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工會(huì)總結(jié)工作計(jì)劃

時(shí)間:2022-06-06 09:43:25 總結(jié) 投訴 投稿
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工會(huì)總結(jié)工作計(jì)劃錦集六篇

  總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),讓我們來(lái)為自己寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?下面是小編幫大家整理的工會(huì)總結(jié)工作計(jì)劃6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

工會(huì)總結(jié)工作計(jì)劃錦集六篇

工會(huì)總結(jié)工作計(jì)劃 篇1

  20xx年,**經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)總工會(huì)在**經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨委和市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在轄區(qū)各企業(yè)和基層工會(huì)干部大力支持下,按照年初工作安排,在工會(huì)組織建設(shè)、維權(quán)幫扶、培訓(xùn)和文體活動(dòng)四方面取得了一定成績(jī).

  現(xiàn)將20xx年工作及未來(lái)計(jì)劃報(bào)告如下:

 。ㄒ唬┙M織建設(shè)

  按市總的工作部署,今年完成開發(fā)區(qū)第二屆總工會(huì)換屆選舉,新建企業(yè)工會(huì)組織6家,完成企業(yè)工資集體協(xié)商簽定70家,參加**市評(píng)選的先進(jìn)職工之家創(chuàng)建2家、三型六好創(chuàng)建企業(yè)3家“五型班組”創(chuàng)建企業(yè)6家,非公企業(yè)廠務(wù)公開2家,積極推進(jìn)企業(yè) “星級(jí)女職委”創(chuàng)建和企業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化創(chuàng)建。

  (二)維權(quán)幫扶

  維護(hù)職工合法權(quán)益和服務(wù)職工工作是工會(huì)的重要職責(zé)。20xx年春節(jié)為企業(yè)職工返鄉(xiāng)送溫暖發(fā)放補(bǔ)貼3.8萬(wàn),“三八”困難女工幫夫2名、慰問(wèn)困難員工2名,高溫送清涼發(fā)放夏令品350份,發(fā)放金秋助學(xué)助學(xué)金180000元,困難職工放慰問(wèn)金73000元,汽車票抵用卷260張。完成了73名困難員工信息入庫(kù)工作。慰問(wèn)開發(fā)區(qū)暑期班禮品150份。組織企業(yè)參加職工醫(yī)療互助保障人數(shù)達(dá)6000人,此外我們還對(duì)區(qū)內(nèi)企業(yè)進(jìn)行了維權(quán)維穩(wěn)大排查,以切實(shí)增強(qiáng)區(qū)內(nèi)職工的穩(wěn)定。開發(fā)區(qū)總工會(huì)充分利用**市慈善總會(huì)、**市幫扶中心對(duì)區(qū)內(nèi)困難職工及勞模進(jìn)行慰問(wèn)和補(bǔ)助。積極參與協(xié)調(diào)解決華夏電氣有限公司等企業(yè)員工勞資糾紛。

 。ㄈ┕芾砼嘤(xùn)

  組織企業(yè)舉辦各類專題講座培訓(xùn),以確實(shí)提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)水平,今年分別組織區(qū)內(nèi)已建工會(huì)企業(yè)工會(huì)主席和工會(huì)干部展開工會(huì)知識(shí)和工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)工作培訓(xùn),組織企業(yè)工會(huì)主席參加溫州市第三期基層工會(huì)干部輪訓(xùn)資格培訓(xùn),形式多樣,既豐富職工的業(yè)余生活,又提高職工各方面的素質(zhì).此外組織開發(fā)區(qū)片企業(yè)工資集體協(xié)商規(guī)范化創(chuàng)建培訓(xùn),基層工會(huì)組織六有達(dá)標(biāo)培訓(xùn)會(huì)。以提高他們的業(yè)務(wù)知識(shí)水平。

  (四)文體活動(dòng)

  為豐富職工的業(yè)余文體活動(dòng),陶冶職工的思想情操,營(yíng)造健康、愉快、安全、和諧的工作和生活環(huán)境,今年組織開展的各項(xiàng)文化娛樂(lè)活動(dòng):組織企業(yè)參加**市“第二屆最美勞動(dòng)者”職工道德標(biāo)兵的評(píng)選,以及中國(guó)夢(mèng)、勞動(dòng)美主題演講活動(dòng)。組織20家企業(yè)400多名員工進(jìn)行了“心連心、獻(xiàn)愛心”無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng),其中有效人數(shù)達(dá)240余人,收到了良好的社會(huì)效果。組織永固佳居等企業(yè)參加20xx年五一匯演,舉辦了溫州職工文藝秀開發(fā)區(qū)專場(chǎng),取得了良好的效果。此外我們還組織企業(yè)開展技能競(jìng)賽,組織企業(yè)參加變壓器協(xié)會(huì)企業(yè)班組長(zhǎng)高級(jí)職業(yè)能力培訓(xùn),和**市職工技能培訓(xùn)。以提高職工的業(yè)務(wù)能力水平。

  20xx年計(jì)劃:

  20xx年主要工作思路我們將按照市總工會(huì)要求,制定工作目標(biāo)、計(jì)劃,做好任務(wù)分解,按排好時(shí)間節(jié)點(diǎn),圍繞組織建設(shè)、維權(quán)幫扶、和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)創(chuàng)建、文體娛樂(lè)活動(dòng)及員工培訓(xùn)等方面工作。繼續(xù)深入走訪開發(fā)區(qū)企業(yè),宣傳工會(huì)組建的'重要性,不斷地?cái)U(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面。配合市總開展規(guī)定性的活動(dòng),為企業(yè)員工進(jìn)行培訓(xùn),以提高員工素質(zhì)。充分利用**市慈善總會(huì)、紅十字會(huì)、**市總工會(huì)幫扶中心的力量,為開發(fā)區(qū)困難員工提供經(jīng)濟(jì)資助。

