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幼兒園教學(xué)園工作總結(jié)

時間:2022-06-04 13:03:09 總結(jié) 投訴 投稿

關(guān)于幼兒園教學(xué)園工作總結(jié)模板匯總四篇

  總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況,不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?下面是小編為大家整理的幼兒園教學(xué)園工作總結(jié)5篇,歡迎閱讀與收藏。

關(guān)于幼兒園教學(xué)園工作總結(jié)模板匯總四篇

幼兒園教學(xué)園工作總結(jié) 篇1

  世人總用“光陰似箭”來比喻時光的飛逝,轉(zhuǎn)眼又到陽光燦爛的六月,是期末即將結(jié)束的日子。我不得不感嘆“光陰真的似箭”,抑或比箭還要更快一些;貞洷緦W(xué)期的工作,有的似乎還沒開始,卻已要結(jié)束了。總結(jié)本學(xué)期工作,追問自己是遺憾與慚愧或有精彩與鼓勵?

  一、園務(wù)工作開展

  本學(xué)期,在園領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛和老師的主持下,我在園務(wù)會繼續(xù)擔(dān)任保教工作一職,負(fù)責(zé)日常教學(xué)常規(guī)管理、學(xué)籍管理、招生工作、家長工作、幼兒活動開展等,本年來,我盡心盡力,在開學(xué)初安排相關(guān)通知、每月做好教學(xué)常規(guī)考核、安排做好宣傳窗、每周周一舉行升國旗儀式和國旗下講話等;推廣了新早操和繼續(xù)推行下午操、組織了段大型活動。利用綠色幼兒園評選,中班段開展了“環(huán)保現(xiàn)在。綠色未來”親子制作活動;小班段開展了“清明時節(jié)青團(tuán)香”制作活動;大班段開展了為期一周的軍訓(xùn)活動,參觀了消防隊(duì),進(jìn)行了回報表演;讓幼兒在各類活動中體驗(yàn)、提高。舉行了幼兒美術(shù)評比。五月底,舉行了“可愛的家園“幼兒美術(shù)評比,評出優(yōu)秀作品選送瑞安評比;班級參與積極、配合默契,很好地會展示了我園的美術(shù)水平和我園幼兒的風(fēng)采;開展了“環(huán)保時裝秀”六一慶祝活動。為讓孩子過一個愉快難忘的節(jié)日,今年六一節(jié)我園舉辦了大型環(huán)保時裝秀”文藝活動。全園近三百名幼兒登臺亮相,展示了自己的風(fēng)采;加強(qiáng)了幼兒比賽類活動的進(jìn)行。幼兒跳繩、生活自理能力賽、唱歌比賽、個表演賽等活動,進(jìn)一步提高幼兒的積極性;開展評價活動。各段的'實(shí)際情況和原有基礎(chǔ)相結(jié)合的前提下。進(jìn)行了小班幼兒生活能力自理、中班幼兒五大領(lǐng)域、大班幼兒知識積累等方面評價暨分析報告、改進(jìn)措施。征集家長對幼兒園的意見和建議,征求老師對教學(xué)管理上的建議與方法,從而不斷改進(jìn)教育教學(xué)工作。

  二、班級管理工作。

  本學(xué)期,我繼續(xù)擔(dān)任大一班的半個班主任一職,負(fù)責(zé)周五半日教學(xué)、班務(wù)管理工作,全面協(xié)助大一班主班教師開展相關(guān)班級工作。在周一升旗、六一環(huán)保時裝秀、每月班級活動開展、學(xué)籍卡填寫等做好協(xié)助工作。

  三、個人提高方面

  本學(xué)期,我在個人方面努力上進(jìn),積極參加園本培訓(xùn)、教研活動,做好教師課題研究的指導(dǎo)工作,做好個人專題講座《環(huán)!贰对u價》等講座,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高自身素養(yǎng)和專業(yè)知識。

  感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任與鼓勵,感謝老師們的理解與支持。人的心態(tài)決定生活質(zhì)量,在今后,我將努力調(diào)整良好的心態(tài),使自己的工作、生活充滿美好。

