行政工作年度總結
總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它是增長才干的一種好辦法，讓我們來為自己寫一份總結吧。那么總結有什么格式呢？下面是小編為大家收集的行政工作年度總結，歡迎閱讀與收藏。
行政工作年度總結 篇1
20xx年，XX縣國稅局在XX縣委、縣政府的正確領導和XX市國稅局的大力支持下，深入貫徹國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《國務院關于加強法治政府建設的意見》以及《湖北省國家稅務局關于印發(fā)依法行政三項制度的通知》的文件精神，堅持“聚財為國、執(zhí)法為民” 的工作宗旨，始終將依法行政貫穿于稅收工作的各個方面和全部過程，緊密結合政風行風作風建設，大力加強法制教育，全面規(guī)范執(zhí)法行為，強化稅收執(zhí)法監(jiān)督，深入推進依法治稅，全縣國稅系統(tǒng)的依法行政意識、能力和水平有了明顯提高�，F(xiàn)將我局20xx年度的依法行政工作情況總結如下：
（一）強化執(zhí)法信息管理，深入推行稅收執(zhí)法責任制
稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)是推行稅收執(zhí)法責任制、推進依法治稅的重要舉措。我局通過抓好過錯分析、預警服務、過錯追究等三項重點工作，嚴格實施稅收執(zhí)法考核。一是抓好過錯分析。通過不定期召開執(zhí)法事項分析例會，開展技術調(diào)查，了解各執(zhí)法業(yè)務在ctais中的操作流程及規(guī)定，認真剖析過錯產(chǎn)生的原因，尋找解決辦法，并積極組織糾錯實踐。近年來，共召開有關業(yè)務技術分析會議6次。通過努力，掌握了部分考核指標的考核原理，積累了應對部分過錯的經(jīng)驗，指導各執(zhí)法人員正確有效開展稅收執(zhí)法活動，為實現(xiàn)執(zhí)法考核零過錯夯實了基礎。二是抓好預警服務。我們始終把工作重點放在過錯預警、糾錯方面。我局法規(guī)科堅持每天登錄系統(tǒng)查看信息，針對系統(tǒng)顯示的執(zhí)法過錯信息，及時電話通知責任人及所在單位，給予必要的提醒，確保及時發(fā)現(xiàn)、及時反饋、及時操作和維護，不讓預警信息過夜，有效地防范了執(zhí)法過錯的產(chǎn)生。20xx年1至10月份，縣局累計對在執(zhí)法期限范圍內(nèi)未完成的433人（次）977戶（次）的執(zhí)法行為進行了及時預警提醒并督促完成，對即將形成執(zhí)法過錯的91人（次）468戶（次）的執(zhí)法行為進行了糾正整改；三是抓好過錯追究。對稅收執(zhí)法考核系統(tǒng)監(jiān)控的過錯行為，堅持按月考核、按月通報、按月兌現(xiàn)。同時，嚴守申辯調(diào)整原則，明確申辯調(diào)整的范圍，對屬主觀失誤造成的過錯，堅決不予調(diào)整，對確屬客觀原因造成的過錯，及時進行申辯調(diào)整，保護執(zhí)法人員的工作積極性。20xx年，我局累計稅收執(zhí)法行為16066（次），累計正確執(zhí)法行為16066戶（次），累計執(zhí)法行為正確率100%，我局連續(xù)十個月實現(xiàn)了執(zhí)法“零過錯”。
（二）認真開展普法宣傳和培訓，切實提高全體稅務干部的依法行政意識和能力。
1、開展對內(nèi)普法，提高執(zhí)法素質(zhì)。在普法工作中，我們始終把國稅干部的法制培訓作為重點，狠抓“四個”到位：一是局黨組中心學習小組和局長辦公會會前學法學習到位。我局制定下發(fā)了《20xx年中心組學習計劃》，定期開展稅收法制學習，今年根據(jù)需要，開展了如《刑法》、《行政許可法》、《行政強制法》、《行政賠償法》及相關涉稅法律法規(guī)的學習活動。同時結合國家最新出臺的稅收政策，及時組織學習。4月2日和10月 8日，局長辦公會會前分別進行了《湖北省稅務行政處罰裁量權實施辦法（試行）》和“營改增”相關政策專題學習。二是普法對象落實到位，我局在崗干部職工共計170人全部納入“六五”普法學習范圍，參學率達到了100%。三是普法教材到位，我局從預算中撥出經(jīng)費，用于正常性的普法教育工作，今年以來，我局根據(jù)單位的具體實際，印發(fā)稅收宣傳資料近3000份，購買普法教材100多本，稅收政策法規(guī)匯編200多套，基本做到了在職、在編、在崗干部職工人手一本。四是輔導培訓到位。今年以來，全縣國稅系統(tǒng)廣泛開展了以行政強制法、行政許可法、行政訴訟法、行政處罰法、國家賠償法和行政復議法以及稅收法律法規(guī)為內(nèi)容的普法學習培訓，培訓人數(shù)達600人次。5月23日，我局舉辦《規(guī)范稅務行政處罰自由裁量權》專題法制講座。10月28日，我局全體干部職工齊聚在縣局八樓會議室，觀看題為“稅收思想與中國稅收改革深化”的依法行政及法治建設視頻專題講座直播。 在11月8日召集縣局系統(tǒng)45歲以下稅收執(zhí)法人員104人在縣局8樓會議室開展了“六五”普法暨20xx年法律知識考試，考試合格率100％，很好地普及了縣局干部職工的稅收法制知識。
2、策劃普法精品，拓展普法范圍。今年以來，我局圍繞“稅收、發(fā)展、民生”的主題，以國、地稅合作辦稅為契機，共同積極爭取本地黨政部門支持，尋求各級新聞單位配合，引導納稅人參與。在緊扣普法宣傳主題基礎上，與縣地稅部門一道，推陳出新，開展了豐富多彩，形式多樣的宣傳活動：
（1）聯(lián)唱“稅收咨詢歌”。20xx年4月是全國第二十二個稅收宣傳月，國、地稅聯(lián)合開展稅收政策咨詢活動，4月12日，與地稅局聯(lián)合在城區(qū)、義堂、伍洛人流相對集中的地方設立咨詢點，開展稅收法律、法規(guī)和政策咨詢活動；同時以城區(qū)辦稅服務大廳、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政網(wǎng)點為宣傳窗口，張貼稅收宣傳標語、發(fā)放稅收宣傳資料。當天，共發(fā)放宣傳資料1500余份，現(xiàn)場解答群眾稅收咨詢100余人次。
（2）聯(lián)唱“稅收文藝歌”。圍繞“稅收·發(fā)展·民生”宣傳主題，與縣地稅局聯(lián)合舉辦“稅企同唱一首歌”主題文藝晚會，4月26日，與縣委宣傳部、縣地稅局聯(lián)合在縣人民廣場共同舉辦在云夢人民廣場共同舉辦“稅企同唱一首歌”主題文藝晚會，送稅法進社區(qū)，送稅法給群眾，掀起稅收宣傳月活動的高潮。當天發(fā)放宣傳單200余份，有10000余人觀看了演出。
（3）聯(lián)唱“稅收形象歌”。聯(lián)合舉辦“魅力稅收”主題攝影展，與縣委宣傳部、地稅、財政等聯(lián)合，宣傳國稅部門依法治稅、文明執(zhí)法、提升納稅服務、維護納稅人權益等方面以及企業(yè)在誠信納稅，促進地方經(jīng)濟發(fā)展方面的成績，圍繞領導關懷、文明創(chuàng)建、規(guī)范執(zhí)法、黨風廉政等五大專題，精選各類圖片60余張，展示國稅形象、企業(yè)風貌，促進稅企聯(lián)系，密切征納關系。
�。�4）聯(lián)唱“稅收和諧歌”。積極配合總局、省、市國稅局、地稅局工作要求，圍繞“服務科學發(fā)展 共建和諧稅收”開展相關宣傳活動。一是上報20xx年度百佳納稅人候選名單。與縣地稅局共同協(xié)商，嚴格按照稅法觀念強、財務賬制全、納稅記錄優(yōu)的標準，選報前5屆未獲得“百佳”稱號而且20xx年度有上佳納稅表現(xiàn)的先進企業(yè)。二是與縣地稅部門聯(lián)合開展“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”系列宣傳活動。重點圍繞“稅收·發(fā)展·民生”主題、“學習貫徹十八大 爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”、“抓學習、抓作風、抓環(huán)境、促跨越”和“發(fā)展環(huán)境優(yōu)化年”等活動進行有針對性的采寫稿件，積極向媒體推薦，形成宣傳月集中聲勢。三是開展了“劉磊式服務”網(wǎng)上行系列活動。在此基礎上，按照總局、省市局的部署，參加了市局稅收宣傳月啟動儀式，引導國稅地稅干部積極參加省市局好新聞評選、征文、漫畫等相關宣傳活動。
（三）全力推進“依法行政示范單位”創(chuàng)建
根據(jù)《湖北省國家稅務局 湖北省人民政府法制辦公室關于在全省國稅系統(tǒng)開展依法行政考核暨依法行政示范單位創(chuàng)建工作的通知》（鄂國稅發(fā)〔20xx〕30號）要求，結合上級依法行政示范單位創(chuàng)建實施方案，把創(chuàng)建工作納入縣局工作的重要議事日程，與稅收工作任務一道同安排、同部署、同檢查、同落實。完善創(chuàng)建機制，為法規(guī)部門充實法律專業(yè)人才；強化創(chuàng)建針對性，更加注重將法制基礎工作做在平時，嚴格開展法制基礎工作考核與示范單位創(chuàng)建工作考核；使得創(chuàng)建工作一步一個新腳印，一個階段呈現(xiàn)一個新面貌。同時緊密結合政風行風作風建設，大力加強法制教育，健全措施制度，強化執(zhí)法監(jiān)督，嚴格考核追究，全面規(guī)范執(zhí)法行為，推進了“依法行政深化年”活動的順利開展，由于領導重視，措施有力，縣局創(chuàng)建工作得到空前強化，依法行政水平穩(wěn)步提升，為創(chuàng)建全省國稅系統(tǒng)依法行政示范單位工作奠定了堅實基礎。5月21日，由省國稅局政策法規(guī)處胡孝倫處長和省人民政府法制辦協(xié)調(diào)處薛利群處長組成的依法行政示范單位創(chuàng)建考評驗收組一行蒞XX縣局，對縣局創(chuàng)建依法行政示范單位工作進行檢查驗收�？荚u驗收組胡孝倫處長一行對縣局依法行政示范單位創(chuàng)建工作取得的成績給予充分肯定：認為縣局依法行政工作領導高度重視，思路清晰、措施得力，創(chuàng)建工作已經(jīng)與稅收工作緊密聯(lián)系在一起，依法行政已經(jīng)與稅收工作融合為一體，貫穿到稅收宣傳、稅收法制、稅務行政管理的各個方面；在創(chuàng)建省級依法行政示范單位的各項工作上都取得了顯著成效，是XX市國稅系統(tǒng)依法行政工作的一塊牌。
（四）規(guī)范重大稅務案件審理
今年以來，我局始終以強化重大稅務案件審理工作作為依法治稅的切入點，堅持公正、合法、及時、有效的原則，以事實為依據(jù)，以法律為準繩，不斷規(guī)范重大稅務案件審理工作，強化對稅務稽查過程和稅收執(zhí)法行為的有效監(jiān)督。做到件件稅案事實清楚、證據(jù)確鑿、程序合法，適用法律條款正確，沒有發(fā)生因納稅人提起行政復議而改變決定或行政訴訟敗訴的情況，重案審理質(zhì)量得到了明顯提高，在切實維護納稅人合法權益的同時，稅法的`
嚴肅性也得到了進一步加強。通過堅持依法治稅，嚴格規(guī)范審理，縣局的重大稅務案件審理工作收到了良好的效果。一是審理監(jiān)督功能得到進一步強化。二是稽查行為得到進一步規(guī)范。三是隊伍整體素質(zhì)得到了進一步提高。四是廉政建設得到進一步加強。
（五）嚴格審批程序，實施行政許可
一是督導相關單位認真執(zhí)行《關于稅務行政許可若干問題的通知》,規(guī)范稅務行政許可行為；二是與日常稅收執(zhí)法檢查同時進行檢查，監(jiān)督稅務行政許可的正確執(zhí)行；三是結合工作實際，進一步規(guī)范了稅務行政許可工作流程，提高了辦理稅務行政許可效率，明確了具體辦理事項，方便了納稅人。今年以來縣局共辦理稅務行政許可增值稅專用發(fā)票最高開票限額48件。
（六）組織執(zhí)法疑點核查，規(guī)范稅收執(zhí)法行為
根據(jù)省、市局開展稅收執(zhí)法疑點核查工作的通知要求，20xx年共接收省局下派我局共5項稅收執(zhí)法疑點指標9條稅收執(zhí)法疑點數(shù)據(jù)，市局下派縣局共7項稅收執(zhí)法疑點指標85條稅收執(zhí)法疑點數(shù)據(jù)�？h局嚴格按《XX市國稅系統(tǒng)稅收執(zhí)法疑點信息庫應用與管理辦法（試行）》（孝國稅發(fā)〔20xx〕66號）的有關要求認真開展了實地核查工作、及時組織了整改糾正和建章立制工作。通過分析形成疑點數(shù)據(jù)的原因，并及時進行整改，形成了疑點數(shù)據(jù)清查報告。通過疑點信息的實地核查，省、市局下派核實數(shù)據(jù)中不存在有過錯的數(shù)據(jù), 也不涉及到稅務人員（戶次）主要的過錯，縣局共整改稅收執(zhí)法行為24人次，共計查補稅款22796.51 元，滯納金1242.24元；進一步規(guī)范了各項日常稅收執(zhí)法行為。
（七）強化執(zhí)法督察，嚴格稅收執(zhí)法監(jiān)督