  20xx年,開發(fā)區(qū)總工會(huì)雖然開展了一些工作,并取得一點(diǎn)成績(jī),但離上級(jí)的要求還有距離,我們將在新的一年里努力工作,不斷創(chuàng)新載體,落實(shí)計(jì)劃、繼續(xù)努力為開發(fā)區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),全面推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系園區(qū)建設(shè),為建設(shè)實(shí)力**、魅力**、和諧**做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

工會(huì)總結(jié)工作計(jì)劃 篇2

  一、3月份工作總結(jié)

  1、完成了縣總工會(huì)機(jī)關(guān)及縣工人文化宮工作人員的年度考核工作。

  2、完成了五個(gè)基本建設(shè)資料的查漏補(bǔ)缺工作。

  3、舉辦了全縣工資集體協(xié)商培訓(xùn)班,并安排部署了全縣企業(yè)工資集體協(xié)商工作。

  4、開展了全縣企業(yè)職代會(huì)召開情況檢查工作。

  5、完成了縣工人文化宮度檢驗(yàn)工作。

  6、完成了縣工人文化宮法人變更登記工作。

  7、聯(lián)合縣婦聯(lián)開展了女職工健康宣傳活動(dòng)。

  二、4月份工作安排

  1、召開縣總工會(huì)九屆四次全委(擴(kuò)大)會(huì)議。

  責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):鄧建華;責(zé)任單位:辦公室

  2、完成縣總工會(huì)《年鑒》的撰寫工作。

  責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):鄧建華;責(zé)任單位:辦公室

  3、制定《遠(yuǎn)安縣20xx年工會(huì)干部培訓(xùn)計(jì)劃》。

  責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):鄧建華;責(zé)任單位:辦公室

  4、制定縣總工會(huì)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及創(chuàng)建五型機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案。

  責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):鄧建華;責(zé)任單位:辦公室

  5、開展慶祝五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)活動(dòng)。

  責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):王繼平;責(zé)任單位:辦公室、保護(hù)保障部

  6、完成湖北省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌腵推薦及遠(yuǎn)安縣勞動(dòng)模范的評(píng)選表彰工作。

  責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):傅家柏;責(zé)任單位:保護(hù)保障部

  7、全面啟動(dòng)全縣工資集體協(xié)商工作。

  責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):傅家柏;責(zé)任單位:保護(hù)保障部

  8、做好縣工人文化宮度勞動(dòng)保障年審工作。

  責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):傅家柏;責(zé)任單位:工人文化宮

  9、聯(lián)合縣人社局舉辦一期招聘會(huì)。

  責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):傅家柏;責(zé)任單位:困難職工幫扶中心

  10、完成上級(jí)工會(huì)和縣委安排的其他工作。

工會(huì)總結(jié)工作計(jì)劃 篇3

  200*年,我工會(huì)小組在機(jī)關(guān)工會(huì)和本院黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,參加了機(jī)關(guān)工會(huì)組織的多項(xiàng)有意義的活動(dòng),并組織本工會(huì)小組成員進(jìn)行了多次生動(dòng)活潑的活動(dòng),有力地推動(dòng)了我院的機(jī)關(guān)文化建設(shè),工會(huì)小組的工作也受到本院領(lǐng)導(dǎo)肯定和會(huì)員的支持。我工會(huì)小組有決心在200*年以更加飽滿的工作熱情,創(chuàng)造性地開展工會(huì)工作,將工會(huì)工作推向一個(gè)新的層面,創(chuàng)造出新的成績(jī),為全面推動(dòng)全院的工作發(fā)揮更大的作用。在總結(jié)去年工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,現(xiàn)作出200*年工作計(jì)劃如下:

  一、充分發(fā)揮工會(huì)作用,切實(shí)關(guān)心干警的生活和工作情況,了解干警的具體困難,盡最大的努力解決干警在生活中和工作中遇到的問(wèn)題,維護(hù)職工的切身利益。

  二、了解干警的思想狀況,從工會(huì)角度配合黨支部作好干警的.思想工作,解決干警思想上出現(xiàn)的問(wèn)題,推動(dòng)全院思想政治工作再上新水平。

  三、充實(shí)干警的文化生活,開展豐富多彩的文體活動(dòng),推進(jìn)全院的文化建設(shè)。

  1、我院在現(xiàn)在已經(jīng)組建的合唱隊(duì)、舞蹈隊(duì)、乒乓球隊(duì)、戲曲愛好小組的基礎(chǔ)上,準(zhǔn)備根據(jù)干警興趣的意愿,利用本院所擁有的物質(zhì)條件,成立自己的臺(tái)球隊(duì)、橋牌隊(duì)及其他興趣小組,建立本院的文化活動(dòng)中心。同時(shí),在院外聘請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的老師作指導(dǎo),以提高整體水平。

