工會(huì)活動(dòng)總結(jié) 15篇
總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料，寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高，為此我們要做好回顧，寫好總結(jié)。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢？下面是小編整理的工會(huì)活動(dòng)總結(jié) ，歡迎大家分享。
工會(huì)活動(dòng)總結(jié) 1
為豐富干部職工的文化生活，增進(jìn)同事間的交流和友誼。近日，局機(jī)關(guān)工會(huì)組織開展了春游踏青活動(dòng)。在五四青年節(jié)這天我們分局組織全體干部職工前往杜鵑花圣地—，欣賞春意盎然的花海美景，領(lǐng)略大自然的.造物之神奇。在春游過(guò)程中也開展了一系列的廉政教育活動(dòng)，讓大家在放松之余增強(qiáng)了廉潔意識(shí)、增進(jìn)了溝通與交流。
這次分局組織的踏春活動(dòng)意義很重大，讓我們能夠從繁忙的工作中抽出身來(lái)投入到大自然的懷抱，放松了我們的身心，提高了工作積極性。大家紛紛表示，在工作之余，走進(jìn)大自然、親近大自然，感到十分高興。在和煦的春風(fēng)中，大家興致盎然地觀賞百花，合影留念，興致勃勃地徒步，很多同事還通過(guò)手機(jī)微博，與朋友們進(jìn)行交流互動(dòng)。在美好的山景春色里，大家放慢了緊張的腳步，享受著悠閑和歡愉。這次集體春游活動(dòng)不僅讓大家欣賞了美景，鍛煉了身體，陶冶了身心，也為大家互相了解、加強(qiáng)交流搭建了平臺(tái)，進(jìn)一步增進(jìn)了大家的團(tuán)結(jié)和友誼，營(yíng)造了和諧的工作氛圍，激發(fā)了大家干事創(chuàng)業(yè)的激情。
工會(huì)活動(dòng)總結(jié) 2
2月20日，PMT2&3工會(huì)小組組織項(xiàng)目部全體人員開展了一次戶外團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。
活動(dòng)籌備初期，征求大家意見，提出的活動(dòng)意向有清源山爬山活動(dòng)，到xx旅游，體育活動(dòng)，集體的'文藝活動(dòng)以及xx游等。考慮到時(shí)間有限及活動(dòng)的可操作性，最后統(tǒng)一活動(dòng)方案定為：上午清源山爬山活動(dòng)，下午xx體育館進(jìn)行體育活動(dòng)（籃球比賽為主）及晚上的集體聚餐和文藝活動(dòng)。
活動(dòng)的具體內(nèi)容如下：
上午清源山爬山活動(dòng) 7:30-7:40一輛大巴從xx出發(fā),住xx人員在xx工行準(zhǔn)時(shí)上車直接到清源山底。另一輛大巴從xx培訓(xùn)基地出發(fā)到清源山底。 8:00到達(dá)清源山腳下，統(tǒng)一買票進(jìn)山 8:00-12：00爬山 爬山結(jié)束后班車送全體人員回xx培訓(xùn)基地就餐。
下午xx體育活動(dòng) 午飯后稍事休息，全體人員到xx華僑體育館開展體育活動(dòng)。 活動(dòng)內(nèi)容：籃球比賽。整個(gè)籃球比賽以裝置為單位分組循環(huán)比賽，每場(chǎng)比賽以十一分制計(jì)，勝出小組進(jìn)行下一場(chǎng)和另一小組的比賽。加氫聯(lián)合裝置出2個(gè)小組、重整、制氫、硫磺、聚丙烯各出一個(gè)小組。時(shí)間安排：14:30-17：30 比賽結(jié)果：比賽中各小組充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)拼搏精神、表現(xiàn)優(yōu)秀，經(jīng)過(guò)三個(gè)小時(shí)的循環(huán)比賽，硫磺、制氫和聚丙烯分獲前三名。
晚上集體聚餐及文藝活動(dòng) 17:30-18.00活動(dòng)結(jié)束后回xx培訓(xùn)中心全體人員聚餐。
工會(huì)活動(dòng)總結(jié) 3
我校工會(huì)為深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)精神，把黨和政府的關(guān)懷和工會(huì)組織的溫暖送到我校教職工心里，深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，主動(dòng)爭(zhēng)取各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持，積極動(dòng)員教育系統(tǒng)各學(xué)校的參與和配合，廣泛開展對(duì)困難教職工和退休老干部、優(yōu)秀教師的走訪慰問(wèn)活動(dòng)，努力為廣大教職工辦實(shí)事、做好事、解難事，把黨和政府的關(guān)懷和溫暖送到教職工的心坎上，使廣大教職工渡過(guò)一個(gè)祥和、愉快的節(jié)日。
我校工會(huì)組織在送溫暖活動(dòng)期間，深入困難教職工家庭，了解困難教職工的實(shí)際情況和生活中遇到的困難，盡其所能，為他們解決缺糧、少煤和無(wú)錢看病等實(shí)際困難，及時(shí)為他們雪中送碳，緩解他們的燃眉之急，使每個(gè)困難教職工家庭能渡過(guò)一個(gè)平安、祥和的節(jié)日。
我校工會(huì)要在“三節(jié)”前對(duì)我校校困難教職工群眾狀況進(jìn)行一次深入的摸底調(diào)查，全面了解和掌握困難教職工的數(shù)量，及時(shí)補(bǔ)充更新困難教職工數(shù)據(jù)庫(kù)，提出做好幫扶具體工作的對(duì)策和建議。同時(shí)，將調(diào)查情況及時(shí)、主動(dòng)向上級(jí)部門匯報(bào)，爭(zhēng)取推動(dòng)解困工作再上新臺(tái)階。廣泛開展黨的惠民政策的宣傳活動(dòng)，通過(guò)對(duì)困難教職工的全面走訪慰問(wèn)，向廣大教職工積極宣傳黨的各項(xiàng)保障和改善民生的政策，力爭(zhēng)做到家喻戶曉。在走訪過(guò)程中，調(diào)查了解民生政策的落實(shí)情況，對(duì)那些應(yīng)享受政策而沒(méi)有享受到的困難教職工，及時(shí)與政府有關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通，幫助他們及時(shí)獲得救助，充分發(fā)揮政府幫扶救助的主渠道作用。要加大宣傳力度，努力營(yíng)造節(jié)日期間各學(xué)校工會(huì)廣泛開展送溫暖的社會(huì)氛圍。 我校工會(huì)根據(jù)困難教職工的困難程度、致貧原因，有針對(duì)性地采取不同的幫扶措施，努力為困難教職工辦實(shí)事、做好事、解難事。要給因患大病致貧的.困難教職工家庭提供醫(yī)療救助服務(wù)，幫助符合國(guó)家助學(xué)政策的困難教職工子女納入政策資助范圍，為經(jīng)濟(jì)特別困難的教職工子女提供助學(xué)幫扶，努力做到困難教職工“三節(jié)”送溫暖全覆蓋。
自這學(xué)期以來(lái)，我校工會(huì)對(duì)我校已退休的楚咖·沙里，依力麥木·達(dá)依木，依扎提汗·斯迪克，阿布力米提·哈里克，怕塔木·吐尼亞孜等9名老教師進(jìn)行慰問(wèn)并為每名老教師給予價(jià)值為75元的慰問(wèn)品，對(duì)工作中患病的古麗尼沙·買買提等7名教師為每名教師給予價(jià)值為60元的慰問(wèn)品，使他們感到校黨支部、校委會(huì)、校工會(huì)的溫暖。
我校工會(huì)組織我校全體教職工為依希來(lái)木齊鄉(xiāng)中學(xué)教師罕佐熱木·尼亞孜捐贈(zèng)1637元，為在病床與為生命而奮斗的一名人民教師伸出援助之手。為我校23名貧困家庭子女、貧困學(xué)生為每名送達(dá)價(jià)值50元的服裝，在寒冷的冬天感到溫暖。
溫宿縣克孜勒鎮(zhèn)中學(xué)
20xx年1月10日
工會(huì)活動(dòng)總結(jié) 4
為了豐富教職工業(yè)余生活，緩解工作壓力，增強(qiáng)凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神，我工會(huì)小組積極響應(yīng)校工會(huì)的號(hào)召，于5月13日開展了教職工春游活動(dòng)。
清晨，天氣并不炎熱。伴著清涼的微風(fēng)，工會(huì)小組一行15人乘車來(lái)到了xxxx水景區(qū)。xxx位于xx市xxx鄉(xiāng)境內(nèi)，是xxx沙漠邊緣的一處綠色景區(qū)。走進(jìn)大自然，大家的心情很舒暢。一路伴著歡聲笑語(yǔ)，徒步15公里，穿越沙地，欣賞著沿途的風(fēng)景。xxx沙漠深處，方圓兩公里內(nèi)，三股清泉分別從沙山腳下、細(xì)草根處、石縫隙中滴滲而出。大家在虎口瀑布、雙龍瀑布、蛇尾瀑布旁嬉水、觀瀑布、抓蝌蚪，尋找童年的`記憶。在吉祥泉邊的休息亭，大家還品嘗到了農(nóng)家阿姨的泉水涼粉。休閑的時(shí)光是短暫的，用餐過(guò)后，大家安全返程。
這次春游活動(dòng)得到了校工會(huì)和工會(huì)小組領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，意義重大。春游不僅讓大家從繁忙的工作中抽出身來(lái)投入到大自然的懷抱，放松心情，鍛煉身體，更為大家的相互交流、增進(jìn)感情搭建了很好的平臺(tái)，為以后更好的開展工作打下了良好的基礎(chǔ)。
工會(huì)活動(dòng)總結(jié) 5
4月下旬至5月底，市總工會(huì)將組織開展“五大活動(dòng)”，弘揚(yáng)工人階級(jí)偉大品格和勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，鼓舞引導(dǎo)全市廣大勞動(dòng)者在實(shí)現(xiàn)整體連片貧困到同步全面小康跨越中展示主力軍風(fēng)采。
召開創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)座談會(huì)，命名表?yè)P(yáng)工人先鋒號(hào)40個(gè)、職工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)標(biāo)兵60名；圍繞項(xiàng)目投資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧攻堅(jiān)“三大主戰(zhàn)場(chǎng)”，開展引領(lǐng)性、示范性勞動(dòng)技能競(jìng)賽。
