指導(dǎo)員工作總結(jié)范文
總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，以下是小編為大家整理的指導(dǎo)員工作總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
指導(dǎo)員工作總結(jié)范文 篇1
20xx年3月，我作為新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員中的一員，被下派到雪山鎮(zhèn)新聯(lián)村駐村指導(dǎo)新農(nóng)村建設(shè)工作。自進(jìn)村開展新農(nóng)村建設(shè)工作以來，我嚴(yán)格按照新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作職責(zé)和任務(wù)要求，遵守管理制度，認(rèn)真開展各項工作，緊緊圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”二十字方針開展新農(nóng)村建設(shè)工作，通過近小半年的努力工作，我發(fā)揮自身特長，深入調(diào)查研究，理清工作思路，集中精力為民辦好事、實事，扎扎實實地開展工作，切實推動了新聯(lián)村社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作，現(xiàn)將入村以來新農(nóng)村建設(shè)工作開展情況簡要匯報如下：
一、新農(nóng)村建設(shè)工作學(xué)習(xí)情況
自駐村以來我嚴(yán)格按照新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作管理辦法的規(guī)定、要求，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行考勤考核制度，轉(zhuǎn)變角色，盡快適應(yīng)駐村工作，腳踏實地的配合村“兩委”班子，做好各項村務(wù)工作。
為了盡快熟悉勝任駐村指導(dǎo)員工作，進(jìn)一步提高做好農(nóng)村工作的素質(zhì)和能力，我學(xué)習(xí)了農(nóng)村工作的相關(guān)政策法規(guī)和資料文件，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會了《中共中央國務(wù)院關(guān)于推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的若干意見》、《中共云南省委貫徹中共中央關(guān)于推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問題的決定的實施意見》等黨在農(nóng)村的各項方針政策和做好“三農(nóng)”工作的一系列重要指示精神。認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)農(nóng)村工作及新農(nóng)村建設(shè)工作內(nèi)容的文件材料，為自己當(dāng)好農(nóng)村政策法規(guī)宣傳員打下了堅實的理論基礎(chǔ)。
作為新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員，要突出這個駐村指導(dǎo)的“駐”字，要沉得下心，深入得了基層，才能真正從老百姓的角度出發(fā)，做到“情為民所系，利為民所謀”。為了盡快進(jìn)入農(nóng)村工作角色，掌握主動權(quán)，我與村干部走村串戶進(jìn)行民情懇談，了解民意，傾聽民聲，情注農(nóng)村，心系群眾，為群眾排憂解難，調(diào)解糾紛。此外，利用記錄《民情日記》的機會，深入田間地頭和廣大農(nóng)戶家中，向村民小組長、農(nóng)民群眾進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們艱苦樸素的生活作風(fēng)和在田間地頭艱苦創(chuàng)業(yè)、任勞任怨的精神，為當(dāng)好村情民意調(diào)研員積累了豐富的第一手資料，對農(nóng)村工作的認(rèn)識有了進(jìn)一步加深，也為做好農(nóng)村工作，奠定了良好的基礎(chǔ)。
二、新農(nóng)村建設(shè)工作開展情況
從進(jìn)村到現(xiàn)在，我經(jīng)常深入各自然村調(diào)查了解情況，從老百姓最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手，積極融入村級組織的工作，為村民辦實事、辦好事，到目前為止，具體做了以下工作：
