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輔導員學期總結(jié)

時間:2022-05-29 08:38:53 總結(jié) 投訴 投稿

輔導員學期總結(jié)

  總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢?以下是小編整理的輔導員學期總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

輔導員學期總結(jié)

輔導員學期總結(jié)1

  本學期在上級各級部門的指導下,我院輔導員管理工作從改變思想,端正態(tài)度,實事求是的要求出發(fā),克服重重困難,通過全面規(guī)范化、標準化、流程化的管理,利用現(xiàn)代信息化管理技術(shù),培養(yǎng)鍛煉了一支專業(yè)的有戰(zhàn)斗力強的管理團隊,形了一個組織結(jié)構(gòu)合理,工作流程規(guī)范,技術(shù)手段到位的工作體系。在創(chuàng)新中形成了特色。

  開學之初,我們輔導員辦公室的輔導員是剛從學校畢業(yè)的大學生,對于學生管理工作缺乏經(jīng)驗,全院14個行政班860名學生一下子落到一幫新人的肩上,面對這么大一個沒有組織結(jié)構(gòu)的學生群體,學生管理團隊面臨了前所未有的挑戰(zhàn)。在各級領(lǐng)導的支持下,學生科詳細制定了本學期的工作計劃,并按照工作計劃認真落實了計劃中各項工作,具體匯報如下。

  一、創(chuàng)新管理方法,建立執(zhí)行和監(jiān)察兩條管理路線。

  根據(jù)開學工作計劃,在院系建立由院長、主管副院長、輔導員組長(代學生科科長)、班級輔導員、班委會組成的縱向行政管理工作執(zhí)行線路;同時建立院長、主管副院長、學生科科長、學生自治管理委員會指導教師(由輔導員代)、學生自治管理委員會組成的橫向檢查監(jiān)督管理機構(gòu),從組織結(jié)構(gòu)上形成完善的執(zhí)行與監(jiān)管的有效機制。

  在縱向管理結(jié)構(gòu)上,根據(jù)新老搭配把班級分為多個大隊,每個輔導員下轄1個大隊(3個以上班),每個班下設6-10個小隊,每個班設置6個班干、3個團干,班團干兼任小隊長,每個小隊6-10人,每個小隊相對固定成為基本管理單元。各班班委會根據(jù)《班級管理制度》開展工作。以上管理結(jié)構(gòu)在12級班級中實施得較好,11級班級由于各種原因?qū)嵤┑们吠暾。這一制度的優(yōu)勢在于明確了各級執(zhí)行機構(gòu)的工作任務和崗位職責。班級干部在工作中邊培訓、邊工作、邊完善,形成了以班級為單位的管理單元,保持了管理機構(gòu)的穩(wěn)定性。

  在橫向管理機構(gòu)中,組建了“學生自治管理委員會”,學生管理委員會下設1個辦公室和4個工作部:辦公室(負責行政管理),1部(負責紀律檢查),2部(負責“5S”管理),3部(負責女寢室管理)、4部(負責男寢室管理),各部由學生科及指導教師直接指導。各部成員由部長1名、副部長1名、干事2名,成員若干名組成。每個部門及成員的工作由《學管會管理制度》指導工作。

  在完善組織機構(gòu)的同時,建立了學生口各級管理制度。首先,建立例會制度為主的工作方式。每周五上午為院系學生管理例會,每周二上午是輔導員工作例會,向下還設置學管會及各部門工作例會、各班級班委例會,以上例會必須在規(guī)定時間準時召開,要有工作內(nèi)容,要有會議記錄,例會內(nèi)容為工作安排、工作檢查和管理培訓。這一制度從開學排出各種困難一直堅持到期未,取得很好的效果。在指導學生工作方面,我們還發(fā)布了一系列各級組織的管理制度,《學管會工作制度》、《班級管理制度》,還建立了行政值班制度,學管會工作檢查制度等工作機制。

  二、創(chuàng)建精細的工作流程,強調(diào)協(xié)作的工作方法,注重細節(jié)的管理。

  在學院的輔導員工作職責中,輔導員的主要工作是對班級的管理,在經(jīng)貿(mào)學院由于學生管理科人手不足,輔導員還額外承擔了專項的學生管理工作,每個輔導員都兼任一個學管會部門的指導教師崗位,在學管會四部一辦的工作體系中,分別由王黎軍(辦公室)、劉書月(一部)、吳瑩(二部)、譚紫霏(三部)和丁阿明(四部)任指導老師,每一位輔導員不但要管好自己的班級,還要組織學生檢查其它班級的專項工作,是本學期經(jīng)貿(mào)學院學生管理工作中的一大亮點。

  學管理會各部在指導教師的帶領(lǐng)下,按照管理制度及管理辦法制定標準工作程序,對各班級的考勤、衛(wèi)生和寢室進行專項工作進行檢查,及時發(fā)現(xiàn)各班存在的問題,將檢查結(jié)果及時匯總上報到指導教師,指導教師以“學生科”的名譽,依照規(guī)定及時對班級做出“整改”決定并下發(fā)《班組整改通知單》,要求在1-3個工作日內(nèi)由輔導員在后面按規(guī)定要求背書后交回指定老師處備案。對不合格的處理結(jié)果學生科及時進入第二輪處理程序。這一工作流程的優(yōu)勢在于能及時發(fā)現(xiàn)各班的問題,使輔導員知道問題在哪里,并使問題在短時間內(nèi)得到整改做到“有的放矢”,在整個管理工作流程中都留下了可跟蹤的管理證據(jù),已開展的所有檢查項目初步實現(xiàn)了量化管理,各班級和輔導員的管理效果一目了然。所以輔導員參與專項管理協(xié)作工作模式,相互間是種一加一大于二的關(guān)系。

  三、引進先進的學生考勤管理體系,開展學風建設。

  本學期經(jīng)貿(mào)學院將學生進課堂作為學風建設的'重點工程。從多年的實踐經(jīng)驗來看,要讓學生進課堂最有效的方法就是嚴格考勤工作。開學時學院就要求各輔導員高度班委會的建設,特別是紀律委員的選拔和培養(yǎng)。

  在做好干部隊伍建設的同時,我們引進了《學生考勤與操行分管理系統(tǒng)》,劉書月老師和學管會一部擔負起全院系的考勤管理工作,《學生考勤與操行分管理系統(tǒng)》從學生每天的早操、正課、晚自習、勞動、違紀等多方面全面考核,學管會每周收集、檢查各班考勤情況,每周上報檢查結(jié)果上報學生科。在輔導員和學生干部的努力下,通過每周行政值班和教學查課的檢查,本學期大一、大二所有班級考勤正課出勤率全部達到85%以上,其中有四個班級正課出勤率達到了90%,大一早操平均出勤率達到75%,曠課現(xiàn)象得到基本控制,遲到現(xiàn)象也有很大改觀。通過對上課教師調(diào)查,多數(shù)教師對經(jīng)貿(mào)學院本學期的考勤工作給予肯定?记诠ぷ鞯某晒炕税嗉壍目己梭w系,成為班級和學生個人評優(yōu)的重要參考依據(jù)。

  四、引進先進的“5S”現(xiàn)場管理體系,提高學生素質(zhì)。

  本學期近一半班級初步實現(xiàn)了教室環(huán)境“5S”管理。開始有教師和學生聽說要試行“5S”管理就產(chǎn)生抵觸情緒,認為我們是在“做秀”,是增加教師學生負擔,不愿合作,我們的輔導員和學生,從自身做起,以本班教室和辦公室做起,率先實施“5S”,學管會二部在吳瑩老師的指導下,從無到有使班級“5S”工作走上規(guī)范發(fā)展的道路。開學之初經(jīng)貿(mào)學院從樹立一個典型開始,將12會審3班打造成了第一個“5S”班級,通過“5S”宣教、“5S”檢查、“5S”評比等多種手法,引導班級通過“整理、整頓、清掃、清潔和素養(yǎng)”五個工作步驟,以及專門制定的班級“5S”工作流程,解決了以前在學生勞動管理中所遇到的管理、方法、檢查、評估等方面的技術(shù)難題,突破了教室衛(wèi)生管理難的瓶頸,徹底改善了經(jīng)貿(mào)學院的教學環(huán)境,學生身處規(guī)范整潔的環(huán)境中,也受到環(huán)境的感染,提高了自身素質(zhì)。從期未考評的結(jié)果來看,教室“5S”管理得好的班級,其它方面也有明顯的帶動作用。

  五、寢室管理圍繞安全做文章,雙管齊下嚴密防控。

  所謂雙管齊下是指今年經(jīng)貿(mào)學院在學生寢室管理方面采取的兩項管理措施。第一項措施,學生管理工作安全第一,從投入的力量上,四個輔導員中丁阿明、譚紫霏指導學管會兩個部門承擔了男女寢室管理工作,學生管理口一半的力量投入到這項工作中。學管會三、四部每天晚上,女生寢室10點,男生寢室10點半開始清查登記晚歸和不歸學生,在第二天早上匯總后馬上以“整改通知”的形式通知輔導員立即處理。第二項措施,是由經(jīng)貿(mào)學院行政辦公室組織實施的行政人員值班制度。為了全天候防控和處置突發(fā)事件,協(xié)助學管會學生的管理工作,在行政辦公室的協(xié)調(diào)下,全院科級以上干部、學生口行政人員及部分上課教師,每天三人一組,從早到晚實行教師24小時在崗制度,同時學管會各部負責人也列入值班表中,形成由學院領(lǐng)導干部、輔導員及教師、學管會干部三級安全防范值班制度,每天晚上教師和學生一起查寢,有力地支持了學管會寢室管理工作。在期未評定中,全系共產(chǎn)生衛(wèi)生良好,無不歸現(xiàn)象的優(yōu)秀寢室29個。

