【精品】總結(jié)工作計(jì)劃范文錦集6篇
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書(shū)面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái)，讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫(xiě)總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢？下面是小編為大家收集的總結(jié)工作計(jì)劃6篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
總結(jié)工作計(jì)劃 篇1
第一；XX年食堂共有16人擔(dān)負(fù)著公司一日三餐的就餐工作其中早餐130人左右，中餐700人左右，晚餐200人左右，其中五月至九月間還有夜餐10人左右的就餐工作與食堂的衛(wèi)生和餐廳的環(huán)境衛(wèi)生等各項(xiàng)工作。我們的任務(wù)就是讓所有的工作人員吃飽，吃好，吃的安全吃的健康，在這一年里我們認(rèn)真總結(jié)幾年的工作經(jīng)驗(yàn)并認(rèn)真聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)及員工的合理化建議及時(shí)改進(jìn)不足，充分利用我所掌握的膳食營(yíng)養(yǎng)知識(shí)并結(jié)合公司成本要求盡力在飲食的葷素搭配合理，粗細(xì)兼顧在保證供應(yīng)的情況下盡力安排花樣。在炎炎的夏日每天都為員工及車(chē)間準(zhǔn)備了綠豆湯及酸梅湯給職工降溫，在寒冷的.冬季我們?yōu)閱T工準(zhǔn)備了熱粥及熱湯豆?jié){等為職工御寒。在秋冬季我們?yōu)閱T工制作烤白薯來(lái)增加花樣，還在八月十五為員工做月餅來(lái)供應(yīng)員工購(gòu)買(mǎi)。
第二；衛(wèi)生方面，衛(wèi)生工作對(duì)食堂來(lái)說(shuō)是重中之重，我深知其重要性，民以食為天，病從口入所以食堂衛(wèi)生是非常重要的，我一直嚴(yán)格按照飲食衛(wèi)生操作規(guī)程，把就餐者的飲食安全放在首位，強(qiáng)化責(zé)任心堅(jiān)決杜絕一切可能有安全隱患的食物一律不得采購(gòu)。一直堅(jiān)持每周一次的全面的衛(wèi)生清理工作，一直堅(jiān)持手下清發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生隱患及時(shí)消滅，并在八月份舉行了一次消防演練使每位操作人員都會(huì)用消防器材來(lái)保障安全，今年還組織兩次滅鼠工作。來(lái)保障所有的安全。
第三；成本控制，由于今年物價(jià)一直處于高位特別是肉，蛋，米，面，油及蔬菜一直都在漲，這使成本大大提高給食堂的成本控制造成很大的困難我們一直堅(jiān)持例行節(jié)約減少浪費(fèi)認(rèn)真對(duì)待每一筆開(kāi)支今年的成本為；一月成本為（ ）元，二月成本為（ ）元，三月成本為（ ）元，四月成本為（ ）元，五月成本為（ ）元 ，六月成本為（ ）元，七月成本為（ ）元，八月成本為（ ）元，九月成本為（ ）元，十月成本為（ ）元，十月成本為（ ）元，十一月成本為（ ）元，全年月均成本為（ ）元。
第四問(wèn)題與不足；由于食堂員工每個(gè)人的認(rèn)識(shí)和個(gè)人的素質(zhì)差異，有的員工在服務(wù)上還不盡人意，有的師傅的專業(yè)技能也有待提高，有的時(shí)候人與人之間有著矛盾，組與組間配合不夠協(xié)調(diào)，我及組長(zhǎng)的管理還都有不到位的地方，有的師傅在衛(wèi)生保持上還不到位，手下工作不整潔操作還不到位，有時(shí)菜品搭配還不夠合理特別是11月30日的菜品搭配與操作都有問(wèn)題是我銘記在心在今后的工作中一定要引以為戒隨時(shí)警惕堅(jiān)決杜絕類似的事件再次發(fā)生，我在此也懇請(qǐng)所有的就餐員工多提寶貴的意見(jiàn)，發(fā)現(xiàn)不足我們也好及時(shí)改進(jìn)不足與缺點(diǎn)。來(lái)更好的為所有的職工服好務(wù)。
20xx年的工作計(jì)劃，執(zhí)行方案與費(fèi)用控制；
第一；爭(zhēng)取在每個(gè)季度舉行一次食堂員工技術(shù)及操作安全交流工作總結(jié)會(huì)，及時(shí)解決發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及安全教育使每位操作人員知道所有的機(jī)械設(shè)備的操作規(guī)程，在每季度的中后期一定完成并做記錄。在一年中舉行兩次消防演練其中半年一次使廚師都會(huì)用消防器材來(lái)保障食堂的安全。
第二；一定要堅(jiān)持每周一次的衛(wèi)生清理工作，兩個(gè)月一次的全面大掃除對(duì)食堂的所有的設(shè)備保養(yǎng)及維護(hù)工作并做記錄，
第三；在六月份一定要完成廚師的體檢工作使廚師都持健康證上崗來(lái)消滅傳染病的傳播。
第四；對(duì)原料的采購(gòu)，驗(yàn)收入庫(kù)出庫(kù)及保管一定嚴(yán)格把關(guān)對(duì)不合格的原料堅(jiān)決拒收對(duì)收入的原料做好登記做到賬務(wù)相符。
第五；參照XX年度的月均成本為（ ）元在現(xiàn)有的的基礎(chǔ)上城本不能超出5%的費(fèi)用支出。
20xx年需要公司解決的問(wèn)題
由于辦公樓食堂在地下室原有的地溝及吊頂?shù)孛娴牡卮u都嚴(yán)重的老化及損壞也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)安排合理的時(shí)間對(duì)地下室食堂進(jìn)行一次全面的修理及整改。其次就是最好把辦公樓食堂外的小院加上封頂。
總結(jié)工作計(jì)劃 篇2
20xx年上半年，城管局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以建設(shè)宜居、宜業(yè)、最美的城市為動(dòng)力，著力抓好重點(diǎn)工程建設(shè)、市容長(zhǎng)效管理、管理機(jī)制創(chuàng)新等工作，在全局干部職工的不懈努力下，各項(xiàng)工作按計(jì)劃進(jìn)展順利。現(xiàn)將上半年工作情況報(bào)告如下：
一、上半年工作完成情況
�。ㄒ唬┤ψ龊么汗�(jié)期間市容環(huán)境整治工作
為確保春節(jié)期間有一個(gè)整潔有序的城市環(huán)境，我局對(duì)城區(qū)重點(diǎn)路段實(shí)行全面治理，對(duì)道路、廣場(chǎng)、河道進(jìn)行了全面打掃保潔；對(duì)滯留垃圾、占道經(jīng)營(yíng)、店外經(jīng)營(yíng)、占道堆放、亂懸亂掛、車(chē)輛亂停亂放等進(jìn)行了全面清除和治理，共清理滯留垃圾20xx多噸，清理占路經(jīng)營(yíng)、店外經(jīng)營(yíng)等1240多處。通過(guò)全面整治，為市民度過(guò)一個(gè)祥和、干凈的春節(jié)提供了有效的保障
