學習部工作總結范文15篇
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律，不如立即行動起來寫一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢？下面是小編為大家收集的學習部工作總結范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
學習部工作總結1
學習部一直是學生會中很重要的部門之一，它擔負著統管全系所有同學的學習，考勤，以及主辦相關的活動的職能。為了切實搞好本系同學的學習，我們部門積極開展各項與學習有關的活動，以充分調動大家學習的熱情，為大家營造一個良好的學習氛圍。
眾所周知，活動是檢驗部門成員辦事能力的一個重要的衡量標準。我們始終以服務于同學為宗旨，展開了一系列的與學習緊密有關的活動。
回顧學習部這半年的工作，取得了成績當然也發(fā)現了不足，現在對這半年的工作和活動作出總結：我們學習部這學期共舉辦了5個活動。第一個就是讀書日活動，該項活動是以班級為單位，就是班級內部同學進行交流讀書心得。只有大一的兩個班舉辦了這個活動，利用晚自習的兩個小時開展的。該項活動分為兩個部分，第一節(jié)課同學們分組進行交流，第二節(jié)課每組選一位同學上臺分享自己的讀書心得�？傮w來說，同學們對這項活動是挺積極的，他們熱情討論，積極參與，所以這項活動還是挺成功的。
第二個活動就是演講比賽了，這是我們部舉辦的算是比較大的一個活動了。我們也是做好了活動前的各項準備工作。不過雖然自認為已盡力的我們，這項活動還是有很多不足之處。首先就是活動前的準備工作做得不夠充分，從教室的布置、音響話筒的
調試到對各班的宣傳都存在嚴重的不足。其次就是活動中的各個細節(jié)沒有注意到。沒有做好嘉賓老師的接待工作；統分過程的滯后性及向老師藥分數時的不尊重；現場秩序的混亂等等。導致這項活動舉辦的很失敗。不過，我們還是及時地認識到了自己的不足，我們各自都進行了反思，認真吸取了這次活動的教訓。我認為有不足是好事，這樣我們可以不斷地進步，才能在下個活動中呈現最好的成績。
考研交流會是我們部舉辦的第三個活動，因為到大三才會著手準備考研的事，所以這項活動主要是大三的和大二的同學參加，但是因為時間倉促，宣傳力度不夠，到場的人還是很少。在這個活動中我們請來了五位07級考研的學長學姐，分享他們的考研經驗，其中第三個環(huán)節(jié)：自由交流，同學們都很積極，特別是大三的，他們詢問了很多相關問題，學長學姐也給予了一一解答。
法律知識競賽是我們部與宣傳部及青法會共同舉辦的一向活動，由于人數充足，這項活動從舉辦到結束都還是挺順利的。大一、二、三均有人參加。該活動分為初賽和決賽，同學們都作了充分的.準備。因為活動前對非選手做了硬性規(guī)定：即不到的按曠課處理，所以臺下的觀眾相對來說還是挺多的。該項活動持續(xù)了一個多小時，活動過程中臺下的觀眾保持了響相對的安靜，這同時給予了選手一個很好的答題環(huán)境。此外，此項活動中每位選手都有獎品，還很豐厚，也都給予了獎狀，這能很好的提高同學們的積極性，從另一方面來講為下個活動做了一個很好的宣傳工作。
最后一個是學校的英語風采大賽，我們部直接推薦了大二的一位同學參加校級比賽�；仡櫤涂偨Y半年來的工作歷程，我們深深感到，學習部組織舉辦的每一項活動，每一聲喝彩和每一次微笑，無不包容著系里各位領導的關愛和鼓勵；無不凝結著學生會每一位成員的智慧和汗水；離不開與我們風雨同舟、給我們悉心指導的團委老師，離不開給予我們真誠理解與大力支持的同學，同時也離不開學校各職能部門對我們工作的關懷及支持。雖然在過去的半年中，我們經歷過彩虹但也經歷了風雨，可是我們任然堅信：在系里領導的關懷下、各職能部門的支持下，系團委的指導下、全體回顧和總結半年來的工作歷程，我們深深感到，學習部組織舉辦的每一項活動學生會成員的共同努力下，在未來的日子里，學習部一定能夠做得更加出色，贏得大家更多的信任，真正成為“同學之家、師生之橋、干部之�！薄�
學習部工作總結2
帶著憧憬帶著夢想，我走進了大學的校門。我想通過自己的努力和汗水在大學的路途中開出美麗的花朵。值得開心的是院里給我一個更高的舞臺，我有幸成為第五屆團總支學生會的一員，在擔任團總支學生會成員的上學期，有我通過自己的努力而開出的燦爛花朵，也有由于自己的不細心兒造成的苦果，有彩虹有風雨，但不管是彩虹還是風雨都給我?guī)砹艘环N美妙的生活經驗和教訓，他讓我有更大的空間和同學與領導們的交流她讓我知道做人必須低調，踏實，做事細心，認真。
在上學期，我們學習部主要運轉以下工作：我們學習部在上學期的重頭戲主要是教學技能比賽，它包括鋼筆字，粉筆字，毛筆字和試講 這幾項。三字的比賽流程要比試講要簡單得多 ，也很吸引同學們的眼球，在三字的比賽中，我的工作是現場維護。不過，同學們的紀律性很好，這大大減輕了我的工作量， 但也出現過一些不好的狀況，比如說：有些同學在比賽前幾分鐘之前就退出了比賽 ，有些同學不知道什么時候開始比賽，知道的也有些遲到了。這些現象得出現有我們的宣傳工作沒有做到位，也有同學們把比賽當作兒戲，而且還有些同學在比賽中互相走動，交談，這些現象把比賽的嚴肅性給踐踏了，但也有在比賽中表現得比較優(yōu)秀的同學，如上屆團總支學生會辦公室主任蔣博榮，他的成績大家有目共睹，獎品是他的表現，并且它的比賽風格也應值得大家借鑒他那種踏實的風格讓我記憶猶新。我在試講中的工作主要是擦黑板，在比賽中我想節(jié)省時間給參賽者更多的時間展現自己，所以快是我的工作風格，但也因為快反映出我工作是不細心的弊病，由于太快了，導致黑板上還有些地方沒有擦干凈，這嚴重影響了參賽者板書的外觀。這不細心的毛病我會在以后的工作中改掉!
我們學習部第二個工作項目是考察學生們的到勤情況，并做好記錄，再考 勤 中，我發(fā)現同學沒有幾個不來上課的，即使有同學沒有來，他們也已經向老師請假了。在這項工作中我們沒有做好的就是沒有和老師做好交流，當我們在查人數時，老師們以為我們在找人，問我們，這樣就嚴重影響了課堂紀律，我們后來就改正了，這使我們的這項工作進行得相當順利!
上學期我們學習部主要工作就是這兩項工作，但是我們還輔助文藝部搞過元旦晚會等等!
通過上學期的工作經驗和教訓，我在這學期會再接再厲，爭取把工作更上一層臺階!
