冬日送溫暖活動總結(15篇)

　　總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來，不如靜下心來好好寫寫總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢？以下是小編精心整理的冬日送溫暖活動總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

冬日送溫暖活動總結1

　　送溫暖活動是衛(wèi)生局組織貫徹落實黨的十八屆三中全會精神的具體體現(xiàn)，是推進和諧衛(wèi)生事業(yè)的重要內容，是衛(wèi)生局工會履行基本職責，協(xié)助辦事處解決五保老人生活問題的有效途徑，對于推動解決五保老人特別是五保老人最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，增強工會組織的吸引力和凝聚力，樹立工會組織的社會形象具有十分重要的意義。20xx年，在衛(wèi)生局的正確領導和大力支持下，潁南社區(qū)衛(wèi)生服務中心按市委辦【20xx】2號文件精神，組織以“送溫暖，送健康”為主題的送溫暖活動，現(xiàn)將活動開展情況小結如下：

　　一、領導重視，統(tǒng)一部署

　　中心主任段輝峰十分重視開展春節(jié)送溫曖慰問活動，中心召開院委會領導班子會議，專門對春節(jié)期間送溫暖活動進行布置，決定開展形式多樣的春節(jié)慰問活動；中心段主任向辦事處匯報，在辦事處秦主任的`帶領下，有效的組織開展送溫暖，送健康活動。在活動中，宣傳板塊、宣傳條幅等吸引了許多群眾關注此次活動。由于領導重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了春節(jié)慰問活動的開展。

　　二、做實做細，落到實處

　　20xx年1月21日上午九點左右，在潁南辦事處領導下，潁南社區(qū)衛(wèi)生服務中心在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結合起來，千方百計地為五保老人解決困難，當好撫貧幫困第一責任人，拓展送溫暖，送健康領域；進一步把各項幫扶工作進一步落到實處，把幫扶救助工作做細做實。1月21日，先給予潁南敬老院老人送去色拉油8桶，白面4代，豬肉30斤等食品；再由中心公衛(wèi)科醫(yī)護人員帶著血壓表，血糖儀、B超、心電圖等醫(yī)療設備等給敬老院老人做了全面的健康體檢。做到新年送溫暖、送健康，讓五保老人享受健康，得到溫暖！把黨的關懷送到五保老人的心坎上。使他們能過上一個歡樂祥和的春節(jié)，同時勉勵他們要自強自立，堅定信心，克服困難，渡過難關，送去了黨和組織上的關懷和溫暖。五保老人紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來的深情厚意，在困難的時候能夠想到他們，切實幫助他們解決了實際問題。

　　通過本次對敬老院、五保老人等進行送溫暖活動，在對敬老院、五保老人進行幫扶的同時，辦事處領導、中心領導還注意傾聽五保老人的呼聲，進一步摸清了五保老人的具體困難和存在的一些實際問題，并將在今后工作中加以認真、區(qū)別對待，予以盡力解決。

冬日送溫暖活動總結2

　　11月14日下午，臨朐農商銀行黨委委員、副行長曹躍義，資產管理部總經理宋明瑋、朐山支行行長顏芳一行到朐悅社區(qū)開展走訪慰問活動，為社區(qū)網格員送去溫暖大禮包，感謝社區(qū)網格員在“網格賦能金融普惠”工作中對農商銀行的'支持和幫助。

　　社區(qū)黨委副書記夏孝民分別介紹了社區(qū)的基本情況和各功能室使用情況，隨后曹行長一行到會議室與網格員進行座談交流。曹躍義行長表示，社區(qū)網格員作為社區(qū)服務的基礎，每日堅持深入網格，入戶走訪，了解居民需求，無論嚴寒酷暑，始終堅持“人在網中走，事在網中辦”，全心全意為居民服務，再次對大家的辛勤付出表示感謝！

　　最后，朐悅社區(qū)黨委書記吳魁興代表社區(qū)全體工作人員向農商銀行黨委的關心、關懷表示感謝，并表示下一步將持續(xù)堅持黨建引領，加強共駐共建共享，深化合作，攜手并進，全力做好網格賦能金融普惠工作，為轄區(qū)網格治理賦能增效。