1、協(xié)助村兩委搞好新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，為了使村莊規(guī)劃更加合理，科學(xué)，我積極配合鎮(zhèn)政府組織的村莊規(guī)劃工作，提出自己的意見建議，進(jìn)村入戶進(jìn)行打點繪圖，征求群眾意見，完成相關(guān)業(yè)務(wù)工作，使新聯(lián)村的'新農(nóng)村建設(shè)順利完成。
2、積極響應(yīng)市委市政府提出的新家園行動，和縣、鎮(zhèn)關(guān)于新家園行動的有關(guān)文件精神，向廣大農(nóng)民群眾宣傳新家園行動的政策、精神。動員農(nóng)戶建房按照要求建蓋，教他們學(xué)政策，用政策。
3、帶領(lǐng)廣大村民進(jìn)行村容村貌改進(jìn)，制定相關(guān)規(guī)定、辦法，管理好個村民小組的村容村貌，已召開會議走訪等形式宣傳保持良好村容村貌的好處，公共衛(wèi)生知識等，認(rèn)真貫徹新農(nóng)村建設(shè)中十六字方針中的村容整潔這一條。積極向上爭取資金、物資在條件較好的幾個自然村進(jìn)行新農(nóng)村硬板路建設(shè)。
4、積極參加村兩委的各項工作，努力融入到兩委班子當(dāng)中，主要參與了大春生產(chǎn)中的溝渠路道修復(fù)、蠶桑、紅花油茶的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，飲水工程的監(jiān)督實施，核桃“三率”建設(shè)以及日常群眾來訪接待等工作
5、進(jìn)村入戶開展調(diào)查研究，詳細(xì)了解困難群眾的基本情況，摸清村情民意，新聯(lián)村目前急需解決的熱點、難點問題。在通過大量調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合新聯(lián)村的實際，與村“兩委”班子一起制定了符合新聯(lián)村發(fā)展的社會主義新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃。此外，我堅持撰寫《新農(nóng)村建設(shè)工作簡報》，定期積極反饋上報新農(nóng)村建設(shè)工作進(jìn)展情況。
三、新農(nóng)村建設(shè)工作存在的主要問題個人方面
經(jīng)過半年的駐村工作，已經(jīng)基本融入了農(nóng)村生活和工作，與村民同吃、同住、同學(xué)習(xí)、同勞動，積極融入農(nóng)村生活，與村民相處融洽，對基層工作更加深入了解，思想上進(jìn)一步成熟，工作上也取得了一定的成效，解決實際問題的能力有所提高。但自己還有很多做得不夠的地方：一是由于自己農(nóng)村工作經(jīng)驗少，處理農(nóng)村復(fù)雜的實際局面能力還有待提高；二是對農(nóng)村工作的相關(guān)政策文件學(xué)習(xí)不夠透徹，工作靈活程度不夠；三是對農(nóng)村工作具有全局性，前瞻性的一些問題還把握不準(zhǔn)，對農(nóng)村現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識還要加強學(xué)習(xí)。
工作方面：
1、部分村民對相關(guān)政策的了解程度不夠，導(dǎo)致對相關(guān)政策工作貫徹落實意識不強，積極主動性不夠高。
2、目前制約新農(nóng)村建設(shè)的最大問題是：水、電、路、文化等基礎(chǔ)設(shè)施的投入資金來源問題，生產(chǎn)發(fā)展也需要資金，村鎮(zhèn)財力捉襟見肘，向農(nóng)民籌措，也難以承擔(dān)。
3、村級集體大家庭意識不夠強，村民小組與小組之間時常有各種矛盾糾紛，村民主人翁意識和公共意識有待加強。
4、村民缺乏自治精神，對村莊建設(shè)不愿管，不敢管，大小事情都要依靠政府和上級職能部門，但政府和職能部門也不可能全包全管，面面俱到。
5、小農(nóng)經(jīng)濟(jì)意識較強，需要進(jìn)一步加強相關(guān)農(nóng)業(yè)技術(shù)知識培訓(xùn)，培養(yǎng)有能力、有技術(shù)的致富帶頭人。
總之通過半年的駐村工作，我思想進(jìn)一步成熟，觀念得到了更新，豐富了農(nóng)村工作的經(jīng)驗，增長了才干，對農(nóng)村工作有了進(jìn)一步的熟悉，各方面素質(zhì)明顯提高。在接下來的半年工作中，我將結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，逐步改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，解決好與群眾生活密切相關(guān)的問題，突出抓好生產(chǎn)發(fā)展，積極進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力倡導(dǎo)文明新風(fēng)，健全村內(nèi)組織管理和制度，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作作出積極貢獻(xiàn)。
