神經(jīng)外科科室個人總結

　　總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結的書面材料，它可以促使我們思考，因此，讓我們寫一份總結吧�？偨Y怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編幫大家整理的神經(jīng)外科科室個人總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

神經(jīng)外科科室個人總結1

　　靜脈用藥調(diào)配中心是醫(yī)院依據(jù)藥物特性而集中配置的無菌操作機構，主要承擔醫(yī)院靜脈用藥、腸外營養(yǎng)液藥物等的配置工作，是醫(yī)院藥學工作的重要組成部分。20xx年靜配中心的各項工作在院領導的高度關注下，在藥劑科X主任的大力支持和相關科室的密切配合下，靜配中心工作開展順利�，F(xiàn)中心工作人員有藥師6人，護士4人，已開展科室有神經(jīng)內(nèi)科、呼吸一科、呼吸二科、腎內(nèi)科、消化科、血液科等6個科室，同時普外一科的腸外靜脈營養(yǎng)液也在中心擺藥、調(diào)配。在即將過去的一年中共調(diào)配238809袋，平均每天的配置數(shù)為700袋左右。現(xiàn)把20xx年的工作匯報如下：

　　一、工作進展

　　中心從開始運營到如今實現(xiàn)了“零差率”出門，同時隨著藥師隊伍的壯大，中心進一步規(guī)范和細化工作流程。按照上級要求及規(guī)范部署，在院領導和X主任的帶領和親自指導下，中心把六大病區(qū)的抗生素和普通藥品分開調(diào)配，最大程度的加強調(diào)配人員的職業(yè)防護工作。護理人員承擔全部抗生素、普外一化療藥物及血液科病區(qū)一半的調(diào)配工作。藥師承擔全部病區(qū)的把關、復核及對數(shù)工作，嚴格執(zhí)行雙人復核制度。

　　二、內(nèi)部管理的優(yōu)化

　　為了更好的實現(xiàn)PIVAS的服務宗旨：“把時間還給護士，把護士還給患兒”，下午擺藥、貼簽、復核工作全部由中心人員承擔。在工作量激增、人員相對不足的情況下，打破以往的藥、護一體的“大鍋飯”模式，實行藥、護各負其責，崗位明確的'工作模式。實現(xiàn)了“流水線”型的工作模式，大大提高了工作效率�？剖颐吭露ㄆ谡匍_會議，商論存在的問題，針對經(jīng)常出現(xiàn)的問題尋求解決方法，并將新方法、新設想通過實踐進一步完善、優(yōu)化。

　　三、加強外部交流

　　在配置輸液過程中發(fā)現(xiàn)問題如藥品顏色變化、沖配注意事項等護士及時反映，藥師及時解決。在一些藥品即將缺少的情況下，積極主動的告知病區(qū)。同時在一些藥品補足的情況下，電話通知病區(qū)。在病區(qū)水多的情況下，藥師輔助護工及時送水到病區(qū)，保證患兒的用藥安全。定期參加科室和醫(yī)院舉辦的講座及繼續(xù)教育工作。保持室內(nèi)清潔、整潔、干燥，定期作菌落計數(shù)，對凈化設備定期檢查凈化級別，保證環(huán)境符合要求。

　　四、以規(guī)范化創(chuàng)收為契機，規(guī)范靜配中心管理

　　中心在啟動創(chuàng)建示范靜配中心工作以來，在分管院長和X主任的帶領下，克服各種困難，齊心協(xié)力，積極投入到迎接創(chuàng)建的工作中。大家反復學習評判標準中的每一款、每一條，對照——整改——再對照——在整改。不達標的堅決整改，已達標的鞏固強化，上班時間完成不了的就舍棄中午、晚上、雙休日的時間來加班完成。通過這次整改，使我們的相關制度、職責、操作規(guī)范、質(zhì)量標準、工作流程更加健全、規(guī)范，全面提高了中心的工作水平和質(zhì)量。