  2、在不影響工作的前提下,合理利用時(shí)間定期、不規(guī)律地安排各隊(duì)和興趣小組進(jìn)行活動(dòng)。

  3、舉辦春節(jié)聯(lián)歡會(huì),并邀請(qǐng)干警家屬參加。在這次聯(lián)歡會(huì)上,將演出一場(chǎng)集演唱、舞蹈、戲曲、朗誦、技能表演等各種形式的文藝節(jié)目,同時(shí)進(jìn)行進(jìn)行一場(chǎng)趣味運(yùn)動(dòng)比賽。全干警家屬參加的目的,是在展現(xiàn)我院的文化建設(shè)成果和精神面貌的同時(shí),感謝家屬們對(duì)我院工作的支持,并了解我院以及開發(fā)區(qū)的情況,以期他們能夠給予更大的支持和理解。我工會(huì)準(zhǔn)備在這項(xiàng)活動(dòng)中,使用200*年工會(huì)小組經(jīng)費(fèi)。

  4、利用適當(dāng)時(shí)機(jī),在工作相對(duì)來(lái)說(shuō)不太繁重的上半年,從愛國(guó)主義教育出發(fā),組織干警進(jìn)行春游或參觀等活動(dòng)。

  5、舉辦臺(tái)球、橋牌、乒乓球等比賽。

  四、積極參加并完成機(jī)關(guān)工會(huì)組織、交辦的工作,為全開發(fā)區(qū)的工會(huì)工件的進(jìn)一步開展和提高作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

工會(huì)總結(jié)工作計(jì)劃 篇4

  月份活動(dòng)要點(diǎn)

  11、 慰問(wèn)離退休教師

  2、 四屆六次校教代會(huì)

  3、 年度工作總結(jié)

  21、 區(qū)教工藝術(shù)團(tuán)報(bào)名

  2、 教書育人經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)暨迎新會(huì)

  31、 慶祝“三八”節(jié)教師活動(dòng)

  2、 參加?jì)D女愛心捐款,捐書活動(dòng)

  3、 參加小區(qū)運(yùn)動(dòng)會(huì)

  41、 積極準(zhǔn)備,參加教師新一輪五項(xiàng)基本功比武

  2、 申報(bào)工會(huì)調(diào)研課題

  3、 工會(huì)小組乒乓賽

  51、 參加區(qū)教職工乒乓賽

  2、 配合行政、參加首屆師生藝術(shù)節(jié)

  61、 工會(huì)檔案自查

  2、 爭(zhēng)創(chuàng)新一輪“教工之家”

  7組織教師暑期旅游考察活動(dòng)

  81、 師德培訓(xùn)

  2、 工會(huì)檔案互查

  3、 “群體師德創(chuàng)優(yōu)”評(píng)選先進(jìn)集體。

  91、 慶祝第21個(gè)教師節(jié)

  2、 新教師座談會(huì),師德結(jié)對(duì)

  3、 上交“我為教育創(chuàng)新獻(xiàn)一計(jì)”論文

  101、參加區(qū)工會(huì)工作論壇

  111、 參加區(qū)職工健身運(yùn)動(dòng)會(huì)

  2、 特困學(xué)生調(diào)查,慰問(wèn)退休教師

  121、 區(qū)工會(huì)主席會(huì)議

  2、 迎新活動(dòng)

工會(huì)總結(jié)工作計(jì)劃 篇5

  市總工會(huì)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、爭(zhēng)先”的工會(huì)工作思路,以發(fā)展和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系為主線,以協(xié)調(diào)解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題為重點(diǎn),以構(gòu)建工會(huì)工作堅(jiān)實(shí)的組織體系為基礎(chǔ),大膽探索,努力創(chuàng)新,各項(xiàng)工作額有了突破性進(jìn)展。

  現(xiàn)將今年工作總結(jié)如下:

  一、主要工作

 。ㄒ唬├^續(xù)深化幫扶工作,解困難職工之所憂。,我們依托幫扶中心這個(gè)“窗口”,在面向社會(huì)、服務(wù)職工群眾上,開展形式多樣幫扶工作,積極籌措幫扶資金,為困難職工提供“直接幫扶”和“有效幫扶”。

  1、暢通職工訴求渠道,維護(hù)職工合法權(quán)益。對(duì)職工群眾的來(lái)信來(lái)訪,做到熱情接待,認(rèn)真對(duì)待,不推諉每一個(gè)來(lái)訪者,每一封來(lái)信,竭盡全力為他們解決問(wèn)題,做到能現(xiàn)場(chǎng)解決的問(wèn)題,當(dāng)場(chǎng)解決,不能及時(shí)解決的問(wèn)題向相關(guān)部門反映。如今年5月,我市有一位18歲的農(nóng)民工來(lái)工會(huì)反映他在福建惠安市某企業(yè)打工時(shí),右手除拇指外的其它四個(gè)手指全部連根切斷,變成了終生殘疾,但他所在的企業(yè)對(duì)傷殘補(bǔ)助長(zhǎng)期不給,我會(huì)知道這個(gè)情況后,與市人勞局和市司法局的領(lǐng)導(dǎo)共同組織了一個(gè)維權(quán)小組前往惠安市,與當(dāng)?shù)毓?huì)、勞動(dòng)部門一起到該企業(yè)幫其追討公道,經(jīng)過(guò)兩天的協(xié)商,為該農(nóng)民工討回了15萬(wàn)多元的傷殘補(bǔ)助金,保障了該農(nóng)民工的合法權(quán)益

