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自律督導(dǎo)部工作總結(jié)

時間:2023-01-11 15:21:15 總結(jié) 投訴 投稿
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自律督導(dǎo)部工作總結(jié)

  總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高,為此要我們寫一份總結(jié)。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?以下是小編為大家收集的自律督導(dǎo)部工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

自律督導(dǎo)部工作總結(jié)

自律督導(dǎo)部工作總結(jié)1

尊敬的老師:

  期末臨近,回顧這一學(xué)期,我們都曾在這里撒下了辛勤的汗水,結(jié)識到了新的朋友,我們相互關(guān)懷,團結(jié)一心,組成了一個友愛溫馨的集體。也許我們的所做都是微小的,不足道的事情,但正是這些微之甚微的工作,才是最入人心,最周到,與同學(xué)們的生活聯(lián)系最密切的。為了能給同學(xué)們營造一個更加舒適的生活與環(huán)境,我們的工作將會無止境的開展下去,望老師能夠給予寶貴意見。

  在這過程中,每個人都在不斷學(xué)習(xí),不斷提高,通過各種活動與工作鍛煉自己,提高各方面能力。以下就是這學(xué)期我部的具體工作總結(jié):

  一、出勤率統(tǒng)計。

  我部根據(jù)工作與活動需求多次開展部門例會,其干部出勤率為100%,干事出勤率為70%。晚歸檢查工作:干部出勤率為100%,干事出勤率為90%。日常點操工作:干部輪流值班督促指導(dǎo),干事出勤率為100%。集體出游:干部出勤率50%,干事出勤率為65%。

  二、常規(guī)工作進展。

  我部本學(xué)期在各項工作中做到了盡心盡職盡責(zé),無論是晚歸檢查,還是日常點操,我部都能盡力完成。我部還按照老師的指示不定期進行查課。在工作上我們部門能做到一絲不茍,從未敷衍了事。遇到問題及時向老師反應(yīng),與老師溝通,通過老師的指導(dǎo)解決問題,繼續(xù)工作。諸如同學(xué)不配合我們的工作,態(tài)度惡劣,甚至無理投訴等,我們從不灰心,始終堅持我們的原則,始終堅持老師的正確引導(dǎo)。天氣方面,無論刮風(fēng)下雨,我們都堅持工作,從未間斷。

  三、團隊建設(shè)。

  我部通過開展主題例會促進干事與干部及干事之間的交流溝通。并且通過聚餐加強了部門的凝聚力。我們還積極參與集體出游,加強與其他部門的交流,促進整個系自律會的大融合。

  四、存在的缺陷。

  希望老師能給給予我們寶貴意見,支持我們的工作。

  1、關(guān)于人員。納新時人就不夠,這是老師也知道的事實,但是老師又不及時給人,又催促著要點操要查晚歸要開始工作,當時只能把干事一個人當三個人用,大家都很辛苦。其次,老師給我的積極分子,也不通知他們需要工作,也不提前告訴他們一下,搞得每次通知工作都要跟他們解釋半天,一來二去不僅浪費話費也浪費時間耽誤工作。大多積極分子都非常配合我們的工作,但有個別態(tài)度不夠端正。希望老師能在人員上及時給我們支持,讓我們順利開展工作。

  2、關(guān)于工作。某些專業(yè)輔導(dǎo)員給的學(xué)生名單就有誤,轉(zhuǎn)專業(yè)號數(shù)變了之后就應(yīng)該及時更新名單。要不會給我們的.工作造成不便,還給某些想鉆空子的同學(xué)創(chuàng)造機會。希望老師能在這方便看到我們的困難,切實為我們解決這些本不應(yīng)該出現(xiàn)的問題。還有,由于當初人數(shù)湊不齊,后來納入的成員大多未經(jīng)過審核,導(dǎo)致部分干事本身不適合做我們的工作,或者無心工作。因此工作中狀況層出不窮。為了保證工作質(zhì)量,四個干部只好得輪流值班,天天緊跟。對于這點,我們部門自身也會通過反省,思考解決方案,提高工作效率。

  以上是我們部門這一學(xué)期的工作總結(jié),希望老師能夠指出我們的不足并多提建議,以使我們的工作更加順利、完滿的開展。同時,在這里也要感謝老師對我們長期的關(guān)注與支持,有您的關(guān)注和支持,才使我們的工作更上一層樓。

自律督導(dǎo)部工作總結(jié)2

  20xx自律部季度工作接近尾聲,秉著以服務(wù)同學(xué)為宗旨,認真完成各項部門內(nèi)部工作的同時,也積極配合其他部門、學(xué)院、學(xué)校等一些活動的開展。

  本學(xué)期主要工作有:

  一、方陣隊和體操隊從總體來看,方陣隊和體操隊的訓(xùn)練還算順利,隊員們付出了很多汗水。但是在訓(xùn)練過程中還出現(xiàn)了很多問題,比如隊員的選拔上,訓(xùn)練的方式上,以及訓(xùn)練時所需要的器材上都存在或多或少的問題,但是最終還是完成了任務(wù)。