幼兒園教學(xué)園工作總結(jié) 篇2

  在“xx”的愛心行動中,又迎來了新的一年。又是一學(xué)期的的流逝,又是一串的腳印。這一學(xué)期來,我們不斷地努力著、實(shí)踐著,困惑著也成長著,每一位教師都在孜孜以求地探索著,用自己的實(shí)際行動認(rèn)真地書寫自己人生歷程中的每一天。

  一、嘗試走向責(zé)任文化的建立

  1、思想革命

  日積月累的心靈影響——講述故事:每秒擺一下、尊重你的個性、學(xué)會傾聽、無福消受的濃湯、斷箭等等。

  思想碰撞的頭腦風(fēng)暴——沙龍活動:“執(zhí)行力的要害在于細(xì)節(jié)”“換一種說法——家長工作的方式”“孩子文明禮貌行為的培養(yǎng)”“孩子勞動習(xí)慣的培養(yǎng)”“工作著,快樂著”“幸福的感覺”。

  2、行動革命

  根據(jù)期初日、周、月檢內(nèi)容,采用定期與不定期的檢查方式,促使老師養(yǎng)成一種日事日畢習(xí)慣;

  每周反饋制:利用每周一例會在“為你喝彩”欄目進(jìn)行表揚(yáng),“在溫馨提示”欄目進(jìn)行問題反饋;

  隨時、隨地、隨人啟發(fā):行為跟進(jìn)式的管理、服務(wù),做到仔細(xì)觀察、傾聽,及時反饋,個別情況個別反饋,當(dāng)老師上課或設(shè)計(jì)教案時找不到感覺的時候,談一下自己以前的做法或提供一本有針對性的書等,如給老師推薦的《幼兒課程》、提供的游戲資料、與老師聊家長工作等;

  進(jìn)行業(yè)跡獎懲:在原有考核的基礎(chǔ)上,對各位教師、各個班級在各項(xiàng)比賽中表現(xiàn)突出的班級給予一定的獎勵:月文明班,月優(yōu)秀老師;期末根據(jù)每班級常規(guī)工作積分評選學(xué)期文明班,根據(jù)老師的研究工作情況評選優(yōu)秀老師,并進(jìn)行一定的獎勵,做到績效掛鉤。

  二、努力實(shí)現(xiàn)孩子的'最優(yōu)發(fā)展

  1、抓好日常教育工作:新課改落實(shí)到一日活動中

  繼續(xù)深入開展了“教師預(yù)設(shè)”“幼兒生成”這樣一種綜合主題活動,使每個幼兒積累相應(yīng)的體驗(yàn)和感受,獲得最充分的發(fā)展。在原來的基礎(chǔ)上,本學(xué)期初,我們各課改組長為老師們提供一份各領(lǐng)域一些縱向的最基本的要求或內(nèi)容,供老師參考。

  日常工作做到到踏實(shí)(愛在每時每刻,關(guān)注幼兒的尋常時刻:從起床后教幼兒把內(nèi)衣束到褲腰里,以防孩子小肚皮受凍,為大小便在身上的孩子換洗,為住宿的孩子買衣服等的生活上的關(guān)心,到與家長的短訊溝通,到教育上隨時隨地隨人的啟發(fā)教育,無不體現(xiàn)著我們這個團(tuán)隊(duì)合作、踏實(shí)的作風(fēng))、有序(本學(xué)期下發(fā)了一份老師、保育員、幼兒的一日常規(guī)材料;日、周、主題、月檢查的內(nèi)容、時間、責(zé)任人,優(yōu)秀班級、教研組的評選獎勵辦法,保障了日常工作的有序進(jìn)行,也為責(zé)任文化的形成打下了良好的基礎(chǔ),)、靈活(時間內(nèi)容除統(tǒng)一行動的部份外,教師可根據(jù)實(shí)際情況靈活安排,這樣給了老師一定的靈活支配的時間和空間);

  2、為幼兒提供發(fā)展的機(jī)會、表現(xiàn)的舞臺

  拓寬孩子的學(xué)習(xí)活動空間:與大自然親密接觸,讓孩子在活動中建立與大自然的親密關(guān)系;

  班內(nèi)有效利用一些過渡環(huán)節(jié)開設(shè)說新聞、講故事、值日生、小老師等欄目,給不同的孩子以不同的施展舞臺;