為了切實搞好我們學院學生的學習，為大家營造一個良好的學習氛圍，學習部在本學期舉行了一些活動，在給同學們營造良好的氛圍上取得了一定的成就。
開學初期，為了使08級新更好的適應大學生活，明確學習目標，提高學習和社會實踐的主動性，及早規(guī)劃自己的人生，少走彎路，學習部配合學院進行新生宿訪，總結新生了對學校學院的看法以及對自己人生的一個初期規(guī)劃，整個宿訪流程取得了圓滿成功。為了讓干事更好的了解學習部的工作，培養(yǎng)干事們的能力，學習部舉行了干事培訓活動，提高了干事們對學習部的認識，提高干事們的能力，更好的開展學習工作。為更好地參加學校的`詩朗誦比賽，我們學習部在本院舉行詩朗誦演講比賽，挑選學院里朗誦能力較強的同學到學校參加比賽。學習部還極力配合系里舉辦系選拔賽，在賽前召開會議安排工作，在選拔賽上各干事干部都發(fā)揮了干部干事的精神，積極完成任務，選拔賽后進行了工作總結。為了提高與各部門的聯系，學習部與組織部、文娛部舉行了聯誼活動，提高了兩個部門的關系，并且交流了工作經驗，為以后更好的開展工作打下基礎。學習部還極力配合學院教學信息小組，每個月組織教學信息員收集反饋意見，并對意見進行認真的篩選，積極召開教學信息小組會議，組織各教學信息員進行交流，互相汲取工作經驗。我們學習部還舉行了兩次專插本講座：江南校區(qū)和校本部各一次，兩次的專插本講座中，江南校區(qū)的非常成功，大一專科班的學生聽完都士氣高昂。但是在校本部的出現了小意外，因為來聽的沒有預想的多，事后我們及時總結了失敗的教訓，確保以后的工作不再發(fā)生類似的情況。為了讓干部干事適當的放松，我們學習部還組織舉行了學習部、維權部和團學辦公室的登山活動，讓我們的干部干事親近大自然，從緊張的學習和工作中得到時間釋放、降壓，更有利于之后的學習和工作。本學期我們部召開過多次例會，每次會議主要對前面的活動進行總結，對以后的工作進行安排，并做好各個干事的思想教育工作。
經過這這個學期尤其是第四季度學期的努力，我們院學習氣氛有所提高，學習環(huán)境得到了改善。總之，雖然我部認真完成了各項工作，但是我們還有更大的成長空間，還有更多的工作等著我們去完成。所以在以后的時間里，我們一定會再接再厲，爭取取得更大的成績，為院里爭光。
學習部工作總結3
回顧這一學期的工作，失去與所得，我學會了很多，感悟了很多，我覺得我有了很大的進步。這些進步是進入學習部工作之后從無形中所獲得的，是學習部給了我這樣一個發(fā)展平臺。他磨礪了我的毅力，鍛煉了我的意志。我也一直在告訴自己：選擇了就不要放棄，就要堅持到底走到最后，而且要走的漂亮，最后達到最高峰！這樣才不會讓自己失望，讓相信你的人失望。
從我加入學習部的那天起，我就一直在努力，嚴格的.要求自己。我也意識到自己的身上又多了一份責任，但我相信我沒問題�；厥走@一學期，由于后段寫生和班級的一些工作，我去晚檢的次數可能會少了一些，自己也覺得挺不好意思，但在我心中，部門的工作依然與我同在，在此期間，我也看到了部門的力量、團結的力量，大家都為了共同的目標攜手并進。
在這學期，我們在一起參加的大大小小的活動都歷歷在目，不管是演講比賽、圖書漂流還是集體去農家樂這些都給我留下了美好的回憶！我也始終相信：是美好的，就會一直持續(xù)下去。當然，部門的團結和進步，這些都離不開學長學姐們的努力，從你們身上我也學會了許多，個人覺得，你們身上的那種隨和，讓人真的覺得很親切，所以，學習部也是我所看到氛圍最好的部門。
在學生會的時光是快樂的，雖然會有忙碌，但是喜歡這種充實的感覺，和大家一起共事、開例會，這都是我學習的過程，聽聽學長、學姐給我們傳授的一些經驗，聽聽大家的交流，我很享受其中，我想這就是一個很好的平臺。
一個學期又過去了，我們也即將走上大二的旅程，部門見證了我的成長，也記錄了我的點滴，同時，我也見證了部門的不斷強大，我想，這會是一段很美好的回憶，我希望在下個學期能繼續(xù)跟大家一起工作、學習、成長，不斷見證部門的一次次完美蛻變！我有這個信心，我會做好的……
學習部工作總結4
在9月的初期工作結束后，我們迎來了國慶長假，以及10月份的工作，以下是我部門對10月所作的一個小結。
一、本月我們部門完成了以下常規(guī)的工作
1、統計好國慶假期回校的各班級人數，并報告于學生處。
2、我們每周都有隨機對各班上課出勤情況進行監(jiān)督和檢查。更多的自由時間可供支配是大學生活的一大優(yōu)越之處，但同時也使得不少學生養(yǎng)成了懶散的壞習慣，為了更好的.督促同學們按時上課，盡量減少和避免曠課和遲到，我部采取了定時定人的考勤措施并取得了良好的效果。
3、每周都對各班的學習情況和日志表的反饋信息做了統計和反饋。及時報給輔導員和學生工作處，并把考勤情況公布到公布欄。
二．大一干事方面
1、在這個月有個大一干事開個會議，讓彼此熟悉，方便以后合作。
2、每周有帶大一干事一起去檢查考勤，讓他們熟悉學習部一些日常工作，培養(yǎng)他們的能力。
3、在心理部辯論賽中有讓干事去幫忙，培養(yǎng)他們各方面的自身能力，讓他們有展現自我能力的機會，和其他部門一起合作，促進系團組織學生會各部門之間交流。
三、特色活動
1、征文比賽
在本月我們部成功的舉辦了以“忠誠與感恩”為主題的征文比賽。通過這次活動，使得同學們成分的了解到忠誠、感恩的內涵，增強了忠誠與感恩意識。在這次活動的評選工作有邀請主席團及各部門部長幫忙協助，通過這次活動，也加深了部員之間的交流，使得凝聚力不斷的加深，合作更加的融洽。
2、心理辯論賽
在本月心理部有主辦了一個大型的心理辯論賽，我們部門有積極協助心理部，配合心理部各項工作，從初賽復賽決賽都要協助，比如記分、評委和布置會場等等。
以上是我部十月以來主要工作的小結，我們會在總結中不斷提高。相信在學習部成員的共同努力下，我們會做的更好。
署名：XX系團總支學生會學習部
20xx年11月01日
學習部工作總結5
從20xx年10月到20xx年6月，在這為期一年的學生會生涯中，學習部，作為學生會大集體的一份子，也圓滿地完成了自己本部門的職責。
學習部職能介紹：
1、協助任課教師檢查課堂出勤率
2、管理信息學院辯論隊，組織并參加辯論比賽
3、舉辦知識競賽等各類院級活動
4、召開日常例會
為了認真完成好協助任課教師檢查課堂出勤率的任務，學習部這一年一共安排了273次點名，包含17、16、15級各專業(yè)課程。對于每周的點名安排，學習部保證每個專業(yè)至少有一次的專業(yè)課點名。對于每一次的點名工作，我們都嚴肅認真對待。在課間的十分鐘休息時間，我們奔走于各個教室。
安靜等待老師下課，輕輕地敲門示意老師，征得同意后，開始點名：“各位同學，請保持安靜，下面例行學習部點名，請點到名的同學舉手并答到，禁止替答到……”，用同學們的回應記錄下課堂出勤情況，并課后溝通班長，督促大家積極按時上課。這就是我們學習部成員們的工作日常。
為了更準確地了解出勤情況，減少替答到的現象，我們不斷地商議對策，比如要求舉手答到、點名完成以后核查一下缺席名單等。除此之外，我們還會在點名完成以后，拍照片，用圖片的形式記錄下同學們的上課狀況，并且及時將其公布于家長群中，方便家長們了解孩子的'在校學習情況。點名單的記錄也會定時交給導員，這樣導員也可以掌握學生們的學習狀況，能夠比較有針對性地改善學習狀況。
這一學年以來，整體的點名情況如下：17級的新生出勤率非常高，除去請假的，基本上每節(jié)課的出勤率都是100%，只有極少數情況下會有一兩個缺席的情況;對于16級的學生，大部分專業(yè)出勤還是不錯的，但是也有極少數專業(yè)出勤率不太高，相較于大一新生有所下降。舉個例子，20xx年11月份，16硬件專業(yè)共點名了四次，每次都有六七名同學缺席，出勤率大約維持在90%左右;大三的學生們，整體上出勤率挺高，基本維持在93%。其中，針對整個三個年級的專業(yè)來說，信管專業(yè)出勤率最高，基本達到了100%。硬件和軟件專業(yè)稍差一些。
最后，希望大家在新的學期能夠再接再厲，按時上課出勤!
學習部工作總結6
學校將強調我院的晚自習出勤及自習紀律，學習部對各班晚自習情況進行了督察。包括晚自習的出勤人數，自習紀律。請假原因等作了詳細登記。
每天學習部都會安排專門的干事對每個班的自習情況進行詳細登記，并將登記的實況表格交給學習部里專門負責人。對出勤率高，自習紀律良好的.班級及個人進行通報表揚，對出勤率低的，自習紀律差的班級及個人進行批評，并有針對性的采取措施，如；召集班委進行強調，加強督檢力度等措施。
作為學習部的一名干事，檢查了近一年的晚自習，對近期的工作做以下的總結。
而這學期請假制度不嚴格，過于隨意，便請假人數明顯增多。
雖然晚自習的情況不甚良好，有許多不利于我們的情況出現，但也有良好的情況。在學習部全體干事的努力下，晚自習的出勤率有所提高，我們的檢查人員工作態(tài)度都很認真，并以說教為主要工作方式進行管理，態(tài)度溫和，冷靜。并在沒有嚴重違反紀律情況下，從從寬處理，在良好的氛圍下完成好了工作。
學習部工作總結7
伴隨著雪花紛紛揚揚地飄零，歷數這一學期學習部工作的點點滴滴，不由己地想在這份總結中劃上一個完滿的句號。
我部側重于學分建設，組織的常規(guī)活動較多，以課堂查課和學委會議為主。每天在教室間穿梭，忙碌于老師和同學之間的是我們值日查課的部員的身影，曠課、遲到、早退、不遵守課堂紀律，這都是我們考查的指標。每星期的學委會，我們也是盡量請大二優(yōu)秀的學長親臨講話，并且以一種互動的形式溝通，學委提出各班級出現的問題，而我們則盡量解決，如查找歷年試卷，考前印發(fā)誠信考試倡議書等。此外，我們還隨生活部暗訪大二寢室學習情況，組織過多次模擬考試，當監(jiān)考老師的流程和感覺，我想我們都深有體會了。