以“愛(ài)讀書愛(ài)生活，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型職工”為主題，舉辦全民閱讀進(jìn)企業(yè)、“書香職工”主題征文活動(dòng)，為企業(yè)職工贈(zèng)送經(jīng)典讀物，命名授牌廣元市職工書屋示范點(diǎn)20家。
增進(jìn)廣元、漢中兩市職工文化體育互動(dòng)交流，設(shè)中國(guó)象棋、圍棋、橋牌、乒乓球、羽毛球、網(wǎng)球等6個(gè)項(xiàng)目，舉行兩市第五屆職工體育比賽，為迎接省第十三屆運(yùn)會(huì)在廣舉辦蓄勢(shì)蓄力。
利用宣傳平臺(tái)，開辟專題欄目，抓好勞動(dòng)模范、一線普通勞動(dòng)者和脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)典型的宣傳報(bào)道；召開勞模代表座談會(huì)，開展勞模走訪慰問(wèn)，組織免費(fèi)體檢和療休養(yǎng)，做好勞模關(guān)愛(ài)服務(wù)和幫困解困。
開展建檔困難職工精準(zhǔn)幫扶慰問(wèn)，分層分領(lǐng)域普遍慰問(wèn)7366戶。
工會(huì)活動(dòng)總結(jié) 6
20xx年中，在處黨委，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)部門正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的教育方針、法律、法規(guī)，緊密聯(lián)系學(xué)校實(shí)際，圍繞教書育人這個(gè)中心，認(rèn)真履行工會(huì)四項(xiàng)職能，作了如下工作。
一、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。
加強(qiáng)教師的職業(yè)道德建設(shè)學(xué)校每周進(jìn)行中心組學(xué)習(xí)，和周四的教職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。結(jié)合工作實(shí)際深入進(jìn)行了討論，通過(guò)集體學(xué)，收看錄像。教職工職業(yè)道德、工作作風(fēng)、精神面貌都煥然一新。通過(guò)以問(wèn)卷、談話、督導(dǎo)、評(píng)估我校教師，從教學(xué)理念，師生關(guān)系，社會(huì)家長(zhǎng)滿意率達(dá)95以上。工會(huì)委員年月進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、碰頭會(huì)、會(huì)費(fèi)按時(shí)足額收支，召開四屆八次職代會(huì)。
二、開展學(xué)練比活動(dòng)，立足崗位成才。
為切實(shí)鞏固應(yīng)用我校的自主一創(chuàng)新教學(xué)模式，本學(xué)年進(jìn)行了第五、六屆教學(xué)節(jié)。過(guò)去是校領(lǐng)導(dǎo)安排講公開課，教師是為了完成任務(wù)，現(xiàn)在是為了提高自身素質(zhì)，展示自己技能，紛紛主動(dòng)報(bào)名，請(qǐng)校領(lǐng)導(dǎo)、老教師聽公開課，如青年教師�？』�、李彩平通過(guò)精心準(zhǔn)備講完課后，主動(dòng)請(qǐng)校領(lǐng)導(dǎo)、老教師提意見，尋找不足，尤其是�？』ń處熕菍W(xué)校將多媒體較早應(yīng)用到課堂教學(xué)中的教師之一，把過(guò)去較難講述的知識(shí)，集形、聲、光、電為一體呈現(xiàn)給學(xué)生，收到較好的效果，在山西省青年教師賽講中受到專家學(xué)者一致稱贊。學(xué)校近日購(gòu)置了25臺(tái)計(jì)算機(jī)，每個(gè)教研組，辦公室都配置了一臺(tái)計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)了校園聯(lián)網(wǎng)，為上網(wǎng)查閱資料，制作課件提高了工作效率。學(xué)校自主——?jiǎng)?chuàng)新模式教學(xué)專題論文獲中國(guó)煤炭教育協(xié)會(huì)科研三等獎(jiǎng)；山西教育學(xué)會(huì)獲論文集一等獎(jiǎng)：有127篇教師教學(xué)論文獲國(guó)家、省、市一、二、三等獎(jiǎng)項(xiàng)。在教學(xué)能手中有5名教師評(píng)為雙星級(jí)教師，11名教師被評(píng)為1星級(jí)教師。全校教師獲大專學(xué)歷的64人，本科學(xué)歷的8人。
三、民主管理學(xué)校，校務(wù)公開及時(shí)。
學(xué)校在這方面已成立了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，相應(yīng)出臺(tái)了四條原則，一是突出重點(diǎn)原則，涉及教職工切身利益，容易引發(fā)矛盾和滋生現(xiàn)象的問(wèn)題；教育、教學(xué)工作重點(diǎn)問(wèn)題，學(xué)校；內(nèi)部改革重大事項(xiàng)待都要向教職工講清楚。二是實(shí)事求是的原則，公開內(nèi)容真實(shí)可靠、可信，三是依法辦事原則，以法規(guī)為依據(jù)，保證公開合法化。四是持之以恒原則，不虎頭蛇尾依照上述的原則，學(xué)校常設(shè)公開欄，每月的工資`獎(jiǎng)金及評(píng)先，大額物品購(gòu)置，教職工聘任方案等都要通過(guò)公開欄，全校職工代表大會(huì)，全校教職工大會(huì)，專題情況通報(bào)會(huì)，召開教育教學(xué)工作發(fā)布會(huì)，召開家長(zhǎng)會(huì)，發(fā)告家校聯(lián)系卡等形式進(jìn)行公開。本學(xué)年為制定我校未來(lái)發(fā)展藍(lán)圖，在全校教職工中征集，《我為學(xué)校十五規(guī)劃建言獻(xiàn)策》活動(dòng)，參加處征集合理化建議活動(dòng)。
四、組織文體活動(dòng)，豐富教職工文化生活。
參加處組織的三八女子風(fēng)采展示獲三等獎(jiǎng)，舉辦新春教工聯(lián)歡會(huì)。三八舞會(huì)等；組織教工參加團(tuán)市委保齡球比賽獲第五名，組織我校教職工乒乓球比賽，教師節(jié)組織教工到文化宮保齡球館參加保齡球活動(dòng)通過(guò)活動(dòng)豐富了教職工業(yè)余生活，感受都市全民健身樂(lè)趣。
五、關(guān)心教職工生活送去組織的溫暖。
本學(xué)年慰問(wèn)離休老領(lǐng)導(dǎo)高峰，張淑才，老校長(zhǎng)書記，慰問(wèn)退休住醫(yī)院的教師趙素芬，看望突遭橫禍教工周玉嬋，凡學(xué)校教工無(wú)論婚喪嫁娶校領(lǐng)導(dǎo)都要看望。女工進(jìn)行了體檢，對(duì)育齡女工五方面指導(dǎo)，婚前教育，孕期引導(dǎo)，產(chǎn)前指導(dǎo)，產(chǎn)后看望。為教工解決夏季飲料、冬菜等生活用品，福利費(fèi)用人均900多元。還做了如下工作：依據(jù)考核評(píng)出了趙勇、趙玉文等十名教工為20xx年先進(jìn)個(gè)人，推薦趙玉文為出處先進(jìn)個(gè)人；梁桂林、王林生等九名教工為20xx年先進(jìn)女工；王林生推薦為出處先進(jìn)女工；杜鈺、王惠敏等十名教工評(píng)為20xx年工會(huì)積極分子。全校教工參加了處工會(huì)組織的學(xué)習(xí)新工會(huì)法百題知識(shí)竟賽。組織了20xx迎新聯(lián)歡會(huì)。
清明時(shí)節(jié)，春風(fēng)和煦、陽(yáng)光明媚，在此春暖花開之際，為增強(qiáng)公司的凝聚力和向心力，4月14日，公司工會(huì)組織全體員工外出郊游。
14日早晨8點(diǎn)30分，迎著初晨的朝陽(yáng)，滿載著公司員工的旅游車從公司門口出發(fā)。一路上歡聲笑語(yǔ)，歌聲不斷，10點(diǎn)整到達(dá)目的地——xx草原，只見這里環(huán)境優(yōu)美，遠(yuǎn)遠(yuǎn)望去白蘑菇般的蒙古包點(diǎn)綴在綠茵如毯的草原上，顯得格外可愛(ài)。
休息片刻后，公司員工進(jìn)行了團(tuán)隊(duì)競(jìng)技拓展游戲，比賽中兩組參賽隊(duì)員充分展示出了相互間的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，大家分工有序，集速度與激情于一體，實(shí)力不相上下，各有千秋。隨著活動(dòng)的開展，新員工也迅速融入到團(tuán)隊(duì)中，找到了集體歸屬感，每一名員工都體驗(yàn)了奉獻(xiàn)、協(xié)作、勇氣帶來(lái)的成功喜悅，并深刻感受到“責(zé)任、協(xié)作、自信”的精髓，以及作為團(tuán)隊(duì)中的一員所要承擔(dān)的責(zé)任。
到了中午，本次活動(dòng)的重頭戲“自助燒烤”拉開了帷幕。大家紛紛拿出“十八班武藝”，邊烤邊吃、邊吃邊聊、互相指導(dǎo)，在炊煙裊裊中烤制出今春第一口“野味”，同時(shí)還不忘相互遞送烤好的成品，在協(xié)作和關(guān)愛(ài)中，充分享受“自己動(dòng)手、豐衣足食”的`樂(lè)趣。
燒烤過(guò)后，大家開始自由活動(dòng)，有的在賽馬場(chǎng)享受策馬奔馳的颯爽；有的在射箭館感受射雕引弓的氣勢(shì)；還有的在草原上盡情享受足球比賽的魅力。
下午四點(diǎn)，在歡聲笑語(yǔ)中本次春游活動(dòng)結(jié)束了。這次活動(dòng)不僅讓大家欣賞了美麗的風(fēng)景，放松了身心，緩解了工作生活帶來(lái)的壓力；同時(shí)還為大家提供了溝通交流的平臺(tái)，各部門各員工利用這次機(jī)會(huì)積極交流，為以后協(xié)調(diào)合作打下了良好的基礎(chǔ)。相信在今后的工作中，員工們會(huì)以更加飽滿的工作熱情投入到自己的工作崗位中，為公司的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
此次活動(dòng)中也存在一些不足之處：
