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青藍工程結(jié)對總結(jié)

時間:2023-04-18 15:16:13 總結(jié) 投訴 投稿

青藍工程結(jié)對總結(jié)18篇

  總結(jié)是對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,以下是小編精心整理的青藍工程結(jié)對總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

青藍工程結(jié)對總結(jié)18篇

  青藍工程結(jié)對總結(jié)1

  炎炎夏日瓜果香,匆匆歲月似流水。轉(zhuǎn)眼間,我與李老師結(jié)為師徒已經(jīng)接近一年了。首先,非常感謝大學區(qū)能給我作為師傅的角色和鍛煉自我的機會。在這說長不長說短不短的3百多個日子里,我與李老師一起進步,共同成長,F(xiàn)將本學年的帶教情況述職如下:

  一、以身作則,加強師德修養(yǎng)的培養(yǎng)

  師者,傳道、授業(yè)、解惑也;師者,學高為師,身正為范;師者,需先以德立身。常言道,育人先育德,德育乃教育之根本。師德猶如教育之魂,猶如大樹之根,只有具有高尚師德修養(yǎng)的師者,才能博采眾長,博愛育苗,才能育以千年之棟梁。

  本學年,我認真堅持以“黨的方針政策”為指引,努力不斷學習《新綱要》,時刻以一名優(yōu)秀黨員的標準來嚴格要求自己,認真學習黨章,學習講話精神。按時參加各種政治學習、業(yè)務學習,以身作則提高自我素養(yǎng)。經(jīng)常通過電話、微信、QQ等方式與李老師交流,為徒弟帶好頭。

  二、激發(fā)才能,提升專業(yè)技能

  李老師是一位多才多藝的年輕教師,為人謙遜,活潑開朗,勤學好問。因此,我要盡力激發(fā)她在教育、教學上發(fā)揮自身的特長,認真學習,大膽思考。無論是從工作的流程、教學的方法、教案的書寫,還是生活與學習,對她提出了較高的要求,不但要有豐富自身的`專業(yè)知識,更要擁有一顆勤奮上進熱愛幼教的心,以德樹人。經(jīng)過一年的指導與培養(yǎng),李老師各個方面都取得了很大的提高與進步。

  李老師能積極認真地開展每一項工作,上好每一節(jié)課,對孩子有愛心,對工作有責任心,有強烈的進取心。家長工作受到家長的一致好評。本學年認真閱讀教育書刊3本,撰寫教學論文1篇,書寫質(zhì)量較高的教育筆記3篇,學習心得2篇,工作反思2篇;在教學觀摩活動中榮獲二等獎。

  三、共學習,同成長

  為期一年的師徒結(jié)對活動雖然已經(jīng)接近尾聲,但是我們之間的相互學習永遠不會停息。勤學好問的李老師每次積極主動地向我請教工作和生活中的事情,逢年過節(jié)一個溫馨的短信問候讓我感到青年教師身上的可貴品質(zhì)。謙虛熱情,不恥下問,敢于創(chuàng)新。我始終毫無保留地傳授經(jīng)驗,認真指導。在這里,我想對李老師以及在座的青年教師說,我們是幸福的,更是幸運的。讓我們一起嚴格要求自己,勤學勤思多讀書,努力提高自身專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力,用愛去澆灌每個花朵,共同為我們所熱愛的幼教事業(yè)而努力奮斗!

  青藍工程結(jié)對總結(jié)2

  在這個學期里,邵江華老師是我的師傅;仡欉@一個學期,可謂是酸甜苦辣,我是師徒結(jié)對的受益者,因為在師傅和其他老師們的關(guān)愛下,我在漸漸成長、成熟、堅毅!

  首先,在教學工作上,邵老師總是兢兢業(yè)業(yè),認真嚴謹,尤其是課堂上,我常常被她的講課所吸引,忘記自己是一個老師而好像是一個孜孜求教的學生,深深的被她的循循善誘引導進她所構(gòu)建的精神世界之中,被她調(diào)動去進行積極的思考甚至加入到學生中間熱烈的討論。她的旁征博引,她的循循善誘,總是讓我和聽課的她的幸福的學生在愉快的享受中學習到很多東西。課下,她備課認真,對我的指導幾乎是面面俱到,從課本的研究到學生的研究,她都會毫無保留的告訴我如何去做,比如對于一節(jié)比較難于理解接收的`課,她會設(shè)想很多學生的問題,甚至于設(shè)想到是哪個孩子可能出現(xiàn)的問題,然后一一找出合適的解決辦法,她常常告訴我的一句話是:不要忽視任何一個孩子。我想,能做到像邵老師這樣,我一定會是一個成功的教師,因為學生都是活生生的生命個體,做到尊重每一個生命,不忽視每一個個體,用全部的愛心去對待他們,怎么會不成功呢?

  邵老師在職業(yè)道德、教學方法、管理學生方面都毫不保留地給了我許多的指導和幫助,真正發(fā)揮了“傳、幫、帶”的作用,使我在各方面有了很大的提高。

  她有著豐富的教學經(jīng)驗和帶班經(jīng)驗,這些都對我的教學非常有幫助,邵老師上課非常有激情,在聽課的過程中,這種激情不僅感染了學生,也感染我使我也充滿了激情,用自己的熱情帶動學生的積極性。邵老師經(jīng)常聽我的課,每次她總是先給我最大程度的肯定和鼓勵,同時也坦誠的指出我的不足,并且?guī)椭艺页鰪浹a和解決的辦法,讓我少走了不少彎路。并且我在她的指導下各方面都有了一定的進步,對教育教學工作有了一定的信心。

  學校組織的“師徒結(jié)對”活動,對我受益匪淺,我更深知自己的責任,現(xiàn)在又是一個起點,以后的教學過程中仍然會有陌生的事情發(fā)生,所以今后我要更加主動地、虛心地向師傅多學習,多請教,努力工作,積極創(chuàng)新,多聽聽師父的課,在師父的“傳、幫、帶”下,茁壯成長!

