月工作總結14篇
總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結論，它可以促使我們思考，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。如何把總結做到重點突出呢？以下是小編幫大家整理的月工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
月工作總結 篇1
我站在市農委的正確領導下，全站人員堅持以提供優(yōu)質高效服務為準則，以爭先創(chuàng)優(yōu)為奮斗目標，統(tǒng)一思想，提高認識，優(yōu)化服務，緊緊圍繞農委的要求開展工作。有效地保護森林資源，維護木材經(jīng)營加工的正常秩序，認真履職盡責，主動服務，扎實開展工作，為我市林業(yè)發(fā)展保持較好的運行事態(tài)提供強有力的保障。現(xiàn)將8月份的工作情況總結如下：
一、進一步加強優(yōu)化服務意識。
提高便民服務質量按照市委、市政府及軟辦關于“軟環(huán)境治理”的相關要求，我站積極主動地改進工作方法，加強全站工作人員“人人都是軟環(huán)境、事事關乎軟環(huán)境”的思想意識，轉變原來的被動執(zhí)法為主動服務，充分發(fā)揮服務與執(zhí)法的重要作用。全面開展全天候24小時辦證服務工作，切實做到便民。當前，我站進一步抓好辦證點的管理工作，加強優(yōu)化服務意識，提高服務質量，積極配合我市優(yōu)化發(fā)展投資軟環(huán)境建設，
二、做好木材加工經(jīng)營企業(yè)的規(guī)范管理工作
根據(jù)徐州市農業(yè)委員會江蘇省徐州工商行政管理局《關于做好林區(qū)木材加工經(jīng)營企業(yè)規(guī)范管理工作的通知》的要求，我委將和邳州工商行政管理局聯(lián)合執(zhí)法，加強管理木材加工經(jīng)營企業(yè)許可證的年審工作。依法行政，嚴格執(zhí)行木材經(jīng)營加工企業(yè)許可制度，保護、合理利用我市森林資源，實現(xiàn)林業(yè)可持續(xù)發(fā)展，對于我市的木材加工企業(yè)，更好的進行統(tǒng)一規(guī)劃，合理布局，促進規(guī)模經(jīng)營，發(fā)展龍頭企業(yè)，帶動木材加工企業(yè)的高效益發(fā)展。我站按照通知文件的要求，在我委領導的指導和支持下，已積極開展該項工作，與邳州工商行政管理局配合，將通知轉發(fā)各相關單位、部門，并跟進《森林法實施條例》等相關法律、法規(guī)的宣傳工作及監(jiān)督管理工作。
三、完善鐵富固定檢查點的建設工作，加大查處力度
目前，根據(jù)軟辦的要求，在鐵富選址建立固定檢查點的'工作正在進行中。按要求，增設鐵富固定檢查點需要配備完整的攝像監(jiān)控設備，能有效的變被動執(zhí)法為主動檢查，更有效的杜絕偽造證件的違法運輸行為和無證運輸林產(chǎn)品的現(xiàn)象。預防魯南地區(qū)和連云港市美國白蛾疫情傳播到我市，以保護我市的林業(yè)生產(chǎn)安全。在軟辦的監(jiān)督下，在我委的指導和支持下，我站將盡快完善鐵富固定檢查點的建設工作，并
加大查處力度，把違法運輸木材及林產(chǎn)品的現(xiàn)象扼殺在搖籃中，使我市的林業(yè)生產(chǎn)安全及全市木材加工行業(yè)正常有序的生產(chǎn)更有保障。
月工作總結 篇2
時間過得真快!剛剛迎接來新學期的第一個月——九月，現(xiàn)在就要跟九月說再見了�；仡欉@個忙碌的九月，炎熱的天氣讓我們汗水直流，但同時我們又可以和可愛的孩子們共同游戲、共同生活，這讓我們無比的快樂!現(xiàn)將本月總結如下：
一、教育教學工作
本月我們開展了“朋友見面真開心””這個主題的教學活動。
“朋友見面真開心”引領幼兒學會結交朋友，學會融入群體，為自己、為他人共同營造一個友愛的情感氛圍，把微笑送給朋友，從朋友那兒汲取歡樂，給朋友帶去歡樂。在語言活動“微笑”中，幼兒懂得只要有愛心，不管能力大小都可以幫助別人;在美術活動“手拉手”中，幼兒嘗試用記號筆沿虛線描畫并涂上自己喜歡的顏色，表現(xiàn)出好朋友間的親密關系。我們還開設了與主題有關的區(qū)域活動，如美術區(qū)的“我為朋友畫張像”，讓幼兒大膽地用繪畫的方法表現(xiàn)自己的`好朋友;生活區(qū)的“挑花繩”讓幼兒接觸到傳統(tǒng)的民間游戲，鍛煉手眼協(xié)作能力，體驗到玩花繩的樂趣。
本月我園進行了一次專家講座。邀請家長來園學習共同關注孩子的成長。
二、衛(wèi)生保育工作
隨著秋季傳染病的到來，本月我們重點做好預防“紅眼病”的發(fā)生。班級加強衛(wèi)生消毒工作，延長消毒時間，勤開窗通風，將傳染性疾病控制住，不讓“紅眼病”更廣泛地傳播。同時我們還督促幼兒用肥皂洗手，不要用手揉眼睛等。秋季氣候干燥，我們提醒幼兒多喝水，多吃瓜果蔬菜。本月我們配合園部做好麻疹疫苗強化接種的宣傳及各類疫苗接種摸底登記工作，我班幼兒進行了麻疹的預防接種工作。
三、家長工作
請家長帶植物充實了植物角，還請家長和孩子一起收集薯片罐頭，用來放鉛筆、剪刀，現(xiàn)在我們班里的鉛筆、剪刀有了各自的家，一組一組分開放置，既整齊美觀，又實用方便。在此感謝那些配合我們的家長，有了你們的支持，我們的工作才能很好的完成，再次謝謝你們，希望你們能一如既往地配合我們、支持我們!