�。�1）活動(dòng)準(zhǔn)備階段：少數(shù)成員不去游玩沒(méi)有及時(shí)告知，使得在費(fèi)用預(yù)算方面出現(xiàn)偏差；
�。�2）此次春游主要目的是加強(qiáng)員工之間的交流，但是由于工作安排原因，部分同事沒(méi)有參加活動(dòng)；
�。�3）此次春游屬戶外活動(dòng)，人員分散性強(qiáng)，沒(méi)辦法達(dá)到一對(duì)一、面對(duì)面地交流和溝通的目的。
在以后活動(dòng)的開展中，我們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)借鑒好的經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，改進(jìn)不足之處，加強(qiáng)組織策劃能力，將活動(dòng)辦得更好。
工會(huì)活動(dòng)總結(jié) 7
我局工會(huì)把女職工自我素質(zhì)達(dá)標(biāo)活動(dòng)作為一條主線，貫穿于某年的女職工工作中，在充分發(fā)揮女職工在我局經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的半邊天作用的同時(shí)，通過(guò)開展競(jìng)賽活動(dòng)和自學(xué)活動(dòng)，為從總體上進(jìn)一步提高女職工隊(duì)伍適應(yīng)社會(huì)、企業(yè)、崗位要求的能力起到了積極的示范和推動(dòng)作用，初步見到了一些效果。我們開展這項(xiàng)活動(dòng)的具體做法有以下三個(gè)方面：
一、提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真組織，保證“女職工素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)”活動(dòng)扎實(shí)有效地開展。
為了使我局女職工素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)活動(dòng)扎實(shí)有效地開展好，我局女職工委員會(huì)認(rèn)真領(lǐng)會(huì)和貫徹某號(hào)、某號(hào)文件精神，由我局工會(huì)女職委作為“素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)”領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了我局工會(huì)《關(guān)于開展女職工素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)活動(dòng)的實(shí)施計(jì)劃》，其中涵蓋了“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”方案，工會(huì)主席主抓這項(xiàng)工作，女職工委員會(huì)委員具體抓這項(xiàng)工作的落實(shí)，我局女職工參與“素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)”活動(dòng)人數(shù)達(dá)到1%。
我局采取典型引路，層層推開的工作思路，形成了工會(huì)主席親自抓，女職工干部具體抓，層層落實(shí)、分工負(fù)責(zé)，并把這項(xiàng)工作擺在了工會(huì)工作重要的議事日程，務(wù)求實(shí)效，不走過(guò)場(chǎng)。以個(gè)工會(huì)小組的聯(lián)系點(diǎn)，由我局女職工委員會(huì)的幾位委員分別負(fù)責(zé)緊抓這項(xiàng)工作。個(gè)工會(huì)小組也根據(jù)自己特點(diǎn)，對(duì)所屬共個(gè)營(yíng)業(yè)部落實(shí)了“素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)活動(dòng)”實(shí)施計(jì)劃，確保了這項(xiàng)活動(dòng)扎實(shí)有效地開展。
我局加大了宣傳力度，通過(guò)專題討論、座談會(huì)、工作會(huì)等形式對(duì)這項(xiàng)活動(dòng)的開展進(jìn)行了大力宣傳，女職工委員會(huì)通過(guò)舉辦動(dòng)員會(huì)、演講會(huì)，典型引路會(huì)等多種形式，加大了宣傳力度。為了幫助女職工確定和選準(zhǔn)自己達(dá)標(biāo)的內(nèi)容和努力方面，我局女職工委員會(huì)的委員深入基層工會(huì)小組及營(yíng)業(yè)部，調(diào)查了解掌握情況，根據(jù)各營(yíng)業(yè)部的特點(diǎn)，女職工的思想實(shí)際、工作能力、知識(shí)結(jié)構(gòu)等情況，分類指導(dǎo)，幫助女職工選好自我達(dá)標(biāo)的內(nèi)容。
二、充實(shí)內(nèi)容，形式多樣，把“素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)”活動(dòng)與女職工工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。
我局女工委員會(huì)把素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)活動(dòng)作為一條主線，貫穿于年來(lái)的女職工工作中，并注重了四個(gè)結(jié)合。一是把這項(xiàng)活動(dòng)的開展與“創(chuàng)爭(zhēng)”教育相結(jié)合，發(fā)揚(yáng)“創(chuàng)爭(zhēng)”精神，作為女職工實(shí)現(xiàn)素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)的前提；二是與“女職工建功”、“女職工創(chuàng)業(yè)”、“女職工崗位成才”、“女職工文明家庭”等活動(dòng)相結(jié)合，作為實(shí)現(xiàn)女職工素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)；三是與貫徹女職工安全保護(hù)法律法規(guī)相結(jié)合，依法建立女職工維權(quán)機(jī)制，作為實(shí)現(xiàn)女職工素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)的保證；四是與市局經(jīng)營(yíng)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，發(fā)揮女職工組織的特色，作為實(shí)現(xiàn)女職工素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)活動(dòng)的全面完成。圍繞貫穿“一主線、四結(jié)合”，我們開展了以下系列活動(dòng)。
一是認(rèn)真抓好女職工干部*伍的培養(yǎng)和女職工的政治思想教育，努力提高女職工的`政治思想素質(zhì)。我市女職工委員會(huì)采取召開女職工干部（營(yíng)業(yè)經(jīng)理）會(huì)議，以會(huì)代訓(xùn)，在會(huì)上組織她們對(duì)新時(shí)期女職工工作的特點(diǎn)、方法和主要任務(wù)進(jìn)行學(xué)習(xí)，對(duì)“素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)”活動(dòng)開展的情況進(jìn)行交流，達(dá)到相互學(xué)習(xí)、互相交流的目的。
二是深入開展創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)，充分發(fā)揮女職工在我局“兩個(gè)文明”建設(shè)中的重要作用。創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)的開展是團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大女職工投身企業(yè)改革和經(jīng)營(yíng)發(fā)展，在更加廣泛的參與中促進(jìn)自身發(fā)展的有效途徑。為弘揚(yáng)行業(yè)新風(fēng)，樹立良好的服務(wù)形象起到了積極的促進(jìn)作用。我局結(jié)合“素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)”活動(dòng)，從職工的“敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神、遵章守紀(jì)、服務(wù)態(tài)度、團(tuán)結(jié)協(xié)作”五個(gè)方面考核，評(píng)先評(píng)優(yōu)，涌現(xiàn)了一批營(yíng)業(yè)女能手，某年有某人獲“巾幗文明崗”先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)，個(gè)營(yíng)業(yè)部獲“巾幗文明崗”先進(jìn)集體稱號(hào)，其中某營(yíng)業(yè)部更先后獲得省、市“巾幗文明崗”稱號(hào)。這一系列活動(dòng)的開展，使素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)活動(dòng)不僅具有豐富的內(nèi)涵，而且在活動(dòng)中展示了新時(shí)代女性的風(fēng)采。 三是圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，積極開展好職業(yè)技能培訓(xùn)，努力提高女職工業(yè)務(wù)技能。
我局女職工委員會(huì)把業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和科學(xué)文化素質(zhì)的提高作為素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓，根據(jù)自己的行業(yè)特點(diǎn)，深入扎實(shí)地開展這項(xiàng)活動(dòng)。
