交流的總結(jié)

　　總結(jié)是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點，為此要我們寫一份總結(jié)。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎？下面是小編為大家整理的交流的總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

交流的總結(jié)1

　　又是一個終點，4個月的忙碌暫告一個段落，該盤點一下自己的得與失了，回顧曾經(jīng)的點點滴滴，可謂辛苦與欣慰并存，驚喜與遺憾與共。

　　要說自己覺得最滿意的地方，也有幾許，那就是孩子們的語言表達能力和組織能力在逐步提高。這緣于我們課前2分鐘的訓練。雖然時間短暫，但精彩無處不在。

　　我們課前的訓練，就和電視臺的節(jié)目一樣，有總策劃，每堂課前都有不同的主持人，主持不同的節(jié)目。

　　比如：成語接龍。成語接龍組就有3個人策劃，兩個學生負責找成語，然后制成幻燈片，其間包括對生僻的成語的解釋。一個學生負責訓練。現(xiàn)在孩子們已經(jīng)積累了大量的成語，如果你發(fā)現(xiàn)一個孩子隨口說出一個成語，并不稀奇，說出一些你聞所未聞的成語也不足為怪，因為那是我們還沒涉獵的，所以，我覺得，在這方面，孩子們是我的老師。

　　歡樂“動動動”欄目，是孩子們在積累了成語之上自己創(chuàng)建的，主要內(nèi)容是根據(jù)肢體語言猜成語，他們有自己的口號：好像是“歡樂動動動，你動我也動�！苯Y(jié)尾還有手舞足蹈的操。所有的東西都是他們自己策劃的，我只是給了點意見而已。具體是每組派兩個代表，一人表演一人猜，猜出的就為小組得一分，而且每天累計。孩子們的表演讓人啼笑皆非，但的確活靈活現(xiàn)，小主持人也蠻幽默的，每次到這個時候都讓人余興而歸。

　　演講，是鍛煉孩子們的語言表達能力的捷徑。我們有一節(jié)課前安排的是演講節(jié)目，每天安排一個人。主持人前一天讓孩子們做了準備，要求把重點部分寫在黑板上�？戳怂麄兊难葜v真是各有千秋，有的孩子不敢抬頭，有的孩子緊張地總是重復，還有的孩子背的很熟練但是不能吸引學生，所以我就建議他們演講完之后做些評價，先說優(yōu)點，委婉地提出建議。這樣孩子樂于接受。沒想到孩子們的評價也頗有見地，原來他們心目中也有完美的標準。學生對他人提出的建議有：請用眼睛看著我們，并微笑；如果能用肢體語言協(xié)助效果會更好；演講開始的語言要自然，貼近大家生活。我無意聽了一個孩子的演講，她的開頭是一個腦筋急轉(zhuǎn)彎。說：一個毛毛蟲，想過一條很寬的河，請問它是怎么過去的？孩子們馬上紛紛舉手，可答案都不對。然后她告訴大家：是化蛹成蝶后飛過去的。原來她講的主題是：遇到困難不退縮，只要有堅定的信念，困難一定會踩在腳下。我聽后眼前豁然一亮，那個在前面侃侃而談，幽默風趣的不起眼的小女生就是我的學生嗎?我高興地第一個鼓起了掌，那一刻，我感到很欣慰。

　　還有很多節(jié)目我就不一一細說了，有根據(jù)教材編排的有關質(zhì)數(shù)、合數(shù)、偶數(shù)、奇數(shù)的游戲，有大家喜聞樂見的歌曲等。所有的主持人都不是一成不變的'，其他的學生隨時可以競爭，優(yōu)勝者留任。新節(jié)目的產(chǎn)生或招聘，都有總負責人計劃和宣傳。我就成了幕后者，看到問題后及時給他們指出，以保證他們的活動步入正軌。

　　每堂課前的兩分鐘，給了孩子們展示的平臺。讓他們不再懼怕當眾講話，與人交往的能力會逐步提升。而且，豐富了學習生活。各位老師，您還覺得這兩分鐘是您的負擔嗎?

　　當然，在工作中，我也有困惑的地方，數(shù)學成績的提高成了我們最大的障礙。還請各位教過高段的老師能幫助我們指明方向。

　　我的這批學生還有一年的時間就要和我們說再見了，養(yǎng)成良好的學習習慣和生活習慣是我送給他們的最好的禮物。所以，習慣的養(yǎng)成將是下學期訓練的重點。點滴之處可見方寸，我會從學生的細節(jié)處入手，教會孩子如何做人。

交流的總結(jié)2

　　根據(jù)xxxx《關于開展20xx年“安全生產(chǎn)月”活動的通知》要求，結(jié)合生產(chǎn)實際，以“反三違、零污染、零事故”的管理目標為指導中心, 緊緊圍繞“加強安全法治 保障安全生產(chǎn)”這一主題，xxx公司自20xx年6月1日至6月30日期間，認真組織開展了“安全生產(chǎn)月”活動，圓滿完成了活動方案的各項內(nèi)容，實現(xiàn)了既定目標�，F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：

　　一、領導重視，組織有效

　　為加強安全月活動工作的組織領導，專門成立了以公司負責人為組長，各部室經(jīng)理副組長，公司其它單位負責人為成員的安全月活動領導小組，負責活動的指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查、落實。同時，公司各單位也按照要求成立了本單位的安全月活動領導小組，制定了相應的活動計劃。安環(huán)部作為活動辦公室，具體負責本次安全月活動的組織實施。

　　6月3日，公司組織召開了“安全生產(chǎn)月”活動動員大會，對開展活動的意義、目的、時間、計劃等做了周密的部署和安排，確�；顒佑行蜷_展。公司領導特別強調(diào)要以活動促安全，以安全促發(fā)展，深入推進安全文化建設，以安全月為契機，繼續(xù)保持公司安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定良好。

　　二、內(nèi)容豐富，形式創(chuàng)新

　　安全月活動期間，各單位結(jié)合自身特點，圍繞“加強安全法治 保障安全生產(chǎn)”這一活動主題和公司“反三違、零污染、零事故”目標，結(jié)合本單位的實際情況，切實圍繞安全基礎管理工作狠下功夫，全面建立、完善并規(guī)范了各項記錄臺帳，不斷創(chuàng)新形式，豐富宣傳內(nèi)容，開展了實效性強的安全教育活動。6月1日—10日，各單位開始安全月活動宣傳，在責任區(qū)域內(nèi)共制作宣傳板報5幅、懸掛橫幅20條、安全旗幟40余面、張貼宣傳掛畫100余張，營造出了濃厚的宣傳氛圍。

　　“一封家書活動”是公司在新的.安全形勢下結(jié)合實際在全體員工和家屬中開展的一項長期安全教育活動。安全月期間，此活動在廣大員工中產(chǎn)生了強烈的反響，大家紛紛拿起紙筆，通過一封封充滿親情、愛情的書信，向家人報平安，也體現(xiàn)出“平安”二字價值千金。

