- 運營助理年終工作總結(jié) 推薦度:
- 相關(guān)推薦
運營助理年終工作總結(jié)(精選10篇)
不知不覺間一年就快結(jié)束了,經(jīng)過過去一年的辛勤付出,我們一定積累了不少經(jīng)驗和教訓(xùn),不如來個總結(jié)以對過去工作做個分析和借鑒。但是年終總結(jié)要寫什么內(nèi)容才能讓人眼前一亮呢?以下是小編整理的運營助理年終工作總結(jié),希望對大家有所幫助。
運營助理年終工作總結(jié) 1
一年來,我堅持工作踏實,任勞任怨,自覺維護(hù)公司企業(yè)形象,妥善地做好本職工作,盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。
一、踏實的工作態(tài)度
行政文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作,且比較繁雜。
。1)每天我都認(rèn)真做好各項服務(wù)工作,以保障業(yè)務(wù)部、單證部、船務(wù)部、財務(wù)部及設(shè)計部門工作的正常開展。
。2)文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,需要細(xì)心、謹(jǐn)慎,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草。
。3)在行政部經(jīng)理may的指導(dǎo)下,建立當(dāng)日備忘錄。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里,一項一項的去完成,以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。
二、盡心盡責(zé),做好行政人事工作
認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務(wù)工作,讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂,在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。
1、日常接待工作:接打電話時,使用文明語言,說話和氣、熱情,禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員,對于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員,我都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決。
2、物資管理工作:制定公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用表,做好物資的領(lǐng)用管理,根據(jù)部門領(lǐng)用情況,進(jìn)行領(lǐng)用登記。
3、文件管理工作:根據(jù)工作需要,隨時制作各類表格、文檔等,同時完成各部門交待打印、掃描、復(fù)印的文件等,對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達(dá)。
4、人事檔案管理工作:將在職員工和離職員工檔案進(jìn)行分類存檔,并做掃描電子存檔,新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。
5、招聘工作:查收郵件閱讀簡歷,預(yù)約安排應(yīng)聘人員進(jìn)行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試。
6、商務(wù)會議及展會行程安排工作:制定出差計劃表,預(yù)訂國內(nèi)、國際機(jī)票和酒店,確保出差人員的行程正常進(jìn)行。
7、財務(wù)工作:辦公用品費用、快遞費用的核對及申請,機(jī)票、酒店費用的支付,確保及時支付相關(guān)合作公司的月費用。
8、快遞工作:做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作,定期上dhl、aramex網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況,如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件,及時反應(yīng)到對外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
9、協(xié)助工作:協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作,以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。
三、20xx年度所學(xué)知識
1、行政部門經(jīng)理xx的指導(dǎo):學(xué)習(xí)正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫作、靈活的接待技巧、公共關(guān)系中的.禮儀形象等。
2、單證部門經(jīng)理xx的指導(dǎo):學(xué)習(xí)基本的外貿(mào)知識、國際快遞的運費核算及成本控制、基本的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及電腦方面知識、復(fù)印機(jī)和打印機(jī)的保養(yǎng)及維修。
3、船務(wù)部門經(jīng)理xx的指導(dǎo):英文軟件及學(xué)習(xí)方法的提供,還時刻提醒我加強英文的學(xué)習(xí)及鍛煉等。
4、設(shè)計部門經(jīng)理jacky的指導(dǎo):photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡單封面設(shè)計。
5、業(yè)務(wù)部門經(jīng)理echo的指導(dǎo):學(xué)習(xí)echo在工作中有條理處理事情的方法。
6、財務(wù)部同事的指導(dǎo):費用申請單的規(guī)范填寫、存檔文件的正確裝訂方法。
7、外貿(mào)業(yè)務(wù)員ally和lilian的指導(dǎo):對外郵件的整理及歸檔方法,加強英文閱讀能力。
8、總經(jīng)理x小姐的指導(dǎo):internet的廣泛運用,用心做好每一件事。
9、董事x先生的指導(dǎo):認(rèn)為是對的事情,就放膽努力去做,就算最后沒有成功也沒關(guān)系,至少曾經(jīng)努力過。
四、20xx年度需要努力的方向及感想
行政助理對于我來說是公司賦予我的一個新的挑戰(zhàn)以及肯定,希望能通過近2個月內(nèi)的學(xué)習(xí),努力提高工作水平,適應(yīng)新形勢下工作的需要,在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法揚長避短,踏實工作,力求把今后的行政工作做得更好。
感謝栽培和給予學(xué)習(xí)的機(jī)會,感謝同事們的每一次幫助,今后我將不斷自己鞭策,自己激勵,時刻嚴(yán)格要求自己用心做好每一件事,希望自己也能運用所學(xué),為公司出一份綿薄之力,更希望在不久之將來,我在工作上也可以獨擋一面,不再依賴部門經(jīng)理,不再依賴同事們,不辜負(fù)培養(yǎng)我?guī)椭,讓我成長起來的人!
20xx年我將以一個嶄新的面貌投入到今后的工作中,同時也希望能和公司一起成長,共同進(jìn)步!