指導(dǎo)員工作總結(jié)范文 篇2
一、積極進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，取得好的成果
1、遴選科技示范戶，發(fā)放門牌和物化補貼
按照農(nóng)林局遴選科技示范戶的要求，我們采取讓農(nóng)戶“自愿報名，入戶摸底擇優(yōu)錄取”的方法合理的確定16名科技示范戶，召開動員大會和技術(shù)培訓(xùn)會，20xx年2月4日，我們把科技示范戶牌子發(fā)放到示范戶手中，親自給示范戶把牌子掛在醒目的位置。20xx年11月8日，在油坊鎮(zhèn)黨委政府、村兩委和廣大群眾的監(jiān)督下我們把每戶150元物化補貼及時發(fā)放到每位科技示范戶手中，并張榜公示。
2、做好新品種、新技術(shù)的推廣
通過認(rèn)真篩選品種，向示范戶、輻射戶推廣揚麥16、20號，武運粳23號、鎮(zhèn)稻18號品種。全年向示范戶和輻射戶重點推廣4項農(nóng)業(yè)新技術(shù)，即水稻機插秧高產(chǎn)栽培技術(shù);測土配方施肥技術(shù);水稻病蟲害綜合防治技術(shù)，小麥免少耕高產(chǎn)栽培技術(shù)。在新品種、新技術(shù)推廣過程中，每村重點抓1—5戶示范戶，以起到以點帶面的作用。
3、做好對示范戶的技術(shù)培訓(xùn)
科技示范戶是科技入戶建設(shè)示范縣項目的主體，只有抓好對科技示范戶的技術(shù)培訓(xùn)，真正提高示范戶的示范帶動能力，才能把科技入戶工程落實好。為此，今年對科技示范戶先后共進(jìn)行了2次大型培訓(xùn)。以水稻機插秧育秧;測土配方施肥;水稻病蟲害綜合防治等技術(shù)為培訓(xùn)內(nèi)容。在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)關(guān)鍵時節(jié)，專家組還把這些技術(shù)印成簡易明白紙，讓指導(dǎo)員傳給科技示范戶和農(nóng)民。通過這些農(nóng)業(yè)實用新技術(shù)的.培訓(xùn)，大大提高了科技示范戶的示范帶動能力。
4、搞好水稻不同生育期的苗情調(diào)查和田間指導(dǎo)
從水稻大田移栽到收割，全生育期共進(jìn)行水稻苗情調(diào)查6次，病蟲草調(diào)查5次，進(jìn)行田間指導(dǎo)XX次。為示范戶發(fā)放技術(shù)明白紙4次。
5、做好田間紀(jì)錄，填好兩個手冊，為示范戶答疑解惑
技術(shù)指導(dǎo)員在做好田間記錄填好指導(dǎo)員手冊的同時，還指導(dǎo)示范戶填好科技示范戶手冊。記載自己的播種情況、農(nóng)藥、肥料施用情況、新技術(shù)應(yīng)用情況、輻射戶帶動情況及生產(chǎn)效益情況等。在生產(chǎn)過程中，對示范戶和農(nóng)民提出的技術(shù)難題及時解答，一時解決不了的，作好記錄。通過向?qū)＜艺埥袒驎尽⒕W(wǎng)上查詢等方式解決后，及時向示范戶和農(nóng)民答復(fù)。全年共為農(nóng)民解答技術(shù)難題15余個。
二、在工作中存在的問題
1、科技入戶工作是我縣一項新的工作，農(nóng)戶認(rèn)識不深，配合工作不積極，出現(xiàn)懷疑的態(tài)度。
2、個別示范戶受傳統(tǒng)觀念的約束，很難接受新事物，還保持著傳統(tǒng)的耕作技術(shù)。
三、下一步的工作
1、繼續(xù)做好下一年的科技入戶工作，多宣傳，多指導(dǎo)，讓農(nóng)戶更好的認(rèn)識科技推廣的重要性。
2、不斷學(xué)習(xí)新知識，掌握新技術(shù)，多參加一些培訓(xùn)，以便提高自己的工作水平，用更多的業(yè)務(wù)知識來為農(nóng)民服務(wù)。
指導(dǎo)員工作總結(jié)范文 篇3
20xx年，我作為一名畜牧獸醫(yī)工作者，有幸被聘為棗陽市畜牧技術(shù)指導(dǎo)員，在本年度的畜牧技術(shù)推廣工作中，堅持學(xué)習(xí)，努力提升自已，盡心盡責(zé)做好科技推廣工作，以爭當(dāng)一名優(yōu)秀的、群眾喜愛的畜牧技術(shù)指導(dǎo)員為目標(biāo)，認(rèn)真制定指導(dǎo)方案，根據(jù)各個示范戶具體情況，為養(yǎng)殖示范戶提供多方式、全方位的技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)，并且能過各種業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)各種家畜家禽的養(yǎng)殖新技術(shù)和各種畜禽疫病綜合防治技術(shù)，提高了專業(yè)理論知識，增強了自己入戶指導(dǎo)的信心，將養(yǎng)殖戶急需的技術(shù)、政策、信息傳授給示范戶，圓滿地完成了技術(shù)指導(dǎo)任務(wù)，主要總結(jié)如下幾點：
