水電管理總結(jié)
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可以促使我們思考,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?下面是小編為大家收集的水電管理總結(jié),歡迎閱讀與收藏。
水電管理總結(jié) 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事:
大家好!
水電收繳稽查部組建以來,在物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷及相關(guān)部門的鼎力支持下,從規(guī)范水電管理做起,加大水電收繳力度,主動溝通協(xié)調(diào),以務(wù)實、敬業(yè)的工作態(tài)度,創(chuàng)造性的開展工作,為物業(yè)公司成本運營提供有力保障。xx年,全公司共收水費約436987元,電費約557729元,世紀家園更換水表3056塊,東湖上城更換水表1000余塊。
一、在制度建設(shè)上創(chuàng)新
一是簽訂員工承包協(xié)議。按照物業(yè)公司要求,結(jié)合本部門實際,與部門員工簽訂承包協(xié)議,協(xié)議明確了管理措施、工作標準、獎懲辦法以及量化標準,增強了員工的責(zé)任感和緊迫感,促進了各崗位人員工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
二是健全內(nèi)部考核機制。為了加強水電收繳稽查工作管理,提高人員的工作效率,對本部門所有工作實行定額管理,制定下發(fā)了《水電收繳稽查部內(nèi)部定額考核標準》,明確了職責(zé),分清了權(quán)限,給員工的日常工作指明了方向,提供了依據(jù)。同時,由專人負責(zé)對制度落實情況進行監(jiān)督,使本部門各項工作有計劃、有方法、有依據(jù)、有目的的展開。
三是制定定額管理辦法。通過對全公司公用部分用水用電量的調(diào)查,根據(jù)各部門用水用電量使用情況,對用水用電量實行定額管理。同時,核定各部門用水用電量的定額,制定《定額管理辦法》,根據(jù)用水用電的需要下達本年度的'用水用電指標,將水電量控制在核定的數(shù)量內(nèi),并對用水用電情況進行監(jiān)督,堅決制止水電浪費的發(fā)生。
四是編寫水電管理手冊。根據(jù)水電收繳人員職責(zé)、涉及的范圍、收繳工作的基本要求,編寫《水電管理手冊》,對涉及本部門的水電區(qū)域管理、定額管理、收繳管理、考核管理做了詳細的規(guī)定,進一步提高水電收繳人員的工作效率。
二、在水電管理上創(chuàng)新
一是劃分抄表時間段。做好水表電表抄表記錄,按規(guī)定對小區(qū)內(nèi)水表電表進行現(xiàn)場抄錄,對公司所屬小區(qū)住戶水表電表每月25日進行抄報,對小區(qū)內(nèi)公共部分水電一月一抄表,對小區(qū)內(nèi)公共部分水電用量較大的一日一抄表,對商服用水量較大的不定期進行抄表并檢查。同時,建立水量變化臺帳,觀察每塊表發(fā)生的用量,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,做到心中有數(shù)。
二是執(zhí)行內(nèi)部獎懲辦法!端娛绽U稽查部內(nèi)部定額考核標準》下發(fā)后,嚴格落實內(nèi)部獎懲制度,要求員工必須遵守公司規(guī)章制度及內(nèi)部定額考核標準,按月對各項工作情況進行內(nèi)部通報,將通報結(jié)果與獎懲金額掛鉤,做到了客觀公正、獎懲分明的要求,進一步規(guī)范水電管理。
三是加快水表更換速度。從接管更換水表工作以來,嚴格按照公司要求,分工協(xié)作,合理分配水表更換人員,實行獎懲辦法和量化管理,增加更換人員的緊迫感。在具體工作中,積極與住戶溝通,針對不同住戶的特殊需求,經(jīng)常利用工作間隙和正常休息日,采取上門走訪、電話聯(lián)系、粘貼通知單等行之有效的方法,現(xiàn)基本完成了世紀家園和東湖上城的水表更換工作。在更換水表的基礎(chǔ)上,還建立水表更換臺帳,將更換水表信息及住戶信息錄入微機,準確掌握水表更換情況,還為公司與住戶聯(lián)系提供了方便。
