鎮(zhèn)年度工作總結(匯編15篇)
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，不如我們來制定一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢？下面是小編精心整理的鎮(zhèn)年度工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
鎮(zhèn)年度工作總結1
我們鎮(zhèn)聯(lián)合工會現(xiàn)有28家基層工會，其中社區(qū)工會10家，機關工會1家，非公企業(yè)工會17家，有工會會員多名。今年來，在上級工會組織的指導下，在鎮(zhèn)黨委的高度重視下，我鎮(zhèn)工會工作可以說做到了“四好”，即規(guī)范化建設好、維護職工權益好、各項工作任務完成好、組織工會活動好�，F(xiàn)總結如下：
一、規(guī)范化建設好。
工會組建以后，關鍵是要發(fā)揮作用。今年我們繼續(xù)把抓基層工會規(guī)范化建設、工作上水平列入了工作重點，主要做了以下四個方面的工作：
1、制定《20年工會工作要點》與《基層工會工作目標管理考核評分細則》。
年初，我們按照縣總工會20年工作要點，結合鎮(zhèn)實際，召開聯(lián)合工會專題委員會議，討論制定了20年抓好五大方面18項工作的工作規(guī)劃，并以楚聯(lián)工發(fā)【20】2號文件的形式發(fā)到了各個基層工會，使每個基層工會年初就知道，全年工會工作抓什么，工作重點是什么。同時，根據(jù)工作要點，分社區(qū)和非公企業(yè)工會兩大塊分別制定了目標管理考核細則，考核結果與基層工會評先掛鉤。
2、爭取黨委重視，將工會工作納入了黨委、政府對社區(qū)崗位責任制目標管理考核指標。
社區(qū)既要抓好本社區(qū)的工會工作，又要抓好轄區(qū)所有非公企業(yè)的工會工作，工作的好壞與社區(qū)每名干部年終的效益工資掛鉤，調動了全員重視工會、支持工會工作的積極性。我們全鎮(zhèn)15個社區(qū)有10個社區(qū)建起了工會組織；聯(lián)合工會將17家非公企業(yè)工會劃到了每個社區(qū)工會實行屬地管理，在全鎮(zhèn)形成了聯(lián)合工會——社區(qū)工會——企業(yè)工會的管理模式，既減輕了聯(lián)合工會面廣管不了的壓力，又使工會工作做到了每個企業(yè)。
3、堅持了工會工作規(guī)范化管理制度。
鎮(zhèn)聯(lián)合工會既明確了主席和副主席，又安排了得力的專干，堅持日常工作長抓不懈。多年來，我們始終堅持了年初召開一次專項工作總結表彰大會，大張旗鼓地表彰一批優(yōu)秀工會主席和先進基層工會組織，部署安排全年工作；半年召開一次工作碰頭會；年終開展工作檢查驗收；重要工作隨時召開工會主席會議。今年來，黨委研究工會工作四次，聯(lián)合工會召開委員會三次，召開基層工會主席會三次，做到了工作有部署、有督察、有驗收，縣總布置的每一項工作都及時貫徹落實到每一個基層工會組織，從不打折扣。
4、以點帶面，全面促進“星級工會組織”創(chuàng)建上水平。
我們采取鎮(zhèn)聯(lián)合工會指導社區(qū)工會、社區(qū)工會負責轄區(qū)非公企業(yè)工會層級管理模式，級級辦好試點。今年，我們中度社區(qū)工會通過了市級“模范職工之家”的驗收；老西門、觀山、渫陽社區(qū)工會和電器、新大新服飾廣場、金滿葉化肥廠等非公企業(yè)工會基本上達到了“星級工會組織”標準，其他基層工會組織都達到了“十有”標準；中度社區(qū)等4家基層工會還為市、縣工會工作檢查提供了現(xiàn)場，得到了市、縣工會領導的高度肯定。
二、維護職工權益好。
1、健全維權組織。
全鎮(zhèn)各基層工會都建立了以工會主席為組長的維權小組，鎮(zhèn)聯(lián)合工會組織19名工會主席參加了縣總工會組織的《勞動合同法》知識講座，提高了基層工會維權組織的維權能力。
2、督促企業(yè)完善和簽訂合同。
全鎮(zhèn)10家規(guī)模非公企業(yè)都簽訂了《集體合同》、《勞動用工合同》和《工資集體協(xié)商協(xié)議書》，各種合同簽訂率達100％。
3、維護女職工權益。
收繳婦女“兩癌”保險22人440元，12家非公企業(yè)簽訂了《女職工權益保護專項合同》。
4、多渠道解決職工再就業(yè)。
全鎮(zhèn)今年新增就業(yè)人員5987人，安置下崗失業(yè)人員再就業(yè)3022人。
5、關心職工生活。
一是督促企業(yè)落實職工各種保險待遇。今年，全鎮(zhèn)參加社會基本養(yǎng)老保險的職工1250人，參加醫(yī)療保險的職工2700人。
二是不斷改善員工生活條件。電器等企業(yè)建立了標準較高、設施齊全的員工食堂，實行了免費就餐；鎮(zhèn)政府機關、寶塔社區(qū)等工會為職工進行了身體健康體檢。
三是不斷豐富職工文化體育生活。今年，各基層工會進一步建好了“職工之家”，全鎮(zhèn)各基層工會共添置圖書3萬多冊，新購體育設施器材100余套件。老西門社區(qū)投資10多萬元，修建了500多平方米的居民文化體育休閑場所；電器、新大新、世運針織廠等企業(yè)工會多次開展職工技能知識培訓和勞動比武；電器還組織員工創(chuàng)辦了“報”，產(chǎn)生了廣泛社會影響。
6、做好了困難職工幫扶工作。
一是收繳工會會員幫困資金6000多元，組織全鎮(zhèn)6個社區(qū)近400名特困職工接受了縣總工會開展的“愛心超市”捐助活動的捐贈；
二是發(fā)動工會會員帶頭為汶川地震災區(qū)捐款，在他們的帶動下，全鎮(zhèn)上下共捐款60多萬元；
三是為14名困難職工申請幫扶資金10500元。另外，各基層工會還開展了“金秋助學”、扶貧幫困等活動，中渡社區(qū)“一幫一”助學育人活動募捐1.7萬元，救助貧困學生30多名。
三、各項工作任務完成好。
今年，我們按照縣總工會的要求，全面完成了各項工作任務。新組建了平安超市工會；落實了4家“安康杯”安全生產(chǎn)競賽單位；舉辦了有50名下崗職工參加的為時半個月的電腦培訓；辦好了電器有限公司創(chuàng)建“勞動關系和諧企業(yè)”試點，為全縣創(chuàng)建“勞動關系和諧企業(yè)（單位）”現(xiàn)場會提供了現(xiàn)場；督促22家基層工會辦好了社團法人登記和開辦了工商銀行工會賬戶；完成了12家企業(yè)職工生活狀況調查；訂閱《湖南工人報》30份；向《石門工會信息》內刊報送信息6條，寶塔、老西門、中渡三個社區(qū)工會還在《石門工會信息》上刊登了專版，全鎮(zhèn)上下工會工作開展的有聲有色。
四、組織工會活動好。
今年，我們主要組織和參與了四次比較大的活動。
一是新春聯(lián)誼會。元月28日，我們租借熱帶雨林歌廳，舉辦了有鎮(zhèn)政府機關及其家屬近200人參加的新春聯(lián)誼會，機關工會會員與家屬分部辦組成了7個代表隊，表演了合唱、歌伴舞、趣味游戲、擊鼓傳花等27個節(jié)目，增強了干部、家屬之間的友誼。
二是慶“五一”、迎“奧運”自駕車游蒙泉湖活動。4月29日，鎮(zhèn)政府機關近80名干部職工，駕著15輛小汽車，來到蒙泉湖，釣的釣魚，唱的唱歌，登的登山，玩的玩牌，干部職工滿心歡喜。
三是參加了全縣迎“奧運”系列文體活動。我們組織了6只方隊近200人參加了萬人健步行活動；選派了3名運動員，分別參加了女子5000米、男子8000米竟跑。另外，還組織18名婦女同志參加了縣婦聯(lián)組織的迎“奧運”婦女系列活動。
四是外去參觀考察活動。為了調動干部職工工作積極性，我們今年采取了由干部職工和社區(qū)書記公開測評、黨委政府班子成員集體研究的民主形式，選派了16名表現(xiàn)突出的工作人員，到北京、內蒙、山西等地學習考察，既解放了干部的思想，豐富了干部的閱歷，鼓舞了干部的士氣，又激發(fā)了干部積極向上的熱情。
各社區(qū)工會和非公企業(yè)工會也結合單位實際，組織了豐富多彩的活動。老西門社區(qū)工會舉辦了“慶五一、迎奧運”居民文化體育活動周系列活動，在縣政府廣場舉行了隆重的啟動儀式，縣委常委、常務副縣長高德知到場宣布活動周開幕。啟動儀式上，展示了社區(qū)居民的詩詞，舉辦了大型文藝表演。整個活動，參加人員有轄區(qū)30多個機關單位的干部職工和20多個小區(qū)的居民近5000人，活動內容豐富，喜聞樂見，收到了良好的社會效果。荷花社區(qū)工會組織12名會員到偉人故居韶山、花明樓開展紅色旅游，緬懷一代偉人豐功偉績。電器工會組織全體女職工去鳳凰、張家界旅游，使職工感到了工會大家庭的溫暖。新大新服飾廣場工會組織員工開展營銷知識比武，提高員工的營銷素質。中渡社區(qū)工會組織會員和全體黨員開展了拔河、射擊、象棋、乒乓球比賽。老西門、觀山兩個社區(qū)工會組織代表隊參加了“20、升富杯”石門縣棋類大賽，觀山獲得了團體第三名。渫陽等6個城區(qū)社區(qū)工會還組隊參加了“廣電杯”太極拳比賽。
今年，我鎮(zhèn)新大新服飾廣場工會主席羅杰被推薦為全市“芙蓉百崗明星”，同時還被選為常德市第五屆工會代表；電器有限公司工會主席文小瓊被推薦為全縣“芙蓉標兵崗”標兵。
鎮(zhèn)年度工作總結2
在鎮(zhèn)黨委、政府、上級部門的正確領導下，我站工作人員積極努力，較好地完成了20xx年的工作任務，現(xiàn)就一年工作總結如下：
一、森林防火工作
春、秋季森林防火期間，我站全體工作人員放棄節(jié)假日休息，全員上崗。加強巡護，發(fā)現(xiàn)問題及時上報、及時處理，共處理非法野外用火158起；撲火隊著重加強平時的訓練和演習，隨時待命、及時出動，確保一旦發(fā)生火情能夠拉出去、打得贏，各項措施保證了春、秋季森林防火期間我鎮(zhèn)無森林火警、火災發(fā)生，有效的保護了森林資源的安全。
二、春季造林工作
今年我站全面完成了各項造林任務，造林總面積共計16571.4畝，其中：小開荒退耕還林6071.6畝；荒山造林3708.4畝；疏林地改造389.6畝；更新造林完成3920.3畝；完成補植3994.4畝；干鮮果造林1518.8畝；四旁植樹847畝；超坡地造林115.7畝。
造林工作中，我站為農戶下發(fā)苗木246300株，抽調精干人員指導林農進行造林規(guī)劃、現(xiàn)地指導造林技術，提高了造林質量。6月20日我站對全部造林地塊完成了實地測量。9月27日，我站完成了一萬余畝造林成活率的驗收工作，為造林補助資金下發(fā)奠定了堅實的基礎。
三、治理小開荒工作
結合造林，我站共調動人員500余人次，全力治理小開荒。共計平毀非法開荒1088畝，制止開荒20xx余畝。取得了小開荒退耕還林6071.6畝的輝煌戰(zhàn)果。
四、公益林補償資金發(fā)放工作
今年上半年用1個月時間，完成總額695945元，涉及2988戶農戶的生態(tài)公益林補償資金發(fā)放工作。
其中：個人418621元；集體272632元；私人林場1134元；其它3558元。
五、林木采伐利用工作
全年完成總計11700立方米，總面積約達7000余畝林木的伐前設計、采伐木打印掛號、伐中檢查指導、伐后驗收工作。
其中著重加強了對下堡村等5個現(xiàn)代林業(yè)示范村的林木采伐利用管理工作，共落實采伐限額2910立方米，為這5個村增收30余萬元，把黨的惠民政策真正落到實處，同時也為建設現(xiàn)代林業(yè)示范村工作的全面鋪開起了個好頭。
六、其它工作
全年調解林權糾紛18起，成功解決xx起；建房類自用材審批36戶；林權證辦理257冊；制止、處罰處理亂挖綠化苗木、濫伐盜伐等破壞森林資源的行為39起，有效地保護了森林植被。