�。ǘ┣袑�(shí)抓好市容市貌管理
一是全面抓好環(huán)境衛(wèi)生工作。繼續(xù)推進(jìn)城區(qū)公廁建設(shè)，完成檸檬巷、航道巷、育才巷、后園社區(qū)馮莊組4座公廁的.建設(shè)工程并投入使用。完成城區(qū)11條道路保潔服務(wù)新一輪招標(biāo)采購(gòu)，目前進(jìn)行交接和常態(tài)督查管理。加強(qiáng)城區(qū)生活垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)和突擊清理，完成城區(qū)積存垃圾和日產(chǎn)200噸垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)和處理。垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)向各鎮(zhèn)推進(jìn)，完成已運(yùn)行的鎮(zhèn)級(jí)中轉(zhuǎn)站垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)和處理。配合凌城鎮(zhèn)、古邳鎮(zhèn)進(jìn)行鎮(zhèn)區(qū)垃圾清理轉(zhuǎn)運(yùn)和沖刷，為中心鎮(zhèn)創(chuàng)建驗(yàn)收在好準(zhǔn)備。
二是規(guī)范戶外廣告設(shè)置工作。加強(qiáng)野廣告清理工作的監(jiān)管。本著隨發(fā)現(xiàn)隨清理的原則，集中清理城區(qū)內(nèi)的門(mén)頭店招、墻體上違規(guī)設(shè)置的布幔、條幅等行為；今年上半年組織200多人次，動(dòng)用大型吊車(chē)、電氣割等作業(yè)工具，對(duì)城區(qū)主要路段的長(zhǎng)期違規(guī)設(shè)置的廣告及門(mén)頭店招進(jìn)行了拆除，共拆除違規(guī)店招100余處；全面統(tǒng)計(jì)文學(xué)路創(chuàng)建省級(jí)示范路需要拆除的違規(guī)廣告等前期準(zhǔn)備工作。全面下達(dá)整改、拆除通知書(shū)，為省級(jí)示范路創(chuàng)建奠定基礎(chǔ)
�。ㄈ┘訌�(qiáng)城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
1、無(wú)害化垃圾填埋場(chǎng)工程按計(jì)劃有序推進(jìn)，上半年垃圾填埋場(chǎng)填埋庫(kù)區(qū)I區(qū)A單元土方工程已完成，垃圾中轉(zhuǎn)站圍墻施工完畢，傳達(dá)室整體封頂。
2、建設(shè)完成14座鎮(zhèn)級(jí)垃圾中轉(zhuǎn)站并陸續(xù)投入使用。3月份，我局統(tǒng)一組織各鎮(zhèn)中轉(zhuǎn)站操作員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，同時(shí)推進(jìn)各鎮(zhèn)及園區(qū)統(tǒng)籌生活垃圾“四級(jí)”收運(yùn)體系建設(shè)。
3、綠化工程持續(xù)推進(jìn)。永安東路3月28日開(kāi)始施工，4月底綠化施工全部完成；文學(xué)南路及節(jié)點(diǎn)綠化工程正在施工，目前已完成行道樹(shù)栽植及分車(chē)帶部分綠化；中央大街西段景觀建設(shè)工程年初進(jìn)行初步驗(yàn)收，根據(jù)專家組提出的意見(jiàn)，要求施工單位加強(qiáng)整改，做好驗(yàn)收工作。
4、中央大街西段道路修復(fù)及景觀建設(shè)工程已修復(fù)道路1500平方米，因施工方案未確定沒(méi)有繼續(xù)施工，待方案確定后即刻組織施工。協(xié)調(diào)省測(cè)繪局對(duì)我縣綠地遙感測(cè)控，已形成初步材料。
5、加強(qiáng)日常對(duì)城區(qū)路燈和各路段因施工損壞的地下電纜進(jìn)行檢修，克服路燈維修人員嚴(yán)重不足等困難，使城區(qū)亮化設(shè)施的啟用率、亮化率達(dá)到98%以上，較好地完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。
�。ㄋ模┲σ�(guī)范執(zhí)法行為，著力打造法治城管
一是加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法辦案人員的教育培訓(xùn)。根據(jù)我們年初制定的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)計(jì)劃，每半年開(kāi)展一次全員培訓(xùn)會(huì)；每季度召集一次法制員學(xué)習(xí)交流會(huì)；每月開(kāi)展一次案例分析和案卷評(píng)查會(huì)。每有新的法律、法規(guī)、規(guī)章和文件頒發(fā)，都及時(shí)組織人員學(xué)習(xí)，并以文件的形式下發(fā)或轉(zhuǎn)發(fā)。
二是堅(jiān)持做到嚴(yán)把案件的五個(gè)關(guān)口。今年上半年，全局共立案158件，核審并結(jié)案155件，銷(xiāo)案3件。
嚴(yán)把立案關(guān)：是否做到當(dāng)事人基本情況、基本違法事實(shí)清楚；嚴(yán)把核審關(guān)：在處罰主體、執(zhí)法主體、證據(jù)事實(shí)、辦案程序進(jìn)行把關(guān)；嚴(yán)把當(dāng)事人陳述申辯關(guān)：積極認(rèn)真的做好當(dāng)事人的陳述、申辯和聽(tīng)證準(zhǔn)備工作；嚴(yán)把案件集體討論關(guān)：凡需集體討論的案件，一律交案審小組集體討論；把好案后回訪關(guān)：除指導(dǎo)監(jiān)督辦案單位做好案后回訪工作外，凡重大案件均有紀(jì)律作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行回訪。
�。ㄎ澹﹥�(yōu)化“零障礙”工程流程，落實(shí)工作細(xì)節(jié)
我局高度重視“零障礙”工程實(shí)施工作，及時(shí)將縣委主要領(lǐng)導(dǎo)指示，成立城管局“零障礙”工程領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任，做好分工，切實(shí)將百姓辦實(shí)事“零障礙”工程落實(shí)到工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)。
一是推行“零障礙”工程全程協(xié)辦制。在辦公地點(diǎn)及審批窗口設(shè)立協(xié)辦員值班崗，審批窗口確定2名協(xié)辦人員，實(shí)行坐班服務(wù)，明確一名副局長(zhǎng)代辦，制定協(xié)辦員工作制度。