  二、部門招新總體里說還算成功,從初試到復(fù)試,工作進行得比較順利,部門人員招齊,且從禮儀、工作態(tài)度、能力各方面基本上符合預(yù)期要求,但因不能面面俱到也有疏忽之處,最后通過部長和主席的討論,最終敲定了現(xiàn)在的16人。

  三、部門的日常工作

  (1)早操:本學(xué)期因為場地和設(shè)備出現(xiàn)了問題,所以早操開始的比較晚,從第8周到現(xiàn)在,從各班來看,情況不容樂觀,有極個別班級常常出現(xiàn)遲到和曠到的現(xiàn)象,但是經(jīng)過老師的批評和我們督導(dǎo),情況有些改善。

 。2)衛(wèi)生:本學(xué)期衛(wèi)生情況出現(xiàn)了較多問題,同學(xué)們的自律意識還不夠強,每到星期四都要提醒才開始打掃衛(wèi)生。針對衛(wèi)生檢查細則,有很多細節(jié)方面很多同學(xué)還沒有注意到,為此部門還編寫了一份注意事項下發(fā)大一新生寢室,但是效果還不明顯。我院衛(wèi)生水平還有待提高。

 。3)部門例會本學(xué)期到目前為止,部門召開過兩次部門例會,第一次部門例會主要是讓干事之間相互認識和了解,還有就是介紹部門的工作和工作中應(yīng)該注意的問題。第二次部門例會主要是針對干事在工作中出現(xiàn)的`問題作以批評,并對寢室設(shè)計大賽進行總結(jié)。通過兩次例會,干事在工作態(tài)度和工作效率上有較大的改善。

 。4)其他工作部門經(jīng)常配合其他部門搞好學(xué)院活動,如:青歌賽、安全知識競賽、科普知識競賽等等,并且得到較高評價,工作的好壞直接關(guān)系到部門形象,所以工作前我都會給每個人分清工作安排,以免忙中出錯。

  四、部門活動本學(xué)期部門就開展了一次活動--寢室文化節(jié)寢室設(shè)計大賽,活動從開幕式結(jié)束就正式的開始了,從各個班級準備的情況來看,各班同學(xué)都比較積極,每個寢室都設(shè)計出了自己的特點。但是從質(zhì)量上來看,與去年相比有所下降。

  本學(xué)期自律部工作即將落幕,在肯定我們的工作能力同時,也看到了工作的不足,如:某些干事請假情況嚴重、工作態(tài)度出現(xiàn)懈怠等等。在下一學(xué)期的開始自律部一定會以更高的效率,更高的質(zhì)量來為大家服務(wù)。我們將會團結(jié)互助把我們部門建設(shè)得更好、更有朝氣!!

自律督導(dǎo)部工作總結(jié)3

  隨著本學(xué)期的結(jié)束,院自律部一學(xué)期的工作也接近尾聲。這學(xué)期我們自律部的工作在院團委學(xué)生會的指導(dǎo)下作了相應(yīng)的調(diào)整,由原來的院系統(tǒng)一管理,到現(xiàn)在的系部相對獨立。工作中我們有收獲也有疏忽,有喜悅也有憂愁。但是不管怎樣,一學(xué)期里我們獲益匪淺。無論是在早點到,我院的“百日三無”,還是在其他各部門活動上,我們都盡心盡力的完成各項任務(wù)。下面就這學(xué)期我們自律部工作進行一下總結(jié):

  一、工作職責(zé)

  1.加強干部梯隊建設(shè)、重視學(xué)生后備干部隊伍的培養(yǎng),考察選拔工作。為自律部培養(yǎng)好接班人,并對干事中有一定能力的同學(xué)進行培養(yǎng),讓其在不不同領(lǐng)域比如說文件整理,早點到,抽查監(jiān)督等等進行針對性地分配,充分調(diào)動起積極性,發(fā)揮起特長,使其能夠獨當一面。

  2.本學(xué)期開學(xué)第四周,我們繼續(xù)開展早點到工作。院自律部負責(zé)團.學(xué)早點到,其他下放系部。同時院自律部還負責(zé)監(jiān)督,管理,協(xié)調(diào)系部的早點到工作。大一的早點到以跑操的形式,由各班的教官負責(zé)。

  3.總結(jié)本學(xué)期的點到,我們?nèi)〉昧祟A(yù)期的效果和目的,受到了老師和同學(xué)的一致好評,這也為我院的學(xué)風(fēng)建設(shè)方面做出了貢獻,讓同學(xué)們在一定程度上更認識自律,了解自律。最重要的是我們讓更多的同學(xué)知道了自律的重要性!