我們的工作還有需要改進的方面，比如：六位新小朋友的適應問題，如常規(guī)、習慣的養(yǎng)成。下月我們將繼續(xù)對個別幼兒的行為特點予以重點幫助與指導。
月工作總結 篇3
進廠三個月來，從一開始對產(chǎn)品的不熟悉，到對現(xiàn)有產(chǎn)品的具體分類，應用場合，再到實際的產(chǎn)品配單，產(chǎn)品性能、功能的認知等，在一定程度上得到了全面了解。對于現(xiàn)在在公司工作的我來說，怎么去適應這個行業(yè)，適應這個公司。面臨的困難還是存在，現(xiàn)在的我對于與客戶溝通方面還有待加強。不過這些困難我相信我都能在以后的日子里通過自己的努力一定能做到最好。我也相信我有能力把這個崗位的工作做到最好。以下是將近一個月以來的工作情況及以后的工作狀態(tài)匯報如下：
1、努力加強產(chǎn)品知識學習
為了能盡快加入安防行業(yè)的銷售工作，對產(chǎn)品的功能學習及產(chǎn)品在實際應用場所的學習是必不可少的。通過工程部陳工的細心指導和銷售部俞經(jīng)理的虛心培養(yǎng)�，F(xiàn)對產(chǎn)品的認知度有了極大的提高。后續(xù)將更加努力的學習，做到能對每款產(chǎn)品功能的真正了解。
2、加強與客戶溝通的協(xié)調能力
實際工作中，也曾被客戶的一些問題問倒。針對這些問題，公司也在加強對我們新人的培養(yǎng)力度。銷售部羅經(jīng)理也盡心盡力的在為我們解答一些客戶常問問題的解答方法。( 社工 作了27年，還有三年就到30年了，到那時他的地位就可以穩(wěn)固，現(xiàn)在他做飼料已經(jīng)有同事到總行告發(fā)他了，如果他再做大，怕是工作不保，所以他現(xiàn)在不太愿意做大。武寧張兵，已經(jīng)和公司簽訂了銷售合同，打了8萬貨款到公司了，本月銷售開口料3.5噸，他由于要做蝦苗生意，所以比較忙，經(jīng)常不在家，發(fā)料的工作多是我公司技術員和他姐夫一起完成的，他的銷售積極性還是挺高，就是資金到中期可能有點困難，以前他和陳主任的性格不太合，導致關系不太好，現(xiàn)在隨著服務中心的成立，他和陳劍站到了一個共同打響海特生品牌的路口，加上我和陳劍的關系還不錯，隨著我在中間不停的做工作，現(xiàn)在兩人的關系得到了很大的改善，陳劍現(xiàn)答應在張做海特生飼料資金困難的時候給予他貸款支持，所以他的資金缺口也不會太大，而且他在江都發(fā)展了幾個養(yǎng)殖大戶，全現(xiàn)金吃料，估計他今年300到500噸的銷量在質量保證的情況下能完成。武寧于義祥和管國平，現(xiàn)在和旭達公司簽訂了銷售合同，我公司飼料還照做，不過是在陳劍那調料，在公司不開戶頭，他們和陳劍一起訂下了一個400噸以上的目標。
三、其他市場：卸甲朱勇，專職做飼料多年，什么問題都考慮比較全面，和他談過幾次，他對希望公司支持的力度太大，以致到現(xiàn)在還沒能拿下，現(xiàn)在發(fā)了海辰的.開口料，估計再去做點工作還有希望做點我們的料，但量可能不會太大。秦月華和我談過兩次，他的意思還想通過我在中后期做100噸左右的大料，不愿意在老魏底下拿料，橫徑目前還沒有有意向的經(jīng)銷商。
本月雖然完成了任務，但暴露出來的問題也不少，具體如下：
一、銷售區(qū)域問題：龍虬經(jīng)銷商在司徒三千畝和米倉都找了二級點，目前共發(fā)了有20個戶的開口料，如果二級點能控制銷售價格的話，問題都不是很大，一旦他們和司徒的經(jīng)銷商打起價格戰(zhàn)，到時就會導致整個市場難以收拾，受到損失的還是公司。
二、飼料定價問題：今年本地幾家飼料公司都采取了前期開口料維持去年原價的做法，他們和養(yǎng)殖戶解釋說開口料用量少，營養(yǎng)要求高，就維持去年的價格不變，一旦到上大料的時候，由于原料今年降價幅度較大，飼料價格會比去年同期降低300到500左右，現(xiàn)在我公司開口料的價格在高郵還與一定的優(yōu)勢，到上大料時如果和當?shù)貛准绎暳蠌S價格相差太大的話，會給整個銷售工作帶來大的難度。
三、飼料質量問題：現(xiàn)在各區(qū)域經(jīng)銷商跟我反映最多的問題還是擔心中后期我公司飼料的質量問題，像司徒經(jīng)銷點，下面使用我公司飼料的多是原吃大大飼料或有兩個塘口拿出一個塘口使用我公司飼料用來對比效果的客戶，一旦我公司飼料在中后期比不了大大飼料，和他相差太大的話，我們的品牌就很難打開了，其他市場也是如此，所以公司一定要嚴把質量關，盡快研發(fā)出一種高效的飼料添加劑，這樣在我們才更有信心來和大大及其他飼料競爭。
下月工作重點：
一、增強團隊凝聚力，提高團隊作戰(zhàn)能力：新員工的逐步增加，隨著公司銷售工作的開展，使我們由陌生變?yōu)槭煜�，熟悉之間轉換為親密無隙的戰(zhàn)友，緊密協(xié)作，同甘共苦，伴隨著公司的發(fā)展共同發(fā)展成長，區(qū)域市場銷售服務小團隊的組建，使銷售人員與主管之間在生活上彼此照應，工作中相互協(xié)作，配合默契，利用小團隊的優(yōu)勢，有針對性的扶植新老客戶，不斷的開拓為公司開疆拓土。
二、維護好現(xiàn)有市場，盡快開發(fā)出目標市場：某些市場，隨著老客戶越來越多，銷售人員明顯感覺維護不過來，根本就沒有開新客戶的想法，一個市場，想到達到一個預期銷量，網(wǎng)絡的建立是重中之重，只要該市場網(wǎng)絡還沒理想化布局，就一定要有建立健全網(wǎng)絡的思想，不斷的開發(fā)新客戶。
總之“市場是最壞的教練，還沒有等我們熱身就已經(jīng)開始競賽，競賽結果的好壞相當一部分因素在于我們的悟性和主觀能動性。同時，市場也是最好的教練，不需訓練就能教會我們技能和發(fā)展的契機，關鍵的是市場參與者的眼光是否長遠、品質是否經(jīng)得起考驗“。我們已經(jīng)經(jīng)歷了足夠的市場磨練，我堅信通過我們共同的奮斗，架好“支點”撬動市場，進行各方面資源整合形成“拳頭”能量，希望有一天通過我們的共同努力定能吸引更多的經(jīng)銷商來經(jīng)銷我們的產(chǎn)品、更多的養(yǎng)殖戶來使用我們的產(chǎn)品！我們一定能打造飼料第一品牌，我們現(xiàn)在的確困難，但我們決不貧窮，因為我們有可以預見！飼料銷售工作總結 手機銷售工作總結 汽車銷售工作總結
月工作總結 篇4
歲月在指尖悠悠流失，不經(jīng)意間，這個五月已經(jīng)結束。細細盤點著這個五月來我們的收獲、我們的成長，不禁歡欣鼓舞。在過去忙碌而充實的五月中，體育部成員團結互助，積極進取，共同進步。我們始終堅持貫徹以同學為基，以協(xié)作為本，以務實為綱，以創(chuàng)新為領的宗旨，扎實認真的完成了各項工作，現(xiàn)將體育部五月份的工作總結如下：
