教研處工作總結(jié)14篇
總結(jié)是對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料，它可以幫助我們總結(jié)以往思想，發(fā)揚成績，讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢？下面是小編精心整理的教研處工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
教研處工作總結(jié) 篇1
時間過得真快，一轉(zhuǎn)眼一個學(xué)期過去了，回顧本學(xué)期的工作，覺得無愧于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重托，也無愧于自己對教育事業(yè)的執(zhí)著，心里覺得很踏實。現(xiàn)將一學(xué)期來教科研工作匯報如下：
一、完善教科處本身建設(shè)，提高工作力度
本學(xué)期，完善了科研處本身的制度建設(shè)，制定了《學(xué)�？蒲泄芾矸桨浮�，準(zhǔn)備在新的學(xué)年里在全校實施，使管理向制度化、科學(xué)化方向邁進。
二、立足課堂，狠抓教學(xué)，深化改革
課堂教學(xué)是學(xué)校教育教學(xué)的重中之重，提高課堂教學(xué)效果是提升辦學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵和落腳點。本學(xué)期教科處的工作重點是打造高效課堂，各種工作都是圍繞這個工作重心來完成的。
1、加大了聽課的力度。本學(xué)期同黨總支合作，完成全校黨員示范課兩個階段內(nèi)容，采取隨機聽課和安排相結(jié)合的方式，包括各類課型，如復(fù)習(xí)課、習(xí)題課、新授課，聽課結(jié)束對于出現(xiàn)的問題與教師溝通，及時提出整改意見。
2、加大組內(nèi)典型課例的研討。各學(xué)科組根據(jù)本學(xué)科特點，組織學(xué)科組教師集體研究、集體備課，推出高質(zhì)量、高水準(zhǔn)的課例，并通過評課議課，使授課人和聽課人都能有所提高。組內(nèi)觀摩課和每周公開課都落實很好。
3、實施青藍工程。為了促進青年教師的更快成長，實施青藍工程，向?qū)熀颓嗄杲處熖岢雒鞔_目標(biāo)和任務(wù)，并加強有關(guān)的檢查和監(jiān)督，以更好地發(fā)揮“傳幫帶”的作用，要求青藍雙方每月相互聽課至少一次，所有活動要在青藍工程本上體現(xiàn)，一年后藍方要上匯報課。
三、開展校本研究，促進教師專業(yè)發(fā)展
開展校本教學(xué)研究，建立與新課程相適應(yīng)的校本教研制度，對創(chuàng)造性地實施新課程，促進教師專業(yè)發(fā)展，提高學(xué)校的課程教研能力，具有非常重要的意義。通過校本教研實踐，經(jīng)過深刻的工作反思，我的體會是：要通過校本教研把學(xué)校辦成開放的學(xué)習(xí)型組織，為教師提供良好的專業(yè)環(huán)境，鼓勵教師在教學(xué)過程中積極主動的探索、創(chuàng)新和解決問題。
本學(xué)期注重完善校本教研制度。依據(jù)市教育局及學(xué)院的.有關(guān)要求，科研處制定了48學(xué)時校本研修計劃，要求教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了《新課程與學(xué)生評價改革》，制定了各科《課堂評價量表》，將進一步進行討論，并在下學(xué)期實施。教師普遍反映通過學(xué)習(xí)，在對課堂的處理有了新的認(rèn)識，絕大多數(shù)教研組教研活動開展得扎實有效，重點解決教學(xué)實踐中的實際困難和問題，總結(jié)推廣和應(yīng)用先進的教學(xué)經(jīng)驗，探索教學(xué)規(guī)律，對于提高組內(nèi)教師的教學(xué)和理論水平很有幫助。
四、課題研究
本學(xué)期科研處完成了《學(xué)校美育融入教育全過程的研究》（國家級）、《新課改理念下多元化學(xué)生評價體系的研究與實踐》（國家級）、《學(xué)校職業(yè)指導(dǎo)的理論與方法研究》（省級）、《中學(xué)歷史教師創(chuàng)造性教學(xué)研究》（省級）、《思想政治課實施現(xiàn)狀調(diào)查問卷》（省級）、《高中校本課程資源開發(fā)的研究與實踐》（國家級）、《校本課程開發(fā)的實踐模式研究》（省級）等課題研究工作，參加了省級課題《新課改背景下課堂教學(xué)的有效性研究》中期成果研討會。
科研課題的實施過程，使參與教師得到了鍛煉，在業(yè)務(wù)上尤其是科研能力得到極大的加強，對理論素養(yǎng)的提高起到了較大的作用；但現(xiàn)在仍存在著重形式輕實踐的問題，教師在研究的過程中能夠從課題出發(fā)，進行有效地實施，但持久性不足，不能將課題成果轉(zhuǎn)化為真正地教育教學(xué)行為，并提升教育教學(xué)質(zhì)量。
五、繼續(xù)教育工作
科研處按時完成學(xué)年教師教科研檔案積分的整理工作，使學(xué)校檔案管理更加規(guī)范化。本年度是“十一五”教師繼續(xù)教育的最后一年，上級部門將對教師五年來的繼續(xù)教育情況進行最后的驗收，因此，一年來，科研處對教師的檔案進行了全面的總結(jié)，對各項學(xué)分不達標(biāo)的教師進行預(yù)警，督促教師補齊材料，并按市教育局及學(xué)院的要求完成了相應(yīng)學(xué)分的考試，評卷工作。
2、指導(dǎo)教師認(rèn)真準(zhǔn)備市優(yōu)質(zhì)課的評選。從課堂設(shè)計到課件制作，對參賽的教師一一進行精心指導(dǎo)，使各位老師都能把自己最優(yōu)秀的一面展示出來，我校的鄭少玲等老師獲市優(yōu)質(zhì)課一等獎。
3、積極組織教師參加市級教師課件大賽，我校王強、賈琳、沈進老師的課件已在市里獲獎，并被推薦到省里。
4、與其他科室密切配合，按時完成上級各項任務(wù)。教科研工作是學(xué)校工作的重要組成部分，負責(zé)這項工作我感覺任重道遠，自己認(rèn)真工作，力爭做到不負領(lǐng)導(dǎo)重托，但工作中還有一些不足之處，如自己的很多想法很好可有時缺乏力度，下學(xué)期我一定更加努力工作，為實現(xiàn)自己的價值，更為示范高中的輝煌。
教研處工作總結(jié) 篇2
學(xué)校教研處以《溫州市教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《永嘉縣xxxx年“促進有效學(xué)習(xí)”課改工作推進方案》為指導(dǎo)，結(jié)合我校教育教學(xué)科研發(fā)展的實際情況，深入研究課堂教學(xué)改革，積極開展教育科研，把教育理論與教改實踐結(jié)合起來，尋找教育規(guī)律，解決教育存在的問題，為學(xué)校教育行政決策服務(wù)，為教育教學(xué)服務(wù)。在本年度結(jié)束之際，將完成的工作總結(jié)如下：
1、加強學(xué)習(xí)，推行有效學(xué)習(xí)課堂1+6變革模式
以學(xué)習(xí)實施“促進有效學(xué)習(xí)變革項目”為契機，緊緊圍繞新課程改革，優(yōu)化課堂教學(xué)，提高課堂效益，以深化初中課堂變革為重點，面向全體學(xué)生。繼續(xù)探索開展初中各科“掌握學(xué)情，以學(xué)定教變革實驗項目”為核心，規(guī)范教學(xué)行為，通過研究和深化教學(xué)改革，積極探索“輕負擔(dān)高質(zhì)量”的1+6課堂教學(xué)模式。1指45分鐘的前面五分鐘的激情朗讀(或閱讀)（注：各學(xué)科按照自己學(xué)科特征具體安排內(nèi)容來開展）；6指課堂教學(xué)的六大環(huán)節(jié)：導(dǎo)、思、議、展、評、測。要求教師公開課要上1+6教學(xué)模式的課。
2、加強教師隊伍建設(shè)
認(rèn)真做好中青年教師培養(yǎng)工作，組織青年教師參加上級開展的教學(xué)研究活動、開展骨干教師研修培訓(xùn)，促進青年教師專業(yè)成長。組織開展市、縣組織的學(xué)科素養(yǎng)考試、基本功比賽和教師學(xué)科知識競賽，收集疑難問題，確定研究主題，發(fā)動教師撰寫精品課例，案例，引導(dǎo)教師研究教材，提高教師的教學(xué)水平。
3、加強教研組長隊伍建設(shè)
定期組織教研組長、備課組長學(xué)習(xí)理論，更新教學(xué)觀念，強化問題意識，提高教育教學(xué)研究能力，提高教研活動的策劃、組織能力。加強校本教研指導(dǎo)，提高校本教研質(zhì)量。通過優(yōu)化教研組建設(shè)、做好優(yōu)化備課過程、優(yōu)化課堂教學(xué)、優(yōu)化作業(yè)設(shè)計與反饋、優(yōu)化質(zhì)量測評，繼續(xù)關(guān)注后三分之一學(xué)生的學(xué)習(xí)。
4、研究教學(xué)評價，促進學(xué)生全面發(fā)展
加強新課程評價研究，做好各科期中、期末的考試試卷質(zhì)量分析工作，引領(lǐng)教師研究學(xué)業(yè)評價，改進教學(xué)行為。貫徹落實教育局關(guān)于全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的精神，開展教學(xué)的'實踐與研究，全面提升教學(xué)質(zhì)量。
5、開展“三小”活動，提高學(xué)生素養(yǎng)
開展學(xué)科基地學(xué)�；顒樱龊谩叭 钡呐囵B(yǎng)工作。通過學(xué)生學(xué)科素養(yǎng)大賽、小論文評比等多種形式的活動，培養(yǎng)學(xué)生的興趣，使優(yōu)秀學(xué)生的創(chuàng)新和實踐能力進一步得到發(fā)展。
6、加強學(xué)校學(xué)生學(xué)科知識競賽工作。