在省市局關于開展今年稅收執(zhí)法督察工作的文件下發(fā)以后，縣局高度重視此次執(zhí)法督察自查工作，一是統(tǒng)一思想認識，分管局領導召開專門會議部署安排了自查工作，進行了宣傳發(fā)動，強化了工作要求；二是加強組織領導，成立了工作專班，印發(fā)了實施方案，在方案制定上，明確了工作重點，細化了相關責任單位及部門的職責和任務；三是穩(wěn)步實施，認真開展自查，并針對自查發(fā)現(xiàn)的問題，認真研究整改措施，邊查邊改，確保執(zhí)法檢查取得實效。
自查中縣局以稅收執(zhí)法行為為主要督察對象，結合被查單位實際情況進行比對查找問題。重點督察貫徹落實組織收入原則情況、結構性減稅政策落實情況、稅務行政處罰裁量權執(zhí)行情況的相關執(zhí)法行為，針對重點和疑點，進行實地核查，突出工作重點，提高了督察效率。在XX市局對縣局開展執(zhí)法督察后，及時將市局對督察情況提出的整改意見反饋給被查單位，并對整改意見的落實情況進行了跟蹤督導。
（八）開展稅收執(zhí)法案卷評查工作，統(tǒng)一執(zhí)法依據(jù)
我局對20xx年度形成的30卷稅收執(zhí)法案卷（稅務行政處罰（一般程序）案卷3卷；減免稅審批案卷5卷；稅務稽查案卷22卷；無重案審理案卷和稅務行政復議案卷）采取集中人員、集中時間、集中調(diào)閱的方法進行了逐卷評查。經(jīng)認真細致評審最終評選出了7卷稅收執(zhí)法精品案卷參加XX市局優(yōu)秀稅收執(zhí)法案卷評選，其中有1卷減免稅報批類案卷和1卷稅務行政處罰（一般程序）案卷作為XX市局優(yōu)秀稅收執(zhí)法案卷推薦參加省局優(yōu)秀稅收執(zhí)法案卷評比。通過本次稅收執(zhí)法案卷評查，使縣局稅務執(zhí)法人員依法行政意識、稅收執(zhí)法水平、稅收執(zhí)法案卷整體質(zhì)量得到了提高。通過稅收執(zhí)法案卷評查，查找和解決了稅收執(zhí)法辦案工作中存在的問題，進一步規(guī)范了稅務行政執(zhí)法行為，促進了稅務執(zhí)法人員執(zhí)法辦案水平和行政行為能力的提高，為打造稅務行政執(zhí)法優(yōu)良環(huán)境打下了良好的基礎。
行政工作年度總結 篇2
今年，鎮(zhèn)在縣委、縣政府的統(tǒng)一領導下，堅持以十八大重要精神為指導，緊緊圍繞全鎮(zhèn)中心工作，以建立健全制度為基礎，以創(chuàng)建法治政府、提升依法行政水平為目標，積極開展依法行政宣傳培訓、規(guī)范性文件備案審查、加強政府信息公開等工作,強化組織領導、狠抓工作落實，依法行政工作順利推進，取得了明顯成效。
一、今年主要工作
�。ㄒ唬⿵娀I導、健全制度，依法行政工作保障有力
1．領導重視，完善依法行政工作網(wǎng)絡。鎮(zhèn)政府始終對依法行政工作給予高度重視，將其擺上重要議事日程，根據(jù)人員變動，及時調(diào)整依法行政工作領導小組，做到人員變動、組織不亂、工作不斷。進一步明確領導小組工作職責，領導小組負責研究制定全鎮(zhèn)推進依法行政實施意見、工作計劃，擬定各項工作制度，規(guī)范、指導、檢查和督促全鎮(zhèn)依法行政工作。領導小組下設辦公室，具體負責依法行政的各項工作。
2．明確責任，確保各項工作落到實處。在充分調(diào)研、科學論證、廣泛聽取意見的基礎上，制定出臺《鎮(zhèn)20xx年度依法行政工作計劃》，對依法行政工作任務進行分解，具體實施步驟，明確保障措施，為我鎮(zhèn)全面推進依法行政工作奠定了基礎。同時確立依法行政工作責任制，強化監(jiān)督機制，各單位、各部門的主要負責人作為第一責任人，對本單位、本部門推進依法行政工作負總責，形成一級抓一級，逐級抓落實的層級工作體系，做到依法行政工作整體有人抓，具體工作有人做，事后監(jiān)督有人管，保證依法行政各項工作落到實處。
3.完善制度，保障依法行政工作順利開展
依法行政必須做到有法可依、有章可循，我鎮(zhèn)先后制定了《鎮(zhèn)規(guī)范性文件制定和發(fā)布制度》、《鎮(zhèn)規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”制度》、《重大行政決策決策程序規(guī)定》等規(guī)章制度，用制度來規(guī)范執(zhí)法監(jiān)督，并在相關制度中明確執(zhí)法責任。為保證公正執(zhí)法，嚴格按照鎮(zhèn)政府指定的有關行政執(zhí)法規(guī)定，以文件作為行政執(zhí)法人員開展行政執(zhí)法的重要依據(jù)。以此促進行政執(zhí)法工作規(guī)范化、制度化、程序化，為依法行政工作的開展打下堅實的基礎。
�。ǘ┘訌妼W習、規(guī)范行為，法制型政府建設有序開展
1．加大學習培訓。以“全面推進依法行政，努力創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”為主題，按照“統(tǒng)一組織、全員培訓”的要求，明確了不同層次學習對象的.培訓辦法和培訓內(nèi)容，確保培訓成果，組織領導干部集體學法活動5次，舉辦依法行政專題報告會3期，參加人員100多人次；舉辦法制宣傳2期，受教育350多人次。
2．加強宣傳教育。充分利用政務公開欄、政府信息公開欄等宣傳載體，不斷推進宣傳教育向農(nóng)村和企業(yè)延伸，組建法制宣講組，深入村和企業(yè)進行宣傳教育活動，全年累計發(fā)放法制宣傳資料700余份，開展法律咨詢設攤活動3次，接待咨詢100多人次；開展法制電影進村、進企業(yè)活動，懸掛橫幅5條，制作宣傳標牌、標語10余塊。
3．規(guī)范行政行為。我鎮(zhèn)制定了《關于進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為的通知》，引導和激勵機關工作人員特別是執(zhí)法人員學法、守法，樹立嚴格依法辦事理念，特別是領導干部的合法行政、合理行政，做到程序正當、高效便民、誠實守信、權責統(tǒng)一，加強對執(zhí)法行為的監(jiān)督，形成用制度管人，依法辦事公平公正的良好局面。
�。ㄈ┺D(zhuǎn)變職能，提高效率，服務型政府建設深入實施
我鎮(zhèn)嚴格按照年初召開的機關行政效能工作會議要求，不斷強化服務意識，努力創(chuàng)新服務方式，全面提升辦事效率，加大行政調(diào)解力度，有效推進服務型政府建設。一是完善《鎮(zhèn)行政調(diào)解工作制度》、《行政復議裁決應訴聯(lián)絡員工作制度》、《行政復議裁決應訴聯(lián)絡員工作職責》等規(guī)定，切實將行政爭議化解在基層、化解在矛盾初發(fā)階段、化解在行政程序中，設立行政復議裁決應訴聯(lián)絡點，并配備專職和兼職聯(lián)絡員，進一步拓寬和暢通行政復議裁決應訴受理渠道，全力維護社會穩(wěn)定，促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。二是完善社會穩(wěn)定機制。建立健全突發(fā)事件的應急處理機制，不斷規(guī)范信訪接待制度，建立統(tǒng)一領導、分級負責、職責明確、運轉(zhuǎn)有序、反應迅速、處置有力的工作領導小組，堅持以解決群眾的實際問題為出發(fā)點，認真及時處理群眾來信來訪，盡量做到事事有交代，件件有回復。
�。ㄋ模└倪M作風、強化監(jiān)督，穩(wěn)步推進陽光型政府建設
一是推進政府信息公開。全面推行鎮(zhèn)、村級事務公開工作法，依托政府信息公開欄等宣傳陣地，設立政府公告等板塊，全面公開政務信息。保持依法行政工作信息上傳下達渠道暢通，指定專人負責依法行政工作信息收集報送和發(fā)布工作。二是強化監(jiān)督考核體系。開展年度行政效能、黨風廉政等多方面考核測評活動，加強對機關部門的監(jiān)督管理。落實人大監(jiān)督，組織人大代表，對鎮(zhèn)年度重點（實事）工程建設、黨委政府工作等情況進行督查，督促工作落實，監(jiān)督黨風政風。
二、存在的問題
一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我鎮(zhèn)依法行政工作取得了一定的成績，但我們也清醒地看到工作還存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是依法行政工作的推進不平衡，二是依法決策的意識和水平還有待進一步提高，三是干部隊伍素質(zhì)有待進一步提高。
三、下一步工作打算
在下一步工作中我鎮(zhèn)將積極從以下幾個方面改進：
（一）進一步加強法制宣傳，增強依法行政觀念。繼續(xù)加大對《全面推進依法行政實施綱要》的學習培訓和貫徹執(zhí)行力度，要廣泛深入，開展多種形式的專題法律宣傳、法律知識講座和有關執(zhí)法人員的法律知識培訓工作，努力增強人民群眾、特別是行政機關工作人員的法制觀念。要促進行政機關形成學法、用法、守法的良好氛圍，不斷提高行政執(zhí)法人員素質(zhì)。
�。ǘ┻M一步建立健全各項工作制度。不斷完善各項工作制度，堅持形成用制度管人工作機制，不斷提高工作水平，切實履行工作職責。
�。ㄈ┻M一度加大規(guī)范性文件的備案、審查力度。落實專人負責，加大對規(guī)范性文件的備案工作力度，確保應備盡備，同時做好規(guī)范性文件的公開工作。
（四）進一步規(guī)范全鎮(zhèn)行政執(zhí)法行為。加大培訓學習，提高行政執(zhí)法人員素質(zhì)和水平，加大監(jiān)督考核力度，提高對行政執(zhí)法人員的管理。
�。ㄎ澹┻M一步推動政府信息公開向縱深發(fā)展。進一步拓展政府信息公開內(nèi)容、擴大公開渠道，加大政府信息公開宣傳力度，加大公開內(nèi)容的監(jiān)督檢查。
�。┻M一步推進政府職能轉(zhuǎn)變。全面履行政府職能，切實加強社會管理和公共服務職能。完善社會管理制度，提高社會管理水平，創(chuàng)新公共服務體制，改進公共服務方式，優(yōu)化公共服務資源配置，加強公共服務設施建設。
行政工作年度總結 篇3
20xx年我局的依法行政工作以黨的十八大精神為指導，貫徹落實全旗依法治旗工作部署，以依法行政、規(guī)范執(zhí)法、鑄造新型執(zhí)法隊伍，樹立部門良好形象為目標，注重建立完善執(zhí)法制度，營造良好的執(zhí)法環(huán)境，努力提升執(zhí)法水平�，F(xiàn)將有關情況總結如下：
一、強化人員素質(zhì)，提高執(zhí)法水平。
按照“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的要求，不斷加強對行政執(zhí)法隊伍的政治思想教育和業(yè)務技能培訓。通過教育培訓、研討、交流等方法，努力提高執(zhí)法人員的'政治素質(zhì)和業(yè)務能力。堅持政治學習，明確依法行政工作目標，提高行政執(zhí)法人員的政治思想素質(zhì)；堅持法律法規(guī)學習，平時自學、集中學習、考試相結合，每月力爭學深學透一部法律；堅持業(yè)務知識學習，提高依法行政意識和執(zhí)法水平。以堅定的政治信念、扎實的工作作風、良好的職業(yè)道德，在社會上贏得了較高的滿意度和信譽度。
二、堅持執(zhí)法為民，維護群眾利益。
我局以依法行政為平臺，堅持執(zhí)法為民，努力維護群眾利益，著力構建和諧社會。20xx年，為解決企業(yè)轉(zhuǎn)制遺留問題，經(jīng)信局不斷加大對信訪問題的排查力度，對上訪職工提出的問題從新調(diào)查、認真梳理，從大局出發(fā)，提出解決問題的辦法和建議，積極化解矛盾，基本形成了社會安定的局面。通過做職工工作，與企業(yè)協(xié)商，今年全面完成了原紅嶺礦待崗職工安置問題，消除了社會不穩(wěn)定因素。原林東制酒廠下崗職工信訪問題，企業(yè)轉(zhuǎn)制斷檔期間16個月的養(yǎng)老保險金一次性得到解決，現(xiàn)已經(jīng)全部發(fā)放給個人，對于未領取置換身份補償金的部分信訪人給出了處理意見，進入三級信訪復查程序，政府和部門所提出的處理意見正在逐步被認可和接受。社會治安綜合治理工作得到了加強，完成了旗委旗政府交給的維穩(wěn)任務。
三、堅持規(guī)范執(zhí)法，實行責任追究。
在依法行政工作中，我局積極應對新形勢、新情況，從建立完善制度入手，推進執(zhí)法規(guī)范化，監(jiān)督經(jīng)�；芾碇贫然�，全面提高執(zhí)法質(zhì)量。一是以政務公開推進依法行政工作，借助報紙電視等媒體，實行行政執(zhí)法公示制度，對依法行政承諾、服務承諾、辦事程序進行公開，自覺接受社會監(jiān)督。二是以責任追究推進依法行政工作，出臺《行政執(zhí)法責任追究制度》，堅持權力與責任相平衡、責任與懲戒相適應、教育與懲戒相結合的原則，明確行政執(zhí)法過錯行為、過錯責任以及追究形式，促進執(zhí)法規(guī)范化，提高依法行政意識，有效地預防和及時糾正行政執(zhí)法過錯行為，提高依法行政水平。
行政工作年度總結 篇4
轉(zhuǎn)眼間xx年過去了，回顧這一年，在領導的關心指導和同事的支持與幫助下，我順利的完成了本年度的工作。在工作中，既有不少收獲，也有很多的感悟。在實踐中，對自我認識有了很大的提高，更明確了自己前進的方向。為了今后更好的工作，讓自身價值得到更充分的體現(xiàn)，總結經(jīng)驗、完善不足，現(xiàn)就本年度的工作總結如下：