冬日送溫暖活動總結3

　　20xx年末，一場突如其來的火災，讓六盤水市荷泉社區(qū)一個困難群眾家庭雪上加霜。火災無情人有情，郵儲銀行六盤水市分行機關黨支部得知這一消息后，立即采取行動，向該分行廣大黨員發(fā)出籌集資金、奉獻愛心的倡議。

　　數(shù)九天寒，擋不住郵儲人的腳步。近日，郵儲銀行六盤水市分行黨員代表主動聯(lián)系荷泉社區(qū)，懷揣籌集到的資金，拎著米、油等愛心物資來到該社區(qū)，對因火災受損的`家庭及其他困難群眾進行慰問，送上一份愛心、傳遞一份溫暖。

　　慰問過程中，該分行黨員一刻也閑不住，大家一頭積極開展衛(wèi)生清潔志愿活動，對社區(qū)環(huán)境進行一場大掃除，一頭忙著為居民發(fā)放金融知識宣講折頁，講解信貸、征信、假幣、反洗錢等金融知識，并現(xiàn)場答疑，引導居民樹立正確的財富觀與理財觀。

　　步入新一年，郵儲銀行六盤水市分行將持續(xù)推動學習教育，扎實做好“黨建+”各項工作，不斷把學習教育成效轉化為服務地方經濟發(fā)展和“我為群眾辦實事”的具體實踐，用心用情用力為群眾辦實事、解難題。

冬日送溫暖活動總結4

　　秋風乍起，天氣轉涼，供暖將至，每年一進入10月份市民便開始準備繳納冬季取暖費，為了分流繳費高峰，免去大家排隊等候的煩惱，做為鄒平市供熱公司代收取暖費的.合作方，鄒平農商銀行特推出“農商有情冬日送暖”活動，讓市民方便繳費，溫暖過冬。

　　20xx年國慶假期期間，鄒平農商銀行營業(yè)部全體員工利用節(jié)假日市民休息居家的日子，組成四個外拓營銷小組積極對接各小區(qū)物業(yè)人員，通過單元樓張貼活動海報、小區(qū)門口搭建便捷宣傳攤位、張貼活動宣傳條幅等形式，積極宣傳代收取暖費活動。

　　近年來，鄒平農商銀行注重傳統(tǒng)與創(chuàng)新并重，不斷拓展業(yè)務渠道，除了基本的柜面收費外還推出了手機銀行、網上銀行等電子渠道，特別是今年，鄒平農商銀行與時俱進，創(chuàng)新性的推出了微信銀行，讓大家坐在家中，足不出戶就能方便快捷的繳納暖氣費。即使市民不在本地也可以隨時隨地辦理繳費，再不用擔心錯過繳費時間。值得一提的是，通過電子渠道繳費不像柜面那樣有時間限制，可以提供24小時全天候服務，既提升了客戶體驗，也為客戶提供了更優(yōu)質，更豐富的金融服務。

冬日送溫暖活動總結5

　　關于20xx年春節(jié)期間開展送溫暖活動總結為響應市委切實幫助困難職工的號召，根據(jù)市教育局黨委辦公室《關于20xx年春節(jié)期間開展為困難職工送溫暖活動的通知》精神，我校于20xx年春節(jié)前開展了為困難職工送溫暖活動，現(xiàn)將活動開展情況總結如下：

　　一、高度重視

　　春節(jié)期間送溫暖走訪慰問活動，是貫徹黨的十八屆五中全會精神、全面落實科學發(fā)展觀的重要舉措，是加強單位自身建設，改進工作作風，加強與職工群眾密切聯(lián)系的具體實踐，是切實保障和改善民生、構建和諧社會、和諧校園的具體表現(xiàn)。

　　我們充分認識到了解決困難職工生活問題的重要性，進一步增強了責任感和使命感，一把手親自負責，把送溫暖活動作為一次重要政治任務組織好、開展好、落實好。

　　二、主要內容

　　在“結對幫扶送溫暖”活動中，我校領導班子深入到困難職工家中，進行了走訪慰問。

　　寒流未退，人心卻暖。1月26日上午，我校副校長涂坤、校辦公室主任米森、副主任付春笑一行人驅車趕往六十多公里外的'崗子窯煤礦，分別慰問了80歲的蘆世卿老人和73歲的宋發(fā)元老人。在老人家中，涂校長詳細詢問了他們的家庭生活情況和身體狀況，為兩位老人各送上了一袋大米和一桶食用油，并對他們表達了問候和新春的祝福。