在此基礎(chǔ)上，我局參加了市局工會(huì)組織的“創(chuàng)爭(zhēng)”演講比賽和讀書征文競(jìng)賽，通過(guò)先在舉辦局內(nèi)演講選拔賽，促進(jìn)全體女職工緊緊圍繞“自定目標(biāo)、自我承諾、自加壓力、自我拼搏、提高自身素質(zhì)”的主題學(xué)習(xí)，使女職工認(rèn)識(shí)到在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，只有提高自身的綜合素質(zhì)，才能求得自身的生存和發(fā)展，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。這次演講選拔賽起到了較好的示范和宣傳發(fā)動(dòng)的作用，同時(shí)也會(huì)我局發(fā)掘了人才，在市局演講比賽中我局選手獲得了優(yōu)秀獎(jiǎng)。
每年我局都組織新員工崗位技能培訓(xùn)，并對(duì)職工進(jìn)行了全面的業(yè)務(wù)能力達(dá)標(biāo)考核，努力提高營(yíng)業(yè)員的業(yè)務(wù)技能，效果顯著。結(jié)合我局新業(yè)務(wù)的開展，及時(shí)對(duì)女職工進(jìn)行多方位培訓(xùn)，如某業(yè)務(wù)、某業(yè)務(wù)等，培養(yǎng)女職工“一崗多能”，并進(jìn)而成為局平臺(tái)此類業(yè)務(wù)的指導(dǎo)良師，從而帶動(dòng)某的新業(yè)務(wù)發(fā)展；配合市局圍繞“提高服務(wù)質(zhì)量、讓顧客滿意”活動(dòng)，開展了“創(chuàng)優(yōu)”，進(jìn)一步提高了我局的營(yíng)業(yè)服務(wù)水平。某年我局的服務(wù)質(zhì)量滿意度都在某以上，位居前列。
三、督促、檢查、總結(jié)評(píng)比，力求“素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)”活動(dòng)深入持久地開展。
在實(shí)施素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)活動(dòng)中，我局工會(huì)把這項(xiàng)工作納入工會(huì)責(zé)任目標(biāo)考核中，與工會(huì)整體工作的完成情況掛鉤。做到年初有素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)活動(dòng)計(jì)劃，年中有總結(jié)，在整個(gè)活動(dòng)中，做到近期目標(biāo)、中期目標(biāo)和遠(yuǎn)期目標(biāo)相結(jié)合，在我局工會(huì)下發(fā)的女職工素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)活動(dòng)實(shí)施計(jì)劃中，明確規(guī)定：凡不參加素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)活動(dòng)者，不能參加工會(huì)系統(tǒng)組織的先進(jìn)個(gè)人評(píng)比；對(duì)組織女職工素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)開展不力的部門，不能獲得工會(huì)各類先進(jìn)集體稱號(hào)，使各工會(huì)小組、各部門對(duì)此項(xiàng)工作引起足夠的重視。我局女職工委員會(huì)還認(rèn)真抓好實(shí)施過(guò)程中的督導(dǎo)、檢查工作，做到三統(tǒng)一：一是制定計(jì)劃和實(shí)施計(jì)劃相統(tǒng)一；二是指導(dǎo)和檢查相統(tǒng)一；三是平時(shí)檢查和年終考核相統(tǒng)一。做到情況掌握清，手中有典型，在實(shí)施此項(xiàng)活動(dòng)中，樹立了一批先進(jìn)女職工典型，以點(diǎn)帶面。
今年，我局工會(huì)還將在總結(jié)前期活動(dòng)開展經(jīng)驗(yàn)并向其他單位工會(huì)取經(jīng)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步探索新的活動(dòng)開展工作方式，圍繞企業(yè)中心工作，全面推進(jìn)“女職工素質(zhì)提升工程”、“女職工建功立業(yè)工程”，努力提高女職工素質(zhì)，為某持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展發(fā)揮“半邊天”的作用
工會(huì)活動(dòng)總結(jié) 8
會(huì)開展“雙亮”活動(dòng)簡(jiǎn)要匯報(bào)平安縣總工會(huì)為進(jìn)一步提升企業(yè)工會(huì)工作科學(xué)化水平，讓工會(huì)真正貼 近職工，真心實(shí)意服務(wù)職工，根據(jù)省總海東辦事處《關(guān)于進(jìn) 一步推進(jìn)企業(yè)建會(huì)及促進(jìn)企業(yè)工會(huì)發(fā)揮作用的通知》 （青總 東辦發(fā)[20xx]51 號(hào)）文件要求，我會(huì)經(jīng)過(guò)摸底調(diào)查，篩選了 20 家正常生產(chǎn)的企業(yè)開展了“雙亮”活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)開展情 況作如下簡(jiǎn)要匯報(bào)。
一、提高重視程度，及時(shí)安排部署
省總海東辦事處《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)建會(huì)及促進(jìn)企業(yè) 工會(huì)發(fā)揮作用的通知》文件下發(fā)后，我會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)文件 精神，專門召開會(huì)議研究了活動(dòng)方案，編印下發(fā)了《關(guān)于進(jìn) 一步促進(jìn)企業(yè)工會(huì)發(fā)揮作用的通知》 （平總工字[20xx]36 號(hào)） 文件，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行了詳細(xì)安排，要求 20xx 年“雙亮”活動(dòng) 開展要達(dá)到 50%，20xx 年達(dá)到 80%，20xx 年達(dá)到 100%，三年 內(nèi)使全縣開展“雙亮”活動(dòng)實(shí)現(xiàn)全覆蓋 二、認(rèn)真開展活動(dòng)，注重活動(dòng)實(shí)效 根據(jù)“雙亮”實(shí)施方案要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，由縣 總工會(huì)統(tǒng)一設(shè)計(jì)并制作基層工會(huì)組織門牌、工會(huì)主席桌牌、 工作證等牌證，積極推進(jìn) “雙亮”工作，并要求基層工會(huì) 達(dá)到三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，一是工會(huì)組織踴躍亮牌子，重點(diǎn)亮企業(yè)工會(huì)名稱、工會(huì)辦公地點(diǎn)、工會(huì)工作職責(zé)和工作制度；二是工會(huì) 主席積極亮身份，重點(diǎn)亮工會(huì)主席、副主席、工會(huì)委員、經(jīng) 費(fèi)審查委員和女職工委員的身份；三是工會(huì)“雙亮”要深化， 以推進(jìn)“雙亮”工作為契機(jī)，豐富工作內(nèi)容，完善工作制度， 加強(qiáng)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，更好地服務(wù)企業(yè)發(fā)展和維護(hù)職工權(quán) 益。
三、 加大宣傳力度，深入宣傳推廣
結(jié)合工會(huì)“下基層、接地氣、辦實(shí)事”活動(dòng)， 深入企 業(yè)大力宣傳中國(guó)工會(huì)的性質(zhì)與任務(wù)和實(shí)施“雙亮”活動(dòng)的目 的意義，總結(jié)推廣“雙亮”工程實(shí)施中的成效和經(jīng)驗(yàn)，利用 工會(huì)簡(jiǎn)報(bào)等宣傳載體，及時(shí)上報(bào)和通報(bào)“雙亮”工作進(jìn)展情 況，在全縣工會(huì)營(yíng)造重視“雙亮” 、爭(zhēng)先“雙亮”的'濃厚氛 圍。通過(guò)深入開展“雙亮”工程，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)工會(huì)做好工 會(huì)工作的信心和服務(wù)職工的責(zé)任感和榮譽(yù)感，不斷推進(jìn)基層 工會(huì)亮職責(zé)、辦實(shí)事、促規(guī)范。
工會(huì)活動(dòng)總結(jié) 9
XX按照市總工會(huì)的《關(guān)于20xx年元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動(dòng)的通知》精神，在單位范圍內(nèi)開展了春節(jié)送溫暖活動(dòng)，現(xiàn)就相關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，統(tǒng)一部署。單位領(lǐng)導(dǎo)十分重視開展元旦、春節(jié)送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，單位專門組織了工會(huì)委員會(huì)議，專門對(duì)春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行布置，決定開展元旦、春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)，對(duì)貧困員工派專人進(jìn)行看望、慰問(wèn)；由于單位領(lǐng)導(dǎo)重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動(dòng)了元旦春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)的開展。
二、措施有力、力度增強(qiáng)
