學生會副主席工作總結(jié)集錦15篇
總結(jié)就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律，為此要我們寫一份總結(jié)。你所見過的總結(jié)應該是什么樣的？以下是小編幫大家整理的學生會副主席工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
學生會副主席工作總結(jié)1
自20xx年6月院學生會主席團換屆競選上崗之后，我順利擔任建材系學生會副主席一職。在此期間，在系黨委的正確領(lǐng)導和系分團委的正確指導下，主席團積極配合，緊緊圍繞“服務學生”的工作理念，我們積極開展了很多活動，并取得了很好的成績。我作為建筑與材料工程系學生會的副主席，分管了公關(guān)部、文藝女生部以及體育部三個部門�，F(xiàn)將本學期的工作匯報如下：
一、學期工作概況
學期之初，我們完成了學生會內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整后的相關(guān)工作安排。對團委學生會工作考評有了初步的了解。新的部門結(jié)構(gòu)確立后，各部門在各分管主席和分團委老師的指導下，積極按照工作計劃開展一系列活動。本學期，我們有條件、有能力參加的活動依然較少，但各部門依然盡了最大的努力，爭取把學生工作做得有聲有色。比如：在20xx年秋季運動會上，我們?nèi)〉昧四凶铀倪B冠女子四連亞的佳績；本科評估期間，我們舉辦的“廣廈杯”建筑模型大賽轟動全校；以及剛剛結(jié)束的元旦晚會......無不讓人印象深刻。
二、分管部門的工作概況
�。ㄒ唬w育部
體育部是我們學生會的一大部門，這個學期中我看到體育部每一個人的努力。他們不僅做好了自己部門的活動和工作，而且積極協(xié)助其他部門做好每一個活動。在他們的努力以及學生會全體成員的積極配合下，我們系在20xx年秋季運動會上取得了男子四連冠女子四連亞的佳績，并且在其他院系舉辦的體育類活動中也取得了難得的佳績。
�。ǘ┪乃嚺�
文藝女生部也是建材系學生會的一大部門。這個在今年才將文藝部和女生部結(jié)合在一起形成的新部門，竟在這半年內(nèi)的迅速成長起來�？粗某砷L我真的很欣慰。這個部門舉辦的十大歌手初賽以及本次元旦晚會的總策劃都非常的出色，雖然也存在很多不足但總得來說是很不錯。還有建材系禮儀隊是隸屬文藝女生部的，從其獨立招新到其培訓等等都很艱難，但是總體來說這一屆建材系禮儀隊在上一屆的基礎上有了很大的進步。
�。ㄈ┕P(guān)部
公關(guān)部在這個學期一開學時由我直接帶了一個月的時間，在這一個月中，我看到了公關(guān)部成員們的熱情，也為之感動。在運動會期間，他們破了建材系贊助史上的記錄。雖然贊助的資金并不多，但足以看到他們的努力，運動會期間，我們系拉上去的八條橫幅形成以一條亮麗的風景。就在元旦晚會之前，公關(guān)部又拿下了一個500元的贊助。以前被別人認為是打醬油的公關(guān)部也讓人刮目相看了，因為他們在這個學期里真的表現(xiàn)得非常出色。
以上是我負責部門的一些工作概況，雖然其工作上有很多成功之處，但也有一些不足之處，我會在日后的工作中督促他們加以改正和更進。
三、個人總結(jié)
一年半的時間說長也長說短也短，總的來說，這一學期壓力很大，但收獲更大。在六月份的換屆中，承蒙老師和同學們的信任和支持，我由一名干事成為了一名副主席，說實話，這個角色的轉(zhuǎn)換對于我來說的卻有些困難。在一開始的工作中，我常常把自己定錯位，不知道自己在活動中究竟該干什么；對一些部門的工作不熟悉，關(guān)心較少，在此表示歉意。但后來，在主席的指點和各部的配合下，我逐漸找到了自己的定位，從一名活動的參與者逐漸成為了一名活動的組織者。通過一學期的學生會工作，我成長了很多，無論是在工作能力，組織協(xié)調(diào)能力還是工作和學習的平衡能力上都有了很大的提高。在我看來，學生會是一個有序、團結(jié)、溫暖的集體。雙周一到周三的例會、各部之間的團結(jié)協(xié)作以及各部門與主席團之間的緊密聯(lián)系，讓優(yōu)秀的資源得以充分利用，讓整體工作得以更好的開展，這就是集體的力量；而主席團對各部的關(guān)心，各部部長、副部對干事的培養(yǎng)與關(guān)懷則進一步加強了學生會的凝聚力，體現(xiàn)了集體的情誼。然而，建材系學生會也存在一些不足：
1、干事工作的積極性、責任心不夠強，集體意識和紀律意識較弱；
2、各部對策劃的落實不夠到位，活動前各項工作的檢查不夠細致；
3、各部內(nèi)部分工不夠明確；
4、各部間的聯(lián)系較少，在協(xié)作過程中不注重溝通
5、主席團缺少對干事思想的關(guān)注，干事們表達自我的平臺不夠完善；
6、學生會的整體性，凝聚力及一學期工作的連續(xù)性有待加強。
當然，我自身也存在著不足：
1、由于工作經(jīng)驗的不足，在實際工作中不敢大膽管理，使對各項工作的管理缺乏整體性和連續(xù)性；
2、偏重對大型活動的開展，忽視了對幕后活動及日常工作的監(jiān)督和管理；
3、對分管部門的工作監(jiān)督不到位，許多總結(jié)記錄沒有及時進行匯總、公布；
4、自己思想認識還需提高，面對事情不能過于急，需要冷靜思考，多向他人詢問方法和意見；
5、考慮問題不夠全面、細致，工作不夠嚴謹。
總的來說，這一學期的工作是忙碌的，辛苦的，但更是充實的，幸福的。在學生會這個團結(jié)有序、積極上進的集體中，能和大家一起解決工作中的困難，享受成功的喜悅，不斷開拓創(chuàng)新，見證學生會的點點滴滴，這將是我一生的財富。我會積極承擔起我的責任，對自己負責，對大家負責，一如既往地努力工作。我堅信，在全體成員的努力下，建筑與材料工程系第x屆學生會會走的更好更遠。
學生會副主席工作總結(jié)2
時間轉(zhuǎn)眼即逝，回顧過去將近一個學期的時間，學生會已紅紅火火地開展了各項學生活動十多件，雖然規(guī)模有大有小，但是每開展一次活動都能使同學們踴躍地參加，雖然各部部長及成員沒有足夠的經(jīng)驗，但是讓我們各部門新成員得到了更好的自我鍛煉。
作為主席，這一學生會的領(lǐng)導人物，我們深感這份工作的壓力，但壓力即使動力，我們在實踐中尋找經(jīng)驗，在過去學生會成員那兒仔細尋求經(jīng)驗，然后認真到落實實踐活動中，積極在活動的內(nèi)容和形式上創(chuàng)新，不斷迎合同學們的口味，使同學們在緊張的學習之余能夠使精神生活得到充實，增強自己的精神力量。
當學生會換屆之時，對學生會的工作可能存在著一些問題，但是在所以學生會新成員的共同努力下學生會慢慢的走上正軌。在漫長的一個學期里，大家做了很多工作，苦過也喜過。流下了許多的汗水。一個學期的工作很多，在此，我們對這一學期以來的工作進行認真的總結(jié)，從而使學生會的工作再上新的臺階。
一、嚴謹?shù)臋C構(gòu)務實的態(tài)度
首先，加強組織建設一直是我們學生會學生工作的重中之重，在這一學期的工作中，我們不斷從實踐中改進管理方法，總結(jié)新經(jīng)驗，研究新現(xiàn)象，尋找新機遇，取得了相當?shù)某煽儭＿M一步加強了學生會與各班級之間的聯(lián)系，確立了學生會聯(lián)系各班的分工制度，規(guī)范了學生會干部例會制度，有力地推進了基層建設。對于從中反映出來的問題，學生會及時做了總結(jié)，并向各有關(guān)部門做了反映，都得到了不同程度的解決。拉近了學生會與同學們之間的距離，增強了同學們對學
生會的了解、信任與支持，同時也增強了學生會成員的責任感。完善的管理制度，科學的管理機構(gòu)是學生會各項工作順利開展的前提，我們在制度建設上狠下功夫，形成了一整套規(guī)范有序高效的管理運作模式，注重通過規(guī)范化制度化來提高工作水平和工作效率。利用一系列的制度，對學生會的各方面工作進行規(guī)范化的管理，大大提高了學生會的工作質(zhì)量。
二、自我的完善 特色的彰顯
我們一直十分注重自我的完善，在各方面嚴格要求自己，為壯大組織隊伍、提高創(chuàng)新意識而不斷努力，全面提高學生會工作人員的素質(zhì)是建設好學生會的關(guān)鍵。一支素質(zhì)過硬、紀律嚴明、團結(jié)自律的學生干部隊伍是學生會職能得以有效發(fā)揮的動力所在。我們定期傳達王書記的工作思想，努力改善各部門成員不足之處。對以往干事中的不好現(xiàn)象做了適當調(diào)整，借此提高學生工作人員的思想覺悟，強化學生工作人員服務同學、維護同學權(quán)益的思想，使學生工作人員明確工作方向，端正工作態(tài)度，鍛煉工作能力，真正成為為同學辦實事的“貼心人”，進而不斷增強學生會的整體素質(zhì)。