運營助理年終工作總結(jié) 2
光陰似箭,春暖花開,不知不覺中又迎來了新的一年!回顧上一年的工作歷程。作為公司的一名老員工,我深深的感到公司的蓬勃發(fā)展和全體同仁熱情、拼搏、向上的精神。我擔(dān)任銷售公司經(jīng)理助理一職,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下走過了一年,我在這一年中從各方面努力地完成了公司給我的各項指標(biāo)。
一、首先就本年度市場的整體環(huán)境現(xiàn)狀進(jìn)行總結(jié)
諸如行業(yè)市場容量變化、品牌集中度及競爭態(tài)勢、競品市場份額排名變化、渠道模式變化及特點、終端型態(tài)變化及特點、消費者需求變化、區(qū)域市場特征等等。
二、20xx年度任務(wù)完成情況
1、銷售目標(biāo)任務(wù)完成情況;
2、市場占有率、庫存率、回款情況;
3、終端建設(shè)及終端形象維護(hù)情況;
三、20xx年度工作回顧與總結(jié)
1、對內(nèi):
①協(xié)助銷售公司經(jīng)理做好團(tuán)隊的建設(shè)和綜合管理;
②依照總公司的經(jīng)營管理理念,協(xié)助銷售公司經(jīng)理制定和完善銷售公司相關(guān)政策和要求,并且推動各項制度的高效執(zhí)行,為進(jìn)一步地規(guī)范運作市場、有效提升市場運營效率做好了基礎(chǔ)工作;
、鄹鶕(jù)市場動態(tài)信息的收集和分析,及時協(xié)助經(jīng)理制定出有效的市場應(yīng)對策略。
2、對外:
、儇(fù)責(zé)與終端賣場(各大商超)負(fù)責(zé)人的溝通和關(guān)系維護(hù),確保公司運營管理的順暢進(jìn)行;
、诟鶕(jù)市場需求,負(fù)責(zé)與各商場協(xié)調(diào)組織各種訴求的促銷活動,合理控制費用,確保公司利益最大化;
四、20xx年度工作設(shè)想
1、協(xié)助銷售公司經(jīng)理做好各項管理工作;
2、為確保完成全年銷售任務(wù),自己平時會做好市場信息的.收集和分析工作,積極配合經(jīng)理做好有效的應(yīng)對策略,以提高產(chǎn)品市場占有額;
3、協(xié)助經(jīng)理做好終端建設(shè)和終端形象維護(hù)的管理工作;
4、作為銷售公司經(jīng)理經(jīng)理,深深地感到肩負(fù)重任,作為公司的窗口,自己的一言一行也同時代表了公司的形象,所以更要提高自身職業(yè)素養(yǎng),高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己,努力完成公司的銷售任務(wù)和目標(biāo),同時希望公司和個人再上一個新臺階。
運營助理年終工作總結(jié) 3
轉(zhuǎn)眼間,xx年揮手向我們告別了,在這新年來臨之際,回想部門一年來所走過的路,所經(jīng)歷的事,有失敗,也有成功,有遺憾,也有欣慰,部門這一年中人員業(yè)務(wù)知識和能力有了很大提高,首先得感謝公司給我們提供了好的企業(yè)文化和工作條件,感謝董事長給我們不斷地提供指導(dǎo)及支持,并帶領(lǐng)我們前進(jìn),使我們與公司又共同努力度過了一個不平凡的春秋。一年來,運營部主要圍繞以下幾個方面開展工作:
一、開拓市場建立分支機(jī)構(gòu)
1、為了更好的了解市場、開拓市場、提高市場占有額,本年度我們組織部門人員對等七個省內(nèi)地級市和招商市場進(jìn)行了詳細(xì)地摸底調(diào)查,掌握了當(dāng)?shù)氐脑O(shè)計市場情況,拜訪認(rèn)識了很多同行朋友。這一年中,聯(lián)系拜訪客戶家,有單項業(yè)務(wù)合作意愿的家,有全面業(yè)務(wù)合作意愿的家。
2、成立分支機(jī)構(gòu):
(1)分公司家。
(2)分所家。
二、分支機(jī)構(gòu)完成項目業(yè)績
分支機(jī)構(gòu)簽訂合同xx個,合同總額xx萬元,已到賬xx萬元,實際已收管理費xx萬元。
三、運營部自營項目:
運營部自營項目一個,合同總金額xx萬元,已收xx萬元。
四、堅持規(guī)范化管理
1、建立健全各項規(guī)章制度,奠定工作有序進(jìn)行的基礎(chǔ),明確部門和個人的責(zé)任、目標(biāo),對部門強化內(nèi)控、防范風(fēng)險起到了積極的作用。
2、對業(yè)務(wù)工作加強監(jiān)督檢查,制定詳細(xì)操作細(xì)則,實行有效地管理措施,防范了經(jīng)營風(fēng)險。
3、所有分支機(jī)構(gòu)的項目嚴(yán)格按照公司程序運行,保證質(zhì)量,重服務(wù),做好部門運營工作。
五、保障業(yè)務(wù)工作穩(wěn)健推進(jìn),挖掘新的業(yè)務(wù)增長點
1、部門加強業(yè)務(wù)知識和能力的提升,規(guī)范管理、規(guī)范經(jīng)營,挖掘新的業(yè)務(wù)增長點。
2、開發(fā)新渠道、維護(hù)老渠道,發(fā)揮公司業(yè)務(wù)優(yōu)勢不斷開拓客戶市場,主動向客戶宣傳我公司的`業(yè)務(wù)特點和優(yōu)勢。
3、主動拜訪各地級市同行、開發(fā)商、建設(shè)主管部門,建立人脈、提升品牌影響,加大合作幾率。
總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1、對新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2、分支機(jī)構(gòu)技術(shù)力量參差不齊,造成反復(fù)審圖,耽誤時間,今后要多規(guī)范管理,嚴(yán)格按照公司的技術(shù)要求執(zhí)行,提高效率。
3、對于分支機(jī)構(gòu)項目回款后的結(jié)算,目前各分支機(jī)構(gòu)均有意見,望控制在三到五個工作日內(nèi)。
回顧過去的一年,我們在繁雜而有困難的工作中,取得了較大成績,也付出了艱辛和努力,更重要的是部門員工共同奮進(jìn),并在工作中豐富了自己的業(yè)務(wù)知識。雖然我們一直很努力,但工作成效并不理想,還需要在xx年工作中繼續(xù)努力和拼搏。成績只代表過去,xx年的工作任重而道遠(yuǎn),在新的一年里我們將繼續(xù)做好本職工作,使在新的一年有新的氣象,來迎接新的挑戰(zhàn)!