冬日送溫暖活動總結6

　　在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結合起來，千方百計地為困難員工解決困難，當好工會撫貧幫困第一責任人，拓展送溫暖領域;進一步把各項幫扶工作進一步落到實處，把幫扶救助工作做細做實。1月5日，公司工會根據(jù)困難員工的申請，經工會委員會聯(lián)席會議討論并在公開欄公布了12xxxx困難員工名單，補助金額達5790xxxx;并堅持公開的原則，實行公示制度，加強了群眾監(jiān)督。做到送溫暖資金�？顚Ｓ茫�使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實有困難的員工手中，給困難的員工帶去了溫暖，把黨的關懷送到廣大員工的'心坎上。

　　1月6日又撥出特困職工慰問款1300xxxx，9日公司領導、工會主席及工會專管干部赴麗水、松陽，走訪慰問了先期的部分特困戶，給他們每戶送去春節(jié)慰問款，以便使他們能過上一個歡樂祥和的春節(jié)，同時勉勵他們要自強自立，堅定信心，克服困難，渡過難關，送去了黨和組織上的關懷和溫暖。1月13日，我公司黨政主要領導和工會主席到遂昌等地親自走訪慰問，并先后召開了座談會，對離退休員工及老干部進行了慰問和走訪，被走訪對象紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來的深情厚意，在困難的時候能夠想到他們，切實幫助他們解決了實際問題。

　　通過本次對公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進行送溫暖活動，在對困難員工進行幫扶的同時，公司領導、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲，進一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實際問題，并將在今后工作中加以認真、區(qū)別對待，予以盡力解決。

冬日送溫暖活動總結7

　　1月20日，我局召開聯(lián)席會議，專門對春節(jié)期間送溫暖活動進行布置，撥出專款近6160元，對全系統(tǒng)的特困職工、勞動模范、下崗失業(yè)人員和離退休人員普遍進行一次走訪慰問，把溫暖送給每個職工。區(qū)政府領導走訪慰問了局三戶特困戶，送去了黨和政府的溫暖。我局黨政主要領導和工會同志親自下到局屬環(huán)衛(wèi)處、自來水公司、建材公司、一建安公司、二建安公司等9個企事業(yè)單位進行走訪慰問，并對局屬離退休老干部進行了走訪。被走訪對象紛紛表示感謝，感謝黨和政府送來的深情厚意，在困難的時候能夠想到他們。

　　這次送溫暖走訪慰問活動，我局共走訪慰問困難企業(yè)7個，慰問補助困難職工92戶，送去慰問金12080元，其中區(qū)政府撥款5920元，我局解決6160元資金，為困難職工解決問題和辦實事共10件。通過本次對局系統(tǒng)的特困職工、勞動模范、下崗失業(yè)人員和離退休人員進行送溫暖活動，對困難職工進行幫扶的同時，局工會還注意傾聽群眾的呼聲，摸清了職工的'具體困難，并在今后工作中予以解決。在送溫暖資金的籌集、管理、發(fā)放中，堅持公開、公平、公正的原則，嚴格遵守財務制度，加強了群眾監(jiān)督。走訪慰問方案經過了局黨政班子會議集體討論研究決定，在發(fā)放資金時，實行了公示制度，使送溫暖資金做到專款專用，進行登記造冊，使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實有困難的職工手中，給最困難的職工帶去了黨和政府送來的溫暖。

冬日送溫暖活動總結8

　　為切實保障困難職工歡度春節(jié)，區(qū)總工會積極貫徹落實市交友辦（20xx）2號《關于在20xx年雙節(jié)期間開展交友幫扶送溫暖活動通知》文件要求，投入20.68萬元，扎實開展送溫暖活動，使881名困難職工感受到政府和工會組織的關懷和溫暖�，F(xiàn)將20xx年春節(jié)慰問送溫暖活動小結如下：

　　一、高度重視細安排

　　區(qū)委、區(qū)政府對送溫暖活動高度重視。區(qū)總工會召開辦公會研究提出慰問活動預案，區(qū)政府常務會議專題研究區(qū)總提交的慰問活動預案，并對部分慰問對象進行充實調整。區(qū)委常委會議審定通過區(qū)總工會提交的送溫暖活動方案，并以區(qū)委辦和政府辦的名義對區(qū)級領導入戶慰問發(fā)文安排。

