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鉆井工作總結(jié)

時間:2023-05-29 13:36:08 總結(jié) 投訴 投稿

鉆井工作總結(jié)集錦15篇

  總結(jié)是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,為此我們要做好回顧,寫好總結(jié)。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?下面是小編為大家收集的鉆井工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

鉆井工作總結(jié)集錦15篇

鉆井工作總結(jié)1

  20xx年7月,我走出大學校門,加入了華北石油局五普鉆井公司這個光榮的集體,成為鉆井大軍的一員。在經(jīng)過近20天的入職安全教育后,我來到了50847井隊開始見習工作。

  初到井隊,第一天進井場,看著工友們操作剎把,液壓大鉗,氣動絞車等設備,感受著井場上熱火朝天的工作氣氛,一股石油工人戰(zhàn)天斗地的豪情油然而生。在那一刻,我告訴自己,這就是我為自己選擇的終身職業(yè),我從此要與這鉆塔榮辱與共了。

  井隊領導先安排我在小班實習。最初的新鮮感退去后,我慢慢認識到,現(xiàn)場工作與我印象中的鉆井有著巨大的差異,我看到了現(xiàn)場經(jīng)驗的重要性和我自身的不足,我意識到,一定要利用好在小班工作的機會,盡快的掌握現(xiàn)場工藝。對于剛剛走出課堂的我來說,這是另一個更加重要的課堂,因為,在這個課堂里不僅有知識,更多的是責任和榮譽。班組里每一位老員工都是我的老師,我從最簡單的擦衛(wèi)生,掛單根,刷扣開始干起,直到井口操作,記錄參數(shù),工作中,不了解的儀器設備不亂動,不會干的工作不硬上,不懂的地方多問幾個為什么,爭取以最快的速度掌握每一項作業(yè),并在工作過程中觀察我與熟練工友的差距,一絲不茍的完善工作細節(jié)。鉆井作業(yè)重復性較強,經(jīng)過一段時間的動手實踐和總結(jié),我對一口井從搬遷到完井的整個流程有了大致的了解。在小班工作過程中讓我提高最大的就是記錄工這個崗位,每天都要定時查看記錄鉆進參數(shù),經(jīng)常在鉆臺和泵房之間來回跑動,一天工作下來雖然很累,但是過的很充實,每天都能學到新東西,每天都能體會到被人需要的快樂,每天都在一點點的進步。在小班鍛煉的這半年時間里,半年的小班學習生活,鍛煉了我的身體素質(zhì),也使我學會了師傅們的部分技能和技巧,當然要想完全掌握,還得靠自己在今后的工作中不斷積累和思考。

  20xx年出隊以后,領導安排我跟隨井隊技術(shù)員開始學習技術(shù)工作,成為實習技術(shù)員。崗位的轉(zhuǎn)變,也使得我思考問題的角度開始轉(zhuǎn)變,肩上的責任也更重了。從鉆具的丈量到確定鉆具組合,從基礎的擺放到井控設備的安裝,從鉆進參數(shù)的優(yōu)化到整個鉆進時效的把握,使我深刻的感受到,鉆井技術(shù)工作既要“鉆進去”又要“跳出來”,對工程參數(shù)要鉆進去細細的鉆研,準確的把握,而對施工過程又要跳出來,對所有因素有一個全局的把握。在領導和師傅們的悉心關(guān)懷和指導下,通過自身的不懈努力,我在各方面都取得了長足的進步。理論學習使我對工作有了更進一步的認識和了解,而現(xiàn)場工作也使我對理論知識有了更深的了解。不懂就學、就問,是一切進步取得的前提和基礎。因為有學校專業(yè)課的底子,使我學習鉆井知識更為容易理解和掌握。工作中時常遇到新的問題,就向師傅和領導請教,一個問題一個問題的解決,一個困難一個困難的克服。不僅能夠?qū)⒃兄R溫習鞏固,產(chǎn)生新的理解,而且學到很多新知識。有了許多新的認識,但某些認識都還是膚淺的,還需要我在實踐當中去不斷深入地理解。

  在一年的見習期里,也遇到過困難,也有過思想上的波折,最大的困難在于角色上的轉(zhuǎn)換。在學校學習的時候考試不及格可以重考,數(shù)據(jù)算錯可以重算,但是在工作過程中,一點小細節(jié)沒考慮到,數(shù)據(jù)沒算好,就有可能導致井下事故的發(fā)生,工人與學生這兩個角色之間最大的區(qū)別就是責任。只有有勇氣和能力承擔自己在工作中的責任和義務,才能算一名合格的技術(shù)員。相對于角色轉(zhuǎn)變,最痛苦的改變就是思維方式的改變。理論知識雖然給日常工作打下了堅實基礎,但也使大腦思維的最大束縛。理論來源于現(xiàn)場又超越了現(xiàn)場,現(xiàn)場依托于理論又不僅僅是理論,兩者之間聯(lián)系緊密又大相徑庭。在見習的這一年里,我考慮最多的問題就是如何把所學的理論知識與現(xiàn)場實踐聯(lián)系起來。鉆井參數(shù)的優(yōu)化、泥漿性能的'調(diào)整、鉆具組合的選擇等等,這些在課本上寥寥幾句理論就一筆帶過的內(nèi)容現(xiàn)在則要具體的實踐,而各種鉆進參數(shù)的變化、井下情況的判斷這些生產(chǎn)過程中不斷出現(xiàn)的問題要從書本中尋找答案更是不容易…我逐漸的明白了,從事鉆井現(xiàn)場工作,不能僅僅依靠書本,經(jīng)驗與總結(jié)更加重要,只有在平常的工作中不斷的思考和總結(jié),從看到的現(xiàn)象里分析內(nèi)在的聯(lián)系,掌握事情的本質(zhì),才能真正把握技術(shù)的關(guān)鍵。思考形成了經(jīng)驗,實踐證明了理論,思考與實踐就是聯(lián)系現(xiàn)場技術(shù)與理論知識的最有效橋梁。感謝公司和領導在這一年里對我的幫助和教導,我不僅學到了現(xiàn)場技術(shù),也在不斷加強政治理論的學習,砥礪自己的思想。在井隊領導的幫助下,我的政治理論水平有了較大提高,20xx年12月,我轉(zhuǎn)為正式共產(chǎn)黨員。但是,接觸的東西越多,就越發(fā)覺得自己知識的欠缺,在技術(shù)員的崗位上,我更是深深的感到,自己的技能水平和業(yè)務能力都有待提高,工作方式和與人相處上也需要改進。在今后的工作中,我要更加努力的學習,更加負責的工作,盡快掌握鉆井技術(shù),爭取為公司作出更大貢獻。

鉆井工作總結(jié)2

  一、檢查情況

  1、對一季度HSE 、井控專項檢查開具的問題進行復查,均已按照要求整改完畢;各井隊的井控自檢自查、周HSE自檢自查、甲方檢查所查出的問題均能夠及時落實責任人進行整改。承包點到位率100%,人員休假倒班期間均由指揮所值班領導代其進行檢查。

  2、“識別大風險、消除大隱患、防范大事故”活動 、“我為安全做診斷活動”活動正常開展,所診斷出的問題能夠及時落實責任人進行整改;對識別出的大風險、大隱患不能整改的形成問題清單上報公司。

  3、十六項作業(yè)許可證能夠按照流程進行了辦理,在作業(yè)前組織相關(guān)人員開展了JSA風險分析。

  4、停待井隊組織現(xiàn)場看班人員對公司下發(fā)的文件進行學習,日常的消防設施檢查、接地電阻檢查、用電安全檢查正常進行,記錄齊全;針對工區(qū)夏季風沙和高溫的特點,生產(chǎn)井隊制定了相應的防風沙措施、高溫防暑措施。

  5、生產(chǎn)井隊井控工作檢查制度、井控工作例會制度、開工檢查驗收制度落實到位,日常巡檢工作正常,相關(guān)人員井控證件齊全且均在有效期內(nèi)。

  6、各種檢測儀、正壓式呼吸器、備用鋼瓶、報警器具、緊急逃生裝置配備齊全,且均檢測合格;結(jié)合單井的實際情況編制了井控、防硫化氫、防恐防暴應急預案,演練記錄齊全。

  7、井控設備、內(nèi)防噴工具均在西北油田分公司指定具有資質(zhì)的.車間進行檢測合格,檔案齊全,滿足現(xiàn)場施工要求。

  二、存在的問題

  1、部分井隊領導未經(jīng)培訓,未取得票證審批、監(jiān)護資格證。十六項作業(yè)許可證雖然按照流程辦理,并開展了JSA風險分析,但是由于生產(chǎn)原因,井隊領導未能及時參加公司組織的生產(chǎn)骨干培訓班,未取得票證審批、監(jiān)護資格證。例如:70858井隊劉楚、丁生有、王令;70861井隊徐飛。

  2、70861井隊井控設備20xx年5月啟用,接近報廢年限,預計20xx年底西北油田分公司就將停止使用該設備,建議裝備部門提前做好采購計劃。

  3、根據(jù)西北油田分公司井口裝置安裝“雙-雙-萬”的要求,工區(qū)內(nèi)三個井隊僅有三套雙閘板,建議公司購置一套雙閘板作為備用,以滿足今后施工需要。

  三、下步工作重點

  1、加強70861井隊施工的TH12558H井的現(xiàn)場安全監(jiān)管,目的層鉆進的井控、防硫化氫工作。加強現(xiàn)場的井控、防硫化氫演練,井控設備、氣防、消防設施的維護保養(yǎng),保證靈活好用,隨時處于待命狀態(tài)。

  2、認真做好70858井隊設備的搬遷入庫準備,認真制定搬遷入庫計劃書,保證搬遷入庫工作順利進行;做好70861井隊設備解體的現(xiàn)場安全監(jiān)管,認真制定設備解體計劃書并組織學習宣貫,對設備解體進行JSA風險分析,保證設備解體的施工安全。

  3、加強《新疆工區(qū)停待井隊安全管理若干規(guī)定》宣貫,認真檢查規(guī)定執(zhí)行情況。

鉆井工作總結(jié)3

尊敬的各位領導、各位同仁:

  大家好

  今年以來,我們在鉆井總公司、項目部的正確領導和大力支持下,在各級領導的親切關(guān)懷下,我隊一直以安全生產(chǎn)為中心,實行屬地管理、人性化管理和精細管理,因地制宜,銳意創(chuàng)新,保證了我隊的全年安全生產(chǎn)工作的順利進行,同時也保證了業(yè)務工作的穩(wěn)步推進。通過采取營造學習氛圍、劃分屬地區(qū)域、嚴抓過程控制和安全績效考核等“四堅持四強化”措施,各項安全生產(chǎn)工作的進一步落實,為保證全隊各項任務指標的順利完成做出了應有的貢獻。現(xiàn)借此機會,向領導和同志們匯報如下:

  (一)堅持營造學習氛圍,強化屬地管理安全意識

  思想觀念是行動的先導。因此,我們非常注重安全思想宣傳教育,警鐘常鳴,力抓不懈。采取班前會要求、安全知識講座、安全知識賽等形式,強化職工的安全意識和屬地管理意識,增強職工安全責任,規(guī)范職工安全行為,不斷提高職工安全技能操作。并且,根據(jù)屬地管理推行過程中不同階段,有針對性采取不同的教育內(nèi)容,有的放矢,對癥下藥。如在推行屬地管理的前期,職工到現(xiàn)場只是按照HSE崗位職責和巡回檢查路線檢查工作,對自己崗位職責范圍內(nèi)存在的不安全行為不提示,認識不到不安全行為會發(fā)生嚴重的后果。為此,我們遵循“培訓有目的性,理論與實踐相結(jié)合”的原則。開展了屬地安全責任集中強化培訓和現(xiàn)場引導培訓。培訓形式主要包括集中強化培訓和現(xiàn)場引導培訓。所謂集中強化培訓,就是隊長、書記按照培訓計劃將總公司屬地管理、目視化管理、安全觀察與溝通多媒體與操作規(guī)程、典型事故案例相結(jié)合集中強化培訓。將歷史事故每周堅持重溫,讓職工認識到屬地管理崗位責任意識,屬地區(qū)域應急處置、事件事故預防與防范措施的重要性。使職工從思想上本能地形成對各種危害的預防意識,達到強化安全意識的目的;所謂現(xiàn)場引導培訓,就是組織骨干進行屬地職責的安全內(nèi)容學習,督導屬地區(qū)域的個人安全行動計劃的實施,定期有重點地進行屬地區(qū)域內(nèi)重點領域、要害部位和薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)管進行檢查,每天記錄計劃執(zhí)行情況。開展“我的屬地你放心”承諾活動。推行“三員一體制”,即在現(xiàn)場有兼職安全員,非常規(guī)作業(yè)有監(jiān)管員,全員都是安全協(xié)管員,使每位職工的工作理念從“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩。通過強有力的安全和屬地管理宣教,職工思想意識發(fā)生了明顯的轉(zhuǎn)變。

 。ǘ﹫猿謱俚貐^(qū)域劃分,強化安全職責

  屬地區(qū)域劃分促使職工清楚屬地管理的工作內(nèi)容,崗位職工安全職責是什么,進一步明確了責任人職責和工作范圍。

  1.屬地區(qū)域劃分

  為了落實好工作。我隊對屬地區(qū)域崗位職責、履行的范圍、巡回檢查路線、屬地簽到牌內(nèi)容統(tǒng)一制成標準規(guī)格牌子分別懸掛在鉆臺區(qū),泵房區(qū),鉆具區(qū),化工區(qū),場地區(qū),機房區(qū)和鉗工區(qū)區(qū)域醒目處,明確了不僅要對本崗位的工作區(qū)域負責還要確保其他區(qū)域人員進入本崗位工作區(qū)域的安全負責,真正實現(xiàn)了“區(qū)域內(nèi)存在的一切不安全狀態(tài)和不安全行為都是你的責任”的崗位管理責任。

