研修總結
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它是增長才干的一種好辦法，讓我們抽出時間寫寫總結吧。那么總結應該包括什么內容呢？下面是小編精心整理的研修總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
研修總結1
非常感謝省教師研修平臺給了我這樣一次信息技術研修的機會，現(xiàn)將總結闡述如下：
1、學習信息技術支持的學情分析。傳統(tǒng)的學情分析，課堂提問，課堂作業(yè)，課下作業(yè)及考試等手段雖然也能對學生的學情進行摸底分析，但只是粗略地估摸學生哪塊知識掌握得不理想，沒有數(shù)據說明多少比例的學生掌握得不好。無法為教師提供有力的支持該在此知識點用時及發(fā)力多少。信息技術支持的學情分析，借助問卷星等手段不僅可以呈現(xiàn)本班的學習情況，達標多少，還有多少未達標；還能呈現(xiàn)單人學習數(shù)據的'個性化分析，這種個性化的數(shù)據就為教師教學提供有力的支撐。
比如像培訓中提到的云筆記，極課系統(tǒng)的文言文默寫，還有我們平時運用的問卷星當堂測試，classin等這些都為我們的教學提供了便利，尤其是方便了疫情期間上網課，幫助教師減少了很多繁瑣的工作。但同時又有一個問題就是，不是所有的學校上課有電子設備供學生使用。
2、學習小組組織與管理。在日常的小組教學學習中，我也經常運用小組合作學習。將全班分成若干個4人小組，組間同質，組內異質。根據學生的學情，優(yōu)幫差，以求合作學習共同提高。但現(xiàn)實情況卻不盡人如意，往往有小組成員反饋，某某不與我合作；或是某某太差了，不認真學，我都教了他無數(shù)遍了，他仍然不會。那這位幫助人的同學就有一種挫敗感，不利于合作學習。這時教師就需要介入指導。師生共同制定小組規(guī)則，有共同的約定，大家都認同，并積極按約定去做事情。
借助信息技術后，小組合作學習與管理就可以延伸到課下，周六日及節(jié)假日，借助問卷星，excel，qq群等讓探究學習更廣泛深入。當然這種網絡的合作學習，還需要學生有共同的興趣愛好，執(zhí)著的追求，定期通過美篇，朋友圈等形式分享與交流并總結合作探究學習的成果。
3、技術支持的跨學科活動設計。就拿我的英語課來說，英語是一門語言學科，背后滲透有文化和歷史。在課堂上，我時常會根據課型的特點，滲透一些歷史知識。比如在講解美國的感恩節(jié)時，借助網絡拓展了學生對感恩節(jié)的歷史知識，懂得了感恩節(jié)的來歷，其實是一部美國人屠殺印第安人的血腥史。其實對于某些知識以外的常識等知識教師更應該放手讓學生自己去搜索整理并匯報更好些。
班里有的學生對英語不入門，教師可以借助信息技術模擬虛擬情境，讓學生體驗語言的交際與運用，幫助學生打開學習之門。
不論是借助信息技術幫助教師學情分析，還是設計跨學科教學設計，抑或是組織小組合作，幫助都很大。作為教師的我們，只有與時俱進，不斷學習，才能更好的服務于教學，才能更好地指導學生。
研修總結2
我校的校本研修以弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，培養(yǎng)教師具有奉獻意識、創(chuàng)新意識、團結合作意識為重點，開展系列教育。
一、健全組織、規(guī)范管理，做好研修常規(guī)管理工作。
學校成立校本研修工作領導小組，校長任組長、教導主任、教研組長等人員組成領導小組成員
學校制定了校本研修活動方案，明確了每一個人員的管理職責。
二、結合實際情況落實培訓原則
根據我校教師學習狀況、新教師工作實際情況，我校確立了校本培訓的原則，校本研修必須與教育改革發(fā)展的形勢相結合，必須與學校和學習者自身實際相結合，理論學習與建立學習型組織相結合，真正把教育理論學習落到實處。
1、自主性原則。由學校自主規(guī)劃、組織、自主考核、管理，教師自主學習、探究和發(fā)展。
2、實效性原則。避免形式與說教，緊密結合教師的教學實際，以發(fā)現(xiàn)問題為中心，著眼于教材、教法、管理、師生中的問題解決。
3、針對性原則。以學校和教師的實際需求為出發(fā)點，多種途徑，多種形式，多種模式進行，有針對性的解決教師教育教學中的現(xiàn)實問題。
4、開放性原則。利用校際之間結對聯(lián)動的機會，開展多方合作交流、網絡互通，實行社會參與的開放式培訓。
三、加強學習，形式多樣，提升教師素養(yǎng)
我校認真落實上級各項規(guī)章制度，堅持按照學校各項規(guī)定，以業(yè)務學習、教研活動、集體備課，作為課程研究的主陣地。本著理論和實踐相結合的原則，在教研活動中，研究新課程，在課堂教學中，實踐新理念。
1、強調自主學習，開展讀好書活動
學校在放假期間向教師推薦并發(fā)放了教育雜志和書籍，要求每個教師根據自己的特點，假期讀一本教育論著，寫一篇讀后感，寫一點讀書筆記，以提高教師的教育理論水平。每位教師又可根據自身的愛好，選擇自己喜歡的學習內容，自主學習，并要求作適量的讀書筆記，在教研組內交流，做自覺的“學習型教師”。、
2、保證集中培訓，夯實理論基礎
為促使教師教育理論水平的提高，在校本培訓中，我們積極舉辦各類專題教育理論講座。我們從網絡上、從報刊雜志上，選取優(yōu)秀文章，帶領教師學習，教師們認真做筆記，積極參與討論，提高了培訓的效果。
3、開展校本教研，發(fā)揮教師主體作用
我校的校本研修工作要求全體教師積極參與，努力提高教師的主體意識，發(fā)揮教師的主體作用。我們以課堂教學為主陣地，以校為單位，開展校本教研活動，以強幫弱，以老幫新，以骨干幫普通。青年教師結對帶教，通過開展聽課、說課、評課活動，使廣大教師從理論到實踐，從理念到行為，找缺點，學優(yōu)點，取長補短，共同進步。
4、教、研、訓立體結合，促進教師全面發(fā)展
圍繞新課程改革，在新課程理念指導下，使廣大教師積極開展教育創(chuàng)新實踐，主動地、創(chuàng)造性地理解、應用新教材組織課堂教學，驗證新的課程標準和教材，促進教師自身素質的'不斷提高。通過培訓，使教師在先進的教育理論指導下，對自己的教育教學行為進行診斷與評價、研究與分析的自我反思，實現(xiàn)認識上的升華與飛躍，從而為開展教育實踐創(chuàng)新奠定基礎。
教師們通過參加各級各類教研活動，一反思教育教學理念，二反思教育教學行為；三反思教育教學個性；四反思教育教學科研；五反思影響和制約學校發(fā)展的問題；在反思中提高，在提高中創(chuàng)新。從本校實際出發(fā)，結合學科特點，研究如何把學科創(chuàng)新的基本理念和創(chuàng)新課堂的基本要求轉化為具體的教學行為。在教學理念、教學內容和教學方法上開展創(chuàng)新，通過課堂教學創(chuàng)新案例，完善自己的課堂教學并探索開展學科實踐活動的有效途徑和策略，進而形成自己的教學風格，創(chuàng)造性地實施新課程。
四、存在的不足
由于我校教師隊伍結構不盡合理，老年教師所占比例較高，青年教師偏少，骨干教師比例也不足。另外，教師的教育教學理念還要不斷更新，學校教育教學研修的氛圍還待濃厚，學校校本研修制度和考核評價機制還需要完善，骨干教師隊伍建設有待加強，教師參與教研和課題等方面的積極性還有待提高。
六、今后努力方向
校本研修有利于教師專業(yè)成長，而它的最終受惠者，是學校，是學生。因此，應該重視校本研修工作，讓它成為每所學校、每個教師的內在需要，從而創(chuàng)造素質教育的生動實踐。
研修總結3
自從10月15日開始，小學教師雙對接分散研修進入選題研修，到現(xiàn)在的"磨課"研討，我深感受益匪淺。
雙對接分散研修，讓我感慨萬千。作為一名鄉(xiāng)村教師能借助省教育廳為廣大教師搭建的這個教研平臺，與全國的知名教育專家親密接觸，相互對話，深感如一杯香濃醇厚的咖啡，回味悠長；聆聽專家的講座，猶如漫天絢麗的云霞，讓我憧憬，使我感動。他們的知識太淵博了，讓我大開眼界。
一分耕耘一分收獲。雙對接遠程分散研修，實現(xiàn)了實踐、學習、反思的良性循環(huán)，使我深深感到遠程研修路，是教師專業(yè)成長的快捷道。
在這次雙對接遠程分散研修中，我通過認真看視頻，參與研討學習，發(fā)表點評，汲取各種先進的教育教學理論，豐富了自身的文化知識。在參與雙對接遠程分散研修中我結合學習內容和自己平時的積累，積極撰寫研修隨筆，在我寫的《寫作的源泉來自大自然》一文中用具體的事例介紹了如何指導學生開展走出課堂，走進大自然，尋找寫作的素材，這一靈活多樣的活動鍛煉了學生的觀察能力、訓練了學生的.寫作技巧。我的隨筆得到了指導教師徐翔老師的認可，給予了高度的評價，并進行了點評、推薦。