每學(xué)期除了參加學(xué)區(qū)級、縣級、市級的競賽外，每年組織學(xué)生參加省睿達杯數(shù)學(xué)、科學(xué)競賽、全國希望杯的競賽，充分發(fā)揮學(xué)生的智慧，為學(xué)生發(fā)展搭建平臺。
7、開展教師、班主任教育教學(xué)論壇活動，讓優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任的工作經(jīng)驗向?qū)W校老師們交流，匯報。
我校陳賢華、朱萍、汪遠鋒、謝李義、吳文文、季建微等教師都參與學(xué)校論壇活動。
教研處工作總結(jié) 篇3
1、體育課教學(xué)工作，刻苦鉆研教材，制定科學(xué)有效的中考科目訓(xùn)練計劃，認(rèn)真?zhèn)湔n上課，打造高效課堂，切實有效的提高學(xué)生身體素質(zhì)，為體育中考打下堅實的基礎(chǔ)。
2、教研組長工作，擔(dān)任電教教研組組長工作以來，團結(jié)協(xié)作、不計個人得失。在全體組員的努力下，建立了學(xué)校網(wǎng)站和公眾號，及時更新和發(fā)布信息近百條。和七天網(wǎng)絡(luò)公司建立合作，進行了全校全科的考試網(wǎng)絡(luò)閱卷，通過網(wǎng)絡(luò)閱卷系統(tǒng)的大數(shù)據(jù)統(tǒng)計，為一線教學(xué)的教師及時反饋分析數(shù)據(jù)，促進了我校教學(xué)質(zhì)量的提高�？傊�，電教教研組圓滿的完成了學(xué)校布置的各項工作任務(wù)。
3、學(xué)生處工作，作為學(xué)生處干事，工作中我勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、虛心學(xué)習(xí)。認(rèn)真完成日常的檢查評比和站崗執(zhí)勤，參與了清明祭掃、藝術(shù)節(jié)演出、新生軍訓(xùn)拉練、研學(xué)旅行等大型活動的.組織工作。擔(dān)任學(xué)生綜合素質(zhì)評價平臺和“青驕課堂”管理員工作，為全校師生建立平臺賬號，進行大量的平臺數(shù)據(jù)維護和管理工作。
4、后勤工作，我擔(dān)任政府協(xié)議采購的上報和固定資產(chǎn)管理員工作，在學(xué)校會計馬素萍老師，耐心的指導(dǎo)和幫助下，順利的完成了學(xué)校的采購和固定資產(chǎn)工作。
5、其他工作，學(xué)校廣播系統(tǒng)的管理和維護也是一項非常重要的工作，廣播系統(tǒng)擔(dān)負著學(xué)校打鈴、英語聽力考試的播放、以四樓會議室為主會場的廣播會議等重要任務(wù)。自我接手以來各項功能正常，系統(tǒng)運行良好。還有自我校建立班級團隊管理機制以來，我作為副班主任，協(xié)助班主任對班級進行管理。
教研處工作總結(jié) 篇4
語文組具體工作：
1、學(xué)期期初制定了語文組教研計劃，各組員制定了學(xué)科教學(xué)計劃。
2、我們組開學(xué)初就制定了低段語文素養(yǎng)的培養(yǎng)目標(biāo)：從常規(guī)抓起，讀好書、寫好字，說好話，擴大閱讀知識面，讓老師有目的、有意識地去培養(yǎng)。
3、本學(xué)期安排兩節(jié)校級公開課，五年級的文言文《楊氏之子》，三年級的《太陽是大家的》。首先年級內(nèi)進行同課交流，集體備課、聽課，集體評議，然后才在組內(nèi)公開上，最后是再評議。這兩節(jié)課的最大的特點是把信息技術(shù)應(yīng)用到教學(xué)中，既拓寬了老師的教學(xué)視野，又讓學(xué)生有了全新的視角。課堂有效了，學(xué)生的知識掌握更牢固，老師騰出時間鉆研教材的時間也就多了。
4、加強教師理論知識學(xué)習(xí)，再讀《新課程標(biāo)準(zhǔn)》；安排老師查閱有關(guān)資料，在組內(nèi)進行學(xué)習(xí)、探討。比如《如何觀課、評課？》、《如何做一個學(xué)生喜歡的老師？》，觀看視頻《中國詩詞大會》。我們尋求最佳的教學(xué)，確保孩子最優(yōu)化的教育。從而提高了組內(nèi)語文教師的課堂教學(xué)水平，提高了課堂教學(xué)質(zhì)量。
數(shù)學(xué)組具體工作：
1、學(xué)期期初制定了數(shù)學(xué)組教研計劃，各組員制定了學(xué)科教學(xué)計劃。
2、組織開展了三年級和六年級的公開課教學(xué)活動，由嚴(yán)漢老師和吉秀蘭老師執(zhí)教，并進行集體備課、研討。
3、每月進行教學(xué)常規(guī)檢查。
4、組織開展理論學(xué)習(xí)：
�。�1）如何觀課、議課？
�。�2）解讀《義務(wù)教育小學(xué)數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)（20xx年版）》
�。�3）如何做一個學(xué)生喜歡的老師？
5、組織進行一至六年級數(shù)學(xué)競賽。
社科組具體工作：
1、學(xué)期期初制定了科組教研計劃，各組員制定學(xué)科教學(xué)計劃。
2小學(xué)英語能力競賽
3安排六一活動：
組織參加縣六一活動文藝節(jié)目排練；
美術(shù)、手工作品展；
慶六一歡樂活動。
4、安排下午放學(xué)后游戲活動
工作完成情況：
本學(xué)期，各教研組加強了課堂教學(xué)常規(guī)管理，并配合教導(dǎo)處每月進行教學(xué)常規(guī)檢查。使備課、上課、質(zhì)量檢測、作業(yè)批改、輔導(dǎo)學(xué)生、組織課外活動的各個環(huán)節(jié)都符合規(guī)范化的教學(xué)要求。
1、嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃，各教師把課上足、上好。
2、文化知識考核：平時組內(nèi)單元把關(guān)、每次檢測各年級都能認(rèn)真做好質(zhì)量分析。
3、一學(xué)期來教研組共進行常規(guī)檢查3次，教師們都能按要求備足、備好課，并能及時寫好教后反思。每次檢查時，用相機記錄備查教師存在的亮點及不足之處，以簡報的形式在教研活動中真實反饋。此舉取得較好效果。
4、一學(xué)期中全組教師每人聽課15節(jié)以上，并及時寫好聽課記錄。
5、一學(xué)期來教師們對學(xué)生作業(yè)的布置、批改及對學(xué)生的作業(yè)要求都很認(rèn)真、規(guī)范。
6、組織進行了一二年級語文基礎(chǔ)知識檢測活動，三至六年級語文知識競賽的活動，各評出一等獎4名，二等獎8名，三等獎14名。一至六年級的數(shù)學(xué)競賽活動，各評出一等獎7名，二等獎12名，三等獎24名。小學(xué)英語能力競賽各評出一等獎10名，二等獎14名，三等獎19名。小學(xué)美術(shù)作品展（剪紙、繪畫、手工）各評出一二三等獎若干名。同時做好表彰評價工作，這樣更好地調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，激發(fā)學(xué)習(xí)的競爭意識，形成一個你追我趕的競爭氛圍。
7、校園文化豐富多彩
8、教師走出去。學(xué)校經(jīng)常派教師參加各級各類學(xué)習(xí)，數(shù)學(xué)、語文、社科組有教師參加省縣組織的.各種培訓(xùn)，取得較好的培訓(xùn)成績。
9、參加學(xué)術(shù)交流獲得較好成績。方瑜老師成績英語演講比賽，張永榮參加科學(xué)課賽課。
存在的不足及今后努力的方向
1、運用理論指導(dǎo)實踐不夠。有些老師對自己的豐富經(jīng)驗及心得少于總結(jié)或是論文缺少生命活力。在下學(xué)期我們將更進一步鼓勵教師多多地閱讀教育刊物，多寫寫教學(xué)反思以進一步提高理論的素質(zhì)，以理論來指導(dǎo)我們的實踐。
2、我們教師們的聽課及評課的基本功仍有待于進步，對于聽課的方向、聽課前準(zhǔn)備以及聽課時所要觀察的要領(lǐng)（即：聽什么？看什么？想什么？），這三個問題地把握還有所欠缺，再者我們評課仍較停留在點上，未能從全面的進行綜合分析評課。
3、我校教師的專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)發(fā)展水平與當(dāng)前新課程的新理念、新要求還很不適應(yīng)，課程意識比較薄弱，教學(xué)創(chuàng)新的能力不夠強。
教研處工作總結(jié) 篇5
高素質(zhì)的師資隊伍是學(xué)校最寶貴的資源，是學(xué)校實現(xiàn)全面發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的原動力。為適應(yīng)高中新課程改革需要，促進教師專業(yè)成長，提升師資隊伍素質(zhì)，激發(fā)教師參與校本培訓(xùn)的積極性，把學(xué)校建構(gòu)成學(xué)習(xí)型組織，實現(xiàn)學(xué)校全面發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展，近兩年來我校不斷加強校本研修力度，加強教師隊伍建設(shè)，加快教師專業(yè)成長步伐，走內(nèi)涵式發(fā)展道路。
一、建立有利于促進教師成長的長效機制
建設(shè)一支師德高尚、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)過硬、能力高強、充滿工作激情與敬業(yè)奉獻精神的教師隊伍，對實施素質(zhì)教育，大面積提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進我校教育教學(xué)的突破性、均衡化、跨越式發(fā)展有著極為重要的意義。近幾年來，受高中擴招教師缺員和部分優(yōu)秀教師外流的影響，造成我校教師隊伍整體實力呈下降趨勢。為扭轉(zhuǎn)這一局面，切實加強我校教師隊伍建設(shè)，全面提高教師綜合素質(zhì)，力爭用5—10年的時間使我校教師隊伍學(xué)科結(jié)構(gòu)、思想?yún)R報專題梯次結(jié)構(gòu)趨于合理，，促進我校教育教學(xué)質(zhì)量健康持續(xù)發(fā)展，依據(jù)市縣教育局、教研室的要求，結(jié)合本校實際，我校先后制訂了一系列有利于促進教師成長的長效機制。主要有《××縣××中學(xué)校本教研培訓(xùn)方案》、《××縣中小學(xué)教師專業(yè)成長發(fā)展規(guī)劃》、《××縣××中學(xué)教師現(xiàn)代教育技術(shù)能力培訓(xùn)方案》、《××中學(xué)教研成果獎勵辦法》、《××中學(xué)新課程實施評價標(biāo)準(zhǔn)》、《××中學(xué)校本課程開設(shè)方案》、《××縣××中學(xué)<教學(xué)反思>制度》、《××縣××中學(xué)教學(xué)常規(guī)要求》等。