  千里之行始于足下,學生管理建設工作才剛剛開始,校風學風形成還有待時日,在未來的工作中我們將一如繼往地從基層做起,從基礎(chǔ)工作做起,實事求是,不怕暴露問題,不隱藏問題,加強教師和學生管理團隊建設,在我院建立一套規(guī)范化、流程化、信息化、標準化的管理流程和體系,使我院成為全國職教系統(tǒng)中的一面旗幟。

輔導員學期總結(jié)2

  一、學習上帶動

  作為輔導員,提起們的興趣也是應該做的,我首先是了解了學生這所學的專業(yè)課,我告訴他們我們將在這學期的最后一個月挑選一周進行計算機技能比賽,就按照他們專業(yè)課的課程來出題,班上所有人都有資格參加,并且這次是獎勵制,并且都是我個人自掏腰包,名能拿到一百五十塊,第二名五十,第三名二十,我這么分配的原因就是想讓他們盡可能的去追第一名,不要退而求其次。有了這個約定之后,效果還是非常不錯的,至少在上專業(yè)課的時候,幾乎沒有人是不愿意聽的,都想在學期末的時候,證明。

  現(xiàn)如今比賽也瞬間的結(jié)束了,他們讓我看到了非常多極為出色的作品,最后在我和他們專業(yè)課的老師一同作出評選,最終以xx同學獲得了第一名,要知道他一直在班上默默無聞,行事非常的低調(diào),沒想到認真起來能給我這個意想不到的結(jié)局。我覺得能花這么點錢,讓他們在學習上有突飛猛進的的進展,是非常值得的',這也是我的策略之一。

  二、生活上幫助他們

  這學期,我堅持每天晚上跟班助一起去寢室檢查,跟同學們閑聊,盡可能的解決他們的困難,比如說寢室空調(diào)功效太低,寢室的鎖需要更換,床板有斷裂的跡象等等,我作為輔導員也是會盡自己所能的幫他們解決。我也會偶爾跟他們一起玩游戲,前提下是不耽誤學習,我跟他們的年紀差不了多少,也比較能聊得到一起去,亦師亦友的關(guān)系才更好的有助于我工作的開展。

  三、工作上嚴格要求他們

  為了班級能向著更高更遠的目標進發(fā),光靠我一個輔導員是不夠的,所以這學期剛開始,我所作的第一件事就是選舉班干部,我不同于常見的投票制,而是由我個人決定,但是我會讓想上的人,自己寫一份自我鑒定給我,然后我再從自我鑒定中分析出誰更適合,一學期下來,事實證明我的這個方法是可行的,至少班干部學生之前從來沒出過矛盾,并且大家都把自己的本職工作完成的非常好。

  這一學期是我認為,我這么就工作以來,最為盡職盡責的一學期,主要還是班上的這群學生們比較懂事聽話,這也讓我有了管教下去的動力,愿意花時間花精力在他們身上,我將繼續(xù)努力,爭取當一個人人稱贊的好輔導員,爭取讓我們班學生做到全部不掛科,能有更好的成績!

輔導員學期總結(jié)3

  告別了炎熱的酷暑,在學生們暫別文體活動、專心投入期末考試復習的腳步聲中,我迎來了參加工作的第一個學期末。學生時代雖曾多次擔任主要學生干部,負責過不同的學生活動,如今身份不同,雖同樣是學生工作,感受卻十分不同,最大的不同之處便是更多的權(quán)力與更大的責任。經(jīng)過了這幾個月的鍛煉,自己不論是工作上還是思想上也都有了一定的進步和提高。

  回想過去的幾個月,在和同事、和學生的相處中,發(fā)生了許多讓人難忘的事情,讓我增長了不少的見識,也從中吸取了很多的經(jīng)驗。在學院領(lǐng)導和學工辦各位同事的支持下,比較圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務。不論是政治思想覺悟還是業(yè)務工作能力等方面都取得了一定的進步,為自己今后的工作和學習打下了良好的基礎(chǔ)。

  現(xiàn)將本學期的工作總結(jié)如下:

  一、 負責的工作

  (一)新生入學教育

  由9月2日到9月6日共4天,這一階段是新生初來乍到的頭幾天,留下的第一印象也就格外重要,因此這一階段我們從新生自身需求角度出發(fā),重點是放在安撫他們不安的心情,消除他們疑慮的心理,解答他們困惑的問題,指導他們生活的細節(jié)。安排了學院領(lǐng)導見面會、安全教育、學生團體組織慰問、新老生會、參觀校園、圖書館教育等。

  (二)帶新生軍訓

  時間從9月7日至9月21日,新生軍訓作為一個特殊的教育環(huán)節(jié)有著重要的地位,在這里,新生主要接受三種教育,感受兩類體驗,一是獨立堅強精神的教育,二是集體主義精神的教育,三是良性競爭精神的.教育;還包括挫折體驗與成功高峰體驗。這一階段新生所獲得的教育首先是全面的,可謂囊括了他們將來走上正確道路并取得成績的主要必備條件,其次是深刻性,直接經(jīng)驗的優(yōu)點在于印象深刻,感染力、說服力強。

  今年我院的新生軍訓從9月7日開始到 9月21日結(jié)束,歷時15天;整個軍訓團共編為二十二個連隊,護理學院被編為二十連和二十一連,各五個排,由軍體院派遣了10名教官負責訓練指導;本院入學新生總數(shù)為267人,全體參加了軍訓,其中女生237人,男生30人,全部堅持完了軍訓全程。

  最終,我院配合軍訓團完成了新生軍訓任務,獲得一個先進連隊,兩個先進排的好成績,這些成績的取得離不開我院全體師生的共同努力。

 。ㄈ┴撠20xx級2個本科班的管理

  班級管理最大的特色與亮點是制度化管理和民主管理。

  制度化體現(xiàn)在:

  1、嚴格根據(jù)《學生手冊》制定班規(guī),考勤制度,請假制度,班費使用制度,并督促執(zhí)行,注重落實。

  2、每周考勤匯報制度和每月考勤匯總制度,實時掌握班級出勤動態(tài)。

  3、每月班費使用情況匯報制度。

  4、自上而下的分配工作、自下而上的匯報反映問題制度。

  5、策劃書、總結(jié)、通訊稿三部曲活動制度。

  6、班級日志制度,班干周記制度。

  民主管理體現(xiàn)在:

  1、所有學生每人一天輪流寫班級日記,向輔導員反映問題、提出對班級發(fā)展有益的建議或表達自己想要表達的思想等。認真回復每一位學生的日志,雖無法做到每篇都當天回,但最慢也超不過三天。

  2、開辟班級博客,上傳與學生學習與生活密切相關(guān)的通知,信息,為學生提供聚多種網(wǎng)頁于一體的方便。提供了互動評論模塊,供學生自由發(fā)表觀點、想法。

  3、定期參加學生的主題班會、團日活動。與學生同樂同喜,同擔共苦。不干預學生活動的前期策劃,

  4、開辟“思姐之約”談話專欄,主動找學生談話。掌握學生的思想動態(tài)、

  心理狀況,了解學生的家庭背景、成長歷程,為學生提供與輔導員面對面交流、“親密接觸”的機會。

 。ㄋ模┴撠煂W院通訊稿的撰寫與上傳

  及時撰寫通訊稿,主動跟進其他人負責的通訊稿,向外部宣傳我院的工作進展與取得的進步。如今稿件的數(shù)量已經(jīng)上去了,接下來努力的方向是提高稿件的質(zhì)量和活動的質(zhì)量,建立通訊小組,將通訊稿制度化、規(guī)范化。

 。ㄎ澹┴撠煂W院黨務數(shù)據(jù)庫的日常維護

  參加學校組織的黨務數(shù)據(jù)庫培訓,及時更新和維護數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)。初次接觸,感覺比較陌生,尤其是出報表部分,種類較多。在更新維護的過程中不懂之處經(jīng)常虛心請教以前負責該項工作的同事,學校組織部的老師。

 。┴撠20xx級本科黨支部

  20xx級本科黨支部共七名黨員,其中正式黨員3人,預備黨員4人。本人擔任支部書記,因新生中剛好只有2名正式黨員,所以支委由該兩位同志擔任。同樣實行制度化的管理,制定例會制度,考勤制度,會議記錄,活動策劃、總結(jié)制度,每月一次的讀書會和學習相關(guān)會議精神、政策、方針的組織生活會制度。目前為止已舉行過兩次組織生活會并取得較好的效果。

  二、工作的心得體會

  學生工作雖然繁多瑣碎,但并非無章可循。在開展工作的過程中,經(jīng)常會遇見難題與困難,經(jīng)過虛心向同行前輩請教,不時與新同事交流,閱讀有關(guān)書籍,不斷地摸索,我深刻感受到做好幾個一的重要性。

  (一)一種態(tài)度——服務的態(tài)度

  學生工作本身就是為學生服務,為學院、學校的發(fā)展服務。如果沒有服務的心態(tài)是無法正常開展工作的。

 。ǘ┮环N精神——無私奉獻的精神

  有人說輔導員工作就是“兩眼一睜忙到熄燈”,此話一點都不夸張。每一位輔導員除了管理自己所帶的班級外,還要兼任學院多項工作;除了處理日常事務外,還要在意外事故、突發(fā)事故發(fā)生時第一個趕到事發(fā)現(xiàn)場。這樣高強度,長時間的工作,如果沒有無私奉獻的精神的話,會很容易就產(chǎn)生“打退堂鼓”的念頭甚至是付諸了行動。

