精選幼兒園第二學(xué)期教學(xué)總結(jié)3篇
總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?下面是小編收集整理的幼兒園第二學(xué)期教學(xué)總結(jié)3篇,歡迎閱讀與收藏。
幼兒園第二學(xué)期教學(xué)總結(jié) 篇1
又在細雨紛飛的日子結(jié)束了一學(xué)期的辛苦;仡欉@一續(xù)期,我們?nèi)匀粓猿謱W(xué)校領(lǐng)導(dǎo)正確的辦園方向,以《綱要》、《細則》為指導(dǎo),全體教職員工團結(jié)協(xié)作,不斷開拓創(chuàng)新,全心全意地為教育工作服務(wù),使我園教育教學(xué)工作能按計劃如期實施,圓滿地完成了各項工作,并取得了較好的成績,F(xiàn)總結(jié)如下:
一、不斷完善辦園條件,美化綠化學(xué)習(xí)和活動的環(huán)境。
1.為幼兒添置體育器材。
今年3月,我園與家長委員會成員協(xié)商,共同出資為幼兒夠添置體育器械,體操圈50個,體操球50個,體育器械的使用,讓幼兒對體育活動興趣更加濃厚。
2.美化我園外墻、室內(nèi)裝飾。
今年4月,我與周正友老師一起將園外墻壁進行裝飾,我親自對幼兒園教室、午睡室門窗進行裝飾美化,讓幼兒有了優(yōu)美的環(huán)境,實用性強,提高了幼兒審美能力,為幼兒園節(jié)約了資金。
用卡通畫張貼出我園辦園宗旨、指導(dǎo)思想、教育宣言等,樹立了我園新形象,為我園下一步工作的開展打好了堅實基礎(chǔ)。
3.今年3月初,我園與家長、孩子共同栽花種草,綠化我園化境。種植了枇杷樹、黃桷樹、吊蘭、杜鵑、滴水觀音、豆莢、紅薯……等各式各樣的植物。其中,門衛(wèi)陳老師種的向日葵深受孩子喜歡,讓從未見過向日葵的孩子們領(lǐng)略了夏天的風(fēng).。
二、實行目標管理,以人為本,加強學(xué)習(xí)、提升理念、強化保教人員隊伍素質(zhì)。
首先,與全體教職員工共同商議,開成各方共同承認和接受的工作指向,想出幼兒園發(fā)展的戰(zhàn)略目標和規(guī)劃。圍繞目標制定計劃,使管理活動按照科學(xué)的運行程序向前推進,逐步接近直至實現(xiàn)]幼兒園的目標,使之真正做到做好層級管理。將目標層層分解逐級落實,有利于完善和鞏固責(zé)任制,確保各項工作保質(zhì)保量地完成。
其次,在抓工作的同時深入聯(lián)系群眾,關(guān)心生活的中的切身利益和家庭問題,把把群眾的“急、難、苦、需”裝在心里,園內(nèi)重大決策出臺前先充分調(diào)查,掌握大家的心態(tài)、想法;引導(dǎo)教職員工從家長、領(lǐng)導(dǎo)、社會對自己的認可中找到自身價值,把外在的利激因素轉(zhuǎn)化為個人的需要,從而促使更主動地追求目標的實現(xiàn)]。在全園職工會議中,我們打破以往一塵不變的工作模式,利用座談、案例分析、職工暢談等方式,使我們不斷總結(jié)、不斷反思、不斷進步。最后,我們堅持“以人為本”的.觀念,重點爭取“互幫、指導(dǎo)、匯報”。
“ 互幫”就是針對不同教師的個別差異,我們爭取互助學(xué)習(xí)的精神,利用講座、談話、實踐、觀摩等形式共同研究探討教育教學(xué)。今年3月,我園全體教師共同參與了半日活動教學(xué)研討活動,會后進行了全員探討。這有效地指導(dǎo)了教師的實際教學(xué)工作,提高教師教育教學(xué)能力。