一、工作中所取得的成績：
1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過網(wǎng)絡、報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的.學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責，做好領導交辦的各項工作，并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。
2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。
我是七月份來到公司工作，擔任公司行政專員，協(xié)助行政副總裁做好黨務工作并協(xié)助行政經(jīng)理做好工作。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便熟悉了本職工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：
(1)協(xié)助行政副總裁做好了黨員的統(tǒng)計和發(fā)展工作，把原來黨組織關系不清楚的黨員登記在冊，并做好黨員的轉(zhuǎn)接工作。協(xié)助上饒經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使黨員在工作和生活中起好模范作用。統(tǒng)計在冊的黨員為50人，辦理黨員轉(zhuǎn)正的有2人，遞交入黨申請的有16人。
(2)具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件提供了很大方便。
(3)草擬各項協(xié)議并走好合同流程審批，處理公司的各種廢舊物品，使廢物得到最大化利用，達到經(jīng)濟效益與環(huán)境效益的和諧與統(tǒng)一。共處理了50多項廢舊物品。
(4)協(xié)助行政部經(jīng)理處理好公司的各項突發(fā)性事件及各項費用發(fā)票的貼票及報銷，做好文打印、復印工作并做好每周的會議紀要。
(5)完成每月公司總監(jiān)、經(jīng)理的油費補貼報表及報銷工作。
(6)做好公司會議及各部門的客戶接待工作，并協(xié)助行政經(jīng)理助理管理外租宿舍。
(7)完成了公司的第六次全國人口普查工作，共普查了公司住宿的1300多人口。和公司其他同事一起圓滿完成了公司第一屆冬季趣味運動會。
為了公司工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。
3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。認真做好本職工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，有效利用工作時間，堅守崗位，保證工作能按時完成。
4、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應有的貢獻。
二、不足和領悟：
1、工作中考慮不是很周全，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。
2、工作還不夠細致，有時需要請教領導的地方，未能及時與領導溝通，導致個別工作不令人滿意。在今后的工作中要更加的細致，積極主動的同時要多和領導溝通，與上級保持一致。
3、半年的行政工作讓我更加注意到性格與工作性質(zhì)匹配的重要性。我原來做的是培訓工作，現(xiàn)在做行政工作了，這個過渡我似乎還未能適應。
在新的一年里，我將認真分析自己的各項優(yōu)劣勢，確定自己的工作方向，認真學習專業(yè)知識，使自身價值得到更好體現(xiàn)，爭取為公司作出更多貢獻。
行政工作年度總結 篇5
一年來，辦公室在局領導的正確領導和各股室站隊的大力支持下，按照辦公室工作目標責任要求，認真開展各項職責工作和領導交辦的各項任務，并取得了一定成效�，F(xiàn)將有關工作情況總結如下：
一、全面完成各項工作
(一)做好辦文、辦會、辦事工作
一是加強收文管理。細化了專人收文工作，做到省、市、縣來文及時登記、傳閱、歸檔，使領導能夠及時批示、督辦，使股、室、站、隊能夠方便查閱并按文件要求開展工作。9月份按市局要求組織參加電子公文傳輸系統(tǒng)的培訓，配置完善了相關硬件設施，為電子公文傳輸系統(tǒng)的開展做好了準備工作。二是規(guī)范發(fā)文程序。加強了對文件內(nèi)容的把關，相關文件按程序報領導審核后發(fā)文，今年共印發(fā)紅頭文件10份。三是專人管理公章，并做好公章使用的'登記、備案，按照使用規(guī)范行印。四是扎實籌辦各類會議，努力做到會前準備全面，會中服務周到，會后落實到位。牽頭組織了縣整治十五小工作會議及局內(nèi)的多次工作、學習會議。五是積極組織活動，配合做好檢查工作。組織了“建黨90周年唱紅歌比賽”、牽頭做好 “文明窗口”材料申報、“喜迎十八大征文”、績效評估考核、安全保密檢查及“十八大”安保工作，并配合做好省、市環(huán)境監(jiān)察監(jiān)測用房檢查。
(二)做好環(huán)境信訪來電、來函的受理工作
按職責分工，辦公室負責環(huán)境信訪案件的來電、來函的接訪、登記，為此，辦公室對接訪人員開展了教育培訓，提高其政治素質(zhì)和工作水平。工作中認真落實“首問首辦負責制”，對信訪群眾、前來辦事的人員做到熱情接待，文明耐心解答，對信訪來電、來函、來信及時登記、上報局領導。在工作中，還加強了與縣委、政府、人大、政協(xié)的聯(lián)系協(xié)調(diào)，20xx年，辦公室回復了人大、政協(xié)提案3份。
(三)做好文秘寫作及政務信息報送、公開工作
與信息中心共同完成總結、匯報、領導講話的寫作及政務信息審核、修改、編輯上報工作。20xx年編制了XX縣區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅環(huán)境保護行業(yè)規(guī)劃（20xx-2020）、XX縣縣志環(huán)保篇章補充材料、政區(qū)大典環(huán)境保護篇、喜迎十八大環(huán)保征文及縣法制辦開展的“依法行政”論文等材料，對各股室上報的193篇政務信息進行審核、修改、編輯、上報，共上報省、市網(wǎng)站153篇，市局網(wǎng)站采用142篇，省廳網(wǎng)站采用19 篇。并按要求在政府信息公開平臺上公開各類信息240篇。
二、下一步的工作打算
(一)在參謀職能上下功夫。發(fā)揮好參謀職能就是為領導、職工群眾服務。文字綜合是辦公室發(fā)揮好參謀職能的重要途徑。我們將牢記樹立精品公文意識，組織起草好各類綜合性文字材料。
(二)在綜合協(xié)調(diào)上下功夫。綜合協(xié)調(diào)是辦公室為領導、為機關、為職工提供深層次服務的切入點，是辦公室的主要職責之一。辦公室人員需要在化解矛盾、提高效率方面爭做行家里手。在對上協(xié)調(diào)、對內(nèi)協(xié)調(diào)上也要增強主動性，爭取領導和其他股室的理解和支持。
(三)在保障服務上下功夫。要進一步加大內(nèi)務管理與建設的力度，要勇于管事、勤于理事、精于辦事，為機關的正常、有序運轉(zhuǎn)提供周到細致的服務。一是加強公文處理。規(guī)范公文運轉(zhuǎn)程序，嚴把公文審核關，提高辦文質(zhì)量和水平;加強機要保密工作，加強檔案歸檔整編工作。二是繼續(xù)執(zhí)行各項事務公開制度，以公開促進來強化各項工作的落實，力求實效。三是扎實做好會務接待工作，會務工作要熱情、周到、節(jié)儉。
總之，辦公室的工作目前來講離領導的要求和同事的期望還有不小的差距，在今后的工作中要不斷的提高自身的綜合能力，增強職能職責意識和工作的主觀能動性，全力做好辦公室的各項工作。
行政工作年度總結 篇6
20xx年，在市委市政府的正確領導和市法制辦的具體指導下，我局以貫徹《全面推進依法行政實施綱要》和《關于加強法治政府建設的意見》為主線，堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針，樹立科學的審計理念，加強審計管理，推動審計創(chuàng)新，依法履行審計職責，全面監(jiān)督財政財務收支的真實、合法和效益，圓滿完成了各項工作任務，依法行政取得了較好的成效。審計監(jiān)督在維護財經(jīng)秩序、規(guī)范政府行為、加強廉政建設方面發(fā)揮了重要作用。
一、加強審計監(jiān)督，推動完善政府治理
（一）加強預算執(zhí)行情況審計監(jiān)督，促進財政管理改革
*年，我局在對市本級預算執(zhí)行和其他財政收支審計的基礎上，對市發(fā)改委、科技局、衛(wèi)生局、食品藥品監(jiān)管局等4個部門的預算執(zhí)行情況進行了審計，主要揭示了預算編制不完整、追加比例過大，財政銀行賬戶開設過多，部分非稅收入未繳國庫，預算執(zhí)行進度不均衡，專項資金使用不合規(guī)，超標準收費，虛假的發(fā)票，資產(chǎn)管理不規(guī)范和往來賬清理不及時等問題，我局依法進行了相關處理，提出了加強預算編制，提高資金使用效果，嚴格執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)等建議。
（二）加強財政專項資金審計監(jiān)督，提高專項資金使用效益
*年，我局對市區(qū)廉租房建設管理情況、市區(qū)土地出讓金征收管理使用情況和全市住房公積金歸集管理使用等情況進行了專項審計調(diào)查，主要揭示了廉租住房配租門檻相對偏高、各區(qū)廉租住房建設與需求不平衡部分廉租住房建設項目進展遲緩、企業(yè)住房公積金繳存覆蓋面較低住房公積金資金運用率較低和貸款模式單一、貸款難等問題。審計建議先后促成“我市實行純住房公積金貸款模式”和“擴大市區(qū)廉租住房保障范圍”兩項惠民政策相繼出臺，廢除了實行10年之久的住房公積金貸款必須捆綁商業(yè)銀行貸款的辦法，將1700余戶住房困難低收入家庭納入廉租住房保障范圍。土地出讓金審計調(diào)查促進清收欠繳的土地出讓金5.36億元。市本級預算執(zhí)行審計結果得到市人大的充分肯定。
（三）開展政府重點建設項目跟蹤審計，保障建設項目規(guī)范實施
*年，全市審計機關共完成固定資產(chǎn)投資審計項目148個，核減投資額3461萬元，節(jié)約了財政資金，促進了財政資金使用效益的提高。為服務蚌埠大建設，我局繼續(xù)加大跟蹤審計力度，開展對勝利路提升改造等20個重點建設項目的跟蹤審計，直接跟蹤審計6個重點項目，監(jiān)督指導社會中介機構跟蹤審計14個項目，核減工程款1872萬元，提出審計意見和建議39條，被采納21條，有效服務和保障重點項目建設規(guī)范有序進行。
（四）推進經(jīng)濟責任審計，促進領導干部依法行政全面履職
全市審計機關共審計經(jīng)濟責任人27人（其中縣處級領導5人，縣處級以下領導22人），均為黨政部門及事業(yè)單位負責人。查出違規(guī)金額352萬元，管理不規(guī)范金額2212萬元。為進一步加強和規(guī)范經(jīng)濟責任審計工作，充分發(fā)揮審計監(jiān)督在干部管理監(jiān)督體系中的'作用，我局根據(jù)《黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定》要求，積極探索經(jīng)濟責任審計工作新思路，制定了《XX市黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員離任經(jīng)濟責任事項交接辦法》。在市紀委、市委組織部等領導小組成員單位的支持配合下，首次嘗試任中審計與行業(yè)審計相結合、統(tǒng)一組織和上下聯(lián)動相結合的領導干部經(jīng)濟責任審計方式，開展縣區(qū)法院院長等10名領導干部任中經(jīng)濟責任審計。
二、嚴格按照法律法規(guī)執(zhí)法，不斷規(guī)范行政執(zhí)法行為
（一）加強領導，健全組織機構，保障審計法制工作有序發(fā)展
我局成立了以局長為組長，其他局領導為副組長，各科室負責人為成員的“市審計局推行行政執(zhí)法工作領導小組”，領導小組辦公室設在局綜合法規(guī)科，具體負責規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)行政執(zhí)法責任制工作，確保把依法行政、規(guī)范管理和促進依法理財落實到審計工作各個方面和各個環(huán)節(jié)。
（二）依法實施各項具體行政行為