雙對接遠程分散研修讓每一位教師都有收獲。我深感這次研修從多角度、全方位地為教師提供了豐厚的教學知識和文化大餐，使廣大教師通過研修，更進一步明確了新課標下的教育教學活動的途徑和思路，明確了新形勢下的教育教學改革新動向和新方針，同時也進一步提升了自身的教育教學活動的技能，為下一步的專業(yè)發(fā)展奠定了堅實的理論基礎。
雙對接遠程分散研修以來，我在深深反思中不斷前行，通過雙對接遠程分散研修，我們能夠在線互動，網下研討，專家引領，學員交流，很有收獲。在此期間，不僅領略了視角的多元、思路的拓展和觀點的新穎，還感受到執(zhí)著的真情與感動，心靈與心靈的共鳴，感情與感情的交融。這真是學習與研修齊在，創(chuàng)新和課改共存。
我堅信：雙對接遠程分散研修似天空中永遠閃耀光芒的太陽，引領我們走向更加燦爛輝煌的教改明天。
研修總結4
幼兒老師專業(yè)化問題，是當前幼兒訓練領域探討的一個重要課題，是當代訓練的進展趨勢和潮流。《幼兒園訓練指導綱要》中指出：“老師是幼兒園訓練中最重要、最基本的力氣，是高品質幼兒訓練最主要、最直接的締造者�！币虼�，落實《綱要》，需要幼兒老師在觀念層面和實踐層面上進一步提高。
《幼兒老師專業(yè)化成長指南》中指出：在實踐中感悟、教學中探究、反思中成長、閱歷中歷練是走向專業(yè)化必經的過程。
所以作為一支年輕老師團隊，只有不斷學習、與時俱進，使自己逐步走向專業(yè)化勢在必行。幼兒園依據老師不同力氣建設了主班組和副班組對老師進行分層培訓，有效發(fā)揮不同層面老師的作用，進一步提升老師隊伍整體水平，先將20xx年度園本培訓工作小結如下：
一、從理論走向實踐
組織老師深入到到學習《3—6歲兒童學習與進展指南》，領會了并有所體會精神，接受應用筆試和撰寫學習體會的方式，進一步深化理論的學習。再次學習《幼兒園訓練指導綱要》，以小組爭辯，互聽互評的形式，加強理論與實踐的融會貫穿，主動把《綱要》的思想滲透在課程的目標、內容、評價中，并通過各種實踐爭論，把《綱要》的精神內化為老師實際的操作行為。
（一）專題研討
1、《如何落實幼兒一日常規(guī)訓練》研討
本學年我們對《3—6歲兒童學習與進展指南》，其中對《一日生活常規(guī)訓練》方案、《老師的成長手冊》、《常規(guī)訓練質量的評價》《綱要》作了仔細的解讀并認真撰寫了相關的讀書心得，準時組織全體老師開展了專題的輔導講座，另外，永嘉縣老師進展中心學前訓練教研員單老師等多位老師來我園進行《一日常規(guī)訓練實施觀看與指導》，并作了題為“新課程，我們怎樣聽課”“新課程，我們怎樣說課”的輔導等等，每月至少為老師進行1次專題聽課評課輔導。例如：在學習《3—6歲兒童學習與進展指南》后我們更關注了每一次呈現(xiàn)活動對老師所起到的作用與價值。我們從活動初期關注老師心態(tài)轉變的基礎上更關注了每次呈現(xiàn)活動所起到的作用。如：要求老師每一輪的呈現(xiàn)活動要涉及不同的領域如：主題背景下的音樂活動、主題背景下的數(shù)活動、運動、玩耍等等；組織的形式要多樣如：多媒體課件的使用、分組教學、集體教學等等，然后由這個點開放相應的'學習與研討。我園每一位老師都不少于呈現(xiàn)公開活動1次以上。
2、《幼兒園家長工作——溝通的藝術》研討
家長是幼兒的第一位老師，《綱要》家庭是幼兒園重要合作伙伴，敬重，公正，合作的原則，爭取家長的理解，支持和主動參預對我們老師的工作存在至關重要的作用。我們從家長作用、家長工作的目的，任務、家園合作的變近、溝通模型等幾個方面進行開放研討。我們特邀請了家長委員會成員一起加入我們的研討，與他們共同相互溝通溝通，了解家長門的需求，依據綱要指南的指導一起探討總結這一問題。
3、《幼兒園常見傳染病的預防學問》研討
幼兒園是一個大集體，也是傳染病發(fā)生和集中的基地。
為了有效預防疾病的發(fā)生和集中，提高幼兒機體的免疫力。我園結合20xx年全國兒童預防接種日“信任預防接種，享受健康生活”我們特聯(lián)合楓林衛(wèi)生院邀請縣疾控中心專家為老師家長的防病意識和力氣。我們以《預防接種的重要性》、《幼兒園常見傳染病的預防學問》等內容開放我們的研討。
�。ǘ�、自我學習
本學期結合下發(fā)的文本《20xx版幼兒園工作規(guī)程》，課外書閱讀以及優(yōu)質課的光盤，老師們利用各自的業(yè)余時間，進行自學，并撰寫了各自的學習心得、活動評析等，結合教研組活動以及日常研討等途徑，進行相互的相互溝通與研討。如：老師們就《幼兒園工作規(guī)程》一書的學習，分別從班級管理、幼兒老師的角色定位等多方面談了各自的體會與感想。并將自己的學習落實到各自的實際行動中去，形成一種良好的訓練習慣。在自學與互動中不斷促進老師的成長。
3、教研互動
依據我園的實際狀況，本學年連續(xù)開展主題式的教研組研討活動。第1學期以“以學為樂，促進專業(yè)化成長”為主題，從“幼兒老師專業(yè)化成長指南”、“多樣式技能”兩個切入點開展形式多樣的理論研討活動，如：《幼兒園老師專業(yè)化成長指南》《如何落實一日常規(guī)訓練的實施》《新老師亮相課》《簡筆畫力氣的提升與培訓》《口語力氣的提升與培訓》《即興舞蹈創(chuàng)編力氣的培訓》《老師基本功角逐》《結對機關二幼、溫州第四幼兒園、老師蹲點學習》《送教下鄉(xiāng)》大家結合各自的實踐談了如何進行有效的專業(yè)化成長，進行恰當?shù)挠涗浀龋顒舆�請骨干老師、業(yè)務輔導作了相關的輔導。第2學期同樣以“以學為樂，促進專業(yè)化成長”為主題，以實踐探討相互溝通為流程，依托教研組進行了專業(yè)學問的問卷、專業(yè)技能活動案例的相互溝通、專業(yè)教學閱歷的相互溝通、玩耍技能的專題輔導等一系列有針對性的活動，如：《與家長溝通力氣的培訓》《幼兒意外損害應急處理的培訓》《班主任工作閱歷相互溝通》《讀書相互溝通會》《全園公開課》《培訓成果呈現(xiàn)》準時化解老師中的真問題，不斷提升了老師專業(yè)技能成長的力氣，提升每一位老師實施新課程的力氣。
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教學論文與案例的撰寫、教科研論文撰寫、晨間熬煉活動的組織與指導策略、家長工作的新策略等，在傾聽中，優(yōu)秀訓練工實踐中一些寶貴的閱歷傳遞給我們的新老師，在相互溝通中，使老師的工作有了新思路，新方法。
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依據老師的特長和愛好，組織老師外出參預各種培訓，部分老師參預了“幼兒園教研研討相互溝通”、“幼兒園晨間體育鍛煉自主玩耍評價策略”主題呈現(xiàn)與研討相互溝通、專題研討等培訓，老師們還輪番參預了區(qū)組織的各項名老師培訓活動。
二、從參預走向自主
（一）個人課題爭論有條不紊
幼兒園留意個人課題的申報和結題工作，從課題的申報、課題的實施到結題的撰寫做了相應的培訓，并特地對申報個人課題和個人課題結題的老師進行一對一的指導。從參預總課題爭論，到自己找子課題爭論，老師們參預個人課題爭論的主動顯著提高，本年度有兩組課題已立項《中班美工區(qū)農村特色的材料投放》、《創(chuàng)設一園一特色創(chuàng)意植物角》。
�。ㄈ┙萄谢顒娱_展有聲有色
教研活動中，骨干老師發(fā)揮帶頭作用。老師們把參預爭論獲得的心得，與幼兒園的日常工作緊密結合起來，以健康生活引領幼兒園的全面進展。
幼兒園內主題閱讀課題組，創(chuàng)意美勞教研組、自主玩耍教研組活動按時進行，老師們認真學習理論，時常開展專題研討，相互觀摩教學活動，取長補短，締造了濃郁的教研氛圍，老師們在研討、相互溝通中獲得成長。
三、建立老師培訓考核制度
幼兒園成立了由園長擔當組長的園本培訓領導和考核小組，形成由園長親自抓、各部門關心抓的管理系統(tǒng)，為園本培訓的順當開展起到重要的組織保證作用。
將老師的學習筆記、聽課記錄、課例或案例、課件、學習體會、閱歷總結、爭論論文等文字材料和參預培訓或爭論活動的考勤狀況作為校本培訓檢查、考核的重要依據。四、獲得成果
�。ㄒ唬┙炭蒲谐晒T果累累
組織老師撰寫教學案例，三位老師參預了參預永嘉縣優(yōu)秀訓練教學論文評比獲得一、二等獎，優(yōu)秀教學案例一二等獎等
�。ǘ┣嗄昀蠋熃虒W競賽顯身手
1、在縣教學課件評比活動中，獲得1個一等獎，1個二等獎，2個三等獎
2、在縣創(chuàng)設主題墻與區(qū)角結合評比中，獲得3個二等獎，2個一等獎
3、潘老師評為縣優(yōu)秀班主任。
