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班主任工作總結

時間:2023-07-14 15:02:34 總結 投訴 投稿

班主任工作總結

  總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,不如我們來制定一份總結吧?偨Y怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編收集整理的班主任工作總結,歡迎大家分享。

班主任工作總結

班主任工作總結1

  本學期,交通班是大三第一學期,學生進入頂崗實習階段。同時,大量用人單位來到學校進行招聘。為了讓學生適應大三生活,我緊密配合學校學生工作的部署,對學生的生活態(tài)度和學習方法予以引導、對生活自理獨立能力予以引導、對寢室集體生活行為予以引導、對人身財產安全的防護予以引導、對生活有困難的同學予以幫助、落實常規(guī)的學生學籍評選管理執(zhí)行工作、落實國家貧困生資助工作等等。

  一、學生就業(yè)工作

  進入大三以來,全國各交通局和其他單位紛紛進入學校進行招聘。為了使學生簽約到理想的工作單位,并達到班級理想的簽約率,我提前做了許多工作。首先,努力糾正學生只簽約交通局的思想。目前,各交通局對女生招生較少,但是,班里許多女同學對現(xiàn)狀認識不足,有非理想交通局不簽約的想法。我通過開班會、找學生聊天、QQ群發(fā)消息等方式,努力糾正學生的不現(xiàn)實想法,起到了一定作用。此外,對于一些成績不理想,自我約束能力不強的學生,進行積極督導,促使他們積極參加就業(yè),盡快找到理想的單位。通過一學期的努力,男生簽約情況比較好,目前簽約率達到80%以上。

  二、頂崗實習工作

  開學以后,學生進入頂崗實習階段。學生以往的大學生活,基本是在校園度過,頂崗實習是學生新的學習階段,對學生的適應度是一個很大的考驗。為了順利和安全地完成學生的頂崗實習工作,我在暑假期間,就開始利用QQ群對學生進行引導。在開學前,第一批實習學生提前到校,許多學生不愿意放棄假期,提前一周到學校參加實習。經過積極動員,劉晨、趙華和王冰同學提前一周參加的實習,為后續(xù)的實習工作提供了基礎。

  男生在開學后,進入實習。剛開始實習時,學生對于實習工作和住宿等情況不適應,反映的意見很多。經過大量的工作,如積極向上級領導反映實際困難、安撫學生適應實習崗位、找關鍵學生談心等,使進入實習崗位的學生初步適應了頂崗實習工作。同時,在學院有招聘時,幫助學生調班,讓學生能夠有充分準備,參加各單位面試。

  在天津站第一批學生實習結束后,我班的10名女生參加了第二批頂崗實習工作。在頂崗實習崗位的安排上,許多學生不愿意擔任售票的崗位。因為,在售票過程中,出現(xiàn)資金損失,由學生自己承擔。為了讓擔任崗位的學生能無怨言的工作,我分別找學生談心,讓學生放下包袱,安心的進入售票崗位。經過努力,使得學生都進入相應崗位,進行頂崗實習。此外,認真細致的檢查宿舍安全,安排宿舍負責人排表,把宿舍工作安排細致。在生活上,詢問學生頂崗實習和生活上有什么困難,幫忙解決。

  三、班級穩(wěn)定工作

  在大三頂崗實習階段,學生工作和生活比較分散,班級的'整體穩(wěn)定工作受到挑戰(zhàn)。為了使班級工作不渙散、實習和學生自我學習不松懈,我運用“抓兩頭、促中間”的原則,對重點學生進行幫教轉化工作。對班干部劉晨、呂紅進行積極督導,對劉平、張文等學生,進行定期跟進,積極談心,促進了班級的穩(wěn)定。

  班主任工作看似瑣碎,但實際上是一個整體,是一個系統(tǒng),這個系統(tǒng)中存在著一些“牽一發(fā)而動全身”的相互關聯(lián)的核心要素,只有抓住這些核心要素的處理,才能讓我們班主任工作做得更有實效、更專業(yè)、更出色。在工作中,我積極運用系統(tǒng)性思想,時刻關注班級動態(tài),做好班級穩(wěn)定工作。同時,對實習的男生進行定期宿舍訪談,促進學生安心實習和積極就業(yè)。對天津站實習的女生,經常進行電話交流,保證大家穩(wěn)定實習,努力參加就業(yè)。一學期的班主任工作,雖然勞累,但看到學生有序進行實習和逐漸簽約工作單位,心里非常寬慰。

班主任工作總結2

  作為班主任,如何掌握班級情況的第一手資料,對班主任工作的時效性、實效性是至關重要的。學生寫周記是我做班主任工作長期堅持下來的進行班級管理的方法之一。實踐證明,每周一次的周記能有效地提供班級及學生個人的信息,使班主任在工作時提高針對性、實效性、時效性,溝通了師生間的感情,有利于師生交流感情、共同配合,建立一個民主、和諧、良好的班集體! ≡趯嵺`工作中,我得益非淺,表現(xiàn)在:

  一、建立師生交流的“綠色通道”

  促進班主任和同學、任課教師的三方了解,加強三方溝通,有利于形成合力,師生共同提高。  我做班主任期間,總想方設法協(xié)助任課教師樹立威信,宣傳他們的成績和特長。每當他們獲得成績時,都會告訴全班同學,使學生加深對任課老師的了解,對老師產生崇拜感,進而效仿的激勵作用。同時,我又利用命題周記的形式——“我看任課老師”,讓學生暢談對每位任教老師的印象。然后進行歸納和總結,協(xié)助任課老師做好教育教學中薄弱環(huán)節(jié),建立教育教學的良好基礎.實現(xiàn)“良好的開端是成功的一半”。利用周記作為載體,最終實現(xiàn)師生的共同進步。

  二、實現(xiàn)班級工作的“有的放矢”

  例如:在雙休日實行“補差”后,一位同學在周記中說:我覺得每位教師在雙休日補課時都變的很有耐心、細心,也讓同學們感到易懂、易接受,只有(XX)老師還像以前一樣總讓我們自己讀書,很少講東西。這樣的周記告訴我,大部分同學在這樣的學習中有收獲,而且能判斷老師的行為。所以我就利用班會作了再動員,鼓勵后進同學抓好機會,堅持不懈,爭取趕上大家。

  還有幾位同學在周記中說:近來,我們班有些同學在班上玩起了“吹米”(用吸管吹),嚴重影響了班級的`衛(wèi)生環(huán)境和學習環(huán)境。希望這些同學能從自己和班級的利益和影響出發(fā),糾正這些不良行為。因為有幾個同學同時反映,而且反映集中在個別同學身上,說明情況很重要,需要及時處理。但我并沒有把這些個別同學立即找出來訓話、沒收東西。而是在班會課的時候在班上公開讀了一篇這樣的周記。同學們哄堂大笑,那幾個同學心照不暄。第二周,就有周記反映說這種不好的現(xiàn)象已經沒有了。向來是我的做法極大的照顧了他們的自尊心。這可是我開始沒想到的——讀了周記還有這樣奇妙的作用,實現(xiàn)了學生的自我管理。

  三、建立教師的“良師益友”形象

  周記幫我深入同學內心,排除他們來自生活、學習中的障礙,更好地進步。從同學們的周記中我了解到了班級中哪些人愛好什么,有什么特長,哪些同學學習認真,還有哪些人紀律性、自覺性差。以及一些不能公開講和不愿講的話,同學們都常在周記中與我進行心的交流。這樣,使我了解同學更深入、更全面,與他們也更貼近。

  經常有同學在周記中談自己。例:“我媽說我是個女孩子,越往高年級成績就會越差,而且別人也這么說,這是真的嗎?”還有:“我很苦惱,班上同學都不愿跟我玩,還嘲笑我,他們說我又黑又丑又胖,還偏愛打扮!币獙蠋熣f出這樣的話,是需要極大勇氣的。對同學給予我的信任,我絲毫不敢怠慢,總是認真地把我的看法,建議告訴她們,有時我答復的話比她們的周記還要長得多。雖然,批閱周記要花很多時間,寫很多東西,但我得到的回報是——越來越多的同學不僅視我為老師,還視我為生活中的朋友。周記幫助我實現(xiàn)了“親其師、信其道!

  四、實現(xiàn)同學的“主人翁”地位

  由于,我每次都能認真批閱,尊重了學生的勞動,并且將好的周記用“★”標出,時不時地在班會課上朗讀一些具有代表性,積極關心班集體的周記。因為每個同學的被尊重、被肯定、要求他人重視的心理需要得到了滿足。這樣充分調動了他們積極參與班級管理,真正把自己當作主人翁來關心自己的集。大家都很認真地對待周記,也更關心班級中發(fā)生的事,真正把自己看成是班級的主人。同學間互相提醒、督促,都不愿班會課在周記中提到批評的時候有自己。這樣,對于班級管理逐漸形成了一種良性循環(huán)。

  當然,要實現(xiàn)周記以上的效果,我認為在實際操作中還要注意以下幾方面的問題。

  一、講清周記的內容:可以談同學任何想談的事。不論古今中外,不論天文地理,不論事情大小,不論是自己還是他人,但應該側重在身邊人、身邊事。可以采用自由命題,也可以采用班主任命題。像“我看老師”“談減負”“學習奧運健兒”“新學期計劃”“我的同座”等等。

  二、講清寫作的基本要求:每篇不少于200字。這個標準很低,同學們的周記常常超過了這個標準。要以寫作文的態(tài)度認真對待每次周記,一般是夾敘夾議,要談事情,也要發(fā)表自己的看法和感想。每周一早讀前交,何時寫不作要求。

  三、尊重學生,認真批閱,對學生的疑問要給予答復(公開或單獨答復視情況而定),為學生嚴守秘密。這是班主任一定要做到的:在這一點上,我認為我一直堅持做得較好,所以充分發(fā)揮了周記的作用。批閱時,周記中的錯別字我也從不放過,給予糾正。同時還采用激勵措施,好的表揚,打“★”號,在班級朗讀等等。

  后記

  應該說,周記讓班主任多了一份額外的付出,付出時間和精力。但它同樣會讓班主任有意外的收獲,使班主任在管理班級方面獲得了更多的第一手信息資料,工作有針對性,防微杜漸,加強了師生對話,在學生心目中,老師有時是老師,有時像父母,有時像知心朋友。

  我已有很多學生畢業(yè)了,但他們的信任常常讓我感動無比,時常接到他們的電話或來信,除了問候,經常是讓我?guī)退麄儏⒅\前途的選擇、或者是傾訴他們生活中的煩惱。例:99年畢業(yè)的一位女學生,中考分數(shù)出來后,只能二類高中,但她說父母可以花四、五萬元讓她上師范學;蚧ㄒ蝗f元上重點高中。她足足與我通話40分鐘左右,問我該如何選擇。我建議她去上高中,根據(jù)自己的性格選擇是做“雞頭”還是做“風尾”,這樣可以有更多的機會選擇。結果,今年她已上高二,擔任班級的團支部書記,感覺一切都好。此外,每學期我都能不定期的受到學生們的來信。對此,我覺得生活對我的回報簡直是太豐厚了。還有什么?比學生信任你、永遠記得你更讓一個老師感動呢?