1.在“三好杯”女子籃球比賽中，我部積極參與,積極做好每一項任務，團結協(xié)作，做到準時到位，準時開賽。遇到特殊情況及時協(xié)商解決，盡量避免以往類似失誤的發(fā)生。比賽過程中，我們都積極維護場邊秩序，用委婉的語氣與場邊的觀眾交流，保證球賽的順利進行。
2.我系的男子氣排球比賽繼續(xù)順利開展，每場比賽都提前準備，積極協(xié)調人手不足的問題，球賽前都提前到場做好準備。在比賽的過程中如發(fā)生特殊情況也都積極協(xié)調磋商好，本著公平公正的原則，以同學為本，為同學們服務，在此期間我們都積極維護球場秩序積極維護，以保證比賽的順利進行。同時感謝各部門的支持，沒有各部門的同學來頂著酷暑來幫忙，球賽不是能順利進行的，非常感謝各部門。
3.院“三好杯”男子氣排球比賽，院的比賽是一個展現(xiàn)系的能力的舞臺，在球場上的.每一個判罰都要非常的小心，從中我們提高了我們的吹罰水平，同時也提高了，管理與維護比賽的能力，對于臨場出發(fā)事故我們都有效的處理好，防止意外的發(fā)生，本著公平公正，吹好每一場比賽。
4.學生會干部交流會，感謝我系學生會開展這個活動，是我們與各部門的同學能有一個好的平臺溝通。在這次交流會上，我們認識了大部分各部門的成員，有的已經(jīng)建立起了友誼，使我們體會到學生會這個大家庭的溫暖。我們的活動是以籃球賽舉行，不在乎勝利，在乎的是過程中的分享快樂。
5.本月中，我們仍然發(fā)現(xiàn)自身不足的問題還有很多，我們也在積極改正中，盡量做到盡善盡美。工作的過程中，出現(xiàn)失誤不可避免，但是我們會盡量把失誤降到最低。也請主席團與各部門予以監(jiān)督并及時糾正。
以上是五月份體育部的工作情況，但是還有很多美中不足的地方，但總體上還是很成功的。在未來的工作中，我們會彌補我們的不足，發(fā)揚我們的優(yōu)點，把體育部建設的更好，讓我們系在學校各項活動中取得更加優(yōu)異的成績。
月工作總結 篇5
�。ㄒ唬┦袌鲂星榉治�
5月國內鐵精粉市場整體以弱勢運行為主，大部分地區(qū)由盤整轉入下行，其中以東北、河北地區(qū)礦價跌勢最為明顯。而鋼廠方面為了避免市場后期進一步下跌造成的損失，謹慎采購，成交仍盡顯清淡，多數(shù)地區(qū)難免出現(xiàn)“有價無市”的情況。目前安徽、江蘇、江西、湖南等地依然是受限電影響最大的地區(qū)。攀西地區(qū)逐漸進入雨季，原礦開采及運輸困難，再加之限電仍較嚴重，當?shù)睾芏噙x礦廠、球團廠產(chǎn)量急劇下降，各廠庫存較少，因此，本階段攀西地區(qū)鐵礦石價格仍比較堅挺。
�。ǘ┰露群贤灱s及執(zhí)行情況：
內容采購銷售合計新簽主合同202新簽補充協(xié)議6410執(zhí)行情況426年度累計主合同16723年度累計補充協(xié)議351550備注品名
�。ㄈ┌翠N售100萬t、1000萬利潤目標月度分解計劃與實際完成情況：
目標月度分解計劃月度實際完成情況銷售數(shù)量（萬噸）10.71利潤（萬元）101.11采購數(shù)量（干噸）0.00020,547.2300.00020,547.230銷售數(shù)量（干噸）0.00053,624.3811,474.74755,099.128銷售收入（元）￥0.00￥32,089,548.32￥1,411,353.40￥33,500,901.72利潤（萬元）50.43球團礦鐵精礦普鐵礦合計年度累計46.31455.67228,320.570197,965.736￥129,086,949.990241.55說明：
1、銷售數(shù)量完成目標月度分解計劃的51.44%,年度累計計劃的19.80%，欠進度較大；
2、利潤完成目標月度分解計劃的49.87%，年度累計計劃的24.15%，欠進度較大。
3、按銷售數(shù)量60萬噸、銷售收入4億元、利潤400萬元的年度目標，截至當月底公司全年累計完成銷售數(shù)量、銷售收入及利潤分別為年度目標的：32.99%、32.27%和60.38%。
�。ㄋ模┍驹鹿ぷ髁咙c及存在的不足：
1、工作亮點：
A、緊抓市場機遇，主動出擊，在攀西地區(qū)各廠庫存不多的情況下，依然保持了較高的銷售量；
B、加大了銷售鐵礦石資金回籠力度。
2、存在的不足：
A、球團礦的采購與銷售很不理想，本月基本無銷售；
B、在擴大外部市場的同時，未注意加強與昆鋼、玉鋼原料部門的溝通，導致球團礦市場的進一步萎縮；
C、營銷手段單一，專業(yè)技術知識缺乏。
20xx年6月份工作計劃
進入6月，考慮到“電荒”對鋼鐵業(yè)的'影響或將逐漸顯現(xiàn)，這將在一定程度上減少鐵礦石的需求：而受旱災影響，長江中下游地區(qū)蔬菜價格大幅反彈，北方地區(qū)蔬菜價格緊隨上漲。通脹壓力短期難以緩解，緊隨證詞周期仍未結束，后期有進一步出臺相關政策可能性。同時，前期出臺的一系列緊縮政策的疊加效應或將逐步顯現(xiàn)：機械、汽車等制造業(yè)已進入傳統(tǒng)需求淡季，對鋼材需求拉動作用將繼續(xù)減弱；而中國工業(yè)經(jīng)濟面臨存成本增加、電力供應緊張、中小企業(yè)融資難、庫存增加等困難，6月鐵礦石市場仍以弱勢運行為主，但受三季度鐵礦石價格的支撐，回落的空間有限。因此，結合攀西鐵礦石市場行情及公司財務實際制定如下銷售計劃。
6月份具體銷售計劃見下表：序號品名數(shù)量（萬噸）1球團礦22鐵精礦53普鐵礦0.5合計7.5銷售金額（萬元）216036005506310
采取的措施、方案
1、緊抓機遇，沿著此工作目標，克服一切困難，不斷開辟新的貿易市場和合作伙伴，擴大貿易范圍；
2、努力營造和諧的貿易環(huán)境，進一步加強與各廠家的聯(lián)系與合作，促進鐵精礦與球團礦的穩(wěn)定供應。
月工作總結 篇6
四月，草長鶯飛，桃花灼灼，初夏時節(jié)，各色野花都開了，紅的、紫的、粉的、黃的，像繡在一塊綠色大地毯上的燦爛斑點；成群的蜜蜂在花從中忙碌著，吸著花蕊，辛勤地飛來飛去，就像我們紫嘟嘟班的寶寶一樣，充滿著朝氣和活力。
四月，我們播種"愛"，同時也收獲"愛"。時間過得真快，這學期很快就過去兩個月了，寶寶們都有著明顯的進步，自我意識逐步形成，交往范圍也有了變化。
一，教育教學方面：
本月我們開展的主題活動是《逛公園》，平時周末的時候，爸爸媽媽或者爺爺奶奶就經(jīng)常會帶孩子們去逛公園，而且小朋友也很喜歡在公園里面玩耍，所以我們選擇了這一主題活動。分別從不同的領域來教學。藝術方面：歌曲《春雨沙沙》、《小毛驢》、《春天》以及奧爾夫的音樂教學《五只猴子》,《游樂園》；美術活動中有《小烏龜?shù)臍ぁ贰ⅰ睹利惖暮�、《一串葡萄》、《給水果寶寶穿衣服》。分別訓練孩子們畫直線的技巧，以及鍛煉手部揉、搓，粘貼能力和能夠選擇正確的顏色來進行涂色。科科學領域：《花兒香》、《小猴爬樹》，《長尾巴和短尾巴》，通過活動明白要愛護和保護小動物；嘗試觀察和探索公園里的景物。社會領域：《樂樂的樂園》、《游樂設施真好玩》、《愛護公園》、《小魚生病了》。通過這一系列的社會活動，讓寶寶們學習有秩序的玩公共玩具，認識公園設施并且學習遵守公園規(guī)則。健康領域：《鼻子真有用》、《滑滑梯要小心》、《小手真干凈》、培養(yǎng)孩子們養(yǎng)成愛干凈，講衛(wèi)生的好習慣。從本月開始，我們的語言教學都將會開展"早期閱讀"的活動，培養(yǎng)孩子們的閱讀能力，用圖畫和文字共同來演繹。這個月我們選擇的教材是《貓咪洗澡》。以兒歌的形式，來提高孩子們的興趣。本月教了4首兒歌《大樹和小鳥》、《貓咪洗澡》、《我愛媽媽》、《黃昏的太陽》，每首兒歌結合漂亮而又生動的圖片，深受寶寶們喜歡，另外，我們也及時更新了博客內容和教室外面的主題墻，把寶寶們精彩的瞬間都記錄了下來。
