普通員工年終總結(jié)集錦五篇

　　總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。總結(jié)你想好怎么寫了嗎？以下是小編整理的普通員工年終總結(jié)5篇，歡迎閱讀與收藏。

普通員工年終總結(jié) 篇1

　　一年的時間飛速的流逝了，在不知不覺的時候就到了一年的年底了。馬上又要開始新一年的工作了，回顧自己這一年的表現(xiàn)，雖然還是算很不錯的，但是也有很多不足的地方�，F(xiàn)在也為自己這一年的工作做一個總結(jié)吧，再一次的對自己這一年的工作進行一個回顧，總結(jié)出自己的不足和值得表揚的地方，更好的去開啟自己新的一年的工作。

　　一、以積極的態(tài)度工作

　　這一年我一直都保持著一個很好的態(tài)度在工作，沒有一天是不認(rèn)真的在工作的，我想只有每一個工作自己都認(rèn)真的對待，才能夠在工作中取得進步，才能夠在這個過程中學(xué)到一些新的東西。所以不管是重要的還是不重要的工作，我都會認(rèn)真的去做，努力的完成到最好，在這個過程中自己的能力也是有所提高的，所以也算是有了很大的收獲。

　　對待自己的工作我一直都是很積極的，在工作完成之后有時間的話我會對自己的工作進行反思，去思考自己還能不能做得更好，或者還有沒有其它的方法能夠讓自己完成這一個工作。用這樣的態(tài)度去工作我才能夠一直都有進步，才能夠把工作完成得越來越好，才提高自己的工作能力。我覺得自己這一年在工作上的表現(xiàn)是很不錯的，雖然在這一年的工作中犯過的小錯誤也是不少的，但是整體上來說是很值得鼓勵的`。

　　二、以謙虛的態(tài)度工作

　　雖然自己這一年的進步是比較的明顯的，但是還是有很多的不足的，所以自己要保持著一個謙虛的態(tài)度，繼續(xù)的去向優(yōu)秀的同事們學(xué)習(xí)，也努力的去提高自己的工作技能。自己的工作還是沒有做到最好的，只是跟自己比有了進步，所以是一定不能驕傲的，要保持現(xiàn)在這樣的工作態(tài)度繼續(xù)的去學(xué)習(xí)，若是因為自己有了一點點的進步就驕傲的話，那是一定不會有什么進步了的，反而還會退步。所以在進步的同時也要看到自己身上的不足，這樣才能夠一直往好的方向發(fā)展，而不是在有了進步之后就開始驕傲讓自己開始退步。

　　三、新一年的計劃

　　在新的一年中自己要努力的學(xué)習(xí)，保持一個好的態(tài)度，這樣才能夠在明年的工作中有更多的收獲。在工作完成之后也要進行反思，在工作中出現(xiàn)了問題要及時的去向其它的同事請教，不要一直的積累問題，這樣會給我工作帶來比較大的麻煩的。明年也要做好工作計劃，合理的去安排好自己的工作時間。

普通員工年終總結(jié) 篇2

　　時間飛快，一眨眼，一年就過去了，這一年我按照領(lǐng)導(dǎo)指示，完成了自己的工作，在這年終時刻為自己的工作做一個總結(jié)，把自己這一年的收獲和不足都記下來。

　　一年來，我工作認(rèn)真，有良好的工作態(tài)度，盡自己最大的努力去完成領(lǐng)導(dǎo)交代我去辦的事情。不斷的朝著新目標(biāo)前進，往更優(yōu)秀的自己前進。每天早到公司上班，在上班的時間里完成好工作，如果有需要加班會加班把工作做好，盡可能的把一天的工作都做完，不讓工作拖拉。這一年，我勤奮學(xué)習(xí)，工作的效率提高，工作能力也在提高。我熱愛學(xué)習(xí)新事物，作為普通員工，我知道自己各方面的能力都是一般的，所以我更加明白自己需要不斷的去提高能力，因此積極參加培訓(xùn)，把培訓(xùn)學(xué)到的知識運用到工作上，讓工作做的更加的順利。