班主任工作總結3

  20xx-20xx學年度已基本結束,回顧這一年來,想到當初接初二(11)班時很多人對這個班的種種看法,他們?yōu)楸救私舆@個班感到這是對本人的又一大挑戰(zhàn),但是一學年下來,大部分同學都能基本按學校要求作息、學習,順利完成初中學業(yè)。黃浩、劉志釗等同學學習態(tài)度轉變非常大,主動學習、積極為班級做好事,同事們都為他們的進步交口稱贊,現(xiàn)在本人就班級管理這方面談談個人的做法。

  首先,實行公平、公正、有原則的班級管理制度.同學們第一天上學就了解了班級的規(guī)章制度,人人都遵守,否則則按章辦事。個別同學特別是學困生在學習上想偷懶、能逃過就逃過、得過且過。在行為習慣上自我要求過于松懈,吃不了苦,沒有毅力或受不了誘惑而違紀,比如遲到等這時班級的德育量化就要起作用,實行公平、公正原則,不要因為他們是學困生就責罰更重一些,讓每個人都知道在制度面前人人平等。對于優(yōu)生也一樣,不要因為他們是學習成績有點就不用責罰。任何人在制度面前人人平等,老師是公平、公正對待任何人的,比如學困生高家賢,黃煒基遲到和優(yōu)生張小樂,林瑞琪遲到受到的懲罰是一樣的。他們升旗儀式沒戴?ㄊ艿降呐u也是一樣的。

  其次,樹立學困生的主人翁意識,樹立他們的信心。

  本人實行的.是班上人人都是班級的主人制度。人人都要維護班級的形象,為班級努力,為班級做貢獻。有部分調皮搗蛋的同學榮升為宿舍舍長,比如趙小龍等;周穎聰、鄺梓航、陳玨沂等在日常行為上經常惹事生非,課任老師對他們的作業(yè),課堂紀律等非常頭痛,如何讓他們轉變學習態(tài)度,讓他們能在最后中考沖刺,本人隆重宣布周穎聰、鄺梓航、陳玨沂、趙小龍為紀律班長,專門負責自習課的紀律,因此,班級學習氛圍好轉了很多,政治老師說: “你怎么挖掘到他們這方面的才能?因此樹立每位同學的主人翁意識,進一步帶動他們主動學習、積極生活,從而營造班級良好班風。

  最后,善于尋找教育良機,促進學困生的進一步發(fā)展。

  仔細觀察同學們的一言一行,該出手時再出手,讓學生深刻體驗生活。黃浩之前對學習是做一天和尚撞一天鐘的,但當他看到他爸爸為他把戶口關系轉到大朗時,他開始轉變了,開始努力拼搏了,而且英語成績從不及格到優(yōu)秀,中考取得543分的好成績。當初本人要他爸爸要著手黃浩的戶口時,他爸爸曾說:黃浩究竟能否考得上朗中?現(xiàn)在結果出來了,真令人欣喜。還有劉志釗等,都是從學習態(tài)度吊兒郎當?shù)脚ζ床,積極上進,最終考上理想學校。

  班級管理需要用心去體會,去處理,轉化學困生的辦法很多,主要是要有針對性,根據(jù)學生的情況有的放矢。班級管理工作是個長期的艱苦的工作,它會有反復,會有挫折,會有障礙,作為班主任只能持之以恒,兵來將擋,水來土掩。

班主任工作總結4

  一、班集體組織與建設:

 。ㄒ唬┌喔刹康倪x拔

  在二年級4班跟崗的時候,聽過一節(jié)班會課,就是關于班干部的選拔。在這一節(jié),我得到的心得是,在開班會課的前一天,班主任讓學生準備好自己想要競選的職位、拉票的表演環(huán)節(jié)。這一天,學生很積極地參與,每個學生都勇敢地上講臺說出自己的想法和認真地表演,我對學生們的態(tài)度感染到,因為他們懂得勇敢地追求自己想要的東西,會認真地對待。覺得孩子們很棒。班主任在學生們輪流演講后,進行投票的環(huán)節(jié),每個學生都有投票權。采取的是投票方式是,讓學生趴在桌子上,聽到老師念到的名字時,就舉手表決,然后,班主任就統(tǒng)計好票數(shù)。在這樣的競選方式結束后,班主任并沒有直接決定班干部的名單,因為,班主任還得調查一下家長的情況以及當事人的想法、當事人的組織和學習能力,才可以做決定。

  我覺得這樣的方式很好。選出來的班干部既是學生心目中想要的,也能幫助學生一起成長。

 。ǘ┌喔刹康呐囵B(yǎng)

  自從到四年級五班進行跟崗,班干部的培養(yǎng)顯得更加重要。對于四年級的學生,如果班里的干部都沒有起帶頭作用,那樣不只是班主任會覺得辛苦,而且學生的思想和自覺性都缺乏了。這個階段的學生基本上會自理,不過,還是太依賴家長,他們雖然學習上比較遵守,()但是生活上的.基本問題卻沒有意識到要主動去學會提高自己的實踐能力。在四(5),我覺得班干部的組織能力比較高,在同學的心里,還是比較有模范作用。班干部在班里都能真正做到嚴格要求自己,再帶動身邊的同學,互相幫助。這都是在一開始,就要嚴格培養(yǎng)班干部的重要性。比如,在集隊的時候,不只有兩個喊口令的同學,隊伍的頭和尾也有兩個成績好的同學在里面組織紀律,在走去做操的時候,班干部在下樓梯還邊看班里的同學有沒有說話、有沒有打架……這些細節(jié)都能夠幫助養(yǎng)成尊重他人、遵守紀律的意識。

  二、優(yōu)良班風的建設

  協(xié)助張老師的班主任工作,布置黑板報、大掃除、開家長會……在布置黑板報之前,先上網(wǎng)查找有關"防溺水"的文章,打印出來,可以讓寫字漂亮的學生來組織布置,因為到了四年級,學生基本上對這些班上的工作有一定的熟悉和興趣,嘗試讓他們鍛煉一下。為了迎接此次的家長會,需要進行班里的大掃除,課后組織學生分配彼此的工作任務,發(fā)現(xiàn),讀到四年級了的學生對打掃的事情,并不太樂于主動參加,還需要在身邊指導,這也反映了學生的獨立能力不高?吹綇埨蠋熃M織的家長會,讓我受益匪淺。此次家長會,采用分組討論的形式。在這一周,就交代學生一個任務,叫家長向老師或者在生活、學習上有困惑的,都提出來,交給老師。之后,張老師,把收集到的意見讓我整理在word文檔。從中,我發(fā)現(xiàn),家長對學生的叛逆行為很擔心、對學生的網(wǎng)癮和玩手機現(xiàn)象擔心比較多,還有學習、生活上等等很多方面。張老師在此次家長會上,先匯報這期間期中考試的情況,語文老師也進行簡單的總結。更多的時間放在讓家長發(fā)言如何教育孩子、如何解決困惑。因為,人人都有經歷,人人都有責任說說自己的想法。表示對孩子的愛。此次家長會,以不同的方式來召開,得到的意義真的很與眾不同。

  三、主題班會的組織

  1、6月8日在四(5)班舉行"爭做文明小公民"主題班會。張老師主要采用學生生活中的親身體驗來進行的。第一,文明用語。讓學生自由說。提問學生:在班里做到文明了嗎?什么是文明?第二,文明用語我會說。提問學生:當你向同學借筆時,會怎樣說?當要向老師請假時,會怎樣說?當老師叫你去拿紅筆時,你會怎樣做?你要到書店買書,可是書店太大了,怎樣才能又快又準確地買到自己喜歡的書呢?下課時,你不小心碰到了同桌的文具盒,你會怎樣說?等等,讓學生模擬情景,與同桌扮演,真正讓學生參與到其中,體會文明用語的重要性。第三,文明行為我做到。讓學生自己說出平時做過的事。有的學生說:同學跌倒時,扶他起來。有的說看見拖把很亂,擺整齊。有的說不隨地吐痰等等。讓學生認識到,自己是否真正做到文明。第

  四、文明之歌齊頌揚。第五,弟子規(guī)。第六,文明之星大家選。第七,宣誓。

  2、六一主題班會

  四、處理偶發(fā)事件的方法

  記得有一次,在快下課的時候,學生突然發(fā)現(xiàn)自己書包旁邊有一只壁虎。女生很害怕,男生也不敢靠近。張老師很鎮(zhèn)定地拿起學生的書包到走廊,把壁虎給趕走了。全部也沒有亂哄哄的,真的很佩服張老師的組織能力和經驗。

班主任工作總結5

  轉眼間,本學期的工作已接近尾聲,與這群孩子們相處的這一年,我們從相識到相知。302班這個集體越來越具有凝聚力,師生之間、生生之間變得更有默契,班級的各項管理制度也基本能落實下去。但是,本學期的班主任工作依然遇到一些新的挑戰(zhàn),比如轉入新生如何快速融入班級、少數(shù)學生成績出現(xiàn)下滑、語文課堂紀律較差等等問題。下面,我就結合本學期的一些具體工作進行總結:

  一、從學生思想教育入手,培養(yǎng)學生的良好習慣。

  學生良好習慣的養(yǎng)成,是順利開展班主任工作、構成良好班群眾的基礎。而良好習慣的養(yǎng)成,務必從學生思想認識的加強上來落實。因此,在本學期的班主任工作開展過程中,我從學生的思想教育入手,重點培養(yǎng)學生各方面的良好習慣。

  1、行為規(guī)范教育。由于學生的年齡小,自我約束力差,所以對行為習慣的培養(yǎng)是常抓不懈。班級有不少學生存在坐姿不正、亂丟垃圾、作業(yè)邋遢、講臟話等等不良習慣,首先是讓他們清楚的認識到自身的問題,加強教育,及時糾正;其次在班中樹立榜樣,號召有問題的學生向榜樣看齊。一學期來,絕大部分學生都能自覺遵守行為規(guī)范。

  2、集體主義教育。本學期,學校先后組織了“親子乒乓球比賽”、“圖書分類比賽”、“戲曲廣播操比賽”等活動,每次活動,我都積極動員,認真對待、精心組織,也取得了一些不俗的成績,三項比賽獲得了兩個一等獎和一個二等獎,學生在活動中,鍛煉了能力的同時,更增強了學生的集體榮譽感,教育學生團結協(xié)作、互幫互學,增進友誼。

  3、學習重要性及高效性教育。低學段的學生大多缺乏學習的主動性,那是因為對學習的目的缺乏認識,在平時的班會或數(shù)學教學中,我會滲透學習的重要性教育,讓學生們明白為什么要努力學習,增強他們學習的自覺性。其次是注意對他們的教育方法。采取鼓勵與表揚相結合的方式。在日常工作中,一旦發(fā)現(xiàn)他們有一點點進步,就給予表揚,甚至進行物質獎勵,通過這種方式,增強學生學習的興趣。第三是注重學習方法的引導,指導學生如何高效的聽課、如何高效的完成作業(yè)等,讓他們學的更加的輕松。

  二、完善班級管理制度,加強常規(guī)管理。

  做好常規(guī)管理,是形成好的班風、學風的前提條件,也是重中之重。對于三年級學生來說,基本的校規(guī)、班規(guī)都已聊熟于心,但往往遵守起來,卻大相徑庭。上課講話、分心,亂丟垃圾等等現(xiàn)象屢禁不止。為此我主要從以下幾個方面開展管理工作:

  1、多深入班級,加強監(jiān)督。堅持晨誦、午讀和一天三操準時到班,觀察學生表現(xiàn),指導學生合理安排時間,遇到問題及時糾正。

  2、發(fā)揮班干隊伍的作用。為了更全面的了解學生班級表現(xiàn),我設計了班級衛(wèi)生和紀律情況記錄表,由4名班干輪流值日。其中兩名管紀律的班干負責維持班級紀律,兩名管衛(wèi)生的班干負責每天定時檢查班級衛(wèi)生,發(fā)現(xiàn)垃圾及時要求處理。每周五交給我查閱,下周一的班會課,我會結合記錄情況,對于表現(xiàn)較差的學生扣除相應的好習慣之星,表現(xiàn)好的學生獎勵好習慣之星。對于表現(xiàn)特別不好的學生再進行單獨的引導教育,比如我班的陳浩東和李文濤兩位同學,非常調皮,上課總是講話,且座位邊上總是垃圾不斷,為此我會定期的找這兩位學生談話,批評教育的同時鼓勵他們,肯定他們的進步。該舉措本學期收效較為明顯,多數(shù)學生已經養(yǎng)成了入班即靜和隨時檢查座位有無垃圾的習慣。

  3、與各科授課老師和家長加強溝通,共同努力管理好班級。比如我班語文課紀律總是不好,為此我經常向語文老師了解情況、探討原因,對于某些上課經常違反課堂紀律的同學,我會及時與其家長溝通,反饋其孩子在校表現(xiàn),要求加強教育。

