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醫(yī)療質(zhì)量總結(jié)

時間:2024-10-16 14:24:11 總結(jié) 投訴 投稿

醫(yī)療質(zhì)量總結(jié)(集合15篇)

  總結(jié)就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?以下是小編為大家整理的醫(yī)療質(zhì)量總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

醫(yī)療質(zhì)量總結(jié)(集合15篇)

醫(yī)療質(zhì)量總結(jié)1

  醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的立足之本,質(zhì)量管理是醫(yī)院的核心工作,加強質(zhì)量管理、提高醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展的前提。為了更的迎接我院二級評審工作,20xx年我院在醫(yī)療質(zhì)量管理上狠下功夫,收到了良的效果,醫(yī)療質(zhì)量有了進一步的提高,F(xiàn)就我院在20xx年醫(yī)療質(zhì)量管理上的工作做如下總結(jié):

  一、健全質(zhì)量管理及考核組織

  我院完善了院科兩級質(zhì)量管理組織,強化了各專業(yè)委員會成員的職責,確立了兩級質(zhì)控人員名單及職責。

  醫(yī)院設立了醫(yī)療質(zhì)量管理小組。負責完善醫(yī)療、護理、醫(yī)技、藥劑質(zhì)量管理目標及考核標準,制定適合我院的醫(yī)療工作制度,制定醫(yī)療事故防與處理預案,對差錯事故與醫(yī)療糾紛進行調(diào)查、處理,制定質(zhì)量管理獎懲制度,落實質(zhì)量管理獎懲辦法。規(guī)定醫(yī)療質(zhì)量管理小組每月根據(jù)考核標準對我院各科室進行醫(yī)療質(zhì)量檢查。

  各科室成立了科室醫(yī)療質(zhì)量管理小組。由各科室主任、質(zhì)控醫(yī)師及護士長時時抓。負責貫徹落實質(zhì)量管理目標,嚴格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生工作制度,定期進行科室質(zhì)量自查與小結(jié),充分發(fā)揮各科室質(zhì)控小組在質(zhì)控中的作用,從而做到醫(yī)療質(zhì)量處處有人管,時時有人問。

  二、完善管理制度,督促全院醫(yī)務人員學習并落實各項醫(yī)療制度

  為確保我院醫(yī)療質(zhì)量與安全,杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生,促進我院醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提高,我院于今年4月至12月份不斷完善醫(yī)療質(zhì)量管理制度及各項工作方案,并每月組織全院醫(yī)務人員學習各項醫(yī)療制度及各項診療護理技術(shù)操作規(guī)程。醫(yī)療質(zhì)量管理小組每周對各科室進行醫(yī)療質(zhì)量檢查,監(jiān)督各科室對各項制度的落實情況,重點加強對核心制度的落實,尤其是落實三級醫(yī)師負責制及查房制度、病歷書寫制度及規(guī)、急危重癥搶救制度及首診責任制、術(shù)前討論及手術(shù)審批制度、會診制度等,加強臨床醫(yī)療過程中各個環(huán)節(jié)質(zhì)量的控制,增強管理的力度和時效性,不斷提高科室的醫(yī)療質(zhì)量。

  三、崗前培訓

  為使新聘的臨床醫(yī)生充分了解醫(yī)院的化發(fā)展建設過程及辦院理念,具有較高的專業(yè)水平及高尚的職業(yè)道德,使他們盡快適應醫(yī)院工作的需要,我院醫(yī)務科于9月份對新進醫(yī)務人員進行了崗前教育。主要以講課方式,對醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)、部門規(guī)章制度和診療護理規(guī)、常規(guī)及醫(yī)療質(zhì)量管理等內(nèi)容的學習。最后,對每位新聘臨床醫(yī)生進行了綜合測試。

  四、加強業(yè)務學習,強化技能訓練

  1、加強質(zhì)量管理教育,增強法律意識、質(zhì)量意識。一是結(jié)合每周一次的集中業(yè)務學習,開展質(zhì)量管理教育,增強質(zhì)量意識,并納入個人考核項目。二是各科室定期組織本科人員學習衛(wèi)生法規(guī),規(guī)章制度、操作規(guī)程及衛(wèi)生院有關(guān)規(guī)定。要在醫(yī)療質(zhì)量管理中,及時總結(jié)和推廣質(zhì)量管理的`經(jīng)驗、做法。