　　總之，中心在過去的一年中還存在不足之處，在新的一年中努力改進，逐步改善，全心全意為臨床服務，為藥劑科的更好發(fā)展添磚加瓦。

神經(jīng)外科科室個人總結2

　　20xx年，我們一病區(qū)在醫(yī)院領導和護理部的關心與支持下，全科護士遵循醫(yī)院所倡導“三好一滿意”為主題的服務宗旨。圍繞年初制定的護理管理目標和工作計劃，開展各項護理工作，嚴格各項計劃的落實，全年各項工作指標基本達到了目標要求，現(xiàn)將20xx年度護理工作總結如下：

　　一、 注重護理人才培養(yǎng)，護理人員素質(zhì)普遍提高

　　1、 每周早交班進行提問，內(nèi)容為基礎理論知識，院內(nèi)感染知識和�？评碚撝�識，以促進大家共同學習和進步。

　　2、 每周組織全科護士開會學習醫(yī)院的護理核心制度，同時加強護理相關法律法規(guī)的學習。

　　3、 積極參加醫(yī)院和護理部組織的活動，繼續(xù)開展品管圈活動，深入開展巾幗示范崗活動，在排班上給予方便，為科里贏得了榮譽。

　　4、 各級護理人員參加科內(nèi)、醫(yī)院組織的理論考試、院感知識考試、技術操作考核，參加率100%，考核合格率100%。

　　二、 加強護理安全管理，保證護理安全

　　1、 每月組織護理安全討論會，對存在的或潛在的安全問題進行討論，提出切實可行的防范措施。

　　2、 加強了對護理缺陷、護理投訴的歸因分析；每月對發(fā)生的護理缺陷組織討論，分析發(fā)生的原因，應吸取的.教訓，制定整改措施，對反復出現(xiàn)同樣問題的護士責其深刻認識，確實在護理工作中應用持續(xù)質(zhì)量改進。

　　3、 為提高護士應急反應能力，熟悉處理緊急情況，科里每月組織學習護理緊急風險預案，并進行演練，加強護理質(zhì)量控制，提高臨床護理質(zhì)量，參加護理部組織的護理應急演練，并取得了好成績。

　　三、 深入開展優(yōu)質(zhì)護理服務工作

　　護理管理的創(chuàng)新，鞏固了護理示范病房建設；拓展的護理服務項目，使護理示范病房建設得到了升華。我科始終如一的按照《住院患者基礎護理服務項目》為病人提供優(yōu)質(zhì)的護理服務，病人的滿意度≥96%。神經(jīng)外科每一名護士對待自己的本職工作從來沒有借口和理由，也從來不說“不”，展示了每一名護理人員處處為病人著想的服務理念。

　　四、 護理文件書寫，切實做到準確、客觀

　　20xx年我科已全部實行護理電子病歷，在書寫過程中要認真斟酌，能客觀、真是、準確、及時、完整的反應病人的病情變化，不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義，使每個護士能端正書寫態(tài)度，同時加強監(jiān)督檢查的力度，每班檢查上一班記錄有無紕漏。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，每月進行護理文書質(zhì)量分析，對存在問題提出整改措施，并繼續(xù)監(jiān)控。

　　五、 急救物品完好率達到100%

　　急救物品進行交接班管理，每班專管人員進行全面檢查一次，護士長每周檢查，隨時抽查，保證了急救物品始終處于應激狀態(tài)。

　　六、 做好醫(yī)院年中質(zhì)量檢查工作

　　組織護士學習《三級綜合醫(yī)院評審標準》中護理部分，并逐步實施。同時按照醫(yī)院部署做好各項迎檢工作。

　　工作中存在不足：

　　1、 年輕護士多，�？浦�識及專科技能有待提高，特別是急救技術，也是明年工作的重點。

　　2、 部分護士缺乏溝通能力。

　　3、 書寫論文少。

　　4、 個別老師帶教能力不夠。

　　5、神經(jīng)外科基礎護理及5S管理不到位。

神經(jīng)外科科室個人總結3

　　在精神科學習的這2年多里，嚴格遵守醫(yī)院和科室的規(guī)章制度，尊重老師，體貼病人，學習態(tài)度積極，工作作風嚴謹，從不遲到早退，聽從帶教老師安排，能在工作時間內(nèi)不折不扣完成本職任務，工作中我嚴格認真，虛心聽取老師教誨，各項工作僅僅有條。