  三、嚴中有愛,做好后進生的轉化工作。

  對后進生不僅僅要嚴格要求,還要給予個性的關愛。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態(tài)度上不粗暴,行為上要嚴格。要用自己的'一片真誠的愛心,去叩響他們的心靈之門。要善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點。比如:對于他們身上出現(xiàn)的不良行為,我沒有掉以輕心,發(fā)現(xiàn)他們的錯誤,及時指出,嚴格的要求他們。利用課間、休息時間找他們談心,深入細致地做他們的思想工作。在課堂上多給后進生創(chuàng)造條件,鼓勵他們舉手發(fā)言,捕捉他們的閃光點,及時給予肯定、獎勵,使他們也能自信地應對學習。課外用心輔導,為他們創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境,同時也促進班級的整體發(fā)展。

  四、安全工作常抓不懈。

  安全工作無小事,本學期,我時刻把安全工作擺在第一位,認真上好每次安全教育主題班會,加強學生的安全意識。期中,召開了安全教育主題家長會,每周定時發(fā)布安全提醒,教育學生的同時也和家長密切合作,提高家長的安全意識。同時,做好安全監(jiān)督工作,課間活動、放學等時段,加強安全管理,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時排除。

  五、工作中存在的不足

  本學期,我感覺自己在班級管理中、教學中,做得還不夠細致,有時侯想到了,由于思想上的懶惰傾向,沒有及時把有些事做好,留下一些遺憾。有時見學生犯錯誤,也比較急躁,態(tài)度生硬,措辭不當,和課任教師的配合,也還有待于進一步加強等等。

  總之,經過全體師生的共同努力,我班也己經構成了班風比較正,同學之間團結友愛、互相幫忙、遵守紀律的良好局面。下學期我將揚長避短,竭盡全力,繼續(xù)不懈的努力,使自己的班主工作做的更好。

班主任工作總結6

  教育教學的實踐已經證明,班主任的工作質量對學校整體的教育教學工作具有舉足輕重的作用。在素質教育全面展開,并深入實施的這天,這種作用會更加突出。筆者認為班主任要克服教育過程中的“第一印象”、“暈輪效應”、“思維定勢”等方面的工作弊端,全天候、全方位、高效益地做好學生工作,其思維方法和行為舉措固然很多,但自覺地強化建立幾種“鏡”的意識卻是十分重要的。

  望遠鏡意識:素質教育的核心宗旨是培養(yǎng)和提高學生的思想品德、人格意志、身心健康和科學文化等方面的素質,為學生終身發(fā)展奠定基礎。這就要求班主任務必建立自己的“望遠鏡”意識,在工作中摒棄那種靜止的僵化的一成不變的定勢思維和“一俊遮百丑”的偏頗思維,用變化的、發(fā)展的、進步的動態(tài)眼光去看待和研究學生。要看到學生的“遠處”,看到學生的“未來”,著眼于學生的`自我學習、自我駕馭、自我鍛選潛力的培養(yǎng)。我們學校的校訓“為四十歲做準備”就是這種“望遠鏡”意識的強化和體現(xiàn)。

  放大鏡意識:對于學生在學習、紀律、生活等方面的優(yōu)點,那怕是極小的微不足道的優(yōu)點,作為班主任都就應善于捕捉和搜取,及時而充分地分析其存在的內在動機和外在影響,不失時機地用“放大鏡”意識進行適當?shù)摹胺糯蟆北頁P,這樣既是對學生本人的再接再厲、更上一層樓的激勵,又是對其他同學行為選取的導向。

  顯微鏡意識:應對全班同學數(shù)十個豐富多彩的內心世界,班主任就應具備敏銳的觀察潛力和縝密的分析潛力,善于發(fā)現(xiàn)學生身上表現(xiàn)出來的一些偶發(fā)的、突發(fā)的不足言道的心理信息和行為跡象,并進行由微知著、由表及里的剖析。但是,這些信息常常是呈現(xiàn)強度弱、持續(xù)時效短、傳遞范圍小、顯性程度差,甚至還會伴有其它信息的于擾混淆,往往不便于觀察,極易被忽視。班主任務必建立“顯微鏡”意識,悉心觀察,盡力做到壞苗頭立即滅止,好萌芽及時培養(yǎng),因勢利導,曲突徙薪,防患于未“燃”。

  三棱鏡意識:教育心理學的研究證明:由于學生的個性差異、智力條件、學習意志、道德價值、生活背景等方面的原因,必然存在一個德、智、體等方面既不落后又不突出的學生群體。他們升學少有把握、特長難得鮮明,很像一束人們熟視無睹、司空見慣的白光,樸素無華、平淡無奇,極易成為教育淡漠的對象。事實上這個學生群體更需要老師的重視和關愛。根據(jù)三棱鏡的“色散效應”,對其進行“色散”分析和“折射”處理就是一著妙法。所謂“色散效應”是指:一束白光經過三棱鏡后會構成一個由紅、橙、黃、綠、藍、靛、紫七色光組成的彩帶。如果班主任能夠具備三棱鏡的“色散”意識,善于用“尺短寸長”的辯證觀點和“奇?zhèn)ピ⒂谄椒病钡膶徝览砟罴右苑治觯筒浑y發(fā)現(xiàn)他的身上所隱含的各種色彩和閃光點,就應用表揚的武器給予充分的肯定。同時還應有意識地多創(chuàng)設一些讓他們發(fā)揮才能、表現(xiàn)自我的情境和機會,不斷地運用心理暗示、行為鼓勵等方式進行“能量”補給和自信心的培養(yǎng),使之始終處于不甘平庸、昂揚進取的“激發(fā)態(tài)?,最大限度地開發(fā)潛能,讓他們躋身先進行列,放出更加耀眼的光彩。

  平面鏡意識:平面鏡的成像規(guī)律盡人皆如:即物體經平面鏡可成正立的虛像,物像等大且關于鏡應對稱。針對評價學生的操行評語,班主任就應建立“平面鏡”意識。行為科學認為:人類有五大需要:生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我成就需要。其中的尊重需要和自我成就需要使得每個人都要求對自身評價的公正、客觀和逼真,高中學生尤甚。操行評語就是學生各方面成績和特征的“像”,只有操行評語的公正、客觀,這個“像”才會成得逼真,也唯有如此才可發(fā)揮操行評語應有的激勵作用。班主任任何有意無意的“失真”的評語都必然會事與愿違,失去教育好處。

  班主任工作“鏡”意識的建立固然重要,但更為重要的是將這種意識融會和應用在學生工作的過程之中,再配以切實可行的措施,面向全體學生、全面提高學生素質才會成為必然。

班主任工作總結7

  本學期的總體教學成績是不錯的,現(xiàn)將本學期小學一年級班主任工作總結如下:

  一、班級的管理情況

  一年級的學生思想相對比較單純,所以能夠很好的接受老師的教育和指導,對于班集體,我一直要求學生要有強烈的集體意識,把自己的個人行為放到班級中來,時刻注意自己的一舉一動代表的是整個班集體的形象。

  二、培養(yǎng)一支合格的班干部隊伍

  在這次小學一年級班主任工作總結里,我需要提出的是本學期我發(fā)掘了一批新的學生干部,以舊帶新,使班里更多的學生了解學校的各項工作,培養(yǎng)更多的學生能帶頭管理班級體,這樣對于學生整體的'行為規(guī)范有一個很好的帶動作用,效果非常不錯。

  三、積極配合學校的各項工作

  本學期我班積極按照學校的有關規(guī)定,完成學校布置的各項工作任務,比如按時參加升國旗早操,以及每周的大掃除和課外活動等學生總體完成任務情況良好,只有極個別學生不認真或者遲到,經過我的教育工作后,都能得到很好的改進。

  四、積極配合科任老師進行各項教學工作

  在本次小學一年級班主任工作總結中需要提到的是,本學期我作為班主任,積極探索新的素質教育的途徑,配合科任老師,提高學生在各方面的學習興趣,培養(yǎng)獨立學習的能力,提高整體水平,經常向科任老師了解學生的學習情況,以自己的能力配合科任老師給學生更多的輔導。

  五、對學生進行安全教育

  對學生的法制安全教育要做到:時時都講,處處都做,如果發(fā)現(xiàn)問題要及時處理,及時上報,想辦法把問題隱患控制在問題發(fā)生之前,整體上做到了確保安全工作萬無一失。

  最后,本人將會在以后的班主任工作當中,繼續(xù)創(chuàng)造良好的班風和學風爭取讓班級各項工作成績穩(wěn)步前進.

  時間匆匆,一學年的工作已要告一段落了,現(xiàn)將工作總結如下:

  一、思想教育工作

  對于一年級的小學生來說,雖然接受了一年的各科教育,但在組織紀律方面還需要進一步的加強。因此,本人在這學期對他們仍然進行了紀律上的嚴格要求,班主任老師組織學生又重新學習了校風、校紀、校規(guī)、班風、學風,并且利用班隊課、思品課及語文課部分時間對學生進行教育。通過教育,不但學生在禮貌方面有了加強,而且在本班學生在拾金不昧的思想也大大發(fā)揚起來了。如:xx同學在上學途中拾到了一元錢能夠主會交給老師,當時我接到錢的時候十分感動。我就當著同學的面表揚了他。還有xx同學,她經常把爸爸給她買來的轉筆刀貢獻給全班同學使用,得到了同學們對她的一致好評。(這個轉筆刀的特點是削鉛筆速度快)但在使用的過程中由于不慎,弄壞了,過了一段時間,她爸爸又買了一個新的轉筆刀,現(xiàn)在仍在供全班同學使用。xx這個學生由于性格活潑,樂于助人,別人使用她的東西她自己從來不計較。從此以后,我班學生不論是誰拾到了東西,都能自覺地交給老師,歸還失主。

  二、安全教育工作

  大家知道,學校的安全教育工作是重中之重,我們的x校長特別重視安全工作。因此,本人在學年中特別重視了對學生的安全教育工作,為了使安全方面不出差錯,本人經常利用班隊課、晨會課等時間,給學生詳細地講述交通安全知識,防火、觸電、防潞水、防手足口病等;

  方面的知識。要學生不到有危險的地方去玩。本學期,由我始終堅持晨檢并做好記錄工作,一有重大情況便及時向校領導反映。經過自己的努力,本班的安全工作效果明顯。如柳卓成同學把張旺榮同學的牙齒撞斷了,我馬上跟領導反映,并解決好此事,并利用語文課時間對學生進行安全教育,教育學生作好防范措施。

  三、衛(wèi)生工作

  我從多年的工作經驗證明,做好班級衛(wèi)生工作是搞好班級各項工作的前提,如果班級衛(wèi)生工作搞不好,不但影響學生學習的精神面貌,而且影響著學生的身體健康。如果學生的個人衛(wèi)生搞不好,就會直接影響自己的審美觀。因此,本人在班級衛(wèi)生方面下了狠心來抓,一是在個人衛(wèi)生方面要求學生每天必須洗手洗臉,不留長發(fā),衣服干凈。在教室。衛(wèi)生方面堅持做到每天三灑兩掃的工作。在環(huán)境區(qū)域,我班堅持做到了隨時有垃圾隨進清理的工作。

  四、與家長間的交流工作

  家庭教育和學校教育是密不可分的,尤其是班主任工作,更加需要家長的理解和支持。期中總結交流的時候,聽楊老師說把家長的電話號碼都存在了手機里,我也這么做了,這樣與家長聯(lián)系起來真的方便多了,也能很快知道這是誰打來的電話,當你叫出xx學生家長的時候他們也開心,做起工作來也方便不少。

  五、存在的問題

  1、本人盡量下了很大的決心,也花費了許多精力,但后進生的進步仍不突出;

  2、學生的不能堅持做到老師在和不在時一個樣。

  不過,我相信:只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態(tài)度,我的班主任:工作能在不斷的磨練中得到提升。以后班主任工作中,我將會盡自己更大的所能,做好班主任工作,讓”愛”的天空更藍。

班主任工作總結8

  在當班主任之前曾看過不少關于班主任德育工作和班級管理的文章,覺得班級管理看起來并不難,德育工作主要就是做學生的思想工作。但上任之后才發(fā)現(xiàn)班主任工作是多么的瑣碎,多么的具體,德育工作也不僅僅是簡單的說教和做思想工作。但在初為班主任的幾個月中,通過學習和摸索,我對德育工作有了新的認識,它不僅不瑣碎,相反它是一項持續(xù)的、系統(tǒng)的、由內而外的,而且需要極大耐心、細致的工作。根據(jù)這一段時期的反思與總結,我對班級德育教育有了初步的認識,形成了基本的工作思路。