  創(chuàng)設(shè)豐富的區(qū)域活動環(huán)境,給孩子以自由選擇活動的機(jī)會與空間;

  與孩子一起設(shè)計(jì)布置活動環(huán)境、節(jié)日環(huán)境、制訂活動規(guī)則;

  提供豐富的選擇性課程:主要有拉丁舞、旱冰、繪畫、英語、各種樂器的學(xué)習(xí)等,讓孩子在趣味化的學(xué)習(xí)中興趣更濃;

  園內(nèi)開展各種展示表演賽:早操(9月)、星星大擂臺(10月)、合唱(11月)、英語詩歌(1月小班)、英語故事(1月中、大班)、體育節(jié)活動(11月),期末展示,給了不同的孩子以展示自己才能的舞臺。特別是體育節(jié),當(dāng)看到平時不聲不響的孩子獲勝時高舉小手跳起來喊出“耶”時,當(dāng)平時扭扭捏捏的孩子自信地在集體面前講話時,我們老師覺得再忙也是值得的。期末展示孩子們更是各顯神通。

  3、家園配合,合力教育

  有針對性地制訂指導(dǎo)家長的內(nèi)容(班級工作計(jì)劃中每月家長會的內(nèi)容),定期召開形式要豐富多樣家長會;

  開學(xué)前對每個孩子進(jìn)行一次家訪;

  小班幼兒在開學(xué)前進(jìn)行兩次親子活動,給了新入園孩子一個適應(yīng)期,減少了孩子的分離焦慮綜合反應(yīng);

  改善與家長交流的方法,通過成長檔案、小紙條、手機(jī)短訊、月教育內(nèi)容匯報,讓家長了解幼兒園的活動動向、孩子的表現(xiàn)、點(diǎn)滴進(jìn)步;

  通過衛(wèi)生保健的講座,讓家長的育兒方式走向科學(xué)化;

  通過家長問卷,了解家長的意見、建議,以便及時的完善調(diào)整;

  三、創(chuàng)設(shè)教師發(fā)展的平臺,幫助老師逐步建立富有個性的個人工作實(shí)驗(yàn)室

  1、學(xué)習(xí)

  根據(jù)教師的不同需要,給老師提供不同的學(xué)習(xí)、觀摩的機(jī)會,本學(xué)期赴江陰市實(shí)驗(yàn)幼兒園、機(jī)關(guān)幼兒園、無錫五愛幼兒園等、上海東方幼兒、上海浦南幼兒園學(xué)習(xí)、聽課、對話。

  與上海幼教專家進(jìn)行了一次對話活動、進(jìn)行了一次兩部研討活動。

  請小學(xué)張慧老師作“論文撰寫”的專題講座;

  2、研究

  以課改組為單位的合作研究圍繞“在教學(xué)活動中如何追隨孩子、追隨孩子的活動如何組織、教師在追隨孩子的活動中的作用”分別展開;

  以年級組為單位的主題方案、主題環(huán)境的合作探索和積累;

  每周一次行為跟進(jìn)式的現(xiàn)場研討;

  以“觀察回應(yīng)、家長工作(換一種說法)、細(xì)節(jié)執(zhí)行(執(zhí)行力的要害在于細(xì)節(jié))、工作著快樂著、幸福的感覺”為主題的教育沙龍活動;

  個性化研究中資料的組織和積累(觀察日記、案例分析,特別是趙裕老師創(chuàng)造性地開展工作,進(jìn)行了形體訓(xùn)練教學(xué)方法的探索,并且積累了一學(xué)期的形體訓(xùn)練教案)。

  3、展示

  開展了各種展示比賽活動:教師英語故事比賽(11月),說課比賽(11月),教學(xué)活動比賽(10月),三年教師基本功達(dá)標(biāo)活動(11月)。

  4、積累:

  每周兩篇觀察日記,每月一篇月文。

  成果:

  本學(xué)期中,幼兒園有1篇教案獲江蘇省三等獎,12篇論文分別獲江陰市一、二、三等獎。在“全國第二屆少兒美術(shù)杯年度藝術(shù)展評”中,4位幼兒的作品獲一等獎,4位幼兒的作品獲二等獎,10位幼兒的作品獲三等獎,6位幼兒的作品獲一等獎,趙春霞老師獲特等園丁獎。2位幼兒在無錫市“波力海苔杯”繪畫比賽中,獲優(yōu)秀創(chuàng)意獎,幼兒園獲組織獎。

幼兒園教學(xué)園工作總結(jié) 篇3

  本學(xué)期,是全體干部教師團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的一學(xué)期,本學(xué)期,是我園課程改革走向深入的一學(xué)期,大家付出了汗水,奉獻(xiàn)了智慧,獲得了成功,首先請讓我代表孩子和家長們對全園教職員工表示衷心的感謝!