 。ㄈ┮环N定位——指路人,而不是帶路人

  無論是帶學生,還是培養(yǎng)學生干部,輔導員要時刻記住自己的身份——指路人。在開展工作的過程中要懂得適當放手讓學生自己去“摸索前進”,不能抱著一種他們不懂,會把事情搞砸的心態(tài)干預太多。在一項工作開展之前先向負責的學生說明要求,做法,為其指明方向,然后要給予信任,讓他自己去發(fā)揮自身的主觀能動性。通過幾次的鍛煉,基本上學生自己就懂得如果要去“某個地方”就得走“某條路”,懂得“怎樣走”。否則,學生永遠要你帶著他走,永遠無法辨識哪一條路才是正確的。這樣的工作方式無論是對輔導員本人還是對學生來說都是“下下策”。

 。ㄋ模┮环N理念——解放思想、與時俱進

  現(xiàn)在的學生絕大部分是90后,而90后的特點就是不愛遵守規(guī)矩,創(chuàng)新,多變,多元,有個性,沒有等級觀念。如果學生工作還停留在以往的條條框框中將無法很好的融入到學生中去。解放思想、與時俱進,要求身為老師的我們要主動放下自己固有的思想,試著去接受學生們的思想,站在他們的角度和立場上去看問題、思考問題。其實學生有很多的優(yōu)點,很多我們老師所不能及的地方。同時,評判標準要與時俱進,再也不能用以前唯學習成績是從的評價標準來評價學生和衡量一個學生優(yōu)秀與否,因為這樣會導致許多有才能的學生被“誤判”,甚至被“打入死牢”。

 。ㄎ澹┮环N原則——松緊結(jié)合

  護士的專業(yè)性較強,對動手能力有較高的要求,對個人素質(zhì)、文化修養(yǎng)更是強調(diào)和重視。因此在日常行為規(guī)范、班規(guī)、考勤制度的制定和班風建設、學風建設等方面要嚴格要求,狠抓規(guī)范化。但在學生文體活動中則要支持和鼓勵他們發(fā)揮創(chuàng)造性,發(fā)揮個性,組織多姿多彩的課余活動。這樣做既能讓學生的身心得到放松,又能促進班級文化健康向上地發(fā)展,更為學生第二課堂和興趣愛好的培養(yǎng)提供廣闊的平臺,做到真正的“勞逸結(jié)合”。

 。┮恢ш犖椤獙W生干部隊伍

  學生干部隊伍是老師的得力助手,要好好加以培養(yǎng)和鍛煉。主動能干的學生干部能幫助老師分擔很多事務性的工作,讓老師能夠在繁雜瑣碎的事務性工作中抽身而出,有足夠的時間與精力去思考更高更遠的目標與活動。由于我負責的工作是班級和黨支部,所以在兩個集體中各建立了一支班干隊伍、一支團支部團干隊伍、一支黨支部支委隊伍、一支宿舍舍長隊伍。通過開會,個別座談,參與活動的方式跟進他們對各自集體的管理,給予適當?shù)臋?quán)力和權(quán)利,抓大放小,規(guī)范每一個學生干部的工作習慣,提高學生干部的綜合素質(zhì),讓學生干部真正成為老師的得力助手。

 。ㄆ撸┮粋目標——優(yōu)秀集體

  一個集體必須有自己的目標,恰當?shù)哪繕四苁辜w不斷強大,不僅是因為目標具有導向作用、凝聚人心的作用,更是因為我們可以依目標擬定計劃,依計劃內(nèi)容分派成員的職責與權(quán)力范圍,定責任,限成效,使個人努力有標準,工作有規(guī)范。因此優(yōu)秀班級,優(yōu)秀團支部,優(yōu)秀黨支部,優(yōu)秀宿舍是我為學生制定的目標。按照優(yōu)秀的標準要求自己,使優(yōu)秀成為一種習慣。至于如何實現(xiàn)目標,我并沒有規(guī)定

  三、工作中存在的不足之處

  在即將過去的一學期里,在學院黨委的領(lǐng)導下,在全院師生的積極配合下,雖取得了一定的成績,但我時刻清醒地看到自身的不足之處:

  1、理論學習有待進一步加強。理論學習的深度、廣度和系統(tǒng)性明顯不夠,理論聯(lián)系實際的能力有待提高。

  2、經(jīng)驗相對不足。在學生日常管理和學院日常事務處理等方面不時會暴露出自己作為一個初出茅廬的“黃毛丫頭”的沖動與天真。雖已意識到自己在這方面的不足,也在努力改進中,但在往后的日子里還是要時刻注意不能犯這一方面的錯誤。要更加耐心,更加理性。

  “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,回顧這一學期的工作,在感受成績的同時,總結(jié)不足,迎頭奮進,努力使自己的工作深得人心,讓工作有序化、高效化是我的目標;讓我院的良好形象在全校師生心中植根,是我的心愿!我將一如既往地精誠協(xié)作,探索創(chuàng)新,不懈努力,力爭使各項工作再創(chuàng)新高。

輔導員學期總結(jié)4

  本人于20xx年10月受聘為廣西師范學院兼職輔導員,具體分派在政法學院、馬克思主義學院開展學生工作。我具體分管學生黨建、宿舍管理、本科學生會的工作,同時也積極配合學院老師開展其他相關(guān)工作。經(jīng)過第一個學期的工作,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

  一、增強思想認識,積極參加培訓,全面提升各方面能力

  本學期,我在專業(yè)學習上認真研讀馬列經(jīng)典著作,并堅持自己作為一名黨員和兼職輔導員的原則,主動適應新常態(tài),堅持以社會主義核心價值觀和中國特色社會主義理論體系武裝自己的頭腦,牢固樹立實現(xiàn)“中國夢”的理想信念。同時在思想上認清自己作為兼職輔導員的能力不足,在學校學工部的組織下,積極參加各項關(guān)于學生工作的培訓,比如參加了武漢大學黨委副書記駱郁庭老師的《提高新形勢下突發(fā)事件的處置能力》、廣西民族大學校長謝尚果老師的《革新教育理念,推進依法治校新常態(tài)》、學校學工部長鄧軍彪老師的《校園安全穩(wěn)定工作專題》、學工部副部長李玲老師的《輔導員日常管理工作要求》、政法學院副院長石麗琴老師的《高校輔導員研究能力提升》等多個專題的培訓講座,從而全面提升了自己作為兼職輔導員應該具備的各項素質(zhì)和本領(lǐng),真正做到更好的為廣大師生服務。

  二、堅守本職崗位,認真務實工作,傾情服務學院師生

  本學期,我認真履行崗位職責,按照學工部文件要求做好50%工作日的時間要求,具體安排在周一、周二全天和周五上午定點在學工辦辦公室進行值班,做好日常事務管理工作。除此之外,在周末或者工作日不值班的情況下,還和學院輔導員、兼職輔導員不定期的進到學生宿舍,了解學生生活、學習、心理等各方面情況,及時做到為廣大學生排憂解難。同時我認真協(xié)助學院研究生教學秘書、本科生教學秘書等做好學院安排的其他關(guān)于學生事務的事。我認真指導分團委、學生會相關(guān)部門和相關(guān)班級開展學院“健康成長,勵志成才”特色品牌系列活動,指導幫助學生在實踐中成長、在服務中成才。我認真協(xié)助學院黨委做好各方面的黨建工作,主要是低年級學生黨支部的學生黨員的培養(yǎng)發(fā)展和教育管理工作,充分發(fā)揮黨支部在學生思想政治教育中的戰(zhàn)斗堡壘作用。對于正常值班工作之外,只要學生有需求,我就會第一時間提供咨詢、指導和幫助,努力解決學生在思想、學習和生活上遇到的困難和問題。

  三、堅持以身作則,注重理論聯(lián)系實際,取得較好成績

  本學期,我認真履行職責,深受學生的歡迎,并在自己的崗位上取得不錯的成績。我在政法學院學工老師的指導和幫助下,認真的進行理論研究工作。我積極參加學校承辦的西南片區(qū)學生工作研究會第23次年會,提交自己的學生工作研究論文《高校大學生入黨后持續(xù)先進性教育》入選論文集,并被學工專家評為二等獎。我認真指導學生開展好學校組織的各種評優(yōu)評先活動,有一大批學生獲得學校三好學生、優(yōu)秀學生干部等榮譽,有多個班級被評為學校優(yōu)良學風班或先進班級體。我還親身參與、組織和指導本科13級思想政治教育2班申報并榮獲全國踐行社會主義核心價值觀“示范團支部”稱號。我圓滿完成學校、學校交給的`個各項工作任務,所取得的這些成績都是大家共同努力的結(jié)果,感謝每一位老師的指導、幫助和支持,感謝學生們的積極配合和默默付出。

  四、深入剖析自身,明確查找不足,迎接更大的挑戰(zhàn)

  在本學期的工作中,我深深發(fā)現(xiàn)自己還存在著這樣那樣的不足,比如在聯(lián)系學生上面還不夠,很多時候還不能完全掌握學生的動態(tài),不能充分及時的幫助學生解決困難;在黨建工作上,對于黨員的發(fā)展管理,我還不是很熟悉,有時還不能完全更好的指導學生開展工作;學習任務繁重,崗位工作量大,有時出現(xiàn)了畏難情緒和倦怠的現(xiàn)象等。

  我深知成績屬于過去,未來更需努力。每一個人的成功都是伴隨著艱難和拙折一步步而來的,沒有誰的人生都是那么的一帆風順。在今后的工作中,我將進一步擺好心態(tài),增強業(yè)務能力,以迎接更大的挑戰(zhàn),爭取工作再上一個新的臺階。

輔導員學期總結(jié)5

  來學校工作已滿一年,在院系各位領(lǐng)導、教師和同事的關(guān)心指導下,自我盡快的從學生轉(zhuǎn)變?yōu)榻處煹闹鹘,使自我的各方面都有了很大的提高。作為一名普通輔導員,日常工作是瑣碎的,是平凡的,但不可否認的是,輔導員工作是高校工作的重要組成部分,職責更是重大的,輔導員工作的好壞能夠說影響到一個學生將來的發(fā)展。所以這就需要我們有理性的思維、正確處理問題的方法和技巧,同時也要求我們對學生要有滿腔的熱情,對工作要有強烈的職責心。現(xiàn)結(jié)合本人20xx—20xx學年的工作情景進行總結(jié)。