  一、建立和諧融洽的師生關系,為德育工作的開展奠定良好的“民心”基礎

  俗話說“親其師信其道”。班主任是班級管理的組織者和引導者,也是與學生接觸最多、聯(lián)系最密切的人。因此,學生對班主任的認可度、滿意度、親近度就在很大程度上決定了其德育工作開展的深度和實效。所以,班主任應首先與學生建立和諧融洽的關系,拉近與他們的心理距離。要做到這一點,方法有很多,但其中最重要的是班主任人格魅力的挖掘與發(fā)揮。認識到這一點,我在學生剛入學、一切都還陌生,特別是多數(shù)學生沒有寄宿制生活經歷的時候,實行面向全體與個別交談相結合的方法,從多方面給他們介紹高中的生活、學習特點,提醒他們應注意的細小方面;軍訓期間到宿舍給學生示范被子的疊法并具體指導他們整理內務,尤其對在家從未做過類似事情的學生,把每一個應注意的細節(jié)都耐心的告訴他們;此外,還深入學生,詢問他們的適應情況,對出現(xiàn)的想家、不習慣等問題,進行積極的引導,并象平常嘮嗑那樣把自己的高中生活和他們分享,讓他們了解原來老師也曾經和他們一樣,在此過程中告訴他們盡快調整心情的方法;對出現(xiàn)的個別不良現(xiàn)象,明確表明自己的喜好,特別是堅持原則、正直、公平的一面;用自己活潑開朗、陽光般的性格去感染、鼓勵學生進取、勇于面對和克服困難;偶爾和學生一起打球、踢毽子,讓他們感受生活中我平易近人、愛說愛運動的一面,也讓班主任的形象更真實。

  通過多方面細致的工作,入學兩個月,我從學生所教的7篇周記中,發(fā)現(xiàn)他們周記的內容從作業(yè)式的應付到淺談學習心情到深入述說自身存在的問題、矛盾,甚至過去的生活、家庭等,從中我真切的感受到學生與我從陌生到逐漸熟悉,心理距離由遠及近,師生之間感覺越來越溫暖,同時也為各方面工作的開展奠定了“民心”基礎。

  二、把握學生身心發(fā)展規(guī)律,營造良好心理氛圍

  高中生正處于青春發(fā)育期,也是由身心不成熟到成熟的過渡期,這一時期可謂是“多事之秋”:身體上發(fā)育成熟與心理發(fā)展相對滯后的矛盾并存,自我意識中理想自我與現(xiàn)實自我的矛盾共生,獨立意識增強與實際能力偏低的矛盾,渴望他人理解但又心理“閉鎖”的矛盾,自控力增強與易沖動、情緒兩極化之間的矛盾等等。正是由于這些矛盾的存在和作用,青少年才會由此引發(fā)一系列的心理問題或外顯的“狀況”,因此看來,這些變化都是正常的,是青春期生理和心理發(fā)展的必然結果。面對學生的種種變化,需要老師家長保持平和的心態(tài),用積極的態(tài)度、科學的知識、正確的方法去預防、引導、解決出現(xiàn)的問題。認識到這一點,我在學生入學的兩個月里,根據(jù)他們的實際,依次安排了不同主題的班會,以幫助他們盡快的適應和積極的調整心態(tài)。如“認識高中生活”“如何盡快的適應”“青春期身心特點” “你理想中的班級”“正確處理人際關系” “掌握科學學習方法”“勇敢面對挫折”等學,讓學生更好的`認識自己、悅納自己,同時培養(yǎng)他們積極、樂觀、勇敢的心理品質。

  除了利用主題班會進行專題式教育外,對學生中出現(xiàn)的各種各樣的問題,我會自覺的用心理學的知識去看待和解決。前一段時間,我班一學習不錯的男生出現(xiàn)了嚴重的厭學問題,對此,我沒有簡單給他講類似“學習重要,不上學干什么”等等大道理,而是首先和他談起了初中的學習生活,談起了他的家庭以及他的性格、人際交往狀況等,并與他母親通了電話。通過分析,我發(fā)現(xiàn),這個學生的厭學主要是初中學業(yè)壓力過重,由于沒有合適的方法,只是單純的熬夜,使得身心俱疲,自此“怕”了學習,認為沒有比學習更讓人痛苦的事了。

  此外,他性格過于內向,與家人、同學交流、交往過少,沒有朋友而自我封閉,由此使得長期情感上的缺失也是導致他厭學的一個重要因素。鑒于此,我為他制定了多方位的調整方案。即班主任、科任老師多關注指導其學習,逐漸讓其嘗試科學高效的學習方法,變“苦學”為“樂學”,從而逐漸擺脫學習是件痛苦之事的心理陰影;鼓勵他不要過于封閉自己,不要讓自己過于孤獨,應多與同學交流合作,多參與班級活動,讓自己融到我們這個團結的班集體中;發(fā)動他宿舍和周圍的同學多幫他,有活動時鼓勵他一起去;此外,和他父母面對面深談,說明了他目前狀況的原因,指出了父母在他成長過程中不恰當?shù)淖龇,并與他焦急的父母共同約定改進的措施。在多方共同努力下,經過一段時間的調整,這個學生目前狀態(tài)平穩(wěn),心理感覺輕松很多,并已能平靜的面對學習,厭學情緒明顯減輕。從這件事情中,我更加堅定的認識到,學生的任何問題都是事出有因,要想真正把事情處理的恰到好處,必須了解他們的心理,走進他們的心中,采用科學的方法才能收到預期的效果。

  三、通過多渠道、采用多方法讓德育工作落到實處

  1、用班主任的榜樣力量去感染學生。蘇霍姆林斯基說過:“每個孩子身上都潛伏著某種才能的素質,這種素質猶如火藥,為使他燃燒起來,必須有引火星,而教師的榜樣就是引火星。”班主任和科任教師得體的語言、文明的舉止、高尚的情操、默默的奉獻精神、積極的人生態(tài)度都會給學生以榜樣示范作用,讓學生在潛移默化中受到良好思想品質的影響和感染。在工作和生活中我特別注意自己的言行,比如要求學生不遲到,我首先必須做到不遲到,黑板沒來及擦,我不批評學生而是就主動去擦一擦;地上有紙,我會隨手撿起來;地沒有掃,我就帶頭拿起笤帚等等。學生從我的言行中,學會了自律,學會了文明,學會了換位思考。

  2、點滴滋潤與深層次滲透相結合。德育過程是一個長期、緩慢的過程,其中即需要點滴的滋潤,又必須有較深層次的理性提高。因此,班主任的德育工作必須把平時零碎、隨意的德育教育與德育專題教育和講座結合起來,讓德育既有平時的提醒、督促和貫徹,又有系統(tǒng)、深入的升華,只有這樣,才能在價值多元化的今天,在家長輕德重智的情況下,讓學校的德育工作真正落到實處。

  3、在課堂教學中滲透德育。德育滲透在學科教學中,是對學生進行德育教育的重要方式。班主任和科任老師都應該充分挖掘教材中的有關德育素材,對學生進行感情熏陶,實現(xiàn)知識與德育相得益彰。我所教科目是政治,相對而言,政治比數(shù)理化的德育教育空間更大,因為它的內容更加貼近實際,所涉及現(xiàn)實的例子更多。在課前5分鐘的新聞時間里和課堂中所舉的實例中,有意識的激發(fā)學生愛國熱情,要珍愛生命,正直獨立,要敢于突破和創(chuàng)新等等,讓課堂既成為學知識的樂園,也成為提升素質,培養(yǎng)高尚品德和良好心理素質的舞臺。

  4、通過民主管理實現(xiàn)德育教育功能。班級管理方式越民主,學生心理上的需要越能滿足,個性發(fā)展越會受到尊重,學習的積極性和主動性越能調動起來。民主的管理會使得學生閃光點“閃現(xiàn)”的機會增多多,班主任應該能夠及時捕捉到這些“點”,并讓閃光點變成閃光面以激發(fā)學生的熱情和斗志。在我們班,通過舉辦班級小運動會,我發(fā)現(xiàn)了很多運動高手;在“才藝展示周”活動中,一批繪畫、書法、唱歌、舞蹈等才藝能人也顯現(xiàn)出來;在學校衛(wèi)生檢查中,我發(fā)現(xiàn)了好幾個細心、認真、任勞任怨的學生;在平時,我還發(fā)現(xiàn)幾個學生正直、熱心幫助同學,還有拾金不昧的,有恒心毅力的,還有勇于克服困難的等等。發(fā)現(xiàn)這些閃光點后,我及時恰當?shù)囊源藶槠鯔C,激勵他們在學習上肯定也能做到這樣好;對他們身上體現(xiàn)出來的積極向上、樂觀堅強的意志品質,及時肯定和表揚,并以此激發(fā)他們積極進取并勇于克服各種困難。學生們從這點滴中的鼓勵與肯定中提高了自信心,獲得了動力,增強了勇氣,每一個學生都在朝著自己的目標努力,他們充實而快樂,班集體也越來越和諧、團結。

  這些德育工作的探索于我而言才剛剛開始,因為德育教育越開展,我越真切地體會到,在當今多元化的社會中,在重智輕德的現(xiàn)實下,學生的道德水平日漸低下,這就更加突出了德育的重要性。國家的未來在呼喚德育,社會在呼喚德育,惟有全社會共同努力,才能從根本上提升全體國民的素質。班主任的德育教育工作任重而道遠。

班主任工作總結9

  今年我擔任初三(5)班的班主任。我名副其實的“孩子王”的工作是瑣碎的,繁忙的。會讓你煩惱,連做夢也夢見孩子;但也會在出其不意的時候給你帶來快樂,這種快樂是發(fā)自內心的,也是令人回味無盡的。

  我們的總體情況有些特殊,是由原來的初二(1)班的23個同學和10位新同學組成,新生人數(shù)相對別班要遠遠多出,知識基礎參差不齊。針對這種情況,在穩(wěn)定新生學習情緒適應生活以及加強班級管理、樹立良好班風、增強班級凝聚力方面,我做了大量工作。

  一、對學生進行思想品德教育

  初三年級是個思想轉型時期,認知形態(tài)與初一初二大不相同,個別學生開始出現(xiàn)思想叛逆期,同時部分學生來到國際班,對科目的學習方法,學習模式不是很適應,自控能力不強,新生對學校生活適應需要過程適應,思想上有波動。針對這些問題,我經常利用班會、午休小息時間對學生進行思想品德教育,采用個別談話、班委現(xiàn)身說法、全班整體教育等方式,將教育貫穿在生活的一點一滴。利用班規(guī)的要求對學生進行量化打分,班干部和學生代表輪流做文明監(jiān)督崗人員,做好記錄,把它作為年終評優(yōu)評獎的重要條件,強化道德行為規(guī)范的作用,提高學生思想品德素質。

  二、我認為思想品德教育是班主任工作的主要任務,也是班級工作的重點。

  首先要關心愛護學生,再對他們進行思想品德教育。增強集體觀念,培養(yǎng)高尚的情操,形成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的集體。在萬圣節(jié)南瓜雕刻比賽暨美食制作大賽中,全班同學通力合作,包攬了全校所有大獎。在運動會中也榮獲年級成功的班級,班主任首先要選擇一些品學兼優(yōu)、責任心強、樂意為同學服務的學生擔任班隊干部,進行培養(yǎng)和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取,形成正確的集體輿論和優(yōu)良的班風。開學前,我向我班原班主任唐老師咨詢了該班原來的班干情況,在此基礎上進行了小范圍的調整,選出了新一屆的班干部,事實證明,這屆班干部是同學知心的朋友,老師得力的助手。我認為班主任對班干部,不能只是使用,還應該進行教育和培養(yǎng)。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現(xiàn)失誤的時候。對班委會的工作要經常檢查,而切要給予具體的指導和幫助,既不能包辦代替,也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管。我還堅持定期召開班干部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結得失,并加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。

