關于護士競聘演講稿
演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。在日常生活和工作中，演講稿使用的情況越來越多，那么你有了解過演講稿嗎？下面是小編收集整理的關于護士競聘演講稿，希望對大家有所幫助。
關于護士競聘演講稿1
尊敬的各位領導、職工代表：
大家下午好!
我叫xxx，1997年畢業(yè)于xxx衛(wèi)校。從事護理專業(yè)。在這里我先后在燒傷科、內(nèi)科、急診室、家庭病房、外科等科室工作過，目前在手術室工作，我這次要參加手術室護士長崗位的競聘。
兒時的印象里，媽媽那種對待生病患者親人般的呵護和對工作一絲不茍的精神是我對醫(yī)護工作的最初認知，在媽媽的引領下我知道了南丁格爾，我讀懂了“愛心、耐心、細心和責任心”的真實含義，于是成為一名白衣天使確立了我最初的人生目標。
在我的努力下，今天的我真的成長為一名合格的醫(yī)護工作者了，里我先后在醫(yī)院的燒傷科、內(nèi)科、急診室、家庭病房、外科、手術室等重要科室工作過，在臨床實踐中我逐漸成長為了一名精明強干、同事稱贊、患者滿意的好護士。在這里讓我真誠的對院里的領導們道一聲感謝，是你們給了我這么多積累經(jīng)驗的機會，讓我能擁有這些彌足珍貴的醫(yī)護經(jīng)歷，我會倍加珍惜而更加努力。
難忘在燒傷科的日子，遇到病情危急的患者、特別看護的患者、靜脈穿刺的患者，我都能從容的應對、迎難而上，練就一身高超的護理技能;回想內(nèi)科那些和老年患者打交道的日子，理解、愛護患者，設身處地的給予患者關心照顧，練就了我強大的心里承受能力，患者那燦爛而感激的笑容是我堅持下去的動力;記得122急救中心成立之初，作為第一批護理人員，在屢次的現(xiàn)場急救中，除了參與搶救，還要在人手不夠時充當力工，無數(shù)次的急救混淆了白天與黑夜的界限，隨時解決遇到的疑難問題，不同的工作崗位練就我過得硬的基本功，漸漸的我成為了護士隊伍中的骨干力量;由于我的針又快又準又不疼，麻利快的作風，很快我被選中成為手術室中的一員。
手術室工作不像人們想象的清閑自在，不僅對護理人員的技術、心里等綜合素質(zhì)都有很高的.要求，手術室里的我們是一支與時間賽跑的團隊，除了工作認真細致，一絲不茍以外，責任意識重于泰山，稍有疏忽將給病患造成一生的痛苦。在繁重的工作之余我并沒有忘記提升自己的學習力，醫(yī)院缺少人手，沒有外派進修的機會，我就利用自己的休息時間到上級醫(yī)院自己進修學習，勤學苦練，用最短的時間掌握了手術室工作技能，并能與醫(yī)生、麻醉師默契配合，到目前為止從未發(fā)生任何差錯事故。
我驕傲我能勇敢的站在了手術室護士長的競聘現(xiàn)場，在手術室工作的年里，我已經(jīng)熟悉了手術室的全部流程，了解各種急難險重的搶救中突發(fā)事件的應急方案，具備了內(nèi)外兼修的職業(yè)道德，能從容指揮和安排手術各個環(huán)節(jié)的能力，以及在工作中的努力與擔當，我相信我完全可以勝任手術室護士長這個崗位。如果競聘成功我將做好如下方面：
1、遵守和服從院領導和護理部的安排。
2、成功是起點，率人先律己，我會嚴格要求自己，帶領好護理姐妹們。
3、不斷學習業(yè)務，提高技術水平，配合醫(yī)生和麻醉師做好每一臺手術。
4、守住手術室這個陣地，為醫(yī)院創(chuàng)造效益，院興我榮，院衰我恥。
5、管理好層流手術室。
6、與相關科室協(xié)調(diào)好關系，共創(chuàng)效益。
7、在護理部主任領導下，負責本室的行政管理、護理工作和手術安排，保持整潔、肅靜。
8、負責手術室質(zhì)量標準控制效果的測評，定期進行全科工作質(zhì)量檢查，征求手術科室的意見，進行質(zhì)量分析，提出改進辦法。
9、參加手術間的重大搶救，并進行業(yè)務、技術指導，指導手術間護理人員配合好各科手術和搶救。
10、根據(jù)手術室任務和護理人員的情況，進行科學分工，密切配合醫(yī)生完成手術，必要時親自參加，保證手術工作的順利完成。
11、督促各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，并嚴格要求遵守無菌操作規(guī)程，做好傷口愈合統(tǒng)計分析工作。
12、制定教學培訓計劃，組織在職護士的專業(yè)培訓，制定并指導進修、實習護生的教學計劃并組織實施。
關于護士競聘演講稿2
尊敬的各位領導、評委、同事：
非常感謝您們給予我參加外科責任護士競聘的機會。自從我踏入職場以來，我一直致力于不斷提高自己的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。今天能夠站在這個講臺上，我深信這是我在這個領域中不懈努力的成果。
我是一名醫(yī)院護師，今年已經(jīng)38歲了。我畢業(yè)于護理本科，現(xiàn)在擔任護士長一職。自20___年開始工作以來，我曾在呼吸科、神經(jīng)外科和手術室等部門從事護理工作，多次被評為崗位能手、先進個人和優(yōu)秀職工。近期，我在提升醫(yī)療護理質(zhì)量和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境演講比賽中獲得了三等獎，同時也被醫(yī)院調(diào)往供應室工作。在這里，我表現(xiàn)出了認真負責的態(tài)度，得到了領導和同事的好評。
作為一名護士長，自律行為是關鍵品質(zhì)素養(yǎng)。護士長想要在競爭激烈的行業(yè)中獲得威信，不是靠上級賦予的，也不是自己認為的，而是靠扎實的工作和卓越的工作成果以及個人的品德修養(yǎng)去建立。在這個過程中，護士長要求自己在任何時候都要自尊自愛、嚴于律己。除了具備相應的管理能力和水平，他們還應該吸收中國文化中“仁、義、禮、誠、信、和”等方面的積極因素，只有具備德行才能贏得眾愛，提高管理才干。
我的愿望是用我的護理知識為人類的健康服務。今天，我競聘護士長這一職位，就是為了更好地實現(xiàn)這個愿望。以下是我競聘成功后的優(yōu)勢：
一、綜合素質(zhì)
我有強烈的.工作責任心和主動性，態(tài)度嚴謹，善于與人溝通和合作，尊重領導和同事，極具親和力。我擁有健康的體魄，具備吃苦耐勞的精神和護理工作者的仁愛之心。在工作中，我還具備換位思考的能力，能夠善于溝通和思考。
二、專業(yè)知識、技術和經(jīng)驗
護士長不僅是一個職業(yè)稱號，它需要豐富的實質(zhì)內(nèi)涵和綜合素質(zhì)作為堅實后盾，同時也與醫(yī)院的發(fā)展息息相關。我具有相關的專業(yè)知識、技術和經(jīng)驗，能夠勝任護士長這一崗位。
三、熱愛醫(yī)學事業(yè)和努力工作的心態(tài)
我一直以來都非常努力地學習和認真工作，力爭將自己的工作做得更好。能夠成為這樣一個優(yōu)秀的集體的一員，我感到非常自豪。
醫(yī)學服務理念的更新和人們對醫(yī)療質(zhì)量和服務的要求越來越高。如果我得到該職位，我將全力以赴，盡最大努力做好自己的工作。我的設想是：
在我看來，一個好的護士長不僅要懂得領導和管理，還需要不斷提升自己的素質(zhì)和知識水平。為了更好地服務于患者和部門，我將積極參加上級組織的各項培訓，并不斷學習新的護理知識。同時，我會拓寬自己的視野，總結經(jīng)驗，以便更好地做好護士長的工作。