　　1、在科室主任及帶教老師的幫助及指導下，完成了120例病人的收治，其中包括器質(zhì)性精神障礙、精神分裂癥及妄想性精神障礙、雙相情感障礙、神經(jīng)癥、應激相關障礙、物質(zhì)依賴等疾病病種的收治，通過大量臨床病人的收治及帶教老師的指導，結合書本的所學的臨床理論知識，讓我記憶深刻。

　　2、積極參加科室值班，通過處理值班過程中突發(fā)意外及首診新病人的'接受，讓我擁有豐富的臨床經(jīng)驗，能進行常見病的診治和鑒別，能及時處理病房的意外事件。

　　3、通過跟隨帶教老師參加門診值班，見識了許多病例，如抑郁癥、焦慮癥、睡眠障礙等，豐富了自己的臨床所學，提高了自身對門診疾病的快速而準確的分診處理。

　　4、通過基地醫(yī)院安排的大量的業(yè)務學習、教學查房、疑難病例討論等，讓我由理論結合臨床，提高了自身對疑難病例的鑒別及處理能力，讓理論情景再現(xiàn)臨床，在提升理論知識學習的同時提高了我們的學習興趣。

　　5、通過帶教老師的言傳身教，讓我掌握了規(guī)范的精神科檢查及常見量表的評定等技能，并在帶教老師的指導下進行規(guī)范的心理治療及MECT治療，并能獨自從事MECT治療。通過這2年多的精神科專科學習，極大的提升了我的專業(yè)知識及臨床技能，在今后的工作中我講牢記嚴謹求實、認真謹慎的工作作風，踏踏實實做好每一項工作，爭取早日成為一名優(yōu)秀的專業(yè)的臨床精神科醫(yī)師。

神經(jīng)外科科室個人總結4

　　20xx年是我院繼續(xù)深入開展醫(yī)院管理年活動、參加公立醫(yī)院改革試點的一年�？平炭谱鳛獒t(yī)院科研、繼教、教學管理的職能部門，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，認真履行各項工作職責，較圓滿地完成了各項目標任務�，F(xiàn)將一年工作總結如下：

　　1、完成全院專業(yè)技術人員的學分審核工作。按市衛(wèi)生局要求，完善繼續(xù)醫(yī)學教育工作，嚴格審核我院技術人員的學分，保證了我院專業(yè)技術人員學分的達標率。

　　2、完成了繼續(xù)醫(yī)學教育項目的申報、開展工作。今年，我院共申報并通過六項市級繼續(xù)醫(yī)學教育項目，科教科與開展項目的科室齊心協(xié)力，使繼教項目順利開展，獲得參會人員的'好評。為推進學科的發(fā)展，我院現(xiàn)已完成xx年省級繼續(xù)醫(yī)學教育項目申報工作，以提高我院人員的專業(yè)水平。

　　3、健康教育工作。成立醫(yī)院健康教育領導小組，建立和完善院、科、病室三級健康教育網(wǎng)絡，為健康教育工作提供組織保障；每年都堅持開展健康教育專題培訓，使醫(yī)護人員不斷的提高健教知識和健教工作能力；在各病區(qū)工作中，有針對性的對住院病人開展入院、住院、出院健康教育，減輕患者心理負擔，增強戰(zhàn)勝疾病的信心；有計劃、有組織地開展院外各類健教宣傳活動，積極主動地參與社會性健教宣傳，結合開展創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，共組織30人次的醫(yī)務人員，開展義診和健康咨詢活動，義診達300人次，發(fā)放宣傳資料約400份，取得了積極的社會效應，同時，認真做好企事業(yè)單位員工健康體檢工作，今年全年共計體檢單位約43家，體檢人次3200人次，為我縣企事業(yè)單位員工健康提供有力保障。

　　4、加強教學活動。院內(nèi)學術講座的開展也是我科的重點工作之一，在分管院長、科主任的指導下，我院共邀請院內(nèi)、外知名教授，為我院職工、實習生、進修生進行學術講座40余次，其中院內(nèi)講座30余次，內(nèi)容涉及臨床內(nèi)外科、急救、醫(yī)技、及論文撰寫、醫(yī)療糾紛等方面；全年聘請院外專家講學10余次。同時按照上級要求開展了“人禽流感與手足口病”“甲型H1N1流感”全員培訓工作，這不僅提升了醫(yī)院的學術氛圍，還為職工提供了獲取院內(nèi)繼續(xù)教育學分的機會。