研修總結5
回顧整個階段的學習，感慨很多，收獲頗多。既有學習的勞累，又有收獲的喜悅。近十來天的網上研修學習，讓我獲益匪淺。
一．通過遠程研修更深刻認識到學生是課堂的主人。 教育觀念的轉變，對教師提高教學質量很重要，通過遠程研修讓我改變了過去有些陳舊的教育觀念。開始嘗試讓學生自主學習的教學模式，我在課堂上提供一節(jié)課的學習任務，然后讓學生逐步完成相應任務，在此基礎上展示交流。通過自主學習一節(jié)課中大多數(shù)學生能在認真完成學習任務中獲得一定的基本技能。課堂教學更受學生歡迎。
二、通過遠程研修掌握豐富的學科知識。
一位優(yōu)秀的教師，最需要的是熱情。一位好老師不僅僅是交給學生多少知識，更應給學生多少拿得走的素質。時間在變，師德不變，愛崗敬業(yè)的精神不變，作為老師，我們應教到老學到老，不能停止學習的腳步。掌握豐富的學科知識，激發(fā)學生的'學習動力，是提高教學質量的關鍵。學科知識有深度，有廣度，要
學習與本學科相關的知識；把本學科的知識融會貫通，博采眾長。一位優(yōu)秀的教師既要有教學經驗的積累，又要把握課堂教學的規(guī)律性、靈活機智應對的綜合能力。課堂教學活動不僅僅是傳授知識和訓練能力，它應是師生間、生生間信息傳遞，思維碰撞，情感交流的過程。每一個四十分鐘里都是師生共度的生命過程。課堂上教師應激發(fā)學生積極探索的欲望與激情，讓每個學生都得到發(fā)展。
三．通過遠程研修更關注學生的個性差異。
在我們的教學中，平時布置作業(yè)，總是以同一個標準來要求學生，這是一種錯誤的做法。通過遠程研修的學習使我懂得在教育教學中要求要關注學生的個性差異。因為個性差異是客觀存在的，它是教育的結果，同時也是教育的依據。每個孩子都有其獨特的個性，是一個完整的個體，有聰明的，有遲鈍的；有善于思考的，有善于記憶的；有開朗活潑的，有性格內向的……。在愛好上，有愛好跳舞的，有喜歡唱歌的；有愛好美術的等等。作為教師，要“因材施教”，根據學生的興趣愛好和性格特點對學生進行培養(yǎng)。
遠程研修培訓，讓我對教育有了更深入的思考，也有了更深刻的反思，相信所有這些對我今后的教學是有幫助的。
作為一名數(shù)學教師，這次名師遠程研修讓我有幸與專家和各地的數(shù)學教師交流，針對探討的主題，大家暢所欲言，各抒已見，毫無保留，盡管不曾見面，但遠程研修拉近了我們之間的距離。
在今后的教學過程中，我會選擇恰當?shù)男兄行У慕虒W方法、教學手段，合理運用探究的學習方式，設計有針對性地練習，努力構建有效性的課堂教學模式。此外，要不斷加強自我反思與其他同行教師之間的合作、交流與研討。只有這樣才能站在一個真正的綜合實踐課程教育者的高度教我們的學生，才能與學生共享到綜合實踐課自身的魅力!
研修總結6
自10月份起，便開始了xx—xx學年度的中小學教師全員遠程培訓學習，第一階段我參加的是402代碼的學習，第二階段我選擇的是于都小林老師名師工作室學習。在這兩個階段的網上研修學習過程中，我聆聽專家們的教誨，與同伴共成長，不僅學到了豐富的理論知識，提高了自己的業(yè)務素養(yǎng)，更學到了許多孺子的敬業(yè)精神和嚴謹治學的職業(yè)風范，特別是在校長專業(yè)發(fā)展方面，讓我耳目一新，真可謂收獲多多。通過這次學習，也讓我更加意識到作為一個校長，在教學方法上如何做到更加準確的定位。
一是由“平面教師”轉向“立體教師”。
聯(lián)想到自己在平時的教學中，對不同性格與類型的孩子采取的方式都是一刀切地統(tǒng)一要求。要求學生按同樣的方法或強加的方式讓他們采用教師的方法，缺少思維的碰撞、情感的溝通，忽視了學生豐富的心理經驗，忽視了學生性格的迥異。在課堂的巡視中，哪個調皮鬼耍了什么花招都逃不脫我銳利的眼睛。我沒有走近孩子的心間，沒有從孩子的性格入手，沒有讀懂孩子。只要學生學會了知識，教學目的達到了，就行了。至于學生的喜怒哀樂、為什么會出現(xiàn)好動、走神、沉默等現(xiàn)象，我沒有去思考過。借用吳正憲說的“我只是一個只管傳道、授業(yè)、解惑的‘平面教師’”。我們應該做“一個有血有肉，充滿情和愛，能給予他們智慧和力量的‘立體教師’”。
二是做一個有真本事的老師。
“博學而篤志，切問而近思”博學而又志向堅定，好問而多想當前的事情，又不要好高騖遠。既是對育人的要求，也是對教育者的要求。面對經濟的飛速發(fā)展，社會的不斷進步，教師不得不博學。在聽了專家的報告后，我想不管是分析課改的變化、還是鉆研教材的深度、教案的設計、情景的藝術、小組合作的有效等，其實，歸結起來就是教師的基本功。教師的.拿手好戲就是課堂，是騾子是馬到課堂上走一遭便可知曉。課上一分鐘，課下十年功。只有腳踏實地、苦練內功，才能在課堂上一展風采。因此，我們要深入鉆研教材、研究學生，使集體的智慧、他人的智慧變成自己的智慧，并結合自己的教學特點創(chuàng)造性的教學。一個有真本事的老師，一定贏得孩子們的喜愛，喚起孩子們對體育學科的喜愛。
三是學會賞識別人，培養(yǎng)學生健全的人格。
學生心中的世界，是個真、善、美為主體的純真世界，他們對社會上不良行為和不良風氣的影響往往難以判別，甚至于盲從。習作或日記是他們心靈的窗戶，友愛、憎惡是其真情流露。教師應善于從中發(fā)現(xiàn)苗頭，引導教育，防微杜漸。教育學生從小要樹立遠大的革命理想，明確學習的目的，關心和體貼父母，做力所能及的家務事，從勞動中獲取更多的知識。
四是和學生一起探究學習。
教學中要善于和學生一起探究，不要怕丟面子。有學生問我貓是怎樣睡覺的，我還真不知道，于是我叫他查找資料，請教家里養(yǎng)貓的同學，我也去找，我不能留給學生一個“？”。后來他果然找到了并告訴了我，我仍裝做不知，看著學生好為我?guī)煹臉幼�，我體會到教學相長的樂趣。
五是和學生一起享受成功的喜悅。
學生的成功，也就是教師的成功。在教學中，我先學生之憂而憂，為學生之樂而樂。學生在課堂上會思考，會提問，我感到欣喜；學生能自己主動探究新知識，我為他高興；學生在運動會上獲獎，我為他歡呼；我學著做一個伯樂，為學生的每一個進步喝彩；我試著和他們一起體驗學習的壓力，成功的喜悅。
研修總結7
今年自1月14日起，我們參加了“江西省高中英語教師遠程研修”， 遠程研修為我們一線教師的交流搭建了一個很好的平臺，在這里既能有幸聆聽到各位專家講座及課堂實錄，又可以暢所欲言，解惑釋疑，讓我感慨頗深，受益匪淺。 在這十天的學習生活中，我們忙碌著、勞累著，但卻充實著、收獲著，全面提升了自己的基本素養(yǎng)和業(yè)務綜合能力，對于今后的發(fā)展起到了積極的促進作用。通過研修，我們對教育教學工作有了一種新的理解和認識，針對這次學習下面具體談一下自己的一點心得體會：
一、對自我的重新認識：
通過學習使我的思想有了一個新的轉變，作為一位英語教師，必須具有淵博的英語知識，熟練的操作技能，良好的思維品質，特別是骨干教師，更應當掌握現(xiàn)代教育教學理論、掌握現(xiàn)代教育教學技術。在英語的探究過程中，教師不再把英語知識的傳授作為自己的主要教學任務和目的，也不再把主要精力花費在檢查學生對知識掌握的程度上，而是成為學習共同體中的成員，在問題面前教師和孩子們一起尋找答案，在探究英語的道路上教師成為學生的伙伴和知心朋友。因此，在英語課程中，傳統(tǒng)意義上的教師教和學生學，將讓位于師生互教互學，彼此形成一個真正的“學習共同體”。這種學習方式的改變，將導致師生關系的改變，使教師長期以來的高高在上的“傳道、授業(yè)、解惑”的地位發(fā)生變化，教師從“知識的權威”轉變到“平等地參與學生的研究”，從“知識的傳遞者”轉變成“學生英語探究的促進者、組織者和指導者”。教師的這種角色的特征是：
1、學生在自主觀察、實驗或討論時，教師要積極地看，認真地聽，設身處地地感受到學生的所作所為、所思所想，隨時掌握課堂中的各種情況，考慮下一步如何指導學生學習。
2、給學生心理上的支持，創(chuàng)造良好的學習氛圍，采用適當?shù)姆绞�，給學生精神上的安慰與鼓舞，使學生的思維更加活躍，探索的熱情更加高漲。
3、注意培養(yǎng)學生的自律能力，注意教育學生遵守紀律，與同學友好相處，培養(yǎng)合作精神。⑷教師應全程參與學生的任務活動，鼓勵學生動手動腦，而非代替學生活動，代替學生思考，教師應陪伴學生共同成長，做培養(yǎng)學生英語素養(yǎng)的啟蒙者。
二、對英語課堂教學也有了一個新的認識：
1、課堂教學強調從問題入手。