  一、關(guān)注學生的思想動態(tài)

  同學們剛踏入大學的校門,對學院的各個方面都是好奇的、憧憬的,可是又存在著很多的不適應,經(jīng)過幾個月的生活,大家逐漸找到了屬于自我的學習方法,對一些還在迷茫及不適應中的同學,我找他們進行單獨談話,講解各種道理,鼓勵他們找到自我的興趣點,是直接就業(yè)還是參加專升本,做好自我在學校的規(guī)劃,使自我的大學生活更加充實,而不是虛度年華,浪費青春,在開主題班會時,盡量找一些正能量的話題,不斷的引導他們多研究以后的生活,就是所謂的夢想,做好此刻的,安排好以后的,不至于讓自我迷失方向,失去動力。利用多種渠道與班里的每位同學進行溝通,談心,根據(jù)各自不一樣的特點,幫忙他樹立正確的人生目標和奮斗目標。針對班級中學習拔尖,但家庭貧困的學生,幫忙他申請勤工儉學的崗位,讓他們申請國家助學金,緩解學費壓力;對于對專業(yè)沒有興趣的,打算換專業(yè)的學生,耐心疏導,講明道理,幫忙他認識到認真學習也能夠?qū)崿F(xiàn)自我的目標。對于他們的感情生活,我會適時的引導,對于戀愛持不鼓勵也不壓制的態(tài)度,從目前的情景來看還算平穩(wěn),對于遇到感情問題的`同學,跟他們進行交流,指導他們樹立正確的戀愛觀,樹立“遇事不驚,處事不亂,不急不躁”的心態(tài)。

  二、做好系部的學生資助工作和就業(yè)工作

 。1)嚴格按照省教育廳和學院關(guān)于大學生資助工作的相關(guān)要求,堅持公平公正的原則,和我系負責資助的教師們順利完成了20xx年度年國家獎學金、國家助學金、國家勵志獎學金以及大江校友愛心助學金和“光清”愛心助學金的評選活動,所有評選都面向全院師生公開公示,沒有學生投訴現(xiàn)象的發(fā)生。

 。2)嚴格按照各級領(lǐng)導的要求完成我系20xx屆畢業(yè)生的就業(yè)率統(tǒng)計匯報工作;完成了20xx屆畢業(yè)生的就業(yè)證明函的收集整理工作和20xx屆畢業(yè)生就業(yè)派遣及報到證發(fā)放登記工作以及20xx屆畢業(yè)生就業(yè)單位滿意度調(diào)查統(tǒng)計匯報工作;完成了20xx屆畢業(yè)生頂崗實習就業(yè)單位的落實、畢業(yè)生就業(yè)雙選會的舉辦,畢業(yè)生頂崗實習離校手續(xù)辦理等工作。

  三、班級活動組織參加情景

 。1)堅持學院的主題班會制度,增進了與學生們的感情。鼓勵學生們用自我的視角去看待社會事件,培養(yǎng)他們獨立思考問題的本事。

 。2)能組織本班同學認真參加學校和學院組織的各項活動。并且每次的活動都給予參與。包括運動會,元旦晚會,社團活動等。

 。3)針對本班學生性格偏內(nèi)向,不善于表現(xiàn)自我的特點,在主題班會開展時,鼓勵大家展示自我的另一面,進一步增強了學生之間的感情交流,豐富了大家的課余生活,增強了班級凝聚力。

  四、推進禮貌宿舍建設

  宿舍是學生主要的生活場所,也是我們關(guān)系學生,開展思想教育的陣地。本學期來,我經(jīng)常深入學生公寓,關(guān)心學生生活狀況,了解學生的思想動態(tài),研究學生身心特點,關(guān)心困難學生,會找一些學生了解學生的家庭背景及思想狀況,及時幫忙學生解決思想學習生活等方面存在的困難和問題。

  五、配合學;顒樱膭顚W生參加提升自身素質(zhì)

  從入學以來配合學校、學院各項活動的開展,包括新生軍訓匯演、宿舍寢室的評比、運動會的展開等一系列活動,另外,汽車系舉辦了元旦晚會等聯(lián)誼活動,這些活動為不一樣專業(yè)的同學們供給了學習交流平臺,并且在收獲友誼的同時也培養(yǎng)了他們的團隊合作意識,很好地提升了學生們的自身素質(zhì)。

  六、工作中存在的不足

  1、理論知識素養(yǎng)還有待提高

  雖然本人學習,并請教有經(jīng)驗的教師。但參加工作時間較短,理論水平還很低,難以確定研究方向,研究本事還處于較低層次,倍感自身知識積累的有限,需要自我繼續(xù)嚴格要求,并進行持之以恒的學習。

  2、工作經(jīng)驗不足,工作本事有待進一步提高

  工作中,由于自我工作經(jīng)驗的缺乏,對一些剛接手的工作還完成的不到位,只能一步一步地摸索前進。在日常工作上,還有很多缺陷。還有待于更進一步的改善。

  以上是我對上一學年的工作進行的總結(jié),在以后的工作中,我會繼續(xù)努力,進行踏實細致的工作,不斷的積累經(jīng)驗,堅持學習與提高,進一步提高、鍛煉、完善自我,從而更好的勝任工作。

輔導員學期總結(jié)6

  美好的時間過得總是那么地快,20xx即將過去一半,同時也面臨著本學期即將結(jié)束,回首本學期以來,在和同事、和學生的相處中,發(fā)生了許多讓人難忘的事情,讓我增長了不少的見識,也從中吸取了很多的經(jīng)驗,在系主任領(lǐng)導和支持下,比較圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務,不論是政治思想覺悟還是業(yè)務工作能力等方面都取得了一定的進步。為了以后更好地工作,現(xiàn)將本學期以來的工作從兩方面進行總結(jié):

  一、思想上積極要求進步

  作為一名大學輔導員,應該是具備高尚的人格,高度的社會責任感和嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,講求為人師表。雖然我還不是一名黨員,但是從一進校我就鄭重地向黨組織遞交了入黨申請書,每個月還定期向黨組織遞交思想?yún)R報,在我們系里還有三位黨員同事,特別是系主任,她是一個有多年黨齡的老黨員,我主動向她們學習,向她們看齊。在我?guī)У膶W生中還有一名是黨員,我總是在課余找她聊天,發(fā)現(xiàn)她的優(yōu)點查找自己的不足,學生比老師進步對我來說壓力不小,這也是促進我自我提高的動力所在。在平時的工作中,也就十分注重對個人素質(zhì)的全面提高,積極參加學校組織的各項培訓學習和自我學習,爭取早日加入中國共產(chǎn)黨,給學生做一個好榜樣。

  在此同時,我還積極做好學生的思想政治工作,平時的學習生活中,通過自己和其他同學的不斷觀察,及時了解每位學生的情緒和思想狀況,發(fā)現(xiàn)同學有思想波動及時找他們談話,盡早解決他們的思想問題。在班上,給同學們做出各種正面教育,號召同學們學習黨的各項方針、政策,對思想上要求進步的同學給予積極支持和鼓勵,幫助這些同學不斷改進,使他們能夠全面發(fā)展自己,提高自己,縮短差距,讓他們也能夠早日加入中國共產(chǎn)黨。

  二、注重學習業(yè)務知識和培養(yǎng)工作能力

  能夠和學院一起成長,并成為學院第一屆學生的輔導員,我感到無比光榮!想想剛到學校來的時候,我們的第一項工作是新生接待,當時看到來自各地的新生由父母和家長陪同送到學校,望著他們由于天氣的炎熱和路途的疲憊,每個人一身的汗水不說,一到學校顧不上休息就開始為孩子忙前忙后,說實話我心里很不踏實,我怕自己帶不好他們,不僅給學校丟臉,更辜負了這些望子成龍、望女成鳳的家長們,我感到自己的雙肩無比沉重,責任無比重大。從那時起,我就暗下決心,無論如何我一定要盡自己所能,認真地去做好這項工作,決不能辜負了學校和家長們的期望!

  經(jīng)過了一年的學習和摸索,自己已逐步積累了一些經(jīng)驗,能夠比較從容的處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,不論是管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)能力還是語言表達能力等方面都因為實際工作中的操作而有了很大的提高,我認為在學生工作中,主要是兩方面的內(nèi)容,即管理育人和服務育人。

  1.管理育人

  作為一名輔導員,我深知管理對于一個班級和每個學生的重要性,其中最關(guān)鍵的就是怎么去管。同時帶三個班,經(jīng)過一年時間的磨合,我已經(jīng)清楚地了解到它們之間的不同,各班有各班的優(yōu)點,各班有各班的劣勢。對于個人來說更是如此,每個學生都有自己的特點,根據(jù)不同的情況采取不同的管理方法?梢姡绾握莆照_的管理方法是因?qū)ο蠖ǖ,沒有一成不變的方法,也沒有普遍適用的方法,只有根據(jù)它們的不同特點才能找到最合適的管理方法。特別是對學生的批評教育,一定要掌握一定的技巧,現(xiàn)在的'大學生大多是獨生子女,不管家里是窮還是富,都是家庭的中心和寵兒,而對于大多數(shù)學生來說又都是第一次離開家,突然要獨自一個人去面對周圍的一切,去處理發(fā)生在自己身上的很多事情,大多數(shù)學生會覺得很茫然或是失落,就會變得更加多疑和敏感。

