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夏令營的總結(jié)

時間:2022-07-28 10:47:31 總結(jié) 投訴 投稿

夏令營的總結(jié)4篇

  總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,寫總結(jié)有利于我們學習和工作能力的提高,讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢?下面是小編收集整理的夏令營的總結(jié),歡迎大家分享。

夏令營的總結(jié)4篇

夏令營的總結(jié)1

  我是#我是網(wǎng)絡夏令營的成員。通過這幾天的學習,我學會了怎樣制作Word和幻燈片。他們的功能十分之廣,老師還教會了我們寧一些使用軟件,并且我們學會了他們。我想這對我們的將來肯定是有所幫助的。

  感謝老師這幾天對我們的教學和幫助,幫助我們完成各種項目。是您教會了我們許許多多的`技巧。在這里,我代表我們?nèi)w學生感謝您——石老師。

  這次網(wǎng)絡夏令營,也讓我學會了持之以橫。

  中國有句古語說得好:寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。我覺得這也是一句學習上的至理名言。意思說我們在學習上要有堅持不懈的精神,認真去對待每一件事,才能真正成為學習上的強者,才能驕傲而又自信的面對挑戰(zhàn)。

  幼年的李白因為看到一位老婆婆用鐵棒磨繡花針而醒悟,從而發(fā)奮讀書,終于成為一代詩仙。前有古人可鑒,我們這些新世紀的青年該怎樣去做呢?這是一個時代留給我們的課題。朋友,請堅信“只要功夫深,鐵棒磨成繡花針”,讓我們鼓足勇氣,鍥而不舍的鎖定自己的學習目標,奮勇前進吧!

夏令營的總結(jié)2

  7天夏令營結(jié)束了,從工作的籌備到工作的結(jié)束,整個過程,用了不僅僅這幾天,老師們的辛苦與努力,孩子們的變化與成長,都在這個炎熱的夏季見證,這也讓我意識到辦一個真正讓孩子成長的夏令營是多么的不易。

  夏令營的進行工作是最重要的了,孩子還未踏進營地的前幾日,老師們的緊張工作便開始了。在學習方面,孩子們年級跨度很大,從大班到六年級,老師會根據(jù)每個孩子在課堂上的表現(xiàn)寫下批語,并鼓勵他們,激發(fā)孩子們的學習興趣,關(guān)注孩子們的表現(xiàn),記錄他們每項活動所用時間、所得成績、情緒、坐姿等方面的狀況。最精彩的是下午的拓展活動,每天下午時間我們所進行的就是拓展活動,孩子們最開心的時刻,讓孩子們能夠在游戲中,通過與其他同伴的交流、分享來加強自己的溝通能力和認識,孩子們對游戲的熱情,讓我意識到進行拓展活動的合理性,因為這符合他們的年齡和思維。大運動讓孩子們在身體上感受到了能力的釋放,并且他們會不斷地挑戰(zhàn)自己上一次的記錄,每一次挑戰(zhàn)都是成長。

  在夏令營結(jié)束階段,父母來到營地參加了親子游戲和專家交流會,這為孩子們的成長,又打下了基礎,因為只有夏令營是不夠的,孩子們總會回歸家庭,創(chuàng)造一個機會讓家長和孩子們更好的溝通,增加他們之間的親密感,有助于孩子更好的成長。

  作為一名老師,孩子們從第一天來這到最后離開,他們都是帶著笑容的,和孩子相處7天,他們在生活自理方面都能做到有條不紊,在學習方面,更有了自信,在這個大家庭里,他們更懂得對朋友的關(guān)愛,在困難面前,他們能夠懂得去克服,那些剛開始來營地的抱怨變成了離開時依依不舍的眷戀,很多孩子都告訴我,下一年這個時候我們還能夠在這相聚,從這句話中,我知道孩子們已經(jīng)將這當成他們另一個家,并且和他們的伙伴們定下約定下一年再相見。孩子們哭過,因為這是他們第一次離開父母,孩子們抱怨過,但是他們離開時依然不忘下一年的相聚。

  在新學道的團隊里,我感受到了管理的細致性和科學性,為了讓孩子們?nèi)轿坏某砷L,工作分配得很細,每天的定期開會,總結(jié)今天,準備明天,使得工作能夠很順利地進行,遇到工作中的失誤,會立即指出并改正,這大大提高了工作的效率。在工作中,我認識到每個老師對工作都是盡心盡力的,都非常負責任地對待每個孩子,這是夏令營成功的'必備因素。夏令營中對孩子們的關(guān)愛,科學的設置每項活動,剛?cè)峤Y(jié)合,使孩子們從認知上改變自我。在孩子中,一位好的老師,并不是嚴肅地對待每個孩子,而是做孩子生活中的朋友,耐心地與孩子溝通,在溝通中樹立一種威信,讓孩子們認同你而不是害怕你。