二、加強校本研修的組織和管理
通過兩年來的實踐，我校已逐步建立了校長領(lǐng)頭、校領(lǐng)導(dǎo)帶頭、教研組組織、骨干教師引領(lǐng)、教師全員參與的校本研修組織和管理體系。
建立以骨干教師為主體的校本培訓(xùn)骨干隊伍，充分發(fā)揮各級骨干教師的帶頭作用。學(xué)校根據(jù)實際需要聘請或指定崗位培訓(xùn)主講教師或指導(dǎo)教師，主講教師或指導(dǎo)教師由學(xué)校認(rèn)定、登記、備案。各處室、年級組、教研組提交學(xué)年、學(xué)期校本培訓(xùn)計劃，確保校本培訓(xùn)主題、內(nèi)容源于教育教學(xué)實踐和適應(yīng)實際工作需要。
教師校本培訓(xùn)情況由教研處建檔，并計入教師繼續(xù)教育學(xué)時，記入教師崗位年度考核，學(xué)校將以適當(dāng)?shù)姆绞脚c程序給予認(rèn)定。
三、教師參加校本教研和專業(yè)成長培訓(xùn)工作的具體措施
認(rèn)真積極參加上級部門和學(xué)校舉辦的教研、培訓(xùn)活動，范文寫作形成自覺教學(xué)反思的習(xí)慣，外出學(xué)習(xí)的教師應(yīng)做好學(xué)習(xí)筆記，寫好學(xué)習(xí)心得，回校后在相應(yīng)范圍內(nèi)及時交流。每次校本教研活動，相關(guān)教師要按時參加并積極發(fā)言，與同伴互助，共同進步。
教師參加校本教研和學(xué)校常規(guī)工作必須完成：
�、侔磿r參加教研組或課題組的校本教研活動，并把研究貫徹落實到課堂以及其它教育活動中。
�、谠陂_學(xué)初制定本學(xué)期個人教學(xué)研究重點、個人專業(yè)成長具體措施。
�、蹖懞妹抗�(jié)課的.教學(xué)設(shè)計，每學(xué)期上交一篇優(yōu)質(zhì)教學(xué)設(shè)計。④每周至少寫一篇教后反思，提出一條教學(xué)中存在的問題或一條教學(xué)建議。
�、菝吭孪蚪萄薪M提供一個典型案例，向備課組提供一個值得探討的問題。
�、廾繉W(xué)期至少上1節(jié)研究課、公開課。
�、呙繉W(xué)年至少上交一篇研究性論文、經(jīng)驗總結(jié)，力爭發(fā)表或交流。
�、嗝繉W(xué)期制做一份新課程測試試卷。
⑨每學(xué)期教師聽課20節(jié)以上。
�、庾杂X自學(xué)相關(guān)教學(xué)研究理論，保持每周學(xué)一篇文章，每學(xué)期學(xué)習(xí)一本理論專著。
四、走出去請進來，保證校本研修落到實處
近年來，學(xué)校充分利用現(xiàn)有資源，并采取走出去、請進來等多種形式，保證校本研修落到實處。具體做了以下工作：
1.組織全體教師利用07年暑假教師學(xué)習(xí)會進行了通識培訓(xùn)。
2.與學(xué)校校辦室合編了《××中學(xué)新課程改革學(xué)習(xí)材料》，共推出了五輯，發(fā)放各位教師手中，組織學(xué)習(xí)，并于07年秋進行了學(xué)習(xí)情況測試。
3.利用教研活動時間（每周星期七晚6：00---8：00），組織教師觀看有關(guān)新課程的光碟或集體學(xué)習(xí)。
4.向每位教師配發(fā)各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)，加強對新課標(biāo)的學(xué)習(xí)理解。
5.邀請縣教研室主任×××老師做《以新視覺認(rèn)識新課改，以新姿態(tài)迎接新挑戰(zhàn)》的專題報告，對全校教師進行課改培訓(xùn)。
6.組織參與課改教育教學(xué)的高一教師赴××初中參加教研活動，感受新課程下的教育教學(xué)模式，更好的理解和切入新課程。
7.學(xué)校分期、分批組織參與新課改的分管領(lǐng)導(dǎo)、骨干教師和高一年級教師赴××、××等地參加新課改專題培訓(xùn)會議，接受新課改專家指導(dǎo)。
8.學(xué)校出資為每位老師報名注冊了全國中小學(xué)教師繼續(xù)教育網(wǎng)，進一步為我校教師校本培訓(xùn)搭建平臺。
五、整合教育資源，成功地進行校本課程開發(fā)
通過整合學(xué)校各方資源，結(jié)合我校學(xué)科教師實際情況，全校共申報校本課程課題21個，合并相似內(nèi)容后，整合為下列18個課題：
與會領(lǐng)導(dǎo)、同行的肯定和好評，成為我校的一個工作亮點。
六、加強領(lǐng)導(dǎo)與支持，保證校本教研培訓(xùn)順利進行
1、成立校本教研培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對校本教研的領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)劃和指導(dǎo)。
2、制度保障。校本教研培訓(xùn)在我校已逐漸形成制度，并納入教師各項考核內(nèi)容。
教研處工作總結(jié) 篇6
校本教研工作是學(xué)校當(dāng)前更新教學(xué)理念、改進教學(xué)教研方法，提升教師教學(xué)水平，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的重要工作。在新課程改革與實驗過程中，做好校本教研工作更顯得尤為重要。為此，我校適時調(diào)整了工作方法，制定了"科研促教、科研強校"的工作思路，為教師的成長和發(fā)展搭建平臺。學(xué)校強調(diào)教研工作要突出"以校為本"，注重"自我反思，同伴互助，專業(yè)引領(lǐng)"的教研指導(dǎo)思想，完善"團隊互助，協(xié)調(diào)發(fā)展"的教研方式，形成"發(fā)現(xiàn)問題-研究問題-解決問題"的教研工作模式，制定相關(guān)校本教研制度，完善教師激勵機制。
一年來，隨著校本教研工作的深入開展，學(xué)校教師的實踐能力和理論研究水平有了長足的進步，學(xué)生學(xué)習(xí)的主體地位大大得到改善。為了著眼于學(xué)�？沙掷m(xù)發(fā)展，我們堅持立足于課堂教學(xué)，依托校本教研制度，扎實推進課程改革實驗，發(fā)揮"求真、務(wù)實、團結(jié)、奮進"的團隊精神，開拓進取，在校本教研方面進行了深入的探索與實踐，取得了一定的經(jīng)驗和成效，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、健全制度，加強管理，營造良好的教研氛圍
建立以校為本的教研制度是新課程改革的需要，也是新課程實驗與實踐的制度保障。完善以校為本的教研制度，有利于提高教師的自我學(xué)習(xí)、自我發(fā)展、自我創(chuàng)新的自覺性、主動性和積極性，有利于促進教師的專業(yè)發(fā)展和綜合素質(zhì)的提高。為此，我校健全了機構(gòu)，成立了以校長為第一責(zé)任人，承擔(dān)校本教研的組織、領(lǐng)導(dǎo)之責(zé)；以年級組為基本研究單位；教務(wù)主任、教務(wù)副主任、年級組長為骨干力量；全體教師為參與者、行動者、研究者的教研組織制度體系，擬定了相關(guān)管理規(guī)則，加強了組織管理。
為營造良好的教研氛圍，保障校本教研的全面順利進行，我校堅持改革創(chuàng)新，突破了傳統(tǒng)的單一教學(xué)研究方式，堅持做到"五個一"的學(xué)習(xí)教研制度：每周一次年級組教研；每月組織一次校本培訓(xùn)；每學(xué)期撰寫一篇教學(xué)論文；每學(xué)期每人上一節(jié)合格的教學(xué)研討課；每學(xué)期完成一本繼續(xù)教育學(xué)習(xí)筆記。為調(diào)動廣大教師參與校本教研的熱情，發(fā)揮教師的自主探究能力，學(xué)校還將教師參與校本培訓(xùn)和繼續(xù)教育學(xué)習(xí)情況同評先選優(yōu)掛鉤，并建立相應(yīng)的獎懲制度，使每位教師都能積極參與到校本教研中來，切切實實為教育教學(xué)服務(wù)。20xx年5月，我校教務(wù)處被教育局、教研室評為教研先進集體。教師在各級各類刊物上發(fā)表教學(xué)論文及相關(guān)作品近50篇，有效地提高了教育教學(xué)質(zhì)量和教師素質(zhì)及學(xué)校品味。學(xué)校的研究文化、校園文化突顯，它將逐步形成我�？沙掷m(xù)發(fā)展的原動力。我校開始走入可持續(xù)高速發(fā)展的快車道。
二、依據(jù)實際，以校為本，明確教研內(nèi)容和方式
我校辦學(xué)規(guī)模較大，根據(jù)教研實際情況和發(fā)展的需要，我們樹立了"學(xué)校是教研基地，教室是教研室，教師是研究者"的全新教研理念。以校為本，從實踐中不斷發(fā)現(xiàn)問題，研究問題，解決問題。在學(xué)校開展校本教研工作要特別注重教研的內(nèi)容和方式。
首先，明確教研的內(nèi)容。我校校本教研內(nèi)容從組織形式上有：
1、學(xué)校集體教研(每月第四周由校長負責(zé)，全員參與校本培訓(xùn)，解決教學(xué)中的一些熱點問題)；
2、年級組教研(每周組織一次年級組教研，年級組長負責(zé)，解決年級組中教師提出的重點問題)；
3、個體教研(不定時間地點，自主探究、學(xué)習(xí)、反思)。
