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管理者代表職責(zé)

時(shí)間：2023-04-26 10:02:19 芷欣總結(jié) 投訴投稿

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管理者代表職責(zé)（精選14篇）

　　在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編為大家收集的管理者代表職責(zé)，希望對大家有所幫助。

　　管理者代表職責(zé) 1

　　1)負(fù)責(zé)審核各職能部門為管理策劃編制的'有關(guān)文件；

　　2)負(fù)責(zé)組織建立和持續(xù)質(zhì)量管理體系；

　　3)組織貫徹、落實(shí)質(zhì)量方針，督促并指導(dǎo)實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)；

　　4)組織實(shí)施內(nèi)部審核，審批內(nèi)部審核計(jì)劃，主持內(nèi)部審核全過程，審批內(nèi)部審核報(bào)告；

　　5)向總經(jīng)理報(bào)告質(zhì)量管理體系的業(yè)績和改善需求；

　　6)在整個(gè)企業(yè)內(nèi)促進(jìn)顧客需求意識的構(gòu)成；

　　7)就質(zhì)量管理體系的有關(guān)事宜對外聯(lián)絡(luò)。

　　管理者代表職責(zé) 2

　　1、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系建立實(shí)行維護(hù)等具體現(xiàn)事宜，向總經(jīng)理報(bào)告運(yùn)行狀況，提出改善的推薦；

　　2、負(fù)責(zé)促進(jìn)全體員工構(gòu)成滿足顧客要求的`意識；

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助公司高層進(jìn)行管理評審組織工作；

　　4、負(fù)責(zé)糾正措施和預(yù)防措施的監(jiān)督協(xié)調(diào)；

　　5、負(fù)責(zé)選定審核組員，并審批內(nèi)部質(zhì)量體系審核計(jì)劃；

　　6、負(fù)責(zé)顧客滿意度調(diào)查表或調(diào)查方案的批準(zhǔn)。

　　7、負(fù)責(zé)文件發(fā)放范圍及程序文件的批準(zhǔn)，審批質(zhì)量計(jì)劃；

　　8、負(fù)責(zé)確定部門內(nèi)部人員的入職要求；

　　管理者代表職責(zé) 3

　　一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)工作。

　　二、根據(jù)iso9001—2000《質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)》和國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本公司實(shí)際，建立、健全質(zhì)量管理體系，負(fù)責(zé)管理體系的《質(zhì)量管理手冊》、《程序文件》及各項(xiàng)管理制度的'編制和修訂工作。

　　三、領(lǐng)導(dǎo)公司管理體系內(nèi)部審核的組織和實(shí)施及不合格項(xiàng)的追蹤驗(yàn)證，負(fù)責(zé)管理評審的組織和實(shí)施，并協(xié)調(diào)體系實(shí)施中各部門的溝通和交流。

　　四、定期向總經(jīng)理匯報(bào)管理體系運(yùn)行實(shí)施中的情況和改進(jìn)要求。

　　五、領(lǐng)導(dǎo)在建立和實(shí)施質(zhì)量管理體系過程中的培訓(xùn)工作，提高各級部門負(fù)責(zé)人和管理人員的質(zhì)量意識、安全意識，提高持續(xù)改進(jìn)意識、以顧客為導(dǎo)向意識。

　　六、負(fù)責(zé)體系管理的資料整理和歸檔工作。

　　七、批準(zhǔn)發(fā)布公司《程序控制文件》。

　　八、完成總經(jīng)理布置的其他工作。

　　管理者代表職責(zé) 4

　　1、醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊申請；

　　2、產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量控制；

　　3、負(fù)責(zé)建立和實(shí)施質(zhì)量管理體系；

　　管理者代表職責(zé) 5

　　1、執(zhí)行入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)流程；

　　2、人事系統(tǒng)操作（入離職、架構(gòu)調(diào)整等）；

　　3、餐廳管理組勞動(dòng)合同管理及存檔；

　　4、負(fù)責(zé)HR部門行政工作（預(yù)定會議室、HR會議記錄等）；

　　5、企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)活動(dòng)協(xié)助（企業(yè)月刊、員工關(guān)愛活動(dòng)等）；