一是嚴格依法審計。審計項目的立項、通知的發(fā)放、審計現(xiàn)場工作各個環(huán)節(jié)都嚴格遵照《審計法》、《審計法實施條例》、《國家審計準則》和《安徽省審計監(jiān)督條例》等法律法規(guī)的規(guī)定。緊緊圍繞黨委政府中心工作開展審計工作，在項目安排上更加關注宏觀調(diào)控政策的落實情況，關注民生工程和公共利益，關注財政資金使用的合法、效益情況，關注黨政領導干部經(jīng)濟責任的履行情況，重點突出固定資產(chǎn)投資、社會保障資金、民生工程資金、財政資金和經(jīng)濟責任等方面審計；在審計處理上采取原則性與靈活性相結合，既依法嚴肅查處問題，又實事求是反映和處理問題，并提出相關審計建議，促進完善體制、機制、制度，規(guī)范管理，提高財政資金使用效益，注重發(fā)揮審計的建設性作用。二是嚴格執(zhí)行法定審計程序，進一步細化審計執(zhí)法流程。結合審計業(yè)務實際，組織人員對審計行政職權進行全面清理和優(yōu)化，編制了依法行政職權目錄，制作了行政職權流程圖，經(jīng)市政務公開辦公室、市法制辦審核后，在XX市政府信息公開網(wǎng)站、XX市審計局門戶網(wǎng)站相關欄目予以公開。三是細化行政自由裁量權，推進公正執(zhí)法。今年3月份，我局在前期梳理審計行政職權項目、編制行政職權目錄的基礎上，結合我局行政處罰實際，在廣泛征求局機關科室和部分被審計單位意見的基礎上，制定了《XX市審計局行政處罰自由裁量權實施辦法》和《XX市審計局行政處罰自由裁量權執(zhí)行標準》，經(jīng)局長辦公會研究通過，該辦法自*年5月1日起執(zhí)行。
（三）加強行政執(zhí)法隊伍建設，推進文明執(zhí)法
以提升審計人員的文明素養(yǎng)為目標，狠抓審計執(zhí)法紀律和職業(yè)道德教育。2月份，我局結合審計冬訓班舉辦了審計執(zhí)法人員依法行政知識講座，開展了《國家審計準則》等審計業(yè)務培訓，提高審計人員依法審計水平。嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法人員資格制度，審計執(zhí)法人員全部持證上崗，審計執(zhí)法人員的行政執(zhí)法證件按時參加年審，對不在執(zhí)法崗位及退休、調(diào)離人員的執(zhí)法證件均按要求收回交市法制辦。
三、加強審計執(zhí)法監(jiān)督和教育宣傳，促進審計質(zhì)量提升和環(huán)境優(yōu)化
（一）不斷完善審計業(yè)務工作制度
為進一步規(guī)范審計行為，我局在嚴格遵守國家、省制定的有關審計法律法規(guī)基礎上，還結合我市審計工作實際，制定了一系列的業(yè)務制度和辦法，從審計工作程序化規(guī)范到審計工作紀律及審計執(zhí)法過錯責任追究，規(guī)范審計工作行為。9月13日，由我局起草的《XX市政府投資建設項目審計監(jiān)督辦法》經(jīng)市十四屆人民政府第37次常務會議審議通過，由市長簽署政府令第28號發(fā)布實施，自發(fā)布之日起施行。
（二）狠抓審計質(zhì)量建設
我局在全省審計系統(tǒng)創(chuàng)新實行審計實施方案集體審議制度，通過集思廣益，力爭使審計實施方案最優(yōu)化。嚴格執(zhí)行審計法律法規(guī)和準則，認真落實審計項目三級復核審理制度，堅持重大問題由局審議組集體審議決定，堅持以評促建，認真組織審計項目質(zhì)量檢查、優(yōu)秀審計項目評比，我局連續(xù)8年榮獲全省優(yōu)秀審計項目獎，是全省唯一一個地市級審計機關。今年9月份，我局實施的蚌埠神工公司墊付淮河機器廠清算資金審計項目被評為*年全省優(yōu)秀審計項目，并被推薦參加全國優(yōu)秀地方審計項目評選。
（三）開展多種形式的法制教育宣傳活動
一是圍繞依法行政和與審計工作有關的法律法規(guī)，邀請了有關專家先后開展《審計法》、《審計法實施條例》、《行政處罰法》、《監(jiān)督法》等法律法規(guī)講座。二是積極參加有關部門組織的法制培訓班。10月29日至11月2日，我局安排相關人員參加了省政府法制辦在合肥舉辦的《行政強制法》與依法行政培訓班。11月23日，又安排法制工作骨干參加了全市“六五”普法第一期宣傳教育骨干培訓。近期，我局還計劃利用冬訓班安排有關法律法規(guī)的學習培訓。三是積極參加12·4全國法制宣傳日活動。按照市依法治市領導小組辦公室統(tǒng)一安排，我局將在12·4全國法制宣傳日活動當天，組織有關人員走上街頭，向社會各界散發(fā)普法宣傳材料，接受市民咨詢，宣傳審計和有關法律法規(guī)。四是強化審計人員尤其是領導干部學法用法。將審計人員學法用法納入重要工作議事日程，實行主要領導親自抓，分管領導具體抓的領導責任機制，做到統(tǒng)籌安排，狠抓落實，強化效果。領導干部帶頭依法決策，依法行政，采取以審代培、組織讀書活動、項目小結會等多種渠道，加強審計人員學法用法培訓，不斷提高審計人員行政執(zhí)法素質(zhì)。
行政工作年度總結 篇7
根據(jù)《XX區(qū)法制政府建設領導小組辦公室關于開展20xx年度法制政府建設考評的通知》要求，我局堅持以黨的十八屆四中全會精神為指導，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，結合本部門的工作實際，堅持依法行政，為全面建設宜居宜業(yè)的國際化海XX區(qū)營造更好的法治環(huán)境，維護城區(qū)發(fā)展空間、促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變作出了積極探索，較好完成了查違工作任務。
一、依法行政工作
（一）區(qū)委區(qū)政府高度重視，全年多次召開全區(qū)查違專項會
區(qū)政府多次召開全區(qū)查違工作部署會議。11月4日，區(qū)委區(qū)政府主要領導主持召開了全區(qū)嚴查嚴控違法建設工作大會，貫徹落實市委市政府關于嚴查嚴控違法建設“1+2”文件。 各街道黨工委書記分別作表態(tài)發(fā)言，表示堅決按照全市、全區(qū)部署，鐵腕查違，嚴查嚴處違法建設行為。市政府“1+2”文件出臺后，XX區(qū)結合本區(qū)實際，出臺了區(qū)查違工作“1+1”文件，即：《中共XX市XX區(qū)委XX區(qū)人民政府關于嚴查嚴控違法建設的決定》、《XX區(qū)查處違法用地和違法建筑工作共同責任考核辦法》，明確職責，細化標準，嚴格問責。
（二）全面控停，有力打擊違法建設違法用地行為
20xx年，區(qū)規(guī)劃土地監(jiān)察局和各街道及相關單位發(fā)揚敢打硬仗的作風，做了大量的工作。全區(qū)共處理各類群眾投訴1784宗，組織開展強制性拆除行動225次，清拆違法建筑近15.7萬平米，清理儲備用地2.3萬平米。限制產(chǎn)權登記191戶，解除29戶。加強對重大案件的立案查處，尤其是完成了康好市場整體搬遷，及時制止了海軍某預備役部隊違建項目等重大案件的查處，確保了我區(qū)查違工作形勢平穩(wěn)可控。
�。ㄈ╅_展專項行動，全力打贏查違攻堅戰(zhàn)。按照全市違法建筑拆除專項行動工作統(tǒng)一部署，區(qū)查違辦于十月份制訂了《XX區(qū)違法建筑拆除專項行動工作方案》，對市規(guī)劃土地監(jiān)察支隊作出強制性拆除行政處罰決定或發(fā)出限期拆除通知移交執(zhí)行的違法建筑，以及我區(qū)作出的強制性拆除行政處罰決定的，按照計劃逐宗制定拆除方案開展拆除行動。我區(qū)共有13宗重點案件要開展拆除專項行動，截至12月份，已完成全部案件專項行動拆除工作，拆除面積約7320平方米。
（四）堅守紅線，確保衛(wèi)片執(zhí)法通過檢查驗收
對全區(qū)20xx年部衛(wèi)片執(zhí)法監(jiān)督檢查323宗和20xx年度共同責任考核衛(wèi)片執(zhí)法檢查690宗圖斑查處，對最終判定的28宗違法圖斑全部完成查處整改工作；完成了全區(qū)20xx年度市片574宗圖斑、20xx年度廣東省國土資源廳第二季度213宗圖斑、第三季度省片90宗圖斑、20xx年度住建部第一期規(guī)劃遙感督察衛(wèi)片175宗圖斑的內(nèi)外業(yè)核查及查處整改工作，以及國土資源部20xx年度95宗圖斑的全國土地變更調(diào)查工作。
�。ㄎ澹┒率杞Y合，積極開展歷史遺留處理試點工作
我區(qū)共有1.9萬多棟歷史遺留違法建筑進行了普查登記，占地面積約1000多萬平方米，建筑面積近20xx萬平方米。按照市里統(tǒng)一部署，我區(qū)在西麗街道新圍社區(qū)開展了農(nóng)村城市化歷史遺留違法建筑處理試點工作，已登記普查申報的歷史遺留違法建筑999棟，占地面積約40萬平方米，建筑面積約167萬平方米。下一步，待市政府修改出臺歷史遺留違法建筑處理試點辦法后，將嚴格按照市政府要求，全力推進查違疏導政策的落實。
（六）依法行政，規(guī)范查違執(zhí)法制度建設
全年共應對5宗行政訴訟案；10宗行政復議案件；組織了11次行政處罰案件公開聽證會；新的《行政訴訟法》頒布后，第一時間修改印刷與該法相抵觸的法律文書，保障執(zhí)法規(guī)范；實施違法加改擴建執(zhí)法流程再造，制訂《XX區(qū)違反城市規(guī)劃加建、擴建、改建行為行政處罰案件辦理程序的指導意見》及其操作指引；制定了《XX區(qū)規(guī)劃土地監(jiān)察局行政首長出庭應訴工作方案》；11月份開展了全區(qū)20xx年度規(guī)劃土地行政處罰案卷評查工作。深入社區(qū)開展各種形式查違法規(guī)政策宣傳，努力營造公開、公正、透明的查違執(zhí)法環(huán)境。
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完成了我區(qū)基本生態(tài)控制線保護標志制作安裝，設置標志牌32個，界樁82個，順利通過市規(guī)劃國土委完成數(shù)據(jù)閉合驗收；開展了國土資源集約節(jié)約模XX縣（市）創(chuàng)建活動復核工作，復核資料已于9月20日提交省國土資源廳；開展全區(qū)執(zhí)法業(yè)務培訓4次；深入社區(qū)開展法制宣傳2次。
二、工作思路
20xx年，我局將進一步按照市委市政府和區(qū)委區(qū)政府要求，認真貫徹執(zhí)法黨的十八屆四、五中全會及市、區(qū)依法行政精神，立足本部門行政執(zhí)法職能，將繼續(xù)按照“嚴管嚴查嚴辦違法建筑和違法用地行為”的要求，圍繞強化“一個觀念”、實現(xiàn)“四個零”目標開展查違工作。
�。ㄒ唬⿵娀皣@中心，服務大局”觀念
當前，我區(qū)正在努力打造全市的“雙中心”之一。根據(jù)規(guī)劃，未來10-15年，全區(qū)將新增7500萬平米建筑體量，相當于再造一個南山。但是到20xx年，南山的建設用地剩余凈增量已是負數(shù)，發(fā)展空間嚴重不足，與南山中心城區(qū)的.定位格格不入。區(qū)規(guī)劃土地監(jiān)察局作為負責全區(qū)查違工作的部門，深感責任重大。20xx年，我局強化“一個觀念”即圍繞中心，服務大局。一是守護好南山有限土地資源。加強日常巡查執(zhí)法，嚴厲打擊各種違法用地和違法建設行為，為我區(qū)中心工作提供有力保障；二是服務“四個中心”，做好保障。在日常執(zhí)法、監(jiān)管和審批等工作上，服務企業(yè)，配合做好“六大重點發(fā)展片區(qū)”等重大項目的推進；服務民生，對涉及教育、醫(yī)療、交通等民生公益臨建項目，在審核材料、審批程序上加快進度，提高服務質(zhì)量。
�。ǘ⿲崿F(xiàn)違法建筑“零增量”
一是深入開展違建拆除專項行動。按照專項行動計劃逐宗制定方案開展拆除行動；二是全面控停違建。指導督促并會同各街道辦事處立足“打小打早”，堅決將其遏制在萌芽狀態(tài)。三是加強衛(wèi)片執(zhí)法工作。指導街道建立以項目為標識的衛(wèi)片臺賬管理，對于衛(wèi)片違法案件，敢于“動真格、真拆除”，逐步建立符合我區(qū)實際的衛(wèi)片執(zhí)法工作模式和流程。四是確保順利通過年度查違共同責任考核。協(xié)調(diào)區(qū)查違共同責任成員單位之間加強溝通，數(shù)據(jù)共享，完成數(shù)據(jù)錄入、佐證材料的報送等工作，確保順利通過市20xx年度查違共同責任考核，取得優(yōu)異成績。
�。ㄈ⿲崿F(xiàn)巡查發(fā)現(xiàn)“零死角”
一是強化區(qū)級專項巡查。二是加大網(wǎng)格化巡查。三是加強重點區(qū)域巡查。
（四）實現(xiàn)案件辦理“零失誤”
一是規(guī)范執(zhí)法程序，實施執(zhí)法流程再造。嚴格執(zhí)行《XX區(qū)違反城市規(guī)劃加建、擴建、改建行為行政處罰案件辦理程序的指導意見》及其操作指引，推動我區(qū)查違執(zhí)法逐步向規(guī)范化、制度化的軌道發(fā)展；二是開展“對照式”案例剖析專項活動。選取近年來我區(qū)規(guī)劃土地監(jiān)察行政執(zhí)法20個案例，通過法官點評、律師剖析、辦案人員談體會等方式，定期開展“對照式”案例剖析專項活動，提升執(zhí)法人員案件辦理質(zhì)量；三是加強業(yè)務培訓。強化行政執(zhí)法理論知識與操作實踐的學習，加強對街道規(guī)劃土地監(jiān)察隊日常法律業(yè)務指導，不斷提升執(zhí)法人員依法行政的水平。
（五）實現(xiàn)執(zhí)法人員“零違紀”
