企業(yè)法制建設(shè)總結(jié)

　　總結(jié)是在某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料，它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用，為此我們要做好回顧，寫好總結(jié)。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢？以下是小編收集整理的企業(yè)法制建設(shè)總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

企業(yè)法制建設(shè)總結(jié)1

　　20xx綜合辦公室法務(wù)管理工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，結(jié)合公司實(shí)公司年法制工作總結(jié)，以促進(jìn)公司長遠(yuǎn)跨越發(fā)展、確保公司資產(chǎn)安全為目標(biāo)，從逐步完善公司經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制著眼，堅(jiān)持事前防范為主，事后補(bǔ)救為輔的工作原則，突出加強(qiáng)項(xiàng)目合同管理和風(fēng)險(xiǎn)交底，促使公司法律事務(wù)管理水平不斷提高。在這一年的工作中，綜合辦公室在公司相關(guān)文件材料的審核、合同審查、糾紛防范、項(xiàng)目運(yùn)作以及制度建設(shè)等業(yè)務(wù)方面均取得了一定的工作成績。現(xiàn)將一年來工作情況匯報(bào)如下：

　　一、嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的處理公司日常法律事務(wù)

　　（一）綜合情況

　　我公司沒有專門的法務(wù)管理部門及配備專項(xiàng)的法務(wù)工作人員，法務(wù)工作由綜合辦公室兼管，目前公司共有管理制度xx項(xiàng)，其中法務(wù)相關(guān)制度共有x項(xiàng)；20xx年度共簽訂合同xx份（其中xx類xx份、物資采購類xx份、工程建設(shè)類xx份、綜合類x份），合同總金額約xx萬元。公司全年共發(fā)生一起法律風(fēng)險(xiǎn)事件，此事件訴訟案由為xxx合同經(jīng)濟(jì)糾紛，事件通過雙方協(xié)商，達(dá)成一致意見，簽訂相關(guān)協(xié)議，最后對方（有限公司）撤銷訴訟，具體詳見附件3，公司全年法務(wù)工作開展較為順利。

　�。ǘ�）審查、起草合同等相關(guān)文件材料

　　我公司在沒有專職法律顧問的情況下，通過內(nèi)部層層審核把關(guān)，并結(jié)合集團(tuán)法務(wù)管理的資源共享順利開展公司法務(wù)各項(xiàng)工作，主要為公司日常合同、文件材料的審核、內(nèi)部決策文件的審核及公司項(xiàng)目運(yùn)作的相關(guān)文件審核，為了防患于未然，綜合辦公室認(rèn)真處理每一項(xiàng)法務(wù)工作，把有疑問或重要的合同、文件材料報(bào)集團(tuán)法務(wù)工作人員審核把關(guān)，通過xx集團(tuán)法務(wù)工作人員準(zhǔn)確解答法律問題，保障了公司日常業(yè)務(wù)及項(xiàng)目工作的正常開展。

　　（三）建立健全公司合同管理臺帳

　　20xx年，綜合辦通過合同臺帳管理實(shí)現(xiàn)了對公司合同管理從靜態(tài)向動態(tài)管理的轉(zhuǎn)變，從合同的訂立、履行、檔案管理全方位實(shí)施監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題，保障公司的正常運(yùn)作。實(shí)踐證明，合同審查是法務(wù)工作的重中之重。根據(jù)公司合同管理制度的要求及總經(jīng)理的指導(dǎo)意見，我室進(jìn)一步加強(qiáng)了合同管理的工作力度，從單純地審查合同的基礎(chǔ)上，配合各部門將工作范圍逐步延伸到合同修訂、合同洽談及合同履約的后續(xù)跟蹤，使合同管理工作更為立體而富有層次，同時(shí)增強(qiáng)了公司對合同的整體把握，從源頭上減少和預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)項(xiàng)目履約控制。

　　二、參與公司的制度建設(shè)，使制度規(guī)范化、科學(xué)化

　　20xx年為實(shí)現(xiàn)公司管理制度的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化，公司積極建立、完善并調(diào)整各項(xiàng)管理制度，努力提高職工執(zhí)行力和公司管理水平。根據(jù)集團(tuán)管控體系建設(shè)需要，以及集團(tuán)規(guī)范化體系推廣的文件要求我公司于x月份進(jìn)行了企業(yè)管理制度全面修編，全面梳理公司管理制度，目前共有管理制度xx項(xiàng)。使修訂后制度更具科學(xué)化、規(guī)范化和可操作性，為加強(qiáng)公司制度建設(shè)發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

　　三、20xx年度工作存在的問題

　　在過去的`一年中，由于我司沒有專門的法務(wù)部門和專項(xiàng)法務(wù)工作人員，所以在業(yè)務(wù)和時(shí)間上兼顧不夠到位，許多工作還不夠扎實(shí)。管理制度及流程還有待進(jìn)一步完善，尚需加強(qiáng)項(xiàng)目及合同履行的跟進(jìn)力度及法律相關(guān)知識的培訓(xùn)工作。

　　四、20xx年工作計(jì)劃

　�。ㄒ唬┕�司日常法律事務(wù)工作

　　公司的、日常法律工作主要包括起草、審核項(xiàng)目合同及文件材料；為公司在日常業(yè)務(wù)運(yùn)營中及資產(chǎn)處置過程中所提出的問題或疑問進(jìn)行法律分析，提供口頭或書面的法律咨詢意見；建立和健全合同管理制度、工作規(guī)程、內(nèi)部安全防范機(jī)制、合同臺帳管理；收集新的法律信息，對投資決策給予法律支持。

　　（二）公司制度建設(shè)

　　根據(jù)公司制度建設(shè)及管理提升工作要求，對制定、修訂的制度進(jìn)一步完善，并適時(shí)的推出實(shí)施細(xì)則、辦法等具體操作規(guī)程，達(dá)到“制度管人，人管事”的高效、透明、激勵(lì)的運(yùn)作機(jī)制。

　�。ㄈ�）加強(qiáng)法務(wù)工作力度

　　20xx年將對之前法務(wù)工作進(jìn)行歸納和分析，形成適合公司業(yè)務(wù)的操作流程，綜合辦公室不僅要履行法律審核職能，還要加強(qiáng)公司員工法律知識的培訓(xùn)及宣貫工作，進(jìn)一步加強(qiáng)投資分析能力，減少公司經(jīng)營中的法律風(fēng)險(xiǎn)。