  三、教育學生努力學習,完成學習任務

  班上大部分同學,對學習和成績比較重視,但也有少部分同學由于基礎比較差,且學習動力不足,目標不明,無心向學。針對這些情況,我鼓勵好生帶動和幫助學習相對被動的學生,形成互幫互助,同時經常教育學生要有明確的學習目的,端正學習態(tài)度,遵守學習紀律,指導學生制定好適合自己的學習方法,提高學習的自覺性,養(yǎng)成良好的學習習慣,提高學習成績。

  四、處理好師生關系,加強家校聯(lián)系

  做班主任前,我就深深知道,要做好學生工作,就要貼近學生的生活,走進他們的內心。我班學生大多朝氣蓬勃活潑可愛,有上進心和愛心,但也較具個性。如何融入他們的圈子,如何做好他們的知心人,如何讓這個“孩子王”令學生心服口服,是我一直思考和努力的。經常課下放學后找學生以及班干部聊天,在這個時候以一個朋友身份對學生進行開導教育;常下住宿部關心新生的生活起居,向住宿部老師詢問住宿生的情況;午休時間基本都留在課室里陪同學生,盡自己最大努力與學生做好交流,及時了解班級學生的思想狀態(tài)。加強和家長的聯(lián)系,多和家長電話或者面談式的溝通。每個星期堅持批注家課冊,給孩子鼓勵,同時也給家長留言,充分利用多種途徑建立起家長和老師的良好溝通橋梁,將班級工作做的更完善。

  一個學期就這樣匆匆而過,留給我的啟示和教育有很多,有煩惱和痛苦的時候,但更多的是充實和價值的實現(xiàn)。同時也有很多老師如吳肇娟老師,陳杰老師等給我很多行動上幫助和精神支持,感激之情不是只字言語可以表達,唯有用自己的實際行動和努力工作去體現(xiàn)。最后一句話送給自己:不求盡如人意,但求無愧我心。

  轉眼間,我已當了一年的班主任,隨著對學生了解的加深,對學生的感情也漸增。對比上學期,我少了些迷茫,多了些淡定,看著學生有所成長,有些許收獲的喜悅,但在班級管理上,我仍有不足,F(xiàn)總結如下:

  一、表揚和批評都要講究說話的藝術

  班主任工作細致龐雜,對于學生來說,平日在學校接觸最多的老師就是班主任。因此,班主任在和學生溝通時,不管是表揚和批評,都要注意講話的藝術,這樣才能讓學生愿意服從你的管理。讓我受到如此啟發(fā)的,是在去華師附小本部跟崗培訓的時候,祁老師在課堂上對學生張弛有度的點評。

  在教學過程中,祁老師十分注重及時評價,對學生的贊揚和鼓勵不斷。如學生在朗讀時,祁老師會說:“你的朗讀吐字清晰,情感到位,讀得真好!”在學生回答問題后,會以“你真是生活的有心人”、“你知道的真多”等話語進行鼓勵肯定。這些看似微不足道的評價中,在學生的心里卻可以激起不小的情感波瀾,對于整個課堂教學效果也有積極的影響。而當有學生表現(xiàn)得不好時,祁老師也會批評指正,同時也體現(xiàn)了說話的藝術。如有學生在課堂上不舉手就發(fā)言,祁老師是這樣說的:“我們都要做個有禮貌的人,那些乖乖舉手的學生就非常棒,他們懂得課堂禮儀,知道要先舉手再發(fā)言。”通過表揚做得好的學生來達到批評的'效果。當時聽完課后,我覺得祁老師這種說話藝術不僅僅可以用在課堂上,在班級管理中也同樣適用。

  因此,在這之后,我在對學生進行教育時,都會有意識地減少對學生的直接批評,而是通過對做得好的學生大力表揚、采用給學生樹立榜樣的方式引導其他表現(xiàn)不夠好的學生糾正錯誤。

  二、班級管理要講究方法

  班級管理意義重大,一個班只有管理好了,各項活動能有條不紊地進行,班風才會好,學風才能好。我一直都認為,小學階段,品行和習慣的養(yǎng)成是十分重要的,這也是班級管理所要重點注意的部分。作為一名從教不久的班主任,如何讓班級管理更加規(guī)范化,一直是我所頭疼的問題。猶記得上學期剛在這個班任教的時候,我還不知如何管理班級。當時班級的各項制度也沒有建立起來,班里學生就隨著性子做事,我每天管得焦頭爛額,但班級的整體效果并不理想。如今班級管理不那么吃力,但仍不能成氣候。

  一直以來,我主要采用積分激勵制度進行管班,但用的不夠出彩,不夠高效,這學期我也反思了自己所建立的加分制度的不足:沒有形成完整的體系、沒有注意落實的細節(jié)。因此,我對自己的管理制度進行調整,建立更為細化的積分項目,只要學生達到要求,就可以加分,達到一定數(shù)額可以換取獎勵。如對舉手發(fā)言、值日認真、作業(yè)工整、每次考試成績優(yōu)秀等方面都進行加分獎勵。希望用加分的方式,給學生樹立標桿,力求在品德、習慣、成績等各方面提升學生的水平,讓班級形成良好的班風學風。

  教師肩負著教書育人的重擔,自己的一言一行,都會對學生產生影響,而如何培養(yǎng)學生品行、讓學生更有效地學習,則要講究方法和技巧。在班主任工作中,我還存在很多不足,在以后,我將會更加虛心地向周圍的前輩們學習,爭取在各方面取得更好的成績。

班主任工作總結10

  我是一名班主任,我一定要認真對待學生,認真和學生家長溝通,遵守學校的教育政策,也必須對自己嚴格要求,因為教育學生這是我的工作,我不可能回避,我一定要發(fā)揮我最大的優(yōu)勢,把我的學生教育到最好!堅定這樣的信念,我腳踏實地、本本分分地工作,雖然遠離最高的目標,但我一直在盡心盡力,雖然還談不上有什么經驗,但也有一些自己的想法。

  一、努力營造一個積極向上的班集體

  目前義務階段學生的學習、生活很多時間是在校園里度過的,在班集體中為學生創(chuàng)造優(yōu)越的學習氛圍,對提高學生的品德素養(yǎng),發(fā)揮了很大的作用。第一對學生進行目標教育,學習達到什么的教育,習慣的促成教育,培養(yǎng)學生自信心及擔當意識,第二,創(chuàng)建一些監(jiān)管制度,獎懲規(guī)矩,按一定時期檢查,按一定時期反饋,賞罰有度,現(xiàn)在班集體風氣正,學習態(tài)度濃,向心力強。班集體才能真正成為一個和諧向上的集體。我力圖班級中的每一位學生都互相幫助互相友愛,努力將老師的愛心傳達給每一位學生,給他們在班級中一定創(chuàng)造一種平等,和諧、友愛的氛圍,讓他們感受到班集體的溫度和同學的友情,讓學生感受到班級主人翁的責任感。

  二、做好學生思想工作

  這些年的班主任工作經歷,使我認識到一個良好的班集體對學生的成長,學習,做人都是有很重要作用的。同時在班級工作中想讓學生如實按照老師的`制度做,就一定在品德上讓他們相融,使學生親其師,信其道,這樣才能在遇到其它問題輕松解決。我覺得品德培養(yǎng)是非常關鍵的,在這方面,我談談自己的一些做法:

  1.利用班會,培養(yǎng)學生的良好品行

  主題班會是班集體各種活動的主要環(huán)節(jié)之一。利用多種形式開展主題班會,從培養(yǎng)學生品行入手,宣傳學校的規(guī)章制度,從一開始就嚴格要求,規(guī)范學生的言行,把教育與育人有機的結合起來。通過各種各樣、嚴肅活潑的主題班會來認清對錯、提高看法、進行教育,對很好班風的鑄成和學生的健康成長,達成班集體成員之間的相互知曉和相互交流起著很大的作用,同樣也加強了學生學習與競爭態(tài)度,促進學生的良好成長。

  2.從學生的思想工作入手

  學生的品德工作在班級管理中起著非常重大的作用。學生學習課本東西更應該學習如何做人。對于一些品德上有浮動、情緒急躁、學習上有問題或者其它方面需要老師來教導的學生,我總是慢慢地、有確定地給他幫助與指引。對于比較好動、經常犯毛病的學生而言,有些理論他們是知道的,而是不愿意去思考,忘卻了去做,而且每一次犯錯后總是能給自己找很多的理由,對待這樣的學生,我總是不厭其煩地耐心地找學生談話,做他們的品德工作。

  3.發(fā)揮班級干部的作用

  在班主任工作中,要重視班級干部的巨大作用。班干部是班級和學生聯(lián)系的中介,是學生的佼佼者,是教師的幫手,是養(yǎng)成良好習慣最明顯的一部分同學。在確定班級干部時,首選選那些有責任心,品德和學習都很好,有很強的組織能力,容易和其他同學交流的學生。其次發(fā)揚民主的作用,班干部,一些節(jié)目的主持人,均由選票選舉產生,使學生干部同學關系形成一種均衡,人人有機會達到自我理想,使同學和班干部做到均衡如一。班干部一定當擔了一些班級日常事務的組織工作,并有能力獨立處理一些事情,班主任要鼓勵和指引學生自主性的作用,解決工作中的不愉快,加大了班干部隊伍的培養(yǎng),培養(yǎng)了學生組織管理能力,又提高了全體學生的一致性,自控力。

  4.常規(guī)管理,規(guī)范學生的行為習慣

  早到校、大課間操、分擔區(qū)衛(wèi)生、學校組織的各項活動都認真組織,嚴格要求,絕不馬虎,同時做到班級中的每一件事要嚴格要求,有事必要求,有要求必檢查,減少班級工作中的漏洞。這樣也能讓學生感到做學生就要這樣嚴肅、端正、一樣不差。

  以上我重要說本人在這些年班主任工作中的一些做法和感受,知道本人做得還不夠優(yōu)秀,距那些經驗豐富的班主任還差很多,在以后的工作中,本人會不斷地積攢經驗和教訓,一定提高自己的班主任工作水平。

班主任工作總結11

  一、班主任的地位和作用

  班級是學校進行教育、教學工作的基本單位。班主任是班集體的組織者、教育者和指導者,是學校領導者實施教育、教學工作計劃的得力助手。班主任的主要工作是德育工作、班主任在學生素質全面、均衡發(fā)展過程中起著導師作用,并負有協(xié)調本班各科的教師和溝通學校與家庭、社會教育之間聯(lián)系的責任。班主任的基本任務是按照德、智、體、美全面發(fā)展的要求,開展班級工作,全面教育、管理、指導學生使他們成為有理想、有道德、有文化、有紀律、體魄健康的公民。

  二、班主任的工作職責

 1、向學生進行思想政治教育和道德教育,保證學生身心健康,教育學生熱愛社會主義祖國,逐步樹立為人民服務的思想和為實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化而奮斗的志向,培養(yǎng)社會主義道德品質和良好的心理品質。要教育學生樹立正確世界觀、人生觀、價值觀。教育學生要嚴格遵守《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》。培養(yǎng)學生社會主義的民主和法制觀念。

  2、教育學生努力完成學習任務。會同各科任課教師教育、幫助學生明確學習目的,端正學習態(tài)度,掌握正確的學習方法,不斷提高學生的學習成績。

  3、組織、開展健康向上,豐富多彩的班級文化活動。通過指導學生辦好黑板報,開展各種讀書活動、科技活動、社會實踐活動等,對學生進行愛國主義、社會主義、集體主義的教育,培養(yǎng)學生的興趣、愛好、特長,健全學生的人格。

  4、教育、指導學生積極參加學校規(guī)定的各種勞動及社會公益勞動、技能勞動,培養(yǎng)學生的勞動觀念,使學生養(yǎng)成良好的勞動習慣,提高勞動技能。

  5、協(xié)助學校貫徹實施《體育衛(wèi)生條例》,指導學生堅持進行體育鍛煉,上好“兩課兩操”,讓學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,增強學生體質。

  6、組織開展后進生的教育工作,建立教育組織,落實到人,落實教育計劃,使后進生在政治、思想、道德、學習成績、心理健康上有較大的進步。切不可歧視后進生,多給他們些關懷、溫暖,做好過細的思想工作。