運營助理年終工作總結(jié) 4
緊張忙碌的20xx年即將過去,醫(yī)院運營部在武漢和潤合醫(yī)院管理有限公司的高度重視和領(lǐng)導(dǎo)下于10月20日應(yīng)運而生。同時運營部在醫(yī)院各部門的大力支持和密切配合下,認(rèn)真貫徹圍繞公司制定的經(jīng)營目標(biāo)和工作任務(wù),積極拓展外協(xié)業(yè)務(wù),各項工作有計劃有步驟進(jìn)行,部門在整整2個月的建立和建設(shè)中,呈現(xiàn)出較強的發(fā)展局面,并取得了一定的成效,現(xiàn)將運營部20xx年10月份至今的主要工作匯報如下:
一、本年度經(jīng)營工作簡要回顧
1、成立部門。20xx年10月20日正式設(shè)立“品牌運營中心”簡稱“運營部”,并分別成立“市場部、企劃部、網(wǎng)絡(luò)部、客服部(導(dǎo)醫(yī)組)”分別對這四個部門建章立制并建立績效考核方案,每周對部門進(jìn)行2次業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、每周對各部門總結(jié)并及時糾正工作中存在的新問題;
2、建立轉(zhuǎn)診關(guān)系。醫(yī)院轉(zhuǎn)診對醫(yī)院可以起到直接的宣傳,提升醫(yī)院知名度、美譽度。建立健全醫(yī)療轉(zhuǎn)診網(wǎng)絡(luò),同時也可收集市場同行的情報為全面開展?fàn)I銷活動做準(zhǔn)備,以及直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益。20xx年10月22日建立醫(yī)院周邊門診診所轉(zhuǎn)診關(guān)系,現(xiàn)統(tǒng)計共建立80余轉(zhuǎn)診關(guān)系,包括門診、診所、社區(qū)、福利院及商家等合作單位,從11月1日至今市場部轉(zhuǎn)診患者有60余人,產(chǎn)生消費達(dá)4萬余元;
3、藥店合作。20xx年10月26日建立周邊藥店關(guān)系,現(xiàn)統(tǒng)計共建立120家藥店關(guān)系;利用藥店進(jìn)行商商聯(lián)盟,我們對藥店進(jìn)行義務(wù)發(fā)放早孕試紙,藥店進(jìn)行銷售,消費者購買我們的試紙里邊都會有“免費HCG早孕檢測”/張,憑此卡享受我院治療和手術(shù)優(yōu)惠的政策,以此帶動?撇≡;
4、開通全院網(wǎng)絡(luò)WIFI。為患者提供便捷舒適的就醫(yī)環(huán)境,20xx年10月30日全院開通網(wǎng)絡(luò)WIFI,并得到患者滿意;
5、全院統(tǒng)一標(biāo)識。為更好地維護(hù)醫(yī)院正常的工作秩序,樹立企業(yè)形象,提高員工榮譽感,給全體員工創(chuàng)造一個安全、穩(wěn)定的工作環(huán)境,結(jié)合醫(yī)院實際,全院統(tǒng)一佩戴工作牌、并出臺“胸牌管理辦法”;與此同時,10月份并完成科室牌制作工作;
6、網(wǎng)絡(luò)商家合作。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展以及智能手機(jī)的普及應(yīng)用,移動互聯(lián)網(wǎng)以其終端的移動靈活、接入方便等特點迅速滲透到各個領(lǐng)域。針對百姓對移動醫(yī)療與日俱增的需求,而且也提升醫(yī)院的整體檔次,我院于20xx年11月5日與趣醫(yī)網(wǎng)取得正式合作;
7、網(wǎng)站建設(shè)。醫(yī)院網(wǎng)站的建設(shè)是醫(yī)院信息化的重要組成部分,它還是醫(yī)院加快信息化建設(shè)的重要舉措。醫(yī)院通過建立網(wǎng)站,將進(jìn)一步探索網(wǎng)絡(luò)時代醫(yī)院管理的新模式。20xx年11月8日網(wǎng)站正式開始,于20xx年12月10日備案結(jié)束,現(xiàn)專科網(wǎng)站已正常上線,官網(wǎng)網(wǎng)站還在建設(shè)過程中;
8、微信公眾平臺。隨著移動互聯(lián)網(wǎng)日益普及,微信用戶規(guī)模迅速擴(kuò)張,已成為中國“第四大運營商”。微信在功能上的創(chuàng)新使其在商業(yè)應(yīng)用領(lǐng)域不斷創(chuàng)下新的應(yīng)用案例。微信因其簡單,方便,有趣,良好的用戶體驗,成為現(xiàn)在聊天溝通的新寵,同時也被越來越多的應(yīng)用到企業(yè)的宣傳推廣當(dāng)中;卺t(yī)院在微信平臺的推廣,20xx年11月10日建立微信公眾平臺并同時建立12個論壇、添加8個群組,現(xiàn)由于人員編配原因,暫時未做活動;
9、社區(qū)義診。通過義診活動,突出醫(yī)院特色,展示醫(yī)院專家風(fēng)采,樹立醫(yī)院的品牌形象,擴(kuò)大醫(yī)院的影響力。20xx年11月11日進(jìn)入社區(qū)與書記、主任聯(lián)系并得到他們的認(rèn)可。我院與社區(qū)達(dá)成共識以“轉(zhuǎn)型升級成功”為題材開展第一次義診,循環(huán)漸進(jìn)每周都要進(jìn)行義診,現(xiàn)開展義診8次,共體檢人數(shù)共計1000余人;
10、軟硬件升級。隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)量的增長和所使用信息系統(tǒng)模塊的增加,數(shù)據(jù)庫容量增長很快,使用模塊和接口的數(shù)量也在增加,現(xiàn)象是速度明顯放慢,操作人員使用不順暢,影響了窗口正常工作,帶來軟件性能低下的評價,而且對醫(yī)院自身情況而言,工作效率較低,通過與院長溝通協(xié)商,建立婦產(chǎn)科住院部的HIS系統(tǒng)及局域網(wǎng)建設(shè)工作,培訓(xùn)新來臨床醫(yī)生使用操作系統(tǒng),并于20xx年11月21日完成醫(yī)院硬軟件升級工作。
二、成立部門,創(chuàng)造機(jī)會,鍛煉新人