企業(yè)法制建設(shè)總結(jié)2

　　近年來，公司圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和中心任務(wù)，積極推進(jìn)依法治企，法制工作整體水平有所提升，防范法律風(fēng)險(xiǎn)的能力進(jìn)一步增強(qiáng)，有力地促進(jìn)和保障了企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。20xx年是企業(yè)法制工作第三個(gè)三年目標(biāo)的啟動之年，公司去取得了一些進(jìn)展，特此匯報(bào)：

　　一、取得的成效

　　（一）健全組織機(jī)構(gòu)，法律支撐能力與服務(wù)水平有所提升為推進(jìn)企業(yè)法制工作，我公司成立了以分公司副總經(jīng)理為組長的落實(shí)法制工作新三年目標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)此項(xiàng)工作，包括：組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查、考評驗(yàn)收公司新三年目標(biāo)有關(guān)工作，審定新三年目標(biāo)實(shí)施方案和年度工作計(jì)劃，研究解決落實(shí)新三年目標(biāo)過程中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題。

　　為提高企業(yè)法制工作的專業(yè)化水平，我公司在綜合部設(shè)立兼職法律事務(wù)崗，由法律專業(yè)背景的'工作人員專項(xiàng)負(fù)責(zé)法律事務(wù)工作，并積極組織公司有志從事法律事務(wù)工作的同志參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考試，并鼓勵(lì)自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合，加快培養(yǎng)高素質(zhì)、復(fù)合型法律人才，加快提高法律工作隊(duì)伍素質(zhì)和依法治企能力水平。

　　（二）規(guī)范法律審核流程，法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系進(jìn)一步完善健全“以事前預(yù)防和事中控制為主，以事后救濟(jì)為輔”的全過程法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系，切實(shí)把法律風(fēng)險(xiǎn)防范工作納入經(jīng)營管理

　　的全過程。在確保市分公司規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同和重要決策等三項(xiàng)法律審核率全面實(shí)現(xiàn)100%的基礎(chǔ)上，完善規(guī)章制度，加強(qiáng)精細(xì)化管理，提高法律審核質(zhì)量和水平。細(xì)化法律風(fēng)險(xiǎn)管控流程，采取有效措施和方法，將法律審核嵌入企業(yè)規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同和重要決策的流程之中。拓展法律服務(wù)范圍，系統(tǒng)地開展前瞻性法律研究，實(shí)現(xiàn)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理從規(guī)章制度的制定到執(zhí)行、從合同的訂立到履行、從重大項(xiàng)目的決策到項(xiàng)目的運(yùn)營等全過程監(jiān)控。注重在為企業(yè)解決重大糾紛、化解法律風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)，也為企業(yè)尋找和把握新的經(jīng)營發(fā)展契機(jī)、實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化。采取法律顧問參加決策會議、參加項(xiàng)目組、會簽、出具法律意見書等多種形式開展法律審核，所有法律審核應(yīng)保存相關(guān)書面材料，確保法律論證發(fā)揮作用有渠道，書面意見可查找。及時(shí)跟蹤和評估法律論證的實(shí)際效果，確保法律審核論證能夠發(fā)現(xiàn)問題，控制風(fēng)險(xiǎn)，創(chuàng)造價(jià)值。

　　推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、集中化建設(shè)。細(xì)化操作指引性文件，結(jié)合實(shí)際建設(shè)市分公司標(biāo)準(zhǔn)法律文本庫和專業(yè)工作指導(dǎo)手冊，提升標(biāo)準(zhǔn)化管理水平。加快推進(jìn)法律管理信息化，通過合同、知識產(chǎn)權(quán)、法律糾紛等管理系統(tǒng)建設(shè)，健全市分公司信息資源共享機(jī)制，提高法律審核質(zhì)量和管理實(shí)效。

　　（三）妥善處理法律糾紛，違規(guī)類重大法律案件基本杜絕嚴(yán)格落實(shí)法律法規(guī)遵循性要求，大力推進(jìn)專業(yè)線依法經(jīng)營。加強(qiáng)制度宣貫，強(qiáng)化制度執(zhí)行，完善依法依規(guī)決策、依法經(jīng)營管理的工作機(jī)制，全面開展法律風(fēng)險(xiǎn)評估工作，增強(qiáng)全員自覺遵守法律法規(guī)的理念，將法律風(fēng)險(xiǎn)管理轉(zhuǎn)化為企業(yè)所有部門和全體員

　　工的共同職責(zé)，促進(jìn)決策者、管理者和全體員工自覺運(yùn)用法律手段，依法依規(guī)處理好企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的各項(xiàng)涉法業(yè)務(wù)，從源頭上和過程中實(shí)現(xiàn)各類法律風(fēng)險(xiǎn)的“可控、能控、在控”，基本杜絕因違法違規(guī)引發(fā)重大法律糾紛案件。

　　創(chuàng)新法律糾紛管理模式，妥善處理市分公司法律糾紛，不斷提高案件處理能力和水平，有效保障企業(yè)經(jīng)營發(fā)展。嚴(yán)格執(zhí)行重大案件即時(shí)報(bào)送制度，借助集團(tuán)法律糾紛管理系統(tǒng)升級優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)重大法律糾紛案件報(bào)備、處置及指導(dǎo)工作的一體化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，促進(jìn)案件信息和訴訟經(jīng)驗(yàn)技巧實(shí)時(shí)共享。加強(qiáng)跟蹤和指導(dǎo)，加大重大案件的過程管控力度，最大程度減少損失、維護(hù)公司利益。做好訴訟案件梳理工作，深入挖掘其應(yīng)用價(jià)值，通過風(fēng)險(xiǎn)案件的分析評估，及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和提示，不斷促進(jìn)專業(yè)部門完善經(jīng)營管理制度和流程，消除管理體系內(nèi)的訴訟隱患，有效推動法律風(fēng)險(xiǎn)全過程閉環(huán)管理機(jī)制的形成和良性運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　二、存在的不足

