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財務出納月工作總結

時間:2024-09-20 10:56:28 總結 投訴 投稿

財務出納月工作總結8篇

  總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,不如立即行動起來寫一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?下面是小編精心整理的財務出納月工作總結,希望能夠幫助到大家。

財務出納月工作總結8篇

財務出納月工作總結1

  財務出納2月工作總結轉眼間一個月的工作時間就這樣過去了,回首過去的一個月,內心不禁感慨萬千,雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,也算是經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在一個月的出納工作中,對出納的崗位認識、工作性質、業(yè)務技能以及思想提高都是對我的職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補。之前,我以為出納只是跑一下銀行,算一下現(xiàn)金,認為只不過是些簡單而瑣碎的工作。在實習過程中的學習和工作后,我終于知道出納工作并不是我想象中的簡單。出納工作是財會工作的一個重要組成部分;仡櫼粋月來的出納工作,先是失誤、還是失誤下面,我將出納工作總結如下:

  一、開支票的錯誤

  制度要求:開具支票必須字跡工整、無連筆、不能修改等。這一個月來我填寫的支票錯了還真是不少,通過師傅在旁邊教,我才終于把支票寫完工整了,蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧,印鑒重壓象都會被銀行退票,耽誤工作。

  出納工作看似簡單,做起來難,對出納有那么一點點的認識成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教,一個月的崗位實戰(zhàn)練兵,知道了要作好出納工作絕不可以用輕松來形容,它是經濟工作的第一線,財務收支的關口,占有重要的地位。

  二、今后的工作計劃

  作為一個合格的出納,必須具備以下的基本要求:

  1、學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度

  2、出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。

  3、出納人員要有較強的安全意識,保管好現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)。

  以上是我近一個月工作以來的一些和認識,也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還應不懈的努力和拼搏,做好出納工作。

  在此,我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心,這是對我工作最大的肯定和鼓舞,我真誠的感謝。

  作為公司的`財務出納工作人員,自然是做好本職工作在先,為公司節(jié)約每一分成本為己任。為再次出色的完成上級交給的工作,特制定出出納工作計劃

  作為一個合格的出納,必須具備以下的基本要求:

  1、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調關系。

  2、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務,努力開源結流,使有限的經費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。

  3、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

  4、完成領導臨時交辦的其他工作。

  總之在下個月,在閏梅姐的帶領下我在出納這一方面做的更好,嚴師出高徒這一句話對我來說很管用,我就需要嚴師這樣才可以讓我的腦袋可以s的緊一些只有這樣在工作上不會出錯,總之在6月份覺不能像上個月一樣了,隨之隆哥要踏上了他自己新的工作崗位,今晚大家都為他踐行,在出納這一方面就由我來承擔,讓我一個人來獨打一面,同時也很珍惜這個機會可以讓我鍛煉,讓我更成熟一些,不管在生活上還是在工作上或者是與別人交流讓我更上一層樓。

  自己要嚴格自己,正如科學家童第周做一個青蛙卵外膜實驗,說過一句:別人能做的事,自己也能做到,的確是這樣,除非自己沒有用心的去做,一切事情都可以做的很好。

財務出納月工作總結2

  在過去的一個月里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

  一、開學期間日常工作:

  1、與銀行相關部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。

  2、清理客戶欠費名單,并與各個相關部門通力合作,共同完成欠費的催收工作。

  3、核對保險名單,與保險公司辦理好交接手續(xù),完成對我公司職工的意外傷害險的`投保工作。

  4、做好xxxx年各種財務報表及統(tǒng)計報表,并及時送交相關主管部門。

  二、其他工作

  1、迎接公司評估,準備所需財務相關材料,及時送交辦公室。

  2、為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,并提交領導審閱。

  3按照公司部署,做好了社會公益活動及困難職工救濟工作.