  2、強化技能訓練,加強每位臨床醫(yī)師的技術(shù)能力。對各類醫(yī)務人員進行三基三嚴強化培訓,組織全體醫(yī)務人員進行徒手心、肺復蘇等技術(shù)操作,并反復操作和練習,做到人人參與、人人掌握、人人過關(guān)。把“三基”、“三嚴”的作用貫徹到各項醫(yī)療業(yè)務活動和質(zhì)量管理的始終。

  下一步工作中,我院將認真總結(jié)經(jīng)驗,結(jié)合存在的問題和不足,按照醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃,認真持久地抓醫(yī)療質(zhì)量管理,做迎接二級評審工作。并不斷加強醫(yī)療質(zhì)量,努力為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務。

醫(yī)療質(zhì)量總結(jié)2

  醫(yī)療質(zhì)量是社區(qū)衛(wèi)生服務站的立足之本,質(zhì)量管理是醫(yī)療衛(wèi)生的核心工作,加強質(zhì)量管理、提高醫(yī)療質(zhì)量是生存和發(fā)展的前提。本年來,我站結(jié)合“醫(yī)療安全百日行動”、在醫(yī)療質(zhì)量管理上狠下功夫,收到了良好的效果,醫(yī)療質(zhì)量有了進一步的提高,F(xiàn)就我站在醫(yī)療質(zhì)量管理上的具體做法做如下總結(jié):

  一、健全管理組織成立醫(yī)療質(zhì)量管理小組。

 。ㄒ唬┍菊驹O立醫(yī)療護理質(zhì)量管理小組。負責完善醫(yī)療、護理、醫(yī)技、藥劑質(zhì)量管理目標及考核標準,制定適合我院的醫(yī)療工作制度,制定杜絕醫(yī)療事故預案,對差錯事故,制定質(zhì)量管理獎懲制度,落實質(zhì)量管理獎懲辦法。

 。ǘ┏闪⑨t(yī)療質(zhì)量管理小組。由站長任組長時時抓。負責貫徹落實質(zhì)量管理目標,嚴格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生工作制度,定期進行科室質(zhì)量自查,從而做到醫(yī)療質(zhì)量處處有人管,時時有人查。

  二、完善管理制度

  進一步完善質(zhì)量管理制度,制定了本站《醫(yī)療質(zhì)量考核細則》、《醫(yī)療質(zhì)量責任追究制度》、《醫(yī)療質(zhì)量考評獎懲制度》等管理制度,確保醫(yī)療質(zhì)量與安全,杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生,促進我站醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提高。

  三、實行考核評價

  成立質(zhì)量考評制度,采用多種形式檢查、評價和考核,不斷改進和完善質(zhì)量,加強日常工作質(zhì)量考評。由站長負責對醫(yī)療、護理、藥品、文書書寫、院內(nèi)感染管理等進行監(jiān)督檢查、考核,每月一次。加強節(jié)假日前檢查,突擊性檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,責任到人。建立質(zhì)量分析制度,及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量管理中存在的問題,及時消除影響醫(yī)療質(zhì)量的各種因素。

  四、嚴格執(zhí)行責任追究

  嚴格執(zhí)行《責任追究制度》、《質(zhì)量考評獎懲制度》并人人簽定《責任追究協(xié)議書》,每月對工作成績突出者進行表彰獎勵,對違規(guī)操作、出現(xiàn)差錯事故、不能保質(zhì)保量完成工作任務的,追究當事人責任,進行現(xiàn)金處罰。

  五、加強業(yè)務學習,強化技能訓練

  1、加強質(zhì)量管理教育,增強法律意識、質(zhì)量意識。一是結(jié)合每季度一次的集中業(yè)務學習,開展質(zhì)量管理教育,增強質(zhì)量意識,并納入個人考核項目。二是定期組織本站人員學習衛(wèi)生法規(guī),規(guī)章制度、操作規(guī)程等。要在醫(yī)療質(zhì)量管理中,及時總結(jié)和推廣質(zhì)量管理的好經(jīng)驗、好做法。

