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小學校本教研總結

時間:2023-05-12 19:35:03 總結 投訴 投稿

小學校本教研總結(精選15篇)

  總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,讓我們好好寫一份總結吧。但是總結有什么要求呢?以下是小編收集整理的小學校本教研總結,希望能夠幫助到大家。

小學校本教研總結(精選15篇)

小學校本教研總結1

  校本教研是學校的核心工作,是教師成長的主陣地,工作開展得是否有效將直接關系教師的專業(yè)成長,并且關乎學校的教學質量。到在各教研組和教科室的配合下,可以算是比較順利地完成預定的任務,仔細回想過去的工作結合學期初的教科研計劃,現(xiàn)將工作總結如下:

  一、重視教師培養(yǎng)

  根據(jù)縣局素養(yǎng)提升工程的方案指示,學校特別重視各層次的教師培養(yǎng)。

  1、加強理論學習,更新教師的教學理念

  開學初,根據(jù)教導處的要求,各教研組必須將理論學習納入日常的教研活動中,學校下發(fā)了《20xx新修訂的課程標準》和《有效教學最需要什么》等書,各教研組開展“自學”和“集中學習”相結合,“集中學習”做到定時、定點、定人、定與之相關的內(nèi)容進行解讀和學習,其中共讀《有效教學最需要什么》時與校本培訓中的讀書活動相結合,要求老師上交書本查看讀書筆記,并每人上交一篇讀后感。這樣做到開學初有計劃,過程有開展,期末有檢查,使理論學習不再是喊口號。

  2、創(chuàng)造學習機會,提升教師的業(yè)務水平

 。1)鼓勵教師參解決好工學矛盾,積極參加各級各類培訓,本學期教導處合理安排人員參加培訓,做到去前有登記,回來有匯報。參加學校的校本培訓做到人人參與,參加縣級類的培訓達30人次,幾乎讓每個老師都有出去培訓的機會。

 。2)發(fā)揮骨干教師的引領作用

  學校到目前已有縣級教壇新秀1人,縣級教壇中堅1人,縣級骨干教師1人,十二五期間骨干班培訓2人,這對于我們一所農(nóng)村學校有著很好的自身資源。因此教導處“就地取材”,要求骨干教師向全體老師每學期一次公開展示,或公開課或理論講座或說課等等。本學期陳麗麗老師上示范課《威尼斯的小艇》還進行了說課現(xiàn)場展示;潘曉瓊上示范課《三角形的面積》;鄒肖錦老師做“文本解讀”的專題講座。

  二、保證教學常規(guī)的質

  提高課堂教學效率,功夫在課前。繼續(xù)狠抓教學常規(guī)的質量,保證不增加教師無效勞動的前提下,根據(jù)前今年教師在備課上偷懶的實際特點,本學期要求老師備課要精。

  1、學期初在備課上做了新的調整:5年內(nèi)教齡精備;5—10年教齡,精備3/5;10年以上,精備1/2,其余可以用反思來代替。這樣的修訂減少了備課的數(shù)量,增加了反思的量,要求教后反思要做到真實記錄自己上課后的感想,可以是成功經(jīng)驗的積累,可以是無效教學的深刻地反思。因為教師平時的事情繁雜要做到天天書面寫教案不太可能,最終導致老師們?yōu)榱藨稒z查只好抄教案,可以說對老師專業(yè)素養(yǎng)的提升可以說是無效的。而本學期的規(guī)定加強了老師的反思,一位專家曾說過寫一輩子的教案可能成不了名師,但堅持寫反思做一個愛思考的老師或許能成為名師,至少可以成就優(yōu)秀的教師。

  2、加強過程監(jiān)控:教導處為了督促老師們認真完成常規(guī)做到定期和不定期檢查相結合。期中和期末兩次大檢查雷打不動,每次檢查后在教室會議上肯定亮點,毫不留情地指出老師們教學常規(guī)上的不足。從最終的教學常規(guī)檢查來看,值得肯定的是老師們的備課中反思的量增加了,作業(yè)批改每位老師都非常認真,參與教研活動率達到了98%左右。但是仍然存在一些形式主義:比如電子備課的老師修改程度未達到80%,《有效教學最需要什么》讀后感有網(wǎng)上下載的嫌疑,聽評課聽課節(jié)數(shù)到達要求,但評課不足。

  教學常規(guī)有待下學期繼續(xù)完善。

  三、把握教學質量的關

  教學質量是學校的生命力,教學質量的好與壞關系到學校今后的前景。因此,學校緊抓教學質量關。

  學校關注課程評價改革和新課程教材教法的特點,研究新課程學科教學檢測模式,本學期我們組織了兩次自行命題對六年級進行命題測試,學校統(tǒng)一安排試場,對調監(jiān)考,流水改卷,最后組織老師對測試進行質量分析,對六年級學生和老師提出了寶貴的意見。

  這樣的安排表面上考學生的學習掌握情況,實際上考查了教師們平時的教育教學情況,每一次質量抽測都給任課老師敲響了警鐘,任課老師也更加認真教學了。

  四、繼續(xù)推進主題式校本教研

  為了避免校本教研流于形式,幾年校本教研開展下來,教導處吸取以往的.經(jīng)驗,在上學期開展的“主題式校本教研”的基礎上繼續(xù)推進。

  1、教研組以團隊打磨和主題式教研的方式開展教研活動。

  語文教研組根據(jù)老師所教的年級段分成“低、中、高”三組,各年級段根據(jù)不同文體的特點開展教學。前期團隊互相解讀文本——磨課——團隊展示(一人上課,一人文本解讀,一人說課,一人評課反思),做到公開課少而精。

  數(shù)學組繼續(xù)就課堂語言觀察跟綜教學。數(shù)學組由于人數(shù)少,年齡跨越大,開課的量少,但是他們團結合作,集體備課開展得有聲有色。

  2、以課題為核心,開展教科研活動,教導處陳麗麗負責的省級立項課題“基于課堂觀察促教師專業(yè)發(fā)展”與教科研活動有機整合,制定了比較切合實際的觀察量表,分別對老師的課堂語言進行觀察分析,以以此為途徑提升老師們課堂語言的有效性。

  3、繼續(xù)開展聯(lián)片教研活動。本學期我們西溪片開展了語文、數(shù)學兩個學科的聯(lián)片教研活動,加強了兄弟學校教學經(jīng)驗的分享和互補。還借支教老師陳貴燕為中介媒介,開展了一次與甌北一小的教學聯(lián)誼活動,與會的老師受益匪淺。

  五、回顧成績,總結反思

  校本教研的有效開展讓我們收獲了許多喜人的成績:李智慧老師評上了縣骨干班主任,陳麗麗老師榮獲縣說課比賽一等獎,鄒肖錦老師評為市優(yōu)秀班主任。陳麗麗、李智慧、鄒肖錦、應牡丹、潘育苗、潘曉瓊、陳潔、鄒淑娟等老師在論文、征文、多媒體課件、兒童詩歌征集等比賽中成績優(yōu)異,學生獲獎數(shù)更是枚不勝舉。

  當然校本教研的開展仍有許多反思之處:

  1、教學常規(guī)的突擊檢查和推門聽課會因領導工作忙而沒有落實。

  2、教研活動的開展有些老師時間觀念不強。

  3、教研活動的資料沒有及時上傳學校網(wǎng)站和校本博客。

小學校本教研總結2

  這學期,在學校領導的關心支持下,在校本教研實施方案的指引下,本人積極地參與到學校校本教研的活動中來。在這一學期的校本教研工作中,本人成長了不少,不論是實際的教學工作,還是理論上的提升都有進一步的提高。這學期來,通過全體教師的不懈努力,我們進行了理論的學習,進行課堂教學問題的交流,進行專題問題的診斷,進行了專題材料的篩選活動,制定專題教學策略,進行課例的驗證。較圓滿的完成了校本教研階段性的工作,現(xiàn)將工作總結如下:

  一、學習理論知識

  新的課題研究,必須有理論的支撐,在學期初,我們在教務處的組織下進行各科課程標準的學習,閱讀有關教育教學的雜志和刊物,結合青陽教育辦的校本教研理論或校本教研經(jīng)驗進行學習,在學習的過程中不斷豐富自已的理論知識,學習了新的教學方法,拓展了自已的知識面,有效地提高了自已的理論水平和業(yè)務能力,為自已更好的進行教學教研提供了有力保障。

  二、認真做好問題單的記錄與交流

  學習校本實施方案和學科組教研專題方案的基礎上進行教學實驗,首先運用新的課程理念,在認真?zhèn)浜谜n的基礎上,認真上好每一堂課,積極的關注課堂,及課堂教學法效率,及時的進行教學反思,梳理課堂教學中的得失,捕捉教學中的有價值的問題 ,進行教學問題記錄,利用教研時間或課余時間和老師進行及時探討,分析原因,找出對策,并及時的將教學困惑上傳至QQ上與老師分享,為學校教研專題提供較好的題材。

  三、指導新教師的課堂公開教學

  為了使新教師能更快、更好的`融入到課堂教學中來,學期初跟新教師進行教材的學習,教案的設計,并進行跟班聽班,結合課堂上出現(xiàn)的難點、重點問題與新教師進行探討,給新教師的教育教學提供意見與建議。

  四、積極撰寫教學反思,及時把握課堂教學方向

  在本學期的教學中,本人積極的分階段地實踐校本教研中的專題策略,不斷優(yōu)化課堂教學目標,更加關注學生的主體地位,充分發(fā)揮學生的主動性,有問題讓學生自已提,學生能回答的問題讓學生自已的答。

  課后積極的進行教學反思,及時總結經(jīng)驗,為后續(xù)的課堂教學提供更好的教學方法。

小學校本教研總結3

  本學期在上級領導的正確領導下,在全體成員的共同努力下,我校語文組圓滿地完成了本學期的各項培訓教研任務,現(xiàn)將工作結總如下:

  一、指導思想明確

  集體備課要求選擇最科學的教法和程序,為優(yōu)質高效的課堂教學做好充分準備。目的是為了充分發(fā)揮集體智慧,集思廣益,博采眾長,真正實現(xiàn)腦資源共享。集體備課必須立足個人備課的基礎上,在充分研究課程標準和教材的前提下,集體商討教學方法,共同研究教學中應注意的問題,同時要兼顧學生的基礎和實際情況,確定教學目標,提高課堂教學效率。我組將以“群策群力一教案”的指導思想為指引,建立“個人粗備、資源共享,合作交流,教案復備”的備課制度。在步調一致、保持共性的基礎上,力求各具特色、突現(xiàn)個性。

  二、工作重點突出

  本學期,語文組認真開展年級組集體備課活動,在備課中抓住三個結合:與新理念相結合,與集思廣益相結合,與課堂高效相結合。開展“一課、一議、一思、一得”的教研活動。

  (一、學習分兩步:

  1、教師自主學習:本年度,全體組員自學了《新教材疑難問題研究與解決》,并記讀書筆記10000字左右。

  2、組織成員集中學習:本學期,我們組全體成員積極參加了學校組織的各項集中培訓,如:學習講座,學習相關的課改文獻等。

  (二、以集體備課和校本培訓研修課為載體,加強交流、研討,促進組內(nèi)成員的業(yè)務水平。

  本學期,我們語文組的的集體備課以年段為單位,按照“主備人初備——同段同科教師教研討——形成定案”的備課流程,能做到“以學生為本以集體為重以方法為主”,將以學生實際為切入點,發(fā)揮集體智慧,實現(xiàn)資源共享,并保持集體備

  課的實效性,以達到提高課堂教學效率的目的。備課時主要考慮抓學生的學習方法。在教學過程中,培養(yǎng)學生的學習方法,使他們形成自主學習的`習慣,并為其終身學習打下基礎。在教學過程中,能給學生提供一個展示自我的平臺,達到活躍課堂的目的。提高了教師的業(yè)務水平。

  校本培訓研修課以公開課為載體,將校本培訓教研具體化。組內(nèi)成員每人每學期至少上了一節(jié)公開課,并做好說課、評課研討活動。每節(jié)課至少有三位以上教師參與聽課、評課。每人參與公開課研修在10次以上。各教師在認真學習、交流與研討的基礎上,認真填寫了《校本研訓活動記錄冊》。

  三、整理工作完善

  本學期,我們語文教研組在校本培訓工作材料的整理主要是以表格的形式呈現(xiàn),如“校本培訓研修課安排表”、“校本培訓研修課記錄表”、“校本培訓集體備課記錄表”等,在學期末把這些表格整理裝訂成冊,受到了校本培訓驗收專家的一致好評。

  四、不足之處

  在20xx年的校本培訓檢查驗收中,幾位領導和專家為我們指出了兩點不足:一是教師的聽課記錄填寫還不夠完善,二是教師的心得體會、反思、經(jīng)驗論文等一定要寫日期。這兩點寶貴意見,我們一定會在以后的工作中改進、完善。

小學校本教研總結4

  本學期,我校的校本教學研究以新課程理念為導向,以促進每個學生的發(fā)展為宗旨,以教師為研究的主體,是一種理論指導下的實踐性研究,即注重切實解決實際問題,又注重概括提升,總結經(jīng)驗,探索規(guī)律,開拓創(chuàng)新。

  一、樹立校本研究的全新理念。

  以校為本,是學校教育改革與發(fā)展的全新觀念。實現(xiàn)以校為本,就必須樹立校本研究思想,建立教學研究的各項機制,走科研興校之路。讓全體教師共同參與,把教育理論和課改理念轉化為教育行為,只有這樣的校本教研才是切實有效的。

  二、校本教研活動要求落到實處。

  本學期,我校以校長為校本教研的第一責任人,以主任、教研組長為具體教研的實施者和指導者。結合教學質量年,組織了大量的聽課評課活動,校長帶頭次次參與聽課、評課、講座和指導等。聽了大量的“推門課”,對照課堂教學的評價標準,在評課的當中,克服了那種說套話、說好話對提高教研目的毫無幫助舊習慣。而是能夠結合課改理念、新課標的要求,提出較有批判性的評課意見,為今后的教學提供了有力的幫助。學校教研組的著力點,不僅僅是備課的職能,要組織教師學習專業(yè)理論和安排教研活動,強調教師之間的專業(yè)切磋和協(xié)調合作,共同分享經(jīng)驗,分工合作,共同成長。結合教學質量年實際,安排了大量的校內(nèi)公開課。人人上課,人人評課,扎扎實實地進行。充分地發(fā)揮教師個人的作用。以往“傳授型”的教師己遠遠不能適應課改的需要,課改需要“研究型學者式”的教師,我們提出要求,在教師參與集體學習之外,應擠出時間自我學習,自我反思,不斷增強研究的意識。每位教師每學期至少開一節(jié)校本教研課。

  三、開展行之有效的教研活動。

  1、學習理論,更新觀念。組織教師繼續(xù)學習教學大綱與《語文課程標準》的精神,了解新課程改革的最新動態(tài),不斷更新教學觀念。

  2、人人鉆研教研,人人有自己的教研專題。我們指導每位教師在自己的教學實踐中努力發(fā)現(xiàn)工作中的問題,將這些問題作為自己的教研專題。探索解決問題的方法,尋找今后努力的方向。這一做法極大的推動了各科教學。

  3、收集資料,利用各種資源。我們所生活的是一個信息社會,我們每天生活與工作都被信息包圍著。在這樣的環(huán)境中,教師如何更好地收集教學信息,從而解決校本教研中遇到的問題,能夠提供可借鑒的教學資源,是值得探討和思考的'。為了提高校本研究的效益,我校提出,一是收集教師個人教學資源。二是收集他人教學資源。教師進行上網(wǎng)下載,把一些有價值可利用的課件,好課案例,試題以及課改理論進行收集歸入自己的教學實踐中。這樣,把個人教學資源和他人的教學資源進行整合修正,有助于校本教學研究的價值。校本教學研究沒有現(xiàn)成的模式,一切都在探索和摸索中。

  小學數(shù)學校本教研總結三

  本學期,我們數(shù)學教研組全體教師在校領導的引領與指導下,堅持教育、教學理論的學習,積極參加各項教研活動和探索課堂教學新模式,認真學習先進的教育教學理論和新的課程標準,完善和改進教學方法和手段,為提高我校的數(shù)學教學質量辛勤的耕耘著,F(xiàn)對我校數(shù)學校本教研經(jīng)驗總結如下:

  一、堅持理論學習,提高教師素質

  善學才能善研,善研才能善教,沒有豐富的理論知識教學實踐也是盲目的、空洞的。本學期我們狠抓教師業(yè)務學習,引領教師向專業(yè)化教育發(fā)展。組織教師深入學習《國家課程標準》與教材教法,理論知識學習,更新教育觀念,探討新策略,利用新方法組織好課堂教學,每個教師都學習了一本以上的業(yè)務知識書籍,并認真寫出了讀書筆記與心得體會。我們還注意用教學理論指導教學實踐。

  二、加強教學常規(guī)管理,扎實有效地開展教學工作

  本學期,我組堅持以教學為中心,強化管理,進一步規(guī)范教學行為,并力求常規(guī)與創(chuàng)新有機結合,每位教師都有嚴謹、扎實、高效的良好教風,并努力培養(yǎng)學生勤奮、求真、善問的良好學風的形成。努力體現(xiàn)以人為本的思想,教師能認真?zhèn)浜妹恳惶谜n,能認真探究教材的深度和廣度、注重教法與學法的指導,及時研究教學的重點、難點,精心設計課堂的教學過程,并依據(jù)自己的教學感受做好教學后記。教師互學互促,扎扎實實做好常規(guī)工作,做好教學的每一件事,切實抓好單元過關及期中質量檢測,查漏補缺,培優(yōu)輔差,促進數(shù)學教學質量的進一步提高。

  三、積極開展教研活動,提高課堂教學效益

  本學期為了改革課堂結構和教學方法,提高教師的課堂教學水平和課堂教學效益,我們堅持開展聽、評、說課活動。我們充分發(fā)揮團體教研的優(yōu)勢,加強隨堂課、互觀課的聽課、評課活動。本學期,每位數(shù)學老師都上了1節(jié)公開課,課后及時召開專題研討會,針對上課老師教學中存在的問題,各教研組成員提出了許多改進建議。通過聽課、交流、學習,使我們數(shù)學組教師開闊了視野,對如何在課堂教學中關注學生、關注課堂,處理生成與預設等問題有了直觀的認識,激發(fā)了教師更深層次的思索。通過活動的開展,老師們受益匪淺,啟迪深刻。雖然有成功的一面,但也存在不少問題,有待我們進一步研討、提高,使我們的課堂教學更加求真務實。

  四、存在的問題。

  1、對聽評課的基本功有待于進一步提高。

  2、雖然學了不少理論知識,但是如何把這些理論知識科學合理的用到自己的課堂上,也有待于大家繼續(xù)研究。

  3、有了新的教育教學理念,如何把這些理念貫穿與自己的教學之中?

  4、如何提高教學效率,這也是實際存在的問題。也是我們來期主要研究的問題。

  五、改進措施。

  1、進一步加強教師基本功的訓練與指導。并定期進行經(jīng)驗交流。

  2、建立學習制度。并進行學習交流與評比。用激勵機制激發(fā)教師學習。以此提高教師的理論知識。

  3、加強教育教學研究,不斷改進課堂教學。提高課堂教學的質量。

  4、加強學法研究,提高學生的學習積極性,從而提高課堂教學質量。

  一份耕耘,一份收獲。教學工作苦樂相伴,"教無止境、研無止境"我們將本著“勤學、善思、實干”的準則,以飽滿的精神,開拓進取。

小學校本教研總結5

  本學期,我校堅持以實施課堂教學改善計劃過程中教師所應對的各種具體問題為研究對象,充分發(fā)揮同伴互助的作用,把日常教學工作與教學研究融為一體,在要求重視個人學習和反思的同時,個性強調教師群眾教研的作用。學校為了加強教師之間的教學交流,經(jīng)驗分享和專題討論帶給平臺,本學期組織了10次公開教學等一系列教研活動。這些活動在分管校長的督促和教師的共同努力之下,我校的校本教研工作開展得豐富多彩,取得了良好的效果。

  開展這校本教研活動,其目的是為了提高全校教師的理論水平和綜合素質,促進教師的專業(yè)成長及教育觀念的轉變,激發(fā)教師的學習熱情和參與研究的興趣,增強教師實施課堂教學改善計劃的職責感和緊迫感,最終實現(xiàn)課堂教學優(yōu)質化。

  1、把課堂作為教研主陣地,讓教師得到充分的鍛煉和盡情的展示。本學期要求每一位教師認真上好每一堂課,做到備課要“深”,上課要“實”,作業(yè)要“精”,教學要“活”,手段要“新”,活動要“勤”,考核要“平”,輔導要“細”,負擔要“輕”,質量要“高”。要把“十字”方針作為我校強化教學中心意識,走素質內(nèi)涵發(fā)展道路。在學期末檢查時發(fā)現(xiàn),大多數(shù)教師能夠按照學期初計劃去認真做好每一項工作,盡努力提高課堂教學效果,但也有部分教師的工作不盡人意,搞形式走過場。

  2、開展公開課教學活動,充實了校本教研資料。本學期擬定要求12位年輕教師定時定點進行公開教學,然而因為各校忙于迎省檢的各項工作,使得這項工作沒有進行到底。本學期實際聽取了10位年輕教師的公開課和兩位教師的匯報課。透過執(zhí)教教師的課堂展示,我們驚喜的發(fā)現(xiàn),年輕教師,比如xxx、xxx等都有著扎實的教學基本功,有著良好的課堂組織和教材駕馭潛力,有著謙虛好學敬業(yè)態(tài)度。就應說每聽他們一堂課都是一種學習和享受,是一次觀念上的刷新。遺憾的是我們大多數(shù)教師放下了這一次次的學習機會。

  3、根據(jù)縣教研室的工作部署,我們舉行了高年級學生數(shù)學日記和小論文評選推薦活動。學生數(shù)學日記和小論文的撰寫是我們學校的“軟肋”,唯有朱根榮老師每學期堅持對學生進行指導練習。為了完成縣教研室下達的任務,數(shù)學中心教研組組長朱根榮老師帶領高年級數(shù)學老師團結協(xié)作奮斗,高質量地完成了教研室下達的任務。