為調(diào)好各部門的工作，各部門有何工作上的要求和安排應及時和學生會主席聯(lián)系。計劃好各項活動所需的經(jīng)費和獎品，時間、活動場所，以便使活動開展得更加順利。負責為各項活動進行統(tǒng)籌安排，例如普通話比賽得初選，元旦晚會文藝演出的初選等工作在過去一段時間的工作中，由于時間短暫，工作經(jīng)驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現(xiàn)總結(jié)如下：
部門交流欠缺：
學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體學生會成員素質(zhì)有待進一步提高。
活動方向性：
偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理，各系學生分會之間交流不夠，導致一個系舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性。
部門例會制度仍需改進：
雖然各部門例會取得了一定成效，但由于沒有固定的會議場地、又缺乏嚴格的監(jiān)察和考核機制、某些副部對例會敷衍了事，部門例會在很大方面需要改進。
活動方面太過欠缺：
今年雖然有客觀原因，但是各部沒有在允許的條件下積極發(fā)揮干事的主觀能動性去開展活動，活動方面太過欠缺容易造成斷層、不利于學生會的可持續(xù)發(fā)展，期望在明年能有所彌補。
宣傳意識亟待培養(yǎng)：
當下，所有學生組織都將宣傳提上議事日程，一次活動是否成功宣傳占了一半功，作為宣傳方面最具競爭力的文學院宣傳一直做不很不到位，不是我們宣傳能力不夠，主要是宣傳意識太差，不知道從日常每一個細小的環(huán)節(jié)捕捉宣傳點，宣傳問題必須重視，宣傳部建設任重而道遠。
干事培訓仍需加強：
今年對干事的基本素質(zhì)培訓有所成效，明年開始要加大力度對干事的綜合素質(zhì)提升培訓，給干事充分的發(fā)揮空間，讓干事嘗試以副部的思維角度去思考問題和策劃活動，為學生會長遠發(fā)展打下基礎。
考核制度需待完善：
考核制度是貫穿于始終的制度，而不能只局限于年終，考核在平時有助于時刻提醒干事的責任和義務，有助于在干事心中形成學生會的歸屬感，有助于真正充分調(diào)動干事的積極性和創(chuàng)造性保證學生會長遠發(fā)展。明年在主席團和各副部的努力下期望將考核制度完善并落實。
從過去的經(jīng)驗淺薄到現(xiàn)在的游刃有余，從過去的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸，從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩，學生會是為同學服務的窗口，是老師與同學交流的紐帶．我們深知肩上責任的重大，深知自身的不足．收獲是喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子． 半年以來，從每日進行的出操再到體育部不間斷的如校運會等大類的體育賽事，工作在七位部長的帶領(lǐng)下都有條不紊地開展著，不管是在學校的舞臺上還是學院的舞臺上，也都分別獲得了不小的成績。但是，我們的活動仍是可圈可點，有善待改進的地方，比如我們的對一個活動的策劃的可行性研究還不全面，我們在執(zhí)行計劃時似乎總有一些干擾因素捆擾著我們，從而導致活動不盡完美�；叵脒^去，我們的日子充實，取得的成績可喜；展望明天，我們信心滿懷，自信
可以用我們不羈的個性揮灑學生會工作新篇章。
學生會副主席工作總結(jié)3
轉(zhuǎn)眼間一個學期過去了，在學生會的工作也告一段落了。想想那些一起漿果的風風雨雨不由得讓我對這個組織深深的留戀，一個付出便有一個收獲�；叵肭捌诘墓ぷ魑覀冇羞^輝煌也有過不盡人意，回想那中秋晚會.元旦晚會是舉行的那樣漂亮，這其中也有我們學生會的身影。送紀檢部部長走時那個場面是多么的感人，讓我深深的體會到這個組織的好處。
一個好的優(yōu)秀的組織必須有周密的組織結(jié)構(gòu)，嚴格的組織章程，健全的組織體系，公道的組織分工，只有在這一條件下該組織才能有方向，有目的，有秩序地完成每份工作，然而我們在工作上實在不是全部是讓人欣慰的。一個學期我們也沒有辦出自己的板報，一些很好的工作計劃終究一樣成為泡影。固然在這也有我的責任。在工作的催促上我也做的很不夠，自己也沒有嚴格要求自己。導致工作沒有到達預期的效果。這樣的結(jié)果不也證明了我們學生會內(nèi)部也出現(xiàn)了一些題目。一次我們應當重視學生會各部分工作計劃的落實情況。不但要有年度計劃換要有短時間計劃。我們應要求工作計劃是書面的，不能只是口頭上的。要實質(zhì)不能只是情勢不能是虛無的。這樣才能真實的為學生服務，才能工作的問心無愧。整體來講這個學期的工作是富有成效的。但是也留下很多遺憾。
存在很多題目。我們是一位大學生了，面對社會這個無形的壓力。有很多很多的好想法在腦中閃過�？墒怯捎谝恍┛陀^的緣由此沒法實現(xiàn)。但我依然在尋求一個兩全的位置，并為止在努力。作為一位學生會干部無疑是一種鍛煉和挑戰(zhàn)，很現(xiàn)實的一種挑戰(zhàn)。而走向社會真正在社會上用的上的東西不一定每個人都能從這里學到。而我感覺我是榮幸的，今天能寫這么多完全由于這個組織有太多太多讓我難以割舍的地方，太多讓我回味的地方。這個學期也要結(jié)束了。讓我們開開心心的回家過個年，來年繼續(xù)努力。
學生會副主席工作總結(jié)4
時間就像荒漠里的沙漏，流過了，痕跡依舊清晰。不知覺之中，我上任系學生副主席已有半年之久。此時坐在電腦前，腦如電影放映，手輕輕的敲打著這些回憶。
大一，注定是一個不平凡的年份。那一年我是學生會文藝部的副部，還擔任特色班管理委員會主席（也相當一個系學生會），那一年我連上臺的勇氣都沒有，那一年我是那么的青澀和沉默。不過這一切仿佛跟追求有關(guān)，一切變得如此之快。一個活動可以增長自己的見識、閱歷、能力、甚至膽量。組織策劃過二十多次活動，院級的有，系級的有，班級的也有。這些足以讓我脫胎換骨，我應該慶幸。
一個人的成長是快樂和痛苦并排的，大一是充實而充滿活力激情的。不管過去再多么的輝煌，終究只能代表過去，左右不了你的未來。要想一直走下去，必須得無時無刻的奮斗和努力，不斷的提高自己，適應不同文化、組織、地方，提高自己的知識和能力。所以我選擇了繼續(xù)奮斗和努力。在學生會里面工作，有時候確實是蠻苦惱的，因為你不僅僅是代表你自己而已，還代表著你背后的組織和人，這也是最基本的。上任以來，本著以全系的利益為主，傾心為自己的崗位負責，堅持努力的扮演好自己的角色。每一次工作，都付出每一次真心。
世界上沒有完美的人，我也不例外。我們學生會有六十三號人，我有自己的管理方式和為人處事方式，我覺得以我現(xiàn)在的能力根本不可能去適應六十幾個人的方式。所以我更希望大家能適應我的方式，因為上下不能保持一致，那工作起來阻力是很大的。我的性格是雙重的，對于工作要求很高，對各成員要求也很高，這就可能會引起一些成員的不滿和不適。在這里我先道個歉，每個人做事都有自己的原則和底線，同時也希望大家能理解。我生活方面是很隨性的，不喜歡拘束，快樂舒服就夠了。
我這人很相信緣分，既然我們能在13億人之中聚在一起工作學習，那說明我們就是很有緣分，所以我們更應該珍惜這短暫的時刻。其實我覺得學生會里面并無等級高低之分，我們都是平等的，只不過我們的分工不一樣而已。我希望在接下來的日子里，我們可以像兄弟姐妹，像好朋友那樣的相處共事，我想聽到你們最真實的話。開會是一件很嚴肅和重要的事情，期間的規(guī)則我就不多說了，大家都是明白人。但是在會議期間我看到很多次令人寒心的事情，會議希望大家都帶紙和筆，會議希望大家不要玩手機，會議也希望大家都交流發(fā)言袒露真心。有一句話不是說嗎：這世界上最遙遠的距離不是天涯海角，而是我坐在你面前跟你說話，你卻在玩手機。這是非常不尊重人的表現(xiàn)，在職場上如果不注意這些細節(jié)的話，你的.失敗率會是很高的。不管曾經(jīng)是敵還是友，都應該化干戈為玉帛，因為我們都有著同一個目的。
主席團把任務安排下去了，工作落實下去了，那是出于對你們的絕對信任，所以你們必須要對這份信任負責。在這里我提幾點要求：1必須按照要求來操作；2必須在規(guī)定的時間內(nèi)完成，如有特殊情況必須提前打報告；3工作的進程必須主動向負責人匯報；4堅持群眾路線，充分調(diào)動大家的工作積極性。
這個學期大大小小的活動都是蠻多的，大家都辛苦了，在這里代表系部領(lǐng)導老師和主席團向大家說聲謝謝，你們辛苦了。這個學期各部門的工作大都都完成得很出色，尤其是最后的游園活動，我們經(jīng)貿(mào)系是組織這次游園活動的四個系部當中做得最好的，這點是值得肯定和表揚的。各部門在工作當中都善于發(fā)揮本部門成員的創(chuàng)造力和積極性，這個有點希望大家保持下去。也服從組織的安排，遵守各種規(guī)章制度。同時，各部門部長也善于利用組織活動來加強本部門的建設，這些都是非常不錯的。