  2、每季度組織全體醫(yī)務人員進行無菌技術(shù)操作、急救知識、急救技能培訓,并反復操作和練習,做到人人掌握。把“三基”、“三嚴”的作用貫徹到各項醫(yī)療業(yè)務活動和質(zhì)量管理的始終。

  六、加強重點領(lǐng)域質(zhì)量管理

  加強重點科室和重點環(huán)節(jié)的`質(zhì)量控制,嚴格執(zhí)行質(zhì)量管理與技術(shù)規(guī)范。重點抓以下幾方面的工作:

  1、加強感染管理。定期或不定期開展治療室、醫(yī)療廢物等重點檢查,及時查找本站感染管理工作中存在的問題,消除安全隱患,把感染降到最低程度。

  2、加強人員、設施設備標準化配置,定期檢查急救藥品、急救設備,使其處于完好備用狀態(tài),完善提高醫(yī)務人員診療技術(shù)水平。

  3、加強護理安全管理。認真貫徹落實《護士條例》,保障病人安全。貫穿“以病人為中心”的整體護理理念,重視基礎(chǔ)護理質(zhì)量,加強病情觀察,強化護患溝通,提供用藥、治療、健康指導等規(guī)范服務,達到促進護理質(zhì)量穩(wěn)步提高的目的。

  通過上述措施,我站逐步推行全面質(zhì)量管理,建立了任務明確、職責權(quán)限相互制約、協(xié)調(diào)與促進的質(zhì)量保證體系,努力使本站的醫(yī)療質(zhì)量管理達到制度化、標準化,堅持檢查與考核、獎懲相結(jié)合,嚴把環(huán)節(jié)質(zhì)量關(guān),確保終末質(zhì)量關(guān),從而保證我站的醫(yī)療質(zhì)量與安全。

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醫(yī)療質(zhì)量總結(jié)3

  一、病歷書寫方面:

  1.個別醫(yī)生病歷中仍有拷貝現(xiàn)象,尤其在住院病歷中突出,現(xiàn)病史、體格檢查及輔助檢查在不同的病人中明顯雷同。

  2.病程記錄中粘貼錯誤現(xiàn)象較多,如:白內(nèi)障病人沒有晶體混濁的描述而是眼底視網(wǎng)膜脫離的描述。部分醫(yī)生病程記錄內(nèi)容簡單,對病情變化、化驗檢查沒有記錄分析,重要醫(yī)囑變更沒有記錄。補充診斷,但在病程記錄中沒有分析病情、無相關(guān)的診斷依據(jù),如:化驗檢查等。

  3.治療過程中發(fā)生不良反應未及時記錄,遺留安全隱患。

  4.病歷中缺少的化驗單在出院前未及時補全,未完成的化驗檢查沒有及時取消醫(yī)囑。

  5.對首次就診患者,部分門診醫(yī)生未嚴格執(zhí)行首診負責制。部分門急診病歷字跡較潦草,內(nèi)容簡單,分析不全面。

  6.個別醫(yī)生病情告知書內(nèi)容不全面,流于形式,有錯誤粘貼現(xiàn)象;對特殊診療情況未履行告知制度,請患者填寫告知書。

  二、醫(yī)囑方面:錯開醫(yī)囑現(xiàn)象仍較多,如:將臨時醫(yī)囑錯開成長期醫(yī)囑,造成多計費。仍有漏開已執(zhí)行醫(yī)囑的現(xiàn)象。

  三、醫(yī)療效果與治療方面:

  1.對部分藥品的不良反應沒有充分了解,發(fā)生不良反應處理不得當。個別病例醫(yī)藥比構(gòu)成超標。

  2.應用抗生素要遵守抗生素使用原則,用藥有針對性,患者出現(xiàn)重癥感染,仍在升階梯使用抗生素,導致感染嚴重無法控制?股剡x用不恰當,如:尿路感染首選阿莫西林。