　　區(qū)總工會根據(jù)市總要求和區(qū)委、區(qū)政府會議決議，對春節(jié)送溫暖慰問活動進行認真詳細的部署。主要針對錄入幫扶系統(tǒng)的困難職工進行幫扶救助。一是在春節(jié)前夕安排29名縣處級領導和50名科級領導對79名領導干部交友幫扶對象入戶慰問;二是對區(qū)屬經貿、民政、糧食、建設、農業(yè)、教育等系統(tǒng)的企業(yè)困難職工共667人進行一次生活救助，其中特困每人補助300元，困難職工每人補助200元；三是對區(qū)屬非公企業(yè)困難職工135人進行一次生活救助，其中特困每人補助300元，困難職工每人補助200元。

　　二、入戶慰問送溫暖

　　29名縣處級領導和50名科級領導對79名領導干部交友幫扶對象入戶慰問。各位領導采取多種方式，一方面把春節(jié)慰問金送到困難職工手中，另一方面解困難職工的生活工作情況，幫落實政策、幫疏導思想、幫子女就學、幫再就業(yè)、幫生活解難等，從多個方面關愛困難職工，把黨和政府的'溫暖送入困難職工的心中。區(qū)總工會領導還看望去年7月連遭意外的張揚、李甜兩個家庭，給還在醫(yī)院治療的張揚送去8000元慰問金，給正在家中休養(yǎng)的李甜送去5000多元慰問金，轉達區(qū)委領導對他們的關心，祝愿他們盡快全面康復，開始新的生活。

冬日送溫暖活動總結9

　　一、基本情況

　　全市慰問困難企業(yè)、駐x部隊、福利機構等單位x個，慰問五保戶、低保戶、重點優(yōu)撫對象、困難老黨員、拆遷困難戶、困難企業(yè)下崗職工、困難教職工等困難群眾、各界人士等共x萬余戶，發(fā)放慰問資金x余萬元。

　　二、主要做法

　　1、準備充分。為做好全市“送溫暖”慰問和結對幫扶工作，市民政局前期深入基層了解困難群眾的需求，針對各縣區(qū)的幫扶重點，及時草擬并上報全市慰問和結對幫扶工作方案，慰問期間又及時與縣區(qū)、街道、社區(qū)聯(lián)系，范文100督促相關單位落實慰問和幫扶工作，確保全市慰問和結對幫扶工作的'順利開展。各縣區(qū)精心安排、明確任務、落實責任，組織民政部門、街道、社區(qū)對轄區(qū)困難群眾做了深入細致排摸，確保春節(jié)慰問工作的順利開展。

　　2、領導重視。在慰問過程中，市四套班子領導率先垂范，節(jié)日前分x組對各縣區(qū)的低保對象、殘疾人員、勞動模范、科技人員、道德模范、棚戶區(qū)困難群眾、離退休老黨員等各類人員進行慰問，體現(xiàn)了黨和政府對人民群眾的關心。各縣區(qū)黨委、政府、市直各有關單位主要領導也帶頭深入農村、社區(qū)、企業(yè)、學校等開展了慰問。

　　3、組織有力。各縣區(qū)、各部門、各單位按照市委、市政府的要求，以“送溫暖”慰問活動為載體，認真貫徹落實市委、政府主要領導指示要求，統(tǒng)一領導、精心安排、明確任務、落實責任，確�！八蜏嘏�”慰問和結對幫扶活動順利圓滿完成。各縣區(qū)(部門)制定了相應的幫扶和慰問方案，投入資金x萬元，對x萬困難群眾進行慰問，確保困難群眾過一個溫暖祥和的春節(jié)。

冬日送溫暖活動總結10

　　為深入推進第三批先進性教育活動，使其真正成為群眾滿意工程，街道黨委根據(jù)縣委先進性教育領導小組的要求，與各聯(lián)系單位一道，深入開展“蹲點幫學送溫暖”活動，現(xiàn)將活動開展情況小結如下：