但是我們也確實還存在著很多的不足之處。部門與部門之間的協(xié)調(diào)溝通不夠，成員之間缺乏一定的交流。主席團能夠提供的機會不是很多，這就需要各部門部長之間多加強交流。比如說：定期或不定期組織兩部門會議，或者其他什么活動。禮貌永遠都是人際交往的第一把金鑰匙，中國還是禮儀之邦呢。學生會成員應該有更高的思想覺悟，更應該注意禮貌和素質(zhì)的培養(yǎng)。同時也要擺好自己的心態(tài)，不斷提高自己的工作積極性。
一個人可以走得很快，但是未必能走得很遠，一群人雖然會走得很慢，但卻會走得很遠。所以團隊精神很重要，不僅僅部門的團結(jié)，還應該整個經(jīng)貿(mào)系學生會的團結(jié)。我也希望大家都有團隊精神的意識。針對在一系列的活動之中我看到了一些不足之處，在此我提一些下個學期的工作要求：1每一次活動過后各部門一定要保存好相關(guān)材料，以備下次之需；2要做好干部的培訓工作（主席團會協(xié)助）；3各部門要和系部各班級的相關(guān)班干保持聯(lián)系，以便傳達系部或?qū)W生會的相關(guān)工作和精神；4要加強部門內(nèi)部的體制建設（部長要注意了）5每次活動各部門部長必須把任務落實到人；6活動的宣傳工作要加強，不要局限于海報；7部門的職權(quán)要充分的利用；8各部門必須要與系部相關(guān)負責老師保持聯(lián)系。
對于主席團，也是有很多的不足之處，可能是由于個人水平和經(jīng)驗問題吧。不過會慢慢改善的。下學期，主席團會加強學生會的整體建設，增強團隊管理建設、進一步完善規(guī)章制度，在制度里加入人性化管理，增強各成員的自覺性。同時在傳達消息和安排工作分配任務方面也會慢慢完善，努力提高效率。同時會不定期的進行大一新上任的委員培訓，鑒于工作的需求，會在下個學期進行一些相關(guān)的禮儀培訓和指導，著重提高本系學生會的整體素質(zhì)和禮儀文化。同時也鑒于本學期發(fā)現(xiàn)的一些問題，比如說各部門成員之間的交流不夠。下個學期會組織一些相關(guān)活動，比如說系部創(chuàng)業(yè)大賽、學生會辯論大賽、學生會禮儀大賽、面試大賽等。更有目的性和專業(yè)性的去組織策劃活動，以此來激發(fā)大家的工作激情，同時也達到交流溝通的目的。
對于系部的領(lǐng)導老師，我希望領(lǐng)導老師要更關(guān)心學生會的發(fā)展和建設。我不希望只有任務時才想到學生會，學生會這個組織是服務于系部的，這個組織的整體怎么樣，也間接的代表著系部。所以，對于一些福利待遇或者評優(yōu)評選我希望應該優(yōu)先考慮學生干部；同時也應該不定期派一些老師過來指導，不斷提高全體學生會成員的素質(zhì)和工作能力。對于一些比較重要的學生會部門，系部領(lǐng)導老師應該進行一些相關(guān)培訓和指導，因為主席團和委員們所知道的東西也不是很全面。再者，我希望系部老師的工作執(zhí)行力和效率應該在提高一些；有什么任務盡快布置，如果時間太趕了，我們開展工作起來也很難的。
一個人可以沒有傲氣但不能沒有傲骨，同樣一份工作可以沒有追求但不能沒有計劃。作為一個學生干部，我們應該時時刻刻以高的要求來要求自己。尤其是大一的學弟學妹們，你們應該更有目標更有計劃的去做一些事情。大學就是那么短暫的幾年時間，茫無目的去尋求，會迷失的。經(jīng)貿(mào)系學生會下個學期就看你們的了，我相信你們可以做得比我們更出色，給自己一個證明的機會，給自己一個奮斗的機會，不斷的有目標的提高自己。
最后衷心的祝福各位領(lǐng)導、老師、兄弟姐妹、朋友同學們健康快樂每一天，新的一年，新的希望，新的收獲！
學生會副主席工作總結(jié)5
從學生會換屆到現(xiàn)在已經(jīng)近半年了，現(xiàn)在院學生會的工作也隨著元旦晚會的落幕基本上告一段落。作為副主席，我深感這份工作的壓力，但是有壓力才會有動力，我們在實踐中尋找經(jīng)驗，在過去學生會成員那里仔細尋求經(jīng)驗，然后認真落實實踐活動中，積極在活動的內(nèi)容和形式上創(chuàng)新，不斷迎合學生們的口味，使學生們在緊張的學習之余能夠使精神生活得到充實，增強自己的精神力量。這半年我們共組織了多項活動，送老干部晚會、辯論賽（初、復、決）、拓展訓練、三大組織運動會、文明在我心知識競賽、院系學生會交流會、交誼舞大賽、圣誕晚會、元旦晚會、學生會包餃子以及各部門的聯(lián)誼和部門間的比賽等。
對于半年以來學生會工作的總體歷程、基本經(jīng)驗、深刻教訓和缺漏遺憾，我現(xiàn)將半年來個人工作總結(jié)報告呈現(xiàn)如下：
思想方面：
曾經(jīng)我初出茅廬，進入大學并在學生會當干事一年中，我從一個只會聽從學長安排做事變成了先想，在與他人探討，最后做決定。我知道了做任何事或者組織任何活動都要先仔細想想，與他人溝通自己的想法，最后在決定活動該不該組織，該如何組織，活動過程中出現(xiàn)問題如何解決。通過這半年副主席的經(jīng)歷我更加豐富了自己的頭腦，
明白了我們學生干部本身的思想對學生影響很大，高尚的思想情操是學生干部的自身的榜樣力量和吸引、感召、引導人的內(nèi)聚力。同時我更加注重培養(yǎng)自己的事業(yè)心，自覺認識自己所從事的學生工作的重要意義，明確自己所肩負的重托，增強責任意識，保持旺盛的工作熱情，兢兢業(yè)業(yè)，積極工作。
工作方面
本著對工作積極、認真、負責的態(tài)度，如果我們領(lǐng)導團隊工作不認真，是會很影響大一學生們的工作熱情的。所以我一再要求學生會的任何活動部長、主席沒其他事必須參與或到場，至此，我每次無論大小活動 都到場，同時我還參加各部門的小例會，不僅切實的接觸到大一，更能深入了解各部存在的問題，增加部長們的熱情。
學習方面
我時常在總結(jié)經(jīng)驗，每次活動我都會總結(jié)其不足之處，同時根據(jù)大一一年我所發(fā)現(xiàn)的問題進行28屆學生委員會的改革，每次認真總結(jié)教訓，同時我還去河北化工醫(yī)藥職業(yè)技術(shù)學院和信息工程學院的團委學生會進行學習交流，總結(jié)經(jīng)驗，想真正帶出一個空前的學生組織。
學生會較去年有所提高，我們大二的和大一的接觸更多了，似的彼此不再生疏，同時我們大二的也沒有任何架子，很容易接觸，同時部長主席間經(jīng)常在一起吃飯聊天，彼此沒有矛盾，更能領(lǐng)導好我們這個學生團體。主席團與各系主席也經(jīng)常溝通，院學生會與各系學生會的銜接更加緊密，他們的支持程度大大提高。成立了監(jiān)督委員會，能讓更多的人得到鍛煉的機會，也成了一個監(jiān)督平臺，讓我們的工作更加得心應手，能夠知道學生會現(xiàn)存的問題并進行改革。同時開通了一個學生服務綠色通道，即QQ：1504749224，同學們可以再這個QQ號上反映一些問題，我們能解決的解決，不能解決的向老師反映。還有，進行宣傳我們的活動。這樣不僅能提高院學生會的威望，還能讓干事們感覺自己為廣大同學們服務的偉大。
同時，我自己也在總結(jié)反思發(fā)現(xiàn)有以下幾點不足：
1.由于工作經(jīng)驗的不足，在實際工作中不敢大膽管理，使學生會各項活動的組織工作不能達到完美，缺乏整體性和連續(xù)性。
2.學生會的干事配合不是很默契。
3.自己思想認識還需提高，面對事情不能過于急，需要冷靜思考，多向他人詢問方法和意見。
我會努力改善我的問題，并盡量去解決。同時在明年的工作中我會更加認真負責的去完成每一項任務。要嚴于律己，在工作、學習、生活中時時處處都要起到模范和榜樣的作用。在各方面都做好表率，時時處處以身作則用良好的言行舉止去影響、帶動其他同學。調(diào)動了同學們勤奮向上的積極性。有了這股強烈的上進的勁頭，我們開展學生工作就一定會得心應手多了。
這半年的工作讓我明白：一切都沒有想象的那么容易，我必須全力的去做，才能做好。我們學生會是一個集體，，我們必須齊心協(xié)力才能做好每一件事。每一項活動的順利舉行，均離不開領(lǐng)導的指導，離不全體系學生會干部兢兢業(yè)業(yè)的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。
總的來說：工作是忙碌的、辛苦的，但充滿了喜悅和欣慰，因為我們所有成員一起奮斗，一起解決工作中的問題，一起享受活動成功的喜悅。每個部門都積極進取，大家不畏艱難，不怕吃苦，一起努力。看著新干事的一點一滴的成長，我感到心中無比的自豪。
最后：預祝新28院學生會工作蒸蒸日上，我會努力帶領(lǐng)這屆學生會，積極進取，開拓創(chuàng)新，完成本屆未竟之事業(yè)！
祝愿我院明天的事業(yè)更加輝煌！
學生會副主席工作總結(jié)6
慢慢地,能夠傾聽到畢業(yè)的鐘聲；大學四年,稍縱即逝,還沒來得及總結(jié),我已成了畢業(yè)生graduate。此刻在想,現(xiàn)在總結(jié)大學收獲是否太晚?