  不掌握一定的方式方法很容易在不經(jīng)意間中傷到學生的自尊,結(jié)果必定是適得其反。我采取通過對學生檔案的了解以及課余聊天的方式,基本掌握了班上同學的情況,我把學生分為三種類型,對于那些一直在父母嚴加管教下成長,還不成熟的幼兒型學生,我的對策是要嚴格要求,不時敲敲警鐘,讓他們不要從那種緊張的氛圍一下子放松,一旦發(fā)現(xiàn)他有什么錯誤時,毫不留情,嚴厲批評;對于那些各方面表現(xiàn)平平,但事事又有自己獨到見解的那種成長型學生,我采取多人談話,以對其他人進步的表揚或?qū)﹀e誤者的批評,側(cè)面鼓勵或教育他;而對于那種自尊心特別強的成熟型學生,我不批評,只是表示對其所為很關(guān)心的詢問式談話,讓其自己悟出其中的道理。

  2.服務育人

  雖然管理是學生工作中非常重要的一項內(nèi)容,可是在我看來,僅僅做好管理是不夠的,服務學生也同樣也是必不可少的。作為一名大學輔導員,除了管理好學生,還要服務好學生。在和學生的相處中,我也謹記這一點,這也使得我在處理學生問題時,排除總是單一以管為主,不論什么事情我總是以引導學生為主,突出一種個性化、親情化的管理模式,在平時的工作中不僅指導他們學習,還指導他們的生活,“親其師,樂其友而信其道”,使我自己與學生之間建立起了是老師亦是朋友的關(guān)系,從而拉近了我和學生之間的距離。平時,只要學生給我反映的情況,無論事情大小我都把它們記下來,并想辦法幫助解決,很多時候都是站在他們的立場替他們著想,現(xiàn)在班上的學生中有很多同學都和我談過心里話,甚至有些話是連父母都不愿意說的,我也特別尊重這些同學,能夠給予幫助的我盡力而為,讓他們從內(nèi)心信任我,愿意和我交流,在潛移默化中實現(xiàn)了教育的目的。

  回首這個學期的工作,我發(fā)現(xiàn)自己還有很多方面做的不夠,工作中也有一些不盡人意的地方,讓我時刻銘記一定要給學生樹立一個積極、正面的榜樣!

輔導員學期總結(jié)7

  大一下學期的工作就要結(jié)束了,作為大一xx班的輔導員,我對自己這學期的工作有了很深刻的了解,而且完成了學校的工作。接下來也就對自己大一下學期的工作做一下總結(jié)。

  一、多次召開班會

  在大一下學期,因為大一第二個學期結(jié)束,就要升入大二學期,所以要注意的事情也很多,因此我針對不同的事情開展了很多次的班會,幫助解決學生們遇到的問題,以防學生們對很多事情不關(guān)注,以開班會的形式把大家聚齊到一起,也是為了方便通知學生們重要事情。這學期開展了xx次班會,對每一次遇到的重大問題,都在班會上很好的解決了。開展的班會都很成功,不僅解決了問題,還更加聯(lián)系了老師和學生、同學之間的感情。

  二、準時下發(fā)通知

  作為他們的輔導員,大一是他們進來的第一年,這個學期也是第二個學期,學什么的通知我都會及時的發(fā)到群里給學生,讓他們及時的關(guān)注學校和學院的事情。下發(fā)的.通知都比較到位和及時,如此就讓學生們更加的做好學生的職責。不管是學校的通知,亦或是班級的通知,都會準時的傳到班級里。

  三、增強個人的業(yè)務能力

  雖然我已經(jīng)不是個新老師了,是個老教師,但是我還是覺得自己有必要要去學習,所以在工作的業(yè)余,我都會去學習,不斷的增強自己的業(yè)務能力。不斷的把自己裝飾的更好,而且還是有真材實料的,這樣才能更好的擔任好輔導員,為學校和學生服務。在這一個學期里,學校的進行的培訓我是一個也沒落下,每一次的培訓我都參加了,就是為了讓自己的能力有所提高。

  四、關(guān)注學生心理狀況

  這學期是大一的下學期,大家進入大學,其實多少還是有些不適應或者其他情況的,這樣很容易導致心理的問題,所以這學期我特意設了一個班干部的職位——心理委員,就是幫助大家解決心理問題,由心理委員收集情況,我再去細細了解,盡可能的幫助學生開解煩惱。在這方面,取得了很好別的效果,下次還會再接再厲的,

  一學期已經(jīng)過去 ,我的工作也完成的差不多了,這其中我還是有一些缺點在,還需要去做些改正,才能更好的自己這工作做得再好一點,不辜負學校領(lǐng)導的關(guān)照。這學期總體上也還完成的不錯,我會吸取這學期的經(jīng)驗去把以后的工作做好些,也請領(lǐng)導相信,我在輔導員的崗位上堅持做下去的。

輔導員學期總結(jié)8

  時間過的可真快,作為一名大一的輔導員,我已經(jīng)順利了完成了20xx年第一學期的工作。這一學期說收獲還是有很多收獲,說不足也有很多不足的地方,F(xiàn)在就我在這一學期里完成的工作做一個總結(jié)匯報。

  一、取得的進步

  因為大一新生剛剛來到學校,還很青澀和懵懂,所以他們要比大二大三的學生聽話很多。但是也有很多問題,比如說,辦理什么手續(xù)不知道去哪里辦,申請什么事項也不知道怎么申請,所以我回答他們的這些問題也不下幾百次了。但是今年我想到了一個很好的解決辦法。那就是我把這些問題都整理了出來列成了一個表,然后把這個表發(fā)在了我們班級的扣扣群里面。然后讓同學們自己看,有問題的再來問我。這樣我就省去了很多事情,同學們也因此對我的信任度和好感度上升了不少。

  二、工作中的不足之處

  這學期,學校里的領(lǐng)導主要對我們班級的宿舍衛(wèi)生情況和寢室晚歸做出了批評。通過我去宿舍的查寢情況來看,我也覺得我接受批評是應該的。這學期,我到學生的宿舍里查寢二十余次,發(fā)現(xiàn)了同學們宿舍衛(wèi)生情況不達標的情況有五次,沒收了八件學生們在宿舍里使用的大功率的電器,而且還有很多次我們班同學的名字都出現(xiàn)在了學校告示欄上的晚歸宿舍同學的名單里。所以這一方面我們班級做的還不夠好,我在下一學期里,還要加強我在宿舍方面的管理力度。

  今年是我來到學校里的第八年,作為一名輔導員,我也有了四年的經(jīng)驗,但是每一年都有每一年的`難處和困難,并不我的經(jīng)驗豐富,就可以做好這個輔導員的工作。我還要有高強度的責任心,還有極強的溝通能力,還有懂得跟隨時代的發(fā)展,改變自己的教學風格和管理方式。因為現(xiàn)在的學生們越來越有自己的想法,時代發(fā)展的也越來越快,所以如果我還是按照以前的方式去教學和管理的話,那我被這個學校和時代所淘汰。所以既是為了提升自己,也是為了能夠繼續(xù)留在學校里面發(fā)展下去,我會在下一個學期里也要再接再厲,爭取把我這個輔導員的工作做到位,爭取把我們班級管理的更出色、更完美!

輔導員學期總結(jié)9

  從一開始,我就把新生輔導員工作看成是一份榮譽和責任。很高興,老師們給了我這次鍛煉自己的機會,這是對我的肯定和信任;也很高興,有這么多活潑可愛的小弟弟小妹妹一如既往的積極配合我的工作,我感覺這是對我最大的支持和鼓勵。

  從迎接新生入校開始,一個學期以來的工作大致分為以下幾個方面:

  1. 新生入學教育

  在 新生剛步入大學校園時,大學生活對他們來說還是一片新奇和一片迷茫:或許有滿腔的抱負,等著在大學里施展;或許,對未來未知的生活感到一籌莫展。我認為輔 導員的職責就是在他們彷徨無助的時候,憑借我們積累的生活、學習和工作經(jīng)驗,幫助他們解決心理上的困惑,解決生活上的困難,解決學習的疑團,引導他們順利 地完成由高中生活向大學生活的轉(zhuǎn)型和過渡。

  在迎新的幾天里,大方熱情地接待每一位新生和家長,讓家長感覺把孩子放在這里學習安心,讓新生 剛?cè)胄>透杏X到家的溫暖,讓他們愿意在這個大集體里安心地度過大學四年;深入宿舍,和他們進行溝通,消除他們剛剛離開家的煩躁和不安。積極配合學校軍訓工 作的開展,并以軍訓為契機,在他們剛回學校時就和高老師一起給他們開班會,進行集體榮譽和組織紀律的思想教育,讓他們明確自己在學校和班級的建設中的責 任,教育他們在未來四年里為學校的學風建設和其他方面的建設做出應有的貢獻。他們大部分都是獨生子女,不用為生活操心,且一直備受父母、老師的關(guān)注和寵 愛,沒有經(jīng)歷過多少挫折。針對這種情況,我和高老師一起教育他們要把軍訓看成是人生中一筆不可多得的財富,并從這筆寶貴的財富中不斷地學習,逐步的自強和 自立起來,在未來的四年大學生涯中鍛煉自己的獨立自主的能力,為將來步入社會打下堅實的基礎(chǔ)。

  接下來又和高老師一起組織他們認真學習學生手冊,讓他們對學校的各方面的規(guī)章制度有一個更全面的了解。

  2.班級骨架構(gòu)建

  在 迎新和軍訓中對兩個新生臨時負責人的能力就有了一個初步的了解,在后來一段時間內(nèi)也認真培養(yǎng)他們在平時工作中的方式和方法,培養(yǎng)他們獨立開展班級工作的能 力。由于在后來的班委選舉中必須為班主任的決策提供必要的信息,于是利用平時的交流特別是中秋晚會的開展對他們進行考察。中秋晚會的籌備和開展讓我對許多 同學的能力有了更全面的了解,為后來班委的任命提供了足夠的信息。

