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中學秋季學期工作總結(jié)

時間:2024-01-18 18:10:07 總結(jié) 投訴 投稿
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中學秋季學期工作總結(jié)

  總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,讓我們好好寫一份總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?下面是小編精心整理的中學秋季學期工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

中學秋季學期工作總結(jié)

中學秋季學期工作總結(jié)1

  時間飛快20xx學年即將過去,在這一學年內(nèi),我們技能組在學校教導處和蔡**副校長的統(tǒng)一指揮下,在全體技能成員的齊心努力下,勝利完成了本學年的計多工作,同時也取得了很好的成績和營造良好的校園氛圍,現(xiàn)將本學年的一些工作總結(jié)一下。

  一、本學年工作概述

  技能組包括的科目非常多,有體育、音樂、美術(shù)、信息、綜合、心理等科目,要說這些都是學生非常喜歡的科目,能增加學生的興趣愛好,同時也增強學生的體能與技能。雖說沒有主科那么要應(yīng)付考試那么重要,但學生都非常樂忠于這些科目。所以對本組教研工作是一個十分重要且任務(wù)十分堅巨的工作,具體來說這學年的工作如下:

 。薄⒏骼蠋煼e極組織各類學校活動:

  美術(shù)老師(蔡**、王**、夏**)組織全校百人書畫比賽;

  體育老師(陳**)組織初中段籃球比賽;

  音樂老師(林**)組織全校大合唱比賽;

  信息老師(董**、薛**)組織全校學生電腦打字比賽;

  體育老師(雷**、吳**、沈**)組織全校廣播操比賽;

  體育老師(雷**、沈**)組織初中段乒乓球比賽;

  信息老師(董**)組織學生電腦制作比賽;

  2、各老師組織輔導學生參加縣一級比賽:

  體育老師(陳**)組織輔導學生參加城中杯籃球比賽;

  體育老師(雷**)組織輔導學生參加羅二中杯比賽;

  信息老師(董**)組織輔導學生參加縣科技節(jié)及縣電腦制作評比活動;

  美術(shù)老師(蔡**、王**、夏**)組織輔導學生參加縣藝術(shù)節(jié)活動;

  體育老師(雷**)組織輔導學生參加縣實小杯乒乓球比賽;

 。、本組各科相應(yīng)的老師,美術(shù)、體育、音樂、信息勻建立相應(yīng)的興趣小組進行輔導,本校學生參加縣一級的比賽能獲的相應(yīng)的成績,離不開這些老師辛勤的付出。

 。础⑼瑯右布訌娏思寄芙M教學常規(guī)的工作,雖然本組科目效多,不能進行整體性的集體備課活動,但是本組各科目老師之間還是會在一起探討本科目的教學設(shè)計,本科目老師之間資源共享。

  二、基于本組工作提出一些看法與想法

  1、做任何事情只要用心去做,把它當一回事去做,總有一定收獲。并不是不能做好而是無心去做;

 。病⒁⒅匕l(fā)揮全組所有教師的集體力量,在組織每次活動時,注重每一位教師的.參與,才能把本組的教學教研工作搞上去;

 。、要爭取抓好每一次外出活動的機會,畢竟本科目的老師本校也就幾個,要想在本科目有很大的提高,要多走出去學習,多走出去聽課、上課;

 。、同時也希望學校領(lǐng)導對技能組老師應(yīng)該要跟主科老師一視同仁,雖說技能科不列入考試范圍,但是學校的氛圍以及各種活動組織還是少不了技能組。

中學秋季學期工作總結(jié)2

  一元復(fù)始,萬象更新,站在新的時間站點,回望一學期工作年,我們總務(wù)處在學校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,緊緊圍繞學校的中心工作,心懷建設(shè)“名校永中”夢,上下同心,增強服務(wù)意識,積極探索后勤管理工作和服務(wù)職能的新思路和新方法,順利完成了學期初制定的工作計劃中的各項任務(wù)。