三、在收費形式上創(chuàng)新
一是實行區(qū)域管理。結(jié)合各小區(qū)的實際情況,認真搞好了小區(qū)收費區(qū)域劃分工作,尤其針對世紀家園面積住戶多、收費難等問題,核定部門人員,合理分組,實行區(qū)域內(nèi)的劃片管理,規(guī)定人員認真收繳本區(qū)域的水電費,按月對各區(qū)域內(nèi)人員收費情況進行考核,真正做到查收到戶,核算到片,管理到區(qū)。
二是實行報表制度。實行日報表、月報表制度,每日收費員對各小區(qū)收費情況及時上報,每月收費員將當(dāng)月工作進行總結(jié),指派專人對本部門人員收費情況進行監(jiān)督,對日報表、月報表等各種數(shù)據(jù)進行核對,保證收費數(shù)據(jù)準確無誤,并將收費員的收費情況納入經(jīng)營管理部考核通報中。
水電管理總結(jié) 篇2
20xx年,水電管理中心在上級單位水電信管理中心和單位領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視和大力支持下,在各基層單位的積極協(xié)助下,認真貫徹落實上級單位20xx年生產(chǎn)運行工作會議精神,緊密圍繞采油廠原油生產(chǎn)任務(wù),認真貫徹HSE、質(zhì)量、內(nèi)控、應(yīng)急管理體系,堅持“以人為本、安全第一,保障油田生產(chǎn)生活命脈”的理念,在水電系統(tǒng)管理中,加強電網(wǎng)基礎(chǔ)管理工作,實現(xiàn)了電網(wǎng)的安全、經(jīng)濟、可靠運行,電力系統(tǒng)標準化建設(shè)日趨完善,電力系統(tǒng)隱患治理穩(wěn)步推進。
一、指標完成情況
(一)20xx年電量分析
20xx年全廠自用電量15088.88萬kWh,對比去年同期減少672.34萬kWh,對比廠計劃增加878.58萬kWh。其中,20xx年全廠外購電量15401.62萬kWh,對比去年同期減少924.91萬kWh。20xx年外部臨時用電量312.74萬kWh,對比去年同期減少252.57萬kWh。
采油系統(tǒng)20xx年用電量10120.92萬kWh,對比去年同期減少1240.03萬kWh。采油系統(tǒng)20xx年日均開井?dāng)?shù)1416口,對比去年同期日均減少172口。20xx年井口產(chǎn)液972.72萬t,對比去年同期減少92.27萬t。20xx年平均噸液單耗10.40 kWh/t,對比去年同期減少0.26kWh/t。其中: 20xx年日均開井1416口,對比去年同期日均開井?dāng)?shù)減少172口,按單井日耗電160kWh計算,合計增加減少1004.48萬kWh。20xx年采油廠實施限產(chǎn),3月11日至4月1日陸續(xù)關(guān)井321口,8月17日又開井62口。
熱注系統(tǒng)20xx年用電量1447.10萬kWh,對比去年同期減少189.22萬kWh。20xx年注汽量210.23萬t,對比去年同期減少36.48萬t。其中:按照采油廠安排,熱一從20xx年4月10日到11月25日,累計注軟化水43.86萬t,增加用電量68.26萬kWh。
集輸系統(tǒng)20xx年實際自用用電量3412.99萬kWh,對比去年同期增加620.26萬kWh。其中: 20xx年注水耗電量1935.99萬kWh,對比去年同期增加648.08萬kWh。20xx年注水量372.29萬t,對比去年同期增加92.73萬t。20xx年注水單耗5.20KWh /t,對比去年同期增加0.59KWh /t。主要原因是:20xx年4月14日開始,由于每天注水量增加4500方,增加1臺1750KW注水泵啟運,每天耗電量增加約3.3萬kWh。20xx年污水廠耗電量241.49萬kWh,對比去年同期減少96.46萬kWh。主要原因是:20xx年臭氧系統(tǒng)運行時間減少95天,每天節(jié)省電量9800kWh。
生產(chǎn)準備大隊20xx年用電量為108.24萬kWh,對比去年同期減少32.61萬kWh。主要原因是:一是納米爐通過停7臺、并1臺、防凍液改造7臺等,有效減少取暖期納米爐子耗電,對比減少用電量約30萬kWh。二是由于20xx年除銹、刷鍍和隔熱管檢測對比去年均有所下降(除銹對比減少20xx根、刷鍍對比減少701根和隔熱管檢測對比減少695根),對比減少電量約1.54萬kWh。