  在選出第一屆班委后,學校又要求選出班里面的入黨積極分子。本著調(diào)動班 里一切積極因素的原則,我和高老師給班委和入黨積極分子開了個會,讓班委明白自己的職責范圍,讓入黨積極分子積極配合班委搞好班級工作,在班級建設中發(fā)揮 模范帶頭作用。同時要求他們認真接受同學們監(jiān)督,遇事從多方面考慮,注意自己的一言一行對同學們的影響。讓他們一起討論,拿出可行有效的班級管理制度,并 在以后的工作中嚴格遵守。要求定期組織班會,討論當前最受同學們關(guān)注的問題,解決同學們心中的疑難。

  3. 班級學風建設

  剛擔任輔導員時我就給班級工作定下了方向:創(chuàng)造良好的學習環(huán)境,形成勤奮刻苦的學習風氣,營造濃厚和諧的學習氛圍,以學習活動來促進和帶動班級其他工作的開展。這個問題我在班會上多次提及,也一直在堅持。

  一 個理想的班級,應該是既寬松和諧,又充滿競爭的集體。寬松和諧能夠保證大家在一起心情舒暢地學習,互幫互助地生活;良性的競爭氛圍又能推動大家更加刻苦, 奮發(fā)向上,為將來步入社會打下堅實的理論基礎(chǔ)。而我一直也在朝著這個方向努力。在他們正式上課的第一個星期,學校還沒有做要求時我就要求他們晚上出來上晚 自習;每次開班會給他們強調(diào)最多的就是學習,還專門請了03級的幾個同學給他們開了個學習經(jīng)驗交流會;平時也經(jīng)常到他們的早讀和晚自習的教室去了解一下他 們的學習情況,為他們解答一些力所能及的學習上的疑問。

  4. 關(guān)注貧困生生活

  就我們二級學院目前的生源來看,只有少部分來自北京或其他一些城市,而大部分都來自廣大農(nóng)村,家庭經(jīng)濟狀況都不是很理想。因此,貧困生是我們學生中一個較大的群體,關(guān)注貧困生也成了我們學生工作中的一個重心。

  首 先,通過深入了解和個別談心,我對班級里學生的家庭經(jīng)濟狀況進行摸底調(diào)查,囑咐班委分出不同程度的貧困生,并組織調(diào)查統(tǒng)計和掌握貧困生的生活和學習情況, 建立貧困生檔案。平時經(jīng)常與他們談心,了解他們的日常生活狀況,并積極向班主任高老師和學工組主管這方面工作的姜老師反映,推薦安排他們從事勤工助學活動 等,減輕他們因經(jīng)濟困難而造成的`生活壓力。通過談心,向他們詳細講解國家的助學貸款政策和一些申請貸款的程序等,并教育他們滴水之恩當涌泉相報,將來為社 會做更多的貢獻。

  其次,幫助他們樹立自信自強的觀念。貧困生常會產(chǎn)生自卑心理,因此幫助他們擺脫自卑心理也是一份不可或卻的工作。使他們認識到經(jīng)濟情況的不理想并不能代表自己要低人一等,要正視自己,刻苦學習,以積極向上的心態(tài)對待生活,在精神上脫貧。

  5. 注重女生工作

  我們二級學院男女生比例大致為2:3。由于女生的邏輯思維和心理特征等和男生有比較大的不同,而自己是一個男生,加之與她們的接觸比較有限,因此對她們的心理把握具有相當大的難度。

  為 了搞好女生工作,我在平時多注意向趙老師吸取開展學生工作的經(jīng)驗,特別注意對待男生和女生不同的工作方式和方法。開學初和趙老師一起深入女生宿舍,和同學 們一起談心;在后來的生活中也多注意和女生交流,把握她們的思想動態(tài),培養(yǎng)她們健全的人格和良好的個性心理品質(zhì);在多次班會和其他一些場合,教育她們要自 尊自重自愛自強,正確地看待現(xiàn)在大學生談戀愛等現(xiàn)象,幫她們解決一些感情困擾和生活、學習上的困難。積極調(diào)動女生在班級建設中的積極性。

  6. 思想教育工作

  在 組織的03級幾個同學和05印3的學習交流會上,我請了印包第九黨支部書記杜澤平同學對廣大同學進行了思想教育。杜澤平同學向大家講解了入黨的基本流程和 黨組織對黨員的基本要求,號召大家積極向黨組織靠攏,以自己的實際行動爭取早日加入到中國共產(chǎn)黨這個大組織中來。隨后即有大批同學向黨組織遞交了入黨申請 書。以此次活動為契機,我認真引導同學們從思想和行動上向黨組織靠攏,讓他們從理論上掌握正確的指導思想;從實際行動上結(jié)合理論知識,正確地全面地看待問 題、分析問題、解決問題,把枯燥的理論知識與實際生活中的問題結(jié)合起來,不斷提高自己的綜合素質(zhì)和思想道德水平,在未來四年內(nèi)把自己培養(yǎng)成一個社會主義現(xiàn) 代化建設事業(yè)所需要的合格人才。

  在注重思想教育的過程中必須注重心理健康教育。如和他們交流了對新的生活環(huán)境的適應問題,對專業(yè)學習的適應問題,理想與現(xiàn)實的沖突問題,人際關(guān)系的處理與學習、戀愛中的矛盾問題以及對未來職業(yè)的選擇問題等等,使學生消除由上述種種壓力而造成的心理問題。

  7. 班級日常管理

  首先,我對他們寢室衛(wèi)生特別是男生宿舍的衛(wèi)生定時進行督查,讓他們克服生活中的惰性。

  其次,我對平時早讀和晚自習的出勤以及學校組織的升旗活動等抽查,規(guī)范班級管理制度。并在班委會上給班委反饋相關(guān)的信息,并對他們的工作進行更進一步的要求。

  在 這些工作的開展中,我鍛煉了自己的能力,讓我可以更加自如地面對困難,勇于擔負起自己的職責。最可貴的,也最值得我追憶和懷念的,就是我曾經(jīng)與那么多天真 可愛的小朋友們分享了過去兩年的大學生涯中積累的成功或失敗的經(jīng)驗,幫助他們在未知的環(huán)境里少走了許多彎路。和他們一起參加活動,一起學習,一起聊天,盡 力去作做他們生活和學習上最真心的朋友。

  在肯定成績的同時,也還存有不少問題。

  首先,在眾多導員中,我是資歷和經(jīng)驗都最 少的一個,只在班里當了普通的班干,因此社交范圍和處理事情的能力都有很大的局限性。而且學生輔導員工作有它區(qū)別于分管學生工作的老師和一般學生干部工作 的特殊性。在老師面前,你還只是一個普通學生干部,你只有建議權(quán),沒有決策權(quán);在學生那里,你又比一般學生干部要高一個層次,而比老師要低一個層次。由于 這份工作的特殊性,決定了你要用區(qū)別于平時在班級工作中的不同的工作方法和方式來處理和看待問題。最初接觸這份工作時,我對所承擔的具體職責還不是十分的 清楚,在老師的指導和幫助下,在開展工作的實踐環(huán)節(jié)的不斷探索中,我一步步地開展起此后的工作。既然是摸索,就肯定存在失誤。

  其次,自己的表達能力不是很強,有時候不能夠組織起有效的語言和采取適當?shù)姆绞絹肀磉_自己的觀點和看法,在和老師的日常交流以及對學生的思想教育工作存在很大的局限性。

  第 三,專業(yè)知識的匱乏。輔導員工作在別的很多高校來說都是由專職的聘請教師擔任,他們接受過這方面的教育。而我們還只是學生,接觸的事情、經(jīng)歷的場面還很有 限,處理事情的方法和經(jīng)驗還很欠缺,加之自身處理事情的能力特別是應對突發(fā)事件的能力也不是很強,考慮問題的角度也不是很全面,因此在工作中出現(xiàn)了疏忽在 所難免。

  第四,上學期我們專業(yè)的課程較多,從星期一到星期五每天都是從早上八點到晚上四點半,晚上還得抽點時間來復習白天學過的內(nèi)容和預習第二天上課的內(nèi)容,因此投入到工作方面的時間和精力相對有限。

  第五,沒有和班主任老師進行比較好的溝通。由于自己的課程相對較重,時間不是很充裕,因此與高老師交流的機會相對較少,對班里面的情況沒有及時地向高老師反映。

  第六,獎懲尺度把握不好。對于班級里的優(yōu)秀的學生和先進的事跡,每次開班會都是對事對人地進行表揚,而對于班級里的壞現(xiàn)象和壞風氣則過于心軟,沒有從根本上及時進行糾正。因此最終導致自己說話的威信和力度降低。

  既然問題存在了,就要得到有效改正。除了改正以上幾點外,還力求做到以下幾點,力求在工作中有所突破。

  一、不斷地學習與思考,提高自身綜合素質(zhì)

  只有具備了良好的綜合素質(zhì)的輔導員,才能當好學生健康成長的指導者和引路人,用自己優(yōu)良的品德和淵博的學識為學生樹立榜樣;只有具備了良好的綜合素質(zhì)的輔導員,才能夠在開展學生工作的過程中做到游刃有余。

  二、改進工作

  一 方面,要加強與學生之間的感情交流,縮小與他們之間的心理距離,與他們交心談心,坦誠相待;對有困難的學生要熱情幫助,對出現(xiàn)問題的學生要及時教育。工作 中獎懲分明,好人好事要得到表揚,不良傾向得到糾正,熱愛、了解、尊重、信任每一個學生,公正平等的對待每一個學生,在同學們心目中樹立起較高威信。另 一方面,要保證一定時間和精力的投入,充分調(diào)動、發(fā)揮每個同學特別是學生干部的主觀能動性,提高工作效率。