  青藍工程結(jié)對總結(jié)3

  在學校領(lǐng)導的信任下,有幸成為一名指導教師,我們會盡職盡責,指導督促新教師,帶領(lǐng)他們參加各種教育教學實踐活動,鼓勵、指導他們參加各級各類教學競賽及評比活動,切實促進青年教師的成長。為此,我做以下幾點總結(jié):

  1、指導教師應根據(jù)自己的專業(yè)特長,在學期初制定指導計劃,期末做好指導總結(jié),使被指導的教師在教育教學業(yè)務上每一學期都有所提高。

  2、幫助被指導教師研究教材、教法,幫助他們解決教材的難點,突破教學難點,解決教學中遇到的困惑。

  3、對被指導教師進行備課、上課、輔導、作業(yè)布置批改等教學“六認真”等常規(guī)予以精心指導、檢查、督改;指導新教師抓好實踐、實驗等教學,幫助新教師盡快熟悉實驗教學,提高動手能力。

  4、每周聽被指導教師1-2節(jié)課,每周指導、審查被指導教師教案1-2次,檢查被指導教師作業(yè)處理情況1-2次。

  5、幫助被指導教師上好每節(jié)課,對新教師的第一堂課要精心指導,第一周課要每堂指導,跟蹤聽課,對合格課、匯報課要精心指導,指導其做好課前準備和課后小結(jié)反思。

  6、指導被指導教師撰寫教育教學經(jīng)驗、教育科研論文,指導被指導教師進行教師基本功訓練和教育科學研究。每月檢查被指導教師基本功訓練情況一次。

  7、每期末對被指導教師進行常規(guī)鑒定,肯定成績,指出不足,提出中肯建議或改進意見。其實,老教師和新教師更多時候是一個互相學習,取長補短,共同進步的一個過程,在新教師身上有青年的朝氣與活力,有埋頭苦干、踏實進取的精神。相信,只要大家一起努力,暨華中學的教水水平會邁上一個有一個的新臺階。

  在這個學期里,鞠洪艷老師依然是我的師傅;仡欉@一個學期,可謂是酸甜苦辣,我是師徒結(jié)對的受益者,因為在師傅和其他老師們的關(guān)愛下,我在漸漸成長、成熟、堅毅!

  鞠老師在職業(yè)道德、教學方法、管理學生方面都毫不保留地給了我許多的指導和幫助,真正發(fā)揮了“傳、幫、帶”的作用,使我在各方面有了很大的提高。

  她有著豐富的教學經(jīng)驗和帶班經(jīng)驗,這些都對我的教學非常有幫助,鞠老師上課非常有激情,在聽課的過程中,這種激情不僅感染了學生,也感染我使我也充滿了激情,用自己的熱情帶動學生的積極性。鞠老師對待聽寫,作業(yè)等都一絲不茍,她都要求我們盡快批改,及時反饋,有這樣嚴謹?shù)膸煾担疫@個做徒弟的也不敢有絲毫的懈怠。師傅把自己購買的一些書或者覺得特別好的書籍推薦給我們,我們各自挑選自己需要的一本書進行閱讀,讀完后相互交換,并寫出自己的讀書體會,以此營造一個良好的讀書學習的.氛圍。

  鞠老師經(jīng)常聽我的課,每次她總是先給我最大程度的肯定和鼓勵,同時也坦誠的指出我的不足,并且?guī)椭艺页鰪浹a和解決的辦法,讓我少走了不少彎路。并且我在她的指導下各方面都有了一定的進步,對教育教學工作有了一定的信心。

  學校組織的“師徒結(jié)對”活動,對我受益匪淺,我更深知自己的責任,現(xiàn)在又是一個起點,以后的教學過程中仍然會有陌生的事情發(fā)生,所以今后我要更加主動地、虛心地向師傅多學習,多請教,努力工作,積極創(chuàng)新,多聽聽師父的課,在師父的“傳、幫、帶”下,茁壯成長!

  青藍工程結(jié)對總結(jié)4

尊敬的學校領(lǐng)導,老師:

下午好!

  在學校領(lǐng)導的信任下,我有幸成為一名指導教師,與佩雯一起共同學習,共同進步。一學年來,我與佩雯一起討論、交流,探討課堂的教學教法,積極指導佩雯公開課,以及本學期在我校舉行的新教師示范課。為此,我做以下幾點總結(jié):

  1、我應根據(jù)自己的專業(yè)特長,在學期初制定指導計劃,期末做好指導總結(jié),幫助新教師在教育教學業(yè)務上每一學期都有所提高。

  2、幫助新教師研究教材、教法,幫助他解決教材的難點,突破教學難點,解決教學中遇到的困惑。

  3、對新教師進行備課、上課、輔導、作業(yè)布置批改等教學指導、檢查、督改;指導新教師抓好實踐、實驗等教學,幫助新教師盡快熟悉實驗教學,提高動手能力。

  4、每周聽被指導教師1-2節(jié)課,每周指導、審查被指導教師教案1-2次,檢查被指導教師作業(yè)處理情況1-2次。

  5、幫助新教師上好每節(jié)課,對新教師的公開課給予精心指導,跟蹤聽課,對合格課、匯報課要精心指導,指導其做好課前準備和課后小結(jié)反思。

  7、每次聽課與新教師進行交流探討,肯定成績,指出不足,提出中肯建議或改進意見。

  其實,老教師和新教師更多時候是一個互相學習,取長補短,共同進步的.一個過程,在佩雯身上有年輕的朝氣與活力,有埋頭苦干、踏實進取的精神。相信,只要大家一起努力,我們學校的教學水平會邁上一個新的臺階。

  青藍工程結(jié)對總結(jié)5

  時間過得真快,轉(zhuǎn)眼間我與孫曉波老師師徒結(jié)對已近一年了。通過這學年的師徒結(jié)對活動,我體會較深的是:這是一個師徒相長的過程,師徒在共同的教研活動中,互相學習,互相幫助,努力提高自身素質(zhì),共同獲得很大的提高。

  結(jié)合教師的原有水平,制訂師徒計劃。每個老師都有自己的特長、優(yōu)勢,也各有需要提高的地方,于是我認真分析王倩老師的優(yōu)缺點,對于好的地方,提出來一起學習,對于不足的地方,幫助其改正,使其在原有的基礎(chǔ)上能夠得到一定的發(fā)展、進步。

  虛心學習,努力提高自身素質(zhì)。雖然我是師傅,但我還是需要虛心學習,把提高自身素質(zhì)作為我本學年的.工作目標之一。在其他上公開課時,我總是盡量安排出一定的時間前去聽課學習,并仔細記錄、認真評課,使自己在評課方面有一定進步。

  做好示范,做好指導,共同提高。把每一節(jié)課都當成示范課,充分準備,不管是教具、教學過程都會精心設(shè)計,盡量把最好的方面展示給徒弟。

  在指導徒弟時,我經(jīng)常讓他闡述備課的構(gòu)思,所以他備課時會特別注意圍繞授課目標安排教學活動。通過聽課、評課幫助他發(fā)現(xiàn)一些自己難以注意到的問題,及時改正。我給他評課時,會反饋很多他自己沒有意識到的優(yōu)點和缺點。比如他的普通話說的比較好等優(yōu)點我都給予肯定;對他的缺點如課堂上光注意到前一部分學生而忽略了后面的學生,整堂課時間分配得不夠科學等,我都直言不諱地給他指出來。每次他都能樂意接受,并虛心改正。

  通過一個學期的師徒結(jié)對活動,我感到王倩老師有充沛的精力,有好學的熱情,有豐富的知識,有創(chuàng)新的能力,她不但向我學習,還虛心向其他有經(jīng)驗的教師學習,而我作為師傅應該樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟。因此,我們的師徒結(jié)對結(jié)出累累碩果,我們的青年教師快速成長,更上一層樓。師傅在幫帶徒弟的過程中也不斷完善自己,取人之長,補己之短。我也十分感謝學校領(lǐng)導給我們提供這樣一個極好的學習機會,在聽課、學習過程中,我也受益匪淺,使我在教育教學中更加游刃有余。