“指導(dǎo)”就是強調(diào)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
。1)本期除了組織教師聽取專家專題報告,外出活動學(xué)習(xí)外,更多的是我們根據(jù)園教師的能力、水平,保教工作中反映出來的問題以及本園課題的需要,抓住重點學(xué)習(xí)、討論、輔導(dǎo)。
。2)將骨干組成課題組,圍繞我園《生活的活動保教常規(guī)細節(jié)教育研究》課題進行學(xué)——議——研究——實踐的方式指導(dǎo)教師工作實際,再將課題組的研究成果收...后,指導(dǎo)每個班的生活的常規(guī)工作,使每個教師都能積極參與,每個幼兒都能從中受益。
。3)利用四月片區(qū)活動在我園開展和《生活的活動保教常規(guī)細節(jié)教育研究》結(jié)題的機會,敞開大門,請我園縣專家團、全縣同行來園指導(dǎo)及交流經(jīng)驗,以此促進教師業(yè)務(wù)提高。
“匯報”就是重視課后的交流。針對不足之處,發(fā)動大家參與再設(shè)計,針對難點和共性問題提出問題,利用眾人的智慧,互相啟發(fā)、討論、交流各自經(jīng)驗,提出不同角度的解決方案,也使大家齊受啟發(fā)。通過多次匯報,特別是6月初的大大班幼小銜接活動課的交流匯報,幫助大家提高了設(shè)計大大班孩子適應(yīng)小學(xué)的課堂能力,更重要的是在校內(nèi)、園內(nèi)形成了研究的氛圍。
三、整合課題成果,構(gòu)建本園文化。
發(fā)揮科研推動作用,加快科研成果推廣、轉(zhuǎn)化,促進教育改革與發(fā)展。教育的出路在改革,改革的關(guān)鍵在科研。在全園教師的共同參與下,在縣教育局、科研等部門領(lǐng)導(dǎo)、專家的熱情指導(dǎo)下,我們邊學(xué)習(xí)、邊總結(jié)、邊提高,在不長的時間里,我園在課程改革的道路向前跨出了一大步,我園的教師在教育理念和行為上也發(fā)生了根本的變化。在深入進行教育科學(xué)研究的同時,我園特別重視教育科研成果推廣和轉(zhuǎn)化工作,并最終形成了我園科研工作的特色。《生活的活動保教常規(guī)細節(jié)教育研究成果——兒歌》、《生活的活動保教常規(guī)細節(jié)教育研究成果——故事》、《生活的活動保教常規(guī)細節(jié)教育研究成果——生活的活動方案》等教育科研成果在全園迅速推廣,并很快轉(zhuǎn)化成為廣大教師的教育理念和直接行為。英語童話劇《好餓的毛毛蟲》、武術(shù)《武林小子》、舞蹈《美麗的心情》等這些新穎的節(jié)目走出了我園工作特色。家長和學(xué)生的熱情參與更是指明了幼兒園特色化發(fā)展的方向。
四、加強保健意識,做好四個堅持
1.堅持嚴把“四關(guān)”,即入園檢查關(guān)、晨檢關(guān)、消毒隔離關(guān)、飲食衛(wèi)生關(guān)。新生入園時嚴審體檢表、防疫針手冊,體檢合格才能入園,在園定期全面體檢。查出缺點、疾病及時通知家長醫(yī)院就醫(yī)。每天堅持晨午檢,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。堅持消毒隔離制度,病兒、患兒堅持隔離治療。抓好飲食衛(wèi)生,每天到廚房一小查,每周一大查,飲食人員做好工作和碗筷消毒工作。
2.堅持每天2小時以上戶外活動,增強幼兒體質(zhì)。堅持午餐后帶孩子散散步,活動一段時間才能睡覺。
3.保育員堅持每天小掃,每周大掃,每月全園..,每天進行紫外線消毒,每周定期檢查評分,保證工作的落實。