一、以畜牧科技推廣為重點，提高畜牧產(chǎn)值貢獻(xiàn)率。推廣先進(jìn)的生產(chǎn)理念，發(fā)展現(xiàn)代畜牧業(yè)，推廣新型的養(yǎng)殖模式，增加產(chǎn)業(yè)科技含量，推廣畜禽養(yǎng)殖新技術(shù)、新品種、新設(shè)備，加大科技入戶率，提高畜牧產(chǎn)值貢獻(xiàn)率，推進(jìn)畜牧業(yè)新型農(nóng)民合作組織建設(shè)，幫助農(nóng)民養(yǎng)殖戶成立合作社協(xié)會等新型組織，逐步實現(xiàn)“五統(tǒng)一”養(yǎng)殖模式，幫助他們爭取上級政策支持，使農(nóng)民、養(yǎng)殖戶真正愛益。
二、認(rèn)真做好本職工作，嚴(yán)格要求自己，提高服務(wù)質(zhì)量和意。工作中，我認(rèn)真完成每一項工作任務(wù)，對自己負(fù)責(zé)指導(dǎo)的10戶科技示范戶每月定期上門指導(dǎo)了三次，給每個科技示范戶及周邊養(yǎng)殖戶發(fā)放技術(shù)資料150份，解決疑難問題98次，組織科技示范戶和周邊輻射戶集中或分散培訓(xùn)8次，科技示范戶每戶示范牌都已上墻，《科技示范戶手冊》都能如實填寫。養(yǎng)殖戶遇到難題自己能及時予以解答，全心全意為他們做好服務(wù)。
三、深入調(diào)查，培訓(xùn)典型戶，實現(xiàn)以點帶面的生產(chǎn)格局。通過對自己指導(dǎo)的10戶生豬科技示范戶為中心，再以這10戶為基礎(chǔ)帶動自然村中接受能力比較好的農(nóng)戶。每戶帶動20戶以上，同時選出了示范戶典型，制定了具體的實施方案。總之，本人仍會在以后的科技人員指導(dǎo)工作中，克服種種困難，不斷提升自身素質(zhì)和能力，提高為養(yǎng)殖戶服務(wù)的本領(lǐng)，進(jìn)一步增強老百姓對養(yǎng)殖的積極性，增加農(nóng)民收入，從而更好地促進(jìn)我縣畜牧業(yè)增效和農(nóng)民增收
按照農(nóng)業(yè)部示范縣項目及縣農(nóng)技推廣中心工作安排，我有幸被聘為張潘鎮(zhèn)寨張村農(nóng)技推廣示范縣項目技術(shù)指導(dǎo)員，現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下：
一、積極參加各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)
積極參加縣里組織的會議和培訓(xùn)班，并對會議精神深刻理解，認(rèn)真參照執(zhí)行，在學(xué)習(xí)中認(rèn)真做好筆記，把專家、教授所講的新的農(nóng)業(yè)科技學(xué)深學(xué)透，增強了分析問題和解決問題的能力，從而提升了自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高了為農(nóng)民服務(wù)的本領(lǐng)。二、按程序化工作要求，按規(guī)程操作認(rèn)真填寫《技術(shù)指導(dǎo)員手冊》，制定分戶指導(dǎo)方案，并能按分戶指導(dǎo)方案認(rèn)真的落實與實施，指導(dǎo)示范戶認(rèn)真填寫《科技示范戶手冊》，懸掛科技示范戶標(biāo)牌，向科技示范戶公開自己的聯(lián)系電話，方便示范戶隨時咨詢生產(chǎn)中遇到的各種疑難問題，通過電話聯(lián)系，把生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的`隱患都解決在萌芽之中，及時地為科技示范戶在生產(chǎn)中排憂解難。
三、抓好中心工作，搞好示范培訓(xùn)工作
即以“增產(chǎn)增收提高增益為中心，以提高農(nóng)業(yè)科學(xué)種田水平，提高農(nóng)民的生產(chǎn)能力為重點，利用現(xiàn)代信息工具等集中和分散培訓(xùn)，講解主導(dǎo)品種和主推技術(shù)。確定我鎮(zhèn)玉米主導(dǎo)品種：先玉335、浚單20、登海605、鄭單958、中科11、蠡玉16、豐黎20xx等;小麥主導(dǎo)品種：周麥16、百農(nóng)58、周麥22、許科1號、許麥5號;主推技術(shù)為測土配方施肥技術(shù)、田間雜草安全防除技術(shù)，節(jié)水旱作栽培技術(shù)、玉米叢生苗和絲黑穗病防治技術(shù)，耐密增產(chǎn)技術(shù)，適時晚收技術(shù)，玉米化控技術(shù)等。在工作中做到技術(shù)培訓(xùn)入戶，根據(jù)示范重點和玉米產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)特點，因地制宜，集中培訓(xùn)和分戶培訓(xùn)相結(jié)合，通過舉辦培訓(xùn)班，發(fā)放生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程、明白紙、資料等方式，開展主導(dǎo)品種和主推技術(shù)相結(jié)合的培訓(xùn)，并向輻射戶和全村農(nóng)戶擴(kuò)展，同時根據(jù)示范戶的家庭經(jīng)營活動，開展相關(guān)經(jīng)常管理知識培訓(xùn)。