今年10月底運營部成立之初,運營部人員調(diào)配比較薄弱,為增強經(jīng)營力量并適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)營形式的發(fā)展,目前引進(jìn)了優(yōu)秀人才及新同志充實進(jìn)來。他們經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和各主任的悉心指導(dǎo),迅速投入到市場、企劃、網(wǎng)絡(luò)、客服等崗位工作,并在短期鍛煉后獨擋一面。市場部老同志陳梅主任和體檢中心潘慶東主任、在工作中充分發(fā)揮傳、幫、帶的作用,毫無保留地幫助新同志,為醫(yī)院經(jīng)營人才的培養(yǎng)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
三、加強基礎(chǔ)建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量,進(jìn)一步提高工作效率
經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑;A(chǔ)建設(shè)是醫(yī)院發(fā)展的基石,完整的基礎(chǔ)建設(shè)對醫(yī)院經(jīng)營起著事半功倍的作用。20xx年10月底成立運營部初期,在了解醫(yī)院的同時,老同志弋主任將醫(yī)院以前的工作成績和之前的工作制度都進(jìn)行了歸類整理,在此基礎(chǔ)上醫(yī)院能平穩(wěn)健康的發(fā)展,均離不開這些老同志。在日益激烈的市場競爭中,經(jīng)過半年的洗理,運營部一直致力于提高服務(wù)質(zhì)量,并不斷提高流程的嚴(yán)謹(jǐn)性及高效性,從而提高工作效率。
四、以人為本,提高集體凝聚力
運營部充分體現(xiàn)了以人為本的思想,想盡辦法創(chuàng)造寬松和諧的工作環(huán)境,目前集體凝聚力高漲,大家積極配合,密切合作,共同完成了多個工作任務(wù)。如轉(zhuǎn)診關(guān)系、商商聯(lián)盟、網(wǎng)站建設(shè)、健康體檢、社區(qū)義診、VI設(shè)計等任務(wù),大家加班加點、任勞任怨,按時、保質(zhì)地完成,并充分得到李院長的認(rèn)可和夸獎。確保任務(wù)的完成,充分發(fā)揮了集體的智慧和力量。
五、工作中的經(jīng)驗
1、堅持以求真務(wù)實的態(tài)度,冷靜地分析市場,確定醫(yī)院自身的實力和在市場中的地位。密切關(guān)注市場動態(tài),認(rèn)真分析市場趨向,根據(jù)市場需求,把注意力更多地放在周邊較大的門診和周邊社區(qū)身上。利用教育街的地理條件,通過適時轉(zhuǎn)換經(jīng)營格局,充分挖掘市場潛力,為醫(yī)院經(jīng)營工作穩(wěn)步提速,加快發(fā)展做好扎實的工作。
2、深化全員經(jīng)營意識,大力宣傳經(jīng)營理念。使得全體員工明白經(jīng)營工作不僅僅是市場部門、市場人員的工作,而是全體員工的任務(wù),是做好每一件工作的任務(wù)。實現(xiàn)全員經(jīng)營模式,充分發(fā)揮企業(yè)每一名員工的積極性,以增強醫(yī)院在市場競爭中的整體實力。堅持誠信經(jīng)營,靠優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)去贏得市場、贏得信譽、贏得效益。堅持換位思考,保證服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)患關(guān)系,為患者提供滿意的服務(wù),強化醫(yī)院每位員工的經(jīng)營意識,發(fā)展和加大后續(xù)任務(wù)量,也要臨床醫(yī)生護(hù)士真正做到“來一位患者交一位朋友”。
3、利用社會一切可利用的關(guān)系、渠道,進(jìn)一步拓展、擴(kuò)大市場。堅持利用一切可以利用的條件,大力宣傳醫(yī)院“轉(zhuǎn)型升級成功”,告誡身邊的團(tuán)體和個人,醫(yī)院已正式營業(yè),而且是以新的面貌面向群眾。利用醫(yī)院以前的整體優(yōu)勢和綜合實力,開通信息渠道,擴(kuò)大信息儲備量。包括員工家屬、員工朋友形成一支醫(yī)院的外圍經(jīng)營隊伍,以此,擴(kuò)大醫(yī)院的影響力和信息渠道,形成固定的經(jīng)營渠道,變被動為主動,在提高市場占有率的同時,提高醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益。
六、建立和發(fā)展中的問題與不足
1、運營部人員存在問題。由于新員工人更換頻繁,了解醫(yī)院需要花費大量時間,而且對臨床醫(yī)生不了解、職稱不清楚等問題,出現(xiàn)很多低極性錯誤。如專家簡介、胸牌、科室牌等內(nèi)容差錯。這些問題,我們必須深刻檢討,認(rèn)真學(xué)習(xí),吸取教訓(xùn),積累經(jīng)驗,不斷提高運營部整體綜合業(yè)務(wù)水平,避免再出現(xiàn)一些可控制的`低級性錯誤。
2、建立部門資金花費嚴(yán)重。由于以前未設(shè)立運營部,包括辦公室、辦公設(shè)備、電腦耗材、宣傳資料等設(shè)備均需采購,從而前期造成部門投入與產(chǎn)出不成正比。如人員編配、電腦、辦公桌椅、文件柜、打印機(jī)等耗材。這些問題解決后,我們愛惜公共財產(chǎn),節(jié)約用電,嚴(yán)格按照醫(yī)院規(guī)章制度執(zhí)行,避免科室成本過高。
3、市場信息收集工作欠缺。由于市場人員年輕人居多,且工作經(jīng)驗不足,跑市場人員捕風(fēng)捉影,總是抓不到重點,流失潛在的病源患者。這些問題的解決辦法只能從多了解市場信息開始,把握有效的信息,提高工作效率。市場工作離不開信息,及時準(zhǔn)確的獲取有價值的信息是經(jīng)營工作的保證,避免市場人員坐等患者找上門,而且應(yīng)該加強與兄弟單位的聯(lián)系,如區(qū)醫(yī)院、民信、友愛、同濟(jì)等單位聯(lián)系,交流行業(yè)最新信息,以保證明年業(yè)務(wù)順利開展。