  7、建立班干、團干等骨干隊伍,指導團支部、班委會干部開展工作,進行班級的日常管理。建立班級常規(guī)管理制度,提高學生的自我管理能力,增強班集體的凝聚力,把班級建立成為奮發(fā)向上,團結友愛的集體,同時還要協(xié)助學校做好培養(yǎng)和發(fā)展團員的工作,培養(yǎng)學生干部。

  8、協(xié)調各任課教師進行教育、教學工作,充分發(fā)揮各任課教師參與德育工作的積極性。負責聯(lián)系和組織各任課教師商討本班的教育工作和教學工作,互通情報,協(xié)調各種活動和課業(yè)負擔。

  9、協(xié)調家庭、社會參與學校的教育、教學工作。聯(lián)系本班學生家長、爭取家長和社會有關的密切配合,根據(jù)學校的要求定期召開學生家長會,向家長通報學生情況。并隨時與家長取得聯(lián)系,以取得家長的支持和諒解。

  10、做好評定本班學生品德和學生素質等方面評價,協(xié)助教導處完善學生學籍檔案,對學生進行獎懲,對照班級的工作目標和學校的工作計劃,與好班級的工作計劃和學期結束時工作總結。

  三、班主任工作的原則和方法

1、班主任在管理班級工作中要注意調查研究,全面了解學生。對本班學生的思想、家庭情況,學生的個性及特點,學習情況和學生生活習慣有一個全面的了解,要從學生的特點和思想實際出發(fā),進行工作和教育活動。講求思想教育工作的科學性、針對性、實效性。切不可簡單粗暴,憑自己意志去處理班級的工作。

  2、班主任對學生要正面教育、積極引導、寓教育于活動和管理之中。要表揚先進,樹立榜樣,充分調動積極因素。對學生的思想認識問題,不要簡單地批評壓制,要做過細的工作,要循循善誘,以理服人,以情感人。要體現(xiàn)教育,要充滿愛心,做工作要有耐心,生活上體現(xiàn)關心,以平等的態(tài)度去對待,切不可把學生推到對立面。要引導學生進行自我教育,發(fā)揚學生的熱情主動和創(chuàng)造精神。

  3、班主任要熱愛班級工作,熱愛本班的學生,尊重本班的學生,對學生嚴格要求,耐心幫助,熱情關懷。要積極做好后進生的轉化工作。工作中要嚴禁體罰、變相體罰和侮辱學生的人格,要依法執(zhí)教,依法管理,切不可隨意性,要注意發(fā)揮集體的教育作用,在進行集體教育的同時注意培養(yǎng)學生良好的個性品質,使學生健康的發(fā)展。

  4、班主任要嚴格要求自己,處處起表率作用,以身作則,言傳身教。說話要有分寸,處理問題有尺度。平時要衣著整潔、儀表端莊,在思想、道德、文明行為等方面努力成為學生的表率、榜樣的力量是無窮的。

  四、班級工作的常規(guī)管理

 1、入學教育。學期初,班主任對學生進行以行為規(guī)范教育為主的入學教育,主要學習《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》,培養(yǎng)學生良好的行為習慣,為學期各項工作打好基礎開好頭。

  2、班集體建設。建立健全班級組織,選撥培養(yǎng)學生干部,發(fā)揮班委會,團隊組織作用。就是班主任首先成立班委會,團支部、選好班長、團支部書記。教育和鼓勵學生參與班級的民主管理。開展文明班級及各種活動,培養(yǎng)學生集體榮譽感,以形成健康、積極、向上的集體輿論,進而樹立優(yōu)良學風和班風,使班級成為和諧的集體。

  3、開好班會。班主任要堅持每周召開一次班會,每月開一次主題班會。每次班會要明班會的主題,要精心設計班會講什么,達到什么目的,全體參與,充分發(fā)揮班會的.育人作用。

  4、健康教育。班主任平時要抓好“兩課兩操”,特別是兩操(課間操和保健操)。有組織、有計劃地開展好班外活動,引導學生積極鍛煉身體,增強體質,優(yōu)化心理,保持身心健康。

  5、實踐教育。班主任通過各種途徑組織指導學生自我服務,凈化環(huán)境公益勞動(如教室、衛(wèi)生區(qū)、宿舍的衛(wèi)生大掃除)家務勞動和力所能及生產勞動。通過參觀、訪問、社會調查等形式,去指導學生積極參與社會實踐,去培養(yǎng)他們的適應社會和社會實踐能力,以適應社會發(fā)展的需要和要求。

  6、個別教育。個別教育就是個別學生在非集體場合進行的特別教育,要求班主任要詳細了解學生、掌握一些情況,要求對不同的學生要因材施教,對癥下藥。也就是班主任要善于發(fā)現(xiàn)問題,經常通過個別教育方式進行后進生的轉化。在不同的場合處理的方式不同,對不同的學生教育的方法不同。對考試有焦慮、學習困難、行為異常等問題的學生要進行心理行為的疏導和行為的矯正。平時要善于發(fā)現(xiàn)班學生特長,正確引導他們去優(yōu)化學生的個性,培養(yǎng)特長學生,提高學生的全面素質。

  7、班級文化建設。根據(jù)學校的要求去指導學生美化教室環(huán)境,辦好黑板報,出好學習園地、團隊園地,形成一個好班級文化氛圍。開展豐富多彩的班級文化活動,形成班級的特色。班主任只需去指導,千萬不要包干代替。

  8、學生評價。在班級管理工作中班主任會在班級中講話做些經常性評價,我對班工作做階段性的評價,對某項工作,某項活動做總結性的評價,不管做什么評價,班主任都要做到全面、客觀、公正。特別學期結束時學生品德的評定更要客觀公正,要對學生負責。在獎懲學生時,要起到激勵和教育作用,把握分寸,掌握尺度。

  9、協(xié)調作用。班主任要做好協(xié)調本班各任課教師的工作。要讓各任課教師對本班學生的教育及教學工作起到積極的配合作用。同時要經常從各科教師那里收集班級學生的情況,同時又要做到向任課教師轉達學生對任課教師的教學意見和建議。班主任配合學校各部門、各科室開展工作,優(yōu)化班級工作的外部環(huán)境。

  10、家庭教育的指導。班主任要對本班學生進行家庭情況的登記,聯(lián)系方式。經常家訪或電話聯(lián)系,或定期公開家長會,一方面及時將學生的有關情況通報給家長,另一方面對家庭教育給予指導,要尊重家長。以便更好地做好家長、學校、社會教育的有機聯(lián)系與結合。在與家長聯(lián)系時,認真聽取家長的意見和建議,取得家長的支持與配合,不得訓斥、指責學生家長。當與家長在某些問題有沖突時,要大度、要忍、切不可語言過急,說一些過頭的話,把矛盾激化,不利于問題的解決。

  五、班主任要做到十不準。

  不準無目的無計劃去開班會;

  不準帶有個人成見去處理班級和學生問題;不準打擊、報復給自己提意見的學生;不準歧視、驅趕后進生;不準體罰和變相體罰學生;不準辱罵、毆打學生;

  不準在班級亂收費、亂罰款;

  不準讓學生或家長為自己謀私利,辦私事;不準在班級吸煙、影響班級環(huán)境;

  不準在工作期間酗酒,影響自己的形象。

  六、班主任要做到十要

  要熱愛班集體及本職工作。要學會班級管理的經驗。

  要學期初有班級工作目標與計劃。要學期末有班級工作總結。要有與家長的聯(lián)系記錄。要有后進生轉化工作的記錄。要有班級獎懲記錄。

  要有主題班會記錄與班會小結。要有班級工作記錄。

  要有班級管理的個人心得體會。以上如有不妥之處,敬請批評指正。

班主任工作總結12

  今年我繼續(xù)擔任了初一210班班主任工作。轉眼間接手這個班快一年了,在過去的一年里,我有過許多困惑,遇到過很多不明白、不知該怎樣處理的問題?墒,在領導和同事們的幫忙下,在職責心的推動下,我解決了各種矛盾,堅定了自我的方向。抱著進取的思想,我踏踏實實、認認真真地工作,雖然做得還不是很好,但我一向在努力。下頭就這個學期的班主任工作做總結,談談自我的體會。

  一、“他山之石,能夠攻玉”

  要做好班主任工作,就得多學習借鑒別人的經驗,在實踐中不斷地完善工作方法,并且不斷完善班級管理制度。在班主任工作上,我的經驗還很不夠。所以,遇到自我不容易

  解決的問題時,我會虛心地求教其他的班主任,借鑒別人的做法;收集一些對人生、對學習會有所啟發(fā)的文章,能豐富我們的思想,能幫忙我們在向學生說明某個問題時有理有據(jù),令學生信服;還有經常閱讀一些指導班主任工作的書籍,例如《班主任之友手冊》等書籍,每一次閱讀后我都大有收獲,并且將其中一些能指導自我工作的`方法加以實踐。這些理論和經驗對我的班主任工作幫忙極大。

  二、教育培養(yǎng)班干部

  班主任對班干部,不能只是下命令,還應當進行教育和培養(yǎng)。在上課和班級活動中,在其他任課教師的推薦中,我注意發(fā)現(xiàn)哪些同學比較大膽,比較有本事,在此后平時的很多活動或事情都讓學生自我主持。比如每周班會先由學生干部自我總結班級的情景,在有些需要注意的問題上由干部來提醒,在需要討論的問題上由班干部來點評同學發(fā)言,然后由我總結。我經常教育他們樹立為團體服務的光榮感和職責感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的干部畢竟不是完人,所以對他們不能過分苛求、指責,異常是在工作出現(xiàn)失誤的時候,要善于引導他們。

  三、好學生思想工作

  想讓學生切實按照教師的要求做,就必須在思想上讓他們相通,思想工作做好了,其它問題也就迎刃而解了。我深感思想教育是十分重要的,在這方面,我主要有以下一些做法:

  1、在班會課上對全班進行思想教育和寓教于樂式管理

  現(xiàn)階段的大部分學生感到學習是不歡樂的或對學習沒興趣,根據(jù)此情景我對本學期的班會進行調整,此刻的班會通常先由班干部總結現(xiàn)階段班里的情景,然后是我做總結并以多種形式進行教育。最終盡可能地做一些寓教于樂的活動,在活動中鼓勵學生讓學生在不影響團體的情景下充分展現(xiàn)自我的潛力與本事,以到達讓同學們感受到在團體生活、學習是歡樂的,淡忘學習是痛苦的,并找到自我應有的位置。

  2、做好個別同學的思想工作

  學生到學校讀書,一方面是學習文化知識,另一方面是學習做人的道理。對于一些思想上有波動、情緒不穩(wěn)定、學習上有疑惑或者其他方面需要教師來開導的學生,教師要耐心地、有針對性地給予幫忙與引導。對于那些比較調皮、經常犯錯的學生而言,有些道理他們不是不懂,而是不愿意去想,忘記了去做,并且每一次犯錯后總是能給自我找很多的借口,對待這樣的學生,教師必須一次一次地耐心地找學生談心,做他們的思想工作。次數(shù)多了,教師不免有厭煩情緒和“恨鐵不成鋼”的失望,這時,教師要控制自我的情緒,盡量不要對學生大發(fā)脾氣,有力度的批評是需要的,但還是盡量以思想教育為主,更不要辱罵。當某些很讓我生氣的事發(fā)生后,我采取冷靜法,先不找學生談話,等自我冷靜下來重新調整思路后,用另一種方式再找學生談。這時心平氣和,思路清晰,談話往往能到達很好的效果。

  四、協(xié)調好與科任教師、家長的關系

  班主任只憑自我的威信和力量是不可能取得教育成功的,必須力爭本班科任教師和家長對學生有一致的要求和態(tài)度,并時常同他們交換意見,這樣才能促進整個班級的提高。在這一點上,我經常利用在休息室或聚在一齊吃飯的機會和科任教師進行交流,整體情景如何哪些學生提高了,退步了哪些學生違反紀律有什么見解和看法發(fā)現(xiàn)問題和情景我也靈活處理,讓學生意識到這些問題的重要性;由于我們學校和家長的局限性,開家長會不大現(xiàn)實,所以我們平時和家長聯(lián)系只能經過電話或路上碰面。每次我爭取用較短的時間讓對方家長了解自我的孩子最近的情景,并期望他們能夠也加強家庭教育管理,一齊努力把孩子培養(yǎng)好。異常是后進生,更是與其家長聯(lián)系頻繁,期望他們能夠有所改善,不管是在學習上還是在思想上。