當然，我們的活動建設也風風火火地開展著，本學期的主要活動之一要數新生杯百科知識競賽了。事后我考慮它成功的最大因素應該是工作安排和分工的細致明了了。從計分員、計時員、攝像師、出題人、主持人，再到禮儀人員、禮品頒發(fā)、會場布置、維持紀律、借教室等都由各個部員依次承擔，在活動中，我們學會了合作，鍛煉了能力。此外，講座，運動會訓練跳高選手，元旦晚會負責，帶領管理學院在校百科競賽拿下冠軍，與外聯部合辦的盲童光影展，更是讓我們增強了與它部的合作和交流。
最后，不可或缺的一部分當然非我們的部門建設莫屬了。秉承傳統，我們有著響亮的口號：修學儲能、博聞廣納。還有嚴格卻充滿人文關懷的'部規(guī)、部歌（《龍文》）、部徽，及已經成型即將擁有的部服，都是我們團結又嚴明的紀律體現。天氣冷了，是部員彼此間的短信問候；過節(jié)了，是部員在一起熱熱鬧鬧的一聚；一個人有事了，是部員所有人的援助之手；迷茫了，是身為大二的部長副部的即刻提醒、經驗告之。我想我們在很大程度上是突破和超越一些固定模式和思維傳統的�？偨Y大會上，大家自我批評，并都亟待他人為自己指出缺點，我感動于和我共事的這群人的上進精神，并會珍惜那些針對我的缺點而提出的良言。前段時間部長下設了針對不同任務的各個職務，如日常理事、總監(jiān)等，這讓我們更加明確了自己的職責。
窗外白茫茫的一片雪地。下學期，我相信，會更好！
學習部工作總結8
時光飛逝，轉眼間一學期的工作又要結束了，下面我將對學習部一年來的工作進行總結。
這一學期以來主要做的工作是日常工作和11屆納新策劃。主要是聽過接受系辦和教務處方面的通知，然后分配給大一干事，也在工作中體驗到自己過橋和扶別人過橋的區(qū)別。明明知道這件事情由你自己來做效率會更高，但做為學姐又不得不有培養(yǎng)新一代力量的意識，不得不但起這個重擔，來讓學弟學妹們也能夠做好每一件你會做的事，做好每一件學習部應該做的事情。在做好上傳下達的過程中，自己沒有一套合理的發(fā)展計劃，只是盲目的分配任務，雖然有注重于工作的合理性，但很明顯，他們所學的并不是自己去領悟，應該有一個人在后面或前面做個導師，當好引導和提醒的作用，讓他們在即使細微的環(huán)節(jié)中也學會有所收獲，有所感悟。
學習部這學期以來舉辦了考證經驗交流會和考研經驗交流會，總體來說都是比較成功，這也體現了學習部活動機制的成熟，也仍然可以看見學習部團結一起忙碌的身影�？粗粓龌顒酉聛泶笠恍律谋憩F，每一場活動的宣傳片、主持人、主策劃的突破和進步，都感到由衷的欣慰。雖然本學期中我沒有再活動中發(fā)揮什么主要作用，但我仍然堅持和同伴們一起，在籌備中討論，比賽中一起協作，共同處理突發(fā)狀況的問題，同時也在每一場活動中認真觀察記錄，在總結會上及時地指出存在的缺陷，對大家的辛苦也作出肯定。即便是有人說我是話癆子，但仍然堅持把自己的`觀點講出來。有些事大家都不說的時候就會逐漸被忽略，為了讓10的孩子們時時刻刻記住一些該注意的東西，為了讓這個部門盡善盡美，不斷進步。而在總結中也發(fā)現很多干事還是沒能把握住活動的答題方向和要點，有些人純粹的講述工作過程而沒能從工作流程中提煉出自己所學到的東西，而在總結中也局限于自己的工作，對與同事的表現及整個活動的評價沒能把握到點上。對此我給出以下幾點建議，一是在活動籌備中不管是不是主策劃都認真了解活動的所有流程和進展，以便對這個活動有個把關；二是配合主策劃，認真按時完成自己的工作；三是自己對每個環(huán)節(jié)有個突發(fā)情況的預想，以便在必要時能夠想出及時的解決方法�；顒舆M展時注意從宏觀和微觀來看整個活動和各個環(huán)節(jié)的情況，對出現的問題及時做下記錄以便在總結反饋時可以用得到。四是善于總結，首先是忠于自身的總結，真正認真去做一件事情的時候總會不經意地發(fā)現自己的缺點和不足，而現在的人很多都學會隱藏自己的缺點把責任歸罪于客觀原因或其他人身上。我覺得要進步就要敢于面對自己的缺點，從自己身上找原因，才能更好的發(fā)揮其能動作用。
日常工作則是屬于一項長期的繁雜的工作，日期不確定但幾乎是貫穿整個一學期，主要是一個協調溝通和統籌能力的培養(yǎng)吧。在做這個的時候給大家?guī)c建議：一是學會擔當；二是在對外溝通時要有自信有條理，時刻提醒自己處處維護學習部的形象；三是不斷有多少事情鋪天蓋地地過來都要保持冷靜，一件一件去解決，好好分配；四是分配任務是要有技巧，看這事情適合誰去做，看最近誰沒事做，分配時要想想怎么交代清楚，怎么讓他們能夠樂意地去接受這些事情，怎么做到既能不耽誤又能有效地解決事情……勿以善小而不為，勿以惡小而為之，學習部是一個做事的地方，更是一個培養(yǎng)人才的地方，有機會進入學習部的你，希望能夠好好利用這個平臺，激發(fā)自己各方面的能力，為學習部的發(fā)展多做貢獻。
自我認為，學習部是一個培養(yǎng)人才的地方。不在乎你的門檻有多低。所以在納新中我們不會因為你的能力突出就一定要你進來，也不一定因為你的怯場無能就把你拒之于千里之外。我覺得主要看的是態(tài)度。大一的踏實肯干，大二的擔當負責，大三的魄力統籌，這就是學習部一路成長過來的路程。對于新一屆納新的想法，思想還是不夠成熟，對于新一屆90后的特征也很難把握，不過納新的思想和創(chuàng)新還是可以繼續(xù)挖掘和完善的。
學習部的各項工作的規(guī)劃可以說是趨向完善和成熟了。但對于部門的內部溝通和交流還是不夠的，特別是跨級之間的聯系和溝通，我也不能成為10任何一個小孩信任的貼心姐姐，沒能聽到哪個小孩心情不好時會主動來找我聊天。每學期的工作下來也沒有機會組織去游玩燒烤等，最多的就是聚個餐。所以在新的一年里一望學習部能在人文建設這一塊更加完善，更夠真正成為一個溫馨的大家庭。我們的目標是在工作上成為學生會的學習標兵，在生活交流上成為大家羨慕的溫馨小家庭。也期待哪一天學習部能組織一次出游的機會，讓大家盡情地玩一回。
很高興今年的送老會上能夠為老人家的送行留下一個好印象，也因自己的idea再一次被肯定而欣慰，猜歌詞啊，真心話啊，畢業(yè)證書啊……以后新一屆的新生力量們也希望能夠更加重視送老會，讓前輩們好好記住這個集體，也表達在學習部付出過的前輩們的感恩之情。像中雷學長說的：一朝是學習部的人，我們這輩子都是學習部的人，誰也別想賴賬。的確，這個家，來得不容易，走的不容易，但是我們都走得很漂亮，我們都很不簡單。從進入學習部的那一刻起，我就深信，我一輩子都不會忘記這個家！
學習部工作總結9
日子如同白駒過隙，回首間，自己已站在學年之末，工作的點點滴滴時時在眼前隱現。人總是在嘗試中成長。在這一年里面，我嘗試了許多以前沒有過的事情，自己在能力方面也有所提高。在學習部的各種活動中，我學了很多東西。
學習部的各項工作都是比較瑣碎的，也許這就是在鍛煉我們的耐心。每次工作無論如何瑣碎，我們都要盡力去完成。個人就是在學習部的工作中也學會了去承擔，對工作負責，盡自己的努力去完成它。部門中的一項任務是寫通訊稿，這也是對個人寫作能力的鍛煉。自己知道在寫通訊稿方面有待提高，所以還是得繼續(xù)努力!!
學習部組織各個活動，如新生中文演講，師范生技能大賽，英語角等等。在開始時候，我只是參與到其中，師兄師姐分配任務，我們只要認真完成就好了。每個人的分工和任務也就相應的不同，做為干事，任務就是做好部長分配下來的任務，并敢于主動承擔責任。有的時候事情很煩瑣，可是沒有人又不行，所以我覺得每個人都應該有能力做盡量做的想法。有的時候事情很勞累，每個人都有齊心完成任務的作為。只有這樣才能做到分工合理，大家才能得到相應的鍛煉。漸漸地，師兄師姐也放手把一些事情也我們做了，鍛煉我們做事情了。我們參與到活動最初的準備，籌劃等方面。也就是在討論與參與中，我了解了如何去舉辦一個活動，把活動舉辦成功。
每個活動的背后，是整個部門的付出。每個人都在舉辦活動中努力著，考慮到其中的'每個細節(jié)，不容許其中出錯，只希望活動可以圓滿完成。我們都拿出了對待工作的熱情，在大家的齊心協力下完成了我們的工作。從中收獲到一種團隊的合作精神，一個團隊在工作中的重要性。只有發(fā)揮合作精神，才能更加容易在所有的工作中感到輕松自如從而達到的效果。我們都能在工作過程中得到更進一步的交流、認識和了解，增進了與其他人之間互相合作的信任感，以便在以后的工作中更加順利地完成我們的工作。每個活動可以圓滿完成活動是所有人共同努力的成果。
在部門工作中，我們主動與部長溝通，自我組織，自我完成，部長也是花時間把具體工作盡早的交代于我們，以便于我們自行安排時間完成，如果有什么比較特殊的情況也直言不諱地告知我們，心里有數，這樣工作才有目的。
在這一年里面，我自己改變了很多，也同時學會了承擔，學會長大。我腳踏實地做了一些工作，但由于自己的水平和經驗不足，還存在著一定的問題。在一些方面我做得不是很好，接下來的時間里面我會繼續(xù)努力，提高自己的能力。學生會工作無小事，事事都不能懈怠。我們干事更要不斷地提高自身的素質才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務同學。
在學生會這塊鍛煉我，磨練我，激勵我，成長我，成熟我的地方，我留下了太多太多的回憶，這其中有苦，但也有甜，的還是充實，非常感謝學生會給了我這個可以展示自己，鍛煉自己的舞臺!