  “沒有特色就不能成為名校園”。在鞏固和發(fā)展“賣點(diǎn)”——實(shí)驗(yàn)繪畫、雙語、音樂啟蒙特色教育的基礎(chǔ)上,我們大膽開設(shè)了直排輪特色教育。提前制定了相適應(yīng)的課程體系,結(jié)合主體探究課程,使常規(guī)教育更加符合當(dāng)前幼教改革的要求,起到促進(jìn)幼兒全面發(fā)展的作用,實(shí)現(xiàn)特色教育與素質(zhì)教育緊密結(jié)合。

  本學(xué)期,我們以“完善和落實(shí)管理制度,探討人性化管理”為管理工作改革目標(biāo),以“優(yōu)化園本課程,實(shí)現(xiàn)特色教育與素質(zhì)教育的完美結(jié)合”為課程改革目標(biāo),多角度、全方面地進(jìn)行了綜合改革。

  (一)管理工作——完善制度管理,探討人性化管理

  1、培養(yǎng)管理干部。園長助理吳雪霖、年級組長陳惠娟、劉曉榕、林芝都能明確各自職責(zé),勤勤懇懇,任勞任怨,作風(fēng)正派硬朗,根據(jù)工作要求,園部工作部署,做到了積極配合,組織年級部班主任完成常規(guī)交流。最難能可貴的是,她們都在工作中不斷的調(diào)整自我,多反思,積極配合,使年級組工作更默契。提高了年級組的戰(zhàn)斗力,團(tuán)體正在走向成熟。

  2、完善和落實(shí)制度。完善和改進(jìn)了《幼兒一日活動記錄表》、《衛(wèi)生消毒檢查考核制度》、《崗位明星考核制度》以及《教師、保育員的崗位考核辦法細(xì)則》。為了敦促落實(shí)制度,我們每月定期召開年級組長會議、教工會議。向全園公開1次工作檢查記錄表及獎懲記錄,每月年級組長考核見面。所有制度執(zhí)行情況都與獎懲制度掛鉤,每月考核發(fā)放體現(xiàn)“優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬”。

  3、繼續(xù)民主管理。(1)定期召開園務(wù)委員會議,對幼兒園的投資發(fā)展,貨幣化住房補(bǔ)貼等重大決策實(shí)施民主投票。(2)堅(jiān)持園務(wù)公開。利用每月考核分析,向全園公開保教工作檢查記錄以及考核匯總情況。(3)根據(jù)“先民主后集中”的原則,各項(xiàng)評優(yōu)工作都建立在民意調(diào)查的基礎(chǔ)上,使評優(yōu)工作起到“引領(lǐng)正氣,激發(fā)上進(jìn)”的效果。

  4、抓好對外宣傳。我園的招生工作是重點(diǎn),為了擴(kuò)大招生,就必須抓好對外宣傳。具體活動有:搞好家園聯(lián)系,比如:三八親子活動、年級組家長代表學(xué)期家長會、教學(xué)開放日、電話聯(lián)系、社區(qū)家訪、定期發(fā)放每月教學(xué)內(nèi)容、學(xué)校報紙、宣傳欄、《幼兒一日活動記錄表》和《家園手冊》等。在做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,本學(xué)期的新做法有:(1)家長會組織家長學(xué)習(xí)課程改革的新理論新做法,家長對新課程改革給予了充分的理解和配合。(2)開學(xué)重新制訂《家長意見調(diào)查表》,既征求意見,又作宣傳。(3)大班畢業(yè)典禮加強(qiáng)幼小銜接。(4)開設(shè)“園務(wù)公開”宣傳欄,全面展示教改成果。