  2、籌集幫扶資金,深化職工幫扶工作。我會(huì)多方籌措資金,及時(shí)幫扶困難職工,取得了良好社會(huì)效果。春節(jié)期間籌集“送溫暖”資金13、02萬(wàn)元,走訪慰問(wèn)困難職工240人。6月10日,為我市11名省勞模發(fā)放困難幫扶專項(xiàng)資金41320元,體現(xiàn)了黨和政府對(duì)勞模的重視和關(guān)懷。8月,我會(huì)幫扶中心開展“金秋助學(xué)”活動(dòng),為39名考取二本以上大學(xué)的困難職工子女給予每年元的跟蹤助學(xué)幫扶,連續(xù)資助4年,本年度活動(dòng)共發(fā)放助學(xué)資金7、4萬(wàn)元。從開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)以來(lái),四年共資助51人困難職工子女上大學(xué),累計(jì)發(fā)放助學(xué)金27萬(wàn)元!敖鹎镏鷮W(xué)”活動(dòng)的開展,緩解了困難職工的經(jīng)濟(jì)壓力,得到了社會(huì)群眾和職工群眾的一致好評(píng)。

 。ǘ┘訌(qiáng)了工會(huì)組建力度,落實(shí)了上級(jí)工會(huì)對(duì)“兩新”組織的建會(huì)要求。隨著新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織的不斷發(fā)展和職工隊(duì)伍逐步壯大,工會(huì)工作又有了新的內(nèi)容和要求,面臨許多新的挑戰(zhàn),研究新情況,解決新問(wèn)題,在那里建立“橋頭堡”擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面,依法維護(hù)好職工、農(nóng)民工的合法權(quán)益,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系及和諧穩(wěn)定社會(huì)。

  1、廣普查。今年,我們利用兩個(gè)月的時(shí)間,對(duì)全市“兩新組織”、特別就是工業(yè)園內(nèi)正常生產(chǎn)的企業(yè)進(jìn)行了摸底調(diào)查,做到對(duì)未建會(huì)企業(yè)數(shù)量清、所處區(qū)位清、未建會(huì)原因清,為今年工會(huì)組建提供了重要依據(jù)。根據(jù)調(diào)查,我市工業(yè)園區(qū)內(nèi)落戶企業(yè)79家,除了10家企業(yè)已建工會(huì)外,還有69家企業(yè)未建立工會(huì)組織。

  2、深組建。面對(duì)我會(huì)進(jìn)展緩慢的落后狀況,我會(huì)把組建和發(fā)展會(huì)員任務(wù)納入目標(biāo)管理。一就是時(shí)俱進(jìn)不斷創(chuàng)新建會(huì)方法。圍繞贛州市總工會(huì)關(guān)于組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員的預(yù)期目標(biāo),積極推行“一對(duì)一建會(huì)”模式,實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),其他領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)小分隊(duì),工會(huì)組建任務(wù)落實(shí)到人的考核辦法,調(diào)動(dòng)了全體工會(huì)干部組建工作的積極性和主動(dòng)性。通過(guò)這些工作,我們對(duì)這些“兩新”組織企業(yè)的工會(huì)組建取得了一定的成效。二就是根據(jù)工會(huì)工作的不同要求,我們對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和工業(yè)園、黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位及各類企業(yè)工會(huì)分別制定和下發(fā)年度目標(biāo)管理任務(wù),使工會(huì)工作具有較強(qiáng)的針對(duì)性和可操作性。通過(guò)全體工會(huì)干部的努力,工業(yè)園中應(yīng)建工會(huì)企業(yè)41家,已有39家企業(yè)提交了建會(huì)申請(qǐng),工會(huì)組建率為95.1%。

 。ㄈ┘訌(qiáng)勞模管理服務(wù),完善勞模管理服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制。

  我市勞模管理服務(wù)工作連續(xù)兩年被贛州市評(píng)為先進(jìn)單位,為保持我市勞模管理服務(wù)工作的領(lǐng)先地位,真正使勞模品牌閃亮起來(lái),今年我們?cè)诮⒑屯晟苿谀9芾矸⻊?wù)長(zhǎng)效機(jī)制上有了更深的內(nèi)涵。

  一是深入調(diào)查,全面掌握勞;厩闆r。由于一些不確定的因素,勞模的工作、生活狀況都在發(fā)生變化,為及時(shí)掌握全市勞模的全部情況,今年,我們又開展了一次全市勞模、先進(jìn)工作者的生活狀況調(diào)查,建立健全了全國(guó)、省、贛州市勞模和五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者電子檔案。掌握了全市困難勞模的基本情況。

  二是用心為今年勞模評(píng)選工作提前做好準(zhǔn)備。勞模評(píng)選是個(gè)牽涉面廣、敏感性大。責(zé)任心強(qiáng)的工作。市總工會(huì)不負(fù)眾望,總是用心在做好評(píng)模前的基礎(chǔ)性工作。為市委、市政府提供第一手資料。今年4月份,我們?cè)谧龊萌珖?guó)勞模的評(píng)選和推薦工作的同時(shí),還對(duì)今年我市推薦江西省、贛州市勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者進(jìn)行了調(diào)查摸底。

  三是實(shí)事求是,對(duì)特殊困難勞模進(jìn)行摸底調(diào)查。對(duì)“因病、因?yàn)?zāi)、因子女教育和單親困難”四類原因造成困難的勞模的情況逐人進(jìn)行登記,建立電子檔案,實(shí)行信息化動(dòng)態(tài)管理及跟蹤服務(wù)工作,隨時(shí)了解和掌握勞模生產(chǎn)、生活情況,及時(shí)做好電子檔案的日常維護(hù)和資料更新工作。