二是簡(jiǎn)化辦事流程。按照把方便留給群眾、把麻煩留給自己的原則，認(rèn)真分析在管理服務(wù)理念、工作運(yùn)行機(jī)制以及服務(wù)方式、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、協(xié)作配合和部門(mén)協(xié)作無(wú)阻礙等方面存在的差距，全方位清理每個(gè)服務(wù)項(xiàng)目、每個(gè)環(huán)節(jié)、每項(xiàng)服務(wù)流程中影響服務(wù)效能提升的障礙，把服務(wù)優(yōu)先、群眾至上的要求，落實(shí)到干部職工為民辦事和提能增效的具體實(shí)踐中。
二、下半年工作計(jì)劃
1、重點(diǎn)做好“三重一大”及“為民辦實(shí)事”工程。完成新城路、櫻花路改造工程瀝青路面鋪設(shè)，人民路（紅葉路向西）慢車(chē)道路面恢復(fù)工程，巡查并及時(shí)修復(fù)破損路面，保證市民生活環(huán)境持續(xù)穩(wěn)定提高。
2、繼續(xù)推進(jìn)鎮(zhèn)（園區(qū)）統(tǒng)籌生活垃圾“四級(jí)”收運(yùn)體系建設(shè)。推進(jìn)我縣生態(tài)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作。配合凌城鎮(zhèn)、古邳鎮(zhèn)完成市級(jí)中心鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，完成鎮(zhèn)級(jí)中轉(zhuǎn)站生態(tài)資金資料申報(bào)工作。繼續(xù)無(wú)害化垃圾衛(wèi)生填埋場(chǎng)建設(shè)工程，及時(shí)做好垃圾處理填報(bào)工作。
3、積極做好文學(xué)路省級(jí)示范路創(chuàng)建。與移動(dòng)公司等部門(mén)合作，爭(zhēng)取年底前將數(shù)字化城管系統(tǒng)建設(shè)成功，做好城區(qū)路銘牌、外環(huán)高炮點(diǎn)設(shè)置、廣場(chǎng)大型電子顯示屏競(jìng)拍工作。
4、督促文學(xué)南路及節(jié)點(diǎn)綠化。永安東路綠化保證工程質(zhì)量，努力爭(zhēng)取工程盡快盡早竣工。及時(shí)做好竣工后各項(xiàng)簽證、準(zhǔn)備驗(yàn)收、驗(yàn)收等工作，督促施工方加強(qiáng)工程后期養(yǎng)護(hù)工作。
5、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)步行街夜市的管理.做到規(guī)范、有序經(jīng)營(yíng)；要進(jìn)一步加強(qiáng)早餐點(diǎn)、夜市排檔、洗車(chē)場(chǎng)、戶外廣告等專項(xiàng)整治工作，建立健全城市管理長(zhǎng)效機(jī)制。
總結(jié)工作計(jì)劃 篇3
各縣（市、區(qū)）婦幼保健院：
為了深入貫徹落實(shí)“一法兩綱”，根據(jù)省、市衛(wèi)生行政部門(mén)工作要求，我市婦幼衛(wèi)生工作以實(shí)施三個(gè)重大公共衛(wèi)生婦幼項(xiàng)目，維護(hù)母嬰健康、防治出生缺陷為重點(diǎn)，積極推動(dòng)?jì)D幼保健工作科學(xué)發(fā)展，提高全市婦女兒童健康水平，特制定20xx年婦幼衛(wèi)生工作計(jì)劃：
一、協(xié)助衛(wèi)生行政部門(mén)做好重大公共衛(wèi)生婦幼項(xiàng)目的管理與督導(dǎo)
1、按照國(guó)家項(xiàng)目管理方案和《運(yùn)城市國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施方案》要求，婦幼保健機(jī)構(gòu)要協(xié)助衛(wèi)生局做好項(xiàng)目管理與督導(dǎo)。開(kāi)展項(xiàng)目宣傳，強(qiáng)化人員培訓(xùn)，加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)，做好信息收集匯總，組織開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)交流研討會(huì)，及時(shí)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，解決存在問(wèn)題，確保項(xiàng)目健康運(yùn)行。
2、以孕產(chǎn)婦全程系統(tǒng)保健和農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩平產(chǎn)免費(fèi)為重點(diǎn)，要按照細(xì)化后“服務(wù)包”項(xiàng)目認(rèn)真執(zhí)行；孕產(chǎn)婦系統(tǒng)保健覆蓋率要達(dá)90%以上，住院分娩率達(dá)99%以上，高危孕產(chǎn)婦管理率達(dá)100%，確保孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作落到實(shí)處，把黨和政府對(duì)孕產(chǎn)婦的關(guān)懷落到實(shí)處。
3、落實(shí)《運(yùn)城市0-36個(gè)月兒童保健項(xiàng)目實(shí)施方案》，對(duì)全市0-3歲兒童實(shí)行基本保健免費(fèi)服務(wù)，0-3歲兒童保健覆蓋率要達(dá)80%,體弱兒專案管理率達(dá)90%以上。各縣（市、區(qū)）婦幼保健院要加強(qiáng)對(duì)承擔(dān)兒童保健任務(wù)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管與督導(dǎo)。市直將于6月—8月份對(duì)相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估驗(yàn)收。
4、各縣市婦幼保健院要協(xié)助衛(wèi)生行政部門(mén)認(rèn)真做好農(nóng)村婦女孕早期增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項(xiàng)目的監(jiān)測(cè)與督導(dǎo)工作，要通過(guò)加強(qiáng)“311”管理進(jìn)一步提高育齡婦女葉酸服用率和依從率。
5、稷山縣和河津市要認(rèn)真做好“農(nóng)村婦女宮頸癌檢查”工作，按時(shí)完成農(nóng)村婦女宮頸癌普查任務(wù)。
二、繼續(xù)實(shí)施“母嬰安全大行動(dòng)”