總而言之，一年的工作中，我站全體人員兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，較好地完成了各項工作任務，明年我們將更加努力，爭取取得更好的成績。
***鎮(zhèn)林業(yè)站
二0xx年
鎮(zhèn)年度工作總結3
回顧一年來，我們主要做的工作：
一．強化了初中畢業(yè)生培訓工作
學生統(tǒng)考之前，我們做好充分準備，對全鎮(zhèn)200名初三畢業(yè)生進行了為期10天的培訓。使他們了解到當前社會的形勢與發(fā)展并學到了養(yǎng)殖，種植等方面的一技之長。
二．加強農村實用技術培訓，搞好科技實驗項目的推廣
我們先后舉辦了短期培訓班6期，進行了養(yǎng)殖專業(yè)和經(jīng)管培訓，和農技站人員聯(lián)合對蔬菜病蟲害的防止，新品種的推廣等進行多期培訓，并在蒼溝，下河等村全面推導了一一生物反應推工程，使農民受到了更好的經(jīng)濟效益。
三．搞好勞務輸出和技能培訓工作
我們利用多種形式搞好技能培訓工作，以滿足外出務工人員的技術和知識需求我們與職教中心和勞動局達成協(xié)議先后培訓了200多人，共送出26人去外地工作。送往上海，蘇州外企和中外合資企業(yè)的20多人。
四、抓好縣職教中心校外班教學點工作
自20xx年我們就響應上級號召，把中專班辦在農村，辦在企業(yè)。先后舉辦了兩期校外培訓班；xx級已經(jīng)畢業(yè)，xx級都已畢業(yè)。
鎮(zhèn)年度工作總結4
一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下，在縣文化主管部門的關心和指導下，在全鎮(zhèn)廣大干部群眾的支持配合下，我中心高舉馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論偉大旗幟，深入貫徹學習“三個代表”重要思想，積極開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，認真學習《江澤民文選》，堅持“二為”方向和“雙百”方針，以“建設社會主義精神文明”為己任，認真參與黨委政府的中心工作。通過一年以來的努力，取得了一定的成績，現(xiàn)將一年以來的工作開展情況匯報如下：
一、取得的成績
1、社區(qū)文化活動豐富多彩。
截至目前，全鎮(zhèn)11個社區(qū)都成立了文藝健身隊、老年體協(xié)，鳳翔社區(qū)還成立了“全民健身指導站”、“宣傳文化中心”，紫云社區(qū)成立了“星光老年之家”，為社區(qū)群眾提供了一個學習、娛樂的場所和平臺。在社區(qū)文藝健身隊的不懈努力下，全鎮(zhèn)已發(fā)展健身隊隊員1200余名，年齡從20幾歲到80歲不等，每逢節(jié)假日和商業(yè)活動，社區(qū)健身隊就會舉行盛裝游行，成為縣城一道亮麗的風景線。據(jù)不完全統(tǒng)計，20xx年全鎮(zhèn)各文藝健身團體開展各類文藝活動達160余次。
2、全民健身運動蓬勃開展。
我鎮(zhèn)精心組織、積極參與全民健身活動，組隊參加了市老年人運動會，取得了較好成績。10月，成功舉辦了全鎮(zhèn)第三屆運動會，全鎮(zhèn)36個單位共派出400余名隊員參加了拔河、齊心協(xié)力走、扭扁擔、丟壘球等項比賽，極大地推動了體育健身運動的開展。與此同時，我鎮(zhèn)中小學校，與所在村實現(xiàn)資源共享，在不影響正常教學秩序的前提下免費向周邊村提供健身場地，保證了廣大農村體育愛好者的鍛煉需求。
3、基礎設施不斷完善。
隨著城市建設的推進，城市功能日益完善，全鎮(zhèn)11個社區(qū)近20支健身組織均落實了合適的健身場地。按照市縣統(tǒng)一要求，我鎮(zhèn)制定了農村體育設施建設五年規(guī)劃，涉及金星、大塘、青龍、茶花、黃泥等五個村，總投資達19萬元，該項目的實施將大大改善農村體育設施不足的現(xiàn)狀，提高全民健身的整體水平。
4、“2131”工程、送文化下鄉(xiāng)成效顯著。
今年以來我鎮(zhèn)協(xié)助市電影公司、南溪電信分公司等單位在全鎮(zhèn)開展了農村電影放映活動，共放映電影16場次，觀看群眾達5000余人。各健身隊還主動開展了送文化下鄉(xiāng)活動，與仙臨、留賓等鄉(xiāng)鎮(zhèn)健身隊聯(lián)誼，相互交流經(jīng)驗，共同促進提高。今年是紅軍長征勝利70周年和朱德同志誕辰120周年，我鎮(zhèn)八社區(qū)和縣詩詞協(xié)會相繼開展了一系列紀念活動，12月29日縣詩詞協(xié)會還到鎮(zhèn)中心校開展愛國主義教育講座，并送去了民族器樂、腰鼓、秧歌等節(jié)目，豐富了農村群眾和學校師生的文化生活。
5、文化市場進一步規(guī)范。
今年來匯同文化稽查、公安等部門對全鎮(zhèn)文化活動場所進行全面大檢查，保證了文化市場的繁榮健康發(fā)展。
二、存在的困難和問題
在總結成績和經(jīng)驗的同時，我們必須清醒地看到，我鎮(zhèn)文體工作還有不少困難和問題：
一是相關規(guī)章制度還不夠健全。
二是文化基礎設施比較落后，中心還沒有固定的活動場所。
三是室外健身器材較少，難以滿足社區(qū)群眾的健身需求。
四是文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展舉步維艱，文化市場疲軟，開展文化活動資金匱乏，使得文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢。
五是圖書室缺乏新的書籍來充實，干部群眾的文化品味很難提升。
三、下步工作方向
1、繼續(xù)加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和相關文化知識的學習，努力提高工作人員的理論水平和工作能力。
2、配合縣文體局搞好鎮(zhèn)域范圍內文物保護工作，特別是做好朱德和孫炳文故居的修繕保護。
3、在總結第三屆全鎮(zhèn)運動會經(jīng)驗的基礎上，辦好全鎮(zhèn)第四屆運動會，爭取辦成一屆在全縣有影響力的盛會。
4、深入調查研究隱藏在農村的傳統(tǒng)特色文化，并把其提升到更具地方特色的文化藝術層次上來。
5、進一步整頓文化市場，全面提高人民群眾的精神文化生活。
鎮(zhèn)年度工作總結5
今年以來，我們**市田鎮(zhèn)辦事處在市委、市政府的正確領導下，在市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理局的精心指導下，按照“實施江山開發(fā)戰(zhàn)略，奮力實現(xiàn)兩個爭先”的經(jīng)濟發(fā)展思路，以大開發(fā)促進大招商，以大服務促進大項目，以大民營促進大發(fā)展，以大撿查促進大安全，使田鎮(zhèn)經(jīng)濟呈現(xiàn)出歷史最好的發(fā)展態(tài)勢，全年共實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總產(chǎn)值、銷售收入、利稅分別達到17.70億元、17.03億元、8230萬元，分別比去年同期增長12.2%、12.3%、10.4%；工業(yè)總產(chǎn)值、銷售收入分別達到13.15億元、12.83億元，僅奧得賽、偉業(yè)、磁材3家規(guī)模工業(yè)企業(yè)產(chǎn)值銷售均達1億元；全年招商引資額達1.8億元，其中華新項目投資1.5億元。華新項目今年4月29日奠基，乞今為止僅7個月時間，一期主體工程土建就基本完工，主體設備已進入安裝，預計明年3月可按期點火開工。
一、以江山開發(fā)為出發(fā)點推進田鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展
田鎮(zhèn)辦事處地域孝人口少、農業(yè)不發(fā)達，為尋找田鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的突破口，我們從資源調查入手，認準了田鎮(zhèn)的優(yōu)勢資源是：境內“四十里官山”沿江分布，蘊藏有22億噸優(yōu)質石灰石，四十里長江岸陡水深，長年可�？�5000噸級船舶，如何變資源優(yōu)勢為經(jīng)濟優(yōu)勢？我們經(jīng)過研究，在年初三級干部會上提出江山開發(fā)強處戰(zhàn)略：
1、明確總體要求，提升經(jīng)濟發(fā)展動力。堅持江山開發(fā)強處戰(zhàn)略，突出“項目、加速、協(xié)調”三大主題，不斷強化我處建材、化工和旅游產(chǎn)業(yè)特色，全面提升經(jīng)濟增長質效，使田鎮(zhèn)經(jīng)濟和各項事業(yè)的發(fā)展始終走在全市全省的前列，達到“全市爭第一，全省爭十強”的目標。目前“實施江山開發(fā)戰(zhàn)略，奮力實現(xiàn)兩個爭先”這一緊貼田鎮(zhèn)客觀實際的經(jīng)濟發(fā)展思路在田鎮(zhèn)黨員干部乃至廣大群眾的腦子里已扎下了根，己成為田鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的強大動力。
2、突出產(chǎn)業(yè)特色，確立經(jīng)濟發(fā)展目標。田鎮(zhèn)要突出化工、建材、旅游三大產(chǎn)業(yè)特色。建設以華新、金塔、百達等為主的年產(chǎn)1000萬噸水泥基地和年產(chǎn)500萬噸碎石基地，形成建材業(yè)年銷售收入過30億元、稅收過2億元的現(xiàn)代建材業(yè)；建設祥云、北京奧得賽、浙江偉業(yè)等為主的年產(chǎn)1萬噸精細化工基地和100萬噸肥料基地，形成化工年銷售收入過10億元、稅收過5000萬元的現(xiàn)代化工業(yè)。起步發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè)，新建一批碼頭和倉儲設施，力爭港口吞吐量達到1500萬噸，并向3000萬噸大港邁進。要合理整合資源，培育商貿旅游品牌，加快雙善洞風景區(qū)開發(fā)進程，重點建設好洞底遂道、沙上公路、休閑山莊、廣濟寺等一批重點景區(qū)工程。
3、推進江山開發(fā)，確立經(jīng)濟發(fā)展方向。實施江山開發(fā)戰(zhàn)略，就是借助沿江開發(fā)的同時，開發(fā)四十里官山資源，使官山因有長江而更具開發(fā)價值，從而多上項目、上大項目，促進田鎮(zhèn)加快新型工業(yè)化發(fā)展步伐�！八氖锕偕健保�18公里長江深水岸線，有化工、建材兩大產(chǎn)業(yè)聚集效應，這都是田鎮(zhèn)得天獨厚的發(fā)展資源。呼應全球產(chǎn)業(yè)與資本向中國、向長三角地區(qū)轉移，加快田鎮(zhèn)沿江開發(fā)，側重于把建材業(yè)、化工業(yè)盤強做大，同時重點發(fā)展基礎產(chǎn)業(yè)，如造船業(yè)、新型建材業(yè)等基礎產(chǎn)業(yè)和大運量的產(chǎn)業(yè)。
目前，華新日產(chǎn)6000噸水泥項目、祥云精細化工園消毒劑、華新80萬噸磷石膏、奧得賽化學項目研發(fā)基地、浙江化工、億條編織袋、萬噸彩印等六個過千萬元的項目正在實施；象山、鑫鑫、申盛、東方、錢爐等一批投資過300萬元，年產(chǎn)過30萬噸碎石規(guī)模企業(yè)相繼建成投產(chǎn)。打造長江田鎮(zhèn)名港，碼頭建設有所突破。
二、以改善環(huán)境為著力點推進民營經(jīng)濟健康成長
1、加大投入力度，改善硬環(huán)境