  三、力求創(chuàng)新

  更新觀念,在工作中力求創(chuàng)新。并鼓勵班委在開展班級工作中要多注意提高活動的特色,多注意培養(yǎng)學生參與活動的興趣。

  后階段的工作還很艱巨,我將會以更加飽滿的工作熱情來開展工作,期待與同學們共同進步。

輔導員學期總結(jié)10

  ××———××下學期轉(zhuǎn)眼即逝,學生漸已離校,畢業(yè)生這兩天返校,做好畢業(yè)生離校工作是當前任務,F(xiàn)對之前一學期的工作做如下總結(jié):

  一,積極開展參加社團活動

  本學期師范學院開展的學生活動包括:師范學院學生會踏青活動,師范學院教室設計大賽,第一屆蒲公英講故事比賽,師范學院第一屆綁腳比賽,春暉文學社第四屆春暉杯詩歌朗誦比賽,寒假作業(yè)展覽,師范學院"我們的style"紅五月晚會,教師希望之星社團第一節(jié)“希望之星杯”試講比賽等等,并在校級社團比賽 九江職業(yè)大學籃球聯(lián)賽,九江職業(yè)大學第二屆心理劇比賽中獲得第一名等出色成績。開展社團活動,很大程度上提高了學生動手能力與組織能力。師范學院開展的社團活動在本學期受到了校級領(lǐng)導與院系領(lǐng)導的高度評價,并在廣大師生中獲得了極大聲譽。

  二、思想上積極要求進步

  作為一名大學輔導員,應該是具備高尚的人格,高度的社會責任感和嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,講求為人師表。雖然我還不是一名黨員,但是從一進校我就鄭重地向黨組織遞交了入黨的申請書,每個月還定期向黨組織遞交思想?yún)R報,在我們系里還有三位黨員同事,特別是系主任,她是一個有多年黨齡的老黨員,我主動向她們學習,向她們看齊。在我?guī)У膶W生中還有一名是黨員,我總是在課余找她聊天,發(fā)現(xiàn)她的優(yōu)點查找自己的不足,學生比老師進步對我來說壓力不小,這也是促進我自我提高的動力所在。在平時的工作中,也就十分注重對個人素質(zhì)的`全面提高,積極參加學校組織的各項培訓學習和自我學習,爭取早日加入中國的共產(chǎn)黨,給學生做一個好榜樣。 在此同時,我還積極做好學生的思想政治工作,平時的學習生活中,通過自己和其他同學的不斷觀察,及時了解每位學生的情緒和思想狀況,發(fā)現(xiàn)同學有思想波動及時找他們談話,盡早解決他們的思想問題。在班上,給同學們做出各種正面教育,號召同學們學習黨的各項方針、政策,對思想上要求進步的同學給予積極支持和鼓勵,幫助這些同學不斷改進,使他們能夠全面發(fā)展自己,提高自己,縮短差距,讓他們也能夠早日加入中國的共產(chǎn)黨。

  三、注重學習業(yè)務知識和培養(yǎng)工作能力

  能夠和學院一起成長,并成為學院第一屆學生的輔導員,我感到無比光榮!想想剛到學校來的時候,我們的第一項工作是新生接待,當時看到來自各地的新生由父母和家長陪同送到學校,望著他們由于天氣的炎熱和路途的疲憊,每個人一身的汗水不說,一到學校顧不上休息就開始為孩子忙前忙后,說實話我心里很不踏實,我怕自己帶不好他們,不僅給學校丟臉,更辜負了這些望子成龍、望女成鳳的家長們,我感到自己的雙肩無比沉重,責任無比重大。從那時起,我就暗下決心,無論如何我一定要盡自己所能,認真地去做好這項工作,決不能辜負了學校和家長們的期望! 經(jīng)過了一年的學習和摸索,自己已逐步積累了一些經(jīng)驗,能夠比較從容的處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,不論是管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)能力還是語言表達能力等方面都因為實際工作中的操作而有了很大的提高,我認為在學生工作中,主要是兩方面的內(nèi)容,即管理育人和服務育人。

  本學期輔導員工作做了不到,有做的好的也有許多不足。本學期師范學院的衛(wèi)生檢查狀況一直處于中下游,當然其中也有許多客觀元素。本學期就衛(wèi)生檢查問題召開了兩次加大宿舍衛(wèi)生檢查及管理制度會議,就宿舍衛(wèi)生問題進行全院通報批評以求全院學生關(guān)注。到學期末學院衛(wèi)生問題有所改觀。

  做了一年的輔導員,教育學生的同時自己也受到了教育。學生工作不能只停留于理論創(chuàng)造。要事事對學生關(guān)系,站在學生的角度考慮問題。我還不夠成熟,工作體系還不夠完備。還需要在將來的輔導員工作中不斷學習不斷思考。剛參加完全省的輔導員培訓班,這對我將來的輔導員工作無疑是增加了理論知識與信心。我將一如既往的把熱情和激情,對學生無微不至的關(guān)心放在以后的輔導員工作中,不求做到最好,只求問心無愧。因為在我看來對自己的不負責任毀的只是自己,對學生的不負責任毀的是所有學生的將來。我會努力的,努力成為學生的領(lǐng)航員 ,努力成為學生學業(yè)的指導員,努力成為學生生活的服務員 ,努力成為學生的心理輔導員。

輔導員學期總結(jié)11

  時光流逝,轉(zhuǎn)眼這一學期的工作又接近尾聲了。在校系兩級領(lǐng)導的領(lǐng)導和支持幫助下,我能夠及時按照上級的要求及時完成了各項工作任務。這一學期我所帶的建筑工程管理專業(yè)2個班級已經(jīng)是大三畢業(yè)班,工作的重心就是指導同學們的就業(yè)工作。經(jīng)過倆學期的努力,我所帶班級的同學們圓滿的完成了在校的學習、實習工作任務,F(xiàn)畢業(yè)生多數(shù)已經(jīng)辦理完畢業(yè)手續(xù),領(lǐng)取到畢業(yè)證離校,F(xiàn)將具體開展的工作從以下幾個方面介紹如下:

  一、做好畢業(yè)班的管理,完成實習跟蹤、就業(yè)指導和就業(yè)推薦工作

  我積極配合學院各部門做好畢業(yè)班的'各項管理工作,還完成了助學金、補助的發(fā)放。我能做好學生的實習跟蹤服務工作:凡是已經(jīng)找到實習單位的同學,特別是在合肥市外實習的同學,我都保證每個月至少與他們進行一次短信溝通,了解他們在外地的實習情況,幫助他們解決在實習中遇到的問題。如果是我解決不了的,我就和系里或就業(yè)辦等相關(guān)部門聯(lián)系,幫助他們及時解決困難。有很多同學對新的實習工作生活不適應,我就積極的關(guān)心他們,鼓勵他們。保證在外實習的學生都能安心工作。此外,還對所有同學進行愛崗敬業(yè)等崗位儀式方面的教育,教育他們?nèi)绾翁岣咦约旱木C合素質(zhì)教育,如何做人;教育他們從一點一滴培養(yǎng)他們做一個有理想、有道德的新時代青年此外,做一個對社會能有貢獻的人。

  此外,我還深入學生寢室去了解他們的生活狀況和思想狀況,了解大家的就業(yè)意向,督促大家穩(wěn)定就業(yè)思想,對仍未找到工作單位的同學給予鼓勵,引導他們做好各項就業(yè)準備。

  在畢業(yè)生就業(yè)方面,學校一直都是堅持學生自主擇業(yè)和學校推薦就業(yè)相結(jié)合。我的主要工作就是把所有的就業(yè)相關(guān)信息及時、準確的傳達給所有同學,組織動員大家積極參加各種招聘會。我積極做好日常各項就業(yè)信息登記工作,配合就業(yè)辦有關(guān)畢業(yè)生的各項工作。還要指導幫助大家做好畢業(yè)生表登記表等相關(guān)信息的填寫。此外,還配合就業(yè)辦做好xx省20xx年選聘畢業(yè)生到參軍等工作。我還經(jīng)常聯(lián)系已經(jīng)確定實習工作單位的同學,催促他們盡快反饋實習鑒定表和就業(yè)協(xié)議書等。至畢業(yè)離校時,我1人參軍1人專升本,其他所帶的畢業(yè)生已經(jīng)全部反饋實習鑒定表,就業(yè)協(xié)議簽約率達100%。

輔導員學期總結(jié)12

  學生們都已經(jīng)回家過年了,我這一學期的教導工作也算是正式結(jié)束了,這一個學期還是比較短暫的,所以我也沒有經(jīng)歷太多的麻煩,現(xiàn)在的學生們還是比較聽話的,而且給我惹事的頻率也是在逐漸降低,這也得感謝學生們配合我的工作啊,不然光憑我一個人就想要管理好這么多的學生的生活和學業(yè)是很有難度的,這一個學期我主要做了以下幾個方面的工作:

  首先我加強了和學生們之間的聯(lián)系,我?guī)У膸讉班級在本學期都已經(jīng)成為了大二學生了,所以他們對于咱們學校的了解也已經(jīng)加深了許多,對于自己學業(yè)也負責了許多,不再像大一那樣時不時捅一些簍子了,不過我對于學生們的探訪還是沒有停下的。在學生們上課的時候,只要我有空閑的時間我就回去抽查一下各個班級的出勤情況,看看有哪些同學經(jīng)常曠課、遲到,一旦發(fā)現(xiàn)了有人沒有在教室里面好好地待著,那么我就會詢問該寢室的寢室長,看看缺課的那名同學到底去了哪里,要是他是在寢室里面待著的話,那么我會親自去宿舍樓走一趟,然后對這些喜歡缺課的學生進行教育。

  和學生們保持良好的`關(guān)系是我們這些輔導員開展好工作的前提,要是學生們都不認可你這名輔導員,那么我們的工作就無法順利地開展開來。我覺得我作為一名輔導員的工作重點就是管理好學生們的生活狀況和心里狀況,至于學生們的學業(yè)其實并不是我能決定的,畢竟都已經(jīng)是大學生了,在學習這方面只能靠自己了,我也沒法提供太多的幫助,我所能做的就是解決學生在生活中的一些小麻煩,提供一些力所能及的幫助,另外我也專門去學習了一些管理大學生的經(jīng)驗,我也從中了解到了大學生其實是很需要精神文明上的建設的,雖然這些學生看上去大大咧咧的,但是絕對有人是在心理上有過一點創(chuàng)傷,要是不及時解決的話可能會引起不必要的麻煩,所以我也專門在各個班級設立了心理委員,并且定期召開各種班會,爭取讓學生們的真實想法得到表達的機會,也借此多多宣傳一些教育方面的內(nèi)容。

  這個學期雖然已經(jīng)結(jié)束了,但是我知道我在以后的日子里依然還面臨著不小的挑戰(zhàn),但是我有信心去管理好我所帶領(lǐng)的這一百多號學生,相信在新學期里我能和學生們一同進步,一同成長!