　　一是根據(jù)專業(yè)化的要求，我公司專兼職法律工作人員偏少，隊(duì)伍建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)，法律工作人員持證上崗還未實(shí)現(xiàn)，隊(duì)伍素質(zhì)有待進(jìn)一步提升；二是市分公司內(nèi)部各單位之間法制基礎(chǔ)管理工作差距明顯，整體法制工作水平需要進(jìn)一步強(qiáng)化；三是法制工作與公司經(jīng)營管理的有效融合尚需積極探索和向縱深拓展，工作理念和方式方法需要進(jìn)一步創(chuàng)新。

　　企業(yè)法制工作三年目標(biāo)已經(jīng)歷了一年，未來兩年分公司將在取得一定成績的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深化制度建設(shè)，提高干部員工法律意識，讓公司的依法治企水平再上一個(gè)新臺階，為公司經(jīng)營發(fā)展做好服務(wù)保障。

企業(yè)法制建設(shè)總結(jié)3

　　今年來，我鎮(zhèn)法治工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，立足全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的重大戰(zhàn)略決策，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)，取得了較為明顯的成效。

　　一、以齊抓共建為重點(diǎn)，法治建設(shè)工作機(jī)制漸趨完善

　　1、組織領(lǐng)導(dǎo)有力。根據(jù)人員變動，適時(shí)調(diào)整了法治創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。3月上旬，召開全鎮(zhèn)政法工作會議，制定了20xx年工作思路，將法治創(chuàng)建納入經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展年度重點(diǎn)工作。多次在黨委會議、全體機(jī)關(guān)干部的大會上，明確法治工作的重要性，提出相關(guān)要求，并將法治建設(shè)考核內(nèi)容納入村及單位綜合考核測評。

　　2、齊抓共建有方。進(jìn)一步完善法治建設(shè)聯(lián)絡(luò)員工作制度，召集各個(gè)聯(lián)絡(luò)員統(tǒng)一思想，配合時(shí)事開展專題活動，并及時(shí)調(diào)整隊(duì)伍和開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。各村（居）結(jié)合實(shí)際情況，制定工作計(jì)劃，由各村（居）、各單位 “一把手”親自領(lǐng)導(dǎo)，健全各項(xiàng)工作制度，把法治建設(shè)舉措真正落到實(shí)處。

　　3、創(chuàng)建舉措扎實(shí)。根據(jù)“法治仇橋”建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)，將考核目標(biāo)任務(wù)分解到具體的工作，多次召開例會，及時(shí)把握工作開展情況。

　　二、以科學(xué)民主決策為核心，依法執(zhí)政能力不斷提升

　　我鎮(zhèn)高度重視依法執(zhí)政能力建設(shè)，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，促進(jìn)法治建設(shè)工作的率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。

　　1、提高科學(xué)民主決策水平。進(jìn)一步健全和完善群眾參與、多方監(jiān)督、政府決策相結(jié)合的決策機(jī)制，重要決策與人事任免實(shí)行

　　票決制，尊重公民與黨員的民主權(quán)利。今年法治建設(shè)十件實(shí)事工程采取了多種形式向居民采集歸納、公布并督促實(shí)施，其中部分人大代表、政協(xié)委員對實(shí)事工程進(jìn)行了視察和督察，確保了辦事處決策的科學(xué)性。

　　2、積極推行政務(wù)公開。根據(jù)政務(wù)公開相關(guān)要求，深入開展行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作，自覺向上級部門上交權(quán)力清單，利用政府信息網(wǎng)站等信息化平臺定期公布辦事處工作情況、各類政策文件、政府招標(biāo)采購等信息。圍繞民生和社會熱點(diǎn)，對公共工程審計(jì)領(lǐng)域、重大公益性資金以及轄區(qū)事業(yè)單位的.進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)，結(jié)果向社會全面公告。

　　3、加強(qiáng)權(quán)力的監(jiān)督管理。我鎮(zhèn)進(jìn)一步擴(kuò)大黨政機(jī)關(guān)和公用事業(yè)單位事務(wù)接受監(jiān)督管理的范圍，發(fā)揮人大、紀(jì)檢監(jiān)察等部門的作用定期聽取仇橋各條線上工作匯報(bào)，并進(jìn)行視察、督察和評議，依法開展工作監(jiān)督，設(shè)立人民群眾舉報(bào)箱，自覺接受廣泛監(jiān)督，同時(shí)做好各類意見、建議的匯總、督辦和落實(shí)，及時(shí)進(jìn)行整改、消除影響。

　　三、以弘揚(yáng)法治精神為宗旨，深入推進(jìn)普法工作

　　法制宣傳教育工作以弘揚(yáng)法治精神為宗旨，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，使法制宣傳教育更加貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾。

　　1、健全普法工作機(jī)制。根據(jù)人員變動，適時(shí)調(diào)整了鎮(zhèn)法制宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組，把普法各項(xiàng)任務(wù)分解到村（居）、站所。建立了普法講師、普法聯(lián)絡(luò)員、普法志愿者隊(duì)伍。按照區(qū)司法局的統(tǒng)一安排，對普法標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行了細(xì)化。上半年，我鎮(zhèn)共制作法制宣傳材料1000余份，宣傳橫幅20余條，黑板報(bào)、櫥窗畫報(bào)10余幅。在區(qū)民政局的幫扶下，投入1萬多元，在鎮(zhèn)區(qū)主街道和學(xué)校周邊制作

　　了“平安建設(shè)”、“法治建設(shè)”宣傳標(biāo)牌48面，營造了濃烈的宣傳氛圍。

　　2、抓好重點(diǎn)對象學(xué)法。上半年，我鎮(zhèn)切實(shí)加強(qiáng)了機(jī)關(guān)干部、企業(yè)經(jīng)營管理人員、外來務(wù)工人員、青少年學(xué)法用法工作。如在外來務(wù)工人員聚集的廠區(qū)舉辦法制宣傳教育座談會，提高了外來人員法律意識和依法維權(quán)能力；在中小學(xué)開展普法學(xué)法知識競賽，對青少年進(jìn)行法律知識的宣傳。

　　四、以落實(shí)權(quán)利為途徑，基層民主法治建設(shè)不斷深化

　　從加強(qiáng)村、企業(yè)依法管理入手，深入推進(jìn)基層民主法治建設(shè)，進(jìn)一步落實(shí)了群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