。ǘ20xx年水量分析
20xx年實際發(fā)生水量208. 23萬m3,對比去年減少1.76萬m3。其中××單位生產(chǎn)生活用水144.58萬m3,對比去年減少4.61萬m3。地方百姓用水63.65萬m3,對比去年增加2.84萬m3。
。ㄈ6kV線路運行情況
20xx年6kV線路故障跳閘8條次,其中遭受雷擊跳閘7條次,車輛撞桿跳閘1條次;線路故障接地5條次,其中高壓引線被樹枝砸斷造成接地2條次,遭受雷擊造成接地3條次;線路平均功率因數(shù)在0.75以上;檢查巡查線路812.36km,處理隱患點34處。
二、水電系統(tǒng)管理情況
。ㄒ唬﹫猿职踩ぷ鞑环潘,強化日常管理基礎(chǔ),逐步推動系統(tǒng)管理的制度化、標準化、規(guī)范化。
1、認真組織修訂下發(fā)《××單位水電系統(tǒng)管理辦法》。為進一步規(guī)范水電系統(tǒng)運行維護和標準化建設(shè)等管理工作,強化管理過程中的協(xié)調(diào)、組織和銜接,合理利用水電資源,降低消耗,提高經(jīng)濟效益。以規(guī)范、有效、科學(xué)的管理,為全廠的生產(chǎn)經(jīng)營提供可靠保障,結(jié)合《水電信系統(tǒng)管理辦法》和其它相關(guān)標準與規(guī)范,水電管理中心自20xx年8月開始組織修訂《××單位水電系統(tǒng)管理辦法》,并于9月和10月先后組織討論會向相關(guān)科室和基層單位征求意見,10月27日生產(chǎn)運行科等10各科室和采油熱注作業(yè)等13各基層單位通過意見反饋單,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)審批后于20xx年11月30日正式發(fā)文。新修訂的《××單位水電系統(tǒng)管理辦法》自發(fā)文之日起開始執(zhí)行,首先明確了各部門、各單位的水電管理職責(zé),其次強調(diào)了電氣安全管理,尤其是施工及作業(yè)過程中落實風(fēng)險識別和安全技術(shù)措施的管理,再次規(guī)范了電網(wǎng)運行管理、電工管理工程項目管理和用水管理等,最后理順了水電費結(jié)算、轉(zhuǎn)供電和臨時用電審批流程。
2、電力系統(tǒng)重點開展互檢與聯(lián)檢,促進水電系統(tǒng)運行管理水平提高。為全面掌握水電系統(tǒng)運行狀況和存在問題,及時將電氣安全隱患消滅在萌芽之中,充分發(fā)揮量化考核管理方法的優(yōu)勢,促進電力系統(tǒng)運行水平提高。20xx年繼續(xù)推行互檢與聯(lián)檢,檢查與培訓(xùn)相結(jié)合,促進交流學(xué)習(xí)。20xx年,水電管理中心組織互檢和聯(lián)檢5次,共發(fā)現(xiàn)問題209項,督促并協(xié)助基層全部整改合格。結(jié)合采三41#平臺漏電事件,7月25日至8月8日組織開展了低壓配電系統(tǒng)檢查,此次檢查中整改零地混接1047處,電纜與配電柜做固定114處,整改不符合規(guī)范接地極521處,安裝電纜鎧甲接地1682條,更換電纜入口護套216處,整改敷設(shè)不符合規(guī)范電纜379處,更換電纜3941米。此外,為提高低壓配電系統(tǒng)安全系數(shù),新增安裝變壓器與配電柜之間接地直連128處。
3、強化施工項目管理,切實抓好施工現(xiàn)場HSE、質(zhì)量、內(nèi)控管理工作。加強承包商全過程管控,認真審查查承包商資質(zhì)與準入情況;開工前認真開展風(fēng)險評估并制訂安全防范措施,對施工方作業(yè)人員進行安全技術(shù)交底和培訓(xùn),20xx年組織承包商集中學(xué)習(xí)4次,大力宣貫“兩法”與集團公司承包商安全管理禁令。施工中不斷加大監(jiān)督檢查力度,嚴格審查吊裝作業(yè)、高空作業(yè)和防爆區(qū)動火作業(yè)等專項施工方案,做到專項施工與隱蔽工程全過程現(xiàn)場監(jiān)督。召開承包商例會4次,組織承包商管理自查自改2次,通報與整改現(xiàn)場問題12項,確保了施工現(xiàn)場的良好施工環(huán)境和施工秩序。