加大基礎設施投入力度，是經(jīng)濟發(fā)展非常重要的基礎性工作。近年來，田鎮(zhèn)圍繞基礎設施建設舍得投入，增創(chuàng)了經(jīng)濟發(fā)展的新優(yōu)勢。圍繞服務田鎮(zhèn)企業(yè)，全面提升田鎮(zhèn)形象，先后投資500多萬元硬化了田鎮(zhèn)境內省道蘄武等級公路；投入160多萬元新建了移動、聯(lián)通基站各2座；投入了2000多萬元，高標準建好長江干堤和馬口閘以及相關水利設施；投入20多萬元，實現(xiàn)了光纖聯(lián)網(wǎng)村村通。投資30萬元，新架設偉業(yè)化工高壓線路2.7Km；投資50多萬元，標工8萬個，新修沙上旅游公路4700m，石階2180個，架設電力專線700m。為了使北京奧得賽擴大規(guī)模，對原純堿廠閑置設備一次性公開拍賣，其場地無償供給奧得賽使用，并對進廠公路擴寬至
9m；為了建設好祥云精細化工園，在征地費用上村方每畝讓利5000元，加強了廠村合作。正由于辦事處舍得投入，加大了基礎設施建設力度，增創(chuàng)了田鎮(zhèn)招商引資的新優(yōu)勢。
2、實施“五心工程”，優(yōu)化軟環(huán)境
“五心工程”即優(yōu)惠政策，讓投資者動心；優(yōu)質服務，讓投資者省心；關心體貼，讓投資者舒心；誠信待人，讓投資者放心；依法保護，讓投資者安心。
我們想民營企業(yè)之所想，急民營企業(yè)之所急，竭盡全力為民營企業(yè)排憂解難，提供真誠而周到的服務。一是提供創(chuàng)業(yè)發(fā)展的優(yōu)越條件。民營業(yè)主征地建房、租賃舊廠房、嫁接盤活老企業(yè)，條件非常優(yōu)惠，企業(yè)注冊、產(chǎn)品運輸銷售等在田鎮(zhèn)都是一路綠燈。例如奧得賽田鎮(zhèn)化工廠需擴產(chǎn)，我們將原純堿廠場地房屋無償轉讓，使該廠技改投資以每年300萬元以上的速度遞增；二是確保外來企業(yè)經(jīng)濟利益和客商人身安全。辦事處及派出所對企業(yè)均實行安全承諾制，實行“綠卡”保護，確保其正常的.生產(chǎn)經(jīng)營活動不受影響，企業(yè)合法權益和客商人身安全得到有效保障。如果企業(yè)財產(chǎn)遭到哄搶或法人被敲詐勒索，派出所必須在接警后24小時內破案，否則全部損失由派出所賠償。三是抓好外來企業(yè)與地方百姓之間矛盾糾紛的調解。祥云集團建設工地有少數(shù)地方人為賠償及工程問題鬧事，辦事處及派出所立即趕到工地，制止了糾紛，對為首者實行了行政拘留處罰。
3、加大改制力度，推進公轉民
我們在大力鼓勵發(fā)展民營經(jīng)濟的同時，對原有集體企業(yè)積極推行改制轉民，大力實施公有民營、混有民營、民有民營、私有私營。一是辦事處成立企業(yè)改制領導小組，由辦事處主任張中秀任組長，分管領導任副組長，相關同志為成員，負責這項工作。二是制訂了較為佯盡并切實可行的企業(yè)改制方案。三是積極組織并按程序請有資質的資產(chǎn)評估單位對改制企業(yè)進行資產(chǎn)評估。去年底，我們通過評估后，果斷拍賣純堿廠報廢資產(chǎn)，改制牛關磯碎石廠。今年，我們繼續(xù)聯(lián)系金融部門，再做工作，化解原純堿廠負債500多萬元。原純堿廠廠區(qū)場地及部分房屋交給奧得賽田鎮(zhèn)化工廠，從而使奧得賽這家重點民營企業(yè)得到更好發(fā)展。今年，我們請企業(yè)局資產(chǎn)評估所對原金屬結構廠所剩廠房進行了資產(chǎn)評估，該廠改制進展順利�？梢哉f，田鎮(zhèn)范圍內所有市處村三級公有企業(yè)全部實現(xiàn)了民營化。
三、以創(chuàng)新服務為落腳點推進華新項目工程建設
華新武穴水泥項目工程是田鎮(zhèn)辦事處在武穴市委和市政府的正確領導下，研究田鎮(zhèn)資源優(yōu)勢，確立江山開發(fā)戰(zhàn)略，咬定水泥項目，四處“出擊”聯(lián)姻，引起并得到上級領導及相關部門高度重視和大力支持而成功引進的。去年七、八月份，華新公司來武穴考察，9月8日舉行項目簽字儀式，11月14日破土動工，今年4月29日奠基，目前己是廠房林立，日新月異。一是主體工程緊鑼密鼓。燒成窯頭、窯中、窯尾工程土建基本完工，窯體正在安裝；熟料庫、生料庫正在砼澆筑，庫壁滑模、改裝；煤粉制備廠房框架、廢氣處理電收塵平臺完工，繼續(xù)鋼結構安裝。二是輔助工程相繼竣工。四層綜合樓、機修車間、材料庫、化驗樓完工并進入裝修；廠區(qū)道路、上山公路建設完工。僅開挖回填土石方、爆破開采土石方就分別達到15萬立方米、10萬立方米。
如此大的工程，這么快的速度，除華新工地各路建設者的辛勤勞作以外，田鎮(zhèn)辦事處全力以赴，不遺余力，千方百計協(xié)調服務也可說是功不可沒。
為確保華新項目正常施工，辦事處成立五套協(xié)調班子，分別就水泥項目相關事宜申報立項、華新建設基地民房、學校拆遷、企業(yè)、碼頭搬遷、墳墓挖遷、土地及礦山征用補償和水利設施改建等專門服務于華新武穴水泥項目。
1、協(xié)調部門關系千方百計
新建項目，設及到土地、礦山、地質、水利、電力、環(huán)保、交通、港航、建設、規(guī)劃、金融、稅務等眾多相關部門，方方面面事務如申報立項、相關評估、規(guī)費減免等各紛繁復雜事務辦事處一攬子承擔。如電力架設、環(huán)境評估、貸款申辦等都是在辦事處并爭取有關方面共同辦妥的。特別是項目所在的琵琶湖由于土石方回填原有水系均遭破壞，辦事處在建設資金少、時間緊的情況下，想千方，設百計，做好處轄建筑公司的工作，使水系改建工程按期保質完成，保證了華新工地的正常施工。
2、拆遷民房私企千辛萬苦
影響項目施工的墳墓、民房、學校、企業(yè)、碼頭拆遷由于補償偏低，所以非常棘手。我們派出辦事處現(xiàn)有38名干部，會同上郭村全體村組干部，實行每人包1至2戶，從墳墓到房屋拆遷一包到底，直至拆平。全體干部早出晚歸，全力以赴，破除阻力，使拆房遷墳這些老大難問題一家家、一個個得到解決。一些干部磨破了鞋，曬破了皮，遷墳、拆屋兩次突擊在村垸里一沉就是10多
天。在全體干部共同努力下，共拆遷2050座墳墓、146戶民房、1所村小學、5家碎石廠、10座碎石裝卸碼頭。為了顧全大局，優(yōu)先群眾和私營業(yè)主，處辦東風、大磯頭兩家碎石廠損失固定資產(chǎn)214萬元，辦事處每年損失利潤上交30萬元。
3、做好群眾工作千言萬語
為優(yōu)惠華新武穴水泥項目，政府向華新公司承諾了一系列減免規(guī)費政策。特別在農民土地征用問題上，600多畝征用土地費分文未付，但政府文件仍承諾確保每畝按1200斤原糧計價補給農民。但少數(shù)農民想得到一次性補償和在面積上有些異議，到華新工地堵路鬧事。辦事處再次派出所有干部，深入村垸農戶，七天七夜，磨破嘴皮，使一場可能釀成較大不穩(wěn)定的事件得到順利平息。
四、以安全生產(chǎn)為凝聚點推進礦山企業(yè)整治規(guī)范
“四十里官山”石灰石資源多，石料開采礦山企業(yè)相應也多，由于行業(yè)特殊，加之開采手段較為傳統(tǒng)，不安全因素相對較大，傷亡事故每年都有發(fā)生。為了確保人民生命財產(chǎn)安全，將傷亡事切實壓到最低，辦事處確實分出了大量精力抓安全。
1、選派精兵強將，強化責任管理。
辦事處成立強有力的安全生產(chǎn)領導小組，除了處主任親自任組長以外，另有三名副局級領導分管、主管、協(xié)管。處、村、企業(yè)、車間、班組、安全員、爆破員、特殊崗位職工層層簽訂安全責任狀，還實行處干部和機關單位對礦山企業(yè)駐點負責安全制度，要求責任人和責任單位定期匯報企業(yè)安生產(chǎn)情況，定期給企業(yè)解決具體安全問題和困難，使安全責任切實明確，落到實處。
2、健全安全制度，規(guī)范操作規(guī)程。
辦事處組織并統(tǒng)一制訂一套較為完整并切實可行的規(guī)章制度、操作規(guī)程分發(fā)給25家礦山企業(yè)，并將其制成牌匾張掛上墻，定期督促礦山企業(yè)和礦長、安全員、爆破員、特崗職工和全體操作工遵照制行。
3、頻繁拉網(wǎng)撿查，防范事故發(fā)生。
為做到安全生產(chǎn)常抓不懈，安全撿查每月一次。特別是節(jié)假期間，我們都組織全處安全生產(chǎn)大撿查，有時還請市安全局參與指導和撿查。今年共組織全處安全撿查11次，每次撿查均一絲不茍，嚴格要求，指出隱患，限期整改。一年來，共召開大的安全生產(chǎn)會議5次，其中有市領導和安全局領導出席的2次。如5月的安全生產(chǎn)活動月等，由于大會小會宣傳鼓動，使安全生產(chǎn)更加深入人心。
4、實施礦山整治，提高企業(yè)水平。
對小型礦山開采和開采手段原始落后的項目不予審批，只考慮規(guī)模較大、機械化程度較高的企業(yè)，例如今年新上的鑫鑫偉業(yè)等。對少數(shù)礦山開采條件落后的，我們堅決實行整頓，今年內，我們召開過兩次礦山企業(yè)整治大會，收到較好成效。
一年來，我們雖然做了一些工作，取得一定成績，但也有一些不足的地方，與先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)比、與領導要求比還有一定差距。我們決心在今后的工作中再上措施、再加力度，使我處鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作再上一個新的臺階。
田家鎮(zhèn)辦事處經(jīng)濟發(fā)展辦公室
鎮(zhèn)年度工作總結6
一、健全工作機制，落實經(jīng)常性工作為主
計劃生育工作是我國的一項基本國策，在各級目標管理考核中占有重要地位，并實行“一票否決”，在工作實踐中，必須堅持“經(jīng)常抓，抓經(jīng)�！�，才能確保工作任務落到實處。
為推動全鎮(zhèn)計生工作，我一直把制度建設擺在第一位，通過建立健全各項制度，推動經(jīng)常性工作。今年以來，黨委、政府先后聯(lián)合下發(fā)了《關于對計劃生育工作經(jīng)費的考核辦法》、《關于推行計劃生育村民自治的補充規(guī)定》，鎮(zhèn)人民政府以《督辦通知》的形式對節(jié)育手術實行月清月結。這一系列措施強化了責任區(qū)和村支兩委的工作責任，基本做到每月一小結、每季一考核、年終大評估，從而真正實現(xiàn)了計劃生育“以經(jīng)常性工作為主”。同時，鎮(zhèn)里還出臺了《關于計劃生育重大責任追究的實施意見》、《關于加強機關干部職工計劃生育管理的規(guī)定》等，使全鎮(zhèn)的計劃生育工作有章可循，有制度管人，有人做事。
二、完善村為主和村民自治機制，實現(xiàn)工作重心下移
計劃生育村為主和村民自治，是新時期人口與計劃生育工作的發(fā)展之路、改革之路、必由之路。我鎮(zhèn)自去年推行計劃生育村民自治以來，取得了一定的成效。今年5月31日，在全市的“計劃生育村為主村民自治經(jīng)驗交流會”上，洪山殿鎮(zhèn)作了經(jīng)驗介紹。會后，鎮(zhèn)黨委、政府又對村民自治工作作了專門部署。按照黨委、政府的工作思路，我著手起草了《計劃生育村民自治章程》和《計劃生育村民自治協(xié)議書》的指導性條款。各村在此基礎上，結合各自實際，對相關條款進行了修改和補充，如：柞子村、前塘村規(guī)定對兩女戶的小孩實行九年制義務教育全免費入學；永忠村規(guī)定對兩女結扎戶一次入500元養(yǎng)老，并在其小孩義務教育期間每年補助100元學費；梓木村規(guī)定對自愿放棄再生育的家庭一次性獎勵1000元……到7月底，已有37個村按法定程序通過了新的《計劃生育村民自治章程》，有26個村與農戶簽訂了《計劃生育村民自治協(xié)議書》，從而使我鎮(zhèn)的計生工作走上了村民自治的良性發(fā)展軌道。
三、加強流動人口管理，提升基層基礎工作水平