大學，曾經(jīng)一度夢想的地方；當時我們傻傻的記著高中老師“辛苦3年，幸福30年”的的教誨，那一刻考上大學是我們所有人的夢想。昨天同學告訴我，回想起高考那時拼命的場景，現(xiàn)在暗自發(fā)笑，很傻很天真，如今大學四年她獨自在做淘寶，大學完了只混了一個本科畢業(yè)證；或許你在大學學到了扎實的專業(yè)知識，或只想拿到一紙文憑，但是現(xiàn)在我們還是感謝大學，是大學培養(yǎng)了我們學習的能力，盡管以后在工作中用到大學的知識不到10%，更多的是自我充電。
大學，個人認為自己不是一個好學生，如果大學可以重來，我一定會制定一份完整的計劃，而不是留下那么多遺憾。
大學應該做，我卻沒有做成功的事情；
一精通一門外語
盡管早就知道外語的重要性，學習的時候沒有堅持下來，我承認自己意志不夠堅定。我是一個懶散的人，或許只有制定計劃才能夠約束自己，這樣人生才不會偏離軌道，才不會迷茫。另一種說法，“計劃始終趕不上變化，所以不要制定計劃”，但對我而言是制定計劃還是有必要的，尤其像我這種自制力不強的人，當完成計劃任務時我會有一種如釋重負的感覺，一種達到目標獲勝的感覺。
當然，語言是交流的工具；如果你有非常流利的口語，至少不會畏懼外企的口語測試，更有機會受到晉升。語言的學習前提是要興趣的，沒有興趣很難有所突破，甚至無法堅持下去；我高中一同學因為喜歡日語，3個月就過來日語二級，不能不讓人佩服。另外不要以為你拿了幾個證書就很厲害，和老外交流時才發(fā)現(xiàn)自己根本無法表達；所以當你發(fā)現(xiàn)自己能夠自由表達時，你已經(jīng)成功了。
二學會做人，善于社交
貌似第二條很難，但是這會成為你以后很重要的工作能力。做人應該是講原則，有自己正確的價值觀；講一個真實的事情，那是大四第一次面試華為，晚上12點通知早9點去面試，晚上興奮啊結(jié)果沒睡好。我按時達到了面試地點--西安賓館，第一輪技術(shù)面順利通過，第二輪團隊面試。我問過二面通過的學長，他悄悄告訴我要少說話；第二輪面試先自我介紹，自己本科還是來自默默無聞的長大，基本不占優(yōu)勢，“我是長大唯一代表xx”竟然引起了大家注意，嘻嘻，對手都是西交大，西工大，西電本科和研究生；當時二面的內(nèi)容讓我們分成兩個組，列出五個成功面試的因素并進行闡述。我不想竟成了二隊的隊長，先是起隊名并解釋，自己閃電般的語速，說完自己都不知道說了些什么，汗。好像說的太詳細了，現(xiàn)在直接進重點，最后面試官分別找人提問。我不幸被提問，“你覺得此輪團隊表現(xiàn)中誰表現(xiàn)最好？誰最差？為什么？”我們二隊中在總結(jié)出五個關(guān)鍵因素并進行闡述后，本隊一個隊友最后進行了反駁，說出了自己的看法。當然他給我留下了很差的印象，討論時你不提出來，現(xiàn)在不是破壞團隊嘛？結(jié)果我直言不諱最差的當然非他莫屬，原因沒有團隊精神。接著直接提問一隊隊長，西交大的本科生，很漂亮的mm，她認為表現(xiàn)最好的是我，心中不禁暗喜，正想入非非，下文讓我大跌眼鏡，她說他們團隊都是最優(yōu)秀的，說到我們團隊她說隊員有不同的意見可以接受，求同存異。
不用往下說，可想而知,mm順利晉級；我事后一個人郁悶的走回來，“求同存異”是一種寬容的心態(tài)，是一種做人的價值觀，自己輸?shù)眯姆诜�。類似的面試，你說的每一句話都將成為面試官揣摩你的品格，記住：企業(yè)需要的往往不是最優(yōu)秀的人，而是最適合的人，因為最優(yōu)秀的人往往忠誠度最低，隨時可能跳槽。所以說，優(yōu)秀的品格會使你成功，做事的核心是做人。
終于知道什么叫“紙上得來終覺淺，須知此事要躬行”，任何事情經(jīng)歷一次得到的教訓會使你刻骨銘心，我們需要時時總結(jié)。
我最開始性格內(nèi)向，不善于社交，原因來自農(nóng)村，不自信。后來出去做兼職，出去招生，唉，我們勸說家長把孩子送到貴族學校上學，自己說了一些很成熟的話，說完話自己都覺得可笑，因為我也是一個不懂事的孩子�？梢姡缃荒芰π枰憻�，多參加活動吧！
學生會副主席工作總結(jié)7
人總是要面對不同的人不同的事情，才會在不經(jīng)意中去尋找屬于自己的生活或工作姿態(tài)，就如同現(xiàn)在的我們，時間如流水般匆匆逝去，我們卻根本沒有太多的空隙去思考和猶豫，只能緊緊抓住身邊的每次機會去總結(jié)、成長而后繼續(xù)總結(jié)、成長，這也許就是青年的足跡，平淡而又無法超越。
四月份，是個繁忙的月份，管理技術(shù)學院第四屆技能節(jié)之商業(yè)實戰(zhàn)，我們?nèi)w學生會成員都經(jīng)歷了一次真正的洗禮與考驗，從活動的策劃到宣傳、從組織報名到選手會議、從初賽到復賽，一切的一切看似簡單，卻凝聚著學生會成員點點滴滴的努力，在這里，干事們是好樣的。當然，我們的努力也相對取得了很好的效果和影響力。關(guān)于這個活動我自身也存在著許多的不足，包括對其他負責人工作的溝通，處于很大被動之中，也和其他同事有過不愉快的工作摩擦，雖然我們?yōu)榱斯餐哪康模瑓s又不同的方式，我很遺憾和愧疚。
對于學生會的日常工作，作為副主席的我，我一直明白我的立場，其他部門在本月都沒有什么活動，我對他們的交流本身也就很少，有時候真的感覺心有余而力不足。學生會的工作即將接近尾聲，我自我感覺沒有一件讓我自己滿意的工作記憶，我雖然不想轟轟烈烈，卻也沒有在平平淡淡中成就我的工作，我依舊很遺憾和愧疚。
總之，四月是本學期的重心，我們都努力堅持走了過來，我相信在接下來的日子，我們更加好好珍惜，為學生會奉獻最后一點努力，對于我們可愛的干事們，沃爾瑪你應該更注重他們的工作能力的提高和精神素質(zhì)的鍛煉，也不枉此行啊！
學生會副主席工作總結(jié)8
一、主要承擔任務：
1、迎接新生活動，準備學生會納新，加強人才的選拔。
2、部門例會、新干事培訓和考核工作。
3、院運會組織工作。
4、迎新晚會的組織工作。
5、優(yōu)秀志愿者評選標準起草。
二、具體工作：
1、20xx.09迎接新生準備活動、校歌訓練（文藝部），學生會納新工作。
2、20xx.10校運會籌備工作（體育部，重點）、院辯論賽籌備策劃工作（學習部）、志愿者招募（青志聯(lián)）、學生會新干事培訓。
3、20xx.11迎新晚會籌備，院辯論賽及辯論隊組建（學習部）、新生籃球賽籌備（體育部）、青志聯(lián)系列活動（走進養(yǎng)老院、孤兒院）。
三、工作中的問題
1、活動的開展，不是做給別人看的，總感覺一些活動沒有深入到新生中；
2、各個活動創(chuàng)新性不強，一些部門的活動策劃原搬照抄；
3、個人沒有參加的一些活動，后期沒有及時反饋，出現(xiàn)了一些問題沒能預見到；
4、活動策劃在修改中我沒有注意到應急方案，工作存在失誤；
5、與部長交流不足，一些細節(jié)問題需要主席提醒，與另一位副主席合作不夠全面，沒有充分利用好職能部門的宣傳資源。
在下學期的工作中，我會改進方法，盡快解決工作中的問題。
20xx年11月30日
學生會副主席工作總結(jié)9
作為副主席，這一學生會的領(lǐng)導人物，在其他同學看來，挺讓人敬仰，讓人羨慕，但是有許多的工作需要去做。自上任以來，在領(lǐng)導、老師的指導和幫助下，在廣大同學的鼓勵與支持下，我積極配合主席開展學院內(nèi)的各項工作，努力按時保質(zhì)的完成主席分配的各種任務，并且認真協(xié)調(diào)各個部門順利完成各項工作，做好分管部門的工作。同時積極響應學校號召和各項活動，認真做好本職工作，在短暫的兩個多月中，學習到了人生中不可或缺的經(jīng)驗與教訓。本學期就我個人從如下幾個方面著手開展工作：
一、工作的態(tài)度
俗話說：“細節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切”。首先，我應該明確定位，清楚自己的本職工作。用一顆平常心來對待做的每一件事情以及我們所遇到的每一個困難。其次，分管和協(xié)調(diào)好紀律部和學習部兩個部門工作責任，做好細節(jié)工作，踏踏實實。
二、部門的團結(jié)
一個優(yōu)秀的集體，必定是一個既和睦又團結(jié)的集體，而一項工作并不是哪個人的事情而是我們大家共同期待的目標，每一個成員都應為集體著想，團結(jié)和睦，盡職盡責。
三、集思廣益
任何一項成果都是大家共同努力的結(jié)果。因此，作為學生干部，要敢于說出我們內(nèi)心最真實的想法，多聽取多收集成員及師生們的意見和建議。只有積小流才能成江海，集思廣益，才能做好每件事情。
四、部門的聯(lián)系
加強各部門的互動聯(lián)系，聽聽他們對于我們工作的看法及意見，有則改之，無則加勉。做到增進了解、增進溝通、增進聯(lián)系。
五、工作的總結(jié)