  4、教學設計現(xiàn)場比賽,提高了教師教材處理潛力。本學期有13位教師參加了教學設計現(xiàn)場比賽。透過比賽,教師們認識了教學設計是教案的最高形式,是教師完成教學任務的最佳文本資料。雖然教師教學設計的質量有異,但他們對教學設計的認同以及追求卓越的態(tài)度值得贊許推崇。為了激勵廣大教師用心參與教研活動,用心撰寫教學設計,給全體參與者按質量分獎級頒發(fā)了獲獎證書。

  5、《課堂教學改善計劃實施記載》的填寫不全面也不夠規(guī)范。學期末常規(guī)檢查時發(fā)現(xiàn),不少教師《課堂教學改善計劃實施記載》填寫不全面,如課堂教學改善計劃實施兩個案例,有的教師只寫了一個,課堂教學改善計劃實施小結沒寫,后面的自評記載也沒有登記。有很多地方填寫的不規(guī)范,把課堂教學改善計劃的'案例寫成普通教案,村完小有的教師寫成班主任工作小記,還有甚者把“六一”相聲資料抄進去。其他項目的資料也寫的不理想。此項工作今后要加強指導與引領。

  6、要重視教學反思,大力推進課堂教學改善計劃。教學反思是教師對自身教學工作的檢查與評定,是教師整理教學效果與反饋信息,適時總結經(jīng)驗教訓,找出教學中的成敗與不足的重要過程。常寫教學反思,對教師提高自身水平,推進課堂教學改善計劃,優(yōu)化課堂教學是行之有效的辦法。在日常教學中我們十分重視這一環(huán)節(jié),要求每位教師認真做好教學反思的記載。但是真正重視并且用心認真反思的教師為數(shù)不多。在此方面日后要加強。

  7、加強校本研修,努力提高教師業(yè)務理論水平。根據(jù)教師的知識結構和容量,以及業(yè)務現(xiàn)狀,我校今后就應充分利用培訓資源個性是農(nóng)遠設施,加強校本研修,多渠道進行教師校本培訓,拓寬教師的知識面,提升教師的綜合素質。學校每學期要把教師校本研修狀況載入《課堂教學改善計劃實施記載》檔案,這樣對提高教師的業(yè)務理論水平必須有促進作用。

  我們學校在校本教研工作中取得的一點成績,積累了一點經(jīng)驗,也存在一些不足,但我們會在今后的工作中不斷總結經(jīng)驗,不斷改善方法,不斷創(chuàng)新模式,使我們的教研工作構成自己的特色,走出適合我校實際的校本教研之路。

小學校本教研總結6

  20xx學年第二學期小學校本教研工作總結xx一小是一所百年老校,多年來一直學校秉承“重道精器”的辦學理念,為了加強教學教研工作的制度化、科學化和有序化,努力提高教師教學教研水平,提高教學質量,辦人民滿意的教育,我校積極推進基礎教育課程改革,以提升教師專業(yè)化水平為目標,以課堂教學為主陣地,以完善教研為主要途徑,狠抓教學常規(guī),把素質教育思想真正落實到教育教學實踐中,從而提高了學校教育教學質量。一學期以來,我校主要開展了以下一些教學教研工作:

  1.重視新教師專業(yè)素養(yǎng)發(fā)展,我們學校每年都有一批新教師加入一小大家庭,位了能讓新教師更快進入教師角色,適應課堂教學并站穩(wěn)講臺,學校教科室積極組織新教師進行業(yè)務學習,同時開展了黃雅婷等5位新教師匯報課

  2.繼續(xù)強化貫徹學校集體研究課精神,加強每周集體教研力度,有目的、有計劃、有專題、重過程,顯效果。全校分成語文,數(shù)學,技能三個教研組,每周二,三,四下午所有老師在教研組長的負責下按時、認真完成集體研究課任務,充分發(fā)揮中心發(fā)言人主講(中心發(fā)言人提前備好課),集體討論交流的智慧型研究模式,認真務實,不走過場。每次活動有記錄、有檢查。

  3.繼續(xù)開展“主題”教研活動。組織教師認真教研、試講,發(fā)揮集體教研實力,聽課時每位教師都能擠出時間聽課,做好記錄,無一人請假和缺席。學校領導抽出時間蒞臨指導。評課時,做到了及時有效、務實、有記錄、有安排。年組語文老師都認真及時評課,優(yōu)點看的準,姿態(tài)高,態(tài)度好,不足之處中肯地指出來,并書寫成文本交上來。授課教師都實事求是地進行自評,并形成書面文字。

  4.繼續(xù)重視教師專業(yè)水平的發(fā)展,組織教師學習業(yè)務知識,讓先進的教育思想、教學方法及時來到教師身邊,利用一切可利用的機會,不斷提高教師的業(yè)務素質。學校先后開展了各科主題教研活動:語文組“基于學科要素,提升閱讀能力”主題教研活動,數(shù)學組“數(shù)學拓展課的探討”主題活動,綜合組“低段體育教學”主題教研活動,本學期在溫校長的牽頭下,省教壇新秀、縣名師楊州老師蒞臨學校指導語文教研工作,讓我們學校老師受益匪淺。在大家的`共同努力下本學期有彭倩璐老師獲德育縣論文一等獎,葉小回老師獲得縣教育敘事評比二等獎,鮑玉美老師獲得縣教育敘事評比二等獎,翁士躍老師獲得縣教學案例評比三等獎,鄭慧老師承擔縣“愛閱讀”進校園公開課,葉小回和溫從探老師課題結題等。

  5.繼續(xù)完善校本教研制度,大力開展校本教研活動。結合本校自身實際,完善相關制度,把短期培訓計劃與中長期培訓計劃相結合,開展形式多樣的校本教研活動,重視綜合實踐活動課程的研究與實施,結合地域優(yōu)勢,積極創(chuàng)造條件,努力開發(fā)并開設校本課程。星期五安排的兩節(jié)課是我們校本課程,每個班根據(jù)自己的班級及學生的特征開設了各式各樣的拓展課。

  我們深知:校本教研之路是漫長的,教師專業(yè)成長也不是一蹴而就的。我們將秉承已往的研究精神,以積極的心態(tài)去面對工作,做一個積極、樂觀、開朗、豁達、充滿激情和活力的陽光教師,使幸福在積極的生存方式和體驗中萌生,讓充滿智慧的人生價值在教育事業(yè)中綻放。

小學校本教研總結7

  校本教研是促進教師專業(yè)成長的重要途徑。而課堂教學研究是校本教研的主要形式之一。重新審視校本教研的現(xiàn)狀,存在諸多不足,首先,教研活動問題意識缺位,沒有形成專題研究。校本教研沒有捕捉教學中的問題,形成一個個專題。缺失 研究什么 這一前提。其次,教研活動呈平推式,缺失磨煉提升過程。我們常常發(fā)現(xiàn),某些教研活動研究課上了,大家也認真評了課,執(zhí)教者也很認同評課者的意見,并做了反思;顒咏(jīng)歷了上課、說課、評課、教后反思一條龍,搞得有聲有色。大家各自為政,你打你的鑼,我敲我的鼓,教研沒有深度,達不到共同提高的目的,缺少教師的專業(yè)成長要經(jīng)歷 實踐 反思 再實踐 循環(huán)往復的過程。為了進一步健全校本教研制度,提高校本教研的有效性,學校實踐和探究 一二三 校本教研活動模式,即確定一個主題,推行一課二上,實行三個結合。

  一、確定一個主題

  為了進一步提高校本教研的針對性和有效性,避免校本教研的籠統(tǒng)化和盲目性,我校采取教研專題化。首先征集每位教師在課堂教學中遇到的實際問題,再根據(jù)問題的價值性(具有現(xiàn)實價值,通過專題研討能有效提高教學效率)、共性(大多教師或學生遇到的問題)及可操作性(所選問題通過校本教研能得到解決或局部解決),最后確定教研專題。如課堂問題的有效性,低年級寫字教學指導,朗讀有效方法,等語文組的 一年級語文開放式識字研究 、 倡導綜合性學習,拓展自主式教學 ,數(shù)學組的 如何創(chuàng)設有效教學情境 、 如何提高小組合作的有效性 ,英語組的 小學低段英語趣味性教學 等等。各學科組或幾個學科組一起圍繞自己的教研專題,開展內(nèi)容豐富、形式多樣的教研活動,使校本教研由模糊變清晰,真正使校本教研成為解決實際問題的有效途徑。

  二、推行一課二上

  課堂教學是落實課改理念,提高教育教學質量的主陣地,是教師專業(yè)成長的訓練所。教師的專業(yè)成長從課堂實踐層面上說。一是對自己的教學行為不斷反思和調整;二是通過同伴互助和專家引領,取其所長,補已所短,促進進步。所以校本教研的重點應落在課堂教學的研究上。使教師經(jīng)歷 實踐 反思 再實踐 整個過程,采取 一課二上 策略,我們稱之為 初磨課 和 再磨課 ,不斷提高校本教研的有效性。

  初磨課:初磨課一般在學科組進行,經(jīng)過 理論學習 集體備課 執(zhí)教初磨課 三個階段。

  理論學習階段。圍繞校本教研主題學習理論,既為執(zhí)教教師和備課提供問題解決的策略,也為觀察、研究、分析課例的老師提供理論知識和分析問題的根據(jù)。理論學習采取分散學習和集中學習相結合,一方面各位老師各自去收集和學習與主題相關的理論知識,另一方面理論學習的負責人根據(jù)校本教研的主題查閱書籍或上網(wǎng)查詢相關的理論文章,篩選一些對教研活動有幫助的材料,印發(fā)給執(zhí)教老師或全組教師,供大家參考學習,并組織交流討論。共同學習,形成共識。

  集體備課階段。教學設計是上好一堂課的前提,教材分析、學生分析、設計理念、教學目標及教學流程是教學設計的主要內(nèi)容。此階段主要開展 三研 活動,即研究教材、研究學生和研究學法的過程。研究教材,要求讀懂教材的編排意圖、教學目標、教學重難點等。采取三種的方式進行,即問題導讀法、合作交流法、自我解讀法。研究學生要求教師必須在充分研究學生的基礎上來設計學案,研究學習起點,針對個別差異和不同學情組織教學。研究學法,要求教師樹立 以學定教,教為學服務 的理念,根據(jù)班級學生具體實際,鼓勵指導教師采取不同的學法指導,如布障設疑學習法的模式(布障設疑 激發(fā)興趣 探索學法)和提出要求學習法的模式(提出要求 自學探索 滲透學法)。不斷提高學法指導的有效性。其流程是:獨立備課 導師指導 集體討論,充分發(fā)揮大家的智慧,努力提高備課質量。

  執(zhí)教 初磨課 階段:學科組任教教師根據(jù)確定的主題和備課過程,初次進行上課,組內(nèi)其他老師進行聽課。課后進行說課和評課,然后調整學案,準備上 再磨課 。

