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單位精神文明建設總結
總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況，讓我們抽出時間寫寫總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？以下是小編整理的單位精神文明建設總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
單位精神文明建設總結1
漾濞縣地方稅務局組建于1994年7月26日。11年來，我局按照“內強素質，外樹形象，建一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績”的工作思路，始終堅持物質文明和精神文明“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把精神文明建設作為確保地稅事業(yè)全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展的工作來抓，不但創(chuàng)下了連續(xù)11年圓滿完成和超額完成稅收任務的佳績，而且還造就了一支政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良、紀律嚴明、服務規(guī)范的地稅干部隊伍，縣局機關兩次被命名為“省級文明單位”，樹立起了地稅部門的新形象。
健全機制齊心抓
縣地方稅務局抓精神文明建設注重健全機制。局里不但制定了“三個文明”建設協(xié)調發(fā)展的中、長期規(guī)劃，而且每年都把精神文明建設工作的年度計劃、任務量化分解，層層簽訂責任書，落實到部門、到人。
縣局還成立領導小組，局黨組書記、局長親自抓，明確工作機構，在實際工作中真正形成了主要領導全盤抓，分管領導具體抓，其他領導配合抓，所有干部職工共同參與的工作格局。結合地稅部門行業(yè)特點，把精神文明建設推向社會，向社會公布舉報電話，設立舉報箱、意見簿，建立特邀監(jiān)察員和兼職監(jiān)察員制度，將地稅工作置于社會各界的監(jiān)督之下，形成了精神文明內抓外促，上下聯(lián)動，左右互動，齊抓共管的運行機制。
因地制宜搞建設
針對機構分設時，全局職工住宿條件差、生活環(huán)境差、辦公條件簡陋的實際，局黨組及行政領導班子及時研究制定了“因地制宜、量力而行、分步實施”的基礎設施建設原則，努力從硬件建設上解決事關職工切身利益的問題。在省、州局和縣委、縣人民政府的關心支持下，經(jīng)過多年的艱苦努力，全縣地稅系統(tǒng)的基礎設施建設取得了顯著成績。
一是妥善解決了職工的住房問題，縣局先后投資260萬元建蓋職工住宅3幢35套，住房面積由分設時的'408m2增長到現(xiàn)在的3438m2;
二是籌資20多萬元向國稅局購買了一所（平坡）、四所（太平）辦公用房；
三是投資100多萬元新建了二所（龍?zhí)叮⑷}地）辦公綜合用房；
四是投資354.8萬元在縣城東片區(qū)新建了1813m2的縣局和一分局辦公大樓,建起后勤服務中心,全局的辦公面積由當初的1000m2增長到現(xiàn)在的4000m2；
五是縣局機關和基層征收單位配備了必要的稅收征管業(yè)務用車；
六是從機關到基層以計算機為主的現(xiàn)代化辦公設備從無到有并基本普及；
七是對各個辦公區(qū)和生活區(qū)進行了必要的綠化、美化,全局的固定資產(chǎn)總值由分設成立時的84萬元發(fā)展的現(xiàn)在的600多萬元。
基層基本建設的改善既為地稅事業(yè)的發(fā)展提供了必要的硬件支持，為廣大職工安居樂業(yè)創(chuàng)造了有利條件，也樹立了地稅部門良好的形象。
隊伍建設作保障