不斷學習不但總結(jié)，當我們一直忙著往前飛奔的時候，不要忘了回頭看看，也許就會發(fā)現(xiàn)很多問題。因此，要在每次工作總結(jié)過去，反思不足，發(fā)現(xiàn)問題解決問題。
六、學習的天職
無論我們怎樣認真的工作都不要把學習置后，學好自己專業(yè)的每門課程，學好技能，鍛煉自己各方面的能力，努力把自己培養(yǎng)成為一名優(yōu)秀的大學生。
以上就是我本學期個人工作總結(jié)。總之，感謝那些支持幫助批評過我的人。學生會工作無小事，事事都不能懈怠。我只有不斷地提高自身的素質(zhì)才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務同學。在過去的學期里，我腳踏實地做了一些工作，但由于自己的水平和經(jīng)驗不足，還存在著一定的問題。在新的一學期里，我還會繼續(xù)努力，爭取取得更大的成績。最后，希望學生會在新的一學期，能夠繼續(xù)進步，開創(chuàng)新的特色團隊，創(chuàng)造新的成績。
學生會副主席工作總結(jié)10
在我的本屆學生會常務副主席任期即將屆滿之際，我回首往昔，對比今天，真是感慨萬千：從過去的經(jīng)驗淺薄到現(xiàn)在的游刃有余，從過去的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸，從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩，不論是我自身還是學生會，都發(fā)生了驚人、可喜的變化。對于一學期以來學生會工作的總體歷程、基本經(jīng)驗、深刻教訓和缺漏遺憾，我認為很有必要加以回憶、整理和總結(jié)，以資后鑒。
我校是一個力求全面發(fā)展的學校，在這個學期，學校開展了各色各類的活動，既緩和了同學學習上和老師工作上的壓力，豐富了校園生活；也提升了我們學生會的組織能力和凝聚力。
我所總負責的宣傳部和文藝部也為學生會建設做了大量的工作。宣傳部以廣播、海報、宣傳單的形式對學生會的活動進行大力的宣傳，特別是在11月下旬期間，宣傳部更是對11月30日在本校開展的“羅澌專輯發(fā)布會”作出了巨大貢獻。
文藝部也自行組建了不少社團，如街舞社、聲樂社等，活動的開展都非常順利。另外，在發(fā)布會活動中，文藝部也更是功不可沒。
其次是我所兼職的外聯(lián)部。在往屆學生會，外聯(lián)部并沒有做出什么太大的功績。而我們這屆，在此次“羅澌專輯演唱會”中，我們在主席的領(lǐng)導下邀請了寶安中學和深大附中的學生會干部代表來觀看，并在晚宴前開展了交流會。在交流會中，我們本校學生會受益匪淺，互相學到了不少工作經(jīng)驗，并將本校大力宣傳、推廣。既立足本職，聯(lián)合校外，倡導良好校園文化，也借此提高了學校在整個區(qū)、乃至整個省、市的名望。
回首學生會從組建到現(xiàn)在，這說短不短、說長也不長的3個月，存在著這樣那樣的缺點和不足是在所難免的，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、由于工作經(jīng)驗的不足，在實際工作中不敢大膽管理，使學生會各項活動的組織工作不能達到完美，缺乏整體性和連續(xù)性。
二、偏重對大型活動的開展，忽視了對日常工作的監(jiān)督和管理。
三、部分學生會干部不能起到一個好的帶頭作用。
四、紀律檢查工作不到位，許多檢查記錄沒有及時進行匯總、上交。
屹立于世紀之巔，我們深感肩頭膽子的沉重和責任的重大。面對知識經(jīng)濟的挑戰(zhàn)，學生會如何在日益走向開放的校園中發(fā)揮其基層組織作用，為學校的基礎文明建設和發(fā)展作出應有的貢獻，需要我們在以后的工作當中不斷的探索和追求。所以，在下一屆的學生會中，你們?nèi)匀粫吹轿颐β档纳碛埃?/p>
20xx年的工作已經(jīng)接近尾聲，但它賦予了我們新的機遇和挑戰(zhàn)，這將是我們成績走向輝煌的最強有力的保證！
學生會副主席工作總結(jié)11
時間轉(zhuǎn)眼即逝，回顧過去將近一個學期的時間，學生會的工作由一片空白到豐富多彩，不論是我自身，還是學生會都發(fā)生了很大的變化，對于本學期學生會的工作歷程和基本經(jīng)驗，我感觸良多。這學期學生會已紅紅火火地開展了各項學生活動。雖然規(guī)模有大有小，但是每開展一次活動都能使同學們踴躍地參加，雖然各個部門部長及成員沒有足夠的經(jīng)驗，但是深入同學們中調(diào)查的實踐過后的活動，仍被同學們所喜歡。
作為主席，我們深感這份工作的壓力，但是有壓力才會有動力，我們在實踐中尋找經(jīng)驗，在過去學生會成員那兒仔細尋求經(jīng)驗，然后認真到落實實踐活動中，積極在活動的內(nèi)容和形式上創(chuàng)新，不斷迎合同學們的口味，使同學們在緊張的學習之余能夠使精神生活得到充實，增強自己的精神力量。
在漫長的一個學期里，大家做了很多工作，有過幸苦，也有過歡樂。流下了許多的汗水。一個學期的工作很多，在此，我對這一學期以來的工作進行認真的總結(jié)，從而使計算機學生會以后的工作再上新的臺階。
一、嚴謹?shù)臋C構(gòu)務實的態(tài)度
首先，加強組織建設一直是我們學生會學生工作的重中之重，在這一學期的工作中，我們不斷從實踐中改進管理方法，總結(jié)新經(jīng)驗，研究新現(xiàn)象，尋找新機遇，取得了相當?shù)某煽儭＿M一步加強了學生會與各班級之間的聯(lián)系，確立了學生會聯(lián)系各班的分工制度，規(guī)范了學
生會干部例會制度，有力地推進了基層建設。對于從中反映出來的問題，學生會及時做了總結(jié)，并向各有關(guān)部門做了反映，都得到了不同程度的解決。拉近了學生會與同學們之間的距離，增強了同學們對學生會的了解、信任與支持，同時也增強了學生會成員的責任感。學生會作為我校全體學生的群眾性組織，其工作的中心是切實為廣大同學服務。完善的管理制度，科學的管理機構(gòu)是學生會各項工作順利開展的前提，我們在制度建設上狠下功夫，形成了一整套規(guī)范有序高效的管理運作模式，注重通過規(guī)范化制度化來提高工作水平和工作效率。利用一系列的制度，對學生會的各方面工作進行規(guī)范化的管理，大大提高了學生會的工作質(zhì)量。
二、自我的完善 特色的彰顯
新世紀的競爭已不再是資本的競爭，而是人才資源的競爭。我們一直十分注重自我的完善，在各方面嚴格要求自己，為壯大組織隊伍、提高創(chuàng)新意識而不斷努力，因為我們知道，只有不斷地為學生會輸入新鮮的血液，才能常葆組織充滿活力。在輸血的同時，我們也不忘造血，全面提高學生會工作人員的素質(zhì)是建設好學生會的關(guān)鍵。一支素質(zhì)過硬、紀律嚴明、團結(jié)自律的學生干部隊伍是學生會職能得以有效發(fā)揮的動力所在。我們通過民主選舉與專門考核相結(jié)合的選拔制度，定期評選優(yōu)秀干部，干事來激勵學生會工作人員努力工作，對以往干事中的不好現(xiàn)象做了適當調(diào)整，借此提高學生工作人員的思想覺悟，強化學生工作人員服務同學、維護同學權(quán)益的思想，使學生工作人員明確工作方向，端正工作態(tài)度，鍛煉工作能力，真正成為為同學辦實
事的服務者。 為調(diào)好各部門的工作，各部門有何工作上的要求和安排應及時和相關(guān)負責的老師聯(lián)系、交流。計劃好各項活動所需的經(jīng)費和獎品，時間、活動場所，以便使活動開展得更加順利。負責為各項活動進行統(tǒng)籌安排，例如主持人大賽得初選，文藝晚會的籌備等工作在過去一個學期的工作中，由于時間短暫，工作經(jīng)驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體學生會成員素質(zhì)有待進一步提高。
二、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理，各系學生分會之間交流不夠，導致一個系舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性。
在我的第一屆學生會主席任期間，我回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經(jīng)驗淺薄到現(xiàn)在的游刃有余，從過去的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸，從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩，學生會是為同學服務的窗口，是老師與同學交流的紐帶．我們深知肩上責任的重大，深知自身的不足．收獲是喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子． 半年以來，從每日進行的出操再到體育部不間斷的如新生杯、校運會等大類的體育賽事，工作在各位部長的帶領(lǐng)下都有條不紊地開展著，不管是在學校的舞臺上還是學院的舞臺上，也都分別獲得了不小的成績。但是，我們的活動仍是可圈可點，有善待改進的地方，比