另外，我認為協(xié)調(diào)是一個好的團隊必備的品質(zhì)。我將協(xié)助科主任帶領部門員工，并進一步明確職責分工，加強與相關部門的溝通聯(lián)系，協(xié)調(diào)配合，形成合力，有效提升工作效率。在工作中，我會善于發(fā)現(xiàn)下屬的優(yōu)點，并及時給予表揚。如果出現(xiàn)疏忽和缺陷，我會及時發(fā)現(xiàn)和糾正，并讓她們自己去努力改正。我不會居高臨下地給予指責，而是尊重下屬的自尊心，讓她們發(fā)揮自己最大的潛能。此外，我會記住每一位員工的生日，并送上一個小禮物以示關懷。
最后，我也認為節(jié)約成本和提高效益是一個好的管理者必備的品質(zhì)。我會以科室為單位進行護理成本核算，分別按護理項目和特殊疾病譜、特殊致病菌感染分類，設計各種護理成本核算的方法表，以期達到既增收又低耗的經(jīng)營效果。
雖然我對護理工作還需要摸索和學習，但我會用心做好我的工作。謝謝大家！
關于護士競聘演講稿3
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好。
十分感謝院領導給我這個機會參加這天的護士長競職。
我叫，今年33歲，護理本科學歷，現(xiàn)任主管護師。20xx年，我從衛(wèi)生學校畢業(yè)后就來到醫(yī)院，至今已在一線護理崗位上工作了16年。20xx年，我順利透過了自學考試高護專業(yè)的全部課程，取得了大學本科畢業(yè)證書。xx年，受護理部委派，我到進修，透過3個月的認真學習，我學到了先進的護理理念和護理技術，提高了自身素質(zhì)，提升了業(yè)務水平，很好地促進了臨床工作。20xx、20xx年，我連續(xù)兩年被醫(yī)院評為先進工作者。
參加工作16年來，我親身經(jīng)歷了醫(yī)院的滄桑巨變，我為醫(yī)院過去以前的衰敗感到痛心和焦急，也為醫(yī)院這天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜，更對醫(yī)院更加完美的明天充滿期盼和向往。16年的一線工作經(jīng)驗，使我對精神科護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗，總結了一些護理管理的體會，如果能得到領導和同志們的信任，走上護士長的工作崗位，我相信我有信心有潛力做一名稱職的護士長，為醫(yī)院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。
假如我競聘成功，我將在科主任、書記及護理部的領導和指導下，從以下幾方面開展工作，搞好病房管理，不斷提高護理質(zhì)量、
一、把護理安全放在工作的首位，防范和減少護理差錯。
我認為應從三方面抓好護理安全，一是抓好對患者病情的掌握。只有了解患者的病情，護理起來才會有的放矢，產(chǎn)生較好的護理效果;二是抓好對病情的觀察。指導和要求護士認真細致觀察患者的病情變化，及時采取相應的干預措施;三是做好同患者的溝通，取得患者的信任，使患者流露出真實的'想法，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，采取有針對性的護理措施，有效地預防意外事件，保證患者安全。
二、加強護理人員的三基培訓，帶出一支高素質(zhì)的護理隊伍。
護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關鍵。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務學習，透過晨會提問、組織護理查房、進行操作演練等，反復進行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓練，不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì)。做到護理工作程序化，技術操作標準化，以減少護士工作中的隨機性和盲目性，并做好對重點病人的護理，指導護士制定個性化的護理計劃，在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理的質(zhì)量。
三、營造和諧融洽的護患關系、醫(yī)護關系。
護士長作為病房的管理者，既是病人利益的保護者，又是護士的代言人。因此，在護患關系中起著不可替代的作用。
首先，我將透過定時召開護患座談會，征求病人的意見和推薦，及時向科領導和醫(yī)生反饋，爭取得到支持，使科室服務設施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;
其次，搞好與各位醫(yī)生的關系，理解、配合他們的工作，做到真誠相待，相互支持與合作。
第三，用心評估病人的需求，征求患者對護理工作的意見，做到尊重每一位患者和家屬，把道理讓給患者和家屬，使病人獲得心理上的滿足，使相互之間的溝通交流順暢。
第四，講究交流方法，化解護患矛盾。我將主動誠懇地做深入細致的思想工作，作好溝通協(xié)調(diào)，解決病人的具體問題，理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣，不講損害護士自尊心的話，為病人和護士創(chuàng)造和諧簡單的環(huán)境。對護士既嚴格要求，又同她們加強感情交流，結成知心朋友，讓護士與自我在一齊時感到簡單、愉快、自然，培養(yǎng)大家的群眾榮譽感，融洽群眾感情，構建一支和諧的團隊。
關于護士競聘演講稿4
尊敬的各位上級領導、院領導、各位同事：
大家上午好！
在這個機會難得的競聘演講中，我感謝大家抽出寶貴的時間來參加。為了實現(xiàn)個人理想，積極參與醫(yī)院改革，發(fā)揮自身價值，我來到今天的競爭現(xiàn)場。我叫羅映紅，從1999年開始在本院從事護理工作，于20xx年5月取得執(zhí)業(yè)護士資格證。在過去的十多年里，我一直在護理崗位上努力工作。我時刻為病人著想，為病人負責，服務態(tài)度優(yōu)良，團結協(xié)作精神強，從未斤斤計較個人得失。今天，我想競聘本站的護士職位。我認為一個合格的護士應該有以下幾個方面的表現(xiàn)：
一、具備良好的.醫(yī)德醫(yī)風，以廉潔奉公為原則。在工作中保持職業(yè)操守，不違反道德原則，時刻以病人為中心，以質(zhì)量為核心，積極適應衛(wèi)生改革和社會發(fā)展，參加各種政治活動，以服務人民、奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務。
二、增強法律意識，認真學習法律法規(guī)。按照法律規(guī)定，維護自己的合法權益，提高做好安全保護意識，嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，以盡可能減少差錯事故和醫(yī)療事故的發(fā)生。
三、注意文明禮貌，用語規(guī)范，端莊大方，整潔得體。具備愛崗敬業(yè)的精神和高尚的政治素質(zhì)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為中心”的服務理念，不斷提高護士職業(yè)素養(yǎng)和應變能力。
我將在未來的工作中繼續(xù)努力，提高自己的工作能力和服務態(tài)度，提升自身素質(zhì)。
我的演講到這里就結束了，感謝大家！
關于護士競聘演講稿5
各位領導、各位評委、各位同事：
大家好！我叫xx，首先感謝各位給了我一個外科責任護士競聘的機會。從參加工作那天起，我就嚴格要求自己，不斷提升自己的業(yè)務水平，正是這些，使我有信心走上這個競聘講臺。
