實(shí)驗(yàn)室主任工作總結(jié)

　　總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯(cuò)誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎？以下是小編整理的實(shí)驗(yàn)室主任工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

實(shí)驗(yàn)室主任工作總結(jié)1

　　20xx年，在學(xué)校實(shí)驗(yàn)與設(shè)備管理中心和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)工作有了新的突破，主要工作總結(jié)如下：

　　一、規(guī)范各實(shí)驗(yàn)室設(shè)置，完善各項(xiàng)規(guī)章制度。中心設(shè)置心理、教育、學(xué)前與特殊教育四個(gè)大類20個(gè)實(shí)驗(yàn)室，確定了各實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人，規(guī)劃完善了各室的制度措施，使實(shí)驗(yàn)室能更好的服務(wù)于教學(xué)和科研。

　　二、建立實(shí)驗(yàn)室網(wǎng)頁信息。在教科院網(wǎng)站主頁右側(cè)專欄醒目位置設(shè)置實(shí)驗(yàn)鏈接，更新完善了實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)信息，增加了科研成果展示、期刊推介等欄目，為教職工、研究生科研提供參考。

　　三、建設(shè)虛擬現(xiàn)實(shí)實(shí)驗(yàn)室。先后20余次與廣西智中科技有限公司斡旋，就建設(shè)進(jìn)度、工程質(zhì)量、設(shè)備性能等方面，通過向?qū)W校上文、發(fā)函、電話、郵件等形式要求公司提高工程質(zhì)量和調(diào)整設(shè)備參數(shù)。目前，建設(shè)進(jìn)度仍需與公司進(jìn)一步協(xié)調(diào)。

　　四、心理測(cè)量實(shí)驗(yàn)室驗(yàn)收。督促心靈方舟科技有限公司加快心理測(cè)量實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)進(jìn)度，于10月底完成驗(yàn)收。該實(shí)驗(yàn)室將為本科生、研究生提供心理測(cè)量、心理實(shí)驗(yàn)等學(xué)科的教學(xué)和科研服務(wù)。

　　五、高層次人才引進(jìn)。我院柔性引進(jìn)XXX學(xué)者），中心在其直接指導(dǎo)下開展系列工作，初步確定了以長壽、壯語、畢生發(fā)展等核心研究方向。

　　六、申報(bào)廣西腦與行為科學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培育基地。20xx年5月，心理與教育實(shí)驗(yàn)示范中心在教科院常委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，狠抓機(jī)遇，結(jié)合現(xiàn)有基礎(chǔ)和優(yōu)勢(shì)，積極申報(bào)廣西重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，撰寫了近2萬字的申報(bào)材料和支撐材料，作為答辯人向?qū)W校學(xué)術(shù)委員會(huì)陳述實(shí)驗(yàn)室建設(shè)內(nèi)容。學(xué)校將我院申報(bào)的廣西腦與行為科學(xué)實(shí)驗(yàn)室等三個(gè)實(shí)驗(yàn)室作為我校推選對(duì)象。之后，組織人員參加自治區(qū)科技廳組織的.答辯，制作答辯課件等工作。

　　下步工作：

　　一、進(jìn)一步理順、完善各實(shí)驗(yàn)室的功能作用，提高使用率。

　　二、重點(diǎn)承擔(dān)、支持本科與研究生教學(xué)、區(qū)級(jí)以上科研項(xiàng)目的實(shí)施。

　　三、申報(bào)區(qū)級(jí)虛擬仿真重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和區(qū)級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培育基地。

實(shí)驗(yàn)室主任工作總結(jié)2

　　光陰似箭，歲月如流，彈指之間20xx年悄然已過。這一年我在平凡的工作崗位上默默的努力奮戰(zhàn)著，雖然工作中遇到這樣和那樣的難題，但總算能順利完成各項(xiàng)工作。作為試驗(yàn)室主任的我倍感責(zé)任重大，因?yàn)樵囼?yàn)室是擔(dān)任公司產(chǎn)品質(zhì)量的主要職能部門，任何一次產(chǎn)品質(zhì)量事故都可能導(dǎo)致公司重大損失或威脅到人民群眾的生命、財(cái)產(chǎn)安全。還有試驗(yàn)室每年都要應(yīng)對(duì)上級(jí)監(jiān)督部門的質(zhì)量檢查，如果檢查不過關(guān)，最嚴(yán)重的結(jié)果是公司被停業(yè)整改，一旦停業(yè)整改公司的`經(jīng)濟(jì)損失是很嚴(yán)重的。所以這半年里我盡最大的努力領(lǐng)導(dǎo)試驗(yàn)室所有員認(rèn)認(rèn)真真的工作。總結(jié)20xx年是為了更好、更順利的完成20xx年的工作。以下就是我對(duì)20xx年的個(gè)人工作總結(jié)：