從內(nèi)容方法上有：校本課堂教學(xué)教研，即：備課教研、上課教研、聽課教研、評課教研；學(xué)科課題研究教研；教師學(xué)習(xí)教研。
在每一個教研環(huán)節(jié)里，我們堅持做到活動有負責(zé)人，有中心發(fā)言人，有目標(biāo)，有內(nèi)容，見成效，使每個教師在教研活動中有自主權(quán)和主動權(quán)，形成互動交流，團結(jié)協(xié)作，文化氛圍濃厚的和諧教研團體。
一年來，我們在教研中不斷探索與研究，從實踐中出發(fā)，開展了《語文教學(xué)創(chuàng)新策略--奇快作文應(yīng)用》《以問題為中心的語文教學(xué)研究》《課堂教學(xué)評價研究》等省級課題研究；同時，各教研組針對本組教學(xué)實際，開展有組內(nèi)小課題研究，教師參與率達100%，在教育教學(xué)中起到重要的理論指導(dǎo)作用。
其次，把握教研的方式。
教研有目標(biāo)、有內(nèi)容是關(guān)鍵，教研方式是教研活動見成效的有利保障。教研方式全面性、靈活性、適用性直接體現(xiàn)校本教研的實效。我校非常重視校本教研的組織，采用教師自學(xué)、專題學(xué)習(xí)研討、課題實驗研究、觀摩課匯報、研討課交流、課程資源開發(fā)、考察學(xué)習(xí)活動等組織形式，開展豐富多彩的教研活動。以自主學(xué)習(xí)、自主實踐、自主反饋、自主檢查、自主評價、自主調(diào)控、自主體驗、自主完善的辦法提升自我，促進教師的專業(yè)發(fā)展和能力提高。通過各種教研方式的開展，使廣大教師形成一個和諧的團隊，形成一種互相切磋、研討、協(xié)商的合作交流風(fēng)氣，相互學(xué)習(xí)，分享經(jīng)驗，彼此支持，共同成長，使教學(xué)教研多元化發(fā)展，全面提高教師的教學(xué)效果和教學(xué)能力。
三、反思教學(xué)，強化意識，形成和諧的互動交流
反思的目的在于不斷更新教學(xué)理念，改善教學(xué)行為，提升教學(xué)水平。反思能養(yǎng)成教師對自己教學(xué)現(xiàn)象、教學(xué)問題的獨立思考和創(chuàng)新性見解，真正成為教學(xué)和教研的主人。在教學(xué)教研活動中，強化了教師反思習(xí)慣，使教師從自身教育教學(xué)中不斷發(fā)現(xiàn)問題，從問題中了解自我，提升自我。我校開展校本教研工作以來，一直把反思教學(xué)作為一個重要教研內(nèi)容來抓，在教研活動中經(jīng)常組織教師如何進行反思進行專題研討，樹立教師反思意識，增強教研工作能力。
如今，教師通過教學(xué)實踐的反思活動，可以檢驗自己的教學(xué)行為，叩問自己的教學(xué)思想，從而不斷提高自身的教學(xué)技能。教師對教學(xué)問題的反思，有效地提高了教師的教學(xué)預(yù)測和分析能力。
為進一步提升我校教師的教研水平，探索符合新課程改革教育教學(xué)思想的課堂教學(xué)，我校舉行了"共獻錦囊妙計，提升教學(xué)理念-'我的教學(xué)一招'"教研沙龍活動。每位教師都結(jié)合自身的教學(xué)體會，介紹自己教學(xué)中成功的教學(xué)經(jīng)驗。通過這次教研活動，使每位教師深受啟發(fā)，同時教師們也認(rèn)識到在教學(xué)中要善于借鑒別人好的教學(xué)經(jīng)驗、方法，不斷學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)，進而努力提高教育水平和教學(xué)質(zhì)量。
本學(xué)期，教務(wù)處還組織舉辦了"20xx年教壇新秀大獎賽"，活動中涌現(xiàn)出了段紅羽、張敏、柳艷、賀秉梅等一批教壇新秀，引領(lǐng)我校的課堂教學(xué)；同時，繼續(xù)實行抽查聽課制度，不定期檢查教師備課、上課情況，會診教學(xué)中存在的具體問題，并將課例中的先進理念、方法予以推廣，逐步形成了"研究課"、"公開課"、"常態(tài)課"多元并存，共同發(fā)展的課堂教學(xué)研究新思路。為了促進互動與交流，學(xué)校規(guī)定每學(xué)期每位教師聽課不少于20節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)不少于30節(jié)。通過聽課、議課交流活動，切實提高了教師的執(zhí)教水平。
四、專業(yè)指導(dǎo)，名師引領(lǐng)，提升教師的教學(xué)效能
在教學(xué)調(diào)研中，我們發(fā)現(xiàn)一些教師在教學(xué)中還很難真正把握新課程教育理念，許多教師的課堂上似乎有學(xué)生的自主學(xué)習(xí)、有學(xué)生的合作學(xué)習(xí)、也有學(xué)生的探究學(xué)習(xí)等，但是有些只是停留于表面上的自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)，課堂教學(xué)只重表面，講究形式，與傳統(tǒng)課堂教學(xué)相比實際上是"換湯不換藥"，華而不實，大部分教師在集中培訓(xùn)后仍很難把培訓(xùn)到的理論真正運用到日常教學(xué)之中。我們反思這一現(xiàn)象原因，覺得理論轉(zhuǎn)化為實踐還缺少"名師引領(lǐng)"。為此，我校于20xx年5月15日有幸邀請了全國著名特級教師吉春亞，并由教研室主辦、我校承辦，在靖邊縣廣播電視演播大廳舉辦了"京靖名師課堂教學(xué)研討活動"，近600人參加了此次研討活動。本次活動，為我縣的小學(xué)語文教學(xué)指明了方向，也為教師的`互相學(xué)習(xí)搭建了交流的平臺。
同時，我校也積極開發(fā)利用校內(nèi)的名師資源，如*都是學(xué)校的骨干力量，更是學(xué)校的寶貴財富，我們充分利用這一部分優(yōu)秀的資源為學(xué)校的發(fā)展服務(wù)、為整體教師隊伍的成長服務(wù)，盡可能發(fā)揮學(xué)校內(nèi)部優(yōu)秀教師的帶動作用，給他們提供廣闊的舞臺，通過一定的形式、活動，引領(lǐng)全校教師走專業(yè)化發(fā)展的道路。這些優(yōu)秀的教師就在學(xué)校老師們的身邊，隨時都可以與他們進行交流、探討，不受其他條件的限制，大大提高了學(xué)校教師專業(yè)化成長的速度，也讓校內(nèi)的優(yōu)秀教師成長為真正高水平的教學(xué)專家。
另一方面有目的、有計劃、分批次地把教師們送出去參加各級各類觀摩課、學(xué)術(shù)報告和業(yè)務(wù)進修。
一年來，學(xué)校派出王錦瑛老師參加了陜西省中小學(xué)骨干班主任省級培訓(xùn)；封秀琴老師參加了"陜西省小學(xué)數(shù)學(xué)新課程課堂教學(xué)大賽和評選課改新秀觀摩研討會"；高峽等16位老師參加了"全國著名教育專家小學(xué)語文、數(shù)學(xué)精品課堂展示教學(xué)研討會"；曹小華等33位老師參加了"榆林市陽光師訓(xùn)"培訓(xùn)活動；郭凌云、劉靜老師參加了陜西省青少年智慧化班主任培訓(xùn)；于福平等4位老師參加了"全國第十屆名師教藝展示系列活動"；常少玲等4位老師參加了榆林市中小學(xué)班主任培訓(xùn)；張艷平等5位老師參加了縣教研室組織的"小學(xué)課堂教學(xué)觀摩研討會"；劉祖峰老師參加了省小教中心組織的教師置換培訓(xùn)�；匦：笠蠼處熣J(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)反思并匯報交流，以點帶面，共同進步，教師們學(xué)有所得，研有所樂。
五、團結(jié)協(xié)作，開拓進取，開創(chuàng)二小教研新局面
教師之間的合作精神是教師團隊工作的核心。學(xué)校應(yīng)用團結(jié)協(xié)作的文化氛圍來激發(fā)教師的緊迫感，并對此加以贊同、支持，逐步形成改革的力量，全面提高教師的教學(xué)能力。教師之間的溝通、協(xié)調(diào)和合作，是校本教學(xué)研究的重要方式。它有利于教師間的相互學(xué)習(xí)，彼此協(xié)作；有利于解決學(xué)科的教學(xué)難題；有利于教師的迅速成長和發(fā)展。通過合作共同分享經(jīng)驗，彼此互動支持，克服了教師之間孤立的自發(fā)行為，為學(xué)校校本教研帶來全新的活力。
"團結(jié)協(xié)作，開拓進取"已逐步成為我校教研工作作風(fēng)。我們依托團結(jié)協(xié)作的力量，開拓進取的精神，在二小教壇辛勤耕耘，取得了豐碩的成果。扎實的校本培訓(xùn)和校本教研活動也使我校取得屢屢殊榮。
教研處工作總結(jié) 篇7
一、本人主要職責(zé)：
本學(xué)期我負責(zé)學(xué)校的教導(dǎo)處工作和高三下級領(lǐng)導(dǎo)及分管物理、化學(xué)科組教研工作。
二、完成情況：
�、俦緦W(xué)期末我能積極工作，基于完成學(xué)校教導(dǎo)處工作，使學(xué)校一切教學(xué)工作能正常工作，特別本期改革工作較多，從分班到課程開設(shè)，課程表安排能及時完成。數(shù)據(jù)處理方面及時統(tǒng)計成績做好分析，以教師的量化質(zhì)化的統(tǒng)一，為學(xué)好做好分析提供依據(jù)。
�、诜止軐W(xué)科教學(xué)工作，我能夠按時間要求認(rèn)真協(xié)助科組長做好，開展科組活動有關(guān)工作；主動積極參加，從不缺席，抓好畢業(yè)班備考工作，以及做好畢業(yè)班的`新課講授，開展示范課教學(xué)，探討學(xué)生的學(xué)習(xí)與教師教學(xué)的信息反饋，檢查學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量，提高效率，特別高一級化學(xué)教學(xué)，高考制度不斷改革，教學(xué)要跟上。學(xué)生基礎(chǔ)低，興趣教學(xué)很重要，從生活中，科學(xué)上入手，引起興趣，提高學(xué)習(xí)自覺性。