  一.加強后勤保障,提升服務(wù)質(zhì)量

  (一)水電維修及管理

  1.加強水電工的管理,實行水電工工作跟蹤登記制,負責主任隨時抽查到崗情況,工作效率大為提高。

  2.水電維修實行隨報隨修,一學期更換、維修了大量水龍頭,球閥,燈具等設(shè)施。同時對第四棟學生公寓的高壓水泵進行了更換。

  3.堅持日夜巡查制度,有效地防止了長明燈、長漏水、跑冒滴漏現(xiàn)象,全校水電用量大為減少。

 。ǘ┴敭a(chǎn)日常維修

  1為了確保學生安全,在校園四周增加了四盞路燈。

  2.對籃球場的所有籃球架進行了一次翻新刷漆。

  3.對各班的桌椅、門窗實行隨報隨修,本學期共修理桌椅幾百張,以及大量的門窗設(shè)施。

  4.對科研處、多媒體教室、實驗室的窗簾進行了更新。

  經(jīng)過大量的及時的維修、更新,確保學校教育教學工作的正常運行。

 。ㄈ┚G化管理

  1.對校園中的花木進行了一次徹底清查,對已死的樹木進行更換補栽。

  2.對學海湖四周的綠籬進行了改造,全部改成紅葉石楠。

  3.在教學樓四周的花壇里補栽了迎春花。

  4.對高二、高一年級之間的花壇進行了培土工作。

  5.對全校的花木進行了多次修剪和施肥滅蟲工作。

  6.為了召開秋季運動會對運動場的草坪進行了一次徹底修剪。

  7.制訂了白蟻徹底防治計劃。

  8.給所有樹木涮上了石灰水,以確保樹木過冬。

  二、加強財務(wù)、財產(chǎn)管理,做好資產(chǎn)清點

  1.嚴格遵守國家和上級規(guī)定的`財務(wù)紀律,賬目做到日清月結(jié),帳帳相符,做到收支有計劃,有審批,有手續(xù),堅持一支筆審批,財務(wù)工作正常有序。

  2.加強了收費行為管理,嚴格執(zhí)行收費公示制,禁止各種亂收費或搭車收費。

  3.在期中考試后組織教師對學校的財務(wù)、財產(chǎn)進行了審核、清查。

  4.加強了物品采購管理,采購物品需通過校長辦公會決定上報方可采購。

  5.對學校、處室、年級各種設(shè)施破損情況進行了登記并及時進行了維修。

  6.加強了各處室財產(chǎn)管理,特別對電教處的財產(chǎn)進行了全面清理并重新進行了登記造冊。

  三、合理利用資金,改善辦學條件

  1.通過政府采購,完成圖書管理系統(tǒng)的安裝。

  2.完成三棟教學大樓屋頂防水加熱改建工程的招標計劃的制訂。

  四、加強安全管理,確保飲食安全

  1.為了提高飯菜質(zhì)量,引進了自由經(jīng)營競爭機制,一改以前大鍋煮菜的現(xiàn)象,質(zhì)量有所提高,用餐學生人數(shù)猛增加。

  3.食品采購實行定點采購,菜價實行公示制。

  4.組織工作人員不定期檢查食堂以及商店食品衛(wèi)生情況,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,且有檢查記錄,杜絕了安全事故事件發(fā)生。

  一學期來,經(jīng)過大家的共同努力,取得一定的成績,大家的責任心增強了,服務(wù)意識濃了,服務(wù)質(zhì)量有了較大提高,但還有許多地方做得不夠好,如今后要加強與各處室、年級聯(lián)系,變被動服務(wù)為主動服務(wù),進一步提升服務(wù)質(zhì)量,為建設(shè)“綠色校園”“書香校園”做出我們應(yīng)有的貢獻。

總務(wù)處

  年元月9日

中學秋季學期工作總結(jié)3

  一年來,后勤處以服務(wù)教育教學、服務(wù)師生生活為服務(wù)宗旨,圍繞學校工作計劃和后勤處工作計劃開展工作,在抓實常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,積極推進高壓配電間雙回路改造、西區(qū)改造、樓拆除重建、物業(yè)管理社會化等重點工作。在全體人員共同努力下,我們比較圓滿的完成了各項工作,現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下:

  一、認真籌劃,有條不紊地推進校園改造工程

  1、加班加點,做好電源雙回路改造

  為滿足普通高等學校招生全國統(tǒng)一考試對考點學校后勤保障的要求,學校對高壓配電間進行了改造,使學校的供電方式由一路電源供電,改為雙回路電源供電。這不僅僅是一項改造工程,更是一項重要的政治任務(wù),尤其經(jīng)歷了今年的減招事件后,上級部門對高考的保障提出了更高的要求,學校高度重視,后勤處把雙電源改造作為今年的重點工作來抓。從立項申請、改造方案確定、施工圖設(shè)計、工程量清單編制、概算編制、項目評審、招標文件編制,到公開招標,整個流程環(huán)環(huán)緊扣,每個環(huán)節(jié)完成后,后勤處都在第一時間進行下一項工作,終于在4月21日順利完成招標,完成了6天的公示后,4月27日學校與施工單位簽訂了合同。第二天,施工單位就進入場地進行施工,后勤管理人員全天候在工地進行施工管理和監(jiān)督,嚴把工程質(zhì)量關(guān)。用了短短的一個月,終于在5月27日高標準地完成了雙電源改造,為高考保障提供了一份滿意的答卷。