  再磨課。聽課者主要是針對學科大組成員,年級組成員均有分工任務,要求大組全體教師參與互動,主要開展 三講 活動。組內(nèi)一人講磨課過程,一人講觀點報告,大家講課后感想。

  1、講磨課過程。可講在備課前的學習準備,講對教材的理解,講磨課中遇到的問題及解決的策略,講如何對學法的指導,講磨課的學案的前后調整等等。

  2、講觀點報告。年級組內(nèi)一位老師要針對組內(nèi)的`主題,結合組內(nèi)磨課過程與經(jīng)歷,做一個觀點報告。

  3、講課后感想。組織全體聽課進行討論,聽課老師根據(jù)課堂展示和觀點報告,發(fā)表自己的看法?裳垖<颐麕熂右灾笇,集中大家的智慧,發(fā)揮專家引領作用。

  三、實行三個結合

  為了使校本教研向縱深發(fā)展,不斷提高校本教研的科研水準,克服校本教研活動的隨意性和一次性消費的弊端,使校本教研不斷拓展和延伸,活動實行三個結合。

  1、課內(nèi)和課外結合。信息技術的發(fā)展,拓展了教師的發(fā)展空間,拓展教師交流反思的時空,克服校本教研受時空的限制,實現(xiàn)了思想互動。我們通過QQ群,教師博客等形式,讓教師撰寫隨筆、反思等進行繼續(xù)交流,使 再磨課 后的個人反思、同伴互動和專家引領進一步深化。

  2、教學和科研結合。教師根據(jù)滾動式的教研活動,針對執(zhí)教老師的課例及自己的親身體會,擬寫案例或論文,開展基于課例的課題研究,把教研和科研有機結合起來,進一步清晰教學實效,提出教學中存在的問題,思考與對策,使其成為下一輪主題研究的起點,并使校本教研上升到一定的理論水準,同時也提高了教師擬寫案例論文和課題研究的水平。

  3、校內(nèi)和校外結合。我們以匯報課的形式進行校際交流,主要采取教學觀摩會、送教下鄉(xiāng)、幫扶結對等形式,由上課的老師來展示,這既產(chǎn)生輻射的作用,又為教師再提供一個再實踐提高的過程和機會。

  我們邀請名師專家來校講座、聽課,努力促進教師轉變課堂教學觀念,積極探索 以生為本 的教學方法、手段,認真指導學生自主學習、合作學習,努力提高現(xiàn)代教育技術的使用效果。

  語文學科4月份邀請了著名特級教師關鍵剛做課《陶校長的演講》,并做了《指向寫作的閱讀》講座,5月份又邀請浙派名師陳傳敏來上課《牧場之國》,獨特的課堂模式給了老師很大的啟發(fā)。邀請名師走進我們的課堂,聆聽名師的聲音,檢驗學生的水平,啟迪老師的思維,思考自己的教學,構建語用性以生為本教學課堂。

  語文學科為了初小,邀請了城西中學的教壇中堅金亦珍老師做了《初中語文現(xiàn)代文閱讀指導新視野》、《生活化作文序列的構建與實踐》兩個講座,并與老師面對面交流。老師們暢所欲言,向金老師提出了很多困惑的問題,金老師一一做了解答。在互動中,我們了解了初中語文閱讀教學中的要求學生回答問題的思路與方法,金老師也從老師們的提問與交流中明白小學語文教學部分目標要求。

  為了幼小銜接,承接了縣幼小銜接的教學研討會任務,一年級的胡志蓮老師和金玉燕上了同機關二幼的老師一起上課研討,課后教研員、上課老師和聽課老師共同討論如何進行幼小銜接的話題。

  數(shù)學教師怎樣為學生的數(shù)學學習服務呢?本學期數(shù)學組仍然以課堂教學研究為主線,以提高教師的課堂語言為重點,努力讓每位教師成為學生喜歡的老師,努力創(chuàng)造學生喜歡的課堂。特邀請溫州教育學院王煒老師來校指導,成立課題研究小組,在金玉燕、王云蓮老師的組織帶領下,大家相互討論學習,開展五次專題研究,共上了13節(jié)公開課。其中潘曉燕、任若群在學區(qū)教研活動中分別上了《搶數(shù)游戲》和《長方體與正方體的復習》,金玉燕合楊啟北分別上了縣級公開課《解決問題》和《小數(shù)的大小比較》。潘曉燕和謝志富老師在上了加法的交換律與結合律公開課之后,延續(xù)上了乘法的交換律與結合律公開課,鉆研精神可嘉。

  一二三 校本教研活動模式,使教師經(jīng)歷 實踐 反思 再實踐 循環(huán)往復的過程,使獨立思考,同伴互助,專家引領形成合力,注重了教學與科研的有機整合,提升了教研活動的有效性,促進了教師的專業(yè)成長。

小學校本教研總結8

  校本教研是學校的核心工作,是教師成長的主陣地,工作開展得是否有效將直接關系教師的專業(yè)成長,并且關乎學校的教學質量。到在各教研組和教科室的配合下,可以算是比較順利地完成預定的任務,仔細回想過去的工作結合學期初的教科研計劃,現(xiàn)將工作總結如下:

  一、 重視教師培養(yǎng)

  1、 加強理論學習,更新教師的教學理念

  開學初,根據(jù)教導處的要求,各教研組必須將理論學習納入日常的教研活動中,學校下發(fā)了《溫州市小學各科教學常規(guī)》和《有效教學設計》等書,各教研組開展“自學”和“集中學習”相結合,“集中學習”做到定時、定點、定人、定與之相關的內(nèi)容進行解讀和學習,其中共讀《有效教學設計》時與校本培訓中的讀書活動相結合,并由吳蒙蒙老師帶領閱讀書中亮點,12月每人上交一篇讀后感。這樣做到開學初有計劃,過程有開展,期末有檢查,使理論學習不再是喊口號。

  2、 創(chuàng)造學習機會,提升教師的業(yè)務水平

  (1)鼓勵教師參解決好工學矛盾,積極參加各級各類培訓,本學期教導處合理安排人員參加培訓,做到去前有登記,回來有匯報。參加學校的校本培訓做到人人參與,讓每個老師都有出去培訓的機會。

  (2)發(fā)揮骨干教師的引領作用

  學校到目前已有縣級教新苗2人,縣級教壇中堅1人,縣級骨干教師1人,這對于我們一所農(nóng)村學校有著很好的自身資源。因此教導處“就地取材”,要求骨干教師向全體老師每學期一次公開展示,或公開課或理論講座或說課等等。本學期吳蒙蒙老師上示范課《貓》;葉張艷老師上示范課《眼鏡的設計》;教壇中堅鄒肖錦帶領語文組教師進行《aneninun》集體備課與評課;老教師李彩芹老師上示范課《倍的認識》;吳蒙蒙老師做關于《有效教學設計》這本書的推薦與學習專題講座。

  二、 保證教學常規(guī)的質

  提高課堂教學效率,功夫在課前。繼續(xù)狠抓教學常規(guī)的質量,保證不增加教師無效勞動的前提下,根據(jù)前今年教師在備課上偷懶的實際特點,本學期要求老師備課要精。

  1、學期初在備課上做了新的調整:7年內(nèi)教齡精備;七年以上80%精備,其余可以用反思來代替。這樣的修訂減少了備課的數(shù)量,增加了反思的量,要求教后反思要做到真實記錄自己上課后的感想,可以是成功經(jīng)驗的積累,可以是無效教學的深刻地反思。因為教師平時的事情繁雜要做到天天 書面寫教案不太可能,最終導致老師們?yōu)榱藨稒z查只好抄教案,可以說對老師專業(yè)素養(yǎng)的提升可以說是無效的。而本學期的規(guī)定加強了老師的反思,一位專家曾說過寫一輩子的教案可能成不了名師,但堅持寫反思做一個愛思考的老師或許能成為名師,至少可以成就優(yōu)秀的教師。

  2、加強過程監(jiān)控:教導處為了督促老師們認真完成常規(guī)做到定期和不定期檢查相結合。期中和期末兩次大檢查雷打不動,每次檢查后在教室會議上肯定亮點,毫不留情地指出老師們教學常規(guī)上的不足。從最終的教學常規(guī)檢查來看,值得肯定的是老師們的備課中反思的量增加了,作業(yè)批改每位老師都非常認真,參與教研活動率達到了98%左右。但是仍然存在一些形式主義:比如電子備課的老師修改程度未達到80%,《有效教學設計》讀后感有網(wǎng)上下載的嫌疑,聽評課聽課節(jié)數(shù)到達要求,但評課不足。

  教學常規(guī)有待下學期繼續(xù)完善。

  三、 把握教學質量的`關

  教學質量是學校的生命力,教學質量的好與壞關系到學校今后的前景。因此,學校緊抓教學質量關。按時進行質量測評并及時分析。這樣的安排表面上考學生的學習掌握情況,實際上考查了教師們平時的教育教學情況,每一次質量測評給任課老師敲響了警鐘,任課老師也更加認真教學了。

  四、繼續(xù)推進項目制校本教研

  為了避免校本教研流于形式,幾年校本教研開展下來,教導處吸取以往的經(jīng)驗,在上學期開展的“項目制校本”的基礎上繼續(xù)推進。

  聯(lián)系教學、學生管理和教師專業(yè)成長的實際,認真學習先進的教育理念和教學方法,反思自身教育教學實踐,堅持傳承、發(fā)展的精神,提高教師教學設計能力和實際教學水平,同時豐富教師的精神文化生活。以讀書促進教師專業(yè)成長為突破口,樹立“學習為本”“終身學習”的理念,引領教師專業(yè)成長,全面建設適應素質教育要求的優(yōu)質師資隊伍。

  模塊一:獨立閱讀

  1。學校購書《有效教學設計》。

  2。教師自行購書(教學設計方面),學校匯總。

  3。讀書活動:學校制定讀書計劃。

  4。開展教師讀書心得、教學設計評比。

  模塊二:讀書交流

  1。集體閱讀:教師分組集體閱讀交流心得。

  2。試水課:不同層次的教師嘗試著在教學中應用。

  3。開展本階段的經(jīng)驗交流。

  模塊三:運用教學

  1。讀書心得對教學的影響。

  2。對不同需求的教師進行指導。

  五、回顧成績,總結反思

  校本教研的有效開展讓我們收獲了許多喜人的成績:葉張艷老師評上了教學新苗,吳蒙蒙老師學區(qū)優(yōu)質課三等獎,在讀書心得評比中,盛金曉老師獲得二等獎,陳淑老師、葉張艷老師獲得三等獎,老師們在論文、征文、多媒體課件等比賽中成績優(yōu)異,縣級多媒體比賽中陳淑老師獲得二等獎,其中吳蒙蒙老師的課題獲得縣級立項學生獲獎數(shù)更是枚不勝舉。

  當然校本教研的開展仍有許多反思之處:1、教學常規(guī)的突擊檢查和推門聽課會因領導工作忙而沒有落實。2、教研活動的開展有些老師時間觀念不強。3、教研活動的資料沒有及時上傳學校網(wǎng)站和校本博客。

小學校本教研總結9

  半年來,在學校各級處室的正確領導和幫助下,在組內(nèi)全體同志的齊心努力下,可以說較為圓滿地完成了學校交給的各項工作任務,現(xiàn)具體總結如下:

  一、團結協(xié)作、樂于奉獻

  我們組的老師特點是“中青”二結合,傳幫帶是我們組的特色,雖然我們組的學科類別比較多較多,但團結協(xié)作的精神是可喜的。在公開示教活動的聽評課中,一人上課、全組出動,個個都是好幫手。

  依據(jù)開學初,教學系列制定的工作計劃,組內(nèi)確立了以備課組為單位的教學工作目標,利用教研組活動時間,學習和落實教學常規(guī)的有關內(nèi)容,通過分散聽課、集中評課等多種方式來相互督促、相互促進,加強了各備課組之間的相互交流;組內(nèi)有兩位新教師,為幫助他們盡快提高業(yè)務水平,組內(nèi)開展了一幫一結對子活動,由骨干老教師分別帶王娜、張寶俊、楊淑芳等多位年輕教師,他們相互之間主要通過指導備課、相互聽課、解題技巧指導等方式來落實這項工作,半年來,在指導教師的耐心幫助和他們自身的不斷努力下,青年教師迅速成長,業(yè)務水平不斷在提高,值得一提的是,三位年青教師取得成績的背后,凝聚了組內(nèi)老教師心血的同時,更包涵了他們自己辛勤的汗水。

  二、不斷學習、更新理念

  首先,以學習理念為先導。平時組織的各種學習新理論的活動中,教師都認真聽講、詳細記錄,先后參加了市里舉辦中研班活動,從而更進一步地加深了對課改的認識。在此基礎上教研組組織全組教師認真學習了《理化生課程標準》,并進行了“課改精神”、“課程理念”、“課程目標”和“實施意見”的專題討論。在學習和活動中,我們逐步對課改中新的教學理念有了更明確的認識。

  其次。在教研中轉變教學理念。能不能把課改精神落實到課堂中去是課改成敗的一個關鍵,怎樣把新的教學理念附注在教學實踐中越來越成為了我組每位教師急待解決的問題。為此教研組采取了一系列的相關措施,例如全組教師分學科的集體備課,相互聽課,對重點章節(jié)內(nèi)容組織公開教學和相互評課等。這樣的教研活動氣氛熱烈、效果明顯,教師的教學理念和實踐能力都得到了較大程度的提高。并且教師這種高漲的教研熱情也影響到了學生,許多學生積極幫教師進行課前準備和組織同學課后討論,學生對課改教材的學習越來越顯示出了濃厚的興趣。這使我們真正認識到了“教、學相長”的作用。

  三、潛心鉆研業(yè)務,教育科研碩果累累

  本學期,在學校教學及教研系列的精心組織和指導下,學校的教育科研工作,極大地調動了每位教師的科研積極性,在充滿競爭機制的環(huán)境下,大家主動研究的'意識明顯增強,本學期組里有幾篇論文獲省級獎勵。兩位教師獲得骨干教師稱號。在一年一度的化學競賽和物理競賽中獲得了團體一等獎,省市個人一、二、三等獎,以及優(yōu)秀輔導教師獎等。

  四、問題和反思

  教師相對較少,相互交流的機會相對就少,做好學科間的知識整合也是我們要認真思考和解決的問題。評價機制也比較模糊,一定程度上影響了教學的研究和開展。

  五、今后的措施

  積極搜集反饋意見,加強備改檢查力量,積極開展聽評課活動。不斷深化教學改革。開展分層教學的嘗試,使每一個學生都有學習的經(jīng)歷。繼續(xù)開拓學生的視野,多開展一些課外活動,提高學生的創(chuàng)新意識,加強知識的應用能力。利用網(wǎng)絡資源收集教學素材,把教研組的建設和課改推上一個新的臺階。

  回顧半學期來的教研組工作,我深深的感到:務本求實是取得一切成績的根本保障,愉快的心境是緩解疲勞最為有效的方式,團結出智慧、協(xié)作出成果,理化生教研組人追求樸實的信念,那就是:說到不如做到,要做爭做最好。

小學校本教研總結10

  為了進一步全面推進課改實驗工作,充分發(fā)揮教研工作作用,我校結合本校實際,以培養(yǎng)教師業(yè)務能力,提高教師教學水平,促進學生發(fā)展為宗旨,特制定我校校本教研工作計劃,讓校本教研成為老師成長的陣地。如今一學期過去,現(xiàn)將一學期的工作總結如下:

  一、 強化教研制度。

  教研活動是學校一項常規(guī)工作,教研活動的順利開展有助于教師提高課堂教學水平,有助于新的教學理念的實施與交流,是學校發(fā)展的動力。為避免以往教研活動“教而不研”“形而上學”上課教師疲于應付,聽課教師陸陸續(xù)續(xù)的不良傾向,調動教師參與研究活動的積極性與主動性,本學期,我們致力于教研制度的完善,教導處經(jīng)過協(xié)商以及征詢教師代表的意見,實行教研課考勤制度,對不參加教研活動、不能按時出席教研活動的教師實行了一票否優(yōu)制,保證每個上課老師的勞動得到應有的尊重。

  二、 改革聽課方式。

  傳統(tǒng)的聽課以“記”為中心,課堂上,聽課老師將精力集中于記教師的教學流程,記精彩的組織語言,記學生的課堂發(fā)言。教師記得辛苦,根本沒時間來消化吸收。我們認為:聽課應該以“聽”為中心,聽教師精湛的教學藝術,聽學生精彩的個性解讀,聽課堂存在的種種問題。以“思”為歸宿,思精彩背后的教學理念,思解決問題的'種種策略,思課堂教學的更多規(guī)律。為此本學期聽課時,我們只要求教師記下精彩教學環(huán)節(jié),并且針對精彩環(huán)節(jié)及時記錄下自己對這一環(huán)節(jié)的評價,同時可簡單寫出自己認為正確的改正措施,極大提高了教師的及時評價能力,提高了教師的理論水平。

  三、教研與課題相結合。

  本學期,教研活動我們在繼承以往的“定時間、定專題、定人員”“三定”的基礎上,注重突出專題研討。我們將教研活動與課題研究有機結合,將學校的課題分解為若干個小板塊,分工落實到每次教研中。

  本學期我校申請了《數(shù)字化環(huán)境下創(chuàng)新語文閱讀教學方法提升農(nóng)村學生閱讀能力的探究》這一課題,為了將這一課題順利完成,我們將校本教研與課題緊密結合。而這一學期教研的主題就定在提升教師信息技術與語文整合的能力上。為此我們主要從四大板塊進行:探討信息技術與語文整合中存在的問題;數(shù)字化環(huán)境之我見;觀看課例;校本培訓。在這樣一學期的理論與實踐的結合中,老師們對信息技術與語文的整合有了深入的理解,極大提升了老師們的教研水平,為課題研究做好了鋪墊。

  四、走出去,請進來,發(fā)揮“名校”、“名師”作用。

  本學期我們除了由我校的教師孟桂艷老師東師歸來后做了二級培訓,還邀請了王千莊小學的陳健老師作專題講座,兩位名師給老師們帶來了東師大先進的教育理念,提升了老師們的理論素養(yǎng)。

  除此以外,本學期我校還多次派老師外出學習。除了多次前往開小聆聽講座、聽名師講課外,還帶領全體教師赴豐南實驗小學參觀學習,使得老師們在課改的大潮中更加明白了什么是大語文觀,而大語文觀必須立足于小語文。

  五、教研與教師培訓相結合。

  為了提升老師們的理論水平,除由骨干教師做培訓外,我們還業(yè)務學習、領導講座相結合,業(yè)務學習是關于數(shù)字化環(huán)境下的整合問題,而領導講座則是從老師從老師們?nèi)粘=虒W中出現(xiàn)的問題入手,為老師們答疑解惑,從根本上為下一階段的課題研究奠基。

  六、重視網(wǎng)絡教研

  此項共包含兩部分,一是鼓勵教師積極參加網(wǎng)絡學習培訓,這一學期以來我校教師均參加了國培,并取得了優(yōu)異的成績,受到教師進修學校的表揚;二是網(wǎng)絡教研。網(wǎng)絡教研能打破時間與空間的限制,為老師們創(chuàng)造極好的教研平臺。本學期我們繼續(xù)完善了我們的校園網(wǎng)站以及教師博客群,有多次聽完課或參觀歸來不能在校聚到一起時,我們都是在家里完成的交流互動,這一教研方式消除了面對面教研時表達不夠精確的尷尬,老師們有足夠的思考空間,更完善的表達自己的意圖、想法,深受老師們的歡迎。

  一學期下來,我們學校在校本教研工作中積累了一點經(jīng)驗,同時也存在一些不足,但我們會在今后的工作中不斷總結經(jīng)驗,不斷改進方法,不斷創(chuàng)新模式,使我們的教研工作形成自己的特色,走出適合我校實際的校本教研之路。

小學校本教研總結11

  x月xx日,向全市各小學展示了一次“有效落實教學目標”校本教研活動。整個活動按照定標——調標——試標——測標——論標五個步驟循序展開。這樣的主體教研,把論標老師的目光聚焦在“是否有效教學目標”上,把觀課焦點從教師轉移到學生,把重心從關注教學活動轉移到學習狀態(tài),從關注教育過程轉移到關注課堂情景。此次活動,帶給我們很多思考與啟發(fā)。

  一、抓住“教學目標”這一統(tǒng)領要素,實現(xiàn)了“教”的改進

  此次活動中心抓住了“教學目標”這一統(tǒng)領要素。在教學前,我們的教研團隊根據(jù)前測結果,微調并確立了教學目標,使目標更有針對性、可操作性、過程性,更適合學生的學情。在教學中,教師以目標為導向,明確了課堂該“教什么”,課后,團隊的教師又進行后測,評估教學目標的達成度,這樣的校本教研已從“關注怎么教”到關注“教什么”,充分體現(xiàn)了以生為本的理念。

  二、緊扣“教學目標”這一關鍵要素,實現(xiàn)了“研”的改進

  我們團隊觀照教學目標,在課后對學生進行了后測,這樣“教”的有效性馬上凸顯出來。于是,我們教研的關注點很自然地從教師的“教”轉向學生的“學”。因此,基于教學目標的達成效果來分析反思教師的`“教”,教師改進自己的教學行為就有了依據(jù)。這樣,以“學生”的學來評價“教師的教”具有很好的實效性。

  三、強化“教學目標”這一核心要素,明確了“行”的方向

  此次教研活動實現(xiàn)了課堂轉型,即以學生的學習為中心來組織教學。以第一版塊“定標”為例,在定標之前,教研團隊已經(jīng)分工合作,進行了教材分析、前測分析,并初定目標。根據(jù)前測分析的結果,我們團隊又進入了第二版塊——“調標”,制定更貼近學情的教學目標,確定了“怎么教”,即明確了教師“行”的方向,讓教師的教有了更清晰的教學方向。