  通過回顧與總結(jié)7天的夏令營,表明這次夏令營的舉辦是成功的,體現(xiàn)了團隊里每位老師對待工作的熱情與負責,150個孩子的到來也體現(xiàn)了家長對新學道團隊的信任與支持。

  充滿歡笑和汗水和淚水的7天很快就過去。感謝這些小朋友的歡聲笑語,感謝老師們的辛苦付出,這次活動的經(jīng)歷會深深的烙印在每個參與者的腦中,伴著年齡的增長而生根發(fā)芽,在以后的生命中開出鮮艷的花。

夏令營的總結(jié)3

  為貫徹落實南京市教育局、南京市電教館以及我區(qū)電教中心關(guān)于舉辦暑期“中小學生網(wǎng)絡文明夏令營”活動的工作要求,我校自20xx年7月3日至7月20日舉辦網(wǎng)絡文明夏令營活動,每周3個半天的集中時間,主要內(nèi)容為學習電腦繪畫和電子小報的制作。學生電腦夏令營已經(jīng)結(jié)束了,現(xiàn)總結(jié)如下。

  一、認真組織,安全先行

  為辦好本期的夏令營,學校成立了暑期夏令營領導工作小組,校長親自擔任組長,并安排德育主任專門負責學生的安全工作。夏令營的學生必須填寫報名表,家長簽字方可接收。夏令營的'輔導老師每天都將點名情況向德育主任報告。放學時要求家長到學校接學生,以確保學生安全,做到萬無一失。所以本期夏令營沒有發(fā)生一起安全事故。

  二、精心輔導,活動順利

  夏令營的輔導老師根據(jù)總營工作要求,認真制定了輔導計劃和輔導安排。開營第一天就調(diào)查了學生的電腦繪畫的基礎和電子小報制作基礎,有針對性的開展輔導工作。根據(jù)活動主題,組織學生討論、瀏覽、搜集、整理資料,進行電腦繪畫、電子小報的作品創(chuàng)作。期間,輔導老師適時地補充內(nèi)容,對個別學生的作品進行點評,推薦優(yōu)秀作品。但是由于我們地處農(nóng)村,橫山革命老區(qū),家庭信息化普及率不高,學生水平參差不齊,作品質(zhì)量不高。

  三、工作建議

  1、夏令營通知能否在6月中旬就下發(fā),學校在放假前就可以提

  前準備。不然一旦放假,學生回家了好多工作很難開展。

  2、實名注冊,讓學生養(yǎng)成實名注冊的習慣,對自己的作品,特別是在網(wǎng)絡中對自己的言論負責。

  3、營地負責人最好可以看見本學校的參加學生的注冊姓名,登錄密碼等。并能有修改學生密碼的權(quán)限。記得剛開始的時候能看見這個頁面,后來學生注冊信息就看不見了,可能后臺關(guān)閉了該功能。

  本次夏令營活動中,依據(jù)活動進程和師生情況對前期的活動方案進行了不斷調(diào)整,使整個活動能安全、順利進行。通過本次夏令營活動的舉辦,也為我們下一屆夏令營活動的成功舉辦積累了許多寶貴經(jīng)驗。

  20xx年8月31日

夏令營的總結(jié)4

  今年是第三次我組織夏令營,越趨成熟,組織內(nèi)部人員都對自己的工作比較滿意,有成就感。

  安全問題

  嚴格按照企業(yè)TQC管理理念來管理安全問題

  安全意識比較強,熱身會議上,關(guān)于游泳、同學之間打鬧、危險玩具購買方面,強調(diào)比較周全,其他老師特別是陳靜的安全意識很強,很多危及安全的問題,一有苗頭,都被老師有效制止。

  夏令營以自由、快樂為主題,不是以項目取勝。結(jié)合過去的經(jīng)驗,取消了往年的自行車和皮劃艇。這樣大大降低安全方面不可控因素。

  徒步和攀巖,沒有人受傷,和安全意識以及安全控制能力有關(guān),戶外運動領隊劉濤,擁有國家攀巖安全保護證書,我認識他很多年了,從來沒有看到他在安全上有過僥幸心理,只要有一個與安全有關(guān)的念頭閃過,他都會去落實,一有不確定的因素,他馬上去采取有效措施。他很投入,細致,而且不緊張。在加上他是一個企業(yè)老板,知識閱歷豐富,也是拓寬安全保障因素的原因之一。