　　一、加強領導，周密部署，為活動營造良好氛圍。

　　街道黨委建立了黨委領導聯(lián)系點制度，由五個黨委主要領導帶隊組成工作組聯(lián)系五個工作片，個現(xiàn)職縣管干部分別聯(lián)系個重點村，加強了對第三批先進性教育活動和“蹲點幫學送溫暖”活動的指導。街道結合實際，以“為黨旗爭輝盡責，為始豐崛起盡力”系列主題教育活動為載體，有步驟分層次地加以推進各項活動。實施縣管干部與聯(lián)系單位“一對一”聯(lián)系制度，與各聯(lián)系部門和單位加強聯(lián)系，協(xié)同配合，保證“蹲點幫學送溫暖”活動有序開展。街道聯(lián)系領導和各工作片積極宣傳縣委“蹲點幫學送溫暖”活動的具體要求，提前開展老黨員、困難黨員和困難戶摸底調查，為活動打下良好基礎，營造了良好氛圍。

　　二、領導帶頭，分層推進，深入基層蹲點幫學。

　　街道黨委采取“黨委領導領學，駐村干部和農村指導員導學，農村黨組織成員主學、聯(lián)系部門幫學”的方式強化學習動員階段的集中學習活動。街道黨委書記和四個副書記分別聯(lián)系五個工作片，先以工作片為單位組織全片黨員開展第一次集中學習，發(fā)揮領導的表率作用。街道名黨政領導每人聯(lián)系街道重點村和難點村，帶頭講課，指導支部做好先進性教育各方面工作。天天天臺、縣公安局、新城委、氣象局、縣統(tǒng)計局等單位組織了蹲點幫學送溫暖工作小組，分赴各村進行講學，慰問困難黨員。在集中學習前，各駐村干部和農村工作指導員提前通知，明確要求，保證了集中學習的到會率。黨員們坐在會議室里，靜靜地聽著街道黨委領導和各部門單位領導的精彩宣講，并不時報以熱烈的.掌聲，仿佛又回到了以前干部群眾魚水一般親密無間的時代。

　　近一個月來，街道和各聯(lián)系部門共組織名機關干部下村蹲點，召開基層座談會次，參加座談會人員達余人。組織宣講次，參加人數(shù)達人次。目前各種活動仍在有序開展之中。

　　三、完善機制，創(chuàng)新載體，熱心幫扶困難黨員和群眾。

　　為進一步做好困難黨員特別是農村特困黨員和下崗困難黨員的救助工作，實施黨員關愛工程，推動“為黨旗爭輝盡責，為始豐崛起盡力”系列主題教育活動的深入開展，始豐街道黨委以建立困難黨員幫扶工作長效機制為目標，籌建黨員溫暖基金。年月日上午，經過精心籌備和醞釀，街道黨委組織全街道個總支個支部舉行了黨員溫暖基金捐款儀式，名來自機關、學校、衛(wèi)生、企業(yè)、村居的支部負責人、農村工作指導員和全體機關黨員踴躍捐款，當場募集愛心捐款余元，作為黨員溫暖基金的第一筆啟動基金。會后，街道黨委領導立即帶上“溫暖基金”慰問潘村歲高齡的黨員潘祖喜和塘下丁村老黨員陳立坦。隨后幾天，街道黨委聯(lián)系領導分赴各村居，多名老黨員和困難黨員陸續(xù)領到了溫暖基金。《臺州日報》《天臺電視臺》《天天天臺》等新聞媒體對此作了典型報道。為加強對基金的管理，街道黨委成立了以黨委書記為組長的基金領導小組，制定了《始豐街道“黨員溫暖基金”管理辦法》，對基金的籌集、使用、管理和監(jiān)督作出詳細規(guī)定，并設立專用賬戶，做到�？顚Ｓ�，每年年底對基金收支情況進行公開。街道黨委將在春節(jié)前利用黨員溫暖基金開展困難黨員慰問活動，并計劃在今年開展全體農村女黨員健康體檢活動。街道黨委積極想方設法，引導困難黨員進行一些創(chuàng)收工作，采取切實有效的措施和手段，從物質和精神上幫助和關愛困難黨員，變“輸血式”幫扶為“造血式”幫扶，使他們真正感受到黨的溫暖。同時，各聯(lián)系部門也組成慰問小組，深入各村慰問困難黨員和群眾，縣公安局、天天天臺帶著上萬元的慰問金到下岙坑村對困難黨員和困難戶進行走訪慰問，計生局帶上棉被、食用油等物品到唐三村走訪了個計生困難戶，并給鋪前村老支部陳立標送上元慰問金；xx月xx日，副縣長齊碧君帶上慰問物資和元慰問金，專程去唐三村慰問歲的老黨員、老計生專干章秀芬，縣委書記周學鋒會同機關事務管理局工作小組成員到玉湖村檢查第三批先進性教育活動情況，并帶上價值近萬元的棉被、食用油和大米對老黨員、困難黨員和貧困戶進行走訪慰問，“上門聽意見、進戶送溫暖”，把“蹲點幫學送溫暖”活動帶上了高潮。

