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體育校本研修總結(jié)

時間:2023-04-04 15:15:08 總結(jié) 投訴 投稿

體育校本研修總結(jié)

  總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)。如何把總結(jié)做到重點突出呢?以下是小編為大家整理的體育校本研修總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

體育校本研修總結(jié)

體育校本研修總結(jié)1

  一、轉(zhuǎn)變教育理念,迎接新的挑戰(zhàn):

  1、新的課程標準,體現(xiàn)以人為本的思想。根據(jù)課改的指導(dǎo)思想,學生是知識的建構(gòu)者,學習是經(jīng)驗的重組和重新理解的過程,學生是自主的學習者,通過自主的知識建構(gòu)活動,學生的創(chuàng)造力、潛能、天賦等得以發(fā)揮,情意得到陶冶,個性得到發(fā)展。

  2、樹立了“健康第一”的思想,體現(xiàn)身體、心理、社會“三維”健康觀,實現(xiàn)運動參與、運動技能、身體健康、心理健康、社會適應(yīng)五個領(lǐng)域目標。

  二、熟悉新課程標準的要求在實踐中總結(jié)經(jīng)驗

  1、課堂的觀念變了

 、僬n堂不在是教師表演的舞臺,而是師生之間交往、互動的'舞臺。

 、谡n堂不再是對對進行訓(xùn)練的場所,而是引導(dǎo)學生發(fā)展的場所。體育教學需要練習,但更需要興趣。

 、壅n堂不只是傳授知識的場所,而更應(yīng)該是探究知識的場所。

 、苷n堂不再是教師教學行為模式化的場所,而是教師教育智慧充分展示的場所。

  2、教學內(nèi)容選擇余地大。教師可以根據(jù)學校和學生的實際情況組織教學,針對體育與健康課程標準,教師對教學內(nèi)容和教材處理更加機動靈活。

  3、評價方法有所改變。新課程體現(xiàn)以人為本的思想,要求評價采用自模和常模評價相結(jié)合,重視學生的點滴進步。通過實踐,學生的積極性、自主意識明顯提高。

  4、體育與身體健康相聯(lián)系。提出身體、心理、社會三維健康觀和五個領(lǐng)域的目標,要求教師在教學過程中考慮的更多、更仔細。

  5、注重學生興趣的培養(yǎng)。在實踐中,重視學生興趣的培養(yǎng),形成特長,為學生終身體育打好基礎(chǔ)。學生在課堂中表現(xiàn)積極、認真,學習效果好。

  6、教師可以嘗試多種教學方法。在教學實踐中注意嘗試各種教學方法,或由學生提供他們喜歡的練習方法,以提高教學實效。

  總之,通過這此培訓(xùn)學習,使我認識到必須轉(zhuǎn)變教育觀念,摒棄傳統(tǒng)的教學理念,以新的角色和學生相處,樹立“以學生為本”的教學理念,把選擇權(quán)讓給學生,授于魚不如授于漁,讓學生學會學習的方法,運用新的教學手段激發(fā)學生主動求知的欲望,激發(fā)學生練習的興趣,鼓勵學生大膽提出設(shè)想,促進學生自主性和獨立性,突出學生的個性,培養(yǎng)學生具備現(xiàn)代的適應(yīng)能力和生存能力,使學生成為課堂教學的主角,教育的主體和獲得知識的主動者,讓我們走進學生的心靈,讓課堂追求一份詩意,讓孩子們享受到體育的快樂!

體育校本研修總結(jié)2

  新課程改革實驗正在如火如荼地進行,回顧校本研修活動,我覺得有收獲也有困惑。

  通過研修活動,使我更加深刻地認識到當一名現(xiàn)代的好老師,尤其是當前課改下的好老師是一件不容易的事。如果沒有與新課程合拍的教育理論沒法教;沒有扎實的德才學識和廣博無私的胸懷教不了;沒有勤鉆研,善反思和在實踐中不斷總結(jié)的進取精神,絕對教不好。因此,在課程改革實踐中,我們必須更新觀念,勤學理論,不斷地敢于否定自我,推陳出新,敢于丟棄我們以前長期積累下來認為行之有效的成功經(jīng)驗,進行再創(chuàng)造再探索。

  課改后的課堂教學,促使我們老師具備更全面更扎實的基本功。伴隨課改的進程,我感到要學的東西實在太多了,一不留神就會被學生勝出,一不留神在課堂上就會捉襟見肘。越是開放式的教學就越需要我們的精心設(shè)計,就越需要我們具有敏銳的觀察力,較強的調(diào)控能力和教育機智,因為開放式不是放羊式,是遵循學生學習規(guī)律和學科學習規(guī)律的,教師沒有相應(yīng)的能力和機智,教學很容易失控、走樣,就很難達到我們的教學目標,F(xiàn)代教學最難的是在課堂教學行進中,如何發(fā)揮即時即地的.教學資源,調(diào)控教學策略,去實現(xiàn)教學中的生成目標。它是我們備課時料想不到的,但又是我們必須正視的問題。

  校本研修活動,促使我成長起來。

  首先,是在反思中成長起來。

  美國著名學者波斯納曾提出教師成長公式:教師成長=經(jīng)驗+反思。我國特級教師袁老師從自己的教學實踐和成功經(jīng)驗中總結(jié)出:教學成功=教學過程+反思。我校要求我們教師積極投入到教學反思中去,把反思作為自己成長的階梯。

  教師在備課時,就要對自己的教學觀念和這堂課所采用教學方法進行反思,想一想這樣的方法是否可行,能否適合學生特點,有利于學生的發(fā)展;教學后,教師再一次對自己的教學觀念、教學方法、教學過程、教學效果等方面進行思考,用幾句話在這堂課的教案后寫下來,并寫出學生在這樣的方式下學習的情緒,知識掌握情況等等,還要求每位教師每周寫出一篇有價值的教學案例反思,在博客上和大家一起交流。

  蘇霍姆林斯基說得好:“只有善于分析自己工作的教師,才能成為得力的有經(jīng)驗的教師。”這樣的研修,有利于教師對教學從感性認識遞升到理性認識。通過反思教學,我對自己教育教學進行“內(nèi)省”,在反思教學中自然而然地開展教學研究,逐步形成了自己獨特的教學風格和特色。