二、保育工作：
四月的天氣忽冷忽熱，教室里面也保持開窗通風，空氣流通，我們請家長讓孩子穿合適的衣服上幼兒園，一遇到活動，就提醒孩子脫衣服，活動后提醒孩子穿衣服，最近天氣非常炎熱，幼兒園也及時更換了涼被，孩子們都已經(jīng)穿上了薄薄的t恤，也請家長為寶寶準備了一件小背心，便于中午午睡時更換，夏天來了，要求孩子們要多喝水，勤換衣，做一個愛干凈，講衛(wèi)生的乖孩子，并且每天早上入園來，爸爸媽媽也會帶著小寶貝先去把小手洗干凈，避免細菌的交叉感染。我們驚奇的發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在孩子們的生活自理能力越來越強了，如：劉純如、余佩珊、藍紹峰、王楷博、向好、王志高等小朋友現(xiàn)在都可以自己穿脫衣服，擺放鞋子，有了很大的進步，看著孩子們一天一天的進步，老師們的心里都感到特別的高興。
三、家長工作：
家訪工作繼續(xù)開展，了解孩子們在家的一些表現(xiàn)。本月我們開展了"家長開放日"的活動，分別進行了我執(zhí)教的`健康活動《小手真干凈》和肖媽媽的親子活動《圖形寶寶游樂園》，寶貝們都表現(xiàn)得非常好，同時也要感謝家長們的積極配合和支持，《小手真干凈》活動中，最后的親子互動環(huán)節(jié)，每一名家長都協(xié)助寶寶們把小手洗干凈，體驗了親子互動的樂趣
《圖形寶寶游樂園》的活動中，家長與孩子一起練習將圖形或者顏色來進行配對，最后"袋鼠跳"送 瓶子寶寶回家，在大家"加油、加油"的吶喊助威下，游戲更加的激烈了，親子游戲不僅加深了親子之間的情感交流，也體驗了親子共同游戲的快樂。在活動開展之前，就先請家長們?yōu)閷殞殰蕚淞藘蓚�飲料瓶，活動期間，有需要家長配合得地方，都積極參與，那天的活動，寶寶們玩得特別的開心、快樂。另外，主題墻的更換，也要感謝家長們?yōu)閷殞毷占四敲炊嗟牟牧�，照片，正是有了你們的配合，我們的活動和教學才會開展的如此順利和成功。
快樂的四月已經(jīng)過去，孩子們，我們一起來迎接精彩的五月吧！
月工作總結 篇7
經(jīng)過20xx年5月的工作及各項活動，我部整體能力得到進一步提高。各干事團結一致，積極工作，責任心強，然而我們也存在著一些問題。但我們會努力改掉不足，爭取更大的進步。在似錦的帶著激情的六月，我們的常規(guī)工作也如火如荼的.進行。對五月份宣傳部的工作總結如下：
1.配合宣傳了“憶黨史，頌黨恩”詩歌朗誦比賽、“建黨九十周年”書法比賽、師生座談會。
2.為了改善同學的業(yè)余生活，展示大家積極向上的精神風貌，培養(yǎng)學生的實際動手能力，充分展現(xiàn)同學們的創(chuàng)新能力，凸顯同學們在本學期里的新風貌。為了豐富同學們的校園生活提升校園文化氛圍，同時給予同學們一個展現(xiàn)自我才華，鍛煉自己動手能力的機會。特此宣傳了“創(chuàng)新杯”技能大賽。
3.協(xié)助院紀檢部宣傳校園知識競賽。
4.協(xié)助活動負責人宣傳“我運動，我快樂”心理活動
5.積極配合系部開展好各項常規(guī)工作，把宣傳部的工作做到更好。
6.配合好其他兄弟部門做好宣傳工作。以上是對我我部五月份工作的總結。下面是六月份的工作計劃
六月份我部門的工作主要有以下三大方面：
�。�1）網(wǎng)頁規(guī)劃。主要是對現(xiàn)有的網(wǎng)頁板塊進行改編，分組及增加板塊內容。
�。�2）新聞板塊增加了院新聞報道，我們將會及時準確的將院內新聞一一上傳。
（3）我部門將積極配合各兄弟部門的工作，但是我部門依然強調這樣一直強調的問題：需要畫海報的活動，請負責人提前幾天通知我部門。
我部門工作安排有序，成員配合默契。盡管如此，我們部門還是存在一些問題，工作中難免出現(xiàn)錯誤與缺陷；在一些細小的方面有待加強．總體而言，我們部門本月的工作是比較成功的，有大膽的創(chuàng)新嘗試，有一步一個腳印的塌實認真與負責．相信我們宣傳部將越來越好，我們一直在努力，在思考；我們相信有一份耕耘有一份收獲。
月工作總結 篇8
時間飛逝，轉眼一個月就過去了。我們的幼兒園是一個全新的組合體，但是我們的姐妹們都能很快的融入到這個新的大家庭中，共同商討，相互配合，共同完成園所的工作。我們中實驗班也是一個全新的組合體。孩子都是從各個幼兒園組合到一起的。這一個月里，我們從陌生到熟悉，我們一起游戲，一起成長，看著每天孩子們高高興興的來幼兒園，我也感到值了!
在這充實忙綠的一個月里，我收獲了很多，得到了快樂，也積累了很多經(jīng)驗。有時候，會覺得特別的累，會覺得任務繁重!但自己知道，這一切都是自己造成的，因為自己能級不夠，經(jīng)驗不足，所以很多工作做不到得心應手。在工作中，很多時候是缺少方法，因為沒有經(jīng)驗，所以經(jīng)常會加重自己的工作量，使自己無法高效的完成任務。在今后的.工作中，要多請教，多學習，一定做到最好!
作為中班的班主任，這一個月里，孩子們的進步非常大，在常規(guī)方面，老師發(fā)出口令后，孩子們能立刻行動。剛開學時，只要讓孩子們搬椅子，他們就會直接拉著走，在強調過之后，現(xiàn)在孩子們都能用正確的方法搬椅子;禮儀方面，孩子們早入園時，能主動向老師問好，百分之六十的孩子能做到家人來接時說“謝謝xx來接我!”在安全方面，首先感謝孩子們能在安全的環(huán)境中學習、游戲、成長;其次感謝班級里三位老師的共同配合，明確的分工;再次
感謝平時我們對孩子安全知識的滲透;最要感謝的是園領導對安全的重視，監(jiān)督和督促，使我們時刻將安全放在工作的首位，使我們班在這一個月里，沒有出 現(xiàn)一次安全事故。更要感謝我們班的鵬姣老師和躍麗老師，每天早上都及時備好溫開水，
保證孩子們的飲水量，孩子身體健康，家長就會很認可，孩子們的出勤率也提高。 作為中層，我感謝自己接受了這個工作。因為“主動等于享受，被動等于遭罪�！币�，就要努力做好。人之所以不努力，是因為沒有目標，所以，做任何事情，都要奔著目標去，
這樣，才會有自己想要的結果。我很感謝這一個月里領導的信任和老師們的配合。雖然工作沒有做到盡善盡美，但至少自己累積的經(jīng)驗。 多年以后，你一定會感謝曾經(jīng)努力的自己!若要如何，全憑自己，加油!