學習部工作總結10
我認為公司處于探路和摸索階段，對公司未來發(fā)展起著至關重要的作用。我們就企業(yè)崗位組織架構、完善優(yōu)化人才招聘、完善調整管理制度、協調優(yōu)化勞資關系、績效薪酬管理、企業(yè)文化建、質量體系貫標、5S開展等多方面取得了一定的效果，同時也存在了諸多不足之處，接下來就這幾方面工作總結分析如下：
一、自我反省，工作總結
1、人事管理方面
(1)人員流失率
20xx年全年全公司的人員流失率約為8.55%,整體來看相比去年人員穩(wěn)定性有所增強。但離理想控制線6%，仍不是很理想。具體每月的人員狀況及流失統計分析見圖表。員工離職原因分好多種，有公司環(huán)境因素、工資福利因素、主管管理因素等等，但是作為管理者應該想辦法盡量降低員工流失率，尤其是控制技術能力強的老員工。
(2)管理員工勞動合同、辦理勞動用工及相關手續(xù)
本年度所有入職員工(個別管理干部說與公司簽訂協議的除外)過了試用期均簽訂了勞動合同，勞動合同的及時簽訂對員工的穩(wěn)定有一定的
促進作用，從根本上約束員工的一切勞動行為。此外不同員工簽訂勞動合同是企業(yè)的違規(guī)之舉，因而勞動合同及時簽訂有很重要意義。
(3)對于公司員工的人事檔案及其他資料進行收集及管理，使其更加完善化，保持公司檔案的完整性，為保證日后的分析工作提供更準確的信息。
(4)管理員工考勤和請休假，按月準確出具考勤表。
我認為本公司員工考勤也是一個難點，公司實行上班按指紋辦法已經一年多了，受本公司工種影響，個別員工的指紋很難刷上，時常有刷不上的現象發(fā)生。其次我們的刷卡指紋機器也不是很好，有時也不是很穩(wěn)定，時有故障發(fā)生。我們的請休假手續(xù)執(zhí)行的還不是很到位，極個別填寫不規(guī)范，有沒日期的，有沒姓名的，有沒經過部門主管審核的甚至有不寫請假單的等等不良現象，一些部門主管不負責任，審核把控不嚴所致。
2、招聘與配置工作
本年度人員招聘配置方面基本滿足公司生產運營之需要。相比去年公司規(guī)模在擴大，具體崗位人員招聘情況及全公司每月人員情況見人員統計流失分析表中圖標。
3、培訓與開發(fā)
20xx年度公司的各項培訓工作得到了初步開展，尤其是ISO質量管理體系與ERP工作的開展與推進，但綜合來看培訓工作開展并不是很理想，雖然根據各部門提交的培訓需求制定了年度培訓計劃，大部分的培訓計劃得以了開展落實，但是培訓抵觸情緒較大，大多流于形式過過場而已，培訓質量效果較差，培訓的有效性不理想。
個人認為主要原因如下：
1、各部門對培訓的重視不夠，力度不足，公司培訓管理制度的.約束力不強，因此存在著各部門為應付培訓考核指標隨意安排培訓課程或者未按月度培訓計劃嚴格執(zhí)行的情況;
2、未能系統化和規(guī)范化實施，培訓存在盲目性，多為應急式的培訓，臨時說說談談的培訓;
3、培訓跟蹤考核機制不健全，相關培訓都是三分鐘熱度，后續(xù)跟蹤考核執(zhí)行不到位進而影響到培訓效果的達成;
4、明確崗位說明書、績效考核及工資福利方面
20xx年進一步明確了公司各個管理崗位的崗位職責，讓員工清晰地知道自己的崗位責任、工作內容、工作權限、工作條件、必備的崗位技能及與相關崗位的匯報與負責關系等。今年崗位說明書雖已成文下發(fā)，但我認為各部門只流于形式，并沒有真正的了解明白自己工作崗位應該去做那些事，需要對那些事負起責任。
本年度公司績效考核工作有所開展，不論對一線作業(yè)人員還是管理人員都有了一定的約束，工作質量和效率有所提高。我認為我做的還不夠，我們對績效考核的理解不夠全面，績效考核的目的是為了幫助
我們發(fā)現不足，通過總結績效面談尋求改進改善的辦法，從而推動工作目標實現，也就是說重點應放在改進提高將來，而不是考核過去木已成舟的事實。
績效考核工作的實施推動了我們公司薪酬體系的改革，更加科學合理完善的薪酬體系才得以適應新的環(huán)境。本年度末我們對公司的薪酬體系重新進行了設計，薪酬體系偏重于工作能力，工作目標的達成，全面系統的整合公司的福利待遇，力求公平公正，縮短同崗同工種的兩極分化差距。
5、企業(yè)各項宣傳工作、企業(yè)文化建設、5S現場管理工作
企業(yè)文化建設方面在本年度沒有什么特色的業(yè)績，雖然辦公環(huán)境有所改善，辦公室、車間增添一些標語，食堂、樓梯、樓道、衛(wèi)生間也增添了一些小標語，車間墻壁有混刷、墻洞有填充，但管理者的影響力、感染力這些能促進企業(yè)文化形成的并沒有實質性的增強。
企業(yè)制度的各項宣傳工作不夠理想，出現脫節(jié)的現象。往往上面的政策制度難以執(zhí)行落實到位，這是20xx年必須加強的工作。
建議公司整理整頓所有管理看板，常規(guī)的管理通知與文化建設制度完善的政策文件圖標加以區(qū)分宣傳，規(guī)劃設計宣傳櫥窗。這樣不僅有利于宣傳公司制度，更有利于提升我公司形象。
公司5S現場管理工作在本年度得到了一定的開展，工作場所有所整理、整頓，但受各方面阻力影響和督導不嚴，沒能制定出有效的5S現場管理制度，缺乏通過評比實行獎懲的方案，雖然一直在醞釀中，但終究沒能落實到位。
6、其他
作為總經理助理一職，深感羞愧，沒有從真正意義上減輕總經理的工作量，也沒能為公司提供到可行性的發(fā)展建議。原因是多方面的，但是自身的不足是不可回避的，新的一年里我將努力提升自我、加強個人綜合能力。
公司的ISO質量管理體系和PDCA循環(huán)管理模式沒有得到充分的實施，經過半年的培訓學習，現在公司整體人員針對此概念略懂皮毛，作為內審組長或總經理助理我有不可推卸的責任。
二、新年新氣象，20xx工作計劃
1、建立健全合法規(guī)范的人力資源管理制度
20xx年度需進一步強化人力資源管理工作，完善各項制度。主要工作是建立健全人力資源管理的各項規(guī)范及管理制度：《人事管理制度》、《勞動合同管理規(guī)定》、《績效考核制度》、《員工培訓管理制度》、《新員工考核管理辦法》、《員工轉正程序》等等。員工從進入公司到崗位變動，從日�？荚u到離職，人力資源部都按照文件的程序進行操作，采取論事不論人的原則，希望能達到各項工作的合法性、嚴肅性，讓員工感受到公司人性化管理的同時感受到制度的嚴肅
氛圍。
2、人事管理方面
(1)人員流失率
受各方面因素影響人員流失管理方面統計分析還不夠細致，將在20xx年更加細致，更加科學的統計分析，以“已辦入職手續(xù)”為標準統計;以“上了一周班離職”為標準統計;以試用期未滿離職為標準統計;以部門劃分為標準統計;更加全面的科學的分析人員流動情況。
(2)、管理員工考勤和請休假。
針對目前本公司的考勤管理現狀，鑒于20xx年全公司推進全勤獎福利工作。本人建議紙質考勤與指紋電子考勤同步使用，以電子考勤為主，兩者相互驗證。電子考勤主要精確用于控制遲到、早退、曠工等。紙質考勤有利于一線主管實時了解及控制在職在崗人員情況。
4、招聘與配置
目前全國多省市調整最低工資標準，根據常武地區(qū)目前的現狀，20xx年招聘工作有一定的難度，3月初各部門務必及時準確的填報部門人員需求表，預計4月初人員能全部配置到位。以后每月根據生產運營情況及現有員工技能素質適時招聘，適當調整。
5、培訓與開發(fā)
有關培訓方面的工作，進一步完善改進公司的培訓體系。各部門根據20xx年的公司現狀分析各部門的培訓需求，務必在20xx年3月中旬提交部門的年度培訓需求，人力資源部將根據各部門需求制定全公司的20xx年度培訓計劃上報總經理。平時工作中的臨時或額外的培訓需求將作為20xx年度培訓補充計劃。
6、績效考核與薪資福利
從20xx年的績效成果來看，我認為我們績效考核不是技術性問題，而是組織管理問題�？冃Э己梭w現了公司對中層管理人員和一般員工的績效要求，核心問題是一種管理習慣的形成。養(yǎng)成行為習慣，關鍵在于堅持和制度保障。我們必須做好以下任務：
1、不斷優(yōu)化完善績效指標;
2、努力抓好績效過程監(jiān)控;
3、嚴格施行考核結果反饋和應用(績效面談及成績薪酬掛鉤);
本部門20xx年需要做好以下工作：
1、協助各部門繼續(xù)完善《績效考核管理辦法》和配套文件、表格;以及新增設崗位考核指標;
2、考核結果反饋與改進情況跟蹤，保證績效考核工作的良性運行;
3、相關宣傳工作：
績效考核工作牽涉到各部門員工的切身利益，要從正面引導員工用積極的心態(tài)對待績效考核，達到通過績效考核改善工作、校正目標的目的。
績效考核并非是人力資源部門的單獨工作，在操作過程中應當以部門負責人為主導，并聽取各方面人員的意見和建議，及時調整和改進工作方法
學習部工作總結11
一個月的時間很快就過去了本月我部門參與并組織了學院“星之愿，SHOW才季”的活動當中，表現不錯。我部門在本月做出以下總結：