  3.特殊藥品用藥的原因和意義向患者交代的'不夠詳細。沒有簽署特殊藥品使用同意書。

  四、心電圖檢查:

  對異常心電圖或大致正常心電圖應謹慎診斷,對病情有疑問時應及時請心內(nèi)科會診,明確診斷,給與相應治療。能否耐受手術(shù)及創(chuàng)傷性檢查,請心內(nèi)科會診后決定。部分病歷仍存在行心電圖檢查但無醫(yī)囑現(xiàn)象,存在安全隱患。

  五、病理方面:改進原有病理模板。制定防癌普查病理報告診斷明細。

  六、醫(yī)護、醫(yī)患溝通方面:

  1.醫(yī)生盡可能在10:00之前完成日常醫(yī)囑,以免影響日常護理工作。新入院患者也應盡快完成查體、下醫(yī)囑、寫病歷等工作,以免影響護理治療工作的進行。

  2.加強醫(yī)護之間的溝通理解,對診斷及治療有疑問時,應及時了解清楚,然后再向患者解釋,否則說法不一,易造成患者的誤會。

  七、護理方面:

  1.門診導醫(yī)注意堅守工作崗位,仍有部分導醫(yī)脫崗,導致患者無處問詢,產(chǎn)生矛盾。

  2.做好三查七對,杜絕發(fā)錯藥、打錯針現(xiàn)象。

  3.對患者提問耐心解答,做好健康宣教。

  4.對已執(zhí)行的醫(yī)囑執(zhí)行護士及時簽字,按時完成護理計劃。

醫(yī)療質(zhì)量總結(jié)4

  一年來,在中心領(lǐng)導和醫(yī)療管理小組的帶領(lǐng)下,經(jīng)過質(zhì)量管理小組全體成員,各臨床科室及各位職工的.共同努力,在質(zhì)量管理方面取得了一定成績,現(xiàn)總結(jié)如下

  一、科室各醫(yī)務人員均能嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度,工作上基本走上制度化、規(guī)范化軌跡。

  二、各人才素質(zhì)均有明顯提高,政治素質(zhì),業(yè)務素質(zhì)明顯提高,醫(yī)德醫(yī)風建設取得較好的成績。

  三、醫(yī)療管理方面成績顯著

  1、病案質(zhì)量較往年明顯提高,住院病歷書寫基本達到預定目標,合格率初步統(tǒng)計為xx0%。

  2、診斷和治療質(zhì)量出入院診斷符合率及術(shù)前后診斷符合率均達到預定目標。門診和住院轉(zhuǎn)診率接近控制在預定目標,未發(fā)生過無菌切口感染情況,處方合格率也基本接近預定目標。婦產(chǎn)科住院產(chǎn)婦死亡率為0,新生兒破傷風發(fā)生率為0。

  四、護理質(zhì)量管理方面

  1、服務態(tài)度較好,基本能穿戴工作服,持證上崗。

  2、物品管理使用維修較好,尤其是搶救藥品物品管理方面,基本能班班清點,保證橋就工作順利進行。

  3、病房管理工作較往年有所改善。情節(jié)衛(wèi)生工作做得較好,病房物品放置有序。

  4、能嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,常規(guī)器械消毒合格率達xx0%,一人一針一管一消毒執(zhí)行率xx0%。

  5、能認真描繪三測單,書寫護理記錄,及時執(zhí)行醫(yī)囑,技術(shù)操作規(guī)范,準確。護理五種表格書寫,護理技術(shù)操作合格率達到預定目標要求,未出現(xiàn)合理差錯事故。