英語課以語言對象，強調以任務入手，放眼看周圍世界，培養(yǎng)學生的語言能力，這個就是知識點。但我通過認真學習《英語課標》之后，明確了英語課最終的落腳點是在知識上，還要能解決將來在工作、生活中可能遇到的問題，最終讓孩子通過學習英語來達到交流的'目的，以此為最終目標。上海師范大學的教授的講座給我留下了深刻的印象，明確教學過程不僅是一個特殊的認識過程，同時還是一個師生情感共融、價值共享、共同創(chuàng)造、共同成長、共同探求新知、共享生命體驗的完整的生活過程。因此，教師教學行為將發(fā)生巨大的轉變，尊重學生人格、尊重學生選擇，要超越書本，發(fā)表獨立見解，教師要大膽創(chuàng)新，使教學成為充滿創(chuàng)意和激情的過程，要解放學生，為學生創(chuàng)設自由思想和自由選擇的空間，學會容忍學生的錯誤，鼓勵學生質疑，學會以孩子的眼光看孩子。還要注意向學生學習，師生共同成長。
2、有些老師的課，在教學總體目標上注意興趣，體驗成功和培養(yǎng)自信。
在課程實施上注重創(chuàng)造學習環(huán)境和提高學習效率；在教學模式與方法上注重參與實踐和創(chuàng)新發(fā)展；在語言教學的目標上，注重培養(yǎng)語感和交際能力；在教學評價上，注重運用激勵機制和多元評價。英語教師應具備的聽、說、讀、寫的教學技能，給英語教師指明的努力的方向，明確了作為一名合格英語教師應具備的基本素質，使我受益匪淺。
3、幾點思考。
在英語課堂教學過程中，教師應創(chuàng)建和諧的學習氛圍，以激發(fā)學生的學習興趣為切入點，從學生的實際水平出發(fā)，在新課標的教學理念指導下，運用小組合作方式，來提高英語課堂教學的有效性，從而促進學生知識能力的全面提高。
（1）建立融洽的師生關系，創(chuàng)建有效的學習氛圍。
在英語課堂教學中，我們所面對的學生的英語程度參差不齊，教師要尊重學生的思想，不要挫傷他們的積極性，尤其是對差生，教師的態(tài)度尤其要慎重，不能放棄對他們的鼓勵，幫助他們樹立信心，給他們介紹一些學習方法的書，并教他們一些改善大腦記憶力的鍛煉方法。特別是教師要從多方面去關心學生，進行角色置換，站在學生的位置上設身處地地去體驗，理解學生的各種感受。師生間的融洽關系使學生感覺到課堂氣氛輕松，表現(xiàn)出愿意配合教師的教學，使教與學的活動得到良好開展。
（2）激發(fā)學生的學習興趣，保持有效的主動學習。
教學的成敗在很大程度上取決于教師是否能在課堂上保持一種生動活潑的教學氣氛。只有生動，才能吸引學生的注意力，只有活潑，才符合學生的心理特點，使他們感受到學習的樂趣。一切方法，只要有利于激發(fā)學生的興趣，有利于培養(yǎng)良好的學習習慣，都應該采用。但又必須根據課堂上學生的知識反饋和思維活動情況靈活選擇教學方法，這就需要教師在課堂上不但要注意知識的講授，更要密切注意學生的思維進展情況。
�。�3）尊重學生的實際水平，保證有效的知識掌握。
教學活動的最終目標是有效促進學生的發(fā)展。那么教師就不能按照自教的思路進行教學，而應該按照學生學的規(guī)律進行教學。所以，教師在教學設計時，要以充分尊重學生已有知識經驗為前提，教師設設計的教案要符合學生的實際情況，周密地考慮到學生存在已有知識經驗和思想方法基礎的事實。學生的這個基礎與教材的編排順序有關，但與學生自身的學習水平與生活環(huán)境關系更大。并根據這一特點來確定教法，力爭達到教與學的統(tǒng)一。例如，怎樣引出新知識，新句型，怎樣用同學們熟悉的生活現(xiàn)象去解釋一個概念，怎樣創(chuàng)造情景，怎樣歸納學過的知識等等，都要切合學生的實際，才能引起他們的興趣。
�。�4）轉變教師的教學理念，提高有效的能力發(fā)展。
在課堂教學中，教師必須緊緊抓住善導，激趣，引思，精講這四項教學要素，充分發(fā)揮教師在課堂中的主導地位，教師要逐步把以 “教”為重心轉移到以學生“學”為重心，真正做到“以生為本”，尊重學生的主體地位，激發(fā)學生的主體意識，重視學生學習方法的指導，培養(yǎng)學生主動學習、自主學習的能力，這樣學生才會學得輕松有趣，老師也不用教得這么累。講求課堂教學以學生為主題，教師在備課時要時時想到學生，處處從學生實際出發(fā)，多考慮一點他們會怎樣，少主觀一點，在上課時放下架子，真正融入學生中。
�。�5）合理運用小組合作，增強有效的教學參與。
英語課是語言課，是訓練課。許多知識的掌握和能力的培養(yǎng)不是靠教師教出來的，而是靠學生練出來的。組織課堂小組活動的目的是要讓全體學生在小組中積極，充分地進行談，說，評，議等言語表達活動，從而達到學生個體聽，說，讀，寫能力的全面發(fā)展。除此之外我們還可以利用教材的內容編詩、歌曲、繞口令、制作精美的邀請函、進行小組間的競賽等等。
（6）教學中多采用各種教學活動，多方面，多層次地促使學生理解學科內容，掌握英語表達方式。
在教學中教師應該利用學生好動，思維形象的特點融合各種活動方式如：小品表演，音樂舞蹈，體育比賽，繪畫比賽，手工展示等，使學生在最豐富最自然最積極的語言環(huán)境中習得英語，掌握學科知識。除此，教師還應該妥善處理好活動與教學內容的關系，使豐富多彩的活動與教學內容相關聯(lián)，成為教學內容的延伸，同時又為英語學習和其他學科知識的掌握，提供自然的語言環(huán)境和恰當?shù)倪\用機會，解決學習與運用的“落差”問題。在英語教學中教師通過創(chuàng)設更加全面的教學環(huán)境，從而改變異地英語學習中缺乏語言環(huán)境的問題，使學生了解英語國家的文化，這樣就能大大提高英語教學的有效性。
三、對本次培訓班的意義的認識：
本次培訓活動豐富多彩，內容充實，效果較好。給我印象最深的就是專家們在具體的授課過程中，都是用現(xiàn)代教育的思想，站在培養(yǎng)學生英語素養(yǎng)的高度來認真分析教材，從確定教學目標入手，重點研討如何使用材料引導學生的探究活動，難點放在選擇適應探索活動的教學方法上。整個活動中我們最大的
研修總結8
今年高級教師培訓采取這種形式，我覺得非常好，對于教師的教學教研水平的提高提供了一個很好的平臺，這些研修材料可說是經過了專家們精心的準備，也很有價值：
1、看了xx老師的視頻課，受益匪淺收獲良多，化學研修總結與反思。如在教學過程中應注意充分發(fā)揮學生的主體作用，可將傳統(tǒng)的講授法與合作學習、探究式教學融合，提高學生的參與率，體驗學習的過程，培養(yǎng)學生分析信息，處理信息或數(shù)據的能力和學生的探究能力。并著力體現(xiàn)了新課程的理念：學以致用，體現(xiàn)化學與生活、生產等密切的聯(lián)系。可以讓學生們在課前組成學習小組，上網查找、收集、整理資料，然后在課堂上交流與討論。
2、通過學習有不少新的認識：
一、例如化學反應原理模塊的教學中主要存在以下三方面的問題：
①是不能正確處理必修模塊與化學反應原理模塊教學的層次性問題。一方面，老師們忽略了必修模塊與選修模塊的銜接，在進行選修模塊內容教學前，常會忽略學生在必修的已有基礎；在教學后，又經常會忽略引導學生對“在必修基礎上發(fā)展了什么？”這一問題的反思。另一方面是深廣度把握不到位，經常出現(xiàn)“選修模塊教學平庸化”的現(xiàn)象，即在化學反應原理模塊教學中，僅關注具體知識的教學，缺乏對學科思想方法的體現(xiàn)。
�、谑窃诮虒W中沒有突出化學反應原理模塊特點。在化學反應原理模塊內容的教學中，要突出定性與定量相結合、實驗與理性推理相結合的特點，要關注物理化學基本思想方法的運用。
�、凼翘幚聿缓脦讉�關系。例如，處理不好定量分析與計算的關系，將定量分析問題的思路與復雜的數(shù)學計算等同；在教學中死摳概念定義，忽視對概念的整體關系和內涵實質的把握；缺乏多樣化教學處理方式，等。
二、理解了為什么在高中教學中要引入“熵”？如何理解“熵”？
熵的因素跟焓的因素在決定化學反應方向上起著同樣重要的作用。而且現(xiàn)代科學里面熵的概念已經得到廣泛的應用，比如信息學里有“信息熵”，生命科學里有“負熵”，化學里面確定反應方向從有序到無序等等。也就是說，我們過去的中學生基本上一個“熵盲”，而一個搞自然科學的人如果不懂得熵，他就不能算是一個有教養(yǎng)的人。因此我覺得我們在中學課程引進熵等新的概念，對于中學生的思想觀念的發(fā)展、適應新的科學的發(fā)展都是有很大好處的。
對熵的理解要把握住兩點：一是熵是用來描述大量粒子的混亂度的物理量，少量粒子談不上“熵”；二是混亂度實際上就是均勻程度，混亂度最大就是最均勻。通常大家以為均勻跟混亂度好像是完全相反，實際上均勻就是混亂度，任何一個體系均勻了，就是混亂度最大了。譬如我們把一滴墨水滴到水里頭去最后變成均勻了，那就是熵增加了、混亂度增加了。
三、如何理解“自發(fā)反應”概念？