4.根據(jù)季節(jié)和發(fā)病情況的,每月堅持辦好衛(wèi)生保健知識宣傳欄,宣傳育兒保健護.等方面知識。今年沒有發(fā)生傳染病在園內(nèi)蔓延。
這一年工作已結(jié)束,對我來說雖然是平凡的一年,卻留給我很多收獲:這一年我任教美術(shù)、健康學(xué)科,所教的孩子們在美術(shù)上也取得了不菲的成績,美術(shù)作品獲得縣級獎14名(其中金獎1名,銀獎5名,銅獎8人),我們幼兒園的老師也收獲了成功:論文、教學(xué)設(shè)計獲國家級獎5人次,市級獎8人次,縣級獎13人次,我園兩次承擔(dān)縣級研討活動,縣級科研課題順利結(jié)題,獲得專家們一致好評……也留給我很多思考:如何更充分的調(diào)動教師特別是在職教師的工作積極性?如何實現(xiàn)]工作量的公平?如何與家長建立更好的交流渠道?如何讓幼兒園多點綠蔭?如何讓孩子發(fā)展得更好……明年我們的任務(wù)更艱巨,我深信,當新的一天的太陽冉冉升起之時,我們會迎來充滿希望和收獲的一年。
幼兒園第二學(xué)期教學(xué)總結(jié) 篇2
六月是熱情洋溢的季節(jié),孩子們在這個季節(jié)里,即將告別幼兒園,成為一名小學(xué)生了。回顧這一學(xué)期,我們一如既往的實施認真嚴謹?shù)慕虒W(xué),力圖滲透全語言教育理念,從幼兒園教育指導(dǎo)綱要精神出發(fā)。順利地完成了瑞德探知學(xué)堂K3課程的學(xué)習(xí),幫助幼兒學(xué)習(xí)H---Z這13個字母有關(guān)的單詞、韻文和一些日常生活用語的單詞、以及五首歌曲、律動和情景對話。幼兒的英語口語會話、交往等能力有了很大的提高,較好地實現(xiàn)了預(yù)設(shè)的教育教學(xué)目標,并且以畢業(yè)匯報的形式為幼兒三年的英語學(xué)習(xí)畫上了較圓滿的句號。以下,是我對本班開展英語教學(xué)活動的一些總結(jié)。
一、提高提高教師自身英語水平
為了進一步提高教學(xué)質(zhì)量,我們對自己本身的英語知識進行了補充和提高。通過各種參考書籍以及互聯(lián)網(wǎng)上的各種渠道,向同行們?nèi)〗?jīng),增長了在幼兒英語教學(xué)方面的經(jīng)驗,每一個活動前多通過網(wǎng)絡(luò)和教師相互間的聽讀,對所教的內(nèi)容作一個前預(yù)習(xí),確保正確的示范,并且對所學(xué)單詞或內(nèi)容有關(guān)的知識做到前期經(jīng)驗豐富,如:引導(dǎo)幼兒學(xué)習(xí)單詞蝙蝠bat時,孩子們對蝙蝠的已有經(jīng)驗非常少,而教師把提前了解到的有關(guān)蝙蝠的知識“拋”出來,立即引起了孩子強烈的興趣,收到了非常好的效果。
二、進一步激發(fā)學(xué)習(xí)英語的興趣
自開展英語教學(xué)以來,我們一直把培養(yǎng)幼兒對英文的興趣擺在第一位。興趣是幼兒學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力,也是教育成功的關(guān)鍵,在實施過程中,我們從提高幼兒的興趣入手,注重培養(yǎng)幼兒學(xué)習(xí)的積極性,讓幼兒在玩玩、樂樂的愉悅活動中學(xué)習(xí)英語。
三、認真嚴謹?shù)貙嵤┙虒W(xué)
1、與老師一起共同研究教材,仔細分析每一個內(nèi)容的目標、方法,并提取幼兒可以學(xué)習(xí)的教學(xué)內(nèi)容,以列表的形式制定出本學(xué)習(xí)的英語教學(xué)計劃。