我是醫(yī)院的一名護師，今年38歲，護理本科，現(xiàn)任護師。1991年參加工作，曾先后在呼吸科，神經(jīng)外科，手術室，從事護理工作，多次榮獲崗位能手，先進個人，優(yōu)秀職工。今年在提升醫(yī)療護理質(zhì)量，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境演講比賽獲3等獎，20xx年由醫(yī)院調(diào)動供應室工作，工作認真負責，得到領導同事的好評。
自律行為是護士長的品質(zhì)素養(yǎng)關鍵所在。威信，不是上級賦予的，也不是自認的，而是靠扎實的工作和今人信服的工作成果以及個人的品德修養(yǎng)去建立，這就要求護士長在任何時候都要自尊自愛，嚴于律己。除應具備相當?shù)墓芾砟芰八酵猓�應吸取祖國文化中“仁、義、禮、誠、信、和”等方面的積極因素，有德行，才能博得眾愛，管理才干才會不斷提高。
用所學的.護理知識，為人類的健康服務，是我的愿望。今天，我競聘護士長崗位，就是為了更好的實現(xiàn)這個愿望！我的優(yōu)勢是：
一、具有這個崗位需要的綜合素質(zhì)。
工作責任心和主動性強，態(tài)度嚴謹，善于與人溝通協(xié)作，尊重領導、關心同事，極具親和力。有一個健康的體質(zhì)，有吃苦耐勞的精神，有一個護理工作者的仁愛之心。工作中，我還能夠換位思考，善于溝通和思考。
二、具有這個崗位需要的相關專業(yè)知識和技能以及工作經(jīng)驗、管理經(jīng)驗。
護士長不僅僅是一個特定的稱號，它需要豐富的實質(zhì)內(nèi)涵和綜合素質(zhì)作為堅強后盾，它與我院的發(fā)展息息相關。
三、有一顆熱愛醫(yī)學事業(yè)、努力工作的心。
我平常不斷地要求自己要努力學習，認真工作，力爭把自己的工作做得更好，我為能在這么優(yōu)秀的集體工作感到自豪。
醫(yī)學服務理念的更新，人們對醫(yī)療的質(zhì)量和服務要求越來越高。如果我競聘成功，我將全力以赴做好工作。我的設想是：
一、積極參加上級組織的各項培訓，努力提高自身素質(zhì)。不斷學習新的護理知識，拓寬自己的視野，不斷總結經(jīng)驗，以便更好的做好護士長工作。
二、加強協(xié)調(diào)，形成合力。我將協(xié)助科主任帶領部門員工，進一步明確職責分工，加強與相關部門的溝通聯(lián)系，協(xié)調(diào)配合，形成合力，有效提升工作效率。在工作中，善于發(fā)現(xiàn)下屬的優(yōu)點，及時給予表揚，工作中出現(xiàn)的疏忽和缺陷，及時發(fā)現(xiàn)和糾正，讓她們自己去努力改正工作中的不足，而不是居高臨下地給予指責，這樣是既維護了她們的自尊心，也克服了工作中的各種毛病和缺陷，讓她們發(fā)揮自己最大的潛能，更好地為患者服務。用時多給她們一些關心，比如記住每一位的生日，給她們一份禮物。
三、節(jié)約成本，提高效益。以科室為單位進行護理成本核算,分別按護理項目分類，按特殊疾病譜、特殊致病菌感染分類,分別設計各種護理成本核算的方法表，爭取達到既增收又低耗的經(jīng)營效果。
對于護理工作我也只是在摸索中尋求經(jīng)驗，希望大家支持我。我會用心把工作做好。
我的演講完畢。謝謝大家！
關于護士競聘演講稿6
尊敬的各位評委，各位同事：
大家好！非常感謝黨組給予這次展示自我、公平競爭的機會。能參加這次競爭上崗，我倍感榮幸！
我叫xxx，xx歲，中共黨員，工程碩士。xxxx年參加工作，xxxx年轉(zhuǎn)業(yè)至發(fā)改委綜合處，現(xiàn)主要從事經(jīng)濟運行、政策研究和規(guī)劃管理等方面工作。
四年來，在領導和同志們的關心和支持下，我先后榮獲“十二五”規(guī)劃編制、政府決策研究工作、目標管理等多項市級先進個人，兩次獲得xx市社會科學優(yōu)秀成果二等獎。在綜合處工作期間，我圍繞中心工作認真履職，參與起草歷年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃報告和歷次經(jīng)濟形勢季度分析報告，先后參與了全市“戰(zhàn)危機、保增長”工作實施意見、新三年跨越式發(fā)展行動計劃、區(qū)域性中心城市建設規(guī)劃編制等重大工作。特別是，受主任和處長的充分信任，負責起草了《xx市關于加快發(fā)展戰(zhàn)略支撐產(chǎn)業(yè)的意見》；分別于xxxx年和xxx年，協(xié)助市政協(xié)經(jīng)濟委員會起草了其在市政協(xié)十二屆九次和十五次常委會議上的主報告；作為“十二五”規(guī)劃編制工作辦公室六人成員之一，我全程參與了“十二五”重要文件起草、規(guī)劃體系建立、規(guī)劃思路和規(guī)劃綱要編制等工作。今年7月份，我被借調(diào)到市委辦公廳常委辦工作。粗略統(tǒng)計，近四年來，我先后完成或參與完成各類領導講話50余篇，政策性文件10余項、其他各類報告百余篇，文字量近百萬字。
此次競崗，我認為個人優(yōu)勢主要體現(xiàn)在四個方面：
一是學習主動，肯鉆研、重實踐。
圍繞中心工作，我主動學習宏觀經(jīng)濟調(diào)控、城市規(guī)劃管理、低碳能源體系、區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展等領域的相關知識，注重在工作實踐中不斷完善知識結構、增強履職能力。
二是作風過硬，敢擔當、有韌勁。
每逢遇到急難險重的任務時，我不退縮、不畏難，敢打硬仗，能打勝仗，持之以恒。
三是工作扎實，講政治、善創(chuàng)新。
四年如一日，工作認認真真、勤勤懇懇，在堅決貫徹上級指示精神的前提下，善于創(chuàng)新工作方式方法。
四是協(xié)調(diào)有方，顧大局、能運作。
近年來，我多次參與協(xié)調(diào)組織市委、市政府大型觀摩講評活動，各項工作均能做到合理調(diào)度、合理安排，表現(xiàn)出較好的大局觀和協(xié)調(diào)運作能力。
今天，我有信心擔當起更重要的工作任務。假如這次我得到了大家的信任，我將主要從四個方面展開工作：一是加強學習，努力提高個人素質(zhì)。主動向分管領導、處室正職和同事們學習，抓緊掌握新政策、新業(yè)務、新知識，繼承好傳統(tǒng)、好方法、好習慣，盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變。二是敢于擔當，充分發(fā)揮副職作用。自覺尊重和服從處室正職的領導，工作上不缺位、不越位，積極地、創(chuàng)造性地落實委班子和正職的決策。分管工作之內(nèi)，我將結合實際，盡快制定工作思路，大膽工作。分管工作之外，要做到積極主動協(xié)作，不分份內(nèi)份外。三是加強團結，營造和諧工作氛圍。在日常生活中關心、團結同志。在工作中，主動加強與同事的'溝通配合，主動履職、以身作則，充分調(diào)動大家的工作積極性，形成工作合力。四是嚴格操守，增強拒腐防變能力。廉潔是立身之本。我將牢固樹立正確的人生觀和價值觀，筑牢思想防線，嚴格遵守各項干部廉政規(guī)章制度，潔身自好、克己奉公。
前人說，不以一時自得，而自詡其能；不以一時失落，而自墜其志。競爭上崗，我以這句話自勉。無論這次競崗結果如何，我都將更加嚴格地要求自己，以更優(yōu)異的工作成績，回報領導和同志們的關心和厚愛。
謝謝大家！
關于護士競聘演講稿7
大家好，本人姓名XXX，今年XX歲，大專學歷�，F(xiàn)有職稱主管護理師，從事護理工作XX多年。原任內(nèi)一科護士長，現(xiàn)參加競爭護士長崗位上崗。
下面我介紹一下本人的一些基本情況：
本人于一九七五年開始從事護理工作。在開平市第一人民醫(yī)院做護士工作期間，參加過下鄉(xiāng)醫(yī)療隊一年半，從事婦女保健、計劃生育宣傳、結扎手術的護理工作，在農(nóng)村醫(yī)療隊的一年多，使自己得到最大的鍛煉，懂得了不少怎樣做好一名護士的道理。