流動人口管理一直是計劃生育工作的重點和難點，我鎮(zhèn)的違法生育90%以上是流出人口造成的。為了破解這一難題，我們積極向縣局請示，縣計生局于4月7日到新檀村就流動人口的計劃生育管理辦點示范。5月13日，全鎮(zhèn)流動人口管理現(xiàn)場會議在新檀村召開，之后，“八個一”的流動人口計劃生育管理模式迅速推向全鎮(zhèn)�，F(xiàn)在，每個村的流出已婚育齡婦女，都按照上級要求與村上簽訂了合同書，找出了擔保人，并按時向村上通報居住地的地址和聯(lián)系方式，及時寄回有效的孕檢證明；村上也及時為每個對象辦理了婚育證明，建立了計劃生育管理卡，流動人口以戶籍地和現(xiàn)居地共同管理的工作格局初步形成。以加強流動人口管理為基礎，我們對基層基礎工作提出了更高的要求。根據(jù)上級指示，對村務公開的內容進行了進一步的補充和完善，并督促責任區(qū)、村對環(huán)境較差的服務室進行了整體搬遷。
鎮(zhèn)年度工作總結7
20xx年全鎮(zhèn)工會工作在市總工會和鎮(zhèn)黨委的領導下，全面貫徹黨的十八大、省市委和上級工會一系列會議精神，全力服務科學發(fā)展，大力發(fā)展和諧勞動關系，繼續(xù)強力推動“兩個普遍”，深入實施《勞動合同法（修正案）》， 深化完善職工服務和維權幫扶體系，全力推進企業(yè)民主管理及勞動關系和諧企業(yè)建設，充分發(fā)揮工會組織、引導、服務職工和維護職工合法權益的作用�，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、圍繞沖刺全省經(jīng)濟50強鄉(xiāng)鎮(zhèn)的目標，團結動員廣大職工愛崗敬業(yè)，爭創(chuàng)一流、為促進科學發(fā)展再創(chuàng)新業(yè)績。
1、大力開展建功立業(yè)勞動競賽活動。圍繞市總工會提出“建功黃金期，展現(xiàn)新作為”主題，全鎮(zhèn)各級工會組織深入開展以“五比一創(chuàng)”為主要內容的“爭創(chuàng)先鋒號，爭當崗位能手”勞動競賽活動。在職工中開展競賽活動比質量、比速度、比創(chuàng)新、比管理、比安全為主要內容的爭當崗位能手競賽活動，在車間、班組、等各個崗人位中深入開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動。各企業(yè)結合實際開展“雙爭”勞動競賽活動,在餐飲，理發(fā)行業(yè)開展服務明星競賽活動。各企業(yè)、單位有組織、有方案、有實施、有制度、有總結，有表彰的開展了此次活動，鎮(zhèn)工會表彰了10個工人先鋒號，10名崗位能手和服務明星。
2、大力弘揚先進典型精神。各單位、企業(yè)選樹一批先進典型，大力宣傳先進事跡，努力營造爭當先進的濃厚氛圍，讓先進精神成為激勵廣大職工奮發(fā)進取的強大動力，用工人階級的先進思想和模范行為影響和帶動全社會，大力營造“工人偉大，勞動光榮”的社會氛圍。
二、緊緊抓住維權維穩(wěn)這個目標不放松，在保障職工權益、推動和諧建設上取得新成效。
1、深入推動企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商。全面貫徹實施《枝江市人民政府關于深入推進企業(yè)工資集體協(xié)商工作的意見》，健全和完善“上代下”工資集體協(xié)商代理制度，不斷提高工資集體協(xié)議的簽訂率和履約率。加強區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商工作，工資集體協(xié)商覆蓋全鎮(zhèn)90%以上建會企業(yè)，組織開展工資集體協(xié)商要約行動，舉辦工資集體協(xié)商現(xiàn)場觀摩活動。大力宣傳實施《勞動合同法（修正案）》，對重點對企業(yè)勞務派遣問題進行了大調研、大檢查、大督促。截止目前，全鎮(zhèn)已建會企業(yè)共簽訂工資專項集體合同31份，覆蓋企業(yè)76家，覆蓋職工3697人，其中區(qū)域性、行業(yè)性工資專項集體合同9份，覆蓋企業(yè)50家，覆蓋職工1150人。工資集體協(xié)商制度覆蓋率達到90%，規(guī)模以上企業(yè)覆蓋率達到100%。
2、深入開展和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。大力營造創(chuàng)建氛圍，積極引導企業(yè)參與和諧企業(yè)創(chuàng)建活動。細化廠務公開、民主管理、建會建制、企業(yè)用工、社會保障、職業(yè)病防治、社會責任、企業(yè)文化建設、女職工及勞動安全衛(wèi)生專項集體合同制度建設等考核內容，健全評價標準，規(guī)范考核程序，推動企業(yè)建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會主義新型勞動關系。認真開展“和諧企業(yè)”評選、表彰活動。
3、深化規(guī)范廠務公開民主管理工作。全面落實了以職代會為基本形式的民主管理制度，切實發(fā)揮職代會在保障職工知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權方面的重要作用。推進廠務公開制度，提高非公企業(yè)職代會建制率。探索出適應區(qū)域性、行業(yè)性和非公企業(yè)特點的職工民主管理實現(xiàn)途徑，推進區(qū)域性、行業(yè)性職代會制度建設，進一步規(guī)范完善了職工董事、職工監(jiān)事制度，發(fā)揮了職工董事和職工監(jiān)事的作用。進一步完善協(xié)調了勞動關系三方會議制度，充分發(fā)揮工會與政府聯(lián)席會議制度的作用。
4、切實維護職工隊伍穩(wěn)定。繼續(xù)加強了勞動爭議預警調處機制建設。積極參與勞動關系的協(xié)調，加大勞動爭議調解、工會法律援助的力度，引導職工通過理性合法的方式表達利益訴求。切實加強職工信訪工作。加強工會信訪接待、信息報送、加強勞動關系矛盾排查。積極協(xié)助黨委政府和企業(yè)有效化解勞動爭議，妥善處置勞動爭議案件和職工事件，為經(jīng)濟社會發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
三、緊緊抓住固本強基這個關鍵不放松，在密切職工聯(lián)系、提升服務水平上實現(xiàn)新進展。
1、深入開展主題實踐活動。深入開展“學習貫徹十八大、爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”主題實踐活動。在繼續(xù)深入學習十八大精神上下功夫；面對面地與職工交流，心貼心地做職工思想工作，實打實地為職工和企業(yè)服務；注重搞好“結合”，緊密結合工會實際，推動全鎮(zhèn)工會工作整體提升；把握好“競進提質”的總要求，提升精神區(qū)位，以昂揚的精神狀態(tài)和永爭第一的勇氣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績。
2、深入落實基層工會組織建設。積極參加市總工會開展的“萬名工會干部進萬企建萬家”活動，以新建企業(yè)、理發(fā)業(yè)和勞務派遣工、農民工、靈活就業(yè)人員等為重點對象，強化措施，切實加強工會組建工作，提高工會組建率和職工入會率。探索推進女職工委員會和工會委員會、經(jīng)審委員會組建“同步籌備、同步產(chǎn)生、同步報批”工作。20xx年，全鎮(zhèn)新建企業(yè)建會率達到100%，企業(yè)職工入會率達到95%。
3、大力推進基層工會規(guī)范化建設。充分發(fā)揮了企業(yè)工會作用，以建設“職工之家”為基礎，達到了組織規(guī)范、制度規(guī)范、工作規(guī)范的基本要求，在企業(yè)中全面推進工會基層組織規(guī)范化建設，充分發(fā)揮工會基層組織在協(xié)調勞動關系、維護社會穩(wěn)定、促進企業(yè)發(fā)展中的作用�；鶎庸M織和工會干部通過帶頭學習、深入基層、密切聯(lián)系職工，發(fā)揚艱苦奮斗精神，牢固樹立了為職工服務意識。
四、緊緊抓住改善民生這項重點不放松，在困難幫扶、服務職工中發(fā)揮新作用
1、扎扎實實為職工群眾辦好了“八件實事”。一是深入開展以“心系職工情，溫暖進萬家”為主題的“送溫暖”活動；二是深入開展為盛夏時節(jié)在野外或高溫作業(yè)的職工和農民工“送清涼、送健康”活動；三是深入開展“金秋助學”活動，為困難職工和農民工子女上學進行資助；四是繼續(xù)開展困難女職工“關愛行動”活動，為單親困難女職工和女農民工免費贈送女職工特殊重大疾病保險；五是幫助下崗失業(yè)職工和進城務工農民工實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)；六是為職工（農民工）“送培訓”活動，七是為返鄉(xiāng)返崗農民工免費提供代購火車票服務；八是深入開展法律咨詢、勞動爭議調解的“工會法律援助”活動，調解勞動爭議案件辦結率達90%。
2、扎實推進工會工作統(tǒng)籌發(fā)展。深入實施“女職工素質提升工程”，繼續(xù)推進女職工權益保護專項集體合同制度，切實維護女職工合法權益；加強廉潔自律教育，抓好工會經(jīng)審和紀檢監(jiān)督，始終保持廣大工會干部恪盡職守、清正廉潔的良好形象；加強職工文化活動陣地建設、加強工會統(tǒng)計、信息工作，推進工會信息化建設和規(guī)范化管理；加強工會理論研究和新聞宣傳工作，努力為工會工作提供堅實的理論支撐和輿論支持。
回顧今年的工作，取得了一點微不足道的成績，但還存在一些不足，職工維權工作存在難度和力度、基層工會資金缺乏，受企業(yè)掣肘，在開展活動的過程中存在一定的困難、經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動和創(chuàng)爭活動缺乏深度和廣度，在今后工作中，將加大工作力度，努力改進工作作風，大膽創(chuàng)新，穩(wěn)扎穩(wěn)打，力爭工會工作上新水平。
鎮(zhèn)年度工作總結8
20xx年我鎮(zhèn)環(huán)保工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和上級有關部門的精心指導下，緊緊抓住“廢水”、“廢渣”、“廢氣”治理這個重點，堅持“三廢排放達標”的原則，通過實施強化領導、硬化措施、規(guī)范管理等一系列舉措，取得了階段性的工作成績。主要體現(xiàn)在以下五個方面:一是環(huán)保宣傳教育工作有新的起色；二是整頓和規(guī)范冶煉行業(yè)生產(chǎn)秩序措施過硬，成效明顯；三是環(huán)保監(jiān)管力度進一步加大，管理更加規(guī)范；四是環(huán)保投入進一步加大，環(huán)保設施更為完善；五是積極化解各種矛盾，做好周邊村農業(yè)補償工作。1—9月份我鎮(zhèn)園區(qū)企業(yè)生產(chǎn)黃金82.67公斤，白銀169.87噸，電解鉛31888噸，共完成產(chǎn)值17.5億元，上繳國家稅收8467.7萬元。為切實做好我鎮(zhèn)環(huán)保工作，治理環(huán)境污染，一年來，我們主要做了以下五個方面的工作：
一、強化領導，建立健全組織領導機構