�、圩ズ酶呷齻淇�，應(yīng)對改革后的高考。抓高三教學(xué)，備考，時間是關(guān)鍵。雖然不開設(shè)專業(yè)科，但綜合科中三科的專業(yè)科要求相同，體現(xiàn)出學(xué)科學(xué)習(xí)時間少，任務(wù)重。掌握知識多，合理安排時間，提高課堂教學(xué)效率很重要。我多次組織重點班教師座談，研究課堂教學(xué)，以及班級管理措施，每次大考及時執(zhí)行考后分析，找差距，找漏洞�？茖W(xué)管理，注重抓好尖子生培養(yǎng)，分工合作落實到班，到人。抓好他們落后的薄弱的環(huán)節(jié)，加強培養(yǎng)，使他們?nèi)嫣岣摺?/p>
三、工作中不足有待提高加強方面
1、教導(dǎo)處工作很多，方方面面，很多工作只是應(yīng)付式，缺乏科學(xué)情況管理，缺乏方法，分工不管理不到位，差錯多，有待今后改進提高。
2、科組活動教學(xué)工作方面
指導(dǎo)科組教研活動，缺乏科學(xué)性統(tǒng)一性。開展工作有時于形成，物理科組教不開，教學(xué)質(zhì)量提高又快。作業(yè)批改布置偏少，集體備課時間少，無中心發(fā)言，教研、教改力度弱。以后再加強這兩方面下功夫。
3、抓級管理方面
高三級管理上與教師溝通不夠，下級少，下級領(lǐng)導(dǎo)合力不足，管理不到位。教學(xué)調(diào)查少，缺乏管理針對性。今后加強協(xié)作，多下班級解決實際問題，努力做好備考工作。
教研處工作總結(jié) 篇8
本學(xué)期教研處圍繞教師專業(yè)發(fā)展、新課程改革和課堂教學(xué)效益三個核心，以提高課堂教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)，開展了各項活動，圓滿完成了計劃的任務(wù)。
一、抓好教研常規(guī)，促進教師專業(yè)發(fā)展
1、完善教研制度，促進校本教研活動的開展
本學(xué)期為進一步提高科組活動的質(zhì)量，明確提出了科組學(xué)期校本教研的主題
和活動的次數(shù)，要求每次活動圍繞主題開展各項活動，數(shù)學(xué)科組、英語科組開展的同課異構(gòu)活動效果明顯，通過對相同課題不同教師的聽課評課，尤其是對幫助青年教師課堂教學(xué)能力的提高非常有效，得到了大多數(shù)教師的肯定。
2、領(lǐng)會上級精神，落實教師崗位責(zé)任公開課
本學(xué)期在總結(jié)上學(xué)期經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，合理安排各崗位責(zé)任教師的公開課，達到了每位教師至少上一節(jié)公開課和每位教師至少聽15節(jié)公開課的要求，在組織聽課評課方面，各備課組發(fā)揮了很好的作用，除了集中評課外，各位教師還通過網(wǎng)上聽課系統(tǒng)進行評課，被聽課教師可以網(wǎng)上瀏覽每個教師對自己的評價，對提高自己的課堂教學(xué)能力幫助很大。
3、解決實際問題，為校本教研提供保障
為了保證科組活動能正常開展，本學(xué)期初對科組室的環(huán)境布置、臺凳等設(shè)施設(shè)備進行了補充和更換，并要求科組定期搞好環(huán)境衛(wèi)生。根據(jù)實際需要，學(xué)校研究決定了本學(xué)期科組每位教師100元科組經(jīng)費，為科組活動的'開展創(chuàng)造了有利條件。
二、推進名師工程，開展學(xué)科首席教師評選活動
1、為落實我校名師工程建設(shè)，先后評出了三批名師，兩批青年骨干教師，從廣州市一級學(xué)校、廣東省一級學(xué)校到國家級普通高中示范性學(xué)校，名師工程起到了重要作用。為了進一步推進名師工程建設(shè)，促進教師的專業(yè)發(fā)展，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，本學(xué)期開展了塘新中學(xué)學(xué)科首席教師評比活動，經(jīng)過科組推薦，教研處審核，領(lǐng)導(dǎo)小組討論，行政會議通過，全校公示等程序，評出了8位學(xué)科首席教師，他們將對我校學(xué)科品牌建設(shè)起到重要作用。
2、我�，F(xiàn)有廣州市百千萬工程培養(yǎng)對象一名，廣州市骨干教師一名，增城市骨干教師九名，通過他們推動學(xué)校教師隊伍建設(shè)和學(xué)校的更大發(fā)展。
三、堅持科研引領(lǐng)，開展規(guī)劃課題和小課題研究
1、我�，F(xiàn)有增城市“十二·五”規(guī)劃課題：
�。�1）高中語文建設(shè)“自主互進”課堂學(xué)習(xí)模式的實驗研究(z)；
�。�2）利用網(wǎng)絡(luò)資源，構(gòu)建高中英語有效教學(xué)范式（z）；
�。�3）“活動寫作”教學(xué)對中學(xué)生作文素養(yǎng)和能力的培養(yǎng)的實踐研究（z）。
通過申報、開題、研究活動的開展等過程的管理，促使教師課題研究能力的提高。
2、我校20xx年10月申報并立項39個廣東省教育學(xué)會規(guī)劃小課題有27個已結(jié)題，5個評為優(yōu)秀課題，20xx年3月成功申報并立項17個廣東省教育學(xué)會規(guī)劃小課題17個，20xx年10月申報廣東省教育學(xué)會規(guī)劃小課題9個。通過專家的理論指導(dǎo)和各個小課題組教師的團結(jié)合作，教師教科研水平得到了很快的提高，由于參與的教師比較廣，形成了我校濃厚的教研氛圍，小課題研究是一種行之有效的教科研新路徑。
3、成功申報廣州市《非線性主干單元教學(xué)法》實驗學(xué)校。
四、搭建交流平臺，開展各項交流活動
1、學(xué)期末舉辦了20xx年高考備考經(jīng)驗交流，兩位高考成績突出的科任教師和三位班主任分別在全校教師大會上發(fā)言，收到論文30多篇。共評出一等獎2名。二等獎3名，三等獎10名。
2、《教育通訊》第5期11月出刊，共收錄了43篇優(yōu)秀論文和14幅圖片，向全市中小學(xué)、教育行政機關(guān)和塘新鎮(zhèn)各村委會，對我校起到了很好的宣傳作用。
3、安排了各崗位責(zé)任教師的公開課，為教師學(xué)習(xí)交流提供了方便。
4、征集了131篇廣東省教育學(xué)會校課題研究成果（論文），并送到上級部門評獎。
5、39人參加了廣東省教育學(xué)會小課題研究培訓(xùn)，z分別參加了上海、北京、廣州教科研高級研修班。
6、z老師參加了在深圳舉行的全國高效課堂研討會。
五、利用網(wǎng)絡(luò)資源，建立教師業(yè)務(wù)檔案管理系統(tǒng)
本學(xué)期建立了教師電子業(yè)務(wù)檔案、先進的聽課評課系統(tǒng)并籌備學(xué)校網(wǎng)站建設(shè)，信息化建設(shè)對校本教研的管理注入了新的活力。
教研處工作總結(jié) 篇9
歲月之水又一次平靜地流過__月，我們又即將結(jié)束一個學(xué)期，每當(dāng)這個時候，我們總會用“時間的腳步匆匆，日復(fù)一日，年復(fù)一年”這些詞眼來形容對時間的感慨�？偨Y(jié)，意味著學(xué)年的結(jié)束，意味著回憶團隊一行人走過的路，意味著對新學(xué)年的憧憬，最主要的是愿總結(jié)能成為與大家交流的憑借。
耕耘
四年級組本學(xué)期有5位教師另加一位行政人員金主任組成，本組教師對待工作兢兢業(yè)業(yè)。不但自己的工作認(rèn)真完成，學(xué)校布置的任務(wù)也總是積極地、及時地完成。
王拾香教師：是組內(nèi)年紀(jì)最大的一位。有多年的班級工作經(jīng)驗，善于把工作提前完成，從不落后。經(jīng)常與各任課老師取得聯(lián)系，督促學(xué)生認(rèn)真完成各學(xué)科的作業(yè)。四(3)班被她管理的井井有條。還時常教導(dǎo)我們，提醒我們想得不周到的地方。對待自己的教學(xué)也總是扎扎實實，從不吝嗇把自己好的經(jīng)驗傳授給年輕的教師。
柏浩教師：樂于助人，無論誰有困難找他，只要他能做到，從不拒絕。在教學(xué)上認(rèn)認(rèn)真真，積極要求上進，經(jīng)常請教楊老師。傾聽別人上課吸取別人的精華，或自己上課請我們聽、讓大家評。他是組內(nèi)唯一的男性，總是主動承擔(dān)體力較重的活。對待學(xué)生始終以鼓勵的目光及話語，讓孩子們感受到老師的信任與期望。
楊新蓮教師：她是語文組的教研組長，具有豐富的語文教學(xué)知識，是值得我們學(xué)生的好向?qū)�。無論教學(xué)還是班級管理方面都有自己一套獨特的方法。對問題有獨到的見解，比較有主見。在教學(xué)上經(jīng)常幫助我們，對我的工作也總是積極支持。
敖慧容教師：在組內(nèi)算比較年輕的，對待工作非常認(rèn)真負責(zé)。尤其對待學(xué)生，循循善誘、孜孜不倦，經(jīng)常利用課余時間對學(xué)生進[本文轉(zhuǎn)載自[行輔導(dǎo)。注重自身素質(zhì)的提高，不恥下問，經(jīng)常向他人虛心學(xué)習(xí)。在教學(xué)中，充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用，努力創(chuàng)設(shè)情境積極培養(yǎng)學(xué)生探究性學(xué)習(xí)的欲望。
總的來說，四年級組是一個團結(jié)的集體，向上的集體。如果誰有急事上不了班，而又來不及打招呼，不用擔(dān)心，不會造成空班的現(xiàn)象。大家互幫互助，有不同意見可以辨論，從不傷感情。對待學(xué)校的工作總是積極的配合，對我的工作也總是大力支持。我組有一個最大的特點，那就是教研風(fēng)氣濃厚。大家經(jīng)常在一起討論、研究教學(xué)難題。如語文教師認(rèn)為“語文應(yīng)該走進生活”。注意加強指導(dǎo)學(xué)生運用課堂學(xué)到的`知識和形成的能力，積極參與社會、生活交際及信息交流等語文實踐活動。特別注重珍視學(xué)生的獨特感受，鼓勵學(xué)生大量閱讀，由學(xué)生和老師隨時向?qū)W生推薦優(yōu)秀書目。注重課內(nèi)外緊密結(jié)合。同時重視對學(xué)生的思想品德教育，讓每一個學(xué)生都能全面的發(fā)展，成為最棒的“我”。
