- 相關推薦
電廠學習總結
總結是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，因此我們要做好歸納，寫好總結。總結一般是怎么寫的呢？下面是小編收集整理的電廠學習總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
電廠學習總結1
20xx年3月27日下午，我們實踐團一行8人來到山西第二電廠調(diào)研學習。重點了解北京國電龍源環(huán)保工程有限公司在該電廠負責運行的脫硫設備的有關情況。
我們此次主要參觀電廠二期工程的脫硫設備。電廠二期工程為2*600WM燃煤式火力站，兩臺機組共用一套脫硫設施。該電廠采用石灰石石膏脫硫法，這是國內(nèi)90%以上電廠采用的脫硫方法。原理是使經(jīng)處理的石灰與煙氣充分接觸、反應，從而除去煙氣中95%以上的含硫物質等大氣污染物。我們的參觀從脫硫指揮控制室開始。脫硫指揮室用于控制電廠二期工程的所有脫硫設備�？刂剖易詣踊潭雀�，用五臺計算機分別監(jiān)控脫硫設備的不同參數(shù)。工作人員向我們介紹了各個脫硫裝置的作用與運行流程。其中，脫硫設備里最重要的是吸收塔。在這里，煙氣得以充分反應，并使反應后的氣體通過管道運往煙囪排放。
參觀完控制室，我們按脫硫流程實地參觀。由于脫硫設備多，且專業(yè)性強，所以我們在整個實地參觀中重點了解和學習吸收塔中較重要的兩組設備：GGH和石膏脫水裝置。GGH是脫硫設備中的節(jié)能裝置。它從排入脫硫設備的煙氣中吸收熱量，使得脫硫反應得以在最佳的溫度下進行。然后將吸收的熱量傳給即將排向大氣的煙氣，使其能夠以合適的溫度排放，保護煙囪內(nèi)壁盡可能不受腐蝕。GGH由兩個扇形區(qū)域組成，扇形區(qū)域上布滿填充著特殊儲能物質的小孔，用于傳遞能量。兩個扇形可以旋轉，在扇形的.旋轉過程中，能量在吸收和排放的煙氣中就可以傳遞了。
隨后我們又參觀了石膏脫水裝置。石膏脫水分為兩個階段：一次脫水和二次脫水。一次脫水是利用加壓脫水，也是物理脫水。用物理方法脫去石膏中大部分的水。二次脫水是利用皮帶的過濾作用脫水。這里的皮帶相當于一張過濾網(wǎng)，在石膏通過皮帶的過程中，將大顆粒物質留在網(wǎng)上，將水等小顆粒物質濾去，從而達到脫水的作用。兩次脫水結束后，石膏已脫去80%左右的水分。這對于水的循環(huán)利用和非是高的處理有著重大意義。
在參觀過程中，我們還了解到，現(xiàn)在國內(nèi)電廠的脫硫設備大多是電廠自行控制，專業(yè)性較低。像大同第二電廠這樣，脫硫過程由專業(yè)化公司進行操作和控制的比較少。而這種專業(yè)化分工的生產(chǎn)過程是電廠脫硫的未來發(fā)展之路。如何推廣和發(fā)展這樣專業(yè)化生產(chǎn)的道路，還值得專家進一步的討論。
電廠學習總結2
12月25日，在生產(chǎn)準備辦公室主任的帶領下，我們一行五人去棗礦四湖電廠參觀學習，重點參觀學習了四湖電廠煤泥輸送系統(tǒng)，收集了煤泥系統(tǒng)運行規(guī)程、集控運行規(guī)程等資料，具體情況總結如下：
一、四湖電廠整體情況
四湖電廠為棗礦三號煤礦坑口電廠，燃料采用皮帶輸送原煤的方式，并摻燒洗煤廠的煤泥。目前裝機容量2×135MW，鍋爐為哈爾濱鍋爐廠生產(chǎn)的HG-440/13.7-LYM13循環(huán)流化床鍋爐，主要特點是采用爐后回料腿二級給煤。
目前全廠職工400余人，下設生計部、安全環(huán)保部、運行車間（106人，4班3運轉）、檢修車間（機爐電檢修80余人）、燃化車間（含燃料運行及檢修、化水，100余人）、熱工車間。四湖電廠沒有實行全能值班的運行模式，集控人員配置為1個班兩臺機組設1個值長、1個班長、2個機組長、鍋爐5人（3值2巡檢）、汽機3人（2值1巡檢）、電氣2人（1值1巡檢）。
二、煤泥系統(tǒng)學習情況
四湖電廠有兩套煤泥輸送系統(tǒng)，一套為德國進口的煤泥泵+煤泥噴槍系統(tǒng)，一套為北京中礦的煤泥管道輸送系統(tǒng)。目前兩套系統(tǒng)都在運行，日消耗煤泥約30004000噸。
四湖電廠所用的北京中礦煤泥管道輸送系統(tǒng)與我廠系統(tǒng)相似。工藝流程為煤泥輸送皮帶犁煤器正反轉刮板輸送機強力攪拌倉攪拌緩沖倉預壓螺旋MBS煤泥泵雙向高壓換向閥高壓復合管路管路分流器爐膛燃燒。
與我廠系統(tǒng)不同之處在于：
1、我廠煤泥從洗煤廠#1、#2煤泥卸載點皮帶落下后直接通過落煤管落到刮板輸送機上，沒有再設置犁煤器，減少了系統(tǒng)的復雜性。
2、我廠刮板輸送機與攪拌緩沖倉之間沒有設置強力攪拌倉，而是采用了煤泥搓和機。搓和機所起的作用與強力攪拌倉相同（對進入攪拌緩沖倉的煤泥進行預處理，破碎大的物料，并可加水以調(diào)節(jié)煤泥的含固量控制在70%左右），但所占空間小，布置簡單，封閉性好對周圍環(huán)境無污染。
3、四湖電廠煤泥輸送距離較短，但輸送量大，主泵流量為30m3/h，最大出
口壓力18MPa。我廠煤泥輸送距離遠，但輸送量小，主泵流量為20m3/h，最大出口壓力24Mpa。
4、四湖電廠為“兩用互備”系統(tǒng)，煤泥輸送管路上設有高壓換向閥，兩套系統(tǒng)可相互切換備用；我廠為“二用系統(tǒng)”，各自獨立工作，無換向閥，系統(tǒng)預留了二期另外兩臺泵的位置。無換向閥系統(tǒng)簡單，故障點減少，四湖電廠實際運行時兩套管路也基本上不進行切換工作。另四湖煤泥管道全部為架空敷設，我廠煤泥系統(tǒng)管道從煤泥泵房出來后沿儲煤場斗輪機軌道方向地下敷設，過路后在碎煤機室附近開始架空，走綜合管架，管道安裝藍圖設計院正在設計。
5、四湖電廠的煤泥至鍋爐入口設在了鍋爐9米運轉層，兩側墻各一個入口，煤泥直接通過管路進入鍋爐，取消掉了多功能給料器。我廠煤泥系統(tǒng)至鍋爐入口設在了鍋爐兩側墻的.18.2米處，兩側各一個入口，我廠設有鍋爐螺旋給料器，煤泥經(jīng)拋射進入爐膛，避免煤泥直接流下沖刷水冷壁。