  2、積極推進樓拆除重建項目

  樓拆除重建項目在年年初開始進行立項申請,由于需要辦理手續(xù)繁瑣,涉及的部門眾多,進展比較緩慢。今年主要完成了下工作:

  第一,年初辦好了規(guī)劃許可證

  第二,編制了工程量清單、標底、招標文件,送教育局工程部進行審核,將修改意見反饋各代理公司,進行修改,經(jīng)過反復(fù)的審核與修改后,形成定稿。

  第三,編制工程概算。將概算、工程量清單、施工圖等送財政局評審中心進行審核。

  第四,上報工程招標需求,由市工程建設(shè)交易中心公開招標,最終確定幸福建筑安裝工程公司中標。

  第五,辦理樓拆除審批、辦理建設(shè)工程報監(jiān)手續(xù)、辦理工程施工許可證。

  第六,樓施工管理。為了保證施工質(zhì)量、進度以及及時解決施工工程中出現(xiàn)的問題,建立每周例會制度。每周一上午為工程例會時間,學校管理人員、監(jiān)理公司、施工單位以及教育局基建管理領(lǐng)導參加會議。監(jiān)理單位主持例會,學校和教育局領(lǐng)導對基建工作的部署和要求,同時做好近日內(nèi)的基建按排工作,施工單位匯報一周的施工情況、下周的工作計劃,以及施工工程中遇到的問題,多方協(xié)商,解決施工單位提出的問題。也通過早晨的碰頭會了解每天現(xiàn)場施工中存在的問題,找出解決辦法,致使施工得到順利進行。

  3.戰(zhàn)高溫,斗酷暑,圓滿完成校園西區(qū)改造工程

  西區(qū)改造工程包括博雅樓、至善樓、行果樓和博約樓的外立面改造。為確保工程質(zhì)量、進度與安全,校后勤處同志在分管領(lǐng)導羅校長的.帶領(lǐng)下,冒著高溫酷暑戰(zhàn)斗在施工現(xiàn)場。他們同心同德,團結(jié)協(xié)作,每日深入校園一線工地,檢查施工過程,督查施工質(zhì)量,督查施工質(zhì)量,監(jiān)控施工安全。整個暑期,他們與灰塵、噪音為伴,在烈日下?lián)]汗如雨,在風雨中堅守崗位,棄小家顧大家,為趕在開學前完成施工建設(shè),犧牲休息時間辛勤工作。終于在8月25日準時完成改造工程,8月29日順利竣工驗收。后勤員工用汗水和智慧描繪出的端莊、高雅建筑外觀和整潔、優(yōu)美的校園環(huán)境,迎來了新學期的開學。

  4、犧牲節(jié)假日,做好各類小型改造工程管理

  為了不影響學校的教育教學工作,許多小型改造項目都安排在雙休日和節(jié)假日里進行。在國慶節(jié)期間,后勤處維主要的維修改造項目有:書法長廊南側(cè)非機動車道路施工、校門地面和東墻維修改造、食堂售飯間吊頂更換、劍橋中心教室粉刷與維修、校醫(yī)室維修改造、行果樓水磨石地面翻新以及屋頂防水施工、操場北門改造、至美樓后廁所施工、樓重建施工、草坪播種以及綠化增補等共十余項維修改造。為了保證施工質(zhì)量、安全和進度,在分管校長羅同志的帶領(lǐng)下,錢主任、王副主任、唐、何、朱等同志犧牲國慶長假的休息時間進行施工管理,盡管這個國慶很繁忙,能師生提供優(yōu)美環(huán)境,他們認為個人的這點犧牲是值得的。另外,食堂粉刷;西區(qū)改造綠化移栽;體育館室內(nèi)頂棚維修;原小賣部內(nèi)部維修;西區(qū)改造空調(diào)拆裝;西區(qū)改造電子白板等拆除與恢復(fù);樓廣播線纜拆除重布;傳達室維修改造;食堂儲藏室維修改造;店面房防漏工程;2號樓204室維修改造等10項維修改造項目都是安排在雙休日期間進行。為了創(chuàng)造優(yōu)美的校園環(huán)境,后勤員工兢兢業(yè)業(yè),風雨無阻,默默地奉獻著。

中學秋季學期工作總結(jié)4

各位領(lǐng)導、各位老師:

  “靈猴騰飛迎福至、雄雞起舞報春來!泵β档囊荒昙磳⒔Y(jié)束,我們又一次迎來了對學校領(lǐng)導班子工作績效的考核。首先,我謹代表中學,向前來參加考核工作的區(qū)教育局代局長及各位領(lǐng)導表示熱烈歡迎!