  在本月工作中

  1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報,及時處理。

  2、及時收回公司各項收入,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行,從無坐支現(xiàn)金。

  3、根據(jù)會計提供的依據(jù),及時發(fā)放教工工資和其它應發(fā)放的經費。

  4、堅持財務手續(xù),嚴格審核算(發(fā)票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

財務出納月工作總結3

  第二季度在公司各領導的領導下和列位同仁的贊助下,我順利的完成了公司的管帳工作,取得了必然的造詣,現(xiàn)將主要工作總結如下:

  1、正確履行管帳職責和行使權限,認真學習國家財經政策、法令,熟悉財經制度;積極鉆研管帳業(yè)務,精曉專業(yè)知識,控制管帳技巧措施;酷愛本職工作,忠于職守,耿介奉公,嚴守職業(yè)道德;嚴守法紀,堅持原則,執(zhí)行有關的管帳律例。在局管帳工作規(guī)范化反省評比標準中榮獲第一名。

  2、依照上級規(guī)定的`財務制度和開支標準,常常了解各部門的經費必要環(huán)境和使用環(huán)境,主動贊助各有關部門合理使用好各項資金。公司上半年曾一度呈現(xiàn)資金缺乏,管帳室通過盡力,包管了職工工資按時足額發(fā)放及其他各項急需資金的落實。

  3、工作中審核一切開支憑證,實時結算記賬,做到各項開支都相符規(guī)定,一切賬目都清楚精確。對經費的使用環(huán)境和存在問題,常常向有關領導請示陳訴請示。

  4、依照規(guī)定編造全年、每季、每月的各類預算報表統(tǒng)計材料和月度結算,做到精確無誤,并實時申報分管領導。

  5、所有財務憑證,實時整理、裝訂和保存。

  6、常常與各部門管家當?shù)耐韭?lián)系,樹立需要的手續(xù),做到各單位的家當和全校的總賬相相符。

  7、共同、督匆匆各有關單位,實時處置懲罰一切暫收、暫付款項。

  8、指導和贊助出納工作。

  在曩昔的三個月里,兢兢業(yè)業(yè),圓滿的完成了公司的工作任務,并獲得各領導確定和很多同事的贊揚,這對我是一種煽動,在接下來的日子里,將以加倍飽滿的工作熱情投入到工作中去。

財務出納月工作總結4

  一、工作完成情況

  1、做好財務基礎管理,及時完成各項日常工作。

  每日按時完成銀行明細表、每日資金計劃表、銀行余額表、付款申請呈審單的編制及報送工作,及時完成各項原始憑證的審核、資金支付、費用報銷、發(fā)票開具、記賬憑證編制等日常工作。

  2、順利完成企業(yè)各項財務報表編制及財務分析編寫工作。

  按照集團公司管理要求,本月按期完成財廳快報、國資快報、內部交易表、合并報表說明、各項費用統(tǒng)計表、月度財務情況說明、財務分析、月資金使用滾動計劃表等報表及分析的編制及上報工作;

  3、階段性完成20xx年度各項稅費的繳納核實、納稅評估工作。

  在公司李總、莊總的主持下,配合稅務部門完成了上年度各項稅費的繳納核實及納稅評估工作,并對評估報告中提出的我公司少繳納的個人所得稅條款進行了一一說明,和稅務部門進行了深入溝通。為我公司稅務風險的控制打下良好基礎。

  4、完成部分往來賬款清理工作。

  對以前年度的往來賬進行了核查,對部分超過兩年無業(yè)務往來且金額較小的往來賬進行了核銷,對部分往來科目進行優(yōu)化,減少了雙邊掛賬,將時間較長的呆賬、死賬進行了處理。

  5、進一步加強財務人員管理工作,對部分崗位及工作進行了調整優(yōu)化。

  在綜合考慮各財務人員的職業(yè)素質、工作能力等方面,對部分崗位及工作進行了調整,以進一步加強企業(yè)財務核算水平、確保各崗位人員能人盡其用、發(fā)揮優(yōu)勢,將企業(yè)財務管理水平進一步提升。

  二、存在問題

  1、會計核算基礎數(shù)據(jù)準確性有待提高。

  會計核算要求及時、統(tǒng)一、準確,以能反映企業(yè)的真實運營情況,由于各財務人員并不直接參與到企業(yè)的采購、生產、銷售中去,造成與各部門的銜接不到位,信息反饋不及時,會計核算基礎數(shù)據(jù)準確性不高。