一學(xué)期以來，四年級組成功的完成學(xué)校交給的每一項工作。積極的配合學(xué)校開展各種活動。同時也開展一些具有本組特色的活動。
如：四(2)班的貧困生捐贈活動，發(fā)動學(xué)生學(xué)習(xí)雷鋒精神，獻出自己的一片愛心。在三位語文教師的指導(dǎo)下，四月份開展了的手抄報展活動，鍛煉了學(xué)生的動手能力，自主探究能力。組織教師進行家訪，使學(xué)校與家庭教育有機結(jié)合，找到教育學(xué)生最好的途徑。積極開展聽課、評課活動。重視師德師風(fēng)建設(shè)，教學(xué)教研能力培養(yǎng)。每個星期，組內(nèi)都會召開一次教師會議，或?qū)W習(xí)有關(guān)文件，或進行教研討論。
柏浩和敖慧容老師各執(zhí)教校級公開課一節(jié)。他們積極嘗試教學(xué)的新路子，在課堂教學(xué)中，努力貫徹新理念，構(gòu)建平等、和諧的課堂氛圍。
收獲
一、思想上：
身為中國人，我們關(guān)心國家大事;身為南昌人，我們?yōu)槟喜母咚侔l(fā)展而感到驕傲;身為紅谷人，我們密切關(guān)注新區(qū)的發(fā)展，積極參與新區(qū)的發(fā)展建設(shè);身為教師，我們經(jīng)�？磿x報，用新的教學(xué)理念武裝頭腦。因此，每個人思想上收獲豐厚。
二、教育教學(xué)：
1、新教師的加盟如縷縷春風(fēng)為校園帶來生機與活力，同時也打破了養(yǎng)尊處優(yōu)的寧靜，我們開始意識到自己的原始記錄是那樣的不堪回首，需要學(xué)習(xí)、充電，再學(xué)習(xí)、再充電，不然將很快被淘汰。
2、教師：楊新蓮老師是校課題組的成員之一，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)教育教研理論知識，積極探索有效的教學(xué)方法，不遺余力地幫助青年教師快速成長。柏浩老師的論文《試論新課程中小學(xué)語文教師角色的定位》和王拾香老師的論文《創(chuàng)新—應(yīng)給學(xué)生創(chuàng)新的時空》分別獲南昌市二十二屆學(xué)術(shù)年會三等獎、二等獎。同時王拾香老師被學(xué)校推選為市優(yōu)秀班主任候選人。敖慧容老師在首界紅谷杯教學(xué)競賽中榮獲數(shù)學(xué)組二等將。在學(xué)校舉行的教案競賽中敖慧容老師榮獲數(shù)學(xué)組一等獎，本人獲語文組二等獎。
3、學(xué)生進步了
在三月份學(xué)雷鋒征文競賽中，陳龍獲二等獎，萬優(yōu)優(yōu)、廖昆、岑江獲三等獎。在五月藝術(shù)節(jié)合唱比賽中，四(3)班喜獲雙獎。即捧得了金杯，又得了精神文明獎。四(1)、四(2)班獲三等獎。在詩歌朗誦比賽中，學(xué)生表現(xiàn)優(yōu)秀，朗誦水平、朗誦技巧都有很大的提高。在“六一”文藝匯演中，四(3)又獲二等獎，四(1)班獲精神文明獎，并有一批學(xué)生在大會上受到表彰�？傊�，通過四年級組全體老師的不懈努力，學(xué)生在各方面都得到了長足地進步。
反思
學(xué)生自學(xué)能力較差，下學(xué)期這方面要加大力度。
教師素質(zhì)的有待提高，提高的途徑還需思考
靜下心來做學(xué)問需要時間，空間，需要努力。
教研處工作總結(jié) 篇10
這學(xué)期教務(wù)處、教研室在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心下，認(rèn)真履行工作職責(zé)，圍繞學(xué)校年度工作中心工作要點，堅持把教育科研作為提升學(xué)校教育教學(xué)水平的基石，在提高教師專業(yè)素質(zhì)與教學(xué)質(zhì)量等多方面開展工作�，F(xiàn)將相關(guān)工作總結(jié)匯報如下：
一、強化教學(xué)常規(guī)管理。
1、狠抓教學(xué)常規(guī)檢查工作，對全校教師的聽課筆記和作業(yè)批改、輔導(dǎo)、上課等進行了月檢查以及不定期的抽查，并進行了及時的總結(jié)和反饋，把檢查結(jié)果納入教師業(yè)務(wù)檔案中。對于存在問題，有的進行個別交流指導(dǎo)，有的通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)進行現(xiàn)象通報，有效地促進了教師教學(xué)業(yè)務(wù)的成長。我們始終要求大家從高處要求、細處入手，力求每個環(huán)節(jié)都能出效益，為教學(xué)質(zhì)量的提高夯實基礎(chǔ)。
2、加強學(xué)籍管理，做好教學(xué)資料的.收集歸檔工作。開學(xué)初準(zhǔn)確填報學(xué)生的學(xué)籍檔案，按規(guī)定認(rèn)真辦理轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入、借讀、復(fù)讀等有關(guān)手續(xù)，并及時整理歸檔，做到學(xué)籍管理細致、準(zhǔn)確、規(guī)范。
3、嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育教學(xué)計劃，開足、開齊、上好各類必修課和綜合活動實踐課；合理設(shè)制編排全校各教學(xué)班的周課程表、教學(xué)進度表、作息時間表和行事歷。
4、認(rèn)真履行服務(wù)教學(xué)、管理教學(xué)的職責(zé)，做好教師病事假的代課安排，準(zhǔn)確統(tǒng)計教師工作量、代課量。期末做好教師工作量的考核統(tǒng)計工作。
5、認(rèn)真組織好語、數(shù)、英期中、期末考試，統(tǒng)一安排監(jiān)考人員，做好各班學(xué)生成績收集存檔工作。
6、認(rèn)真組織合肥市小學(xué)生發(fā)展綠色指標(biāo)評價學(xué)業(yè)水平測試工作。
二、加強教學(xué)科研工作
1、做好聽新教師匯報課及推門聽課工作。為了及時了解教師教學(xué)情況，教務(wù)處和教研室加大了平時推門聽課工作，對教學(xué)中存在的問題給予及時糾正。10月9日至19日，對本期新調(diào)入教師進行集中聽課，了解新教師教學(xué)情況，為分工、分課提供依據(jù)。
2、為提升自身素質(zhì)，提高教學(xué)質(zhì)量，盡快培養(yǎng)出一批優(yōu)質(zhì)的、高素質(zhì)的青年教師隊伍，小學(xué)部成立了學(xué)科工作室，并啟動了“青藍工程”。工作室成員在學(xué)校各項教學(xué)活動中處處起到示范引領(lǐng)作用，成績顯著。
3、注重常規(guī)教學(xué)，11月21日至12月6日，小學(xué)部啟動了校內(nèi)教研課。45周歲以下教師人人參加，老師們認(rèn)真?zhèn)湔n，鉆研教材，精心組織，工作室成員負責(zé)組織，課后認(rèn)真評課，進行教后反思。
4、組織和參加縣、片等教研活動。本學(xué)期在xx中心學(xué)校、西山驛中心學(xué)校、眾心中心學(xué)校開展了店埠教研片教學(xué)研討活動，小學(xué)部積極組織并安排落實。
5、積極爭取外出學(xué)習(xí)、聽課機會。本學(xué)期根據(jù)縣局教研活動安排，積極爭取外出學(xué)習(xí)。外出學(xué)習(xí)人次達25余人次。王曉燕等音樂老師參加xx縣音樂學(xué)科教師培訓(xùn)；xx老師主講了小學(xué)科學(xué)學(xué)科縣級培訓(xùn)；周永霞老師參加了合肥市小學(xué)綜合實踐活動教學(xué)研討會；朱慧敏老師參加了合肥市小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)觀摩研討會；杜玲老師參加了xx縣中小學(xué)音樂教師基本功專項比賽；組織教師參加“相約名師聚焦課堂”課堂觀摩活動；組織三年級語文、道德與法治學(xué)科老師參加義務(wù)教育統(tǒng)編教材培訓(xùn)。這些外出學(xué)習(xí)為自身的專業(yè)提升提供了學(xué)習(xí)借鑒的機會。
6、抓好課題研究工作。按照課題研究方案，根據(jù)課題研究流程，扎實開展好課題研究相關(guān)工作。12月21日，《基于核心素養(yǎng)下的小學(xué)語文閱讀教學(xué)中語感訓(xùn)練實踐研究》課題研究順利開題。
教研處工作總結(jié) 篇11
在各位領(lǐng)導(dǎo)、各個處室和年級組的支持和配合下，在全體教師的積極參與下，教研處順利完成了學(xué)期初計劃所列各項工作，現(xiàn)簡單總結(jié)如下：
20xx年是教育局提出的“培訓(xùn)提高年”，因此教研處的各項工作均以培訓(xùn)提高工作為抓手，結(jié)合本學(xué)期省綜合評估驗收，積極開創(chuàng)校本研訓(xùn)工作和迎檢檔案整建工作，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
1、從暑假當(dāng)中開始根據(jù)迎檢檔案目錄，找出我校檔案差距，分解任務(wù)。由于我校組建時間較短，所以各項檔案幾乎是空白，難度很大，時間緊迫。開學(xué)以后，召開各教研組和備課組長會，認(rèn)真的講解此次迎檢任務(wù)的重要性，并把任務(wù)分配到每一個教研組和備課組，明確了標(biāo)準(zhǔn)和完成時間。各組負責(zé)人都比較積極，在要求的時間內(nèi)完成了規(guī)定的任務(wù)。不能有教研組和備課組完成的任務(wù)就有我自己來整建。各種檔案齊備以后我繼續(xù)按照要求歸類整理，按時完成了任務(wù)。