  二、對自律部的建議

  根據(jù)《學(xué)生手冊》綜合素質(zhì)評分有關(guān)細則,為同學(xué)們能取得公平、公正、準確的成績,規(guī)范早點到制度特作相關(guān)建議。

  1.實行系部制點到,各系部負責(zé)本系部的早點到工作,時間為夏季在6:50-7:00,冬季7:00―7:20,地點自定,但時間必須規(guī)定為20分鐘。

  2.各系部必須把嚴早點到代點、替點、證件、假條的關(guān)。

 、賲⒓釉琰c到的同學(xué)必須攜帶證件(學(xué)生證、圖書證、身份證,這三證之一)點到、嚴禁代點等情況的發(fā)生。如有發(fā)生、建議各系部統(tǒng)一自己本系部的處罰管理條例,真正意義上能奏效。

 、谧月刹扛刹扛墒轮g必須認真負責(zé),杜絕徇舞弊現(xiàn)象。

 、圩月刹啃韪靼嗉,各輔導(dǎo)員之間溝通銜接好,盡早處理早點到當中遇到的問題和困難。

  3.建議實行干事跟班級制度,讓輔導(dǎo)員更好地了解的管理班級,使各班的早點到出勤率有所上升。

  4.建議班級一學(xué)期早點到率低于40%的取消該班級年終“評優(yōu)”資格。

  5.關(guān)于預(yù)備黨員、黨員有不點現(xiàn)象的建議全院通報批評。

  6.建議班級點到率長期低于40%,學(xué)工內(nèi)部對該班級進行通報和管理。

  7.遇下雨等自然天氣有臨時取消當天的早點到的情況視其具體情況而停止該天早上的早點到。但各系部間盡量溝通。銜接好,統(tǒng)一下通知不至混亂。

  8.建議各系部自律部與其他部門之間、部長之間、部長與干事之間、自律部與班級之間、與同學(xué)之間溝通銜接好。點到期間,干事、干部端正態(tài)度嚴于律已。

  9.各系部把每周每班的出勤率,缺到較嚴重的班級,學(xué)生名單作好自己的內(nèi)部存檔后,上交一份給院自律部。同時各系部每班每人的出勤情況在周未作為存檔后發(fā)一份給院自律部。

  10.所有學(xué)生干部院自律負責(zé)統(tǒng)一管理,統(tǒng)一點到。

  11.除了早點到外,建議各系部自律部開展一些別開生面的活動,豐富同學(xué)們的課余生活,同時把我們的服務(wù)宗旨、活動目的灌輸?shù)矫恳粋角落。最大限度地讓同學(xué)們增強自律意識。

  三、對早點到工作的補充

  由于下雨等天氣原因給早點到工作帶來了一定的影響,為了更好地開展工作,完善早點到制度,我部特對早點到的問題作如下的補充:

  (一)為了老校區(qū)的統(tǒng)一,各系部在其獨立處理的基礎(chǔ)上,注意整個校區(qū)的協(xié)調(diào)一致。

  (二)天氣問題

  1)早間正在下雨,無論其程度大小,均不進行早點到。

  2)早間無雨,無論地面干濕,均須進行早點到。

 。ㄈ┩ㄖ绞

  因天氣或其他特殊情況不點到,院部負責(zé)通知各系部學(xué)生會主席及社聯(lián)主席,以及各系捕自律部部長,各系部自律部負責(zé)通知各班級相關(guān)負責(zé)人。

 。ㄋ模┳⒁馐马

  1)時間:6:50―7:10。該段點到時間內(nèi),自律部人員不得擅自離開崗位,但點到結(jié)束后一律不予補點;

  2)嚴查證件,無證件者無論其是否有證明人一律不予點到;

  3)個人儀表形象:著裝整潔,學(xué)生干部穿拖鞋、背心者一律不予點到。

 。ㄎ澹┟恐芸偛砍椴榕c團學(xué)協(xié)會會長點到結(jié)果在第二周以海報的形式公布于八大樓,通報批評

  (六)評優(yōu)評先資格

 。ㄆ撸┎块L或干事予以監(jiān)督。

  (八)院系主席,各部長不得私自拿點到表,必須經(jīng)自律部同意并監(jiān)督。

  四、工作中的不足

  在自律部這半年,我們深切地體會到看到成績的同時我們也應(yīng)該正視當中存在的不足:

  1.在這些工作的進行中,我們暴露了自己的弱點:我們?nèi)狈?chuàng)新思想,在分配工作細節(jié)方面做得不到位,與系部自律部以及兩委會其他部門缺少必要的交流,沒有很好的調(diào)動起所有同學(xué)們的積極性。

  2.早點到工作沒有很好的與輔導(dǎo)員進行及時的'交流,很多輔導(dǎo)員對我們學(xué)生早點情況不是很了解。

  3.溝通不到位,以至于沖突的發(fā)生

  總的來說我們這學(xué)期還是取得了不錯的成績,自律部成員對待工作的態(tài)度都很認真。自律部的工作并不好做,不僅工作量大,而且壓力也不小,但我們自律部并沒有退縮,而是知難而進,以團結(jié),樂觀,勇敢的精神迎接挑戰(zhàn)。在半年的時間里,我部的各成員的合作意識得到了加強,整個自律部就像一個大家庭,充滿關(guān)愛,充滿包容,充滿理解,充滿默契,使每一個身在自律部中的人都感到莫大的驕傲和自豪。成績只代表過去,我部會繼續(xù)努力,充滿信心,來年我們會以更高的積極性和熱情去工作。本著全心全意為同學(xué)們服務(wù)的宗旨,結(jié)合我校自身的特色和同學(xué)的需要,組織開展多種形式的活動,讓同學(xué)們更好地投入到我們大學(xué)的學(xué)習(xí)、生活中去,成為有組織,有紀律,有文化,有素養(yǎng)的四有新人。