  播種決定收獲。在剛剛走過的年里,學校以黨的十八大及十八屆三、四、五、六中全會精神為指導,在區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)教育局的正確領(lǐng)導下,以學校管理體制改革為契機,以建設(shè)高品位現(xiàn)代城市教育為目標,以“隊伍建設(shè)年”為抓手,重新定位,重頭開始,調(diào)整心態(tài),加快融合,創(chuàng)新工作思路,深化德育教育,優(yōu)化課堂模式,教學質(zhì)量穩(wěn)步提升,辦學水平不斷提高,學校各項工作有了質(zhì)的飛躍,取得了豐碩的成果。在這里,我向各位表示衷心感謝和由衷的敬意!下面,我代表班子成員向各位匯報這一年來的工作:

  ――謀劃五年藍圖,學校發(fā)展躍上新臺階。年,是全面實施“十三五”規(guī)劃的開局之年,學校也以此為契機,對未來五年的發(fā)展進行了周密規(guī)劃。未來五年,學校將以“建設(shè)高品位現(xiàn)代城市教育”為目標,分別實施“隊伍建設(shè)年”、“管理優(yōu)化年”、“質(zhì)量提升年”、“文化推進年”、“品牌創(chuàng)建年”系列活動,每年選擇一至兩個主題,解決一至兩個問題。堅持系統(tǒng)化思維、民主化規(guī)劃、體系化落實、專題化建設(shè),腳踏實地,小步快跑,著力推動學校工作邁大步上臺階。學校圍繞“啟明”校園文化建設(shè),對初中樓進行了裝修。5月初,重新啟用了裝修后的初中樓。11月,啟動了綜合樓工程的奠基儀式,代局長等領(lǐng)導親自為我校綜合樓工程奠基,目前綜合樓工程已順利開工。同時還開展了“延安精神進校園”活動,大力弘揚社會主義核心價值觀。深入開展了“履職盡責”“三嚴三實”“兩學一做”“四講四有”“五城同創(chuàng)”等活動,并進行了無煙學校、文明衛(wèi)生學校和綜合治理優(yōu)勝單位的創(chuàng)建工作,并順利通過驗收。同時還完成了學校管理體制的改革,做到了平穩(wěn)過渡,積極融合。

  ――加快培養(yǎng)步伐,隊伍建設(shè)提升新層次。學校緊緊圍繞“著力隊伍建設(shè),凝聚團隊力量,提升專業(yè)素養(yǎng)”這一工作主題,狠抓干部隊伍、班主任隊伍和教師隊伍三支隊伍的建設(shè),分別制定了詳細的實施方案。先后發(fā)放了《新學校十講》《蘇霍姆林斯基教育文集》《葉圣陶教育文集》等書籍,堅持每月一次的“啟明書香”讀書交流活動和每學期一次德育論壇活動,進一步深化了“師徒結(jié)對”“一師一優(yōu)課”等工作,認真實施了沙市區(qū)《十三五卓越隊伍建設(shè)方案》,加快了人才培養(yǎng)步伐。一年來,有30多名教師在各級報刊發(fā)表教學論文60多篇,參加省、市、區(qū)教學比武,有10余人次獲獎。我校小學語文鄭淼老師代表參加“全國真語文微課大賽”,獲得了全國一等獎的好成績。在教育部年的“一師一優(yōu)課”活動中我校胡敏莉老師榮獲部級優(yōu)課獎,我校甘鄭浩、劉夏、習厚蘭、彭梅、黃艷麗、胡敏莉榮獲省級優(yōu)課獎。學校聘請專家到我校進行了“讓班級成為學生的.精神家園”班級管理講座,組織班主任結(jié)合工作實際撰寫讀后感進行評比,楊樂天、劉禮昆、廖曉玲、李文、彭梅、李代梅六位老師獲得一等獎。9月份,黃旭老師在省心理協(xié)會學術(shù)年會上作報告,得到與會專家的肯定。向曼麗、呂濤、熊艷霞等10位老師榮獲校十佳師德標兵,曾德桃、侯昌瓊兩位老師榮獲市師德先進個人,劉禮昆榮獲湖北省師德先進個人。