  2、崗位安全責任劃分

  為了明確屬地管理崗位安全責任。我隊在屬地管理的崗位劃分上,主要由管理干部負責,在作業(yè)現(xiàn)場按崗位職責一一對應細化出管理區(qū)域,由各崗位人員負責對區(qū)域內(nèi)的作業(yè)進行監(jiān)督檢查,爭取不留死角,對區(qū)域內(nèi)設備設施情況和“三標”工作都要了解的一清二楚,并且還要對進入?yún)^(qū)域的外來人員的安全負責。例如:上井人員檢查工作時無論走到哪個崗位,會有職工主動上前進行安全提示,“你好,歡迎進入我的屬地管理區(qū),我是工程一班座崗工,進入我的屬地管理區(qū)需要您注意的安全事項是……”。

  3、作業(yè)過程中安全措施劃分

  在現(xiàn)場,區(qū)域劃分實現(xiàn)標準化,結(jié)合屬地管理制定了“五按、五干、五檢”的運作模式。(五按:按程序、按線路、按標準、按時間、按操作指令;五干:干什么、怎么干、什么時間干、按什么線路干、干到什么程度;五檢:由誰來檢查、什么時間檢查、檢查什么項目、檢查的標準是什么、檢查的結(jié)果由誰來落實)。員工在日常工作中嚴格遵循5S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng))的現(xiàn)場管理方法,改善和增加作業(yè)面積,確,F(xiàn)場無雜物,通道暢通,提高工作效率;消除材料的混放,減少庫存、節(jié)約資金。工作場所整潔明了,一目了然,使用完工具立即歸放整齊,保持井井有條的工作秩序。持續(xù)培養(yǎng)全體員工養(yǎng)成良好的工作習慣、勞動紀律和愛崗敬業(yè)精神。有效的杜絕了在每口井搬家和一開安裝標準低的漏洞,確保了設備設施能標準化安裝擺放、分類清楚、標志醒目、現(xiàn)場標準有序,規(guī)范了員工上崗行為,基本實現(xiàn)了“只有規(guī)定動作,沒有自選動作”。各崗位根據(jù)了解的工況,認真分析風險,人人做到按程序、按線路、按標準、按時間、按操作指令作業(yè),形成了現(xiàn)在隊上“今天我當班,現(xiàn)場零違章”的良好氣氛。

  (三)堅持環(huán)節(jié)控制,強化安全過程

  針對現(xiàn)場"屬地管理"要求,我們采取邊學習邊總結(jié)邊提高的模式,在運用之初,我隊由跟班干部結(jié)合當班職工對"屬地管理"運用情況及時進行跟蹤監(jiān)管,現(xiàn)場幫扶,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正,把隱患消滅在萌芽之中。

  一是干部帶動。副隊長堅持外來領導、配屬單位人員上井檢查、服務,都會根據(jù)當班工況、注意事項等方面進行入場安全提示。同時副隊長還把隊上員工違章通過違章行為分析(EVA)員工的行為是如何發(fā)生的,根據(jù)原因分析制定相應的具體措施并責任到崗位、責任到人。減少了每一名員工不安全行為的再次發(fā)生,增強了員工個人安全行為意識。跟班干部在檢查現(xiàn)場物的不安全狀態(tài)、職工行為和風險控制措施落實情況時,工程三班司鉆在自己所屬的屬地區(qū)域內(nèi)一名操作工發(fā)生違章行為沒能及時制止,后經(jīng)跟班干部進行提示后,在井口操作中該司鉆把違章行為及不安全狀態(tài)進行重點觀察,對作業(yè)人員的違章行為及時加以提示或糾正;班后會,由副隊長按照違章行為分析圖逐項為該司鉆分解該員工的行為、不安全因素應該列入屬地管轄,應該采取什么樣的控制措施,實際操作中應該注意哪些方面,屬地職責要求是怎么樣的,觀察和檢驗職工在作業(yè)過程中措施落實情況,發(fā)現(xiàn)問題及時指出,并幫助修改措施;進行了討論分析,增強職工自主管理意識。

  二是推行“三員一體制”。在運行屬地管理的過程中,在外來人員在崗位區(qū)域內(nèi)檢查工作時,由崗位職工進行本區(qū)域內(nèi)安全風險提示,對區(qū)域內(nèi)存在的隱患進行自查自改。在當班期間,面對各項重復繁雜的.工序,風險,由當班副司鉆兼職安全員進行督促當班人員落實制定的風險消減和控制措施,落實兼職安全員屬地管理安全職責,強化過程監(jiān)控。

  三是執(zhí)行區(qū)域承包。以大班為主體的監(jiān)督檢查和結(jié)對子幫扶、崗位練兵的監(jiān)督機制,F(xiàn)場作業(yè)中嚴格按照區(qū)域劃分并指定工程小班各崗位人員為設備管理責任人,每名責任人在日常工作中嚴格按照設備管理要求,落實設備維護保養(yǎng)制度,對在作業(yè)現(xiàn)場的跑、冒、滴、漏等隱患第一時間進行整改。同時,當班區(qū)域負責人對區(qū)域內(nèi)作業(yè)人員執(zhí)行HSE標準、規(guī)定等進行監(jiān)督檢查,樹立“我的屬地我負責”的安全意識。嚴格按崗位檢查表對區(qū)域內(nèi)設備設施進行巡回檢查,使員工真正做到關(guān)注崗位區(qū)域的安全狀態(tài),對進入自己屬地的人、機、物的安全負責,并及時對存在的不安全行為或狀態(tài)給予糾正和提示,對區(qū)域內(nèi)不安全行為進行制止。

  (四)堅持安全績效考核,強化運行質(zhì)量

  安全績效考核是安全屬地管理的基本條件,直接關(guān)系著安全屬地管理的落實執(zhí)行情況,只有抓好績效考核,才能充分地調(diào)動崗位屬地管理的責任人對安全工作的重視,從而使屬地管理運用到日常工作中去。我隊通過制定結(jié)果績效考核、過程績效考核兩種方式保證了屬地管理在現(xiàn)場運行質(zhì)量和效果。

  1、結(jié)果績效考核

  在《屬地管理結(jié)果績效考核細則》中,當班作業(yè)中,設備設施崗位巡檢不到,造成等停進行兌現(xiàn)獎考核,司鉆,副司鉆負連帶責任;當班作業(yè)中職工發(fā)生違章行為的給予班組司鉆考核,職工進行理論培訓,規(guī)范行為;在操作中發(fā)現(xiàn)不安全操作行為的,由“三員”進行提示后,不能糾正自己行為的職工,由司鉆召集班組成員,討論剖析,從思想教育、安全理、標準化操作等方面結(jié)對子幫促。通過制度的嚴格執(zhí)行,提高了全員的工作責任心。

  2、過程績效考核

  在《屬地管理過程績效考核細則》中,從設備設施,職工安全行為規(guī)范、風險消減和控制措施、責任落實等方面與“一鋒四范崗”相結(jié)合,每月開展“青年安全先鋒示范崗”各一名,做好記錄。并將選樹的典型的屬地管理優(yōu)秀職工在職工大會上評優(yōu),并在班組當月"星級職工"考核中,屬地管理等安全工作優(yōu)秀的職工才能評為五星級職工,當班跟班干部、大班評為屬地安全管理“紅旗幫扶能手”的職工必須在日常履行好屬地的安全責任,并與年底安全先進掛鉤。這種全員、全過程績效考核促進了崗位安全責任落實。

  對當月屬地管理運行一般的職工,進行義務勞動2小時或安全理論問答,跟班干部、跟班大班,當班司鉆當月不得評為"五星級職工"。通過嚴格的屬地管理評優(yōu)活動,明顯激發(fā)和調(diào)動了職工參與屬地管理,不斷總結(jié)提高運行效果。同時,結(jié)合現(xiàn)場安全觀察與溝通、工作安全分析等HSE風險控制工具的運用,使現(xiàn)場屬地管理安全生產(chǎn)秩序更加規(guī)范。

  工作實踐中,我們產(chǎn)生以下幾點粗淺的體會:

  1、健全安全制度是安全工作的基礎

  我們逐級簽訂《安全環(huán)保責任狀》,職工簽訂《安全環(huán)保承諾書》、《不違章承諾書》,保證安全生產(chǎn)措施落到實處。

  2、屬地管理是安全工作的前提

  扎實有效的基礎管理工作是HSE體系推進的前提。為此,我們從設備、井下、材料的管理、人員安全、職工現(xiàn)場操作行為,都制訂了明確的細則,和獎懲標準等。

  3、落實現(xiàn)場控制措施是安全的根本

  作為鉆井施工單位,安全風險主要存在于鉆井流程施工中,只有把屬地安全管理作為頭等大事來抓,采取有力措施,抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),同時重視應急預案的編制及演練,才能增強職工的安全意識,提高應急反應能力。

  4、實施精細管理是安全的重點

  實踐證明,只有從上到下嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制,各司其職,各負其責,安全工作才能形成一個整體,從而避免或減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

  通過我們開展屬地管理,落實安全生產(chǎn)責任制,推行“三員一體制”,鉆井隊的安全生產(chǎn)面貌發(fā)生了可喜的變化。各種違章行為明顯發(fā)生減少了,隱患也能被及時發(fā)現(xiàn)并消除了,而且班組職工參與安全管理的積極性提高了,每個崗位職工的崗位責任心增強了。行之有效的安全工作標準進一步強化了職工的行為規(guī)范,使大家深刻認識了安全流程、工藝、設備產(chǎn)生的危害,隊伍安全管理水平有了明顯的提升,安全生產(chǎn)步入新的發(fā)展階段。

  通過近兩年來的屬地管理運行和安全績效考核機制的加強,全員樹立了對自己負責、對家庭負責、對企業(yè)負責的意識,自覺規(guī)范行為,糾正良習慣,杜絕違章作業(yè),使屬地管理和HSE體系建設得到了有力推進,保證了隊伍的安全穩(wěn)定。但在實際運行中還存一定的差距。我們將在今后的工作中不斷改進,不斷完善各項措施、進一步強化屬地管理責任安全落實,持續(xù)推進HSE體系建設工作,把我隊的安全生產(chǎn)推上一個新的臺階。

鉆井工作總結(jié)4

各位領導、專家:

  大家好!在剛剛過去的一年,我公司冀東定向井服務隊在監(jiān)督中心黨委、監(jiān)督中心領導的關(guān)懷下,在鉆井監(jiān)督辦的指導下,服務隊職工立足冀東市場,拓展工作思路,不斷完善管理制度,積極采用新技術(shù)、新工藝,服務水平不斷提高。xx年負責完成的40口定向井中靶合格率100%,井身質(zhì)量合格率100%。全年未發(fā)生一起質(zhì)量和安全責任事故,取得了一些成績。

  下面,我根據(jù)公司冀東服務隊去年的服務情況及一些想法和大家進行交流,歡迎批評指正。

  一、牢固樹立質(zhì)量是生存之本的觀念

  觀念是影響定向井施工成敗的關(guān)鍵因素之一。定向井工程師是定向井施工的主體,他的行為靠觀念支配,是否樹立了質(zhì)量意識、為甲方服務的意識是影響定向井施工成敗的關(guān)鍵因素。我們知道在冀東油田服務的有大慶油田、大港油田、華北油田、中原油田、遼河油田的鉆井隊伍,有華北、中原等多家定向井施工隊伍,各個油田對定向井的要求和驗收標準也不一樣。在有些油田,定向井施工如果遇到方位、井斜角漂移較大影響中靶或已經(jīng)脫靶而脫靶較少時,可以通過其它手段(比如修改靶點、修改測量數(shù)據(jù))中靶。冀東油田嚴格有效的管理制度和嚴密科學的管理程序堵住了這種經(jīng)濟但影響企業(yè)發(fā)展生命的不良手段,因此,必須樹立質(zhì)量是企業(yè)立足并占穩(wěn)冀東市場的基礎的觀念。

  二、完善內(nèi)部管理程序,精心組織現(xiàn)場施工

  在技術(shù)管理上公司建立了完善的管理監(jiān)督機制。制訂了工程師責任制、匯報制度、監(jiān)督制度、例會制度、培訓制度。明確責任工程師為第一責任人,負責口井現(xiàn)場勘察、施工預案及應急預案的制訂、現(xiàn)場施工、技術(shù)措施的落實、現(xiàn)場安全環(huán)保措施的落實、施工情況的`匯報等。冀東服務隊成立技術(shù)組對施工預案進行審核;在定向或扭防衛(wèi)施工時,協(xié)助責任工程師工作,以防止責任工程師因長時間工作產(chǎn)生疲勞造成的失誤;技術(shù)組每天負責收集施工信息進行分析并向公司匯報;公司工程技術(shù)部對技術(shù)措施、工程質(zhì)量進行把關(guān)。公司建立的責任工程師-技術(shù)組-公司工程技術(shù)部三級管理網(wǎng)絡保證了技術(shù)措施的可靠性,防止因措施不當而造成的失誤,確保了每口井的順利施工。