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。

　　管理者代表職責(zé) 6

　　1、貫徹執(zhí)行醫(yī)療器械質(zhì)量管理的法律法規(guī)，組織和規(guī)范企業(yè)醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理工作。

　　2、組織建立、實(shí)施和保持本企業(yè)醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理體系。

　　3、對下列質(zhì)量管理活動(dòng)負(fù)責(zé)，行使決定權(quán)：

　�。�1）每批次原材料及成品放行的批準(zhǔn)；

　�。�2）質(zhì)量管理體系文件的批準(zhǔn)；

　�。�3）工藝驗(yàn)證、關(guān)鍵工序和特殊過程參數(shù)的批準(zhǔn)；

　�。�4）原材料、半成品及成品質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)的批準(zhǔn)；

　　（5）不合格品處理的批準(zhǔn)；

　�。�6）風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告的批準(zhǔn)；

　�。�7）過程確認(rèn)方案和過程確認(rèn)報(bào)告的批準(zhǔn)。

　　4、參與對產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)鍵影響的下列活動(dòng)，行使否決權(quán)：

　�。�1）關(guān)鍵原材料供應(yīng)商的選取；

　�。�2）關(guān)鍵生產(chǎn)和檢測設(shè)備的選取；

　�。�3）生產(chǎn)、質(zhì)量、采購、設(shè)備和工程等部門的關(guān)鍵崗位人員的'選用；

　�。�4）其他對產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)鍵影響的活動(dòng)。

　　5、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)紀(jì)錄的審核和批準(zhǔn)。

　　6、確保質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施和保持。

　　7、監(jiān)督并及時(shí)向最高管理者報(bào)告質(zhì)量體系運(yùn)行情況、效果及改進(jìn)需求。

　　8、確保公司范圍內(nèi)全員參與意識、注重顧客反饋以及滿足醫(yī)療器械法律法律意識的形成。

　　9、就質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜與外部各方的聯(lián)絡(luò)。

　　管理者代表職責(zé) 7

　　1、負(fù)責(zé)公司的人事招聘及教育培訓(xùn)工作；

　　2、完善公司的招聘流程和招聘體系，實(shí)施招聘、甄選、面試等工作；

　　3、編制年度培訓(xùn)計(jì)劃，并分解、實(shí)施；

　　4、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)實(shí)施、跟蹤、反饋，包括入職培訓(xùn)，通用類課程的在職培訓(xùn)等；

　　5、配合完成其他人力資源項(xiàng)目的'實(shí)施。

　　管理者代表職責(zé) 8

　　1、貫徹執(zhí)行醫(yī)療器械質(zhì)量管理的法律法規(guī)，組織和規(guī)范企業(yè)醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理工作；

　　2、組織建立、實(shí)施和保持本企業(yè)醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理體系；

　　3、對質(zhì)量管理活動(dòng)負(fù)責(zé)，行使原材料及成品放行、文件批準(zhǔn)、風(fēng)險(xiǎn)管理等決定權(quán)；

　　4、參與對產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)鍵影響的活動(dòng)，并行使決定權(quán)；

　　5、在醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理過程中，管理者代表應(yīng)主動(dòng)與醫(yī)療器械監(jiān)督管理部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。

　　管理者代表職責(zé) 9

　　1、根據(jù)公司最高管理者總經(jīng)理的授權(quán)，協(xié)助總經(jīng)理工作，負(fù)責(zé)策劃、建立和完善公司質(zhì)量管理體系，參與制定并組織貫徹實(shí)施公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，策劃并組織編寫質(zhì)量管理體系文件，監(jiān)督其實(shí)施。

　　2、策劃質(zhì)量管理體系各過程和要求在各職能部門的.分配，確保質(zhì)量管理體系所需的過程得到建立、實(shí)施和保持。

　　3、質(zhì)量管理體系運(yùn)行的各種信息，定期或不定期向最高管理者報(bào)告質(zhì)量管理體系的業(yè)績和任何改進(jìn)的需求，為管理評審輸入信息，以便適時(shí)調(diào)整公司質(zhì)量管理體系的工作計(jì)劃和策略。

　　4、策劃質(zhì)量管理體系各要素在各職能部門的分配。監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)質(zhì)量體系的運(yùn)行，并隨時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告質(zhì)量管理體系的運(yùn)行情況。