四、物化技術(shù)補貼落實到位
將上級發(fā)放的物化技術(shù)補貼玉米種、化肥、農(nóng)藥等及時發(fā)放到示范戶手中，促進(jìn)示范戶優(yōu)先采用新技術(shù)，如化控技術(shù)，使示范戶感受到從示范縣項目中受益的優(yōu)越感，調(diào)動其生產(chǎn)積極性。
五、積極入戶做好玉米和小麥生產(chǎn)的技術(shù)指導(dǎo)工作通過進(jìn)村入戶與示范戶開展座談
了解真實情況，并制定有針對性和可操作性的技術(shù)指導(dǎo)方案。在玉米和小麥生產(chǎn)管理關(guān)鍵時期，深入地塊進(jìn)行調(diào)查，提出不同的管理意見，及時進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，使所包示范戶實現(xiàn)增產(chǎn)目標(biāo)。
六、輻射帶動周邊農(nóng)戶發(fā)展
為進(jìn)一步展示玉米、小麥高產(chǎn)潛力，探索高產(chǎn)新途徑，樹立高產(chǎn)樣板田，最大限度地提高玉米、小麥的單產(chǎn)水平，建立高產(chǎn)栽培模式和新技術(shù)體系，我確定了高產(chǎn)典型戶，以點帶面推廣新技術(shù)，每個示范戶實際輻射帶動農(nóng)戶20戶，并帶動了周邊所有農(nóng)戶，從而達(dá)到從整體提高玉米和小麥產(chǎn)業(yè)的綜合生產(chǎn)能力，提高產(chǎn)出效益。
指導(dǎo)員工作總結(jié)范文 篇4
在鎮(zhèn)黨委政府、荒田村兩委的領(lǐng)導(dǎo)下，通過近半年的農(nóng)村基層實踐，使我磨練了意志，開闊了視野，增強了工作責(zé)任心，熟悉了農(nóng)村基層工作程序。農(nóng)村政策理論的理解水平得到了提高，積累了豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗。與此同時，在與其他駐村工作隊員及村民的朝夕相處中，增進(jìn)了理解與交流，建立了深厚的友誼，學(xué)到了許多工作方法，并從他們身上感受到了強烈的進(jìn)取精神和發(fā)展意識，真切感受到基層鍛煉的價值與益處�，F(xiàn)將這近半年的工作情況總結(jié)如下：
一、加強學(xué)習(xí)，充分熟悉新農(nóng)村建設(shè)的重要性
新農(nóng)村建設(shè)的主要任務(wù)，打牢農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展基礎(chǔ)，增強農(nóng)村發(fā)展后勁，促進(jìn)農(nóng)民增收，逐步使廣大農(nóng)村和農(nóng)民群眾“生活富起來、精神樂起來、生態(tài)好起來、村容美起來、班子強起來”。要做一個合格的駐村指導(dǎo)員，就必須健全有關(guān)的政治力量及農(nóng)村政策、規(guī)章制度、相關(guān)會議精神的學(xué)習(xí)，豐富自己的理論水平，才能做到對新農(nóng)村建設(shè)的目的理論準(zhǔn)確，表達(dá)清楚，更充分的熟悉與理解新農(nóng)村建設(shè)的重要性。因此，工作中，我常注重學(xué)習(xí)，認(rèn)真思考，不恥下問，并結(jié)合自的實際和工作需要，一直堅持學(xué)習(xí)相關(guān)的理論，不斷豐富自己的知識，增長工作才能，增強自己的工作自信心，逐漸提高了自身的素質(zhì)和綜合能力，以幫助自己更好的完成新農(nóng)村建設(shè)的各項工作任務(wù)。
二、深入基層，踏踏實實為群眾服務(wù)
1、進(jìn)村調(diào)研，科學(xué)規(guī)劃。由于我沒有農(nóng)村基層的工作經(jīng)驗，進(jìn)村后，首先深入農(nóng)戶家中，認(rèn)真做好調(diào)查，了解民情，熟知村民的要求與愿望，仔細(xì)分析與研究，把握好第一手材料，做到心中有數(shù)。以新家園行動計劃村莊規(guī)劃為契機，按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鎮(zhèn)風(fēng)文明、村容整潔、治理民主”的總體要求，緊緊圍繞實現(xiàn)農(nóng)業(yè)特色優(yōu)質(zhì)化、道路房屋整潔化、村風(fēng)民俗文明化、社會秩序和諧化的目標(biāo)，科學(xué)合理的規(guī)劃荒田村的建設(shè)項目，做好工作計劃及實施方案，重點突出，分步實施，整體推進(jìn)，并針對經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r作出荒田產(chǎn)業(yè)發(fā)展的中、長期規(guī)劃。