  此外,我們還繼續(xù)組織了各項(xiàng)在職培訓(xùn),鼓勵老師們參加學(xué)歷進(jìn)修,組織全員教工外出旅游,組織教工娛樂活動,使大家加強(qiáng)了溝通,有緊張也有輕松。融洽了教工關(guān)系,豐富了團(tuán)隊(duì)生活。。

 。ǘ┍Sぷ鳌コR(guī),求突破

  1、培訓(xùn)保育隊(duì)伍,更新保育觀念,F(xiàn)場交流培訓(xùn),有針對性地開展了點(diǎn)心食用、被褥整理、門窗擦洗,衛(wèi)生消毒條例學(xué)習(xí)知識問答,實(shí)踐中更加有效、規(guī)范。

  2、著力培養(yǎng)幼兒的良好習(xí)慣。孩子能做的,都盡量培養(yǎng)他們自己的事自己做。

  3、將探索精神滲透在保育工作之中。主體探究課程可以滲透到幼兒園的一日活動中,我們的做法有:

  創(chuàng)造幼兒參加勞動的條件。據(jù)幼兒年齡特點(diǎn),小中大班都開展了“小值日生”活動。

  我園班級幼兒較多,有些地方孩子的生活區(qū)域和學(xué)習(xí)區(qū)域都在一起,對孩子的吃、喝、拉、撒、睡等各方面的管理必須細(xì)致周到,認(rèn)識不到位,或一時疏忽,或管理不科學(xué)嚴(yán)密,就不可能真正讓家長都滿意,甚至出現(xiàn)大問題。為此,我們一直在努力,本學(xué)期,本園保健室與班主任積極配合,提高了班級幼兒的齲齒填沖率,針對幼兒服藥、防近視等專題進(jìn)行宣傳。家長的防護(hù)意識有了明顯的提高。全體教工學(xué)習(xí)了有關(guān)清潔、消毒、餐前、餐后管理等條例,提高了工作操作有效性。

  (三)課程改革——優(yōu)化園本課程,實(shí)現(xiàn)素質(zhì)教育與特色教育的完美結(jié)合

  雙語、音樂啟蒙、試驗(yàn)繪畫科研課題。我們組成課題研究小組,審定子課題項(xiàng)目,建立課題資料檔案,積累和分析材料等.

  處理了主體探究課程的幾個關(guān)系

 、俸侠碚n程的關(guān)系。

  針對主教材,合理安排課程,補(bǔ)充主課程的不足!爸黧w探究課程”要有恰當(dāng)?shù)念A(yù)設(shè),靈活進(jìn)行探究教學(xué)。啟動了教材的修訂工作。保證了教材質(zhì)量,避免浪費(fèi)。開展了同課題不同上法的教學(xué)交流,注重課后的教學(xué)反思交流,觀摩市教學(xué)公開課錄像,送教下鄉(xiāng),組織教師聽教研報告會、積極研討取長補(bǔ)短。

 、谏钊胩接憣(shí)驗(yàn)繪畫教學(xué)方法。“教學(xué)活動化,活動常規(guī)化”是我們實(shí)驗(yàn)繪畫教學(xué)方法改革的目標(biāo),做好記錄,寫好分析,做好評價。展示好作品。

 、郾緦W(xué)期,幼兒園的`雙語教育正;3晒M(jìn)一步得到了廣大家長的肯定,集體備課中大家集中研討交流,把握好教學(xué)進(jìn)度,合理安排復(fù)習(xí)。

 、苡(jì)劃與隨機(jī)的關(guān)系。

  “主體探究課程”強(qiáng)調(diào)“大課程觀”,包含

  幼兒每天的所有活動和環(huán)境,并不是每周幾節(jié)的探究活動我們在計(jì)算活動中、識字教學(xué)中、音樂活動中;在戶外活動時、進(jìn)餐時、繪畫時……任何時候,任何活動都可以體現(xiàn)新課程的特征,為此,我們提出一個新的要求:周計(jì)劃中的內(nèi)容可適當(dāng)調(diào)整安排,在進(jìn)行有目的、有意義的活動中進(jìn)行課程學(xué)習(xí)。根據(jù)幼兒的興趣,主體探究活動可以靈活延長或縮短學(xué)習(xí)時間,戶外活動有一定的彈性時間,但不能影響一日作息秩序。