  2、財務管理制度不健全,缺乏相應的財務工作指導流程。

  由于財務管理統(tǒng)一由大銀海管控,造成本企業(yè)對自身的財務管理制度、流程的建立、執(zhí)行等積極性不高,各項財務管理活動基本沿用集團的財務管理制度,未對部分管理制度結合本企業(yè)實際情況進行優(yōu)化,缺少相應的制度執(zhí)行流程,對企業(yè)及部門的工作指導不到位。

  3、財務人員專業(yè)素質有待進一步提高,對企業(yè)的生產工藝流程了解不夠。

  各財務人員基本具備會計工作技能,但缺少進一步深入發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的工作主動性及能力,大部分財務人員對財務管理的理解還停留在基本的賬務處理、報表填報等層面上。因部分財務人員無生產型企業(yè)的工作經驗,對企業(yè)的生產工藝流程了解不夠。

  4、財務分析不到位。

  大部分財務分析都只對財務報表進行流水式的說明,未對存在的相關問題進行深入的分析,缺乏對企業(yè)的經營管理實質性的幫助。

  5、對于閑置資產、報廢資產的管理與處置工作不到位。

  未設置專門的臺賬對企業(yè)的閑置資產進行管理,對閑置資產對企業(yè)的利潤影響分析不到位,造成企業(yè)的`相關分析數(shù)據(jù)失真。

  三、下一步工作計劃

  1、加強會計基礎工作。

  及時與各業(yè)務部門溝通,加強對各項基礎數(shù)據(jù)的審核工作,確保收集數(shù)據(jù)的準確性,及時對相關業(yè)務進行賬務處理,做到賬實相符。

  2、完善財務管理制度,優(yōu)化各項財務工作流程。

  結合企業(yè)實際情況,對集團的相關財務管理制度進行完善,優(yōu)化各項財務工作流程,出具相應的工作流程圖,以更好的服務于企業(yè)。

  3、加強對財務人員的培訓及考核工作。

  組織財務人員到生產車間進行學習交流,進一步了解企業(yè)的生產工藝流程,委派部分財務人員參加集團公司舉辦的會計培訓班及溝通交流會,加強與集團公司的溝通交流,提升自身的財務專業(yè)水平。

  4、加強財務分析工作。

  提高財務分析水平,使得財務分析更加實用,注重結合企業(yè)生產經營本質性來進行分析,重點關注企業(yè)管理層對財務分析數(shù)據(jù)的要求,力求財務分析全面深入,能為管理層提供高質量的決策依據(jù)。

  5、加強對閑置資產、報廢資產的管理處置。

  設置專門的臺賬對企業(yè)閑置資產進行管理,做好閑置資產對企業(yè)利潤影響的分析。

財務出納月工作總結5

  9月份是我任職公司出納工作的第二個月,由于之前未接觸過物業(yè)管理,前期的工作對我來說是個挑戰(zhàn),在領導和同事的幫助指導下,正逐步摸清工作的基本情況,把握工作重點難點,F(xiàn)將9月份工作總結匯報如下:

  一、日常工作

  1,對每天收繳的物業(yè)費,物業(yè)券及其它收費正確無誤登入電子臺賬。

  2,每天更新業(yè)主繳費信息,做到臺賬正確顯示每個業(yè)主交費,欠繳情況。

  3,每天做好現(xiàn)金日記賬和銀行存款賬,結賬盤存,做到賬實相符,月末做好銀行對賬工作。

  4,統(tǒng)計每月,季度收繳率,及時上報領導。

  5,堅持財務手續(xù),嚴格審核每筆報銷費用,報銷單上必須有經手人及相關領導簽字才能給予報銷。

  二、催費工作

  1,整理一期業(yè)主物業(yè)費欠繳名單,配合其它部門做好催繳工作。

  2,整理一期業(yè)主欠繳信息,(欠繳原因大致有A:答應來交,但還沒來;B:號碼有誤;C:在外地;D:房子需整改;E:未接房;F:丁子戶)將信息歸集分類。

  3,將歸集的業(yè)主信息配合其它部門更進,房子需整改的交于前臺;號碼有誤的`搜集更新;