XX工會(huì)以強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，把它擺上工會(huì)的重要議事日程，切實(shí)抓好困難員工的生活保障工作，維護(hù)職工的合法權(quán)益，為了切實(shí)做好春節(jié)慰問(wèn)工作，我辦工會(huì)首先對(duì)XX人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查工作，在實(shí)施送溫暖活動(dòng)中，我們對(duì)生活相對(duì)困難的干部職工，進(jìn)行一一有重點(diǎn)的排列確認(rèn)，采取有針對(duì)性地進(jìn)行困補(bǔ)等措施和辦法，切切實(shí)實(shí)的為他們排憂解難。由于采取有力的措施，使真正有困難的`員工得到了及時(shí)的幫助，收到了較好的效果。
三、做實(shí)做細(xì)，落到實(shí)處
在送溫暖活動(dòng)中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，千方百計(jì)地為困難員工解決困難，當(dāng)好工會(huì)撫
貧幫困第一責(zé)任人，拓展送溫暖領(lǐng)域;進(jìn)一步把各項(xiàng)幫扶工作進(jìn)一步落到實(shí)處，把幫扶救助工作做細(xì)做實(shí)。給他們每戶送去春節(jié)慰問(wèn)款500元，以便使他們能過(guò)上一個(gè)歡樂(lè)祥和的春節(jié)，同時(shí)勉勵(lì)他們要自強(qiáng)自立，堅(jiān)定信心，克服困難，渡過(guò)難關(guān)，送去了黨和組織上的關(guān)懷和溫暖。
通過(guò)本次對(duì)困難職工進(jìn)行送溫暖活動(dòng)，在對(duì)困難員工進(jìn)行幫扶的同時(shí)，XX領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)還注意傾聽職工群眾的呼聲，進(jìn)一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實(shí)際問(wèn)題，并將在今后工作中加以認(rèn)真、區(qū)別對(duì)待，予以盡力解決。通過(guò)本次活動(dòng)也更加激發(fā)廣大職工工作積極性，使大家能全身心地投入到建設(shè)富強(qiáng)、秀美、興福新XX的熱潮中去。
工會(huì)活動(dòng)總結(jié) 10
xx工會(huì)在集團(tuán)公司工會(huì)的下，以十七屆四中全會(huì)和工會(huì)十五大精神為，科學(xué)發(fā)展觀，牢固“發(fā)展職工，發(fā)展職工，發(fā)展惠及職工”的理念，以幫助特困職工為主線的扶貧幫困“送溫暖”活動(dòng)。、關(guān)愛(ài)和幫助職工，每職工都能過(guò)歡樂(lè)、祥和的春節(jié)，企業(yè)的發(fā)展與穩(wěn)定。以“共建、關(guān)愛(ài)職工”為主題的春節(jié)送溫暖活動(dòng)，了、責(zé)任、部署周密。
一、責(zé)任
為春節(jié)扶貧幫困“送溫暖”工作，礦黨政工各級(jí)了，多次黨政工聯(lián)席會(huì)，專題，制定實(shí)施方案，了責(zé)任分工，成立了以礦黨委書記、礦長(zhǎng)為組長(zhǎng)，工會(huì)主席、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)、財(cái)務(wù)副礦長(zhǎng)、后勤副礦長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的“送溫暖”活動(dòng)。礦黨政工聯(lián)合下發(fā)了“關(guān)于春節(jié)送溫暖活動(dòng)的通知”，并基層工會(huì)主席會(huì)議安排部署，要求全礦各，以對(duì)黨、對(duì)企業(yè)、對(duì)職工的，把春節(jié)“送溫暖”工作擺到位置來(lái)抓，每職工家庭都能救助。工會(huì)對(duì)特困職工的摸底調(diào)查、核查確認(rèn)、檔案，扶貧幫困送溫暖資金的.籌集工作調(diào)度安排，收聽各的情況匯報(bào)，工作進(jìn)度，工作，工作的。
二、底數(shù)清楚
“送溫暖”活動(dòng)，工會(huì)和各基層從12月開始在全礦細(xì)致的特困職工調(diào)查摸底工作。到基層車間、傷病殘職工和工病亡遺屬家庭對(duì)情況調(diào)查，本著“送溫暖”不遺漏一戶、不漏報(bào)一人、不讓一名職工家庭因“送溫暖”工作疏漏而過(guò)不好年的原則，做細(xì)致的工作，調(diào)查摸底，分類排隊(duì)，全礦確認(rèn)特困職39名、職工12名，因大病的職工24名，職工417名，工亡職工遺屬52名，統(tǒng)戰(zhàn)人員3名，特困黨員3名，長(zhǎng)期傷病和住院職工284名。和特困職工和職工檔案，加大扶貧幫困救助，只要符合條件的都要納入救助范圍，一人不落，一戶不丟，讓受助職工本人滿意、家庭滿意、子女滿意。
三、活動(dòng)
為春節(jié)的“送溫暖”活動(dòng)，工會(huì)、團(tuán)委各基層，組織了24個(gè)貼心人服務(wù)隊(duì)和志愿服務(wù)小分隊(duì)，為特困職工、傷病殘職工、軍烈屬、年老體弱、子女不在身邊的離退休干部職工家庭義務(wù)服務(wù)活動(dòng)，幫助家庭清掃衛(wèi)生、買米買面、購(gòu)物、書寫春聯(lián)，為有病職工義診，送醫(yī)送藥上門，全礦共出動(dòng)189人次為223戶家庭了義務(wù)服務(wù)。各基層黨政工主要帶隊(duì)，組織了春節(jié)“送溫暖”慰問(wèn)活動(dòng)，對(duì)153戶職工家庭了走訪慰問(wèn)，為職工家庭送幫困資金，送解困信息，送溫暖，送企業(yè)的關(guān)懷，讓職工和長(zhǎng)傷病職工感受家的溫馨。
工會(huì)幫扶工作，為全礦39名特困職工、12名職工發(fā)放救濟(jì)款3.68萬(wàn)元，為24名因大病醫(yī)療的職工發(fā)放救濟(jì)款1.68萬(wàn)元，為419名職工發(fā)放救濟(jì)款4.65元，為工亡職工家屬、長(zhǎng)傷長(zhǎng)病職工和住院職工共342人發(fā)放救濟(jì)金、慰問(wèn)金(品)6.84萬(wàn)元。全礦春節(jié)“送溫暖”活動(dòng)共使用送溫暖活動(dòng)資金23.9萬(wàn)元，為職工家庭解決了日常和春節(jié)期間的生活問(wèn)題。
2月4日，礦黨委書記趙有理、礦長(zhǎng)國(guó)兆乾、工會(huì)主席申慶海等11位礦帶隊(duì)，由工會(huì)、宣傳部、團(tuán)委、武�？�、老干科、企業(yè)公司、醫(yī)院等組成的春節(jié)慰問(wèn)團(tuán)，到工人村職工家庭和醫(yī)院病房，對(duì)工病亡職工遺屬、傷病殘職工、特困職工家庭了節(jié)日慰問(wèn)。們進(jìn)特困職工家庭，對(duì)職工問(wèn)寒問(wèn)暖，鼓勵(lì)戰(zhàn)勝疾病和的信心，為職工送去了救濟(jì)金和慰問(wèn)金(品)，為職工和職工送去了溫暖和企業(yè)的關(guān)懷。11位礦對(duì)的特困職工戶慰問(wèn)，帶去了慰問(wèn)金，每位礦拿出200元對(duì)的戶慰問(wèn)和資助，想辦法為解決。全礦科級(jí)干部都和的戶了走訪慰問(wèn)。千方百計(jì)為解決。
春節(jié)“送溫暖”活動(dòng)在礦的安排部署下，的扎實(shí)，卓有�！八蜏嘏惫ぷ鞯�，使職工感受到企業(yè)的溫暖，解決了職工的，為企業(yè)營(yíng)造了安全穩(wěn)定發(fā)展的生產(chǎn)生活環(huán)境，了企業(yè)的和向心力，職工表示：企業(yè)忘掉職工，還拿出資金來(lái)幫助，今后加倍努力工作，為我礦今年的300萬(wàn)噸的。
工會(huì)活動(dòng)總結(jié) 11
為貫徹實(shí)行好學(xué)校的教學(xué)工作計(jì)劃，開展好豐富多彩的校園文化活動(dòng)，以響應(yīng)全民健身運(yùn)動(dòng)的號(hào)召。在校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，以及班主任的帶領(lǐng)下，各年級(jí)全體同學(xué)熱情參與，我校跳繩比賽于20xx年10月24日?qǐng)A滿結(jié)束 。
此次活動(dòng)，得到了體育教師和班主任老師的高度重視，從活動(dòng)的組織到實(shí)施，體育教師帶領(lǐng)學(xué)生訓(xùn)練，班主任教師要更是積極協(xié)助訓(xùn)練，特別是低年級(jí)班主任，課間、午間都和學(xué)生一起練習(xí)。學(xué)生從不會(huì)到會(huì)，從能跳一個(gè)到能跳多個(gè)，每一點(diǎn)一滴都傾注著班主任老師辛勤的汗水。
此次活動(dòng)，效果顯著，剛開始練習(xí)，我們一年級(jí)有很多孩子不會(huì)跳繩，甚至一個(gè)都跳不起來(lái)，經(jīng)過(guò)刻苦的練習(xí)，絕大多數(shù)學(xué)生跳繩自如，而且還有一定的速度，他們能積極參與，非常值得表?yè)P(yáng)。 活動(dòng)中，拉近了師生之間的距離，增強(qiáng)了班集體的凝聚力，班主任教師細(xì)致入微的關(guān)懷和莫大的包容，都為我們這次活動(dòng)增添了光彩，相信經(jīng)歷了,你就會(huì)有收獲；努力了，你就盡到了責(zé)任。歡樂(lè)痛苦都是體驗(yàn)、成功失敗都是營(yíng)養(yǎng)。
通過(guò)這次活動(dòng)鍛煉了同學(xué)們的身體，磨練了同學(xué)們的意志，增強(qiáng)了同學(xué)們的`合作意識(shí)，達(dá)到了我們預(yù)想的結(jié)果。雖取得了點(diǎn)滴成績(jī)，但也存在不足，例如有的學(xué)生跳繩較輕，因風(fēng)大沒(méi)能發(fā)揮出應(yīng)有的成績(jī)，還有的班級(jí)不夠重視，導(dǎo)致成績(jī)不佳。跳繩活動(dòng)是一項(xiàng)能促進(jìn)學(xué)
生下肢肌肉、關(guān)節(jié)、韌帶和內(nèi)臟機(jī)能的發(fā)展，對(duì)于發(fā)展彈跳、協(xié)調(diào)等素質(zhì)也具有顯著效果。特別是健腦，希望同學(xué)們能發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)克服不足，繼續(xù)參與到活動(dòng)中來(lái)。
工會(huì)活動(dòng)總結(jié) 12
一、前期預(yù)備階段