月工作總結 篇9
一、自7月1日至公司接手人事工作以后，主要的工作內容總結為：
1、人員日�？记凇⑴虐嗟脑O定，每天考勤情況的匯總
2、設定了人事工作的oa工作流程，包括入職、離職、轉正、
崗位變動、崗位增補等
3、根據(jù)生產(chǎn)部的要求開始招聘崗位有：操作工、電工、機
修工、保潔員（本項工作流程沒有走，生產(chǎn)部目前沒有根據(jù)人事工作流程補上“崗位增補”申請）
4、人員招聘工作的小結：自7月1日至7月31日止，操作
工女工報名數(shù)165人，男工42人，目前可確定能上崗的人員數(shù)分別為40人和16人；電工報名數(shù)19人，目前有兩名合適人員，1名8月5日來公司報到實習；機修工報名數(shù)8人，目前有一人在跟進中，招聘網(wǎng)有合適簡歷在8月第一周會邀請來公司面試；保潔員5人報名，7月前期有1人試用，自己提出離職，目前存在1名較穩(wěn)定人員。
5、7月中旬主要根據(jù)公司現(xiàn)有情況和制度，擬定修改了
《公司組織架構》《人事制度》、《假期、考勤及福利制度》，并在7月底定稿，8月1日開始施行。新的制度主要有幾個方面的變動：加強每日考勤打卡管理，為做到制度有所定，執(zhí)行有所依，以形成嚴格、規(guī)范的公司管理氛圍，端正員工的工作態(tài)度；規(guī)范公司請休假流程，一些短期的請假程序在部門內協(xié)調安排后即可辦理，長期的請假程序需報總經(jīng)理審批，以提高工作效率為目的；員工福利制度內首次明確提出了生日福利的制度方案，確實使福利制度能提高公司凝聚力，提高員工工作熱情。
6、員工購買保險的事宜已接手，對于用工勞動備案及員工保
險辦理過程能很好的處理，7月為5位轉正滿半年時間的員工辦理的保險手續(xù)。
7、結合自身的工作經(jīng)驗和感受，及目前公司的工資制度現(xiàn)狀，
自己在沒有占用工作時間的前提下，自發(fā)加班編寫了《公司等級工資制度》、表格、績效考核方案、考核表（統(tǒng)稱為制度），制度本身目前存在不少的問題及缺陷，思及施行規(guī)范合理的等級工資制度能帶來的好處，該項工作還是必要的。
總之，入職一個月來，感受到了公司內氛圍的團結向上，員工的團結互助，讓本人產(chǎn)生了對工作的極大投入熱情。
二、隨著對公司的慢慢融入，目前還是發(fā)現(xiàn)幾個公司目前
存在的疑問或者問題，現(xiàn)在列舉出來：
1、公司組織架構剛剛經(jīng)歷一個較大的變動，部分人員崗位及
職責有部分變動，如此就涉及到隨之頒布的一些制度、流程規(guī)定執(zhí)行過程中產(chǎn)生的阻力和抵觸。這種現(xiàn)象本身是正常的，需要工作中有效和合理的溝通，需要公司提供一個適合的溝通渠道。除了目前能想到的月會制度，建議施行由總經(jīng)理召集的不定期的辦公會（各部門主管以上人員參加），對于各部門需要其他部門配合的工作、頒發(fā)的制度解讀、流程執(zhí)行方面的疑問，都可做一個統(tǒng)一的解答。
2、目前與總經(jīng)理工作中的一般溝通很順暢，一些可能涉及到
專業(yè)性比較強的問題溝通還不夠，比如：門衛(wèi)余師傅保險購買問題（已解決）；人事工作流程的執(zhí)行問題；總經(jīng)理指派的非職責范圍內的工作內容的問題。關于第二個：后期工作中需要取得總經(jīng)理的支持，按照工作流程執(zhí)行，以起到工作流本身設定的目的，另外也讓人力資源部及人事專員崗位真正成為公司運作過程中的一個有效分子。反過來想，舉過例子，某部門需要招聘業(yè)務人員，沒有經(jīng)過人事工作流程，由部門負責人直接通知人事部門招聘或者私下溝通招聘，那么等人員上崗后，其是為部門負責人工作呢還是人事部門？難道該部門負責人就能代表公司與該人員形成勞動關系？總經(jīng)理有需要知道該崗位及人員情況的時候（比如辦理入職時），是否可能會發(fā)現(xiàn)不知道公司招聘這個人來做什么的？所以需要走正常的人事工作流程，由有需要人員（崗位）的部門負責人提出崗位增補申請（包含需要具備的素質要求、能給予的待遇福利等），報送總經(jīng)理審批，總經(jīng)理同意后，由人力資源部對外發(fā)布招聘信息。通過這種渠道，才能真正實現(xiàn)公司組織架構內各部門既獨立工作運轉，又互相配合共同完成公司事務的目的。人事部門是獨立的部門，不是為一個人、一個部門服務的部門，而是為了公司更好的發(fā)展、在總經(jīng)理領導下、服務于全公司的部門。第三個問題：本人對自身工作能力評價中，執(zhí)行力為最高，所以對于領導交辦的任務，能做到“要事第一，結果為先”的原則。目前暴露出的問題可能在于，第一本身按照公司制度不適合自身去做的事情，也無條件去執(zhí)行，最后事情能解決，卻對于自身和公司不
利。本身可能會被誤會“狗拿耗子”，而公司也可能會被認為不正規(guī)。所以以后的工作中，對于類似的問題，需要多思考，多深入去理解考慮，更實際有效的和總經(jīng)理進行溝通。為公司的發(fā)展，做好本身屬于人事人員的“參謀”的本質。
3、各部門人員目前職責的`劃分上還是不夠明晰，所以8月份
的一個工作內容是為各職能部門制定出合乎自身職位的工作職責說明。目前可能有的問題在于：一，行政部門綜合辦公室行政專員崗位兼做公司原料采購員，（由于本人從事過一家中型公司的行政工作，深知行政工作要做好，需要面面俱到，所有細節(jié)方面都要照顧到，一個好的行政人員，能讓公司每個人、剛進入公司的陌生人感覺到一切的事、物、人是那么的自然、周到。比如新人入職時所需物品的領取、客人到來時茶水飲料的安排等等。）工作精力會分散，導致本身行政工作不能很好開展，采購工作也可能出紕漏，所以在此建議公司專門設立采購專員或者行政專員的職位，這是行政部門內的，放在第一個；二，生產(chǎn)部門經(jīng)理、主管的工作權責急需要明確，說實話，包括經(jīng)理、主管、乃至普通職工，平時為誰工作，工作對誰負責也弄不清，怎么能開展工作？三，生產(chǎn)部門倉庫，關于主管和普通人員的定崗和考察是后期人事工作的一個重點。
三、8月第一周（8月5日-8月10日）需要著手進行的工作：
1、需要生產(chǎn)部門提供接下來一周內具體到每天的新員工用工計劃（不包含已經(jīng)到公司報到的新員工）。凡事預則立，不預則廢，相信生產(chǎn)部門對于一周每天的工作是有計劃的，工作內容和強度是做好安排的，所以提前提供一周每天需要的人員用工計劃問題不會很大。等計劃作出后，可以容許上下2個人的波動，但計劃本身的好處是顯而易見的，不會因為生產(chǎn)部門的突然性通知用新員工，打亂人事部門工作原本的計劃。
2、關于門衛(wèi)余師傅的購買保險事宜需要進一步溝通跟進
3、人員招聘的缺口：女工報名人員需要進一步篩選，彌補所需人員的缺口（10人左右），男工、機修工需要繼續(xù)發(fā)布招聘信息，計劃在周三前后去公司外再張貼一次招聘簡章。
4、公司生產(chǎn)即將提上日程，需要在8月10日前制定出初步的培訓方案，培訓內容的構成需要相關部門配合提供，培訓內容只要構成為公司介紹、公司人事考情假期制度、公司安全衛(wèi)生生產(chǎn)制度、崗前操作培訓等。