  答應來交但未來的加強電話催繳;在外地的以節(jié)假日發(fā)短信問候業(yè)主,并提供對公賬號;丁了戶多是以各種理由如需出示物價局批文等拒交的,加強專業(yè)知識了解及溝通技巧說服其交納。

  三、總結

  物業(yè)管理公司出納區(qū)別于其它行業(yè)同等職務工作職責,不僅對基本的財務工作做到精,細,準,還要做客戶服務工作與催繳物業(yè)費,業(yè)主電話的接聽,業(yè)主投訴及業(yè)主相關事宜的處理,都需要很強的專業(yè)知識與溝通能力,這要求在服務過程中不斷提高自已與外界的溝通能力,同時公司內部各部門之間的溝通也非常重要,只有溝通好了,才能提高工作效率,完成工作目標。

財務出納月工作總結6

  參加后轉眼兩個月過去了,作為一個剛參加的新員工,總結20xx年上半年的以予在下半年年中更好的發(fā)現(xiàn)自己,完善自我,在這一年里通過領導和各位同事對我的幫助和關心,讓我也清楚的認識到了自己在中的不足,從而也讓我學到了很多,使我在方面有了很大的提升,對作出如下總結。已經完成的:

  我的主要主要是處理公司各項經濟業(yè)務的收付,會計憑證的整理,處理公司和銀行間的各種業(yè)務,自接管兩個子公司的出納以來,完成了xx公司xx行的一般戶開設、xx公司的稅務登記證辦理,基本戶開設,每月跟主管會計進行帳務核對,發(fā)現(xiàn)差錯及時查找,做到帳實相符

  一、經驗與教訓

  通過這兩個月實習期的,學習到了很多書本上學習不到的知識和經驗,在學校學習的是單純,固定的操作,而實際中各種要素是變化的,憑證、收據(jù)的.填制很是生硬,經常搞錯,剛開始不使用這種變化中出了很多差錯,在有老員工發(fā)現(xiàn)指正后迅速改正了錯誤。

  二、下一步的計劃

  在以后的中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,在完成本職的同時,完成領導交辦的其他,盡快熟悉公司的各項業(yè)務,努力學習,爭取自己能夠獨立完成,避免給別人增添麻煩,子公司下半年將會發(fā)生大量業(yè)務,天惠新能源的開戶許可證即將完成辦理完成,之后將簽署三方協(xié)議,和機構新域代碼證,做好前期自查自糾,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,并提交領導審閱。

  三、措施

  努力學習,增強業(yè)務知識,提高能力,適應建設現(xiàn)代化管理要求運用xx財務軟件,掌握了電算化技能,提高了實際動手操作能力,經常與合作銀行溝通,熟悉銀行間的各種業(yè)務流程和最新的市場資金動向,虛心向科室的同志學習,認真探索,總結方法,增強業(yè)務知識,掌握業(yè)務技能,加強協(xié)作。

財務出納月工作總結7

  從擔任公司出納到現(xiàn)在為止已經過了兩年多的時間了,無論是勤懇地對待工作還是利用閑暇時間進行學習都讓我自身的能力獲得了很大提升,適逢年終的到來讓我發(fā)現(xiàn)自己完成的任務已經超出了年初制定的指標,但是我明白自己仍需在出納工作中不斷奮斗才能在此刻的基礎上獲得更多的提升,為此需要先對今年完成的出納工作進行以下總結:

  完成了對公司各部門員工工資的核算并打印出具體的清單,根據(jù)人事部成員提供的考勤數(shù)據(jù)對員工的工資進行了相應的核算工作,無論是節(jié)假日的獎金還是因為缺勤導致的扣錢都進行了詳細的處理,而且由于自己事先打印出具體的清單給予員工進行過目的緣故并未產生任何疑慮,只不過為了不使員工為了相互之間工資的不均衡進行攀比需要做好保密性的工作,而且即便是提供工資清單也是單獨進行并囑咐對方不要泄露,由于事先對這方面工作進行了準備導致后續(xù)的工資發(fā)放十分順利,而且從中進行的積累也使自己對這方面的出納工作越來越熟悉。