  其次,在同伴互助中共進。

  校本研修,為我們搭建了一個互相幫助,共同進步的平臺。每周的小組共研課后,大家相互切磋,討論交流,群策群力,不僅解決了一些自己解決不了的問題,而且有利于各年級之間的溝通,促進教學的系統(tǒng)化。在聽課中,我們發(fā)現(xiàn)每個人的閃光點,以及每個人的教學特色,便于在自己的教學中取長補短。

  再次,在學習中成長。

  以前,我不注重理論學習,而且不愛在教研活動中發(fā)言,F(xiàn)在,校本研修迫使我多學習,多發(fā)言。我感覺自己的理論水平有了很大進步。學習是校本研修發(fā)展的動力。沒有學習,教研就會失去方向,對自己的教學反思也會失去方向。因此,校本研修促進了我在學習中成長。

  當然,在校本研修過程中,我們也遇到了許多的困惑:

  一是新的理念與教師傳統(tǒng)教育觀念的矛盾。教師面對教材,在教學過程中,往往不自覺地穿新鞋走老路,忽視了學生健康情感與硬度的培養(yǎng)。

  二是新的教學方式與傳統(tǒng)教學方式的矛盾。

  無論是收獲還是困惑,都將促使我在學習與實踐中不斷地研究,不斷地探索、不斷在創(chuàng)新,不斷地發(fā)展。廣闊的課改之園,需要我們用更多的智慧和熱情去探索、去耕耘、去努力,但愿它來年能結(jié)出豐碩的果實。

體育校本研修總結(jié)3

  通過本學期的研修活動,使我對教育教學的內(nèi)涵有了新的理解,領(lǐng)會到在新課改的形式下教育教學的新理念;通過理論的學習,更進一步理解學校的功能,教師的職能和學生的權(quán)利和義務(wù);通過觀課議課,真正的領(lǐng)略到什么才叫自主學習、合作學習、探究性學習;通過名師的講座,真正的領(lǐng)略到那些優(yōu)秀教師是如何在課堂上創(chuàng)設(shè)情景,如何進行試驗探究性學習。下面就我的心得體會談以下幾點:

  一、更新教育觀念,樹立現(xiàn)代教育思想:

  1、 新的課程標準,體現(xiàn)以人為本的思想。

  2、 樹立了“健康第一”的思想,體現(xiàn)身體、心理、社會“三維”健康觀,實現(xiàn)運動參與、運動技能、身體健康、心理健康、社會適應(yīng)五個領(lǐng)域目標。

  3、 教法要求創(chuàng)新,開放和放開,以培養(yǎng)學生的興趣為主,采用探究教學,情景教學等、重視學生學法指導(dǎo)。

  4、 改革評價體系,改變評價的甄別與選拔功能,發(fā)揮評價促進學生發(fā)展、教師提高和改進教學實踐功能。

  5、 積極進行校本課程的開發(fā),探索學生喜歡、符合本地區(qū)、本校、教師本人特點的教學內(nèi)容。這里要指出校本課程應(yīng)是學校的集體行為,而不是教師的個人行為。

  二、不斷進取,提升自身業(yè)務(wù)水平:

  我在本次培訓(xùn)當中更注重于自己專業(yè)知識的學習,對于本次學習可以說對我的影響非常大,下面我就學習中的課程資源這一塊做一些自己的學習感想:

  1、 從自己制定的目標入手,與學生共同制定課堂常規(guī),進行教學調(diào)查,了解學生的興趣、愛好、體育基礎(chǔ),最后確定學習目標。

  2、制定教學計劃,根據(jù)調(diào)查了解的結(jié)果,對照體育與健康的標準,確定學年計劃、學期目標。如:實心球的教學,根據(jù)場地器材條件、學生興趣等因素,各種姿勢的投擲方法在初二年級基本完成,而在初三年級則以鞏固提高為主。

  3、 確定評價方案,根據(jù)課改要求,考慮要操作性,確定體育與健康評價方案。

  三、熟悉新課程標準的要求在實踐中總結(jié)經(jīng)驗

  1、課堂的觀念變了①、課堂不在是教師表演的舞臺,而是師生之間交往、互動的舞臺。過去,常常把教師的課堂教學類比為舞臺表演藝術(shù),把課堂當作教師表演的舞臺,只要教師表演到位就可以了。其實不然,表演可以無互動、無交往,而教學必須要借助交往來進行。只有在真正有效的交往與互動中,學生獲取知識才是“內(nèi)化”了的,增長的能力才是“貨真價實的,養(yǎng)成的情感才是“真真切切”的。因此,衡量一堂課的標準不只在于教師的行為舉止是否大方,時間控制是否合理,而更多在于學生交往、互動的程度、水平,交往、互動的方式與成就。②、課堂不再是對對進行訓(xùn)練的場所,而是引導(dǎo)學生發(fā)展的場所。把訓(xùn)練等同于教學,把訓(xùn)練當成課堂中的'主要行為,是我們以前在課堂中常有的一種現(xiàn)象。這種現(xiàn)象忽視了學生的能動性和個體差異,體育教學需要練習,但更需要興趣。③、課堂不只是傳授知識的場所,而更應(yīng)該是探究知識的場所。讓學生學會學習,掌握學習的本領(lǐng),養(yǎng)成不斷求知的習慣,形成終身學習必備的素質(zhì),是時代發(fā)展對學生的期盼。而體育課改的目的就是要培養(yǎng)學生終身體育的意識和習慣,讓學生體會體育鍛煉的價值,牢固樹立終身體育的觀念。④、課堂不再是教師教學行為模式化的場所,而是教師教育智慧充分展示的場所。課堂總處在一種變化的狀態(tài),要求教師必須要根據(jù)變化的情形不斷調(diào)整自己的行為,把學生置于出發(fā)點和核心地位,應(yīng)學生而動,應(yīng)情景而動,課堂才會生動,有活力。

  2、 教學內(nèi)容選擇余地大。教師可以根據(jù)學校和學生的實際情況組織教學,針對體育與健康課程標準,教師對教學內(nèi)容和教材處理更加機動靈活。

  3、 評價方法有所改變。新課程體現(xiàn)以人為本的思想,要求評價采用自模和常模評價相結(jié)合,重視學生的點滴進步。通過實踐,學生的積極性、自主意識明顯提高。

  4、 體育與身體健康相聯(lián)系。提出身體、心理、社會三維健康觀和五個領(lǐng)域的目標,要求教師在教學過程中考慮的更多、更仔細。

  5、 注重學生興趣的培養(yǎng)。在實踐中,重視學生興趣的培養(yǎng),形成特長,為學生終身體育打好基礎(chǔ)。學生在課堂中表現(xiàn)積極、認真,學習效果好。