面對分設后干部職工業(yè)務素質參差不齊的現(xiàn)狀，局黨組班子堅持“治稅必先治隊，治隊務必從嚴”的原則，把加強干部隊伍建設作為精神文明建設的一項重要內容常抓不懈。
一是堅持周一、周四上午為局機關的政治理論和稅收業(yè)務學習日不變；
二是定期開展業(yè)務培訓；
三是積極鼓勵職工通過自學或函授提高學歷教育，通過不停的“充電”增長知識面和提高各方面的素質。目前，全系統(tǒng)大專以上學歷34人，占職工總數(shù)63人的55%；
四是深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，在系統(tǒng)內努力推行優(yōu)勝劣汰的用人機制，形成了趕、學、比、幫、超的良好氛圍。
同時，經(jīng)常性開展多種健康向上、寓教于樂的文體活動，豐富職工的業(yè)余文化生活，陶冶職工的情操，進一步激發(fā)了廣大職工的工作激情。
廣大職工通過深入學習鄧小平理論和努力實踐“三個代表”重要思想，先后認真開展“三講”、“三學”、“團結干事”、“三觀教育”、 “云嶺先鋒”工程和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，深入貫徹《公民道德建設實施綱要》，思想修養(yǎng)不斷提高；通過多年地稅工作實踐的磨練和深入開展“崗位大練兵”活動，稅收業(yè)務水平顯著提高；以地方稅收征管信息化建設提高廣大職工的信息化辦公水平。
實踐證明，漾濞地稅干部隊伍是一支作風過硬，能打硬仗，善打硬仗，組織信任，群眾滿意的隊伍。 廉政建設不放松 在多年的地方稅收工作中，全縣地稅系統(tǒng)始終把抓黨風廉政建設作為樹立地稅形象的大事一抓到底。
縣局黨組每年和各基層單位簽訂黨風廉政建設責任書，年終考評實行“一票否決制”；嚴格執(zhí)行“稅務人員十五不準”和各項廉潔自律規(guī)定；認真開展了“算清四筆帳”等警示教育活動；股所以上干部建立了廉政檔案；加強內部財務審計。有效的黨風廉政措施確保了全局分設至今沒有發(fā)生違法違紀案件，廣大職工做到了為稅清廉。
文明服務樹形象
作為“窗口”服務行業(yè)，漾濞縣地方稅務局努力把精神文明建設的成果體現(xiàn)在搞好優(yōu)化服務上。堅持“聚財為國，執(zhí)法為民”的宗旨。
既堅持依法征管，又堅持納稅人合法權益無小事，做到文明執(zhí)法，熱情服務，努力實現(xiàn)管理與服務的有機結合。并通過加大稅法宣傳、推行服務承諾、堅持文明辦稅八公開、首問責任制、限時辦結制和過錯追究制等向廣大納稅人提供快捷高效的服務，真正做到想納稅人之所想，急納稅人之所急。
在xx年全縣民主評議經(jīng)濟管理
和公共服務部門工作中，地稅局榮獲第四名，群眾滿意率為91.9%，受到縣委、縣人民政府的表彰獎勵。全局干部職工熱心社會公益事業(yè)，向掛鉤村民和社會困難群眾累計捐款、捐物7.2萬元，把地稅部門勤政、廉潔、務實、高效的社會形象展現(xiàn)在群眾面前。
兩個文明雙豐收
一分耕耘，一分收獲。漾濞地稅局持之以恒地搞好精神文明建設,有力地促進了以組織收入為中心工作。
全局實現(xiàn)了分設以來連年完成州局和縣委、縣人民政府下達的稅費收入任務，地方稅收由1994年的354萬元增長到xx年的1873萬元，翻了5番多，11年累計完成地方稅收12274萬元，累計完成規(guī)費收入1808萬元，稅費總收入14802萬元，為漾濞的經(jīng)濟社會建設作出了重要貢獻。
精神文明建設碩果累累。
縣局在分設成立后的第二年1995年就榮獲縣級“文明單位”；1997年榮獲州級“文明單位”，1999年在全州地稅系統(tǒng)第一家榮獲全國稅務系統(tǒng)“文明單位”；1999年和xx年兩屆蟬聯(lián)省級“文明單位”；下設的五個基層征收單位全是縣級“文明單位”；有縣級“青年文明號”2個；一分局xx年榮獲省級“青年文明號”；縣局團支部先后榮獲“先進團支部”和“紅旗團支部”；縣局機關黨支部連續(xù)11年榮獲縣級機關“先進黨支部”；縣局工會xx至xx年連續(xù)獲全州“先進職工之家”；全系統(tǒng)先后還涌現(xiàn)出了大批先進個人，受到有關部門的表彰。精神文明建設的健康發(fā)展為漾濞地稅事業(yè)的發(fā)展提供了強大的精神動力和智力支持，讓地方稅收工作不斷深入人心，讓自己頭頂?shù)亩惢展饷⒏訝N爛。