一九七七年曾在XX醫(yī)院進修護理專業(yè)一年。
一九七九年調(diào)入X職工醫(yī)院，分配在內(nèi)科病房，曾擔任團支部書記。
一九八二年在X醫(yī)院進修心電圖，同年有參加心電圖學習班，學制兩年。
一九八五年在XXX進修學習，同年在全國實用婦產(chǎn)科雜志上發(fā)表了“子宮內(nèi)膜異位癥誤診原因分析”論文。
一九九四年調(diào)入開平市第一人民醫(yī)院內(nèi)科從事護理工作，在創(chuàng)“二甲”醫(yī)院評審時獲的心肺復蘇技術操做第一名。并獲得護理技術操作防褥瘡第一名。
一九九七年接受組織的安排調(diào)入內(nèi)一科擔任護長工作，去年六月被院領導班子任命為內(nèi)一科護士長。這五年間，在院領導班子和科主任領導下，能堅持學習，撰寫論文�！伴T診病人心理護理得體會”被當代護理雜志刊登。曾多次被評為“優(yōu)秀護士”和獲得“臨床貢獻獎”。連續(xù)多年被評為市衛(wèi)生系統(tǒng)和醫(yī)院先進工作者，年度考核優(yōu)秀等。
工作期間集體至上、忠誠正直、以身作則。
要求下屬做到的自己首先做到，定下來得紀律制度自己先遵守，能搞好上下左右團結，能使大家同心同德干事業(yè)，并能把工作的成績、利益、榮譽和自己下屬同享，能做到寬容大度，實事求是，能以職業(yè)道德規(guī)范嚴格要求自己。工作作風踏實，愛院、愛自己的專業(yè)、愛自己下屬的全體護士，關心她們，今天能參與競爭護士長崗位，很大程度上與內(nèi)一科全體護士給我支持和鼓勵是分不開的。
經(jīng)驗管理已不適合現(xiàn)代管理實踐,現(xiàn)代化管理應需要不斷更新知識、更新觀念。隨著我國加入了WTO，避免不了要接受新的挑戰(zhàn)，在醫(yī)療市場競爭日益激烈的條件下，要生存，求發(fā)展，就必須形成自己的優(yōu)勢，為患者提供更多更優(yōu)的醫(yī)療服務，更全面地滿足患者的要求，擁有更低的成本和更高效率，以求獲得更大和更長期的市場回報，靠高質(zhì)量的醫(yī)療服務，高尚的醫(yī)德醫(yī)風，建全管理機制，才能保證健康發(fā)展，為病人提供更好的服務。
護理工作方面最主要是在觀念上的轉(zhuǎn)變
把過去的“要我服務”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙⻊铡�。目前我院的護理工作從三基理論、護理質(zhì)控、技術操作均能達到較高的水平。但在禮儀與素養(yǎng)方面可以說是弱勢，例如：我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護士，她們在各項護理工作中做的都很好，輸液能做到一針見血，護理危重病人、觀察病情都有很強的責任心，但在禮儀與素養(yǎng)方面就很難讓患者感受到有賓至如歸的感覺，很多護士進入病房能向病人講解護理知識，但臉部表情卻是非常嚴肅，沒有笑容，甚至有些護士不好意思同病人說聲“早上好”。
所以我認為護理工作在原來的基礎上，提高護士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的，創(chuàng)自己護理名牌，是當前護理工作重要內(nèi)容之一。
禮儀對個人來說，其價值幾乎等同生命
對整個社會而言，禮儀是社會文明標尺，是社會主義精神文明建設的標志之一。在醫(yī)療護理服務中，面對廣大的'護理服務對象，良好的護士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥，對提高醫(yī)療護理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用。特別是對提高醫(yī)學模式的轉(zhuǎn)變，以病人為中心的醫(yī)療護理改革正在不斷深化，高質(zhì)量的醫(yī)療護理服務必須以高素質(zhì)的醫(yī)護人員相匹配。
護理部將要開展“模范護士”評比，體現(xiàn)以人為本的現(xiàn)代化管理理念，我認為勢在必行。我相信有領導的重視與大力支持和大家的努力下，一定能創(chuàng)出開平市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理的品牌，以獨特的市場優(yōu)勢，讓我們的服務對象也能這樣評價我們，就是在繁華的商貿(mào)廣場，也能辨認出誰是開平市中心醫(yī)院的護士，她們的風度和舉止就是與眾不同。
假如我能夠競爭為護士長的一員,我一定醫(yī)院領導和科主任同心同德，不斷學習，與時俱進，開拓進取，為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻力量。假如未能競聘成功，我也會一如既往地勤奮工作，在本職崗位上做一名合格的護士。
謝謝各位領導、各位評委、各位代表。
關于護士競聘演講稿8
各位評委、各位領導、同仁：
晚上好！我叫，我競爭的崗位是康復科護士長。
我于年月通過競爭當上了康復科副護士長，因為各種原因，院領導讓我暫代心身康復綜合科副護士長，在院領導的大力支持下，在各位同事的積極幫助和鼓勵下，在科室人員的共同努力下，在打造特色心身康復綜合科的同時于年月成功創(chuàng)建了市巾幗文明崗，并獲得病人及家屬贈送的錦旗兩面，全科護理人員集體拒收紅包一次。
在去年月康復科獨立后，積極完善了康復科各項工作措施、管理制度等；協(xié)調(diào)好各護士間的工作配合，為近萬人次病人提供了各項康復指導工作，沒有出現(xiàn)任何醫(yī)療事故和差錯。在今年三月又成功創(chuàng)建了省巾幗文明崗，并獲得了省南粵女職工文明崗稱號和市三八紅旗集體榮譽稱號。
我們每年為病人舉辦一次大型休養(yǎng)員競技活動，為優(yōu)勝者發(fā)獎，極大地鼓舞了病人康復的信心；我們的手工藝品也受到各屆人士好評，醫(yī)院的展示廳里也有我們的手工藝品；今年月在各級領導的.支持下成功參與了一元獻愛心義賣活動，為病人籌集到了千元資金，也為我們的精神病人、我們的醫(yī)院作了很好地宣傳，參與義賣活動的休養(yǎng)員也深切感受到了來自領導、來自人民群眾、來自社會各階層地溫暖。
康復科是病人走向社會的臺階，是出院前的心身熱身區(qū)；也是我院對外宣傳的一個窗口；在院領導的大力支持下，康復科正向多元化病人功能康復的方向發(fā)展；并將爭創(chuàng)全國巾幗文明崗，再現(xiàn)我院巾幗的風采。
關于護士競聘演講稿9
各位領導、各位評委、同事們：
大家好！
一條好的渠道，會引來一池活水；一個好的用人機制，能使無數(shù)人才脫穎而出。今天，我本著參與、鍛煉、提高進而推動事業(yè)發(fā)展的目的，參加這次競聘。站在這里，我的心情非常激動，因為這是對我多年來工作業(yè)績與工作態(tài)度的充分肯定！首先感謝領導和同志們對我的信任，給了我這次難得的展示自我、檢驗自我的機會，使我有機會在這里發(fā)表競聘演講，我演講的題目是：勇挑重擔，竭誠奉獻，努力爭當一名優(yōu)秀的護士長。
忠誠、奉獻、務實和向上是我的人生目標，實現(xiàn)自我、超越自我、實現(xiàn)人生價值是我的畢生追求。下面我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。
我叫，今年歲，學歷。年月的時候，我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想來到本院，至今個年頭了。在這期間，我從未間斷過業(yè)余學習，在臨床中我用理論指導實踐，再用實踐來檢驗理論，從中我找到了學習的樂趣，找到了知識的差距，找到了工作的目的。面對競聘護士長這個崗位，我想自身有如下特點和優(yōu)勢：