  五、存在的問題

  班級管理工作有條不紊,還得加一個“嚴”字。對學生的熱愛不可無,但對學生的嚴格更不可丟。雖然我意識到這一點,但我對他們的要求還不是很嚴。在班上雖實行了幾次嚴打,但只是雷聲大,雨點小。在這一點上,我還需要向各位教師請教,在下個學期爭取把班級工作上一個新臺階。

  以上我主要談了自我在本學期班主任工作中的一些做法和體會。我十分明白,自我做得還遠遠不夠,與經驗豐富的班主任之間的距離還很遠。所以在今后的工作中,我會不斷地積累經驗和教訓,總結方法和技巧,盡快提高自我的教育教學水平,向優(yōu)秀班主任看齊。

班主任工作總結13

  時間在指間流逝,還來不及體會其中的x甜苦辣,一學期,轉瞬間就在每天匆忙的腳步聲中結束了,F(xiàn)將本學期的工作做如下總結:

  一、加強學生的文明行為習慣和安全教育

  要求學生以四項競賽的要求進一步規(guī)范自己的文明行為,及時發(fā)現(xiàn)各種安全隱患,并告訴同學引起注意。安全教育是我晨間談話的主要內容,如果安全出了問題,什么也得不到保障。我經常例舉一些事例叫學生來分析。如一些安全案例及我們遇到的一些實際問題。我經常問他們:你和同學發(fā)生摩擦該怎么辦?你發(fā)現(xiàn)同學打架你怎樣處理?在學校里應該玩些怎樣的游戲……等等。增強學生的安全意識,讓學生體會,打架對誰都沒有好處,遇到事情應該冷靜,告訴老師,老師會幫你解決,不要為了一時逞能而做錯了事。當然,對于同學間發(fā)生的一些問題我及時處理,設身處地為他們著想,慢慢地學生也就信任你了,也愿意跟我說心理話,我解決問題也就輕松多了。

  二、培養(yǎng)學生的學習興趣,端正學習態(tài)度,給后進生更多幫助,以形成良好的學習氛圍

  六年級要面臨畢業(yè)考,所以學習是我們的.一大重點。所以,本學期我有目的地的向同學們滲透了這學期我們的重要任務,讓他們意識到學習的重要x,并利用一切可以利用的時間抓緊學習。我抓住了兩個可以利用的時間:早自修和午間。早晨,我安排了班級里面比較有威x的班干部進行管理。要求同學們進入教室后就進行早讀,或者頭天放學前跟班干部說好作業(yè),第二天早晨班干部再向同學們布置作業(yè),這樣學生就有事情做,而不致于吵鬧。中午12:00要求學生進教室學習,有時讓他們看課外書、有時上課,有時給那些后進

  生做最基礎的訓練。我覺得這學期的中午時間利用得比較充分,學生進了教室后能真正靜下心來學習并取得一定的實效。我們班后進生也不少,而且這些同學基本上都是非常懶惰貪玩的,因此,我給這些同學換了座位,確立了同桌學習小組。根據(jù)他們的特點,給予必要的指導和幫助。對于這些后進生的表現(xiàn)我也及時給予反饋,對于有進步的及時表揚,以樹立他們學習的自信心,同時增強班級的學習氛圍。

  三、積極參加學校組織的各項活動和比賽,并作好充分的準備

  雖然六年級的學生學習任務比較重,但對于學校組織的各種活動和比賽,我們都會全心投入。因為通過活動或比賽,給了學生各種鍛煉的機會,他們各方面的素質也同時得到提升,使他們能更好地學習。因此每次我們都作好了充分的準備。半學期來,學校也組織了不少活動和比賽,比如說去溪口原動力學校,我鼓勵同學們盡可能參加集體的活動,并作好出發(fā)前的安全教育工作和思想動員工作,強調同學們應該有紀律x,有克服困難的決心。如學校的黑板報版面設計比賽,我盡可能讓學生自己去實踐,而我只是一些指導或建議。如豎笛比賽,我們利用了大量的課外時間進行練習,并要求參加比賽的同學到我面前個個過關。我希望我和同學們都能認認真真地做好每一件事情,不管結果怎樣。同時也讓學生體會到,不管做什么事情都要付出汗水。

  四、公平,公正地對待每一個學生

  我覺得對高年級學生不妨x一些,因為比起其他年級,他們要成熟一些,能力強一些,有什么事可以和他們商量商量,要多空出時間來,多找他們談談心、說說話。不要擺老師的架子,像朋友那樣和學生相處,讓學生感受到你的善意,你對他的關心和愛護,他們就樂于聽你的,樂于幫你,樂于不給

  你添麻煩。這些感情投資,比等到學生犯錯誤大罵一頓效果要好些,學生能夠接受你。其實剛開始的時候我們班也有不少脾氣倔,和同學、老師態(tài)度都差的學生,如袁旭東,戴欣倫等等。經過幾個學期的感情投資,我真正感受到了他們的進步,特別是我班的倔脾氣也越來越會和你分享他的想法,遇事也更冷靜了。

  這是我一學期來做班主任的工作總結,也是我四年來帶這個班級堅持所做的一些工作,我知道可能還有一些班主任工作沒做到位,還有很多工作等著我去做。我想通過時間的磨練,我會吸取更多的班主任工作經驗,用真誠對待事業(yè),用愛心對待學生,用熱情對待生活,用正義對待人生,把我的班主任工作做得更好。

班主任工作總結14

  參加這次國培計劃的班主任培訓,使我獲益匪淺,收獲頗多,讓我對班主任工作有了更加全面的認識,對做好班主任工作充滿信心。每次在聆聽專家的高見和觀看名師的經驗傳授時,我不時在告誡自己:“教育要更新、方法要創(chuàng)新、學生要全新”。我要用我接觸到的新的理念、新的思想、新的構思來教育學生!蓖ㄟ^這次國培計劃的學習,我領略到了班主任藝術的內涵與境界,我也認識到在平時班主任工作的粗糙與不足。培訓后,我認真地反思了自己以前的班主任工作,結合學到的知識,我認為在以后的工作中,應該做到以下幾個方面。

  一、不斷加強學習,提高自身素質。

  我們要有活到老,學到老的精神,尤其是作為一名班主任更要有這種學習精神,這樣才能擔任好班主任工作。班主任的能力不是與生俱來的,而是在長期的教育實踐中和鍛煉中努力學習而形成的。只有自己不斷的去學習,多向老教師和有經驗的老師請教,才能從中汲取經驗來充實自己,完善自己。

  二、做一個有愛心的班主任。

  蘇霍姆林斯基說得好:“不了解學生,不了解他的智力發(fā)展,他的思想、興趣、愛好、才能、稟賦、傾向,就談不上教育”。所以愛學生就要了解他們,就要了解他們的愛好與特長,了解他們的個性特點,了解他們的精神世界。愛學生就要公平對待所有學生,把每一個學生視為自己的子女。在學生心里,他們最希望班主任對所有學生都一視同仁,不厚此薄彼。公正,這是孩子信賴教師的基礎。一名好班主任會將學生放在平等地位,信任他們,尊重他們,視他們?yōu)樽约旱呐笥,這樣才能親近學生,教育好學生。

  對于優(yōu)等生,不掩飾他們的缺點,積極引導他們揚長改過,努力使其達到更加優(yōu)秀。對于后進生,不歧視他們,善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,激勵他們一步一步自我完善,而且我還動員學習好的同學幫助他們,帶動他們把學習成績提高上去,組成一幫一學習互助小組。

  三、有效地管理班集體

  堅持深入到班級,緊跟學生,掌握第一手材料,及時發(fā)現(xiàn)問題,從實際出發(fā),有效地組織教育過程,實現(xiàn)班級工作科學化、規(guī)范化,達到預期目的。

 。1)每學期開學后,我都要根據(jù)本班實際,結合學校規(guī)章制度和中學生行為準則制定出自己班級的規(guī)章制度,打印出來,貼在墻上,帶領學生學習,并要求學生平時要對照著檢查自己的言行。在值日安排方面,實行承包責任制,具體到每個人干什么,并且實地進行指導。班委會成員的工作我也進行了具體分工,然后強調,各人在完成自己工作的同時還要互相協(xié)作。

 。2)班級管理要保持經;。班主任是班級管理的主體,要與班級保持最親密的.關系,隨時掌握班級現(xiàn)狀,及時進行反思,對班級工作進行實時調整。每周五的下午我都要抽出幾分鐘時間對本周做一個總結,對學生提出新的要求,布置下周工作。我還經常利用中午或課間時間深入學生中間,了解學生的思想或行為,這樣可以把學生中可能發(fā)生的不良傾向糾正在萌芽之時。

 。3)身為班主任,掌握好本班學生的信息檔案,包括學生姓名、家庭住址、家庭電話號碼或家長手機號碼。有了這些材料,班主任就可以方便地與學生家庭保持聯(lián)系,便于對學生進行動態(tài)管理。

  四、具有良好的心態(tài)

  班主任要時刻保持著樂觀的心態(tài),珍惜所擁有的,淡化名利,換個角度思考,適應所面臨的環(huán)境。當你有苦惱時不妨向學生訴訴苦,當你高興時不妨告訴學生使你高興的事,這樣你的苦惱可能會減少一些,可能會更讓你的心情充滿陽光。同時會縮短師生間的心理距離,加上恰當?shù)恼Z言,會使你的教育事半功倍。

  班主任工作充滿挑戰(zhàn),新的時代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我要將這次“知行中國班主任培訓”中學到的經驗、方法運用于日常工作實踐中去,不斷地反思、總結、創(chuàng)新。爭做一個快樂的優(yōu)秀的班主任。

班主任工作總結15

  本學期,我校在省市教委的領導下,充分發(fā)揮黨政領導的集體智慧,依靠廣大教職工投身教育教學的工作干勁,圍繞"辦大專層次的幼兒師范"奮斗目標,團結協(xié)作、求真務實、開拓進取,較順利地完成了各項工作任務,現(xiàn)總結如下:

  一、加強理論學習,提高隊伍素質

  面臨師范教育改革和發(fā)展的需要,本學期繼續(xù)在教職工中廣泛深入地開展了政治理論、教育理論、現(xiàn)代教育技術和方法的學習培訓活動,使教職工進一步更新教育觀念,提高教育能力,增強教育改革的適應性。

  1、抓好師德建設,落實全員育人。為塑造我校教師高尚的師德形象,增強"教書育人、管理育人、服務育人的責任意識,學校黨政高度重視抓師德、師風建設。本學期討論修訂了《合肥幼師關于加強德育工作的辦法》,擬定了《合肥幼師加強師德建設的意見》,重新給每個班落實了輔導員、配班工作人員、中層干部。安排5位班主任在教職工大會上介紹學生教育管理工作的經驗和體會,逐步形成全員育人網(wǎng)絡。今后,學校進一步加強師德建設,把教職工師德表現(xiàn)作為重要因素納入考核機制。

  2、加強業(yè)務培訓,營造學習氛圍。本學期選購了《現(xiàn)代教育思想專題》和《怎樣培養(yǎng)真正的人》兩本教育專著發(fā)給教職工人手一冊自學,邀請了省市教委的教學專家來校指導實驗課和課題,舉辦了第二期多媒體制作培訓班及制作評比活動,出臺了《合肥幼師攻讀碩士研究生激勵措施和管理辦法》,鼓勵教師學習深造,啟動了第二輪繼續(xù)教育教師報名培訓工作。通過學習和培訓,進一步調動了廣大教師學習的積極性,教師的業(yè)務素質得以不斷提高。

  3、重視干部隊伍建設,努力培養(yǎng)高素質的管理人才。為造就一支觀念新、素質高、能力強、能適應新形勢需求的干部隊伍,本學期進一步加大了對中層以上干部的管理、選拔、培訓、考核的力度,對干部的業(yè)務學習提出了明確的要求,加快對干部培養(yǎng)和使用的步伐,重視走群眾路線、廣泛征求群眾意見選拔德才兼?zhèn)涞暮髠漕I導干部。