  ――聚焦素養(yǎng)課堂,教育質(zhì)量凸顯新成效。全校上下樹立了科學的教育質(zhì)量觀,堅定不移地推行“自主互助”課堂教學模式,進一步優(yōu)化師友合作方式,努力打造有效課堂教學,開展了豐富的學科活動,全面提高教育教學質(zhì)量,進一步提升了學生的核心素養(yǎng)。學校組隊參加了中學和小學漢字聽寫大賽,均獲得優(yōu)異成績;各學科結(jié)合學科特點組織了趣味數(shù)學競賽、因式分解計算大賽、英語仿讀比賽、英文歌曲歌唱比賽、“我愛家鄉(xiāng)”歷史主題攝影展、才藝選拔活動、物理知識競賽、化學方程式書寫比賽、生物知識應(yīng)用普查競賽等活動,這些活動旨在提升學生的素質(zhì),同時提升了學生掌握一技之長的欲望。在“童心杯”第十二屆全國少兒書畫攝影藝術(shù)展示活動中,我校張逸峰、劉欣雨同學斬獲特等獎,劉子萱、張子文、周子欽等19名同學榮獲金獎,另有21人榮獲銀獎、銅獎和優(yōu)秀獎,學校被評為全國“集體一等獎”,歐陽帆老師榮獲全國“一級優(yōu)秀輔導獎”。學校還開展了柔力球、足球等興趣課,積極組隊參加各項比賽。在師生的共同努力下。我校太極柔力球隊榮獲全國柔力球公開賽武漢站中小學組第一名和全國公開賽第三名的好成績;女子足球隊榮獲區(qū)聯(lián)賽小學女子季軍,男子足球隊榮獲小學組常規(guī)賽第四名,校啦啦隊榮獲“優(yōu)秀啦啦隊”稱號,在田徑運動會上我校獲得團體總分第七名的好成績。學校教學成績也不斷攀升,與區(qū)均值相比,各年級、各學科每次考試的均分都能有進步。在本學期考試中我校各年級總分均名列沙市區(qū)前茅,大部分學科進入沙市區(qū)前四名。中考成績斐然,其中李習文同學以中考685分的成績榮獲區(qū)第七名,學校再次榮獲“初中教學質(zhì)量先進單位”。在十一月份的沙市區(qū)課改推進會上,艾國平校長就我校探索課改的做法進行了典型發(fā)言,得到了在座的領(lǐng)導和專家們的一致好評。

  ――規(guī)范辦學行為,學校管理再上新高度。學校積極主動適應(yīng)管理體制改革,按照區(qū)教育局和國家均衡發(fā)展檢查的要求,進一步規(guī)范了辦學行為。學校不斷加強制度建設(shè),擬定了新的章程。抓好中層以上干部的學習,堅持每周一次的行政例會和班子例會制度,及時對學校的工作進行研究和布置;嚴守財務(wù)制度,嚴格采購手續(xù),堅持財務(wù)公開制度,規(guī)范報賬手續(xù),增強財務(wù)工作的透明度;積極組織教職工為學校發(fā)展出謀劃策,設(shè)置校長信箱,傾聽教職工心聲,關(guān)注教職工切身利益;進一步完善和規(guī)范學校校園網(wǎng)絡(luò)的布局,增設(shè)無線網(wǎng)絡(luò),發(fā)放筆記本電腦111臺,保證一線教師信息化教學。11月份,學校接受了國務(wù)院農(nóng)民工工作督查組對我校農(nóng)民工子女入學及就讀情況的檢查調(diào)研;12月份,接受了國家督導組對我校均衡發(fā)展情況的驗收,我校的辦學水平均得到中央和省市領(lǐng)導的一致好評。學校還加大了宣傳力度,不斷提高學校知名度和美譽度,今年在《沙市教育》《晚報教育周刊》發(fā)表新聞稿件130多篇,刊登學生作文30余篇,繼續(xù)辦好《走進》專欄,宣傳學校優(yōu)秀教師。

  一年來,學校的工作取得了豐碩成果,我們有“輕舟已過萬重山”的快慰,也有“無限風光在險峰”的激動,更有“爬雪山”“過草地”的艱辛,我們的主要做法是:

  一、堅持以“立德樹人”為目標,在特色活動中促進學生健康成長

  1.堅持預(yù)防為主,提高防范能力。健全了校園安全排查、學生矛盾糾紛化解臺賬、二十四小時監(jiān)控登記、防災(zāi)疏散演練、請假學生情況上報等一系列制度,真正做到了有記錄、有反饋、有結(jié)果。同時開通了110報警系統(tǒng),除保衛(wèi)科人員每天在校園內(nèi)不定時的巡查外,堅持每周一次的行政值班人員對全校安全定期排查,發(fā)動家長成立護校隊,使整個校園沒有一處安全死角。另外還組織開展了以校園安全為主題的班會課、宣傳欄、黑板報和國旗下講話,印發(fā)了《告家長書》,完善家校微信群,宣傳安全知識,使安全工作從校內(nèi)延伸到校外,真正做到了人防“五落實”,物防“八到位”,技防“全覆蓋”。