完善助產(chǎn)機(jī)構(gòu)分級(jí)管理制度，加強(qiáng)基層助產(chǎn)機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)操作規(guī)范等方面的監(jiān)督管理，全市助產(chǎn)機(jī)構(gòu)規(guī)范率達(dá)90%，未經(jīng)許可的醫(yī)療機(jī)構(gòu)不能開(kāi)展助產(chǎn)服務(wù)，全面提高服務(wù)水平，降低孕產(chǎn)婦死亡。加強(qiáng)項(xiàng)目培訓(xùn)，組織專家駐縣蹲點(diǎn)，建立孕產(chǎn)婦急救“綠色通道”和危急癥搶救中心，做好孕產(chǎn)婦死亡評(píng)審工作，加強(qiáng)孕產(chǎn)婦、圍產(chǎn)兒、新生兒死亡評(píng)審，完成助產(chǎn)機(jī)構(gòu)評(píng)估和復(fù)審工作。鞏固新生兒窒息復(fù)蘇培訓(xùn)成果，進(jìn)一步提高基層?jì)D幼衛(wèi)生服務(wù)能力，確保母嬰安全。
三、母嬰保健執(zhí)法工作
1、協(xié)助衛(wèi)生行政部門(mén)做好《母嬰保健法》執(zhí)法工作，依法開(kāi)展母嬰保健技術(shù)服務(wù)，嚴(yán)禁胎兒性別鑒定和超范圍服務(wù)，規(guī)范助產(chǎn)技術(shù)，產(chǎn)前篩查及診斷、引產(chǎn)等工作，各縣每半年要組織一次執(zhí)法檢查；要求從事母嬰保健工作的機(jī)構(gòu)和人員做到依法執(zhí)業(yè)、依法行醫(yī)，持證上崗。
2、依法規(guī)范托幼園所管理工作，嚴(yán)禁無(wú)證辦園，各縣（市、區(qū)）對(duì)轄區(qū)內(nèi)托幼園所進(jìn)行摸底調(diào)查，于4月底前上報(bào)市婦幼院。抓好托幼園所保健醫(yī)的培訓(xùn)工作和入園兒童體檢工作，全市托幼園所入托體檢率要達(dá)到100%，在園兒童衛(wèi)生保健管理率達(dá)95%以上，托幼機(jī)構(gòu)規(guī)范化率要達(dá)90%以上。8月份市直將組織相關(guān)人員對(duì)托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健工作進(jìn)行檢查。
3、規(guī)范《出生醫(yī)學(xué)證明》的管理，完善證件領(lǐng)取手續(xù)，實(shí)行證章分開(kāi)，專人管理，嚴(yán)禁亂收費(fèi)行為；所有的助產(chǎn)機(jī)構(gòu)《出生醫(yī)學(xué)證明》全部實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化管理。
四、大力推動(dòng)出生缺陷防治工作
1、繼續(xù)實(shí)施“削峰工程”，落實(shí)出生缺陷三級(jí)預(yù)防措施。加強(qiáng)婚前、孕前保健，積極推廣免費(fèi)婚檢，不斷提高婚檢率；加大宣傳力度，普及預(yù)防出生缺陷知識(shí)，以葉酸等營(yíng)養(yǎng)素添加為重點(diǎn)，加強(qiáng)孕產(chǎn)期合理營(yíng)養(yǎng)與膳食指導(dǎo)；爭(zhēng)取政府支持、政府買(mǎi)單實(shí)行婚檢，推進(jìn)我市婚檢工作。
2、鞏固二級(jí)預(yù)防措施，規(guī)范孕期4～6個(gè)月B超篩查工作，加強(qiáng)產(chǎn)前診斷培訓(xùn)，提高孕期出生缺陷發(fā)現(xiàn)率。
3、貫徹落實(shí)《新生兒疾病篩查管理辦法》和《新生兒疾病篩查工作規(guī)劃》，建立和完善新生兒疾病篩查網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)新生兒疾病篩查工作的管理和監(jiān)測(cè)，對(duì)于未開(kāi)展新生兒疾病篩查的醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)，要盡快促進(jìn)實(shí)現(xiàn)“0”的'突破。依法與新生兒監(jiān)護(hù)人員簽署“知情選擇同意書(shū)”，大力宣傳“新生兒疾病篩查”的意義。20xx年以縣為單位新生兒疾病篩查率達(dá)到60%以上，逐步開(kāi)展新生兒聽(tīng)力篩查工作，提高新生兒聽(tīng)力篩查診斷和治療能力。
五、加強(qiáng)婦幼衛(wèi)生能力建設(shè)，規(guī)范婦幼保健服務(wù)
根據(jù)“十一五”婦幼工作任務(wù)和我市衛(wèi)生局安排，20xx年市婦幼院、稷山、夏縣、臨猗、河津、新絳、聞喜、平陸婦幼保健院進(jìn)一步鞏固等級(jí)醫(yī)院的成果并做好復(fù)審準(zhǔn)備；今年永濟(jì)、萬(wàn)榮爭(zhēng)創(chuàng)“二甲”婦幼保健院，芮城、絳縣爭(zhēng)創(chuàng)“一甲”婦幼保健院。市婦幼院將配合市衛(wèi)生局組織市級(jí)督導(dǎo)和初評(píng)審工作；充分發(fā)揮婦幼保健機(jī)構(gòu)作用，加強(qiáng)基層?jì)D幼保健人員孕產(chǎn)婦和兒童系統(tǒng)管理等基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作中的知識(shí)和技能培訓(xùn)，提高孕產(chǎn)婦和兒童系統(tǒng)管理質(zhì)量，今年擬與婦兒工委聯(lián)合開(kāi)展婦幼衛(wèi)生工作督導(dǎo)，進(jìn)一步貫徹落實(shí)“一法兩綱”，不斷規(guī)范婦幼保健工作提高服務(wù)能力。
六、加強(qiáng)愛(ài)嬰醫(yī)院管理，促進(jìn)母乳喂養(yǎng)
根據(jù)《母乳代用品銷(xiāo)售管理辦法》、《愛(ài)嬰醫(yī)院監(jiān)督管理指南》以及《運(yùn)城市愛(ài)嬰醫(yī)院評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)愛(ài)嬰醫(yī)院的培訓(xùn)、管理和監(jiān)督，利用世界母乳喂養(yǎng)周宣傳母乳喂養(yǎng)知識(shí)，提高6個(gè)月內(nèi)嬰兒純母乳喂養(yǎng)率。各縣對(duì)轄區(qū)內(nèi)愛(ài)嬰醫(yī)院進(jìn)行督查，市直于5-7月份進(jìn)行抽查，對(duì)我市愛(ài)嬰醫(yī)院進(jìn)行明察暗訪。
七、加強(qiáng)預(yù)防艾滋病母嬰傳播工作
做好艾滋病綜合防治工作，組織培訓(xùn)、研討，提高基層?jì)D幼保健人員提供預(yù)防艾滋病母嬰傳播綜合服務(wù)的能力，提高服務(wù)質(zhì)量。做好艾滋病母嬰阻斷工作，對(duì)篩查的“陽(yáng)性”患者進(jìn)行隨訪，組織專家實(shí)行藥物阻斷，并管理好阻斷藥物；及時(shí)上報(bào)“預(yù)防艾滋病母嬰傳播工作月報(bào)表”，進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)直報(bào)工作。
八、繼續(xù)加強(qiáng)“三網(wǎng)監(jiān)測(cè)”和婦幼年報(bào)工作
1、統(tǒng)一全市鄉(xiāng)村兩級(jí)婦幼衛(wèi)生監(jiān)測(cè)、年報(bào)等信息報(bào)表格式，強(qiáng)化基層監(jiān)測(cè)信息人員培訓(xùn)，進(jìn)一步加強(qiáng)部門(mén)協(xié)調(diào)，加強(qiáng)質(zhì)控，不斷提高數(shù)據(jù)科學(xué)性、及時(shí)性、準(zhǔn)確率。