  四是廣泛宣傳,在全市掀起向勞模學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。為了使勞模的崇高精神成為全社會(huì)的寶貴財(cái)富,成為建設(shè)和諧社會(huì)的精神動(dòng)力,我會(huì)始終把學(xué)習(xí)和宣傳勞模的活動(dòng)作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。今年我會(huì)以“全國(guó)勞模評(píng)選活動(dòng)”為契機(jī),利用電視臺(tái)、報(bào)社等宣傳陣地,大力宣傳勞模的骨干帶頭作用,發(fā)揮了勞模品牌效應(yīng)。同時(shí)在五一勞動(dòng)節(jié)時(shí),拉橫幅、貼標(biāo)語(yǔ)等形式宣傳勞模精神和品格,掀起了學(xué)習(xí)勞模精神的熱潮。

 。ㄋ模┘訌(qiáng)了工會(huì)自身建設(shè),完善了工會(huì)組織體系。

  1、召開了市工會(huì)二屆四次委員(擴(kuò)大)會(huì)議。為了進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo),鑒于我市工會(huì)二屆委員會(huì)委員、常委人事變動(dòng),經(jīng)請(qǐng)示市委組織部同意,召開了瑞金市總工會(huì)二屆四次委員(擴(kuò)大)會(huì)議。本次會(huì)議得到了市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,市政府副市長(zhǎng)邱儉云主持會(huì)議,市委常委、宣傳部長(zhǎng)朱家柏作了重要講話。會(huì)議表彰了年度工會(huì)工作先進(jìn)集體和個(gè)人,澤覃鄉(xiāng)工會(huì)工作委員會(huì)等10個(gè)單位被評(píng)為全市工會(huì)工作先進(jìn)集體,農(nóng)業(yè)系統(tǒng)工會(huì)主席邱昌林等10位同志被評(píng)為全市工會(huì)工作先進(jìn)個(gè)人。同時(shí),會(huì)議還替補(bǔ)了市工會(huì)二屆委員、常委。此次會(huì)議的'順利召開,使全市基層工會(huì)對(duì)今后工會(huì)工作有了更加積極態(tài)度和熱情,為今后工會(huì)工作的順利開展鋪平了道路。

  2、制定了機(jī)關(guān)工會(huì)工作考評(píng)方案。為了順利完成贛州市總工會(huì)和市委、市政府下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),把各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到部門,具體工作量化到個(gè)人,做到“千斤擔(dān)子人人挑、人人肩上有指標(biāo)”。力爭(zhēng)各項(xiàng)工作進(jìn)入省市先進(jìn)行列,樹立工會(huì)新形象。年終,市總工會(huì)將對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行考核評(píng)比評(píng)優(yōu)。通過(guò)這一考評(píng)方案的實(shí)施,為我會(huì)工作增添了更多活力和激情,工會(huì)干部的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)得到明顯提高。

  3、實(shí)施了建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)的方案。為提高我會(huì)干部職工隊(duì)伍的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力,推動(dòng)機(jī)關(guān)改進(jìn)作風(fēng)、提高效能,經(jīng)主席辦公會(huì)研究決定在機(jī)關(guān)開展建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng),設(shè)定在每周五下午組織全體機(jī)關(guān)人員進(jìn)行學(xué)習(xí),并且每人每月必須寫一篇3000字以上的學(xué)習(xí)心得體會(huì)。通過(guò)學(xué)習(xí),我會(huì)全體干部工作水平、思想覺(jué)悟都得到明顯的提高。

  4、努力搞好“三個(gè)場(chǎng)所”建設(shè),為工會(huì)工作更好的服務(wù)職工奠定基礎(chǔ)。工會(huì)職工教育培訓(xùn)中心集工會(huì)活動(dòng)、辦事、辦公場(chǎng)所于一體,占地11、5畝,總建筑面積10143、18㎡,總投資1700萬(wàn)元左右。為了保證工程質(zhì)量、工程進(jìn)度和安全生產(chǎn),我們專門指派了責(zé)任心強(qiáng)的一名領(lǐng)導(dǎo)和一名干部與日常工作脫鉤,專抓此項(xiàng)工作。使工程的施工始終處于監(jiān)控之下進(jìn)行,保證隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)整改,F(xiàn)在大樓已完成主體工程,力爭(zhēng)在農(nóng)歷年底前竣工。

 。ㄎ澹╅_展了形式多樣的活動(dòng),豐富了職工文化生活。

  1、為慶五·一勞動(dòng)節(jié),和市婦聯(lián)共同舉辦全市各單位女職工氣排球比賽,共有22支參賽隊(duì),且首次出現(xiàn)了私營(yíng)企業(yè)參賽。市委常委宣傳部長(zhǎng)朱家柏,人大副主任、總工會(huì)主席劉運(yùn)富,市政府副市長(zhǎng)曹瑞榮親臨到場(chǎng)加油助威并為優(yōu)勝隊(duì)頒獎(jiǎng)。

  2、5月24日,在沙洲壩棗子排隆重舉行了中華全國(guó)總工會(huì)中央執(zhí)行局舊址暨全國(guó)工會(huì)系統(tǒng)革命傳統(tǒng)教育基地揭牌儀式,參加這次儀式的有全總、省總、贛州市總、瑞金市政府、周邊六縣總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和市總工會(huì)全體機(jī)關(guān)干部、基層工會(huì)干部、環(huán)衛(wèi)工人、建筑工人等。同時(shí),中華全國(guó)總工會(huì)主席王兆國(guó)對(duì)揭牌儀式的順利進(jìn)行發(fā)來(lái)了賀信,鼓舞我們通過(guò)這個(gè)儀式能夠“銘記光榮歷史,緬懷革命先烈,啟迪教育后人,推動(dòng)工運(yùn)事業(yè)”。