單位精神文明建設總結2
20xx上半年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)委宣傳部和區(qū)文明辦的精心指導下，我鎮(zhèn)結合實際，不斷豐富載體，創(chuàng)新工作機制，扎實有效地開展精神文明建設活動，有力推進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會及各項事業(yè)健康協(xié)調發(fā)展，現(xiàn)匯報如下：
一、明責任、抓落實，形成精神文明建設合力
鎮(zhèn)黨委、政府始終把精神文明建設作為全鎮(zhèn)工作重中之重，一是將精神文明工作列入黨委重要議事日程，納入領導班子中長期工作規(guī)劃，對標《貫徹落實黨委意識形態(tài)工作責任制實施細則》，推行“一崗雙責”制。成立了黨委書記為組長，鎮(zhèn)長為副組長，各部門分管領導為成員的精神文明建設工作領導小組。建立了黨政“一把手”親自抓，分管領導具體抓，班子成員共同抓的工作機制。二是堅持把精神文明作為基層黨建和政權建設重要內容，與經(jīng)濟建設同部署、同落實、同檢查、同考核。三是堅持每月一次專題調研，每季一次深刻思想檢查，形成凡會必研精神文明新常態(tài)。采取會議傳達、懸掛橫幅、刷寫標語、印發(fā)宣傳材料等各種途徑，大力宣傳精神文明建設的目的、意義及工作要求，營造了濃厚的輿論氛圍。
二、講道德、創(chuàng)文明，提升全民道德素質
一是認真開展“兩學一做”學習教育。借力“兩學一做”，扎實推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆和基層組織建設各項工作，不斷強化黨委核心領導地位和黨員先鋒模范作用。二是豐富文明創(chuàng)建載體。在全鎮(zhèn)開展“五好一新”、“五文明戶”、最美家庭等評選活動。采取多種形式進行愛國主義、集體主義、社會主義和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育。在重大節(jié)日，如春節(jié)、五四青年節(jié)、六一、七一、重陽節(jié)等節(jié)日廣泛開展有益文體活動，加深對形勢的了解和認識，增強了建設有中國特色社會主義的信心和決心。在學校中廣泛開展“希望工程”、“青年志愿者”、教育活動，讓他們形成良好道德風尚。三是加強民主政治建設。認真落實黨風廉政建設責任制，加大反腐倡廉工作力度。開展了形式多樣的黨性黨風教育、警世教育活動。堅持做好政務、村務公開工作，堅持民主選舉、民主監(jiān)督、民主管理、民主決策，提高村民自治水平。依法依規(guī)完成了鎮(zhèn)黨委、政府領導班子換屆。
三、興文化、樹新風，推動文體事業(yè)繁榮發(fā)展
一是開展形式多樣的文體活動。20xx上半年全鎮(zhèn)組織開展各類演出，電影下鄉(xiāng)放映，啟動鄉(xiāng)村記憶、開展全民健身工程、完善農(nóng)村書屋建設。二是壯大基層文體隊伍。積極推動民間文藝團體的`發(fā)展，調動民間辦文化、辦體育的積極性。組織村、學校及鎮(zhèn)文藝團隊骨干參加區(qū)級專業(yè)培訓。建立鎮(zhèn)區(qū)中老年健身活動中心，社區(qū)健身隊常年活動在各街道。
四、辦實事、惠民生，經(jīng)濟社會各項事業(yè)取得新進展