5、前面提到的相關部門的“崗位增補”流程需要補充起來，確實規(guī)范人事工作的流程。計劃在8月9日前制定出人力資源部各工作流的解讀，使各部門知悉各人事各項工作（招聘、入職、轉正、離職、崗位變動）需要經(jīng)歷的環(huán)節(jié)程序。
6周六雙福集團會召開關于勞動法相關問題解答的會議，周三前需要匯總提出本公司內部的疑難問題。
四、8月工作計劃：
1、15前繼續(xù)招聘工作的進行，安排四場招聘會，不定期的張貼招聘簡章
2、28日前公司職能崗位員工oa使用的培訓
3、15日前結束跟進新進職工的健康證辦理工作、入職培訓的制定，實施
4、老員工健康證管理，20日前到期的提醒補辦健康證
5、20日前對于吳超整理制定的各制度做一個梳理，擬定頒布的發(fā)布下去執(zhí)行。
月工作總結 篇10
一、重品德教育
德育工作是教學工作的前提，本月緊緊圍繞加強學生日常行為規(guī)范的主題，教師已做好德育工作計劃，抓學生的養(yǎng)成教育，加強對學生良好行為習慣的培養(yǎng)和訓練，提高學生的文明素質。引導學生講究飲食衛(wèi)生，通過老師們的教育和平時的督查，基本上杜絕了帶一次性飯盒進校園的情況，但我們還要常抓不懈。
二、重活動教育
以活動、節(jié)日為契機，讓學生在活動中受到啟迪，受到教育。
1．X月17號全區(qū)中小學校園集體舞的比賽，我校派出160名七年級的優(yōu)秀學生參加。師生懷揣著一股為校爭光的熱情，犧牲平時的休息時間，加強訓練，終于在最后的比賽中賽出了我校的風貌，獲得一等獎的好成績。
2．在上月啟動的“三獨”比賽，本月經(jīng)過激烈的角逐，終于落下帷幕，同時也涌現(xiàn)出多名才藝精湛的“校園歌手”、“校園舞蹈家”及“校園貝多芬”，為一年一度的.藝術節(jié)輸送了不少人才。
3．為進一步豐富我校校園文化生活，努力營造積極向上、健康文明的校園文化氛圍，展現(xiàn)我校學生的青春風采和精神風貌，推進素質教育的實施，第十九屆沙石校園文化藝術節(jié)的籌備工作在本月也有序的展開，特別是對校園音樂會的節(jié)目驗收，我們力求做到為全校師生展現(xiàn)一臺高品位的晚會。
我們實中的所有德育工作者相信，只要我們努力，做好個人工作計劃，生活會像這春光一樣明媚。
月工作總結 篇11
20xx年9月28日凌晨4時38分，我廠#1機組順利一次并網(wǎng)成功，在一片激動和掌聲中，陽城電廠翻開了他成長歷史中的嶄新一頁，新時期的安全管理工作也同時拉開了序幕，同時#2機組建設也已進入安裝的高峰期�；厥�9月，隨著各項工程項目深入開展，安質科根據(jù)實際情況，有重點、有方向的開展了一系列安全監(jiān)督和安全檢查工作�，F(xiàn)將9月份安全工作總結如下：
一、安全檢查工作
1、現(xiàn)場安全巡查
安全巡查是預測和及時發(fā)現(xiàn)安全隱患的一種有效方法。安質科人員每天對施工區(qū)域進行1-2次的安全巡查，包括對作業(yè)環(huán)境、安全設施、操作人員、機械設備、工器具、個人防護用品等的檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時做好記錄，并立即聯(lián)系相關部門、責任人進行整改關閉，對隱患較大的情況及時下發(fā)整改通知單，并跟蹤整改情況，直至整改關閉，有效的做到了事前處理。9月份共進行安全巡查30次。
2、開展安全專項檢查
專項檢查是針對性、專業(yè)性較強的隱患檢查方式，能深挖每個單項作業(yè)中存在的問題。安全科在傳統(tǒng)專項檢查模式的基礎上，不斷將檢查形式進行優(yōu)化，實行按兩種形式開展檢查工作：一是按施工區(qū)域進行安全專項檢查（如：鍋爐施工區(qū)、主廠房施工區(qū)、煙囪施工區(qū)、涼水塔施工區(qū)、輸煤系統(tǒng)施工區(qū)等）；二是按作業(yè)類別開展安全專項檢查（如：施工用電、大型機械設備作業(yè)、特殊工種持證上崗、腳手架搭設、防火防爆、防雷和接地、雨天未用設備的停電和斷電情況等）。兩種檢查方式存在交叉和互補，進一步增強了安全檢查網(wǎng)絡的嚴密性。9月份共組織專項檢查13次。具體情況見下表：
安全專項檢查統(tǒng)計表
序號 時間 檢查項目 隱患和違章（數(shù)量） 整改關閉 未整改關閉 整改率 備注
1 9月2日 輸煤系統(tǒng) 6 6 0 100%
2 9月3日 施工用電安全檢查 6 6 0 100%
3 9月7日 #2鍋爐 8 8 0 100%
4 9月8日 #1鍋爐 3 3 0 100%
5 9月9日 主廠房區(qū)及#1爐 7 7 0 100%
6 9月10日 #1鍋爐及天橋施工 5 5 0 100%
7 9月13日 #2鍋爐 8 8 0 100%
8 9月14日 施工用電和防火防爆 8 8 0 100%
9 9月16日 #1爐 6 6 0 100%
10 9月17日 #1爐 5 5 0 100%
11 9月22日 #2爐 7 7 0 100%
12 9月23日 主廠房及天橋施工區(qū) 7 7 0 100%
13 9月24日 電焊、氣割及防火防爆 10 10 0 100%
合計 86 86 0 100%
3、安全聯(lián)合大檢查和每周安全例會
（1）本月共組織開展4次安全聯(lián)合大檢查，安全科組織監(jiān)理、二公司安監(jiān)部和鍋爐、汽機、消防安裝等各工程項目負責人和安全員聯(lián)合行動，對現(xiàn)場#1、#2鍋爐、主廠房、電除塵、碎煤機室、生產(chǎn)辦公樓等施工現(xiàn)場進行全面徹底的檢查。
檢查后，所有參加檢查的人員在現(xiàn)場調度室召開安全網(wǎng)會，各區(qū)域負責人或安全員將檢查中發(fā)現(xiàn)的問題全部提出來并做分析，提出整改措施，立即指定相關人員整改。現(xiàn)將聯(lián)合大檢查情況統(tǒng)計如下：
聯(lián)合大檢查情況統(tǒng)計表
時間 參加部門 隱患和違章（數(shù)量） 整改關閉 未整改關閉 整改率 備注
9月4日 籌建處安質科、二公司安監(jiān)部及機、爐、電、消防等各施工項目負責人、監(jiān)理部安全管理人員 9 9 0 100% 考核1項
9月11日 10 10 0 100% 考核1項
9月18日 11 11 0 100% 考核2項
9月25日 12 12 0 100% 考核1項
合計 56 56 0 100% 考核6項
（2）組織召開安全例會4次，計劃完成率為100%。每周六安全例會，對上周工作進行總結，對下周的安全工作做出重要部署，使安全工作具有很強的整體性和連貫性；
二、安全監(jiān)督管理
隨著#1機組各項試驗和試運工作的全面開展，安質科根據(jù)實際需要，加大了安全監(jiān)督管理工作的時間投入，有力的保障了#1機組各項試驗和試運工作的.順利進行。9月份，安質科重點對12項工作進行了安全監(jiān)督。
1、9月1日，對#1給水泵油壓調整進行安全監(jiān)督進行安全監(jiān)督，油壓調整順利；
2、9月2日至9月13日，對#1爐烘爐前的準備工作和烘爐過程進行安全監(jiān)督 ，烘爐工作順利完成；