2、加強(qiáng)婦幼信息的利用，充分利用來(lái)之不易的數(shù)據(jù)，挖掘其中所蘊(yùn)含的有價(jià)值的信息，為政府決策提供更有力的證據(jù)。
3、市、縣兩級(jí)建立健全孕產(chǎn)婦死亡評(píng)審、新生兒死亡評(píng)審及討論制度，認(rèn)真分析死亡原因，有針對(duì)性地進(jìn)行干預(yù)，并將討論結(jié)果上報(bào)衛(wèi)生行政部門(mén)及市婦幼保健院，市級(jí)每年在全市組織兩次形式多樣的孕產(chǎn)婦死亡評(píng)審工作，新生兒死亡評(píng)審工作嚴(yán)格按照運(yùn)市衛(wèi)轉(zhuǎn)字（20xx）277號(hào)文件執(zhí)行。
九、做好國(guó)際合作項(xiàng)目
夏縣繼續(xù)實(shí)施“母子保健”項(xiàng)目，按照國(guó)家項(xiàng)目計(jì)劃要求，認(rèn)真開(kāi)展工作，逐級(jí)進(jìn)行督導(dǎo)，努力實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的各項(xiàng)目標(biāo),提高基層?jì)D幼人員服務(wù)能力。市婦幼院將于6月份組織專家進(jìn)行項(xiàng)目工作督導(dǎo)。
十、婦女體檢工作
加強(qiáng)婦女病普查普治工作，爭(zhēng)取各級(jí)政府支持，使我市婦女病普查普治工作順利開(kāi)展，要求以縣為單位，普查普治率達(dá)60%以上。
十一、業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃
1、舉辦兒童保健服務(wù)能力培訓(xùn)班
2、舉辦婦女保健服務(wù)能力培訓(xùn)班
3、舉辦婦幼衛(wèi)生監(jiān)測(cè)和年報(bào)培訓(xùn)班。
4、舉辦醫(yī)療管理培訓(xùn)班
5、舉辦產(chǎn)科急救知識(shí)培訓(xùn)班。
十二、婦幼院長(zhǎng)例會(huì)和信息例會(huì)
1、全年召開(kāi)4次全市婦幼院長(zhǎng)例會(huì)。
�、�3月份在臨猗縣召開(kāi)第一季度例會(huì)暨婦幼保健機(jī)構(gòu)達(dá)標(biāo)上等現(xiàn)場(chǎng)會(huì)；
�、�6月份擬在市婦幼保健院召開(kāi)第二季度例會(huì)；
�、�9月份擬召開(kāi)全市托幼機(jī)構(gòu)鹽湖區(qū)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)暨院長(zhǎng)例會(huì)；
�、�12月份擬在市婦幼保健院召開(kāi)第四季度例會(huì)。
2、3月份召開(kāi)婦幼信息例會(huì)。
總結(jié)工作計(jì)劃 篇4
20xx年即將過(guò)去，新年的鐘聲就要敲響，它將引領(lǐng)我們跨向牛年，奮蹄遠(yuǎn)征。回顧一年來(lái)辦公室在中心領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主體，規(guī)范管理為環(huán)節(jié)，美化環(huán)境為依托，對(duì)年初的目標(biāo)、新訂的制度逐一貫徹落實(shí)，對(duì)客房、餐飲、財(cái)務(wù)等各部門(mén)的工作認(rèn)真配合、有機(jī)銜接，正確傳達(dá)中心精神，全面推進(jìn)中心對(duì)內(nèi)、對(duì)外的各項(xiàng)工作建設(shè)。具體歸納如下：
一、加強(qiáng)新老員工鏈接，爭(zhēng)創(chuàng)一流服務(wù)
從20xx年8月試運(yùn)營(yíng)業(yè)以來(lái)，員工整體大規(guī)模的培訓(xùn)只進(jìn)行過(guò)一次，由于客觀上客源還算豐富，幾乎沒(méi)有間隙抽出大量時(shí)間進(jìn)行全方位細(xì)化學(xué)習(xí)，新員工只有在初步掌握要領(lǐng)的基礎(chǔ)上，一邊向老員工學(xué)習(xí)，一邊具體實(shí)踐，為此中心領(lǐng)導(dǎo)很注重員工的素質(zhì)培養(yǎng)，從他們的生活作息、言行舉止等點(diǎn)滴做起，以點(diǎn)代線，從小組做起；以線代面，從樓層做起，讓幾位優(yōu)秀的領(lǐng)班擠出時(shí)間，利用會(huì)議交接空閑、散客相對(duì)較少的時(shí)候，集中新員工手把手地現(xiàn)場(chǎng)指教，耐心地講解要領(lǐng)，真正起到了“傳、幫、代”的作用。一年來(lái)，無(wú)論是客房還是餐廳，工作從未落下套。我們從辦公室員工報(bào)到注冊(cè)及辭退情況統(tǒng)計(jì)看，新員工的崗位銜接從未缺位，以客戶的反饋看，對(duì)服務(wù)質(zhì)量的評(píng)價(jià)相當(dāng)高，從回頭客的印象亦可以證明這一點(diǎn)，同時(shí)也說(shuō)明我們新老員工的鏈接是成功的。
二、搞好后勤保障，創(chuàng)造和諧舒適環(huán)境
中心上下臨時(shí)職工結(jié)構(gòu)分為三大塊：一是中心招收的服務(wù)員；二是廚房師傅自己聘組的；三是與職能部門(mén)合同派駐的，如保安。不管是哪一塊，中心領(lǐng)導(dǎo)在生活上一樣對(duì)待，管理上一樣要求，特別是我們的職工灶，辦得有聲有色，不求高檔，只求員工的可口實(shí)惠，讓她們吃得舒心、溫暖，有回到自己家的感覺(jué)，每逢節(jié)假日，中心領(lǐng)導(dǎo)親自包餃子，和大家坐在一起其樂(lè)融融，在周邊數(shù)家療養(yǎng)院中受到一致的稱贊。
門(mén)衛(wèi)保安一年四季以崗為家，回家的次數(shù)廖廖無(wú)幾，不管是盛夏的酷暑，還是嚴(yán)冬的寒冷，都是滿面笑容地把客人迎進(jìn)來(lái)，指導(dǎo)車(chē)輛存放好，熱情禮貌地送往一批又一批客人，在工作上一絲不茍，多次受到會(huì)務(wù)組人員的好評(píng)，成為我中心工作中一道亮麗的風(fēng)景。
一個(gè)干凈明亮的大院，一簇簇嫩綠的草坪，一朵朵盛開(kāi)的鮮花，一間間整潔的客房，再加上別墅的優(yōu)雅別致，使我們?cè)诒姸喁燄B(yǎng)院中脫穎而出。但僅僅有硬件的優(yōu)美還不夠，軟件上的更優(yōu)、更一流才是我們的目標(biāo)。一年來(lái)，我們的顧客源源不斷，會(huì)議一個(gè)接一個(gè)，這都是對(duì)我們工作作出的肯定。
全院職工不僅在單位這個(gè)小集體里團(tuán)結(jié)和諧、友愛(ài)互助，而且在社會(huì)大家庭中也是愛(ài)心可見(jiàn)。
三、落實(shí)省局工資制度改革，抓好地方協(xié)調(diào)工作