另外，參觀了德國的煤泥系統(tǒng)，煤泥經(jīng)皮帶送至爐前，在B、C列除氧器層安裝進口煤泥泵，經(jīng)管路至煤泥噴槍噴至鍋爐燃燒。煤泥經(jīng)噴槍燃燒，粒度小，燃燒充分，主要缺點是煤泥遠距離輸送至爐前，造成現(xiàn)場環(huán)境污染大，設備布置緊密。
煤泥系統(tǒng)在運行中主要注重兩點：一是系統(tǒng)液壓設備多，日常應注重巡檢，經(jīng)常更換補充液壓油及潤滑油，保持油系統(tǒng)的清潔度；一是注重煤泥的除雜，煤泥中若混入過多大顆粒雜質，容易造成管路及設備的堵塞，須保證進入系統(tǒng)的煤泥“清潔度”。
電廠學習總結3
通過這次的檢修實習，雖然有關檢修方面的知識沒有學到多少但是我們學到了許多有關鍋爐廠、機床廠和供熱廠的許多知識。我了解了這些廠的基本構成和運作流程，與相關科目結合使我有了進一步的了解。這次我們看到了車間的生產(chǎn)工程及機組的組成，了解了各個設備在工作過程中的具體作用及組成部分。比如鍋爐部分，就分汽包，輸煤管，水冷壁，噴油嘴等很多的裝置，講解老師詳細講解的時候，我除了仔細的聽老師所講解的內(nèi)容，還注意到老師對每個部件、裝置都如數(shù)家珍，他可以準確的說出涉及到的每個參數(shù)，對每個環(huán)節(jié)可以流暢的依次詳細說明，這點令我很佩服。師傅們對工作的認真負責的態(tài)度及對工作的各個流程嫻熟的操作，正是我們大學生缺少的也正是要學習的地方，我們當代的大學生大多是80后，缺乏的就是一種對工作，生活認真負責的精神，以及動手能力，往往啥事都想得過且過，沒有持之以恒的毅力，對很多事情不夠認真，在這里我學習到了這種精神，我會把它貫徹到自己的平時學習與生活中，使它成為自己今后做事情，對待生活的基本態(tài)度。
其次，在這些電廠的實習，更提高了我的安全意識。去熱電廠參觀實習和其他部門不同，需要高度注意廠區(qū)的'紀律，規(guī)則，佩戴安全裝備，使我感到一種很正式的氛圍，這給平時散漫的我們上了很好的一課，增強了我們的紀律意識，提高了今后工作中的危險意識，因為電廠中的每個環(huán)節(jié)
都是高危的作業(yè)環(huán)境，稍有不慎就會對自己對企業(yè)，以致對國家造成巨大損失，所以要最大可能的保證人身安全和廠內(nèi)安全。
此外，這次了解的很多電廠的核心知識為我們今后有機會進入電廠工作奠定了基礎，有了一個心理上的準備，不僅僅是知識層面的，還有很多其實感受后的領悟。其實我們聽老師傅介紹說，中國大多的電力集團實際上處于虧損的狀態(tài)，只是國家為保證電力這一支柱產(chǎn)業(yè)的穩(wěn)定，每年補貼很多錢，而電廠的職工其實也不都是高待遇的，也要看地區(qū)看職務等具體情況，這番話一改我們往日對電力系統(tǒng)的觀念，使我們不久的將來就業(yè)時可以冷靜的思考，從而選擇出適合自己的職業(yè)，不對電廠等電力系統(tǒng)的職位過份的追求，從這一方面也可以優(yōu)化資源配置，為國家的各行各業(yè)招聘適合的人才起到積極影響。
這次的參觀實習雖然給我們的動手機會不多，但是仍比整日坐在教室內(nèi)學習要強許多，尤其是對有些男生有很好的影響，比如我就對機械裝置感興趣，動手能力比較強，當我看到真實的汽輪機，發(fā)電機，閥門，壓力表等實物時，我對這些裝置的參數(shù)，性能，運行原理等的實際問題的興趣極大的提高，不時地向老師提問，我覺得在這種環(huán)境下學習對我們將來要進電力系統(tǒng)的人來說效果是最棒的，同時印象也是最深的，這將會為我今后的工作奠定一個良好的基礎。以上就是我通過這些天的實習，認知實踐活動得到的一些心得體會，獲益良多，我在此衷心感謝給我這次實踐機會的所有領導和老師。
電廠學習總結4
在繁忙的工作中轉眼之間20xx年的工作已接近尾聲，過去的一年中平海維護項目正式開始了2號機組的檢修維護工作，鍋爐專業(yè)的組織結構也進一步得到完善，此時的檢修班組由原鍋爐檢修工、爐輔檢修工、閥門檢修工組成，同時班組也加入了很多新員工，檢修工作也打破了原工種的界限，這些都需要班組員工進一步提高思想認識，此時的鍋爐班員工思想浮動，但值得欣慰的是經(jīng)過幾次停機檢修工作，班組的團隊合作精神、凝聚力得到進一步加強，新員工也一步一步融入到班組的大家庭中。在短短的時間內(nèi)，鍋爐班也不再像成立之初的茫然，工作的開展也有所收獲，但不足之處也由很多，現(xiàn)將全年的工作總結如下
一、主要檢修工作
20xx年，我們的主要工作是2號機組的168跟蹤、168后停機消缺、8月份及9月的爆管搶修工作、機組日常的檢修維護工作；由于種種原因2機組缺陷較多，168后又沒有進行停機消缺工作，5月初電廠利用出線改造的機會對2號機組進行停機消缺，鍋爐專業(yè)在人力緊缺的情況下消除168遺留缺陷40多條，完成了兩臺空預器熱一次風出口膨脹節(jié)改造、飛灰取樣、煤粉取樣的改造工作，解決了22臺長吹運行過程中無法吹灰的問題，確保了2號機組的安全穩(wěn)定運行，也為平海項目后期的維護工作打下了堅實的基礎；8月份，平海2號機組大包低溫再熱器區(qū)域發(fā)生爆管，電廠鍋爐專業(yè)共策劃檢修項目31項，其中重點項目包括了2A、2B引風機電機找中心、水冷壁中間聯(lián)箱管座更換、大包漏點處理、2A一次風機揭蓋檢查等項目；由于發(fā)電形式嚴峻，計劃檢修工期只有4天多的時間，業(yè)主對此次檢修工作非常重視，同時也在對我公司的檢修實力與其他檢修單位在進行比較，對于項目來說更是進入平海電廠的“第一炮”，而能不能打響則關系到項目乃至整個公司在電力檢修行業(yè)中的榮譽；面對這些問題，項目領導帶領鍋爐專業(yè)所有人員始終堅持奮斗在檢修的第一現(xiàn)場，重點項目更是由主管班長親自帶隊，檢修現(xiàn)場哪里有困難、人員少，哪里就有項目管理人員的身影；爐頂大包檢修現(xiàn)場，鍋爐班檢修人員更是冒著70度左右的高溫進入大包通宵查漏，在環(huán)境溫度降至60多度左右時鍋爐班人員輪班進入大包內(nèi)開始換管工作，由于環(huán)境惡劣、再熱器系統(tǒng)正壓，焊接難度非常大，經(jīng)過多次努力于，當天下午工作結束，受檢焊口一次合格；此次搶修過程中鍋爐班人員克服時間緊、溫度高、工作難度大等諸多不利因素，在機組晚停機一天的情況下，比原計劃提前一天的時間完成了爆管搶修工作，為業(yè)主贏得17個小時的發(fā)電時間，得到業(yè)主一致好評；