  公司定期召開技術(shù)交流會或?qū)n}討論會,總結(jié)不同地區(qū)的地層特點、同一區(qū)塊不同井深的地層特性及其對定向井軌跡控制的影響。采取請進來、送出去的方法對職工進行培訓。在工作任務少、人員集中時邀請甲方定向井管理的專家,結(jié)合冀東油田實際情況舉行定向井知識講座,系統(tǒng)講解甲方的要求以及冀東油田定向井施工經(jīng)驗。采取輪訓的方式將職工送到技術(shù)學校脫產(chǎn)培訓。通過培訓提高了職工對冀東油田地層的了解,使職工能結(jié)合地層特點進行定向井施工。比如,在柳北區(qū)塊深部地層,地層傾角大、斷層多、可鉆性差。如果是下直井段則容易增井斜;如果是穩(wěn)斜井段則方位容易漂移,影響軌跡控制。定向井工程師能根據(jù)井眼井斜大小、方位情況采取提前降斜或留提前量等辦法以達到降低扭方位的次數(shù)。在老爺廟區(qū)塊或高尚堡深部地層,采用穩(wěn)斜鉆具往往達不到穩(wěn)斜效果,可根據(jù)不同情況采用增斜鉆具結(jié)構(gòu)或降斜鉆具結(jié)構(gòu)達到穩(wěn)斜效果。

  在設備管理上,公司制定了定期檢查維修制度。對影響井身質(zhì)量的單多點和有線隨鉆儀器定期檢查,特別是新生產(chǎn)出廠的電子儀器,電子元件還沒有老化,容易發(fā)生漂移。最初使用時要經(jīng)常進行校驗,這樣才能保證誤差在允許范圍內(nèi),可以確保測量數(shù)據(jù)的準確性,杜絕因儀器誤差造成填井事故。對螺桿鉆具的檢查維修,公司制訂了以使用時間不超過80小時為一個維修周期的維修制度,從沒有出現(xiàn)過一口井因螺桿損壞而起鉆的事件。

  三、密切合作關(guān)系,達到雙贏雙提高

  冀東油田鉆井施工由鉆井、錄井、定向井、測井、固井等多家單位共同完成,雖然每一個單位都有自己的利益,但是最終目標是一致的即優(yōu)質(zhì)、快速向甲方交出合格井,因此彼此間的合作非常重要。鉆井隊承擔的風險最大,付出的努力最多,也最辛苦,如果出現(xiàn)復雜或事故,鉆井隊的損失最大。在定向井施工時,我們在考慮保證中靶的前提下,站在鉆井隊的角度制定技術(shù)措施,在如何加快鉆井速度、降低鉆井成本、減少鉆井風險、簡化施工程序上下功夫。比如在造斜鉆進時采用螺桿鉆具加轉(zhuǎn)盤鉆進的復合鉆進技術(shù)將井斜一次增到設計要求,可減少一次起下鉆,節(jié)省一支鉆頭。當方位或井斜角因為地層原因發(fā)生漂移影響中靶必須扭方位時,根據(jù)軌跡預測情況,選擇地層穩(wěn)定、可鉆性好的地層,防止卡鉆、掉牙輪等復雜或事故的發(fā)生。在斷層較多、傾角大的地層使用螺桿鉆具將井斜和方位調(diào)整到設計要求后,用復合鉆進方式鉆進一段進尺,觀察井斜、方位變化,掌握變化規(guī)律,預留提前量,以減少扭方位的次數(shù)。高62-31井設計井深3905米,最大井斜16.5°,為三段制定向井。設計井深2928米定向,至3030米井斜16.5°、方位6.7°,穩(wěn)斜至3886米。該井穩(wěn)斜段長,井斜角小,方位易發(fā)生漂移。在定向井施工時,我們使用螺桿鉆具在2928.65米定向,至3055米井斜13°方位3.5°;采用復合鉆進方式鉆進至3250米,井斜16.62米,方位356°。我們發(fā)現(xiàn)該井地層自然造斜規(guī)律是增井斜、減方位,使用螺桿鉆具調(diào)整井斜方位預留提前量后起鉆,保證了該井定向一次成功,減少了起下鉆次數(shù)。

  四、積極推廣使用井下動力鉆具+高效鉆頭鉆井技術(shù)

  冀東油田地質(zhì)情況十分復雜,地層具有斷塊多、非勻質(zhì)性和可鉆性差等特點,隨著油田進一步開發(fā),地質(zhì)開發(fā)部門對井身質(zhì)量的要求也越來越高,多目標、大斜度、多梯度以及三維定向井越來越多,防碰繞障問題越來越突出。在如何保證井身質(zhì)量的同時,提高鉆井速度是近年來我們面臨的主要課題。運用井下動力鉆具+高效鉆頭技術(shù)能有效地解決質(zhì)量與速度的矛盾。該技術(shù)是一種運用井下動力鉆具和高效鉆頭的雙驅(qū)動復合鉆井技術(shù)。應用該技術(shù),能大幅度提高鉆井速度、保證井身質(zhì)量,縮短鉆井周期,減少事故及復雜風險,且大大降低鉆井綜合成本。

  20xx年負責施工的廟19X2井,該井設計完鉆井深2451米,位移1260米,最大井斜41.28度。該井采用鉆具組合φ215.9mmBIT+φ165LG(1°單彎)+Φ158NMx2+Φ158DCX7+Φ127HDP。定向井深2米,井斜0.2度;至井深565米,井斜22°、方位122.5°。使用單彎螺桿造斜率偏大,采用復合鉆進至井深630米,井斜22.69°、方位122.7°;定向鉆進至804米,井斜41.85°,方位113.08°;隨后采用轉(zhuǎn)盤鉆進,鉆壓8噸、轉(zhuǎn)速30轉(zhuǎn)/分,至井深1045米,井斜43.28°、方位122°;調(diào)整鉆壓至4噸,至井深1121米,井斜42.5°,方位120.47°;調(diào)整鉆壓至6噸,至1728米,井斜42.98°,方位116.14°;考濾螺桿使用壽命,將方位、井斜調(diào)整到靶心方向,鉆進到20xx米時因取芯起鉆。從295米定向開始到鉆至井深20xx米共用時5天。從實鉆的結(jié)果來看,取得了良好的效果,不僅井身軌跡質(zhì)量完全符合設計要求,而且大大提高了機械鉆速。

  分析在使用井下動力鉆具+高效鉆頭鉆井技術(shù)時遇到的問題,有以下幾個方面需要注意:

  在定向井穩(wěn)斜段的控制中穩(wěn)斜鉆進的預期穩(wěn)斜效果存在不確定因素,受地層、井斜角、鉆具組合、鉆井參數(shù)等因素的影響,施工中應加強測量跟蹤,及時采取措施。

  原則上在滿足造斜要求的前提下,盡量采用小角度單彎螺桿,并盡量減少大角度單彎螺桿連續(xù)復合鉆進而致使螺桿薄弱處疲勞斷裂發(fā)生斷螺桿事故。

  滑動定向與復合鉆進交叉作業(yè)要建立在準確的井底井斜預測和計算的基礎上,在確保實際井眼軌跡滿足地質(zhì)要求的前提下,提高鉆速。

鉆井工作總結(jié)5

  20xx年于3月10日全面啟動各項工作。在井控工作方面,我項目部首先成立了井控領導小組來領導**2支隊伍的井控工作,其次制定井控應急預案,保證應急工作的正常運行。

  領導小組以項目部經(jīng)理***為組長,2支隊伍的隊長、指導員為副組長,技術(shù)工程師及大班干部為組員。領導小組成員各司其職為項目部井控工作的順利進行打下堅實基礎。在鉆井生產(chǎn)中要做到安全生產(chǎn),井控工作很重要,我項目部把“安全第一,預防為主”的方針作為安全生產(chǎn)的工作準則。高度重視安全生產(chǎn)。井控工作是各項工作的重中之重,每口井開鉆前項目部首先對隊伍的大班干部進行設計交底,同時制定施工技術(shù)措施,口井要求各隊制定相關(guān)井控應急預案,并進行各種工況下的應急演練,保證職工熟練掌握“四·七動作”。根據(jù)井控十七項管理規(guī)定,嚴格按照設計安裝相應規(guī)格的防噴器,安裝過程中,項目部派專人監(jiān)督,井隊由技術(shù)干部負責,從嚴要求,對存在的問題及時糾正整改。認真對防噴器進行試壓,試壓合格后才準予開鉆。

  同時,項目部井控領導小組嚴格執(zhí)行二開驗收制度,組長定期對施工隊伍進行井控檢查,對查出的各項井控隱患絕不姑息,根據(jù)項目部《井控工作處罰條例》進行處罰。在日常施工中,項目部要求領導小組成員嚴格執(zhí)行巡回檢查制2

  度,切實保障各井控設備運轉(zhuǎn)正常。

  項目部自始至終把井控管理工作當作頭等大事常抓不懈。在施工過程中,監(jiān)督井隊嚴格執(zhí)行中石化集團公司《石油與天然氣鉆井井控規(guī)定》和管理局《鉆井井控工作細則》,貫徹執(zhí)行《鉆井井控裝置安裝及井控檢查驗收》等有關(guān)標準,嚴格的落實井控管理十七項制度,按照誰主管誰負責的原則,管理工作落實到人,責任到人。

  在生產(chǎn)的同時,項目部定期組織井隊工程師等技術(shù)人員進行井控理論知識的.學習,在2支隊伍間開展井控安全知識比拼,提高隊伍技術(shù)骨干的井控理論水平與管理水平。

  此外,項目部積極組織井控培訓工作,及時統(tǒng)計井控持證人員信息,結(jié)合生產(chǎn)實際和人員休班的時間,合理組織人員參加鉆井培校的井控取證和復審工作,真正做到證件齊全,持證上崗。

  做好井控工作的同時,在施工過程中,我項目部以工程設計為準繩,靈活而不盲目地監(jiān)督建議鉆井液服務單位配制合理性能的鉆井液,滿足高效鉆進的同時,不發(fā)生井漏和溢流甚至井噴事故。

  井控工作只有認真做好扎實的基礎工作,提高全員的井控防噴意識,才能真正杜絕井噴失控事故的發(fā)生。提高認識、強化管理、嚴格執(zhí)行井控的各項管理制度,是我項目部今后井控工作的重點。

鉆井工作總結(jié)6

  作為32564隊隊長,在7月份,我根據(jù)對項目經(jīng)理及公司的承諾,嚴格履行了自己的職責:

  認真貫徹落實各級HSE規(guī)章制度、公司QHSE體系文件,嚴格履行自身的HSE責任。我隊現(xiàn)承鉆的蘇9平10井是一口開發(fā)水平井,設計垂深3720.2m,斜深4554.78m,7月1日一開,7月4日二開鉆。9月18日下套管,目前處于鉆水泥塞階段。

  7月份為保證安全生產(chǎn),我針對本井防托壓提高實效,積極履行隊長的HSE責任,積極組織職工認真學習渤鉆公司HSE規(guī)章制度、體系文件以及HSE法律、法規(guī)。在特殊情況和處理復雜過程中,嚴格執(zhí)行中油集團公司"六條禁令"、公司"十項規(guī)定"、"吊裝作業(yè)禁令",以及分公司"十五條禁令",制定行之有效的安全措施,杜絕了井漏和其他事故的發(fā)生。

  嚴格各級作業(yè)許可證的審批程序,并及時組織職工學習。在生產(chǎn)過程中,按照《值班干部巡回檢查表》逐項逐點認真檢查,掌握好當前生產(chǎn)、設備、人員總體動態(tài),對發(fā)現(xiàn)的安全隱患認真監(jiān)督及時整改,認真下達生產(chǎn)任務,并積極督促、落實,同時填寫《交接班記錄》認真組織好班前、班后會填寫HSE班前班后活動記錄,并講評。

  按照QHSE體系的要求,積極組織鉆井隊和班組QHSE活動,牢固樹立隱患就是事故的.HSE理念,對本井存在的問題進行自查自改,共查出問題及時安排當班人員和大班人員整改完畢,并做好了相關(guān)記錄。上級檢查人員提出的各類問題認真整改和回執(zhí)。

  把握完井作業(yè)保養(yǎng)檢查設備有力時機,組織員工對設備進行全面的檢查和保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)設備的安全隱患認真監(jiān)督及時整改,確保設備在下一口井正常運轉(zhuǎn)。

鉆井工作總結(jié)7

  一年來,在黨組織的培養(yǎng)關(guān)懷下,在隊領導的大力支持下,經(jīng)過踏實努力地工作,我在工作上取得了較大進步,在思想上又得到了進一步加強和提高。但也存在不足之處,同時也明確了自己努力的方向。

  一、在思想政治上繼續(xù)堅持積極上進。今年四月份遞交了申請書,并在隊黨支部帶領下積極參加學習各種會議精神,學習黨的理論知識,開拓自己的視野,努力提高思想理論水平。通過不斷改造自己的思想,保持與時俱進,使自己向入黨積極分子、預備黨員方面邁進。

  二、立足本職崗位,力求平凡崗位上出成績。本著工程地質(zhì)不分家的'原則,力求平凡崗位上做貢獻。全年隨同志們一道轉(zhuǎn)戰(zhàn)油田各油區(qū),帶著強烈的責任心在地質(zhì)和工程工作方面都取得了較好成績:全年施工井資料全優(yōu)率99.5%,作業(yè)一次成功率99%,圓滿完成了自己的承包指標。同時利用空余時間協(xié)助我隊技術(shù)員完成了隊交辦的資質(zhì)認證和持續(xù)清潔生產(chǎn)工作。