4、醫(yī)院基礎(chǔ)資料不足。由于部門建立初期,企劃部、網(wǎng)絡(luò)部在搜集醫(yī)院資料時,根本無從下手,如專家簡介、科室簡介、醫(yī)院特色及科室指引等基礎(chǔ)資料均要重新建立,還有營銷策劃、業(yè)務(wù)宣傳、市場調(diào)研、人員培訓(xùn)等方面也要重新建立,無形當(dāng)中加大了基礎(chǔ)工作量,工作效率沒辦法提高,所以前期也當(dāng)作打基礎(chǔ)。此情況也得到李院長的理解,并在人員編配上給予支持,F(xiàn)在工作能夠平穩(wěn)快速發(fā)展,與李院長的領(lǐng)導(dǎo)是完全分不開的。
5、掛號預(yù)約不規(guī)范。按照二級醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)該按照實名制。而我院還依然手工掛號,無法統(tǒng)計初復(fù)診,掛號系統(tǒng)不規(guī)范,無預(yù)約流程,也無HIS測試庫等系統(tǒng)管理操作。這些問題的解決不單純是掛號室的問題,而在于規(guī)范預(yù)約流程,包括電咨、網(wǎng)咨、市專、導(dǎo)醫(yī)、掛號、收費、臨床等部門的配合才能順利完成整個就醫(yī)流程。
6、員工思路格局不統(tǒng)一。個別員工素質(zhì)跟不上民營醫(yī)院發(fā)展思路,還依然沉淀在以往的經(jīng)營模式中。如體檢項目而言,以往的模式“體檢就是檢查”,而沒有診療辦法和治療措施。現(xiàn)在轉(zhuǎn)變他們的思路,必須要承受不同的語言打擊外,還要繼續(xù)手把手的教如何開發(fā),如何治療。此問題的出現(xiàn),分析根本原因在于員工考核不夠精細(xì)化,要效益的同時也要做績效,提高并刺激員工的積極性,做到讓員工感受到做錯的每一件事情都和自己的切身利益息息相關(guān),做的好要受到獎賞。做錯事必受罰,做到獎罰分明。
不足之處還有很多,只有發(fā)現(xiàn)不足,才能著手改善,在成績面前不沾沾自喜,同樣在面臨不足或缺點也不妥協(xié),看到成績是對自己工作的肯定并滿懷信心,認(rèn)清不足是希望做的更好。
七、明年工作展望
20xx年,運營部要不斷加強自身的建設(shè),來適應(yīng)變化莫測的外部環(huán)境。20xx年經(jīng)營工作的主導(dǎo)思想將著重于對內(nèi)加強管理,對外開拓市場,提高承攬任務(wù)質(zhì)量,加強人才培養(yǎng),提高工作能力,進(jìn)一步完善運營部的制度建設(shè)。
1、品牌塑造。20xx年的首要任務(wù)是打造我院的核心?,真正做到“專科做經(jīng)濟(jì),普科做人氣”的中心思路。想方設(shè)法盡快恢復(fù)醫(yī)院產(chǎn)科,從而帶動婦科、兒科病源。
2、導(dǎo)視運用。從教育街進(jìn)來的大門到門診樓的位置應(yīng)設(shè)置文化長廊增添醫(yī)院亮點、豐富院內(nèi)職工患者及其家屬文化生活、不定期的對我院科室和我院員工活動進(jìn)行公布,目的在對我院宣傳的同時,增加醫(yī)院企業(yè)文化,提高內(nèi)部凝聚力。對部分設(shè)施進(jìn)行適當(dāng)?shù)母鼡Q,以便做到我院品牌形象的統(tǒng)一明確,突出特點。
3、宣傳物料。醫(yī)院婦產(chǎn)科宣傳冊、社區(qū)海報勻進(jìn)行不定期的設(shè)計和發(fā)放?剖艺拱,對婦產(chǎn)科和其他專科進(jìn)行統(tǒng)一的設(shè)計規(guī)劃和制作,打破以往院內(nèi)宣傳牌雜亂的局面。
4、影像資料。請專業(yè)影視公司制作我院形象宣傳片、?茝V告片、科普專題片,以備我們后期從不同渠道宣傳我院做好準(zhǔn)備工作。
5、戶外媒體。公交車身、路牌、廣告、社區(qū)公告——陣地宣傳和狙擊打擊的有力結(jié)合,不斷刺激潛在顧客群。
6、紙質(zhì)媒體。報紙、夾報和報社合作,在各科室的有力配合下,不定期的刊登我院軟文,潤物細(xì)無聲將攀成鋼青白江醫(yī)院婦產(chǎn)科這一品牌形象滲透到老百姓心中。
7、動態(tài)媒體。電視、移動電視公交、廣播、LED屏——分階段在青白江區(qū)進(jìn)行頻道的選擇和電視、廣播的媒體的投放,LED屏為我院院內(nèi)媒體,可以每天進(jìn)行投放以及不定期的圍繞宣傳主題更換內(nèi)容。
8、新聞專題。進(jìn)行我院新聞素材的挖掘,推出一兩個新聞事情和一兩個熱點人物,通過報紙或電視臺進(jìn)行新聞報道,提高我院品牌知名度。
運營助理年終工作總結(jié) 5
在醫(yī)療領(lǐng)域中,醫(yī)療運營助理是一個非常重要的職位。這個職位的主要職責(zé)是協(xié)助醫(yī)療運營經(jīng)理來管理各種運營工作,保證醫(yī)療服務(wù)能夠順暢地進(jìn)行,同時也能夠提高整個醫(yī)療機(jī)構(gòu)的運營效率。在我的工作中,我兢兢業(yè)業(yè)地履行自己的職責(zé),經(jīng)歷了不少的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,同時也收獲了不少的成長和進(jìn)步。
一、負(fù)責(zé)醫(yī)療運營管理工作
醫(yī)療運營助理是醫(yī)療機(jī)構(gòu)的運營管理者之一,主要負(fù)責(zé)醫(yī)療服務(wù)的順暢進(jìn)行。在這個方面,我主要負(fù)責(zé)安排醫(yī)生和護(hù)士的工作,以及協(xié)助醫(yī)療運營經(jīng)理進(jìn)行人員招聘和培訓(xùn)。這個過程中,我需要非常仔細(xì)地分析和理解每個醫(yī)生和護(hù)士的工作職責(zé)和能力,并幫助他們找到適合自己的崗位。
二、協(xié)助開展醫(yī)院的宣傳工作
作為醫(yī)院的運營助理,我還需要協(xié)助醫(yī)院管理團(tuán)隊進(jìn)行宣傳工作。這個工作包括對醫(yī)院的介紹和宣傳,讓更多的人了解到我們的醫(yī)療服務(wù)。在這個方面,我需要非常靈活地運用各種工具和平臺,比如微信公眾號和短信宣傳,讓更多的人能夠了解到我們的醫(yī)療服務(wù)。