  二、深入調研,掌握實際,有序開展教育教學工作

  1、開展五年制大專班的教學研討,完善五年制大專班的課程設置方案。為尋求解決適應新形勢下的大專層次幼兒教育和小學藝術教育的培養(yǎng)目標、培養(yǎng)模式、教學內容、教學方式等問題,本學期成立了五年制大專班教學方案課題研究組,組織召開了大專班教學工作研討會,對大專班的教學計劃課程設置進一步深入研討。校領導身體力行,為全體教師做了"關于五年制大專班的設置方案本文于知音網(wǎng)站與建議"講座,68位教師撰寫了教學論文,許多教師結合學科特點、教學體會,從教育理論的高度對大專班的課程設置提出了不少合理的建議,將使五年制大專班課程方案在制定過程中不斷完善。

  2、重視發(fā)揮實驗課的"研究"功能,提高教師的教科研水平。為進一步加強教科研管理,推動"教科研興校"進程,本學期選派了高虹、張紅兵、張亞軍三位同志擔任兼職教研員和工作人員,充實了教研室的人員,加大了對實驗課、立項課題的管理力度。認真組織實施了四節(jié)教改實驗課,安排陸慶九、薛亮、金鐘、劉璐四位承擔教改任務且在教學中積極探索有一定體會的年青教師上課,并邀請市教委專家現(xiàn)場評課,取得較好效果,使實驗課不僅成為教師展示自己教學成果的舞臺,還掀起了教研組內群策群力、集體參與教研的.高潮,引導了教師去正確評課、分析得失、改進教學。還召開了全校課題工作會議,對已立項課題進一步規(guī)范管理,修改了課題工作條例;兌現(xiàn)了上學期教育教學成果獎勵。目前,教師的教科研意識較強,但各學科組力量不均衡,教師的科研方法、科研水平有待于進一步培訓、提高。

  3、抓好常規(guī)工作,推進素質教育。本學期認真進行了各項教學常規(guī)管理和檢查,繼續(xù)與肥東師范幼教大專班開展教學六統(tǒng)一活動;認真開展了語言文字規(guī)范化工作的自查自評在師生中廣泛宣傳適用性,迎接省市教委的檢查;完成了畢業(yè)班的實習、普通話測試、計算機統(tǒng)考、基本功考核等工作;成功組織了第十六屆春季運動會、

  一、二年級學生的幼兒廣播操比賽;邀請了省著名兒童作家劉先平等來我校與學生座談;成立了校女子排球隊,將于暑期開始訓練。此外,各教研組還結合專業(yè)特點面向學生開展了豐富多彩的課外活動,環(huán)保課題組老師帶領環(huán)保興趣小組同學開展了紀念"6.5環(huán)境日"系列宣傳活動,收效顯著,增強了師生的"綠色"意識;政治興趣小組學生參加省中師政教中心組論文比賽獲佳績。形式多樣的活動不僅使課堂教學與課外活動相結合,還極大地豐富了學生生活,激發(fā)了學生興趣,培養(yǎng)了學生的個性特長,有力推行素質教育。

  三、寓教于樂,加強德育,提高學生的綜合素質

  本學期學生德育工作重視將生動有序的教育活動與嚴格規(guī)范的管理相結合,加強學生的思想政治教育、品德教育、紀律教育和法制教育,突出愛國主義、集體主義、社會主義主旋律,提高學生的綜合素質。利用班會,團日活動組織開展了"反對迷信、抵制邪教、崇尚科學"專題教育活動、"中美撞機事件"形勢教育活動、"獻愛心"捐款慰問活動、"一年級學生步行瑤海參觀自然科學館"等活動,特別是結合建黨80周年紀念日,組織學生參與了校內外各種大型紀念演出活動,在音樂組、舞蹈組、語文組教師的辛勤輔導下的贊歌獻給你"紅五月歌詠比賽活動圓滿成功、90名學生參加省市新老少先隊員慶祝建黨80周年合唱會獲好評、120名學生參加"共產黨好"--XXX第二屆合唱節(jié)比賽獲一等獎、5名學生參加XXX"講公德小品比賽"獲一等獎。學生在這些豐富多彩的活動中不僅磨練了意志、鍛煉了能力、提高了素質,更受到了生動有效的愛國主義教育、集體主義教育。

  進一步強化了學生的行為規(guī)范管理,加強了學生勞動實踐周管理、寢室樓管理,開展了"文明班級"、"文明寢室"、"三好學生"、"優(yōu)秀團員"等評優(yōu)活動,經評選98(1)、98(5)分別獲市級優(yōu)秀團支部和先進班級稱號。繼續(xù)做好特困生捐助工作,關心特困生的生活,成立特困生認定小組,設置勤工儉學崗位,讓特困學生參力所能及的有償勞動。重視開展學生的心理健康教育,成立了心理健康教育課題,開展心理健康培訓、咨詢活動。還針對分配就業(yè)市場化形勢,組織了畢業(yè)生供需洽談會,為畢業(yè)生就業(yè)提供便利通道。

  四、擴大宣傳,發(fā)揮優(yōu)勢,拓寬教育經費籌措渠道

  半學期繼續(xù)為升格辦學開各項有關工作。學校抓住省教育廳機構調整后的有利時機,積極爭取省市對我樣物支持。今年我校再次受省教育廳委托工,組織落實全省中師藝術專業(yè)的招生工作。,陳賢忠廳長和其他領導同志視察我校的考場后,給予了充分的肯定。并當即決定增中我校的招生計劃。為提高我校生數(shù)量和質量,先后兩次組織大批教師赴全省各地進行招生宣傳。

  1、群策群力,擴大宣傳,提高幼師辦學知名度。在全校教職工的努力下,我校辦學二十年來取得了較好的辦學聲譽,但在市場競爭日趨激烈的環(huán)境中,我們也需廣開渠道、宣傳自我、展示優(yōu)勢。本學期,我校增強了宣傳意識,同新聞單位加強溝通和合作,適時宣傳報道我校的特色工作。充分利用我校現(xiàn)代化的電教設備,重新推出了版面更新的《安徽幼教網(wǎng)》和《合肥幼師網(wǎng)》網(wǎng)頁,積極爭取承辦了三期XXX市屬學校校長網(wǎng)絡知識培訓班,與省電視臺社教部聯(lián)合舉辦首次安徽省幼兒主編評比大賽,向外展示了幼師現(xiàn)代化的教學設備和教學水平。創(chuàng)辦的《幼教之友》刊物經努力,初步建立了與省內外幼教同仁聯(lián)系的網(wǎng)絡,形成了較為暢通的渠道和發(fā)行渠道。為學校打開了一扇向外展示和溝通的窗口。

  2、充分發(fā)揮師資培訓基地作用,爭取好的社會效益和經濟效益。本學期,特別值得提出的是在

  五、六月份的招生宣傳大戰(zhàn)中,許多教師不辭辛苦,奔赴全省各地向廣大考生宣傳幼師的辦學成果和招生信息,為保證學校生源的數(shù)量和質量付出了辛勤汗水,體現(xiàn)了教職工以校為榮、心系學校生存與發(fā)展的主人翁精神。我校迎接了省市教委教育管理干部基地的評估和檢查,本文于知音網(wǎng)站評估組專家對我校近幾年組織和實施的幼兒園教師繼續(xù)教育和圓長培訓工作給予充分肯定和高度評價,學校有望被確定為全省幼兒園園長培訓基地。針對目前市場需求的新情況,我校師訓工作依據(jù)辦學優(yōu)勢,進一步了聯(lián)合辦學的范圍,以考察、洽淡,本學期與師范學院簽訂了藝術?婆嘤柕穆(lián)合辦學協(xié)議,與六安建校簽訂了招收成人中專學員的聯(lián)辦協(xié)議,與馬鞍山教師進修學校商談了合作志向,開展啟動XXX第二輪幼兒教師繼續(xù)教育工作,這些多元化的培訓業(yè)務為學校爭得良好的社會效益和經濟效益。

  3、產業(yè)公司過去,繼往開來。三年前學校黨政大膽決策創(chuàng)辦了合肥幼師產業(yè)公司。三年來,依據(jù)幼師良好的辦學聲譽,靠著公司人員的勤奮工作,公司為學校注入了不少血液,改善了教職工的福利。為了尋求產業(yè)公司更大程度的發(fā)展,本學期完成了公司三年經營期間的財務決算和審計工作。重新申報定位新的名稱和經營性質,進一步拓展了經營的范圍。學校擬定了關于建立產業(yè)發(fā)展激勵機制實施產業(yè)相教管理的規(guī)定草案。以產業(yè)公司能繼往開來,在市場經營中再創(chuàng)好的經濟效益,為學校的發(fā)展籌措教育經費。

  4、幼師附幼、聯(lián)辦一幼和四幼不斷規(guī)范管理,提高保教質量,創(chuàng)辦園特定,提高了辦學聲譽和效益。幼師附幼組織孩子參加全國"雙龍"杯少兒書畫大賽獲得好成績,為全省實驗園開放了"幼兒科學游戲"活動,被評為全國幼兒教育優(yōu)秀實驗基地。聯(lián)辦一幼和四幼迎接了市社會力量辦學評估檢查獲得好評。

  五、深化內部管理,落實后勤保障,提高服務質量

  1、本學期,各行政處室注重加強對處室人員的思想教育和管理,進一步明確人員的崗位任務,增強工作人員的服務意識、責任意識,加大了師資全員考核力度。安排值日中層干部巡視,檢查每天工作情況,開設?"校長信箱",與學生溝通聯(lián)系,對學生的意見和建議及時反饋、處理。結合實際,調整了個別崗位,通過走訪了解上級主管部門和兄弟學校的政策,妥善進行了校辦工廠解體工作。隨著人事制度的不斷深入,將進一步修改、制定嚴格合理的考核細則,獎優(yōu)罰劣,獎勤罰懶,拉大分配差距。

  在行政、后勤工作人員的努力下,各項常規(guī)工作順利進行。教職工的兩次工資普調、各種費用的發(fā)放按時完成,水電故障能及時排除,車輛行駛安全準點,物品供應保質保量,綠化管理井然有序,日常門診及時為學生看病、防病,新一輪校產管理有序開展,對承包食堂加強管理,確保三餐供應數(shù)量和質量。購置了新校車,改善了教職工的上下班的交通條件。認真組織開展了安居房分配和校內騰空房調整工作,使18位職工有了安居房,22位同志有了校內調整房,改善了教職工的居住條件。

  2.財務工作做到嚴格執(zhí)行財經制度,按時辦理各項業(yè)務收支,認真貫徹收支兩條線規(guī)定,接待了市物價局的收費年審。對近兩年的各項開支進行了核算,為經費切塊、后勤社會化工作的開展奠定基礎。

  3、保衛(wèi)部門認真抓好校園治安管理工作,堅持安全巡查制度,排除安全隱患,認真開展師生的普法教育、安全教育,積極創(chuàng)建安全文明小區(qū),維護了學校正常的教學、生活秩序,確保了校園一方平安。

  六、重視民主管理,發(fā)揮工會橋梁和紐帶作用

  學校黨政在管理工作中重視發(fā)揮教代會的民主管理、民主監(jiān)督作用和參政議政職能,發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用,進一步做好校務公開工作,增加管理的透明度,調動教職工參與學校民主管理的積極性。本學期,工會順利召開了六屆三次教代會,審議通過了《合肥幼師購買安居房和校內騰空房調整方案》、《合肥幼師教職工住房補貼輪候計分辦法》,審議了《XX年學校財務決算和XX年學校財務預算的報告》,討論研究了教職工醫(yī)改的配套辦法。參與了分房、購車、工廠解體等工作,開展了女教工三八節(jié)活動、工會組長培訓活動,評選了工會先進工作者和工會活動積極分子。

  總結本學期工作,雖然取得了較為顯著的成績,但我們也應看到工作中還存在著薄弱環(huán)節(jié)和問題:人事分配制度改革的力度還不大,學生管理模式還不新,?贫谓虒W工作的研討還不深入。我們將認真尋找對策,采取措施,改進工作,提高管理效率,以質量求發(fā)展,愿同志們能團結一心,再接再厲,為辦高層次的幼師而努力奮斗。

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