　　安全知識競賽活動在公司領導的高度重視、各單位積極協(xié)助配合下于6月19日舉辦完成。此次競賽涉及方面包括職業(yè)健康、勞動保護、現(xiàn)場作業(yè)安全、消防、交通、環(huán)境保護、生活安全小常識等多個點，目的在于通過安全知識競賽這種方式，使員工掌握更多的安全基礎知識，著力提高員工自我防范、自我保護的安全意識，豐富員工安全文化生活。本次競賽共有6支代表隊參加，最終，由化驗室隊力壓群雄，獲得第一名。

　　由于公司安全知識競賽參加人員的局限性（多為機關和后勤人員），導致一線操作人員的安全常識和應知應會普及率、覆蓋面不足，為此車間結(jié)合崗位職責和生產(chǎn)特點，于6月23日至27日組織進行了工段級、班組級知識競賽，力求將安全基礎知識和防護常識貫徹到每一名一線操作人員。

　　6月16日—20日，各單位進行了安全事故應急演練。演練內(nèi)容分別是 “硫酸燒傷”事故、“人身觸電”事故等。整個演練過程緊張有序，參演人員反應迅速，搶險救援及時有效，車間部室通力配合，充分展現(xiàn)了事故處理能力和應急救援水平。事故演練模擬事故場景，能更好的結(jié)合《應急預案》進行演練，達到了演練目的。應急演練也讓廣大員工從事故中吸取教訓，在反思中提高認識，在公司上下營造了“人人要安全、全員保安全”的濃厚氛圍。

　　6月23日，安環(huán)部開展了安全月宣傳咨詢?nèi)栈顒�，�?nèi)容涉及公共安全、交通安全、消防安全、生產(chǎn)安全、建筑施工安全、人員密集場所安全、特種設備安全、職業(yè)病防治等方面的知識，以及遭遇地震、火災、水災、暴風雪等自然災害時緊急避險自救、互救、逃生常識，通過十余塊宣傳展板，積極開展全員安全宣傳教育，以此來達到“全員落實、廣泛普及”的教育目的。

　　6月27日，安環(huán)部組織車間工段代表對安全宣傳板報、安全優(yōu)秀團隊、安全優(yōu)秀標兵、安全優(yōu)秀管理者進行了推優(yōu)評選工作。通過各種形式的激勵手段，激發(fā)員工自覺參與安全月活動的熱情，使安全生產(chǎn)真正進入員工心中。

　　安全月期間，隱患排查整改工作貫穿始終，職能部室聯(lián)合車間對廠房、設備、管路、危險源、管理臺賬等進行了詳細認真的專項排查整改，以現(xiàn)場隱患、臺賬建設、基礎管理、規(guī)范操作、環(huán)境衛(wèi)生、勞保穿戴為切入點，對其中不符合項進行了整治。其中，共聯(lián)合檢查現(xiàn)場4次，下發(fā)檢查通報4份，查出隱患及不符合項61處，基本已整

　　改完成或正在進行中，無未整改項。

交流的總結(jié)3

　　有機會能來到公司重慶永川項目部進行崗位交流，在此學習工作一個月，實乃幸事，感觸頗深。之前，我跟隨領導或同事也去過一些項目，主要有針對地做了項目勞工管理專題方面的調(diào)研工作。經(jīng)過多次深入項目現(xiàn)場實際體驗工作和生活，我對公司項目管理工作有了更深的認識。

　　本次來到永川項目部，我們首先接受了入場須知培訓教育，重點增強了現(xiàn)場施工安全生產(chǎn)意識。該項管理制度已經(jīng)形成常規(guī)化，只要是來到項目部參觀、考察或工作的人，一律無條件接受培訓。這在以往的項目實施過程中好像執(zhí)行得不是十分嚴格。這也是我到項目后給我印象對比最為深刻的一點。

　　以下主要結(jié)合本人在項目部所做的一些工作，重點說說自己的體會：

　　在項目領導的決定下，結(jié)合本人在公司職能部門所做工作性質(zhì)，我這次崗位交流的工作主要安排在綜合部門，協(xié)助后勤總務處理一些日常具體事務，協(xié)助現(xiàn)場辦公室處理一些項目宣傳方面的工作。工作內(nèi)容具體如下：

　　1.協(xié)助重慶永川項目部后勤總務組盤點核對行政辦公用品數(shù)量，并做好相關登記工作。

　　2.協(xié)助永川項目部后勤總務食堂到永川.購菜品等食用物資。

　　3.了解并協(xié)助管理后勤總務其他部分事務。

　　4. 協(xié)助永川項目部現(xiàn)場辦公室擬定辦公室宣傳張貼標語，對現(xiàn)場宣傳欄內(nèi)容設立和項目小報編排改進工作提出個人的一些構(gòu)想建議。

　　5.通過幾次深入項目施工現(xiàn)場，以及大致了解項目部各部門各專業(yè)工作性質(zhì)及內(nèi)容，深化了個人感性認識，增強了對項目管理的.體運作意識。

　　6.完成或協(xié)助完成項目領導、學習交流組帶隊組長等交辦的其他工作。

　　雖然此次協(xié)助負責的工作沒有完全與現(xiàn)場施工管理工作掛鉤，但我仍然學習到了不少知識。

　　后勤總務管理，看似簡單，其實需要付出更多的精力，是一項細致入微的工作。而項目宣傳工作，應該時刻貫穿于.個項目實施過程，做到互動及時。

　　以永川項目部后勤總務管理為例，每周二和周五分別.購一次菜品，保證了食堂伙食的`充足供應。而為了讓員工不時吃到多樣可口的飯菜，總務管理人員要做不少準備和事后工作，有時還要處理一些突發(fā)應急情況，確實挺辛苦。食堂管理規(guī)范有序，讓員工在.潔衛(wèi)生的環(huán)境下就餐，是做好后勤保障工作的重中之重。永川項目部后勤總務管理工作做得挺到位。通過幾次到當?shù)爻菂^(qū)市場.購菜品的體驗，我對項目食堂所需物品、對.購報銷程序有了大致認識。

　　以永川項目部宣傳工作為例，特別是項目安全宣傳工作做得比較全面，有力地強化了現(xiàn)場施工人員的安全意識。永川項目部所體現(xiàn)的.體企業(yè)文化氛圍濃厚，辦公環(huán)境等條件也很人性化，為公司良好的對外形象宣傳工作切實做出了努力。通過參與一些項目部的具體宣傳工作，我對項目宣傳工作如何與公司宣傳工作保持同步高效性有了一些思考，認為公司宣傳工作應緊密圍繞項目宣傳工作展開。全面綜合反映項目信息，項目之間的管理工作相互取長補短，既完善了公司.體宣傳工作，也發(fā)揮了宣傳的最大作用。

　　從本次學習交流情況而言，結(jié)合數(shù)次到項目體驗的經(jīng)歷，在此再談幾點感想，不妥之處有待商榷：

　　1、項目部確實更能鍛煉年輕員工。作為工程行業(yè)，公司應該更多地注重年輕員工工作能力的培養(yǎng)，而項目部施工現(xiàn)場就是一個很好的平臺。物盡其用，人盡其才，只有針對性地培養(yǎng)員工專業(yè)技術能力，做到全方位統(tǒng)籌兼顧，才能使得公司.體項目管理水平不斷更上臺階。