鎮(zhèn)黨委、政府牢牢抓住第一要務，立足自身實際，緊緊依托區(qū)位、資源、人文等優(yōu)勢，適時調整發(fā)展思路，積極調整經(jīng)濟結構，實現(xiàn)了經(jīng)濟的穩(wěn)步發(fā)展。一是經(jīng)濟實力持續(xù)增強。20xx年生產(chǎn)總值達75035萬元，比20xx年增長4414萬元，同比增長6。2%；農(nóng)民人均純收入14760元，同比增長14。8%，服務業(yè)實現(xiàn)收入19288萬元，同比增長9。9%，地方財政收入1029萬元，同比增長5%。二是基礎設施持續(xù)建強。全年新修村社道路15公里，維修山坪塘6口，灌區(qū)清淤6公里，完成鄉(xiāng)道養(yǎng)護5。9公里、村道養(yǎng)護22公里。三是社會民生持續(xù)增彩。認真落實國家?guī)头龊酮剟钫�，全�?zhèn)符合政策生育率達85%，人口自然增長率控制在5‰以內，獨生子女父母獎勵金兌現(xiàn)率100%。深入開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，20xx年全鎮(zhèn)新農(nóng)合參保人數(shù)達到三萬多人，參合率達到100%。扎實開展安全生產(chǎn)大檢查、隱患排查治理、“打非治違”等動，嚴格杜絕安全事故發(fā)生。一年來，全鎮(zhèn)無一列較大安全事故發(fā)生和重大食品、藥品安全事故法發(fā)生。規(guī)范化建設了便民服務中心，落實了工作人員責任，堅持了工作督查，優(yōu)化了辦事程序，提高了辦事效率，方便了群眾辦事。全面推進共青團工作，組織開展青年志愿者服務行動，積極開展各類教育活動，為中國特色社會主義建設培養(yǎng)了一批有理想、有道德、有文化、有紀律的德、智、體、美、勞全面發(fā)展的接班人。認真抓好婦女創(chuàng)業(yè)、就業(yè)工作，全鎮(zhèn)有婦女再就業(yè)率提升10%；成立婚姻家庭糾紛調解中心，使婦女兒童合法權益得到保護。大力治理鎮(zhèn)村環(huán)境，開展了“五清”、“五亂”治理活動，實現(xiàn)了清潔化、秩序化、優(yōu)美化目標。大力推進環(huán)保工作，依法取締、搬遷禁養(yǎng)區(qū)內養(yǎng)殖場5家，加強河道治理、場鎮(zhèn)污水治理、揚塵污染治理、農(nóng)村面源污染治理等各項環(huán)境保護工作。四是龍頭帶動持續(xù)增速。積極配合區(qū)政府引進的麗天牧業(yè)有限公司百萬頭生豬全產(chǎn)業(yè)鏈可持續(xù)循環(huán)發(fā)展項目，完成原種場和養(yǎng)殖小區(qū)建設。認真優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，鼓勵支持個體私營企業(yè)扎根發(fā)展，全年培育、引進小微企業(yè)4家。在走馬梁村、碾盤灣村、地藏寺村、爛泥湖村、銅鼓堆村等實施4500畝水稻高產(chǎn)創(chuàng)建示范，輻射帶動15000畝，其中核心示范片500畝；在地藏寺村、劉家壩村實施600畝玉米高產(chǎn)創(chuàng)建示范，其中核心示范片100畝。通過區(qū)農(nóng)業(yè)局專家現(xiàn)場實測產(chǎn)量均已實現(xiàn)目標產(chǎn)量；在金鼓寨村、碾盤灣村、銅鼓堆村實施1000畝油菜高產(chǎn)創(chuàng)建示范，其中核心片300畝；在地藏寺村抓好500畝小麥高產(chǎn)創(chuàng)建示范，其中核心片200畝。小麥、油菜均已通過驗收。
五、建制度、立規(guī)矩，與時俱進增強班子戰(zhàn)斗力