4、強化電工資質(zhì)管理,提升電工技能水平,滿足安全生產(chǎn)需要。為滿足實際生產(chǎn)需要,杜絕無證上崗和證件過期現(xiàn)象,規(guī)范電工作業(yè),提高電工的技能水平,水電管理中心積極做好電工培訓(xùn)取證、復(fù)審工作,20xx年,電工取證及復(fù)審培訓(xùn)共36人次,保證電工上崗持證率100%。為提高電管干部和電工的業(yè)務(wù)素質(zhì),結(jié)合目前現(xiàn)場集中存在的零地保護問題,11月10日水電管理中心舉辦了電工安全與技能培訓(xùn)。各單位主管水電領(lǐng)導(dǎo)、電管干部和電工,共計112人參加了培訓(xùn),重點學(xué)習(xí)了低壓配電系統(tǒng)接線方式和《井場配電箱(柜)標準化設(shè)計圖集(試行)》等內(nèi)容。
5、加強臨時用電管理,嚴格執(zhí)行《臨時用電安全管理規(guī)定》。水電管理中心收到臨時用電申請后立即組織供電維修大隊和相關(guān)單位勘測現(xiàn)場,確定電源進線,計算負荷,檢查組織設(shè)計和現(xiàn)場接線是否符合規(guī)范,檢查個人防護裝備和安全用電技術(shù)措施和電氣防火措施是否齊備。20xx年共審批臨時用電許可票17份,檢查臨時用電現(xiàn)場93井次,發(fā)現(xiàn)問題35項,現(xiàn)場全部整改合格。
。ǘ┳ズ秒娏ο到y(tǒng)檢修,重點提高供用電設(shè)備抵御自然災(zāi)害的能力,穩(wěn)步提升電力系統(tǒng)安全可靠性。
為提高電網(wǎng)運行可靠性,確保采油廠供用電系統(tǒng)實現(xiàn)安全、可靠、經(jīng)濟運行,水電管理中心科學(xué)有序地組織開展了電力系統(tǒng)檢修工作,結(jié)合采油廠電力系統(tǒng)設(shè)備運行實際,制定了科學(xué)、合理的檢修方案,本著“安全保障最高、檢修質(zhì)量最好、停電時間最短”的方針,堅持“應(yīng)檢必檢,檢必檢好”的原則,優(yōu)質(zhì)高效的完成了電力系統(tǒng)檢修工作。
6kV配電線路檢修:20xx年共完成6kv線路檢修19條次,累計長達195.17km。其中停電檢修線路7條次,檢修線路57.45km,電桿1098基,變臺139座,刀閘19組,開關(guān)7臺,避雷器184組。更換避雷器21組,跌落開關(guān)6組,更換破損皮線1126米,更換立瓶42只,檢修電容器3臺,扶正電桿26基,調(diào)弛11處,補打拉線21把,補打接地極13根。集中處理隱患點96處。帶電檢修12條次,線路長達138.72km,檢修電桿2774基,變臺791座,刀閘123組,開關(guān)24臺,避雷器247組。更換避雷器152組,跌落開關(guān)25組,更換腐蝕刀閘5組,更換破損皮線1985米,更換立瓶21只,檢修電容器9臺,扶正電桿19基,調(diào)弛15處,補打拉線17把,補打接地極21根。線路檢修工作歷時共21天,共簽發(fā)工作票、操作票299份,合格率100%,在保證檢修質(zhì)量和安全的前提下,比計劃停電時間提前了22小時,為原油上產(chǎn)提供供電保障。低壓配電系統(tǒng)檢修:各基層單位充分利用停井和6kV線路檢修停電時機, 完成檢修低壓配電間155座,配電柜929面,平臺電源柜356面,單井電源箱1690臺,低壓電纜絕緣檢測2491條,接地電阻檢測3045處,處理缺陷和隱患124項等。
。ㄈ┰鷮崒嶉_展電力系統(tǒng)隱患治理工作,夯實平穩(wěn)送電、安全用電基礎(chǔ)。
在沿海濕地惡劣的環(huán)境下,隨著設(shè)備在線運行時間的推移,隨著安全規(guī)范與技術(shù)標準的不斷提高,我廠電力設(shè)施與設(shè)備安全隱患也正逐步在檢查中暴露。為盡快消除不安全因素,水電管理中心科學(xué)合理地開展隱患治理工作。
第一,積極實施變壓器臺接地裝置及配電系統(tǒng)標準化安全隱患項目的整改工作,為提高井場配電系統(tǒng)安全系數(shù),防止變壓器到動力柜電纜發(fā)生漏電事故,20xx年組織安裝井場電源箱791套,改造接地極632組。