　　1、深化基層民主建設(shè)。把村務(wù)公開和民主管理工作作為村建設(shè)的有力抓手，使村務(wù)公開和民主管理規(guī)范化、制度化、程序化。各村（居）結(jié)合實(shí)際，大力開展“民主法治村”創(chuàng)建活動，不斷提高基層法治水平。上半年，各村（居）還在以前的基礎(chǔ)上，對“民主法治村”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)建內(nèi)容進(jìn)行了進(jìn)一步的規(guī)范和充實(shí)。

　　2、積極推進(jìn)和諧農(nóng)村建設(shè)。積極開展村工作體制改革，設(shè)立村公共服務(wù)站，努力減輕行政負(fù)擔(dān)，逐步擴(kuò)大完善村民議事會、民意聽證會、民情懇談會等制度，促進(jìn)抓好村民自治工作。

　　3、強(qiáng)化企業(yè)民主管理。鎮(zhèn)工會、勞保站定期與轄區(qū)企業(yè)單位進(jìn)行溝通聯(lián)系，檢查用工規(guī)范情況，依法維護(hù)企業(yè)職工權(quán)益。適時(shí)開展外來務(wù)工人員權(quán)益保障，依法妥善處理各種矛盾問題，促進(jìn)了社會和諧穩(wěn)定。

　　五、以擴(kuò)大居民知曉度為目標(biāo)，法治文化建設(shè)日益濃厚

　　我鎮(zhèn)采用多種形式、方法，全方位開展法治建設(shè)工作宣傳，擴(kuò)大居民知曉率，提高居民滿意度。

　　1、深化社會主義法治理念教育。上半年，向居民發(fā)放了宣傳單1000余份，不但宣傳法治的必要性，還充分闡述了法治關(guān)系到普通群眾的切身利益，使社會主義法治理念日益深入人心。

　　2、“法律六進(jìn)”活動全面滲透。認(rèn)真開展以“弘揚(yáng)法治精神，普及法律知識”的“法律六進(jìn)”活動，堅(jiān)持平時(shí)宣傳與集中宣傳相結(jié)合，增強(qiáng)工作的針對性和實(shí)效性，使法制宣傳工作貼近基層，貼近群眾，貼近生活，使法律知識真正走進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位。

　　六、上半年法治實(shí)事完成推進(jìn)情況

　　1、全鎮(zhèn)困難群體“關(guān)愛工程”深入推進(jìn)。今年上半年，由鎮(zhèn)民政辦牽頭，認(rèn)真做好全鎮(zhèn)困難群體臨時(shí)生活救助工作，統(tǒng)籌規(guī)范臨時(shí)生活救助，對其中患重大疾病、重殘等類家庭提高了救助標(biāo)準(zhǔn)，加大了救助力度。

　　2、著力維護(hù)了社會和諧。健全了矛盾糾紛排查調(diào)處、協(xié)調(diào)會辦、分流減壓、群體性預(yù)防和處置、督查督辦以及責(zé)任追究和檢查考核機(jī)制，切實(shí)解決了一批群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。

　　法治創(chuàng)建涉及到全鎮(zhèn)工作的方方面面，總結(jié)上半年的工作，還是存在極少數(shù)村和單位對此項(xiàng)工作認(rèn)識不足，重視不夠，宣傳工作還存在死角。下半年，我鎮(zhèn)將按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，繼續(xù)認(rèn)真做好法治建設(shè)的各項(xiàng)工作，確保法治建設(shè)工作落到實(shí)處。

企業(yè)法制建設(shè)總結(jié)4

　　為加快“信用交通”建設(shè)，提升交通運(yùn)輸行業(yè)依法行政能力和水平。現(xiàn)將20xx年上半年法治工作匯報(bào)如下：

　　一、縱深推進(jìn)交通運(yùn)輸領(lǐng)域改革

　　1.完善市對區(qū)法治政府建設(shè)考核“三項(xiàng)制度”要求。全面推行行政執(zhí)法公示制度、全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度。全面準(zhǔn)確及時(shí)主動公開行政執(zhí)法主體、執(zhí)法人員及執(zhí)法輔助人員、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、救濟(jì)渠道、隨機(jī)抽查事項(xiàng)清單等信息。行政執(zhí)法人員在進(jìn)行監(jiān)督檢查、調(diào)查取證等執(zhí)法活動時(shí)，均按規(guī)定著裝、佩戴標(biāo)識，主動出示執(zhí)法證件，全過程公開執(zhí)法身份。行政許可、行政處罰決定作出之日起7個(gè)工作日內(nèi)在X政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上公布執(zhí)法決定信息。及時(shí)公開本系統(tǒng)上年度行政執(zhí)法總體情況有關(guān)數(shù)據(jù)，并報(bào)區(qū)政府和市交通運(yùn)輸局。按照省廳有關(guān)規(guī)定完善本機(jī)關(guān)的音像記錄清單。加強(qiáng)對執(zhí)法臺賬和法律文書的制作、使用、管理，按照有關(guān)法律法規(guī)和檔案管理規(guī)定歸檔保存執(zhí)法全過程記錄資料。公路、運(yùn)管均按照不少于本單位執(zhí)法人員總數(shù)的5%比例配備法制審核人員，除簡易程序外所有執(zhí)法決定均通過法制審核，做到“一案一卷一審”，編制完善重大執(zhí)法決定法制審核流程圖。

　　2.推進(jìn)“信用交通”建設(shè)。貫徹落實(shí)《X市“信用交通市”建設(shè)實(shí)施方案》，積極構(gòu)建事前信用承諾、事中分類監(jiān)管、事后聯(lián)合獎(jiǎng)懲的管理閉環(huán)。開展“信用交通宣傳月”活動，在運(yùn)管稽查大隊(duì)處理中心、蘆村港航管理站、公路顯示屏上進(jìn)行循環(huán)播放“信用交通”相關(guān)宣傳語。印發(fā)“信用交通”宣傳冊一千余份，深入車站、港口、干線公路、施工企業(yè)一線，向企業(yè)和群眾發(fā)放宣傳圖片和宣傳冊，實(shí)現(xiàn)行業(yè)信用文化宣傳全覆蓋。對轄區(qū)內(nèi)的客、貨、維修和駕培機(jī)構(gòu)等九大類共X家道路運(yùn)輸企業(yè)開展年度信用考核工作，通過聽取匯報(bào)、實(shí)地檢查，查閱臺賬資料等方式，對企業(yè)的安全生產(chǎn)、日常經(jīng)營行為、市場信用遵守情況和服務(wù)質(zhì)量等情況進(jìn)行進(jìn)行了全面客觀的評價(jià)。