9月22日，2號爐出現(xiàn)鍋爐泄漏報警，停機后檢查爆管位置位于爐膛正上方62米左右的后屏過熱器處，由于檢修時間很緊，而爆管位置下方無作業(yè)面，架子搭設需從水平煙道搭吊架至屏過處，整個檢修工作都在吊架上進行，這樣的檢修工作對于我們剛成立的維護項目來說，不管是從人員技術還是安全方面來講壓力都很大，換管過程中項目領導親臨現(xiàn)場指揮，對所有進入爐膛檢修人員進行專項技術交底，檢修作業(yè)班長主管親自帶隊，安全、質量人員重點盯防，確保換管工作萬無一失，整個搶修工作比原定計劃提前8小時完成。在搶修過程中，鍋爐員工的吃苦耐勞精神體現(xiàn)的淋漓盡致。
今年我們還出色的完成了原煤倉襯板的加固工作，在技術改造方面，針對北京電力設備廠生產(chǎn)的輥式磨煤機運行過程中長期振動的問題，在磨輥架處加裝限位，處理后磨煤機運行效果良好，也可以說是一次小的技術革新吧。
一年來，經(jīng)過鍋爐班的全體努力，機組越來越穩(wěn)定，設備缺陷逐月在減少，每月的消缺率已達到100%，消缺及時率100%，得到了業(yè)主的一致認可。
二、安全與質量
20xx年度，鍋爐專業(yè)總體上安全狀況良好，沒有發(fā)生人身傷亡事故及重大的設備損壞事故，但還是存在許多問題；首先，從員工的安全意識上來說。員工的安全意識較之以前有了大大提高，不安全行為逐月減少，這是值得肯定的地方。盡管安全意識在提高，但還遠沒有達到業(yè)主要求，員工在對待安全時，普遍缺少思考，存在僥幸。習慣性的違章作業(yè)還時有發(fā)生，文明施工始終標準不高。這些，都需要員工在作業(yè)時多思考，才能保證工作安全順利的進行下去。
其次，在工作票的執(zhí)行上面，剛接手2號機組維護時，我們在執(zhí)行工作票方面，存在一系列問題，如工作票交底不清、工作負責人不在現(xiàn)場等。盡管困難很多，但是我們還是愿意去面對這些困難。檢修與維護的`不同決定了工作票的重要性不同，機組運行時的維護工作風險性顯然更大，不確定因素也相應提高了很多。這些都需要我們在員工的安全素養(yǎng)方面加大培訓力度。
本年度，鍋爐專業(yè)的質量情況良好，沒有發(fā)生重大的質量事故。20xx年度，我們出色地完成了幾項較大的檢修項目，如處理大包爆管檢修、后屏過爆管搶修、#2爐干排渣B斗提機檢修等等。雖然，我們?nèi)〉昧撕芎玫某煽�，也得到了業(yè)主的肯定；但是，我們鍋爐專業(yè)也出現(xiàn)一些問題，例如，#2爐B原煤倉落煤管堵塞處理過程中，由于工作負責人對工作存在僥幸心理以及管理人員把關不到位，造成跑煤；A一次風機檢修后圍帶處漏風，由于對設備的缺陷沒有引起重視，抱著碰運氣的心態(tài)去檢修，也造成重復缺陷；針對這些檢修過程中存在問題，專業(yè)制定相應的措施，將檢修問題編寫成案例學習，加強員工的質量意識，培養(yǎng)員工的主人翁精神。
三、專業(yè)管理
本年度，由于機組剛投產(chǎn)，運行不是很穩(wěn)定，檢修工作相對很多，再加上新員工較多、思想不穩(wěn)定、技能水平相對較差，工作重點偏向于員工的思想穩(wěn)定及新員工技能培養(yǎng)；檢修工作較辛苦，環(huán)境相對其他維護點來說較差，生活相對比較單調(diào)，前期檢修工作較多，新工在這樣的條件下思想浮動很大，很多新工在不適應的情況下辭工，針對這些問題項目領導組織專業(yè)管理人員在業(yè)余時間與員工進行座談，了解員工的思想動態(tài)，幫助新員工樹立正確的人生觀，組織員工積極參與業(yè)余活動，在有困難時給予幫助，培養(yǎng)新工對項目的歸屬感；
在技能培養(yǎng)方面：
1、在班組理論學習的同時進行基礎鉗工知識的培訓；
2、建立師徒關系，對新員工因材施教，針對員工的興趣，指定師傅，確定學習的方向，實行獎勵機制，對技能提高較快的員工，對其師徒兩人給予一定獎勵；
3、積極參與公司組織的一專多能的培訓，本年度鍋爐專業(yè)已組織2人參加電火焊氣割培訓、1人參加起重司索培訓；
4、培養(yǎng)新員工的自信，一些的檢修工作逐步開始由新員去完成，師傅只在發(fā)生錯誤時才給予指導，我始終認為，只有親身經(jīng)歷，印象才會深刻，成長才會更迅速；
5、鼓勵員工走出去，在項目維護工作相對穩(wěn)定的時候將技能水平較低的員工調(diào)至其它檢修工地參與檢修工作，使其感受檢修工作的緊張氣氛、提高自身的技能水平，從而為項目培養(yǎng)一批基本工相對扎實的技能人才。
四、下一年工作計劃
總的來說鍋爐專業(yè)今年的工作取得了一定成效，也得到了項目領導和業(yè)主的肯定，但我們?nèi)杂泻芏嗖蛔阒�，還有很多工作需進行開展；
1、全力做好20xx年2號機組大修工作，組織管理人員對檢修項目進行分解，熟知每項檢修工作，提前做好2號爐大修工作的機工具材料及人力計劃，對重點檢修項目做好施工方案及緊急預防措施；出色完成2號爐的大修工作；
2、做好設備的維護檢修工作，設備維護注重保養(yǎng)，加強設備定期維護力度，所有定期維護要做到實處、做到記錄有據(jù)可查，對易損設備要做到定期檢查、定期更換備件，杜絕因設備缺少維護而進行的檢修工作；減少重復缺陷的發(fā)生，建立重復多發(fā)性缺陷臺賬，對重復缺陷進行技術分析、找原因，對重復、多發(fā)性缺陷持續(xù)跟蹤，做到缺陷發(fā)生原因不清楚不放過、缺陷未處理不放過；