(一)節(jié)目申報(bào)策劃
1、優(yōu)先開展晚會(huì)節(jié)目的申報(bào)策劃及通知工作。一則可以讓公司同仁有充分的時(shí)候組織各自的節(jié)目，二則增加公司同仁討論的話題，讓晚會(huì)的時(shí)間持續(xù)和影響更為深遠(yuǎn)。
2、拓展并落實(shí)申報(bào)節(jié)目的思路和確認(rèn)工作。策劃部門一定要對(duì)其多加鼓勵(lì)和鼓動(dòng)，幫助其樹立信心并積極拓展思路，尋找到適合其表演的節(jié)目。
(二)晚會(huì)活動(dòng)方案的起草與申報(bào)
1、首先要借鑒歷年晚會(huì)活動(dòng)方案及優(yōu)秀企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)方法，并在原先基礎(chǔ)上體現(xiàn)創(chuàng)新和為我所用的特點(diǎn)。
2、其次要明確晚會(huì)活動(dòng)中的一些重要信息，比如晚會(huì)主題、晚會(huì)時(shí)間及地點(diǎn)、參會(huì)人員、預(yù)算費(fèi)用等。為保證方案的順利通過(guò)，這些信息應(yīng)征詢相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同事的建議并得到該事務(wù)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)的首肯。
3、遵循"征詢多數(shù)人意見，與少數(shù)人商量，自己做決定"的原則，充分做到向多數(shù)公司同仁征求意見，并將這些意見與少數(shù)相關(guān)和有經(jīng)驗(yàn)者商量討論，最后依據(jù)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)的重要意見做自己的決定。
4、盡量尋找一位在公司內(nèi)德高望重并且經(jīng)驗(yàn)豐富的人擔(dān)當(dāng)晚會(huì)總負(fù)責(zé)人。
5、最后要跟蹤晚會(huì)方案的審批、修改及溝通工作。
(三)落實(shí)晚會(huì)工作組人員及其工作分工。
(四)積極鼓舞和做好節(jié)目排練和審查工作。
二、中期執(zhí)行階段
(一)按部就班、穩(wěn)步推進(jìn)。
1、各司其職、互相協(xié)作。晚會(huì)工作組成員要做到各司起職，提前做好一切可以做預(yù)備工作。
2、及時(shí)通傳、信息通暢。晚會(huì)組織活動(dòng)的各項(xiàng)信息要在工作組內(nèi)部進(jìn)行及時(shí)傳達(dá)以保證各工作人員安排各自工作。同時(shí)，對(duì)外要保持節(jié)目的神秘性，但一定要保持必要信息的通暢。
3、細(xì)化分工、活躍現(xiàn)場(chǎng)氣氛。晚會(huì)當(dāng)前的日程和工作安排一定要充分細(xì)化，最好具體到各時(shí)間點(diǎn)及各工作組人員對(duì)應(yīng)的工作。確保各項(xiàng)工作有序開展。晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)做好活躍氣氛的工作，盡不能出現(xiàn)冷場(chǎng)，杜盡一切破壞晚會(huì)的行為。
(二)靈活機(jī)動(dòng)、快速應(yīng)變。一是做好跟主管領(lǐng)導(dǎo)的.溝通匯報(bào)，二是做好應(yīng)變時(shí)相關(guān)人員的變更通知。當(dāng)然，最好能成立晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急小組負(fù)責(zé)應(yīng)急事物的處理。通常，方案執(zhí)行過(guò)程中通常會(huì)遇到下述題目：
1、時(shí)間及場(chǎng)地變更。
2、人員變動(dòng)和缺失。
2、節(jié)目更改或增刪。
3、現(xiàn)場(chǎng)節(jié)目卡殼、燈光、音響、攝影的協(xié)調(diào)和配合。
三、后期整理階段
(一)現(xiàn)場(chǎng)簽到及物資的發(fā)放的審核確認(rèn)。統(tǒng)計(jì)到場(chǎng)的員工情況并發(fā)放相應(yīng)物資，統(tǒng)計(jì)演職人員并發(fā)放相應(yīng)的禮品。做好相關(guān)物資的發(fā)放和審核確認(rèn)，統(tǒng)計(jì)整個(gè)晚會(huì)的實(shí)際費(fèi)用以便統(tǒng)一安排報(bào)銷。
(二)文檔、照片、錄像等相關(guān)資料的匯總存檔。整理晚會(huì)涉及的所有資料并統(tǒng)一歸檔，作為企業(yè)資源和積淀的一部分，方便今后對(duì)其加以借鑒和利用。
工會(huì)活動(dòng)總結(jié) 13
按照中心工會(huì)“建家工作品牌”建設(shè)要求，繼續(xù)開展好工會(huì)建設(shè)特色小家活動(dòng)。公司繼續(xù)做好小家建設(shè)工作，在抓落實(shí)、抓監(jiān)督、抓質(zhì)量、抓效果上下功夫，努力建成受員工歡迎和信賴的職工小家。
建設(shè)“小家”是工會(huì)組織密切聯(lián)系職工群眾的前沿陣地，是“大家”建設(shè)的基礎(chǔ)，也是新時(shí)期工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。開展“小家”建設(shè)事關(guān)職工隊(duì)伍穩(wěn)定，事關(guān)和諧企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。只有圍繞調(diào)動(dòng)職工積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性開展“小家”建設(shè)，在建設(shè)過(guò)程中提高職工素質(zhì)和企業(yè)形象，為企業(yè)又快又好發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
一、樹立創(chuàng)新觀念，深化建“家”認(rèn)識(shí)
工會(huì)以小家建設(shè)作為為員工辦實(shí)事項(xiàng)目的切入點(diǎn)，努力為員工創(chuàng)造溫馨、和諧、進(jìn)取的環(huán)境，營(yíng)造了凝聚人心，穩(wěn)定隊(duì)伍，規(guī)范管理，增強(qiáng)實(shí)力的良好氛圍。以關(guān)心員工為熱點(diǎn)，在更多的細(xì)節(jié)上為員工提供服務(wù)，增強(qiáng)親和力，讓廣大員工感受到“家”的溫暖。
管理處在創(chuàng)建“環(huán)境優(yōu)美型小家”和“優(yōu)質(zhì)服務(wù)型小家”工作中，力求突出特色，為創(chuàng)建工作做出了努力。兩個(gè)工會(huì)小組根據(jù)實(shí)施方案的綜合部署，廣泛動(dòng)員，充分調(diào)動(dòng)了員工的積極性、創(chuàng)造性，發(fā)揮了其工作優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)員工的凝聚力，向心力和戰(zhàn)斗
力。工會(huì)定期召開工會(huì)委員和工會(huì)小組長(zhǎng)會(huì)，聽取兩個(gè)管理處工作匯報(bào)，也在日常工作中給予一定的指導(dǎo)、培訓(xùn)和幫助，協(xié)助兩個(gè)管理處著力建設(shè)小區(qū)外部環(huán)境和內(nèi)部小家建設(shè)，既給業(yè)主提供了溫馨、舒適的生活環(huán)境，又使員工安心、舒心的工作，能夠以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中。
兩個(gè)管理處都是在地下室辦公，而人防要求地下室不能使用明火，員工吃飯成為難題。為方便大家就餐，工會(huì)為員工們了購(gòu)置冰箱、微波爐，解決了員工中午就餐。為讓外埠人員感受到家的溫暖，工會(huì)建議公司對(duì)員工宿舍進(jìn)行改造，針對(duì)資金不足的實(shí)際情況，工會(huì)工作取得了行政支持，在水房統(tǒng)一貼瓷磚，為公用廚房安裝櫥柜，購(gòu)買洗衣機(jī)，焊接晾衣桿；改善洗浴環(huán)境，安裝電熱水器，更換花灑及開關(guān)，配備洗浴用品。還為值班室人員購(gòu)買床上用品，改善值班休息環(huán)境。
今年夏季天氣炎熱，氣溫持續(xù)居高不下，那些工作在室外的一線員工們，卻都堅(jiān)守崗位為業(yè)主們服務(wù)著。公司領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)關(guān)心一線員工的工作安全和身體健康，緊急采購(gòu)了防暑降溫所需藥品,發(fā)放給員工，給室外操作人員送去有效消暑的食品，保證了高溫狀態(tài)下員工的正常工作。工會(huì)還開展送清涼活動(dòng)，購(gòu)買了大量綠豆和白糖，在食堂為員工們熬制綠豆湯，公司領(lǐng)導(dǎo)把綠豆湯送到管理處一線員工手里，員工們感受到一縷涼爽的清風(fēng)。
為增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，增進(jìn)員工間友誼，豐富員工的業(yè)余生活，工會(huì)在昌平對(duì)會(huì)員進(jìn)行慰問(wèn)。雖然只有短暫的一天休假，但管理處員工珍惜這次機(jī)會(huì)，踴躍報(bào)名參加各類活動(dòng)，借這次休假的機(jī)會(huì)展示出自己的風(fēng)采。第二天又繼續(xù)投入到緊張、忙碌的工作中，用自己的愛(ài)心和誠(chéng)心為業(yè)主提供滿意的服務(wù)。
小家建設(shè)讓干部職工深深感受到了這項(xiàng)工作帶來(lái)的示范帶動(dòng)的“品牌效應(yīng)”、凝心聚力的“磁場(chǎng)效應(yīng)”。
二、強(qiáng)化精心管理，拓寬建“家”形式
作為管理和服務(wù)于小區(qū)的工作人員，他們是否具有較高的專業(yè)管理能力，是保障小區(qū)管理水平不斷提高的關(guān)鍵因素，也是保持職工小家穩(wěn)定、健康的重要條件。兩個(gè)管理處根據(jù)新形勢(shì)、新要求，不斷完善符合企業(yè)特點(diǎn)的“小家”實(shí)施辦法，統(tǒng)籌安排各個(gè)時(shí)間段的中心工作，將“小家”的建設(shè)管理與規(guī)范化服務(wù)及QEO管理體系有機(jī)結(jié)合，把“建家”工作納入部門的日常管理工作。