　　2、項目部的管理流程可以更細化。這一點可以結(jié)合項目部的宣傳工作同步開展。如何使得各項管理流程細化并達到令行禁止的效果，需要更好地做好項目動態(tài)宣傳工作。而營造良好的工作環(huán)境氛圍，充分調(diào)動員工的工作積極性，是保證項目順利實施的根本途徑。

　　3、項目部應加強全體員工的思想交流工作。適時適當了解員工的個人所需，并為之解決工作生活中遇到的實際困難。做好員工的思想交流工作，可以不定期召開員工座談會或定期組織文體活動，讓員工充分活躍身心并發(fā)揮潛能。

　　4、項目部應建立更有效的工作評價機制。通過定期的員工自我工作評價、主管部門領導評價和項目領導評價，甚至公司領導評價，全面掌握項目部的人員崗位工作情況，做到分工明確，提高辦事效率。

　　事無巨細，嚴陣以待。無論在什么崗位從事什么工作，全體員工都要為公司的發(fā)展盡職盡責、群策群力。

交流的總結(jié)4

　　五月，清爽而干凈。明朗的星空下，繁星也似乎在物語著什么。而書的種子也開始在這個季節(jié)里生根，發(fā)芽。為使更多參加圖書漂流活動的同學有更多的交流和表達平臺。本協(xié)會特別舉行了此次的讀書交流活動。

　　交流會主要由三個部分組成：

　　1.趣味知識搶答

　　2.讀書心得交流

　　3.說出對下一本讀物的'想法和期待。整個活動過程進行的非常順利，氛圍也非常的活躍，同學們的思維觸點得到了有效的碰撞與交融。其中也不乏許多新穎獨特的讀書見解，比如教科院的王振同學，他以《白鹿原》中的人物為例，進行了獨特的解析，表達了他對“地主”的另一種看法，認為地主在某一方面也在造福著百姓，從某一程度上推動著社會的前行。整個交流會的視點是極其廣闊的，涵蓋心理變態(tài)學，美學，社會人文學。在同一個視點下，許多同學也都提出了自己的獨特的心得和見解，互相激烈的討論著問題的由來和歸屬。

　　熱情的表達，激烈的思想碰撞，激動而又平和的交流。這一切傳達著此次讀書交流會的快樂。直到夜晚近9點，活動才正式的結(jié)束。此次圖書漂流之讀書交流會是非常成功的！

交流的總結(jié)5

　　時間過得真快，我由黃甲小學到華陽錦江小學交流的工作悄然已過了三年。這三年對我來說是個磨練的歷程，學習的歷程，成長的歷程。

　　三年前，教育局為了實現(xiàn)雙流教育的均衡化發(fā)展，要求每個學校都要派教師進行交流。當時，我已是一個有著10多年教齡的老師，雖然有著比較豐富的教育經(jīng)驗，也頗受領導的重視，但長期在一個學校任教，無論是教學水平還是對教育的認識肯定存在一定的局限，為了讓自己獲得更多的成長和收獲，當老師們都在猶豫，都在觀望時，我主動向?qū)W校提出申請，到錦江小學交流。

　　這一年，在全縣畢業(yè)班統(tǒng)考中，錦江小學六年級的綜合排名在全縣居第五名。而我們的六年級數(shù)學平均分94.63，獲得了全縣第一的完美成績!

　　20xx年，我擔任四年級一班的數(shù)學教學工作和四年級的音樂教學工作。

　　四年級五班是一個比較特殊的班級，特殊在大多數(shù)孩子家庭條件優(yōu)越，了解到這一情況后，我進行了實地家訪，采用建班級QQ群的方式指導和幫助家長怎樣教育孩子�，F(xiàn)在，很多家長已經(jīng)習慣用這種方式和我們進行交流，而且交流十分有效。幾乎每天回到家，我都會查看家長的留言，家長們有的告訴我孩子進步的喜悅，有的則向我傾訴教育管理孩子的煩惱和困惑，不管多忙多累，我都會認真地一一回復，盡管這樣做增加了工作量，延長了我的工作時間，但我覺得這樣的家長聯(lián)系是值得的，有價值的，我愿意為此付出。

　　僅僅一學期，學生的學習態(tài)度就有了明顯的轉(zhuǎn)變，上課認真聽講了，作業(yè)認真完成了。第一學期期末考試，在我考前因外出學習耽誤整整一周沒有復習的情況下，我們班的數(shù)學成績?nèi)杂赡昙壍谒纳仙�到第二，而且與第一名僅僅相差0.1分!

　　這學期，我報名參加了雙流縣中小學校長助理的選拔考試，可不巧的是，就在筆試的前一周，班主任肖老師生病住院了。又趕上輪到我們班值周和國旗下講話，這可累壞了我，班上上上下下就我一個人，雖然學校臨時安排了一個老師來幫忙，但因為不了解情況，所有的工作也幾乎由我親自來做。我在學校完全沒有一丁點兒的休息時間，每天回家的時候累得連話也不想說了。而考試就安排在周六早上，因此，事先看過資料，準備在這一周進行強化復習的打算也成為泡影了，勉強參加了考試，考出的成績很不理想，勉強進入后面的面試和組織考查環(huán)節(jié)，但最終無緣晉升。

　　我沒有抱怨世事弄人，沒有抱怨命運不公。我想，做一個平凡的一線教師或許更能實現(xiàn)我生命的價值。

　　三年來，錦江小學關注我們交流教師的培訓提高，多次派我外出學習，在北京，吳正憲老師的尊重學生的教育思想給我很深的啟迪，充分關注學生的思想動態(tài)和思維層次，才能使教學更貼近學生，才能更好地實現(xiàn)提高課堂教學效率的目標。在深圳，有幸聆聽了華應龍老師的智慧課堂教學，華應龍老師幽默風趣的教學風格讓我記憶猶新，也深深影響了我的課堂。

　　花開花落，三年的交流已經(jīng)接近尾聲，回想三年來點點滴滴的成長與進步，我的思緒難以平復。

　　作為交流教師，我們是辛苦的。交流之初，不僅要面對新的學校，新的工作環(huán)境，陌生的同事，陌生的家長和學生，還要面對“不好管理的老師才派出去交流，教學工作整不好，領導不喜歡人才派出去交流”的流言，有時候，真的覺得有些茫然，有些不知所措。但這一切都得很快地適應過來。每天穿梭在奔波的車流中，從家到學校，再從學校到家，每天光是花在路上的時間就得2個小時左右。再加上緊張而繁忙的教學工作，其中的辛苦是可想而知的。

　　然而我們更是幸福的。因為我們特殊的.身份，使我們同時得到兩個學校的關心和培養(yǎng)。雖然我們離開了黃甲小學，但黃小的每一次活動我們都參加了：外出考察培訓，工會活動，評選優(yōu)秀，甚至是一次小小的聚餐，學校領導都想著我們，每次都打電話邀請我們參加。在錦江小學我們是主人，回到黃甲小學我們也是主人。領導真誠的關懷讓我們感受著來自兩個集體的溫暖。我們常常覺得，我們既是黃小人，又是錦小人，既是錦小人，又是黃小人。我們帶著黃小的“責任”去錦小，現(xiàn)在，錦小又讓我們多了一份錦小的“情智”與“和諧”。三年的交流，讓我們看到了兩位校長不同的管理風格和藝術，黃小的大氣與錦小的嚴謹已成為我們身上不能抹去的兩種元素。我們把黃小的“責任意識”帶到了錦小，我們也將把錦小的“情智與和諧”帶回黃小。三年來，學校間在教育和教學方面開展了一系列卓有成效的交流活動，促進了彼此的和諧發(fā)展，我們也成為了兩個學校交流的橋梁，友誼的紐帶。

　　雖然我只是眾多交流教師中的一員，但是，正是因為有了像我這樣的交流教師，我國的城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展的步伐又向前邁了一步。

　　三年很長，因為每天都是那樣的奔波，忙碌和辛苦，三年很短，悠悠歲月，三年不過是彈指一揮間，而我們相信：三年的交流經(jīng)歷將是我們一生的財富!