  6、 教師可以嘗試多種教學方法。在教學實踐中注意嘗試各種教學方法,或由學生提供他們喜歡的練習方法,以提高教學實效。

  四、樹立終身學習觀念,力爭成為優(yōu)秀體育教師

  在這次培訓(xùn)中,在和全省骨干教師的交流中,開闊了視野,增進了見識,增長了知識,讓我受益匪淺。回顧這些日子的學習培訓(xùn),感覺既忙碌又充實,收獲頗多。培訓(xùn)期間,經(jīng)過專家老師的指導(dǎo)解決了我的許多問題;得到了許多的教學經(jīng)驗和教學技巧;在與其他教師交流時,結(jié)識了許多志同道合的優(yōu)秀教師,特別是我聽了多位名師的講座,他們靈活的教法,深厚的知識功底,把學生引入到勝景,把課堂引入到新境的高超水平都非常值得我學習。從這一過程中我接受了許多優(yōu)秀的教學思想。這些思想不一定都能在我的教學實踐中馬上收到立竿見影的成效,但這些優(yōu)秀的教學思想一定會在我今后的教學發(fā)展中,起到持續(xù)的指導(dǎo)作用。

  雖然本學期結(jié)束了,但思考沒有結(jié)束,行動更是沒有結(jié)束。我將帶著收獲、帶著感悟、帶著感恩、帶著滿腔熱情,在今后的教學中,繼續(xù)學習教育教學理論知識,不斷反思自己的教學行為,讓自己在教學實踐中獲得成長,使自己的教學水平和教學能力更上一個臺階。

體育校本研修總結(jié)4

  時光匆匆流走,一學期的工作即將結(jié)束,我校體育教研組在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,在各位體育教師的協(xié)助下,順利的按照學期初制訂校本教研工作計劃,圓滿地完成了各項任務(wù),為今后我校體育校本教研活動的開展打下了堅實的基礎(chǔ),現(xiàn)將本次校本教研活動總結(jié)如下:

  一、明確目標和任務(wù)

  學期初我們制定了完整的體育教研工作計劃和體育校本教研計劃,在第一次體育教研活動中確立本學期校本教研的主題為《規(guī)范大課間》,使全組教師認識到體育教研是課改深入發(fā)展的需要,是教育創(chuàng)新的需要,是教師發(fā)展的需要更學生健康成長的需要。在課改的新形勢下,根據(jù)我校自身的特點,找準自己的位置,確立了自己的教研目標和任務(wù)。

  二、校本課程的實施

  本學期,我校體育教研組的校本教研這題是《規(guī)范大課間》,我校形成以冬鍛項目為特色的學校體育校本課程,使之達到健康育人的教育目的。

 。1)課程目標:通過對校本課程的開發(fā)研究,構(gòu)建出適合我校體育發(fā)展的體育校本課程,促進學校體育的發(fā)展,擴大學生個體所需的選擇面,增加社會所需的培養(yǎng)面,同時,鍛煉學生堅強意志和活潑開朗的性格,為社會培養(yǎng)出時代所需的健康人才。我們的宗旨是:讓學生們能快快樂樂的`上好每一節(jié)體育課,掌握1——2種體育技能,為終身體育打下基礎(chǔ)。

  (2)課程內(nèi)容或活動安排,F(xiàn)在我們的體育課程按照一二年級每周上4節(jié)體育課,三到六年級每周上3節(jié)體育課,每學期各班有10節(jié)冬鍛活動課。每天大課間活動時間一小時,大課間活動分為兩部分:第一部分全校學生共同在操場上進行健康長跑。第二部分國編操、集體舞、自編操、瑜伽操、跳繩、隊列組成。

  三、校本課程的教學管理

  1、任課教師認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,教師必須將冬鍛項目納入全年教學計劃中、有進度、有教案。

  2、教師應(yīng)按學校整體教學計劃的要求,達到規(guī)定的課時,每學期冬鍛項目教學內(nèi)容不少10課時,實現(xiàn)教學目標。

  3、教師應(yīng)保存學生在活動、競賽中取得的成績資料。

  4、任課教師要認真寫好教學反思,及時總結(jié)經(jīng)驗。

  四、我校校本教研成果

  1、抓理論學習,提高體育教師的素質(zhì)。

  通過體育教研組長召集、組織體育教師學習體育心理學和教學法。讓教師把握教育與心理的基本常識,并在教育實踐不斷印證理解,從而提高自我對學生,對教育的認識能力,從而為抓好體育教學打好基礎(chǔ)。運用教育理論指導(dǎo)體育教學實踐、總結(jié)體育教學經(jīng)驗,按照教育規(guī)律進行體育教學改革,不斷研究新課題,發(fā)現(xiàn)新問題,探索體育教學新問題,從而實現(xiàn)用理論指導(dǎo)教學實踐,又進而總結(jié)實踐,使之升華為理論,從而更有效地指導(dǎo)教學,為提高體育教學質(zhì)量打下堅實的基礎(chǔ)。

  2、以課(常規(guī)課、研究課)和教師基本功培訓(xùn)為重點,提高體育教師專業(yè)素養(yǎng)。

  我們以課(常規(guī)課、研究課)為切入點,以體育教研組為龍頭,通過集中體育教研活動,組織體育教師每月有針對性的對兼職教師聽課1節(jié)并進行集體研課,幫助兼職教師上好常規(guī)課;每學期讓兼職教師上1節(jié)體育研究課,來幫助兼職教師更快成為合格的體育教師;每學期學校組織1次集體備課,提高教師的理論和實戰(zhàn)能力;同時,我們還鼓勵體育專、兼職教師積極撰寫論文和教學反思,進一步提高體育教師的專業(yè)素質(zhì)和理論水平。

  加強教師基本功培訓(xùn),每學期我們組織一次體育教師教學基本功比賽,主要包括教師口令、隊列操練、身體素質(zhì)的比賽,加強和提高教師專業(yè)素質(zhì)。

  通過這一系列的實踐活動,大練內(nèi)功,使整個學校師生的精神面貌發(fā)生了翻天覆地的變化,形成了一支處處為學生發(fā)展著想的、具有凝聚力的教師隊伍;人盡其才、物盡其用、資源優(yōu)化,用我們僅有的人力物力財力和現(xiàn)有的場地器材為學生打造一方天地、營造一片樂土,讓孩子們在我們的校園里健康快樂的成長。