作為省局直屬事業(yè)單位，辦公室認(rèn)真貫徹落實(shí)省局“事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革實(shí)施意見(jiàn)”組織全體正式職工學(xué)習(xí)文件，領(lǐng)會(huì)精神，統(tǒng)一思想，對(duì)方案中改革的原則，分配的紀(jì)律，調(diào)控的激勵(lì)與約束機(jī)制，認(rèn)真學(xué)習(xí)，結(jié)合本人的實(shí)際檔案，準(zhǔn)確無(wú)誤地填報(bào)了大量的數(shù)據(jù)文檔，經(jīng)過(guò)單位審校，省局備案，省人事廳勞資處審批，成功的按計(jì)劃改革實(shí)施完成，在數(shù)家直屬單位中，工作走在了前矛。
省局安排的`工作，我們都矢志不渝地堅(jiān)決完成，地方上各主管部門(mén)、各職能部門(mén)的工作，我們也都高度重視。如管委會(huì)的衛(wèi)生責(zé)任制檢查、環(huán)保局的排污管理、派出所的暫住人口及治安管理、氣象安監(jiān)局的人防管理、工商局幾次執(zhí)照的變更年檢、衛(wèi)生系統(tǒng)執(zhí)業(yè)證的審核、物價(jià)部門(mén)的監(jiān)督培訓(xùn)、消防部門(mén)的定期督查等，我們都有條不紊地進(jìn)行。該學(xué)的學(xué)，該抓的抓，該繳費(fèi)的繳費(fèi)，須整改的整改，絲毫不敢馬虎。一年來(lái)工作始終走在了當(dāng)?shù)丿焻^(qū)的前頭，辦公室作為綜合部門(mén)，各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作在中心領(lǐng)導(dǎo)的直接帶動(dòng)下，給全中心上下交了一份滿意的答卷。
總之，20xx年的工作過(guò)去了，雖然零零碎碎做了大量工作，也取得了成績(jī)，但不足之處還有很多，還有不少問(wèn)題和困難，需要共同解決和克服，同時(shí)也給20xx年工作提出新的課題。
1、辦公室職工在一起組織學(xué)習(xí)太少，沒(méi)有筆記，更沒(méi)有更多的交流與溝通，在新的一年里，要定期組織學(xué)習(xí)，寫(xiě)出心得，相互學(xué)習(xí)與批評(píng)指導(dǎo)。
2、辦公室負(fù)責(zé)人沒(méi)有創(chuàng)新拓展的思路，沒(méi)有為中心提出別出心裁的模式管理，只是程序化地固定工作，在新的一年里要放寬思想，激活靈感，為中心、為領(lǐng)導(dǎo)提供新的策略與建議。
3、職工食堂生活是最基礎(chǔ)的生活動(dòng)力，20xx年我們要多向周邊兄弟單位取經(jīng)，對(duì)來(lái)自各方員工的口味，仔細(xì)揣摩，盡量做到眾口能調(diào)。
4、在原制度的基礎(chǔ)上，多集思廣益，從原料采購(gòu)到水電消耗等，要訂出“增收節(jié)支”的新措施，堵塞漏洞，為中心獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，工作再上新臺(tái)階。
總結(jié)工作計(jì)劃 篇5
上半年，區(qū)總工會(huì)主要圍繞“創(chuàng)�！焙汀肮�(jié)能減排”，以及機(jī)關(guān)效能建設(shè)、抗震救災(zāi)和“迎奧運(yùn)、樹(shù)新風(fēng)”等重點(diǎn)工作，組織各級(jí)工會(huì)開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的工會(huì)活動(dòng)，動(dòng)員廣大職工積極投身于各種生產(chǎn)和社會(huì)活動(dòng)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到實(shí)現(xiàn)“全省領(lǐng)先，西部一流”的奮斗目標(biāo)和行動(dòng)上來(lái)。
一、發(fā)揮農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校的作用，積極開(kāi)展《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的宣傳和培訓(xùn)
1月16日和22日，在湖光社區(qū)和紅星社區(qū)分別舉辦了兩期“百日安全生產(chǎn)活動(dòng)”暨《勞動(dòng)合同法》培訓(xùn)班，100余名民營(yíng)企業(yè)、餐飲行業(yè)的負(fù)責(zé)人、基層工會(huì)干部參加了培訓(xùn)。
2、與市財(cái)貿(mào)工會(huì)聯(lián)合開(kāi)展餐飲服務(wù)管理培訓(xùn)班，對(duì)銀江鎮(zhèn)阿暑達(dá)村農(nóng)家樂(lè)和天壽湖度假村的65名彝族農(nóng)民工服務(wù)員進(jìn)行了為期3天的服務(wù)規(guī)范的教育和培訓(xùn)，推進(jìn)了阿暑達(dá)新農(nóng)村建設(shè)和餐飲服務(wù)行業(yè)的發(fā)展。
二、開(kāi)展“送溫暖活動(dòng)”
1月17日、18日，會(huì)同區(qū)文明辦、教育局、衛(wèi)生局等14個(gè)部門(mén)，在東區(qū)銀江鎮(zhèn)阿暑達(dá)村和弄弄坪街道建設(shè)者廣場(chǎng)分別開(kāi)展了“三下鄉(xiāng)”和“四進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，把科教、文體、法律和衛(wèi)生送到村、社區(qū)，送到群眾中，為15戶貧困職工和10名貧困學(xué)生發(fā)放了桶裝油和慰問(wèn)金，為20戶貧困家庭贈(zèng)送了家庭藥箱，發(fā)放各種宣傳資料500余份，送字畫(huà)，年畫(huà)300幅書(shū)籍300本。
2、元旦、春節(jié)送溫暖活動(dòng)。開(kāi)展“五送”活動(dòng)，區(qū)總工會(huì)走訪困難職工10戶、送慰問(wèn)金5500元，看望勞動(dòng)模范7人，送慰問(wèn)金3950元，為1090戶特困職工發(fā)放慰問(wèn)金（每戶400元）。
3、各級(jí)工會(huì)在元旦、春節(jié)期間走訪困難職工、農(nóng)民工、勞模1118人，送慰問(wèn)金、慰問(wèn)品價(jià)值45萬(wàn)元。
三、結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際，積極配合“創(chuàng)�！惫ぷ鞯拈_(kāi)展
舉辦了2期“創(chuàng)�！敝R(shí)講座、安全防范管理知識(shí)培訓(xùn)班，有135人參加了培訓(xùn)；有機(jī)結(jié)合“創(chuàng)�！迸c“職工節(jié)能減排”活動(dòng)，專門(mén)下發(fā)了文件，對(duì)各級(jí)工會(huì)開(kāi)展“職工節(jié)能減排”活動(dòng)的內(nèi)容提出了要求，同時(shí)，在職工中開(kāi)展“我為節(jié)能減排獻(xiàn)一策”提合理化建議活動(dòng)。