  青藍工程結(jié)對總結(jié)6

  時刻過得真快,轉(zhuǎn)眼間我與劉小麗老師師徒結(jié)對已經(jīng)又一個學期了。通過這學期的師徒結(jié)對活動,我體會較深的是:這是一個師徒相長的過程,師徒在共同的教研活動中,互相學習,互相幫忙,發(fā)奮提高自身素質(zhì),共同獲得很大的提高。

  下方我從xx的角度進行總結(jié):

  一、從容應對平常工作

  從劉老師身上我仿佛看到了剛參加工作時懵懵懂懂的自己。這一個時期的新教師就如同人生的孩童階段,每一天都會冒出許多自以為是的經(jīng)驗,也會遭遇許多未曾碰過的困惑與疑難。當自己認為自己有足夠的經(jīng)驗能夠應付孩子、應付工作,開始享受自如的工作狀態(tài)的時候,往往會遭遇新的壓力,新的困惑,或者是產(chǎn)生新的無法解決的問題。當自己一個人默默地發(fā)奮一段時刻后,教育的熱情會正因外在環(huán)境的冷淡而消退,褪盡教育激情與教學熱情的教師,其實后面的路或者會走得索然無趣,或者就按部就班,這樣對新教師的`“工作幸福感”會產(chǎn)生沖擊,甚至會動搖她們的信心。

  針對青年教師這個特點,我首先肯定她在執(zhí)教過程中的沉穩(wěn)優(yōu)勢,主動施壓,著重讓她擺正心態(tài),用心地應對每一次的教學研討活動,使她在教學技能上獲得新的提升。同時也鼓勵她寫、總結(jié)執(zhí)教過程中比較成功的經(jīng)驗,整理成功教學案例,這對于她以后的寫、寫總結(jié)等奠定了用心的心理基礎(chǔ)。

  二、發(fā)奮鉆研日常教學

  工作的積極性是否高漲全在于工作態(tài)度,當對工作成效持無所謂的態(tài)度時,一切也就沒有了發(fā)奮的理由。師徒結(jié)對子的活動讓我們覺得工作有成效是一種高層次的幸福,更是一份榮耀,督促著我們師徒共同去摸索、追求,發(fā)奮實踐“教學的精彩課堂”。劉老師經(jīng)常主動要求我聽她課,為了準備一節(jié)充分的亮相課,她會不斷地試教。這些都能夠看出,新教師在發(fā)奮學習帶班經(jīng)驗、積累家長工作經(jīng)驗的同時,她更清楚地意識到,會上課,上好課,上孩子喜愛的、難忘的課,這才是作為一個教師最根本的生存之道。劉老師能把自己定位準確,揚長避短,發(fā)奮在“可行性、可操作性”上下功夫,多動腦,認真鉆研教材,自發(fā)積累經(jīng)驗,漸次提升自己的執(zhí)教綜合技能與水平,這一點是難能可貴的。

  三、勇于挑戰(zhàn)薄弱環(huán)節(jié)

  一個學期的“師徒結(jié)對”,它讓我意識到自身的諸多不足。“學然后知不足,教然后知困”,其實在師傅這“名”與“實”之間還是存在較大差距的,但既然理解“教與導”的重任,就只能發(fā)奮縮小學科差距,減緩自己的教學盲點了。

  在提高徒弟業(yè)務水平的同時,我也逐日發(fā)奮充實自己,勇于向自己的薄弱面進行自我挑戰(zhàn),試圖日積月累的教學反思、總結(jié)提煉、自我完善中逐步凝聚自己的教學特色,然后才能用“一桶之水中去舀取一瓢之水”,施與他人的同時亦獲得自我發(fā)展與自我提升。

  堅信在以后的師徒結(jié)對活動中,我有更多的理論與實踐相結(jié)合的實戰(zhàn)經(jīng)驗與身體力行的直接榜樣作用來影響徒弟小史,說教的力度也會更強,指導的深度與廣度亦能得到進一步的深掘與拓寬。

  青藍工程結(jié)對總結(jié)7

  本學年,在學校組織的“青藍工程”結(jié)對活動中,我擔任了本組文霞、陳幫彩和羅祥敏三位教師的“青藍工程”指導教師。在教學工作中,我們相互學習,共同提高,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、精心制訂結(jié)對計劃

  為使雙方在原有基礎(chǔ)上得到一定的發(fā)展、進步,我首先認真分析自身教學方面優(yōu)缺點,再結(jié)合三位老師的特點,提出方案,并共同探討,制訂出了本學期的師徒結(jié)對計劃,并根據(jù)計劃開展了一系列的活動。

  二、精心上好每一節(jié)課

  在本年度里,我把每一節(jié)課都當成示范課,充分準備,不管是教具、教學過程都精心設(shè)計,盡量把最好的方面展示出來。

  我也經(jīng)常聽他們的課,指導他們?nèi)绾紊虾谜n,如何組織好課堂教學,如何開展課題研究等,并將上課遇到的需要注意的問題和一定要講的知識點以及課題研究中的相關(guān)工作及時的告訴他們。我還把多年來查閱的有關(guān)資料、積累的教學經(jīng)驗毫無保留的傳授給他們。為了幫助他們找到不足,我聽課時非常認真,每一個細節(jié)都做了詳細的記錄,盡量為他們找出需要改進的地方,幫助他們發(fā)現(xiàn)一些自己難以注意到的問題,及時改正。我給他們評課時,會反饋很多他們自己沒有意識到的優(yōu)點和缺點。對他們的優(yōu)點我都給予肯定;對他們的`缺點,如課堂上對學生評價語言較少,光注意到一些優(yōu)等學生而忽略較差的學生

  等,我都直言不諱地給他們指出來。每次他們都能樂意接受,并虛心改正。平時在課堂上遇到的一些難題,我們都會利用課間休息時間共同探討,尋求最佳答案,遇到分歧時我們還上網(wǎng)查找,努力找到答案。在指導匯報課時,我也盡力幫他們尋找好的教材,設(shè)計出科學合理的教案,并指導他們多次試教,盡量把優(yōu)秀的教學活動匯報出來,以提高教育教學水平。

  三、不斷強化理論指導與積累

  我們經(jīng)常進行教學教后反思,總結(jié)經(jīng)驗教訓,有的寫成筆記,有的寫成論文。我為他們推薦或提供專業(yè)書籍讓他們自學,并建議他們寫讀書筆記。他們在教學上虛心學習,勤學勤問,在我的悉心指導下,加上他們的努力,進步很快。他們的努力也換來了學生的愛戴,家長的肯定,贏得了眾多老師的好評。

  而我作為師傅在帶徒弟的過程中也能不斷完善自己,取人之長,補己之短。

  “學然后知不足,教然后知困”,在提高徒弟業(yè)務水平的同時,我也努力充實著自己,我覺得工作有所成效是一種幸福,是一份榮耀,我會努力去追尋它。在以后的類似活動中,我會更主動、更認真、更努力。