 。ㄈ┲黧w探究課程的管理策略

  課程改革的成效在很大程度上取決于教師在教育實(shí)施各環(huán)節(jié)上的責(zé)任度,取決于教師主動性和創(chuàng)造性的發(fā)揮。主要措施有:

  1、改革教師工作程序,增加教師的自主權(quán)。

  教師在了解當(dāng)前本班幼兒發(fā)展情況的基礎(chǔ)上,依據(jù)上一階段教育活動開展的情況,制定下一階段教育目標(biāo),依據(jù)教育目標(biāo)和幼兒實(shí)際需要與興趣,教師可以落實(shí)或調(diào)整教育內(nèi)容→通過實(shí)地觀摩教師教育實(shí)施的情況,依據(jù)實(shí)際情況給教師執(zhí)行計(jì)劃的空間,對教師的工作做出切合實(shí)際的評價→

  教師對計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行反思,將教育計(jì)劃和教育實(shí)施的具體效果結(jié)合,評價教育計(jì)劃制定得是否適宜。分析幼兒當(dāng)前的發(fā)展情況和興趣、需要,并以此作為下一活動的依據(jù)。

  2、改革教學(xué)檢查與評價。教案允許實(shí)際活動與備課內(nèi)容不同。教學(xué)質(zhì)量檢查堅(jiān)持兩個原則:重教師引導(dǎo),更重幼兒主體,重學(xué)習(xí)結(jié)果,更重學(xué)習(xí)過程。

  教學(xué)中,將“在前檢查”改為“在后檢查”!目的是放手讓教師隨著教育過程中幼兒出現(xiàn)的新情況及時調(diào)整計(jì)劃。這樣,不僅增加了教師制定計(jì)劃的自主性、針對性,也增強(qiáng)了教師執(zhí)行計(jì)劃的靈活性,使教師心中有教育目標(biāo),眼中有孩子。年級組長、園長助理檢查督導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題及時與大家見面,及時修正。

  具體做法有:

  實(shí)施新的評價制度,讓教師體驗(yàn)成功與快樂。

  課程方案在提出理解兒童,尊重兒童的同時,也提出要理解教師,尊重教師,給予教師一定的空間,激勵教師在促進(jìn)兒童快樂成長的過程中自身也應(yīng)得到快樂的發(fā)展。

  在實(shí)施新課程方案的過程中,為了促進(jìn)教師的成長,調(diào)整了對

  教師的評價標(biāo)準(zhǔn),遵循靈活、可變性原則,避免生硬的“一統(tǒng)性”,鼓勵教師的靈活變通,支持教師的求異思維,對教師工作運(yùn)用了多角度、多層次的評價方法。多角度:評價教師工作不只評價其對教育計(jì)劃的完成情況,還要關(guān)注幼兒的發(fā)展情況,家長對教師工作的意見。多層次:對不同水平的教師采取不同的評價方法,如對新加入的教師和老教師的評價有所區(qū)別,即每位教師要在自己的層次水平上接受評價,每一位教師都能獲得成功體驗(yàn)。

  開發(fā)和物化課改成果,收集優(yōu)秀教學(xué)案例和經(jīng)驗(yàn)文章。積累了本年度種教學(xué)公開的優(yōu)秀案例和經(jīng)驗(yàn)總結(jié),促進(jìn)了創(chuàng)新型教師的培養(yǎng),培養(yǎng)了大家善于思考的習(xí)慣。每個月班級上交一個教學(xué)分析案例。組織興趣班老師做好教學(xué)心得,使大家在交流和反思中積累。

  開展經(jīng)驗(yàn)交流活動。①開展教學(xué)觀摩活動,這是我園落實(shí)學(xué)校要求組織“推門課”的具體形式。教研活動要求大家反思課程實(shí)施中的不足和遺憾,尋找差距。②組織教研組長“課程”展示活動。③進(jìn)行送教下鄉(xiāng)交流

  搞好幼小銜接。在繼續(xù)發(fā)揚(yáng)以往好經(jīng)驗(yàn)好做法的基礎(chǔ)上,根據(jù)小學(xué)段教師的反饋意見,我們特別注意培養(yǎng)幼兒良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,如:握筆、坐姿、閱讀、發(fā)問等良好習(xí)慣。