一、部門安排和總結方面
按時對部員進行日�？己耍才挪繂T進行活動的準備和執(zhí)行，強調部門紀律和學生守則。
二、學習部的主要工作
策劃組織疊口布花——“星之愿，show才季”的活動，并配合其他部門做好相關的工作和準備
三、學習部其他工作
1、繼續(xù)對部員進行考核并記錄，做好小結工作
2、在活動中接受學院和同學的反饋意見，采納好的`建議，來做出更好的改進。
這個月我部門負責關于“星之愿，SHOW才季”的活動，在全校師生面前展示電子商務學院學生的魅力和熱情。學習部在這個月的表現可圈可點，在工作積極性上還有待提高，在活動和會議上的時間觀念還要繼續(xù)重視，相應的回復也應及時。
學習部工作總結12
6月份已經過去了，在這一個月的時間中，我通過努力的學習，有一定的收獲，我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做得更好，自己也有信心和實力能把工作做得更好，更完美。在學生會學習部中發(fā)揮出自己應有的一份貢獻，我也更加深刻的認識到了學習的意義和責任，受益匪淺。現將這個學期個人工作總結如下：
我是上學期末最后2個月進入的學生會，在原學習部部長，現學生會副主席的感召下進入學生會的。在過去的幾個月，雖然每月的工作相對來說比較少一點，但是我用全力去完成，不敢絲毫松懈，秉承“為同學服務，提升自我”的根本總之，開展自我教育，自我管理的活動，協助部長與學校一起給軟件專業(yè)一個良好的教學秩序和學習氛圍，務求把幸小勇部長布置下來的各項工作精益求精，做得更好。
一、工作總體回顧
立足常規(guī)，做好本分工作
穩(wěn)定是一切創(chuàng)新的基礎，各項布置下來的活動的順利開展得益于常規(guī)工作有條不紊地進行，這是我們工作的常識，因此，我們始終堅持立足本分工作，在工作中找出不足，更在工作前把一切可能發(fā)生的事故做好準備，按質按量地完成幸部長與學校交代下來的任務。
做好換屆納新工作，為學習部注入新鮮血液
馬上就又到下學期新同學來到我們學校了，不到一個月的時間，我們學生會現在人數雖然比較多，但是能做到管理好自己，每次都參加學習部組織的活動，晚自習的'人非常少，基本就只有我們幾個組長，副部長和部長。這有待改進與整治。該于撤退的就撤退，絕不手軟。在新學期來臨之際做好招生準備，秉著公平、公開、公正的原則，擇優(yōu)錄取。那些不服從管理與參加活動的一律不要。
完善內部管理機制，促進學生會學習部不斷發(fā)展
事物是不斷發(fā)展的，只有不斷學習與創(chuàng)新，才能適應時代的發(fā)展要求！特別是我們軟件專業(yè)，每年都會有新的知識出來。我們根據實際情況，不斷提出新要求，完善原有制度，使學習部的每位成員都覺得自己是有用的，參加進來是有事可做，能表現自己的。充分發(fā)揮各成員的潛力，使大家在工作過程中既感到充實又美歐負擔，同時大家也可以互相學習，集眾人智慧于一體，共同把工作做好。
舉辦特色活動，增加成員感情
學校各社團活動可以說是有條不紊、緊跟步伐，而且豐富多彩。這才使得各個社團更加團結，更加有干勁，從不同程度上豐富了廣大同學的第二課堂生活，繁榮了校園文化。給同學們提供了一個展示自我的平臺，使自我得到自信，從而更加有信心與激情來干好學習部的工作。為廣大同學更好地學習、工作、生活提供了全面保障。
保持優(yōu)異成績，為同學服務
在學習部中不僅僅是工作與學習。更主要的是提升自我。如果自己在課堂上的學習都沒搞好，又怎么來服務廣大同學。所以成績在班上沒能靠前的同學，需更加努力。達到標準后再來學期部，為同學們出一份力。
二、本月工作總結
在6分月，有許多事情，如北京校區(qū)的同學來到我們校區(qū)就讀，八周年校慶，每周一、三、四的晚自習等等。在北京校區(qū)同學來臨我們學校的時候，我們學生會學習部，在部長幸小勇的帶領下，一起幫助北京校區(qū)的女同學搬運行李包到她們宿舍去，充分展示了我們校區(qū)的友好，與我們部門的工作能力和態(tài)度；在八周年校慶中，身為部長的幸小勇在舞臺上瀟灑的舞姿深深打動與影響著我們成員的心；每周一、三、四的晚自習，就有點不足，不是每一位成員都能嚴格要求自己，按時按地的到達學校為我們專門空出的空調教室，在這武漢炎熱的夏天能在有空調的教室里，安靜的，大家一起努力的學習，也是非常享受，感動的一件事，要想想以前老師們的生活條件，能有風扇，能有安靜的地方就很滿足了。我們要像以前的老師們學習，我們就是少了這份拼勁！在以后的工作，學習中一定要努力拼搏，讓我們學習部成為學校不可或缺，同學們不可忽視的團體！12
三、工作經驗的不足
在回顧工作的同時，我們也看到自身的不足，如有畏難情緒，看見有困難的任務，不能挺身而出，這是一個重要的也是普遍的問題，在以后的工作中需要進一步的改進與學習。并且在和其他部門與社團需要更好的交流與學習，讓我們學習部成為所有部門中最重要的部門之一。
四、工作展望
（1)馬上就要新學期了，新同學即將來臨，目前最重要的工作就是在新生交流會上那非常重要與神圣的30-40分鐘，學校專門、獨自教與我們學習部負責展示。我們一定拿出百分之一百二的激情與干勁，把它做到最好，最完美。使新來的同學對自己的學習充滿激情與期待。
加大力度提升學生會干部的自身素質與技術硬件實力，以保證能把每次發(fā)配下來任務，活動做到最好，最完美。
加強與各部門、社團的聯系、交流與合作，吸取寶貴經驗來提升自我，納精去糟。
成績屬于過去，奮斗成就未來，我們會一如既往地做好本質工作，以“為同學服務，提升自我”的目標，自強不息，開拓創(chuàng)新，穩(wěn)中求進，以飽滿的精神迎接各項新的挑戰(zhàn)，用心做好每件工作，精益求精，為各位同學付出自己最大的一份努力。
學習部工作總結13
為進一步提高學生的學習積極性，豐富學生課余文化知識，本月學習部開展活動
（一）新思維英語四級講座
此活動由我部聯系新思維學城辦事處聯合舉辦，于4月5日晚7：00在辦公東樓501教室舉行。此次活動以遠程授課的方法，由國家優(yōu)秀教師向同學們介紹了四級英語的學習方法及記憶技巧。增強了學生學習英語的信心，受益匪淺。在此活動中，學習部成員積極參與，默契配合，使得活動順利進行。
（二）“電影星期五”
本月份舉辦此活動兩場，《博物館之夜》和《快樂大腳》。此活動分別于4月6日和4月13日晚7：00在辦公東樓501教室舉行。學習部本著開闊學生的視野，培養(yǎng)學生學習興趣，增加課外知識學習的原則將此活動舉辦得非常成功。此活動首次舉辦就取得了非常好的效果，到場學生反應熱烈。在此活動中，學習部成員能夠積極配合，認真工作，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，進一步加強了內部凝聚力。
（三）新思維英語寫作四級講座
為提高學生的英語寫作水平，提高語言表達能力，學習部聯系新思維學城辦事處聯合舉辦了新思維英語寫作四級講座。此活動采取遠程教學，由國家知名教師向同學們講授了英語寫作技巧，通過剖析范文對英語寫作進行了精心的`分析和講解，降低了學生對寫作的恐懼心理，增強了寫作信心。此活動舉辦期間，學習部成員認真做好每一項準備工作，積極團結配合，充份體現了學習部的團隊工作能力和工作效率。
（四）英語演講比賽預賽
為給體院學生提供一個展現自我的平臺，使學生的口語得到更好的鍛煉，學習部與英語協會聯合舉辦了“山東體育學院第一屆英語演講比賽”。此活動于4月19日晚6：30在辦公東樓501教室舉行。此活動氣氛熱烈，參賽選手的精彩表現，使得現場觀眾不時爆發(fā)出陣陣熱烈的掌聲。比賽最后，通過專業(yè)英語教師的精心細致點評，使參賽選手找到了自身的優(yōu)勢和不足，明確了今后的努力方向。此活動過程中，學習部成員互相配合默契，積極認真地對待工作，使得活動順利而有序的進行。
本月學習部舉辦活動如上所述。幾項活動都受到了老師同學的一致好評，希望今后多舉辦此類活動，以此豐富學生的課余生活，使學生在娛樂的同時獲得知識。
學習部工作總結14
時光飛逝，一轉眼間，我們學習部的工作也在院部領導的支持與鼓勵下，在各個兄弟部門的積極配合下，在學習部全體成員的努力下，順利地完成了，本學期具體工作如下：
一、招新。
隨著大一新生逐漸熟悉了新環(huán)境，院學生會的招新工作也拉開了。學習部的招新咨詢會上，現場氣氛相當活躍。為了公平公正公開地選拔有意進入學習部工作的人，我們開了一個“招聘會”。首先由各位同學進行演講，包括自我介紹，對學習部的認識和了解，對以后工作的計劃和意見等等。然后由學習部的部長和副部隨機提問，考察各位應選人的應變能力和口頭表達能力。經過集體商議，選出了12名同學作為學習部的新人。新學年的學習部也就隨之形成了。相應的`安排和分配都已策劃好。于是，學習部的工作就轟轟烈烈地展開了。