一是加強對執(zhí)法人員廉潔自律和作風紀律教育，不斷夯實執(zhí)法人員廉潔從政的思想基礎，筑牢拒腐防變的思想道德防線；二是深入開展好“陽光監(jiān)察”活動。邀請“查違監(jiān)督員”、政協(xié)監(jiān)督員、黨代表等社會各界人士全面深度參與、體驗、監(jiān)督我區(qū)查違執(zhí)法工作，傾聽群眾意見，進一步提升行政執(zhí)法效率和隊伍形象。
行政工作年度總結 篇8
進入年底以后的我常常在反思今年的工作是否存在不妥的地方，或許作為一名行政文員沒有在平時的工作中遇到難以解決的問題，但若是因為自身的疏忽導致今年的工作完成得沒有想象中那樣圓滿可就有些得不償失了，最起碼今年行政文員工作中取得的成就對明年來說可謂是一個好兆頭，因此我對年初到現(xiàn)在為止完成的行政文員工作進行了一次總結。
日常的文案處理工作還是可以讓自己感到滿意的，若是對行政文員工作沒有一定了解的.話又怎能讓領導感到滿意呢，主要還是因為自己善于學習才能夠通過其他同事的教導摸索清楚工作運行的模式，所幸我所在的部門因為人員比較少的緣故導致大家在工作的時候十分團結，可以說我們是相互攙扶著才能夠在漫長而曲折的工作歷程中不斷堅持到了現(xiàn)在。一般來說整理文件之類的工作需要心細才能夠圓滿完成領導交托的任務，而我在進行這方面工作的時候往往會檢查很多次確保自己沒有出現(xiàn)任何的失誤，我可以將今年處理完畢的文件整理工作當成是自己職場中取得的小小成就。
與以往不同的便是自己下半年的時候還負責了一部分新員工培訓的工作，其實就是以一名有著豐富工作經(jīng)驗的行政部員工的身份為大家進行講課，在提前制作好相應課件的基礎上導致培訓工作整體上還算不錯，但是讓人感到遺憾的便是自己由于長時間埋頭苦干的工作模式導致語言表達能力不是很強，即便人事部的員工對于自己的幫忙表示感謝也不能否認這次培訓沒有想象中那么容易，所以我應該針對自己語言表達能力的不足在行政文員工作中經(jīng)常鍛煉才行。
由于自己與同事們付出了很多的心血才為公司營造出良好的工作環(huán)境，無論是盆栽的澆水工作還是部分節(jié)日活動的策劃都留下了自己的足跡，而且這對于以往沒有參與過的自己來說也算得上是全新的工作挑戰(zhàn)，至于協(xié)助行政助理做好會議現(xiàn)場的布置工作也算得上是自己目前為數(shù)不多的強項，只不過考慮到今年與部分部門的交流比較少的緣故還是應該多想點辦法，當前階段公司員工能夠在工作中團結一致也意味著自己的努力獲得了相應的成果。
回顧今年的工作歷程以后還真是為自己在行政文員職業(yè)中的發(fā)展感到驚訝，無論是對目前工作的熱愛還是處于認真負責的態(tài)度都意味著明年不能出現(xiàn)任何的疏忽，在總結完今年的工作以后還是盡快對自己存在的不足進行改進才比較好，即便之前協(xié)助其他部門進行培訓的工作只是極少數(shù)狀況也要將這個因素考慮進去，我可不希望將來再面臨同樣狀況的時候因為未能及時改進的缺點而吃虧，既然選擇從事行政文員工作就應該全力以赴才能夠在職場中圓滿完成制定的目標。
行政工作年度總結 篇9
xx鎮(zhèn)司法所在鎮(zhèn)黨委政府的直接領導和上級業(yè)務部門的關心指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府的中心工作，按照“抓班子、帶隊伍、樹形象、促工作、保穩(wěn)定”的工作思路，以創(chuàng)省規(guī)范司法所為目標，強化隊伍建設，切實加強人民調(diào)解工作，完善矛盾糾紛排查調(diào)處機制，深入開展法律宣傳和基層依法治理工作，推進基層民主法制建設，拓寬渠道，做好刑釋解教人員的安置幫教工作;著眼基層，扎實開展法律服務;維護公平，積極為弱勢群體提供法律援助，充分發(fā)揮了在創(chuàng)建“平安白泉”，構建和諧社會、創(chuàng)造穩(wěn)定的生產(chǎn)生活環(huán)境、良好的治安環(huán)境和規(guī)范的法治環(huán)境中的職能作用。下面，主要從組織結構建設、隊伍建設、制度建設、基礎建設、業(yè)務建設等方面作總結如下：
一、加大投入，解決問題，努力推動司法所規(guī)范化建設。
在新的歷史時期內(nèi)，各種社會矛盾出現(xiàn)了多發(fā)性、多樣化的狀況。因此，基層調(diào)解組織所遇到的民間矛盾糾紛也日益復雜，調(diào)解難度日益加大。而我們的基層調(diào)解隊伍卻長期存在著人員變動過快、素質(zhì)偏低、兼職過多、年齡老化、司法所力量薄弱、調(diào)解工作保障不到位等諸多問題。這些問題與在社會主義新農(nóng)村建設中，發(fā)揮司法行政工作尤其是基層司法行政工作的職能作用是極不相適應的。為此，我們緊緊抓住機構設置、人員編制兩個關鍵環(huán)節(jié)，調(diào)整充實工作人員，強化業(yè)務培訓，努力提高業(yè)務素質(zhì)。為提高司法所維護社會穩(wěn)定、服務經(jīng)濟發(fā)展的效能和層次，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，在人力、財力、物力上給予大力支持，專門發(fā)文抽調(diào)2位具有大專以上學歷的且工作責任心強的專職工作人員充實到原司法所隊伍。
目前，我所有專職工作人員5名，其中3名大專以上學歷，并配備2名副所長，協(xié)助所長開展各項工作。為了提高基層司法行政工作人員的政治、業(yè)務素質(zhì)和依法行政的能力，我們對新任用的人員一律組織參加上級業(yè)務部門的集中崗位培訓。除了配強配足工作隊伍外，我們還加強基礎辦公設施的投入，設立了專門的調(diào)解室和檔案資料室，辦公和業(yè)務用房建筑面積達180平方米，三間辦公室分別安裝電話，并配備了3臺電腦和2臺打印機、1只數(shù)碼相機、一臺傳真機，大大提高了工作效率，解決了實際問題，也方便了群眾辦事。
二、強化職能，完善機制，不斷提升司法所工作水平。
我們對照《浙江省示范司法所考評辦法(試行)》，把規(guī)范化司法所建設作為提高司法所工作能力，切實履行司法所工作職能，樹立司法形象的重要內(nèi)容。進一步整合司法所的法制宣傳、法律服務、法律援助、人民調(diào)解、安置幫教等各項職能，大膽創(chuàng)新，積極探索司法所與信訪、公安、法庭、綜治等部門的聯(lián)動化解矛盾新機制，整合力量，發(fā)揮優(yōu)勢，形成合力，當好黨委政府的參謀和助手，努力維護一方政治穩(wěn)定。
(一)充分發(fā)揮人民調(diào)解作用。
1、夯實調(diào)解組織建設。按照《人民調(diào)解若干規(guī)定》的要求，我鎮(zhèn)的人民調(diào)解工作緊緊圍繞“發(fā)展、平安、和諧”這條主線，不斷加強組織建設，提高隊伍素質(zhì)，健全工作機制，充分發(fā)揮職能作用，真正成為維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”。在調(diào)解員的選擇上，我們既考慮一批年長資深、熟喑人民調(diào)解工作方式方法的老同志老干部，又選調(diào)了一批年紀輕、學歷高、文字功底好的高素質(zhì)隊伍充實到了人民調(diào)解隊伍，做到優(yōu)勢互補。在鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會的指導下，各社區(qū)(村)、企事業(yè)單位都相應建立了人民調(diào)解委員會，并達到“組織、制度、工作、經(jīng)費”四落實，我們還每年至少一次對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的調(diào)解員加強業(yè)務培訓。去年8月底，針對撤村并社區(qū)后新選舉產(chǎn)生的社區(qū)調(diào)解員經(jīng)驗少、法律知識欠缺的實際，我們專門聘請了法律方面的專家為他們講授了人民調(diào)解協(xié)議的制作、《最高人民法院關于審理人身損害賠償若干問題的司法解釋》、《道路安全交通法》等貼近實際、貼近群眾的法律法規(guī)知識，保證了我鎮(zhèn)人民調(diào)解隊伍的工作水平。
2、加強隊伍政治業(yè)務素質(zhì)。以開展“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”為契機，認真學習“三個代表”重要思想，貫徹執(zhí)行有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，增強針對性，注重實效性，進一步提高干部的政治理論水平、道德素質(zhì)和依法行政能力。利用機關夜學習制度，加強對司法干部的科學文化素質(zhì)和業(yè)務知識的培訓，不斷提高履行職責的能力。
3、突出矛盾聯(lián)調(diào)機制。在新的歷史條件下，民間糾紛和社會矛盾日益增多，并且越顯多元化、多樣化和復雜化，對社會穩(wěn)定形成嚴重的威脅，僅僅依靠司法調(diào)解和人民法院訴訟渠道加以解決，已難以承受，不斷探索新形勢下解決社會矛盾的新辦法和新措施，不斷探索用改革的思路和發(fā)展的辦法解決問題的有效途徑，是我們司法行政工作和基層人民調(diào)解工作面臨的新的課題。
為此，我們積極設計載體，，建立健全多樣化、多層次的社會矛盾糾紛解決機制，借助綜治工作中心這一工作平臺，有效整合綜治、司法、法庭、警署、勞動保障等部門資源力量，圍繞當前影響社會穩(wěn)定的各種熱點、難點問題，采取多種手段，大力開展對重點單位、重點對象和重點人群的排查調(diào)處，及時將民間糾紛解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)、解決在激化之前，構筑維護社會穩(wěn)定的長效機制。圍繞構建和諧社會和社會主義新農(nóng)村建設的大局，堅持每月定期開展和敏感時期加強排摸工作，努力把民間糾紛調(diào)解工作滲透到社會生活的各個環(huán)節(jié)，切實增強預見性和前瞻性。對新農(nóng)村建設中容易引發(fā)的矛盾糾紛，提前介入，定期排查，認真分析，積極有效地做好預防和調(diào)處工作。
在工作方式方法上，既充分運用人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解相銜接的工作模式，更是暢通民主渠道，完善民意表達機制;既防止矛盾激化，又做到把群眾的利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好。努力把握好維護群眾利益與維護社會穩(wěn)定的結合點，做到既有效地維護群眾切身利益，又有效地維護社會穩(wěn)定。綜治工作中心運行兩年來，基本做到了小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交，一些久拖不決的案件得到了妥善解決。今年1—12月份，全鎮(zhèn)共排查出各類民事糾紛50起，除7起上交到鎮(zhèn)里，由鎮(zhèn)調(diào)委會配合調(diào)解成功外，其余43起全部由各社區(qū)(村)、企事業(yè)單位自行調(diào)解成功，共達成書面協(xié)議6起，形成調(diào)解卷宗5起。xx村王某是我鎮(zhèn)的.老上訪戶，自鄰居造房子以來，因間隔和走路等原因，多次爭吵，還越級上訪過多次，今年6月份，兩家矛盾不斷升級，還有相互毆打之勢。得知此事后，中心工作人員深入走訪群眾，實地調(diào)查取證，考慮到此事件矛盾隱患較為惡劣，牽涉職能部門較多，若處理不慎，可能導致嚴重后果，因此，我們立即啟動綜治工作中心重大矛盾聯(lián)調(diào)工作機制，鎮(zhèn)黨委書記作出工作指示，要求各部門提前介入，及早分析，防止矛盾激化，中心主任召集綜治、司法、信訪、土管、城建、法庭、社區(qū)各部門負責人參加會議按職責分工聯(lián)合調(diào)處。最終通過聯(lián)合調(diào)解和走法律渠道，終于使兩家多年的宿怨煙消云散。
綜治工作中心的聯(lián)調(diào)機制不但能有效調(diào)處疑難性民間糾紛，在群體性矛盾糾紛中也發(fā)揮了積極作用。我鎮(zhèn)原xx村楊梅山事件作為一起歷史遺留矛盾自從xx年以來一直未得到有效處置。每到楊梅成熟季節(jié)，就會發(fā)生村民聚眾搶摘楊梅事件，原因是村民認為原楊梅山承包合同未經(jīng)村民代表大會通過擅自發(fā)包，村干部暗箱操作，程序不合法。
鎮(zhèn)黨委政府雖年年做了大量的工作，也多次召開專題會議，商討處理對策，但因為負責調(diào)處的部門單一，收效甚微。今年5月份以來，為防止部分群眾上山哄搶采摘楊梅和群毆事件的再次發(fā)生，鎮(zhèn)黨委政府多次召開矛盾調(diào)處聯(lián)席會議，形成統(tǒng)一意見，由分管政法的副書記負總責，分管農(nóng)業(yè)副鎮(zhèn)長積極配合，抽調(diào)綜治工作中心人員，組成矛盾處理專門工作小組，著力處置此事件。通過多次到潮面村走訪，傾聽群眾呼聲，向村里負責過楊梅承包工作的老干部了解情況，掌握事件起因，并分析矛盾隱患、矛盾焦點，界定矛盾性質(zhì)，最終形成書面處置原則和意見，終止原承包合同，公開招標，重新發(fā)包，妥善處置了此起事件，維護了一方社會穩(wěn)定。