鎮(zhèn)黨委始終堅持“團結、履職、務實、創(chuàng)新”原則，建制度，立規(guī)矩，明職責，嚴紀律，努力打造團結務實，作風過硬，富有戰(zhàn)斗力好班子。認真執(zhí)行四項制度，嚴明組織規(guī)矩。認真執(zhí)行主題黨日制度，將每月第二周星期三確定為全鎮(zhèn)黨員活動日，認真落實“三會一課”記實報告制度，實行一會一記實、一會一報告、一會一備案。認真落實黨員定期匯報思想工作制度，黨員每季度至少向所在支部匯報一次思想、政治、學習、工作、繳納黨費、為民辦事等情況；認真執(zhí)行民主評議黨員和處理不合格黨員制度，重點加強“三不”黨員批評教育和管理。落實“兩項”要求，爭做合格黨員。認真落實中央“九嚴禁、九一律”、省委“六個堅決查處”、區(qū)委“五個決不允許”換屆工作紀律要求。認真落實中央及省委“干在實處走在前列”、“做合格黨員，當干事先鋒”要求，創(chuàng)新開展黨員“守望相助”活動，以“四鄰群眾”為服務對象，積極做好政策幫講、困難幫扶、發(fā)展幫帶、矛盾幫調等工作。
總的來說，我鎮(zhèn)精神文明建設工作雖然取得了不少成績，但也存在不可忽視的問題和不足：比如群眾參與面不廣，缺乏內涵，缺乏創(chuàng)新；參與公共管理、公共服務、公共援助的理念有待進一步提高，廣大村民的公民責任和公益精神有待進一步加強。在今后的工作中，我們將認真加以改正，創(chuàng)新工作思路和做法，廣泛調動全民參與的積極性和主動性，創(chuàng)文明新風、促社會和諧，不斷推進農(nóng)村精神文明建設進程，不斷改變廣大農(nóng)民的精神風貌，為全區(qū)精神文明建設再做新貢獻。
單位精神文明建設總結3
xx市xx管理局現(xiàn)有干部職工270多人，實行兩個牌子（xx管理局、xx水電廠），一套人馬的基本架構。XX年以來，xx管理局把精神文明建設擺在重要的位置上，在抓好經(jīng)濟建設的同時，不斷創(chuàng)新思路，以樹立企業(yè)文化和形象建設為主題，以隊伍建設為依托，卓有成效地開展各項工作，使電廠的精神文明建設取得了豐碩的成果。
一、發(fā)電生產(chǎn)碩果累累
xx管理局始終堅持以“安全生產(chǎn)，效益生產(chǎn)”為宗旨，建立和健全各項規(guī)章制度，狠抓安全生產(chǎn)，強化運行管理；加強勞動業(yè)務技能培訓；實行安全高效的調度方式，提高發(fā)電效益；加大機組設備的巡查力度，降低事故率；大力挖潛改造，提高機組的生產(chǎn)性能和自動化水平。由于管理局、電廠科學管理，大膽挖潛，班子團結，真抓實干，發(fā)電生產(chǎn)取得了顯著的成績，到XX年6月底止，累計發(fā)電28。6億千瓦時，創(chuàng)造產(chǎn)值12。02億元，上繳國家利稅超過4億元，為xx經(jīng)濟建設和社會發(fā)展做出了突出貢獻。
二、精心打造企業(yè)文化
電廠積極開展豐富多彩的業(yè)余文體活動，每年國慶節(jié)期間，舉辦頗具規(guī)模的職工體育運動會，極大地豐富和活躍了電廠的職工文化生活；電廠還充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，因地制宜，建起了圖書閱覽室，購買了大量的書刊雜志，受到了全廠干部職工的歡迎和青睞，在干部職工中形成一股讀書熱潮。此外，還建起了職工娛樂室，配置了各種各樣的健身設施，為廣大干部職工及家屬供了休閑娛樂的好去處。
在做好硬件的同時，管理局還在軟件上下功夫，舉辦形式多樣的活動。如近年來團委組織開展了各種演講比賽、健康“直通車”、義務植樹等活動，增強了團組織的凝聚力；婦委會通過開展各種活動，激勵廣大女工學先進，樹新風，自強不息，愛崗敬業(yè)；各生產(chǎn)車間利用自身的條件，認真開辦“車間園地”，成為一線員工汲取知識、學習交流的平臺。
三、內強素質外樹形象
在精神文明建設中，管理局十分注重塑造良好的外部形象。投入巨資對廠區(qū)、生活區(qū)進行全面綠化美化，使整個廠區(qū)、生活區(qū)環(huán)境幽雅，別具一格。XX年以來，管理局還在生活區(qū)加緊興建一幢具有現(xiàn)代建筑風格的十七層辦公大樓，該辦公大樓建成后，不僅提升了電廠的形象品味，而且也為xx城區(qū)增添了一道獨特的城市景觀，為進一步推進xx的城市化建設發(fā)揮重要作用。