體育校本研修總結(jié)5

  從事教育的我們需要不斷地學習,以適應(yīng)對人、對社會的一個又一個新的要求。本學期,我從自己的教學實際出發(fā),不斷養(yǎng)成自我學習與自我反思的習慣。從自己的教學中尋找突破口,為了以促使自己的工作在今后再上一個新臺階,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、能夠按時參與校本研修活動,并做好記錄,并認真撰寫心得體會,在學習中不斷充實自己,提高自己的理論素養(yǎng)

  1、開展有效課堂教學研究提高課堂教學質(zhì)量

  認真開展有效備課,有效課堂教學、有效作業(yè)設(shè)計和批改的研究,嚴格要求自己,在每周聽節(jié)課程之后,會大家共同討論分析,取長補短,發(fā)表自己的見解。這使我受益匪淺。

  2、各教研組積極組織老師聽課、研討,總結(jié)優(yōu)點,發(fā)現(xiàn)不足,逐步提高;使自己不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。

  3、自我反思及案例

  反思,是教師提高教學水平的一種有效方法,反思自己備課時是否遇到了什么困難,是否調(diào)整了教材,為什么調(diào)整教材;反思上課時是否發(fā)生了意料之外的問題,自己是怎樣及時處理的';反思自己本節(jié)課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經(jīng)過不斷的反思與積累,自己確實掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂,最大限度的調(diào)動了學生學習的積極性與主動性。而且,注意做好課堂實錄,并整理成文字材料及時上交。

  二、參加多種研修模式,全面提升自我素質(zhì)

  1、積極參與網(wǎng)絡(luò)研修,多看看同行們對于課堂教學改革的認識和思考,并對自己感興趣的話題發(fā)表評論,及時與各位博友溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的了解外面的世界。

  2、自主學習模式。我學習教學理論、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培計劃,并實施計劃,以彌補自身不足,提高自身能力的方式。

  三、研修內(nèi)容豐富多彩

  1、加強師德培養(yǎng)

  教書育人,師德為本,認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《新時期教師職業(yè)道德修養(yǎng)》等規(guī)章,把師德教育和學校的各項活動結(jié)合起來,能夠做到遵紀守法,愛崗敬業(yè),為人師表,自尊自律,廉潔從教,團結(jié)協(xié)作,積極進取,勇于創(chuàng)新,成為教書育人的楷模,學生、家長、社會滿意的好教師。

  2、新課程理念研修。本學期繼續(xù)把學習、實踐、驗證新課程理念,作為師資研修的重點任務(wù)來重點學習。加強通識研修,做到課前反思新舊教材有哪些不同、新課改的理念如何滲透、三維目標如何落實、運用怎樣的教學策略等等;課中根據(jù)教學實際,反思如何調(diào)整教學策略;課后反思自己的這節(jié)課達到了什么目標,用了什么教學策略,有哪些成功之處等,幫助教師尋找課堂教學的優(yōu)點與創(chuàng)新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學行為背后的教育觀念。

  總之,在工作中,有收獲信任的喜悅,也有困惑的苦惱。路漫漫兮我將上下求索,為這最光輝的事業(yè)奉獻著無悔的人生。

體育校本研修總結(jié)6

  一、建全組織機構(gòu),加強領(lǐng)導(dǎo)管理

  為了確保大學區(qū)活動順利開展,各學區(qū)成立了大學區(qū)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),分工明確,責任到人,組織協(xié)調(diào),統(tǒng)籌規(guī)劃,全面落實各項工作,大學區(qū)成員學校能服從大學區(qū)管理,積極參加大學區(qū)的管理行政聯(lián)席會議,統(tǒng)一認識,逐漸在辦學理念、教學管理、隊伍建設(shè)、資源開發(fā)等方面達成共識,并構(gòu)建以“校長聯(lián)席會——制度建設(shè)——總結(jié)提升——縱深發(fā)展”為主線的大學區(qū)工作流程,為教師專業(yè)成長搭橋鋪路,真正實現(xiàn)學區(qū)內(nèi)學校教育水平的共同飛躍。同時分析各成員校的優(yōu)勢和特點,找準工作的突破口和切入點,讓大學區(qū)的各項活動能夠有序有效地落實到位。例如城關(guān)小學大學區(qū)學區(qū)長學校的副校長趙榮香和成員學校各校校長深入探討了學,F(xiàn)狀、發(fā)展目標等情況,以便更好的因校制宜,為大學區(qū)規(guī)劃奠定基矗。

  二、強化管理 有效實施

  推行大學區(qū)管理以來,各大學區(qū)逐步實行“統(tǒng)一學管理,統(tǒng)一資源共享,統(tǒng)一學活動,統(tǒng)一組織教師培訓(xùn),統(tǒng)一質(zhì)量檢測,統(tǒng)一評價激勵”,使大學區(qū)管理真正落到實處。

  1、制定方案,完善制度。

  各學區(qū)都制定了切實可行的實施方案和比較完善的規(guī)章制度,如:大學區(qū)教師培訓(xùn)制度、大學區(qū)教師交流制度、教師評價制度、每月集體備課制度、校本教研活動制度、課堂互評制度、德育聯(lián)動制度、行政聯(lián)席例會制度、大學區(qū)信息交流制度、后勤資金保障制度。例如城關(guān)小學成立了城關(guān)小學大學區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,結(jié)合學區(qū)實際,制定出臺了《城關(guān)小學大學區(qū)工作實施方案》、《城關(guān)小學大學區(qū)三年發(fā)展規(guī)劃》、《城關(guān)小學大學區(qū)行政聯(lián)席例會制度》、《城關(guān)小學大學區(qū)校本研修制度》、《城關(guān)小學大學區(qū)教師交流制度》、《城關(guān)小學教師培訓(xùn)制度》、《城關(guān)小學大學區(qū)教師評價制度》、《城關(guān)小學大學區(qū)教師集體備課制度》、《城關(guān)小學大學區(qū)德育聯(lián)動機制》、《城關(guān)小學大學區(qū)教學管理細則》、《大學區(qū)后勤資金保障制度》等一系列與工作配套的相關(guān)保障制度,初步建立起一個大學區(qū)工作運轉(zhuǎn)體系,確保了大學區(qū)各項工作的順利開展。