　　二、著力推進(jìn)交通運(yùn)輸法規(guī)體系建設(shè)

　　有效加強(qiáng)規(guī)范性文件管理。認(rèn)真組織對交通相關(guān)法規(guī)草案的研討活動，積極反饋基層呼聲和建議。落實(shí)公平競爭審查制度，認(rèn)真開展評估準(zhǔn)備工作，對20xx年以來發(fā)布的x個(gè)規(guī)范性文件進(jìn)行逐一審查，全面落實(shí)公平競爭審查制度、營造公平競爭制度環(huán)境。同時(shí)根據(jù)“誰制定、誰負(fù)責(zé)，誰起草、誰清理”的原則，繼續(xù)保留X個(gè)，廢止X個(gè)。

　　三、著力提升交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法能力

　　1.加快交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。按照省廳、市局部署，積極落實(shí)相關(guān)制度要求，推進(jìn)交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法“四基四化”建設(shè)，統(tǒng)一交通執(zhí)法站所標(biāo)識，規(guī)范基層站所管理。嚴(yán)格執(zhí)行《X省常用交通運(yùn)輸行政執(zhí)法文書和檔案式樣》《X省一般程序交通運(yùn)輸行政處罰案件質(zhì)量評查標(biāo)準(zhǔn)》，提高基層執(zhí)法水平，做到嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。20xx年以來，交通行政許可辦件量為X件，承辦行政處理案件X件，辦結(jié)各類案件X件,其中完成行政處罰案件X件，未辦結(jié)X件。路政執(zhí)法機(jī)構(gòu)共巡查X人次，辦理違法案件X件，其中行政處罰X件，行政處理案件X件,移交交警部門案件X件;運(yùn)政執(zhí)法機(jī)構(gòu)查處完結(jié)各類違章X件，辦結(jié)行政處罰案件X件，查處無證從事出租客運(yùn)X起，查處無證從事危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸X起。辦理市、區(qū)兩級12345熱線及區(qū)內(nèi)X共計(jì)X件, 96520等咨詢電話X多件。

　　2.推進(jìn)交通運(yùn)輸行政執(zhí)法監(jiān)管模式轉(zhuǎn)變。推動“互聯(lián)網(wǎng)+交通執(zhí)法”建設(shè)，成立工作專班，全面完成賬號開設(shè)、職能校驗(yàn)、數(shù)據(jù)歸集、系統(tǒng)對接工作，全面開展日常巡查、專項(xiàng)檢查、雙隨機(jī)檢查等應(yīng)用工作。以涉及監(jiān)管事項(xiàng)覆蓋率100%這目標(biāo)，從而達(dá)到交通運(yùn)輸執(zhí)法人員熟練運(yùn)用科技手段目的。截止X月X日，區(qū)交通運(yùn)輸局應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)置雙隨機(jī)任務(wù)數(shù)X個(gè)，其中跨部門任務(wù)X個(gè)，隨機(jī)抽查企業(yè)X戶次�？倷z查X戶次，檢查出問題X個(gè)，掌上檢查完成率X%，掌上執(zhí)法公示占比X%，檢查出問題率X%。

　　3.加強(qiáng)交通運(yùn)輸法治隊(duì)伍建設(shè)。為落實(shí)黨政負(fù)責(zé)人法治政府建設(shè)第一責(zé)任人這一工作要求，局黨政主要負(fù)責(zé)人充分利用局班子會議、局機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會等多種學(xué)習(xí)形式，組織廣大干部、職工認(rèn)真學(xué)習(xí)法律、法規(guī)知識，積極開展典型案例分析研討會，不斷提高交通行政執(zhí)法水平。嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗和資格管理制度，實(shí)現(xiàn)應(yīng)持證人員持證率X%。貫徹落實(shí)行政執(zhí)法證考試培訓(xùn)管理辦法和執(zhí)法人員崗位退出機(jī)制。加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，安排組織各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)及崗位練兵活動，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《交通行政執(zhí)法程序規(guī)定》、《交通行政執(zhí)法文書》。查找潛在廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，加強(qiáng)執(zhí)法廉政教育，不斷提升法治隊(duì)伍思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。

　　四、著力加強(qiáng)交通運(yùn)輸行政執(zhí)法監(jiān)督

　　1.落實(shí)交通行政執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制。組織開展20xx年行政處罰案卷質(zhì)量評查，集中交通系統(tǒng)內(nèi)所有法制人員對抽取的行政處罰案件進(jìn)行互查，以提升案卷制作質(zhì)量。下屬執(zhí)法單位行政許可、行政處罰案件基本都能做到主體適格、基本事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、說理充分、適用法律法規(guī)依據(jù)正確、程序合法，案卷歸檔整齊，辦案質(zhì)量良好。

　　2.強(qiáng)化行政爭議預(yù)防和化解能力。全面、準(zhǔn)確掌握全行業(yè)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴工作情況，加強(qiáng)政府部門信息公開。凡是《條例》規(guī)定應(yīng)該公開、能夠公開的事項(xiàng)，都及時(shí)、全面、主動公開。進(jìn)一步做好行政調(diào)解工作，有效預(yù)防和化解交通領(lǐng)域行政爭議和民事糾紛。完善行政調(diào)解工作制度，成立區(qū)交通運(yùn)輸局行政調(diào)解委員會，嚴(yán)格執(zhí)行行政調(diào)解信息報(bào)送和數(shù)據(jù)分析制度，選拔政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、有較高法律知識水平和善于做群眾工作的干部擔(dān)任兼職行政調(diào)解員，真正發(fā)揮行政調(diào)解的作用。

　　3.加強(qiáng)政府合同管理。做好政府合同清理工作，規(guī)范機(jī)關(guān)合同簽訂行為。摸清底數(shù)，找準(zhǔn)存在的問題，規(guī)避合同糾紛，對20xx年來在行政管理、公共服務(wù)及民事經(jīng)濟(jì)活動中所訂立的合同進(jìn)行全面清理。清理合同總數(shù)共計(jì)X件，其中已經(jīng)履行完畢合同X件，正在履行X件。