一是具有勇挑重擔的信心。要干好一項工作，首先必須熱愛這項工作。今天，我能鼓足勇氣參加這次競爭，決不是意氣用事，也不是心存僥幸，而是自己熱愛這項工作，珍惜這次機會，渴望成功、追求進步的真實體現(xiàn)。
二是責任意識較強，進取精神強烈。自參加工作以來，我一直以一絲不茍的工作責任心做好本職工作，不論是在哪個崗位工作，我總把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘，把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干。工作的歷練，組織的培養(yǎng)，領導和同事的支持和幫助，使我形成了較強的責任意識。
強烈的進取精神是我參加這次競聘的又一籌碼，我一直以做一名病人滿意的工作人員嚴格要求自己，加強自身建設，不斷提高為患者服務的本領，使自己日有所思，日有所進；優(yōu)秀的領導集體、和諧的工作氛圍也激發(fā)了我強烈的上進心，置身于這樣的工作環(huán)境，有這么多領導的幫助、有這么多同事的支持，作為醫(yī)院中的一員，又有何理由不勇往直前、回避重任呢？
三是業(yè)務熟練，成績突出。年來，我一直服務于臨床一線，先后從事科、科、科等科室工作，能掌握各科護理常規(guī)和護理技術操作。在平時的工作中，我注重培養(yǎng)自己的協(xié)調(diào)能力，人際溝通能力，能保持和維護醫(yī)護、護護、護患之間的良好關系。由于自己平時表現(xiàn)突出，工作能力強，理論操作考核成績優(yōu)秀，多次獲得嘉獎。
如果我今天的競聘演講，能得到領導和同事們的認可，給我以信任，給我以支持。我想我是不會辜負領導和同志們的期望的。我將在自己競聘的崗位上，盡自己的全部力量干好本職工作，讓領導放心，讓同事滿意，以優(yōu)異的工作成績向辦公室領導和同事交一份滿意的答卷�！扒Ю镏�，始于足下”我將通過以下四個方面的努力，認真履行崗位職責，爭取成為一名合格的護士長。假如我競聘成功了，我一定嚴以律己，寬以待人，嚴格要求，公平處事。
一是認清職責，開展優(yōu)質(zhì)護理。在科室主任的領導和醫(yī)生們的業(yè)務指導下，嚴格要求自己，根據(jù)護理質(zhì)量標準，制定工作計劃，并組織實施具體工作，認真履行護士長職責和義務。同時嚴格病房管理，為病人創(chuàng)造一個安靜舒適衛(wèi)生的住院環(huán)境，并定期召開病人會征求患者意見，及時采取整改措施，從根本上提高服務質(zhì)量。
二是以人為本，培養(yǎng)科室人才。調(diào)動科內(nèi)護理人員的'積極性，在整體護理工作中發(fā)揮主觀能動性，從而提高護理質(zhì)量。作為護士長，應尊重，理解和愛護她們，發(fā)現(xiàn)并挖掘她們的工作潛能，提高對工作的主觀能動性，加強科室護士的理論知識和急救技能培訓，更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)服務。繼續(xù)發(fā)揚民主精神，科室工作多與她們商量，集思廣益，使科室人人都以主人翁精神參與管理。
三是加強管理，實行績效考核。正確處理管與干的關系，就是既要成為管理能手，又要是一個實干家，合理分配干與管的比重，重點是組織、協(xié)調(diào)、指揮所屬護士完成工作目標和工作任務，整合集體資源，發(fā)揮大家的智慧和力量，把護理工作管理得井井有條。
正確處理激勵與懲罰的關系，積極運用激勵原理管理護理工作，凡事要有個好壞，不能胡子眉毛一把抓，做到有獎有罰，獎罰分明，以正面教育為主，對在護理崗位上干得突出，業(yè)績顯著的，應給予經(jīng)濟的、精神的獎勵；對違反醫(yī)院制度和護理操作規(guī)程，甚至出現(xiàn)醫(yī)療差錯責任事故的，要出以公心，依據(jù)有關制度嚴肅查處，處罰既要讓違規(guī)者知錯改錯，吸取教訓，還要使大家受到教育和啟發(fā)。同時.做好護理系學生、中專生、進修護師的臨床帶教組織工作，并負責講課和評定成績。
作為護士長，在管理工作中要注重團隊精神的培養(yǎng)和訓練，組建團結融洽的集體，同時要對復雜的護理技術或新開展的護理業(yè)務，要親自參加實踐，并做到組織擬訂護理科研計劃，督促和檢查計劃的實施，及時總結護理經(jīng)驗。
四是注重經(jīng)營，節(jié)約科室開支。作為護士長，必須善于進行成本效益核算，開源節(jié)流，精打細算，降低醫(yī)療成本，節(jié)約不必要的開支，保證資源有效合理配置。盡可能開展新項目、新技術，以合理收費來吸引病人，為科室創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益，努力提高醫(yī)院的聲譽，提高總體綜合效益。
馬活馳騁，人活夢想。人生的意義在于不斷豐富自己，拓展自己，追求自我真實的價值。生命的真諦也在于不斷追求新的，美的東西。作為一名醫(yī)院工作者，我會保持對這份神圣職業(yè)的無比熱愛和滿腔熱血，用心學習每一點知識，用微笑接待每個人，用誠心和熱情去對待我的工作，抒寫自己無悔的人生！
古人云：不可以一時之得意而自夸其能；亦不可以一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結果如何，我將繼續(xù)勤奮學習、勇于實踐，進一步增強事業(yè)心、責任感和使命感，盡心盡責做好各項工作，為醫(yī)院建設發(fā)展添磚加瓦！
我的演講完畢，謝謝大家！
關于護士競聘演講稿10
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：
下午好！
我叫xxx，今年xx歲，本科學歷，現(xiàn)任xx科室護士。出于個人理想的追求，出于對醫(yī)院改革的積極參與，我走上了競聘xx醫(yī)院xx科室護士的講臺，首先感謝上級領導為我們提供了這次公平競爭的時機，這對我們來說即使機遇也是挑戰(zhàn)，接下來我將把自己最真實的一面展示給大家，請大家檢驗！
6年前作為新xx（城市名）人，我在xx（科室名）開始了我的護士生涯，經(jīng)過內(nèi)科、外科、兒科、急診和ICU的磨練，我已成長為一名具有豐富經(jīng)歷的年輕護師。臨床護理的開展非常迅速，唯有不斷學習才不至，4年來我堅持自學了南京醫(yī)科大學護理本科教程，現(xiàn)已進入畢業(yè)實踐考核階段。用理論指導實踐，再用實踐檢驗理論，從中我找到了學習的樂趣，也升華了我的效勞理念和對專業(yè)的濃厚興趣。
去年×月同樣是通過競聘，我成為新開辟的×××的專職人員。在這一年多的'時間里，我的24小時暢通，隨叫隨到，以一站式無縫隙的效勞贏得了眾多僑胞和外國友人對醫(yī)院的良好印象。新病房大樓的啟用導致病區(qū)護理人員緊張，我服從安排被借調(diào)到ICU和外一科各工作了一個月。正是多年來不變的工作熱情和踏實的工作態(tài)度，使我在非典期間有幸得到領導的信任，成為支援人民醫(yī)院抗非護理戰(zhàn)線的首批志愿者，在悶熱的防護服里足足堅守了兩個月。SARS面前面不改色，見證的是無私無畏的勇智；開朗的性格，廣泛的愛好使我很快融入了陌生的環(huán)境，難忘的歲月，我和不同醫(yī)院的護士姐妹結下了深厚的友誼。因此我被人事局授予“防治非典先進個人”的表彰，榮獲衛(wèi)生局20xx年度“優(yōu)秀xx員”的稱號。