對自發(fā)反應的理解有兩點很關鍵，一個是在一定溫度和壓強下，不借助于外力（如光照、通電等）靠自身的.能力來進行的反應；第二個一定要指明是在什么條件下自發(fā)，如果脫離了這兩條去談任何自發(fā)反應，我認為都是沒有意義的。
這些高中新增知識學習在把握教學的深度和難度方面有了很大的認識提高，謝謝！
3、學員提出不少好的體會和建議讓我在思維廣度深度都有進一步提高。
例如：xx市第四中學xx：教師最大的困惑是難以把握教學的深度和難度，在教學中經常會“挖得很深”，逾越了學生的認知能力，脫離了學生已有的認知結構，其導致的后果就是學生覺得認知困難，被動的進行機械記憶。聽了xx老師對教材的分析既有高度又能結合教學實際，問題的切入和解決都達到釋疑解惑的效果，很有收獲。福安市第八中學黃光華：學生在學習化學必修1之后，對鋼鐵腐蝕的原理和危害性已有所了解，并能已有知識進行鐵防腐，這對學習本單元知識有所幫助。目前，學生自學能力、思維能力、實驗能力和觀察能力的基礎較好，只要我們教師充分發(fā)揮學生的主體作用，引導學生做好課前預習和思考，課內認真聽講，勤于動腦，規(guī)范操作，善于觀察，那么學習本單元內容，掌握本單元重點內容和學習方法，應該是相對比較容易的。xx市xx中學：對于原電池和電解池教學的最大困惑是難以把握教學的深度和難度，在教學中往往會“講得夠多、夠深”，超越了學生的認知能力，脫離了學生已有的認知結構，導致了學生覺得學習困難，被動的進行死記硬背，增加了學生學習的負擔，學生的學習效果反而不好。聽了xx老師對必修教材化學2和選修教材4教學要求怎么定位、如何把握深度和難度的分析，我感覺很好，很有收獲。xx縣第二中學：個人感覺原電池這一塊的知識學生比較難理解，有的學生學習缺少從本質上的理解，覺得這方面的內容很難，進而就產生了畏學的學習態(tài)度。但我個人覺得其實原電池還是挺好理解的，在教學中應當適當?shù)膹姆磻谋举|上對學生進行研討，強調學生自己將原電池的原理推導一遍，這樣他們就能夠攻克這一難點。另外，對大家討論的問題說說自己的看法――
1、鹽橋問題：鹽橋的問題，確實需要給學生點一點，但不必過于糾纏。主要是通過實驗給學生感性認識，讓學生明白“沒有鹽橋，原電池不能夠產生持續(xù)的、恒定的電流”就OK啦！
2、原電池是否電池：原電池當然是電池，但不一定是實用電池。沒有鹽橋的電池也是電池，但由于沒有用鹽橋將接界電勢降到最低，所以肯定不是實用電池。如：單液濃差電池PtCl2（g，p1）HCl（aq）Cl2（g，p2）Pt。從實用角度看，沒有鹽橋的肯定不是“實用”的原電池。
總之雖然課程多、時間緊，但同學開展研討與交流，并及時請教有關教師專家。通過學習交流，拓寬了知識面，提高了認識。認識的提高主要表現(xiàn)在兩方面：一方面是對自我的認識，認識到自身的不足，需要不斷提高自己的專業(yè)知識、；另一方面是通過學習對知識的認識上升了一個層次，個人必須在不斷學習的過程中重塑自我，提升自我，更新觀念，不斷創(chuàng)新。
研修總結9
通過這次培訓學習，我學到了許多新的知識和教育方法，提高了自身的基本素質，開拓了眼界，為今后的數(shù)學教學奠基了基礎。下面我就本次培訓內容談談自己的一些體會。
這次培訓無論是從思想上，還是專業(yè)上，對我而言，都是一個很大的提高，也為我們教師的健康成長又一次指明了方向。讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育教學工作，讓我學到了更多提高自身素質和教育教學水平的方法和捷徑，一切從實際出發(fā)，切實擔負起教師應盡的責任和義務。
通過課程學習、研討、交流和反思，使我對課堂教學技能的訓練有了更新的認識和提高，特別是在教育思想和教學理念上有了全新的認識。我要把這些新的教學理念和新的教學模式運用到自己的教育教學工作中去。爭取在教學時精心設計習題，用行動激發(fā)學生的學習熱情，讓學生懂得數(shù)學生活中的廣泛應用，體現(xiàn)了新課改的理念“人人學有用的數(shù)學”，貼近學生的學習生活，讓學生更樂意接受。
同時通過觀看專家精彩的視頻講座，也更新了教學觀念。使我更進一步了解和掌握了在信息技術支持下數(shù)學教學新的發(fā)展方向和目標，反思了以往工作中的不足。經過這一段時間的學習，一些對教育教學工作很有見解的專家以生活的案例和豐富的知識內涵，給了我具體的操作指導，使我的教育觀念進一步得到更新。
通過這次研修，在我的頭腦中進一步確立了轉變學生的學習方式、轉變教師的教學方式、轉變教學理念的重要性，使自己堅信在堅持抓好文化教育的'同時，更應該抓好素質教育。堅持以學生的發(fā)展為核心，以教師的專業(yè)發(fā)展為支撐，進一步關注學生的主體地位，就可以實現(xiàn)學生素質發(fā)展和教育成績的雙贏。
今后我會學以致用，我會把這次在培訓中學到的新知識盡快運用到教育教學過程中去。培訓活動雖然是短暫的，但無論是從思想上，還是專業(yè)上，對我而言，都是一個很大的提高。在今后的工作中，我會努力學習，做好后續(xù)研修，在實踐、學習中不斷進步。
研修總結10
校本研修是以提高教師的專業(yè)水平和整體素質為目的而開展的一項具有可操作性的教師研修活動。它不但可以幫助教師解決在新課程實施過程中所遇到的疑難和困惑，而且為教師提供了解決這些問題的途徑專家引領、同伴互助、自主學習、反思交流隨著校本研修工作的開展，在上級教育部門的指導下，我校校本研修工作規(guī)范地有條不紊地全面展開。校本研修這種可操作的開放式的教師繼續(xù)教育模式，已為我校的教師教育教學工作打開了方便之門，使我校的教育教學工作又上了一個新的臺階�，F(xiàn)將一年來我校的校本研修工作總結如下，以便于我們日后工作的順利開展。
一、提高認識，明確任務
我們在區(qū)進修學校的指導下，我校召開了全體教師大會，使廣大教師明確了“十一五”教師繼續(xù)教育的形式、內容及指導思想，使每位教師都深刻認識到這項工作與自身發(fā)展的關系，明確開展校本研修活動是教師自身專業(yè)化成長的可持續(xù)發(fā)展之路，以此提高教師主動參加研修活動的意識。
二、轉變思想，更新觀念
校領導身先士卒，做好表率。在日常的教育教學工作中，校領導都能自覺參加校級、組內的主題課活動，主動組織參與教師的教育教學反思交流活動，積極學習教育報刊，廣泛吸收課改信息，并向教師推薦優(yōu)秀篇章以達到資源的共享。為了激發(fā)廣大教師參與校本研修的積極性，我們首先組織全體教師學習了有關文件。通過學習，使全體教師明確二十一世紀的教育是個什么樣的教育，學校應該是什么樣的學校，教師應該具備什么樣的素質。從而明確作為一名教師必須不斷的提高自己，充實自己，具有豐富的知識含量，扎實的教學基本功，否則就要被時代所淘汰，增強了教師的自身學習的緊迫性、危機感和責任感。
三、形式多樣，講求實效
我校采取集中研修與教師自主學習、同伴互助相結合方式對全體教師進行全面培訓。在研修方式上，為了使研修更加生動，我們采取多樣化的形式：如專題培訓、主題研討、教研活動、集體備課、師徒結對、骨干教師觀摩課、青年教師錄像反思課，課題研究等多種形式，務求取得實效。
�。ㄒ唬┙M織全員集中培訓
20xx年的教師培訓工作較之以往我們做的更為扎實，更有章可循。因為“校本研修”實施方案為我們指引了培訓的方向。在以促進教師專業(yè)發(fā)展為目標，以新課程培訓為核心內容上下功夫，我們做到從教師實際出發(fā)，缺什么補什么。面對新版的語數(shù)教材，不少教師感覺不順手，我們就組織教師學習“新課程下的備課要求”；學生的考試結果出來后，教師只注重成績，只會用成績來說話，不知如何以考試來改進自己的教學行為，我們就組織“如何進行試卷分析”的集中培訓，并以期中考試為契機，及時組織教師進行試卷分析交流，達到學以致用。在培訓時，我校教師都能認真聽講座、做筆記、并結合自己的教育教學實際做出自己的思考，明確了自己的教學行為。
�。ǘ┙⒔處煶砷L檔案
為了更好地促進教師的專業(yè)成長，根據上級要求，我們?yōu)槊课唤處熃⒘藢I(yè)成長檔案，裝入了個人優(yōu)秀教案設計、教學反思、個人榮譽等資料，全面記錄每一位教師的每一步成長。教師專業(yè)成長檔案的建立，徹底改變了原來教師只注意教學，不注重個人發(fā)展的觀念，使全體教師把教學和個人發(fā)展結合起來，以個人的全面發(fā)展來促進教學理念的更新，教學方式的轉變，教學實踐的多元化呈現(xiàn)，從而促進整個學校的全面發(fā)展。
�。ㄈ┘訌娬n堂教學研究
校本研修，課堂是主陣地，是新課程實施的核心環(huán)節(jié)。在教研活動中，我校遵循“自我反思”、“同伴互助”、“專業(yè)引領”的核心要素，以團隊學習、同伴互助、基于問題研討為載體，踏實的進行了教學研究活動，真正做到了以研促教。