  青藍工程結(jié)對總結(jié)8

  本學期,為了促進教師的專業(yè)成長,我與徐英老師結(jié)成了師徒關(guān)系,在這一學期里,我努力踐行著做為師傅所應盡的責任。

  一、結(jié)合實際,制定切實可行的師徒計劃。

  每個老師都有自己的特長、優(yōu)勢,也各有需要提高的地方,徐英老師是一個愛學習、肯鉆研的老師,肯動腦,上進心很強。一個問題非把它“吃透”為止。教學經(jīng)驗不夠豐富的她,經(jīng)常要求主動聽課,虛心學習,勤學勤問,在我的悉心指導下,加上她的努力,進步很快,對于課堂教學能逐步的細化,因此,根據(jù)徐老師的特點,我們制定了切實可行的計劃,以指導課堂教學為主要工作,加強指導和反思,使“青藍工程”真正落到實處。

  二、互幫互學,努力提高自身素質(zhì)。

  每逢教學活動,我總是盡量安排出一定的時間前去聽課學習,并仔細記錄、認真評課,使自己在評課方面有一定進步。再次,在平時的休息時間里,我經(jīng)常尋找有關(guān)資料、多看相關(guān)書籍,使自己的專業(yè)理論也有一定的提高。

  尤其是在信息化教學的進程中,我努力學習白板軟件的制作技術(shù),提高應用技能,還努力地把自己平時教學中所形成的經(jīng)驗,細心的傳授給徐老師,使她也能應用白板提高課堂教學效率。

  師徒結(jié)對的活動讓我自身也進步不少,在這一年里,我基本做到帶著精心的設(shè)計走進課堂。因為徒弟要去聽課,總是怕丟了師傅的面子,另外也是為了能說出更多有針對性的意見。所以我從不敢怠慢,一致不停的去努力去拼搏。

  三、做好示范,做好指導,共同提高

  在這個學期里,我把每一節(jié)課都當成示范課,充分準備,不管是教學過程還是課件都會精心設(shè)計,盡量把最好的方面展示給徒弟。在指導徒弟時,我經(jīng)常在細小的環(huán)節(jié)上提出自己的想法,所以在備課時會特別注意圍繞目標安排教學活動。我一旦發(fā)現(xiàn)她們教學設(shè)計有問題就會幫助她及時改正,從而使她的備課水平有了提高。指導徒弟做公開課時,我盡力幫她分析透教材,設(shè)計出科學合理的教學環(huán)節(jié),精心設(shè)計有層次有彈性的`作業(yè),并指導她多次試教,盡量把優(yōu)秀的教學活動匯報展現(xiàn)出來,以提高教育教學水平。另外,通過聽課、評課幫助她發(fā)現(xiàn)一些自己難以注意到的問題,及時改正。

  在作評課的指導時,我會反饋很多她自己沒有意識到的優(yōu)點和缺點。比如她們上課時和學生互動、小組討論、關(guān)注全體學生等比較好等優(yōu)點我都給予肯定;對她們的缺點如重點難點知識的不夠突出、課堂上缺少激情,評價語言較少,整堂課時間分配得不夠科學等,我都直言不諱地給她們指出來。每次她們都能樂意接受,并虛心改正。

  通過一個學期的師徒結(jié)對活動,我感覺到徐老師在課堂教學水平上有了明顯的提高,我真為她們感到高興。在提高徒弟業(yè)務水平的同時,也努力充實自己,我覺得工作有所成效是一種幸福,是一份榮耀,我會努力去追尋它。

  青藍工程結(jié)對總結(jié)9

  根據(jù)學校的安排,我與黃麗君老師簽訂了青藍工程協(xié)議。一年來,我們相互學習,相互幫助,大家都取得了一定的進步。現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、樹信心,走好起始路。

  新教師剛走上講臺時,大多會有一種忐忑不安的心情。此時,指導老師的一句輕聲的安慰,一個鼓勵的眼神,一次肯定的講評,都會讓帶著壓力的青年教師充滿自信地走上那陌生而又企盼的講臺,并且在三尺講臺前,表現(xiàn)得越來越自如,越來越灑脫,越來越精彩。一方面,新教師自己要有足夠的自信面對新的挑戰(zhàn),另一方面,指導教師要幫助青年教師樹立信心,尤其是在青年教師遇到挫折和困惑的時候,這有助于他們走好教學的起始路程,從而為今后的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ),正可謂“良好的開端是成功的一半”。

  二、傳經(jīng)驗,縮短適應期。

  在平的教學工作中,黃麗君老師經(jīng)常去聽我的課,并在課下與我交流。作為一名剛走上講臺不久的青年教師,她在教材的處理、資料的收集、課堂偶發(fā)事件的處置、調(diào)皮學生的引導、教學內(nèi)容深淺程度的`把握、作業(yè)的布置與批改、教學常規(guī)的建立、學生學習習慣的培養(yǎng)、與學生家長交流的方式方法等等問題都存在著一些疑惑。指導教師的一次幫助、一次指點、一次示范,都能給新教師以啟迪、以思考,從而通過付諸實踐,轉(zhuǎn)為自己日常的教育教學行為。指導教師的經(jīng)驗傳授往往能大大縮短青年教師的適應期,從而盡快地走上教育教學的正常軌道。

  三、勤交流,彌補不足處。

  新教師教學技藝的長進,除了觀摩指導教師的課堂教學外,還有很重要的一個方面就是勤于交流,在交流中彌補自己在認知、觀念和行為等方面的不足之處。閑暇時我經(jīng)常與黃麗君進行交流。交流的方式也比較多樣,有發(fā)現(xiàn)問題后隨時進行的探討,有聽完隨堂課以后的切磋等等,交流的內(nèi)容是廣泛的,可以是對教材內(nèi)容的理解,也可以是對教材內(nèi)容如何進行處理的意見;可以是激發(fā)學生學習興趣的方法,也可以是駕馭課堂的好的做法。在交流中,大家相互取長補短,共同得到提高。

  四、給機會,攀登新臺階。

  指導教師要積極并善于為新教師創(chuàng)造各種提高教學業(yè)務水平、展示他們才華的機會和條件,以更好地激發(fā)青年教師的自信心。指導老師要經(jīng)常鼓勵新教師積極撰寫教學心得,并及時進行教學反思,鼓勵他們積極參加各種公開課教學活動,鼓勵他們參與各種教研活動,以在短期內(nèi)提高自己的教學業(yè)務水平。在過去的一年中,黃麗君老師參加的青年年教師的匯報課,受到了好評。

  回顧一年來的經(jīng)歷,我深切地體會到,青藍工程不僅為青年教師的成長提供了良好的條件和機會,同時也為指導教師的進步增添了動力。新教師們虛心好學的精神、爭強好勝的品質(zhì)、助人為樂的真誠,都給我留下了深刻的印象并值得我去學習。