　　4.積極開展交通運(yùn)輸行業(yè)安全整治專項(xiàng)活動。積極參與全省范圍內(nèi)開展的,危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸、旅客運(yùn)輸及租賃行業(yè)重點(diǎn)行業(yè)專項(xiàng)整治活動，有重點(diǎn)對危險(xiǎn)品運(yùn)輸企業(yè)和“二客一�！避囕v實(shí)行高密度的檢查，同時(shí)與相關(guān)執(zhí)法部門在x及全區(qū)各重點(diǎn)路段開展聯(lián)合檢查，形成“聯(lián)查、聯(lián)管、聯(lián)控”工作機(jī)制，目前已開展了X次聯(lián)合執(zhí)法行動，出動執(zhí)法人員X人次，整治期間運(yùn)政稽查大隊(duì)共檢查車輛X輛次，檢查重點(diǎn)企業(yè)X家次，查處違法案件X起，其中查處客運(yùn)車輛X輛;車輛動態(tài)監(jiān)管系統(tǒng)轉(zhuǎn)立案調(diào)查X起。

　　五、著力加強(qiáng)交通運(yùn)輸法治保障

　　1.嚴(yán)格落實(shí)重大行政決策程序。學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《重大行政決策程序暫行條例》，推進(jìn)行政決策科學(xué)化、民主化、法治化，提升依法行政決策能力，將重大行政決策制度宣傳工作納入年度普法和依法行政工作的整體部署，營造依法決策良好氛圍。健全行政規(guī)范性文件制定公眾參與和合法性審查工作機(jī)制。實(shí)施重大行政決策事項(xiàng)目錄化管理。建立法律顧問參與本單位法律事務(wù)的`任務(wù)清單，將政府法律顧問工作貫穿重大行政決策全過程，作出重大行政決策前聽取法律顧問的法律意見。編制完善本單位重大執(zhí)法決定法制審核事項(xiàng)清單，定期開展第三方評估工作。

　　2.積極開展交通運(yùn)輸普法宣傳。堅(jiān)持法治集中宣傳教育與經(jīng)常性法治宣傳教育相結(jié)合，落實(shí)好“誰執(zhí)法誰普法”的普法責(zé)任制和以案釋法工作，利用形式多樣的媒體宣傳方式，經(jīng)常性開展交通新法規(guī)和政策的宣傳教育。以“憲法宣傳周”、路政宣傳月為契機(jī)，開展集中宣傳教育活動，參加由區(qū)普法辦舉辦的“憲法主題綠道健身走”比賽。活動將“法治護(hù)航強(qiáng)國路宣傳”和“徒步”相結(jié)合,借徒步健身活動,開展普法宣傳,同時(shí)充分利用各種載體全方位開展法律法規(guī)的宣傳。制作各類的宣傳展板,在公路沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)、北門廣場等人口密集的地設(shè)點(diǎn)宣傳，發(fā)放宣傳資料，同時(shí)解答群眾疑難問題。主動走進(jìn)社區(qū)、走訪大型運(yùn)輸企業(yè)進(jìn)行全方位宣傳活動。累計(jì)走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)、運(yùn)輸企業(yè)X余家，發(fā)放宣傳近X余份。

　　盡管上半年我局的法治政府建設(shè)工作取得了一些成績，但在執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)、檔案管理以及推進(jìn)綜合執(zhí)法體制改革方面，做得還不夠扎實(shí)。下一步，我局將借肋全市的交通綜合執(zhí)法體制改革，努力完成我區(qū)的交通運(yùn)輸綜合執(zhí)法和行政管理體制配套改革，為推進(jìn)全市交通運(yùn)輸法治建設(shè)再接再厲，再創(chuàng)佳績。

企業(yè)法制建設(shè)總結(jié)5

　　為扎實(shí)開展法制建設(shè)工作，落實(shí)《國家開發(fā)投資公司20xx年—20xx年法制工作目標(biāo)實(shí)施方案》，我處以高度的責(zé)任感和和使命感，加大法制宣傳力度，深入開展法制建設(shè)工作，依法管理各項(xiàng)事務(wù)�，F(xiàn)將情況總結(jié)如下：

　　一、關(guān)于法制建設(shè)工作的具體內(nèi)容

　　1、公司領(lǐng)導(dǎo)將法制建設(shè)工作納入了重要議事日程，完善了工作運(yùn)行機(jī)制，明確了法制建設(shè)工作的主要任務(wù)和目標(biāo)，將每項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)詳細(xì)分解到相關(guān)責(zé)任部門。健全了對建設(shè)工作的督辦、調(diào)研、考核機(jī)制，強(qiáng)化了責(zé)任追究機(jī)制，并把法制創(chuàng)建工作作為年度目標(biāo)考核的重要內(nèi)容。

　　2、大力做好宣傳工作，充分發(fā)揮網(wǎng)站、宣傳欄等宣傳平臺，強(qiáng)化了法制建設(shè)工作的宣傳力度，提升干部群眾的知曉率和參與率，營造了企業(yè)學(xué)習(xí)法律文化知識的濃厚氛圍。利用例會組織干部學(xué)法和法律知識輔導(dǎo)，強(qiáng)化法制建設(shè)意識。

　　3、根據(jù)上級部署，結(jié)合我處實(shí)際，制訂普法規(guī)劃，以文件下發(fā)到各部門，明確普法的指導(dǎo)思想、目標(biāo)、內(nèi)容、對象以及方法、步驟，制訂具體的普法實(shí)施計(jì)劃。

　　在具體的計(jì)劃實(shí)施中，我們以領(lǐng)導(dǎo)班子為重點(diǎn)，對各部門中層領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)法律知識的培訓(xùn)，強(qiáng)化專業(yè)人員法制意識，要求部門的專業(yè)人員不僅要熟悉普法的一般內(nèi)容，重點(diǎn)要掌

　　握熟悉運(yùn)用與本職工作相關(guān)的法律法規(guī)，并且加強(qiáng)對普通員工的普法宣傳，通過法律知識的普及教育，了解掌握普法主要法律法規(guī)。

　　根據(jù)電力企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展的特點(diǎn)，我們圍繞企業(yè)中心工作，把普及教育與重點(diǎn)教育相結(jié)合。各部門在普法工作中，分工協(xié)作、責(zé)任明確，積極承擔(dān)對口專業(yè)法規(guī)的教育培訓(xùn)工作。