第二,20xx年水電管理中心共改造6kV線路9.235km,改造變壓器臺34座。為提高線路運行安全系數(shù),在林區(qū)和路邊等重點地區(qū)安裝絕緣導(dǎo)線4.76km,并加固鐵塔基礎(chǔ)2座。河套內(nèi)9條6kV線路安裝開關(guān),當(dāng)發(fā)生汛情時,可以迅速切斷河套內(nèi)電源,而又不影響河套外供電。
第三,積極開展配電間安全隱患改造工程,20xx年組織改造采二、采三和集輸11座配電間,合計改造配電柜47面。
第四,20xx年組織檢測6kV變壓器臺接地1156處,井場低壓配電系統(tǒng)接地721處,檢試變壓器49臺、避雷器312只、絕緣子250個、跌落開關(guān)30個、高壓開關(guān)及刀閘10個、高壓電纜27條、高壓電機6臺、高壓旁路柜6臺。第五,2634線下方樹木已接觸導(dǎo)線,影響著線路運行安全平穩(wěn)運行,通過土地公路管理中心協(xié)調(diào),在供電和采一配合下,砍樹26棵,保障了3624線的平穩(wěn)運行。
(四)不斷加強用水、節(jié)水管理,確保生產(chǎn)、生活用水及時、充足、連續(xù)。
第一,自20xx年在準備大隊供水干線出口處安裝流量計以來,據(jù)水量數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)日均約為800m3水量不知去向,據(jù)調(diào)査了解生產(chǎn)準備大隊周邊居民或廠商等有盜水行為。為解決此問題準備大隊安裝蓄水水箱,改變工藝流程,自6月10日開始每天8:30至10:00限時蓄水,20xx年比20xx年減少水量21.74萬m3。
第二,生活水水管線大多敷設(shè)在葦塘之中,歷經(jīng)多次維修改造,多次變更管理單位,部分管線在走向不明,用戶端無表計量,給供用水運行管理造成巨大不便,為確保平穩(wěn)充足供水,除加強日常巡檢之外,年初組織供水管線全面大檢查。20xx年共巡線約270km,處理漏點6處。
第三,加強井站用水管理,杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象發(fā)生。采油廠始終把用水管理工作作為量化考核的一項重要工作來抓,按照量化考核細則標準,對各基層單位用水情況進行檢查和監(jiān)督,有效地遏制了“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象發(fā)生。
第四,以“保障生產(chǎn)、節(jié)約用水”為理念,加大節(jié)水宣傳力度,讓每一名員工能夠認識到節(jié)水的重要性。
(五)圓滿完成“開源節(jié)流降本增效”工作指標。
按照采油廠年初制定的“開源節(jié)流降本增效”工作實施方案,20xx年水電管理中心相繼實施納米爐改造及運行管理、關(guān)停高含水井或油井間開和優(yōu)化工藝流程等9項節(jié)電措施,共節(jié)電544.28萬kWh。
第一,實施關(guān)停高含水井或油井間開累計節(jié)電284.11萬kWh。采油各單位結(jié)合精細管理,杜絕無效開井并減少無效生產(chǎn)天數(shù),實施動態(tài)油井管理模式,同時聯(lián)合站每天處理液量也隨之降低。
第二,各單位納米爐改造及運行管理共節(jié)電75.5萬kWh,各作業(yè)區(qū)逐漸改變站內(nèi)取暖方式,只保留值班室與廚房內(nèi)納米爐,并嚴格控制運行時間,20xx年停運納米爐84臺,減少運行功率420kW。
第三,優(yōu)化工藝流程累計節(jié)電56.26萬kWh。集輸大隊通過改變“邊進邊輸”方式,新三聯(lián)15kW底水泵和錦一聯(lián)55kW底水泵運行時間每天減少2小時,每天節(jié)約電量95kWh;老三聯(lián)、新三聯(lián)和錦一聯(lián)共5臺11kW加熱爐電機停運,每天節(jié)約電量850kWh;常規(guī)、深度反洗水自壓進調(diào)節(jié)水罐,每天節(jié)約電量542kWh,合計每天節(jié)約電量1487kWh,全年節(jié)約電量36.3萬kWh。