3、加強推行區(qū)域責任制，推行“人人都是設備的主人”的管理理念，
電廠學習總結5
在美麗的夏季，我告別了曾經(jīng)走過一千多個日夜的校園，離開了三點一線的大學生活，踏上了探索成功的社會之路。從一種靜謐的校園環(huán)境轉變到充滿競爭和壓力的新環(huán)境，這中間又將經(jīng)歷一次羽化成蝶的過程。記得高爾基的一句話：讓暴風雨來的更猛烈些吧。我期待著新的挑戰(zhàn)，并努力做好準備。
XXX有限公司，這將是我生命中最重要的一站。也許冥冥之中變注定了我和公司的緣分。從無意中在網(wǎng)上的投遞簡歷，到經(jīng)歷一系列的面試榮幸成為公司的一名正式員工，這其中誰能會想到會在這里停留。記得有人說過：珍惜生命中的每一次機遇，并努力積極的工作，將會使你收益匪淺。我想公司既然選擇了我，我就應該好好珍惜這次機會。
如果說學校是播種知識的土地，那么社會變是貯存知識的海洋；如果說學校是人才的搖籃，那企業(yè)便是養(yǎng)育人才的港灣。在學校里老師是知識的教授者，而在企業(yè)里領導師傅變是知識的使用者。因此從學校到企業(yè)學習上也將是一個轉型。從某種角度上來說，在學校里老師一味的教學生則一味的學，這是一個被動的過程，而知識緊緊囿于一個理論階段，而在企業(yè)里，如果不主動學習，責面臨落后甚至被淘汰的危險。在接下來的學習中，只有以鑿壁偷光的精神，水石穿的毅力，鐵杵磨針的恒心才能取得好的成績。
經(jīng)歷了公司的軍事訓練、文化培訓、管理制度培訓、安全培訓后，我被分到熱電廠。電廠我不陌生，哪里沒有電廠，但是我對電廠怎么運作的卻模模糊糊，一知半解。也許是和專業(yè)的關聯(lián)性不很大，我也曾經(jīng)有點退縮，不敢涉足電廠的知識。感謝領導給了我一次難得的機會，讓我輪崗，學習電氣運行、鍋爐運行、汽輪機運行，從而讓我從整體上來了解電廠。
我是7月5號來到公司8月份正式到了電廠，到現(xiàn)在有近5個月了，五個月來，根據(jù)領導安排，我已經(jīng)學完電氣運行崗位的內(nèi)容，鍋爐運行也在學習之中。工作上有領導師傅們的指導，生活上各位領導同時的照顧，在這段期間我學到了不少東西。
第一個崗位學習的發(fā)電運行，一開始我就告誡自己不要范手高眼低的毛病，切忌心浮氣燥，一定要踏實的學。但是畢竟時間有限，總感覺自己還有許多沒學好。雖然發(fā)電看起來簡單，但是這個崗位需要人反應準確、迅速來果斷處理突發(fā)事件，這就必須把業(yè)務學習精通。發(fā)電上的主要任務是將電能集中調(diào)配，調(diào)整負荷保證化工的正常運行，最多的業(yè)務是倒閘操作。在三個月里，在師傅的細心教導下，我掌握了大部分的操作，并進一步學習了發(fā)電理論，熟悉了設備的性能和原理。對電廠的發(fā)電工作有了更深的了解。
接下來要學習的崗位是鍋爐運行。鍋爐對我來說，我就像一個剛剛出生的嬰兒，面對一只會冒煙的小汽車一樣，對他充滿了好奇和迷惑。一切從零開始，這沒什么難的。我相信有付出肯定會有回報，只要我用心去學，總有一天我會學會的。這段時間內(nèi)我主要學習了鍋爐共分風系統(tǒng)、煙系統(tǒng)、煤系統(tǒng)、汽水系統(tǒng)等的流程，以及流程流經(jīng)的設備，管道。經(jīng)歷了兩次點爐，兩次停爐，從其中也學習到了不少的教訓，就在剛剛的2＃爐點爐過程中，由于錯開了返料風，使爐膛溫度升到需要溫度延遲了一個多小時，導致多用1噸專用柴油，耗價近萬元。因此，以后在干工作的時候一定要細心，不懂的地方多請示，多匯報，盡量避免不必要的損失。
在這期間我還學習了廠力的FPI、KPI等管理制度，對公司的6S管理和績效管理也都有了一定程度的了解，同時由于工作需要，我經(jīng)常奔波于車間和辦公樓之間，也使我對公司的.各個部門之間的聯(lián)系有所了解。另外，感謝廠領導對我的關心，從談心中也使我對公司的發(fā)展前景充滿憧憬，進一步堅定事業(yè)成功的信念。
最近根據(jù)領導的安排我兼職公司的通訊員，這又是一個新的鍛煉，給我一次鍛煉的機會。在接下來的日子里，我會在做好自己的本職工作的同時將公司的新聞準確及時的反饋到集團總公司，不辜負領導對我的期望。
冬天過后是春天，歲末年初，辭舊迎新，總結過去，展望未來，摒棄糟粕，吸收精華。在過去的一年里，我們公司的效益蒸蒸日上，名聲也越來越大，在奧運的明年我們公司也將“乘風破浪，直掛滄�！�。久泰的名字也將隨著奧運的風帆，飄洋過海，響徹全球。到那時我們每個人都將自豪的說：“我是久泰人”。
電廠學習總結6
本階段的培訓是在淮南平圩電廠進行的，以跟班學習為主要培訓方式，培訓期共12個月。在這一階段主要通過參加電廠儀控維修工作來學習電廠系統(tǒng)知識、儀表設備基本原理以及相關技術文件的準備，同時學習了電廠儀控專業(yè)日常維護和消缺工作的流程、方法、電廠檢修工作開展的流程及各階段的任務，并積累相關工作經(jīng)驗。
一、日常維護消缺工作
通過跟班學習了解了電站系統(tǒng)的主要設備和運行狀況，熟悉了儀控檢修的日常、定期工作。通過參與日常的維護消缺工作，熟悉FOXBORO控制系統(tǒng)（DCS）網(wǎng)絡結構、硬件組成、軟件使用和邏輯查看，學習了如何使用工程師站進行控制邏輯組態(tài)、保護解投、強制信號、故障分析和處理等方面的內(nèi)容，同時熟悉TSI裝置的維護、系統(tǒng)原理。