  四、關注“教學目標”的內(nèi)隱性,擴大了“學”的內(nèi)涵

  從課堂觀測來看,教學目標還有它的內(nèi)隱性。在《紀昌學射》這堂課中,x老師巧妙運用了《說文解字》,解讀了“昌”下面的“曰”的意思——美言、善言,繼而又在課中插入一段古文,既這篇課文的出處,讓我們覺得課堂中散發(fā)著濃濃的文學味、語文味!把氵^留痕”、“潤物無聲”,學生如果經(jīng)常受到這樣的文學熏陶,他們的文學素養(yǎng)一定會有所提升,這種目標的達成在短時間是不會顯現(xiàn)出來的,但它豐富了課堂的內(nèi)涵,對學生的影響是深遠的。

小學校本教研總結12

  一學期來我校信息技術的教研活動,以課程改革為動力,進一步加強教育科研;加大了課程標準的學習力度,轉變教師教育觀念;優(yōu)化學生學習方式,致力于學生“自主、合作、探究”能力的培養(yǎng),讓學生成為學習的主人,促進學生在知識與技能、過程與方法、情感與態(tài)度價值觀等方面全面和諧的發(fā)展,取得了多方面的進展。

  一、以校為本加強理論學習,提高教育教學水平。

  1、只有不斷地提高教師自身文化素質和理論水平,才能很好的為教學服務。一年來,我們結合學校工作上的實際情況,安排好理論學習時間,采用個人自學、集體討論、聽專家講座等多種形式的學習方式,認真學習了《課程標準》等新課程叢書。并上網(wǎng)查閱了大量關于小學信息技術教育理論的資料,組織教師學習,做到人人學理論,人人談經(jīng)驗,人人說心得,努力做到用理論武裝頭腦,并有效地運用到教學中,來指導教學實踐。

  2、深入開展本學校信息技術教學情況的研究工作。按照學生對信息技術的掌握情況和認知特點,結合《信息技術》教材與教體局信息技術考試的要求,來制定本校信息技術教學的工作計劃。開展信息技術教學工作。使學生們在教學中以培養(yǎng)學生的信息素養(yǎng)為宗旨,經(jīng)信息的獲取、加工、管理、表達與交流為主線,通過典型“任務”,激發(fā)學生的興趣,把信息技術作為新的

  二、發(fā)揮教研組的集體力量,團結協(xié)作搞好信息技術工作。

  1、搞好“自我展示課”的活動。我們制定了每學期一次的“自我展示課”活動,活動中,始終貫徹“說課——上課——集體評課”這條主線,讓授課教師能“一課一得”:發(fā)現(xiàn)自己課中特色的地方,找出自己在教學中存在的不足之處,虛心接受聽課老師提出的意見和建議,不斷汲取力量為教學質量服務。

  2、教研中安排教師集體設計教學課件。從第一學期開始,我們信息技術教研組就開始組織教師集體設計教學課件,這樣能集思廣益,老師們把自己的觀點統(tǒng)一起來,共同制作的課件,重難點突出,在教學中嘗試后,反應很好,能大大提高學生的學習積極性和幫助學生接受新知識。

  3、在信息技術學習方面,我校教師在全面掌握小學信息教學內(nèi)容的基礎上。不斷學習新信息技術內(nèi)容。在軟件學習方面,開展了頁制作軟件Dreamweaver20xx、Flash MX 20xx、Photoshop CS2、Foxpro 6。0等一系列軟件的學習。以及常見PC操作系統(tǒng)Windows20xx、WindowsXP、Windows20xx安裝、檢測、調試、排除故障、優(yōu)化系統(tǒng)性能等知識的學習。在硬件學習方面,我們學習了關于機房里硬件設備維護的豐富知識。對常見的'硬件故障,我們能夠很快地檢查并排除。我們學校安裝有網(wǎng)通寬帶ADSL 512K。它是本校教育教學工作與外界聯(lián)系的信息大動脈。為了保障寬帶網(wǎng)絡的安全與暢通,首先,安裝了網(wǎng)絡版的查毒軟件,并且及時升級病毒庫,確保寬帶網(wǎng)的安全。其次,對優(yōu)化對路由器的設置與每個微機終端網(wǎng)線的聯(lián)結,雖然1M的帶寬比較慢,但經(jīng)過我們的努力,使學校里的每臺電腦都能擁有較好既安全又快速的上網(wǎng)環(huán)境。

  三.抓實課題深化教改。

  本學期,我們制定了以“行動研究”引導教師專業(yè)成長的科研策略。引導教師通過觀察和反思,從日常教育教學活動中發(fā)現(xiàn)存在的問題,確定一個確實可行的課題為主攻方向,設計解決方案,制定實施計劃。重視課題研究的過程。以“自主探索、互動創(chuàng)新”為課題開展多次教研活動,每次活動中都結合當前小學教學中的突出問題、熱點問題進行探討和研究,每次活動都有活動情況記錄。教師努力做到以課題研究的要求指導平時的教學實踐,把教改實踐的經(jīng)驗及時加以總結和完善,從而促進學校教學質量的提高。

  總之,在校本教研活動中,教師們總結、交流、反思每周的教學情況,并且共同制作教學課件,集中了教研組教師們的智慧,更好的服務了教學。本年度我校信息技術的教研工作仍然存在著一些不足,還有一些需完善的地方。我們將繼續(xù)加強理論學習,不斷的探究出新的教育教學方法,使我校的信息技術教學工作再上一個新臺階。

小學校本教研總結13

  課程改革給我國教育帶來了生機,帶來了希望。教與學方式的變革、以學定教、倡導自主合作探究的學習方式種種新的教學理念如雨后春筍,無一不在推動教育的變革,無一不給教育教學注入新鮮血液。尤其是將教學研究的重心下移到學校,建立與新課程相適應的“以校為本的教學研究制度”更成為課程改革順利推進的一個重要保障。

  一、自覺自為成為專業(yè)學習者

  隨著課程改革的深入推廣,教師僅僅是一位授業(yè)者,這是遠遠不夠的,而應成為教學研究的主體,成為專業(yè)的、研究型的教師。專業(yè)不僅是指所教的“學科內(nèi)容”,而是把教師的教育行動與教育活動視為專業(yè)表現(xiàn)領域。在這個領域中,難的不是應用新的理論知識,而是從經(jīng)驗中學習和對自己的實踐加以思考的'能力”。

  通過校本教研活動,我認識到教師作為成學習者,應該具有自我監(jiān)控和對學習情境進行分析與反思的能力,需要自身去經(jīng)歷、去體驗、去建構,也就是重在自覺自為。教師必須養(yǎng)成學習、反思習慣,向書本學習,向同事學習,向實踐學習,持續(xù)不斷,才有能力反思,才能不斷進步。

  二、課例研討成為行動實踐者

  新課程呼喚植根于教學實踐的教研活動,身處課改前沿的我們需要的是“教學專家和有經(jīng)驗的教師共同指導課堂教學,參與備課、聽課、評議、反思全過程的活動”,以校為本的教學研究以新課程為導向,以促進每個學生的發(fā)展為宗旨,以課程實施過程、學校所面對的各種具體問題為對象,以教師為研究的主體,是一種理論指導下的實踐性研究。

  校本教研強調教師解決自己的問題、真實的問題、實際的問題。在實踐過程中,關注課堂上學生的需要,思考新理念如何落實到教學實際,持續(xù)關注課堂上的教學問題。在學校組織下,根據(jù)提煉出的教學問題,要尋找資料,帶著問題、需求進行交流對話、感悟、探究,進行從個人設計到教學協(xié)作組參與的合作設計再到由教研員參與的合作設計,這樣的以教學設計為中心的教學研究。接下來的則是將“設計”付諸實踐的教學行為,包括上課、說課,力圖解決教學實踐中的真實問題,力圖轉變教學觀念、改進教學,這樣就能發(fā)現(xiàn)新問題、總結經(jīng)驗,即基于教學事件的教學反思。

  三、反思求變成為專業(yè)研究者

  在校本教研中,最重要的一環(huán)無異于反思了。反思是教師以自身的教育教學活動思考對象,對自己的決策、行為以及由此產(chǎn)生的結果進行審視和分析的過程。反思本質就是一種理解與實踐之間的對話,是這兩者之間相互溝通的橋梁,這不是一般意義上的回顧,而是反省、思考、探索和解決教育教學過程中各個方面存在的問題,具備研究性質。

  在學校進行的校本研究,實現(xiàn)專業(yè)成長,很大程度得益于反思。在教學行為前、中、后都有反思教研活動。我校在開展校本教研時注重開啟合作的綠色平臺,采取各種方式,促進教師在課例研究中行為跟進、自我反思。通過反思,比較出新課程與傳統(tǒng)教學的不同在于要把課堂教學的時間、機會都給學生。使學生自己學習教材,自己研究教材,知識的取得是學生大腦思維的結果,終生受用的知識是學生自己的感悟、自己學會的知識,因此,課堂教學更重要的是學生自己去體驗。

  通過反思、研究,我不斷更新教學觀念,改善教學行為,提升教學水平,同時形成自己對教學現(xiàn)象、教學問題的獨立思考和創(chuàng)造性見解,讓自己成為了教學和教學研究的主人。

小學校本教研總結14

  一、指導思想

  本學期我校校本教研工作以國家教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要為宗旨,以全面提高教師隊伍的整體素質為核心,有效提升教師整體素質和專業(yè)水平,造就一支師德高尚、業(yè)務精良、結構合理、充滿活力的高素質專業(yè)化教師隊伍。通過扎實開展各種有針對性的校本教研活動,提高校本培訓與校本教研管理水平,進一步提升校本教研品位,促使我校校本教研工作走向實效化。

  二、總體目標

  1.建立校本教研制度,加強教學常規(guī)管理,使學校的校本教研工作規(guī)范化。

  2.轉變觀念,抓好教研組、備課組工作,使之成為提高教育教學質量和促進教師專業(yè)發(fā)展的平臺。

  3.通過各式各樣的教育實踐,使教師的專業(yè)素養(yǎng)得到提升,教學技能得到提高,打造一支高素質的專業(yè)化教師隊伍。

  三、工作重點

  1.引導教師關注課堂教學行為,提高教師教學技能水平;

  2.加強校本教研制度建設,掌握校本教研的基本方法和工作流程;

  3.建立校本教研組,起到輻射帶動作用。達到提高教育質量的目的。

  4.完善教師學習培訓制度,加快教師成長步伐;

  四、主要工作及措施

  (一)健全組織,完善制度,強化校本管理。

  1.組織到位

  成立校本教研工作領導小組,以加強對校本教研及培訓工作的組織領導。

  組長:陳x

  副組長:譚x謝x

  成員:全體教師

  2.制度到位

  學校要制定各項教學常規(guī)制度、聽課評課制度、教師外出聽課匯報制度等,從制度上保證并激勵了教師參加校本教研活動,提高活動質量,營造學習氛圍。

  3.時間到位:我校將周五下午分別定為語文、數(shù)學、英語教研活動時間。

  4.加強校本教研的管理。

  注重日常教研活動的資料管理,學校要求教研組和個人嚴格按管理制度完成好自己的各項工作,注意做好學校檔案和個人檔案資料的積累工作。做到有計劃,有總結、有反饋、有整改、有實效。