  3、開展了學(xué)習(xí)全國(guó)優(yōu)秀農(nóng)民工先進(jìn)事跡并為其捐款。曾慶香同志在北京市六環(huán)路小湯山車禍現(xiàn)場(chǎng)先救出中央電視臺(tái)一記者,再聯(lián)手救人時(shí)英勇犧牲,年僅38歲。曾慶香是新時(shí)代農(nóng)民工代表,是繼承發(fā)發(fā)揚(yáng)革命老區(qū)光榮傳統(tǒng)的先進(jìn)典型,是弘揚(yáng)和傳播社會(huì)主義榮辱觀的一面旗幟。機(jī)關(guān)全體干部組織學(xué)習(xí)了曾慶香的先進(jìn)事跡,并且組織機(jī)關(guān)全體干部職工及基層工會(huì)干部為其捐款,捐款額為一萬(wàn)元。

  4、開展了“和諧幫扶·街頭義診”活動(dòng)。今年11月,為了解決職工群眾看病難的問(wèn)題,我會(huì)邀請(qǐng)市中醫(yī)院、人民醫(yī)院、保健院的專家在紅都廣場(chǎng)開展街頭義診活動(dòng)。此次活動(dòng)中,前來(lái)就診的職工群眾有800多人次,發(fā)放醫(yī)療保健資料1000多份。

 。﹪@全市中心工作,積極完成市委市政府交辦的各項(xiàng)工作。

  一是積極參與新農(nóng)村建設(shè)。黃柏上段村白馬斜小組為我會(huì)的新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn),其基礎(chǔ)條件很差,工作量很大,困難和問(wèn)題較多,為了完成任務(wù),我們指派了一名副主席長(zhǎng)期駐點(diǎn)任工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng),兩名職工為隊(duì)員的新農(nóng)村工作組,深入掛點(diǎn)村開展“三清三改”活動(dòng),在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下,我會(huì)從工作經(jīng)費(fèi)中擠出3萬(wàn)元資金投入建設(shè),幫助黃柏上段村白馬斜小組村民水、路、房屋等基礎(chǔ)設(shè)施的改造,村容村貌和人居環(huán)境得到了較大改善。

  二是努力完成企業(yè)招工任務(wù)。今年市里下達(dá)我會(huì)為企業(yè)招工任務(wù)70名,為使招工任務(wù)能順利完成,我們把任務(wù)分解到個(gè)人,并列入年終對(duì)每個(gè)人的目標(biāo)考核當(dāng)中,與個(gè)人獎(jiǎng)金福利掛鉤和建立完成任務(wù)的激勵(lì)措施。通過(guò)個(gè)人找關(guān)系、上門宣傳等方式,努力完成招工任務(wù)。目前招工完成比例名列全市前茅。

  三是維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定。維護(hù)職工的合法權(quán)益,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,是工會(huì)組織的基本職責(zé)。積極參與市里組織的重大事故調(diào)查和協(xié)調(diào)工作,我們專門派出一名干部參與安全生產(chǎn)事故調(diào)查,在調(diào)查處理過(guò)程中,做到既為傷者維權(quán),又為企業(yè)和社會(huì)維穩(wěn)服務(wù)。目前已參加了6起事故調(diào)查,為事故傷亡人員家屬爭(zhēng)取了360多萬(wàn)元補(bǔ)償金,及時(shí)地化解了事故矛盾。另外經(jīng)常配合市人社局、公安、安監(jiān)等相關(guān)部門組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組,對(duì)葉坪、沙洲壩、象湖等鄉(xiāng)鎮(zhèn)及城鄉(xiāng)結(jié)合部進(jìn)行了整治用工環(huán)境打擊非法用工專項(xiàng)行動(dòng)執(zhí)法大檢查和開展安全生產(chǎn)大檢查等活動(dòng),檢查凈化了用工市場(chǎng),優(yōu)化了用工環(huán)境,增強(qiáng)了企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)意識(shí),切實(shí)為維護(hù)職工的合法權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定取得了一定的實(shí)效。

  二、存在的問(wèn)題和建議

  雖然工會(huì)工作取得了一定的成效,但在工作中也遇到了不少困難和問(wèn)題,需要市委市政府的支持和幫助。

  1、工會(huì)組建難的問(wèn)題是困擾工會(huì)工作開展的首要問(wèn)題。客觀地說(shuō),在工業(yè)園組建工會(huì)難,在外資、港澳臺(tái)資企業(yè)組建工會(huì)就更難。究其原因,主要是存在“三怕”:老板怕工會(huì)搞對(duì)立、部門怕影響招商引資環(huán)境、職工怕維權(quán)提意見惹麻煩。有的企業(yè)雖然也建立了工會(huì),但工會(huì)會(huì)員少、開展活動(dòng)少、沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)有的作用。因此,在工會(huì)組建難問(wèn)題上希望得到市委的進(jìn)一步重視與支持,優(yōu)化工會(huì)組建的外部環(huán)境,按照贛州市“兩新”組織會(huì)議精神,下發(fā)文件,促進(jìn)企業(yè)依法建會(huì),完善機(jī)構(gòu),發(fā)揮企業(yè)工會(huì)作用,使企業(yè)工會(huì)真正成為連接老板與工人的連心橋。

  2、幫扶資金籌措有困難。贛州市總工會(huì)下達(dá)我市的幫扶資金和幫扶人員的目標(biāo)任務(wù)是:幫扶資金100萬(wàn),地方財(cái)政幫扶資金按上級(jí)要求1:2配套到位,幫扶1400人。我們要解決100萬(wàn)幫扶資金很困難,希望得到市財(cái)政的支持。