輔導員學期總結(jié)13

  一、在學習方面,始終把學生的學習放在我工作的第一位。

  早上第一節(jié)課通常有學生愿意遲到,我安排了醫(yī)學技術(shù)系各班班長11名分成5組檢查早上遲到、缺課現(xiàn)象。作為輔導員的我也經(jīng)常深入班級,不定期抽查上課情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,發(fā)現(xiàn)有上課睡覺玩手機或者睡覺得及時批評教育,時刻聯(lián)系學生,不做讓學生看不見的輔導員。通過嚴抓管理,現(xiàn)在學生上課及晚自習的出勤率達到100%,上課基本上能做到不睡覺、不趴桌子,不玩手機等。

  二、在學生的日常生活管理方面,嚴肅校規(guī)校紀,恩威并施,防患未然。

  我管理的學生大部分都是女生,由于女寢都是10人間,人多衛(wèi)生差。所以女生的寢室衛(wèi)生問題就成了我工作的重點。在晚上查寢的過程中,反復叮囑學生衛(wèi)生問題和寢室用電安全,另外,通過立典型,樹先進,讓學生知道先進、優(yōu)秀的寢室是什么樣的,以查找自己的不足。目前寢室衛(wèi)生狀況尚算良好。

  走在學生中間,時刻了解學生的思想動態(tài)。輔導員應該是大學生思想政治的教育者,教育的源泉就在于知道學生所想。本學期我利用課余時間,和63學生進行過單獨談話,與32名學生的家長進行了電話溝通。通過多渠道了解他們的思想動態(tài),消除顧慮、解決困難、回答疑問、關(guān)心情感。針對已經(jīng)有男朋友的女同學,教育其把握好男女交往的尺度,特別需要關(guān)心的是異地戀的同學,往往異地戀是問題發(fā)生的根源所在。總之,女同學的戀情問題是我工作常抓不懈的重中之重。

  黨團建設方面,新生申請入黨人數(shù)26人,另外,積極分子12人,今后我會更加關(guān)注黨團建設,也要充分發(fā)揮積極分子在學生中的`思想指引作用,爭取發(fā)展更多黨和人民的好公仆。

  三、工作中遇到的困難

  通過一個學期的管理,女生的衛(wèi)生問題基本沒有扣分,進入12月份,男寢的衛(wèi)生成了扣分的重點之一。通過各方面的了解,得知新男寢學生會查寢講究情面,如果沒有所謂的關(guān)系,很容易就會被扣分。這個問題成了我現(xiàn)在工作中遇到的新困難,同時,我也會繼續(xù)了解事實,掌握情況,如果真有學生會成員因為個人情感問題而故意為難學生,我希望學生處能給予幫助。

  一轉(zhuǎn)眼,本學期的工作接近尾聲,在領(lǐng)導的支持鼓勵下,在同事們的幫助下,我的工作取得了一定的成績,但也存在許多仍需改進的地方。要給學生一杯水,首先自己要有一桶水。教育者必先受教育,不但要學專業(yè)知識,科學文化知識,還要學政治知識,實踐知識,以不斷豐富和提高教師的教書育人的水平。今后我還要努力提高自身素質(zhì)為進一步做好輔導員的本職工作而學習學習再學習!

輔導員學期總結(jié)14

  一個學期已經(jīng)過去了,作為這一屆學生四個班的輔導員,我的壓力也是非常重的。但是既然有壓力,就要負重前行,不辜負學校領(lǐng)導對我的期待和信任。這個學期很快,我?guī)У乃膫班也是剛剛進入大學的大一班,所以在很多事情上都非常的瑣碎,只有耐心一點,才有可能解決好。在此,面對這個學期的消逝,我想為自己這個學期的工作做一次總結(jié)。希望可以從中吸取一些有價值的東西,將下個學期的工作繼續(xù)做好。

  一、工作上能力的提升

  這是我第一次做輔導員,之前雖然有幾年的教學經(jīng)驗,但是對于輔導員這個職位還是沒有太多把握的。這次學院給予了我這樣一份榮譽和責任,我也應當義無反顧的承擔起來。雖然這條路上難免會有一些挫折,但是只要我自己有決心,有毅力,我就相信自己可以堅持下去,我也相信我能夠帶好這幾個班,不辜負學院的期望,也能夠給學生們一個交代。這個學期事情很多,很碎,學生們剛剛從高中轉(zhuǎn)入大學,很多地方都不是很適應。以及班級的組建等等都是需要我出席,所以這個學期是非常忙碌的,我也在邊學習邊工作,所以這個學期我個人的.能力也提升的非?,雖然會有一些疲憊,但是非常的充實和滿足。

  二、關(guān)注學生,帶引學生

  這個學期需要我付出很多的精力,但是我也不能保證能夠照顧到每個學生,所以我首先做的就是在每個班級里組建好一個班干部集體。他們現(xiàn)在也已經(jīng)是大學生了,我作為輔導員,對他們最多是一個輔導以及約束的作用。很多的時間都需要他們個人去自我勉勵和前進,所以讓他們自己管理集體是一個最好的辦法。在這個學期里,我也投入了很多的精力放在學生身上,希望他們能夠適應這個大學,也能夠盡快調(diào)整好個人的狀態(tài),進入學習。這是我的本職工作,也很欣慰我的工作順利完成,并且取得了不錯的效果。

  三、積極組織各種活動

  組織活動能夠拉攏班級的凝聚力,在這個過程中,我也通知各班班長組織班級聚會,以及一些戶外活動。大家剛剛進入大學,對班級同學已經(jīng)周圍環(huán)境也不是很熟悉,想要讓一個班級更有班魂,也就需要一些這樣的活動了。這也是學生們之間自發(fā)的行為,我便是進行一個審核。隨著時間的推移,大家也逐漸的步入了正軌,開始了專業(yè)上的學習,順利的走進了大學生活。

輔導員學期總結(jié)15

  本學期,除了完成輔導員常規(guī)工作及分管工作,本人還做了以下特色工作(這些工作可做可不做的)。

  1、組織讀書沙龍活動,督促同學多讀書,養(yǎng)成閱讀的習慣,鍛煉同學的口頭表達能力,思考能力,拓寬知識面。瀏覽同學提交的讀書筆記。

  2、為了提高學院學生管理工作的水平,抱著“明知不可為而為之”的態(tài)度,積極向?qū)W院提出建議,諸如“去政治化”,取消社團聯(lián)(多重管理,增加行政成本,多了很多考核、開會、提交材料),取消兩學(或者改變內(nèi)容和形式),學生宿舍管理合理化等,起到了影響學院部分老師管理理念的些微作用。但很遺憾的是,目前為止,一條都沒被采納。

  3、加強對學生的引導和教育。主要通過以下幾個途徑:一是國旗下的講話(本學期一次);二是班干部會議;三是到各個班(兩個班合在一起講)演講,督促同學更用功,指出同學存在的一些問題(比如個別同學偷懶);四是借用《形式與政策》半個小時的時間開年級大會,主題是“個性”,“如何看人看事”、“禮節(jié)和規(guī)范”,“積極的開放的心態(tài)”、“要有社會責任感”等。

  4、了解學生家庭經(jīng)濟情況,為三名貧困生爭取了補助,向?qū)W校申報增補了四名貧困生,她們也享受到了一些補助。

  5、對分管社團進行了宏觀指導,強調(diào)以下幾個原則:1、要放開思路,有新的想法;2、注意安全;3、控制行政成本,活動要務實有效,不要花哨的東西,搞好學習和工作的關(guān)系。

  6、加強理論學習(主要閱讀教育相關(guān)書籍),提高理論素養(yǎng),聯(lián)系教育實踐,不斷提高自身看待教育問題的深度。

  7、幫助學生修改簡歷,提高同學們的危機意識,做好求職準備,提高求職能力。這項工作是面向所有學生的。

  8、鼓勵、建議一些入黨志愿不是很強烈,成績不好的同學(明顯不符合入黨要求,關(guān)于成績學校有硬性要求)放棄申請,省得寫思想?yún)R報,也減輕了做黨務同學的負擔。

  9、考研指導,加油鼓勁!

  10、其他相關(guān)工作。

  總體看來,這學期本人能夠本著“一切為了學生的.發(fā)展”的理念,當學院利益和學生利益發(fā)生沖突時,當個人利益和學生利益發(fā)生沖突時偏向?qū)W生一邊,堅守一名教師的底線。盡管有些同學不能理解,盡管效果不理想,但我將一如既往,作為輔導員,繼續(xù)做好本職工作,為學生的發(fā)展盡一份綿薄之力。

  工作中存在很多不足,比如由于精力所限,對所有學生面上的引導比較多,對學生個別指導不足;有時候不能控制自己的情緒,對學生的批評過于嚴厲;對學生具體的學習指導不夠;提建議的水平有待提高等。希望在今后的工作中能夠不斷改進。

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