管理局十分注重強化員工的綜合素質。大力開展“愛國、誠信、守法、知禮”現(xiàn)代公民教育和“xxxx”教育、禁賭禁毒等活動，使廣大員工樹立了正確的榮辱觀和價值觀，規(guī)范了人們的道德標準和行動準則； XX年以來，電廠還認真開展機關效能建設、“解放思想、推動科學發(fā)展”學習討論、創(chuàng)建“五個一流”等活動，有效地推動了電廠各項目標和任務的順利實現(xiàn)。
四、關注民生，為民辦實事
管理局一直把庫區(qū)工作擺在顯著突出的位置上，從實際出發(fā)，有重點、有步驟地解決庫區(qū)群眾的.實際問題，有力地支持了庫區(qū)鎮(zhèn)村各項建設。
在XX年“7·18”特大洪水中，管理局把庫區(qū)受災群眾的安危放在心頭，專門抽出力量幫助庫區(qū)鎮(zhèn)村轉移受災群眾共14800人。洪水過后，還投入資金550萬元對仙水坑防護堤和冬瓜鋪防護堤進行搶修加固和防滲處理，有效地消除了洪水造成的隱患，確保了庫區(qū)群眾的生命財產(chǎn)安全。
XX年以來，管理局認真貫徹落實市委部署開展的“固本強基”工程、“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村活動和城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助活動，積極幫助和支持農(nóng)村的建設和發(fā)展。每逢中秋節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，電廠領導還前往掛扶點親切看望和慰問村里的特困老黨員、困難學生和孤寡老人，送去黨的一片溫暖。
此外，每逢其他地方出現(xiàn)了各種災情，管理局都及時組織全廠干部職工捐款捐物，幫助受區(qū)群眾恢復生產(chǎn)，重建家園，如XX年7·18特大洪水發(fā)生后，電廠廣大員工踴躍為受災群眾捐款5940 元，管理局也在資金困難的情況下?lián)艹鰧？?9萬元支援受災鎮(zhèn)；今年5月發(fā)生汶川5·12大地震后，管理局分別以局（廠）、工會、“特殊黨費”以及婦委會的名義先后4次組織廣大干部職工開展抗震救災募捐活動，共募集款70421元，充分體現(xiàn)“一方有難，八方支援”社會主義道德觀。
五、黨建工作扎實有效
xx水電廠十分重視黨建工作，從電廠的生產(chǎn)實際出發(fā)，建立和健全單位的黨組織機構，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，積極參與電廠的決策和管理，有力地促進了電廠各項工作的向前發(fā)展。
電廠紀委還在市紀委的指導下，大力開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，通過簽訂領導干部廉政責任狀，建立健全有關制度，層層落實責任制，扎實開展“十個一”倡廉工程、紀律教育學習月活動、治理商業(yè)賄賂專項工作、廉潔文化進家庭、警示教育等活動，使電廠廉政建設取得了明顯成效，為電廠的經(jīng)濟建設營造了良好的秩序。
辛勤的耕耘換來了豐碩的果實，二年來，管理局、電廠精神文明建設花繁果碩——XX年電廠生活區(qū)被xx市文明辦xx市列為“愛國、守法、誠信、知禮”現(xiàn)代公民教育示范點，XX年度電廠榮獲xx市“十個一”倡廉工程先進單位稱號；XX年，電廠船閘所被評為市婦聯(lián)授予“幗國文明崗”稱號，XX年，xx管理局被廣東省委省政府評為“文明單位”，實現(xiàn)了省文明單位“三連冠”目標。XX年，電廠工程師xxx被中華全國總工會授予全國“五一”勞動獎章。
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