  3、“三個(gè)場(chǎng)所”建設(shè)資金缺口大。工會(huì)職工教育培訓(xùn)中心總投資1700萬(wàn)元左右,現(xiàn)已籌措1145萬(wàn)元左右,資金缺口550萬(wàn)元左右。原來(lái)的辦公大樓產(chǎn)權(quán)置換后,所交土地出讓金以及各種稅費(fèi)等共計(jì)700多萬(wàn)元,希望市委政府比照相關(guān)單位做法返還一些稅收金,解決部分資金缺口問(wèn)題。

  三、XX年的工作思路

  1、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)工業(yè)園企業(yè)的工會(huì)組建力度,狠抓“三類企業(yè)”工會(huì)組建任務(wù)的落實(shí),盯緊“難建戶”和“釘子戶”,爭(zhēng)取盡快達(dá)到100%的工會(huì)組建率。完成上級(jí)工會(huì)對(duì)我市工會(huì)組建下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)。

  2、加強(qiáng)對(duì)企業(yè)維穩(wěn)工作,保護(hù)職工合法權(quán)益。對(duì)工業(yè)園的企業(yè)工會(huì)進(jìn)行完善,發(fā)揮工會(huì)的“橋頭堡”作用,真正做到服務(wù)職工、服務(wù)企業(yè)的作用,保障企業(yè)職工的穩(wěn)定,維護(hù)職工合法權(quán)益,讓工會(huì)真正成為“職工之家”。

  3、積極開展企業(yè)文化建設(shè),豐富職工文化生活。為了提高職工對(duì)生產(chǎn)積極性,我會(huì)將繼續(xù)開展“技術(shù)能手”等勞動(dòng)競(jìng)技活動(dòng)。同時(shí),為了豐富職工的文化娛樂(lè)生活,也將開展一系列的乒乓球、羽毛球等體育競(jìng)技活動(dòng)。

  3、開展困難職工調(diào)查摸底工作。由于情況的不斷變化有部分困難職工在組織的幫助及自身的努力下,正逐步走向脫貧致富的道路,也有部分職工因?yàn)樘厥馇闆r又成了新的困難戶,為了摸清幫扶對(duì)象的基本情況,我們將開展特困職工情況摸底調(diào)查工作,做到困難職工出現(xiàn)一戶,掌握一戶,跟蹤一戶,幫扶一戶,穩(wěn)定一戶,讓職工滿意、社會(huì)認(rèn)可和政府放心,同時(shí)為開展“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)做好準(zhǔn)備。

  4、繼續(xù)開展送“金秋助學(xué)”、“溫暖幫”等幫扶活動(dòng)。困難職工是社會(huì)弱勢(shì)群體,幫扶困難職工事關(guān)全市的和諧穩(wěn)定。為此,我會(huì)將籌集更多的幫扶資金,用于困難職工的生活救助、意外救助、法律援助、助學(xué)圓夢(mèng)、醫(yī)療救助和送溫暖活動(dòng)及其它幫扶活動(dòng)。

工會(huì)總結(jié)工作計(jì)劃 篇6

  一、要加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)

  首先要加強(qiáng)各級(jí)工會(huì)組織建設(shè),從基礎(chǔ)入手,對(duì)全局郵政工會(huì)組織建設(shè)情況進(jìn)行普查,掌握各級(jí)工會(huì)組織的基本情況,建立電子文檔。重點(diǎn)對(duì)企業(yè)勞務(wù)工入會(huì)進(jìn)行規(guī)范和管理,要求各單位凡是與企業(yè)簽定了勞動(dòng)合同的,采取自愿原則,全部入會(huì),建立會(huì)員檔案。通過(guò)抓勞務(wù)工入會(huì),壯大工會(huì)會(huì)員隊(duì)伍,增強(qiáng)工會(huì)組織的活力,加深勞務(wù)工對(duì)企業(yè)的感情,激發(fā)勞務(wù)工的工作熱情,穩(wěn)定職工隊(duì)伍。

  其次要加強(qiáng)對(duì)各級(jí)工會(huì)干部的培訓(xùn),強(qiáng)化對(duì)工會(huì)工作職責(zé)和職工維權(quán)工作的認(rèn)識(shí),明確、規(guī)范工作程序和職責(zé),保證工會(huì)工作有序、合法進(jìn)行,保證有效維護(hù)職工利益。尤其是當(dāng)前面臨郵政體制改革的新形勢(shì)下,如何在改革中應(yīng)對(duì)新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),郵政工會(huì)組織怎樣在改革后開展工作,履行職責(zé),發(fā)揮作用,對(duì)我們來(lái)說(shuō)是個(gè)全新的課題,我們各級(jí)工會(huì)干部都更應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí),適應(yīng)新形勢(shì)、新情況的需要。

  二、要認(rèn)真深入調(diào)查研究,不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方式。

  要加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)作風(fēng)建設(shè),突出履行好維權(quán)這一基本職責(zé)的第一要?jiǎng)?wù),以增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力、凝聚力、影響力,團(tuán)結(jié)和組織職工群眾實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)為基本任務(wù),通過(guò)理論、制度、機(jī)制、方法和工作創(chuàng)新,努力開創(chuàng)工作新局面。改進(jìn)工會(huì)工作作風(fēng),就是要樹立為基層服務(wù)思想,深入調(diào)查研究,總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)。各基層工會(huì)就是要探索和研究新時(shí)期工會(huì)工作的方式和方法,一切從實(shí)際出發(fā),無(wú)論是開展教育還是組織活動(dòng)等都要有針對(duì)性和實(shí)效性,特別是要著重探索依靠會(huì)員辦會(huì)的做法。明年,各級(jí)工會(huì)組織要圍繞工會(huì)工作的重點(diǎn)、難點(diǎn),深入基層調(diào)查研究,找準(zhǔn)問(wèn)題研究對(duì)策,通過(guò)調(diào)查研究,為參與政策決策提供依據(jù)。