  三、勤鉆業(yè)務技術(shù),細心總結(jié),力求精益求精。在側(cè)鉆井施工中,根據(jù)施工的進度,認真做好鉆具組合、勤測量鉆井液性能、協(xié)助副隊長對設備的及時維修與保養(yǎng),堅持24小時值班,確保側(cè)鉆施工的圓滿完工;對于檢泵井,首先詳細了解設計,看設計上是什么原因檢泵,帶著原因到現(xiàn)場檢查,找出真正原因,在下泵之前除去影響井生產(chǎn)的因素,延長檢泵周期;對于措施井則研究工藝過程,看設計是否合理,數(shù)據(jù)是否有差錯,記下措施的重點和難點及相應工序重抓的質(zhì)量點和安全點,使開工前對這口井有一個整體感,做到成竹在胸。對于新工藝新技術(shù),我一邊學習理論知識,了解該工藝的結(jié)構(gòu)及原理,一邊向有關(guān)專家請教現(xiàn)場施工實際工作流程,避免走彎路。真26-1下螺桿泵,對我們來說是新工藝,在接到這口井的施工任務后,我一邊向?qū)<艺埥态F(xiàn)場施工實際工作程序,一邊組生產(chǎn),圓滿完成了該井的施工任務。

  1、在生產(chǎn)管理能力還很薄弱,主要是把自己定位在負責技術(shù)把關(guān)方面,主動參預性不夠;

  2、對職工技術(shù)培訓不夠詳細全面,從技術(shù)比武上可以看出我隊職工整體技術(shù)素質(zhì)與較好的隊還存在一定差距;

  3、新技術(shù)新工藝推廣應用程度不夠,主要是技術(shù)學習上還不夠充分,去年寫了一篇技術(shù)論文,但質(zhì)量不高;

  4、工作中有時不夠細心,主要是經(jīng)驗不足。因此在新的一年里,我要努力克服以上不足,積極抓好生產(chǎn)與技術(shù)工作,積極配合隊領導搞好隊伍管理,努力提高職工的綜合素質(zhì),凝聚人心,發(fā)展隊伍特色精神文化,打造隊伍市場品牌,爭取更加廣闊的市場,做好隊伍可持續(xù)發(fā)展。

  總之,在以后的工作中我要立足崗位精益求精,與全隊同志們一道力爭干好活,多出效益,以嶄新的面貌為隊伍和作業(yè)處的發(fā)展作出自己應有的貢獻!

鉆井工作總結(jié)8

  20xx年青海項目部在公司和公司黨委的領導下,在機關(guān)各部室,及相關(guān)協(xié)作單位的關(guān)心和支持下,青海項目部全體干部職工團結(jié)一致,克服困難,實現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)平穩(wěn)運行的良好態(tài)勢;全面完成了公司下達的各項任務指標,現(xiàn)將20xx年工作匯報如下:

  一、生產(chǎn)經(jīng)營指標完成情況

  青海項目部目前擁有六支鉆井隊伍,主要作業(yè)面對的是XX油田勘探

  事業(yè)部、XX采油廠、XX管理處及采油X廠提供鉆井服務,施工區(qū)塊:XXX等區(qū)塊。在全體員工的共同努力下,整體安全生產(chǎn)形勢基本實現(xiàn)了平穩(wěn)有序。

  1、工作量完成情況:截止20xx年11月30日實現(xiàn)了XX開XX完,完成鉆井進尺XXXm,完成公司年初既定內(nèi)責書(X萬米)的 112 %。預計至12月30日全年完成鉆井進尺XXXm.全面完成公司下達的生產(chǎn)指標。

  2、財務指標完成情況: 截止20xx年11月30日完成考核產(chǎn)值XX億元,完成公司年初既定產(chǎn)值目標XX億元的121%。完成利潤:預計至12月30日全年完成考核產(chǎn)值XX億元,實現(xiàn)內(nèi)部利潤較之20xx有所增長。全面完成了公司下達的各項財務指標。

  3、質(zhì)量、安全指標完成情況:截止20xx年11月30日為止,所完成的XX口井已全部作為合格井順利交井。井身質(zhì)量合格率100%,固井質(zhì)量合格率100%。項目部未發(fā)生任何交通、環(huán)境污染和生態(tài)破壞事故,也無職業(yè)病和重大安全責任事故發(fā)生。發(fā)生一起輕傷C類事故,未突破川西鉆探公

  司的控制指標范圍;全年安全生產(chǎn),無井下、人身、設備重大事故。

  二、開展的主要工作

  (一)、生產(chǎn)組織及生產(chǎn)管理

  20xx年,青海項目部堅持以公司發(fā)展目標為契機,努力強化生產(chǎn)組織與基礎管理工作,重點抓好開鉆前和完井后的各項工作,保證了搬遷、安裝的各項指標的順利完成。青海項目部全年先后完成了獅子溝、冷湖、土疙瘩等多個易漏易垮塌易噴的疑難井和特殊井施工任務。

  (二)、集成創(chuàng)新,運用一整套成熟技術(shù)促提速

  20xx年青海項目部在今年新開發(fā)勘探區(qū)塊,依托公司技術(shù)支撐,堅持鉆井技術(shù)創(chuàng)新,充分利用新技術(shù)、新工藝,發(fā)揮快速鉆井優(yōu)勢,不斷提高鉆井速度和生產(chǎn)時效。

  對于預探井復雜區(qū)塊,通過做好鉆井液抗鹽性能的維護處理;鉆井過程使用好MWD,控制好井眼軌跡;針對性的選取鉆頭型號;遇阻井段墊入高粘或增加潤滑性鉆井液等措施,縮短了鉆井周期。復合有機鹽聚磺鉆井液體系僅用91.33天完成冷902井施工作業(yè),節(jié)約完井周期16.67天,刷新XX油田冷90井區(qū)由冷90井創(chuàng)造的243天完井周期記錄,獲甲方高度贊譽。

  (三)、全面加強過程控制,順利完成經(jīng)營指標。

  20xx年,青海項目部采取一系列措施積極應對嚴峻形勢,同時積極與甲方協(xié)調(diào)、溝通,將不利因素的影響減少到最低,

  1、采用6+2模式

  充分利用公司資源,在現(xiàn)有6臺鉆機不能滿足市場需求的情況下,將庫房停滯的兩臺鉆機配套生產(chǎn)。將川渝地區(qū)閑置的人員借調(diào)到青海油田市

  場,合理安排組織原有鉆井隊人員,提升了項目部整體鉆井作業(yè)能力,為開拓市場、增收創(chuàng)效提供了保障。

  2、開拓市場積極爭取工作量

  加強與青海油田公司各單位的協(xié)調(diào)工作,按照公司“超前運行、優(yōu)質(zhì)運行、綜合統(tǒng)籌、效率優(yōu)先”的原則,加強了井場修建和搬遷運輸?shù)葐挝坏墓芾、協(xié)調(diào)工作、精心組織、主動獲取工作量,盡量確保每個隊都有后續(xù)井位跟進。

  3、高度重視收入結(jié)算工作

  為了各類超出設計范圍的施工、復雜情況耗用的各種費用,在結(jié)算中得到充分的補償,青海項目部針對不同種類的追加報告制訂了相應模板下發(fā)各井隊,確保追加報告項目內(nèi)容完整,論述有理有據(jù),以便得到甲方認可。另外對收入結(jié)算過程進行及時跟蹤,第一時間取得甲方審批意見并與甲方進行溝通力爭取得一致意見,以維護我方利益。

  (四)、扎實開展“學做”活動,職工隊伍整體素質(zhì)普遍提升

  根據(jù)公司提出的建設學習型企業(yè)的要求,加大了職工技術(shù)培訓力度,加強學習《安全事故案例分析》、《工程事故及復雜情況分析》以及《設備常見故障判斷分析》等實用的'學習教材,并在6月和11月,進行了兩次技術(shù)理論知識考核,對成績優(yōu)秀的和成績較差的分別進行了獎勵和罰款,營造出了學技術(shù)、比技能的良好氛圍。

  (五)、轉(zhuǎn)變作風,加強黨風廉政建設

  充分認識新時期黨風廉政建設的重要性,堅持做到法律、自律和他律,積極抓好領導班子和領導干部作風建設,實現(xiàn)道德建設和廉政建設齊

  抓共管。增強群眾觀念,執(zhí)行群眾路線,滿足群眾要求,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,堅持把作風轉(zhuǎn)變作為服務群眾和抓好黨風廉政建設的突破口。

  (六)、認真實施管理,現(xiàn)場標準化水平不斷提高

  加強現(xiàn)場標準化管理檢查力度,項目部檢查小組堅持每周到各井隊進行巡回檢查,20xx年現(xiàn)場檢查186余隊次,幫助基層整改問題上千個。同時,都對各井隊不定時進行夜查,并有重點地參加各井隊碰頭會、交接班會,指導和監(jiān)督井隊全面抓好管理,有效地提高了各井隊的現(xiàn)場管理水平。針對安全管理實際,強化了井隊重點崗位人員管理,各井隊更換、調(diào)整重點崗位必須經(jīng)項目部考核上崗,確保了基層重點崗位人員的穩(wěn)定。其次,重點加強了井架搬安工作中的安全監(jiān)管工作,制訂了《起放井架責任卡》,每次起放井架前,由指揮者和操作者共同檢查起放井架的關(guān)鍵項點,確保起放井架的安全。

  三、下步工作安排

  20xx年,青海項目部將圍繞公司“十二五”發(fā)展部署,以“精益鉆井”為發(fā)展目標,努力加大基礎管理工作,不斷提升服務水平,進一步提高經(jīng)濟效益,牢牢把握市場主動權(quán)。青海項目20xx年工作目標安排:

  (一)、實現(xiàn)六大經(jīng)營目標

 、苯(jīng)濟效益目標:創(chuàng)產(chǎn)值兩億元以上,人均勞動生產(chǎn)率達到65萬元以上,實現(xiàn)鉆井成本節(jié)余1500萬元以上。

  ⒉鉆井質(zhì)量目標:井身質(zhì)量合格率達100%,固井質(zhì)量合格率達到100%。 ⒊安全生產(chǎn)目標:杜絕重傷以上人身事故,杜絕井噴失控事故和火災

  事故,杜絕車輛交通事故。實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、施工無污染。

 、丛O備管理目標:設備利用率達100%,完好率達95%。

 、倒芾砟繕耍含F(xiàn)場標準化管理水平進一步得到提高,“三標”考核杜絕三類隊,管理體系得到有效實施。

 、栋嘧咏ㄔO目標:繼續(xù)保持公司先進項目部榮譽稱號,杜絕黨員干部違法違紀行為,爭創(chuàng)公司“優(yōu)秀經(jīng)營班子”。

  (二)、著重抓好六項重點工作

 、弊セA、重服務,牢牢站穩(wěn)油田內(nèi)部市場

  20xx年,將進一步按照青海油田總體部署,對部分區(qū)塊實行總包計劃,加強扎哈泉區(qū)塊一井組的銜接與持續(xù)跟蹤。努力抓好招、投標工作,以及開展各工作的應對。

  在技術(shù)管理上,要把提高全員的技術(shù)素質(zhì)、杜絕違章操作。

  在現(xiàn)場標準化管理上,要進一步加強管理體系的有效落實,20xx年,著重把基礎資料和職工應知應會作為考核重點,突出資料的時間性、準確性和實用性。

  在搞好甲乙方合作上,要認真履行合同要求,與甲方建立良好的合作關(guān)系,實現(xiàn)合作雙贏。

 、策M一步細化成本管理,確保經(jīng)濟效益穩(wěn)步增長

  20xx年,我們要認真總結(jié)和吸收以往在成本管理中的好經(jīng)驗,同時不斷進行管理創(chuàng)新。各級物資及成本主管人員,要深入基層,調(diào)查研究,集思廣義。要嚴格搞好成本預決算管理,達成鉆井成本全面,高水平的控制。 要進一步加強技術(shù)管理工作,努力提高電測一次成功率,嚴格控制因

鉆井工作總結(jié)9

  尊敬的各位領導,各位同事大家好!