  2.彰顯學校特色,構(gòu)建全人教育。一是抓好常規(guī)考核。少先隊、學生會對各班清潔、紀律等情況進行評比,學工處對班主任到班情況進行考核,并定期通報。二是抓好品牌德育活動。堅持開展柔力球,手語操、跑操大課間、春秋季研學教育活動,每月舉行“心靈之約”心理健康教育主題班會,每周進行一個禮儀主題教育。三是利用各種傳統(tǒng)節(jié)日開展活動。先后舉行了學雷鋒活動、大課間廣播體操、柔力球比賽、秋季田徑運動會和紀念紅軍長征勝利八十周年經(jīng)典誦讀等活動。

  3.發(fā)揮團隊優(yōu)勢,構(gòu)建“自治校園”。學校進一步健全團委會、學生會、少先隊制度,加強日常管理,充分利用好黑板報、宣傳櫥窗、廣播站、校園網(wǎng)等陣地,加強宣傳教育。開展團、隊積極分子培訓工作,今年發(fā)展少先隊員167人,團員25人。大隊部堅持每月上一次隊課,每月創(chuàng)辦一期黑板報。團委堅持每月上一次團課,充分發(fā)揮了團員青年的先鋒模范作用,嚴格控制發(fā)展團員數(shù)量,規(guī)范各班團支部的建設(shè)和團員檔案。

  二、堅持以“精細管理”為重點,在探究實踐中提升教學質(zhì)量

  1.落實常規(guī)管理,提升精細化程度。一是重常規(guī)、抓落實。學校實行了校領(lǐng)導蹲級制度,校級領(lǐng)導每人蹲點兩個年級,全程參與教學常規(guī)管理,采用分工到人、責任到人的辦法,做到了每節(jié)課都有一名校長查堂,課改年級的每一個學科的備課和教師課堂反思都有責任校長檢查,每周五召開校長辦公會,總結(jié)一周常規(guī)管理情況提出整改方案。二是重基礎(chǔ)、促規(guī)范。在小學三年級至高中二年級開展了漢字聽寫比賽,在七、八年級舉行了英語單詞拼寫比賽,在初中七――九年級形成了基礎(chǔ)知識周測制度,在小學實行了段考制度。三是重培優(yōu)、提能力。在六至九年級開展了培優(yōu)補差活動,在四、五、六年級開展了奧數(shù)競賽,對培優(yōu)補差做到了有計劃,有過程檢查,有評價。四是重素質(zhì)、提興趣。開展了踢毽子、跳繩、查字典、繪本講座等興趣活動,開設(shè)了足球訓練課和跆拳道訓練,這些活動的開展激發(fā)了學生興趣,提高了學生身體素質(zhì)。

  2.加強教學管理,落實臺帳制度。中學各班根據(jù)學生成績確立了重點學生名單,建立了臺賬制度,通過課前多指導,上課多提問,下課多關(guān)心的方式強化他們的薄弱知識點。同時認真召開質(zhì)量分析會,在會上總結(jié)前一階段教學的得與失,并制定后一階段奮斗目標。召開畢業(yè)年級學生動員會,考前培訓會,對學生進行考前指導,減少學生因非智力因素的失分。特別是在備考后期,九年級還制作了立志橫幅,懸掛在教室后面,并在上課前宣誓,有效提升了學生的精氣神。

  三、堅持以“優(yōu)化課改”為導向,在反思求變中提升教科研水平

  1.抓實教研活動,推進課堂改革。今年學校加大了對教研活動的督促檢查力度,組織各教研組開展“自主互助”示范課、“一師一優(yōu)課”視頻課、組內(nèi)年青教師匯報課等活動,每次教研活動后都進行聽評課交流,進一步完善了師友評價激勵機制,落實了《中學優(yōu)秀師友考核方案》,通過對學生課堂表現(xiàn)、考試成績、日常行為規(guī)范的綜合考核來評價優(yōu)秀師友,以此來調(diào)動學生和老師的積極性。同時各教研組還進行學科建模,進一步優(yōu)化課堂教學模式。