3、9月8日，對流化風機試運進行安全監(jiān)督；
4、9月9日，對#1鍋爐流化風機試運過程進行安全監(jiān)督，流化風機運轉情況良好；
5、9月10日，對鍋爐點火油槍霧化試驗前準備和過程進行安全監(jiān)督，試驗非常成功；
6、9月15日，對#1爐風量標定過程進行安全監(jiān)督；
7、9月16日，對#1爐風量標定、布風板阻力試驗等過程進行安全監(jiān)督；
8、9月17日，對#1爐風帽清理過程進行安全監(jiān)督；
9、9月18日，對流化試驗進行安全監(jiān)督，流化試驗順利完成；
10、9月19日至9月21日，對#1機組蒸汽吹管進行安全監(jiān)督，吹管過程順利；
11、9月20日，對#2發(fā)電機定子吊裝過程進行安全監(jiān)督，吊裝順利完成；
12、9月26日至9月30日，對#1機組整體啟動試運過程進行安全監(jiān)督，機組啟動順利；
三、消防應急演練
20xx年9月1日上午10：00，陽城電廠籌建處安質科組織新員工和各專業(yè)組成員，在綜合水泵房南側進行了20xx年度第二次消防應急演練，各部門負責人、電建二公司和監(jiān)理領導也參加了此次活動。
本次演練共設兩個項目，水帶操作和油類滅火,讓參加人員學習在發(fā)生火災、爆炸后如何做出積極響應，做到一旦發(fā)生火災、爆炸事故，能夠及時撲救，避免事故的發(fā)生與擴大。演習由電廠新員工實地動手，基本保證每人都親自操作，學會并熟練滅火器的使用方法。
四、制度制定工作
1、按照9月份工作計劃，制定并完成了《安全管理制度》，本制度共包括《安全生產(chǎn)責任制》、《反違章管理實施細則》、《燃油區(qū)安全管理制度》等23項內容，目前已經(jīng)作為試行版印刷成冊。
2、共制定各類應急預案10項，包括《防汛應急預案》、《危險化學品事故應急救援預案》、《電纜火災應急預案》《燃油區(qū)防火應急預案》等。
3、為進一步規(guī)范安全科內部管理，提高工作效率和工作標準，制定了《安全質檢科科內日常管理制度》，包括《科內早例會和小結會制度》、《科內資料整理規(guī)定》、《安全科工作模塊化管理辦法》等8項內容，并整理打印成冊在科內試行。通過一段時間的試行，增強了安全科工作的程序化和節(jié)奏感，大大提高了工作效率，本制度將本著“邊試行、邊完善”的思路逐步在實際工作中改進。
五、消防栓統(tǒng)計和滅火器材配備
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安全科派專人對全廠的消防栓逐個進行了試驗，并將試驗結果進行了統(tǒng)計，制定了《消防栓試驗記錄表（1）》、《消防栓試驗記錄表（2）》、《消防栓試驗記錄表（3）》。（詳表見附件一）
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根據(jù)現(xiàn)場實際需要，安全科組織人員分專項、分區(qū)域為現(xiàn)場配備滅火器材：
1、為保障烘爐工作的安全順利進行，在每個烘爐機配置點都配備4具滅火器（3kg手提式干粉滅火器），另外還有12具備用滅火器，共計配備48具；
2、為集控室、#1爐、主廠房、輸煤系統(tǒng)、檢修間等處配備滅火器。
9月份，安全科共為現(xiàn)場配備滅火器321具，其中包括1具25kg推車式干粉滅火器、2具8kg手提式干粉滅火器、2具3kg手提式二氧化碳滅火和316具3kg手提式干粉滅火器；共配備滅火器配套箱131個，其中包括1個8kg手提式干粉滅火器配套箱和130個3kg手提式干粉滅火器配套箱。滅火器配發(fā)情況（詳表見附件二）
六、基礎管理工作
1、20xx年09月18日上午8：50，安全科有關人員在汶上縣聯(lián)通公司三樓會議室參加了全省安全電視電話會議；
2、20xx年9月22日，和辦公室劉主任一起陪同濟寧市質監(jiān)局稽查5科韓斌主任一行對施工現(xiàn)場進行安全檢查。
3、20xx年9月23日，安全科配合縣安監(jiān)局劉局長、江科長一行對施工現(xiàn)場進行安全檢查；
4、9月25日，參加#1機組整體啟動前質監(jiān)中心站活動，會后和生技科一起將質監(jiān)中心站各位專家提出的問題進行了認真匯總，并共同編寫了《整體啟動前質監(jiān)中心站提出問題匯總》，詳細列出了提出的問題，問題所屬的責任單位（責任人），監(jiān)督單位（監(jiān)督人）和檢查單位（檢查人）。
5、9月26日，參加#1機組啟委會第一次會議；
6、制定安全學習計劃，組織科內人員進行安全學習。
月工作總結 篇12
這次總結我不想說什么，只是想說說自己心中最真實的想法。應該大家都知道有次例會我沒去，那是我跟部長說我要退出學生會，說真的，我不知道當時是什么勇氣讓我說出這句話。當我決定要退出學生會前有過一段時間的思考。我知道大學不再是像高中那樣死板的去學習，在大學我們已經(jīng)不再是學習的機器，我們要學的不僅僅是知識，更是要學學習知識的方法以及鍛煉自己在各方面的能力，這就需要我們積極參加各種學生社團和各種活動，豐富自己的大學生活，讓自己三年后不留遺憾離開湖北經(jīng)濟學院，并在其中學會獨立思考，創(chuàng)新等各方面的能力。
在學生會的這段時間里，我不是什么都沒學到，而是學到了很多，至少學生會給了自己鍛煉的機會，從以前那個膽小的女孩到現(xiàn)在敢于表達自己的觀點，敢于不斷挑戰(zhàn)，敢于主動和別人打招呼、、、在學生會也讓我認識了那么多學長學姐以及那么多的同學，也讓我收獲了很多友誼，和大家產(chǎn)生了一種無法表達的感情，我在這方面也有很多不足之處，如在主席團的學長學姐和很多部長面前，自己總是顯得那么膽小，不敢主動去和他們交流，有種敬畏感。
上學期，我們學生會的活動確實很多，我都積極的參與其中，從這些活動中，通過自己所看所想，也懂得了很多。我們學習部查課制作表格也是必須的.，我想如果不是學生會，我現(xiàn)在可能不會像現(xiàn)在這樣熟練的使用excel，在學生會所學到的，一時真的無法說明白，想說的實在太多太多、、、在學生會的這段時間可以算是我人生中一段刻骨銘心的記憶，我不允許有任何遺憾，我不想讓自己后悔。說說當時跟部長說出退出學生會后自己心理變化過程吧。說出那幾個字時，當時真的感覺自己突然好輕松，這可能就是學姐所說的責任吧，自己在學生會的那份責任沒了，少了一點壓力，自然會感覺輕松。
但輕松只是短暫的，突然連續(xù)幾天，我心中產(chǎn)生了一種莫名的感覺，我無法表達，只知道我一點都不開心，腦海中時常會想起學生會，想起一起奮戰(zhàn)的那些人，在心中想自己退出學生會的原因，我越想頭越疼，心越煩，因為我覺得那些都不是理由，只是安慰自己的一種借口。學姐說的很對，既然你選擇了學生會，你就有一份責任，為了這份責任也應該堅持下去，而且你不能這么草率，不能做讓自己后悔的事，確實，我現(xiàn)在終于親身體會到了那句話，當很多東西真正失去了，才會懂得珍惜。很簡單，為了責任，為了不讓自己后悔，我選擇了留在學生會。后來一個學長也跟我說過，他就把學生會當成一個公司來經(jīng)營，是的，我也要像他一樣，學生會不僅僅只是一個組織，他是一個溫暖的家，融入了所有人的心血和汗水，我們要把他經(jīng)營好。