第四,其它措施共節(jié)電128.42萬kWh,包括變頻器安裝與管理節(jié)電44.22萬kWh,提高油井機采效率節(jié)電25.63萬kWh,電機改造與管理節(jié)電29.94萬kWh,照明系統(tǒng)管理與改造節(jié)電14.33萬kWh,改造電加熱帶節(jié)電9.2萬kWh,單井低壓并聯(lián)電容器改造節(jié)電5.1萬kWh。
四、水電系統(tǒng)存在的問題
1、電力管理責(zé)任不清。
部分新增配電柜、配電箱等電氣產(chǎn)品以及電力施工存在多部門交叉管理,電氣產(chǎn)品及電氣施工標準不符合電力及現(xiàn)場安全要求,基層單位及相關(guān)科室把關(guān)不嚴,投運即帶來安全隱患,存在嚴重問題,急需加強監(jiān)管。
2、6kV線路安全隱患問題。
第一,部分線路存在砼桿桿體龜裂嚴重,金具銹蝕,導(dǎo)線氧化,絕緣老化等情況,嚴重威脅線路安全平穩(wěn)運行。具體工作量:2625線出口至42#桿線路,長度2.1km,變臺1座;3626線干線106分支至3013開關(guān)線路,長度3.0km,變臺7座;5625線干線22分支10分支線路,長度0.55km,變臺3座;5625線干線61分支,長度0.5km,變臺5座;合計6.15km、變臺16座。需要資金130.4萬元。
第二,地方百姓在電桿基礎(chǔ)處取土開挖,易造成電桿傾倒。5621線80#桿分支的'4基電桿,地方百姓在桿基礎(chǔ)下挖稻田排水溝;錦八支路基上有6基電桿,地方百姓在桿基礎(chǔ)下挖海參池,此10基電桿嚴重存在倒桿風(fēng)險。
第三,有14條6kV線路下方仍存樹木,威脅著線路安全運行,合計2535棵。
3、低壓電力系統(tǒng)安全隱患問題。
一是作業(yè)現(xiàn)場用電及接電存在嚴重安全隱患。作業(yè)值班房及現(xiàn)場用電存在接線混亂,部分電氣接線不符合規(guī)范,多部門組織維修與改造,責(zé)任不清。
二是單井配電箱和集中配電柜老化嚴重。采油各單位的戶外動力配電箱和抽油機控制箱,大部分投運時間較長,存在箱體腐蝕嚴重,元器老化,無電容器補償,無電度表,零排與地排共用,刀開關(guān)沒有滅弧罩,停電操作時容易發(fā)生電弧燒傷等問題,經(jīng)常發(fā)生各種故障,嚴重影響采油單位的正常運行,給生產(chǎn)和安全帶來嚴重影響。
三是采油熱注集輸照明系統(tǒng)老化嚴重。采油站、熱注站場地照明,聯(lián)合站室內(nèi)照明燈具使用時間長,部分燈具老化嚴重,部分燈具已過保修期(保修期6年),維修困難,存在嚴重安全隱患。
4、電工人員問題。我廠電工隊伍人員存在以下三個問題:
一是電工老齡化嚴重,并且身體素質(zhì)不滿足從事電工崗位要求;
二是由于電工作業(yè)危險系數(shù)較高,技能要求較高,培訓(xùn)電工周期較長,電工薪酬待遇較低,年輕員工不愿意從事電工崗位;
三是部分電工業(yè)務(wù)素質(zhì)較低,不能勝任電工崗位。
五、20xx年工作思路
1、繼續(xù)扎實開展6kV電力線路及低壓配電系統(tǒng)安全隱患整改工作。
一是重點做好6kV電力線路隱患治理工作。針對3626線40-137#桿,5625線22-10#桿分支和46#桿分支改造項目,做好路徑選擇、改造方案優(yōu)化和現(xiàn)場管理等工作。
二是根據(jù)我廠實際情況重點做好配電間改造、低壓配電系統(tǒng)及變臺接地系統(tǒng)安全改造等工作。
2、繼續(xù)積極開展水電系統(tǒng)開源節(jié)流工作,實現(xiàn)水電系統(tǒng)經(jīng)濟運行。
一是繼續(xù)鞏固20xx年節(jié)水節(jié)電工作好的工作方法,強化用電指標管理和加強月度電量分析等。
二是重點抓好采油站、熱注站等基層站點的更衣室、廚房等重點部位的夏季空調(diào)用電檢查以及冬季采暖用電檢查。
三是準備大隊繼續(xù)實施定時供水,完善供水管線計量和水量指標分配,促進節(jié)水工作。
3、嚴格HSE、內(nèi)控、質(zhì)量體系管理,推進水電系統(tǒng)管理規(guī)范化。