控制系統(tǒng)的核心設備一般采用冗余設計，特別是控制器本身，冗余設計帶來的好處是控制系統(tǒng)發(fā)生故障能主動切換，避免發(fā)生更嚴重的后果。在日常巡檢和消缺中，發(fā)現(xiàn)機柜電源是最常見的故障，由于機柜電源需要長時間工作，甚至機組停運時，電源也在工作，是比較容易發(fā)生故障的設備，一旦電源故障，可能造成對應控制柜內(nèi)控制器失電，為此電源一般也采用冗余設計，并且在管理上也應加強電源的巡視，也應制定電源的預防性維修程序，定期排查電源的隱患。同樣，對通訊卡件也采用的冗余設計，加強巡視。
二、電廠熱工理論知識學習和實操培訓
在培訓期間由平圩培訓中心組織的集團內(nèi)部的高級熱控技能培訓班的培訓，系統(tǒng)地學習了自動控制系統(tǒng)、檢修文件包的編寫、DCS系統(tǒng)典型應用和維護、PLC控制系統(tǒng)、二十五項反措等理論內(nèi)容，以及DCS、PLC組態(tài)的實操培訓。之后參與培訓中心和班組的培訓，系統(tǒng)地學習了火電廠熱工檢測技術——溫度、壓力、流量，進一步針對現(xiàn)場實際情況學習了熱電偶、熱電阻的分類、測溫原理和溫度常見故障及處理方法，之后針對現(xiàn)場中變送器出現(xiàn)的異常現(xiàn)象以及怎樣解決問題進行了學習和討論。同時學習了熱電偶、彈簧管壓力表、壓力變送器和壓力開關的工作原理和校驗方法。然后學習了電動/氣動執(zhí)行機構的種類、工作原理和調(diào)整方法，通過這些理論知識的系統(tǒng)學習和實操培訓為儀控維修打下了堅實的基礎。
對于壓力變送器的.校驗，要合理的選擇檢定點，檢定時，從下限值開始平穩(wěn)地輸入壓力信號到各檢定點，讀取并記錄輸出值直至上限；然后反方向平穩(wěn)地改變壓力信號到各檢定點，讀取并記錄輸出值直至下限。以這樣上、下行程的檢定作為一次循環(huán)，如此進行兩個循環(huán)的檢定，在檢定過程中不允許調(diào)零點和量程，不允許輕敲或振動變送器，在接近檢定點時，輸入壓力信號應足夠慢，須避免過沖現(xiàn)象。
根據(jù)誤差大小進行量程和零點的調(diào)整，可以選擇先調(diào)整量程，再調(diào)整零點，因為調(diào)整量程對零點有影響，而調(diào)整零點對量程幾乎沒有影響，這樣可以提高工作效率。通過實操培訓，學習了怎樣規(guī)范的填寫校驗單，使自己的行為更加規(guī)范，養(yǎng)成好的工作習慣，將理論與實際相結合起來，提高自己的檢修技能。
三、電廠檢修工作
在培訓期間本人參與了平圩電廠小修4次以及多次臨檢，在工作過程中學習了檢修文件包的使用，發(fā)現(xiàn)檢修文件包對于檢修起到很大的幫助作用，同時使工作負責人按照規(guī)程進行檢修；主要在DCS裝置參與了集散控制系統(tǒng)（DCS）硬件的檢查、維護，軟件方面是畫面和邏輯的組態(tài)，熱工連鎖保護試驗操作卡邏輯核對、配合閥門調(diào)試等工作；壓力變送器、壓力開關、溫度元件和TSI探頭（振動、轉速、軸位移、偏心等）的檢修和校驗，對于壓力變送器和壓力開關的檢修和校驗比較類似，但在校驗時涉及凝汽器真空時，必須是負壓，這時在標準室只有自動校驗臺才能滿足校驗條件，且真空泵連接負壓側，這點需要格外注意。
而對于溫度元件的檢修，通過之前理論知識的學習和常見故障以及處理方法，要能夠判斷溫度端子正負極，能正確使用數(shù)字式萬用表。對于TSI探頭，校驗時要成套設備（探頭、延伸電纜、前置器）一起校驗，型號必須配對使用，這需要生技部做好點檢工作。只要機組檢修，基本上就會有聯(lián)鎖試驗，在做聯(lián)鎖試驗時，有時需要對溫度加信號的，使用勁儀可以加各種不同的溫度數(shù)值，還有些需要加一些開關量信號，這需要找到對應開關進行短接即可，學會了怎樣在就地加信號；通過聯(lián)鎖試驗發(fā)現(xiàn)了信號通道錯誤、控制邏輯組態(tài)錯誤以及控制組態(tài)邏輯與DCS畫面不一致、加信號時就地人員找不到對應的設備等一些問題，這為以后的工作積累了寶貴的經(jīng)驗。
四、總結
通過這12個月的培訓，本人在電廠儀控檢修方面有了很大的收獲。在理論方面，學習了自動控制系統(tǒng)、檢修文件包的編寫、DCS系統(tǒng)典型應用和維護、PLC控制系統(tǒng)、二十五項反措等理論內(nèi)容。在技能方面，通過參與多次檢修工作和日常巡檢、消缺工作，使自己積累了一定的工作經(jīng)驗。
無論是檢修工作還是日常消缺、維護工作都需要高度的責任心和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，要在工作中將理論學習與實際操作相結合，而不僅僅只懂理論知識，通過不斷摸索，不斷積累經(jīng)驗，使自己的檢修技能得到較高的提升。
有時在工作過程中仍會感到知識的欠缺，這就需要在今后的工作中，要繼續(xù)保持學習的熱情和積極的心態(tài)，勤于思考，善于總結，多與他人交流學習，克服各種困難，努力提高個人的專業(yè)技能和綜合能力，努力將工作做得更好。
電廠學習總結7
光陰如梭，不知不覺在汽鍋這個崗位上已經(jīng)學習快靠近三個月的光陰了，在這三個月里，我每天睡覺前都在問本身，本日我到底學到了若干器械，真正學會了若干了，控制了若干了。我真的一天都不敢懈怠，一開始的時候范工就給我說，“人有壓力才會有動力”。大概是和壓力有緣，表面的汽鍋時時刻刻要蒙受這宏大的壓力，而我們呢，從事汽鍋行業(yè)的，自然也得有壓力能力把工作干好，能力把知識學牢靠。一知半解不是學習，不懂裝董更是得笑話層出不窮，只要學就得學好。
剛開始打仗汽鍋自然有些生疏，隨著光陰的推移，我對汽鍋的認識漸漸加深，從以前是汽鍋的門外漢，到慢慢的考試測驗著把從學校學到的知識運用到中去，這中間是一個摸索的歷程，有時候對不理解的地方硬是死記硬背下來，等后來慢慢的在光陰中用到了，才猛然回顧，哦，本來是這么回事啊，問題也豁然豁達。例如，剛開始聽他們說焚燒用火把點，很好奇，也很奇怪，為什么這么大的汽鍋要用火把去點？后來才知道，那只是開打趣。真正的焚燒是不用火把的，用的是向長矛似的油槍，當油泵產(chǎn)生宏大的壓力時，油便像一條長蛇一樣噴到爐膛里，熊熊燃燒起來。。。