一是加大領導監(jiān)管力度。今年以來，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，始終把冶煉企業(yè)的環(huán)保工作作為頭等大事來抓，專門成立了冶煉企業(yè)管理部門，并由黨委委員、政協(xié)聯(lián)絡組長、政法書記劉湘軍主管負責，形成了黨政領導親自抓負總責；企業(yè)主重點抓，負總責；管理站工作人員具體抓，負連帶責任的管理工作格局；二是進一步完善目標管理責任制，把環(huán)保工作納入目標管理，嚴格落實責任制，增強管理員的責任感和使命感；三是狠抓管理站工作人員及企業(yè)主、企業(yè)生產(chǎn)負責人的素質教育和環(huán)保意識。一年來，站里通過每月的工作例會，并配合上級有關部門的業(yè)務培訓，有針對性地進行環(huán)保意識，安全意識教育，不斷提高具體管理人員的業(yè)務素質。
二、加大宣傳力度，進一步提高環(huán)保意識
塘門口鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)地處便江河旁，根據(jù)湘江流域綜合治理和永興縣稀貴再生金屬回收產(chǎn)業(yè)整合升級工作的要求，需整合搬遷。為防止企業(yè)只追求經(jīng)濟利益而忽視環(huán)保。一年來，鎮(zhèn)黨委政府把加強對冶煉戶主及生產(chǎn)負責人的環(huán)保法律、法規(guī)宣傳教育作為一項重要工作來抓，定期或不定期的召開冶煉戶主及企業(yè)負責人會議，宣傳學習環(huán)保及安全生產(chǎn)知識，加強企業(yè)安全生產(chǎn)環(huán)保工作管理責任。在年初鎮(zhèn)經(jīng)濟工作會議上鎮(zhèn)政府與冶煉企業(yè)主簽訂了企業(yè)安全環(huán)保工作目標管理責任狀，不斷提高企業(yè)主和生產(chǎn)管理負責人的環(huán)保意識，并通過組織到外地參觀學習、發(fā)放張貼環(huán)保宣傳資料，懸掛橫幅、書寫永久性標語等形式，促進冶煉戶主不斷提高環(huán)保意識。
三、加大整治力度，整頓和規(guī)范冶煉行業(yè)生產(chǎn)秩序
為進一步整頓和規(guī)范冶煉行業(yè)生產(chǎn)秩序，促進冶煉企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，確保企業(yè)發(fā)展和農業(yè)生產(chǎn)兩不誤。今年4-5月份我們根據(jù)上級要求，協(xié)同縣環(huán)保局監(jiān)理站，對我鎮(zhèn)項目區(qū)內所有冶煉企業(yè)開展了一次治理“廢水、廢氣、廢渣”為重點的全面整治行為。對工業(yè)區(qū)內企業(yè)逐家進行了檢查，下達了整改通知書，限期整治，并確定專人跟蹤督促落實。對環(huán)保達標的企業(yè)要求進一步強化環(huán)保意識，進一步提升環(huán)保治污設施，進一步加強內部管理；對未達標的企業(yè)絕不手軟，堅決停產(chǎn)整改，直到各項要求完全達標方能恢復生產(chǎn)。在整個整治行動中，我鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)企業(yè)凡未達標的生產(chǎn)線全部停產(chǎn)整頓。通過整治使企業(yè)廢渣廢料及時入庫，廢氣中和達標排放，廢水與雨水分離，廢水必須全部流入低位水池經(jīng)三級沉淀后再循環(huán)利用，絕對禁止擅自外排。通過近兩個月的規(guī)范整治，我鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)的冶煉企業(yè)已基本達到環(huán)評要求，企業(yè)主的環(huán)保意識有了進一步提高，企業(yè)的環(huán)保設施進一步完善，企業(yè)內部基本建立健全了環(huán)保管理體制。
四、規(guī)范管理，建立健全管理制度
針對我鎮(zhèn)冶煉企業(yè)主環(huán)保意識不強，環(huán)保配套設施陳舊老化，防污功能弱等現(xiàn)狀，我們在通過加強整治、完善、提升環(huán)保設備、設施的基礎上，進一步加大了環(huán)保監(jiān)管力度，建立健全監(jiān)督制度。一是進一步完善冶煉企業(yè)駐廠環(huán)保監(jiān)管制度。駐廠環(huán)保員擔任著各廠日常環(huán)保監(jiān)督管理和循環(huán)水池的加堿中和工作，并實行24小時駐廠跟蹤監(jiān)督管理，其直接對鎮(zhèn)政府、冶煉管理站負責，并納入管理站管理體系；二是進一步完善《塘門口鎮(zhèn)冶煉企業(yè)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護管理辦法》、《塘門口鎮(zhèn)切實加強對冶煉企業(yè)管理的有關規(guī)定實施細則》、《塘門口鎮(zhèn)冶煉企業(yè)管理站駐廠環(huán)保員管理制度》、《塘門口鎮(zhèn)冶煉企業(yè)違章違規(guī)處罰條例》等一系列管理制度。根據(jù)我鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)的實際就能2月28日由制定了《塘門口鎮(zhèn)冶煉企業(yè)管理特別規(guī)定》。到目前為止，我鎮(zhèn)已基本建成了由鎮(zhèn)冶煉企業(yè)管理站成員、村環(huán)保監(jiān)管員、企業(yè)內部環(huán)保管理員組成的環(huán)保管理網(wǎng)絡，也使我鎮(zhèn)的環(huán)保管理工作步入了制度化、規(guī)范化、科學化的良性發(fā)展軌道。
五、強化服務功能，做好周邊村組農業(yè)補償工作
由于我鎮(zhèn)工業(yè)項目區(qū)的特殊地理環(huán)境，多年累積對周邊群眾的農作物受損，同時冶煉這一行業(yè)的污染在一定程度上或一定范圍內有時還存在，為緩和解決這一矛盾，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，在加大監(jiān)管力度的同時，采取了一系列如建立“農賠長效補償機制”和“誰污染誰賠償”等的配套措施來協(xié)調企業(yè)與農戶的矛盾關系問題，這些措施的有效實施為緩解農戶與企業(yè)矛盾起到積極作用；今年4月份以來，冶煉站成員分別多次到相關村組實地查看、調查了解情況，做好解釋工作，并召開專題會議，協(xié)調處理今年的農業(yè)補償工作，通過走訪調查，制定補償方案，及時兌付到農戶，確保社會穩(wěn)定。
總之，一年來，通過對冶煉企業(yè)整治和規(guī)范、科學管理，我鎮(zhèn)的冶煉企業(yè)管理逐步規(guī)范，冶煉戶環(huán)保意識逐步提高，防污設施進一步完善，防污效果明顯好轉。周邊環(huán)境污染損失明顯降低。
在今后的工作中，要繼續(xù)加大監(jiān)管力度，經(jīng)常到企業(yè)檢查，督促企業(yè)不斷完善環(huán)保設施，嚴格生產(chǎn)操作規(guī)程，杜絕污染事故的發(fā)生，力爭把污染降到最低程度，使我鎮(zhèn)環(huán)保工作再上新臺階。
鎮(zhèn)年度工作總結9
20xx年，我鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設工作，在市委、市政府、市郊區(qū)工委、公署的正確領導下，在市建委及涉農部門的大力支持和配合下，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府帶領鎮(zhèn)、村、組三級干部，依靠全鎮(zhèn)人民，發(fā)揚“三苦四千”精神，堅持“統(tǒng)一規(guī)劃，全面啟動，分步實施，一步到位”的原則和配套建設的目標，始終以小康工程建設總攬全局工作，使村鎮(zhèn)建設工作取得了強喜的成效，特別是住房等硬件建設上了臺階，上了規(guī)模，推動了我鎮(zhèn)小康工作的順利實施。現(xiàn)將村鎮(zhèn)建設工作總結
一、總體概況
我鎮(zhèn)是嘉峪關市近郊鎮(zhèn)，位于市區(qū)東南側，離市區(qū)19公里，總土地面積11xxxx公里，總人口740xxxx，總戶數(shù)203xxxx，轄xxxx行政村4xxxx村民小組。自黨的十一屆三中全會以來，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府堅持以經(jīng)濟建設為中心，以發(fā)展城郊型農業(yè)為路子，使農村經(jīng)濟和各項事業(yè)穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。90年以前，我鎮(zhèn)居民點大多為七十年代末形成的土坯房，處于成型點的戶數(shù)約占全鎮(zhèn)總戶數(shù)的6xxxx，由于缺乏統(tǒng)一規(guī)劃，農戶住宅布局參差不齊；加之約4xxxx的零散居住戶的存在，造成通路、通水、通電等基礎配套設施不能順利實施，農村管理難度也比較大，新建房戶缺乏統(tǒng)一布局和規(guī)劃，既浪費了土地資源，又不利于公益事業(yè)的開展和實施。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，農民建房的愿望也越來越迫切，居民點及村鎮(zhèn)建設滯后的矛盾突出。鑒于以上情況，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府在充分調查研究，科學論證的基礎上，實施了居民點建設工作，制定了長遠規(guī)劃和年度計劃，進行攻關突破，長抓不懈，一抓到底。
二、村鎮(zhèn)建設基本情況
居民點及村鎮(zhèn)建設的任務是在統(tǒng)一規(guī)劃，合理布局，節(jié)約耕地，方便生產(chǎn)，有利于生活的原則下，堅持高標準起步和配套化建設目標，截至本年度，新建、改建9xxxx的農民住宅，新建村委會、鎮(zhèn)政府辦公設施，硬化、綠化道路，徹底改變居民點及村鎮(zhèn)面貌。
1、居民點建設方面：
�、偈痉饵c建設
示范點建設是村鎮(zhèn)及居民點建設的重要組成部分，我們突出示范點的典型、樣板作用，先后建成了石橋二、六組，團結三、六、七、八組，河口一、五組的示范點建設。目前這些示范點有以下共同特點：一是住房改建率達9xxxx以上；二是居民點道路已全部硬化；三是居民區(qū)花池、散水全部完工；四是農戶大門瓷磚畫貼面全部完成；五是全部完成了居民點綠化美化工作。石橋二組、團結六組、七組還完成了路燈架設工作。石橋二組還架設了調頻音響。
�、谧》扛慕ǎ�20xx全鎮(zhèn)累積建成住房192xxxx，占全鎮(zhèn)總戶數(shù)的9xxxx。人均擁有住房3xxxx米。累計建成磚混結構住房48xxxx，磚木結構住房59xxxx，磚土木結構住房72xxxx，磚木以上結構住房占建成戶的52.xxxx。團結村、河口村建成戶比例達96.xxxx、96.xxxx。石橋村、塔灣村建成戶比例達90.xxxx、87.xxxx，馮家溝村、文殊村建成戶比例達80.xxxx、79.xxxx。全鎮(zhèn)4xxxx村民小組建成了5xxxx居民小區(qū)。
�、劬用顸c配套工程建設
在居民點建設中，我們做到“四通三配套”，四通即：水通、路通、電通、信息通；三配套即：文體娛樂場所、衛(wèi)生設施和居民點建設相配套。
水通：20xx年進一步完善我鎮(zhèn)人飲工程，徹底解決了農民用水難的問題，自來水入戶率達到10xxxx。
路通：20xx年，建設完成鎮(zhèn)區(qū)及六個村汽車站，完善以鎮(zhèn)區(qū)為樞紐的鎮(zhèn)域交通運輸網(wǎng)絡�，F(xiàn)已建成縣鄉(xiāng)、村組道路（含居民點道路）共87條64公里，其中：縣鄉(xiāng)公路2條，為嘉文公路和酒文公路，在本鎮(zhèn)石橋村交匯，道路總長度32.54公里，其中：嘉文公路1條28.64公里（長城第一墩至祁豐區(qū)山口），酒文過境公路3.9公里（文殊鎮(zhèn)逸夫小學門口至馮家溝村5組）。村組道路28條11.788公里，居民點道路56條17公里，專用道路1條246xxxx（團結村1組縣鄉(xiāng)道至文殊水泥廠）。道路硬件設施較好、布局合理、流通性強。