　　這一年，我不斷的'改正自己的缺點，讓自己在工作上越來越得心應(yīng)手。以前的協(xié)作能力不強，所以在團隊里面時常拖后腿，在這一年我努力的提高協(xié)作能力，努力融入進團隊里，與大家以前共同協(xié)作完成工作，所以本年度我在協(xié)作能力上有不少的提高，也鮮少出現(xiàn)失誤了。以大局為重，舍小我，成全大我，幫助公司建設(shè)起來。時刻記住公司的理念，時刻對自己進行自我反省，及時發(fā)現(xiàn)自己犯的錯誤。我也勇于承擔(dān)個人的錯誤，努力去完善自己，讓自己的不足越來越少。

　　當(dāng)然，雖然我這一年里有了很多的進步，但是工作中還是有出現(xiàn)一些錯誤的，并不是每一次的工作都做的很好。在xx月的時候，我的工作就出現(xiàn)了一次失誤，我在一次給領(lǐng)導(dǎo)遞交文件的時候，中途有事就把文件放在了一個角落，因此被打掃衛(wèi)生的阿姨當(dāng)作垃圾清理了。后面雖然及時找回，但是也因為這樣耽誤了領(lǐng)導(dǎo)很多事情，所以也是一次很大的教訓(xùn)了。從那之后，我是再也不敢隨意放置文件了。

　　過去一年，有收獲，也有不足，但是收獲到的顯然要多些，出現(xiàn)的不足之處也讓我吸取教訓(xùn)逐步的改善自己，幫助自己積累了經(jīng)驗，讓自己的工作也越做越順手。舊的一年要結(jié)束了，迎來新的一年，我會更加努力去工作，讓新一年的工作有一個好的結(jié)尾。

普通員工年終總結(jié) 篇3

　　歲月催人老呀，不知不覺中我們又一次的迎來了新年，在20xx年的工作中，我們xx物業(yè)公司一直都致力于為業(yè)主們提供更好的服務(wù)，所以我自然也一直都在提升自己的個人工作能力，只想著如何幫助更多的業(yè)主。我這個人啊，并沒有太多的野心，所以我在工作的時候并沒有追求太多的個人利益，我更多的時候都是在想怎么才能給業(yè)主們提供幫助，讓大家能省一點心，為此我做了不少的工作。

　　由于我來到咱們物業(yè)公司的時間并不久，而且我之前也沒有從事類似的工作，所以我是沒有太多工作經(jīng)驗的，我只能先跟著公司里面的老員工先學(xué)習(xí)一段時間，然后再去了解更多的物業(yè)業(yè)務(wù)，最后才是面對面的和業(yè)主們談一些工作上的內(nèi)容。首先，在公司里面學(xué)習(xí)的時候，我對咱們公司的了解是越來越多了，同時也摸清楚了咱們主要服務(wù)的區(qū)域和對象有哪些，不得不說，咱們公司的業(yè)務(wù)規(guī)模還是蠻大的，服務(wù)的區(qū)域比我想象中的還要大，所以我花費了不少的時間才漸漸地消化了物業(yè)的工作邏輯，既然知曉了自己的工作目標(biāo)，我也得開始干一點實事了，畢竟只有“實踐才能出真知”，更何況我們的服務(wù)對象是諸多不同年齡段的業(yè)主呢。