重點抓好施工現(xiàn)場HSE、質(zhì)量、內(nèi)控管理工作。開工前,嚴抓施工方各種手續(xù),強化現(xiàn)場施工人員的安全教育,重點對施工過程中潛在的危險因素及防范措施,提高施工人員安全生產(chǎn)意識。施工中,繼續(xù)推行施工現(xiàn)場標準化管理,對施工安全、質(zhì)量、進度嚴格要求,認真執(zhí)行《HSE合同》和《HSE施工例卷》制度,使施工現(xiàn)場保持了良好的施工環(huán)境和施工秩序。
4、提高現(xiàn)場檢查水平,靈活現(xiàn)場檢查方式,重點抓好基層電力系統(tǒng)管理基礎(chǔ)工作。
水電管理中心針對采油、熱注、集輸、服務(wù)等各個基層電力系統(tǒng)現(xiàn)場檢查,將繼續(xù)采取每季度集中組織和抽調(diào)各個基層單位的電力系統(tǒng)專家、電管人員分系統(tǒng)進行交叉檢查,檢查的重點放在基層的電力基礎(chǔ)管理上。20xx年將重點針對采油井場和作業(yè)現(xiàn)場的電氣設(shè)備設(shè)施及用電線路開展檢查。
5、嚴格對外轉(zhuǎn)供水電和臨時用電的監(jiān)督檢查管理。
嚴格審查對外轉(zhuǎn)供用戶和臨時用電資料,現(xiàn)場落實對外轉(zhuǎn)供用戶使用情況和臨時用電現(xiàn)場規(guī)范,對發(fā)現(xiàn)的未經(jīng)許可的對外轉(zhuǎn)供水電現(xiàn)象進行及時制止和處理。
6、繼續(xù)穩(wěn)步推進6kV線路和配電系統(tǒng)標準化建設(shè)。
通過標準化建設(shè),統(tǒng)一工作流程,規(guī)范操作程序,達到強化基層工作,實現(xiàn)電力系統(tǒng)安全、平穩(wěn)、可靠運行。
水電管理總結(jié) 篇3
根據(jù)新化縣水利局《關(guān)于在水利行業(yè)深入開展百日安全活動專項行動的通知》要求,為保證全所各項工作正常開展、電站機電設(shè)備安全經(jīng)濟運行,提高全所干部職工的安全意識,加強自我保護能力,營造“關(guān)愛生命,關(guān)注安全”的氛圍,更好地促進單位的安全工作及其它各項工作的順利開展。根據(jù)單位的實際生產(chǎn)情況和安全工作現(xiàn)狀,在單位內(nèi)開展了“百日安全生產(chǎn)”專項行動,并制訂了“百日安全”專項行動工作方案,對開展本次活動作出了具體安排,活動將于11月12日結(jié)束,F(xiàn)將本次“百日安全”專項行動工作總結(jié)如下:
一、明確思想,精心組織
為了認真貫徹水利局新水[20xx]123號文件精神和單位“百日安全”專項行動工作方案精神,管理所召開了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組人員會議,傳達專項行動精神,部署活動計劃,明確活動目標,下達活動任務(wù)。并提出堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,突出活動的主題“安全為自己,安全為大家”的安全理念,營造“安全是美好人生的保護神,是單位經(jīng)濟效益的.保護神”的氛圍。增強廣大干部職工的安全觀念和自我保護意識,使“三不傷害”成為自覺行動。
各股室積極行動,精心組織,分別成立了相應(yīng)的活動小組,以隱患排查治理為主線,以現(xiàn)場管理為重點,確保我所安全生產(chǎn)平穩(wěn)運行。
二、廣泛宣傳,全面動員
1、逐級動員,人人參與
在本次專項行動中,各股室根據(jù)管理所的要求,召開各股室人員會議,傳達上級各單位精神,讓每個職工了解單位開展“百日安全”專項行動的意義和目的,圍繞“安全為自己,安全為大家”的主題開展活動,股室負責(zé)人對活動開展情況做了具體要求,保證開展好這次專項行動。
各股室結(jié)合本股室實際生產(chǎn)情況,制訂了專項行動活動方案計劃。
2、廣泛宣傳
為了廣泛宣傳、動員全所職工參與“百日安全”專項行動,在單位張貼了安全標語,利用黑板報進行專題宣傳。圍繞“安全為自己,安全為大家”的主題,在單位內(nèi)部形成了“珍惜美好人生,人人關(guān)注安全”的良好活動氛圍。
三、充分開展自查、自糾工作,排查隱患,落實整改。
管理所安排各股室圍繞“查隱患,找死角,反違章,保安全”為主要內(nèi)容的專項檢查,同時管理所組織了四次大的專項安全檢查。對檢查出的安全隱患,管理所制訂了詳細的整改方案和整改時間表,并明確了具體責(zé)狀人,對整改不力和不到位的責(zé)任人要給予處罰,本次專項行動共查出安全隱患56處,處理56處。各種隱患得到及時處理,單位的設(shè)備能夠正常安全運行。