2、進一步加強對集中教研工作的指導(dǎo)和管理，進一步加強集中教研的主題和教學(xué)實踐的聯(lián)系，力爭達到指導(dǎo)教學(xué)服務(wù)教學(xué)的目的。本學(xué)期集中教研和教務(wù)處提出的教案學(xué)案一體化相結(jié)合的模式，在教師的教學(xué)意識上有較大改觀，在后來的.作課當(dāng)中都有所體現(xiàn)。本學(xué)期我們要繼續(xù)加強這方面的努力。在組織過程中，要求每位教師都發(fā)言且要有發(fā)言稿，會后成果要及時上報教研處，對于有一定價值的教研處在《教科研之窗》上予以發(fā)表。
存在問題：
一是個別教師不積極，發(fā)言空洞，敷衍了事，教研教改意識淡薄。
二是個別組織不嚴(yán)密，走過場，總結(jié)教研成果較慢。
3、本學(xué)期教研處進一步開展了對拜師活動的管理，在開學(xué)之初組織了拜師會，總結(jié)了上學(xué)期的活動開展情況并對本學(xué)期如何開展作了具體要求。隨后為檢驗活動效果，我在10月份組織了拜師活動觀摩課，總的來看，指導(dǎo)教師和學(xué)習(xí)教師都比較認(rèn)真，學(xué)習(xí)教師進步較快，從教學(xué)的基本功到教材處理，到學(xué)法和教法的設(shè)計上都有較大進步，雖然還存在這樣那樣的問題，但是整體上看這些教師可以說進步是比較大的。因此拜師活動的效果還是明顯的。
4、本學(xué)期進一步加強了對讀書活動的規(guī)范，讀書筆記不再有各種摘抄，讀書心得和教學(xué)論文上交比較及時，而且大部分是自己寫的，從網(wǎng)上下載的情況明顯減少。整體質(zhì)量有所提高。
5、本學(xué)期教研處共出版了兩期《教科研之窗》。
教研處工作總結(jié) 篇12
2019年度在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下，教研處工作踏踏實實、求真務(wù)實。以進步教師的教授教化教研程度為宗旨，深化有效教授教化，以“潛心研究高考、有效晉升質(zhì)量”為校本研訓(xùn)主題，提倡并踐行“講堂厘革”的理念，增強師資步隊扶植、落實公開課開設(shè)為抓手，篤實勤勉，扎實開展校本教研工作，現(xiàn)將本學(xué)年如下：
一、強化校本切實落實
1、每學(xué)期初教研處召開教研組長、備課組長會議，學(xué)習(xí)《縣2019年教師專業(yè)成長培訓(xùn)會議》文件，轉(zhuǎn)達文件要求、強調(diào)運動流程規(guī)范。落實每學(xué)期處訂定的校本研訓(xùn)項目任務(wù)要求。同時教研處對各組的計劃進行整理，以公開課開設(shè)為突破口，注重歷程治理，提前一周在教研群里確認(rèn)開課計劃，并實時看護布告，備課組長負責(zé)落實，教研處負責(zé)反省立案。
2、切實落實集體備課運動。依照《永臨中學(xué)備課組扶植治理指導(dǎo)看法》，固準(zhǔn)光陰固定所在，要求全構(gòu)成員參加，分外是雙周一下午3、4兩節(jié)，每學(xué)期進行六次統(tǒng)一的全校性集體備課運動，重新支配場地，點名領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格考勤。分外是下半年的五個專題校本研訓(xùn)，后果優(yōu)異。同時為了公開課的`有效開展，教研處要求各教研組應(yīng)用好統(tǒng)一性的全校集體備課運動，備好公開課教案，為公開課運動做好鋪墊，并力爭“備課——上課——聽課——評課”各環(huán)節(jié)落實有效。
3、上半年承辦了“2019年XX縣教師成長中心對永臨中學(xué)高三政治地輿技巧化學(xué)教授教化視導(dǎo)調(diào)研運動”、“2019年關(guān)于舉行XX縣基于核心素養(yǎng)下的高中數(shù)學(xué)講堂教授教化才能晉升專題研討運動”、“2019年關(guān)于舉行XX縣基于核心素養(yǎng)下的高中數(shù)學(xué)講堂教授教化才能晉升專題研討運動”、“2019年關(guān)于舉行XX縣普通高中美術(shù)講堂老例教授教化研討會暨劉仁奇名師工作室運動”;下半年承辦了“2019年XX縣教師成長中心對永臨中學(xué)蹲點教授教化視導(dǎo)調(diào)研運動”、“2019年化學(xué)調(diào)研市教研員調(diào)研化學(xué)新教師運動”、“2019年XX縣肖培東名師工作室第五次運動暨送教運動”。
4、關(guān)注教科研信息，并實時通過教師會議、短信看護、教師微信群、教研組會議等道路宣布信息。盡力動員到組、落實到人，倡導(dǎo)全體教師積極參加市、縣組織的各項比賽并取得優(yōu)秀造詣。
5、組織學(xué)校學(xué)科主干團隊赴富陽二中學(xué)習(xí)，通過參看富陽二中校園文化扶植、講堂教授教化看摩、與學(xué)校教師、學(xué)生進行交流，感想感染富陽二中高效的學(xué)生治理模式和講堂教授教化模式，學(xué)習(xí)名校的高二學(xué)考選考備考策略、班主任及學(xué)校后勤治理新理念，進一步進步教師教導(dǎo)教授教化程度及班主任工作治理才能。
6、每學(xué)期組織一次高三團隊赴杭州參加浙江省核心素養(yǎng)下高評語文、數(shù)學(xué)、英語高考命題趨勢闡發(fā)與選考考前沖刺備考策略研討會。實時了解2019及2019年高考、選考的最新動態(tài)，精確把握2019及2019年高考、選考命題趨勢，和備考信息。使高三教師們更好的理解控制2019年高考《考試綱目》《考試闡明》及高考浙江卷命題趨勢和偏向，匆匆進我校高三2019及2019年高考備考進程，進步2019及2019年高考備考的針對性和有效性。
7、每學(xué)期共同教務(wù)處進行期中、期末教授教化老例反省，收集“師徒結(jié)對”總結(jié)，讓徒弟們在師傅的指導(dǎo)和督匆匆下，在教導(dǎo)教授教化工作中、生活中更快地發(fā)展。整理校本培訓(xùn)博客，提醒教研組長、備課組長實時上傳各項校本教研運動材料，以備學(xué)校及上級部門反省。
二、辦事教授教化行政調(diào)研
為了匆匆進教授教化老例治理，強化講堂質(zhì)量意識，進步講堂教授教化效率和教授教化質(zhì)量。每學(xué)期開學(xué)第一天，教研處組織行政人員和教研組長配合走進”開學(xué)第一課”。課后，聽課人員實時與講課教師先生進行交流反饋，確定講課教師講堂閃光點的同時指出了講堂教授教化中存在的問題及改進看法，盡力實現(xiàn)教師配合提高。而后每兩個月支配一次行政推門聽課運動匆匆進高效講堂的形成。
分外是下半年XX縣教師成長中心對永臨中學(xué)蹲點教授教化視導(dǎo)調(diào)研運動，主要調(diào)研高三26節(jié)課。依據(jù)縣局反饋實時召開教研組長會議，落實反饋環(huán)境、總結(jié)反思及下一階段的工作步伐。
三、積極開展角逐指點
學(xué)科角逐的指點工作是我校一大亮點。每學(xué)期初教研處在第一次教研組長、備課組長會議中，教研處強調(diào)各學(xué)科組必然要看重角逐集訓(xùn)工作，要求各備課組開學(xué)就應(yīng)用第一次集體備課教研運動光陰選出一名主教練全面負責(zé)該學(xué)科的角逐指點集訓(xùn)工作。訂定了詳細的指點計劃。教研處要求角逐指點先生在培訓(xùn)前，必然要認(rèn)真研究角逐指點資料，籌備好指點課教案，明確每節(jié)指點課要講的內(nèi)容，盡力進步指點效率。角逐指點后將指點計劃、指點教案及指點簽名表上交教研處留檔備存。顛末各角逐教練費力盡力，我校學(xué)科角逐取得優(yōu)秀造詣，遠遠領(lǐng)先兄弟學(xué)校。
四、2019年度取得各項造詣
本學(xué)期我校師生參加教科研等各方面比賽達470余人次，已知獲獎達423余人次，多項比賽造詣遠超同類學(xué)校，具體如下：
(一)教師獲獎環(huán)境
市一等獎5人;市二等獎2人;市三等獎7人;縣一等獎13人;縣二等獎22人;縣三等獎12人;優(yōu)秀指導(dǎo)師：13人;校本研訓(xùn)項目制工作先進：1人;省級論文頒發(fā)12篇。
(二)學(xué)生獲獎環(huán)境
市一等獎8人;市二等獎18人;市三等獎62人;縣一等獎42人;縣二等獎63人;縣三等獎146人。
(三)學(xué)校集體獲獎環(huán)境
(1)XX市第二批校本研訓(xùn)示范學(xué)校;
(2)2019 年浙江省高中學(xué)生物理聯(lián)賽XX市集體優(yōu)勝獎;
(3)XX縣2017-2019校本研訓(xùn)項目制工作稽核優(yōu)勝獎;
(4)第 35 屆全國中學(xué)生物理角逐XX市集體優(yōu)勝獎;
(5)XX縣第十三屆“新華杯”中小學(xué)生暑假讀好書暨“讀經(jīng)典著作·做行規(guī)之人”念書征文比賽優(yōu)秀組織獎;
(6)2019年XX市高一學(xué)生物理角逐集體優(yōu)勝獎。
五、不夠之處、改提高伐及放學(xué)期工作展望
1.思想看重不夠，教科研意識氣氛還有待進步。
放學(xué)年增強鼓吹，多請專家進來講座，多讓教師走出培訓(xùn)去，增強培訓(xùn)支持力度，讓培訓(xùn)加倍實效。
2.教研老例落實不到位，備課組運動有待進一步規(guī)范化，分外是集體備課。
放學(xué)期開學(xué)組長會議再增強教研組長、備課組長工作指導(dǎo)，監(jiān)督教研各項工作開展，盡力做到落實到人，使工作具體化實效化。
3.教研處人員配備不夠，造成工作反省力度不敷。
請校長室增強人員配備，加大反省力度并嚴(yán)格按相關(guān)稽核制度執(zhí)行。實時反饋反省結(jié)果。
4.校本教研運動出勤告假較多，分外是行政人員。
請校長室增強行政人員思想工作，要起到帶頭作用。沒有分外緊張事情不要放在校本教研運動光陰。同時出勤計入績效稽核。
教研處工作總結(jié) 篇13
一、強化教學(xué)常規(guī)管理。