2、進(jìn)村做好宣傳，營造良好的建設(shè)氛圍。在做好調(diào)研，制定好規(guī)劃后，就是要做好宣傳工作，讓群眾充分了解新農(nóng)村建設(shè)的主要目標(biāo)。為此，我們主要從以下方面開展宣傳工作，營造出一個良好的.建設(shè)氛圍：一方面工作隊員先于村小組長及黨員群眾，一切學(xué)習(xí)新農(nóng)村建設(shè)的具體內(nèi)容、任務(wù)、目標(biāo)，非凡是仔細(xì)領(lǐng)會新農(nóng)村建設(shè)最根本的目的，就是為群眾盡快過上小康生活;另一方面是召開群眾大會，由鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)和工作隊員向群眾反復(fù)宣講建設(shè)內(nèi)容、規(guī)劃項目、建設(shè)實施方案、過程、步驟。通過宣傳，提高了群眾主動參與新農(nóng)村建設(shè)的積極性，更為建設(shè)項目的實施打下堅實的群眾基礎(chǔ)。當(dāng)然在新農(nóng)村建設(shè)的實際過程中，一定會碰到一些意想不到的具體實際問題，我都會深入到農(nóng)戶家中，共同協(xié)商，耐心聽取意見，認(rèn)真細(xì)致的給予解釋和開導(dǎo)，穩(wěn)定群眾的不良情緒。對涉及村民切身利益和實際困難的事情，竭盡全力解決與完成。通過努力得到了群眾的理解和支持，最終得到了群眾的好評。
三、體會和收獲
經(jīng)過半年的駐村開展工作，天天都與村民朝夕相處，并肩工作，村民的純樸、善良、勤勞，深深的感染了我，使我的思想受到了極大的觸動。通過這半年的基層鍛煉，我對農(nóng)村工作的開展和存在的問題有了全面的深刻熟悉，對今后的工作有了很大的幫助和指導(dǎo)作用。工作中，我也深切體會到做好農(nóng)村基層工作，必須與村民群眾融為一體，放下架子，虛心待人，耐心聽取群眾意見，加強與村民的交流溝通，并從他們的利益出發(fā)，才能求得理解與支持，更要依靠和爭取村干部的支持與幫助�，F(xiàn)在我更深刻的體會到了，只有扎根群眾，才能了解群眾;只有深入群眾才能服務(wù)群眾;只有勤于實踐，才能盡快成長。
駐村工作期間，我雖然取得了一些成績，但在思想和工作上還存在著許多不足。如沒有寫出一篇調(diào)研文章;只注重完成任務(wù)，不注重創(chuàng)新與發(fā)展等等�；厝ズ螅乙欢〞槍ψ约旱牟蛔�，認(rèn)真反思與總結(jié)，并在今后的實際工作中我有決心、有信心，加強學(xué)習(xí)，勇于實踐，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。最后，衷心感謝組織給我提供的這樣一個深入基層、提高思想覺悟，增長才干的寶貴機會。同時，駐村工作給我在政治水平、業(yè)務(wù)能力、思想作風(fēng)上的提高是我終生受益，基層領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作方法、思想方法、吃力問題的方法，永遠(yuǎn)都將是我今后和、更好的學(xué)習(xí)、工作的一筆寶貴財富。
指導(dǎo)員工作總結(jié)范文 篇5
建立農(nóng)村工作指導(dǎo)員制度是認(rèn)真貫徹落實中央１號文件精神、創(chuàng)新農(nóng)村工作機制、切實解決農(nóng)村突出問題的一項重要舉措，是實現(xiàn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的一項創(chuàng)造性工作。今年3月，市委、市政府作出了在全市建立農(nóng)村工作指導(dǎo)員制度的重要決定，九個多月來，在市農(nóng)村工作指導(dǎo)員領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨委緊緊抓住這一有利時機，迅速行動，創(chuàng)新載體，規(guī)范機制，強化管理，積極推進(jìn)了黨委、政府工作重心下移，促進(jìn)了農(nóng)村工作指導(dǎo)員作用的發(fā)揮，優(yōu)化了機關(guān)形象，改變了干部作風(fēng)，有力推動了我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會健康穩(wěn)步發(fā)展。
一、統(tǒng)一思想、明確任務(wù)，切實增強農(nóng)村工作指導(dǎo)員的責(zé)任意識。