　　半個月來，街道和各聯(lián)系部門共走訪慰問老黨員名，困難黨員名，困難群眾戶。落實幫扶資金xx元，捐贈物資折合人民幣達xx元。少數(shù)因工作繁忙，還未上門慰問的部門單位已主動與街道領導聯(lián)系，安排好活動日程，準備于近日開展活動。

冬日送溫暖活動總結11

　　在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結合起來，千方百計地為困難員工解決困難，當好工會撫貧幫困第一責任人，拓展送溫暖領域;進一步把各項幫扶工作進一步落到實處，把幫扶救助工作做細做實。1月5日，公司工會根據(jù)困難員工的申請，經工會委員會聯(lián)席會議討論并在公開欄公布了120000困難員工名單，補助金額達57900000元;并堅持公開的原則，實行公示制度，加強了群眾監(jiān)督。做到送溫暖資金專款專用，使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實有困難的員工手中，給困難的員工帶去了溫暖，把黨的關懷送到廣大員工的心坎上。

　　1月6日又撥出特困職工慰問款13000000元，9日公司領導、工會主席及工會專管干部赴麗水、松陽，走訪慰問了先期的部分特困戶，給他們每戶送去春節(jié)慰問款，以便使他們能過上一個歡樂祥和的'春節(jié)，同時勉勵他們要自強自立，堅定信心，克服困難，渡過難關，送去了黨和組織上的關懷和溫暖。1月13日，我公司黨政主要領導和工會主席到遂昌等地親自走訪慰問，并先后召開了座談會，對離退休員工及老干部進行了慰問和走訪，被走訪對象紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來的深情厚意，在困難的時候能夠想到他們，切實幫助他們解決了實際問題。

　　通過本次對公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進行送溫暖活動，在對困難員工進行幫扶的同時，公司領導、工會還注意傾

　　聽職工群眾的呼聲，進一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實際問題，并將在今后工作中加以認真、區(qū)別對待，予以盡力解決。

冬日送溫暖活動總結12

　　12月16日，交通運輸局積極響應區(qū)委《關于“帶領脫貧奔康”活動方案》文件精神，局領導親自帶隊開展“走基層、送溫暖、獻愛心”扶貧幫困活動。

　　寒冬將至，為了讓貧困戶安全溫暖過冬，確保貧困戶實現(xiàn)“兩不愁、三保障”“四個好”目標，走訪慰問了保勝連橋村、謝家岳油村的32戶貧困戶。送去了棉被、電熱毯等過冬物品，這是我局切實為貧困群眾送溫暖、解難事、辦實事的進一步舉措。

　　在走訪慰問過程中，領導干部與貧困群眾座談交流，親切詢問了他們近期的家庭情況、身體狀況以及生活上的困難，給他們送去了黨和政府的溫暖，并勉勵克服困境，樹立脫貧致富的'信心。

　　通過此次活動的開展,切實把黨和政府的關懷和溫暖送到了貧困群眾的心坎上,進一步拉近了機關干部與基層群眾的距離，同時也激勵帶動了全體干部增強責任意識、發(fā)揮先鋒模范帶頭作用的積極性。

冬日送溫暖活動總結13

　　日前，民政部、市民政局分別發(fā)文要求開展 “寒冬送溫暖”專項救助行動，我站積極響應上級民政部門號召，落實救助政策。及時救助生活無著流浪、乞討人員以及因務工不著、尋親不遇、被偷被騙等原因而陷入困境、居無定所、流落街頭的生活無著人員。為切實將專項行動落到實處，讓困難群眾在寒冬中感受到黨和政府溫暖、社會關愛，保障城市生活無著流浪、乞討人員基本生存權益，維護城市文明形象。我站主要做了以下幾點工作：