由于我們工作細致，方式方法得當，近三年內(nèi)，未發(fā)生因民事糾紛調(diào)解不當或調(diào)解不及時轉(zhuǎn)化的刑事案件、引起的自殺事件、群體性上訪事件及其他群體性 事件。在調(diào)解過程中，我們始終按照人民調(diào)解格式文書要求進行規(guī)范操作，做到糾紛受理和調(diào)解結果件件有記錄。對于能當場口頭調(diào)解的簡單民事糾紛，我們一般只對其進行登記;對于需要形成書面調(diào)解協(xié)議的，我們嚴格按照調(diào)解協(xié)議制作要求，并實行一案一卷。
(二)進一步做好歸正人員的安置幫教工作。認真貫徹落實《浙江省歸正人員安置幫教工作辦法》的精神，動員和組織社會各方面的力量參與幫教工作，充分發(fā)揮政府部門和社會力量兩個方面的積極性，最大限度地減少重新違法犯罪。建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)兩級歸正人員安置幫教工作組織網(wǎng)絡，落實幫教責任，對幫教對象實行跟蹤管理，并做到一人一檔。目前，全鎮(zhèn)5年內(nèi)共列管歸正人員114人，今年重新犯罪3人，我們改以往單一報到、登記的方式，現(xiàn)采用司法干部與歸正人員面對面、心與心交流，拉近與他們的距離，掌握各歸正人員的具體情況。鎮(zhèn)司法所對歸正人員建立一人一檔登記管理。鎮(zhèn)社區(qū)兩級干部對幫教對象從生活上精神上給予關心，對生活確實有困難的，及時聯(lián)系勞動保障站、民政辦，想方設法為其解決生活難題。我們了解到皋泄社區(qū)去年釋放回來的一名歸正人員屬于三無對象，向黨政領導匯報，積極籌集資金2萬余元，為其建造了2間平房，還把河東社區(qū)一病殘歸正人員列入低保對象，加以特殊照顧。使他們安心生活，回歸社會。
(三)法律服務得到規(guī)范和拓展，進一步強化了服務功能
充分發(fā)揮司法所法律援助職能作用，全面深入開展法律援助工作。我們注重密切同工青婦、老齡委、殘聯(lián)等部門的協(xié)調(diào)配合，擴大法律援助工作平臺。充分發(fā)揮“148”法律服務專線作用，積極搞好聯(lián)動服務和上門服務，為漁農(nóng)民群眾提供了及時有效的法律服務。今年1—12月份，全鎮(zhèn)共接待各種形式的法律咨詢服務32起，其中移交到基層法庭2起，為外來民工、漁農(nóng)民、困難家庭等弱勢群體提供法律援助5起。
(四)深入開展普法依法治理工作，推進基層民主法制建設
作為司法行政部門，承擔著為當?shù)攸h委政府依法行政當好參謀，為經(jīng)濟社會發(fā)展重大決策提供法律意見和法律服務的相應職能。在實施“四五”普法規(guī)劃過程中，我們健全工作組織，保障工作經(jīng)費，制定工作方案，落實工作措施，確保了普法依法治理工作取得預期效果。今年是“xx”普法的啟動年，我們始終把“民主法治村”創(chuàng)建作為農(nóng)村基層依法治理的主要工作，今年，根據(jù)省、市、區(qū)的有關指示精神和“平安定�！苯ㄔO及漁農(nóng)村新型社區(qū)的有關要求，在去年工作的基礎上，我們進一步加強“民主法治村(社區(qū))”的創(chuàng)建活動，對在創(chuàng)建中碰到的問題和困難，及時反映、研究和解決，全鎮(zhèn)司法所的同志在加強學習、加強調(diào)查研究、加強與有關部門的聯(lián)系的基礎上，經(jīng)常下村就創(chuàng)建工作的內(nèi)容、創(chuàng)建工作的特點、創(chuàng)建的方法等進行面對面的幫助指導，增強創(chuàng)建工作的針對性，指導新型社區(qū)開展創(chuàng)建活動和法制宣傳、人民調(diào)解、法律援助等服務工作。去年，全鎮(zhèn)9個社區(qū)都達到了三星級民主法治社區(qū)(村)達標要求，xx社區(qū)作為全區(qū)普法試點社區(qū)，今年正在爭創(chuàng)五星級民主法治示范村。
三、建章立制，內(nèi)外監(jiān)督，切實增強司法行政工作的責任感和緊迫感。
新時期的司法行政工作不僅任務十分繁重，而且要求越來越高。只有不斷健全和完善科學規(guī)范的管理制度，進一步強化群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督、自我監(jiān)督措施，才能保證司法所適應時代和工作的需要，全面充分地履行八項工作職能，提高工作質(zhì)量和效率，充分發(fā)揮其在維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展，加強基層民主法制建設中的重要作用。
我們加強司法所內(nèi)部管理、行為規(guī)范和工作目標考核等方面制度建設，不斷完善司法所人員守則、接待制度、文明用語制度、值班制度、辦公室管理制度、內(nèi)務衛(wèi)生制度、廉政建設制度，有效地約束和規(guī)范干部的行為，并把在理順司法所管理體制的基礎上，進一步完善崗位目標責任制，采取領導與群眾考核相結合，定性與定量考核相結合，平時與定期考核相結合的原則，完善激勵機制。全所人員嚴格遵守各項規(guī)章制度，依法行政，依法辦事，接受群眾和上級有關部門的監(jiān)督，近三年來，無發(fā)生因違法違紀行為受到上級有關部門的處理。
總之，司法所規(guī)范化建設是一項系統(tǒng)工程、長期工程，我們還須借鑒經(jīng)驗，狠抓落實，強化管理，整體推進，不斷增強基層的綜合實力，充分發(fā)揮基層司法行政工作的職能作用，不斷提升司法行政工作能力和水平，努力為維護社會穩(wěn)定、促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步、推進依法治國方略、構建社會主義和諧社會作出積極貢獻。
行政工作年度總結 篇10
一、主要工作實績
（一）堅持產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，努力推動經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展，綜合實力大幅提升。
區(qū)域經(jīng)濟穩(wěn)中向好。20xx年實現(xiàn)社會生產(chǎn)總值75.31億元，完成地方財政收入13.8億元，分別比20xx年增加近1.24倍和3.24倍，年均遞增5.54%和33.7%，率先在全區(qū)內(nèi)實現(xiàn)經(jīng)濟回升向好；“十二五”期間，共完成地方稅收64.4億元；固定資產(chǎn)投資持續(xù)快速增長，累計完成固定資產(chǎn)投資211.17億元，是“十一五”期間的4.69倍；各項經(jīng)濟指標增幅明顯，綜合排名全區(qū)前列。在全力推動經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的同時，農(nóng)村居民人均可支配收入從20xx年16115元，增至20xx年27000元，年均增長14%。
產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型步伐加快。面對經(jīng)濟下行的巨大壓力，積極推進大項目、培育大企業(yè)，機械制造、文教用品、電線電纜、紡織服裝等四大支柱產(chǎn)業(yè)格局基本形成。著力建設裝備制造產(chǎn)業(yè)基地，目前園區(qū)入駐企業(yè)23家共43個項目，總投資70億元，實際完成投資31億元。20xx年，區(qū)域內(nèi)規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值達到240億元，比20xx年增加1.11倍，年均遞增2.66 %以上。其中，工業(yè)產(chǎn)值超億元的企業(yè)達38家，超十億企業(yè)3家，超百億企業(yè)1家�，F(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展迅速，華生國際家居廣場一期順利開業(yè)，汽車4s城已落戶企業(yè)19家，“十二五”期間，實現(xiàn)第三產(chǎn)業(yè)增加值58.7億元，年均遞增12.4%。強化節(jié)能減排，關停整治落后產(chǎn)能企業(yè)12家，完成高耗能燃煤鍋爐、電鍍行業(yè)整治更新工作，街道被評為市級淘汰落后產(chǎn)能先進集體。
科技創(chuàng)新不斷加強。積極推進工業(yè)化和信息化融合發(fā)展，鼓勵引導企業(yè)加大研發(fā)投入，加強技改與新產(chǎn)品開發(fā)，企業(yè)自主創(chuàng)新能力明顯增強。五年來，區(qū)域新增國家級高新技術企業(yè)17家，其中海天塑機、繼峰汽車等10家高新技術企業(yè)產(chǎn)值規(guī)模達150億元，占規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值的比重達62.5%。積極申報科技創(chuàng)新項目，區(qū)域企業(yè)獲準立項科技項目11項，其中國家級4項、省市級7項。加強知識產(chǎn)權工作，完成發(fā)明專利申請513項、實現(xiàn)專利授權1452項。完善人才工作機制，成立院士工作站4家。強調(diào)高校及科研院所支持，搭建北京大學博士生產(chǎn)學研合作平臺，實現(xiàn)區(qū)域人才、資源與成果共享。
農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)培育壯大。大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設成效明顯，潛龍水生植物園、杜鵑研發(fā)中心、鮑家洋村月亮邊蔬果基地、橋頭嚴村芬芳果品基地四大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設初具規(guī)模，成為全區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)重點區(qū)域；充分發(fā)揮“小浹江葡萄產(chǎn)業(yè)示范區(qū)”的引領和輻射作用，完成“丁家山葡萄”、“邵河茭白”等無公害農(nóng)產(chǎn)品的認證工作，紅陽獼猴桃、三葉木通等新品種不斷涌現(xiàn)，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟合作社作用充分發(fā)揮，規(guī)�；�(jīng)營共識逐步形成。糧食生產(chǎn)、生豬、家禽、水產(chǎn)品種養(yǎng)殖產(chǎn)量逐年提升；20xx年，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值2.75億元，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增加值1.1億元，實現(xiàn)村級集體經(jīng)濟可支配總收入8500萬元左右；落實股份制分紅3670萬元。
（二）堅持濱江新城開發(fā)建設，努力推進城鄉(xiāng)一體化協(xié)調(diào)發(fā)展，區(qū)域格局不斷優(yōu)化。
強化重大項目保障。著眼于接軌寧波中心城區(qū)及甬江兩岸聯(lián)動發(fā)展，濱江新城開發(fā)建設全面加快。通途路拓寬、江南公路改造、小浹江學校、xx福利院、華生家居廣場一期、千畝高壓線塔長廊綠化、小浹江分期整治工程等重點項目相繼建成，濱江新城油管移位、小浹江商業(yè)綜合體、加貝物流配送中心、文化中心等前期建設工作不斷推進。全面加快征遷安置進度，抓好歷年掃尾項目集中攻堅,進一步強化要素保障，共征用土地4296畝，拆遷房屋1226戶共31.1萬平方米、完成陳山安置小區(qū)、長山安置小區(qū)等共17.4萬平方米的安置任務，新昌欽寸水庫移民工作順利完成，獲得市級考核第一名。
完善城市基礎設施。建成區(qū)面積持續(xù)擴大，由紅聯(lián)XX區(qū)向南拓展，面積由3.8平方公里拓展到15平方公里，中心城區(qū)集聚和輻射能級逐步提高。海派置業(yè)、錦繡名苑、濱海府等高端住宅建設順利推進，小浹江景觀工程初具雛形，城區(qū)品位和形象明顯提升�！八臋M四縱”城市路網(wǎng)格局逐步完善，陳山西路、小浹江路、季景路、安居路等重要路橋設施建成開通，城區(qū)交通明顯改善；大青墩新商住區(qū)等重要功能區(qū)塊建設推進順利，城市發(fā)展瓶頸逐步消除。啟動老小區(qū)綜合改造，統(tǒng)籌各類地下管網(wǎng)建設管理，五年來，交通、水利、電力等基礎設施建設快速推進，城區(qū)文明程度公眾滿意度居全區(qū)前列。
推進城鄉(xiāng)融合發(fā)展。編制實施新農(nóng)村發(fā)展規(guī)劃，大力開展“美麗鄉(xiāng)村”建設活動，出臺農(nóng)村環(huán)境保潔補助及考核辦法，農(nóng)村環(huán)境面貌有較大改善。積極推進農(nóng)村住房“兩改”工作，順利完成東崗碶新農(nóng)村項目建設。精心打造興岙片區(qū)“浹江風情”精品線，加速推進新棉、合興等新農(nóng)村建設重點片區(qū)，五年來，共投入新農(nóng)村建設資金超過7000萬元，探索建立“三位一體”農(nóng)村社區(qū)化治理新機制，14個農(nóng)村社區(qū)公共服務中心覆蓋所有行政村，累計建成省市全面小康村11個、新農(nóng)村建設合格村24個，市級環(huán)境整治村和區(qū)級新農(nóng)村建設村基本實現(xiàn)全覆蓋。