管理處結(jié)合QEO管理體系對(duì)培訓(xùn)的規(guī)范要求和流程，采用不同形式，進(jìn)行了文明禮儀、專業(yè)管理、技術(shù)練兵等不同層面和人員的培訓(xùn)，使體系內(nèi)容深入人心，小家建設(shè)工作與公司管理體系運(yùn)行相結(jié)合。經(jīng)過(guò)不間斷的培訓(xùn)，員工的專業(yè)技術(shù)水平和服務(wù)水平不斷提高，同時(shí)也培養(yǎng)出一批技術(shù)骨干。
三、樹立企業(yè)品牌，豐富建“家”活動(dòng)
兩個(gè)工會(huì)小組圍繞企業(yè)科學(xué)發(fā)展謀篇布局，把“以人為本”工作理念融入建家工作中。
為給業(yè)主營(yíng)造一個(gè)環(huán)境優(yōu)美的小區(qū)，更換了大堂沙發(fā)。在樓前將擾民的健身器材改造成為花壇，加裝木椅，變成業(yè)主休閑、放松心情的好去處，讓他們?cè)趦?yōu)美的環(huán)境中享受生活的快樂(lè)。按照公司環(huán)境管理體系要求，加大了對(duì)綠化、養(yǎng)護(hù)過(guò)程中產(chǎn)生的噪聲、揚(yáng)塵進(jìn)行控制。為了增強(qiáng)業(yè)主和員工的環(huán)保意識(shí)，我們還在小區(qū)內(nèi)設(shè)立多個(gè)廢舊電池回收箱，減少電池對(duì)土地的`污染。將所有的空調(diào)冷凝水收集起來(lái)并用來(lái)澆灌樹木，不但保證了小區(qū)美觀及業(yè)主安全，還節(jié)約了水資源。為了給業(yè)主提供一個(gè)清新自然的環(huán)境，對(duì)后湖進(jìn)行了循環(huán)水改造，安裝澆花供水泵、噴泉泵降低了污染度。這次改造以后，利用小區(qū)后湖水澆灌綠地，使得池中水成為流動(dòng)水，解決了湖水變濁問(wèn)題，改善了水質(zhì)。美麗的噴泉成為后湖一道亮麗的風(fēng)景，增添了小區(qū)的活力。
為了改善辦公條件，按職業(yè)健康安全體系要求，管理處為員工安裝了換氣設(shè)備，改善空氣質(zhì)量。今年又進(jìn)一步優(yōu)化辦公環(huán)境，在辦公區(qū)域加裝了中央空調(diào)，既降低了能源的消耗，又改善了辦公環(huán)境，還在入口處擺放綠色植物凈化空氣。
管理處為提高廣大居民的消防安全意識(shí)，努力營(yíng)造和諧安定的社區(qū)環(huán)境，大力普及消防知識(shí)，起消防安全宣傳熱潮，并邀請(qǐng)了社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及部分業(yè)主參加。主管安全的領(lǐng)導(dǎo)一方面結(jié)合展板圖片生動(dòng)地介紹了消防安全的嚴(yán)峻形勢(shì)和火災(zāi)造成的悲慘的教訓(xùn)，圖文并茂；另一方面講解樓道堆積物形成火災(zāi)隱患，講解了一般火災(zāi)發(fā)生過(guò)程及日常家庭防火和滅火的基本常識(shí)。真正把消防宣傳的觸角延伸到了小區(qū)的每個(gè)角落，達(dá)到了家喻戶曉、人人皆知，為營(yíng)造平安、和諧的社會(huì)環(huán)境奠定了堅(jiān)實(shí)的消防安全基礎(chǔ)。 通過(guò)小家建設(shè)，工會(huì)工作取得了如下效果：
一、規(guī)范建家活動(dòng)，激發(fā)員工的工作熱情
通過(guò)創(chuàng)建工作，形成上下共同參與、相互配合、合力推進(jìn)的良性局面，以促進(jìn)各工會(huì)小組在開展工會(huì)工作中有特色、有亮點(diǎn)，激發(fā)員工的工作的熱情。
二、夯實(shí)建家基礎(chǔ)，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力
創(chuàng)建小家活動(dòng)，有效敦促和引導(dǎo)工會(huì)小組認(rèn)真落實(shí)工會(huì)組織的維權(quán)、建設(shè)、參與、教育職能，獨(dú)立自主地開展組織建設(shè)、民主管理等方面工作，著力增強(qiáng)工會(huì)小組活力。使建家工作不斷向制度化、規(guī)范化的方向發(fā)展，以提升工會(huì)組織的吸引力、凝聚力，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。
兩個(gè)小家各有各的特色，但小家離標(biāo)準(zhǔn)還有些差距。20xx年，工會(huì)將繼續(xù)以探索求新的建家理念，和諧共贏的建家思路、多姿多彩的建家文化、溫暖人心的建家模式在中心工會(huì)的正確指引下，通過(guò)創(chuàng)造性地開展工作，努力把工會(huì)建設(shè)成為構(gòu)建勞資關(guān)系穩(wěn)定，維護(hù)職工權(quán)益的“和諧之家”；提高服務(wù)職工的本領(lǐng)，
工會(huì)活動(dòng)總結(jié) 14
瀘西縣疾控中心工會(huì)“我為疾控做貢獻(xiàn)”
金點(diǎn)子合理化建議活動(dòng)總結(jié)
根據(jù)縣總工會(huì)《關(guān)于開展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”實(shí)施職工節(jié)
能減排“金點(diǎn)子”工程的通知》（瀘工字[20xx]11號(hào)）文件精神，為充分發(fā)揮中心職工民主管理的積極性，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感和參與意識(shí)，廣開言路，群策群力，促進(jìn)疾控進(jìn)一步發(fā)展，我中心于10~11月開展了“我為疾控做貢獻(xiàn)”金點(diǎn)子合理化建議活動(dòng)�，F(xiàn)將活動(dòng)情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，工會(huì)組織，有序進(jìn)行。
我為疾控做貢獻(xiàn)”金點(diǎn)子合理化建議活動(dòng)是今后中心工會(huì)服
務(wù)單位的一項(xiàng)長(zhǎng)期工作，要常抓不懈。中心領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)非常重視，責(zé)令工會(huì)認(rèn)真組織，立足于疾控和諧發(fā)展，由職工圍繞隊(duì)伍建設(shè)、內(nèi)部管理、工作質(zhì)量、技術(shù)創(chuàng)新、文化氛圍、安全、窗口服務(wù)等方面提出有價(jià)值、可實(shí)施的合理化建議。整個(gè)活動(dòng)有序開展，并取得了較好的效果。
二、科室發(fā)動(dòng)，積極討論，合理建議。
在活動(dòng)的發(fā)動(dòng)組織階段，各科室負(fù)責(zé)人認(rèn)真組織科室工會(huì)會(huì)
員進(jìn)行宣傳動(dòng)員，并利用中務(wù)會(huì)等形式積極召開討論會(huì)，工會(huì)會(huì)員們積極發(fā)言，參與討論，站在“主人翁”的角度為單位建設(shè)提出各種合理化建議，為中心今后的和諧發(fā)展提供了有力的保障。
三、收集整理，認(rèn)真對(duì)待，耐心答復(fù)。
中心工會(huì)深入科室，具體指導(dǎo)，認(rèn)真做好組織發(fā)動(dòng)、收集、
整理、分類、建檔、發(fā)布、實(shí)施、跟蹤等工作，經(jīng)過(guò)工會(huì)收集整理，所收到的合理化建議內(nèi)容主要有：
1、圍繞進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理工作。
①整章建制，建立健全內(nèi)部管理制度。針對(duì)各個(gè)崗位責(zé)任制
— 1 —
定全方位相互制約、相互監(jiān)督的內(nèi)控制度，制度應(yīng)涵蓋所有環(huán)節(jié)。
�、诩訌�(qiáng)對(duì)內(nèi)部管理制度的學(xué)習(xí)。做到人人熟悉內(nèi)部管理制度，按制度辦事。
③加強(qiáng)執(zhí)行內(nèi)部管理制度的檢查監(jiān)督。經(jīng)常性地開展執(zhí)行內(nèi)部管理制度情況的.檢查，做到在制度面前人人平等，違者按規(guī)定進(jìn)行處罰。
�、懿粩嗤晟聘黜�(xiàng)制度，并保持相對(duì)的連續(xù)性。內(nèi)部管理制度在執(zhí)行過(guò)程中遇到的問(wèn)題要不斷進(jìn)行完善，盡量保持科學(xué)性、有效性，同時(shí)要保持一定的連續(xù)性。
2、圍繞如何發(fā)揮工會(huì)作用、全面提高工作質(zhì)量方面職工建議。①利用管理工作載體，培育員工主人翁意識(shí)。
充分發(fā)揮工會(huì)的職能作用，思想?yún)R報(bào)專題力求使工會(huì)工作與民主管理、制度建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，把“職工之家”辦成依法維護(hù)職工合法權(quán)益、有效保護(hù)和調(diào)動(dòng)職工積極性的溫暖之家。
②營(yíng)造文化氛圍，努力增強(qiáng)員工凝聚力。
充分運(yùn)用各種高品味、高格調(diào)的文化載體開展娛樂(lè)活動(dòng)，為員工創(chuàng)造豐富多彩、生動(dòng)活潑的文化氛圍，可以有效地增強(qiáng)支行員工的凝聚力和向心力。
�、鄯e極為職工辦實(shí)事，為職工分憂解難。
工會(huì)組織是職工利益的代言人和職工權(quán)益的保護(hù)傘，工會(huì)通過(guò)為職工辦實(shí)事、辦好事來(lái)使職工把精力全身心的投入到工作中去。在現(xiàn)有的條件下，力所能及地解決職工的實(shí)際問(wèn)題，解決職工的后顧之憂，使廣大職工都能體驗(yàn)到集體大家庭的溫曖，真正體現(xiàn)工會(huì)組織是職工利益的代言人，實(shí)實(shí)在在為職工辦實(shí)事。
3、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)方面。