  青藍工程結(jié)對總結(jié)10

  時間過得真快,轉(zhuǎn)眼間我與李艷老師師徒結(jié)對已經(jīng)又一個學期了。通過這學期的師徒結(jié)對活動,我體會較深的是:這是一個師徒相長的過程,師徒在共同的教研活動中,互相學習,互相幫助,努力提高自身素質(zhì),共同獲得很大的提高。下面我從師傅的角度進行總結(jié):

  一、結(jié)合教師的原有水平,制訂師徒計劃

  每個老師都有自己的特長、優(yōu)勢,也各有需要提高的地方,于是我認真分析李艷老師的優(yōu)缺點,對于她們好的地方,提出來一起學習,對于不足的地方,幫助其改正,使其在原有的基礎(chǔ)上能夠得到一定的發(fā)展、進步。最后根據(jù)這些,制訂出了本學期的師徒結(jié)對計劃,并根據(jù)計劃開展一系列的活動。

  二、虛心學習,努力提高自身素質(zhì)

  雖然我是師傅,但“三人行、必有我?guī)熝伞,很多地方還是需要虛心學習的。所以,本學期我把提高自身素質(zhì)作為我本學期的工作目標之一。首先,我經(jīng)常向其他教師請教,在其他老師上公開課時,我總是盡量安排出一定的時間前去聽課學習,并仔細記錄、認真評課,使自己在評課方面有一定進步。再次,在平時的休息時間里,我經(jīng)常尋找有關(guān)資料、多看相關(guān)書籍,使自己的專業(yè)理論也有一定的提高。

  三、做好示范,做好指導,共同提高

  在這個學期里,我把每一節(jié)課都當成示范課,充分準備,不管是教具、教學過程都會精心設(shè)計,盡量把最好的方面展示給徒弟們。

  在指導徒弟們時,我經(jīng)常讓她闡述備課的`構(gòu)思,一旦發(fā)現(xiàn)她們教學設(shè)計有問題就會幫助她及時改正,從而使她的備課水平有了提高。指導她們上匯報課或公開課時,我盡力幫她分析透教材,設(shè)計出科學合理的教學環(huán)節(jié),并指導她多次試教,盡量把優(yōu)秀的教學活動匯報出來,以提高教育教學水平。另外,通過聽課、評課幫助她發(fā)現(xiàn)一些自己難以注意到的問題,及時改正。我給她們評課時,會反饋很多她自己沒有意識到的優(yōu)點和缺點。比如她上課時和學生互動、小組討論、關(guān)注全體學生等比較好等優(yōu)點我都給予肯定;對她們的缺點如重點難點知識的不夠突出、課堂上缺少激情,評價語言較少,整堂課時間分配得不夠科學等,我都直言不諱地給她們指出來。每次她都能樂意接受,并虛心改正。

  通過一個學期的師徒結(jié)對活動,我感到這李艷老師非常好學、比較有潛力,她們不但向我學習,還虛心向其他年級、其他學生的教師學習取經(jīng),她的教育教學水平有了明顯的提高,我真為她們感到高興。

  青藍工程結(jié)對總結(jié)11

  一天一天,時光在不知不覺中遠去,一個學期很快的又是放假前期;貜捅緦W期師徒結(jié)對的過程,對年輕教師的成長我的內(nèi)心有著無數(shù)的喜悅,同時也有著無限的期待,期待她們青出于藍而勝于藍,期待她們頭頂幼兒教師的稱謂將職業(yè)道德繼續(xù)發(fā)揚,F(xiàn)將師徒結(jié)對做簡單小結(jié):

  1、切實制定計劃,有效實施計劃。

  俗語說“十年育樹百年育人”,講求的是一個教育過程,而過程的有效進行離不開周密的計劃。為此,綜合上學期師徒結(jié)對的總體情況,有目的的針對教師的薄弱環(huán)節(jié)制定相應的幫扶計劃,讓教師知道自己的不足并有目的的進行學習,自然能獲得較快的成長。一個學期下來,對照每個月的月計劃指導年輕教師的工作,年輕教師獲得長足的進步,如二月份主題環(huán)境與早操的指導,幫助年輕教師學會對主題環(huán)境進行排版,合理的安排的主題材料,并美觀的再現(xiàn)主題重點知識內(nèi)容,在早操的指導中,教師學會了指導幼兒學習早操的細節(jié),明白了怎樣將隊形、動作有機的統(tǒng)一,三月的公開課指導,幫助教師把握一杰教學活動的重點和語言的組織、課堂的駕馭,學會了怎樣評價別人的教學活動,四月份的設(shè)計活動方案指導,讓教師學會通觀全局合理的設(shè)計一套活動流程,五月份的家訪個案幫助教師學會與家長交流,圍繞重點問題與家長溝通,建立教師與家長之間的信任感,六月份指導教師對自己的工作進行階段性的小結(jié),找出問題,梳理存在的問題以及今后工作中需要努力地方向,如此詳細的結(jié)對,讓教師各方面均獲得提高,在各方面都有一個學習和鍛煉的機會,以獲得更快的.成長。我也欣喜的看到徒弟面對各項工作中的問題不再是焦頭爛額,從以前的事事請教變成了現(xiàn)在的問關(guān)鍵問題,而且考慮的也交周詳,讓我頗感欣慰。

  2、督導有力,管理到位

  人都有思想上的惰性,一旦松懈下來就會事事躲懶。年輕的教師作為80后期90前期的孩子,這些特點也在她們的身上表現(xiàn)的較為明顯,為此,常常需要盯著她們催著她們加快工作的步伐,目前我園的教師都養(yǎng)成了提前完成工作任務的好習慣,有效提高了工作效率,也可以有更多的時間用來處理其他的工作事務。在管理上,我們體現(xiàn)出人文化的管理和關(guān)懷。合理的安排工作的強度,讓教師明白工作是建立在健康的基礎(chǔ)上,沒有身體也就無從說起工作,因此,也讓教師將這樣的理念運用到自己的日常工作中,將工作當成一件快樂的事情來做,而不是一件充滿壓力和無奈的被動。

  一個學期下來,收獲的是徒弟心靈的成長和教學技能、班級組織管理能力的提高,同時也讓我收獲良多,做好一名教師不但能夠教育好孩子,更要能夠幫助園內(nèi)的年輕教師一起成長和進步,才能將教師的職能更大限度的發(fā)揮和利用,才能讓幼兒教育的盲點在我們實際的工作中得到解決和進一步提升。希望我的徒弟在以后的工作中能夠運用所學,成長更快!同時也希望自己將所擁有的經(jīng)驗技能更進一步的整理歸類,形成自己的教育風格,成長為專家型的幼兒教師!