2、在教育目標的制訂上,我們立足幼兒期幼兒的特點,根據(jù)英語學(xué)習(xí)的特點和要求,注重口語、前書寫能力、語音閱讀技能的培養(yǎng),以聽促說、以游戲促興趣、以書寫促閱讀,自然習(xí)得的原則,培養(yǎng)幼兒學(xué)習(xí)的興趣和對語言的敏感性,培養(yǎng)幼兒初步使用兩種語言進行交際的能力,培養(yǎng)幼兒良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和各種基礎(chǔ)技能。
3、根據(jù)教學(xué)內(nèi)容尋找相對應(yīng)的圖片,并根據(jù)單詞和句型等的難易程度,制作成單詞卡片和文字卡片,為幼兒的理解、認讀和記憶做好鋪墊。
4、在教學(xué)方法上,制定以游戲為主的策略,各種教學(xué)方法靈活交替使用,以此吸引幼兒,抓住幼兒,從而有效的調(diào)動幼兒學(xué)習(xí)的興趣。我們經(jīng)常借助實物、直觀教具、圖片、照片等,進行找圖片、傳卡片、拼讀句子等游戲,讓幼兒在玩樂中學(xué)習(xí)英語,提高了學(xué)習(xí)英語的興趣。如:在教幼兒學(xué)職業(yè)類的單詞時,我們準備了各種職業(yè)需要用得工具,如醫(yī)生這個職業(yè),我們準備了白大褂、聽診器;護士這個職業(yè)準備了針等之類形象、直觀的.教具和配套的圖片,以游戲的形式讓幼兒在玩游戲的過程中學(xué)習(xí)相應(yīng)的單詞,幼兒很感興趣。
四、營造適宜的語言學(xué)習(xí)環(huán)境
在培養(yǎng)學(xué)生們對英語的興趣的同時,我們還注意為學(xué)生們營造一個比較好的語言學(xué)習(xí)環(huán)境。幼兒的形象思維占主導(dǎo)地位,多給幼兒提供感知英語的信息,讓幼兒置身于英語環(huán)境中,對幼兒學(xué)習(xí)英語極有幫助。
1、創(chuàng)設(shè)了耳濡目染的認知環(huán)境,在走廊、班級墻壁等處貼上單詞閃示卡,隨時給幼兒提供英語刺激,讓幼兒置身于英語環(huán)境中。
2、創(chuàng)設(shè)讀讀講講的語言環(huán)境,以培養(yǎng)幼兒的英語語感和聽力。如每天進園老師都和幼兒用英語打招呼,長此以往就會形成“雙語問候”的習(xí)慣。而在其他生活環(huán)節(jié)中,教師更注重創(chuàng)設(shè)一些英語情境,例如:洗手前,教師說一聲“Wash hand , please”,游戲前說一聲“Are you ready?”排隊時說一聲“ Line up”、等等。另外,老師還有意識地設(shè)置一些英語對話情景,讓幼兒自由學(xué)、自由練、自由交往。
3、把白板教學(xué)的主動權(quán)交給孩子,引導(dǎo)幼兒在晨間閱讀的時候,協(xié)商推薦英語小老師,自由進入英語游戲,在這種無壓力的狀態(tài)中,孩子們爭先恐后積極性很高。
今后,我們會積極創(chuàng)設(shè)適合幼兒發(fā)展的英語環(huán)境與條件,以促進幼兒熟悉英語語音、培養(yǎng)幼兒的語感為目的,并將素質(zhì)教育融于英語教學(xué)之中,將英語教學(xué)與適時教育融為一體。努力把英語教學(xué)活動開展得更好。
幼兒園第二學(xué)期教學(xué)總結(jié) 篇3