首先創(chuàng)新工作要找到思想政治工作的立足點(diǎn)，創(chuàng)新思想觀念從以人為本抓思想建設(shè)，牢固樹立“以人為本”的理念，把尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人、發(fā)展人作為工作任務(wù)目標(biāo)，努力— 2 —
打造人性化空間。其次創(chuàng)新工作方法，運(yùn)用載體抓思想建設(shè)，賦予思想政治工作新的活力。以爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)為載體，運(yùn)用載體推動(dòng)是新時(shí)期激勵(lì)和加強(qiáng)思想政治工作的一項(xiàng)行之有效的辦法。通過(guò)弘揚(yáng)先進(jìn)，樹立典型，學(xué)習(xí)模范，促使廣大員工振奮精神，鼓舞士氣，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效率。三是創(chuàng)新工作思路，圍繞中心抓思想建設(shè)，賦予思想政治工作不竭動(dòng)力，積極做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作，創(chuàng)造同志、同事之間良好氛圍。
瀘西縣疾病預(yù)防控制中心
二〇〇九年十二月四日
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工會(huì)活動(dòng)總結(jié) 15
洹北社區(qū)于20xx年2月正式成立運(yùn)行，轄區(qū)面積為30多萬(wàn)平方米，有2830戶，近8200人，另有約1500多個(gè)流動(dòng)人口，社區(qū)建有8個(gè)居民小組，2個(gè)支部，所屬黨員212名，轄區(qū)內(nèi)有小學(xué)1所、幼兒園2所；其他各類工商戶142家。社區(qū)工會(huì)會(huì)員中有專職居委干部和社工10人。自開展合格職工之家創(chuàng)建活動(dòng)以來(lái)，社區(qū)黨總支部十分重視社區(qū)工會(huì)的自身建設(shè)，按照“組織建設(shè)規(guī)范，維護(hù)權(quán)益到位，活動(dòng)開展經(jīng)常，工會(huì)作用明顯，職工群眾信任”的要求，不斷創(chuàng)新豐富建家形式和內(nèi)容。一方面，強(qiáng)化考核，加大投入，推動(dòng)全區(qū)基本形成自上而下的建家激勵(lì)機(jī)制；另一方面，大膽創(chuàng)新建家形式和建家內(nèi)容，并把自上而下指導(dǎo)推動(dòng)與自下而上自覺(jué)建家結(jié)合起來(lái)，取得一定成效，職工之家建設(shè)活動(dòng)在和諧社區(qū)創(chuàng)建中發(fā)揮了重要作用。主要做法如下：
一、突出抓社區(qū)工會(huì)組織體系建設(shè)，為職工之家建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的工作基礎(chǔ)。
一是健全社區(qū)工會(huì)管理機(jī)構(gòu)體系。堅(jiān)持做好黨建帶工建工作，以此推動(dòng)工會(huì)組織覆蓋面的擴(kuò)大和凝聚力的增強(qiáng)。二是建立專職社區(qū)工會(huì)干部隊(duì)伍。通過(guò)采取競(jìng)爭(zhēng)上崗、民主選舉等民主程序，把熱愛(ài)社區(qū)工會(huì)工作的優(yōu)秀人才，充實(shí)到社區(qū)工會(huì)。三是加強(qiáng)社區(qū)工會(huì)陣地建設(shè)。在上級(jí)工會(huì)組織與社區(qū)各轄區(qū)單位的大力支持和幫助下，社區(qū)職工文體活動(dòng)開展逐漸走上制度化、經(jīng)�；�、規(guī)范化道路。四是社區(qū)工會(huì)組建工作堅(jiān)持“三方共建”機(jī)制。在全區(qū)形成了齊抓共管、動(dòng)態(tài)管理、重點(diǎn)突出的建會(huì)新局面，社區(qū)工會(huì)組織做到了應(yīng)建必建。
二、突出發(fā)揮好社區(qū)職工之家的服務(wù)作用，進(jìn)一步完善社區(qū)的保障體系。
一是建立健全社會(huì)保障救助體系。大力推進(jìn)社區(qū)工會(huì)組織為社區(qū)職工辦理互助保險(xiǎn)，職工醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷以外的部分，享受互助保險(xiǎn)政策的，可再按70%至85%比例予以報(bào)銷，徹底解決職工看不起病和因病致貧的問(wèn)題。二是建立健全就業(yè)服務(wù)體系，在協(xié)助政府做好就業(yè)再就業(yè)工作中發(fā)揮作用。為實(shí)現(xiàn)社區(qū)充分就業(yè)的目標(biāo)，通過(guò)培育自主創(chuàng)業(yè)基地和帶頭人，開展好“助你創(chuàng)業(yè)行動(dòng)”，配合市勞動(dòng)主管部門積極開展就業(yè)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)社區(qū)勞動(dòng)力的充分就業(yè)。三是做好幫扶救助工作。社區(qū)工會(huì)組織發(fā)揮自身職能，認(rèn)真做好“送溫暖”和“金秋助學(xué)”工作，在中秋節(jié)和春節(jié)等重大節(jié)日期間，發(fā)放困難職工慰問(wèn)金，努力讓社區(qū)每一名職工都能安居樂(lè)業(yè)。
三、突出發(fā)揮好社區(qū)職工之家在社區(qū)文明創(chuàng)建中的作用，為構(gòu)建和諧社區(qū)營(yíng)造祥和的社會(huì)氛圍。
社區(qū)工會(huì)組織以創(chuàng)建文明社區(qū)為主線，發(fā)揮職工之家陣地優(yōu)勢(shì)，積極開展“文明家庭”創(chuàng)建、爭(zhēng)當(dāng)“文明職工”、“文明企業(yè)”等活動(dòng)，大力倡導(dǎo)文明禮貌、誠(chéng)實(shí)守信、互助互愛(ài)、鄰里和睦的文明風(fēng)尚。一是加強(qiáng)社區(qū)職工之家設(shè)施建設(shè)。多數(shù)小區(qū)建設(shè)了包括健身區(qū)、街心公園等文化娛樂(lè)設(shè)施，為居民提供了良好的休閑娛樂(lè)場(chǎng)所，建成了包括圖書室、健身室、音樂(lè)休閑室、網(wǎng)球場(chǎng)、健身場(chǎng)等文化體育活動(dòng)場(chǎng)所，并建立了與轄區(qū)單位的文化資源共享制度。二是開展豐富多彩的文體活動(dòng)。社區(qū)經(jīng)常與轄區(qū)單位共同舉辦職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，由社區(qū)工會(huì)具體組織。還組織成立了職工籃球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、腰鼓隊(duì)、排舞表演隊(duì)等文藝團(tuán)體，堅(jiān)持常年開展活動(dòng)，陶冶職工情操，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。三是圍繞“天藍(lán)、地綠、景美、人和”的文明社區(qū)建設(shè)目標(biāo)，我們積極走訪社區(qū)各單位和職工家屬，做好社區(qū)環(huán)境整治工作，拆違章、禁止亂設(shè)攤、清理樓道堆放物，工會(huì)干部全體出動(dòng)拾廢紙、撿垃圾、鏟除小廣告，為保持樓道整潔，我們還為每個(gè)樓組配裝廢紙簍，受到了廣大居民的稱贊和好評(píng)。
四、突出發(fā)揮好社區(qū)職工之家在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的作用，為構(gòu)建和諧社區(qū)保駕護(hù)航。
圍繞創(chuàng)建平安社區(qū)目標(biāo)，社區(qū)工會(huì)組織堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理。一方面，堅(jiān)持從源頭上消除不穩(wěn)定因素。堅(jiān)持實(shí)行民主公開管理，大力推進(jìn)廠務(wù)公開，凡與職工群眾切身利益密切相關(guān)的事項(xiàng)，都通過(guò)采取座談會(huì)、聽證會(huì)、協(xié)商會(huì)、公開征詢、民意調(diào)查等形式廣泛聽取群眾意見。另一方面，以和諧企業(yè)的創(chuàng)建促進(jìn)社區(qū)經(jīng)濟(jì)的良好發(fā)展。幫助和指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，與企業(yè)平等協(xié)商、簽訂集體合同、專項(xiàng)合同或工資集體協(xié)議并監(jiān)督履行。此外，創(chuàng)新維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的工作機(jī)制。建立健全了“預(yù)防工作走在調(diào)解前、調(diào)解工作走在激化前”的工作機(jī)制，開展法律知識(shí)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)家庭等活動(dòng)，及時(shí)查找不穩(wěn)定因素、化解矛盾，特別是奧運(yùn)安保期間，全區(qū)社區(qū)無(wú)刑事犯罪、無(wú)職工上訪，全力維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。
一年來(lái)，洹北社區(qū)工會(huì)組織，在各級(jí)工會(huì)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞著全心全意依靠工人階級(jí)的.根本指導(dǎo)思想，積極努力的工作，把職工群眾緊密的團(tuán)結(jié)在黨的周圍，起到了橋梁和紐帶作用。新時(shí)期，工會(huì)工作會(huì)更加繁重，我們將以新修改的《工會(huì)法》的要求來(lái)加強(qiáng)社區(qū)的工會(huì)工作，為社區(qū)各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成做出積極的努力和貢獻(xiàn)。
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