三、協(xié)助制定醫(yī)療服務(wù)計劃
醫(yī)療運營助理還需要協(xié)助醫(yī)療運營經(jīng)理制定醫(yī)療服務(wù)計劃。在這個方面,我需要協(xié)調(diào)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的各個部門,確保各項工作能夠順利進(jìn)行。同時,我還需要跟進(jìn)醫(yī)療服務(wù)計劃的執(zhí)行,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,確保醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率。
四、保證醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率
醫(yī)療運營助理的最終目的是要保證醫(yī)療服務(wù)的'質(zhì)量和效率。在我工作的過程中,我需要密切關(guān)注醫(yī)療服務(wù)的各個環(huán)節(jié),挖掘和解決潛在的問題。同時,我還要協(xié)助醫(yī)院管理團(tuán)隊進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,尋找和優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)的瓶頸問題,從而提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率。
在我的工作中,我從接觸到現(xiàn)在,經(jīng)歷了不少的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,同時也收獲了不少的成長和進(jìn)步。我深刻地認(rèn)識到作為醫(yī)療運營助理,我需要時刻保持敏銳的洞察力和判斷力,同時還需要有高效率的執(zhí)行能力和協(xié)調(diào)能力。通過這些工作的累積,我也逐漸明確了自己的職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo),有信心在未來的工作中發(fā)揮自己的特長和才華,為醫(yī)療機(jī)構(gòu)貢獻(xiàn)自己的力量。
運營助理年終工作總結(jié) 6
隨著互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展,電商行業(yè)成為了一個熱門的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,電商平臺的崛起和電商運營的重視,讓越來越多的人投身到這個行業(yè)。以電商運營助理為例,其工作范圍包括商品上架、訂單管理、客服溝通、營銷活動等,下面就從多個方面對電商運營助理的工作進(jìn)行總結(jié):
一、商品上架
電商運營助理在商品上架方面是重要的一環(huán)節(jié),上架工作考驗著電商運營助理的耐心與細(xì)心。在上架之前需要對商品進(jìn)行分類及篩選,同時考慮到受眾,制作相關(guān)的描述并調(diào)整價格,確保商品信息的準(zhǔn)確性與完整性。在上架過程中,更要注意到商品寶貝描述的售點要更加凸顯,圖片和文案的配合度要恰當(dāng),以達(dá)到吸引消費者的'目的,從而引發(fā)購買欲。
二、訂單管理
訂單管理是電商運營助理不可或缺的工作,工作內(nèi)容包括訂單的處理、跟進(jìn)、售后等。需要對訂單及時審核,了解商品的庫存以及采購情況,及時處理售后問題,把客戶的滿意度作為工作的重心,在處理訂單問題時要做到快速、準(zhǔn)確、耐心。
三、客服溝通
客服溝通是電商運營助理工作的重要組成部分,電商平臺上的客戶很多時候是基于網(wǎng)上購買產(chǎn)品而詢問相關(guān)問題。在此過程中,電商運營助理需要保持專業(yè)的態(tài)度,及時回復(fù)客戶的問題,耐心解答客戶的疑問,做好服務(wù)的細(xì)節(jié),建立良好的客戶關(guān)系,以達(dá)到留住客戶的目的。
四、營銷活動
營銷活動是電商運營助理必須要掌握的技能,只有做好了營銷活動才能讓商品更加吸引顧客,直接促進(jìn)銷售。在這個過程中,電商運營助理需要制定有效的銷售策略、制定促銷方案、領(lǐng)券問題、以及積分兌換等,設(shè)計平臺活動,增加店鋪的流量和銷量,提高顧客的購買意愿和客戶留存率。
五、總結(jié)
電商運營助理作為電商平臺中不可或缺的一環(huán),其工作內(nèi)容十分豐富,除了以上介紹的工作還包括售后處理、數(shù)據(jù)分析等?傊娚踢\營助理需要在平凡的工作中不斷努力,尋找屬于自己的方法和經(jīng)驗,提升自己的專業(yè)素養(yǎng),打造一個高效、專業(yè)的電商團(tuán)隊,讓電商行業(yè)更加科學(xué)、規(guī)范和友好。
運營助理年終工作總結(jié) 7
作為運營助理,每當(dāng)我們向外界介紹我們的工作時,很少有人會真正理解我們的工作內(nèi)容。在日常的工作中,我們涉及到的領(lǐng)域非常廣泛,需要具備很多的技能和能力。今天,我想分享一些我作為一名運營助理日常的工作總結(jié),希望能對你有所啟發(fā)。
第一,日常的計劃制定。作為運營助理,首先要做的就是幫助主管進(jìn)行項目計劃制定和管理。我們需要預(yù)測項目的情況并制定出適當(dāng)?shù)慕鉀Q方案。同時,我們還需要圍繞這些方案確定項目里程碑。這一過程需要在項目啟動時進(jìn)行,包括項目計劃的編寫和保持項目進(jìn)度。我們還需要在整個項目期間保持溝通協(xié)調(diào),確保每一位團(tuán)隊成員都能夠了解計劃的執(zhí)行情況和變化。
第二,數(shù)據(jù)分析和報告。在維持項目進(jìn)度的同時,我們需要對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,以便在項目進(jìn)程中對策略進(jìn)行調(diào)整。我們會收集各種數(shù)據(jù),如市場趨勢和客戶需求等。基于數(shù)據(jù)分析,我們會生成一些具有參考價值的報告,如業(yè)績報告和趨勢報告等。這些報告將有助于我們對項目進(jìn)行分析和優(yōu)化,同時也能為公司的決策提供有用的參考。