　　一，日常工種總結(jié)：

　　1.每天對(duì)將要開盤的工地下達(dá)生產(chǎn)配合比，并根據(jù)工程施工部位、客戶、鋼筋間距、商品混凝土厚度、運(yùn)送距離、天氣、當(dāng)天的原材料質(zhì)量情況調(diào)整配合比，做到即合理又經(jīng)濟(jì)。

　　2.每天監(jiān)督各個(gè)試驗(yàn)工作崗位員工工作完成情況及完成質(zhì)量，如發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指出并指導(dǎo)其糾正。

　　3.每天對(duì)工地進(jìn)行巡查，深入施工現(xiàn)場(chǎng)，分析商品混凝土的質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)工地往商品混凝土加水的及時(shí)阻止。

　　4.解決工地質(zhì)量投訴問題。

　　5.經(jīng)常和工地施工員溝通關(guān)于商品混凝土技術(shù)問題，并對(duì)工地所提出的一些合理要求進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)。收到工地施工員的好評(píng)。

　　6.審核開盤鑒定技術(shù)資料。

　　7.組織試驗(yàn)人員培訓(xùn)，對(duì)新入職的員工先進(jìn)行安全生產(chǎn)和技能培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可獨(dú)立上崗。每個(gè)月進(jìn)行一次員工集中培訓(xùn)，各項(xiàng)培訓(xùn)按計(jì)劃圓滿完成，員工的技能水平有不同程度提高。

　　二、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)開發(fā)方面

　　20xx年領(lǐng)導(dǎo)員工進(jìn)行試配試驗(yàn)，對(duì)不同原材進(jìn)行試配試驗(yàn)。對(duì)不同澆筑部位進(jìn)行試配試驗(yàn)。做出了即合理又經(jīng)濟(jì)的配合比。在保證質(zhì)量的前提下，盡量降低配合比成本。

　　三、應(yīng)對(duì)檢查情況

　　實(shí)驗(yàn)室；各種原材料原始檢驗(yàn)記錄，試塊成型臺(tái)賬，試塊抗壓臺(tái)賬，儀器使用記錄等等。平時(shí)都在整理著，隨時(shí)應(yīng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)來檢查。

　　四、存在不足方面

　　1、員工的思想教育方面還做了不到位，部分員工對(duì)未來專業(yè)規(guī)劃.不明確無法安穩(wěn)的工作。20xx年還要加強(qiáng)員工思想教育讓其安心工作，只有讓他們看到未來、看到希望才會(huì)認(rèn)真的工作。

　　2、工地服務(wù)還不到位，

　　20xx年必須加強(qiáng)外調(diào)的技術(shù)培訓(xùn)，讓他們提高工地服務(wù)質(zhì)量。

　　3、原材料有波動(dòng)的情況下偶爾出現(xiàn)一些質(zhì)量不穩(wěn)定情況，這方面需要加強(qiáng)。

　　五、結(jié)束語

　　20xx年公司產(chǎn)量約20多萬方左右，在試驗(yàn)室全體員工共同努力下，一年里沒有出現(xiàn)過一例商品混凝土質(zhì)量事故，商品混凝土出廠試塊的合格率達(dá)到了99%，也通過質(zhì)監(jiān)站的質(zhì)量檢查。同時(shí)也頂住了一些外來因素干擾的壓力，但是我們堅(jiān)持原則做事，哪怕自身利益受損，也為質(zhì)量.為公司效益。但是這一年里我也認(rèn)識(shí)到有很多不足的地方，這些都需要20xx年進(jìn)行改進(jìn)。20xx年工作壓力將會(huì)更大，所以我必須一步一個(gè)腳印踏踏實(shí)實(shí)工作。20xx年將會(huì)充滿希望和夢(mèng)想的一年，每天要給自己也給下屬看到希望，只要有希望，工作就會(huì)做得更好！

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