  重視家長工作,組織開展了年級部家長會、三八親子活動、春游活動、六一文藝匯報、大班畢業(yè)匯報

  活動,邀請家長成為活動中的參與者、志愿者,使教育、交流同步。起到了宣傳、互動,共育的效果。

  (四)后勤、財(cái)務(wù)把好關(guān),做好后勤服務(wù)。

  在老園舍拆遷中,后勤的老王和吳慧芳不辭辛苦兩地奔波,資產(chǎn)清點(diǎn),整理工作。做好園產(chǎn)園資的登記核查。學(xué)期中做好后勤保障供應(yīng)。點(diǎn)點(diǎn)滴滴,把好關(guān),物盡其用。開學(xué)初,由于老校舍拆遷,新校舍儲物倉庫少,原打算租房,后勤老王在考察后,建議在原車篷上搭建倉庫。經(jīng)濟(jì)節(jié)省,還保證了物資的安全。認(rèn)真做好維修紀(jì)錄,檢修工作。確保設(shè)施安全。

  財(cái)務(wù)部門根據(jù)每月的財(cái)務(wù)做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)收費(fèi)工作,做好代辦費(fèi)的結(jié)算工作。工作中耐心,仔細(xì)。積極做好各項(xiàng)配合工作。為進(jìn)一步利用現(xiàn)代媒體服務(wù)于教學(xué),幼兒園購置了數(shù)碼相機(jī)、攝像機(jī),留下了孩子們活動的現(xiàn)場,再現(xiàn)了老師們教學(xué)情景,給大家有效分析教育行為提供了有利的服務(wù)。后勤還積極配合臨時的頂班代崗工作。

  加強(qiáng)了保健室和幼兒食堂管理。保健老師加強(qiáng)了晨間檢查。利用晨查時間,密切家園衛(wèi)生互動。食堂嚴(yán)把食品安全關(guān),做好消毒、清洗,臨時停電時,做好菜譜調(diào)整,聯(lián)系好食品供貨商,提早來園上班做好伙食供應(yīng)。

 。ㄎ澹┕ぷ黧w會——清醒認(rèn)識,正視問題

  1、如何把握以人為本管理模式中的“情感”與“制度”?

  制度與情感的投入,分寸很重要。情感多了,人心會松散,制度太嚴(yán)了,會造成恐懼和壓抑,把握不好,走極端,都會影響管理質(zhì)量。今后還要多學(xué)習(xí)和研究管理心理學(xué),創(chuàng)造團(tuán)結(jié)和諧的情感環(huán)境,盡可能地調(diào)動全園教職工的積極性。

  2、如何提高幼兒園的保育管理水平?

  保育工作不等于不出事故,不等于衛(wèi)生干凈,它還包括自理能力、合作能力、行為習(xí)慣、個性發(fā)展、心理輔導(dǎo)等深層次的內(nèi)容。今后,我們還要把“保育”當(dāng)作科研課題,不斷提高認(rèn)識水平和操作能力,從思想上和行動上更上一層樓。

  3、如何實(shí)現(xiàn)園本課程的最佳效果?

  雙語教育改革仍需深入研究,還存在不少問題,比如:教學(xué)中的雙語的發(fā)展還不夠平衡。要實(shí)現(xiàn)雙語教育與素質(zhì)教育的完美結(jié)合,加大直排輪特色建設(shè)。

  從何入手,切入口是什么,這是值得我們深入研究的問題。

  4、確立憂患意識,增強(qiáng)緊迫感和使命感

  在幼兒園辦園多樣化的背景下,幼兒教育的競爭越來越大,家長的選擇多了,要求也高了,如果不加快提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量,如果不繼續(xù)改革創(chuàng)新,堅(jiān)持“特色求生存,質(zhì)量求發(fā)展”,我們就不可能長足發(fā)展。

  創(chuàng)業(yè)難,守業(yè)更難,我們唯有勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),才能發(fā)展和壯大我們。