  以上就是我們自律部這學(xué)期的工作總結(jié)。不足之處望予以指正。

自律督導(dǎo)部工作總結(jié)4

  寒假即將結(jié)束了,應(yīng)該回頭對上個學(xué)期進行一下總結(jié)了。這樣才能在下個學(xué)期更好地開展工作。不知不覺的,在自律部已經(jīng)呆了一年半了,感情也慢慢融進了這個部門之中。無論工作有多無聊,多么簡單而又重復(fù)我都一如既往地堅持了下去。作為一個副部,向下要領(lǐng)導(dǎo)好干事的工作與溝通,對上又要做好向部長和上級領(lǐng)導(dǎo)的匯報,的確有點考驗人。矛盾總是對立的兩個方面,有得就會有失,對得失進行總結(jié)是一個人前進的動力;仡^看看去年的工作,再對比一下我們的計劃,我將從一下幾個方面進行總結(jié)一下。

  1、干事培養(yǎng)

  都說21世紀是人才的世紀,人才競爭是這個世紀的主要競爭。那么縮小到部門,干事的素質(zhì)則體現(xiàn)了一個部門的發(fā)展底蘊。在開學(xué)之初我們提出了許多看起來很好的'培養(yǎng)計劃,結(jié)果由于各種原因最終沒能執(zhí)行多少。比如對干事的綜合素質(zhì)的培養(yǎng),我們策劃的一些活動都沒能如期舉行。但是有一部分干事積極表現(xiàn),主動反映問題,為部門的建設(shè)起到了一定的作用。另外一個我覺得比較欣慰的是干事們上臺講話的勇氣比之開學(xué)之初好了很多。大部分干事站在臺上的時候不會出現(xiàn)開學(xué)初那種傻站的情況了。

  2、內(nèi)部溝通

  有一個問題我想說一下的是副部和部長之間的溝通問題,包括我自己都有過這樣的失誤。比如說某個副部負責(zé)了一項工作他最好能跟部長和其他副部說一下這件事的具體情況,有時候會遇到這種情況:其他同學(xué)詢問我們的副部某一件表格的填寫或則什么活動的時間,由于不是這個副部負責(zé)他可能就回答不了,會損壞我們部門的形象。給別人一種我們內(nèi)部交流不好的感覺。所以希望在接下去這個學(xué)期里能盡量避免這個問題。3、工作改革

  通過和我做干事的時候相比,我發(fā)現(xiàn)我們部門在工作上沒有什么創(chuàng)新,也就是說完全繼承了以前的東西。沒有提出和做到一些真正屬于我們這一屆自律部的東西來,所以在新學(xué)期里我希望整個部門都能真正為部門想想,設(shè)法提高部門的效率,做出一些有自己風(fēng)格的東西來。

  說來說去感覺還是在說一些以前就說過的東西,真希望以后再做總結(jié)的時候不要再寫這些東西了。希望大家能一起努力尋找一些有我們自己特色的活動和作風(fēng)。

自律督導(dǎo)部工作總結(jié)5

  本學(xué)期學(xué)生工作部立足發(fā)揮自身職能,結(jié)合學(xué)院發(fā)展的形勢和實際工作需要積極主動地開展各項工作,在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,各項工作開展順利;在相關(guān)部門特別是各系的積極配合下各項工作取得了一定成績;全院學(xué)生工作的各個方面在基本適應(yīng)目前全校工作現(xiàn)狀的情況下,各項工作需要與時俱進全面提高水平,以適應(yīng)我院工作不斷發(fā)展的需要和學(xué)生成長發(fā)展的德育需求。

  工作回顧

 。1)每周星期三四晚間,對大一、大二男女生寢室在位率例行檢查,同時包括檢查大功率用電器、違法賭博、寢室內(nèi)的安全問題檢查,并將結(jié)果統(tǒng)計上交存檔

 。2)在本學(xué)期9月份到12月份安排工作人員在博識樓前進行早餐的檢查,并且取得了一定的工作效果,加強了同學(xué)對文明禮貌的認識和態(tài)度。

 。3)本學(xué)期11月份部門開展了“禁止使用大功率用電器”的活動,并在活動期間開展以拒絕使用大功率用電器的主題教育晚會。并聯(lián)合各個系上的自律部同時開展、推廣、宣講此次活動的主要精神,做到杜絕使用違規(guī)的用電器