為加強對農(nóng)村指導(dǎo)員工作的領(lǐng)導(dǎo)，我鎮(zhèn)成立了以黨委副書記任組長的農(nóng)村指導(dǎo)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室。根據(jù)因村制宜、因人定村的原則，最后確定了10名同志（市下派2名）擔(dān)任全鎮(zhèn)15個行政村的農(nóng)村工作指導(dǎo)員。在下派指導(dǎo)員之前，鎮(zhèn)黨委、政府還專門召開了全鎮(zhèn)各村黨支部書記、村民主任會議，廣泛宣傳建立農(nóng)村工作指導(dǎo)員制度的必要性和重要性，爭取村主要干部的支持。指導(dǎo)員下派伊始，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開會議，根據(jù)指導(dǎo)員的職責(zé)和本鎮(zhèn)工作的實際，明確農(nóng)村指導(dǎo)員工作的目標(biāo)、任務(wù)、步驟、措施等，使指導(dǎo)員們目標(biāo)明確，責(zé)任到位，工作有的放矢，既有動力又有壓力，極大地調(diào)動了他們的積極性和創(chuàng)造性。
二、因地制宜、多措并舉，努力營造良好的指導(dǎo)員工作平臺。
指導(dǎo)員下派到農(nóng)村，工作環(huán)境、生活條件等都發(fā)生了變化，為使他們能快適應(yīng)環(huán)境，安心在農(nóng)村工作，盡快發(fā)揮作用和優(yōu)勢，我們做到工作上常指導(dǎo)、生活上常關(guān)心，努力為指導(dǎo)員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，促進(jìn)工作順利開展。
1、優(yōu)化工作環(huán)境。在鎮(zhèn)財政緊張的情況下，鎮(zhèn)黨委、政府撥出資金為他們添置了生活必需品，落實好辦公室及住處，每月還發(fā)放一定的生活補貼，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)多次進(jìn)行看望。
2、加強教育培訓(xùn)。為使指導(dǎo)員盡快熟悉所指導(dǎo)村的基本情況，對農(nóng)村工作有更全面的認(rèn)識，我們主動為指導(dǎo)員提供開展工作前所需的各種資料，采取個別談話和集中座談等形式，幫助他們早日進(jìn)入角色。
3、創(chuàng)新工作平臺。為了使指導(dǎo)員之間有一個工作交流的平臺，也使鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)全面、準(zhǔn)確、及時了解指導(dǎo)員工作情況，我們每月召開指導(dǎo)員例會，利用大家的集體智慧共同探討村級的熱點難點問題，交流工作經(jīng)驗。市下派的指導(dǎo)員還列席鎮(zhèn)黨委、政府聯(lián)席會議，參與鎮(zhèn)有關(guān)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村等重要問題的討論和決策。
三、創(chuàng)新機制、規(guī)范運作，著力構(gòu)筑有效的工作管理體系。
為使農(nóng)村工作指導(dǎo)員認(rèn)真履行職責(zé)，盡快適應(yīng)農(nóng)村工作，開創(chuàng)工作新局面，在嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)村工作指導(dǎo)員教育管理五項制度的同時，鎮(zhèn)黨委結(jié)合本鎮(zhèn)實際還建立了以下四項制度，加強對指導(dǎo)員的管理，真正使農(nóng)村工作指導(dǎo)員做到行為有規(guī)范、工作有監(jiān)督、目標(biāo)有考核，著力營造雙向互動、密切配合的工作新格局。
1、培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度。要做好指導(dǎo)員工作，首先自己要了解國家的政策法規(guī)，所以我們制定了培訓(xùn)計劃，對農(nóng)村工作指導(dǎo)員進(jìn)行了3次以上的如何當(dāng)好“五大員”的政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。
2、去向留言制度。規(guī)定每個指導(dǎo)員做到“四必到”，即村兩委會、黨員大會必到；村發(fā)生重大突發(fā)事情必到；村有重要活動必到；部署鎮(zhèn)黨委政府的中心工作必到。對沒有及時到位的人員，采取誡勉談話、通報批評等措施加強教育管理。同時還設(shè)立了指導(dǎo)員去向留言板。要求指導(dǎo)員的去向在留言板上寫明，便于群眾辦事。
3、例會交流制度。每月10日前召開農(nóng)村工作指導(dǎo)員例會，由每位指導(dǎo)員匯報交流一個月來在所駐村所做的工作、遇到的'困難及下個月的工作計劃。通過交流，可以讓指導(dǎo)員相互之間交流經(jīng)驗，共同探討面臨的難題，同時促使指導(dǎo)員自加壓力。
4、考核督察制度。在鎮(zhèn)機關(guān)干部的月考核實施細(xì)則中，專門對農(nóng)村工作指導(dǎo)員的駐村工作進(jìn)行考核。并對指導(dǎo)員進(jìn)行不定期的督察，用電話抽查、實地查看等方式進(jìn)行督察，把督察情況記錄到指導(dǎo)員的月考核上并與年終考核掛鉤。