  2、利用多種形式開展教研活動

  (1) 聯(lián)合教研組,激發(fā)活力。在大學區(qū)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的統(tǒng)一管理下,各學校教導(dǎo)處具體落實,將成員校的學科教研組進行對接,成立以各!敖萄薪M長、備課組長”為主要成員的分學科聯(lián)合教研組,指導(dǎo)學區(qū)的學科教學、教研工作,拉近了學科教師間的距離,增強了教學教研指導(dǎo)的力度和密度,對推進區(qū)域內(nèi)基礎(chǔ)教育課程改革,成效明顯。

  (2)構(gòu)建QQ教研群,有力開展教研工作。崇皇大學區(qū)、通遠大學區(qū)、高家大學區(qū)、城關(guān)大學區(qū),分別設(shè)立了語文教研群、數(shù)學教研群、英語教研群,崇皇大學區(qū)還建立了教研群制度,為教師構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)平臺,讓教師在這個平臺上解決教學中出現(xiàn)的困惑,共同探討,這樣既達到了研討的目的,也免去了來回路途的奔波,為大家節(jié)約了寶貴的時間。

  (3)課題引領(lǐng)校本研修。在課題研究方面,學區(qū)長學校充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。課題研究由課題負責人牽頭,組織學區(qū)內(nèi)成員學校共同參與、共同開展研究。學區(qū)長學校還整合相同或相近研究方向的課題,統(tǒng)籌規(guī)劃學區(qū)內(nèi)課題的開題、研究、結(jié)題、展示等工作,擴大課題研究的覆蓋面,進一步提高課題研究的質(zhì)量。姬家大學區(qū)10個縣級小課題,10個市級小課題都按時結(jié)題,并新立項23個市級小課題。通遠大學區(qū)縣級小課題14個、市級小課題6個都按時結(jié)題,今年又申報小課題35個。

  三、加強大學區(qū)教師交流,共享優(yōu)質(zhì)教育

  “大學區(qū)管理制”的實施極大地促進了校際之間的交流與合作,各成員學校轉(zhuǎn)變?yōu)椤昂献鞴糙A的'聯(lián)合體”,中心教研組成為教師專業(yè)發(fā)展的研修共同體,學校管理與教育教學實現(xiàn)了在交融中的相互學習、相互促進和共同提高。大學區(qū)采取了以下教師交流和培養(yǎng)方式:

  1、名師引領(lǐng),促進教師成長。大學區(qū)領(lǐng)導(dǎo)充分發(fā)揮學區(qū)內(nèi)名師和能手的引領(lǐng)作用,以點帶面,促進教師專業(yè)發(fā)展,全面提升教師隊伍的整體素質(zhì)。城關(guān)大學區(qū)先后邀請省級學科帶頭人、蓮湖教師進修學校任院玲、鐘維健,西安市教科所王莉老師來校對大學區(qū)觀摩課進行點評、專題培訓(xùn)。高家大學區(qū)組織教學能手上觀摩課,通過活動的開展帶動中青年教師快速成長,達到提升教師教學水平的目的。

  2、發(fā)揮身邊特級教師的作用,開展教師培訓(xùn)。姬家大學區(qū)聘請全國優(yōu)秀教師、陜西省特級教師趙榮香老師在楊官寨小學開展大學區(qū)骨干教師、教研組長培訓(xùn)活動。培訓(xùn)的主要內(nèi)容是“小學教師如何說課”和“如何有效開展校本研修”,通過培訓(xùn),參訓(xùn)老師收獲頗豐。各校教師對于如何正確說課及學校校本研修工作如何有效開展一直存在一些疑問,在這次培訓(xùn)中均予以了明確,對于促進大學區(qū)教育教學及教研工作意義很大。

  3、定期開展聽評課活動。高家大學區(qū)、城關(guān)大學區(qū)每月都有一次聽評課活動,且活動有安排、有主題、有教師的簽到冊、有活動記錄。老師們感慨地說:“這些活動讓我重新審視了自己教學中的不足,不得不說,大學區(qū)管理為年輕教師的進一步成長搭建了一個很好的平臺”. 通遠大學區(qū)圍繞課堂教學展開“如何充分的做好課前準備工作”、“有效課堂到高效課堂的推進”兩大校本研修主題開展形式多樣的教學研討活動,有教師的課堂展示,學生的課前準備展示等,極大地提升了課堂教學水平,促進了師生的雙方發(fā)展。

  4、同課異構(gòu),提升教師整體水平。通遠大學區(qū)以同上一節(jié)課,同說一節(jié)課,“同課異構(gòu)”為主題開展活動,本學期他們共組織了六節(jié)這樣的公開課。多名教師同臺展示,然后進行課后反思,評課,總結(jié)后再選出代表給全區(qū)教師展示一節(jié)精品課。這樣促進了各校教師之間的互相學習,促進教學水平迅速提升。

  城關(guān)大學區(qū)在“同課異構(gòu)”活動中,統(tǒng)一組織學區(qū)內(nèi)的教師利用周六、周日“走出去”到陜西師范大學進行“同課異構(gòu),高效課堂”的教學觀摩研討,學習外面先進的教學理念,并在學區(qū)內(nèi)組織觀摩課,將活動落到實處,從而不斷提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  姬家大學區(qū)在楊官寨小學舉辦小學音樂學科“同課異構(gòu)”觀摩研討活動。由楊官寨小學鄉(xiāng)教學能手焦佩和涇渭鎮(zhèn)西營中心小學張媛兩位老 師專業(yè)老師通過不同的教學方法,讓學生感受到了藝術(shù)的教育,效果顯著。

  四、資金專用,落實保障措施

  六所大學區(qū)都先后建立了《大學區(qū)后勤資金保障制度》,把大學區(qū)專項資金使用用制度保障起來,經(jīng)費使用并納入部門預(yù)算管理,實行?顚S谩_@些資金全部用于大學區(qū)教師培訓(xùn)和“大學區(qū)”優(yōu)秀教師獎勵,保障了“大學區(qū)”工作的順利開展。學區(qū)長學校還從自己的經(jīng)費中,購買每學年的考試試卷、學生獎品,在節(jié)日發(fā)放到每個成員校學生手中。