二、整頓學習紀律，搞好學院學風建設
本學期以來，我們學習部對大一新生進行了紀律大整頓，最后取得了良好的效果，在幾個月的學風紀律大檢查中，我各班分別以滿分回報我們的努力。
三、關于“一封家書”的征文比賽活動
9月底至10月初，我們學習部配合校學習部做了以“百年通大懷憧憬，一封家書傳鄉(xiāng)情”為主題的校慶征文比賽的工作�；顒忧捌谖覀儗W習部組織各班學習委員進行通知，讓學習委員到自己班級進行宣傳，后來我們學習部全體成員也到各班進行宣傳。工作中我們也遇到了一些困難，雖然我們的宣傳工作很到位，但由于我們經管院的大部分同學對此次征文比賽不感興趣，導致收稿時，稿子的數量較少，質量也不是很高。最終我部選中十篇較優(yōu)秀的文章交給校學生會學習部參加評比，最后獲取了優(yōu)異成績，工作總結《學習部近期工作總結》。
四、院新老生交流會的開展
通過學習部全體成員的努力，我院新老生交流會取得了圓滿的成功，無論是前期的策劃，還是后期的總結反思，我們都力求完善，爭取做到最好。
五、參加其他各項活動
我們學習部全體成員積極地配合并參加了學生會其他部門及其他組織的各項工作，如：嗇園素質拓展活動，院運動會等。每一次活動都能看到我們學習部成員的身影。只要是學生會的集體活動，我們都積極參加，獻出我們應盡的力量。
當然，喜悅之后亦有憂。我們以年輕的熱情和信心努力工作。成功是我們日后的動力，但不可否認，我們還有許多不足之處，有待完善。
1、活動的時間安排不合理，就此問題，我們已做調整，在以后的活動中進一步完善。
2、活動形式單一，同學們積極性不高。
針對以上幾點問題，我們已經做出相應的措施、方案，將在下一階段的具體活動中加以落實。
其中在征文比賽中：我院部同學對寫作的積極性不高，由于長時間沒有寫過作文，寫作水平也退化了許多。同時個別班級的學習委員的工作也不到位，沒有起到帶頭作用。
故我們學習部將會在下學期的工作中，把提高同學們的積極性作為一個工作重點。開展一些有創(chuàng)新的活動，提高同學們參與的積極性與各項水平能力。
就以上的問題，我們學習部已做好相應的檢討，并在以后的工作分配問題上，協調好內部成員的分配，避免在下一次再犯相同的錯誤。
一份付出，一份收獲。計科院學習部在上級領導的關懷和全體成員的共同努力下，由稚嫩逐步走向成熟，為我院部的發(fā)展壯大，獻出一份力。在以后的工作中，我們將會不斷地努力與探索，揚長避短，使學習部的工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，逐步完善。我們堅信：只要有我們的努力，我們的收獲將更加豐富。
學習部工作總結15
轉眼之間，我的大學第一學年從我身邊悄悄溜走了。作為學習部的一員，在工作中我獲得了很多，有工作的經驗、處事的條理、做人主要就是協助其他部門工作，加強了與其他部門的交流；并多次與院里合作，增進了各系之間的友誼的態(tài)度等等。這學期，我們學習實踐部沒有親自主辦過什么活動。但是我們還是有許多不足的地方需要改正，希望系領導、學長和廣大同學對我們的工作進行監(jiān)督。所以，我們必須做出總結：
一、常規(guī)工作：
課堂考勤：這學年我系又新增了6個班，考勤工作難度明顯加大，但我部各成員工作認真、負責，所以工作非常順利。學習是作為一名學生最基本的，作為學習實踐部的一員，我覺得應該狠抓學習，在課堂考勤方面，監(jiān)督各班學習委員，公正考勤，對經常缺課的同學采取相應的措施。
二、主要活動：
本學年我部參與的活動有：
（1）優(yōu)良學風宿舍評比：通過開展本次活動，對提升我系學生寢室文化氛圍、學分建設以及團隊合作意識等都起到了較好的促進作用。
�。�2）愛國教育座談會：本次活動通過我系各領導和學生會各部門的共同努力，當然也少不了全系青年學生的積極參與和配合，活動取得了良好果。此次活動是針對我系學生在“思想政治教育”上的一項重要舉措，同樣也是在精神文明方面對全系學生的一次洗禮。
�。�3）計算機系學生手冊考試：通過考試，我們可以清楚的看到大部分學生獲得了不錯的成績，80分以上學生占了多數，這個結果還是挺令人欣喜的，但也有及少數學生沒有對此引起足夠的重視，希望再以后的'時間里他們能積極的改正，也希望系里能夠給予監(jiān)督。
�。�4）還有其他許多院里的活動，如：高中數學、物理競賽、高等數學競賽；圖書館志愿者活動；書簽設計大賽等，讓我們更好的與院里進行合作。
總之，這學年我們做了很多，沒做好的也有很多，我們應該總結經驗與教訓，為下一學年作準備，爭取同樣的錯不會犯第二此，共同將這屆學生會做好，共同將整個計算機做到更好。加油！努力！
學習部工作總結16
我很榮幸能夠加入英網中心學習部，并且能成為其中的一員。在這第一學期里，各種工作對我們新干事來說都是一項挑戰(zhàn)，在學長學姐的幫助下，使我們很快熟識了工作的流程。光陰似箭，日月如梭。轉瞬間在英網中心工作已近半年了。在這近半年的時間里，我收獲了友情，收獲了實踐的閱歷。我和英網中心里的學長和同學從生疏到熟識，對于自己的本職工作從無從下手到輕車熟路。最重要的是：通過從做一名一般的干事到擔當班級負責人一職，這讓我對做人的原則、做事的準則有了更正確地相識，更堅決的信念。
在進入學生會的一年時間里，回首往昔，比照今日，真是感慨萬千！從過去的閱歷淺薄到如今的游刃有余；從過去的手足無措到如今的成竹在胸；從過去的一片空白到如今的豐富多彩。對于我自身來說發(fā)生了驚人的，可喜的改變。站在歲末，透視過去一學期，工作的點點滴滴時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充溢眼瞼。好像初進學校的記憶依舊就在心頭呈現！但我已深深地感覺到新一年的工作重擔已向我們無情地壓來，為能保質保量地完成工作任務，我必需在過去的基礎上對相關學問、實力進行進一步學習，加深相識。
經過近半年的學習工作，我對學習部已經有了深深的感情。我覺得學習部是一個很特殊的部門，它所負責的內容是關系到同學們的學習考試狀況和出勤狀況，須要我們做到仔細負責，精確無誤；活動工作量比較繁瑣，細微環(huán)節(jié)多，持續(xù)時間長。在剛起先工作的時候我就像丈二的和尚摸不清頭腦，工作也不知從何下手，經過同學和學長們的幫助，我漸漸地找到了屬于自己的方法并將它運用到實踐中，取得了有效的成果。在學習部的半年工作中，有驚慌，有歡樂也有憂愁，但是既然選擇了這個部門就要堅持下去并為之努力。我們干事更要不斷地提高自身的素養(yǎng)才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務同學在過去的學期里，我腳踏實地做了一些工作，但由于自己的水平和閱歷不足，還存在著肯定的問題。在新的一年里，我還要接著努力，爭取取得更大的成果。
我始終信任，付出總會有回報的。我在高校里學到了許多書本上沒有的學問和一些生活閱歷，在這里，我的實力得到了熬煉，而且我也適應了學習部的工作。如何在今后的工作和生活中成為一名優(yōu)秀的高校生，這些都是擺在我面前的難題。經過努力，我找到了方法，那就是在生活中積累閱歷，在工作中獲得學習的機會。任何一個組織或團體都須要團結協作，以堅持原則的看法，狠抓系學習中的'不良風氣。在學習中營造一個好的學習氛圍，有助于大家學習科學文化學問。在工作中，我學會了我學到了許多東西，例如，我學會了如何與人相處，在與人相處的時候要有耐性，懂禮儀；學會了用最簡便的方法去完成所給的工作。對于每一項工作要先問清晰，然后對整個過程在心里面有個規(guī)劃，然后才去落實；學會了如何協調工作與學習的關系，充分利用工作以外的空閑時間來抓緊學習。與其他同學協調好關系，使我們能夠做到有條不紊，能剛好的向學長或學姐請教以及反饋狀況，從而使工作中的問題能夠剛好的解決和克服。
我認為，一個人假如沒有集體感，那么他將是孤獨的，是失敗的，是難以受人敬重的。因為我們的生活，學習，乃至工作都離不開集體，一旦我們脫離了集體就猶如魚兒離開了水，最終會干枯而亡。因此我們必需適應集體生活，并為集體貢獻自己的力氣，為集體爭得榮譽。
即使是這樣，在工作中還是會有許很多多的不足，有如下幾個方面：對工作的了解和閱歷不夠；對于我們來說，這些工作都是新上手的，沒有閱歷和指導，我們有些工作沒有問清晰，經常要多次的請教老師和學長或學姐，所以在今后的工作中，要接工作之前我都要對工作有個較全面的了解。
通知不到位，對于我們來說，通知一般是用QQ或者手機短信。但是，有些同學不情愿加入英網中心學習部的群，
學習部工作總結17
經過這學期的第一次例會后，我們對自己在這一學期的工作都大致了解。所以，這學期，我們學習部一定要將工作做得更好，為學校，同學們服務。英雌我部門對來年的學習部工作計劃如下：
首先，在工作中我們會貫徹各位領導向我們推薦的工作思想，積極、主動地做事，并會與各個部門加強聯系、合作，與學生會各個成員共同將工作做得最好。