循環(huán)流化床汽鍋，英文名稱circulating fluidized bed boiler，它是通過將煙灰用旋風分離器從爐膛里賡續(xù)分離出來再次進入爐膛燃燒，從而進步了燃燒效率，節(jié)省了本錢。我們電廠的汽鍋有兩臺75t/h和一臺13t/h的循環(huán)流化床汽鍋，擔任著幾乎全廠的供汽，供熱，可謂責任重大。記得崔總說過：榮譽與責任并存。固然“燒汽鍋”有些費力，然則因為擁有一份責任背后沉甸甸的榮譽，我們電廠的員工從來沒有一句抱怨的話和絲毫懈怠的情緒。
李工是汽鍋工段的工段長，也是我的工段長。從一開始我學習汽鍋，李工就盡力幫我盡快熟悉崗位，為了讓我學的快，李工親自帶我將整個汽鍋熟悉了一遍，從煤廠到給煤機，再到爐膛，汽包，凡是能看到的設備都一一指給我看，凡是看不到的設備都給我精心解說。李工的眼睛從來都是紅紅的，這我從一開始就注意到了，顛末一段光陰的相處，我漸漸明白了，李工是一個異常盡職盡責的好工段長，每次點爐都有他的身影，每一次維修都有他輪大椎的風景，每一次勞動班都有他忙前忙后。。。李工的說話也異常風趣，每次都能把人逗樂，在重要的工作之余，給人們帶來歡暢的慰藉。
我跟李工學了不少的知識，顛末這三個月的學習，基礎上把汽鍋的基礎知識控制。從汽鍋一開始的安裝完畢后的煮爐，到最后的正常運行，這中間顛末的步驟，有了大體的了解。汽鍋安裝后要顛末一次烘爐，便是應用高溫煙氣將里面的澆筑料烘干，蓓干，具體沒有見過，聽說開始的時候他們抱木頭烘爐的故事。應用煮爐，通過往水里加入必然量的堿，將汽鍋管道里面的鐵銹或者雜質撤除，再便是點爐升壓并爐一系列歷程，將爐子點起來，如果新安裝的蒸汽灌倒還得吹管，也便是將管道里面的焊渣，鐵屑什么之類的器械通過高壓蒸汽吹走，以包管蒸汽的品質。
除了正常的運行之外，我也閱歷了幾回點爐和停爐以及維修的事情。通過這些工作讓我從工段長和同事身上學到不少的知識。當遇到問題時必然要保持一顆沉穩(wěn)的心，切忌手忙腳亂。點爐前有許很多多的籌備工作要做，反省各儀表是否正常，反省各個閥門的平安性，還要反省油箱的油位以及各風機電機，給煤機設備，dcs的儀表等設備是否正常，等等，一項都不能省略，所有反省完畢后，開始作硫化試驗，并將硫化試驗的.結果詳細記錄，作為以后流化的根據(jù)。先通引風機，再開一次風機，期待爐溫升到45度左右開始給煤，等到床溫繼承升高到9度時，將二次風機開啟，打開快速風門。。。嚴格依照規(guī)程一步一步的做，然后便是升壓，將空氣門關閉，汽包壓力升高到工作溫度和壓力即3。43mpa，45度時，開始并爐。。。所有這些歷程進行下來大約得5—7個小時，如果中間順利可能會節(jié)省一些光陰，一般的來說，夏天光陰會短一些，冬天由于溫差較大，可能會將光陰稍微拉長，削減因為溫差對汽鍋產(chǎn)生的應力造成的毀壞。大修的時候，是在秋天，固然表面溫不高，然而爐膛的溫度并不饒人，穿戴笠衫，還能讓你出汗。也便是那次讓我看到了爐膛里面的布局以及水冷輩第爹子，還有小小的風帽，輪錘敲打的聲音，工段長不知疲倦的勞作，電廠同事的工作精神。。。這一切都是那么傳神，讓我深深沖動。。。
時光如箭，來公司已經(jīng)半年多了，轉眼間又到了新的一年，在曩昔的一年里，廠領導給了我悉心的指導，好心同事幫我熟悉了設備，手把手的將操作技巧交給我，在新的一年里，我唯有用一顆感德的心，將工作做好，將知識學好，用豐厚的造詣來陳訴請示給他們。
電廠學習總結8
大學三年，如駒過隙！教室食堂宿舍三點一線式生活，專業(yè)知識的學習，朋友間杯盞的情懷，都是大學生活點滴之真實寫照�？菰餆⿶灥母惺苋缦娜罩籽�，畢業(yè)的未來向往，美好的憧憬與未知的宿命，與焦急的`心相碰撞，矛盾不安！我這把新梨將在何處開墾？
擁有30多萬人口，十幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，6個所的福泉，我有幸與道坪結緣，這片土地不大，即不熱鬧繁華，生活中也有些不便，交通更不發(fā)達。可是我選擇了電力，電力撮合了道坪與我，我就權當是一次磨練，一次機遇，不是說風平浪靜造不了一個優(yōu)秀的水手嗎，路也是從沒有的或崎嶇的地方走出來的么？而且，經(jīng)過幾日相處下來，領導不那么高高在上，讓人壓抑，同事也不那么冷漠，毫不關己。相反對初來乍道的我，即親切又樂于幫助指點。師傅們不覺麻煩，有事時總會親切的叫小黃。雖性格迥異卻不影響交流，溝通。在值班時，當不熟悉業(yè)務的我聽完任務的交代，并轉告負責的同事，以及有人來尋求幫助時，那種被人期待信任的目光，讓心里感覺甜，樂。沒有砍過樹木，沒有下過田的我在摔過疼過后發(fā)現(xiàn)生活原來這般，經(jīng)歷千辛，受過苦，嘗過酸后，人成熟了！缺乏鍛煉，自小依賴他人的我開始成長了。不過在能勝任大項目前，還需要多熟悉業(yè)務流程，不能熱情高于一切，安全當屬第一！當各項工作的安全措施，防范工作，安全規(guī)程都熟記與心，掌握與胸時，才是真正工作的開端。
多聽取前輩的經(jīng)驗，學習中多積累知識，先保證生命，在把工作做好，最后講效率。這既是保護自己，也是愛崗盡業(yè)的表現(xiàn)，不給團隊，單位增煩添亂！工作中互相督促，工作后相互交流，做到不傷害他人，不自傷，不被他人傷害，讓他人不受傷！該戴的工具該注意的事項，一個都不能少。負重增加了，而我卻不會覺得生命不可承受之輕。安全，維系個人，家庭，單位，社會；工作，服務他人，保障自己，施展才干，收獲風華。
服好務，供好電，收好費，做一個稱職的南網(wǎng)人。培訓不是兩三天，學習永遠無止境。希望以后的培訓，工作中能夠學有所長，有所用。感謝培訓給我?guī)淼母形�，也讓我學到許多。
電廠學習總結9