第三,社交媒體推廣。社交媒體已經(jīng)成為許多人獲取信息、共享內(nèi)容和連接社區(qū)的重要途徑。作為運營助理,我們需要具備在社交媒體上進(jìn)行有效營銷的技能。我們需要了解各種社交媒體平臺的最新趨勢和功能,為公司樹立形象和吸引更多的客戶。同時,我們還需要通過社交媒體平臺與潛在客戶和支持者建立聯(lián)系。
第四,項目支持。在所有的項目向前推進(jìn)的過程中,我們需要為團(tuán)隊提供支持和協(xié)助。我們需要協(xié)調(diào)團(tuán)隊內(nèi)部的工作,保持溝通有序,并將項目分配給不同的成員。我們還需要跟進(jìn)進(jìn)度并解決日常問題,確保每一位團(tuán)隊成員都能夠進(jìn)行有效的貢獻(xiàn)。
第五,市場調(diào)研。對于成功的.商業(yè)計劃來說,市場調(diào)研顯得尤為重要。我們需要對市場需求和競爭情況進(jìn)行調(diào)查與分析,以確定潛在銷售機(jī)會和方向。我們還需要評估與我們業(yè)務(wù)相關(guān)的市場趨勢并幫助企業(yè)定位和定價。
作為一名運營助理,我們需要在多種多樣的任務(wù)中進(jìn)行快速切換,并能夠在高度壓力的情況下保持冷靜。同時,我們還需要具備優(yōu)秀的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力,以便能夠在公司內(nèi)部間接地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。我們對成功的商業(yè)計劃扮演著重要的角色,使得我們必須不斷地適應(yīng)市場變化和行業(yè)趨勢。僅從這篇文章所描繪的點種任務(wù),就足以說明了我們作為一名運營助理應(yīng)該擁有的多種專業(yè)技能。
運營助理年終工作總結(jié) 8
回顧過去的一年,我們在繁雜而有困難的工作中,取得了較大成績,也付出了艱辛和努力,更重要的是部門員工共同奮進(jìn),并在工作中豐富了自己的業(yè)務(wù)知識。雖然我們一直很努力,但工作成效并不理想,還需要在xx年工作中繼續(xù)努力和拼搏。成績只代表過去,xx年的工作任重而道遠(yuǎn),在新的一年里我們將繼續(xù)做好本職工作,使在新的一年有新的氣象,來迎接新的挑戰(zhàn)!
作為醫(yī)療行業(yè),銷售額是公司的關(guān)鍵之一,醫(yī)療的網(wǎng)絡(luò)營銷在這幾年處于火熱狀態(tài),加上很多網(wǎng)民是通過網(wǎng)絡(luò)來了解疾病知識,想要占領(lǐng)醫(yī)療市場份額,在于良好的營銷模式;仡櫦磳⑦^去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)全力協(xié)助下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞公司提出各個目標(biāo)展開工作,緊跟項目組各項工作部署。在網(wǎng)絡(luò)推廣方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。
回首過去,是為了更好地面向未來。為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié):
1、我們正生活在電子商務(wù)經(jīng)濟(jì)時代。電子商務(wù)在新世紀(jì)里為我們提供良好的服務(wù),如今已滲透到生活中的.各個細(xì)節(jié),每個人既是享受服務(wù)的“客戶”,又是為“客戶”提供服務(wù)的個體。正因如此,我們的工作也應(yīng)該更完善以為服務(wù)顧客為中心,來為顧客提供更快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。實實在在做人做事,是我們秉承的理念,盡我們的全力去滿足每一個服務(wù)細(xì)節(jié)的要求,給我們一個機(jī)會還公司一份滿意!我們會一如既往,無微不至地做的更多更好。不足之處:沒有和項目組各成員保持良好的溝通。
2、能嚴(yán)格執(zhí)行公司網(wǎng)絡(luò)部門制度。今年的電子商務(wù)的比較火熱的時代,各個行業(yè)想在電商市場大撈一把,作為醫(yī)療行業(yè)的電商人員,網(wǎng)絡(luò)推廣作為企業(yè)網(wǎng)站宣傳的先鋒,不斷地關(guān)注引擎的變化,不斷地調(diào)整策略,以適應(yīng)引擎市場的變化,與同部門其他人員同舟共濟(jì),為整個項目組的月目標(biāo)不斷努力。不足之處:對于網(wǎng)站的品牌宣傳不是很到位,有一定的滯后性,很好的理念沒有及時落實到實踐中,爭取13年改進(jìn)這一現(xiàn)狀。
3、站內(nèi)優(yōu)化。自從引擎變化之后,項目組幾個站被降權(quán)之后,開始著手開始做新站,新站在上線之前,進(jìn)行關(guān)鍵詞的選擇和網(wǎng)站框架的選擇,在這種過程,網(wǎng)站的排名不斷地的波動,所以不斷地加強站內(nèi)優(yōu)化小細(xì)節(jié)的維護(hù)。不足之處:網(wǎng)站首頁經(jīng)常變動,站內(nèi)內(nèi)容質(zhì)量不高。
4、站外推廣。站外推廣是作為網(wǎng)站與外界進(jìn)行交流的窗口之一,去年的下半年,整個外推市場就開始緊縮,此時就開始找平臺,比如最近的新聞源、全球網(wǎng)等平臺,作為宣傳的手段。不足之處:很多外推的文章沒辦法得到良好的質(zhì)量控制,就不知道發(fā)外鏈能不能產(chǎn)生轉(zhuǎn)化率,尋找高質(zhì)量的平臺還是很重要。
運營助理年終工作總結(jié) 9