  我叫xxx,是xxx技術(shù)員,在xxx的領導和關(guān)懷下,我不斷提高自身素質(zhì)、增強專業(yè)知識。2月份順利地完成了自己的本職工作和上級交辦的各項工作任務,現(xiàn)將本月的工作總結(jié)匯報如下:

  1、在x隊的領導下,我嚴格執(zhí)行鉆探技術(shù)員崗位責任制,認真負責本月探放水、瓦斯抽放鉆孔施工的技術(shù)管理工作,及時進行了本月工作總結(jié)及下月計劃的匯報。

  2、嚴格執(zhí)行“一鉆場、一措施”規(guī)定,在焦科長的指導下,根據(jù)4102兩巷不同的地質(zhì)情況,合理布置探水孔和超前距離,編制了4102回風巷第十鉆場、尾巷第十一、第十二鉆場的探放水施工方案及措施,并呈交趙總及相關(guān)礦領導審批后,組織鉆探工學習貫徹,讓每一位施工人員都了解施工要求及施工目的,并協(xié)助朱隊搞好本隊的安全工作。

  3、本月設計探放水鉆孔8個,現(xiàn)均已施工完畢,累計孔深為696.1m。施工完畢瓦斯抽放鉆孔3個,累計孔深416.9m。我對每個鉆孔的地質(zhì)資料都進行了詳細記錄,每個鉆場施工完畢后,都編寫了施工總結(jié),并及時向地測科、李總提交了各鉆孔的原始資料。

  4、嚴格要求每個瓦斯抽放鉆孔下套管深度及終孔深度都必須達到設計要求,并由有關(guān)人員現(xiàn)場驗收并簽字。

  5、每個鉆孔開工前都現(xiàn)場跟班,親自掛線,進行鉆孔參數(shù)標定,每個鉆孔施工完畢以后,我都會認真填寫鉆孔牌板并懸掛。

  6、4301回風巷由于施工難度較大,15x、16x、18x、19x瓦斯抽放鉆孔下套管前都出現(xiàn)不同程度的塌孔、埋鉆現(xiàn)象,為此在每次施工前,我根據(jù)不同的地質(zhì)情況,進行相應的.鉆孔傾角調(diào)整,并針對性的對鉆探工進行現(xiàn)場培訓。

  7、嚴格要求自己做好日常鉆探資料管理工作,認真檢查各鉆孔原始記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時督促糾正,多次分析研究鉆孔內(nèi)煤巖層分布情況,為加快鉆探施工進度,提出合理性建議。

  8、在完成本職工作的同時,多次參加井下地質(zhì)測量、測水等工作。

  9、在下個月我將繼續(xù)協(xié)助朱隊搞好鉆探隊的工作,督促探放水和瓦斯抽放鉆孔的安全標準施工,向焦科、李總學習地質(zhì)測量與地質(zhì)勘探,不斷提高自己的實踐能力和技術(shù)水平,為西合煤業(yè)的快速發(fā)展做出自己應有的貢獻。

  我的匯報完畢,謝謝大家!

  鉆探技術(shù)員:xxx

  20xx年8月25日

鉆井工作總結(jié)10

  1、工藝安全組織組長:

  本隊嚴格按照甲方的施工要求開展各項工作,嚴格按照工藝安全管理制度執(zhí)行。及時開展各項工作的工藝安全分析,將目標逐級分解,將責任落實到每一個崗位,做到全員參與。平臺經(jīng)理總負責,對HSE列會和井控例會、工藝安全技術(shù)交底會議和各種學習培訓進行監(jiān)督管理,確保工藝的每一道工序都能安全平穩(wěn)運行。督促員工嚴格遵守操作規(guī)程、規(guī)范操作,保障人員、設備安全。具體如下:

  (1)每周一開展HSE例會,對上周井隊情況進行總結(jié),對下周運行計劃進行安排分工。

  (2)每班班前會前開管理人員分析會,對當班工作的開展進行安排,班后會總結(jié)講評。

  (3)工藝變更前開協(xié)調(diào)會,相關(guān)單位組織協(xié)調(diào)分工。

  (4)特殊作業(yè)前開展工作安全分析,確保每道工序有人負責,關(guān)鍵現(xiàn)場管理人員現(xiàn)場指揮吧、監(jiān)護。

  (5)每周4開展學習、培訓。培訓、學習管理人員工藝安全分析方法。

  (6)堅持每班開展經(jīng)驗分享,各式各樣,大到國家安全,小到生活小節(jié),分享不限層次。

  2、工藝安全信息

  本隊一直很重視工藝安全信息的收集和更新工作。對每一項施工都有比較詳細的施工方案,且對由可能發(fā)生的突發(fā)事件造成的工藝變更都有相關(guān)的應急預案。工程師和泥漿技服人員和錄井隊人員配合良好,對信息管理扎實到位。同時加強了對現(xiàn)有設備的信息收集。對于新到的材料,本隊會及時收集其信息,建立危險化學品安全信息卡;對于新到的設備,本隊都會對其資料進行備份,雙份保存,以免資料丟失;對于工藝變更,本隊也做到了及時的資料更新和人員培訓;同時,對領井和兄弟單位的工藝信息業(yè)做了相關(guān)的'收集和管理,以備后需。尤其是事故和復雜井的工藝,開展學習、討論,經(jīng)驗分享。

  在做好工藝安全信息收集的同時,本隊也很重視對工藝安全信息的應用。比如對操作規(guī)程的的修訂、編制應急預案、崗位員工的培訓等等多方面,都有著工藝安全信息的體現(xiàn),可以說工藝安全信息體現(xiàn)在我們?nèi)粘9ぷ鞯姆椒矫婷妗?/p>

  3、工藝安全分析

  本單位工藝安全分析的執(zhí)行情況:設計階段、施工階段、基準和周期性的工藝安全分析及工藝設備變更的工藝安全分析。以上工藝安全分析的建議及接受的建議措施進度情況,有關(guān)情況需填寫下表。

  新改擴建裝置數(shù)(套)應做實做現(xiàn)有裝置(套)應做實做封存工藝裝置(套)應做實做拆除工藝裝置(套)應做實做工藝安全分析的建議或問題提出的建議數(shù)6直線領導接受建議數(shù)4已整改問題數(shù)12未整改問題數(shù)1套數(shù)套數(shù)套數(shù)套數(shù)套數(shù)套數(shù)套數(shù)套數(shù)注;注明每個工藝安全分析的名稱;典型的工藝安全分析建議舉例;為了更好更安全鉆探“二疊系”的施工,在設計要求內(nèi),變更泥漿性能調(diào)整,邊堵漏邊施工,加密監(jiān)測,精細施工。

  4、工程施工管理

  本單位正在施工項目情況,在工程施工階段工藝安全管理相關(guān)標準(參與設計變更工藝安全分析、收集工藝安全信息、實施投運前安全審查、開展質(zhì)量保證)的執(zhí)行情況。

  5、操作規(guī)程及檢維修規(guī)程

  操作規(guī)程的編制、修訂、年度檢驗工作主要由公司相關(guān)管理部門完成,本隊再根據(jù)設備運行和工藝的開展情況做相關(guān)補充,制定本隊的操作規(guī)程和管理規(guī)定。

  6、工藝技術(shù)變更

  各類工藝設備變更的數(shù)量及連帶變更的執(zhí)行情況,有關(guān)情況需填寫下表。

  序號變更名稱變更類別變更內(nèi)容變更完成時間連帶變更內(nèi)容及完成情況備注

  7、質(zhì)量保證

  本單位項目參與設備設計、選型、安裝情況,對設備質(zhì)量問題進行分析總結(jié)并改進建議措施。

  8、機械完整性

  目前本隊設備的維修保養(yǎng)主要由大班班組師和工程班組協(xié)力完成。大班負責設備的管理、檢修工作和現(xiàn)場操作人員的培訓、管理工作,工程班組負責設備的使用、維護保養(yǎng)工作。設備定人定崗,每臺設備和設施都有相關(guān)人員管理。

  在材料方面,本隊根據(jù)現(xiàn)場施工情況,對配件的實際消耗情況編制了本隊的必備品備件的消耗定額和儲備定額,并指派由專人負責管理。除此之外,本隊根據(jù)每年的設備檢修計劃、實際消耗情況和儲備定額制定年度、季度、月度配件需求計劃,確保備品配件能夠及時供應,使設備的檢修維護能夠順利進行。

  9、啟動前安全檢查

  工藝設備啟動前安全審查開展情況;投運前安全審查信息清單的制修訂情況;工程驗收及投運前安全審核工作執(zhí)行情況,審查問題整改情況總結(jié),具體內(nèi)容見下表。

  新、改、擴建的工藝設施設備(套)應做實做應做重大工藝設備變更項目數(shù)實做次數(shù)0工藝設備的停產(chǎn)檢修和投產(chǎn)前安全審查(次數(shù))應做實做問題總數(shù)12已整改問題數(shù)11問題總數(shù)1已整改問題數(shù)0必改項問題遺留項問題套數(shù)套數(shù)次數(shù)000次數(shù)次數(shù)44

  10、工藝安全審核

  裝置安全等級評估的開展情況。

  工藝安全管理內(nèi)審情況,審核結(jié)果分析及發(fā)現(xiàn)問題的整改情況。

  第三部分工藝安全管理工作的困難和建議

  本單位在工藝安全管理執(zhí)行工作存在的困難和建議。

  第四部分下月工藝安全管理工作計劃

  根據(jù)本月執(zhí)行情況及全年工作計劃確定下月的工藝安全管理工作計劃,并且各單位在第四季度上報下一年度工藝安全管理工作計劃。

  注:本格式內(nèi)容為內(nèi)容提示,如有其它相關(guān)工作內(nèi)容一并填寫,或者有附件則附帶附件。

鉆井工作總結(jié)11

各位領導、同事們:

  大家好!

  一年來,在各級領導的關(guān)心指導下,在黨組織的培養(yǎng)關(guān)懷下以及大家的大力支持下,我踏實努力地工作,對自己高標準、嚴要求,優(yōu)化生產(chǎn)運行,嚴格執(zhí)行qhse標準,協(xié)助隊長抓好安全生產(chǎn),順利的完成了上級布置的各項生產(chǎn)施工任務,F(xiàn)從以下幾方面對一年來的工作進行總結(jié)。

  一、思想上積極要求進步,爭取早日成為一名真正的黨員。

  自參加工作以來,在思想上一直積極進取,在平時的生活中和工作之余通過報紙雜志和網(wǎng)絡等學習黨的路線、方針、政策,并將黨的新思想、新政策、新法規(guī)帶到工作當中,指導生產(chǎn)實踐。通過對黨政知識的不斷的學習和了解,更加堅定了自己的政治信仰,思想認識水平也得到了進一步的提高,并于20xx年11月30日通過隊黨支部的考察,成為一名預備黨員。

  二、做好現(xiàn)場標準化,改變現(xiàn)場臟、亂、差

  隨著油田節(jié)能減排和精細管化理工作的不斷深入,對現(xiàn)場施工的要求也在一步步的提高,安全工作越來越細,環(huán)保工作越來越嚴,以前那種標準化現(xiàn)場已經(jīng)不能滿足目前的現(xiàn)場施工要求。我一邊帶領大家學習新標準,一邊布置施工現(xiàn)場。從進入施工現(xiàn)場的入場須知、隊伍簡介、安全警示牌、井場平面圖、作業(yè)八大禁令→井口放壓硬管線的接出→工具的擺放→井場地膜和圍堰的鋪放→井場電線的架設等均按新標準的要求布置。自9月份我隊堅持每口井均以新的標準化現(xiàn)場布置以來,基本上解決了現(xiàn)場臟亂差現(xiàn)象,我們的成績也得到了大隊及處領導的認可。

  三、精心組織生產(chǎn),力保生產(chǎn)持續(xù)進行

  作為副隊長,在抓好安全工作的同時,還要積極組織生產(chǎn),做好協(xié)調(diào),合理的調(diào)配班組人員,做好每天車輛的計劃安排,銜接每道施工工序,努力減少非生產(chǎn)時間,保證作業(yè)施工的'連續(xù)性。譬如瓦7-28井新井投產(chǎn)施工時,為保證施工不間斷,我提前與施工協(xié)助單位溝通,同時做好他們的后勤保障工作,提前兩天完成該井的施工,也保障了側(cè)富106a井的搬家進程。

  四、勤鉆業(yè)務技術(shù),細心總結(jié),力求精益求精。

  我隊是一支集大修、小修、側(cè)鉆于一體的復合型隊伍,所接觸施工的范圍廣,技術(shù)知識點多,特別是側(cè)鉆施工,工序多,所使用的設備也比較多,技術(shù)知識點更多。在側(cè)鉆施工時,我一邊虛心向老師傅學習工作經(jīng)驗,一邊潛心學習技術(shù),同師傅們一起研究解決工作中存在的問題,我也由不知到知,由知之甚少到逐漸掌握,漸漸的充實了自己,并摸索出了一套更換泥漿泵凡爾和柱塞膠皮的新方法,提高了工作效率,減輕了勞動強度。由于平時多向師傅們請教,再加上隊長和書記不遺余力的指導,我寫的論文《對莊2-8井側(cè)鉆施工的認識與體會》在處第二屆基層技術(shù)交流會上獲得了一等獎。

  一年來,我認真履行副隊長崗位職責,努力完成各項施工任務,但在工作中還存在一些不足之處:比如政治理論學習還不夠深入,技術(shù)水平和實際經(jīng)驗有待于進一步提高。20xx年的工作打算:

  1、進一步加強政治理論學習,努力提高思想覺悟,爭取11月份能夠轉(zhuǎn)正,成為一名真正的黨員,發(fā)輝模范帶頭作用,把工作干的更好。

  2、與隊領導一起做好各種制度的更新與執(zhí)行,以人為本搞好隊伍穩(wěn)定,努力樹立大修一隊更加文明和諧的隊伍形象。

  3、進一步加強各種技術(shù)知識的學習,爭取在側(cè)鉆井泥漿技術(shù)方面能夠有所突破,為側(cè)鉆井施工的安全順利進行盡一份力。

鉆井工作總結(jié)12

  今年以來,在局黨政的正確領導下,我們以黨的大會議精神為指針,以開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機,認真貫徹落實局工作會議精神,努力克服金融危機的影響,緊緊圍繞年度目標任務,采取有效措施,落實“兩保一防”要求,全隊上半年的經(jīng)濟運行實現(xiàn)了又好又快地發(fā)展。