第一、積極做好學院的迎新工作，并開展新生入學關于英語學習的講座活動，引導新生熟悉大學英語學習生活，
第二、做好本部門干事招新工作，為學院學生會發(fā)掘人才，輸入新的血液。
第三、做好學院院報的編輯出版工作，積極初稿學院院報改版樣本及策劃，并向學院領導上交院報改版策劃，請求老師指導，辦出學院院報特色。
第四、積極配合主席團工作為學院建設建言獻策，積極配合主席團做好學員010迎新工作，迎新晚會的籌備工作、干事招新工作、社團文化月活動、萬圣節(jié)及圣誕晚會活動。
第五、我部門策劃一次大型得以弘揚外語學習熱情，促外語學風的英語學習活動，向其他學院展示我院特色。如開展大學英語及專業(yè)英語四六級講座，讓同學們了解四六級考試知識。
第六、加強我部門與其他部門的聯系，將強工作的交流與合作，打造團隊精神，響應學院號召，配合學生會主席團的工作，服務于大家。
第七、加強與其他兄弟院系的.交流與合作，取長補短，促進部門工作水平的提高。
第八、加大和我院各社團的交流與合作，辦好我院的特色文化“英語角”活動。
第八、積極與紀檢部合作做好早自習的考勤工作，以及課堂質量的評估工作。
第九、深入各班級是統計同學們對英語學習的疑點難點及時反饋搞好我院英語學風建設。
第十、積極配合學校關于學習方面的評估評教工作。
第十一、積極主動與學院領導老師交談，改正工作不足，提高自身的工作水平和學習水平。
學習部工作總結18
一年的大學生活已經結束了，我的大一生活也與我漸行漸遠。但大一留給我的回憶會永遠駐留在我心中，尤其是這一年中我在咱們信工學院學生會的經歷，更讓我受益匪淺。
我在學生會的體驗可以從思想的認知角度分為三個階段：
一、初入學生會的單純。
我在初，高中時，對學生會的唯一感覺就是神秘。因為我跟他們的接觸少之又少，對他們的工作毫不了解，更別說參與其中了。因此，我到學校后便決定加入學生會，目的很簡單：就是了解學生會到底都干些什么工作。想想當時的自己我也覺得挺可笑的，但也正是這次看似有著可笑目的的行為，引領我進入了學生會這個大家庭，讓我認識到很多可愛的，活力四射的和機智的同學，也讓我認識了主席你，我真的很高興。
二、由工作了解學生會。
進入學生會后，我不久就達到了我初入學生會的目的：我已經大致了解學生會的工作啦。從承上啟下上講，學生會是聯系老師與學生的一條重要的紐帶，大
學里的師生關系不像高中時的那樣緊密，而老師工作的開展又需要學生的配合，這就凸現了學生會的重要性。從學校管理層面上講，學生會起到了基層管理者和監(jiān)督著的作用。學校交給學生的任務和通知，通過學生會能夠很好的傳達給各位同學，從而使學校的正常教育工作能夠順利進行。學生會不僅會將學校的通知傳達給學生，而且會將學生們的學習情況和意見向上反映，這樣更好的促進了學校與學生的聯系，既幫助學校掌握同學們的生活與學習狀態(tài)，也幫助學生了解到更多更豐富的信息，從而能夠更有方向性和針對性地學習。
就比如學校運動會的舉辦，這對于學校來說是一件不小的事，運動會舉辦得成功與否關鍵在于運動會各個環(huán)節(jié)進展得好壞。開幕式便是其中極其重要的一環(huán)。開幕式需要各院系派學生參加方隊展示，學生會便成為設計方陣的設計員兼訓練員。由于我也親身參加了方陣的排練，說實話，被訓練的我們在那段時間里真的感覺很累，開幕式進行前的幾天里，我們的課余時間幾乎全是用來訓練，所以不斷地有同學叫苦叫累。但是我換個角度思考后，辛苦的不僅僅是我們這些被訓練的人，那些訓練我們的學生會的同仁們也和我們一樣按時集合，按時指揮排練，而且他們往往到達集合地點的時間比我們還早，這樣一來，真正談得上辛苦的是他們，而不是我們。由于各院系學生會辛勤的努力，開幕式順利舉行，而且運動會在學校全體學生的共同努力下也順舉辦。
在這次運動會中，充分體現出學生會是一個學校管理學生而依靠的一個重要群體。
三、認真對待自己的工作。
在了解了學生會的工作與學生會的作用后，我知道了學生會的工作如此重要，我也漸漸感覺到壓力了，但眾所周知，壓力是無處不在的。我所在的部室是學生會的學習部，常會給各個班級通知一些學習上和與學習有關的事情，包括各種準考證的發(fā)放，各種報名信息的核對與報名費的收取，還有分發(fā)各種競賽的通知等等。這些事情都與同學們的學習生活息息相關，對同學們非常重要。工作雖然繁雜，但一想到它對同學們的重要性，我就不敢懈怠，我每次都努力把通知第一時間傳達給同學們，好讓他們能早一點做準備，多一些時間認真考慮考慮。
工作雖然瑣碎，但我也力爭做到井井有條。雖然累一點，但能夠得到同學們的一聲“謝謝”，我也覺得值了。嚴謹的工作作風是我對自己始終不變的要求，我會一直努力下去。
這一年的學生會生活讓我學到了很多平常書本上沒有的東西，比如待人接物，換位思考，忍耐與變通等等。這一年里，我跑遍了咱們院大多數的男生宿舍，與
每一位班級的班長都有過接觸，每一次本部室分配的任務全部按時完成，學生會的例會我也沒有缺席過一次，只有一次因為生活原因遲到了，對此我深表歉意，具體原因我想也沒必要說啦!在工作中，我的忍耐力較以前增強很多，思維也較以前活躍不少。如果讓我給自己的工作打個分的話，我打85分。因為伴隨著收獲的同時，我也發(fā)現了自己的不足。
首先學生會的工作雖然有時候繁瑣，我也有過抱怨，但是歸根到底，它成為我大學生活的一部分，讓我銘記于心。我會一直記得學長學姐的教導，用它來勉勵自己，彌補自己的水平和經驗的不足之處，同時我會繼續(xù)的努力，爭取把份內的事做得更好。
我部舉辦的的各種活動都參與并融入其中，雖有苦有笑，但著實令人開心向往。在我們互相幫助的同時，增加了同學之間的友誼還有學習，我們會不斷的努力。接著就是我們部的考勤情況，我認為這個不只是一個形式，應該著實下手，壯我大眾傳媒之風。望學習們都積極配合。
在這幾個月的工作中我從學姐和學長的身上看到了微笑的魅力。第一次面試時融洽的氣氛就讓我喜歡上這些學姐學長以及這個組織。從實踐中和學姐學長的指導下我懂得在工作中要有主人翁精神，要熱情待人，要低調處事，要謙和細心。雖然我離這些標準還有差距，但我會朝這個目標努力。在日常的生活中學長和學姐則通過言傳身教告訴了我團結的力量，在組織和集體中，只有一個人的力量是遠遠不夠的，只有團結一心，只有的加一起努力才會成功，才會更加優(yōu)秀。
以上就是我對我們部門和我個人的總結，我們部門每周都有固定的常規(guī)活動。這些工作雖然是繁瑣的，但是其中卻傾注了我們學習部每一個干事的心血，當然我們還有不足之處，但是我們會更加努力，做好我們的每一份工作，用的熱忱去對待我們學生會的工作，用最溫暖的'心去服務我們的同學。
我想說的應該只有加油了吧，堅持吧~！
從20xx年10月到20xx年6月，在這為期一年的學生會生涯中，學習部，作為學生會大集體的一份子，也圓滿地完成了自己本部門的職責。
學習部職能介紹：
1、協助任課教師檢查課堂出勤率
2、管理信息學院辯論隊，組織并參加辯論比賽
3、舉辦知識競賽等各類院級活動
4、召開日常例會
為了認真完成好協助任課教師檢查課堂出勤率的任務，學習部這一年一共安排了273次點名，包含17、16、15級各專業(yè)課程。對于每周的點名安排，學習部保證每個專業(yè)至少有一次的專業(yè)課點名。對于每一次的點名工作，我們都嚴肅認真對待。在課間的十分鐘休息時間，我們奔走于各個教室。
安靜等待老師下課，輕輕地敲門示意老師，征得同意后，開始點名：“各位同學，請保持安靜，下面例行學習部點名，請點到名的同學舉手并答到，禁止替答到……”，用同學們的回應記錄下課堂出勤情況，并課后溝通班長，督促大家積極按時上課。這就是我們學習部成員們的工作日常。
為了更準確地了解出勤情況，減少替答到的現象，我們不斷地商議對策，比如要求舉手答到、點名完成以后核查一下缺席名單等。除此之外，我們還會在點名完成以后，拍照片，用圖片的形式記錄下同學們的上課狀況，并且及時將其公布于家長群中，方便家長們了解孩子的在校學習情況。點名單的記錄也會定時交給導員，這樣導員也可以掌握學生們的學習狀況，能夠比較有針對性地改善學習狀況。
這一學年以來，整體的點名情況如下：17級的新生出勤率非常高，除去請假的，基本上每節(jié)課的出勤率都是100%，只有極少數情況下會有一兩個缺席的情況;對于16級的學生，大部分專業(yè)出勤還是不錯的，但是也有極少數專業(yè)出勤率不太高，相較于大一新生有所下降。舉個例子，20xx年11月份，16硬件專業(yè)共點名了四次，每次都有六七名同學缺席，出勤率大約維持在90%左右;大三的學生們，整體上出勤率挺高，基本維持在93%。其中，針對整個三個年級的專業(yè)來說，信管專業(yè)出勤率最高，基本達到了100%。硬件和軟件專業(yè)稍差一些。
最后，希望大家在新的學期能夠再接再厲，按時上課出勤!