  青藍工程結(jié)對總結(jié)12

  這是我是第二次擔任師傅的任務,覺得身上擔子重大。主要是自己各方面的經(jīng)驗還不是很足,更是沒有做師傅的經(jīng)歷!扒嗨{工程"師徒結(jié)對活動開展已有一年的時間了。在這一學年的時間里,我在努力踐行著作為師傅所應盡的責任。盡管心中有幾許壓力,但還是感謝學校為我們青年教師所搭建的這個平臺。

  這個活動鮮活地再現(xiàn)了自己曾擁有的經(jīng)歷。從現(xiàn)在的青年教師身上仿佛看到了剛參加工作時的自己。這一個時期的教師就如同人生的孩童階段,基本每天都會有這樣或那樣的困惑,渴望能被一一解答。但不是所有的人都能將問題與他傾述的,當自己一個人默默地努力一段時間后,教育的熱情會因為外在環(huán)境的冷淡而消退,從此教師將教書視為謀生的手段。但我校的青年教師是幸運的,因為擁有了一個學校為其創(chuàng)設(shè)的平臺。

  在這一年的時間里,我與本組的青年教師走得更近了,只因為學校賦予我們這一層特殊的關(guān)系。聽一節(jié)課,聽課本所記錄的內(nèi)容是有形的,在交流中產(chǎn)生的許多思想是無形的,而這種無形的思想也許正是影響教師改變的關(guān)鍵因素。

  結(jié)對活動讓我意識到教學是自己工作的生命所在。工作的積極性是否高漲全在于工作態(tài)度,當對工作成效持無所謂的態(tài)度時,一切也就沒有了努力的理由。師徒結(jié)對的活動讓我們覺得工作有所成效是一種幸福,是一份榮耀,讓我們努力去追尋它。如張京金經(jīng)常主動要求我聽他課,為了準備一節(jié)充分的課,不斷地試教。這些,都可以看出,該教師在自發(fā)地努力,他意識到,會上課,上好課,是教師的生存之本。

  首先我覺得徒弟和師傅是平等的,不管是聽課還是評課,大家應該是擺在同一起跑線的,相互促進的。徒弟對教學上遇到的問題可以大膽的提出來,哪怕是覺得師傅哪個環(huán)節(jié)處理的不好,都要敢于表達,作為師傅也要能虛心接受,不能以自我為中心。師傅平時看徒弟和備課,聽課也都是一次學習的機會。只有這樣,才能真正做到相互促進,教學相長。如龍虎總在上課前和我一起討論如何展開教育教法及學生的學練法,課后也總是及時總結(jié)當堂課的所得所失,同時與我交談。作為學校分配給我的任務是擔任其師傅,我當然會毫不掩飾地將我的教育教學經(jīng)驗和他交流、分享,我想也只有這樣才能達到預期效果,才能讓青年教師更快地成長起來,也只有這樣才能讓我們的體育課堂更加完美。

  其次師徒之間的關(guān)系我覺得更多時候可以體現(xiàn)為朋友關(guān)系,教學方面無話不說。我們經(jīng)常會看到在進行教研活動時,有很多教師明明有話要說,但鑒于別人都不說,于是自己也坐在那里沉默,這樣的氛圍相信是大家都不想看到的。因此,空余時間可以相互交流,對于教學上的`問題共同探討,形成一股學習、上進的氛圍,我相信在這樣的氛圍里,師徒結(jié)對的形式不應當是單一的,就是上課,聽課,看教案,更應該是不分場合暢所欲言,大膽表露想法的。在一個和諧的氛圍中學習,交流。

  再次師傅要起到“傳、幫、帶”的作用,但并不是說師傅就不用學習了,我們要給學生一杯水,老師要有源源不斷水,那作為師傅應該要有多少水呢?在結(jié)對的過程中,徒弟在學習,師傅更應注重提高自身的業(yè)務素質(zhì),要比徒弟學得更多。所以在平時的工作中,兩者都要學習與教育教學相關(guān)的理念和理論,來指導自己的教學,同時在充分把握教材的基礎(chǔ)上,實施教學,師徒共進,這才是發(fā)展的硬道理。

  通過這一年的師徒結(jié)對活動,我感到張京金、龍虎老師比較有潛力,他們不但向我學習,還虛心向其他有經(jīng)驗的教師學習,他們教育教學水平有了明顯的提高,真為他們感到高興。

  青年教師有充沛的精力,有好學的熱情,有豐富的知識,有創(chuàng)新的能力。而我們作為師傅應該樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟,帶徒弟的過程中也能不斷完善自己,取人之長,補己之短。今后我們還將共同經(jīng)歷學習、成長、成熟的專業(yè)化成長過程,相信我們在今后的活動中會獲得雙贏,讓師徒結(jié)對走向共生。

  青藍工程結(jié)對總結(jié)13

  時間過得真快,轉(zhuǎn)眼間我與徐建建和錢婷婷老師師徒結(jié)對已快四月了。通過這個月的師徒結(jié)對活動,我體會較深的是:這是一個師徒相長的過程,師徒在共同的教研活動中,互相學習,互相幫助,努力提高自身素質(zhì),共同獲得很大的提高。下面我從師傅的角度進行總結(jié):

  每個老師都有自己的特長、優(yōu)勢,也各有需要提高的地方,于是我認真分析徐建建和錢婷婷老師的優(yōu)缺點,對于她們好的地方,提出來一起學習,對于不足的地方,幫助其改正,使其在原有的基礎(chǔ)上能夠得到一定的發(fā)展、進步。

  雖然我是師傅,但我還是需要虛心學習,把提高自身素質(zhì)作為我本學期的工作目標之一。首先,我經(jīng)常向其他教師請教,努力使自己在課堂教學等方面有進一步的提高。其次,在其他老師上公開課時,我總是盡量安排出一定的時間前去聽課學習,并仔細記錄、認真評課,使自己在評課方面有一定進步。再次,在平時的休息時間里,我經(jīng)常尋找有關(guān)資料、多看相關(guān)書籍,使自己的'專業(yè)理論也有一定的提高。

  在這個月里,我把每一節(jié)課都當成示范課,充分準備,不管是教具、教學過程都會精心設(shè)計,盡量把最好的方面展示給徒弟。

  在指導徒弟時,我經(jīng)常讓她們闡述備課的構(gòu)思,所以她們備課時會特別注意圍繞授課目標安排教學活動。我一旦發(fā)現(xiàn)她們教學設(shè)計有問題就會幫助她們及時改正,從而使她的備課水平有了提高。指導她上匯報課時,我盡力幫她分析透教材,設(shè)計出科學合理的教學環(huán)節(jié),并讓她們多次試教,盡量把優(yōu)秀的教學活動匯報出來,以提高教育教學水平。另外,通過聽課、評課幫助她們發(fā)現(xiàn)一些自己難以注意到的問題,及時改正。我給她們評課時,會反饋很多她們自己沒有意識到的優(yōu)點和缺點。比如她們的普通話說的比較好等優(yōu)點我都給予肯定;對錢婷婷的缺點如課堂上不怎么下講臺走動,教師問的太多,學生思考的太少等問題,我都直言不諱地給她指出來。而徐建建老師則是上課時對于字詞指導太過,我也對此和她進行了討論。每次她們都能樂意接受,并虛心改正。