  做好了公司發(fā)票的管理并對其他員工的申領進行了詳細的登記,由于涉及到公司集體資金的緣故需要讓員工先向領導進行請示才行,有著領導的批準才能對公司的發(fā)票進行申領而且在填寫部分也要進行嚴格的審核,另外還要將員工所在部門以及姓名進行登記用于后續(xù)的備份工作,至少財務報表部分需要員工申領的相關信息才能保證填寫準確無誤,另外廢棄或者無效的`支票要進行集中回收并進行銷毀才行,無論是出于保密性還是排除隱患都需要做好支票的注銷工作。

  進行銀行的憑證交接工作并根據(jù)領導指示兌換了零錢,其中由于部分業(yè)務需要在銀行進行辦理的緣故需要前去進行交接并填寫相關憑證,而且還要在領導的指示下兌換相應金額的錢款并進行嚴格的保管,當有需求的時候再來根據(jù)領導的指示進行領取并對剩余部分進行保管,而且由于自己保管公司部分印章的緣故需要按照流程來為員工進行辦理,另外有時自己也會參與到會議室的整理工作并為領導簽訂合同提供公司的印章。

  今年出納工作的完成不過是對以往經驗積累的一次展現(xiàn)罷了,若是不能在長時間的出納工作中獲得提升又怎能適應時代發(fā)展的需求,所以自己仍需在后續(xù)的出納工作中認真對待才能在經歷時間的洗禮之后獲得領導的認可,為了實現(xiàn)這點自然需要時常在出納工作中進行總結與反思才行。

財務出納月工作總結8

  2月份是我任職公司出納工作的第二個月,由于之前未接觸過物業(yè)管理,前期的工作對我來說是個挑戰(zhàn),在領導和同事的幫助指導下,正逐步摸清工作的基本情況,把握工作重點難點,F(xiàn)將2月份工作總結匯報如下:

  一、日常工作

  1、對每天收繳的物業(yè)費,物業(yè)券及其它收費正確無誤登入電子臺賬。

  2、每天更新業(yè)主繳費信息,做到臺賬正確顯示每個業(yè)主交費,欠繳情況。

  3、每天做好現(xiàn)金賬和銀行存款賬,結賬盤存,做到賬實相符,月末做好銀行對賬工作。

  4、統(tǒng)計每月,季度收繳率,及時上報領導。

  5、堅持財務手續(xù),嚴格審核每筆報銷費用,報銷單上必須有經手人及相關領導簽字才能給予報銷。

  二、催費工作

  1、整理一期業(yè)主物業(yè)費欠繳名單,配合其它部門做好催繳工作。

  2、整理一期業(yè)主欠繳信息,(欠繳原因大致有A:答應來交,但還沒來;B:號碼有誤;C:在外地;D:房子需整改;E:未接房;F:丁子戶)將信息歸集分類。

  3、將歸集的業(yè)主信息配合其它部門更進,房子需整改的交于前臺;號碼有誤的搜集更新;答應來交但未來的加強電話催繳;在外地的以節(jié)假日發(fā)短信問候業(yè)主,并提供對公賬號;丁子戶多是以各種理由如需出示物價局批文等拒交的.,加強專業(yè)知識了解及溝通技巧說服其交納。

  總結:

  物業(yè)管理公司出納區(qū)別于其它行業(yè)同等職務工作職責,不僅對基本的財務工作做到精,細,準,還要做客戶服務工作與催繳物業(yè)費,業(yè)主電話的接聽,業(yè)主投訴及業(yè)主相關事宜的處理,都需要很強的專業(yè)知識與溝通能力,這要求在服務過程中不斷提高自已與外界的溝通能力,同時公司內部各部門之間的溝通也非常重要,只有溝通好了,才能提高工作效率,完成工作目標。

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