提升城區(qū)管理水平。以推進城市管理綜合行政執(zhí)法為著力點，加快智慧城管建設，實施城區(qū)精細化管理。加大市容管理整治力度，實施街景形象提升工程，完成了沿街立面改造、興浦街整治、沿街道路標識規(guī)范、交警隊東側小商品市場搬遷等工作，徹底治愈了多年頑疾。從嚴治理“三違”行為及“三改一拆”工作，五年來，共查處并拆除各類違章建筑993起88萬余平方米；開展城鎮(zhèn)危房排查整治，解危工作穩(wěn)步推進。城區(qū)三亂清理、戶外廣告、店面招牌、夜宵攤、渣土車輛等專項整治成效明顯，市政管理養(yǎng)護、園林綠化、衛(wèi)生保潔、菜市場、城區(qū)無物業(yè)管理等工作均取得了較好成績，城區(qū)面貌逐年改觀。
（三）堅持生態(tài)文明理念，努力營造人居環(huán)境健康發(fā)展，生態(tài)建設持續(xù)推進。
加強生態(tài)治理。堅持一手抓經(jīng)濟、一手抓生態(tài)理念，營造良好生態(tài)共建共享氛圍，實現(xiàn)國家級生態(tài)街道、省市級森林城鎮(zhèn)創(chuàng)建目標。深化“四邊三化”行動，推進城市生態(tài)帶規(guī)劃研究，深入實施綠網(wǎng)建設工程，推進高架互通、通途路、駱霞線等主干道沿線綠化工程。園滿完成了三年畜禽整治任務，整治畜禽240戶。實施陳山采石場礦山體復綠，完成林地撫育4110畝，推進農(nóng)村“見縫插綠”工作，實現(xiàn)區(qū)域綠化覆蓋率35.94%，森林覆蓋率28.14%，建成國家級生態(tài)村1個，省市級森林村莊22個。
改善環(huán)境質(zhì)量。深入實施空氣質(zhì)量提升等生態(tài)工程，區(qū)域水、空氣、聲等環(huán)保指標明顯提升，地表水綜合環(huán)境質(zhì)量達到ⅲ標準，小浹江水質(zhì)達到iv類，好于上游鄞州水質(zhì)。生活飲用水自20xx年開始全部由寧波大網(wǎng)水供應，出廠水質(zhì)監(jiān)測達標率達100%。空氣質(zhì)量符合二級標準，優(yōu)良天數(shù)比例大于75%，pm2.5監(jiān)測值結果好于寧波中心城區(qū)。聲環(huán)境質(zhì)量符合標準，達到噪聲環(huán)境功能區(qū)劃目標，區(qū)域環(huán)境噪聲低于55分貝。
推進五水共治。實施內(nèi)河水質(zhì)綜合治理工程，通過推行河長制，整治“三河”14條、拆除涉河違章2萬余平方米，完成55公里河道清淤、清障和水系溝通，推進王家洋閘擴建等工程建設，提升防洪排澇能力。小浹江整治三、四期已完成，五期工程正在全力推進。堅持項目建設與長效管理并重，11個村基本完成生活污水治理，各類企業(yè)基本消滅污水直排，啟動城鎮(zhèn)污水管網(wǎng)截污工程，新增污水管網(wǎng)3公里，基本實現(xiàn)城鄉(xiāng)污水處理全覆蓋。街道先后榮獲市級“五水共治”先進集體、市級農(nóng)村生活污水治理先進單位，小浹江河道被評為市級十佳生態(tài)河道。
（四）堅持保障和改善民生，努力促進公共服務優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，人民生活水平穩(wěn)步提升。
社會保障持續(xù)強化。統(tǒng)籌推進高校畢業(yè)生、失業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動力就業(yè)，累計新增就業(yè)12687人，新增就業(yè)崗位1.1萬個，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率保持在3.1%的低位水平，“土�！鞭D(zhuǎn)“社保”業(yè)務有序開展，社會保障標準進一步提升。完善社會救助機制，五年來投入社會福利和社會救助資金2600萬元，是“十一五”時期的'2.5倍，最低生活保障實現(xiàn)制度全覆蓋。完善養(yǎng)老服務體系，a、aa、aaa級居家養(yǎng)老服務站累計達36家，覆蓋率86%。推進公共服務中心建設，統(tǒng)籌整合各類服務，目前58個服務項目全部下放到村。積極開展減災避災管理工作和示范創(chuàng)建工作，竺山社區(qū)、高河塘社區(qū)、陳山社區(qū)和紅聯(lián)村被評為全國綜合減災示范社區(qū)。
社會事業(yè)不斷發(fā)展。堅持教育優(yōu)先，啟動教育資源均衡配置改革，加強名優(yōu)骨干教師培養(yǎng)，重新劃分學校學區(qū)。實施新一輪校舍安全改造，累計完成投資2億元，實施長山、下邵等7所學校（幼兒園）的新建、擴建工程。投資4776萬元的街道新福利院順利交付使用。計生服務教育有序開展，實施了性別比整治專項行動，1個村被評為第四批全國計劃生育基層群眾自治示范村。深入實施文化惠民工程，農(nóng)村文化活動蓬勃興起，新建文化禮堂5個，海享文化和農(nóng)村“種文化”深入人心，參與群眾10余萬人次。加快文明創(chuàng)建常態(tài)化、長效化步伐，創(chuàng)建完成全區(qū)首個全國文明村。深化志愿服務活動，倡導文明健康生活方式，提升市民文明素養(yǎng)�！笆濉逼陂g，街道先后被授予全國社區(qū)教育示范街道、省市無償獻血先進單位。
街道司法所年度司法行政工作總結
20xx年，xx城管執(zhí)法中隊在xx街道和區(qū)城管局的領導下，嚴格落實上級方針政策，全身心投入城管事業(yè)，努力推進各項工作有序開展，全力開展爭創(chuàng)“無違建街道”和二星級文明中隊工作�，F(xiàn)將20xx年度工作匯報如下：
一、深入推進“三改一拆”行動 全力爭創(chuàng)“無違建街道”
今年是“三改一拆”行動的第三年，作為“三改一拆”行動一線隊伍，xx城管執(zhí)法中隊始終將“三改一拆”行動作為中隊的重點工作之一，深化落實推進。
一是全力推進違法建筑拆除工作。今年以來，累計拆除各類違法建筑13.07萬平方米（截止10月31日），完成全年任務的142.52%。中隊始終保持對新增違法建筑“零容忍”的態(tài)度，強化巡查機制，發(fā)現(xiàn)并及時拆除新增違建3處，面積503平方米。
二是全力爭創(chuàng)“無違建街道”。自去年xx街道開始創(chuàng)建“無違建街道”，xx中隊負責具體實施。根據(jù)《關于印發(fā) 二、有序開展各項執(zhí)法工作 今年，中隊繼續(xù)以爭創(chuàng)二星級文明中隊為目標，強化市容管理、嚴格渣土管控、開展專項整治，有序推進中隊各項執(zhí)法工作開展。 一是加強市容環(huán)境管理。中隊始終堅持以管理促實效的方法，突出重點，以點帶面，維護xx市容環(huán)境整潔有序。中隊在日常網(wǎng)格巡查機制的基礎上，加強橋東街、曙光弄、東海路、環(huán)山路、半路洋等重點路段的巡查時間和強度，保證重點路段“高峰不亂，平時有序”；加強對流動攤販，占道、跨門經(jīng)營，亂張貼，人行道違停等影響市容環(huán)境秩序的違規(guī)違法行為的管理力度，全面序化街面秩序。今年，累計查處整治流動攤販，跨門、占道余次，其中立42起；中隊定期不定期開展市容環(huán)境整治30余次，經(jīng)過不懈的努力，xx區(qū)域內(nèi)有效改善市容環(huán)境面貌，通過區(qū)、局、街道的投訴大大減少。 二是開展專項整治行動。中隊根據(jù)實際工作情況，針對新出現(xiàn)的問題和重點、難點工作開展專項整治行動，及時有效打擊各類違法違規(guī)行為。今年以來，中隊組織人員開展了無證餐飲專項整治，立案7起，結案7起，罰款15300元；開展零星建筑垃圾整治，立案22起，結案22起，罰款33300元；開展“鐵腕治水”行動6次，查扣地籠20個，網(wǎng)6頂，查處電捕魚案件2起。通過開展專項整治，查處一批影響安全、群眾關心的重點、難點問題。 三是持續(xù)渣土管控工作。中隊采取“嚴管控，重處罰”的手段，嚴控轄區(qū)內(nèi)渣土工作。中隊安排專門人員，高強度、高頻次開展渣土管控工作，做到“渣土全天候管控，夜間全時段設卡”。截至目前，共計出動執(zhí)法車輛3000余車次，出動人員1100余人次，立案查處7起，罰款17萬。 四是提高案件辦理績效。中隊加強案件辦理的質(zhì)量和效率，提高中隊依法行政的能力。今年以來，共辦理各類案件其中立案83起，結案81起，罰款787467元，案件量、罰款數(shù)均超過去年全年累計。辦理新劃轉(zhuǎn)立案12起，其中，食藥監(jiān)8起，國土3起，規(guī)劃3起，礦產(chǎn)資源6起。 三、深入開展隊伍建設 中隊從內(nèi)部細節(jié)著手，通過優(yōu)化人員管理體制、強化隊容風紀、開展輿論宣傳等，深入開展隊伍建設，樹立良好隊伍形象。 一是優(yōu)化人員管理體制。今年，中隊在去年“雙向選擇”機制上推行“1+12”考核制度，將單一年終考核機制變?yōu)樵驴己伺c年終考核相結合的考核機制，每月考核分數(shù)直接與月收入掛鉤，并且作為年終考核的重要依據(jù)，不僅擴大考核面和考核人員，使新考核機制更符合隊員實際工作情況，中隊考核制度更加公平、公正，而且進一步激發(fā)隊員的工作熱情，提高中隊效率，不斷完善城管隊員管理。運行一段時間以來，成效良好。 二是強化中隊隊容風紀。中隊在對內(nèi)開展“正風肅紀”工作，一方面通過組織政策學習、開展廉政教育等活動，強化隊員正風肅紀意識，強調(diào)隊員嚴格自律，遵守各項規(guī)章制度，絕不碰“高壓線”；另一方面，中隊增加督查人員，強化督查機制，將隊員的違規(guī)行為在內(nèi)部予以通報處理，對重大的違規(guī)行為上報街道紀工委進行處理，絕不姑息。 三是廣泛開展輿論宣傳。中隊充分利用“三進”平臺，加強與村、社區(qū)，學校，企業(yè)的聯(lián)系，通過開展城管課堂、走訪企業(yè)、發(fā)放宣傳單等形式宣傳城市管理相關法律法規(guī)，為市民、企業(yè)解決一些客觀的難題。全年累計在區(qū)及區(qū)以上媒體發(fā)表信息107篇。 四、存在問題 一是渣土管理形勢嚴峻。區(qū)內(nèi)兩家泥漿消納企業(yè)的設計量與區(qū)內(nèi)渣土實際數(shù)量存在一定差距，可能會導致區(qū)外泥漿大量進入的可能，對渣土管理和街面保序形成巨大壓力。 二是中隊車輛配備仍不足。中隊目前有皮卡車3輛，四輪電瓶車2輛，以中隊目前人員數(shù)量，車輛配備仍然不足，車輛仍然是困擾日常工作的一個問題。 三是拆違工作存在一定難度�！叭囊徊稹毙袆右呀�(jīng)進入第三年，中隊在推進拆違工作過程中困難重重，特別是xx別墅違建情況極其復雜，處置困難很大。 今年，在市委、市政府的正確領導下，在市法制辦的業(yè)務指導下，我局依法行政工作緊貼價格工作的中心和重點，切實把“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究”的社會主義法制原則與價格工作實際緊密結合，為規(guī)范市場價格行為，維護市場價格秩序，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出了積極貢獻�，F(xiàn)將主要工作總結匯報如下： 1、價格監(jiān)測預警機制進一步完善。今年我局執(zhí)行了中、省、市三個層級監(jiān)測報告制度，其中向國家發(fā)改委報告總數(shù)60次，共3600價次；省物價局報告25次，采集報告1170價次；市物價局報告數(shù)據(jù)5745條，收集數(shù)據(jù)20163條。同時上報分析建議給省物價局、市政府，為政府、為群眾提供及時有效的價格信息服務。 2、收費證年審工作有序進行。今年我局落實了中、省關于降低部分行政事業(yè)性收費標準的規(guī)定，完成了去年《收費證》年審工作，市本級共審驗《收費證》230個，審驗率100%。加強對幼兒園、義務教育、公辦高中等教育監(jiān)管和醫(yī)療機構藥品價格動態(tài)管理。 3、價格執(zhí)法工作努力推動。截止11月底，今年全市各級價格舉報部門查處價格違法案件1004件，查處價格違紀金額180、2萬元，退還用戶30.9萬元，罰款108.8萬元，實行經(jīng)濟制裁235.8萬元。扎實開展專項檢查，查處涉農(nóng)價格和收費問題15起。對全市12所縣辦高中進行教育收費專項檢查全面開始，涉企收費專項檢查也已開始安排實施。加強日常監(jiān)督檢查，對群眾反映的駕校、客運、物業(yè)、學校、交警、超市、車輛檢測、天然氣等方面的54件投訴進行了檢查糾正，進一步規(guī)范了價格行為。 4、貫徹落實了成品油價格調(diào)整政策。今年我局及時按照國家發(fā)改委和省物價局部署，調(diào)整我市汽、柴油價格，去年共進行了15次價格調(diào)整。