電通：自九五年完成了鎮(zhèn)變電站擴建工程，完成了高低壓農電線路改造，居民點農電線路也相繼改造完畢，保證了農村生產(chǎn)、生活用電，農戶通電率達10xxxx。
信息通：隨著通訊事業(yè)的迅速發(fā)展，近幾年，我鎮(zhèn)通訊工作有了突破性進展，鎮(zhèn)、村、組通信網(wǎng)絡有了重大改進，現(xiàn)廣播覆蓋率10xxxx，有線電視光纜、程控電話線路覆蓋率10xxxx，有線電視入戶110xxxx，入戶率54.1xxxx，架設電話622部，入戶率30.5xxxx。同時，市移動通訊公司和市聯(lián)通公司在本鄉(xiāng)建立了無線移動電話接收、發(fā)射塔xxxx，為全鎮(zhèn)通訊事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了有利的條件
文體娛樂場所和居民點的建設相配套：目前，各村民小組都建成了文化活動室，共計4xxxx，并配備了一定的設施，保證了農民一會、學習和小型娛樂活動的開展。同時，我們在居民點規(guī)劃區(qū)內預留了1--xxxx地，待農民的住宅建設全部完成后規(guī)劃建設具有一定功能、各具特色的文化娛樂場所和街心花園，進一步豐富農民的精神生活。
衛(wèi)生設施和居民點建設相配套：重點進行了農戶衛(wèi)生廁所的配套化建設，由過去的步步高改建為現(xiàn)在的蹲坑、水沖等形的廁所。已累計改建衛(wèi)生廁所120xxxx，占全鎮(zhèn)總戶數(shù)有64.xxxx，其中蹲坑式衛(wèi)生廁所114xxxx，水沖式6xxxx。同時，推廣使用了沼氣，既使糞便得到了天害化處理，也取得了方便、衛(wèi)生的效果，累計推廣沼氣池163口，占總戶數(shù)的8.xxxx，有條件的農戶還使用了液化三油氣灶衛(wèi)生狀況進一步改善。
2、村委會建設、學校建設方面：
村委會建設是村鎮(zhèn)建設的重要內容，我們千方百計地籌措資金，先后翻建了六個村的辦公室。20xx年新建團結村村務活動中心，新建改建部分組文化活動室。
學校建設方面：先后完成了團結小學教學樓、文殊小學太陽能教室、馮家溝小學辦公樓、中心小學太陽能教學樓的建設任務，并完成了圖書室、辦公室、宿舍等附屬工程，建筑面積268xxxx米，附屬工程建筑面積109xxxx米，圍墻20xxxxx，使我鎮(zhèn)學校硬件建設取得了突破性進展。
3、鎮(zhèn)區(qū)建設方面：
完成了鎮(zhèn)區(qū)文化活動廣場改造工程，硬化面積400xxxx米，新建政法辦公大樓一座。
4、居民點及村鎮(zhèn)綠化工作方面：
居民點及村鎮(zhèn)綠化美化工作也是基礎設施建設一項重要內容，是改善鎮(zhèn)村面貌的重要舉措。我們結合植樹造林工作，累計綠化、美化4xxxx村民小組的居民點，鎮(zhèn)區(qū)、各村委會、各小學都本著多綠化、少硬化的原則，完成了花園式單位建設，居民點及村鎮(zhèn)面貌有了根本的改觀。
三、存在的問題及差距
一是還有部分村民沒有完成住房改建任務；
二是部分配套設施還沒有完成，特別是文體娛樂場所、街心花園，還沒有實施。
三是居民點管理工作滯后，臟、亂、差及三堆現(xiàn)象還比較突出。
四是村鎮(zhèn)及居民點綠化美化工作還不夠扎實，環(huán)境建設急需加強。
五是鄉(xiāng)村道路的綠化任務還很大。
四、明年村鎮(zhèn)建設主要項目
一是完成鎮(zhèn)區(qū)污水處理及垃圾處理系統(tǒng)建設；
二是文殊鎮(zhèn)農貿市場建設工程；
四是居民點道路改造工程；
五是中心小學至馮家溝村4.8公里道路改造工程；
六是“一池三改”農家?guī)脑旃こ蹋?/p>
在今后的工作中，我們將以十六大精神為指引，以全面建設小康社會和城鄉(xiāng)一體化建設的總體要求為目標，不斷加強村鎮(zhèn)建設工作，解放思想，實事求是，與時俱進，創(chuàng)造性的開展工作，為把文殊鎮(zhèn)建設成為富強、繁榮、極具特色、富有活力的新農村而努力奮斗。
鎮(zhèn)年度工作總結10
一年來，在縣黨委、政府及相關部門的領導支持下，根據(jù)衛(wèi)生工作目標責任書，認真開展各項工作，取得一定成績，同時，也存在一些不足，現(xiàn)將一年來的工作匯報如下：
一、基本情況
全鎮(zhèn)總人口為6803人，我院一院兩址，轄3個村衛(wèi)生所，衛(wèi)生院年末職工總數(shù)17人(其中含臨時工4人)，3個村衛(wèi)生所共有村醫(yī)9人，衛(wèi)生院編制床位8張，現(xiàn)有實際住院病床11張，觀察床14張。1-11月門診就診人次為28310人次，承擔著全鎮(zhèn)的基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生、醫(yī)保、新農合、鄉(xiāng)村一體化管理等衛(wèi)生工作。
二、工作開展的整體情況
組織領導保障有力，召開醫(yī)改專題會議2次，安排布置醫(yī)改工作，深入研究，切實解決存在的問題和困難，落實食品衛(wèi)生、中醫(yī)、新農合、醫(yī)改、獻血、防艾、愛國衛(wèi)生等工作相關經(jīng)費。認真抓好落實新農合工作，加快推進基本醫(yī)療保障，新農合參合率100%，嚴格執(zhí)行新農合實施方案，抓好日常監(jiān)管及資金管理。未發(fā)生套取騙取新農合資金現(xiàn)象。通過采取相關措施，新農合資金使用仍有結余。鄉(xiāng)村兩級全部實行國家基本藥物，并嚴格實行零差率銷售，基本藥物集中網(wǎng)上采購約70%，統(tǒng)一配送，開展鄉(xiāng)村兩級全員“基藥培訓”，鄉(xiāng)村兩級的財務實行統(tǒng)一管理。三個衛(wèi)生所的選址新建，改善了就醫(yī)環(huán)境，衛(wèi)生院項目建設正在施工中，完成總工程量的70%。
開展鄉(xiāng)村醫(yī)生中醫(yī)藥培訓，并認真開展中醫(yī)工作，促進3類11項基本公共衛(wèi)生均等化服務，居民健康檔案、健康教育、預防接種、兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、老年人健康管理、高血壓、糖尿病、重性精神病管理服務、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告與處理、衛(wèi)生協(xié)管等工作均圓滿完成上級下達的各項任務指標。認真完成食品安全的各項工作任務。開展愛國衛(wèi)生運動和無償獻血宣傳活動，組織義務獻血共45人，超額完成15人。認真開展“三好一滿意”、“醫(yī)德醫(yī)風”、“黨的群眾路線教育實踐活動”、“平安醫(yī)院”、“抗菌藥物臨床應用”等專項治理活動，取得階段性成果。認真開展復明工程，行白內障手術3例，我鎮(zhèn)認真組織開展衛(wèi)生行風糾風建設工作，并召開專題會議研究，安排布置，行風評議滿意度達96.69%。全年無醫(yī)療事故發(fā)生，無職工違紀違法案件發(fā)生，促進鄉(xiāng)村一體化管理，嚴格按照“三制”、“四有”、“七統(tǒng)一”管理。
三、存在問題和困難，今后努力的方向
一年來，雖然通過各項工作的開展，完成了各項任務指標，并取得了一定實效，但仍然存在一些問題，有些是主觀方面及共性問題，有些是客觀方面及個人問題，我們醫(yī)院現(xiàn)存的主要問題：
一是醫(yī)院硬件基礎設施正在建設中，暫借房用，由于條件限制，嚴重影響業(yè)務開展;二是人才缺乏的問題;三是一院兩址帶來的一人兼多職，難于規(guī)范化制度化管理的問題等等。這些問題，一是要向上級和相關部門積極反映，爭取給予支持;二是醫(yī)院也要積極創(chuàng)造條件，抓住機遇迎難而上。鄉(xiāng)村一體化管理工作方面這幾年有突破性進展，因為有了經(jīng)費的支持，工作量雖然很大，很繁瑣，但比以前好做多了，村醫(yī)的工作積極性有所提高，工作效能效率也自然就上去了。
總之，今后我們要做的事還很多，還很艱巨，我們還需繼續(xù)努力，一是要根據(jù)醫(yī)院的實際情況出發(fā)，因地制宜，在管理上還得從粗放的管理模式轉變?yōu)榫毜墓芾�，�?chuàng)新的管理模式，要給醫(yī)院注入新的活力，注入現(xiàn)代氣息，二是要嚴格監(jiān)督規(guī)章制度與崗位職責的落實，三是確保整改后形成長效機制，常態(tài)化，四是增強職工凝聚力，經(jīng)常交心談心，五是強化督查，找出不足，找出差距，加以努力整改，促進鎮(zhèn)村兩級衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。希望檢查組的領導給予提出寶貴意見，以便今后更好的改進工作。
鎮(zhèn)年度工作總結11
20x年度，張榜鎮(zhèn)人口和計劃生育工作在縣委、縣政府、縣計生局的領導下，圍繞“全縣爭先進全市爭一流”的工作目標，集全鎮(zhèn)之力，狠抓領導責任到位、工作落實到位、結帳兌現(xiàn)到位，掀起了一個又一個工作高潮，取得了一系列成績，順利地通過了市、縣各級驗收。20x年度，我鎮(zhèn)圓滿完成了年初與縣委、縣政府簽訂的人口和計劃生育責任目標。我們的主要作法是：
一、完善隊伍建設，繼續(xù)對計生專干全面實行“縣聘鎮(zhèn)管村用”。
我們將工作責任心強，業(yè)務水平高，作風扎實的優(yōu)秀村干聘為計生專干，由鎮(zhèn)統(tǒng)一管理。特別是村級班子換屆以后,我們及時對計生專干進行了調整,將以往積極性高、工作措施完成較好的專干繼續(xù)保留,將以往工作熱情低，工作措施完成不好的專干調出計生隊伍，保證基層將最優(yōu)秀的干部任用于計劃生育這個最重要的崗位上來。
二、抓好業(yè)務培訓。
我們全年堅持一月一培訓，一季一總結。不斷地學習新政策，發(fā)現(xiàn)新問題，交流新經(jīng)驗，探索新方法。我們還請縣計生局領導給全體鎮(zhèn)干、村干授課，以提高計劃生育工作業(yè)務水平。
三、完善制度，落實責任。
我們根據(jù)年初與縣委、縣政府簽訂的目標管理責任書，將人口和計劃生育工作考評內容全部責任細分，量化到人。經(jīng)鎮(zhèn)黨委擴大會研究，我們具體明確劃分了計劃生育分管領導責任、協(xié)管領導責任、計生辦主任責任、微機統(tǒng)計員責任、管片人員責任、住村鎮(zhèn)干責任、村干責任、專干責任。鎮(zhèn)黨委書記與各村支書簽訂了《20x年度人口與計劃生育工作目標管理責任書》，使計生工作“千斤重擔人人挑，人人頭上有指標”。
四、加大宣傳，營造氛圍。
我鎮(zhèn)始終把人口計生宣傳教育工作擺在突出位置。一是擴大宣傳陣地，一年來，全鎮(zhèn)刷新了宣傳欄48個，分發(fā)了宣傳資料13000余份，宣傳掛歷8000余份，舉辦了電視專題宣傳3期，刷寫了藍底白字計生標語120條，在主要交通要道懸掛橫幅50余條。二是增加宣傳新途徑。今年我們組織了計劃生育宣傳車到村、到組、到垸巡回宣傳，增強計生工作的威懾力和影響力。三是總結樹立少生快富正面典型，落實“關愛女孩”行動，落實獎勵扶助政策，落實獨生子女優(yōu)惠政策。我們通過全方位、多層次立體宣傳，使計生知識群眾知曉率達到100%。
五、開展好經(jīng)常性工作。