  一、主要經(jīng)濟指標完成情況

  1-6月份:全隊對外經(jīng)營產(chǎn)值12491萬元,比去年同期增加1582萬元,同比增長15%,全年預期完成22200萬元;實現(xiàn)經(jīng)營收入8617萬元,比去年同期增加了1876萬元,同比增長28%,全年預期完成16064萬元;實現(xiàn)利潤695萬元,比去年同期增加了266萬元,同比增長62%,全年預期完成1322(20)萬元。全隊在職在崗職工平均工資200元/半年,比去年同期增加了7652元,同比增長61%,全年預期完成在職在崗職工年人均工資4萬元。

  二、上半年的主要工作進展

  (一)、地質(zhì)勘探主業(yè)不斷擴張,工業(yè)產(chǎn)品勢頭強勁

  1、資源勘探再有新突破:上半年,資源公司緊緊圍繞隊職代會制定的任務目標,全力實施“大地質(zhì)、大市場”和實施“搶占兩淮、站穩(wěn)新疆、拓展青海、寧夏,發(fā)展國外”的發(fā)展戰(zhàn)略,不斷拓寬施工領域,大力開拓市場,地勘主業(yè)保持了良好的發(fā)展勢頭。

  上半年資源勘探共承接項目26個,經(jīng)營產(chǎn)值4043萬元,實現(xiàn)利潤591萬元,完成鉆探進尺7.6萬多米。ZUI多開動鉆機達47臺之多,創(chuàng)二隊歷史之ZUI。

  整裝項目承接有突破。新疆項目部在前兩年打下的良好基礎上,首次整裝承接了艾維爾溝煤礦補充勘探項目。從項目設計、勘探施工到報告提交全部由我隊組織實施。成功辦理了“內(nèi)地地質(zhì)勘查單位入疆從事勘查工作”的登記,為以后在疆直接承接從填圖開始的勘查項目工作奠定基礎。整裝項目的承接,有利于管理、降低生產(chǎn)成本,提高利潤,有利于走經(jīng)營管理之路,實現(xiàn)資源公司做強做大的戰(zhàn)略目標。

  成功進入石油勘探市場。為充分發(fā)揮我隊ZJ-30鉆機設備的優(yōu)勢,進一步拓寬施工領域,經(jīng)過精心組織和籌備,使鉆機在設備要求、管理制度、人員配置等方面達到了石油勘探系統(tǒng)的準入要求,與長慶油田實現(xiàn)了成功合作。目前,該鉆機已成功在陜西延安地區(qū)施工油井5口,鉆探進尺已突破10000米。石油勘探市場的開拓,為我隊勘探領域的拓展闖出了一條新路子。

  青海高海拔地區(qū)項目進展順利。為了更好地開拓西部市場,以“迎難而上、敢為人先”的二隊精神,承接了青海瓦乎寺勘探項目,該勘探區(qū)海拔高達4200米。青海項目部克服了難以想象的種.種困難,目前該區(qū)六臺鉆機施工進展順利,有望在今年結(jié)束野外工作,提交詳查地質(zhì)報告。該項目的嘗試,為我隊今后在青海地區(qū)施工積累了寶貴的經(jīng)驗。

  金屬礦產(chǎn)勘探有進展。針對地勘市場的形勢變化,購置了兩臺繩索取芯鉆機,涉足金屬礦產(chǎn)勘探。通過在山東金礦勘探,基本掌握了金礦勘探的鉆探工藝,順利完成了幾個鉆孔的施工任務,進一步拓寬了資源勘探施工領域和市場。

  2、樁基規(guī)模穩(wěn)步發(fā)展:今年以來,基礎公司努力在做大做強方面做文章,認真貫徹落實隊職代會精神,層層落實目標,自我加壓,不斷超越自我。1-6月份,對外簽訂合同個,對外經(jīng)營產(chǎn)值6198萬元,比去年同期增加了-83萬元,同比增長-1%,完成今年隊下達的目標任務的56%。

  堅持以市場為導向、業(yè)務為龍頭,走經(jīng)營管理型之路。僅依靠自己擁有的九臺樁機是遠遠不能滿足創(chuàng)億元產(chǎn)值的需要,因此充分利用基礎公司資質(zhì)、品牌等無形資產(chǎn),通過資質(zhì)運作、品牌運作、經(jīng)營運作,聯(lián)營信譽好、管理規(guī)范、施工力量強的單位,使公司規(guī)模不斷擴大。

  公開競聘機長,落實了樁機承包責任制:為加強對樁機在成本控制、節(jié)能降耗、提高效率等方面的管理,九臺樁機全部實行機長公開競聘,機長和員工實行雙向選擇,使基礎管理工作不斷加強。

  積極培育業(yè)務隊伍,搶占市場制高點:業(yè)務是經(jīng)濟規(guī)模發(fā)展的前提,因此我隊十分重視業(yè)務隊伍的建設與培養(yǎng),建立了一有效的激勵機制,鼓勵參與市場競爭,為持續(xù)發(fā)展奠定基礎。

  3、工業(yè)產(chǎn)品增長勢頭強勁:恒利廠緊緊咬住年初隊下達的生產(chǎn)經(jīng)營目標,以“出產(chǎn)品、上規(guī)模,創(chuàng)效益”為宗旨,建立和完善各項管理制度,內(nèi)抓管理、外樹形象、搶機遇、拓市場,業(yè)務市場得以進一步拓寬,大力開展技術(shù)改造和革新活動,企業(yè)的生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量得以進一步提高,市場競爭力得以進一步增強。1-6月份,實現(xiàn)對外經(jīng)營產(chǎn)值2200萬元,同比增長75%,完成隊下達的目標任務的69%。

  (二)礦權(quán)經(jīng)營和找礦再有新突破

  年初與山東一企業(yè)簽定了合作勘探、開發(fā)王樓、付窩煤田。并在莊勘探區(qū)找出一煤厚達3.5的煤層。

  (三)、安全管理的基礎進一步

  按照局安全工作要求,在全局率先開展了標準化鉆機建設試點工作,在局有關(guān)處室的指導下,對鉆機現(xiàn)場的安全防護、工具箱的配置、安全警示標牌、文明施工措施等進行統(tǒng)一嚴格要求。目前該項工作正穩(wěn)步推進,試點工作的開展,將使公司鉆機的安全生產(chǎn)、文明施工水平得到提升,也將進一步提高“江蘇二隊”品牌形象。

  (四)、內(nèi)部管理不斷完善

  面對市場競爭激烈的新形勢下,一是進一步強化了財務和資金管理工作,實施全面預算管理。二是加強成本核算,加大成本費用的控制力度,嚴格控制非生產(chǎn)性成本。三是開展了“艱苦奮斗、節(jié)約增效”活動,取得了較好的效果。四是完善了干部管理考核制度,加強了機關(guān)作風建設。

  (五)、黨建工作不斷加強、和諧二隊深入人心

  隊黨委始終把凝聚人心、保障穩(wěn)定,作為思想政治工作的中心任務,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,引領職工進一步轉(zhuǎn)變思想觀念,增強競爭意識、憂患意識、創(chuàng)新意識、機遇意識,把廣大干部職工的思想統(tǒng)一到科學發(fā)展觀上來,統(tǒng)一到隊的中心工作上來。充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,黨建工作不斷加強。始終把和諧二隊建設作為發(fā)展的'前提,僅上半年職工工資就上漲61%,而且還組織了職工外出旅游、發(fā)放統(tǒng)一工裝,為全體職工(包括離退休職工)進行了體檢。

  三、存在的問題

  1、受傳統(tǒng)體制的影響,打工者的身份難以改變,實現(xiàn)“長富久安”目標的重任艱巨而繁重!昂憷粔虼、樁基不夠強、資源不夠穩(wěn)、礦業(yè)不明朗”的局面也依然未能改變。

  2、安全發(fā)展任重道遠生產(chǎn)規(guī)模不斷擴大,產(chǎn)業(yè)鏈條不斷延伸,生產(chǎn)戰(zhàn)線不斷加長,存在著點多、面廣、戰(zhàn)線長、行業(yè)跨度大的問題。項目呈現(xiàn)“多、大、難、遠、新”的特點。安全生產(chǎn)管理的難度和跨度明顯加大,安全生產(chǎn)的不穩(wěn)定因素也增多。安全發(fā)展面臨著一系列的挑戰(zhàn)。

  3、專業(yè)人才的不足制約著長遠發(fā)展生產(chǎn)規(guī)模和領域不斷擴張,但與之相配套的人才隊伍卻跟不上發(fā)展的需要,特別是生產(chǎn)一線的職工隊伍素質(zhì)亟待提高,鉆探、地質(zhì)、泥漿、機械制造、以及深井、大口徑施工等方面的人才短缺和生產(chǎn)經(jīng)營管理等方面的業(yè)務能手少,不僅影響當前的生產(chǎn)經(jīng)營,也嚴重制約著單位的長遠發(fā)展。

  四、下半年的工作打算

  上半年全隊生產(chǎn)經(jīng)營形勢總體是好的,但完成全年的目標仍需審時度勢、搶抓機遇。一是受金融危機的影響,礦業(yè)復蘇仍需時日,地質(zhì)勘探萎靡不振現(xiàn)象在年初表現(xiàn)特別明顯,二是行業(yè)的差異從屬性強,受制與人。但也有國家大力復蘇經(jīng)濟的強有力舉措,有我隊職工“迎難而上、敢為人先”的精神,完成全年目標有必勝的信心。為此必須做好以下幾方面工作:

  (一)、抓重點、夯基礎、拓市場、樹品牌,助推主導產(chǎn)業(yè)的加速發(fā)展

  1、資源公司一要堅持“搶占兩淮、站穩(wěn)新疆、拓展青海、寧夏,發(fā)展國外”的市場發(fā)展戰(zhàn)略不動搖,大力開拓煤炭、金屬礦勘探、鹽井、石油勘探市場,爭取多承接整裝勘探項目,確保工程接續(xù)順利,施工任務飽滿。二要堅持走經(jīng)營管理之路。三要做好后勤、維修等保障工作,科學組織施工,減少鉆機停待時間。四要加強生產(chǎn)、技術(shù)、管理骨干的培訓與培養(yǎng),以適應公司目前不斷擴大的規(guī)模需要。特別是對石油鉆探技術(shù)骨干的引進與培養(yǎng)工作要盡快落實,保障公司大型設備的正常運轉(zhuǎn)和安全施工。

  2、基礎公司要積極利用國家大力復蘇經(jīng)濟之機,采取積極的應對措施,搶抓機遇。一要全力組織實施好當前項目的施工。二要抓住去年受經(jīng)濟危機緩建、停建項目重新開工的好時機搶占市場。三要繼續(xù)抓好資質(zhì)運作、品牌運作、經(jīng)營運作,使基礎公司規(guī)模進一步擴大

  3、恒利廠一要加強市場的調(diào)研分析,趨利避害,合理調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),挖掘企業(yè)自身潛能,節(jié)能降耗,提高市場的競爭力,二要著力推進新產(chǎn)品、新項目的研發(fā)工作,真抓實干,嚴細管理,努力尋求企業(yè)新的發(fā)展。

  (二)、抓好企業(yè)內(nèi)部管理

  一要加強對工程項目的監(jiān)管力度,強化資金管理,避免經(jīng)營風險。二要制定相應的辦法措施,加大工程款回收力度,確保全隊生產(chǎn)經(jīng)營有序、高效、安全地運轉(zhuǎn)。

  (三)、強化管理,進一步提升安全生產(chǎn)管理水平

  以標準化鉆機建設為契機,大力夯實安全管理的基礎,進一步完善安全管理制度,加大安全檢查的力度,加大安全投入,確保安全生產(chǎn),為經(jīng)濟快速發(fā)展保駕護航。

鉆井工作總結(jié)13

各位領導、專家:

  下午好!

  xx年年,我隊在作業(yè)大隊領導、工程師們的指導幫助下,夯實質(zhì)量和技術(shù)管理基礎工作,共完成檢泵井31口、措施井1口、側(cè)鉆井5口和大修井5口的施工任務。特別在側(cè)鉆井施工的特殊情況下,技術(shù)人員堅持用每天、每班的班前、班后會時間傳授側(cè)鉆專業(yè)知識,結(jié)合當時井下情況講解施工要點和安全要求,同時要求每個班人員在當班時除了明白本班工作量外,還要做到“四個明白”。即明白當班應急預案;明白工藝技術(shù)要求;明白鉆井液性能要求;明白井下、地面工具使用情況。從側(cè)鉆施工的成本控制、職工管理、操作規(guī)程、質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)等多個方面,以提高、規(guī)范為目的,努力培育隊整體競爭優(yōu)勢,目前,我隊職工整體素質(zhì)明顯提高,對操作規(guī)程和作業(yè)標準有了進一步的把握。