　　這一年里，我走過了不少的地方，但是我主要負責(zé)的還是在xx這一區(qū)域的業(yè)主，為了熟悉這一塊的環(huán)境和周圍的鄰居，我是從之前的同時那里掌握了不少業(yè)主們的信息，同時也知曉了業(yè)主們的夙愿，別看這一塊的業(yè)主好像不是很多，可每人每天的訴求量還是不少的，除開一些無關(guān)緊要的事情外，我們得盡快處理一些比較重要的事情，不然會引起業(yè)主們強烈的不滿，所以我一接手工作后，便馬不停蹄的`去打電話回訪，或者上門去處理問題，有時候一天得處理幾十個問題，弄的我的確是有點疲憊。好在我這種負責(zé)任的態(tài)度還是贏得了不少業(yè)主們的贊譽的，每每聽到別人夸我什么什么的，我心里就如同打了雞血一樣，一下子就充滿了干勁。工作了這么久，我不僅熟悉了這一塊區(qū)域的業(yè)主，同時也讓自己的能力得到了不小的提升，現(xiàn)在我除了能友善的和業(yè)主們談天論地外，還能準(zhǔn)確的解決大家的問題，這對于我來言的確是一個值得欣慰的改變。

　　相信在20xx年里，我能為業(yè)主們提供更多更好的服務(wù)，讓大家對咱們xx物業(yè)公司感到由衷的佩服！

普通員工年終總結(jié) 篇4

　　作為一名工廠的普通員工，我也有想過自己過去的一年是怎么過來的，我總是會讓自己在不經(jīng)意間去做到更加有質(zhì)量的工作，本著友好端正的態(tài)度，在工作當(dāng)中不斷的努力，我也相信只有這樣才能夠更進一步加強自己的工作能力，回顧這一年來無論是在工作態(tài)度上面，還是在日常工作任務(wù)上面，我都保持良好，現(xiàn)總結(jié)如下：

　　首先我要說到過去一年來的工作，我是一個有規(guī)劃的人，每天的產(chǎn)量我都會有一個好的規(guī)劃，按時的完成自己的工作，產(chǎn)量是一個重中之重，有的時候我也會有一些壓力，但是為了達到每日的標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)量我都是堅持下來了，我一直都相信只有把工作當(dāng)中的'細節(jié)處理好了才能夠積累足夠多的經(jīng)驗，這是我對工作的一個態(tài)度，在工作當(dāng)中我始終都保持著一個良好的工作態(tài)度，過去的一年已經(jīng)結(jié)束了，但是我一直都沒有忘記自己年初制定的計劃，這對我來講意義很大，我也相信我能夠在工作當(dāng)中做好這些事情，這是一個很有趣的事情，年初的計劃就是讓自己在工作當(dāng)中恪守本職，不犯錯，到了這年底了回過頭來看看也還是做好了這些。

　　我相信在下階段的工作當(dāng)中我還會更加努力的，這是我對自己的一個態(tài)度，也只有不斷的去給自己創(chuàng)造價值才能做好，在能力上面我也是得到過領(lǐng)導(dǎo)的表揚，因為在xx這里我也是一名老員工了，很多工作崗位我都清楚，我都能夠勝任，也就是因為我能夠做好這一點在工作當(dāng)中我才能夠被領(lǐng)導(dǎo)表揚，但是我從來不不會驕傲，能夠勝任眾多工作崗位不值得驕傲，在車間有很多人都能夠做到這一點，主要還是要能夠做好，做的比別人優(yōu)秀才是，想了想過去的一年我還是收獲很多的，在接下來的工作當(dāng)中我一定會繼續(xù)努力的，工廠工作雖然有時幸苦，但是我還是加強自己能力。

　　在跟同事們相處方面，我一直都端正自己的心態(tài)，跟每一個人都和睦相處，其實這也是很有必要的只有在工作當(dāng)中跟同事們相處好了，在能夠提高工作效率，現(xiàn)在我也在思考工作當(dāng)中我有哪些需要繼續(xù)實現(xiàn)的工作，當(dāng)然我也相信在未來一段時間當(dāng)中我會做的更好，處理好各方面的關(guān)系，在工作當(dāng)中提高效率，爭取在20xx年做出新的突破，提高自己的能力，我相信這些都是能夠?qū)崿F(xiàn)的，做一名優(yōu)秀的xx員工。