依據(jù)20xx年度營運工作會議的精神,來年營運工作要圍繞營運體系高效集約、銷售支持剛好有力、柜面效勞標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)、電話效勞標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)、營運風(fēng)險管控有效、隊伍建立專業(yè)精進(jìn)等六個方面的目標(biāo),在確保營運作業(yè)和管理有序開展的同時,接著推動各項重點工作。
下面結(jié)合我的詳細(xì)分管工作,談?wù)剎x年來的成果與缺乏,就營運重點工作與目標(biāo)作報告:
一、工作思想
踴躍貫徹總公司領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)于公司營運工作開展的一系列重要指示,與時俱進(jìn),勤奮工作,務(wù)實求效,勇爭一流。營運工作的指導(dǎo)思想是接著圍繞公司價值可持續(xù)增長的目標(biāo),不斷進(jìn)展管理創(chuàng)新和效勞創(chuàng)新,著力提升營運條線的客戶效勞實力和銷售支持實力。
二、支營運條線有五項重點工作
1、新《保險法》切換的打算工作。這是公司今年的重點工作,而其中營運條線擔(dān)當(dāng)了比擬大的工作量,尤其是隨著產(chǎn)品的切換,契約、制單、保全、理賠效勞都須要協(xié)作調(diào)整,任務(wù)非常艱難。目前
公司領(lǐng)導(dǎo)一個工作小組進(jìn)展統(tǒng)一布署,營運條線要遵照公司的要求,總、分公司親密協(xié)作,確保實現(xiàn)順當(dāng)切換。
2、營運員工PDCA訓(xùn)練和全明星評比活動的`打算。這是提升我們效勞質(zhì)量的抓手,也是提升員工素養(yǎng)的重要活動。今年要在去年全明星評比的根底上,進(jìn)一步弘揚營運條線效勞明星的典范精神,不斷提升營運隊伍的素養(yǎng)。
3、網(wǎng)點柜面標(biāo)準(zhǔn)化及客戶評價系統(tǒng)推廣工作。這項工作已經(jīng)融入到一季度的工作中,也作為在以后的工作目標(biāo)。
4、踴躍協(xié)作保監(jiān)局對我公司進(jìn)展兼業(yè)代理有關(guān)狀況調(diào)研工作。
5、單證、印章清理工作。隨著新的單證系統(tǒng)的上線,電子化出單的到位,尤其是柜面出單系統(tǒng)的推廣,公司實現(xiàn)了以電子印模形式加蓋公司合同專用章的突破。
三、我們下一步的目標(biāo)和幻想
1、營運體系。我公司的目標(biāo)是建立平臺統(tǒng)一、扁平集約的營運體系。這工程標(biāo)無疑會變更以前營運體系比擬凌亂的局面,能給我們的工作帶來更大的改良和支持。
2、柜面效勞。以往公司的柜面效勞手段相比照較落后,各家分公司的標(biāo)準(zhǔn)不一,只從我司開展柜面標(biāo)準(zhǔn)化建立,統(tǒng)一公司的對外形象,實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)的柜面效勞后,我司的柜面效勞漸漸有了很大的改良。
3、作業(yè)風(fēng)險的限制。隨著電子化的推動,我們的目標(biāo)是建
成風(fēng)險可控、互為災(zāi)備的作業(yè)體系。同時建立健全各項規(guī)章制度。從根底工作抓起,對每一個環(huán)節(jié)和每一個細(xì)微環(huán)節(jié)進(jìn)展視察、分析,建立了崗位責(zé)任制,明確崗位工作責(zé)任和權(quán)限,并狠抓各項制度落實。在業(yè)務(wù)操作方面,充分發(fā)揮業(yè)務(wù)主管作用,實行一對一負(fù)責(zé),建立一環(huán)扣一環(huán)的內(nèi)控體系,逐步完善各項內(nèi)部管理方法。
我們的幻想是領(lǐng)先行業(yè)、效勞最好。我們不斷總結(jié)以往的工作經(jīng)歷。并在之前工作的根底上嚴(yán)密協(xié)作、共同努力,爭取在兩三年內(nèi),在效勞水平方面有明顯的提升,確立行業(yè)領(lǐng)先地位,打造效勞最好的壽險公司!
運營助理年終工作總結(jié) 10
20xx年我們在運營方面取得了一系列積極成果。我們?nèi)嫣岣叩目蛻趔w驗和服務(wù),增加了網(wǎng)站流量和銷售額,并且更好地滿足了市場需求。以下是我們的20xx年運營年度工作總結(jié):
一、提高客戶體驗。我們致力于提高客戶體驗,更好的滿足市場需求。我們加強客戶服務(wù)人員的培訓(xùn),提供建議、解決問題。我們改進(jìn)了售后服務(wù),并在網(wǎng)站上提高了用戶體驗。我們還致力于領(lǐng)先市場的科技創(chuàng)新,為客戶提供更好的服務(wù)。
二、增加流量。我們網(wǎng)站流量達(dá)到新高度。我們改進(jìn)了SEO優(yōu)化,改進(jìn)了頁面layout,提高了網(wǎng)站搜索排名,并加強了與其他網(wǎng)站的`合作,最大限度地利用了各種渠道。我們還通過社交媒體等方式擴(kuò)展了網(wǎng)絡(luò)傳播,從而增加了網(wǎng)站流量。
三、提高銷售額。通過以上兩個方面的工作,我們提高了銷售額。我們優(yōu)化了銷售流程和服務(wù),簡化了購買步驟。我們通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)提供了快捷的在線購物體驗。我們也推出了各種促銷活動、特殊優(yōu)惠和獎勵方案,更好地滿足了市場需求,提升了銷售業(yè)績。
20xx年的運營工作取得了很大的進(jìn)展和成果。在20xx年,我們將繼續(xù)關(guān)注市場需求,改進(jìn)策略和方案,并更好地回應(yīng)客戶的需求和期待,達(dá)到更好的成績。
【運營助理年終工作總結(jié)】相關(guān)文章:
運營助理年終工作總結(jié)03-05
運營助理工作總結(jié)07-07
運營助理工作總結(jié)05-17
工作運營助理工作總結(jié)06-09
運營助理試用期工作總結(jié)06-22
運營助理工作總結(jié)(8篇)05-27
運營助理工作總結(jié)(精選14篇)11-05
運營助理試用期工作總結(jié)05-28
運營助理工作總結(jié)8篇05-27