　　二、在法制建設(shè)道路上遇到的問題

　　第一、法制建設(shè)工作的`方式、方法還需要進(jìn)一步的提高。 第二、在提高員工積極性和員工覺悟的問題上，需要加大力度改善。

　　第三、法制建設(shè)工作的宣傳方法及宣傳力度都有待進(jìn)一步的改進(jìn)和加強(qiáng)。

　　總之，我們將按照上級領(lǐng)導(dǎo)的總體要求和布署，進(jìn)一步加強(qiáng)建設(shè)工作，注重企業(yè)法律文化建設(shè)，不斷加大軟硬件設(shè)施投入，細(xì)化措施，抓好落實(shí)，及時(shí)查找和整改存在的問題，著力在深入開展學(xué)法培訓(xùn)、健全和完善行政決策機(jī)制、突破創(chuàng)新等方面狠下功夫。確保企業(yè)法制建設(shè)工作深入扎實(shí)推進(jìn)。

企業(yè)法制建設(shè)總結(jié)6

　　“法治進(jìn)企業(yè)”活動是構(gòu)建和諧社會和和諧企業(yè)的重要舉措，我公司按照xx文的要求部署，對我公司“法治進(jìn)企業(yè)”活動的開展進(jìn)行了安排，現(xiàn)將這項(xiàng)工作開展情況作一總結(jié)。

　　一、建章立制，納入企業(yè)統(tǒng)一管理之中

　　公司成立了以紀(jì)委書記為組長的“法治進(jìn)企業(yè)”領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨辦、工會、企管辦、法律辦、保衛(wèi)處人員參加，辦公室設(shè)在法律辦。

　　公司結(jié)合企業(yè)實(shí)際工作，召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究、部署企業(yè)普法依法治理工作，各二級單位建立了企務(wù)公開制度定期公布相關(guān)內(nèi)容，企業(yè)凡員工解聘、勞務(wù)用工、制度建立等重大事項(xiàng)決策前都認(rèn)真進(jìn)行法律咨詢，依法規(guī)范企業(yè)經(jīng)營活動。

　　二、運(yùn)用法律手法，維護(hù)企業(yè)利益

　　我公司扎實(shí)推進(jìn)法治實(shí)踐，提高領(lǐng)導(dǎo)人員和員工的法律意愿，提高依法決策、依法管理，依法辦事的能力和水平。20xx年截止5月份，我公司運(yùn)用法律手段，通過法律訴訟共收回工程款xxx萬元。

　　三、積極開展形式多樣的學(xué)習(xí)宣傳教育活動

　　在于20xx年1月1日起施行的《勞動合同法》和《就業(yè)促進(jìn)法》的學(xué)習(xí)宣傳教育中，為抓好兩法的學(xué)習(xí)宣傳工作，公司成立了以總經(jīng)理xx為組長，公司副經(jīng)理xxx為副組長，黨辦、勞人處、工會人員為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在勞人處。我公司勞人處、工會、法律辦等機(jī)關(guān)處室的`5名人員參加了x市舉辦的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)班，購買《勞動合同法》和《就業(yè)促進(jìn)法》宣傳輔導(dǎo)手冊60本，公司班子成員，處室負(fù)責(zé)人，二級單位主要領(lǐng)導(dǎo)及勞資人員人手一本。同時(shí)，在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行了有關(guān)《勞動合同法》和《就業(yè)促進(jìn)法》知識的答題活動，通過上述的學(xué)習(xí)宣傳教育活動，為依法全面推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作，保護(hù)勞動者合法權(quán)益，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系及和諧企業(yè)建設(shè)起到促進(jìn)作用。

　　通過“法治進(jìn)企業(yè)”活動的開展，使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的工作重心由“學(xué)法知責(zé)”到“守法履責(zé)”，職工實(shí)現(xiàn)了由“知道”到“做到”的轉(zhuǎn)變。

企業(yè)法制建設(shè)總結(jié)7

　　20xx年以來，我公司根據(jù)黃石市政府《黃石市人民政府20xx年法制工作要點(diǎn)》的精神，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，切實(shí)抓好國有公司法治建設(shè)工作，堅(jiān)定不移的執(zhí)行依法治企戰(zhàn)略方針�，F(xiàn)將我公司20xx年上半年法治建設(shè)工作開展情況匯報(bào)如下：

　　一、20xx年上半年工作情況

　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)法治隊(duì)伍建設(shè)，確保工作開展

　　公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視公司法治建設(shè)工作，成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。為進(jìn)一步加強(qiáng)法治工作，一是年初公司及時(shí)召開專題會議研究部署年度法治建設(shè)工作；二是公司重大會議議題專門聽取公司商務(wù)法務(wù)部及分管領(lǐng)導(dǎo)意見；三是公司制發(fā)文件、制度須經(jīng)公司商務(wù)法務(wù)部及分管領(lǐng)導(dǎo)審查把關(guān)；四是公司一般對外合同需經(jīng)商務(wù)法務(wù)部審核、重大合同需經(jīng)商務(wù)法務(wù)部和常年法律顧問單位審核后才可簽訂；五是繼續(xù)聘請專職法務(wù)人員1名，壯大法制建設(shè)專業(yè)隊(duì)伍；六是建立完善各項(xiàng)工作制度，做到機(jī)構(gòu)配強(qiáng)，隊(duì)伍配齊，工作落實(shí)。

　�。ǘ�）開展法制宣傳活動，提高公司法治意識

　　1、深入開展法治宣傳教育。將學(xué)習(xí)開展法治宣傳教育繼續(xù)作為20xx年法治工作要點(diǎn)的重要內(nèi)容，采取集體學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)等形式，對合同法等進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，公司聘請湖北元初律師事務(wù)所合伙人、主任律師杜水橋?qū)�公司員工宣講合同法基本原理，通過剖析公司日常經(jīng)營管理中出現(xiàn)的典型案例，就如何善用法律知識促進(jìn)公司經(jīng)營管理，自覺運(yùn)用法治思維和法治方式開展工作、推動工作，做到辦事依法，遇事找法，解決問題用法，化解矛盾靠法的法治原則。