“可以托六尺孤寡之孤，可以寄百里之命”也許是對身為護士的我最恰當?shù)淖⒔狻Ｈ欢�，被信任是需要有看得見的能力的�?年團支部書記和團委學習委員的角色給了我很多參與籌劃組織共青團活動的時機，在打造團委品牌，豐富醫(yī)院文化的過程中，我的綜合素質(zhì)也得到了提高，具備了一定的協(xié)調(diào)溝通和組織管理能力。如果我中選，我將做好以下幾方面的工作：
1、在護理部主任的領導和科主任的業(yè)務指導下，按照護理質(zhì)量標準，制定工作方案，并組織實施詳細工作，認真履行護士長職責和義務。堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、文明效勞”的效勞理念，把好入院宣教與出院指導關，加大健康教育力度，做好出院訪視工作。
2、不斷加強醫(yī)護，護患溝通，定期征求各方意見，及時采取整改措施揚長避短。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情效勞。
3、使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士潛能，調(diào)動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源。
4、重點管理護理平安，杜絕護理糾紛和護理過失。開展法律意識教育，防范平安隱患。制定切實可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰清楚。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時完成各種有效記錄，把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關。
5、培養(yǎng)經(jīng)營意識，善于進展本錢效益核算。創(chuàng)造科室效益的同時節(jié)約不必要的開支，降低醫(yī)療本錢，保障科室走持續(xù)開展的道路。
6、科室做到年有目標，月有方案。鼓勵護士每人每年完成1—2篇論文。定期業(yè)務學習和經(jīng)歷交流，培養(yǎng)護士科研意識。我的生肖屬相是馬，至于是不是千里馬，就有待在座伯樂們的裁決了。但是無論結果如何，我都將馬不停蹄地完善自己。最后，借此難得的時機，祝大家新年心想事成！
關于護士競聘演講稿11
尊敬的各位領導、老師們：大家下午好!
首先非常感謝院領導及護理部對我十幾年來的培養(yǎng)，讓我有機會站在這個公平競選的平臺上。
我叫***，主管護師，畢業(yè)于安徽醫(yī)科大學護理本科，從事臨床護理工作十五年整，今天我競聘的崗位是副護士長。在院期間，工作認真負責、積極進取，曾多次被評為“病人滿意護士”，20xx年度被評為“先進個人”，今年首批被評為“服務之星”。近年來主要承擔三病區(qū)的臨床總帶教工作，在帶教中不斷總結經(jīng)驗和改進，很好的完成護理部各項帶教任務。今年九月份很榮幸被院領導派出進修，在外我認真學習護理新知識和先進的操作技能，并細心鉆研護士長管理經(jīng)驗，待進修結束后我將所學的新知識、新技能應用到臨床工作中去。我認為我有條件、有能力勝任副護士長工作，如果我競聘成功，我有以下幾點思路：
1。在院領導及護理部主任的帶領下，更加努力地做好自己的本職工作，積極配合并協(xié)助病區(qū)護士長做好管理工作，嚴格把握護理質(zhì)量和醫(yī)療安全關，減少醫(yī)療糾紛和差錯的發(fā)生，當好護士長的好幫手。
2。以“病人”為中心，嚴格要求自己，積極帶頭示范，從小事做起，從點滴做起，用優(yōu)質(zhì)護理服務來提升患者的滿意度。
3。以實現(xiàn)“六個滿意”為目標，不斷提高自己的組織協(xié)調(diào)能力，加強溝通，處理好各層人際關系。
4。以“三基、三嚴”為標準，加強本科護士業(yè)務學習，重視健康宣教，將在外進修所學的新知識、新技能與大家一起分享，并積極撰寫護理論文，以適應社會的`發(fā)展和人群健康需求的變化。
5。以“三甲復審”為核心，不斷優(yōu)化工作流程，運用PDCA的管理模式，最大化患者利益。
以上是我競聘目標與打算，我希望在競爭中獲得成功，不管最后結果如何，我都將以踏實的態(tài)度，勤奮的作風把自己的本職工作做好，盡自己的最大能力去做好身邊的每一件事，為醫(yī)院的建設和發(fā)展貢獻一份微薄的力量。
關于護士競聘演講稿12
尊敬的領導：
下午好！我非常感謝您為我們提供展示自己的機會。我是XX，一名ICU護理工作人員。在XX大學本科畢業(yè)后，我先后在XX醫(yī)院工作了兩年。在那里，我參加了護士科研設計比賽，并分別獲得第一、第二和第五名的好成績。我的科研設計項目包括XX。此外，我還榮獲了XX醫(yī)院“愛心天使”的稱號。后來，由于家庭原因，我到了XX醫(yī)院工作。20xx年9月，在偶然的機會下，我來到了當前的醫(yī)院并在綜合外科和ICU從事了臨床護理工作，現(xiàn)在已經(jīng)晉升為主管護師，同時也是科室的組長和帶教組長。在工作期間，我發(fā)表了兩篇論文。
我能夠勇敢參加護士長競聘上崗的原因有以下幾點：
1.我仍然是一個有理想和目標的人。雖然家庭經(jīng)濟困難，我高考時沒有選擇臨床專業(yè)。在血站工作的期間，雖然很輕松，但我還是決定繼續(xù)在臨床護理領域發(fā)展，因為對我來說，只有在這里我才能感到充實和快樂。此外，我也相信護理工作在未來會越來越重要，因此，我覺得我應該在年輕的'時候繼續(xù)追求自己的目標。
2.我有一定的基層管理和創(chuàng)新能力。目前，我是科室的組長和護理帶教組長，負責通信工作已經(jīng)超過兩年。除了協(xié)助完善護理質(zhì)量監(jiān)控方面的工作，包括護理文書的規(guī)范書寫、護理服務的效果、院內(nèi)感染的監(jiān)控和物資領取等方面，我還負責制定科室護理培訓計劃和進行每月護理理論考核以及實習生帶教。我有一定的創(chuàng)新能力，在醫(yī)院工作期間，我發(fā)表過兩篇護理論文，并在本科護士科研設計比賽中三次取得優(yōu)秀成績。
3.我有扎實的護理理論知識和操作技能。我在XX護理學院完成了全日制本科4年的學習，并掌握了扎實的護理理論知識和臨床實踐技能。在我工作的ICU部門，我積累了豐富的重癥醫(yī)學理論知識和操作技能。除此之外，我也在XXICU和微創(chuàng)外科進修了三個月，這些經(jīng)歷更加豐富了我的專業(yè)知識和工作技能。
4、我對護士長這個職位有著深刻的理解。在過去的九年里，我曾在不同的工作單位、科室以及護理崗位中接觸過許多護士長。在每個崗位上，我都將護士長視為我的師長，并在工作中不斷觀察和學習，逐漸認識到，護士長不僅是科室管理工作的領袖之一，其管理水平的高低直接影響到我們的護理質(zhì)量管理和科室后勤保障，同時也是塑造科室氛圍的關鍵所在。一個出色的護士長需要擁有扎實的護理技術水平以贏得團隊的信賴，協(xié)調(diào)各方面關系的能力，溫馨體貼同事以及良好的溝通能力。而此外，作為護士長還應該具備耐勞、奉獻精神和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。這些素質(zhì)正是我所具備的。
盡管我此前從未擔任過護士長，但作為一名一線護士，我對護理基層人員的工作狀態(tài)、工作強度和所需的人文關懷了如指掌。我愿意承擔挑戰(zhàn)和考驗，踏實地勝任自己的職責。如果我有幸擔任護士長的職位，我將與其他領導和科主任緊密合作，為醫(yī)院及護理部門的發(fā)展做出貢獻。謝謝大家！
關于護士競聘演講稿13
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：下午好!