幼兒園教學(xué)園工作總結(jié) 篇4

  一年來,我園的保教工作在各級部門和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,以創(chuàng)建和諧、文明的幼兒園環(huán)境為總目標(biāo),以加強(qiáng)教育教學(xué)研究、提高保教質(zhì)量為重點(diǎn),進(jìn)一步教師的整體素質(zhì),努力改善幼兒園的園容園貌。幼兒園全體老師齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)一致,在各位領(lǐng)導(dǎo)、老師的關(guān)懷、指導(dǎo)與幫助下,圓滿地地完成了本學(xué)期的教育教學(xué)任務(wù),取得了較好的成績,F(xiàn)將本一年來的教學(xué)工作總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  保教質(zhì)量是幼教工作的重中之重,而提高保教質(zhì)量的關(guān)鍵是幼兒教師。教師整體素質(zhì)、理念的更新直接關(guān)系到保教質(zhì)量的水平。我們堅(jiān)持以學(xué)習(xí)先進(jìn)幼兒園的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合本園的實(shí)際,加強(qiáng)研究,從轉(zhuǎn)變觀念入手,提高教師的整體水平。

  1、加強(qiáng)教師的思想政治教育和職業(yè)道德教育,加強(qiáng)學(xué)習(xí),開展愛孩子教育活動,倡導(dǎo)老師以媽媽的姿態(tài)與孩子交流,提高了教師對幼兒教育工作的認(rèn)識。

  2、加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí),樹立正確的教育觀,明確方向,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,大膽創(chuàng)新。老師們互相探討、相互指導(dǎo),教育教學(xué)水平有大幅度提高。

  3、加強(qiáng)教師技能技巧訓(xùn)練,提高教師的業(yè)務(wù)能力。老師們的業(yè)務(wù)能力得到了提高,為更好地適應(yīng)幼兒園的教育教學(xué)工作,打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  4、堅(jiān)持以德為首,制定園德育目標(biāo)及日常工作中教師的行為規(guī)范,提高了教師職業(yè)道德行為。

  二、加強(qiáng)教研力度,提高教學(xué)質(zhì)量。

  1、加強(qiáng)教研活動,改革課堂教學(xué)。轉(zhuǎn)變教育觀念,樹立新的幼兒教育理念,積極探索素質(zhì)教育的新方法、新途徑,根據(jù)幼兒發(fā)展需要,樹立目標(biāo)意識,選擇教育內(nèi)容,新老師及時給予指導(dǎo),使其順利完成教學(xué)任務(wù)。

  2、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理。對教師的備課、教育活動,室內(nèi)外游戲活動等加強(qiáng)管理,根據(jù)幼兒的年齡,依據(jù)《綱要》中各領(lǐng)域的教學(xué)目標(biāo),扎實(shí)落實(shí)保教常規(guī),并在此基礎(chǔ)上積極豐實(shí)保教內(nèi)涵。各班依據(jù)幼兒的保教常規(guī)創(chuàng)設(shè)了具有豐實(shí)內(nèi)涵的各自特色的活動區(qū)角。特別是每班所設(shè)置的幼兒自由墻,讓幼兒在各個區(qū)角活動中發(fā)揮各自的.聰明才智,較好地培養(yǎng)幼兒動腦思考、動手操作等各科自主創(chuàng)新能力。

  3、加強(qiáng)幼兒一日活動的研究,對幼兒的一日活動及行為規(guī)范進(jìn)行教育和指導(dǎo),從而使幼兒養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,培養(yǎng)了幼兒的生活自理能力。特別是今年預(yù)防“手足口病”中,加強(qiáng)了幼兒良好生活習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣的培養(yǎng),同時大班幼兒還進(jìn)行了良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng),如正確讀書和寫字姿勢。

  4、加強(qiáng)家園聯(lián)系,開展《牽手兩代》親子教育活動,增強(qiáng)了幼兒園與家庭的聯(lián)系,增加了幼兒園工作的透明度,提高了家長科學(xué)的,從而架起了一道家園共育的金橋。

  三、組織各種活動,讓幼兒在活動中提高了各種能力。

  在上級領(lǐng)導(dǎo)的安排下,幼兒園組織了幼兒技能技巧活動、“六一”文藝演出活動以及幼兒體操比賽。通過活動,提高了老師組織課外活動的能力,提高了幼兒參與戶外活動的興趣,鍛煉幼兒的身體,增強(qiáng)體質(zhì),全體幼兒人人參與,收到了很好的效果。

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