　　在未來的歲月里，讓我們帶著我們的責任，我們的愛，我們的堅持，出發(fā)!

交流的總結(jié)6

　　會議開始前我還好興奮，終于要開始了，可真正到主持人上臺宣布會議正式開始時我卻有種發(fā)懵的感覺，忙碌了一個月的峰會就這樣拉開幕布了。

　　一個月前，隊長志炎在晨會中宣布我們璀璨人生是這場峰會的協(xié)辦方時，我就想著我要做些什么，所以當?shù)弥�還有一個設計督導的職位空缺時，我立馬報名了。在陳總的協(xié)助下明確了設計督導的工作內(nèi)容后，我就有點猶豫了，全是設計方面的，像設計logo，背景墻，展架，胸花，嘉賓牌，感謝卡，簽到簿等等，都是我平時都沒有接觸過的。后來吳總說了這樣一句話，我們要培養(yǎng)三頭六臂的人才，就是要通過這次活動做自己不會的事情來鍛煉自己，帶著這樣的信念我堅持了下來。

　　以前只是概念上的認為團隊很重要，通過這次峰會我才真正的體會到了團隊的意義。就拿這次我做的設計工作來說，在制定設計工作計劃完成表時，我只知道我們團隊里乾敏是設計專業(yè)，我有什么要做的第一個就想到乾敏，后來陳總向我提出建議--能不能多找一些人一起來完成這件事。這之后便有了我們的設計團隊。

　　有了團隊后，突然覺得身上的重擔輕了好多，每個人都很明確自己的工作，幾號之前要完成。將工作細化、數(shù)字化，團隊一起去完成，會使工作量減輕很多，也少了很多不必要的干擾。每次大家把設計稿做好后，我就立刻發(fā)給顧問團看，請陳總為我們指點參謀，就這樣一路做一路修改再一路做。事情總是做出來的，在分配任務時，就覺得事情好簡單，可是真正在做時，問題總是不斷出現(xiàn)，就像我們第一個設計的logo一樣，經(jīng)過多少人手，修改過N次，最后在詢問創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟的意見后全部重新設計。這就反映了溝通存在的問題，從一開始我們就應該去了解創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟想要這個logo達到什么樣的.效果。一開始我們總是想著什么樣的好看就設計什么樣的，后來陳總還特意給我們團隊做了設計培訓，做設計要簡潔明了，不是覺得好看就拿來用的，而是要有故事，就像一個企業(yè)要長遠發(fā)展，那肯定是有自己積極向上的文化的，所以logo要穩(wěn)固的三角形，顏色最終定為熱情的紅色。其實，不僅僅是設計環(huán)節(jié)，在整場活動中，溝通都是至關重要的，而且要達到雙效溝通，講到重點，簡潔明了，并且要注意細節(jié)，不能想當然的去認為，應該把每一點都寫下來，與責任人一一落實。

　　在這次活動中，我學到的最多的就是如何同一時間段內(nèi)做好幾件事情，而且做到有條不紊。峰會結(jié)束之后有人問過我是怎樣做到的，又要做設計督導，又要布置場地，做小組長帶企業(yè)家，還要主持，表演節(jié)目。其實如果他不問我，我真的不會意識到原來我同時做了這么多事情。原因很簡單，就是團隊，每個人都有分工，雖然身兼多職，但是多而不亂，每天寫好計劃，把每天要做的事情按重要程度列好，一件件地去完成，這樣就不會出現(xiàn)沒有目標而瞎忙活的情況，既高效又有質(zhì)量。而且，在會場上，我們并不是每個人只做自己的事，每個環(huán)節(jié)，每個人的工作，我們每個人都很清楚，一旦出現(xiàn)變化，靠這件事最近的人就立馬去解決。而這一切都是建立在團隊的默契基礎之上的。以前我總想要同時做好很多事情，但總是做的不盡人意，可以說是完全不能分心，有時候集中注意力做好一件事都很難�，F(xiàn)在我才慢慢懂得，一個人單干，就算是再拼命也不會做，只有團隊才可以創(chuàng)造出1+1>2的效果。

　　一個月的準備時間很快，身邊的人只知道我每天都在忙，卻從來沒想過我做這件事的意義，甚至有人認為我是在浪費時間做一些什么酬勞都得不到的事情。在峰會上我負責接待江西九州彩印有限公司的董事長鄒波先生，鄒總和我說我不像20歲的人，我當時錯愕了，鄒總緊接著說道：“20歲的人應該有40歲的心態(tài)，40歲的人應該有20歲的心態(tài)�！痹噯�，沒有這些活動的歷練，何來的成熟呢？平時吳總經(jīng)常和我們講，要學會解決事情的能力，其實就是從這些小事中鍛煉出來的。腳踏實地，把每件小事做好，高標準，高要求。

　　當才華還撐不起夢想時，那就靜下心來學習；當能力還駕馭不了目標時，那就沉下心來歷練。當你對未來迷茫時，請停下來認準目標！夢想，不是浮云，而是沉淀和積累！ 只有拼出來的美麗，沒有等出來的輝煌！機會，永遠是留給準備好了的人！如果你駕馭不了目標，說明你的沉淀還不夠，你需要做到就是聚焦、專注，堅持行動！夢想是用來支撐人的靈魂的！

交流的總結(jié)7

　　xx月xx日，有幸在沂南縣雙語實驗學校參加了“蓓蕾讀書工程”經(jīng)驗交流會。初次參加這樣大型的讀書交流會，心情格外興奮，首先觀摩了四位教師的閱讀指導課，繼而聆聽了陳愛國主任及李維茂主任的精彩報告。近5個小時的會議，我們觀摩著，欣賞著，傾聽著，真可謂賞心悅目，有種頓開茅塞之感。先將在本次的學習收獲和朋友們一同分享：

　　一、理清閱讀課的思路

　　作為一名語文老師，上一節(jié)普通的常態(tài)課，感覺還皆大歡喜�？墒牵�一提到課外閱讀指導課，不禁感到茫然，無所適從。今天的老師們呈現(xiàn)的課堂，主任們的報告給與了我撥云見日之感。讓我知道閱讀課的五種課型，它們分別是，好書推薦課，閱讀賞析課，閱讀匯報課，閱讀指導課以及自由閱讀課。課堂上老師們恰當好處的引領，點撥，不禁啟迪了孩子們強烈的讀書愿望，而且也對我今后的閱讀教學潛移默化的做了熏染。此時的我不再盲從，仿佛柳暗花明又一村。