　　2、拓展法治信息宣傳渠道、加快更新“法治連線”學(xué)習(xí)欄目內(nèi)容。通過向全體基層員工發(fā)放法律手冊、展出法律漫畫、微信群交流學(xué)習(xí)、更新“法治連線”學(xué)習(xí)欄目內(nèi)容等方式，多層次、多渠道地加強(qiáng)法治信息宣傳，加強(qiáng)法治知識學(xué)習(xí)。公司20xx年將繼續(xù)制發(fā)“法治連線”學(xué)習(xí)欄目內(nèi)容，商務(wù)法務(wù)部就日常合同審理、招投標(biāo)、案件處理等過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并尋找法律依據(jù)后形成學(xué)習(xí)資料，通過“法治連線”欄目發(fā)放至全體員工手中，增強(qiáng)員工日常工作中法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識。

　�。ㄈ�）成立工作專班，多重司法手段解決涉訴糾紛

　　1、成立專班，解決涉訴糾紛。公司本著“不回避、積極推進(jìn)解決”的態(tài)度啟動了對一批歷史遺留問題的處理工作。公司針對三江、楓和園兩個(gè)歷史遺留問題成立了以商務(wù)法務(wù)部分管領(lǐng)導(dǎo)為專班組長，商務(wù)法務(wù)部部長為副組長的項(xiàng)目推進(jìn)專班，積極推動解決歷史遺留問題。

　　2、多管齊下，對涉訴糾紛形成維權(quán)共振。20xx年以來，公司商務(wù)法務(wù)部對公司三江、楓和園、百盛家園等糾紛問題進(jìn)行梳理，一方面形成書面材料向市政法委、市中院、公安部門、各區(qū)法院進(jìn)行匯報(bào)，取得司法機(jī)關(guān)的支持；另一方面在公司常年法律顧問單位配合下依法對金翌房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、日盛房地產(chǎn)有限公司、呂蘭、葉青等損害公司利益的單位及個(gè)人提起了訴訟；作為被告主體，公司商務(wù)法務(wù)部與黃石市仲裁委多次溝通，妥善解決與西安恒浦體育公司的奧體場館火炬塔設(shè)計(jì)施工合同糾紛；作為協(xié)助執(zhí)行主體，公司極配合下大冶市人民法院等單位執(zhí)行工作，及時(shí)提交協(xié)助執(zhí)行情況說明書等文件。長期以來，對于損害公司利益的行為公司堅(jiān)決做到依法依規(guī)踐行司法程序，及時(shí)提起訴訟或者仲裁；對于經(jīng)營過程中出現(xiàn)的法律糾紛，公司積極協(xié)調(diào)解決，涉訴涉裁案件盡可能挽回或降低公司損失。通過每一個(gè)法律糾紛的解決，逐步提高公司全體員工維權(quán)意識，更告誡每一個(gè)職能部門在日常工作中增強(qiáng)法律意識，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。

　　（四）參與重大項(xiàng)目決策，強(qiáng)化法治建設(shè)職能。

　　20xx年以來，對于公司重大項(xiàng)目的決策、洽談等，公司商務(wù)法務(wù)部和常年法律顧問單位必須全程參與，并出具法律意見，做好法律風(fēng)險(xiǎn)防控并為后續(xù)工作開展提供法律依據(jù)。20xx年5月，公司下設(shè)子公司眾邦基業(yè)開發(fā)建設(shè)有限公司擬出讓眾衛(wèi)地產(chǎn)公司45%股權(quán)，公司商務(wù)法務(wù)部全程參與該股權(quán)轉(zhuǎn)讓項(xiàng)目，同時(shí)聘請湖北元初律師事務(wù)所熊虎鵬律師作為專項(xiàng)服務(wù)律師，對該項(xiàng)目出具法律意見書。通過法務(wù)人員和律師參與公司重大項(xiàng)目決策過程，進(jìn)一步強(qiáng)化公司法治建設(shè)職能。

　　二、20xx年下半年工作安排意見及建議

　　（一）進(jìn)一步加強(qiáng)法治制度建設(shè)

　　針對公司法治制度不完善等方面的問題，我公司下一步將聯(lián)合常年法律顧問單位大力加強(qiáng)公司相關(guān)制度建設(shè)工作，針對資產(chǎn)管理、案件管理辦法等制定相應(yīng)的制度，通過制度建設(shè)完善公司法治建設(shè)。

　　同時(shí)，針對公司經(jīng)常涉及的國有資產(chǎn)租賃、工程施工等經(jīng)常性業(yè)務(wù)，下一步公司會分析每一業(yè)務(wù)板塊遇到的經(jīng)常性問題并找出相應(yīng)的.法律法規(guī)、政策規(guī)定，形成匯編材料，供業(yè)務(wù)部門學(xué)習(xí)、查詢，進(jìn)一步提高公司法律風(fēng)險(xiǎn)防控工作。

　�。ǘ�）大力抓好訴訟管理工作

　　公司20xx年上半年針對一大批損害公司利益的行為向各法院提起了訴訟，下半年，公司將大力抓好訴訟管理工作，加大企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)事后補(bǔ)救力度，堅(jiān)持依法處理法律糾紛案件，最大限度地避免和挽回國有損失，維護(hù)公司的經(jīng)濟(jì)利益。

　�。ㄈ�）進(jìn)一步加強(qiáng)法律法規(guī)的宣傳工作

　　為不斷提高公司全體員工知法、守法、用法意識，有效預(yù)防和減少糾紛爭議案件的發(fā)生，維護(hù)公司的合法權(quán)益及穩(wěn)定發(fā)展，將充分利用集中宣講、紙質(zhì)文件、微信、QQ等宣傳路徑，同時(shí)加快更新公司“法治連線”學(xué)習(xí)欄目內(nèi)容，廣泛宣傳涉及公司經(jīng)營發(fā)展的相關(guān)法律知識。

　�。ㄋ模┛偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，做好法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防工作

　　公司商務(wù)法務(wù)部20xx年下半年將本著“風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防、關(guān)口前移、重心下移”的思路，在做好日常工作的同時(shí)，對部分涉訴涉裁、矛盾糾紛等工作進(jìn)行梳理和完善，并結(jié)合公司實(shí)際情況積極拓展思路，努力打造出適合本企業(yè)經(jīng)營實(shí)際需要的風(fēng)險(xiǎn)防控模式，提高法治建設(shè)工作的管控能力和法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識。

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