  五、存在問題

  1、領(lǐng)導(dǎo)不夠重視,活動開展較差。有的大學區(qū)領(lǐng)導(dǎo)不重視,校本教研資料不足,人員緊缺為借口,活動也幾乎沒有,有的學校甚至不能滿足正常編制的需要,學校只有通過加大教師工作量和外聘解決教師短缺問題。有些學區(qū),體音美和英語學科教師極度缺乏,甚至一個學區(qū)只有一名專業(yè)英語教師和體育教師。這雖是實際情況,但不能成為借口。

  2、校本研修經(jīng)驗缺乏。有的學校沒有活動經(jīng)驗,還在摸著石頭過河,工作熱情不高,可能是等待經(jīng)驗不想走彎路。

  3、不能合理使用經(jīng)費。大學區(qū)有專用活動經(jīng)費,有的大學區(qū)不敢用怕違反紀律,瞻前顧后,更甚者不知道這些錢該怎么花才算合理。

  4、擇校熱。有的農(nóng)村學校無生源,每班只有幾個學生,而有的學校一班四五十,當然這也不能怪家長,非保留學校的硬件配備和保留學校差遠了,家長都想不讓孩子輸在起跑線上,就成了今天這個樣子。

  六、整改建議

  1、是加強宣傳,營造氛圍。通過不同形式向社會廣泛解讀和宣傳改革政策和內(nèi)容,積極營造全社會共同關(guān)心、支持大學區(qū)管理制改革的良好氛圍,要讓師生和學區(qū)群眾認識到實施大學區(qū)管理制改革工作推進教育公平的重要性,認識到大學區(qū)管理制改革工作是維護教育穩(wěn)定的重要舉措。

  2、要加大投入,合理調(diào)配資源。要設(shè)立大學區(qū)專項資金,為大學區(qū)工作提供專項經(jīng)費保障,同時對工作進展情況進行有效考核。要加大師資投入,不斷擴大優(yōu)質(zhì)教師資源總量,優(yōu)化教師資源配置。每年招教工作,要保證每招一名教師都能真正落實到需求的崗位上,杜絕隨意流動。

  3、要加強培訓(xùn),創(chuàng)新理念。創(chuàng)新教育發(fā)展理念是加快推進教育現(xiàn)代化的前提,在遵循教育教學規(guī)律,遵循人才培養(yǎng)和成長規(guī)律,牢固樹立科學的教育觀和質(zhì)量觀的同時,切實解放思想,開拓創(chuàng)新,用新思路、新辦法解決新情況、新問題。

  大學區(qū)所做的工作還是肯定的,無論從哪方面都有很大改觀,可以看出大學區(qū)的工作扎實,細致,活動形式多樣,但在檢查的過程中也發(fā)現(xiàn)一些問題。希望在今后的工作中,有則改之,無則加勉;ハ鄬W習,共同進步。

體育校本研修總結(jié)7

  通過研修,我的教育教學理念在發(fā)生著變化,促使自己不斷反思,對于一個剛出道的老師今后的發(fā)展起到了積極的促進作用,對教育教學工作也有了一種新的理解。在本次教師網(wǎng)絡(luò)研修學習中我積極參與上網(wǎng)學習,和同行交流教育教學中的問題,認真完收集好的資料并學習,撰寫心得體會和發(fā)表日志等,完成本學科的學習任務(wù)、積極上傳教育教學資源,作到每天定量學習。在這一段時間內(nèi),我積極參與了課題的討論,并且發(fā)表了自己的觀點。在自己學習的同時,還積極地借鑒了其他人的看法,彼此之間交流頻繁,討論熱烈。自始至終,我的研修熱情不減,及時認真的完成資上傳與共享。努力學習,為以后的教育事業(yè)打下堅實的基石。

  通過小學體育的專題培訓(xùn),在認真學習了大量的專題專項知識后,使自己的思想認識有了很大的變化,更感到體育教師的責任的重大,對體育教師這個職業(yè)有了新的認識,也對自己有了更高的要求;同時也意識到要不斷改變自己,使自己的教育教學向?qū)I(yè)化方面發(fā)展;自己深刻的意識到教師的成長與讀書是分不開,讀書讓人精神生活更加充實,人生更有意義;通過學科專業(yè)知識的學習,使我感受到了體育教學的魅力,使我對課程標準有了更深的理解。 經(jīng)過這次的學習,我會把我的所得,滲透到以后的實際教學中,讓體育課堂更有實效,提高學生的身體素質(zhì),同時注重學生心理健康和德育教育。同時在今后我也要不斷的學習,充實、提高自已的教學素養(yǎng)。具體收獲有以下幾點:

  一、在這次研修過程中,我堅持每天進行網(wǎng)上學習

  認真觀看各個專題的文章和專家名師的經(jīng)驗之談,通過學習,解決了在實際教學中遇到的.很多疑難問題,使自己在教育理念、教學方法等各方面有了很大的提升,駕馭課堂、把握教材、交流溝通、教學設(shè)計、教學反思的技能也有了很大的提高,同時更新了教育理論,豐富了教學經(jīng)驗,為今后從事體育教學工作,進一步提高課堂教學效率打下了良好的基礎(chǔ)。同時也結(jié)識了許多優(yōu)秀的教師,開闊了視野,充實了自己。

  二、這次研修,教會了教師怎樣去面對困難,需要經(jīng)常性的進行研修,并且要肯下苦工夫,勤于鉆研,才能有所收獲。

  這次遠程研修,教會大家敢于面對困難。讓大家認識到,其實教學過程也是一樣,要想在教育領(lǐng)域里有所貢獻,你一定要敢于面對困難并進行不屈的努力,你才會有所成就。

  三、這次研修,教師們收獲了很多鼓勵和感動。

  論壇里那些鼓勵的話語,讓我更加明白:其實,學生是需要鼓勵的, 老師也是需要鼓勵的,教學更是需要賞識的。我們總是被這些發(fā)自內(nèi)心的鼓勵的聲音所感動著。

  在今后的工作中我會更加積極、主動地參與到網(wǎng)絡(luò)研修中來,不斷的提高自己的教育教學能力,同時還要帶動其他老師積極參與,以促進學校、學生的發(fā)展。同大家一起在網(wǎng)絡(luò)研修中健康、快樂的成長! 在今后的教學過程中,要把新課程理念運用到自己的教學實踐中。不斷學習,總結(jié)教學經(jīng)驗,選擇恰當?shù)男兄行У慕虒W方法、教學手段,自覺運用探究的學習方式,設(shè)計有針對性地練習,努力提高。