　　二、打造書香學生

　　書中自有黃金屋，書中自有顏如玉。人生的'道路上，有書香做伴，生活就會多一份樂趣，情感就會多一份高尚，成長就會多一份睿智，人生就會多一份精彩。很多研究表明，閱讀是一個人的基本的學習能力，也是兒童精神成長的重要途徑。在閱讀中，兒童的心靈得到凈化，情感變得豐富，思想更加深刻。讓孩子們愛上閱讀，讓書香彌漫在校園的每個角落，充盈在教室的每一寸地方，讓孩子們捧起書本，與好書為伍，讓閱讀成為生活的習慣，讓孩子們閱讀中外經(jīng)典，享受讀書樂趣，在孩子們中構(gòu)筑起一輪讀書文化之旅。而對于孩子們平時的課外閱讀，老師要加以必要的有效的指導。受李主任的啟發(fā)，我準備成立班級圖書會，充實圖書架，利用好這身邊的資源，讓孩子們博覽群書。讓書香溢滿班級。

　　三、做溫文爾雅的讀書教師

　　胸無點墨心常怯，腹有詩書氣自華。老師，是學生的學習引路人，生活指導者，人生方向標。師者，所以傳道受業(yè)解惑也。而今教師只有不斷學習，不斷更新教育理念，方能跟上教育改革的步伐。而讀書是人們重要的學習方式，是人生的是人生的啟明燈，是文化傳承的通道。今后，我要和孩子們一道捧起書本，終生以書為友，積淀豐富的文化底蘊，做一個做一個溫文爾雅、滿腹經(jīng)綸的老師。

　　此次學習，讓我對閱讀有了新的認識，培養(yǎng)孩子們讀書的愿望，指導孩子們有效的讀書，我們語文老師志在必得。讓讀書給我們的生命注入新的活力，最是書香能致遠，讓濃郁的書香灑滿我們心靈的角落。

交流的總結(jié)8

　　一年前，作為交換教師，來到了宜昌外國語學校。初來乍到面對嶄新環(huán)境時的陌生與不安已減退，取而代之的是交換學校所帶給我的人際上的XX與工作中的熱忱。這樣的轉(zhuǎn)變得益于學校領導的信任與鼓勵支持與幫助。

　　一、師德方面：

　　加強修養(yǎng)，塑造師魂。我始終以為作為一位教師應把師德放在一個極為重要的位置上，由于這是教師的立身之本。學高為師，身正為范，這個道理古今皆然。從踏上講臺的第一天，我就時刻嚴格要求自己，力爭做一個有崇高師德的人。我始終堅持給學生一個好的示范，�？磸奈疫@走出往的都是合格的學生。為了給自己的學生一個好的榜樣，同時也是使自己陶冶情操，加強修養(yǎng)，課余時間我瀏覽了大量的書籍，不斷進步自己水平。在德育工作方面，我以為，甚么樣的教育，出甚么樣的人才。在教育改革的潮流中，我以為：教書育人首先是育人，然后才是教書。作為體育教師首先是教師，然后才是體育。而體育教育是通過鍛煉的手段往塑照人、培養(yǎng)人、造就人的教育。所以鍛煉是手段，育人才是目的。關心、酷愛，做孩子們的好朋友。記得有一名老教師曾對我說過：固然你面對的是四、五十個孩子，他們的能力水平高低不等，但在家長的'眼中他們卻是唯一的，是完善的，我們不要在心里就給劃分出等級，那樣做對他們是不公平的。說我們教師這個職業(yè)神圣是由于我們的工作完全是良知活，沒有辦法往正確地衡量！我認她的話，所以我用愛心澆灌稚嫩的花朵，課堂上嚴格要求，課下每個孩子都是我的朋友，一年的努力換來的是孩子們開心的笑臉，我常常聽孩子們說：老師，假如能每天每節(jié)課都是你給我們上課那該多好呀！聽到孩子這樣的話我所有的付出都值得！今后我將繼續(xù)加強師德方面的修養(yǎng)，力爭在這一方面有更大的進步。

　　二、業(yè)務進步：

　　對一位教師來講，加強本身業(yè)務水平，進步教學質(zhì)量無疑是相當重要的。隨著歲月的流逝，伴著我教學天數(shù)的增加，我愈來愈感到我知識的匱乏，經(jīng)驗的缺少。面對講臺下那一雙雙渴看的眼睛，每次上課我都感到自己責任之重大，為了教好學生，我虛心請教，強化自我。不斷地調(diào)劑自己的教學計劃，總結(jié)教學經(jīng)驗，改進教學方法，努力創(chuàng)設良好的課堂情境激起學生的學習熱忱，重視培養(yǎng)學生自我學習、自我發(fā)現(xiàn)題目、自我探究題目的能力，進步了教育教學質(zhì)量。

　　作為一位教育工作者，面對這樣多變的世界，嶄新的教育情勢，必須與時俱進，不斷充電，不斷更新教育理念。因此，一年中，我堅持不斷加強學習，從各種教育教學書報、雜志中吸取養(yǎng)料，積極參加各級各類的培訓學習活動，不斷進步本身素質(zhì)。并能在學習、實踐中冷靜思考、積極探索，努力用符合時代潮流的教育理念來指導自己的教育教學工作，由于本身素質(zhì)的提升，工作中有思路、有方法、有目標、有措施，能創(chuàng)造性地展開工作，能夠高質(zhì)量地完成自己所分擔的工作。

　　三、課題研究

　　體育與健康教育是學校實施美育教育的最重要內(nèi)容和途徑，我們以體育課堂教學為主，初步構(gòu)建了我校體育與健康教育的目標體系、方法體系和評價體系，初步構(gòu)成了體育教育的辦學特點，學生的運動素養(yǎng)得到明顯的進步，為本課題的實施提供了有益的條件。

　　四、發(fā)揮作用

　　課外活動是我校地一面旗幟，校本課程教學仍然是本學年的工作重點。對這方面受益的學生可以說一生受益。根據(jù)需要，本學年，我擔負初三年級的籃球練習任務。每周利用課外活動時間練習。學生職員多，任務重，在班主任的配合下，我把初三年級的活動弄的有聲有色。經(jīng)過一個學年的努力，學生們的籃球技術都得到了不同程度的進步，并遭到了領導和家長的好評。

　　五、教學質(zhì)量

　　抓好課堂教學，進步課堂效益。體育課的內(nèi)容是豐富多彩的，它的最大特點就是通過各項活動來調(diào)動人的愛好，感動人的情感，讓人愉快地遭到教育。鑒于這一特點，新標準把情感態(tài)度與價值觀放在課程目標的首位�？墒窃诂F(xiàn)實體育教學中，也有對它愛好索然。體育教育對進步的全面素質(zhì)有著其她教學不可替換的特殊作用，是學校進行素質(zhì)教育的重要途徑之一。因此，如何使體育教育在素質(zhì)教育中發(fā)揮積極主動的作用，作為一位體育教師，我覺得如何抓好課堂教學，進步教學效益這是重中之重。為此本學期來，我進一步貫徹落實新的課程改革標準，深進研究教育教學大綱，定閱大量與自己教育教學相干的報刊雜志，認真細致地備好每堂課。上好每堂課，既要通過體育到達教人的目的，又要通過教人來更好地學習體育與健康。