  2.組織區(qū)域交流,展示辦學水平。今年開展了一系列教學交流活動。5月舉行了“教學開放周”活動,5位教研員和50余位兄弟學校教師參與了聽評課活動,接待家長210多人次,召開家長座談會6次,收集了30多條有價值的意見和建議,社會各界人士對我校的校園環(huán)境、辦學理念、課改成效、學校管理等給予了充分肯定和高度贊賞。學校也多次組織骨干教師、領(lǐng)導干部外出學習,3月份,艾國平校長帶隊一行5人赴杭州參加全國課改交流會議,各教研組也積極參與區(qū)教科院和社區(qū)學院組織的素養(yǎng)課堂培訓。

  四、堅持以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為宗旨,在服務(wù)保障中提供有力支持

  1.加強文化建設(shè),提升辦學品位。本學期圍繞“啟明”學校文化主題,科學規(guī)劃學校發(fā)展,不斷營造學校的文化氛圍。分步推進了教學樓環(huán)境文化建設(shè),五月份完成了初中樓墻壁文化建設(shè),更換小學樓教室外班級文化版,從而真正做到走在校園內(nèi),處處皆標語,班班有文化,每片墻壁都說話,每寸土地皆育人的效果。教師辦公室編排變原來的年級組管理為教研組管理,方便教師業(yè)務(wù)上的交流。

  2.履行工會職責,凝聚人心士氣。學校工會在生日之際為教職工送上溫馨的祝福,利用傳統(tǒng)節(jié)日開展豐富活動,組建教師太極柔力球隊,并在沙市區(qū)教育系統(tǒng)工間操比賽中喜獲金獎。在教師當中開展體檢活動,發(fā)放了健身卡,鼓勵教師積極開展有益身心健康的體育活動。

  3.增強責任意識,提高服務(wù)質(zhì)量。學校后勤在人手緊張的情況下,進行了有效的探索,不斷的改進管理服務(wù)方式方法,及時做好了各項設(shè)施的隱患排查和毀損維修工作,保障教育教學的正常進行。同時嚴格財務(wù)制度,搞好學校的收支工作,做到準確無誤。同時安裝了新的變壓器,保障了正常用電。

  4.做好協(xié)調(diào)工作,嚴格考勤紀律。本學期進一步加強各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,積極配合、加強督辦,促進學校各項決策的落實。同時做好市、區(qū)兩級的人事的交接工作,實現(xiàn)了學校管理體制改革順利進行。加大了與社會媒介的聯(lián)系力度,與《教育周刊》成功開展了暑期研學活動,發(fā)行《中學報》8期。嚴格考勤制度,將定期與不定期考勤相結(jié)合,每兩個星期通報指紋考勤結(jié)果。檔案工作進一步細化、電子化。

  五、存在的問題

  一是教師學習氣氛不夠濃烈,學習的主動性還有待于增強,積極肯動筆善思考的教師人數(shù)不多;

  二是少數(shù)教師缺乏憂患意識,敬業(yè)精神有所松懈,做事拈輕怕重,不服從學校安排,做事講條件,缺少實干態(tài)度,個別人工作紀律意識不強,存在一切向錢看的思想;

  三是貫徹課改意識不夠,課改年級的少數(shù)教師還是存在講得過多,師友合作培訓抓得不到位等問題,對“自主合作”模式的理解淺嘗輒止,部分教師專業(yè)素養(yǎng)還需進一步提高;

  四是課程建設(shè)還有待于推進,需要在現(xiàn)有的課程基礎(chǔ)上,進一步豐富和完善,并逐步形成特色;

  五是學生行為規(guī)范還有待加強,盡管校園環(huán)境已有很大改善,但還存在亂扔亂丟現(xiàn)象,學生上下操秩序還有待于強化,文明素養(yǎng)需要提高。

  新年之始,瞻望未來,光陰似水,雄關(guān)如鐵,任務(wù)繁重而緊迫。站在新的起點,我們只有牢固樹立質(zhì)量意識和改革意識,在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)教育局的正確領(lǐng)導下,圍繞“五大改革工程”,立足素養(yǎng)課堂,為建設(shè)高品位的現(xiàn)代城市教育而努力奮斗!

  惟不忘初心者進,惟從容自信者勝,惟改革創(chuàng)新者強!