學習部工作總結19
隨著期末考試的臨近，學習部各項工作也已接近尾聲。學習部作為系學生會的活動部門，一年來在指導老師、學生會主席團的領導下，在學習部全體成員共同努力和學生會其他部門的支持下，各項工作得到了順利進展，部門成員素質也得到了進一步提高，但是由于時間﹑精力和組織成員個人等各方面因素的制約，學習部在本學年的各項工作中依然存在很多問題�，F將學習部本學年工作總結如下，希望能對學習部以后的發(fā)展有所幫助。
一. 全年工作概況 1、配合院學生會“讀書工程”，組織本系的隊伍參加“巔峰之辯”辯論賽比賽。但由于準備不充分，在系里賽選辯手時，過于倉促，對選手的培訓工作也做的不到位。 2、查課等學習部日常工作。在第1學期，學習部沒有做好與各班學委的交流，導致班上的到課情況不是很好。但第2學期，在這方面有了很大的改善。 3、第1學期，系評教月卡是由學委自己上交到教務處，但常常出現問題。第2學期在指導老師的提議下，由系學習部進行統一收集、上交。評教月卡的準時上交有了很大提高。
二.全年工作反思 回顧學習部全年工作，雖然有成績，但很多工作計劃和目標并未完成，依然存在很多突出的.問題有待解決。 ㈠.工作開展方面 1.活動內容單一較少。 在本年度學習部工作，因為各種原因，學習部并未舉辦過特別有影響力的活動，沒能很好的完成學習部的工作職責，因此也導致了本部門成員缺少鍛煉能力的機會，不利于以后工作的開展。 2.部門觀念濃重，部門間協調困難。成員對自己部門工作積極參與認真對待，但對其他部門主要負責的工作卻缺乏積極性和責任感。其主要原因是學生會部門間缺少交流與理解，部門間形成了隔閡。 3.與各班學委的聯系不夠密切，沒能及時反饋本系班級動態(tài)。
三．部門發(fā)展設想對下學期學生會的一些建議： 1、合作機制：加強與其他學生組織的合作，提升我系學生會的實力和影響力；增強各部門工作上的協調和整體凝聚力；做到整合內部的團結。 2、工作開展及分配：在原先活動基礎上爭取更多的創(chuàng)新，為同學們舉辦更多有意義的活動。工作分配上根據不同部門的職責，分配相應任務，以更好的使學生會各部門履行好本部門的職責，實現工作量上的均載負衡。 作為一個部門，學習部一年來的工作只能說中規(guī)中矩，沒有很出色。也有一些客觀的主觀的原因的影響，導致一直想主辦的活動沒有辦成，留下了遺憾。 作為一個部長，應注重干事的培養(yǎng)和內外的溝通，處理好內部的工作之后增加和其他兄弟部門的聯系合作，并且努力讓干事保持自始至終保持熱情，這一點對于我這個部長來說是做得比較失敗的。但對于每個干事出現的問題，基本都能及時找他們談話了解情況，并具體分析問題所在，增強了部門的凝聚力。再者是關于部門之間的溝通上，這點我部做的不是很好。一開始內部溝通不善，之后是工作沒有交接好，重視內部但沒有注意“外交”也是不好的，在以后應努力改善，完善各項工作。以后有機會會注意改善。如若沒有機會完成，希望下界部長能將學習部工作做得更好。
以上是學習部的工作總結，不當之處還請批評指正。 計科系學生會學習部
學習部工作總結20
新學年新氣象，為了能更好的繼承學習部優(yōu)良傳統作風，改革創(chuàng)新，更好的發(fā)揮學習部的各種功效，更好的服務工學院全體師生，我們對上學年做一個客觀性總結。
首先對學習部的工作職能做一個簡要小結。學習部是以學風建設為基本宗旨，組織學習講座、問卷調查以及一些關于學習方法指導、學風建設等活動，以期望實現為我院學生學習服務的目標計劃。另外，學習部還擔負著我院大型活動的新聞編輯工作。
回顧過去一年，學習部在部長及兩位部員的努力工作下，組織了英語四級模擬考試活動、誠信考試簽名活動、張文斌老師的學習講座，并做了兩次調查問卷，還協助完成了學校在我院的調查問卷以及遠程學院組織的全國語言文字基本功大賽等活動。同時，在新聞的編輯工作中，學習部成員積極按時優(yōu)質完成了預定工作，得到了院領導的肯定及學校網站老師的好評，在協助其他部門工作中，學習部也努力工作，得到了會友的好評。
在對學習部的優(yōu)秀工作表現做說明的同時，我們也深感學習部在工作中存在的很多不足。在學風建設方面的工作中，我們組織的活動甚少，收效甚微，對我院學生的學習沒能擔負起督促和指導的作用；在我院各班學習委員的聯系和
交流的工作中，我們也沒能做到積極聯系及指導。針對一些文件的修改和寫作上，學習部沒能很好的按領導的預訂要求完成，對聯系其他部門的工作中，學習部存在缺乏主動的缺點。
在對學習部過去一年的工作作簡要總結時，我們深深感到我們部需要加強和改善的地方確實很多，但我們會一如以往的努力工作，為更好的提升學習部的服務質量和工作績效做最大的努力和改革。請領導給予指導和信任。
金融系學生會學習部自成立兩個月以來，共辦了以下四項活動，現總結如下：
一、西方影視快車
于每周二晚六點在e412與f412放映英文原聲電影。西方影視快車這一活動在我系乃至我校有著廣泛的群眾基礎和知名度，在學生中影響很大。這學期西影的上座率更是高達75%，其受歡迎程度可見一斑。
西影本著傳播西方影視文化的宗旨，每星期二為同學放映兩部西方經典電影，這不僅給同學提供了一個了解西方電影，認識中西方社會文化差異的平臺，而且使同學的'身心得到徹底的放松。
本學期西影放映的電影多以勵志類為主，比如等等，通過放映這類勵志電影，不但提高了同學們的電影欣賞水平，而且堅定了廣大同學為心中夢想而奮斗不息的信念。
這學期西方影視快車的成功離不開系辦老師的大力支持，離不開我們學習部的不懈努力，更離不開同學們的積極參與，我相信西影必將不斷豐富它的內涵，不斷總結經驗，從而以一個嶄新的姿態(tài)來面對全校師生的檢驗，我有充分的理由相信，西影的明天會更好。
二、 english corner
學習部的英語角是學習部每周一次的活動，主旨是讓同學們在輕松愉悅的過程中體會學習英語的快樂，并能夠有效地提高英語口語能力，培養(yǎng)對英語的熱愛。英語角在不斷求新中成長，她崇尚的是自由開放的交流，在一個學期下來總會有一些同學常常來，成為了我們英語角的老朋友。每學期英語角會辦一次以英文為主的english party，并會不定期邀請我校的留學生及外教來與同學們交流，以回饋全校同學對學習部英語角的支持。相信承載著那么多同學的信任與熱愛，學習部英語角一定會辦得越來越出色。
三、舊書漂流
在金融系學工辦老師的大力支持下，在學生會的大力領導下，由金融系學習部，辦公室和自律委合力辦的“舊書漂流”活動在學期將末的六月初終于順利開辦了并于6月1日和8日舉行了首兩次活動，效果較好，受到了較為良好的評價。
由于高年級同學的舊書對于他們來說用過以后幾乎沒有價值，但對于低年級同學來說卻有很大的利用價值，同學們都有舊書交易的愿望。而校內的舊書市場混亂，張貼小廣告尋找買主和賣家效率低，不方便，并且不利于校園美觀，造成很不好的影響。
為節(jié)省社會資源，節(jié)省同學們開支，為圖書資源的最有效利用提供一個途徑，方便同學們交易舊書，為同學們提供一個舊書交流和轉手的平臺，我們金融系學習部舉辦此名叫“舊書漂流”的公益活動。也為進一步幫助貧困學生，減輕其家庭負擔提供一種途徑。
炎炎夏日，舊書漂流的第一期活動于6月1號14：00——17：00在d211教室順利舉行，雖然其它大型活動與本活動的時間有很大沖突，第一次活動還是如期舉行了，盡管規(guī)模較小，但所有賣書同學所帶去的舊書都銷售一空，第二次活動于6月8號14：00——17：00在d211教室舉行，規(guī)模較第一次有很大擴大，交易量近千元，即為想買到書的同學解決了燃眉之急，也讓賣書的同學變廢為寶，有了經濟效益，如果本周同學們反映積極，將舉辦第三次活動。
四、金融知識類講座
由學習部與生活部共同主辦的金融專業(yè)知識類講座——金融概述。主要面向低年級學生及非金融專業(yè)的學生進行金融導入。第一場講座我們邀請到了金融系國際金融研究室主任孟昊副教授來開講，反響熱烈，收到了十分不錯的效果。
最后，我要感謝金融系學工部老師和學生會同仁們對學習部工作的支持，也同樣感謝我的副部們和我這兩個多月來的竭誠合作。正如學習部的宣言所說的一樣：“享受學習的樂趣，品味理性的生活，我們一直走在通往成功與輝煌的路上�！毕嘈沤窈笪覀儠龅母錾�
魏麗萍
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