 。4)配合各個部門的`活動:主要包括維持會場的紀律,清點人數(shù)、維持會場的安全。對各個部門的活動順利開展起到了一定的作用。

 。5)臨陣以待面對一些突發(fā)的緊急情況,抽調(diào)出10人組成了應(yīng)急小組對一些突發(fā)的情況進行及時的處理。

  工作中的欠缺

  (1)部門的風(fēng)氣建設(shè)及工作性質(zhì)的偏差,致使全校的有部分學(xué)生對自律部的工作性質(zhì)不熟悉,并且有抵觸情緒。

 。2)對大功率用電器上有許多學(xué)生并沒有太高的認識,致使個別寢室內(nèi)還會出現(xiàn)燒水棒,電飯煲的違規(guī)用電器。

 。3)活動的開展較少,沒有調(diào)動起部門干事的積極性

  工作改進及展望

 。1)下學(xué)期對部門的風(fēng)氣及工作形式加大力度宣傳,使全院的同學(xué)對自律部的工作進行認識

 。2)大力開展部門的禁止使用大功率用電器的使用宣傳講座,晚會等活動。

 。3)加強內(nèi)部的建設(shè)增大內(nèi)部的凝聚力,加強對外的零距離工作小結(jié)自律部的成員對工作的態(tài)度都很認真,自律部的工作并不好做,不僅工作量大,而且壓力也不小,但我們自律部并沒有退縮而是知難而進,以團結(jié),樂觀,勇敢的精神迎接挑戰(zhàn)。在半年的時間里,我部的各成員的合作意識得到了加強,整個自律部就像一個大家庭,充滿關(guān)愛,充滿包容,充滿理解,充滿默契,使每一個身在自律部中的人感到驕傲,感到自豪。

自律督導(dǎo)部工作總結(jié)6

  經(jīng)過高考的洗禮后我?guī)е鴿M心的喜悅來到了曲靖師范學(xué)院。剛來到這兒的時候我對這兒一點也不熟,有一種陌生與無助的感覺,但是當我報名的時候就有許多的學(xué)長、學(xué)姐來幫我的忙,有的為我介紹我們的大學(xué),有的為我介紹我們的專業(yè),有的就帶領(lǐng)我去報名注冊,到了晚上又有學(xué)長、學(xué)姐到我們的宿舍去看望我們并強調(diào)安全意識,從這些就使我有一種溫暖的感覺,而這些學(xué)長、學(xué)姐幾乎都是我們學(xué)院學(xué)生會的。從那開始就有一種念頭在我的心里產(chǎn)生,那就是我要爭取加入學(xué)生會。

  在我們學(xué)院的學(xué)生會納新的時候我向?qū)W生會提交了申請書,經(jīng)過面試后我終于被選入學(xué)生會生活衛(wèi)生部進行實習(xí),然后有能力才能加入學(xué)生會。從這些就可以看出我們學(xué)院的學(xué)生會是一個有規(guī)章、有制度、有紀律的組織團體。轉(zhuǎn)眼間幾個月過去了,這個學(xué)期即將結(jié)束,工作的點點滴滴時時在眼前浮現(xiàn),我嘗試了很多以前沒有接觸過的工作,對自己能力得到了很大的提高,也對學(xué)生會的工作有了更新的認識,而且讓我交了許多的朋友。我接下來我對我的工作總結(jié)如下:

  1.準時參加學(xué)生會的每一次例會

  20xx年9月13日是我在學(xué)生會開的第一次例會,那天我準時參加了會議。在會上主席向我們講了學(xué)生會的規(guī)章制度、考勤制度、工作中應(yīng)該注意的問題,而且宣布了每次開例會的時間,那就是雙周周日18:30在B109開例會。準時是做人的一個準則之一,所以我每次例會都準時參加了,并認真做好會議記錄。

  2.做好教室衛(wèi)生檢查工作

  作為生活衛(wèi)生部的每一員都本著“公平、公正、公開”的原則對我們學(xué)院所分配的教室進行衛(wèi)生檢查,并做好檢查記錄,而且要把每次檢查的結(jié)果登記在B304外的黑板上。除了這些我們每一周都要做周報表交到B304以及校學(xué)生會,每個月還要做月報表交到校學(xué)生會。根據(jù)我們部部長的分配我每次都按要求進行衛(wèi)生檢查。第一次是部長帶領(lǐng)著檢查,后來經(jīng)過無數(shù)次的檢查我熟悉了這項工作,每次檢查完我都有一種自豪的感覺,因為學(xué)生會的本職工作就是為我們學(xué)院服務(wù)、為學(xué)生服務(wù),每次檢查完衛(wèi)生我就又為我們學(xué)院做了一點奉獻。雖然這項工作是一項簡單而又反復(fù)重復(fù)的工作,但是我會用我的毅力堅持把這項工作做好。

  3.做好宿舍衛(wèi)生檢查工作

  在我們部部長的帶領(lǐng)下,我們對我們學(xué)院的學(xué)生宿舍進行宿舍內(nèi)務(wù)檢查并做好情況記錄(主要以打分數(shù)的形式),對宿舍存在的不足給以指出比如:地板不干凈、書桌上有雜物等,對內(nèi)務(wù)搞得好的宿舍給以肯定與表揚。

  4.做好“迎新籃球賽”的相關(guān)工作

  開學(xué)不久,我們學(xué)院舉行了“迎新籃球賽”。根據(jù)學(xué)生會的安排,我參加了籃球賽的登記分數(shù)的工作。我本著“公平、公正、公開”的原則對所安排場次的籃球比賽做好了登記分數(shù)的工作。如果沒有安排有比賽的得分登記工作我就去為我們班的同學(xué)搞后勤服務(wù)比如:倒水、拿衣服等,并且為他們加油,這樣的工作做起來使我開心。