1、備課
備好一節(jié)課是上好一節(jié)課的前提，如何把握好教材，使知識具有銜接與貫通性是備課的關鍵。本學期在評課活動中，教務處不失每一次時機，多次指導教師如何看教材，如何落實單元訓練點，使教師能依據現(xiàn)行課標和教材，創(chuàng)造性地使用教材，更為合理地進行課前準備工作。
為避免教師在學期初拿到教材時，對教材的編寫意圖，編排體系都不做細致的研究，就急于備課這一實際情況,我們充分利用了15個學時的時間,讓教師閱讀教材,理解學段教學目標的內容及具體落實。
對集體備課，我校有集體備課制度，有切實可行的明確備課要求。每周五下午是教師的教研組活動時間，在這樣的活動中，要求主題集體備課每月不少于2次，并將備課的要點內容記在案本反思處，集體的智慧永遠是被人稱道的，在你一言，我一語的互動式集體備課中，思維得以碰撞，方法得以提煉，現(xiàn)在我們的集體備課，已經從組內主題課走向了單元教學前的共同目標確定和方式方法的選擇，在組長的協(xié)調下對即將開始的單元的某節(jié)課進行細致的剖析，精心設計，選擇教法。走向了下周課程作業(yè)內容的設計與布置，走向了面向全體學生發(fā)展的方方面面。
集體備課對教師來說是那樣的珍貴，所以學校的所有活動，都為它開了綠燈，時間得到了充足的保證。
2、上課
�。�1）教導處的推門聽課活動
學校領導班子每學期開學的.第二周，利用一周時間分頭對每位任課教師進行不落人的了解性看課，掌握教師開學初的教材把握情況，課前準備情況等，這種看課形式，便于我們把問題扼殺在萌芽中。德育室對常規(guī)訓練方法及學生管理方法進行輔導，再由班主任暢談，交流自己班級的成功經驗，對不到一周的教學工作進行總結，這樣的一次交心活動，使教師明確了方向，做到了心中有數(shù)。
第三周開始，教務處就對自己所負責的學科老師進行有針對性的聽課，幫助老師確定短期目標，一起備課，不斷實踐、反思、指導，達成目標，提高駕馭課堂能力。
�。�2）教研組的主題聽課活動
我校的主題聽評課活動做到了老師態(tài)度積極，精心準備、形式多樣、富有成效，領導做到了大力支持，積極參與，現(xiàn)身說法。
教研組為解決組內老師學生的實際問題，確定了自己的研究主題，在主題研討課的準備中，大家做到了群策群力，在實踐過程中，一次不行再備再上，形成的結論有推廣性。
作為學校領導，要求我們教導處為主題聽評課亮綠燈，為一節(jié)課，調再多的課也不為過，同時校長和教導處要安排統(tǒng)疇好自己的工作，做到有時間參加，沒時間擠時間參加。參加聽課，參加評課，同時提倡教師跨年級聽課，跨學科聽課。
3、教師的教學反思
教師只有不斷的總結、不斷的反思，才會形成自己的觀點和見解，才會不斷的提升自己的教育教學理論水平，除了每人每月寫一篇質量較高的教學反思或案例外，我們還提倡教師對自己的課堂教學進行錄像反思，讓教師自己審視自己的教學行為，在同組教師的幫助下，進行交流。真正幫助教師解決教學中的困惑并和教師一起總結經驗，更好地實踐同伴互助。
我校的校本研修工作雖然己取得了一些成績，但仍有許多工作有待加強和完善，在今后的工作中，我們將更加努力，克服分散性、力求整合性,使校本研修工作更符合我們的校情、師情，在有針對性的研修工作中，使全體教師都得到均衡的發(fā)展。
研修總結11
我們提出了“高三如何高效背誦文言文研究”這一課題，旨在組織學生通過“高效背誦”的方式，消除學生的畏懼心理，培養(yǎng)學生學習文言文的興趣，使學生獲得古詩文的基本修養(yǎng)和傳統(tǒng)文化的熏陶讓學生在享受古代詩文的吟誦樂趣中，收到教育和啟迪。提高學生的人文修養(yǎng)，積淀他們的文化功底。
在這一學期中，我們課題組成員在每次指導前都進行開會研究，反復商討方法的可行性，在各種方法的比較中挑出適合我們學生的指導方法。
我們決定先通過心理疏導等形式使學生深刻地認識高效背誦文言文的意義、價值，從而轉變畏難的消極態(tài)度。其次，我們對高中生學習文言文的濃郁氛圍創(chuàng)設進行研究。通過讓學生做背誦筆記、制作背誦卡片、互譯詞句、張貼名句等形式為學生創(chuàng)設濃厚的學習氛圍，學生做的'卡片我們及時收集成冊，利用他們的易錯之處出幾份背誦的試卷，并及時檢測。然后，我們通過每天利用早讀課進行齊讀的方式讓學生養(yǎng)成背誦的習慣。最后我們定期對學生進行個別輔導，并定期檢查背誦的效果。
通過這一系列的指導，對于平時就怕背誦或背不好的同學都起到較好的效果，如我班的柴立華同學，他最怕背誦文言文，我對他多次進行了個別輔導后，他有了積極性，特別是我讓他采取化長為短、邊抄邊背的方法后他覺得效果不錯�？傊谡n題組成員的共同努力下，學生的背誦水平得到了較大的提升。
研修總結12
校本研修是一種融學習、工作和教研于一體的學校性活動和教師行為。校本研修就是從學校的實際出發(fā)，依托學校自身的資源優(yōu)勢、特色進行的教育教學研究。我校校本研修工作以提高全體教師的學科素養(yǎng)、業(yè)務能力為根本目標，以解決學校面臨的實際問題為指向，以實現(xiàn)教師專業(yè)化成長和學生的全面發(fā)展為根本宗旨，充分發(fā)揮教師的主體性，最終達到促進學校可持續(xù)發(fā)展和教師專業(yè)化成長。近年來，我校結合學校實際制定了校本研修實施方案，并積極扎實的開展工作�，F(xiàn)就我校前期開展校本研修工作的情況進行總結匯報。
一、學校高度重視，不斷加強校本研修的管理力度。
學校領導班子深刻認識到校本研修工作的重要性，樹立“教而不研則虛，研而不修則空”的校本研修思想，成立了由校長任組長、班子成員全部參與的校本研修領導小組，制定了可行的校本研修實施方案，學校設有語文、數(shù)學、英語、理化生、政治常識五個教研組，校本研修領導小組成員分別安排在各教研組，三位行政領導包抓三個年級組，確保教研活動的正常開展，督促校本研修的日常工作。同時制定了《校本研修制度》、《教學能手、新秀評選辦法》、《論文評選辦法》、《四步高效課堂學習模式實施意見》、《教師崗位業(yè)績獎勵方案》、《教師評價方案》、《課堂教學評價方案》、《學生綜合素質評價方案》，修訂了《教學質量獎勵方案》、《中考獎勵方案》、《績效考核方案》等管理制度，從制度上強化校本研修工作的管理。
為了滿足教師校本研修的需要，學校為教學一線人員每人配備了一臺筆記本電腦，便于教師開展網上學習和設計高效課堂學習活動單，教師進行電子備課，同時加強與外部聯(lián)系，借鑒、學習優(yōu)秀教師的好方法、好經驗，彌補自己的不足。另外，學校每年訂閱《教師報》、《中國教育報》、《德育報》、學科雜志，為校本研修工作創(chuàng)造了條件，有力推動了校本研修工作的進展。
二、校本研修內容不斷豐富。
1、高效課堂教學研修。
新課程背景下課堂教學應充滿活力，教師不應再是簡單的灌輸、解疑答惑，而是作為一個引導者、參與者，引導學生去發(fā)現(xiàn)，去探索。課堂上應呈現(xiàn)師生互動、生生互學互教的充滿活力的學習場面，形成自主合作、實踐探究的學習方式。20xx年我校被確定為區(qū)級課改實驗校，通過理論研究和外出學習，我們認識到構建高效課堂是促進教師專業(yè)化成長和學生全面發(fā)展的有效途徑，是提高教育教學質量的現(xiàn)實要求，對于推進我校教育教學工作具有重要意義，學校結合實際，并在總結近年來“先學后教，當堂訓練”課堂教學模式研究經驗的基礎上，推出高效課堂“四步”學習模式：創(chuàng)設情境，揭示目標——自主學習，基礎達標——問題導引，交流展示——課堂檢測，反饋小結，目前已初見成效，逐步形成特色。
在教改實驗研究實踐中，我們已欣喜地看到，高效課堂正在有力地促使舊教學形態(tài)的轉變，課堂上老師在學生中穿梭，不時點撥，不再把活動空間局限在講臺上，不再是無休止的灌輸，而是將主體地位還給學生，將自主學習權力交給學生，學生的自學能力、表達能力、思維能力不斷提高，促進學生健康全面發(fā)展，教師行為已體現(xiàn)出了更多的平等意識和對學生發(fā)展的人性關懷。
2、教育教學能力研修。
組織全體教師學習新的教育理論，學習新課程改革的指導思想、改革目標及相關政策等。以教研組為單位，學習討論、研討交流，使理論與教學實際相結合，促使教師將先進的理念內化為教學行為。學科研修主要是通研教材、吃透教材、解讀課標、探索教法、轉化學困生。堅持開展教師通用基本功、學科基本功和綜合能力基本功訓練。另外，我校十分重視青年教師的成長，在教學工作中給他們“搭臺子、出點子、壓擔子”，鼓勵他們參加研修培訓和專業(yè)進修學習，鼓勵他們參加各級各類賽教活動。