1.狠抓教學(xué)常規(guī)檢查工作，對全校教師的聽課筆記和作業(yè)批改、輔導(dǎo)、上課等進行了月檢查以及不定期的抽查，并進行了及時的總結(jié)和反饋，把檢查結(jié)果納入教師業(yè)務(wù)檔案中。對于存在問題，有的進行個別交流指導(dǎo)，有的通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)進行現(xiàn)象通報，有效地促進了教師教學(xué)業(yè)務(wù)的成長。我們始終要求大家從高處要求、細處入手，力求每個環(huán)節(jié)都能出效益，為教學(xué)質(zhì)量的提高夯實基礎(chǔ)。
2.加強學(xué)籍管理，做好教學(xué)資料的收集歸檔工作。開學(xué)初準(zhǔn)確填報學(xué)生的學(xué)籍檔案，按規(guī)定認(rèn)真辦理轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入、借讀、復(fù)讀等有關(guān)手續(xù)，并及時整理歸檔，做到學(xué)籍管理細致、一生一籍、準(zhǔn)確規(guī)范。
3．嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育教學(xué)計劃，開足、開齊、上好各類必修課和綜合活動實踐課；合理設(shè)制編排全校各教學(xué)班的周課程表、教學(xué)進度表、作息時間表和行事歷。
4．認(rèn)真履行服務(wù)教學(xué)、管理教學(xué)的職責(zé)，做好教師病事假的代課安排，準(zhǔn)確統(tǒng)計教師工作量、代課量。期末做好教師工作量的.考核統(tǒng)計工作。
5．認(rèn)真組織合肥市小學(xué)生發(fā)展綠色指標(biāo)評價學(xué)業(yè)水平測試工作，及其他年級期中、期末考試，多次召開綠色指標(biāo)評價測試分析會，做好各班學(xué)生成績收集、存檔、反思工作。
6.安排好“330”課后服務(wù)工作，解決家長后顧之憂。
二、加強教學(xué)科研工作
1.做好聽新教師匯報課及推門聽課工作。為了及時了解教師教學(xué)情況，教務(wù)處和教研室加大了平時推門聽課工作，對教學(xué)中存在的問題給予及時糾正。9月19日至29日，對本期新調(diào)入教師進行集中聽課，了解新教師教學(xué)情況，為分工、分課提供依據(jù)。
2.為提高教師業(yè)務(wù)水平和教研能力，提高教研教學(xué)質(zhì)量，充分發(fā)揮集體備課的智慧和力量，本學(xué)期小學(xué)部成立了年級備課組，推選年級教學(xué)業(yè)務(wù)骨干教師為組長，帶領(lǐng)本年級教師每周開展集體備課、校內(nèi)教研等各項教學(xué)活動，成績顯著。
3．注重常規(guī)教學(xué)，小學(xué)部啟動了校內(nèi)教研課。45周歲以下教師人人參加，老師們認(rèn)真?zhèn)湔n，鉆研教材，精心組織，年級備課組長負責(zé)組織，課后認(rèn)真評課，進行教后反思。
4.組織教師參加省、市、縣、片等各級教研活動。李公濤老師在長江中下游四省會首屆小學(xué)語文教研交流展示活動中榮獲素養(yǎng)優(yōu)秀展示獎；費瑞權(quán)、謝迎春老師在合肥市中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用教學(xué)課堂展示活動中榮獲一等獎；吳娟娟老師在道德與法治演講比賽中先后榮獲縣、市級一等獎；章偉偉老師參加肥東縣20xx年小學(xué)綜合實踐活動優(yōu)質(zhì)課評比榮獲一等獎；組織骨干教師精心打磨范靜老師的六七銜接觀摩研討課。
5.積極爭取“走出去、請進來”的學(xué)習(xí)聽課機會。本學(xué)期根據(jù)縣局教研活動安排，積極爭取外出學(xué)習(xí)。章偉偉老師參加了合肥市小學(xué)綜合實踐活動課堂教學(xué)觀摩；吳娟娟老師參加了合肥市小學(xué)道德與法治課堂教學(xué)觀摩研討會；組織四至六年級語文、道德與法治學(xué)科老師參加義務(wù)教育統(tǒng)編教材培訓(xùn)。12月6日，特邀教體局領(lǐng)導(dǎo)到學(xué)校開展教學(xué)講座。
6.教研室領(lǐng)頭負責(zé)編排的經(jīng)典誦讀節(jié)目《可愛的中國》在肥東縣第八屆中華經(jīng)典誦讀活動中榮獲一等獎，并參加在安徽大劇院舉辦的展演。
教研處工作總結(jié) 篇14
20xx——20xx學(xué)年度教研處工作在學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級教研部門的指導(dǎo)下，圓滿完成了學(xué)年初指定的教研計劃，現(xiàn)就一年來的工作做一總結(jié)。
1、加強教研組、學(xué)科組建設(shè)，積極參加聯(lián)組教研活動教研組、學(xué)科組是學(xué)校教研的基本單位和主力軍，本年度我們進一步加強教研組、學(xué)科組建設(shè)，增強其教研組織、協(xié)調(diào)工作職能，發(fā)揮其主力軍作用，夯實做好教研工作。在每個年級組建立了文化課學(xué)科備課組，加強了同年級學(xué)科教師在備課、上課、檢測等教學(xué)設(shè)計上的一致性。加強教研組活動，充分發(fā)揮教研組活動的作用，教研組活動管理制度化、科學(xué)化，教研處主任認(rèn)真對教師進行教學(xué)研究、教學(xué)改革、教學(xué)業(yè)務(wù)的管理。重點抓備課、教法研討、命題研究、質(zhì)量分析。做到有針對性、有實效性。同學(xué)科教師加強溝通，充分發(fā)揮了團隊作用。要求各教研組認(rèn)真制訂活動計劃并積極實施、如實填寫教研組活動記錄。教研處每月對教研工作全面檢查、及時總結(jié)。
2、立足學(xué)校實際，加強校本研修力度
校本研修是基于學(xué)校，為了學(xué)校，發(fā)展學(xué)校的研修。要切實開展在新課程改革背景下的.校本研修，需要多角度、多方面地整合力量，創(chuàng)造良好的校本研修生態(tài)環(huán)境，讓教師在專家引領(lǐng)、同伴互助、個體反思實踐中實現(xiàn)專業(yè)發(fā)展。根據(jù)學(xué)校計劃，在開學(xué)初，教研處切實制定了教師校本研修計劃，激勵教師在教書育人的過程中，從學(xué)校出發(fā)，既滿足教師的需要，也滿足學(xué)校發(fā)展的需要，針對解決學(xué)校和教師自身面臨的問題進行研訓(xùn)。根據(jù)學(xué)生實際和當(dāng)?shù)靥厣_發(fā)校本教材，使校本教材具有實用性，讓學(xué)生了解本地與科學(xué)內(nèi)容的信息及發(fā)展趨勢。
3、加強教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，扎實開展教學(xué)教研工作。
以高中聯(lián)組教研為平臺，以校本研修為抓手，本著“請進來走出去”方式，圍繞新課程實施，根據(jù)本校教師專業(yè)發(fā)展中存在的問題，認(rèn)真篩選培訓(xùn)內(nèi)容，合理規(guī)劃培訓(xùn)的時間和方式，積極開展校本培訓(xùn)活動，提高校本培訓(xùn)效果。培訓(xùn)方式上，我們既有專題講座，又有教師自學(xué)，幫助教師領(lǐng)悟先進的教學(xué)思想和方法，促進教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變；一方面，開展了校內(nèi)全員參加的現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)，另一方面除了敦促教師按時在網(wǎng)上進行培訓(xùn)，且合理利用各級網(wǎng)絡(luò)及外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會，積極組織教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，要求培訓(xùn)人員認(rèn)真填寫《教師培訓(xùn)登記表》，撰寫學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會，及時開展備課組、教研組、年級組、學(xué)校等不同范圍的學(xué)習(xí)培訓(xùn)交流反饋會，優(yōu)化培訓(xùn)效果。本學(xué)期，組織校內(nèi)全員培訓(xùn)4次；參加國家級、省級、市縣級網(wǎng)絡(luò)及外出培訓(xùn)達5次，外出培訓(xùn)參培教師達40余人。
4、重視教學(xué)反思，促進教師專業(yè)成長
反思是教師對教學(xué)行為以及由此產(chǎn)生的結(jié)果進行審視和分析的過程，它是教研最普通的形式，按教學(xué)進程，要求教師在教學(xué)前、教學(xué)中、教學(xué)后三個階段進行反思。教學(xué)前，反思教材、學(xué)生、教法三大教學(xué)要素，使教學(xué)方案具有針對性和前瞻性。教學(xué)中，要求及時、自覺地對師生的行為進行反思，不斷調(diào)整教學(xué)重心和教學(xué)方法，使課堂教學(xué)高質(zhì)、高效地進行。教學(xué)后，對自己的教學(xué)行為進行批判性反思，使教學(xué)經(jīng)驗理論化。教研處同時每月認(rèn)真如實統(tǒng)計，按時公示，并通過將有深度、有針對性的反思裝訂成冊，傳閱學(xué)習(xí)，校內(nèi)展示等方式，督促、激勵教師及時反思，通過反思，教師的教學(xué)能力有了明顯提高。
5、重視高考研究，調(diào)研分析教考情況。
高考是學(xué)校的龍頭工作，高考研究歷來是學(xué)校教科研的重要任務(wù)。每月組織安排一次高三老師為主的高考研討會，交流高考信息、復(fù)習(xí)經(jīng)驗，通報高考動態(tài)、月考成績，及時分析教考情況，查缺補漏，方方面面協(xié)調(diào)共管，確保20xx年高考取得新突破，達二本線以上273人。
總之，校本研修措施得力，組織有序，極大增強了教師再學(xué)習(xí)再創(chuàng)造的激情，提高了教師教學(xué)科研能力。
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