出于個人理想的追求，出于對醫(yī)院改革的積極參與，出于對外科的深厚感情我來到了今天的競聘現(xiàn)場，我競聘的崗位是外科護士長。在此謝謝院領導給我這次展示的機會。
我是外科護士xx，生于19xx年，黨員，大專學歷，于1990年7月畢業(yè)云南省衛(wèi)生學校， 1990年7月31日分配到本院外科開始護士生涯至今20年。期間六次評為最佳護士，兩次履職優(yōu)秀，1996年論文護士應謹慎語言，1997外科應該加強tcu病房質(zhì)量管理獲院三等獎，XX年前列腺等離子切割術后并發(fā)癥預防及護理、三腔球囊尿管用于膀胱造瘺術的護理兩篇論文獲院2等獎。1997年曾被科室派往云大醫(yī)院外3科進修重癥監(jiān)護�；貋砗蠓e極投入外科臨床護理中， 隨著臨床護理的迅速發(fā)展，唯有不斷學習才不至落后，于XX年通過中央廣播電視大學三年�？谱o理，取得大專文憑，XX年通過了中級職稱考試，取得主管護理師資格。通過學習從中找到了樂趣用理論指導實踐，也升華了我的服務理念和對專業(yè)的濃厚興趣。[長達20年的磨練我已經(jīng)成為具有豐富經(jīng)驗的護師，能熟練掌握外科各項護理常規(guī)和操作規(guī)程，能熟練應用外科現(xiàn)有的儀器，熟知外科每個人的脾氣性格，能和大家和睦共處。工作期間曾協(xié)助護士長帶教護生，目前還協(xié)助護士長管理科室?guī)つ�。積極參加醫(yī)院組織各種活動，豐富醫(yī)院文化的過程中，我的綜合素質(zhì)也得到了提高，具備了一定的協(xié)調(diào)溝通和組織管理能力。在院黨委，外系支部的幫助關懷下，我由一個靦腆，沉默寡言，不管閑事的人，變成了一個有思想，有行動有主見的人，我覺得自己真的成熟了，對外科的愛超越了一切，外科興旺的時候我為它高興，衰退的時候我難過。目前外科精神渙散，護士付出得不到回報，工作積極性不高，但依然能履行各班職責，我希望改變這種現(xiàn)狀，通過努力創(chuàng)造一個積極，進取團結和睦的大家庭，我想是黨考驗我的時候了，我應該站出來，說我能行，如果我當選，我將做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，盡力化解科室、醫(yī)護、及護患間的矛盾;以謙虛、謹慎和積極工作的態(tài)度對待領導;以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關系;以高度的`同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道，只有關心、體貼、理解護士，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團結工作，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方。我的新浪博客里的座右銘是認真去做每一件事，用心去感受每一人，別計較得失。
如果我當選，我將做好以下幾方面的工作：
1在外科科主任業(yè)務指導下，按照護理質(zhì)量標準，制定工作計劃，并組織實施具體工作，認真履行護士長職責和義務。堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、文明服務”的服務理念，把好入院宣教與出院指導關，加大健康教育力度，做好出院訪視工作。
2提高科室凝聚力，使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士潛能，調(diào)動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源，為科室創(chuàng)造一個輕松和諧友愛的環(huán)境。(1)記住每個人的生日，送一份小禮品。(2)手術延長保證手術醫(yī)生吃到熱菜熱湯。(3)科室成員生病住院全科探望給予關心。(4)每月一次工會活動，勞逸結合。(5)開展批評與自我批評，不讓矛盾過夜。
關于護士競聘演講稿14
尊敬的領導們：
大家好！
我是xxx，今年xx歲。在xx那里學習了x個月，通過認真學習掌握了先進的護理理念和技術，提高了自身素質(zhì)和業(yè)務水平，對臨床工作產(chǎn)生了積極的促進作用。在護理事業(yè)上的x年一線工作經(jīng)驗中，我積累了一些有價值的工作經(jīng)驗和護理管理體會。如果能夠得到領導和同志的信任并走上護士長的工作崗位，我相信我有信心和能力做出一名合格的護士長，并為醫(yī)院的發(fā)展和護理事業(yè)做出更多的貢獻。
如果我有幸競聘成功，我將從以下幾個方面做出努力，以提高護理質(zhì)量和有效管理病房:
第一，加強溝通和協(xié)調(diào)，推動建立和諧融洽的護患關系和醫(yī)護關系。護士長既是病人利益的保護者，也是護士的代言人。因此，在護患關系的管理中起著必不可少的作用。我將發(fā)揮特殊的地位做好不同層面和方面的溝通和協(xié)調(diào)工作，致力于解決科室、醫(yī)護、護護以及護患之間存在的矛盾與分歧。同時，在處理重要問題時，我將保持謙虛、謹慎和積極的`工作態(tài)度，以和諧相處和取長補短的方式處理科室間的關系。我會用同情心和責任感對待病人和家屬，并用愛心和心理感悟力理解每位護士和其他工作人員。
第二，加強護理人員的三基培訓，建立一支高素質(zhì)的護理團隊。護理人員的素質(zhì)是高低護理質(zhì)量的決定性因素。因此，我會不斷地做好病區(qū)全體護士的業(yè)務學習工作，如通過晨會提問、組織護理查房、操作演習等，加強基礎護理知識和技能的學習和訓練，不斷提升全體護理人員的素質(zhì)。我會定期組織護士學習新業(yè)務、新知識和新技術，幫助他們提高業(yè)務水平和護理質(zhì)量，實現(xiàn)護理工作程序化和技術操作標準化，從而減少護士工作中的隨機性和盲目性。我會指導護士為重點病人制定個性化的護理計劃，提高護士觀察病情、進行心理護理、書寫護理文件以及急救護理的能力，以適應現(xiàn)代護理的不斷發(fā)展和需要。
第三，將護理安全放在最重要的位置，防止和減少護理失誤發(fā)生。我認為應從以下三個方面抓好護理安全：
首先，抓好對患者病情的掌握。只有了解患者的病情，才能更好地提供有針對性的護理，從而產(chǎn)生最佳護理效果。
其次，抓好對病情的觀察。我將指導和要求護士認真細致地觀察患者的病情變化，及時對患者進行相應的干預。
最后，加強護理質(zhì)量控制和管理，從源頭上控制和防范護理差錯的發(fā)生。我會開展護理質(zhì)量評估和反饋機制，及時發(fā)現(xiàn)和處理存在的問題，在實踐中完善和優(yōu)化護理工作流程和管理策略，保障病人、護士和醫(yī)生的安全、權益和利益。
感謝領導們對我的關注和支持，如果有機會成為貴機構的護士長，我將珍視機會，全心全意地做好本職工作，為護理事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻。
為確�；颊叩陌踩o士需要與患者建立良好的溝通和信任關系，以便及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，并實施有針對性的護理措施，有效預防意外事件的發(fā)生。