  通過這一個月的師徒結(jié)對活動,我感到徐建建和錢婷婷老師比較有充沛的精力,有好學的熱情,有豐富的知識,有創(chuàng)新的能力,她們不但向我學習,還虛心向其他有經(jīng)驗的教師學習,而我作為師傅應該樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟。因此,我們的師徒結(jié)對結(jié)出累累碩果,我們的新進教師快速成長,更上一層樓。師傅在幫帶徒弟的過程中也不斷完善自己,取人之長,補己之短。我也十分感謝學校領(lǐng)導給我們提供這樣一個極好的學習機會,在聽課、學習過程中,我也受益匪淺,使我在教育教學中更加游刃有余。

  青藍工程結(jié)對總結(jié)14

  在20xx年第一學期的“青藍工程”師徒結(jié)對活動中,我有幸成為了海靜老師的師傅,通過這學期的師徒結(jié)對活動,總結(jié)如下:

  一、提高自身素質(zhì),樹立榜樣:

  我是一名新教師,由徒弟轉(zhuǎn)變?yōu)閹煾瞪矸,面臨很多的挑戰(zhàn),尤其是自身的業(yè)務學習和提高,課堂教學水平的提高等都是一個嚴峻的挑戰(zhàn)。堅持好好備課,提高自身素質(zhì)是身為師傅首當其沖的。還記得西班牙有句諺語,若想翻過高高的`圍墻,不妨先把帽子扔過去。既然成為師傅,就應該努力使自己稱職一些,在這個過程中,也會和海老師一起互相學習,共同進步。

  二、謙虛探討,共同提高:

  師傅要起到“傳、幫、帶”的作用,但并不是說師傅就不用學習了,我們要給學生一杯水,老師要有源源不斷水,那作為師傅應該要有多少水呢?作為師傅更應注重提高自身的業(yè)務素質(zhì),要比徒弟學得更多。相互探討并不是件可恥的事情,師不必賢于弟子。因此在聽徒弟課的時候,我們既要看到不足,也要欣賞其優(yōu)點,再充實自己,所以在平時的工作中,兩者都要學習與教育教學相關(guān)的理念和理論,來指導自己的教學,同時在充分把握教材的基礎(chǔ)上,實施教學,師徒共進,共同提高,實現(xiàn)雙贏。在海靜老師本學期的匯報課中,就展現(xiàn)了其清新有魅力的課堂,著實進步很大,在教態(tài)和教學機智方面值得我去學習。

  師徒結(jié)對活動是提高教師業(yè)務水平很好的途徑,這樣,教師會有充沛的精力,有好學的熱情,有豐富的知識,有創(chuàng)新的能力去迎接各種挑戰(zhàn)。我們作為師傅有責任也有義務把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟們,人人爭做骨干,為永聯(lián)二小健康蓬勃的可持續(xù)發(fā)展貢獻我們火熱的青春。

  青藍工程結(jié)對總結(jié)15

  學校的“青藍工程”為我們年輕一代的成長搭起了橋梁,我有幸與教育教學經(jīng)驗豐富的老師結(jié)為師徒,使我在教學上有了引路人。秦老師有扎實的專業(yè)知識,豐富的教學經(jīng)驗,深厚的教學理論,還有工作中那份認真的態(tài)度,常常讓我在感動之余,獲得了很多學習、工作動力,幫助我逐漸走出尷尬、困窘的境地,使我大膽放下包袱開展教學活動的同時也明確了作為一名教育工作者肩負的責任,使自己能更好的投入到這份事業(yè)中去。

  回顧這一學期的體驗與感受,真可謂是收獲頗豐!從師傅身上,我獲得了很多的啟發(fā)和教育教學、管理經(jīng)驗,使自己在教學方面正一步步地走向成熟,F(xiàn)在我?guī)е屑,將這段時間的結(jié)對工作做一個總結(jié)。

  常去聽課是一種很大的收獲,也是一種享受。在聽課中做比較,反思自己的教法,及時記錄指導老師的優(yōu)點或某個知識點教法的感想,包括教學進度、知識的重難點突破、例題的精選精練、課堂容量以及節(jié)奏的輕重緩急等等,同時也能幫助我了解學生對知識的實際掌握情況,及時調(diào)整授課難度?傊,聽課為我的備課與教學起到了導航的作用。如果說聽課是理論的積累過程,那么徒弟上課師傅聽就是理論基礎(chǔ)上的實踐。師傅盡量抽時間聽我的課,每次師傅都指出我的不足,提出建議,幫助我揚長避短,不斷進步。師傅給我評課時,會反饋最初很多我自我沒有意識到的優(yōu)點和缺點。比如對某個教具或黑板的使用,我可能從教師的角度覺得該用,但并不知效果會怎樣,但師傅能夠從聽講人的角度體會到,評課時就會反饋給我,從而起到了肯定或否定的效果,讓我以后能夠有意識地進行調(diào)整。比如我上課的時候特別容易說口頭禪,有時形體語言過于頻繁,這些問題都是我自己平時無法注意到的,在師傅的幫助下,我漸漸有了改善。還有一些課堂上的突發(fā)事件,秦老師也能及時給我解決方法。所以我認為被聽課是快速成長的捷徑。

  備好課是上好課的前提,備課過程中的設(shè)計意圖、學情分析、學習目標、學習方法、學習重點、學習難點、教師活動、學生活動、結(jié)課方法等我都認真對待每一個備課環(huán)節(jié),有問題及時向師傅請教。我選擇貼近學生生活的內(nèi)容作為教學內(nèi)容,充分考慮到學生的.實際情況,力求備好符合學生水平的課。努力把教學內(nèi)容和學生學習實際結(jié)合起來。在講課方面,我采用靈活多樣的教法吸引學生,生動、新穎、恰切的教法,讓學生始終在新異刺激下投入學習。通過師生互動,生生互動,讓學生成為課堂上真正的主人。讓學生積極參與課堂,做到有效教學,注意教學環(huán)節(jié)的緊密聯(lián)系,讓學生真正掌握課堂知識內(nèi)容。

  通過聽課和教學及理論學習,我有以下幾點感想:

  1、在知識信息時代,教師要不斷學習來充實自己,擴大自己的知識面。在超越教材之外向?qū)W生傳播知識時,務必要保證知識的科學性與正確性。

  2、教師要正確理解和把握新理念和新課程標準。勿要一味追新,而喪失學科教學的本義,教學誤入歧途

  。3、教師在教給學生知識與技能、過程與方法的同時,不可忽視情感、態(tài)度、價值觀的教育,并要注意自己的言行,以身示范。

  4、一節(jié)課的框架結(jié)構(gòu)固然重要,但細節(jié)之處也需潛心琢磨,精雕細刻,如何突出重點,突破難點將是永恒的教學藝術(shù)。

  5、應留心觀察并思考教育教學現(xiàn)象,養(yǎng)成寫教學體會和個人想法的習慣,注重積累,為今后教學作基礎(chǔ)。

  最后,為我提供了這個學習成長的機會,將師徒結(jié)對這一條無形的紐帶聯(lián)結(jié)在我們師徒之間,為我們增加了交流溝通和相互學習的平臺,也感謝同組老師的指導和幫助。在以后的工作中,我會將師傅對我的關(guān)心和幫助轉(zhuǎn)化為教育教學上的動力,虛心請教,真心誠意地接受師傅的指導和督促,爭取工作中更快地成長,不辜負學校對我的期望。

  青藍工程結(jié)對總結(jié)16

  回顧這一個學期,可謂是酸甜苦辣,我是師徒結(jié)對的受益者,因為在師傅和其他老師們的關(guān)愛下,我在漸漸成長、成熟、堅毅!