  5.搞“預(yù)防甲型H1NI流感”的宣傳工作

  20xx年9月18日,我去學(xué)生會堂參加了“預(yù)防甲型H1NI流感”的報告會,在會上有關(guān)醫(yī)生和老師給我們講了預(yù)防流感的常規(guī)知識。我認真聽了報告并且做好了有關(guān)事項的記錄工作,回到宿舍我就對我們班的`同學(xué)傳達了開會的內(nèi)容,并且給他們宣傳了預(yù)防流感的常規(guī)知識,這樣即加強了他們的預(yù)防意識又加強了我和同學(xué)的關(guān)系。

  6.參加我們學(xué)院舉行的田徑運動會

  在我們學(xué)院舉行的田徑運動會中我參加了3000米長跑,在比賽中雖然我沒有得到名次但是我還是很高興,因為這重在參與;因為這是我第一次在橡膠跑道上比賽,我感覺到了運動給我?guī)淼臉啡,我喜歡運動中的精神。在此次運動會中我除了參加比賽還積極的搞后勤服務(wù),比如送水、掛標語等。

  7.認真做好早操檢查工作,并做好早操

  在我們學(xué)校開運動會的時候要進行民族健身操比賽,所以我們學(xué)院每天都做早操,練習(xí)民族健身操。在這期間根據(jù)學(xué)生會的安排我對xx班進行早操檢查,每天早上我都按時去檢查xx班的早操情況并每天都把這個班的情況向上級匯報。每天做完檢查工作后我又回到我們班練習(xí)民族健身操。雖然每天從床上起來的時候很痛苦而且要掙扎半天才起得來,但是我還是堅持起床來了而且每天都認真完成應(yīng)該完成的工作,經(jīng)過這樣的檢查早操與做早操我覺得我整天都很有精神。

  8.搞好“冬季運動會”服務(wù)工作

  這“冬季運動會”服務(wù)工作分為兩個部分。第一部分就是在冬季運動會開始之前,為我們學(xué)院訓(xùn)練的運動員訓(xùn)練時搞好后勤服務(wù)工作,比如為他們送水等,在這次的服務(wù)中還發(fā)生了一件搞笑的事情,那就是我為他們送水的時候水桶掉在地上砸壞了。這給了我一個教訓(xùn),那就是做事要小心。第二部分就是在運動會開展期間的各項工作,這不只是搞后勤,只要是需要人幫忙的就去幫忙。首先就是搞好運動員的后勤服務(wù),比如送水、攙扶運動累了的運動員等;其次還要寫稿;還有就是為我們學(xué)院加油。我每天都去了田徑場,為我們學(xué)院做服務(wù)工作,這樣我既高興又自豪,我還為我們學(xué)院取得的成績喝彩。

  很快幾個月過去了,我從不了解學(xué)生會到了解學(xué)生會,從做沒有做過的工作到做熟練這項工作,這些都是我的進步,我很高興我在學(xué)生會得到個這么多的鍛煉而且交了許多的朋友。這些都只是我的一小點進步但我好認識到了我的很多缺陷與不足,比如交際能力不夠好、做事不夠成熟等。盡管我腳踏實地做了一些工作,但由于自己的水平和經(jīng)驗不足,所以所做的事中還存在著一定的問題?傊,作為學(xué)生會的干事就要有一定的素質(zhì)、水平、能力才能更好的為我們學(xué)院服務(wù),才能更好的為學(xué)生服務(wù)所以在今后的學(xué)習(xí)和工作中我要更加的努力,不斷的提高自己,忠誠的為學(xué)院服務(wù)

自律督導(dǎo)部工作總結(jié)7

  轉(zhuǎn)眼間,0910學(xué)期將要結(jié)束,接手自律部的工作也已經(jīng)接近十周,院自律部本學(xué)期的工作也接近尾聲。面對09級的新生力量,我們自律部的工作在院團委學(xué)生會的指導(dǎo)下作了相應(yīng)的調(diào)整,由原來的部長、副部長負責(zé)制,改為現(xiàn)在的小組長負責(zé)制,針對不同的活動我們安排不同人擔(dān)當小組長,讓大家都能夠得到提高,能力都能夠得到鍛煉。改變工作制度后盡管工作中有失誤,但更多的是看到收獲。下面就這學(xué)期我們自律部工作進行一下總結(jié):

  一、工作計劃

  1、轉(zhuǎn)變自身性質(zhì),加強內(nèi)部管理。

  加強學(xué)生會自律部內(nèi)部成員思想素質(zhì)修養(yǎng),提高全體成員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想道德素質(zhì),重視理論學(xué)習(xí)。不斷加強自律部成員的基本素質(zhì)建設(shè),本著發(fā)現(xiàn)問題、討論問題、解決問題;同時進行內(nèi)部整頓,從每一個細節(jié)高嚴要求自己,正人先正已。堅持與新干事之間的感情交流,通過談心,搞活動,了解他們的思想動態(tài),時刻保持高昂的工作熱情。

  2、努力探索創(chuàng)新,完善制度建設(shè)。

  我部將進一步制定、完善各項制度,使自律部各項工作有章可循、有規(guī)可依。這學(xué)期我們制定了《電氣工程學(xué)院自律部內(nèi)部成員考核章程(試行)》《電氣工程學(xué)院處罰條例》辦法,此制度直接與年度綜合測評掛鉤,以此加強自律部內(nèi)部成員管理和確保大家積極配合自律部工作。