　　六、年度工作成績

　　本年度，我的工作得到了宜昌外校領導的的大力支持和各位老師的幫助，所以，工作也獲得了一些成績：初三年級在宜昌市體育中考中獲得了滿分率97%的好成績。

　　總之，本學年以來，我盡心盡力做好自己的教學工作，不斷嚴格要求自己，努力汲取他人的優(yōu)點，向同組的老師學習，不斷更新自己的教學理念，并應用到自己的教學的實踐中，使每節(jié)課都能獲得良好的教學效果，使每位學生都能真正進步自己的體育素養(yǎng)。

交流的總結(jié)9

　　近日，我鎮(zhèn)安排參加“第十屆現(xiàn)代與經(jīng)典全國小學語文（數(shù)學）教學觀摩研討會”的十名教師進行學習匯報交流，及時把教育專家的先進教學理念和教學方法傳遞給每位教師，取得了較好的效果。

　　上午，我鎮(zhèn)語文教師在中心小學舉行學習交流活動，參加淮安學習的五名骨干教師以還原專家的課堂教學、聽課研討、教學報告等形式請進了先進教育經(jīng)驗。季友志老師執(zhí)教了《數(shù)星星的孩子》，全鎮(zhèn)一二三年級語文教師進行了聽評。王超老師執(zhí)教了《桂林山水》，全鎮(zhèn)四五六年級語文教師聽評。五位教師根據(jù)學習內(nèi)容，結(jié)合自己的教學經(jīng)驗，舉辦了精彩的講座，全體語文教師收獲多多。

　　下午，全鎮(zhèn)數(shù)學教師在中心小學進行學習交流活動。首先聽評研討了王文龍執(zhí)教的《三角形的三邊關系》和周德花執(zhí)教的《用字母表示數(shù)》。兩位教師很好的把教育專家的先進教育理念請回來，和全體教師一起分享。高報、臧守金、周德花和王文龍四位教師的講座，思想前沿，理念先進，讓廣大教師享受了精神大餐。

　　王老師執(zhí)教的《三角形的三邊關系》是模仿華應龍老師的課堂教學，能把華老師的課堂理念體現(xiàn)的淋漓盡致，是一節(jié)較為成功的課。在課堂注重了學生的'主體地位，能期待學生問題的生成。讓學生在玩中慢慢的進入思考數(shù)學的境界，學生邊操作邊思考，加深了學生對三角形三邊關系的理解。王老師用了三年級的學生學習四年級的內(nèi)容，有些學生學習效果不好，教師的課堂語言有些不流暢。但不管是成功的經(jīng)驗還是失敗的教訓，都讓我們收獲很多。

　　周老師作為年輕的教師，能在工作很短的時間內(nèi)迅速成長起來，實在是我們學習的榜樣。她執(zhí)教了《用字母表示數(shù)》結(jié)合了專家的理念和自己的教學經(jīng)驗，讓大家很好的分享她的教學藝術。

　　四位教師的講座，非常的樸實，觀點鮮明，理論超前，讓廣大教師受益匪淺。周老師的《走進名師，聆聽“現(xiàn)代與經(jīng)典”》，把在淮安學習的感受最深的名師的課堂教學瞬間，形成文字，傳達給我們的教師，讓教師眼界大開。高老師《我心目中的高效課堂》能結(jié)合我鎮(zhèn)的高效課堂，結(jié)合對名師的學習重新認識，讓廣大教師獲益不少。臧老師《我的“高效課堂”隨想——淮安學習有感》，提出了自己對高效課堂的獨到見解，可謂觀點鮮明，論據(jù)有力。王老師《師者若水》，從課堂設計的追求，到課堂出現(xiàn)問題的分析，論據(jù)有力，解決了困惑教師的疑難問題。傳達了華應龍老師的《師者若水》的講座精神，讓教師耳目一新。

　　最后，教研室的糜主任進行了活動總結(jié)，總結(jié)高屋建瓴。即對講座進行了提升，又對教師提出了學習思考的要求。確實是本次活動效果好，讓教師滿意，讓活動達到了預期目的，把外出學習的先進經(jīng)驗請回來，讓骨干教師和全體教師一起成長，共同進步。

交流的總結(jié)10

　　美國著名作家馬克-吐溫說過“人的一生只有一個童年”這樣一個僅有的、寶貴的童年是怎樣度過的呢？與孩子最親近、相處最多的是父母，我們會給與他們什么樣的童年呢？王璐的《蹲下來和孩子交流》一下子就吸引了身為母親的我，沒有什么東西能比父母心中所蘊藏著的情感更為神圣，這種情感就是父愛和母愛，父母是孩子心中最仁慈的法官、最貼心的朋友，是愛的太陽，父母的愛如火焰照耀并溫暖著孩子們的心靈，使他們得以健康成長。父母之愛如此之偉大，但在現(xiàn)實生活中，我們卻經(jīng)常發(fā)現(xiàn)很多孩子對父母之愛往往不以為然，甚至常常產(chǎn)生逆反心理，對父母抱以“敵視”態(tài)度，這是什么原因造成的呢？答案就在于父母沒有能讓孩子從內(nèi)心深處感悟到他們的愛，沒能同孩子進行正確有效的溝通0。那么：父母應該如何同孩子進行有效的溝通？如何正確地去愛孩子呢？這無疑是讓很多為父母者頭痛的話題。孩子淘氣不聽話，不愛學習，不懂禮貌，性格害羞，愛撒謊，屢教不改······如此種種，讓父母難于應付，萬般無奈之下，無名火起就對孩子動輒以打罵，或者變相的體罰，經(jīng)過這樣一翻“教育”，自以為孩子能悔過自新，卻成想適得其反，孩子愈加的反判，甚至對你陰奉陽違，以至造成大錯，這樣的父母這“愛”無疑是失敗的，那么如何才算是正確的教育之法？如何才能做一個合格的父母呢？本書所要告訴我們的正是這一點。父母在教育孩子時，最應該做到的有以下幾點之一：

　　一、要放下權威的架子，蹲下身子平等地與孩子交流，尊重孩子的權利。

　　二、把孩子當作自己的朋友，適當時放棄那雙充滿“愛”的手，讓孩子健康自由的成長。

　　三、父母要以身作則，要知道單純的“言傳”往往很難讓子女發(fā)自內(nèi)心地完全地接受你的教育，只有父母做出了榜樣，孩子才能真正的信服。

　　四、要能疏導孩子的情緒，尤其是對處于青春期的孩子，要積極耐心地幫助其疏導不良情緒。

　　五、教會孩子溝通的本領，讓孩子主動說話并能正確的表達。這其中，教會孩子自信是最為關鍵也是首要的一步。

　　六、常識孩子，告訴孩子：“你真棒”，賞識只要掌握了尺度和方法，那就是最能激發(fā)孩子潛能，最有助于孩子成長的教育方法。

　　七、掌握批語和懲罰的方法，批語和懲罰固然不是教育孩子的最好方法，但如果用得好，也是非常具有效果的`。

　　八、給孩子一個寬容的成長環(huán)境，讓孩子充分體會你的愛，這是家庭教育最為根本的一點。

　　蹲下來，對孩子來說是一種極大的關心與理解；是我們關心兒童世界的一種方式；也營造出一種明主、和諧的相互尊重的父母與孩子的關系。放下家長權威的架子，和你的孩子做朋友，讓他們擁有一個健康快樂的童年。