  回顧這一年的工作,感覺工作中所取得的成績在于我隊技術(shù)干部本著從實踐中不斷總結(jié),總結(jié)中不斷提高,特別注重對問題的共同探討,分析設計提出本人的設想以及處理方法,從中篩選出優(yōu)化后的方案,施工設計分析會、施工交底會,施工結(jié)束的'總結(jié)會,把成功的經(jīng)驗,失敗的教訓仔細梳理,積淀心得,形成了習慣。在各類的施工中不斷探索油井大修方法,攻克油井維修技術(shù)難題。針對施工工藝的特殊性,我隊技術(shù)人員特別注重對施工技術(shù)質(zhì)量和控制點的總結(jié),及時分析施工中遇到的疑難問題,探索成功經(jīng)驗。例如在真26-1井的大修施工中,僅用4天就完成了鉆灰、沖砂、通井和下泵的大修任務,提前3天完成施工任務;在側(cè)沙20-35井側(cè)鉆中,鉆遇長達197米的堅硬巖層——輝綠巖,用pdc鉆頭鉆進,每天的進尺不過2-3米,如果不盡快解決問題,將會導致鉆井周期無限的延長,成本也會大幅攀升。我們通過仔細分析設計,然后查閱鉆井井史資料,先后選用了5種類型的鉆頭進行嘗試,終于找到對付輝綠巖的辦法,確定選用yc-537鉆頭。問題迎刃而解,結(jié)果僅用了12天終于啃下了這塊“硬骨頭”, 僅用29天就順利完鉆,創(chuàng)造了單井裸眼井段741米、靶心距1.6米兩項側(cè)鉆記錄; 在花3-1井側(cè)鉆施工中,由于鉆進過程中扭矩過大,造成鉆桿斷裂落井卡鉆事件,如果不及時處理,后果不堪設想。在處及有關(guān)部門領導直接幫助下,我們經(jīng)過反復的研究和論證,采用柴油加解堵劑解卡的方案,僅用51小時就撈獲并解卡成功,挽回了經(jīng)濟損失200萬元。

  在新工藝的施工過程中,我隊技術(shù)人員堅一邊學習理論知識,了解該工藝的結(jié)構(gòu)及原理,一邊向有關(guān)專家請教現(xiàn)場施工實際工作流程,避免走彎路。永21平1井是江蘇油田第一口實施鉆灰的水平井,該井特點是:水平段長、斜度大,對各種下井工具及鉆具要求高,施工技術(shù)難度大。其鉆灰施工存在著一定的難度,我隊技術(shù)人員認真分析井史,啃透設計,及時查閱水平井大修相關(guān)資料,并及時向工藝所和作業(yè)大隊領導、工程師們請教,駐井對現(xiàn)場灰施工技術(shù)指導,解決了水平井鉆灰施工難度的大的問題,并初步探索出單牙輪鉆頭較適合水平井鉆灰。真26-1下螺桿泵,對我們來說也是一項新工藝,在接到這口井的施工任務后,我隊技術(shù)人員一邊查閱資料,一邊向兄弟隊伍請教現(xiàn)場施工實際工作程序,一邊組生產(chǎn),圓滿完成了該井的施工任務。

  當然我們也存在諸多不足,出現(xiàn)過不少失誤,如常規(guī)作業(yè)井維護施工周期長,檢泵作業(yè)出現(xiàn)返工現(xiàn)象,對鉆桿檢查力度不夠,致使在花3-1井側(cè)鉆施工中出現(xiàn)鉆桿斷事故等。

  下一步,我們將繼續(xù)在大隊領導和工程師們無微不至的關(guān)懷和正確的指導下,我們技術(shù)人員立足現(xiàn)場,樹立終身學習的理念,掌握過硬本領,堅決執(zhí)行企業(yè)標準,按照大修作業(yè)質(zhì)量管理體系切實做好工作,我們隊技術(shù)管理工作將從以下幾個方面著手:

  1、加強責任心,嚴格履行崗位職責,潛心學習,針對復雜的施工發(fā)揮技術(shù)人員團隊精神,構(gòu)建我們的學習、交流、培訓和團隊合作的平臺,達到經(jīng)驗技術(shù)共享,共同提高解決問題的水平。

  2、加強現(xiàn)場設計方案的把關(guān),以及重點工序的現(xiàn)場把關(guān)到位,嚴細交底,使質(zhì)量控制不留死角。

  3、努力學習總結(jié),有目的、針對性的培養(yǎng)自身對施工方案前瞻性,提高判斷、分析、解決問題的能力。

  4、加強職工培訓,創(chuàng)新培訓方法,務必使業(yè)務培訓達到預期效果。

  5、加強大修作業(yè)的安全管理,積極投身于現(xiàn)場的hse管理,做好施工中的風險評價,消除隱患,保證作業(yè)在安全的前提下進行。

  我隊匯報完畢,不妥之處請領導、專家批評指正。

鉆井工作總結(jié)14

  20xx年轉(zhuǎn)瞬即逝,回首過去這一年有辛酸、有成績、有很多很多美好的回憶。在川慶整合的第二個年頭隨著我們大家相互信任、互相融合、和諧發(fā)展,在土庫曼工作的這一年里面我學到了很多很多,在不斷提升自我業(yè)務水平的同時還學到了很多關(guān)于土庫曼斯坦的人文風情,進一步了解了土庫曼這個民族。全年我隊兩開兩完總進尺5928米,全年無一例事故,井身質(zhì)量全優(yōu)。現(xiàn)將全年的工作總結(jié)如下:

  一、工作簡介

  20xx年 12月29日開鉆在ccdc-16隊擔任鉆井工程師以111天建井周期完成完成了土庫曼斯坦阿姆河右岸項目歷史上第一口水平井sam35-1h井井深3333米最大井斜92.04°水平位移1210.60米填補了土庫曼斯坦沒有水平井的空白;接著調(diào)至ccdc-15隊擔任平臺副經(jīng)理兼鉆井工程師完成了土庫曼斯坦第一口大斜度井sam36-1d井該井吸取了sam35-1h井施工過程中的經(jīng)驗和不足完善了技術(shù)措施以106天安全快速優(yōu)質(zhì)的完成了該井3028米的井尺最大井斜83.16°水平位移926.52米;然后借調(diào)到ccdc-12隊參了土庫曼斯坦第二口水平井sam3-1h井三開增斜段尋找b點的復雜施工,該井三開施工中井下出現(xiàn)脫壓憋泵增斜率不夠等復雜情況我迅速結(jié)合井下情況組織開會重新修改制定應對和處理復雜的技術(shù)措施并上報,在第一時間消除了井下復雜情況重新修復了井眼滿足了水平井鉆井的要求,該井水平位移長達1412.39米是一口難度很大的水平井。水平井施工結(jié)束后我回到ccdc-15隊開始承鉆met23井,該井是直井設計2760米,我回到隊上后做了分段的技術(shù)措施并且多次召開技術(shù)會議,認真的落實技術(shù)措施。最終met23井以42天18小時的好成績完成了2900米的井尺,該井最大井斜1.4°井身質(zhì)量100%固井質(zhì)量100%安全快速優(yōu)質(zhì)的完成了該井的全井施工作業(yè),刷新了土庫曼斯坦最短鉆完一口3000米左右天然氣井的新紀錄,為土庫曼項目下一步提速施工奠定了基礎。

  二、安全管理

  安全是保證生產(chǎn)的前提條件,我們從事的石油鉆井又是高風險的戶外行業(yè)。危險和隱患隨時都有可能出現(xiàn)發(fā)生,為了降低安全風險、提高安全意識,我們必須從細節(jié)入手,通過設備的整改,環(huán)境的改變,屬地化的推行,我們改變員工的工作環(huán)境,使每位員工都能在安全的工作環(huán)境里面安全的工作;通過職工培訓,九項文件的學習,杜邦公司九項體系化推進,我們的員工從思想上改變了自己以前很多不安全行為和習慣性違章,使操作正規(guī)化,安全化,大大降低了隱患的發(fā)生杜絕了事故;通過每周的安全例會,每月的安全總結(jié)我們大力推行‘反違章樹規(guī)范’的小型安全競賽活動,大大鼓舞了員工的積極性,提高了職工的整體素質(zhì)為安全營造了和諧發(fā)展的有效空間,使我們的安全工作走向了良性循環(huán)。

  三、技術(shù)管理

  技術(shù)是生產(chǎn)的推動力,只有不斷的完善技術(shù)管理,創(chuàng)新技術(shù),發(fā)展技術(shù),科學的運用技術(shù)于實踐才能優(yōu)質(zhì)高效低耗的完成每口井的施工任務,在土庫曼斯坦的三口定向井水平井施工過程中我們堅持每天下午4點開一次技術(shù)交流會,總結(jié)前一天施工過程中的不足和下一步施工中需要注意的事項,特別是sam35-1h井的施工過程中,由于該井是土庫曼斯坦的第一口水平井,沒有可參考的施工經(jīng)驗,我們只能結(jié)合國內(nèi)水平井施工和塔指鉆遇巖膏層施工的成功經(jīng)驗,再不斷的嘗試和摸索過程中我們和各專業(yè)公司緊密配合最終以111天完成sam35-1h井的全井施工任務,填補了土庫曼斯坦沒有水平井的空白。隨后承鉆的sam36-1d井我們就成功的'借鑒了san35-1h井的施工經(jīng)驗特別是在滑動導向鉆進方面運用的比較成熟井眼軌跡控制的非常好得到了甲方和分公司領導的高度好評。sam3-1h井的施工過程中就遇到了前兩口井從未遇到的問題在三開尋找b點的時候出現(xiàn)了井下復雜,我們根據(jù)現(xiàn)場情況重新制定了相應的技術(shù)措施,破壞了井下出現(xiàn)的小臺階和砂床以及修復了欠井斜井段,使施工中的各項指標均達到了水平井施工的要求,克服了地質(zhì)原因、工具原因、泥漿原因等多方面的外來不利因素,最終再我們和各專業(yè)公司的不懈努力下完成了這口特殊的水平井。水平井施工結(jié)束后我認真總結(jié)了施工過程中的優(yōu)缺點,匯編出了土庫曼斯坦薩曼杰佩區(qū)塊定向井水平井施工技術(shù)報告,并在met23井的施工過程中將鉆遇巖膏層技術(shù)措施運用于實踐,該井最終僅僅用了42天就鉆完了2900米進尺,又一次刷新了土庫曼斯坦的鉆進新指標。

  四、職工培訓

  人是第一生產(chǎn)力,只有不斷提高人的素質(zhì)技能才能更好的完成生產(chǎn)任務,每一次取得的成績都和我們辛勤的培訓是分不開的,在土庫曼工作的這一年我深深的體會到了這一點,我們面對的不僅僅是中國員工還有大部分是當?shù)貑T工,當?shù)厥凸I(yè)發(fā)展很慢大部分工人都是放下羊鞭參加工作的,由于語言的不通給我們的工作帶來了很多的困難。但是我們還是客服了困難走出了困境,首先在每次開鉆前組織全隊中土方員工通過翻譯進行技術(shù)交底,讓每個員工都熟知本井的施工難點和施工工藝流程。然后針對特殊工況進行細化交底,利用班前會對本班工作再次進行分段細化和風險評估。利用班中“傳、幫、帶”的模式通過翻譯,隨時糾正整改,不斷的提高土方員工的職業(yè)技能。利用班后會進行系統(tǒng)的總結(jié),點評,進一步鞏固了土方員工的技能。形成了我隊獨特的“三交、一傳、一總結(jié)”的培訓模式。時間如流水般飛逝而去,通過一年豐富多彩的培訓,在我們這里現(xiàn)在到處洋溢著喜慶,處處都體現(xiàn)出中土關(guān)系的和諧,誠實虛心的土方員工在不斷的學習中工作,在工作中學習,逐步提高業(yè)務水平,打造出了鐵的隊伍鋼的班子。中國人學俄語,土國人學漢語。通過語言的學習拉近來中土關(guān)系的融洽,我們還積極配合分公司培訓中心的培訓工作,將我隊優(yōu)秀員工報送培訓中心集中系統(tǒng)的培訓,全年共報送土籍員工4名都以優(yōu)異的成績畢業(yè)反隊,現(xiàn)在已經(jīng)是我隊生產(chǎn)班的骨干了。中國人的培訓也不容忽視,針對整合重組的新場面人員的年輕化和大學生的加入,我專門制定一套針對法培訓材料,就近取材從身邊發(fā)生的小事情講起,新分來的鉆工對三高氣田不了解,我隊就在三開前專門開設了硫化氫防護知識問答講座,大家再一起以溝通的形式各抒己見幫促提高,新分來的大學生對工藝流程不懂,我們便專門在各種施工前也搞一次座談,在融洽的學習氛圍里面新分來的大學生逐步成長,現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立完成鉆井助理工程師的基本工作了。利用茶余飯后閑談交流也是我們隊職工培訓的一個亮點,我們專門在餐廳墻壁上粘貼一些生產(chǎn)知識問答,在吃飯的時候只要有一個人發(fā)問,大家就開始討論,在討論中大家互相進取,不斷提高。

  五、隊伍建設

  員工的健康和環(huán)境的保護以及中外文化的融合是現(xiàn)在我公司海外項目鉆井隊隊伍建設的一個重點,在當?shù)貑T工的管理上充分尊重當?shù)貑T工深入了解他們的生活習慣,土庫曼斯坦500多萬人口里面就有100多個民族,在工作中給我們帶來了很多不便,為了消除當?shù)貑T工在工作中消極怠工促進中土和諧,每隔一周我們通過營地經(jīng)理和當?shù)貑T工的代表坐下來進行座談,每逢當?shù)氐墓?jié)假日我們都拿出點生活物資去給當?shù)貑T工改善伙食,進行生活上的溝通,改善營地的住房條件根據(jù)他們的生活習慣來進行生活調(diào)整,通過翻譯關(guān)心他們的家人孩子,排除他們的后顧之憂。讓他們深深的感覺到我們是一家人,營造了互信互愛的生活氛圍。工作上我們認真的幫促他們,在發(fā)現(xiàn)違章和不安全行為的時候我們及時制止他們,并通過翻譯耐心的告訴他們那樣干的后果,從思想上糾正他們的不安全行為,建立了友好的工作感情。緊密配合平臺經(jīng)理搞好隊伍班子建設,加強設備管理、材料管理,在兩開兩完的鉆井施工中緊扣生產(chǎn),超前組織,由于我們的設備是XX年宏華出廠的50d老式鉆機,所以在使用過程中井場出現(xiàn)小故障,于是我們建立了設備區(qū)域化管理,從小班土方員工開始崗位按照規(guī)定的時間巡檢,當班中方員工復查,大班定點抽檢,干部分片負責。確保了我們的設備在土庫曼全年正常運轉(zhuǎn)了5390個小時未出現(xiàn)機械故障導致生產(chǎn)停工。鋼班子帶出鐵隊伍我們在平臺經(jīng)理的帶領下完滿的完成了上級交給我們的生產(chǎn)經(jīng)營任務。