  3、積極配合各部,開展橫向交流。

  在院學(xué)生會內(nèi)部,我部除一如既往地配合宿管部檢查寢室衛(wèi)生、配合體育部做好大運會工作、配合文藝部做好活動治安維持情況外,將積極與院學(xué)生會其他各部門開展交流,取長補短,加強自身建設(shè)。繼續(xù)堅持我們的口號“樹我自律風(fēng)采,展我電氣雄偉”,發(fā)揚貢獻精神。

  4、積極配合學(xué)校,開展縱向交流。

  在縱向方面,我部將積極配合學(xué)校507服務(wù)總隊,認真?zhèn)鬟_落實學(xué)校學(xué)生處、保衛(wèi)處等部門的精神。如《關(guān)于加強學(xué)生外出集體活動管理的通知》、《關(guān)于開展“平安院系”創(chuàng)建活動的通知》等,營造安全、穩(wěn)定、文明、健康的校園環(huán)境。

  5、加強工作力度,共建和諧電氣

  第一,不定期進行晚歸、不歸檢查,并登記入冊,報送各專業(yè)輔導(dǎo)員處,配合輔導(dǎo)員作好學(xué)生監(jiān)督工作,督促同學(xué)們按時返回宿舍,使其養(yǎng)成良好習(xí)慣,確保廣大同學(xué)的人身安全。

  第二,不定期檢查大功率電器使用情況,對使用者堅決按照南華大學(xué)電氣工程學(xué)院宿舍安全管理處罰條例進行。

  以上是自律部本年的工作計劃,我們將本著一貫的實事求是原則,堅持務(wù)實高效的工作,銳意進取,不斷創(chuàng)新,充分發(fā)揮自律部的職能,推動經(jīng)法學(xué)院學(xué)生會工作不斷向前發(fā)展!以人為本、務(wù)實苦干、追求卓越、以嶄新的面貌迎接新的挑戰(zhàn),永做學(xué)校的“忠誠衛(wèi)士”。

  時間和態(tài)度證明了我們09自律部全體工作的精彩表現(xiàn),同時也體現(xiàn)出了我們制度改革的成功性。

  二、工作職責(zé)

  1.加強干部梯隊建設(shè)、重視后備干部隊伍的培養(yǎng),考察選拔工作。為自律部培養(yǎng)好接班人,并對干事中有一定能力的同學(xué)進行培養(yǎng),讓其在不不同領(lǐng)域比如說文件整理、工作要求等方面進行針對性地分配,充分調(diào)動起積極性,發(fā)揮其特長,使其能夠獨當一面。

  2.招新結(jié)束后第二周,針對09級的特殊性,我們召開了部門交流會議,會上對他們進行了部門工作交流和大學(xué)生正確面對學(xué)生會工作相關(guān)要求等話題,讓他們能夠正確面對大學(xué)學(xué)生會生活,并從中得鍛煉。

  三、自律部工作調(diào)整

  1.針對不同性格與不同愛好的干事,我們對工作做了新的調(diào)整,對于不同的活動讓不同的人負責(zé)帶隊,讓每一個人都能夠真正融入到這個集體中來,增強了大家的集體榮譽感。

  2.為了高嚴要求每一個干事,我們特別制作了自律部干事上崗要求和干事考勤制度。

  3.每次活動,部長和副部長都要進行監(jiān)督,確保每一次活動,每一班崗都能夠按時保質(zhì)保量的完成。

  4.每周一次部門活動,加強干事之間的感情交流,以便于大家能夠更加默契、更加團結(jié)的`把交到手里事情做好。

  5.加大工作力度,位同學(xué)們更好的服務(wù),確保每一個同學(xué)能夠按時就寢,每一個寢室能夠安全用電。

  6.促進部門和其他兄弟學(xué)院之間的交流,相互學(xué)習(xí),相互幫助。

  7.積極響應(yīng)507總隊的安排,力爭能夠把今年的陽光先鋒隊拿下,為我院團學(xué)會爭光添彩。

  四、工作建議

  對于自律部工作的特殊性,學(xué)院團學(xué)會應(yīng)該進行部分調(diào)整,以便于我們工作更好更快的進行。

  1.部門副部長應(yīng)該由原來的一個改制為兩個。

  2.各輔導(dǎo)員應(yīng)該更加重視團學(xué)會工作成果,以促進大家更加積極負責(zé)的進行工作。

  3.建立班級與學(xué)生會之間的交流,在班級內(nèi)確定專人與學(xué)生聯(lián)系,以便于工作效率能夠更高,工作更加系統(tǒng)化。

  4.黨員、預(yù)備黨員應(yīng)該做好帶頭作用,積極配合我們工作。

  五、工作中的不足

  過去的這段時間,我們深切地體會到看到成績的同時也能夠感覺到自己工作中存在的不足:

  1.在部分工作中,我們暴露了自己的弱點:我們創(chuàng)新思想不夠高,在分配工作細節(jié)方面做得不到位,與其他部門之間的交流不夠多,同時沒有很好的喚起所有同學(xué)們的人身安全防范意識。