交流的總結(jié)11

　　教師交流是促進教育教學、教育科研改革的一項重要舉措。這項活動的開展，有利于提高教師的綜合能力，有利于相互取長補短，特別是對于教育教學、教研教改工作的推進，起到不可估量的重要作用。 兩年來，我校的交流學校是開發(fā)區(qū)一小、開發(fā)區(qū)第八中學。在這一學年中，第八中學給我們派來了后勤副主任劉峰老師，來我校參加教學實踐活動，積極參加教研教改，給我校帶來了先進的教育思想和教學方法，把寶貴的教育教學經(jīng)驗，傳授給我校教師。

　　兩所學校老師的支援，使我校師資力量短缺的壓力里得到些許緩解，我校要求同學科教師參加聽課評課，大家評價很好，從中學到了不同的教學風格和教學方法，從支教老師的身上學習他們的成功經(jīng)驗，請教教研教改經(jīng)驗，針對實際提出合理化建議。他們參加集體備課，把自己掌握的先進備課方法和經(jīng)驗傳授給我校教師。在平時的上課中，與我校教師隨時交流教學心得，隨堂聽課評課。學校還不定期組織支教教師，舉行公開課，教研課，雙方切磋交流，相互取長補短，效果很好。我們還召集支教教師座談會，聽取他們對工作、學習、教研，生活等方面的感受。在工作方面，他們深有感觸的說，農(nóng)村小學交通不便利，生活艱苦，但老師們很敬業(yè)、奉獻精神很強，農(nóng)村學校教師的奉獻精神和敬業(yè)態(tài)度很值得他們學習。他們也從這里學到很多不同的教學風格和教學方法，進一步充實了自己，在艱苦的環(huán)境中鍛煉了自己。

　　通過教師交流，對教育教學起到很好的促進作用。這是一種先進教育思想，先進教學方法的交流，是先進教研方式的有機結(jié)合，這種交流使雙方教師相互學習、取長補短、共同提高，對于教育事業(yè)起著重要的.推動作用。

　　教師交流，是一件新生事物，沒有成功的經(jīng)驗，因此，在今后的工作中，我們還要不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進，不斷創(chuàng)新，使其在今后的教育教學，教研教改中發(fā)揮更大更好的作用，促進教育事業(yè)不斷向前發(fā)展。

交流的總結(jié)12

　　為推進教學教研工作，提高教育教學質(zhì)量，**中心小學語文、數(shù)學教研組開展常規(guī)教學材料交流活動。本次交流的材料包括教學設計、特色作業(yè)、常規(guī)作業(yè)、考試試卷等。從交流的情況看，語文組、數(shù)學組的各位老師都能夠?qū)�備課和批改作業(yè)落實到實處，在減輕學生課業(yè)負擔和培養(yǎng)學生創(chuàng)新思維方面的工作成效令人感到欣喜。

　　本次交流活動我們欣喜地看到，許多老師能夠深入研究教材并結(jié)合班級學生實際設計行之有效的教學設計方案展開教學，并在教學設計后面及時進行教學反思，或?qū)懴卤菊n上課中的亮點、或記錄本課執(zhí)行時留下的遺憾，為今后改進教學工作提供依據(jù)。本次交流的另一個亮點是多數(shù)學生的書寫有了改進�！墩Z文新課程標準》強調(diào)“要重視寫字教學，教育學生認認真真地寫字，養(yǎng)成良好的書寫習慣�！鄙蠈W期網(wǎng)上閱卷學生在書寫方面吃了不少虧 ，本學期初我們便提出要在學生書寫指導上狠下功夫，從低年級到高年級，一份份整潔的作業(yè)讓我們看到了老師們的用心。最可喜的是高年級老師用心指導習作，將多元評價機制引進習作教學，自評、互評、師評，孩子們多了一個交流與學習的平臺，評價賞析能力在這個平臺中得到提高；還有的老師利用班級微信平臺，將學生的優(yōu)秀習作匯總，讓孩子們的習作有了發(fā)表的陣地，極大地提高孩子們的習作興趣。在作業(yè)和試卷的批改中，老師們的激勵性語言也是可圈可點：“你的.思路你清晰，可見你對所學的知識掌握很牢固。”“你的想法很獨特、你的解題方法很有獨創(chuàng)性，老師為你點贊！”“你的解題方法很巧妙，動手操作讓你的思路更開闊了！”“你的作業(yè)很工整，批改你的作業(yè)是一種享受！”……一句句激勵性的評價語言既樹立了學生的學習自信心，又給學生今后更好地完成作業(yè)指明了方向。

　　當然，教學是一門遺憾的藝術，在交流檢查的過程中，我們還發(fā)現(xiàn)部分年輕老師對于學困生的輔導不夠及時有效，不能及時地幫助學生訂正作業(yè)和試卷中的錯誤，幫助學困生掌握最基礎的知識，拉近學困生與其他學生之間的距離。我們也及時給年輕老師提出了建議，引導他們將學困生的指導工作落實到位，全面提高教育、教學質(zhì)量。

　　教學常規(guī)檢查是學校教學考核工作中的重要部分，也是教師重要的本職工作。通過本次交流活動，一方面找出教學工作中存在的不足，另一方面各位老師能相互分享經(jīng)驗，相互交流學習好的做法，相信通過教學常規(guī)工作材料交流分享，每位老師對教學工作都會有新的認識，使我們的教學常規(guī)工作能再上一個新的臺階。

交流的總結(jié)13

　　首先，我要說的是這一次我們班舉辦的“學習經(jīng)驗交流會”非常成功達到了預期效果。同學們坐在一起，暢所欲言有關的學習的經(jīng)驗和方法。整個場面時而激情澎湃 ，時而嚴肅寂靜�？梢钥闯龃蠹叶挤浅Ｖ匾曔@個交流會

　　在交流會開始的時候，每個同學輪流走上講臺寫下自己在哪門課程的出現(xiàn)的問題。當?shù)谝画h(huán)節(jié)結(jié)束的時候，黑板上羅列了20多個共性問題，試想，如果不舉行這樣一個“學習經(jīng)驗交流會“，同學們在學習上的問題和困惑又怎么能呈現(xiàn)出來，從而又怎樣才能及時得到解決呢?所以說這個交流會如同久旱之后的甘霖，給饑渴的幼苗帶來希望和生機。之后有進行了第二個環(huán)節(jié)：分自我推薦和團體推薦兩種方式請在學習方面有好的學習方法或在某一科目比較精通的同學上臺向大家傳播學習經(jīng)驗。同學們睜著如饑似渴的眼睛一邊認真聽，一邊忙 著做記錄生怕漏掉半點東西。第三個環(huán)節(jié):分小組討論，同學們之間有共性的問題更容易解決，經(jīng)過這三個環(huán)節(jié)之后，最初黑板黑板上羅列的20多個共性問題都得到了很好的解決