每個季度伊始，我們就把各村“三查”、“四術”任務全部分解到人，檢查督辦到人，結帳兌現(xiàn)到人，先后掀起了“春季行動”、“夏季行動”、“秋季行動”、“冬季行動”四個工作高潮，確保在家“三查”、“四術”對象計劃生育措施全部落實，外出對象積極踴躍落實。全鎮(zhèn)07年度累計外出18個專班開展計生工作。。鎮(zhèn)政府還成立四大計劃生育工作專班，具體抓純女戶結扎，四術攻堅拔釘、村民自治合司兌現(xiàn)工作，這些專班都取得了很好的工作效果。
六、掃清尾欠，開展“百日大會戰(zhàn)”。
今年我們按照全縣統(tǒng)一部署，扎實有效地開展了政策外出生暨“兩非”案件查處百日大會戰(zhàn)工作，通過百日大會戰(zhàn)，今年我鎮(zhèn)政策外出生查處工作在面上和點上都有新的突破，全年累計征收社會撫養(yǎng)費 萬余元，全額完成了上級下達的征收任務。我們將張榜村田清理、方咀村張時茶、范垸村范文勇三個對象戶移交縣法院并強制執(zhí)行，起到了處理一個，震懾一方的效果。我們針對孕情管理反映出來的線索，及時查處了陳廣村田寶珍、大竹村張玲芳、塘坻村柯芳珍三例“兩非”案件進行了立案查處。
七、規(guī)范表、帳、卡、冊，夯實基層基礎。
我們按照“六清六落實”的目標，對全鎮(zhèn) 名已婚育齡婦女全部建檔建卡，納入管理，錄入上報率，準確率達到100%。我鎮(zhèn)先后四次組織全體鎮(zhèn)干、村干到各村相互交叉檢查，并對查出來的問題限期整改，確保鎮(zhèn)、村、戶、服務站、醫(yī)院、派出所各項帳、表、卡、冊四位一體全部相符，確保硬件過硬，軟件不軟。
八、嚴格結帳，獎懲兌現(xiàn)。
我們將人口與計生工作一季一結帳，全年不放松，季前將目標分解到人，季末結帳兌現(xiàn)到人，結帳做到“三同”，即住村鎮(zhèn)干、住村單位與住點村同結帳、同獎懲、同否決；政治責任與經(jīng)濟責任同結帳；領導干部與普通鎮(zhèn)干，村主職干部與一般干部同結帳，堅決對事不對人。20x年度通過結帳，鎮(zhèn)干上臺作檢討12人，通報批評村支部書記12人，村干撤職5人，誡勉村黨政班子3個。共落實計劃生育工作獎勵現(xiàn)金3.2萬元。
20x年，我鎮(zhèn)人口和計劃生育工作雖然取得了一些成績，但也存在一些不足之處，一是個別計生專干熱情不高，業(yè)務不精，能力不強，專干隊伍建設有待加強。二是“四術”尤其是“純女戶”結扎仍有尾欠。三是社會撫養(yǎng)費征收的標準不高等。我們決心在今后的工作中繼續(xù)加大工作責任、工作措施，使我鎮(zhèn)人口和計劃生育工作上新水平，上新臺階。
鎮(zhèn)年度工作總結12
20xx年，我鎮(zhèn)紀委在市紀委、鎮(zhèn)黨委的正確領導下，堅持以十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，圍繞“健全組織，完善制度，明確責任，狠抓落實”工作思路，從服務全鎮(zhèn)工作大局出發(fā)，認真落實黨風廉政建設責任制，深化黨風廉政建設“雙基”工作，加大查案、辦案力度，有力的促進了我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展，維護了我鎮(zhèn)的政治安定和社會穩(wěn)定�，F(xiàn)將20xx年我鎮(zhèn)紀委工作總結如下：
一、健全組織，夯實基礎
首先我們成立了由鎮(zhèn)黨委書記為組長，鎮(zhèn)長、紀委書記為副組長，各有關單位負責人為成員的黨風廉政建設領導小組，在12個基層支部各設紀委委員1名，主管各支部紀委工作，并對他們實行責任管理，定期召開碰頭會議，使他們明確職責，增強責任心。其次，聘請威信高、政治素質好的黨員群眾代表擔任黨風廉政建設監(jiān)督員，充分發(fā)揮他們的監(jiān)督作用。通過建立健全組織，落實工作人員，配齊監(jiān)督員，在全鎮(zhèn)形成了以鎮(zhèn)為主體，村為補充的紀檢監(jiān)察機構，初步形成了上下聯(lián)動，齊抓共管，民主監(jiān)督的紀檢監(jiān)察工作良好局面。
二、完善制度，落實黨風廉政建設責任制
鎮(zhèn)紀委堅持以黨風廉政建設統(tǒng)攬紀委工作全局，認真落實黨風廉政建設責任制各項規(guī)章制度，鎮(zhèn)紀委一是協(xié)助黨委制定印發(fā)了《20xx年黨風廉政建設責任制的通知》，把目標任務分解到各部門、各單位，明確相應的主管領導，配合單位和責任人，提出各自任務要求，并由鎮(zhèn)黨委書記與黨委成員、黨委部門及各黨支部書記，鎮(zhèn)長與政府班子領導及有關單位負責人簽定了《20xx年黨風廉政建設責任書》，各單位、各部門也制定了目標責任，完善了縱向到底，橫向到邊的責任體系。二是完善了《財務管理制度》、《政務公開制度》、《領導班子民主生活會制度》、《干部警戒性談話制度》、《村務公開制度》制度，用制度來規(guī)范工作。三是把全鎮(zhèn)9個村（居），由9名領導班子成員聯(lián)村，定期召開專題會議，落實各項工作制度，解決各種問題。
三、注重教育，提高素質
“立黨為公，執(zhí)政為民”是我們黨的干部的工作準則。一年來，我們一是利用黨校、現(xiàn)代遠程教育基地、村級黨員活動室強化對黨員干部黨風廉政教育和政策法規(guī)的經(jīng)常性教育，轉變干部工作作風，增強他們廉潔奉公意識。二是認真開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部和站辦所負責人廉潔自律集中教育活動，通過充分宣傳發(fā)動，認真學習條例、法規(guī)，公開征求意見，召開專題民主生活會等形式，領導班子成員和各辦站所負責人認真開展了批評與自我批評，深刻查擺了自身存在問題，制定了整改措施，確保了集中活動取得實效。三是認真抓好“正風氣，樹形象”學習教育活動，通過加強黨風、黨紀教育，廣大黨員干部樹立了“堂堂正正做人，勤勤懇懇做事”的良好形象。
四、嚴格財務管理，實行政務公開
財務管理問題歷來是群眾議論的“焦點”，紀檢工作的“重點”，導致干群關系緊張的“熱點”。為了從源頭上防范和遏制腐敗的產(chǎn)生，一是規(guī)范財務管理，堅決實行一支筆審批。二是進一步完善村帳鎮(zhèn)代管，加強村級財務管理。三是實行陽光作業(yè)，進行村務、財務公開，自覺接受全鎮(zhèn)群眾監(jiān)督。通過村務、財務公開，消除了一些群眾的疑惑，融洽了干群關系。
五、加大查案辦案力度，解決熱點、難點問題
為了解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦案難問題，我們采取了四項措施。一是鎮(zhèn)成立了案件審理領導小組；二是實行了領導包案責任制；三是實行基層支部紀委委員定期例會制度；四是優(yōu)先解決辦案人員車輛、經(jīng)費。全年共查辦案件2起，結案2起，給予黨紀處分2人。
回顧一年來的工作，鎮(zhèn)紀委大膽工作，與時俱進，各項工作取得了一定成績，但與上級要求還有一定距離，有些方面還有待于進一步探索深化，如各項的工作開展不夠平衡，有些組織的作用發(fā)揮的不夠。我們決心在今后工作中，進一步加大工作力度，改進工作方法，爭取更大成績。
鎮(zhèn)年度工作總結13
20xx年上半年，林業(yè)站在縣林業(yè)局和鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下,全站人員以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以一流為目標，以改革為動力，緊抓機遇，開拓奮進，不辭辛苦按照年初制定的工作計劃，團結一致，共同奮進，有力地推動了我鎮(zhèn)林業(yè)事業(yè)的發(fā)展。
一、上半年完成的各項工作：
1、生態(tài)林補償工作：
20xx年是山區(qū)生態(tài)林補償工作進入正軌的一年，我們將本著“按期上崗、加強培訓、嚴格規(guī)范、正常運轉”的指導思想開展工作，包括管護人員的選拔、上崗培訓、組織的建立、工資兌現(xiàn)、規(guī)范管護人員行為，以及生態(tài)林管護檢查驗收、考核和生態(tài)林檔案管理等工作。上半年為了確保山區(qū)生態(tài)林管護成效，加強我鎮(zhèn)生態(tài)林管護人員的組織和管理，確保管護人員按時上崗履責，保證我鎮(zhèn)無火情，無火災、無濫砍濫伐等現(xiàn)象的發(fā)生，結合我鎮(zhèn)實際情況，從村中挑選了3名巡查員進行全天巡護，從實際情況來看，起到了一定效果，有效保護了我鎮(zhèn)造林綠化成果。20xx年第一季度兌現(xiàn)生態(tài)林管護隊員工資845386.69元。
2、啟動封山育林補植補造工程：
封山育林補植補造工程開始啟動，總計8600畝。地點黑漢嶺北坡到大勝嶺北坡，該工程承包給工程隊具體施工，林業(yè)站進行指導、監(jiān)督、檢查，保證質量，不夠質量的及時返工，此項工程計劃20xx年8月竣工。
3、林木病蟲害防治工作：
在林木病蟲害防治工作中，我們召開多次專門會議，設立兼職蟲性預報人員，以便能把危害情況及時準確上報到領導小組辦公室，以做到防止有的放矢。今年自5月開始，由縣林保站組織防火消防中隊的全體消防員，對我鎮(zhèn)兩松進行了人工防治，防治面積達20000畝。在防治期間，我站積極配合，對防治區(qū)域進行了廣泛的監(jiān)測，及時將情況上報有關單位，從總體調查表明，人工防治是控制病蟲害蔓延的最直接最有效的辦法，確保了我鎮(zhèn)綠色景觀和生態(tài)環(huán)境改善。
在鎮(zhèn)“以綠興鎮(zhèn)，以綠富民”的指導思想下，今年各村在林業(yè)站指導下春季四旁植樹20000株，硬化路綠化，王順溝—樓梁補植刺槐480株。
二、下半年工作安排：
1、好山區(qū)生態(tài)林補償機制的后期管理工作，主要有:
�。�1）、嚴格執(zhí)行“四落實”人員、地塊、責任、報酬要一一對應，責任區(qū)要明確。
（2）、細化考核管理，嚴格執(zhí)行管護人員“八不準”，加大培訓力度。進一步將考核細化、量化、便于管理。
�。�3）、轉移工作重點，做好中幼林撫育工作。
�。�4）、向上級有關部門爭取對生態(tài)林補償工作的支持，爭取管理經(jīng)費。
�。�5）、認真做好管護隊員下季度的工資兌現(xiàn)工作。
�。�6）、做好20xx年底人員到期輪換工作。
2、退耕還林工作，做好檢查驗收及完善后期管理等工作，20xx年我們本著一次性驗收的原則，不再進行二次驗收，以改變有些農戶蒙騙過關，不為養(yǎng)樹只想得到國家補貼的思想，做好退耕戶的錢糧兌現(xiàn)，最大限度地解決遺留問題。
3、果樹由營造型向經(jīng)營型轉變，準備舉辦果樹培訓班，增加技術含量，科學防蟲防病，增加農民收入。
4、做好封山育林補植補造工作，嚴格按照技術規(guī)程進行施工，做好檢查、監(jiān)督、驗收工作，加大對封山育林的管護力度，做好禁牧、割草、打柴等人為活動。
5、森林資源管理工作：
20xx年計劃完成200立方的散生木采伐，堅持積極保護、合理利用及嚴格審批的原則，嚴格執(zhí)行采伐手續(xù)，與采伐單位法人代表簽定采伐責任書、保證書，并設專人對采伐申請到次年更新全部過程進行監(jiān)督以保證不出現(xiàn)超量、超時、超界采伐等違法現(xiàn)象。
6、護林防火工作：
護林防火工作是林業(yè)站工作的重點，也是難點，下半年年要繼續(xù)強化領導責任制，加大宣傳力度，加大巡護與執(zhí)法力度，充分利用生態(tài)林管護人員，監(jiān)督管護人員到崗到位情況，落實獎懲措施，杜絕火情、火警和兩伐案件的發(fā)生。
7、除了以上工作，還要盡心盡責做好黨委、政府交給的其他工作任務。
總之，我們將克服種種困難，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，繼續(xù)提高造林質量，保障森林資源安全，提高林分質量，為建設空氣清新，環(huán)境優(yōu)美，生態(tài)良好，人居和諧的生態(tài)環(huán)境而努力奮斗。