3、班級管理研修。
學校高度重視班級管理工作，為每班配備班主任、副班主任各一名，班主任負責日常事務及安全紀律教育等工作，副班主任主要負責學生心理健康教育及心理疏導工作。政教處堅持班級管理培訓、班會觀摩、班級管理經驗交流活動，班級管理中制度建設、班干部隊伍建設、班級文化建設、師生關系、家校關系、教育策略、班主任素養(yǎng)等方面的基本理念不斷提升，管理經驗不斷豐富。
在畢業(yè)班管理中，形成畢業(yè)生學業(yè)成績及綜合表現(xiàn)評價辦法。畢業(yè)生學業(yè)成績評價包括五個方面：第一學期期末檢測成績、初三“一檢”成績、初三“二檢”成績、中考成績，以上四方面各占20%，其余20%由科任教師根據學生平時聽課、作業(yè)完成、課前預習、課堂紀律、學習習慣等情況打分，合計滿分100分，教務處負責核算。畢業(yè)生學業(yè)成績評價要求學生每科成績均達到60分以上，未達到要求的教師依據平時學習及綜合表現(xiàn)進行評議，評議合格后方可填發(fā)畢業(yè)證。綜合表現(xiàn)評價參照《初中畢業(yè)生綜合表現(xiàn)評價內容指標》，結合畢業(yè)班學生情況進行修改，內容包括6個維度、15個要素。與此同時，學校注重加強文明畢業(yè)教育，提出“把美好留給母校，讓回憶成為自豪”的文明畢業(yè)專題教育，給畢業(yè)生提出建議：請不要離別得這樣匆忙，走得從容一些、高尚一些、友好一些，通過自己的言行，把感人的故事留下，讓畢業(yè)的日子成為生命中最燦爛的回憶。通過文明畢業(yè)教育，提高學生文明意識，爭做文明畢業(yè)生。
4、特色項目研修。
20xx年x月金臺區(qū)教育體育局將我校設立為金臺區(qū)青少年舉重訓練選材基地，同時成立了舉重隊。舉重隊成立后，學校十分重視，建成舉重訓練室2個，購買了兩幅舉重臺、兩幅杠鈴桿、三幅深蹲架、一幅借力推架，同時為隊員購買了訓練服和舉重鞋，硬件設施齊全。20xx年x月我校舉重隊代表金臺區(qū)參加陜西省第六屆重點項目運動會舉重比賽，榮獲男子團體總分第二名、女子團體總分第四名，并榮獲體育道德風尚獎；20xx年x月，我校舉重隊選派30名運動員代表金臺區(qū)，參加寶雞市第四屆“奧運爭光”選材運動會舉重比賽，共有26名運動員在各自級別上獲獎，8名運動員榮獲金牌，我校舉重隊隊取得金牌總數(shù)第一名和團體總分第二名的優(yōu)異成績。舉重隊現(xiàn)已經成為學校的一個亮點。20xx年x月，我校已被批準成為金臺區(qū)體育（舉重）傳統(tǒng)項目學校。在5月x日——5月x日舉行的寶雞市“十運會”上，我校舉重隊再創(chuàng)佳績，共獲24枚金牌，打破7項市運會記錄，男、女隊雙雙獲團體總分第二名。
三、校本研修初見成效。
1、高效課堂教學模式使我校課堂教學發(fā)生了質的變化。
課堂氣氛活了，學生學習積極性高了，學生參與面廣了，教師課堂講的少了，學生主動學習和思考的多了，課堂教學真正體現(xiàn)了學生的主體地位，讓學生自主學習、合作學習、探究學習，教師成為學生學習的組織者、引導者、幫組者。過去教師滿堂灌、一言堂的現(xiàn)象在我校已不存在了，課堂減輕了學生的負擔，提高了教學效率。
2、教師教育教學能力得到了提升。
通過校本研修活動，我校教師的教育教學能力得到了普遍提升，涌現(xiàn)出了一批教學領路人，20xx年，我校共有2名青年教師在教學評優(yōu)活動中取得優(yōu)異成績，其中周文軍老師被評為省級教學新秀，張利軍老師被評為區(qū)級教學能手，楊鵬、周文軍、周婷老師的微課題《高效課堂激勵有效性研究》獲得省級立項。在20xx年教學能手大賽中，9名老師參加片區(qū)賽教，成績顯著，3名教師參加區(qū)級賽教，1名教師被推薦參加寶雞市市教學能手賽教活動。
3、教研教改深入開展。
我校教師集體備課、集體教研風氣良好，通過校本研修，我校教師能夠堅持設計高效課堂學習活動單，積極撰寫教學論文、教學反思、教學案例，制作教學課件等，教師個人專業(yè)化水平得到了快速提高。
四、當前校本研修存在的問題與困惑。
1、部分教師對校本研修的認識和重視不夠。部分教師認為校本研修應是教育部門培訓教師的事，而我們教師只要完成好教育教學工作任務，教好書就夠了。校本研修僅僅停留在組織開展幾次培訓活動、上幾節(jié)研討課、開展幾次教研活動的層面上，校本研修還未能實質化、常態(tài)化的開展。
2、教師的'主動性不高，校本研修流于形式。農村學校學科專職教師較少，一位教師要擔任多門學科的教學，忙碌在備課、上課、批改作業(yè)、輔導學生中，教師不能自主參與校本研修，雖然制定了相關的制度與計劃，但研修模式缺乏有效性，校本研修流于形式。
3、校本研修缺乏專業(yè)引領，校本研修質量不高。目前開展校本研修活動沒有一個固定的模式和方式方法，如果按上級文件精神，要求過高，缺乏操作性，教師無法接受。學校只有在領導的要求下，開展事務性活動，這樣的活動常常處于低水平重復的現(xiàn)象。
五、今后校本研修的設想。
1、提高教師參與研修活動的自主意識，培養(yǎng)教師研究的樂趣。校本研修的關鍵是要培養(yǎng)教師的研究樂趣，養(yǎng)成良好的研究習慣，讓研究成為教師的一種自覺行為。因此要建立激勵機制，調動教師參與，豐富活動內容，克服形式主義現(xiàn)象，充分調動教師參與校本研修的積極性。
2、將校本研修質量納入教師各項考核中去。校本研修需要我們真正全身心投入中去，才會收到應有的效果。學校將教師校本研修質量納入到教師評先、年度考核、績效考核等中去，就會引起教師的高度重視，在平時研修中做到積極參與、認真落實，自主地投身于校本研修活動中去，提升自己。
3、創(chuàng)新校本研修的模式，提高研修質量。農村學校校本研修要“選小題，做小事”，讓校本研修回歸本真。校本研修的目的就是解決學校在教育教學中存在的問題，而不是學術研究，要做具體，做實在。
總之，以校為本，有效開展校本教研，促進教師專業(yè)發(fā)展，是提升教師隊伍素質，從而提高學校的教育質量，保障學�？沙掷m(xù)發(fā)展的重要措施，需要我們繼續(xù)深入探索。只有回歸真實問題，扎扎實實地研修，不盲目追隨，不流于形式，切實開展符合學校實際、符合教師專業(yè)發(fā)展的校本本研修活動，才能提高校本研修的實效性。
研修總結13
一、有統(tǒng)一的思想認識
有人說班主任是世界上“最小的主任”，可這“最小的主任”管的事卻是瑣碎而復雜的，大至教育教學工作，小至掃把、粉筆之類雞毛蒜皮的小事，樣樣少不了班主任操心。就是這些瑣碎的樁樁小事，如果班主任認為沒有必要而不去管理或管理方法不到位，可能就會使班上學生紀律渙散、沒有良好的學習、行為習慣而致使日常教育、教學工作無法開展。所以每位班主任都能重視這些小事，這樣通過兩個多月的努力，1到6班以進入到一個良好的運行秩序。
二、狠抓日常行為習慣的養(yǎng)成教育
習慣，很大程度上決定一個學生品行和成績的好壞，尤其是初中升入高中階段的學生。學生正處于身體、思想各方面急速發(fā)展的時候，人生觀、世界觀正在轉變，各種外界因素極易導致其性格、行為習慣的傾斜，因此在這個關鍵時期，班主任的一個很大的任務就是幫助
學生養(yǎng)成良好的習慣。
整潔的教室環(huán)境是開展良好學習的前提，所以1~6班班主任總能早晨與中午提前到學校
與當天的值日生一起做值日。
學校規(guī)定在校學生必須著裝合體，但班上有些學生喜歡穿自己的衣服，剛開始我在執(zhí)行學校規(guī)定時學生覺得我管得太多了，于是我給他們講道理，校服雖是生活中的小節(jié)，但它卻是學生精神面貌的反映。在我的大力監(jiān)督和檢查下，在學校規(guī)定的著裝期內，我們班的學生都能
著裝整齊，表現(xiàn)了良好的精神面貌。
三、抓班風促學風
課前準備我總是利用班會課給他們講要求、講重要性。每次上課打預備鈴后我會突擊進教室檢查督促學生做課前準備與課前預習；班主任要樹立科任教師的威信，讓學生尊敬各科任教師，有了這樣的.開端，學生上課才會有興趣聽，有興趣聽就不會產生亂班的現(xiàn)象；班主任還
要跟科任教師密切配合，及時了解各科上課情況，及時處理違紀現(xiàn)象。
這幾個月來，我本著這種指導思想，堅持從小事做起，全班學生在我的潛移默化之下都注意從小事做起，雖然還有少數(shù)學生身上的陋習沒有徹底改掉，但我相信對于他們，潛移默化或許比急于求成更見成效�？赡苡腥瞬幻靼孜业淖龇�，認為這樣的活法很累，我想在所有的娛樂活動中，過后也許都有種失落感，但在班主任工作中，我卻能保持一種滿足感和愉悅感！以上只是我個人在班級管理中的一點感悟。然而，這與時代的發(fā)展和領導的要求還有很大的距離，在班級管理的征途中，難免還會有前所未有的這樣或那樣的事情發(fā)生，“班級管理”這門學問還需要我們去共同研究、探索，班主任的工作還很多，班主任的擔子還很重。但是，既然我們選擇了當班主任，就要無怨無悔、義無返顧地作好學生們的引路人。