如我們的對一個活動的策劃的可行性研究還不全面，我們在執(zhí)行計劃時似乎總有一些干擾因素捆擾著我們，從而導致活動不盡完美�；叵脒^去，我們的日子充實，取得的成績可喜；展望明天，我們信心滿懷，自信可以用我們不羈的個性揮灑學生會工作新篇章。
總結(jié)人：劉闖 20xx年1月11日
學生會副主席工作總結(jié)12
自20xx年9月有幸被任命為校學生會副主席以來，自己一直通過開展實際工作的方式，來完成從一名普通學生干部到一名主要學生干部的角色轉(zhuǎn)換。本學期我主要分管了辦公室、學習部、自律部三個部門，同時負責第二十七屆學生代表大會前期籌備以及其他工作，始終秉持“分管部門一手抓，分管工作親手做，協(xié)助事務在參與”的原則來開展工作。在分管教師的指導下，在完成好本職工作的同時，協(xié)助主席和其他副主席做好校學生會其他工作，努力推動校學生會的工作又上一個臺階。我將從以下三個方面，對本學期的工作進行總結(jié)。
一、分管部門，放眼不放手。
辦公室、學習部、自律部是校學生會的三個“新星部門”，并不是說這三個部門是校學生會新成立的部門，而是這三個部門的12位干部都是由干事直接被任命為部長、副部長，每一位干部都是我們學生會里的新星。這其中當然是有利也有弊，利在于他們能夠按照自己的思維方式管理部門、培養(yǎng)干事，同時也有利于他們自身成長，不同于由副部長轉(zhuǎn)任部長的部門，部長在這個部門有絕對的話語權(quán)，不利于副部長的成長。弊在于他們思考問題的時候，不能全方位的去衡量，缺乏經(jīng)驗而不利于部門建設。所以，基于這樣的情況，分管主席對他們的指導就相當重要。對于這三個部門，我采取的原則就是“分管部門一手抓，放手不放眼”。這看似是矛盾的一句話，其實是一點都不矛盾�！耙皇肿ァ弊サ氖遣块T干部自身能力的提升、部門重大活動，接手分管部門后，就讓各部門自行擬定上一年度工作總結(jié)和本年度工作計劃。假期前分部門進行工作安排和交流，充分了解干部自身能力，對部門做了嚴格的分工，要求各司其職，通力配合�！胺攀帧笔菍Ω鱾�部門的內(nèi)部建設、小型活動、干事培養(yǎng)放手，不過多干預部門事務，給干部留下發(fā)揮的空間�！安环叛邸笔且w把握部門動向，做到心中有數(shù)，不犯原則性的錯誤。一個部門一個月聽取一次例會，重大活動前召集部門干部開一次會，部門上交材料兩日之內(nèi)予以答復。用這樣一種方式分管部門，做到緊中有松，松中有緊，張弛有度。
辦公室，學生會的“小管家”。是主席團和各部門聯(lián)系、溝通的紐帶，傳達主席團的指令，完成學生會活動的整理歸檔和物資管理，安排干部干事值班，同時增設宣傳小組，為學生會各項活動提供多媒體支持。
學習部，學生會的“知識墻”。20xx年10月23日，《杏林大講堂—當下中國熱播電視劇的審美鑒賞》，中國傳媒大學張育華教授給成中醫(yī)學子帶來一次了藝術(shù)大餐。20xx年10月16日，教學管理委員會換屆，產(chǎn)生新一屆委員會21名委員，242名信息員，并開展20xx年秋季學期教學意見收集工作，為全校同學和學校教學相關(guān)部門、二級學院、任課教師的交流搭建平臺。
自律部，學生會的“小警察”。完善校學生會內(nèi)部考核條例，對部門、干部、干事實行考核。每周清除校園小廣告，維護美麗校園環(huán)境。每月和公寓團總支生活自律部進行新生公寓查寢，促進新生養(yǎng)成教育。
二、分管工作，金木水火土。
中醫(yī)的理論講五行“金木水火土”，五行相生、相克、制化，這其中有著博大精深的文化，不僅可以運用來治病救人，而五行的寓意同樣可以對我們的工作進行指導。負責制度建設、學代會前期籌備工作、草擬校學生會文件、校學生會logo征集、記錄校學生會大事記，是我本學期主要的分管工作，它們和五行也有著共通之處。
“金曰從革”，象征著肅殺。本學期初我與辦公室擬定了校學生會策劃書、會議記錄、新聞稿等模板，對學生會制度性文件做了明確的規(guī)定。
“木曰曲直”，象征著生長。校學生會第二十七次學生代表大會，是一次總結(jié)過去、展望未來，催人奮進的大會，也是校學生會不斷發(fā)展、不斷成長的重要里程碑。本學期我們抽調(diào)各部門干部，組成臨時籌委會，對學代會前期的工作進行了準備。
“水曰潤下”，象征著滋潤。擬定《關(guān)于校學生會20xx—20xx屆學生干部任命的通知》、《關(guān)于校學生會20xx—20xx屆干事任命的通知》、《關(guān)于表彰校學生會優(yōu)秀干部、干事的通知》等文件，對辛勤付出的校學生會干部、干事予以肯定。
“火曰炎上”，象征者升騰�；盍κ俏覀冃W生會的代名詞，征集校學生會logo，張揚青春個性，凸顯我們創(chuàng)建“服務型、學習型、思考型、創(chuàng)新型”學生會的決心。
“土爰稼穡”，象征著收納。記錄校學生會的大事記，是對學生會每一項工作的整理、總結(jié)，是校學生會在思考中不斷進步的力量源泉。
三、心得體會，酸甜苦辣咸。
這已經(jīng)是自己從事學生工作的第三個年頭了，三年之間在不同的崗位上歷練，讓自己不斷的成長、不斷的進步。
酸，人之所以會不斷的進步，是因為自己有追求和有來自各方面的壓力，作為一個副主席，對上你得對組織和老師負責、對下你得對干部干事負責。在工作之中難免會有疏漏，因此而不被理解，甚至會有批評，此時心中會有一個“酸”字，會埋怨會吐槽，會想要撂挑子。
甜，曾經(jīng)任何的苦難，你都會以一種笑著的方式把它說出來。自己每一次小小的進步，每一次活動的成功、每一個干部干事的成長，不管是經(jīng)歷了怎樣的痛苦、付出怎樣的代價，才取得了這樣的成績，但是作為一個學生工作者來講，它就是一個值得讓你高興的事。
苦，校學生會的每一項工作、每一個活動，我們都希望它是完美無缺，這就需要我們花大量的時間去做前期準備。在活動之中，干部干事要布置會場、搬道具，這些看似一個個簡單的工作，但是要我們的同學一個又一個活動的一遍有一遍的重復，“干苦力”、“打雜”也就成了我們許多部門干事的代名詞。
辣，不是說學生工作的味道是辣的，而是它有時會很棘手。要利用有限的資金、資源，辦出高端大氣上檔次的活動，要改變學院安排觀眾的傳統(tǒng)做法，這是對新時期學生干部的重大考驗。
咸，失敗后的淚水、工作中的汗水，流在我們的嘴里都是咸的。作為一個學生工作者，一路走來，有多少人已經(jīng)數(shù)不清自己流過多少次淚水、多少次汗水了，這些都是成長的見證。
三人行，必有我?guī)熝�。在校學生會的這一個學期，在老師、同事、干部身上學到了許多，也成長了許多。同時，也發(fā)現(xiàn)了自己身上許多不足之處，思想高度不夠、工作不夠細致、缺乏主動性等。在今后的工作中，我將對照自身的缺點，不斷改進工作方法、方式，用高標準要求工作、高效率完成工作、高成效評價工作，爭取取得更大的進步。
“團學人”是一個崗位，是一種責任，更是一種情懷。相信在校團委老師的指導下，本一屆校學生會全體干部干事一定會立足本職工作，不斷創(chuàng)新，把校學生會的工作推向又一個明天，為成中醫(yī)團學工作新發(fā)展添磚加瓦。
學生會副主席工作總結(jié)13
尊敬的系部領(lǐng)導:
您好！本學期的學生會工作即將結(jié)束，在系領(lǐng)導，老師的指導下，我們經(jīng)濟管理系學生會的各項工作有序進行。作為學生會的一名副主席，其中的一份子，在實際工作過程中學到了很多工作經(jīng)驗。我分管的是男生宿管部和保衛(wèi)部兩個部門�，F(xiàn)將我的工作情況報告如下：
一．立足本職工作，積極和分管各部門的部長交流、討論。
在工作過程中，能認真履行自己的職責，積極地做好本職工作。與此同時，積極地和各部長交流各自的觀點，為各部門開展活動做好計劃。充分發(fā)揮學生會的橋梁紐帶作用，積極配合各部門的工作。主動與分管的男生宿管部和保衛(wèi)部的部長交流和討論實際工作中所遇到的問題，并積極的尋求解決辦法。同時，也經(jīng)常和各部門的干事進行工作的交流，及時了解在實際執(zhí)勤過程中的問題，做到早發(fā)現(xiàn)，早解決。在加入我系學生會以來一直堅持立足同學，服務同學，真正成為老師和同學的好幫手。
二、恪盡職守，勇于創(chuàng)新，不斷迸發(fā)出分管部門的新活力。
在實際工作中，我一直注意著自己是一名學生會干部，時時刻刻銘記著自己的責任。不斷地和各分管部門的部長交流意見，通過討論，希望能有更多的創(chuàng)新。使分管部門可以迸發(fā)出新的活力。工作期間，分管學生會男生宿管部和保衛(wèi)部兩個部門。而在本學期這些部門都能較好的完成系部的工作安排及部門的本職工作。