為了660MW新機及異地發(fā)展儲備人才，在20xx年5月，安排一批運行人員到xx電廠進行了為期半年多的660MW機組學習，我有幸成為其中一員，參加了這次培訓學習，也有幸成為學習組一組的小組長。這次學習主要是在200MW機組的基礎上，對660MW機組的一些理論的學習，對該電廠機組的設備構造、系統(tǒng)布置、工作原理、運行特性、調(diào)整任務、運行維護等相關知識深入、細致的學習。學習方式主要是現(xiàn)場跟班學習，結合組內(nèi)講課和仿真機學習。通過半年多的學習，我對660MW機組有了深入地認識，技術水平有了明顯提高，同時也提高了自己的工作管理水平。
xx電廠是跨省區(qū)供電的坑口火力發(fā)電廠，位于縣西北兩公里處，距市區(qū)17公里。本次學習主要分為三個階段的學習，首先是認識學習，然后是分專業(yè)的學習，最后是機、爐、電綜合學習及仿真機。主要學習的內(nèi)容有，
電氣：
xx電廠發(fā)電機是由日本日立公司（HITACH）制造的，全封閉、自通風、強制潤滑、水氫冷卻、柱型轉子型、額定出力600MW的同步交流發(fā)電機。主接線采用一個半斷路器接線。以500kV一級電壓接入系統(tǒng)，經(jīng)500kV開關站向東出雙回線向外送電。升壓站采用3/2接線，3/2接線具有供電可靠性高、操作檢修方便和運行靈活等優(yōu)點。勵磁系統(tǒng)：xx電廠發(fā)電機采用的勵磁方式是機端自并勵靜態(tài)可控硅整流勵磁方式。整個裝置分四個組成部分：勵磁變壓器，調(diào)節(jié)柜，可控硅功率柜，啟勵及滅磁設備。優(yōu)點：回路結構簡單，軸系短，減小軸振；勵磁響應速度快；減小了干擾強度，提高了系統(tǒng)的抗干擾能力。
汽機：
汽輪機設備為日本日立公司生產(chǎn)制造的'超臨界壓力汽輪機，型號為：TC4F--40，是典型的超臨界、一次中間再熱、單軸、三缸四排汽、雙背壓、純凝汽式汽輪機；該機組額定出力600MW；最大連續(xù)出力為646.2MW。啟動方式為中缸啟動，因鍋爐來的新蒸汽直接通過高旁進入級數(shù)和容積相對較長（大）的中、低壓缸，暖機時間較短，汽水損失小。高壓缸因啟動初期不進汽，冷段逆止門未打開的情況下，有摩擦鼓風損失，造成高壓轉子加溫，高差增加，控制不好對后面的啟動不利。因此沖轉時在監(jiān)視各參數(shù)的同時還要注意排氣通風（VV）閥開啟。潤滑頂軸油系統(tǒng)采用集裝供油系統(tǒng)將交流輔助油泵、交流啟動油泵和直流事故油泵集中布置在油箱頂上，且油管路采用套裝管路（系統(tǒng)回油管道作為外管，其它供油管安裝在回油管內(nèi)部）。這種系統(tǒng)的主要優(yōu)、缺點為：油泵集中布置，便于檢查維護及現(xiàn)場設備管理；套裝油管可以防止壓力油管跑油、發(fā)生火災事故而造成損失；但套裝油管檢修困難。密封油系統(tǒng)xx電廠采用單流環(huán)式密封油系統(tǒng)，有四種運行方式：正常運行方式、事故運行方式、緊急運行方式、獨立循環(huán)方式。
鍋爐：
xx電廠鍋爐是三井巴布科克能源公司生產(chǎn)的超臨界參數(shù)變壓運行直流鍋爐，單爐膛、一次再熱、平衡通風、露天布置、固態(tài)排渣、全鋼構架、全懸吊結構Π型鍋爐，型號為MB－1944－24.7－571/569。鍋爐燃燒方式為前后墻對沖燃燒，前后墻各布置3層旋流燃燒器，每層各有5只，共30只。在煤粉燃燒器上方前后墻和側墻布置一層燃燼風口，前后墻各5只風口，左右側墻各3只風口，共16只。每只燃燒器配有一只油槍，用于點火和助燃。制粉系統(tǒng)xx電廠采用正壓直吹式制粉系統(tǒng)，直吹式制粉系統(tǒng)，就是原煤經(jīng)過磨煤機磨成煤粉后直接吹入爐膛進行燃燒，直吹式制粉系統(tǒng)制備出的煤粉一般是被具有一定風壓的一次風吹至爐膛的，系統(tǒng)處于正壓狀態(tài)，所以直吹式制粉系統(tǒng)一般屬于正壓式制粉系統(tǒng)，直吹式制粉系統(tǒng)的主動要優(yōu)點有：系統(tǒng)簡單，設備少，管道短，投資省；煤粉沒有中間停留，氣粉溫度也不太高，出現(xiàn)爆炸的危險性較小；制粉系統(tǒng)磨煤電耗較低。啟動系統(tǒng)，xx電廠啟動系統(tǒng)為帶有循環(huán)泵的內(nèi)置式啟動系統(tǒng)，主要設備包括啟動分離器、貯水箱，爐循環(huán)泵，主要作用是在水冷壁中建立足夠高的質量流量，實現(xiàn)點火前循環(huán)清洗，保護蒸發(fā)受熱面，保持水動力穩(wěn)定，還能回收熱量，減少工質損失。啟動初期，爐循泵運行滿足鍋爐。
冷態(tài)、溫態(tài)、熱態(tài)和極熱態(tài)啟動的需要，在水冷壁中建立足夠高的質量流量，保護蒸發(fā)受熱面，直到鍋爐達到35%BMCR最低直流負荷，由再循環(huán)模式轉入直流方式運行時，爐循泵停止運行。
本次學習的學習方式主要是現(xiàn)場跟班學習，我作為一名小組長，組織一組學員按時上下班，在班組多次跟隨王廠運行人員巡檢設備，與xx廠運行人員交流請教各種疑難問題。在跟班期間不僅對各設備的結構，運行特點有了深入地了解，在遇到問題時也能及時的請教王廠值長及主值。在休班期間，組織本組人員進行組內(nèi)講課，由于組員來自機爐電各專業(yè)，每個人各有所長也有所短，組織講課不僅提高自身的專業(yè)水平，同時也能與其他組員分享自己的學習成果。在最后幾個月進行了仿真機學習，熟練掌握了超臨界機組各設備的操作及機組冷啟操作步驟和操作方法。
時光荏苒，半年的時光很快就過去了，我們在xx電廠所進行的學習只能說是萬里長征的第一步，以后我們還要走更遠更長更艱難的路程，但是，有了我們在xx電廠所學知識作為基礎，我們有信心也有能力去完成我們的使命。
電廠學習總結10