通過單位領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的共同努力,本次“百日安全”專項行動開展得有聲有色,取得了圓滿成功,達到了預(yù)期目的,但安全生產(chǎn)工作永無止境,安全管理任重而道遠,我們將以本次“百日安全”專項行動為契機,堅持常抓不懈,警鐘長鳴的思想意識,繼續(xù)發(fā)揚嚴、勤、細、實的作風(fēng),建立安全生產(chǎn)的長效機制,為單位的生產(chǎn)、發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
水電管理總結(jié) 篇4
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,安排得當(dāng)。
中心對公寓水電管理改革非常重視,在主任會議上幾次專門討論這個問題,要求大家統(tǒng)一思想、認識到位,要把水電管理工作當(dāng)作大事來抓,并專門指派中心一名付主任全面負責(zé),各區(qū)由付主任負責(zé),各樓由樓長負責(zé),形成了一個較為齊備的公寓中心水電管理體系。同時出臺《太原理工大學(xué)學(xué)生公寓用電、用水管理辦法(試行)》,使全體公寓工作人員都清楚水電管理改革的重要性。另外,我們還利用板報、印制宣傳品,做好學(xué)生節(jié)約水電的宣傳教育工作。
二、措施得力,責(zé)任到人。
根據(jù)(試行辦法)的有關(guān)規(guī)定,在組織初稿過程中,我們主要做了以下幾方面的工作。
1、在保證學(xué)生正常用水用電的基礎(chǔ)上,我們根據(jù)各樓樓層光線的明暗度,重新設(shè)置了照明開關(guān),在保障學(xué)生正常生活學(xué)習(xí)的前提下,更換了聲光控?zé)艟,水房上水管加裝了單控閥門、廁所安裝了大、小便智能沖水閥等,大大降低了水電用量。
2、耐心細致地做好學(xué)生的'工作,使節(jié)水節(jié)電人心。從前,中區(qū)8、9樓每月用水上萬噸,用電4萬多度,盡管我們做了宣傳工作,但遇到超用水電需個人交費的問題,同學(xué)們一開始還是不太理解,思想?yún)R報專題意見也頗多,針對這一現(xiàn)象,該樓的工作人員利用中午、晚上及周六日,挨門挨戶反復(fù)為學(xué)生做工作,一次次耐心解釋,一遍遍溫馨提示,他們的熱忱態(tài)度和敬業(yè)精神,使同學(xué)們?yōu)橹袆,?jié)水節(jié)電意識明顯提高,8、9樓的水電用量也很快下降。
3、全體工作人員齊心協(xié)力,共同努力。公寓人用行動詮釋了對水電管理的認識和奉獻,可以說公寓的樓長都在一絲不茍的查看水電表,核算樓內(nèi)水電使用情況,衛(wèi)生員在不辭勞苦的疳一桶桶水提上提下,洗涮墩布,維修工在樓內(nèi)一趟趟跑上跑下,及時修復(fù)出現(xiàn)的故障,值班員在保證學(xué)生正常生活用水用電的同時,嚴格執(zhí)行水電管理制度。
4、認真做好超用水、電費的代收繳工作,嚴格票據(jù)管理。
三、起步良好,有待提高。
正因為領(lǐng)導(dǎo)重視,得力,今年公寓中心水電管理改革邁出了可喜的一步,有了一個良好的開端,但我們要保持清醒,不能懈怠,要明確還有許多困難和不確定因素存在:如線路、管路老化;隱蔽地方會不會出問題,跑、冒、滴、漏等浪費現(xiàn)象是否再現(xiàn),更重要的是我們的工作人員能否繼續(xù)能保持節(jié)水節(jié)電的意識,這些問題如果處理不好,會影響到我們水電管理的質(zhì)量和效益,也會使公寓中心的水電管理改革前功盡棄。
總之,我們要珍惜這次水電管理改革的機遇,今后,我們將總結(jié)經(jīng)驗,挖掘潛力,開源節(jié)流,繼續(xù)加大水電管理的力度,不斷改善學(xué)生用電用水的條件,為學(xué)校節(jié)約水電費用,構(gòu)建節(jié)約型校園做出我們應(yīng)有的貢獻。
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