男生宿管部方面，積極配合系部的工作安排，能較好完成系部和本部門的工作。組織部門干事對我系男生宿舍進行了寢室實名制統(tǒng)計、寢室維修統(tǒng)計、寢室安全檢查、寢室衛(wèi)生檢查、寢室安全檢查、夜不歸寢、女生進男生寢室問題等工作。在具體工作中部長都能較好的安排部門執(zhí)勤工作，較及時的把檢查結(jié)果上報系部。部門的干事能相互幫助和配合，有效率的完成部門工作。本學期有幾次突發(fā)的執(zhí)勤工作，也能積極的配合，使工作能圓滿完成。
保衛(wèi)部方面，保衛(wèi)部作為校園內(nèi)及周邊的安全保衛(wèi)，能積極配合系部的要求，主動完成系部和本部門的工作。對部門的工作能有序的開展，對一些突發(fā)的事件能及時的處理。例如在釣魚島問題期間積極組織和配合系部，圓滿完成了校園維護。同時，能勇于創(chuàng)新工作范圍，組織干事在宿舍里面對系部同學進行安全知識的普及。
三、工作中存在的問題。
由于本學期系部對學生會干部隊伍的調(diào)整，使我從社會實踐部調(diào)整到了副主席的職務并負責男生宿管部和保衛(wèi)部的工作。對于全新的工作挑戰(zhàn)，我感受到了巨大的壓力。在自己的不斷努力下，能較好的完成系部的安排并組織好所管部門的工作。對于這兩個部門，尤其是男生宿管部所存在的工作難度是比較大的，通過和男生宿管部部長及干事的共同努力下使宿舍管理工作有序開展。但我還有很多做的不到位的地方需要進一步的改進。
1、對各方面的知識掌握還有待加強。
對于宿舍管理和校園保衛(wèi)這塊，還需要去學習很多知識，在實踐工作中我發(fā)現(xiàn)在干事執(zhí)勤過程中會遇到各種各樣的問題，我們怎樣才能有效的處理，這需要我們對干事進行進一步的執(zhí)勤培訓，才能使我們工作能更好地開展。
2、創(chuàng)新意識不夠。
在實際工作過程中，自我創(chuàng)新意識還有待加強。應該主動思考，勇于創(chuàng)新。對實際工作過程中所遇到的問題應該及時的采取有效地措施。不要總是停留在過去。
四、下學期工作計劃。
下學期由于學院校區(qū)的調(diào)整，本部只有經(jīng)濟管理系一個系，對于我們的工作開展更加有利，同時工作的職責也進一步加大。本學期我系的11級會計在東校區(qū)上課，下學期也要返回本部。所以我們應該做好各種準備工作。
1、男生宿管部方面，對本部寢室進行系統(tǒng)的統(tǒng)計，掌握寢室的基本情況。完善寢室成員實名制。由于男生宿管部部長頂崗實習，所以要對男生宿管部的負責人進行多方面的交流，保證宿舍管理工作的正常開展。下學期工作重點加強寢室紀律、衛(wèi)生、安全等方面的管理。完善宿舍管理工作方法。進一步加強宿舍管理力度。努力建設文明寢室，為我系同學提供一個整潔文明的寢室環(huán)境。
2、保衛(wèi)部方面，由于下學期只有我們一個系，對于工作的開展應該更容易，但是工作的責任更加艱巨。下學期要加強對晚上校園內(nèi)外的安全巡查。對校園定期進行安全排查。為我系師生提供一個安全的校園環(huán)境。
3、配合好系部及各部門的工作。加強與系部的交流和溝通，及時對工作中發(fā)現(xiàn)的問題上報并解決。4、做好自己的本職工作，加強學習。
以上就是我對本學期的工作總結(jié)及下學期的初步計劃，我將繼續(xù)努力，不斷提升自我，完善自我，把學生會工作做的更好。
學生會副主席工作總結(jié)14
時間悄然而至，不知不覺中，公共管理系學生會工作已在最初計劃中走向結(jié)束。本屆學生會自9月份上任以來，在李書記與團總支書記王老師的指導與關(guān)懷下，在主席馬強的帶領(lǐng)下，在各部長與干事的努力下，工作已基本圓滿結(jié)束。在學生會舉辦的一系列活動中，都已起到宣傳公共管理系，培養(yǎng)部長領(lǐng)導、管理能力，鍛煉干事團結(jié)協(xié)作能力的目的，發(fā)揮了學生會的積極作用。
我作為學生會副主席，日常工作主要有：
1.協(xié)助主席開展各項活動，根據(jù)學生會的決定，安排落實各項工作的開展；
2.主席不在時履行主席職責；
3.做好學生會大事備忘錄；
4.及時掌握學生會干事的思想和工作情況，及時向主席匯報；
5.分工主抓幾個部工作。下面，就將本學期工作情況向李書記、王書記、主席匯報如下：
一、協(xié)助主席開展各項活動
本學期以來，學生會為了豐富同學課余文化生活，開展了迎新茶話會、文明宿舍大檢查、“社會浮躁，吾輩當沉淀”主題演講比賽、“成大事者應不應該拘小節(jié)” 辯論賽等活動。
1. 迎新茶話會
迎新茶話會可以算是一次給新干事施展拳腳的活動，整個活動除策劃、分配任務及總結(jié)而外都由干事們操辦的。而我則協(xié)助主席，在活動結(jié)束之后召開了茶話會總結(jié)大會，既對干事工作表示肯定，又指出不足之處，望其改正。
2.文明宿舍大檢查
為了使同學們生活規(guī)律、美好、充實，主席團協(xié)同生活部對公共管理系學生宿舍進行了檢查及評比。
（1）我與生活部長擔任宿舍視察人員，對同學內(nèi)務、宿舍安全、生活用品擺放等都做了詳細要求；
�。�2）檢查之后，我及時要求生活部將評分表明細，根據(jù)各宿舍得分，宣傳部擬出評比結(jié)果公示榜；
�。�3）與生活部長對優(yōu)秀宿舍進行獎勵；
�。�4）遞交宿舍檢查總結(jié)
3. “成大事者應不應該拘小節(jié)”辯論賽
此辯論賽由公共管理系、百納文藝社團共同舉辦。其中，做為副主席，我做了以下事情：
�。�1）遞交策劃書，取得書記的支持；
�。�2）召開部長會議，確認、明細分工；
�。�3）我做為學生會代表，擔任正方一辯，與其他三辯手緊密合作；
�。�4）活動之后遞交總結(jié)報告，個人也進行了總結(jié)與反思。
4. “社會浮躁，吾輩當沉淀”主題演講比賽
此次比賽，我發(fā)揮了副主席該做的策劃、組織、協(xié)調(diào)、總結(jié)作用：（1）賽前策劃。與書記溝通，得到書記同意。（2）組織召開部長會議，確認、明細分工。使各部都積極投身于活動當中，但又避免任務繁重，做到“物盡其用，人盡其才”（3）與外聯(lián)部長共同邀請各系團總支副書記、學生會主席及我系團總支書記擔任比賽評委。（4）與文體部長、秘書部長購買比賽證書及獎品。（5）對支持人臺詞及禮儀做出指導。（6）賽后總結(jié)。
二、學生會大記事備忘
公共管理系自9月份到12月份，工作記錄如下：
9 月：（1）接新生、（2）教學樓裝修安全教育、（3）干部換屆、（4）學生會納新
10 月：（1）學生會第一次例會、（2）迎新茶話會、（3）文明宿舍大檢查、（4）學習十七屆六中全會精神、（5）志愿者活動。
11 月：（1）“成大事者應不應該拘小節(jié)”辯論賽、（2）“社會浮躁，吾輩當沉淀” 演講比賽、（3）系團總支書記見面會、（4）預防艾滋病日宣傳。
12 月：（1）學生會本學期工作總結(jié)大會。
三、把握干事思想動態(tài)
本屆學生會干事共23人，也算是一個小集體，要想管理好學生會成員，就必須從各干事思想動態(tài)著手。思維決定行為，只有了解他們想什么，才會清楚他們想干什么。所以，我召開并主持了12次大會。每次會議中，均有部長代表、干事代表對小階段工作進行匯報與總結(jié)。而我則一方面對部長、干事的努力表示肯定，一方面也對干事工作、會議、行為做出了要求。
一次次會議之后，發(fā)現(xiàn)，雖仍有干事保持特立獨行的工作態(tài)度，但絕大一部分人則在思想上對學生會有了更深刻的認識，在行為上也更顯成熟與穩(wěn)重。
此外，在課余時間，我還與部長、干事進行了多次有效溝通。在除去學生會這個屏障之后，與其用平級的身份相處，互相交流、互相學習，并收獲頗豐。
四、緊抓部門工作
做為學生會副主席，對部長進行有效管理也是很有必要的。針對部長，我在工作中對其提出了以下要求：
1.打理好本部，上行下效
系學生會共6個部門，除文體部兩名部長外，其余都是一位部長打理一個部門事宜。而每個部門都有明確分工，部長在主席安排工作或就本部工作，進行運作，只有部長以身作則，起帶頭表率作用，樹立榜樣，他的“部長精神”才會得以延伸，干事才會效仿。所以，部長自身要求必須嚴格，要嚴于律己。
2.團結(jié)協(xié)作促發(fā)展
學生會每個部門雖有劃分，但目的卻只有一個：為公共管理系做實事。所以，每位部長不只是打理內(nèi)部事務那么簡單，還要協(xié)助其他各部門以及主席團開展工作，在及時完成分配任務的同時，與其他部門也要展開良好的溝通和提供相應的幫助。不求他人感謝，不求“贈人玫瑰，手有余香”，只為能發(fā)揮學生會積極作用，更完善、更完美地做每項工作。
3.加強與干事的溝通與工作引導
部長與干事并不僅僅是上、下級關(guān)系，也是同事，朋友的關(guān)系。在與干事溝通這方面，每位部長必須謹慎，既不能太頻繁，顯得沒部長樣子，又不能太少，給人疏離的感覺。在溝通次數(shù)及內(nèi)容上，部長應把握好“度”。