普通員工年終總結(jié) 篇5

　　對于剛進入生產(chǎn)部的我，對調(diào)度員的了解比較片面，崗位職責(zé)及業(yè)務(wù)水平都處于萌芽狀態(tài)。但為了做一名合格的調(diào)度員，利用每天交接班時間虛心的請教兩位調(diào)度班長，明白了調(diào)度員每天都要做什么工作、什么事該做、什么事不該做、遇到問題后該怎樣處理......等等，在半個月內(nèi)我熟悉了調(diào)度員所要具備的能力與責(zé)任；在車間遇到不明白的問題后，不礙于面子，向員工學(xué)習(xí)各種設(shè)備的操作和工藝執(zhí)行情況，掌握生產(chǎn)一手資料，便于更好的監(jiān)督車間、服務(wù)車間；我想，只有精通崗位業(yè)務(wù)，才能做到對生產(chǎn)的有效監(jiān)管！

　　一、 加強執(zhí)行力

　　調(diào)度員最基本的職責(zé)就是執(zhí)行力要強，面對領(lǐng)導(dǎo)下達的'任務(wù)，將不折不扣的完成，每天開會我都會將領(lǐng)導(dǎo)將的重點記到本子上，進入車間后一條一條的進行落實，把生產(chǎn)中重要的問題傳達給車間主任或者班長，并監(jiān)督其執(zhí)行情況。遇到客觀性不能解決的問題時，先匯報給領(lǐng)導(dǎo)，待領(lǐng)導(dǎo)裁決后在進行執(zhí)行，絕不改變領(lǐng)導(dǎo)的想法和安排；執(zhí)行安排時，雷厲風(fēng)行，能當(dāng)班做完的不推到下一班，能3分鐘做完的，不5份中作完。保證工作質(zhì)量，將車間生產(chǎn)執(zhí)行好、落實好、監(jiān)督好、服務(wù)好！

　　二、 生產(chǎn)計劃執(zhí)行

　　調(diào)度員本身的目的就是保證生產(chǎn)計劃的順利完成，更改計劃，不利于產(chǎn)品銷售，導(dǎo)致有的產(chǎn)品缺貨，有的產(chǎn)品脹庫。自下發(fā)六日計劃后，每天都要對車間計劃執(zhí)行情況進行跟蹤，凡發(fā)現(xiàn)私自更改計劃的，就要下通報處理。如果是因為人員少或是沒有包裝物需要改計劃，優(yōu)先保證市場需求量大、利潤高的產(chǎn)品，然后分析改計劃后，生產(chǎn)流程是否順暢合理，并與調(diào)度班長進行結(jié)合，避免某中產(chǎn)品超標(biāo)受考核。

　　三、 強化質(zhì)量管理

　　產(chǎn)品質(zhì)量是決定企（本站向您推薦）業(yè)命運的根本，作為一名調(diào)度員更要在質(zhì)量方面下功夫，做到勤檢查、嚴(yán)監(jiān)督、多整改。工作中加大對雜質(zhì)隱患的排查，建立每日排查報表，經(jīng)常的進行復(fù)查，發(fā)現(xiàn)不整改的要進行考核處理，并使之成為習(xí)慣；加強工藝執(zhí)行的時間鏈、溫度鏈的排查力度。緊盯工藝執(zhí)行情況，杜絕工藝不嚴(yán)謹(jǐn)，造成批量性的次品。遇到不清楚的，就拿出工藝本進行對照，保證工藝的正確性和安全性；包裝質(zhì)量是我廠最弱的一項，在全國倒數(shù)第二。要提升包裝質(zhì)量，就必須優(yōu)先保證設(shè)備的性能完好，從而減少了產(chǎn)品的漏氣率與進水率，然后又規(guī)范了無菌站機人員的操作，杜絕擺放產(chǎn)品時橫七豎八，保證產(chǎn)品的外觀形象美觀好看。

　　最后一關(guān)就是監(jiān)督人員裝箱質(zhì)量，杜絕進水、漏氣、無日期、計量不足、帶雜質(zhì)的產(chǎn)品入箱。勤翻箱、勤提醒，對于只搶勞效不顧質(zhì)量的員工加倍處罰并給予嚴(yán)厲批評！

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