一個學長的一句話更加堅定了我在學生會的目標，讓我找回了自信，看到了眼員工轉正自評前的世界仍然那么陽光燦爛，我不比別人差。我知道競爭很激烈，我也不會退縮，我將盡自己最大的努力去真取，因為我想把這個大家庭發(fā)揚光大。
學生會也有很多不足之處，我不否認查衛(wèi)生，查課，查晚歸有它的好處，但真的很多事情不是我們所能解決的，都是形式所迫，但我真的覺得走形式好累。我知道所有人都在想怎樣去改善，真取做到更好，大家都在努力，為學生會做出自己應有的貢獻，所以我對學生會這個組織沒有任何指責或不好的評價，我也始終相信我們會通過借鑒學長學姐的經(jīng)驗和自己的所做所感，讓學生會越來越好，越來越強大。
月工作總結 篇13
時間飛逝，轉瞬間，橙寶寶們已在幼兒園愉快的渡過了兩個月，快樂而充實的十月份已經(jīng)到了尾聲，十月我們收獲了很多，現(xiàn)將十月的各項工作分享如下：
生活常規(guī)工作：
我們班現(xiàn)在一共30人，寶貝們基本都順利渡過了入園焦慮期，對幼兒園一日生活常規(guī)環(huán)節(jié)也已經(jīng)熟悉，知道什么時候該干什么。10月我們班休學的徐振南寶貝(小名：牛牛)加入了橙寶寶大家庭，他來時正逢十一放長假，所以有一段時間的適應過程，不過寶貝適應能力很強，經(jīng)過半個月左右的時間，牛牛寶貝基本渡過了焦慮期。十月，班里寶貝們基本能夠堅持每天上幼兒園，讓我們老師很欣慰，這說明寶貝們喜歡幼兒園這個大環(huán)境，喜歡我們橙寶寶班這個大家庭，以及對我們老師工作的肯定。當然這也與家長堅持不間斷送孩子入園是分不開的，所以也非常感謝家長對老師工作的支持。
在生活自理能力方面，經(jīng)過九月的一個過渡，十月我們班寶貝們相對來說好很多。比如：吃飯、飲水、入廁、洗手等幼兒基本能夠自己獨立進行，除了個別年齡偏小的幼兒。午睡環(huán)節(jié)幼兒睡眠質量很良好，由于國慶節(jié)過后我們的作息時間更改為秋季作息時間，起床時間為下午14：30，幼兒基本能按時間入睡起床。孩子們在一點點的進步，我們感到由衷的欣慰。
這個月氣溫變化很大，而且空氣非常干燥，是各種病毒及流行病的多發(fā)時期，尤其是到月底，得感冒的孩子特別多，我們班的孩子相對好一些，為預防孩子生病，我們做了大量的工作：每天早晚開窗通風，定期紫外線消毒活動室和臥室，清洗晾曬被褥，每天清洗孩子們的杯子、毛巾、餐巾并嚴格消毒;84水溶液法擦拭日常生活用品及平面消毒;給孩子喂大量的水，因為戶外活動量一增加，孩子們出汗較多，及時的補充水分，看天氣增添衣物，只要孩子們健康快樂每一天便是我們最大的幸福。
教育教學工作：
國慶假期結束后，我們組織寶貝們回顧了“國慶節(jié)”，對幼兒進行了愛國、愛學習的主題教育活動。培養(yǎng)幼兒愛國的情感。本月我們開展了《創(chuàng)意寶寶課程》和《奧爾夫音樂課程》�！秳�(chuàng)意寶寶課程》開展了第一主題《來上幼兒園》。《奧爾夫音樂課程》開展了第一單元《小松鼠的秋天學�！�。
社會領域：《好朋友拉拉手》、《老師你真棒》、《聽到名字要回答》等活動的開展，使幼兒對幼兒園、老師、小朋友有初步認識，現(xiàn)在我們班寶貝基本能說出班上小朋友的名字，愿意和同伴一起玩耍，分享玩具。初步建立了自信、勇敢的品質。
語言領域：《玩具真好玩》、《我的名字》、《老師說》等活動的開展，讓幼兒感受說兒歌做游戲的樂趣，學會傾聽別人說話的好習慣。能夠初步理解故事內容，看圖說出圖片內容以及翻書的方法。
健康領域：《我要上廁所》、《請你向我這樣做》、《開開關關》等活動的開展，讓幼兒喜歡參加體育活動，感受活動樂趣。學習遵守常規(guī)，適應幼兒園的生活。初步建立一定的自理能力，養(yǎng)成飯前便后洗手的好習慣。
科學領域：《神奇的鏡子》、《我的影子》、《樓梯上走走》等活動的開展，培養(yǎng)幼兒上下樓梯慢慢走，不推不擠，扶著扶梯走的.好習慣。知道有陽光的地方會出現(xiàn)影子。
美術領域：《糖葫蘆》、《小雞吃米》、《小手絹》等活動的開展，讓幼兒喜歡參與美工、繪畫活動，初步嘗試使用油畫棒繪畫、使用漿糊粘貼，掌握握筆及粘貼的方法。
音樂領域：律動游戲《小松鼠進行曲》、歌曲游戲《乘白云蕩秋千》等活動的開展，讓幼兒喜歡欣賞歌曲，喜歡唱歌活動，感受音樂游戲的樂趣。初步掌握節(jié)奏的變化。寶貝們對這方面興趣非常高。
本月我們開始在戶外進行早操，早操時間為早上9:20分，寶貝們基本都能跟著隨音樂做律動。
寶貝們現(xiàn)在越來越棒了，在幼兒教育中，家庭教育占有非常重要的地位。一個好的班級離不開老師們的密切配合，更離不開家長們的大力支持。我班把家園配合工作作為重點來抓。通過家訪、留言本、電話等方式，讓家長們了解幼兒園的情況。在早晚接待中，及時與家長溝通幼兒情況。發(fā)現(xiàn)問題及時與家長溝通。在家教園地中，把家長們最關心的問題及時解答，請家長朋友繼續(xù)支持我們的工作，相信有你們的配合，橙寶寶們會越來越好!
月工作總結 篇14
九月是小班孩子們由情緒波動到逐步適應集體生活的一個重要過渡期。原以為長假歸來，孩子們入園時會哭鬧得很厲害，沒想到九月六日我們迎來了一張張可愛的笑臉，還有些小朋友向老師問好：'老師早上好!'孩子的進步真的讓老師們無比的喜悅，為了孩子們的進步，我們將會努力努力再努力!為了更好開展下個月的活動，現(xiàn)將本月工作做一小結，小結如下：
一、常規(guī)方面
孩子們進入小班已經(jīng)有一個月的時間了，孩子們在常規(guī)方面有了一定的進步。例如：大部分幼兒能夠在用餐前洗手、獨立進餐，飯后自覺擦嘴并漱口，午睡時自己穿脫鞋子及簡單的`衣服。在本月我們還注意幫助幼兒建立良好的學習常規(guī)和游戲常規(guī)，大部分幼兒已經(jīng)能很好的適應幼兒園的生活。
二、教育教學方面
本月我們開展了《親親我》和《禮儀》主題活動。
孩子們開始愿意用各種方式來表達對成人的愛，和老師說說悄悄話、擁抱、告訴老師喜歡我們。我們在一系列有趣的活動中和幼兒一起積極地運用感官去感知周圍的世界本月我們還召開了小班家長會，針對家長關注的焦點問題，介紹了小班一日活動時間安排，播放了孩子們在幼兒園的生活、學習、游戲片段，并根據(jù)本班幼兒實際發(fā)展情況，就如何做好家園配合與家長進行了開誠布公的交流。本次家長會不僅拉近了幼兒園與家長、教師與家長的距離，還讓部分缺乏正確教養(yǎng)知識的家長在與教師和其他家長的交流中獲益匪淺。相信通過這次和家長之間真情的接觸和交流能使家園共育做得更好。
三、環(huán)境創(chuàng)設方面
隨著《親親我》主題的展開，我們布置了'繪畫'專欄，在主題墻面上布置了幼兒涂色的我喜愛的糖果'。
四、家長工作方面：
我們平時注意與家長交流，并通過家路路通與家長進行溝通，了解幼兒在家、在園情況。開展的主題活動得到了家長的支持和配合。家長和孩子一起收集了各種活動材料。
九月即將過去，我們以后將更加努力，爭取更大的進步!
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