　　5、審批年度內(nèi)審計(jì)劃和每次的內(nèi)審報(bào)告，對內(nèi)審的結(jié)果負(fù)責(zé)；采取各種措施，確保公司全體員工提高滿足顧客要求的意識。

　　6、代表公司、代表最高管理者負(fù)責(zé)與質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜的對外聯(lián)絡(luò)。

　　管理者代表職責(zé) 10

　　1、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)，完成所轄團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)業(yè)績；

　　2、貫徹執(zhí)行公司的.銷售策略，落實(shí)公司的銷售計(jì)劃；

　　3、根據(jù)所轄團(tuán)隊(duì)的銷售任務(wù)，制定所轄團(tuán)隊(duì)的具體銷售策略及計(jì)劃，根據(jù)銷售數(shù)據(jù)持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃；

　　4、組建銷售隊(duì)伍、培訓(xùn)一線銷售人員、打造積極正向的銷售氛圍；

　　5、前期獨(dú)立完成個(gè)人業(yè)績；

　　6、完成上級規(guī)定的其他工作。

　　管理者代表職責(zé) 11

　　1、認(rèn)真履行任課教師職責(zé)。

　　2、認(rèn)真鉆研教材，確定教學(xué)目標(biāo)，制訂教學(xué)計(jì)劃，合理安排教學(xué)內(nèi)容。

　　3、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)修提高，重視提高學(xué)生的實(shí)際操作能力，帶好電腦興趣小組。

　　4、熟悉微機(jī)室的整體運(yùn)作，經(jīng)常檢查微機(jī)室、課件中心及所有辦公電腦的`運(yùn)行情況，能對機(jī)器做好日常的一般維護(hù)，發(fā)現(xiàn)故障，及時(shí)排除。

　　5、嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，設(shè)立使用登記表，杜絕使用不經(jīng)允許的軟件，不私自外借各類軟硬件，做好防病毒工作。

　　6、加強(qiáng)管理，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，外來人員不得上機(jī)操作。

　　7、加強(qiáng)對學(xué)生愛護(hù)微機(jī)室儀器、設(shè)備的教育，搞好清潔衛(wèi)生工作。

　　8、負(fù)責(zé)對全校所有教師的微機(jī)操作技能進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。

　　管理者代表職責(zé) 12

　　1、熱愛本職工作，鉆研本職工作。

　　2、根據(jù)教材認(rèn)真及時(shí)準(zhǔn)備好各年級的實(shí)驗(yàn)用品，協(xié)助教師上好實(shí)驗(yàn)課。

　　3、協(xié)助教師做好課堂演示，實(shí)驗(yàn)的'準(zhǔn)備工作。

　　4、負(fù)責(zé)儀器藥品的登記、管理、保管和撮購置。

　　5、做好儀器借還工作，并及時(shí)搞好實(shí)驗(yàn)記錄。

　　6、搞好實(shí)驗(yàn)室、儀器室的衛(wèi)生。

　　7、定期向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)實(shí)驗(yàn)室和儀器室的情況。

　　管理者代表職責(zé) 13

　　1、努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策和法令，熱愛檔案事業(yè)，刻苦學(xué)習(xí)檔案業(yè)務(wù)和科學(xué)文化知識，不斷提高政治思想水平和業(yè)務(wù)能力。

　　2、監(jiān)督各科室對文件材料的收集、整理、立卷和歸檔工作。對接收的'檔案要認(rèn)真進(jìn)行檢查，加工整理、編目和排列，以保證案卷質(zhì)量，

　　3、檔案保存要做到箱柜排列整齊，存放有序，標(biāo)志明顯，提取方便。

　　4、做好檔案的鑒定、銷毀、統(tǒng)計(jì)工作，嚴(yán)格執(zhí)行檔案保密制度。

　　5、加強(qiáng)檔案庫房管理，確保檔案的安全與完整，做好防盜、防火、防高溫、防潮、防塵、防鼠、防蟲等工作。

　　6、根據(jù)工作需要，編制各種檢索工具和參考資料，熟悉室藏，結(jié)合本單位各項(xiàng)工作利用檔案的需要，積極主動(dòng)地做好提供利用工作，并及時(shí)收集利用效果。