2、牽頭組織全區(qū)職工實(shí)施“今冬明春群眾性百日安全生產(chǎn)活動(dòng)”，對(duì)基層工會(huì)的群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作作出了具體安排，落實(shí)了工會(huì)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查員和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員的責(zé)任，確保安全生產(chǎn)工作在“創(chuàng)�！被顒�(dòng)中的保證作用。
3、在社區(qū)工會(huì)中開(kāi)展“綠色環(huán)保家庭”評(píng)選工作和“家庭環(huán)保節(jié)能小發(fā)明”的推薦工作，使環(huán)保的意識(shí)、觀念和家庭環(huán)保、節(jié)能的小發(fā)明、科學(xué)方法得到推廣。
四、積極開(kāi)展“迎奧運(yùn)、講文明、樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)
選送一支代表隊(duì)參加全市“講文明、樹(shù)新風(fēng)”知識(shí)電視競(jìng)賽，獲三等獎(jiǎng)；在湖光社區(qū)和西海岸社區(qū)開(kāi)展“，共創(chuàng)和諧社區(qū)”活動(dòng)，對(duì)轄區(qū)居民進(jìn)行了一次知識(shí)、文明禮儀知識(shí)和社會(huì)的普及和社會(huì)新風(fēng)尚的教育活動(dòng)。
五、關(guān)愛(ài)勞模，弘揚(yáng)勞模精神
4月25日，召開(kāi)了勞模座談會(huì)，來(lái)自各行業(yè)的12名在職、退休勞動(dòng)模范參加了會(huì)議，勞模們聽(tīng)取了近年來(lái)我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況和區(qū)總工會(huì)開(kāi)展的工作和活動(dòng)，以及對(duì)勞模的推選、管理和對(duì)勞模精神、事跡的宣傳情況的通報(bào)；他們暢談了自己在各自崗位上發(fā)揮勞模的表率作用和積極參加社會(huì)活動(dòng)的感受、情況以及今后如何繼續(xù)發(fā)揮模范作用的想法。
六、關(guān)注《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施情況
開(kāi)展了一次對(duì)企業(yè)貫徹《勞動(dòng)合同法》情況的調(diào)查，初步掌握了貫徹實(shí)施過(guò)程中的難點(diǎn)和反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問(wèn)題，形成調(diào)查分析材料上報(bào)市總工會(huì)。
2、與區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局、個(gè)私經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)組成聯(lián)合執(zhí)法檢查小組，于3月15日至4月20日，在全區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展了《勞動(dòng)合同法》貫徹實(shí)施情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)，走訪了68家用人單位，實(shí)際企業(yè)員工人數(shù)2171人，下達(dá)《勞動(dòng)保障檢查調(diào)查詢問(wèn)通知書(shū)》36份，下達(dá)《勞動(dòng)保障檢查限期改正指令書(shū)》27份；同時(shí)，檢查小組對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真分析，進(jìn)一步明確了今后檢查和指導(dǎo)的重點(diǎn)。
3、5月10日，聯(lián)合區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局、區(qū)婦聯(lián)在竹湖園大門(mén)口設(shè)點(diǎn)搭臺(tái)，開(kāi)展《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)宣傳活動(dòng)，發(fā)放《農(nóng)民工維權(quán)手冊(cè)》200余份。
七、心系災(zāi)區(qū)，奉獻(xiàn)愛(ài)心
5.12汶川大地震后，區(qū)總工會(huì)積極參加各種救災(zāi)捐助活動(dòng)，奉獻(xiàn)愛(ài)心。為阿壩州總工會(huì)捐助帳篷款25000元，分三批次慰問(wèn)和看望災(zāi)區(qū)來(lái)攀就讀的74名學(xué)生，送慰問(wèn)品價(jià)值9121.12元。
2、為災(zāi)區(qū)婦女捐助女性用品600套，價(jià)值3000元。
3、開(kāi)展“愛(ài)心家教”志愿活動(dòng)，對(duì)災(zāi)區(qū)來(lái)攀就讀的學(xué)生74名需要在暑假期間補(bǔ)課的情況和信息進(jìn)行了調(diào)查、整理，上報(bào)市總統(tǒng)一調(diào)配，在暑假期間實(shí)施，使他們能夠在教短時(shí)間內(nèi)把因?yàn)?zāi)情耽誤的課程補(bǔ)回來(lái)，同時(shí)，幫助他們疏導(dǎo)心心理，健康成長(zhǎng)。
八、加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)組織建設(shè)，富于創(chuàng)新
5月30日，成立了全市首個(gè)鎮(zhèn)總工會(huì)——銀江鎮(zhèn)總工會(huì)。這是新時(shí)期、新形式下工會(huì)工作的需要，也是我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)組織建設(shè)中的一次重大嘗試和突破；它標(biāo)志著銀江鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不斷進(jìn)步和壯大，利在農(nóng)民工、服務(wù)農(nóng)民工；把的農(nóng)民工組織到工會(huì)中來(lái)，擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力。
九、開(kāi)展“關(guān)愛(ài)農(nóng)民工，夏日送清涼”活動(dòng)
堅(jiān)持每年一次的“關(guān)愛(ài)農(nóng)民工，夏日送清涼”慰問(wèn)活動(dòng)。6月12日，區(qū)總工會(huì)牽頭，聯(lián)合區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局、區(qū)司法局、區(qū)安監(jiān)局、區(qū)園區(qū)管委會(huì)、區(qū)文體局、區(qū)委宣傳部等7個(gè)部門(mén)到高粱坪工業(yè)集中發(fā)展區(qū)開(kāi)展了慰問(wèn)活動(dòng)，把法律安全、維權(quán)、文化知識(shí)送到園區(qū)，將茶葉、白糖、金銀花、洗發(fā)液等六各品種的清涼飲品和洗滌用品發(fā)到農(nóng)民工手中，本次活動(dòng)，慰問(wèn)農(nóng)民工280人，送慰問(wèn)品價(jià)值11922.80元。