  2.與各輔導(dǎo)員之間的交流不夠,沒能讓所有輔導(dǎo)員在第一時間掌握第一手信息

  3.部門由于只有男生,所以許多事情做起來比較困難。

  總的來說這學(xué)期我們還是取得了不錯的成績,自律部成員對待工作的態(tài)度都很認真。自律部的工作并不好做,工作量大,壓力強,但我們?nèi)w成員并沒有退縮,而是知難而進,以團結(jié),樂觀,勇敢的精神迎接挑戰(zhàn)。在半年的時間里,我部的各成員的合作意識得到了加強,整個自律部就像一個大家庭,充滿關(guān)愛,充滿包容,充滿理解,充滿默契,使每一個身在自律部中的人都感到莫大的驕傲和自豪。成績只代表過去,我部會繼續(xù)努力,充滿信心,來年我們會以更高的積極性和熱情去工作。本著全心全意為同學(xué)們服務(wù)的宗旨,結(jié)合我校自身的特色和同學(xué)的需要,組織開展多種形式的活動,讓同學(xué)們更好地投入到我們大學(xué)的學(xué)習(xí)、生活中去,成為有組織,有紀律,有文化,有素養(yǎng)的四有新人。

  以上就是我們自律部這學(xué)期的工作總結(jié)。不足之處望予以指正。

自律督導(dǎo)部工作總結(jié)8

  從初春到盛夏,轉(zhuǎn)眼間度過了大一的下半學(xué)期。在院系老師的指導(dǎo)以及分團委、學(xué)生會各個部門的協(xié)作下,本部門順利地完成了第二學(xué)期的工作。在過去的半年中,我部的工作重心依然是通過檢查早操情況,以規(guī)范大一學(xué)生的作息,提高他們的自律素質(zhì),配合院系五項測評工作而展開。本著勤奮踏實,積極進取的工作態(tài)度,我們不僅致力于不斷加強部門常規(guī)工作,并且注重部門干事、干部的能力發(fā)展,積極配合本院展開的其它各項活動,認真地完成了各項工作。同時,本部門在提高學(xué)生個人素質(zhì)、協(xié)助院系開展工作、培養(yǎng)學(xué)生干部等方面做出了卓有成效的貢獻。

  現(xiàn)對自律部上個學(xué)期的工作簡要總結(jié)如下:

  一、基礎(chǔ)工作及部門建設(shè)

  1、首先我們將全院13個班級分配給7位部里的成員負責(zé),為了完成早操的遲到檢查和質(zhì)量評分工作,要求早晨6:40之前部門成員準時到達操場,每天統(tǒng)計各班的出操人數(shù)和遲到人員并以此填寫各班的考勤表,最后將考勤表和收到的請假條匯總到部里;其次,由副部長輪流負責(zé)對各班每天的做操質(zhì)量進行打分,每周匯總一次,并且監(jiān)督部門成員的.工作和出勤,每周我們會將一周早操情況總表上交學(xué)生會并且對各班缺勤同學(xué)通報批評。每個月及時依據(jù)各班當月出操情況制作表格上報給學(xué)院,完成五項測評工作。

  2、每月由部長組織召開一次班長會議,主要針對當月各班在早操方面存在的問題,找出原因,經(jīng)由大家集體討論協(xié)商,并制定出解決問題的相應(yīng)措施,對于存在問題較多的班級,自律部協(xié)助班長共解決問題。

  3、繼雙代會之后,本部也參與了學(xué)院組織的招新,經(jīng)過嚴格篩選之后,本部門納入了4位新成員,為歡迎新成員的加入,自律部召開會議并指定專人幫助他們了解自律部的各項工作,使新成員很快就投入到了部門的日常工作之中,他們的到來也給本部帶來了新的活力。

  二、協(xié)助院系及其他部門

  1、學(xué)期之初舉行的雙代會期間,本部門與其他部門積極攜手,在老師與上一屆主席團的領(lǐng)導(dǎo)下,犧牲了個人的休息時間共同完成了會場打掃、布置,學(xué)生入場的統(tǒng)計、引導(dǎo)以及會場維持秩序,為雙代會的順利召開盡了一份綿薄之力。

  2、在學(xué)校組織的春季運動會中,本部全力協(xié)助體育部。賽前,我部與體育部共同完成了院系內(nèi)對運動員的篩選;比賽當天清晨我們趕到北大活,與其他部門的同事一起將一些物品器材從院辦302搬到了東區(qū)操場;比賽期間,我部與各個部門共同完成了許多機動工作;賽后,我們參與了場地打掃并將所有帳篷搬回。

  3、在電力文化藝術(shù)節(jié)開幕式以及電力學(xué)院的送畢業(yè)生晚會上,本部均以不同的方式積極參與其中,與其它部門一同盡職盡責(zé),較好地完成了分配的各項工作。

  半年來雖然部門的各項工作開展順利,但我們?nèi)杂X得工作中存在著許多不足之處,比如早操的遲到現(xiàn)象依然時有發(fā)生,同學(xué)們的自律意識離學(xué)院的要求還有差距,部門內(nèi)部的考核機制有待進一步完善。對于以上存在的問題,本部門會在老師的帶領(lǐng)之下,積極探尋解決途徑,有針對性的改善工作,讓部門工作更上一個臺階。

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