為了660MW新機及異地發(fā)展儲備人才，在20xx年5月，安排一批運行人員到ｘｘ電廠進行了為期半年多的660MW機組學習，我有幸成為其中一員，參加了這次培訓學習，也有幸成為學習組一組的小組長。這次學習主要是在200MW機組的基礎上，對660MW機組的一些理論的學習，對該電廠機組的設備構造、系統(tǒng)布置、工作原理、運行特性、調(diào)整任務、運行維護等相關知識深入、細致的學習。學習方式主要是現(xiàn)場跟班學習，結合組內(nèi)講課和仿真機學習。通過半年多的學習，我對660MW機組有了深入地認識，技術水平有了明顯提高，同時也提高了自己的工作管理水平。
�。姀S是跨省區(qū)供電的坑口火力發(fā)電廠，位于縣西北兩公里處，距市區(qū)17公里。本次學習主要分為三個階段的學習，首先是認識學習，然后是分專業(yè)的學習，最后是機、爐、電綜合學習及仿真機。主要學習的內(nèi)容有，
電氣：ｘｘ電廠發(fā)電機是由日本日立公司（HITACH）制造的，全封閉、自通風、強制潤滑、水氫冷卻、柱型轉子型、額定出力600MW的同步交流發(fā)電機。主接線采用一個半斷路器接線。以500kV一級電壓接入系統(tǒng)，經(jīng)500kV開關站向東出雙回線向外送電。升壓站采用3/2接線，3/2接線具有供電可靠性高、操作檢修方便和運行靈活等優(yōu)點。勵磁系統(tǒng)：ｘｘ電廠發(fā)電機采用的勵磁方式是機端自并勵靜態(tài)可控硅整流勵磁方式。整個裝置分四個組成部分：勵磁變壓器，調(diào)節(jié)柜，可控硅功率柜，啟勵及滅磁設備。優(yōu)點：回路結構簡單，軸系短，減小軸振；勵磁響應速度快；減小了干擾強度，提高了系統(tǒng)的抗干擾能力。
汽機：汽輪機設備為日本日立公司生產(chǎn)制造的超臨界壓力汽輪機，型號為：TC4F--40，是典型的超臨界、一次中間再熱、單軸、三缸四排汽、雙背壓、純凝汽式汽輪機；該機組額定出力600MW；最大連續(xù)出力為646.2MW。啟動方式為中缸啟動，因鍋爐來的新蒸汽直接通過高旁進入級數(shù)和容積相對較長（大）的中、低壓缸，暖機時間較短，汽水損失小。高壓缸因啟動初期不進汽，冷段逆止門未打開的情況下，有摩擦鼓風損失，造成高壓轉子加溫，高差增加，控制不好對后面的.啟動不利。因此沖轉時在監(jiān)視各參數(shù)的同時還要注意排氣通風（VV）閥開啟。潤滑頂軸油系統(tǒng)采用集裝供油系統(tǒng)將交流輔助油泵、交流啟動油泵和直流事故油泵集中布置在油箱頂上，且油管路采用套裝管路（系統(tǒng)回油管道作為外管，其它供油管安裝在回油管內(nèi)部）。這種系統(tǒng)的主要優(yōu)、缺點為：油泵集中布置，便于檢查維護及現(xiàn)場設備管理；套裝油管可以防止壓力油管跑油、發(fā)生火災事故而造成損失；但套裝油管檢修困難。密封油系統(tǒng)ｘｘ電廠采用單流環(huán)式密封油系統(tǒng)，有四種運行方式：正常運行方式、事故運行方式、緊急運行方式、獨立循環(huán)方式。
鍋爐：ｘｘ電廠鍋爐是三井巴布科克能源公司生產(chǎn)的超臨界參數(shù)變壓運行直流鍋爐，單爐膛、一次再熱、平衡通風、露天布置、固態(tài)排渣、全鋼構架、全懸吊結構Π型鍋爐，型號為MB－1944－24.7－571/569。鍋爐燃燒方式為前后墻對沖燃燒，前后墻各布置3層旋流燃燒器，每層各有5只，共30只。在煤粉燃燒器上方前后墻和側墻布置一層燃燼風口，前后墻各5只風口，左右側墻各3只風口，共16只。每只燃燒器配有一只油槍，用于點火和助燃。制粉系統(tǒng)ｘｘ電廠采用正壓直吹式制粉系統(tǒng)，直吹式制粉系統(tǒng)，就是原煤
經(jīng)過磨煤機磨成煤粉后直接吹入爐膛進行燃燒，直吹式制粉系統(tǒng)制備出的煤粉一般是被具有一定風壓的一次風吹至爐膛的，系統(tǒng)處于正壓狀態(tài)，所以直吹式制粉系統(tǒng)一般屬于正壓式制粉系統(tǒng)，直吹式制粉系統(tǒng)的主動要優(yōu)點有：系統(tǒng)簡單，設備少，管道短，投資�。幻悍蹧]有中間停留，氣粉溫度也不太高，出現(xiàn)爆炸的危險性較��；制粉系統(tǒng)磨煤電耗較低。啟動系統(tǒng)，ｘｘ電廠啟動系統(tǒng)為帶有循環(huán)泵的內(nèi)置式啟動系統(tǒng)，主要設備包括啟動分離器、貯水箱，爐循環(huán)泵，主要作用是在水冷壁中建立足夠高的質量流量，實現(xiàn)點火前循環(huán)清洗，保護蒸發(fā)受熱面，保持水動力穩(wěn)定，還能回收熱量，減少工質損失。啟動初期，爐循泵運行滿足鍋爐冷態(tài)、溫態(tài)、熱態(tài)和極熱態(tài)啟動的需要，在水冷壁中建立足夠高的質量流量，保護蒸發(fā)受熱面，直到鍋爐達到35%BMCR最低直流負荷，由再循環(huán)模式轉入直流方式運行時，爐循泵停止運行。
本次學習的學習方式主要是現(xiàn)場跟班學習，我作為一名小組長，組織一組學員按時上下班，在班組多次跟隨王廠運行人員巡檢設備，與ｘｘ廠運行人員交流請教各種疑難問題。在跟班期間不僅對各設備的結構，運行特點有了深入地了解，在遇到問題時也能及時的請教王廠值長及主值。在休班期間，組織本組人員進行組內(nèi)講課，由于組員來自機爐電各專業(yè)，每個人各有所長也有所短，組織講課不僅提高自身的專業(yè)水平，同時也能與其他組員分享自己的學習成果。在最后幾個月進行了仿真機學習，熟練掌握了超臨界機組各設備的操
作及機組冷啟操作步驟和操作方法。
時光荏苒，半年的時光很快就過去了，我們在ｘｘ電廠所進行的學習只能說是萬里長征的第一步，以后我們還要走更遠更長更艱難的路程，但是，有了我們在ｘｘ電廠所學知識作為基礎，我們有信心也有能力去完成我們的使命。
【電廠學習總結】相關文章：
電廠實習總結04-25
電廠培訓總結06-10
電廠學習心得體會12-20
電廠個人實習總結10-08
關于電廠實習總結10-11
電廠安全培訓總結04-15
電廠培訓總結【推薦】04-14
【推薦】電廠培訓總結04-14
電廠培訓總結【薦】04-14