中學秋季學期工作總結(jié)5

  為了把xx縣xx中學辦好,辦成xx縣人民滿意的教育,我xx中學xx校區(qū)在縣教育局領(lǐng)導的正確指引下,在本學期進行了諸多努力:

  1、領(lǐng)導架構(gòu)強于從前

  (1) 校級領(lǐng)導一身二職,下到年部承包年部的工作,即做年部的專職負責人,也仍然承擔原來的所有工作;

  (2) 中層領(lǐng)導也是一身二職,在承擔原在工作的基礎(chǔ)上都沉到年部做一線具體工作;

 。3) 校區(qū)設(shè)考評辦,有利的加強了對校區(qū)各年部工作的監(jiān)督管理力度;

 。4) 年部內(nèi)實行樓層負責制,每個樓層在專職負責領(lǐng)導,同時在每個樓層都設(shè)教師小組長。

  2、常規(guī)加特色管理

  (1)通過“值周”強化日常班級管理,政教處對學生進行24小時無縫隙管理。

 。2)組建學生會:學生會的產(chǎn)生是學生本人申請,班級篩選推薦,本人述職競聘,年部考核產(chǎn)生;學生會在我xx校區(qū)里起到了不可代替的作用,正逐漸成為xx校區(qū)學生管理上的一個重要力量,各項工作正在走向成熟。

  3、打造優(yōu)秀的班主任隊伍

 。1)定期召開班主任會,對班主任進行培訓;

 。2)定期召開班主任經(jīng)驗交流會;

  (3)在10月末到11月初先后有20幾名班主任到沈陽市學習,教師很受益,使我們的班主任不同程度都有所進步。

 。4)xx校區(qū)涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀班主任:如王翠英、劉秀杰、胡月、張超;董恩清、侯麗嬌、劉艷慧、李偉;李媛、馬寧、馬秀靜、王亞君等

  從校區(qū)我管理層上做到了心往一處想,勁往一處使,工作責任更明確,責任感更增強,大大的促進了校區(qū)各項工作的開展,同時工作更加務(wù)實,并有所創(chuàng)新:

  4、教學是中心 努力提高成績

  為落實縣教育局和縣政府的“xx中學要抓成績”精神,我xx校區(qū)加大了教學工作的力度。

  (1)在師資培訓上,我們積極參加學初的大教研活動,在此活動中教師受益匪淺;積極參加省物理科教學年會,在年會上更是大長見識,看到了更高層次的東西;積極參加中學分片教研會,客觀上促進了對教材的研究和把握;國優(yōu)課教師劉曉輝在我校區(qū)做的“英語課堂教學觀摩課”再一次給我們的教師上了一節(jié)見所未見的領(lǐng)軍課;本學期里我們派出幾十名教師到沈陽去學習,這樣使我們教師看到外邊世界,看到外地先進教學模式,感悟外地先進教學理念;

  (2)增加了學生練習和測查次數(shù)以發(fā)現(xiàn)學生學習上的不足,然后進行彌補,以提高學生的學習成績:平時很抓基礎(chǔ)教學,嚴格實行教學上的正規(guī)管理。

 。3)進行“新五步教學模式”的教學改革與嘗試,也小有成效如李媛媛老師、王亞君老師等的教改課很受學生及家長的喜歡,也成為校區(qū)的課改的領(lǐng)頭雁。

 。4)重視集體教研:常年如一日時堅持集體教研,在集體教研中教師能各取所長,各避其短;把集體智慧展現(xiàn)給學生,這樣對提高學生的成績很是有利。

 。5)打造先進教研組活動:我們校區(qū)化學教研組是我校區(qū)的`先進教研組,對引領(lǐng)其它教研組工作起到了模范作用、帶頭作用,很好完成了教學上集體備課及規(guī)范教師教育教學行為的作用;

 。6)常年堅持市里開展的“三公開”活動,即堅持校區(qū)內(nèi)天天公開課,人人公開課;這樣使得教師都能更好的鉆研教學,能更好的提高學生的學習成績;

 。7)配合縣里的同課異構(gòu)活動,努力嘗試新的課型,在此活動中我校區(qū)的楊敬、李玉華老師取得了了較好的成績,受到領(lǐng)導好評。

 。8)在三個年部里開展語文科“百詞大賽”活動;

 。9)在三個年部里開展英語科單詞比賽活動;

 。10) 每循都對教師進行業(yè)務(wù)培訓,以提高教師的業(yè)務(wù)水平;

 。11) 九年級的一切教學工作都圍繞著中考進行:如出卷,評卷,上課,復(fù)習等;決心打好XX年的中考翻身仗;

 。12) 把握好來我校支教工作,讓每位來支教的教師在年部內(nèi)做一節(jié)示范課,即是對市里此項工作的支持與落實,也是讓我校區(qū)的教師不出校門就學到些教學上的先進知識,從而增強自身本領(lǐng)。

  xx縣xx中學xx校區(qū)

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