我深知，只有關心、體貼、理解護士，才能讓她們最大程度地發(fā)揮潛能和創(chuàng)造力。同時，只有通過良好的溝通與協(xié)調(diào)、團結合作，才能為提高護理質(zhì)量和管理水平提供有力支持。
為了實現(xiàn)這一目標，我將定期召開護患座談會，征求患者的意見和建議，并及時向科室領導和醫(yī)生反饋，爭取他們的支持，以便改善科室的服務設施和休養(yǎng)條件，更好地滿足病人的需求。此外，我將重視與醫(yī)生的關系，理解、配合他們的工作，建立真誠的交流與合作。
還需要認真評估病人的需求，征詢他們對護理工作的意見，并尊重每一位患者和家屬，充分傾聽他們的心聲，確保溝通順暢，使患者獲得心理上的滿足。
此外，我將注重交流技巧，以化解護患矛盾。我會采取主動誠懇的態(tài)度，深入細致地開展思想工作和溝通協(xié)調(diào)，解決患者的具體問題，理解并化解護士因工作疲勞所產(chǎn)生的情緒，不傷害護士的自尊心，創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境，讓護士感到輕松、愉快和自然。我會既嚴格要求護士的工作質(zhì)量，又加強同她們的感情交流，結成知心朋友，培養(yǎng)大家的集體榮譽感，以及融洽集體感情，建立和諧的團隊。
關于護士競聘演講稿15
尊敬各位的領導、各位同事：
大家好，本人姓名xxx，今年xx歲，大專學歷�，F(xiàn)有職稱主管護理師，從事護理工作xx多年。原任內(nèi)一科護士長，現(xiàn)參加競爭護士長崗位上崗。
下面我介紹一下本人的一些基本情況：
本人于一九XX年開始從事護理工作。在XX市第X人民醫(yī)院做護士工作期間，參加過下鄉(xiāng)醫(yī)療隊一年半，從事婦女保健、計劃生育宣傳、結扎手術的護理工作，在農(nóng)村醫(yī)療隊的一年多，使自己得到最大的鍛煉，懂得了不少怎樣做好一名護士的道理。
一九XX年曾在XX醫(yī)院進修護理專業(yè)一年。
一九XX年調(diào)入X職工醫(yī)院，分配在內(nèi)科病房，曾擔任團支部書記。
一九XX年在X醫(yī)院進修心電圖，同年有參加心電圖學習班，學制兩年。
一九XX年在XXX進修學習，同年在全國實用婦產(chǎn)科雜志上發(fā)表了XX內(nèi)膜異位癥誤診原因分析論文。
一九XX年調(diào)入XX市X人民醫(yī)院內(nèi)科從事護理工作，在創(chuàng)二甲醫(yī)院評審時獲的心肺復蘇技術操做第一名。并獲得護理技術操作防褥瘡第一名。
一九XX年接受組織的安排調(diào)入內(nèi)一科擔任護長工作，去年六月被院領導班子任命為內(nèi)一科護士長。這五年間，在院領導班子和科主任領導下，能堅持學習，撰寫論文。門診病人心理護理得體會被當代護理雜志刊登。曾多次被評為優(yōu)秀護士和獲得臨床貢獻獎。連續(xù)多年被評為市衛(wèi)生系統(tǒng)和醫(yī)院先進工作者，年度考核優(yōu)秀等。
工作期間集體至上、忠誠正直、以身作則
要求下屬做到的自己首先做到，定下來得紀律制度自己先遵守，能搞好上下左右團結，能使大家同心同德干事業(yè)，并能把工作的成績、利益、榮譽和自己下屬同享，能做到寬容大度，實事求是，能以職業(yè)道德規(guī)范嚴格要求自己。工作作風踏實，愛院、愛自己的專業(yè)、愛自己下屬的全體護士，關心她們，今天能參與競爭護士長崗位，很大程度上與內(nèi)一科全體護士給我支持和鼓勵是分不開的。
經(jīng)驗管理已不適合現(xiàn)代管理實踐
現(xiàn)代化管理應需要不斷更新知識、更新觀念。隨著我國加入了WTO，避免不了要接受新的挑戰(zhàn)，在醫(yī)療市場競爭日益激烈的條件下，要生存，求發(fā)展，就必須形成自己的優(yōu)勢，為患者提供更多更優(yōu)的醫(yī)療服務，更全面地滿足患者的要求，擁有更低的成本和更高效率，以求獲得更大和更長期的市場回報，靠高質(zhì)量的醫(yī)療服務，高尚的醫(yī)德醫(yī)風，建全管理機制，才能保證健康發(fā)展，為病人提供更好的服務。
護理工作方面最主要是在觀念上的轉(zhuǎn)變
把過去的要我服務轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙⻊�。目前我院的護理工作從三基理論、護理質(zhì)控、技術操作均能達到較高的水平。但在禮儀與素養(yǎng)方面可以說是弱勢，例如：我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護士，她們在各項護理工作中做的都很好，輸液能做到一針見血，護理危重病人、觀察病情都有很強的責任心，但在禮儀與素養(yǎng)方面就很難讓患者感受到有賓至如歸的感覺，很多護士進入病房能向病人講解護理知識，但臉部表情卻是非常嚴肅，沒有笑容，甚至有些護士不好意思同病人說聲早上好。
所以我認為護理工作在原來的基礎上，提高護士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的，創(chuàng)自己護理名牌，是當前護理工作重要內(nèi)容之一。
禮儀對個人來說，其價值幾乎等同生命
對整個社會而言，禮儀是社會文明標尺，是社會主義精神文明建設的標志之一。在醫(yī)療護理服務中，面對廣大的護理服務對象，良好的護士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥，對提高醫(yī)療護理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用。特別是對提高醫(yī)學模式的轉(zhuǎn)變，以病人為中心的醫(yī)療護理改革正在不斷深化，高質(zhì)量的醫(yī)療護理服務必須以高素質(zhì)的.醫(yī)護人員相匹配。
護理部將要開展模范護士評比，體現(xiàn)以人為本的現(xiàn)代化管理理念，我認為勢在必行。我相信有領導的重視與大力支持和大家的努力下，一定能創(chuàng)出開XX中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理的品牌，以獨特的市場優(yōu)勢，讓我們的服務對象也能這樣評價我們，就是在繁華的商貿(mào)廣場，也能辨認出誰是XX市中心醫(yī)院的護士，她們的風度和舉止就是與眾不同。
假如我能夠競爭為護士長的一員
我一定醫(yī)院領導和科主任同心同德，不斷學習，與時俱進，開拓進取，為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻力量。假如未能競聘成功，我也會一如既往地勤奮工作，在本職崗位上做一名合格的護士。
【護士競聘演講稿】相關文章：
護士競聘述職報告01-18
護士競聘護士長演講稿04-19
競聘護士長述職報告03-16
護士長競聘述職報告01-03
護士競聘的演講稿04-11
護士競聘演講稿11-16
競聘護士長個人述職報告01-13
手術室護士競聘護士長演講稿06-07
護士崗位競聘演講稿11-24
護士責任競聘演講稿03-08