  自己的教學水平和專業(yè)素養(yǎng),努力探索適合本地特色的體育新課改的教學模式。此外,還促使我不斷加強自我反思與其他同行教師之間的合作、交流與研討。

體育校本研修總結(jié)8

  轉(zhuǎn)眼間,緊張而又繁忙的一學期即將過去,在這一學期里,我們綜合教研組在學校教導(dǎo)處的統(tǒng)一指揮下,和全體組員的齊心努力下,不但順利完成了本學期的教學常規(guī)工作,并取得了一定的成績,而且開展了一系列豐富多彩的學生活動和教師活動,現(xiàn)對綜合組教研組一學期工作加以梳理,總結(jié)如下:

  一、本學期教研組工作概述

  我組共有人員7人,課程種類包括美術(shù)、英語、音樂、體育、科學、地方課、信息和綜合實踐。首先,將本學期教研組工作概述如下:

  1、制定計劃:結(jié)合綜合組教學特點和本校教師任教現(xiàn)狀情況,在學期之初,我們就教研組建設(shè)、教育教研和學生活動三個方面制定了詳細的學期教研組工作計劃。

  2、業(yè)務(wù)學習:除了學校統(tǒng)一的業(yè)務(wù)學習外,我組還利用每次開展教研活動時間進行有關(guān)青年教師成長的業(yè)務(wù)學習。每周三,老師們還積極外出進行學習。

  3、常規(guī)工作:我教研組一有機會就積極互聽互評課,本學期在學校和教導(dǎo)處的安排下進了課堂大練兵技能大賽,我組成員認真參與,教師們互相幫助,共同探索各學科的教育教學方法和模式,提升教師的業(yè)務(wù)水平。

  4、悉心總結(jié):我組教師開展了本學期最后一次教研活動,對本學期的教研工作進行了悉心的總結(jié),以便來期做得更好。

  二、話收獲

  付出就有收獲,現(xiàn)將本學期教研組收獲總結(jié)如下:

  1、教研組建設(shè)方面:由于我組成員在校身兼數(shù)職,本學期老師們都特別忙,可在百忙之中,我組任堅持每周都開展教研活動,本學期教研組活動17次。充分發(fā)揮教研組的綜合力量,每次活動在最大程度上取得了成效。通過各種有意義的活動,自學研討,并經(jīng)常交流心得,促進我組教師的相互了解,增強團隊意識及集體榮譽感,樹立信心,形成勤奮好學,積極向上的好風氣。如今我組是一個極具凝聚力和戰(zhàn)斗力的一支團隊。

  2、教研方面:我組繼續(xù)加強新課程理念的學習,轉(zhuǎn)變教師教學觀念,積極推進新課程改革。堅持兩手抓:

  ①、嚴抓學科教研活動,通過教研活動提高課堂教學水平。

  ②、抓好常規(guī)課堂教學管理,規(guī)范課堂教學,做到好課堂從基礎(chǔ)抓起。養(yǎng)成良好的課堂教學習慣,通過教研活動提高了綜合科目的課堂質(zhì)量。另外,重視教師自身發(fā)展,積極組織和參與各級各類教育教學競賽和教學展示活動,使得我組教師的業(yè)務(wù)水平得到了普遍的`提升。

 、、學科活動:本學期我組活動豐富多彩,通過各類活動,提高了學生動手動腦能力,提升了學校活動成效。

  三、說今后

  雖本學期我們綜合組各項工作井然有序,也頗有成效,但也存在著一些不足,在以后的工作中,我們將努力克服學科雜,人員分散的困難,進一步加強和豐富教研組的教學、教研活動,使本組教師的水平進一步提升。進一步加強教育教學理論的學習和研究,不斷更新先進的教育理念,以更加適應(yīng)課改的需要。在實踐與理論的結(jié)合要下功夫,要將經(jīng)驗寫成心得,要有文章發(fā)表。要不斷提升課堂教學效益,從課堂入手,全面提升自身素質(zhì)。相信,在組員的共同努力下,我們綜合組的明天將更精彩。

體育校本研修總結(jié)9

  校本教研是實施新課程改革的重要內(nèi)容,是學校發(fā)展的動力,是促進教育教學提高的有效形式。本學期,我教研組堅持“以和諧教學為本”的教研形式,以課程實施過程中教師所面對的如何提高課堂有效性問題為對象充分發(fā)揮學校、教師和教研專業(yè)人員的作用,把日常教學工作與教學研究融為一體,在重視教師個人學習和反思的同時,特別強調(diào)-教師集體教研的作用,強調(diào)-教師之間的專業(yè)切磋、協(xié)調(diào)與合作,互相學習,彼此支持,共同分離經(jīng)驗。學校為教師之間進行信息交流,經(jīng)驗分離和專題討論提供平臺,倡導(dǎo)科學精神和實事求是的態(tài)度,營造求真、務(wù)實、嚴謹?shù)慕萄蟹諊,在市進修學校的大力督促和全組教師的共同努力之下,我組的校本教研工作取得顯著的效果。開展校本教研活動,其目的是為了提高全校教師的理論水平和綜合素質(zhì),促進教師的專業(yè)成長及教育觀念的轉(zhuǎn)變,激發(fā)教師的學習熱情和參與研究的興趣,增強教師駕馭教材的能力和運用現(xiàn)代教育理論的意識,使教師能充分運用現(xiàn)代化教育手段進行教育教學活動,實現(xiàn)教師角色的轉(zhuǎn)變和課堂教學的優(yōu)化。為了達到這個目的,我教研組制定了一系列的校本教研計劃方案,并由專人負責、監(jiān)督。每月教研組有固定的教研時間,在指定的地方,共同探討研究,解決教學疑難問題。

  1、我組本學期的校本教研采取教師自主學習,集中探討,教學反思,教學觀摩,案例分析等多種形式進行。

  2、加強理論學習校本教研是教師自身發(fā)展內(nèi)存的必然要求和最佳途徑之一,教師是直接的受益者,教師的積極主動的個性化教研就來源于校本教研,教師要學習前沿教育理論,掌握多媒體技術(shù)輔助教學,注重學科整合,教師個人要積極投身到校本教研之中,只有這樣,才能提高自身的教研水平。我校把組織教師進行業(yè)務(wù)理論學習的工作放在首位,制定方案,確定專題,改進教學方法,采取多樣的學習形式,使教師不斷完善自身的知識結(jié)構(gòu)和理論素養(yǎng),不斷提高研究和解決教學實際問題的能力。在校本教研中我們在學習中做到了“五個結(jié)合”,即理論學習和實際運用結(jié)合,課后反思與校本教研經(jīng)驗交流結(jié)合;校本教研與教師的業(yè)務(wù)能力考核結(jié)合。每位教師都有自己的理論學習的帖子放在學校的網(wǎng)站。通過課后反思進行經(jīng)驗交流,通過校本教研解決教學疑難困惑,使學習學習、應(yīng)用、反思、交流提高融為一體。