 。ǘ┌l(fā)揮“專業(yè)引導”作用,加強教師的學習與培訓工作。

  1.繼續(xù)推行“走出去”的培訓方式。本學期,全體教師將參加新一輪的教師基本功培訓的。走出去,取他山之石;引進來,為我所用。如在五月份組織教師觀摩大科中心學校組織的思品,英語優(yōu)質課活動,十月份組織教師參加小學語文,數(shù)學,科學優(yōu)質課競賽與觀摩活動,并且要求外出學習、考察培訓的骨干教師,必須寫出學習匯報材料,并利用校本培訓時間對全員教師進行培訓,傳達學習精神。培訓采用作專題講座、經(jīng)驗交流、匯報課等多種形式,產(chǎn)生一人學習,多人受益的效應,讓更多的教師受益。

  2.做好“互幫互學”工作。進一步發(fā)揮骨干師的作用,針對教師在教育教學中普遍出現(xiàn)的疑難和困惑,開展專題講座,集體備課,進行“臨床會診,現(xiàn)場診斷”,找出問題及原因,制定對策措施,幫助教師解答疑難。

  3.內(nèi)部挖潛,擇本校之能人,舉本校之“名師”,校本研究的主體是本校教師,充分發(fā)揮本校教師的自身作用。我們將安排各層次教師開展教學研討課,一方面為教師提供示范,解剖案例,另一方面也加大了對中青年教師、研究型教師的培養(yǎng)力度。

  4.開展好讀書活動,營造良好的讀書氛圍,提高教師文化修養(yǎng)。積極倡導每位教師每學期讀透一本教育專著,撰寫一篇讀書筆記,進行讀書感悟分享。

 。ㄈ┘訌娗嗄杲處煹呐囵B(yǎng)力度,促進教師專業(yè)素養(yǎng)的提升。

  1.以教師的三年發(fā)展規(guī)劃為原動力,指導我們的教育教學工作。各教研組要關注年青教師的成長,確定后備骨干教師人選,制訂發(fā)展規(guī)劃,并由教導處實施幫扶計劃。繼續(xù)開展年青教師才藝競賽等校本研訓活動,提高年青教師的教育教學能力。努力使新教師達到:一年基本規(guī)范,二年站穩(wěn)講臺,三年教有所長。開展新老教師的“傳、跟、幫、帶”活動并加大管理和檢查的力度。對現(xiàn)任所有教師建立師徒合同,通過建梯隊、抓重點、壓擔子的方法,不斷為骨干教師提供條件、搭建舞臺,加快成長腳步,爭取有更多的青年教師成為教壇新秀、學科帶頭人

  2.大力開展聽評課活動,實行隨堂聽課制度,每學期聽課20節(jié)以上。聽課后要及時寫出點評,及時反饋,做到聽評課123(提一條優(yōu)點或缺點值得借鑒的地方,指出兩點不足,提出三條建議),以便真正達到取長補短共同提高的目的。

  3.立足崗位培訓,著力打造名師。進一步加強對優(yōu)秀骨干教師的培養(yǎng)考核工作,創(chuàng)造機會給他們壓任務,使他們在工作中得到鍛煉,提高能力,在市、縣基本功比賽中取得好成績。結合我校實際,組織教師開展各種教育教學業(yè)務技能大賽,著力打造名師,促進教研活動的開展和教師技能與水平的提高。如開展教師基本功競賽、教學設計競賽、課堂教學大賽、優(yōu)秀論文或優(yōu)秀案例評比、課后反思交流、課件評比等。

  4.積極參加新一輪教師基本功培訓.新一輪教師基本功培訓是國家對每一位在崗教師舉辦的一項培訓活動,每個在崗教師必須無條件地接受培訓,達到提高教師素質的目的。

  (四)豐富教研形式,引領教師專業(yè)成長。

  1.網(wǎng)絡學習——促觀念更新

  學校除組織教師到校外觀摩,聽專家講座外,還將繼續(xù)發(fā)揮網(wǎng)絡資源的作用,為教師創(chuàng)設良好的教研環(huán)境。教師可以通過教育網(wǎng)站虛擬教研活動,與全國各地實驗教師零距離接觸,從而向先進學校學習取經(jīng),拓寬校本教研的渠道,豐富教研內(nèi)容,使教研活動更具時效。鼓勵教師建立自己的博客,盡量把自己平時教學中的一些感想小結或是從各種渠道學習到的一些感受,發(fā)表在網(wǎng)絡論壇中。

  2.集體備課——促教學反思

  各備課組、教研組在每周的教研活動中,以月為單位,在一個月的活動中做到“四個一”:

 。1)一次以某個年級為重點的,有針對性的,有主題的集體備課。

  (2)一次學生作業(yè)展示互學活動,在活動中對有問題的學生作業(yè)布置,提出改進的建議,規(guī)范作業(yè)的布置。

 。3)一次“沙龍式”的專題研討學習活動。每位教研組成員每學期至少組織一次專題學習研討活動,活動內(nèi)容可是自己在教學中遇到的某個問題,可是自己在教學中的經(jīng)驗介紹,也可是有針對性的理論學習。各種活動必須做到有計劃,有目的,有活動過程記錄。

  (4)一次觀看名師上課光盤,并就所看的內(nèi)容進行交流,談各自的收獲和體會。

  3.課例研討——促個體提高

  (1)每個教師圍繞自己確定的校本教研主題上一節(jié)匯報課,課前進行說課,課后說反思。

  (2)同組教師共同研討交流,做到三個一:說出一點優(yōu)點,找出一點不足,提一點希望。

  (3)執(zhí)教教師結合大家的建議,進行二次、三次修改。

  4.課題研究——促教研成效

  (1)各立項課題研究要進一步完善和落研究方案,抓實研究的進程,在研究中做到有研究計劃、有經(jīng)驗總結;每次活動有重點、有布置、有準備、有反饋、有理論學習和探討,并及時做好各種資料的積累。

  (2)在校內(nèi)對我校目前研究情況較好的課題進行小范圍的交流和推廣,建立交流校內(nèi)平臺。

 。3)進一步做好研究資料的搜集整理工作。及時做好平時研究過程的記錄,留下研究過程的第一手資料,進一步完善各類科研管理檔案。

  總之,新學年我們要以師資培訓為重點,以提高教師專業(yè)素質和提高教學質量為主線,進一步加大教師繼續(xù)教育和校本教研的力度,開拓創(chuàng)新,與時俱進,努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)校本教研工作新局面。

  一、指導思想:

  以新課程為導向,以促進每個學生的發(fā)展為宗旨,以課程實施過程中學校教師所面對的各種具體問題為對象,以教師為研究的主體,緊緊圍繞課程改革,通過校本教研,提高校本教研管理水平和校本教研質量,探索促進教師專業(yè)成長的有效途徑,不斷提升學校辦學理念和辦學水平。

  二、總體目標:

  以新課改為導向,使教師們領悟教育思想,更新教育觀念,解決教師在教學中遇到問題或困惑,提升教師駕馭課堂能力,促進教師向專業(yè)化方向發(fā)展,致力于提高教師教育教學水平。樹立良好的師德師風,使教師的自我反思行為縱深發(fā)展,凸顯個體價值,倡導團體合作,形成終身學習的能力。

  三、校本教研形式

  建立以“自我反思、同伴互助、專業(yè)引領”為核心要素,以“理論學習、集體備課、主題校研、反思交流”等活動為基本形式的校本教研制度。

  ①集體備課:以學科分段為組,主備教師要提前三天把主備教案發(fā)到組內(nèi)教師手中,副備教師要認真閱讀教案,并提出修改意見,作為一度調整方案用紅筆注上。在集中時討論交流,進一步完善教案,經(jīng)過大家討論形成的共識作為二度調整;上完課后寫出教后反思作為三度調整。

 、诜此冀涣鳎和ㄟ^前一階段組內(nèi)討論形成的教案在實際教學中遇到的問題或困惑進行反思交流,促進教師與同伴的對話,注重“以老帶新、以強帶弱”鼓勵教師大膽評點各抒己見,促進教師共同提高。

 、壑黝}教研:以教學中的問題或困惑為研究內(nèi)容,確立一個教研主題進行研究,組內(nèi)每人至少圍繞主題選擇主備單元中的重點內(nèi)容上一節(jié)公開課,通過說課、聽課、評課、反思、 教學論壇等多種形式展開討論,談自己的想法、看法,集思廣益達到同伴互助、共同提高。

 、芾碚搶W習:圍繞教學主題組內(nèi)教師還不明白,這時候需要理論指導。理論學習做到組內(nèi)學習與自己自學相結合,通過理論來指導教育教學實踐,不斷提高教育教學水平。

  四、主要工作措施:

  1、本學期課堂教學研究的重點是新教材有效化教學和打造“高效課堂”。

  2、各教研組要圍繞校本教研主要形式積極開展活動,落實好集體備課、反思交流、主題教研、理論學習的四項活動,做到每周安排一個固定活動時間,周四下午為數(shù)學教研組活動,周五為綜合科活動時間,周三下午為語文教研組活動時間,在活動時把集體備課與反思交流活動結合起來,主題教研與理論學習結合起來。每次教研活動,相應教師要按時參加并積極發(fā)言,與同伴互動、共同進步。教師要樹立主人意識,勇于展示自己,促進自身專業(yè)素質的提高。

  3 、以“新課程有效化教學”、“高效課堂”兩個大主題研究為載體 ,根據(jù)年級科目的特點,從教學中遇到的困惑問題來確定學科教學研究主題。各科教研主題安排如下:

  語文

  一年級 培養(yǎng)學生自主識字能

  二年級 培養(yǎng)學生正確的寫字能力

  三年級 引導學生學會傾聽與思考

  四年級 在閱讀教學中培養(yǎng)學生的語感

  五年級 簡簡單單教語文

  六年級 讓品讀與感悟齊飛

  數(shù)學

  一、二年級 教具的使用提高課堂教學的有效性

  三、四年級 教材的二次開發(fā),挖掘教材資源,重建生命課堂

  五、六年級 平常課堂求實效,踏踏實實求質量

  綜合

  音樂:樂中學、學中樂,讓每一個孩子都走進真善美的音樂天地。

  體育:愉快合作,個性張揚。

  美術:重視基本美術能力的培養(yǎng)。

  英語:營造英語的氛圍,激發(fā)學生的學習興趣,注重課堂實效性。

  科學:在觀察、實驗、活動中探究科學。

  品社(生):引導學生在活動中學習;在生活中感悟。

  4、通過教學觀摩、專家講座、名師教學示范、案例分析、談心得體會等活動為教師搭建參與教研的平臺

  5、實施常規(guī)教研“六個一”。積極鼓勵教師跨學科,跨年段,互相聽課,每人每學期聽課至少15節(jié)。加強業(yè)務學習,每學期教學讀書筆記和心得體會不得少于5000字。

  6、鼓勵“閑聊式”教研方式,提倡同伴互助風氣。同事間要善于利用課余時間,就某個教學問題或教育現(xiàn)象,進行閑談,發(fā)表評論,并努力獲取有價值的教育教學經(jīng)驗。另外,就個別教師工作中碰到的'難題,提倡同伴積極協(xié)助,共同解決。

