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大學(xué)營養(yǎng)協(xié)會副社長個人年度總結(jié)
總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它是增長才干的一種好辦法，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢？以下是小編精心整理的大學(xué)營養(yǎng)協(xié)會副社長個人年度總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
不知不覺，大二的上半期就快要過去了。身為大學(xué)生營養(yǎng)與健康協(xié)會的副社長，自從接任了上一屆學(xué)長、學(xué)姐們的位置，身上就擔(dān)任著一種責(zé)任，它不單單只是一個榮譽，同時也是一種責(zé)任的所在。
從一名會員部的干事到副社長的轉(zhuǎn)變，它不僅是職務(wù)上的轉(zhuǎn)變，同時也是工作思想和方法的轉(zhuǎn)變。在工作中積極配合社長團體成員的策劃和組織干事開展活動和工作，并且協(xié)調(diào)我所負責(zé)的兩個部門，順利的完成各項工作。認真完成我的本職工作。
現(xiàn)在我將201x年度下半期本人的社團工作總結(jié)如下：
1、積極參與迎新、招新以及社團的招干和宣傳。
�。�1）、迎新：迎新是支持以及配合系里的工作，在給予新生幫助的同時給他們在本校的第一時間對本社留下深刻的印象，為本社團以后的招新工作打下深厚的基礎(chǔ)。
�。�2）、招新：招新作為社團本期第一重大項目。因為招新招來的會員費用將坐位社團活動的第一資金。招新的過程十分艱辛也另我們十分難忘，我們也付出了許多時間與精力，但是我們?nèi)〉昧肆钊藵M意的成績，為我們社團未來的活動打下了良好的基礎(chǔ)。
（3）、招干：招干作為社團本學(xué)期的第二大重要任務(wù)。畢竟這將關(guān)系到本社團今后的綜合素質(zhì)。我們采取了三輪考試。第一輪筆試，這可以讓參與本社團招干競選的同學(xué)初步了解我們社團的歷史以及各部之間的職能，第二輪和第三輪的面試讓我們對來進行參與競選的同學(xué)進行初步的了解，其中包括他們的興趣、愛好、性格等。此次招干，我們沿用了上期的方案。一次在各輪分別淘汰70%，最終留下了34名組成我們大學(xué)生營養(yǎng)與健康協(xié)會第二屆社團干部。這次招來的干部另我們十分滿意，也希望他們在我們的帶領(lǐng)下我們大學(xué)生營養(yǎng)與健康協(xié)會將創(chuàng)造新的輝煌。
2、會員部：
會員部主要負責(zé)完善和保存會員資料，與會員溝通，收集會員的意見。以及每周定期對會員發(fā)放營養(yǎng)與健康知識，創(chuàng)建以及管理會員群，并且利用飛信和QQ群對社團的活動進行前期的宣傳，在活動中如：本期社團舉辦的兩次大型活動，果蔬拼盤、營養(yǎng)知識競答賽。會員在做好本職工作的同時配合宣傳部進行前期活動的宣傳，協(xié)助秘書部進行活動的簽到，同組織部共同維持現(xiàn)在的秩序，認真負責(zé)的完成協(xié)助的工作任務(wù)。
3、策劃部：
策劃部作為社團的核心部門之一，該部門的主要工作是負責(zé)及時完成本社團活動的策劃書，以及安排各部門在活動期間的分工和任務(wù)，協(xié)助組織部主持活動現(xiàn)場的布置，為外聯(lián)部出去外聯(lián)活動提供依據(jù)，在部門內(nèi)部方面，策劃部也不斷創(chuàng)新工作方法，干事發(fā)現(xiàn)問題提出自己的想法和建議，以及給部門干事專門進行了寫策劃書的培訓(xùn)，其內(nèi)部和諧團結(jié)，這樣不僅提高了工作效率，也對干事工作能力上的提高有了很大的幫助。
加入社團會占用一定的時間，但我認為從另一方面是可以促進學(xué)習(xí)的，被假如你對工作有責(zé)任心，還想在學(xué)生會里鍛煉，那你就會去努力，因為你學(xué)習(xí)太差會被淘汰的。只要你有了這緊迫感，你就會好好學(xué)習(xí)，更何況大學(xué)本來學(xué)習(xí)的時間不多。而且你的能力得到了鍛煉和提升，這將比你的學(xué)習(xí)更加重要，這對你人生的影響也更加深遠。
我們是學(xué)生代表，是學(xué)生干部，要以身作則，這樣可以更好的約束自己，讓自己不至于像無頭蒼蠅一樣無所事事游手好閑。做好社團的工作不僅是為會員們做實事，也是在提高自己的的能力。無須感嘆你的付出沒有得到回報，做了事情，自己心中卻是喜滋滋的，這就是心靈的收獲。
當(dāng)然工作過程中還從在不足，通過我總結(jié)反思，主要有以下幾點：
1、由于工作經(jīng)驗的不足，在實際工作中不敢大膽管理，使社團的各項活動組織工作不能達到完美，缺乏整體性和連續(xù)性。
2、偏重對大型活動的開展，忽視了對日常工作的監(jiān)督和管理。
3、自己思想認識還需提高，面對事情不能過于急，需要冷靜思考，多向他人詢問方法和意見。
總的來說，工作是忙碌的、辛苦的，但感到的是充實和欣慰，因為跟著一群有共同語言的人一起奮斗，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悅。每一個部門的人員都是那樣的團結(jié)上進。他們不畏艱難，開拓進取。見證了我們在一起的點點滴滴，也見證了我們的成長。我為自己能在大學(xué)生營養(yǎng)與健康協(xié)會這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。
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