　　這次經(jīng)驗交流會讓我看到了讓我們看到了很好的解決學習這一塊是非常迷茫和困惑的。當然，出現(xiàn)這種情況也是很正常的。因為大一新生剛從黑色高考中解脫出來。腦子里的殘留的高中時的學習方法和學習觀念已不能適應大學學習，再加之大學的學習環(huán)境寬松，學習壓力小。而高中的時候，同學們都是填鴨式的學習，知識都是灌輸性獲得的。這種情況在大學就不會出現(xiàn)了。面對這種情況，我班應廣大同學的一致要求，開展這次“學習經(jīng)驗交流會”及時的、有針對性的解決了同學們的困惑，期末考試將近，同學們都認為這是一次絕好充電加油機會，相信借這次交流會，希望同學們都能取得優(yōu)異的成績。

　　在這次交流會中我很欣慰地看到我班同學在集體活動中表現(xiàn)出的激情和積極性，同時，同學們大多數(shù)也表示：經(jīng)過了這一次“學習經(jīng)驗交流會”之后，他們清楚的認識到在大學學習才是最基本最重要的事，清除了在大學里“學習無所謂”的念 頭，相信這次活動意義不僅局限于此，它將會對同學們四年的.大學生活都產(chǎn)生積極的影響，為全班的前進指明方向。

　　但是，美中不足的是，我們這次交流會沒有請到學長給我們傳播經(jīng)驗。如果能請到學長言傳身教，以實際例子指導我們今后的學習的話，我相信效果會更好。再有，我們忽略了一個細節(jié)，那就是沒把握好時間的長短。結(jié)束顯得有點倉促，給人意猶未盡的感覺。不過塞翁失馬焉知非福。我們看出了問題，那么在今后舉辦活動中就會避免再犯同樣的錯誤了。

　　集體活動不僅介紹能很好的發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，更重要地是它能夠增強同學們之間的相互交流，一致共同進步。

交流的總結(jié)14

　　告別了高中三年的緊張的學習生活，11級的新生步入了大學學府，釋放了之前的壓力，他們忘我的呼吸著自由的空氣，但是卻把學習拋到了腦后，學生的本職工作是學習。所以為了加強新生的學風建設，我們便在在本周五晚上，學習部同時舉行了四個專業(yè)的學習經(jīng)驗交流會，分別是――生物工程專業(yè)，生物技術專業(yè)，生物科學專業(yè)和蠶學專業(yè)。通過這次的學習經(jīng)驗交流會，我也通過側(cè)面的了解到大一新生對此次交流會的看法！以下便是此次交流會的總結(jié)。

　　一、準備工作不充分。在這次交流會之前，應該先調(diào)查大一新生的.思想動態(tài)，我從側(cè)面了解到，有的同學不愿意參加這次的經(jīng)驗交流會，主要的原因，我覺得應該是在一周的七天時間里，有五天是上自習的，所以大家在剩余的兩天里希望可以放松，可以有自己的時間安排。所以在這次的學習經(jīng)驗交流會中，生物工程專業(yè)的積極性不是很高，在互動環(huán)節(jié)剛開始的時候就已經(jīng)有同學陸續(xù)的離開了！所以我考慮像類似這樣的活動可以調(diào)到晚自習的時間去舉辦。

　　二、熱點話題不明確。開此次的學習經(jīng)驗交流會，我們主要采取的是邀請大二和大三的各兩位綜合評比成績較高的學長和學姐，雖然之前安排大家講解的內(nèi)容是自己安排的，并且要貼近剛?cè)胄ｉT的大一新生，但是蠶學專業(yè)講的內(nèi)容可能偏離了原始的初衷，吸引同學們的熱點很少，但是后面的討論環(huán)節(jié)彌補了之前的不足，同學們的積極性都很高，探討問題時也是很熱情的，把自己剛?cè)胄ｉT時不懂得問題都已經(jīng)解決。

　　除此之外，此次經(jīng)驗交流會還是取得了圓滿的成功！在互動環(huán)節(jié)中，四個專業(yè)的同學都很積極，并且邀請的嘉賓也很盡職盡責，尤其為生技的張紅亮同學和生科的張新銳同學，他們能帶動整個會場的氣氛，把大家都融入中來，所以在最后結(jié)束的時候，大家對這兩位學長的評價是很高的！所以我認為在以后開展的給類交流會的時候，邀請的嘉賓不僅要有一定的成績，而且能夠帶動氣氛。

交流的總結(jié)15

　　在班長和團支書的組織策劃下，工管2班及3班同學一起參與了學長交流會。這次會上，我們有幸請到了工管0702班的薛楠學長﹑田其心學長和何璇學姐。他們主要和我們分享了他們的招聘面試心得和經(jīng)驗，就業(yè)感受，以及回答了我們的一些提問。

　　首先談到了簡歷。簡歷是讓招聘公司認識自己的一種途徑也是爭取給對方留下良好印象的一個機會。從何璇學姐的個人經(jīng)歷來看，簡歷得做得突顯自己的'長處，能吸引人注意。她最先的幾份簡歷都將最能表現(xiàn)自己能力的那部分簡述放在了后幾頁，因此沒能抓住招聘公司的興趣，從而未被通知過去面試。后來，她將學校職位﹑工作經(jīng)驗這兩部分著重突出，并且放在了簡歷開頭。這一變化為她贏得了幾家公司的面試。

　　接著談及了專業(yè)方向的選擇。我們專業(yè)本科在大三會分三個方向：項目管理﹑工程造價﹑房地產(chǎn)經(jīng)營。男生較適合項目管理，女生較適合造價。他們也說到，最后的選擇還是要看自己喜歡哪一方向以及適合哪一方向，同時，也要結(jié)合實際考慮，因為有些單位不招女生。如果想判斷自己的興趣及擅長與否，則可進行假期實踐。在寒暑假可以到施工單位或是造價事務所實踐，在此工程中感受工作的特點。

　　其次，學長學姐們還向我們介紹了各種單位。在施工單位方面，中建一﹑三﹑八分局比較好，省內(nèi)的如中南控股﹑龍信集團﹑蘇中建設等都不錯。在房地產(chǎn)公司方面，本科生的就業(yè)壓力比較大，因為大多房地產(chǎn)公司招的是研究生，在本科生中招的很少。并且，他們現(xiàn)在剛進公司時的工資不高，而且還會從事比較累人的工作。這就以為著，我們得在大學里打牢專業(yè)基礎，這樣在就業(yè)時就能少幾分壓力。

　　幾位學長和學姐的經(jīng)驗之談讓我們吸收了很多實用的信息，有了很多感觸，不僅使我們更加成熟得思考自己在專業(yè)上的發(fā)展，更能讓我們透過校園了解現(xiàn)實的需求。

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