十、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)
結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè)，組織全體職工學(xué)習(xí)了相關(guān)文件制定和完善了本部門(mén)的各項(xiàng)管理制度，及時(shí)對(duì)“十個(gè)一”系列活動(dòng)進(jìn)行了安排。同時(shí)，結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際抓效能建設(shè)，積極為基層和群眾服務(wù)。5月份，對(duì)xx年度調(diào)查的銀江鎮(zhèn)、各街道特困職工家庭情況生活狀況再次進(jìn)行了調(diào)查和核實(shí)，同時(shí)明確了長(zhǎng)期幫扶的'機(jī)制。
下半年工作要點(diǎn)
深化“惠民行動(dòng)”，建立幫扶困難的長(zhǎng)效機(jī)制。7月初完成“xx年度城鎮(zhèn)低收入職工生活狀況調(diào)查”和低收入入家庭職工子女、困難農(nóng)民工子女、農(nóng)村低收入子女考大學(xué)情況的匯總和上報(bào)工作，為下一步的救助和“寒窗助學(xué)”活動(dòng)做好準(zhǔn)備。加快困難職工幫扶中心的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提高管理水平，力爭(zhēng)通過(guò)驗(yàn)收。同時(shí)，探索在各街道、社區(qū)工會(huì)創(chuàng)建“惠民藥店”，以發(fā)放醫(yī)療救助卡的形式對(duì)全區(qū)家庭患病的特困職工進(jìn)行醫(yī)療救助。
2、推行平等協(xié)商、集體合同、工資集體協(xié)商工作。積極推行安全、女職工專項(xiàng)集體合同的簽訂工作；舉辦一期“工資集體協(xié)商談判代表”培訓(xùn)班。年底，對(duì)新一輪集體合同和工資集體協(xié)議的簽訂工作進(jìn)行分類指導(dǎo)和檢查。
3、建設(shè)“職工書(shū)屋”。按照確定的6個(gè)“職工書(shū)屋”的目標(biāo)逐個(gè)進(jìn)行檢查和驗(yàn)收，爭(zhēng)取上級(jí)工會(huì)驗(yàn)收通過(guò)。
4、加大建會(huì)力度。狠抓非公企業(yè)建會(huì)力度，繼續(xù)擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面，更有效地維護(hù)職工的合法權(quán)益。同時(shí)，加強(qiáng)工會(huì)工作的基礎(chǔ)建設(shè)，指導(dǎo)基層工會(huì)建立各項(xiàng)工作制度，對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行規(guī)范化管理。
5、做好區(qū)總工會(huì)換屆工作。9月份，召開(kāi)東區(qū)工會(huì)第三次代表大會(huì)，進(jìn)行換屆選舉。
6、加大工會(huì)干部培訓(xùn)力度。對(duì)新任的基層工會(huì)干部進(jìn)行集中培訓(xùn)，使他們盡快熟悉工會(huì)業(yè)務(wù)，掌握工會(huì)工作的方式方法。
7、做好明年元旦、春節(jié)走訪慰問(wèn)的前期準(zhǔn)備工作。
總結(jié)工作計(jì)劃 篇6
20xx年春節(jié)的鞭炮的硝煙已經(jīng)隨著七天長(zhǎng)假的結(jié)束而逐漸消散，但是新一年工作戰(zhàn)場(chǎng)上的硝煙卻正在燃起。面對(duì)過(guò)去一年工作上積累的收獲與發(fā)現(xiàn)的不足，在新年伊始將半年的工作進(jìn)行計(jì)劃。
去年在沈陽(yáng)市人民檢察院工地工作的半年是我收獲最大的項(xiàng)目，其中涉及到的施工方法及新材料、新工藝的應(yīng)用都充實(shí)了我的知識(shí)，而且通過(guò)實(shí)際參與到現(xiàn)場(chǎng)的施工過(guò)程當(dāng)中，發(fā)現(xiàn)了現(xiàn)場(chǎng)管理與成本控制的漏洞，所有的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)都要在新一年的工作當(dāng)中有所體現(xiàn)和改善。
20xx年我打算再利用半年的時(shí)間跟蹤一個(gè)工地，學(xué)習(xí)從基層到面層的施工方法，最好能在該工程中涉及到新的材料與方法，這對(duì)迅速豐富我的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)具有切實(shí)有效的`作用。當(dāng)然在跟蹤過(guò)程中通過(guò)細(xì)心觀察與積極溝通，將施工過(guò)程中的成本控制配合公司實(shí)行的有效管理制度應(yīng)用到實(shí)踐中�，F(xiàn)場(chǎng)的學(xué)習(xí)對(duì)投標(biāo)工作是一件相當(dāng)有利的補(bǔ)充，對(duì)于項(xiàng)目含量及材料價(jià)格的把握占有相當(dāng)重要的地位。當(dāng)然在這段時(shí)間當(dāng)中，我不能放棄投標(biāo)工作，那是理論與實(shí)踐相結(jié)合的過(guò)程，是我增強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程。我希望在今后的工作與學(xué)習(xí)當(dāng)中能得到一位資深的同事幫助，這對(duì)我轉(zhuǎn)變觀念迅速消化知識(shí)具有舉足輕重的作用，考慮到個(gè)人的實(shí)際情況以及自身存在的毛病與不足，希望能夠由劉萍同志負(fù)責(zé)我的學(xué)習(xí)工作。在今后一段時(shí)間之中，我會(huì)努力配合、虛心求教、善于發(fā)現(xiàn)并積極面對(duì)所遇到的問(wèn)題與困難，迅速成長(zhǎng)起來(lái)，不讓關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)與同事們失望。
俗話說(shuō)計(jì)劃沒(méi)有變化快，往往最嚴(yán)密的計(jì)劃在實(shí)施的過(guò)程之中總會(huì)遇到這樣或那樣的實(shí)際問(wèn)題，但這并不是推托的理由，只有在執(zhí)行之中不斷完善并修正計(jì)劃，才能最終將計(jì)劃轉(zhuǎn)化成為工作總結(jié)。
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