  7、由于校內(nèi)資源有限,僅憑校內(nèi)力量不可能完全解決學校、教師在教研中所遇到的問題,必須有專業(yè)研究人員的參與。為此我們將開展“里外結合”的專業(yè)引領活動來培植一支過硬的隊伍!巴狻奔从杏媱澃才爬蠋熗獬雠嘤枌W習;“里”即每次公派出去參加研討會教師回校后為其他教師做專題講座,為教師上觀摩課。

  8、開展網(wǎng)絡教研,達到優(yōu)質資源共享,積極參加XX縣教研網(wǎng)上研討、學習活動,開創(chuàng)教研新天地。

  為了深入貫徹落實教體局小學教研室提出的“生本愉悅高效課堂”的要求,使我校教師的業(yè)務水平能夠有較大的提高,根據(jù)學校教學計劃,制訂計劃如下:

  一、加強常規(guī)管理,規(guī)范教學行為。

  1、教學計劃的撰寫:

  教研組計劃(語數(shù)英)、教師學期計劃(語數(shù)英品社科學)使用空白紙張書寫。要求在第一周的周五完成,教研組計劃上交給教導主任,教師學期計劃上交給相應的教研組長(語文:高興芹數(shù)學:韓光星英語:張梅閣綜合科:田紅云),組長檢查是否符合標準,如果不符合請其重寫,收齊后各組上交教導主任存檔。教師教學計劃的主要內(nèi)容有:

 、賹W生、教材、課程標準等情況的分析。

  ②根據(jù)學校、教研組教學計劃的要求,確定本學年(或本學期)所任學科的教學目標、任務,確立研究重點,擬定教學進度表。

 、鄯謫卧蛘鹿(jié)確定教材的重點、難點、對教材內(nèi)容和實驗內(nèi)容提出增刪或改進意見。

 、芴岢雎鋵嵔虒W任務、提高教學質量的措施。

  ⑤制定課外活動的計劃。

  2、課時備課:

  教師備課項目齊全,各項內(nèi)容充實、實用,有教后記(注明日期),書寫正規(guī)。(集體備課限于我校的特點,教研室認為:用周周清替代集體備課也可)。

  語文、英語、綜合科:按照每課一教案。數(shù)學:每周至少4個教案。

  音體美地校綜合實踐:學校提供電子教案。但是心理健康教育(屬于地校課程)毎學期需手寫6個教案。

  具體要求:課題名稱、教學目標、教學重難點、所用教具、教學過程、課堂練習、課后作業(yè)、板書設計、教后札記等。教案要體現(xiàn)學法指導、師生互動、能力培養(yǎng)。要求教學思想準確、知識無誤,教學環(huán)節(jié)齊全、教法得當,教學目標明確、重點難點突出,教學程序設計合理、語言條理簡明、詳略適度、字跡工整清楚。教學過程部分要詳寫,其它部分要寫出特色。

  教案至少要超前一周寫成,以保證課前有熟悉教案的時間。一學期教案數(shù)要與計劃授課時數(shù)相符。

  3、作業(yè)的要求:

  (1)一至二年級語文:

 、倨匆舯尽H供一年級上學期用,隨進度。以語文課本拼音書寫教材為示范。

  ②四線方格本。鞏固生字用,隨進度。以教材課后生字書寫為示范,每次作業(yè)應先寫課題,另起一行寫作業(yè)。

 、蹖懽直(隨教材訂購)。每周一次,要求書寫工整、認真。不允許用練字紙代替寫字作業(yè)。可在用好寫字本的基礎上,再用練字紙進行練習。

 、芫湓挶尽R荒昙壍诙䦟W期、二年級每學期8次。

 、菪抡n堂作為學校要求作業(yè),老師要認真批改。

  一至二年級數(shù)學:

  一年級平均每周三次。上學期用四線方格本,下學期用36開橫格本。新課堂每課一次。二年級平均每周三次。二年級用36開橫格本,新課堂按進度完成。

  (2)三至六年級語文:

  寫字(硬筆和軟筆)、大作文(7-8次)可以附帶小練筆,每課的寫作方法都可以、配套。

  三至六年級數(shù)學:

  ①用配套完成,每次3-4題。

 、趧(chuàng)新作業(yè)(即綜合實踐作業(yè)),帶*號題和毎一個聰明小屋一次。

  (3)英語:

  四至六年級設書面作業(yè),平均每周2次。可以用作業(yè)本或者配套。

  (4)綜合科:

  工作筆記作業(yè)不用了,毎學期品社科學建立8次綜合實踐作業(yè),毎單元一次,可以是試題、實踐活動等,期中考試試題(但不是教研室的試題)也可以是一次的。要求現(xiàn)實與實際相結合,綜合性、開放性、實踐性。

  (5)作業(yè)批改:

  ①課堂作業(yè)要當天收閱并批改。

  ②作業(yè)中的錯題在原題上畫“x”,然后讓學生在下次寫作業(yè)時先做改錯題。改錯時先寫改錯二字,并加寫冒號。

 、勖看巫鳂I(yè)批改后,要寫出評定等級(abcd)和批改日期。

  4、聽課記錄要求:

  學校干部、教師每學期聽課分別不少于30節(jié)、20節(jié)。記錄認真,項目填寫齊全,有隨評和總評。

  二、開齊開足課程,全面落實課程實施方案。

  嚴格按課程設置方案排課、上課,四表(?傉n表、班級課表、教師授課表、學生課表)對應。開齊課程,上足課時。不準隨意增減學科課時數(shù)的現(xiàn)象。特別是按要求上好音樂、體育、美術、綜實、地校,上足課時,按教學進度授課,掌握好應該把握的基礎知識。

  (例如今年的問卷:搖籃曲是創(chuàng)作的?什么海峽是我國重要戰(zhàn)略要地?通往大西洋的海峽是什么?音樂中f是最弱的,p是最強的。藍黃紅紫綠什么是冷色。怎樣調查視力的?

  口頭:美術老師姓什么?幾節(jié)美術課、音樂?會不會把美術音樂改為語文?美術、音樂、都學了什么?你最熟悉的歌曲是什么?合唱。)

  三、加強教研組建設,切實搞好教研活動,提高教師的業(yè)務能力。

  1、我校的教研活動主要是語文、數(shù)學組。教研組要在第二周按照學校教研活動的要求寫出教研組計劃,并組織實施,活動每學科每學期至少活動5次(集備除外),要求教研組長認真組織活動,并且按學校要求整理好每一次的活動材料:有計劃、記錄、相片等原始材料,要出精品。

  活動時間:每周四教研活動,上午第二節(jié)出課,下午第二節(jié)評課及其它活動,語文單周,數(shù)學雙周。

  開展好教研組示范課、研究課、外出學習匯報課等多種形式的教學研討活動,引導教師加強教學基本功的訓練與提升,促進教師專業(yè)技能發(fā)展。

  2、認真落實教研室“二次”培訓的要求,認真搞好教師培訓。教師要積極外出學習,要有記錄、體會、按時舉行匯報課研討;

  3、認真學習新課程理念,教師圍繞新課程理念認真記寫學習筆記,每學期不少于5000字,其中個人真實的教學反思至少占20xx字,并且內(nèi)容比較豐富。

小學校本教研總結15

  “加強教師隊伍建設,提高教師的師德和業(yè)務水平”是提高教師教育教學能力的一條重要途徑,更是影響教育質量的關鍵因素。因此,做好校本培訓工作非常重要,結合教育部《中小學教師繼續(xù)教育工程》,我校立足實際,開展了一系列的校本培訓工作。下面將我校本年度開展的校本培訓工作總結如下:

  一、領導重視,認識到位

  學校領導非常重視校本培訓工作,成立了校長任組長的校本培訓領導小組,加強對校本培訓工作的指導,把校本培訓作為加強教師隊伍建設的重要手段,通過開展校本培訓,大力提高教師專業(yè)化水平。

  學校加強了對校本培訓過程的管理,做到了培訓時間、內(nèi)容、人員、記錄“四落實”,做到了教師上課有反思,聽課教師有筆記,學校有記錄和記載。通過多種形式反饋工作進展情況,對教師產(chǎn)生激勵作用。

  二、嚴格要求,重視過程管理

  教導處根據(jù)學校實際制定了的校本培訓計劃,列出培訓的內(nèi)容。培訓計劃是否能行之有效地得以落實,重要的一條還是要有嚴格的管理制度為其保駕護航。在校本培訓上,我們首先落實的是嚴格的考勤制度,每一次培訓或者教研活動的開展,都要求教師準時到位,并且要求教師做好記錄。

  三、培訓多樣,務求實效

  1、課堂案例培訓模式。即從教學活動中獲得啟迪、尋求解決問題思路的方式。這種培訓模式具有較強的針對性,效果較好。學校充分開發(fā)利用校內(nèi)外教學資源,結合“科學實驗觀摩月”和“教研周”活動,有目的地組織教師聽課評課。通過研討,引導教師運用新課改的理念,對課例進行分析、借鑒,從中領悟一些新穎的教學方式,啟迪自己的課堂教學,取得了很好的培訓效果。

  2、自主學習模式。這種培訓模式由教師進行自主學習,自我反思,找出自己在某一方面的不足,以彌補自身不足,提高自身能力的方式。現(xiàn)在我校教師根據(jù)共同制定的校本培訓教材,共同探討,形成了一種勤學向上的好風氣。

 、抛ヒ詭煹陆逃秊橹饕獌(nèi)容的教師培訓。通過集中培訓和教師個人平時自學相結合來提高教師的師德修養(yǎng),切實把轉變教師的師德放到第一位,努力建設一支素質高、師德優(yōu)、業(yè)務精的教師隊伍。

  ⑵抓以學科教學為主的教師培訓。通過學習新課標和均衡發(fā)張相關材料,引導教師把新課程理念、新課程理論運用課堂教學實際。

  3、課題研究模式。課題來自教師的實踐,在研究中,教師不斷遇到新問題,需要不斷獲取新的理論指導,來解決自己的問題。而為了更好地推進新教材的`實施,我們強化課堂教學的研究。針對新教材改革中的疑難問題,我們不但校內(nèi)舉行了一系列的研討活動,還有目的地組織教師聽骨干教師的示范課。本學期,我們組織了7人次教師參加網(wǎng)絡教研展播活動;派出肖麗梅老師參加市級閱讀教學研討活動;派出王韶英老師參加市級科學課堂教學評選觀摩活動等;派出張家奮老師參加區(qū)小學英語教師教學技能大賽并獲得一等獎。在評課過程中,以教師的反思為主,著重對課程理念的把握、新教材的認識和使用以及存在的困惑、疑慮進行平等、民主的交流,共同探討在新的課程改革中,教學方式和學習方式的最好途徑。在中心小學舉辦的青年教師評課比賽中,我校陳芬紅老師、陳雪香老師分別榮獲二等獎。

  今后,我們將進一步加強校本培訓工作的力度,繼續(xù)以全面提高我校教師的整體素質為核心,著眼于教師適應現(xiàn)代教育的綜合素質的提高,不斷開發(fā)校本培訓內(nèi)容、創(chuàng)建校本培訓的新形式,把校本培訓真正落到實處,促教師的專業(yè)化發(fā)展。

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