  三、要繼續(xù)開展合理化建議征集活動(dòng),為郵政企業(yè)的長(zhǎng)足高效發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策

  我們必須統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),發(fā)揮優(yōu)勢(shì),最大限度地調(diào)動(dòng)廣大干部職工為企業(yè)的發(fā)展做貢獻(xiàn)。一個(gè)很重要的具體體現(xiàn)就是要發(fā)揮職工的聰明才智,為辦好企業(yè)提出合理化建議。明年我們要把開展合理化建議征集工作重視起來(lái),一是要突出重點(diǎn),圍繞企業(yè)的經(jīng)營(yíng)策略、管理方式、服務(wù)手段、體制改革、利益分配等重大工作事項(xiàng)進(jìn)行征集;二是抓好制度建設(shè),真正把合理化建議納入制度化、規(guī)范化管理,建立征集、實(shí)施、監(jiān)督、效益等運(yùn)行有序、高效的管理機(jī)制;三是抓好建議的落實(shí),凡是被采納的合理化建議就要指定專門部門負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施;四是建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,對(duì)于被采納的并創(chuàng)造出效益的合理化建議給予獎(jiǎng)勵(lì)。真正做到有征集、有答復(fù)、有落實(shí)、有效果。

  四、要努力做好工會(huì)的維權(quán)工作。

  一是依法維護(hù)職工的勞動(dòng)權(quán)利。繼續(xù)抓好平等協(xié)商、簽訂集體合同,維護(hù)職工的勞動(dòng)權(quán)利。同時(shí),抓好集體合同簽訂期滿后的修訂續(xù)簽和履約工作,進(jìn)一步規(guī)范完善合同。二是依法維護(hù)好職工的民主權(quán)利。強(qiáng)化職代會(huì)制度,堅(jiān)持企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)向職代會(huì)述職以及職代會(huì)民主評(píng)議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的制度。三是依法維護(hù)好職工的經(jīng)濟(jì)權(quán)利。首先是協(xié)助行政抓好職工養(yǎng)老保險(xiǎn)金、女職工生育基金的監(jiān)督落實(shí);其次做好對(duì)低于最低生活保障線的困難職工家庭的排查,積極與上級(jí)工會(huì)和民政部門溝通,爭(zhēng)取將這部分職工納入保障線之內(nèi)。再次是加大“送溫暖工程”的.力度,突出抓好困難和特困職工救助解困工作,進(jìn)一步做好生活困難、特困職工檔案,搞好資金和物資的援助工作。

  五、要?jiǎng)?chuàng)新開展勞動(dòng)競(jìng)賽和企業(yè)文化建設(shè)

  開展勞動(dòng)競(jìng)賽要在繼承的基礎(chǔ)上,以企業(yè)的實(shí)際需要為出發(fā)點(diǎn),以調(diào)動(dòng)職工的積極性、創(chuàng)造性為需要求,以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力為目的,不斷改進(jìn)勞動(dòng)競(jìng)賽的運(yùn)行方式、工作方法,逐步形成符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律,有利于促進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展的勞動(dòng)競(jìng)賽的新路子。配合有關(guān)部門繼續(xù)開展各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),以促進(jìn)全局經(jīng)營(yíng)工作的發(fā)展。

  開展勞動(dòng)競(jìng)賽要把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、薄弱點(diǎn)作為勞動(dòng)競(jìng)賽的切入點(diǎn),要針對(duì)企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)、管理中存在的問(wèn)題,組織職工開展以降成本、增效益、技術(shù)公關(guān)、管理創(chuàng)新、服務(wù)規(guī)范等為內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽,完善企業(yè)管理、促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步和效益提高。

  深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng),建設(shè)全方位連動(dòng)格局上要有新進(jìn)展。在生產(chǎn)和工作的領(lǐng)域開展?fàn)巹?chuàng),創(chuàng)建文明科室、文明班組、文明窗口等,層層有創(chuàng)建,層層抓落實(shí),確保企業(yè)創(chuàng)建目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);廣泛開展企業(yè)文化系列主題活動(dòng),采取職工喜聞樂(lè)見的演講賽、辨論賽、征文比賽、崗位知識(shí)競(jìng)賽等形式,廣泛吸納職工參與,從中受到教育和提高。通過(guò)這些活動(dòng)的開展占領(lǐng)職工文化、思想陣地,挖掘和激發(fā)職工的聰明才智及創(chuàng)造精神,營(yíng)造充滿生機(jī)與活力的企業(yè)氛圍。廣泛樹立典型,促進(jìn)職工隊(duì)伍素質(zhì)提高上要有新進(jìn)展。在職工素質(zhì)建設(shè)過(guò)程中,我們要根據(jù)各單位、各部門、各崗位的情況和要求,在不同的領(lǐng)域、不同的層面、不同的職工群中,依據(jù)不同的崗位素質(zhì)考核要求,樹立各種類型的典型,帶動(dòng)全局,引導(dǎo)和激發(fā)職工爭(zhēng)當(dāng)素質(zhì)建設(shè)先進(jìn)典型的內(nèi)在需要,促進(jìn)素質(zhì)建設(shè)良好輿論環(huán)境的形成。