  3、重視教學反思。隨著新課程的逐步推進,人們越來越重視教師的自我反思與行動研究的重要性。教學反思是教師對自身教學工作的.檢查與評定,是教師整理教學效果與反饋信息,適時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),找出教學中的成敗與不足的重要過程,常寫教學反思,對教師提高自身水平、優(yōu)化教學是行之有效的辦法。在日常的教學中我組非常重視這一環(huán)節(jié),要求每位教師認真做好教學反思的記錄。

  (1)集體備課后,由一位教師執(zhí)教,課后進行評課,由執(zhí)教老師寫課后反思。逐步提高自身的教學水平。

 。2)記教學中的疏漏與失誤,從主觀上找原因,使之成為以后教學工作中的前車之鑒。

 。3)記教學中學生的獨到見解,學生是學習的主體,是教材內(nèi)容的實踐來看,通過他們自己切身的感覺,常常會產(chǎn)生一些意想不到的好見解,將這些獨具一格的解法記錄下來,豐富自己的教學內(nèi)容。

 。4)記教學再設(shè)計,每節(jié)課后,對教學情況進行全面回顧總結(jié),根據(jù)本節(jié)課的教學體會和從學生中反饋的信息,及時修訂教案,提高自己的教學能力。要求每節(jié)課后要有反思,有階段性反思,期末有全期反思,學校適時進行經(jīng)驗交流,真正使教學反思成為提高自己業(yè)務(wù)理論水平的有效途徑,將反思貫穿于教學的整個過程中,并將反思列入教師考評。經(jīng)過這樣一系列的活動,我們的校本教研有了方向,思路也清晰了,以學生為本,結(jié)合誘思教學理論,多媒體為輔助教學手段,通過集體教研總結(jié)反思教學中的得失,應(yīng)用于今后的教學中。

體育校本研修總結(jié)10

  研修即將結(jié)束,我利用課余的時間查找資料,詢問同事,努力刻苦,我充分利用研修活動的時間,全面提升了自己的基本素養(yǎng)和業(yè)務(wù)綜合能力。通過培訓(xùn)學習,學到了很多新知識,受益匪淺,F(xiàn)將這次培訓(xùn)體會總結(jié)如下:

  一、思想方面

  作為一名中年老師,有機會來參加這次培訓(xùn),有機會來充實和完善自己,我感到自豪和榮幸,網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)實現(xiàn)了教育資源的整合;厥走@次培訓(xùn),真是內(nèi)容豐富,形式多樣,效果明顯。培訓(xùn)中有各級教育專家的專題報告,有一線教師的專題講座,有學員圍繞專題進行的各種討論學習,還有我回校后的教育教學實踐。信息網(wǎng)絡(luò)教研猶如清風活水,給教育注入了新的活力,也讓我們教師看到了提高教育教學質(zhì)量的契機,為我們教師的成長提供了一條新路徑。

  培訓(xùn)是短暫的,但收獲是充實的。讓我站在了一個嶄新的平臺上審視了我的英語教學,使我對今后的工作有了明確的方向。通過研修,使我明確了現(xiàn)代教育的本質(zhì),明確課改對于教師提出了什么樣的素質(zhì)要求。

  我通過深入學習,從而明確了作為一名教師必須不斷的提高自己,充實自己,具有豐富的知識含量,扎實的教學基本功,否則就要被時代所淘汰,增強了自身學習的緊迫性,危機感和責任感,樹立了“以學生發(fā)展為本”的教育思想,不斷進行教學觀念的更新,教學行為和學生的學習方式也有了根本性的改變。我將把所學到的教學理念,內(nèi)化為自己的教學思想,指導(dǎo)自己的教學實踐。不斷搜集教育信息,學習教育理論,增長專業(yè)知識。課后經(jīng)常撰寫教學反思,對該堂課的得失有所記載,以便今后上課進一步提高。這次培訓(xùn)學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的'增長。這是收獲豐厚的一次培訓(xùn),也是促進我教學上不斷成長的一次培訓(xùn)。

  二、具體工作總結(jié)

  1、在業(yè)務(wù)方面,我樹立優(yōu)良學風,刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學習新知識,探索教育教學新規(guī)律。鉆研教材,寫好每一個教案,上好每一堂課,多學習別人的優(yōu)點和長處。另外,在業(yè)余時間多學習信息技術(shù),以適應(yīng)現(xiàn)代教學的要求。

  2、在課改的課堂教學中,不斷探索適合學生愉悅學習的好的教學模式,多向其他老師學習她們的先進教學方法和經(jīng)驗。

  3、培養(yǎng)學生課堂上會靜下心來思考的能力。有些同學的特點是比較浮躁,在問題面前不知從哪兒下手回答,甚至沒有讀清問題的要求,就開始回答。這學期我在課堂上引導(dǎo)學生在這方面有所提高。

  4、善于總結(jié)自己在教育教學中的點點滴滴,嚴以律己,從小事做起,當學生的表率。從小事中總結(jié)大道理,不斷改進自己的教育方式。

  5、積極參加上級領(lǐng)導(dǎo)組織的各項教育教學學習活動,提高自己的教研能力。積極閱讀對教育教學有幫助的刊物,學習其中先進的教育教學經(jīng)驗,不斷提高自己的教育教學水平。

  6、在課改中,多和同組的老師一起備課,一起商量課堂中出現(xiàn)的問題。多向有經(jīng)驗的老師請教,在課堂中怎樣激發(fā)學生的興趣,怎樣培養(yǎng)學生探究性的能力,最后提高學生的學習水平。

  7、勤于動筆,善于積累總結(jié)教育教學中的一些典型的事情。從這些事情中,不斷反思自己的教育教學行為,對于好的做法積累經(jīng)驗,對于不好的做法及時反思及時改正。以此提高自己的教育教學水平。

  校本研修工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展,時代在前進,學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命。

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