  六、意見和建議

  20xx年過去了,全年的工作中我也暴露出了很多不足,年輕的沖動在我身上依然還有,面對土方員工我有時表現(xiàn)出來不夠冷靜,沖他們發(fā)脾氣;技術(shù)上考慮的也不是很成熟,在生產(chǎn)過程中海需要不斷提高自己;語言方面我已經(jīng)來土庫曼一年多了,語言關(guān)我還一直沒有突破這是我最遺憾的事情,再下一步的工作中我將不斷努力改掉自身的壞習慣,認真學習專業(yè)知識的同時學好語言,配合好平臺經(jīng)理完成以后的每一項工作。

鉆井工作總結(jié)15

  在20xx年的生產(chǎn)過程中,我隊在總公司及項目部各級領導的關(guān)心下,在各職能辦公室的大力幫助和指導下,通過認真貫徹川慶鉆探公司安全環(huán)保工作要求,積極開展“規(guī)范管理,強化執(zhí)行”年活動,強化落實HSE管理各項規(guī)章制度,嚴抓現(xiàn)場安全要求和措施,不斷提高職工的安全意識和操作技能,以HSE管理體系建設推進工作為主線,落實三種管理,構(gòu)筑橫向到邊,縱向到底的HSE責任體系,以HSE管理規(guī)范為載體,不斷夯實HSE基礎管理,開展具有針對性培訓,進一步提升員工整體素質(zhì),深化HSE風險控制工具運用,有效控制作業(yè)風險;在整治高危、高頻違章隱患方面,責任清晰、重點突出、措施到位,為安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)奠定了堅實的基礎,也為今年能夠取得優(yōu)異的成績提供了強有力的保障,F(xiàn)把我隊20xx年度的HSE工作進行總結(jié)如下:

  一、樹立HSE理念,嚴格落實HSE管理

  今年是總公司持續(xù)滾動推進HSE體系的一年,總公司對鉆井隊的HSE管理也提出了很高的目標。正是在這種大氣候下,我隊在啟動之初,就要求一切工作必須嚴格符合總公司的安全管理思路。不斷提升和落實三種管理方法在現(xiàn)場的應用,從而確保我隊的HSE管理水平再上新臺階。

  有感領導: 通過以身作則的良好個人安全行為,讓員工真正看到、聽到和感受到領導在關(guān)心員工的安全,高標準地踐行安全,進而影響和帶動全體員工自覺執(zhí)行安全規(guī)章制度,形成良好的安全生產(chǎn)氛圍。首先是對職工進行全面的HSE管理思路宣傳,對HSE理念、HSE崗位職責、以及HSE規(guī)范化操作規(guī)程進行系統(tǒng)的講解,樹立成熟的思想觀念,從內(nèi)心樹立自覺的意識。通過這一措施,首先解決了全隊干部職工的思想認識問題,全員形成“自覺抓安全,我要學安全”的思想氛圍。首先嚴格要求大班干部,在工作中大班干部能夠做到以身作則、言行一致、模范帶頭、認真履行個人安全行為、HSE崗位職責。

  2.直線管理:各級主要負責人要對安全環(huán)保管理全面負責,做到一級對一級,層層抓落實;每名員工都要對所承擔的工作的安全環(huán)保負責,做到“誰管工作,誰管安全”、“誰組織,誰負責”、“誰管理誰負責”、“誰執(zhí)行、誰負責”。嚴格落實HSE崗位職責,工作落實到人上,分工明確。出了問題,追究崗位人員責任。通過一階段的實行,取得了良好的效果,而且已全面推行實施。

  3.屬地管理:落實“每個員工對自己崗位涉及的生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域的安全環(huán)保負責”,包括對區(qū)域設備設施、工作人員和施工作業(yè)活動的安全環(huán)保負責,做到“誰的領域誰負責、誰的區(qū)域誰負責、誰的屬地誰負責”,F(xiàn)場實行“按崗劃區(qū),掛牌明示”,落實“我的區(qū)域,我負責任”,將區(qū)域HSE責任落實到崗位上。崗位員工能夠落實好屬地管理,及時提醒外來檢查人員,上井服務人員,做好安全提示,能夠及時阻止不安全行為。

  4.目視化管理:現(xiàn)場中,各個區(qū)域有安全提示牌,例如:小心靠近泥漿池、上下梯子請扶好扶手、高壓區(qū)域請注意安全,等安全提示。針對臨時出現(xiàn)的風險,制作牌子,以作提示。還有各個區(qū)域存放的油品、泥漿材料、工具等都有相關(guān)的提示牌。還有設備、工具、安全色的標示,能時刻能提醒警示員工,確保了安全生產(chǎn)。

  二、嚴管細化,落實全員HSE培訓教育工作

  嚴格按照《HSE作業(yè)程序標準》進行作業(yè).班前班后會和特殊作業(yè)都要加強學習,針對作業(yè)風險進行提示。在做這項工作過程中,我們采取抓重點,抓層次,抓深度的方法進行,隊長利用周會時間在HSE小組會上傳達上級文件精神,全員大會上進行全面重點的講解,徹底解決職工的認識問題;緊接著由副隊長HSE現(xiàn)場作業(yè)程序標準對各崗位的安全職責進行培訓并組織考試;接下來由副隊長聯(lián)合司鉆對現(xiàn)場標準進行培訓;設備的安裝標準和操作標準以及“檢查表”由各路大班分別進行培訓;最后,由司鉆組織下班之余時間進行班組內(nèi)學習,加深HSE理論學習。經(jīng)過這些工作,對職工的觸動很大,他們首先是知道了什么是HSE理念的精髓,理解推行HSE管理體系是為了保證他們自身的安全和健康;在此基礎上開展工作就順利的多,使我隊的HSE安全生產(chǎn)管理很快就全面推行開來。

  由隊長帶領職工,結(jié)合本隊的設備,根據(jù)不同的作業(yè)工況以及不同的崗位分別進行風險識別。采用互動的培訓教育方法,引導職工自己分析本崗位的習慣性違章和作業(yè)風險,最后形成文件,再組織職工學習并下發(fā)到每個崗位人員手中進行不斷的自學。通過這種方式,使我隊的安全工作得到很大提升,HSE工作安全順利的開展。加強對設備的操作培訓和制度化管理。針對本隊實際狀況,我們首先是從培訓入手,根據(jù)操作經(jīng)驗,結(jié)合廠家的資料,從剎車的結(jié)構(gòu)原理以及規(guī)范化操作專門給副司鉆以上崗位人員辦班培訓。

  結(jié)合本隊的設備,制定切合實際的巡回檢查路線。針對我們設備陳舊的狀況,我們對日常巡回檢查路線及崗位責任制進行了修改,并對職工進行了培訓,在實際工作中按照我隊的設備進行日常的巡回檢查。這樣就把最為基礎的工作落到實處,不至于流于形勢。

  三、抓好風險管理、違章查糾工作,搞好現(xiàn)場的HSE作業(yè)

  我們搞HSE工作不僅僅是一句口號,最主要的問題是在實際工作中落實。鉆井行業(yè)的現(xiàn)場本身就是一種高風險的復雜作業(yè),設備多、工種多,工序多、地下工程不可預料因素多是它的特點,如果安全工作出了漏洞,HSE管理只能是一句空話。因此,我們把安全工作做為安全管理中的重中之重,HSE風險控制、五種工具的應用,在現(xiàn)場得到一定的效果,降低的了風險,確保了安全生產(chǎn)。

  1.作為井隊管理人員,每個月都要制定個人安全環(huán)保行動計劃,查找工作中不足的地方,尋找改進工作的方法,避免今后工作中發(fā)生問題。只有不斷的學習,不斷的改進,我們的工作才能做的更好。HSE班前班后會議中、周會上、開展安全經(jīng)驗分享,講述自己親身經(jīng)歷或所聞、所見的.HSE方面的典型經(jīng)驗、常用常識、事故事件、不安全行為、不安全狀態(tài)進行宣傳。在現(xiàn)場中,加強過程監(jiān)督。對于安全工作由井上干部及大班分成三個小組承包。每個班作業(yè)都有專門的干部大班負責安全工作。尤其對中午及夜晚隊長會不定時的查崗。關(guān)鍵設備承包到人,認真執(zhí)行周檢查。由于我隊的設備問題較多,需要精細的管理。我們把所有設備都進行了承包管理。嚴格按照周檢查表的檢查標準及時間安排,由各路負責人定期進行檢查。查出的問題要進行登記,并由值班干部簽字,負責安排整改。

  2.加強“安全觀察卡”運行,落實安全觀察與溝通,注重管理者的安全意識,提高職工識別風險的能力。一方面,通過對干部大班的培訓,使現(xiàn)場的副隊長、大班真正理解安全觀察的重要性并在實際工作中不斷觀察員工的違章操作習慣以及現(xiàn)場的安全隱患并糾正;另一方面,通過對全隊職工開展“安全觀察與溝通”培訓,使小班人員也不斷的學習安全觀察與溝通,讓大家知道“安全觀察卡”不是形式的問題,是切實關(guān)系大家安全的有效措施,溝通觀察是員工之間相互提升的有效途徑,這也有效的促進了每個員工的風險識別能力,從而更好的規(guī)避作業(yè)中存在的風險。每周對于“安全觀察溝通”工作做得好的員工進行鼓勵和獎勵。針對“安全觀察卡”反映出的問題,制定措施,現(xiàn)場督促,查糾。

  2.加強特殊作業(yè)作業(yè)許可票、工作安全分析、工藝安全分析落實制度,在作業(yè)時,我們嚴格執(zhí)行制度,先進行作業(yè)許可、識別風險,再學習程序,最后重復安全步驟,而且嚴格進行安全分析,徹底分析可能出現(xiàn)的隱患和等級,進而制定可行性措施,徹底將隱患消除,現(xiàn)場監(jiān)管,做到真正安全作業(yè)。

  3.加大違章查糾力度,現(xiàn)場作業(yè)落實好干部值班制度、大班跟班制度、巡回檢查,查糾崗位員工的不安全行為,通過交流溝通,違章曝光,培訓教育等方式杜絕員工違章行為,規(guī)避作業(yè)風險。

  4.隱患治理,大力開展 “人人講安全、個個查隱患”對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)隱患,能夠及時反映、整改的員工進行表揚和獎勵,來激發(fā)員工的查隱患、講安全的積極性。加強大班干部、工程班組全員參與現(xiàn)場檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。有效的減少了隱患。

  通過五種風險控制工具的應用和現(xiàn)場違章查糾、隱患治理工作,使我隊的安全工作得到了提升。

  四、高標準,嚴要求,全員參與,做好環(huán)境管理工作。

  環(huán)境管理是HSE體系中的另一個重要方面。通過安全的培訓,全隊職工的環(huán)境保護意識明顯增強。大家都知道哪些東西是危害環(huán)境的,哪些是不能出井場的,哪些是不允許滲入地下的。泥漿池的鋪設每口井都用防滲布鋪的滴水不漏;易漏油水的設備下面有的鋪設了防滲布,有的采用了消減辦法及時的排入廢池。我們的《30689日常環(huán)境管理制度》明確規(guī)定了其他垃圾的處理方法,教育職工不隨便往井場扔垃圾。定期的安排職工對井場及附近的垃圾進行清理、焚燒及掩埋。

  五、抓和諧、造氛圍,保證職工生活安全健康。

  職工的安全健康是HSE體系的重中之重。應該說我們搞安全管理的主要目的還是為了職工的安全與健康。為此,我們也做了很多的工作。在日常的飲食上把握一些細節(jié)問題,我們都有管理規(guī)定,如所有的廚具必須嚴格消毒制度,而且員工自覺執(zhí)行制度,公共飲食用公筷,嚴格保障寢室清潔衛(wèi)生,杜絕疾病源。另外,我們還特別注意環(huán)境建設,由書記負責,監(jiān)督員及衛(wèi)生員參加,定期對職工的宿舍進行衛(wèi)生檢查,對檢查情況進行通報,開展創(chuàng)建“優(yōu)秀生活班組”的活動,獎勵好的班組和宿舍,讓大家在對比中提高。

  通過全年的努力,我隊在今年的鉆井生產(chǎn)過程中能夠嚴格落實總公司項目部的各項專項排查要求,抓好12個關(guān)鍵環(huán)節(jié)和12個要害部位的安全管理,并且在根除“十大高頻高危隱患”方面取得了良好的效果,圓滿完成了“規(guī)范管理,強化執(zhí)行”年活動要求,實現(xiàn)了“三零”目標,在項目部各次等級隊達標考核中均被評為甲級隊。雖然取得了一定的成績,但我們清楚地知道,安全管理永無止境。同時,認真總結(jié)全年的工作,我隊在HSE管理工作方面,還存在一定不足,主要是現(xiàn)場管理還不夠細化。在以后的工作中,我們將不斷完善、持續(xù)改進,促使我隊的安全管理再上新臺階。

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