  玩水、有用的地點都經(jīng)過事前調(diào)查,向當?shù)赜薪?jīng)驗的人請教,自己親自體會過。對場地由切身的體驗和感覺,是安全控制的基礎。

  按照我們的經(jīng)驗,孩子劇烈釋放以后,總會發(fā)熱的,受熱啊受涼啊空調(diào)溫度太低等等,都是誘因。今年,出兩個孩子沒有發(fā)熱外,其他孩子都發(fā)熱了,有些伴隨胃腸道反應,有些伴隨呼吸道癥狀,都得到了有效的處理。

  一是處理這種問題有經(jīng)驗了,不恐慌。

  二是措施得力,一個孩子感冒了,首先看他有沒有汗,如果有汗,就不用任何處理,僅僅觀察就行;如果沒有汗,但是體溫低,就用熱水泡腳的方法,把溫度提起來,然后再用捏脊柱的方法發(fā)汗;如果溫度高,直接捏脊柱發(fā)汗;如果主訴頭痛癥狀比較明顯,溫度不降,則根據(jù)兒童大致的體重按量使用新康泰克,用藥的時間一般都放在下午1-3點或者夜間9點左右。

  我覺得縮短發(fā)熱過程的有效措施是提高體溫的方法;當然,也許延長發(fā)熱進程,讓體溫自行減退,或許對健康有更積極的意義,但是不符合人文關(guān)懷原則,也不是夏令營的主題,我們也不擅長。

  內(nèi)部管理方面

  把孩子分成四個組,由四個女老師負責,兩個男老師機動。在這個基礎上,如果沒有特定的分組任務,老師在全營都可以靈活機動的處理問題,這種有序又靈活的方式,是工作沒有漏洞,有問題在第一人第一時間就得到了處理,非常有效。

  對老師和同學,都采用人性化處理。自愿承擔責任的情況很多,分派和指令的情況很少,整個過程內(nèi)部工作人員的心態(tài)都是自然而充實的。

  管理也比較民主,工作人員可以隨時批評組織者的行為作風,大家暢所欲言。

  家長外聯(lián)方面

  這次夏令營,家長都是自動報名的,沒有生硬的推銷,所以來的家長群都高度信任我們,很配合我們的工作,有良好的動機,自然有良好的結(jié)果。

  和先期到達的家長做了很好的面談,充分了解孩子的成長經(jīng)歷,知道每個孩子的性格特點,在教育觀念認同上,進一步達成一致。

  建立了飛信短信溝通渠道,和家長及時短信溝通,是家長了解更多的信息。孩子出了情況,和家長的溝通渠道比價通常,對孩子情況最熟悉的老師能夠和家長直接溝通。

  輔導方面

  熱身時候,給夏令營做了很好的定調(diào),就是快樂、平等、自由,成人的去去權(quán)威化做得比較好,都更夠做到關(guān)注、關(guān)愛和尊重孩子,把對孩子的打擾頻率降到最低,讓孩子的獨立思考趨勢和自我感得到充分呈現(xiàn)。

  對每個不同性格的`孩子,都做了不同的對待方式,因材施教。成人情緒輔導能力都比較高,發(fā)揮出色。

  不足方面

  1、 住旅社,讓孩子獨立自治的條件不夠,人際交流乃至沖突都不充分;

  2、 長時間在同樣的餐廳進餐,飲食多樣性不夠;

  3、 教師在個案討論討論、經(jīng)驗分享和技能交流方面時間不夠充分;

  4、 孩子把室內(nèi)空調(diào)溫度調(diào)得太低,大人沒有采取有效的常規(guī)管理措施,導致孩子感冒發(fā)熱頻繁。

  后記

  多數(shù)家長反應,孩子回家后變得快樂、積極、自主,懂得顧及他人感覺。 我個人認為,夏令營中,在個人獨立思考和服從內(nèi)在感覺這個向度,每個孩子都拓展了自己的空間。如果想讓孩子的健康人格結(jié)構(gòu)不至于坍塌,家長就應該給孩子更多的自由,如果家長不耍權(quán)威(我可能采納你的可能不采納你的,但是我會讓你訴說),不自以為是地認為可以將比孩子懂得更多的東西灌輸給孩子,而是讓孩子自己去探索、反思、沉淀,在關(guān)注孩子而不打擾孩子、傾聽孩子情緒、尊重孩子方面向孩子釋放更多的空間,孩子的人格就會茁壯成長。孩子在夏令營中釋放情緒,回家后家長釋放空間,就會相得益彰地保持夏令營的效果,

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