　　一、高度重視、部署專項行動

　　我站于12月20日上午專門召開全體職工會議對“寒冬送溫暖”專項救助行動進行了部署安排。要求在原有各項救助工作基礎上，認真做好站內保障、主動巡查、部門協(xié)作、媒體宣傳等工作。積極采取主動救助、快速救助、開放救助等措施，方便生活無著流浪、乞討人員主動求助避寒。一是要求強化部門責任，要求各科室在各自業(yè)務領域各司其職，責任到人，杜絕出現(xiàn)部門推諉、救助不力的不良情況，做好站內救助工作；二是要求密切關注天氣氣候變化，在扎實開展常態(tài)化主動救助工作基礎上，做好極端天氣的應急救助工作。

　　二、陣地前移，主動街面救助

　　為切實做好惡劣天氣下流浪乞討人員救助工作，我站于年初增配了專用車輛，現(xiàn)有救助專用車3輛。制定了《惡劣天氣主動救助方案》，成立了3個流動救助小組，由站領導親自帶隊，每周至少三次深入車站碼頭、繁華市區(qū)、橋梁涵洞等流浪乞討人員易聚地段開展現(xiàn)場救助。通過常態(tài)化開展主動救助工作，變等待救助為主動救助，變站內救助為站外救助，將街面勸導、街頭救助和街面宣傳相結合。按照“先救助后甄別”的原則，對街面上有流浪乞討行為的人員和有特殊困難需要救助的人員，積極施救，先勸導其到救助管理站接受救助，再甄別返鄉(xiāng)或安置。對精神病人、危重病人要按照“先救治、后救助”的原則及時送往定點醫(yī)院救治。重點對車站、繁華地區(qū)、地下通道、橋梁涵洞等流浪乞討人員重點集中活動和露宿區(qū)域的流浪乞討人員進行救助和管理，加大巡查和救助力度。對經勸導后愿意進站接受救助的流浪乞討人員立即護送入站。對不愿進站接受救助的，要提供必要的御寒物品、食物和詳細求助方式，并按照相關要求做好筆錄及視頻資料，做好后續(xù)跟蹤救助；對癡、呆、傻、精神病人及未成年人等無民事行為能力或無完全民事行為能力的人實行保護性救助，以免其被凍傷、凍死。

　　三、依法救助、確保應助盡助

　　切實加強值班值宿力量，安排專人負責接聽救助，做好救助與110、120的有效銜接，確保不遺漏任何一個求助信息，不延誤任何一個救助服務，如有需要由巡查小組領導安排人員現(xiàn)場救助。滯站受助人員在進行身份甄別后，符合資助返鄉(xiāng)條件的，及時開具“救助返鄉(xiāng)車票憑證”，救助其返鄉(xiāng)。對老年人、未成年人、行動不便或患有精神疾病的受助人員經定點醫(yī)院救治穩(wěn)定后，實行護送返鄉(xiāng)。

　　四、機制健全，部門協(xié)作有力

　　在我市流浪乞討救助管理聯(lián)席會議的指導下，切實按照《關于加強市區(qū)流浪乞討人員救助管理的.通告》和《關于城市流浪乞討人員危重病人精神病人救治工作規(guī)程通知》等文件的要求，與公安、城管、衛(wèi)生、財政等部門密切協(xié)作，在市區(qū)全面開展聯(lián)合巡查救助，做好夜間和重點區(qū)域巡視救助，加強對流浪乞討等生活無著人員的引導、勸離、救治等工作。

　　五、廣泛發(fā)動，共同參與救助

　　一是依托我市目前建立的48家社會救助點在源頭預防流浪、接收安置等方面的優(yōu)勢資源，充分發(fā)揮基層組織在流浪乞討源頭預防中的監(jiān)測和早期干預作用，要求各社區(qū)救助點在轄區(qū)內主動排查，對發(fā)現(xiàn)的流浪乞討等生活無著人員主動引導、護送至救助站。二是借助媒體力量廣泛發(fā)動，在電視臺和報紙播放刊登溫馨提示，宣傳寒冬救助措施，及時介紹寒冬救助進展、工作成效等工作動態(tài)，邀請市民共同參與救助，及時向我站報送相關信息。