四、突出重點、扎實工作，充分發(fā)揮指導(dǎo)員的表率作用。
指導(dǎo)員工作雖然時間不長，但由于任務(wù)明確、機制規(guī)范、措施有力，我鎮(zhèn)指導(dǎo)員個人的優(yōu)勢得到充分發(fā)揮，履職能力得到進(jìn)一步增強，全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出了一種互相競爭、你追我趕的新氣象，在一定程度上推進(jìn)了農(nóng)村各項工作的展開。
1、農(nóng)民得到實惠。紹興市藥監(jiān)局派駐到下街村的指導(dǎo)員王杭明在駐村期間積極協(xié)助下街村做好股份合作社實施工作。下街村搞農(nóng)村股份合作社在上虞還是第一家，沒有模式可以參照和借鑒，一切都得自己摸索，因此難度非常大。通過和村班子成員的反復(fù)討論，擬訂了初步方案，出臺了《下街村股份合作社實施方案》和《下街村股份合作社章程》，有效保障了失土農(nóng)民的利益。鄭岸村、下齊村、里村村三個村的駐村指導(dǎo)員孟國彪積極當(dāng)好富民強村服務(wù)員，協(xié)助鄭岸村、里村村做好土地預(yù)征工作，幫助村開展農(nóng)戶的土地征用款的兌現(xiàn)工作，妥善解決被征地農(nóng)戶的生產(chǎn)生活困難。
2、難題得到解決。各級指導(dǎo)員從群眾最盼、最需、最怨的問題入手，切實為民辦實事辦好事。市民政局下派指導(dǎo)員李呂根所派駐的湯湖村，由于缺少資金，多年來，村辦公樓、老年活動室的興建成了老大難問題。面對困難，小李沒有退縮，而是迎難而上。他積極為村委班子出謀劃策，跑回“娘家”拉贊助，通過向上級要資金等方式多方籌集資金，終于解決了資金，使村民開會、活動都有了場所。派駐越明村的指導(dǎo)員林龍，了解到越明金龍尖生態(tài)農(nóng)業(yè)實驗場雖然創(chuàng)辦于90年代，但由于資金投入不夠、生產(chǎn)技術(shù)落后、經(jīng)營管理方式原始等原因，未能產(chǎn)生應(yīng)有的經(jīng)濟(jì)效益，為了使該實驗場能充分發(fā)揮基地優(yōu)勢，主動與場主探討，尋求開發(fā)合作伙伴，現(xiàn)通過多方努力與上海秋閣飲食服務(wù)總公司達(dá)成合作意向，投資500萬開發(fā)金龍尖基地，創(chuàng)辦綠色農(nóng)產(chǎn)品與觀光休閑一體的農(nóng)莊。
3、矛盾得到化解。俗話說“火車跑得快，全靠車頭帶�！卑嘧尤绻粓F(tuán)結(jié)，工作就無法展開。白鶴村原先村兩委關(guān)系不甚協(xié)調(diào)，存在相互拆臺、相互扯皮現(xiàn)象。派駐在該村的指導(dǎo)員毛泉浩積極充當(dāng)“潤滑劑”角色，通過建章立制、談心交心、做好服務(wù)等方法，解除了多年來存在干部之間的矛盾和隔閡。目前，該村兩委關(guān)系有明顯好轉(zhuǎn)，工作步調(diào)日趨合拍，班子戰(zhàn)斗力、凝聚力逐漸增強。而婁岙村雖然人口不多，但班子軟弱渙散，群眾上訪頻繁，駐村指導(dǎo)員黃仁根沒有退縮，保持樂觀的心情深入調(diào)查，上門入戶，與村干部促膝談心，相互溝通，使得存在于村干部中的一些分歧得到了統(tǒng)一，現(xiàn)在班子團(tuán)結(jié)，干群關(guān)系密切，各項工作也上去了。
4、社會事業(yè)得到發(fā)展。各指導(dǎo)員大力挖掘村自身潛力的同時，注重發(fā)揮自身優(yōu)勢，努力探求強村之路。蔣村村的指導(dǎo)員潘宏偉緊緊圍繞“村美戶富、班子強”的全面小康新農(nóng)村目標(biāo)，指導(dǎo)蔣村村加強基層組織建設(shè)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，幫助困難戶鄭國華向市民政局爭取補助資金3000元，幫助疏通蔣村畈的灌溉渠道，硬化村道300米。達(dá)郭村的駐村指導(dǎo)員毛如忠了解到村完小教學(xué)設(shè)施落后，及時向村里反映，現(xiàn)村已投資5萬元改建完小，并幫助建立村衛(wèi)生醫(yī)療服務(wù)站。指導(dǎo)員吳仁煥、陳葉校也積極協(xié)助村做好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
農(nóng)村指導(dǎo)員工作是一項全新的工作，需要我們不斷去探索和總結(jié)經(jīng)驗。雖然我鎮(zhèn)在農(nóng)村指導(dǎo)員工作中取得了一些成績，但離上級的要求、群眾的期望還有一定的距離。我們將不斷在創(chuàng)新載體、完善制度、加強管理、發(fā)揮作用上下功夫，真正使農(nóng)村指導(dǎo)員成為解決“三農(nóng)”問題的表率和先鋒。
中共XX鎮(zhèn)黨委
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