研修總結14
xxxx年遠程研修在海南溫暖的冬日陽光里開始了。作為海南省東方市、樂東縣和瓊中縣高中教師全員遠程研修輔導老師之一，自從接受這個工作后，我感到責任重大。為了做好工作，我認真觀看中國教師教育網研修平臺中的《輔導教師工作手冊》和《學員學習手冊》，明白輔導老師的職責和對學員要求。
在本次研修中我擔任高中地理歷史政治3班的輔導員，我班共有來自東方市的高中地理歷史政治學科的老師102名，涉及三個不同科目的老師，映入眼簾的信息量是非常之大。
遠程研修改變了我的生活，我?guī)缀趺刻於嫉卿浧脚_，以信息發(fā)送、班級論壇、公告的方式通知每位學員及時利用時間學習研修和完成作業(yè)。我進入“班級論壇”了解班級學員他們關注的課堂方向，同時我自己發(fā)貼、回帖，向老師們求教于教學上的問題。同時對老師的提出的問題也盡力給以解答。
老師們發(fā)布的“研修日志”和“我的教學故事”，我認真閱讀并推薦優(yōu)秀作品，還有批閱我班的歷史作業(yè)并推薦優(yōu)秀作業(yè)。我品讀老師的日志、點評、作業(yè)等，從中汲取營養(yǎng)，補充自身教學欠缺之處，在研修這個平臺，眾多不相識的老師他們的思想在交流、在碰撞。
按照要求我共布置了兩篇作業(yè)，分別在11月份和12月份分兩次布置的。制作了兩期班級學習簡報，向學員介紹了本班的研修情況并展示本班學員的優(yōu)秀作品，也介紹名家對“有效教學”的見解幫助學員開闊視野。
利用時間我自己也學習了歷史學科的七門課程和通識課程的四門，對必修二課程的處理和選修課程的處理在認識上和實踐操作上都有提高，對趙德成教授講授的'教學評價感觸深�；叵胱陨斫虒W評價單一、單調還有對學生的條件性評價這些都是我在課堂教學中需要改進的。還有暴露出自身對教學理論的學習不足，布盧姆發(fā)布xxxx版的認知領域教育目標，介紹了認識過程維度——回憶、理解、應用、分析、評價和創(chuàng)造，對每個維度都分了不同的層次和類別，了解這個對我們制訂教學目標幫助太大了。而我平時在教學中對“理解”這個詞常用，聽完講座才發(fā)覺這個詞用的不對，應要根據教學內容分為不同的層次運用，比如“解釋、舉例、分類、總結、推斷、比較、說明”。經過專家教授的講解感覺眼前打開一扇窗！為我們的教學指明了方向也為我們指出了閱讀的書目。
在兩個月的研修中，我被老師們的研修熱情感動著、鼓舞著，被他們的教學故事吸引著，他們有的是剛走上崗位的新老師，有的是非常有教學經驗的中青年老師，有的是快要退休的老教師，我不敢懈怠，切實擔當輔導老師的責任來：認真閱讀每位學員的作業(yè)，篩選推薦優(yōu)秀作業(yè)、制作簡報、盡已所知解決學員的困難和困惑等。有時我的工作也做的不盡如人意，但老師們都很支持諒解我的工作。
通過研修看到了老師們對提升教學能力的渴望、感受到老師們認真的學習態(tài)度。中國教師教育網為老師搭建了自我成長的學習平臺，給老師提升教學教育能力插上了翅膀，讓我們乘著研修的東風繼續(xù)乘風破浪吧！為東方教育譜新篇而奮斗不息！
最后感謝東方市教研室的唐傳經老師的推薦、感謝教師網韋老師技術上的指導、感謝研修期間老師們的支持！
研修總結15
一、基本思路
在即將開始并不斷走向深入的校本研修中，我們按照校本研修的基本要求，結合學科教研活動和教師專業(yè)發(fā)展要求，以學校課堂為基點，以新課改、素質教育為方向，以高中地理課程標準和高考大綱為指導，以21世紀技能培養(yǎng)為重點，將暑期課程評價學習和課堂教學實踐有機整合，深入研究課堂教學目標設計和課堂評價設計的突破方法，以滿足我國新課改“教與學”的需求，促進學生能力的培養(yǎng)（如批判性思維、信息素養(yǎng)、創(chuàng)新能力、交往合作能力等）。打造反思型、科研型、專家型的教師隊伍。結合我校各年級地理教學的實際情況，全組教師努力探索科學的教學、輔導方法，力求優(yōu)化我校地理課堂教學的內容和形式，促進全體教師的專業(yè)成長，提升地理模塊教學和高三復習課的質量和水平，構建高效課堂，提高學生的地理學科素養(yǎng)和綜合素質，努力建設適應21世紀素質教育需要的地理教學模式。
二、研修目標
1、加強理論學習，豐富理論基礎。認真學習教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等，每學期有一本學習筆記。同時要加強業(yè)務進修，個人主動關心國內外教育信息和專業(yè)理論，結合備課組集體教研活動，每周至少抽出2小時，并通過多種途徑，如專業(yè)刊物、多媒體技術，觀摩、聽講座，網上搜索等，汲取地理學科的新知識、新技能、新成就。
2、重視高中地理常態(tài)教學情境中的研修環(huán)節(jié)，如說課、聽課、觀課、評課等，鼓勵模式創(chuàng)新，促使研修成果為實踐應用服務；努力把暑期研修所學知識充分在課堂教學中運用實踐。利用備課組、課題小組和教研組活動時間，不斷地反思，不斷地歸納，再不斷地實踐，總結出一套切實可行的評價體系，很好的為教育教學服務。
3、通過校本研修轉變教師們的教育教學觀念，提高老師們的教育教學水平，推動教師業(yè)務素質的整體提高。
4、圍繞“抽象式”地理知識和方法的理解和應用為主題的課題校本研修，探討切實可行的地理模塊課堂教學方法，不斷提高高中地理常態(tài)教學、高三復習課的課堂教學效率。
5、構建高效的新授課、復習課、講評課等課堂教學模式，注重學情的分析和研究。
三、時間安排
時間段：20xx年9月3日20xx年11月22日
四、研修內容
�。ㄒ唬┙萄薪M集中研修
高質量組織每月一次的學科組教研活動和研修活動；以每周二的年級備課組活動和主題研修活動為契機，開展好業(yè)務理論學習和集體備課，加強組內教學研究專題和個人所申報的教學研究課題的'研究。
�。ǘ┞犝n評課
主要以本校教師為聽、評課對象，認真參加各備課組的隨機聽課和觀課活動，并做到每聽必評；積極組織校區(qū)之間、校際之間的合作、交流，相互聽評課，相互學習。
（三）公開課
積極參加校、區(qū)、市各級組織開展的教學公開課活動，認真組織學校協(xié)作區(qū)的集體備課活動，不斷學習，不斷反思，優(yōu)化教學實踐，在總結經驗中完善自我，有效提高課堂教學質量與效益。
�。ㄋ模┳珜懷行蘅偨Y
根據個人研修的實際情況，獨立完成一篇500字以上的研修總結。以備課組為單位完成研修成果中的教學設計案例、教學反思、教學評價及生成的資料數(shù)據等。積極參加教育科研能力研修，樹立教研科研意識，把研修和教育科研緊密結合，每學期至少撰寫一篇教學論文或者教學設計，積極參加教育系統(tǒng)組織的教科研成果評選活動。
五、研修活動
根據研修內容的不同，選擇幾種呈現(xiàn)方式，下表列出了本次校本研修的總體計劃：研修步驟研修活動123456小組聽課與觀課反思研討會探討如何將技能評價應用于課堂教學中公開課觀摩研討組織研修教師進行反思、經驗交流。研修總結研修形式高二、高三備課組聽評課集體討論與頭腦風暴小組討論校慶展示課口頭交流、QQ群交流總結經驗，運用到教學中完成時間9月11、18日9月19日9月28日10月24日11月15日11月22日
六、保障措施
�。�1）如實記錄校本研修活動校本研修活動記錄表。
�。�2）抓好集體備課，發(fā)揮集體的智慧和力量。
備好課是上好課的重要前提。堅持集體備課活動的制度化和常態(tài)化，每周活動一到兩次，有固定的時間、地點，每次都安排好主講老師。我們既要尊重老師工作的獨創(chuàng)性與個性風格，又要強調合作探究，資源共享，老、中、青傳幫帶，著力培養(yǎng)青年教師，發(fā)揮集體的智慧。備考活動中做到“備課標考綱、備教材、備教法、備學情、備學法”，統(tǒng)一進度，統(tǒng)一測試，致力于全面提高學生的地理學科素養(yǎng)。
（3）堅持聽課、評課制度，追求高效課堂，開展課題研究和課例教研，以科研促教學，不斷深化課程改革，追求高效課堂，積極開發(fā)校本教材。
全體教師要遵循現(xiàn)代化教學的規(guī)律，不斷更新教法與手段，促進課堂教學效率的提高，要努力做到教師為主導，學生為主體，訓練為主線，全面育人為主旨！
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