　　5、做好院內(nèi)醫(yī)務人員的學術論文發(fā)表、登記歸檔工作。全院專業(yè)技術人員認真總結臨床研究成果和經(jīng)驗教訓，積極撰寫論文，思想?yún)R報專題并在核心期刊/A類雜志上發(fā)表論文9篇。

　　6、根據(jù)年度進修計劃和醫(yī)院發(fā)展需要，選派專業(yè)技術人員進行外出進修學習。今年我院共有31名醫(yī)務人員到外院進修學習，有50名醫(yī)務人員外出參加學術會議。

　　7、其他培訓情況。xx年，我院參加在職學歷教育共118人，13人在今年獲得畢業(yè)證，其中大專3人，本科10人。

神經(jīng)外科科室個人總結5

　　神經(jīng)外科是我們醫(yī)院最大的疑難病室，也是我們醫(yī)院最重要的窗口之一，也是一個非常嚴峻的學科。雖然神經(jīng)外科是我們醫(yī)院最重要的窗口科室，但是在這里我們還是要熟悉這里的環(huán)境和各種儀器。

　　在這xx年里，通過不斷地學習，我對醫(yī)生的職責有了更深刻地認識。護士的工作很零碎，還可以說是很低微，我們用自己的雙手和智慧來設計病房，讓病人得到滿意的護理。這就是我們的工作，做好一名護士應該做的一些。

　　這低微不足道，但是我們能做的卻很少，護理工作的難度也可想而知。在這里，我們只能每天提前上班，提前打掃一下辦公室。在這里，我們要遵守各種規(guī)章制度，提高工作效率，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，提高護理技能。在工作中也要學會觀察，看到別人有不懂的東西，要做到及時虛心地向護士長和老護士請教，以不斷提高自己的.業(yè)務水平。這是我們應該做的，畢竟，護理工作看上去很輕松，但是真正進入臨床，你會發(fā)現(xiàn)，護理工作并沒有你想象中那么簡單。

　　以前我們每天輸液時，一個個都很忙，一坐就是一整天，有時三三兩兩兩的倒班，一兩句都得重復著操作，但我們沒有抱怨，因為我們知道我們應該做什么。我們應該去學習哪些操作，哪些注意事項，在工作中也應該注意哪些細節(jié)。護士工作確實非常的繁雜，還可以說是有酸有甜。

　　護理工作確實非常的特別，在醫(yī)院每天都要跟病人及家屬做各種解釋與交流，對病人及家屬做各種檢查，有時候一個病人連值班都得做幾天，所以對護士來說壓力特別大，有很多壓力就有很大，我們要調(diào)節(jié)好自己的情緒，對病人及家屬做好思想工作，減少不必要的誤會或過激行為的發(fā)生。還有就是，護士工作確實非常的瑣碎，還可以說很低微，我們用自己的雙腳一遍遍地丈量的病房，清掃的每一間房，每個角落。

　　這就是護理工作。

　　當我們用自己積極的態(tài)度投入到工作中，學習好知識、提高護理技能后，我們才會在工作中獲得成就感。在工作中要有動力，在工作中要積極主動，做事要三思而后行。對病人及家屬要多一份理解和體諒，多一些耐心，少一些生硬的說教。

　　護理工作有很多東西都是需要我們用心去學習，雖然我們不能像醫(yī)生學生，但我們可以從中學習很多東西，比如，對病人及家屬的態(tài)度，對科室的專業(yè)知識，都是我們應該掌握的基本常識。這些東西都很重要，我們應該充分學習。只有這樣才能讓我們在工作中游刃有余，在學習中進步。

　　在這里我還要感謝醫(yī)院的老師，他們很耐心的教導我們，對待每一個病人都很熱情，像對待自己的親人一樣對待每一個病人，在這里，我們可以感受到家一般的溫暖，可以傾聽到每一位病人最美好的問候語。

　　護理工作雖然沒有象醫(yī)生那樣累，但是看似平凡而單調(diào)的護理工作，在病人身上卻是很重要的。我們不僅要照顧好病人，還要做好護理工作，給予病人以安全感。

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