本學(xué)期我園圍繞教育局、教研中心及學(xué)校工作重點,結(jié)合本園實際,以《綱要》《規(guī)程》為指導(dǎo),以提高幼兒園保教工作質(zhì)量為目標,提高教師業(yè)務(wù)能力促進教師專業(yè)成長作為工作重點,培養(yǎng)骨干教師為中心,開展了一系列的工作。現(xiàn)總結(jié)如下:
一、加強學(xué)習(xí)提升觀念、提高教師自身素質(zhì)、培養(yǎng)產(chǎn)生骨干教師
幼兒園優(yōu)質(zhì)的保教效果是幼兒園得以生存發(fā)展的關(guān)鍵,家長選擇幼兒園不僅要看幼兒園樓有多高、窗有多明、地有多大這些表面的東西,關(guān)鍵要看幼兒園教師隊伍中優(yōu)秀教師有多少,因為高素質(zhì)的教師隊伍才能有好的保教效果。在提高教師素質(zhì)方面做了如下工作:
1、加強師德學(xué)習(xí),明確教師責(zé)任和工作職責(zé),牢固樹立愛崗敬業(yè)的奉獻精神;
2、強化理論學(xué)習(xí)堅持“請進來走出”原則,請專家到園講座組織教師到棗莊學(xué)習(xí)上海二期課改研討,樹立“以幼兒發(fā)展為本”的教育理念。
3、參加幼兒教師禮儀培訓(xùn),培養(yǎng)幼兒教師的工作道德意識,樹立“意思決定成敗”的理念。
加強學(xué)習(xí)提高素質(zhì)還嚴把教師入園關(guān)并對園內(nèi)不稱職教師進行了辭退,對優(yōu)秀教師進行一級、二級、三級聘任。這學(xué)期陳梅、王靜兩位老師在班級管理、工作成績、家園聯(lián)系中起到了骨干教師的模范帶頭作用,被評為三級教師享受補助費,教師工資差距在幾百元。這一舉措大大激勵了老師的工作熱情和工作積極性并進而形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍,她們朝氣蓬勃的來園工作,幼兒園充滿生機活力各項工作得以順利進行。
二、加強園本培訓(xùn)、促進青年教師快速成長
我園青年教師較多流動性大,她們有熱情缺乏經(jīng)驗,有個性缺乏耐心,為促進青年教師快速成長,幼兒園加強了園本培訓(xùn)。
1、優(yōu)化備課方式:青年教師入園先集體培訓(xùn)怎樣備課,然后抄寫優(yōu)秀教案3—5篇,可以是教研中心發(fā)的內(nèi)部資料上的也可以是幼教園地上的',接著試寫一篇教案,大體過關(guān)后才能獨立寫教案并跟蹤檢查。幼兒園每周進行一次集體備課分大中小班進行,讓青年教師從中學(xué)習(xí)怎樣備課。
2、充分發(fā)揮“傳幫帶”的作用,老教師帶一名青年教師,班主任帶一名教師,骨干教師帶一名青年教師,教學(xué)能手帶一名青年教師并負責(zé)到底。讓每一位青年教師盡快成長起來并成為優(yōu)秀教師骨干教師。
3、加強經(jīng)驗交流,每位外出學(xué)習(xí)的人員回來后不論是領(lǐng)導(dǎo)還是教師都要上一節(jié)課傳達學(xué)習(xí)的精神。幼兒園內(nèi)部經(jīng)常進行學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流如班級管理經(jīng)驗交流、安全管理經(jīng)驗交流、工作經(jīng)驗交流,多的多說少的少說但不可以不說,老師們在這種說說做做中逐漸得到提高。觀察發(fā)現(xiàn)我們的園本培訓(xùn)起到了較好的作用,青年教師適應(yīng)幼兒園比以前快,成長比以前任何一年都明顯。
三、注重過程管理、強化精細管理
做什么事情都有一個過程,誰在這個過程中注意了細節(jié)誰就容易獲得成功,促進教師專業(yè)成長也不例外。具體做法:
1、試行推門聽課制度,前期打招呼只是大中小班,后期就不打招呼直接聽課,也可能在這個班蹲一天也可能只聽一節(jié)課,聽課之前要先看教案,對于不能按周安排上課而又不打招呼的教師要與考核掛鉤。園長聽課不少于20節(jié),業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)不少于60節(jié),促使教師認真?zhèn)湔n認真上課。
2、加強教師基本功訓(xùn)練,結(jié)合教研中心舉辦的繪畫、鋼筆字基本功考試,每位教師每周交一本田字格鋼筆字,兩周一本美術(shù)作業(yè)本,到考試時我園每位老師鋼筆字最少的6本繪畫4本,超額完成任務(wù)的月考評記優(yōu)。
3、注重過程管理,每月底檢查本月教師的教案、理論筆記、教育筆記、活動觀察記錄、教育活動簡案、教師課程目錄、交接班記錄、晨午檢記錄、消毒記錄、周活動計劃等,有專人負責(zé)檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時對教師進行指導(dǎo),彌補不足的過程就是教師逐漸成長的過程。
四 、強課題研究、突出特色
體育游戲是我園的特色活動,幼兒也確實得到了實惠,我們得到家長的認可。我們在繼續(xù)推廣體育游戲?qū)嶒灣晒耐瑫r,根據(jù)幼兒存在的一些問題我們又進行了“幼兒良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)研究”,本學(xué)期已到課題結(jié)題階段,總結(jié)實驗成果我們感覺這個課題做的即切合幼兒實際又是幼兒所必需的,教師對幼兒養(yǎng)成教育所采用的表揚法、分擔(dān)責(zé)任法、溝通法、榜樣發(fā)、五星獎勵法、移情教育法、后果教育法等方法對幼兒良好習(xí)慣的養(yǎng)成發(fā)揮了極大的作用,教師在整個實驗過程中收集資料故事、兒歌、名言、歌曲,自己根據(jù)本班幼兒的情況創(chuàng)編適合幼兒的兒歌、故事等,利用這些故事、兒歌、歌曲、圖片對幼兒進行啟發(fā)引導(dǎo),在教師的實驗總結(jié)中可以看到教師對該課題實用性的認可。教師在整個實驗操作中,問卷調(diào)查、個案追蹤、經(jīng)驗交流、實驗總結(jié),撰寫論文等,在驗收過程中與會專家說我們的材料豐富、過程扎實,這時全體教師共同努力的結(jié)果。
五、家園聯(lián)系
家長工作是幼兒園的一部分,取得家長的支持和理解非常重要,有利于工作的順利開展。首先我們在老師們中間進行了家長工作經(jīng)驗交流,通過交流我們總結(jié)出誠信對待家長、真心與家長溝通、單獨與 家長交談、不當別人的面談?wù)摷议L的孩子、保護家長的自尊心、對個別家長適當用點冷處理,讓家長感覺到自己的過分,再找機會與家長溝通。其次利用家園連心橋?qū)议L進行的教育,通過溫馨提示讓家長了解幼兒園的一些做法,還利用家長會的機會互相了解。
一學(xué)期的工作緊張而充實,總是感覺忙忙碌碌,干不完的活做不完的事,老師們沒有埋怨沒牢騷總是勤勤懇懇的工作,這就是教師的敬業(yè)精神。當然工作中也有不足之處,我們會總結(jié)經(jīng)驗查找不足努力改進,如青年教師的綜合素質(zhì)需提高,業(yè)務(wù)須進一不加強,如何設(shè)計出更優(yōu)秀的教育活動設(shè)計,如何有效利用活動區(qū)等一系列問題有待于進一步探討。
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