工作總有盡頭，各部長也應早為以后換屆作打算。在平時工作中，應該多加觀察、考驗，及早為下一屆學生會干部物色人選。所以，在工作引導方面，部長也應留心，挑出有潛力并想為同學服務的人，對其重點培養(yǎng)。
本學期工作雖已在原有計劃中結(jié)束了，但仍存在些許不足:
1.部長管理應再加強
在一個團隊中，一個優(yōu)秀的，有責任心的領(lǐng)頭人很重要。在部長管理、工作監(jiān)督這方面，下學期我還會在原有基礎上再加強。
2.活動類型多樣化
下學期開展活動中，應盡量避免重復出現(xiàn)這學期開展過的活動，以便讓同學們能積極地、不厭其煩地參與其中。
3.干事管理制度化、體系化
本學期出現(xiàn)部分干事工作態(tài)度不正，工作懶散的現(xiàn)象，針對這一現(xiàn)象，下學期我會與主席、各部長出臺一項制度，專治“混水摸魚”的人。
總支，公共管理系學生會工作也算是在盡然有序中結(jié)束。工作中出現(xiàn)的問題，也還需各領(lǐng)導、主席及部長共同批評指出，以便做到更好。我也會盡全力完善，查漏補缺。
我相信，系學生會一定會在領(lǐng)導的支持下，主席的帶領(lǐng)下，越走越好，走出屬于自己的一片天地。
學生會副主席工作總結(jié)15
第三屆學生會成立已經(jīng)一個學期了，我們又迎來新的學期，但是我們工作不能像上個學期那樣做了，當然好的我們會繼續(xù)保持的，但是不足之處我們一定會加強的。
宏觀上看我們上個學期的工作是很忙碌的，但是很多活動我們做的并不夠好，也許因為我們都是新上任的，大家都處在探索和磨合期，失誤和犯錯是難免的，但是為了我們能在這個學期能將我們學生會的工作做到更好，我們就必須要去在失敗和不足中總結(jié)教訓和經(jīng)驗。
其實我在學生會已經(jīng)帶了一年半了，從入學就進了學生會一直到現(xiàn)在，從干事到主席助理到辦公室主任在到今天的副主席，其實這一路真的很辛苦，當然學到的更多，而帶給我的快樂是不言而喻的，不過這么長時間真的發(fā)現(xiàn)很多問題，每當?shù)揭粋�學期開始的時候我們從納新到11月期間應該是學生會最熱鬧最高潮的階段，放假之前是中期，而這個時候放假回來就是衰退期，沒有積極性，沒有主動性感覺就像是迷失在大海里的小船一樣，怕風吹，怕浪打，而當領(lǐng)導的我們是最累的，也很苦惱，我們都是用僅存的積極和堅持去按耐他們，努力的用一根線幫我們綁在一起，可是真的很困難，有時候我也會不知所措，當上級和下級銜接不上的時候，當部員低落沉迷的時候，我發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導真的不好當，尤其是很努力很努力之后卻收不到想要的結(jié)果的時候，真的會特傷心，特無助……不過我不會放棄會繼續(xù)努力。
我們開展的每次比賽都很用心，雖然效果不錯，可是都有令我不滿意的地方，也許著就是經(jīng)驗吧！就像迎新晚會的時候，那是新生剛?cè)雽W是我們學生會第一次和新成員一起工作，他們都和積極很認真，老師說很滿意，可是我偷偷的哭了，因為我總覺得可以做的更好，出現(xiàn)一些失誤讓我很自責，總覺得如果我在用心一點就不會這樣，我們的干事的都特別的開心，當然也特別的累，就因為每個人的看法都不一樣，所以他們想要的結(jié)果也不會一樣，我要求的太高，我不想出現(xiàn)一點瑕疵。
籃球賽的時候，我們整整忙了兩個月，從小組賽到循環(huán)賽在到?jīng)Q賽，每天我們中午下午一下課我們就要過去，那段時間幾乎都沒吃飯，從來我都沒不去過，因為我是一個領(lǐng)導，我是一個喜歡和他們同進退的領(lǐng)導，他們也一樣吃不了飯，一樣要在那工作著，而我只需要站在那，有狀況的時候處理一下，巡巡場，雖然常讓我覺得筋疲力盡，但是他們比我更辛苦，雖然是幾個部門一起合作但是最累的是體育部可是他們都沒有怨言，他們拼著命的為學生會服務，而我怎么能不和他們共進退呢？我知道我大可以不那么做，因為我是副主席，但是我更希望在他們累的時候看到的不只有自己部里的人，而是有我在陪著他們，讓他們有個心理安慰，學生會是無償服務，我們什么都給不了他們唯一可以的就是關(guān)心很溫暖。也許我的做法沒有一個領(lǐng)導的范但是我知道自己沒有錯，因為總要有這樣的人嘛？
我們每周一次的電影，是生活部的人放棄自己周末休息的時間，當我們都在安排自己周末要怎么過的時候，他們想的卻是這周會有多少人看電影，放什么樣的電影才會是大家喜歡看的，每次我去電影院的時候都看見他們在那里盡心盡力的為大家服務著，他們要查衛(wèi)生，要放電影，這種辛苦不去嘗試是不會了解的。
在學校里大大小小的海報都是宣傳部一筆一筆勾勒出來的，他們是用自己的筆去讓大家看到最新的信息，看到最美的畫面。每一次學校的文娛活動，文藝部都付出很多，他們用自己的音樂用自己的肢體去給大家?guī)ビ淇斓闹苣�，為學校多添一絲活力和青春。每一次我們大小的會議活動紀律部總是站在那里維持紀律，所以我們的活動才能那么順利的進行下去。當我們有大型活動是辦公室總是用最美的語言變成通知發(fā)放到各班，用最好的態(tài)度去電話通知大家。外聯(lián)部然沒有給我們拉到贊助過，但是他們卻是用最真誠的態(tài)度，用心的去做。
其實他們都是很努力的，只是有時候會迷失向，如果和部長溝通多一點，我想一切都可以好的，我相信他們也相信學生會的明天會更好的。當然有很多不足我做如下總結(jié)
總結(jié)不足如下：
1.每次活動部長都是最累的一個，部長在每個部里應該是帶頭人物，有活動時他們應該是帶頭的領(lǐng)袖，但不是說讓部長把大部分的活攬在自己的身上，每個部都配齊7到10名的干事，學生會不是只有主席和正副部長的，干事也是我們的一部分，學生會是在培養(yǎng)這些干事，更需要他們的幫助，同時我相信這些干事也是希望可以幫學生會的忙，為學生會付出自己，只不過需要你盯著才可以，也許他們還沒有放得開吧，還學要在我們的庇護下成長，我相信他們有一天可以張開翅膀自由飛翔的因為他們都想在這里得到鍛煉，當有活動的時候就應該合理的安排好干事的工作，這樣才不會有一邊倒的狀態(tài)，工作才能有條不紊。
2.有些部還沒有拿出本部的特色，學期的工作上來看，有些部門并沒有拿出本部應該有的成果，學生會各部應該開展本部所應該開展的工作，調(diào)整每個部的工作將自己的特色發(fā)揮出來，從而也能團結(jié)本部部員，讓他們得到鍛煉。
3.學生會上學期做的工作的確很多，如開展籃球賽，象棋比賽，衛(wèi)生檢查，雅士設計大賽，校園十佳歌手大賽等，但是從來沒有看到我們?yōu)楦墒罗k的活動和比賽，學生會應該豐富我們同學的學習生活和課余生活，而不是單一的為大家服務，我們的宗旨是全心全意為同學服務，但是我想也因為為我們的干事辦一些活動，所以這個學期，我會盡量的為我們的干事辦這樣的活動和比賽，讓他們在工作累的時候也能體會到我們給他們帶來的溫暖和快樂。
4.部長對干事了解太少，長是每個部門呢度核心，干事是圍繞核心的分支，如果部長對自己的干事都不夠了解的話，那工作時候就很難發(fā)揮好指導作用，俗話說知己知彼才能百戰(zhàn)不殆。
5.生會各個部門之間缺乏充分的交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體學生會成員素質(zhì)有待進一步提高。
6.主要干部不能從宏觀的角度上把握學生會的整體工作，使學生會工作不能統(tǒng)一協(xié)調(diào)行動。
7.沒有完全解決“學生會”的遺留問題。學生會在各年級的影響力很不均勻，年級之間的鴻溝依然存在，這是制約學生會向前發(fā)展的一大“頑疾”。
8.學們的意見的收集、處理以及上傳，我們還沒有一個嚴密的機制來保證反應的迅速。我們會在這個學期制作一個學生會意見箱，方便了解我們的問題及解決我們和同學之間的存在的問題。
9.我覺得學校對我們的活動還不夠支持，不論是經(jīng)費還是需要的物品。
10.團委、社團和學生會雖然常合作但是也該各司其職，有時候會把工作任務混在一起，應該有一個清晰的任務表，這樣就可以減免一些不必要的麻煩。
總之在這個學期我會做好分內(nèi)的工作，配合團委老師及學生會主席，團結(jié)各個部長，爭取讓學生會在上一個臺階。
相信我們明天會更好。
學生會副主席：孫宇
20xx年2月18日
【學生會副主席工作總結(jié)集錦15篇】相關(guān)文章：
學生會期末工作總結(jié)集錦15篇03-08
學生會生活部學期總結(jié)范文-學生會工作總結(jié)01-01
上半年學生會工作總結(jié)03-16
學生會干事個人工作總結(jié)【熱】03-17
學生部門總結(jié)范文-學生會工作總結(jié)01-01
2022校學生會宣傳部工作總結(jié)03-18
大學學生會宿管部工作總結(jié)03-08