鎮(zhèn)年度工作總結14
高基廟鎮(zhèn)國土資源所在市局黨委及兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的正確領導和大力支持下，在全所工作人員的共同努力下，二Ｏ一一年的各項工作任務圓滿完成，同時我所嚴格對照市局擬訂的各項規(guī)章制度開展日常工作，得到了上級領導的肯定，現(xiàn)將我所今年工作匯報如下：
一、耕地保護
我所現(xiàn)在服務于兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)40個行政村、居委會，耕地保護特別是基本農田保護壓力較大，為了確�；巨r田數(shù)量不減少，質量不下降，耕地數(shù)量平衡，我所堅持下鄉(xiāng)巡查制度，并通過各種形式宣傳基本農田保護制度，特別是基本農田五不準，深入基層村組，深入基層群眾，全年轄區(qū)內沒有發(fā)生嚴重土地違法現(xiàn)象，耕地特別是基本農田得到了有效的保護。
二、全面完成了市局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府下達的各項工作任務。
今年我所完成土地招拍掛任務兩宗，總金額達339萬元，完成了土地交易、新增建設用地及有償使用費征收共計22萬元，超額完成了市局下達的經(jīng)濟任務。年初，全省開展“三萬”活動，我所按照上級安排，迅速成立工作組進駐高基廟鎮(zhèn)肖家?guī)X村，經(jīng)過三個月的努力，出色的完成了各項工作，被市委市政府評為“三萬”工作先進工作組，所長也被市委市政府評為優(yōu)秀工作組組長，并當選石首市第八屆黨代表，我所今年還被市委市政府授予“文明單位”的光榮稱號。
三、支持地方經(jīng)濟發(fā)展。
高基廟鎮(zhèn)，久合院鄉(xiāng)地處鄉(xiāng)鄂邊區(qū)，屬農業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，工業(yè)基礎薄弱，兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導極其重視經(jīng)濟發(fā)展，多方聯(lián)系招商引資事宜，在用地過程中，我所始終以土地利用總體規(guī)劃為用地指南，及時向領導宣傳解釋土地相關政策法規(guī)，取得了領導的支持與理解，符合政策法規(guī)的用地積極，限時，按程序辦理。經(jīng)過我所認真細致的工作，全年本轄區(qū)沒有發(fā)生嚴重的土地違法案件。三、鎮(zhèn)城區(qū)土地市場秩序得到規(guī)范
鎮(zhèn)城區(qū)范圍內很多存量土地，由于歷史原因沒有辦理土地使用證，隨著土地管理工作的不斷規(guī)范，無權源的建設用地必須組織材料上報省廳辦理土地征收手續(xù)，小宗地單個上報既增加工作量也增加工作難度，我所為規(guī)范鎮(zhèn)城區(qū)土地市場，增加政府土地出讓金收入，經(jīng)多次向鎮(zhèn)主要領導匯報，與居委會和居民溝通協(xié)調，現(xiàn)已組織多宗地一次報批，面積達1500平方米，經(jīng)省廳批復后，再通過招拍掛供地，爭取土地價值最大化，既體現(xiàn)了國家土地管理法律法規(guī)的嚴肅性，同時轄區(qū)國有土地市場秩序也得以規(guī)范。
四、全力配合江南高速公路高基廟鎮(zhèn)段的征地工作。
今年江南高速公路正式開工建設，在征地過程中，我所積極為黨委政府出謀劃策、排憂解難，同時依法對征地中的五個行政村及村民做好宣傳解釋工作，在全市率先完成了征地工作，江南高速石首段的開工典禮如期在高基廟鎮(zhèn)舉行，保障了江南高速石首段的順利開工建設。
五、兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地整理工作順利開展。
今年全市最大的兩個土地整理項目都在我所轄區(qū)，面積45000畝，投入資金6500萬元，我所全力以赴，從規(guī)劃選址、規(guī)劃設計、可行性研究、資金核查、溝通協(xié)調等方面，做了大量卓有成效的工作，使兩個土地整理項目得以順利實施。
縱觀20xx年工作，我所取得了一些成績，但也存在不少問題，主要表現(xiàn)如下：
1、業(yè)務不熟練，學習不夠�，F(xiàn)在國家土地管理政策變化較大，有些工作人員不積極學習新業(yè)務，了解新政策，造成日常工作中辦事效率不高，辦事拖沓，影響了國土部門形象。
2、農村農民建房管理上存在較大問題。
由于工作人員較少，管理轄區(qū)較大，我所對農村農民建房一直都讓村委會管理，對不符合土地利用總體規(guī)劃的，堅決制止，對符合的，采取不審批，不上報，不收費的原則，由村級組織自行管理，沒有辦理農用地轉用審批手續(xù)，為今后的土地管理留下隱患。
3、建制鎮(zhèn)新增建設用地管理不嚴格。
今年在鎮(zhèn)城區(qū)范圍內占用耕地建房較多，而市縣級人民政府又無審批權，單宗小額土地也要到省級審批，用地者愿意繳納相關規(guī)費，而我所無法及時辦理有關手續(xù)，制止手段單一無力，造成了政府土地出讓金的減少。
一年來，我所國土資源管理工作雖然取得了一定的成績，但是與市局部署工作要求還有一定的差距，今后我們必須繼續(xù)努力，改正不足，務實創(chuàng)新，密切依靠市局及當?shù)攸h委政府，進一步完善本所的各項管理機制，把國土資源管理工作在全鄉(xiāng)鎮(zhèn)持久深入開展，推動社會和諧發(fā)展。
鎮(zhèn)年度工作總結15
20xx年，XX鎮(zhèn)人社所就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作緊緊圍繞“大眾創(chuàng)業(yè) 萬眾創(chuàng)新”和就業(yè)脫貧工程新任務，認真貫徹落實中央和省市縣有關就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作安排部署，改革創(chuàng)新、開拓進取，就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作亮點紛呈、成效顯著，現(xiàn)就XX鎮(zhèn)20xx年就業(yè)工作總結如下：
一、抓精準對接，做好貧困勞動者轉移就業(yè)。
年初、我鎮(zhèn)立即行動，采取進村入戶、電話回訪，集中核查等方式對轄區(qū)內貧困勞動者基本信息進行核查，基本摸清就業(yè)狀況和就業(yè)需求，并完善就業(yè)信息平臺，實現(xiàn)了底子清、就業(yè)狀況清、就業(yè)愿望清，為精準就業(yè)幫扶夯實了基礎。積極組織開展“鄉(xiāng)村招聘會”等專項招聘活動，把崗位信息直接送村進戶到人，搭建起貧困勞動者和企業(yè)間橋梁，促進貧困勞動者有序轉移和穩(wěn)定就業(yè)。4月27日，通過XX鎮(zhèn)領導聯(lián)系，副縣長張金全率領縣人社局和XX鎮(zhèn)、桃?guī)X鄉(xiāng)、全軍鄉(xiāng)相關人員外出務工集散地——蘇州市吳江區(qū)盛澤鎮(zhèn)召開扶貧勞務協(xié)調對接會，宣傳扶貧政策、開展了醫(yī)保知識講座，送去了溫暖、加深了感情。成立了我縣第一個駐外勞務協(xié)作基地。截止目前已組織各類精準對接招聘會5 場，提供就業(yè)崗位 100多個，貧困勞動者縣外轉移就業(yè) 523 人，縣內實現(xiàn)就業(yè) 332人。
二、抓技能培訓，促進貧困勞動者技能脫貧。
不斷強化貧困勞動者自身“造血功能”，對我鎮(zhèn)貧困勞動者技能培訓需求充分調查摸底的基礎上，靈活安排，分層培訓。今年聯(lián)合XX技師學院共舉辦了貧困勞動者技能脫貧培訓班6期，培訓貧困勞動者 283人，發(fā)放生活補助8.87萬元。
三、抓政策落實，激勵企業(yè)吸納貧困勞動者就業(yè)。
積極開展就業(yè)扶貧基地、就業(yè)扶貧車間、輔助性兜底崗位申報認定工作，讓就業(yè)脫貧補貼政策迅速落地。今年以來全鎮(zhèn)認定就業(yè)扶貧車間 11家、吸納貧困勞動力就業(yè)68人，發(fā)放就業(yè)扶貧基地(車間)補貼資金 10.88萬元;開發(fā)輔助性就業(yè)崗位 56 個，吸納就業(yè) 54 人，發(fā)放補貼7.68萬元;已申報縣外務工貧困勞動者交通補貼 374人，18.7 萬元;已申報縣內靈活就業(yè)補貼157人，12萬元。
四、抓驛站建設，不斷完善就業(yè)脫貧載體。
緊密結合本鎮(zhèn)實際，采用“村級文化樂園+龍頭企業(yè)+扶貧車間”模式建設村級就業(yè)扶貧驛站，通過整合資源、疊加政策、優(yōu)化服務，為我鎮(zhèn)的廣大扶貧企業(yè)和貧困勞動者提供政策咨詢、崗位信息、技能培訓、直接就業(yè)等服務，輻射帶動全鎮(zhèn)的貧困人口脫貧致富。截止目前全鎮(zhèn)已建成標準化就業(yè)扶貧驛站 1家，一般功能性扶貧驛站 10 個，全年直接帶動貧困戶就業(yè)68人，實現(xiàn)了增收，并每人每月給予200元補貼。扶貧驛站達到了村村全覆蓋。
五、抓隊伍建設，提高基層平臺服務群眾能力。
隊伍與機構建設是決定基層勞動就業(yè)事業(yè)發(fā)展的關鍵。健全各項制度，全面推進管理規(guī)范化，堅持以制度管人、管事;夯實工作基礎，推進服務標準化建設，為轄區(qū)勞動者提供職業(yè)指導和職業(yè)介紹服務;落實責任，實行量化考評。認真落實“首問首辦責任制、限時辦結制”，就業(yè)工作做到“零投訴”、“零舉報”，保障了本地社會穩(wěn)定。
六、抓創(chuàng)業(yè)擔保，催動全鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)熱潮。
充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)擔保貸款在推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新、就業(yè)脫貧、產(chǎn)業(yè)脫貧中的作用，堅持“收放并舉、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、助推脫貧”的原則，20xx年創(chuàng)業(yè)擔保貸款申報超額完成1100萬元任務;快捷貸申報超額完成700萬元任務，共帶動40戶貧困戶分紅。累計幫助20多人實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想，直接帶動 30多人實現(xiàn)就業(yè)。20xx年在做好申報發(fā)放的同時，對20xx年投放的1600萬創(chuàng)業(yè)貸款，為了形成“貸得出、收得回、效果好”的良好運行局面，我們加大清收力度，廣泛宣傳，通過網(wǎng)路、手機短息平臺、發(fā)放宣傳資料、廣泛開展誠信教育等等活動，取得了驕人的成績，今年XX鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)擔保貸款回收率100%，無一例拖欠貸款。
XX鎮(zhèn)20xx年就業(yè)工作，取得一定成績的同時，也存在人力缺乏、工作開展不夠主動等問題，下一步，我鎮(zhèn)將進一步配齊配強工作隊伍，給予人力、物力、財力保證，積極主動開展工作，爭取就業(yè)工作再上新臺階。
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