  孫老師在職業(yè)道德、教學方法、管理學生方面都毫不保留地給了我許多的指導和幫助,真正發(fā)揮了“傳、幫、帶”的作用,使我在各方面有了很大的提高。他有著豐富的教學經(jīng)驗和帶班經(jīng)驗,這些都對我的教學非常有幫助,宋老師上課非常有激情,在聽課的過程中,這種激情不僅感染了學生,也感染我使我也充滿了激情,用自己的熱情帶動學生的積極性。宋老師對待聽寫,作業(yè)等都一絲不茍,她都要求我們盡快批改,及時反饋,有這樣嚴謹?shù)膸煾,我這個做徒弟的也不敢有絲毫的懈怠。師傅把自己購買的一些書或者覺得特別好的'書籍推薦給我們,我們各自挑選自己需要的一本書進行閱讀,讀完后相互交換,并寫出自己的讀書體會,以此營造一個良好的讀書學習的氛圍。

  孫老師經(jīng)常聽我的課,每次她總是先給我最大程度的肯定和鼓勵,同時也坦誠的指出我的不足,并且?guī)椭艺页鰪浹a和解決的辦法,讓我少走了不少彎路。并且我在她的指導下各方面都有了一定的進步,對教育教學工作有了一定的信心。

  學校組織的“師徒結(jié)對”活動,對我受益匪淺,我更深知自己的責任,現(xiàn)在又是一個起點,以后的教學過程中仍然會有陌生的事情發(fā)生,所以今后我要更加主動地、虛心地向師傅多學習,多請教,努力工作,積極創(chuàng)新,多聽聽師父的課,在師父的“傳、幫、帶”下,茁壯成長!

  青藍工程結(jié)對總結(jié)17

  時光如梭,不知不覺,我 成為楊老師的徒弟已將近一年的時間。首先,我非常感謝園領(lǐng)導給我這次學習的機會,在學習的這一年中,我好像從里到外受到了一次洗禮,使我提高了認識,理清了思路,學到了新的教學理念,我受益匪淺,我從中學到了很多知識,F(xiàn)將本學年的學習工作做如下總結(jié):

  1、思想認識提升

  有思想的幼兒教師是有愛心有素養(yǎng),勇于實踐,敢于創(chuàng)新的。幼兒教師至關(guān)重要的工作任務就是把幼稚無知的孩子培養(yǎng)成為德智體美全面發(fā)展的一代新人。這就要“從小教起,從小教好”。幼兒良好性格及品德的形成不是一朝一夕就能完成的,它需要我們幼兒教師把一定的社會的思想準則和道德規(guī)范長期的轉(zhuǎn)化給幼兒,進行早期品德教育,引導他們進行實際鍛煉,把提高思想認識與培養(yǎng)道德行為習慣結(jié)合起來,更好的'提高幼兒的性格及品德。根據(jù)幼兒的年齡特點和思想實際,提出具體的教育要求和內(nèi)容,選擇正確的教育手段和是生動靈活的教育方法,認真切實的把教育工作做好。

  2、成長計劃完成情況

  首先,在理論學習中成長,通過多種途徑:幼教刊物、多媒體技術(shù)、觀摩、聽講座等,吸取教育學科的新知識、新技能。進一步學習課題研究方法,積極參與課題的研究。其次,在實踐中成長,積極參加專業(yè)學習培訓和教研活動。學習在工作中發(fā)現(xiàn)問題、反思自己的教學,及時記錄教育教學中的困難及相關(guān)資料的收集和反思。我們雖然離得遠,不在一起,但我跟楊老師始終保持密切聯(lián)系,電話及時溝通,共同分享育兒經(jīng)驗。通過楊老師的認真輔導,我的各方面都有了很大的提高,在本學期園內(nèi)組織的觀摩賽教活動中,我獲得了二等獎。這些成功離不開楊老師的諄諄教導,在這里對楊老師的教誨表示衷心的感謝,謝謝你,親愛的楊老師!

  此次學習中,我在楊老師的身上學到了好多的,只有進一步更新教育觀念,改進教學方法和教學手段,擴大知識面,完善知識結(jié)構(gòu),從實踐中學習,在反思中進步,提高專業(yè)化水平,才是我成長的途徑和最大的收獲。

  我會繼續(xù)努力下去,以楊老師及那些優(yōu)秀教師作為動力的榜樣,成為一名優(yōu)秀的幼兒教師托起明天的太陽!

  青藍工程結(jié)對總結(jié)18

  新學期在緊張忙碌中即將過去,在學校一學期的教學工作中,有汗水、有收獲,有幸拜張江紅老師為師。忐忑中有師傅的指導,心中多了一份底氣。

  張老師有著扎實的教學功底,豐富的教學經(jīng)驗,獨到的教學方式,讓我在教學的道路上猶如找到了一盞明亮的路燈,指引我走向歷史教學的康莊大道。她總是在每個專題前教我梳理專題、脈絡(luò),指導我備學生、備教材、備教法。

  作為一名徒弟,我成了師徒結(jié)對活動的一名受益者,在師傅的幫助下迅速成長。囿于原來的教學方式,有些難于改變教學風格,難于適應新的學情、新的教材。上了幾輪匯報課后,張老師能對我的問題提出具體的改進措施:比如上課喜歡包辦的問題,學生表現(xiàn)、思考的時間不多,致使學生懶于思考,善于抄筆記。張老師給出的建議是設(shè)置具體問題,有針對性地單獨點名迫使學生思考,久而久之形成習慣并樂于在課堂中發(fā)表見解。張老師引導我在教學中真正做到以學生為主體,既能減輕教師說教的負擔,又能起到事半功倍的`效果。也轉(zhuǎn)變了我的教學觀,讓我認識到教學不光是“傳道授業(yè)解惑也”,也是“授人以漁”的過程。運輸一桶“水”給學生,遠不如教他們開通渠道,讓知識的水流細水流長來得可靠而有效。

  新教師學習并成長還有快捷的渠道就是多聽師傅的課,觀察老教師的如何處理教材、靈活運用知識,與時事相結(jié)合,與高考接軌,處理教學突發(fā)情況。臺上一分鐘,臺下十年功。通過一學期的努力,明顯感到講臺確實是一個舞臺,需要各種才能和專業(yè)功底構(gòu)筑表演的底氣。而師傅更像一個幕后工作者,幫助我更快進步成長,在這個大舞臺上更加出色的演出。

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