　　專項救助行動期間，我站將在上級民政部門的領導下，扎實做好本職工作，創(chuàng)新工作方式，不斷完善部門聯(lián)動和快速響應機制，積極采取主動救助、快速救助、開放救助等措施，方便生活無著流浪、乞討人員主動求助避寒、安全過冬。

冬日送溫暖活動總結14

　　1月10日，農歷臘月初八，山東半島地區(qū)迎來雨夾雪，氣溫驟降。嚴寒中，平安銀行青島分行工作人員走上街頭，走進社區(qū)，一杯熱茶，一碗暖粥，一個平安大禮包，為戶外工作者和社區(qū)老人送去溫暖和新年祝福。

　　臘八當天，平安銀行香港中路支行積極參與街道社區(qū)組織的“粥到·周到”行動，與社區(qū)工作人員和其他單位的'黨員志愿者一起，冒著雨雪為堅守崗位的“城市美容師”、執(zhí)勤交警、快遞小哥和消防“藍朋友”送上這個冬天的一杯熱粥、一聲問候、一份禮品。

　　“老吾老以及人之老”，志愿者們還帶著臘八暖粥和慰問品，來到社區(qū)百歲老人和困難老黨員家中，送去真誠的問候和祝愿。

　　香港中路支行的行動是平安銀行青島分行冬日送溫暖活動的一個縮影。每年盛夏和寒冬，青島分行都會發(fā)出動員令，號召全體廳堂人員參與到送清涼和送溫暖活動中，邀請周邊的清潔工、快遞員、安保人員等戶外工作者到網點歇腳、喝水，并為他們送上降暑或保暖的小禮品。

冬日送溫暖活動總結15

　　為更好地貫徹黨的十七大精神和中國工會十五大精神，全面落實科學發(fā)展觀，協(xié)助區(qū)委、區(qū)政府幫助困難職工和農民工渡過一個溫馨祥和的春節(jié)，根據(jù)全總、省總、市總20xx年“兩節(jié)”送溫暖會議精神要求，區(qū)總各級工會組織從解決職工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手，在“兩節(jié)”期間轟轟烈烈地開展了以“扶貧濟困解難事，溫暖和諧進萬家”為主題的送溫暖慰問活動，以實際行動把黨和政府的關愛送到了千家萬戶。

　　一、領導重視，制定方案，精心組織。

　　二、摸底排查，明確對象。

　　為確保“兩節(jié)”期間的送溫暖工作落到實處，各單位在去年12月初就對特困職工進行了認真細致的摸底排查，登記建檔，將關注焦點重點投向五類困難群體。一是建檔困難職工；二是工資收入低于低保線的困難職工；三是工資收入略高于低保線但由于下崗失業(yè)、重大疾病、重大事故、意外災害、子女教育、各類災害等原因造成家庭生活特別困難的職工；四是生活上有一定困難的'勞動模范和工會干部；五是生活困難的農民工。

　　三、領導帶頭，訪貧問暖。

　　元月6日—9日，由市委副書記、市長xx帶領市四大班子領導、區(qū)委書記xx，區(qū)委常委、區(qū)政府常務副區(qū)長xx，區(qū)委常委、政法委書記、總工會主席，區(qū)人大副主任李力，區(qū)政協(xié)副主席等區(qū)領導和機關有關部門負責同志組成了2個送溫暖慰問組相繼分赴來到區(qū)環(huán)衛(wèi)處、陽鋼道西梁走訪慰問了3戶特困職工，為他們送去了年貨、慰問金和新春的祝福，將黨和政府的“溫暖”送到困難職工的手中。

　　四、籌集資金，及時走訪。

　　五、加大宣傳，營造氛圍，樹立黨和政府的良好形象。

　　在“兩節(jié)”送溫暖活動期間，我們在做好指導、協(xié)調工作的同時，加強宣傳和報道，各級工會組織通過自辦報刊、網絡和對外媒體資源加強宣傳和報道，在社會上營造了良好的送溫暖氛圍。對開展的幫扶活動進行客觀的宣傳、總結和報道，極大地鼓舞了幫扶活動的開展。“兩節(jié)”期間，報刊網絡等新聞媒體播報送溫暖活動信息稿件10多篇，基本上做到了送溫暖工作在報上有字、電視有影、廣播有聲、網上有頁、櫥窗有畫，使各單位和社會各界進一步重視和支持該項工作，同時也密切了黨群、干群關系，樹立了各級工會的良好形象。

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