針對成品油價格調(diào)整可能帶來的影響，切實加強市場巡查，維護社會和諧穩(wěn)定大局。 5、積極推行階梯電價改革方案。今年我局按照省物價局統(tǒng)一部署，自7月1日起開始實行居民生活用電階梯電價新政，認真做好政策公布和宣傳解釋工作，確保平穩(wěn)過渡，保持社會穩(wěn)定。針對部分出租房房東借機漲價的情況，迅速行動，研究應對，化解矛盾。 6、抓好規(guī)范價格執(zhí)法行為。今年我局以貫徹落實價格執(zhí)法各項制度入手，切實規(guī)范執(zhí)法行為。結合實際，組織價格執(zhí)法人員認真學習《價格法》、《陜西省價格條例》、《價格違法行為行政處罰規(guī)定》等法律法規(guī)以及《行政執(zhí)法程序制度》、《價格行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度》、《實施行政處罰自由裁量權暫行規(guī)定》、《行政執(zhí)法公示制度》和《重大行政處罰備案制度》等一系列內(nèi)部工作制度，要求所有價格行政執(zhí)法人員做到持證上崗，亮證執(zhí)法，嚴格遵守法定程序行使權力、作出決定，確保價格行政執(zhí)法行為事實清楚，合法公正，有效地防止和避免違法行政行為的發(fā)生。 7、嚴格落實規(guī)范性文件清理工作。一是根據(jù)市法制辦的工作要求，于去年底今年初開展了規(guī)章和規(guī)范性文件行政強制專項清理工作，并結合此項工作開展了我局價格收費管理文件和規(guī)范性文件的清理。 8、進一步落實簡政放權。按照“能放盡放”的`原則，共下放行政審批管理權限11項，尤其民辦學校收費監(jiān)管權限下放縣級物價局，有利于基層管理，方便群眾監(jiān)督。 9、多形式大力開展價格宣傳工作。局辦公室作為法制宣傳教育工作專門機構，負責落實市委市政府的法制宣傳工作任務，組織本局法制宣傳工作。加強與新聞單位的工作聯(lián)系，通過《向人民報告》、《環(huán)境熱線》等形式，適時重點宣傳報道價格法規(guī)知識和價格法制建設等內(nèi)容并加強與群眾的互動、溝通，進一步提高了社會公眾對價格法律法規(guī)的知曉率。 10、大力推進政府信息公開。通過XX市政府網(wǎng)、XX市價格信息網(wǎng)向社會公布各項價格法律法規(guī)、政策等信息。在局機關大廳設立了政務公開欄，公示辦事機構、辦事程序、辦事依據(jù)、職責分工等。制定了辦事流程圖和行政職權流程圖，并不斷進行優(yōu)化，提高行政效能。制作了崗位職責牌，明確公開工作人員責任。 11、積極開展學習培訓。今年我局加強機關黨的建設和干部隊伍建設，參加了十八大和兩會培訓班，安排了依法行政工作，部署了政風行風全面工作，建立了黨風廉政電子臺帳，完善了黨風廉政建設制度，落實了改進作風方面的八項規(guī)定，明確明晰了科室職能職責，修訂和完善了30項工作制度，為依法行政奠定了基礎。 12、嚴格價格執(zhí)法程序。我局依法履行職責，嚴厲打擊價格違法行為，積極探索價格監(jiān)督檢查的新方式，價格執(zhí)法工作取得了明顯成績。在價格監(jiān)督檢查中，嚴格按照《價格法》、《行政處罰法》、《價格違法行為行政處罰規(guī)定》等要求，依據(jù)法定權限和程序行使權力、作出決定，依法告知行政相對人享有的陳述、申辯、聽證、復議、提起訴訟的各項權利，高度重視價格執(zhí)法程序，規(guī)范了價格執(zhí)法的調(diào)查、審理和處罰等環(huán)節(jié)。價格執(zhí)法做到了事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備。 13、加強監(jiān)管，規(guī)范市場價格秩序有新突破。今年以來，我局進一步加強市場價格監(jiān)督檢查力度，在完成日常市場巡查和節(jié)假日市場價格監(jiān)管等“規(guī)定動作”基礎上，針對市場特點和群眾反映的熱點價格問題，有針對性地開展涉農(nóng)、涉企、醫(yī)療衛(wèi)生服務、中小學食堂伙食費、教育收費、商品房銷售明碼標價等專項和重點價格檢查工作，并保持“12358”價格投訴舉報電話24小時暢通，及時化解各類價費矛盾。 今年以來，我局在依法行政方面再上了一個新臺階。政風行風測評在全市行政執(zhí)法類排名第一，獲優(yōu)秀單位表彰。創(chuàng)建行政服務窗口工作群眾滿意度測評排在54個窗口單位第2名。我們清醒的意識到，推進依法行政是一項長期而艱巨的工作，我局將總結過去和面向未來的基礎上，抓重點，破難點，堅持依法治價，進一步落實行政執(zhí)法責任制，不斷提高依法行政能力，認真貫徹落實市委市政府一系列部署要求，結合價格工作實際，創(chuàng)新價格公共服務體系，努力做好“穩(wěn)物價、保民生、促發(fā)展”工作，為建設富裕、文明、和諧、活力的陜西東大門營造良好的價格環(huán)境和法治環(huán)境。 一、人事管理方面 1、做好人事年度工作計劃，制定并落實相關人事管理制度 初到公司，適逢結構重組，xxx結合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度，并由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中，我能夠盡快適應公司的政策安排，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤，每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)，及時為員工飯卡進行充值，為大家做好后勤保障工作。 2、歸檔人事檔案 我知道，及時更新各兄弟公司及相關往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務發(fā)展有著至關重要的作用，因此我從未把人事檔案詳盡、準確的歸檔整理工作當成一般的人事工作來對待。我能夠做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞荩瑖栏駥彶槿w員工檔案，對資料不齊全的一律補齊，并及時將最新的信息復印并分發(fā)給xxx公司各位領導及辦事員備查使用。 3、為員工繳納社保費及住房公積金，管理人才、社保及公積金帳戶 由于我本人也是剛剛參加工作，對社會保險、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序可以說完全不熟悉。面對每個月的報表和一年里頻繁的人事增減變動，我知道只有做到勤問、勤學、勤動腦、勤動手才能勝任這項工作。社會保險、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關系到每一位員工切身利益的得失，關系到企業(yè)信譽的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關系的和諧與否。 公司領導將這樣舉足輕重的工作交給我，是對我工作能力的信任和考驗。為了不辜負這份信信任，我大膽工作，不懂就問，得到了多位負責人事管理工作和財務管理工作前輩們的指導和幫助。此外，我自己也常常瀏覽政府服務部門的官方網(wǎng)站或通過現(xiàn)場請教政府辦事員的.方式學習提高，得以進一步開展工作。如今，我已經(jīng)能獨立并熟練地完成社會保險、住房公積金和人才這三部分人事任務的常規(guī)性工作。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開的。 4、招聘新員工 根據(jù)業(yè)務部的實際需要，人事部在8月伊始有針對性地、合理地進行了員工招聘工作。回想起半年前的求職經(jīng)歷，我認為自己有義務尊重每一位求職者，以公司的利益和需要為出發(fā)點，以公開、公平、公正為選拔原則，把好公司引進人才、擇優(yōu)錄用的第一關。我能夠做到對每一位應聘者的簡歷進行認真的篩選，對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待，為公司領導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎。 二、行政工作方面 1、辦理企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年審及工商備案資料變更等相關事宜 和辦理社保、公積金、人才等人事工作一樣，辦理與企業(yè)有關的工商行政事務也是與政府打交道的一項工作。然而，工商行政辦公大廳的設置雖然人性化，但其工作態(tài)度和工作方式實在不敢恭維。這對于“初來乍到”的我來講，在工作之初的確造成了不少困難。好在xxx公司領導的大力支持和其他負責行政同仁的鼎力協(xié)助，才讓我有機會在一次次鍛煉中逐漸成熟，辦事效率也越來越高。現(xiàn)在我已經(jīng)可以獨自完成企業(yè)變更的全部流程，并能積極配合財務部、業(yè)務部等其他部門辦理與工商有關的行政事宜。 2、為公司領導辦理出國簽證 領導們常因業(yè)務需要辦理出國簽證，從剛接手這項工作開始的一頭霧水，到成為公司其他行政工作人員為領導辦理簽證的“顧問”，這里凝聚了廣大同事們對我的悉心指教與自己的勤奮努力。在她們的提點下,我先后為領導們辦理赴新加坡、英國、美國等國簽證近十份。填表、翻譯原始文件、準備照片及費用、備份資料、遞交資料、驗證指紋、面試、領取簽證…… 每個國家都有著不同的申請條件和政策、都有著各自不同的申請表格和申請程序；相同的是，完成這項工作需要良好的英語基礎和自我更新知識的能力。在為領導們辦理簽證的過程中，我學習了很多相關的知識，認識到學習英語和盡可能涉獵更廣泛領域常識的重要性與必要性。因此，也只有永不倦怠地提高自己，才能勝任看似簡單的行政事務工作。 xxxxx年xx月加入貴公司，任行政助理工作，之前有過一點相關工作的經(jīng)驗，但來到貴公司后我虛心向人請教和學習，一切都從零學起，從零做起，使自己從零中慢慢成長和完善，使自己的行為標準、思想覺悟和工作能力盡快的向公司要求的目標靠攏，希望自己能早日加入設計行業(yè)的大集體。 5個月的時間很快過去了，在這5個月里，我在公司領導及同事們的關心與幫助下完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，這次的工作總結主要有以下幾項 1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過網(wǎng)絡、報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。 2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。我是5月份來到公司工作，擔任公司行政助理工作，主要是做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的.、不起眼的事務，而這些事務又是必不可少的。為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在短時間內(nèi)熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展和完成本職工作。概括來說，行政管理在企業(yè)中主要有管理、協(xié)調(diào)、服務三大功能;其中管理是主干，協(xié)調(diào)是核心，服務是根本�？偠灾�，行政管理的實質(zhì)就是服務。 3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，正確認真的對待每一項工作，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，有效利用工作時間，堅守崗位，保證工作能按時完成。 4、工作質(zhì)量、成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率相對較高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應有的貢獻。 總結5個月的工作，盡管有了一定的進步和成績，但還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進。在未來的日子里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，希望能為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。 【行政工作年度總結】相關文章： 行政工作年度個人總結11-11 年度行政工作總結11-08 公司年度行政工作總結12-21 年度公司行政工作總結12-21 行政工作年度的工作總結11-07 年度行政工作總結范文03-21 行政工作年度個人總結7篇11-11 年度行政工作總結15篇11-08 年度行政工作總結13篇02-18 行政工作年度總結 篇11
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