  五、醫(yī)技方面

  1、能認真執(zhí)行各種規(guī)章制度。

  2、能認真配合各科室做好檢查項目的分析,診斷報告及時,結(jié)論準確,內(nèi)容完善清楚。

  3、能合理使用各種儀器、設備、器械、試劑并能嚴格管理和維修好。

  4、能及時認真做好各種資料的統(tǒng)計工作。

  六、藥房管理方面

  1、能認真執(zhí)行有關(guān)質(zhì)控制度、措施。

  2、能嚴格執(zhí)行毒麻藥品管理方法。

  3、購藥渠道正規(guī)。

  4、調(diào)配處方出錯率為0。

  七、存在問題及整改意見

  1、服務態(tài)度有待進一步提高。

  2、業(yè)務素質(zhì)有待進一步加強和鞏固。

  3、情節(jié)衛(wèi)生工作有待進一步加強。

  4、無菌觀念有待進一步加強。

  5、消毒隔離制度執(zhí)行有待進一步加強。

  6、各科室感染工作記錄、數(shù)據(jù)有待進一步完善。

  7、堅持定期召開各小組會議,管理工作有待進一步加強。

醫(yī)療質(zhì)量總結(jié)5

  根據(jù)市、縣衛(wèi)計局的部署,我院對照“醫(yī)療服務質(zhì)量管理工程”活動方案要求,結(jié)合“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”、“抗菌藥物臨床應用專項整治”等活動和“三好一滿意”醫(yī)院創(chuàng)建工作,深入開展以“強化醫(yī)療質(zhì)量意識,確保醫(yī)療服務安全”為主題的“醫(yī)療服務質(zhì)量管理工程”活動,不斷加強醫(yī)院醫(yī)療安全管理,排查醫(yī)療安全隱患,保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,努力實現(xiàn)為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務。

  一、嚴格落實醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全核心制度,認真實施醫(yī)療服務質(zhì)量管理工程

  醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展的生命線,是醫(yī)院管理的核心。今年我院借二甲醫(yī)院評審的契機,完善診療制度,規(guī)范服務流程的同時,以提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全為核心,切實加強醫(yī)院管理,加大醫(yī)療安全監(jiān)管力度,狠抓措施落實,嚴格規(guī)范醫(yī)療行為,努力創(chuàng)建“三好一滿意”醫(yī)院。

  (一)嚴格落實醫(yī)療核心制度,強化醫(yī)療業(yè)務管理

  嚴格落實了首診負責制度、三級醫(yī)師查房制度、交接班制度及術(shù)前討論制度、疑難病例會診制度、死亡病例討論制度等各項核心制度;加強了“圍手術(shù)期”安全管理,建立并落實手術(shù)資格準入、分級管理制度,重大手術(shù)報告、審批制度,手術(shù)安全核查與風險評估制度,麻醉操作主治醫(yī)師負責制度,確保了手術(shù)和麻醉安全。完善醫(yī)院內(nèi)部醫(yī)療質(zhì)量安全評價控制體系,強化醫(yī)療服務質(zhì)量管理,健全醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進機制。同時按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士條例》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療技術(shù)臨床應用管理辦法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,嚴格執(zhí)業(yè)準入、資質(zhì)準入,加強監(jiān)督,全院無違法執(zhí)業(yè)行為。認真執(zhí)行了《醫(yī)師定期考核管理辦法》,加強對醫(yī)師執(zhí)業(yè)的定期考核和評價。

  (二)優(yōu)化醫(yī)療服務流程,提高醫(yī)療服務質(zhì)量

  我院堅持“以病人為中心”的服務理念,完善了醫(yī)療服務的各項措施,做到安排合理、服務熱情、流程順暢,加強醫(yī)患溝通,促進醫(yī)患關(guān)系和諧,提高了病人滿意度;規(guī)范醫(yī)療服務行為,提高醫(yī)務人員職業(yè)道德素質(zhì)和醫(yī)療服務水平;積極改善就醫(yī)環(huán)境,保持醫(yī)院整潔有序。扎實開展“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”活動,切實加強護理管理,規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,夯實基礎(chǔ)護理服務,充分調(diào)動廣大護理工作者的積極性,著力建立有利于護理服務質(zhì)量持續(xù)改進、護理事業(yè)持續(xù)發(fā)展的長效機制,努力為患者提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務。對科室和醫(yī)務人員抗菌藥物使用量、使用率和使用強度情況進行排名和公示,對排名靠前科室負責人、醫(yī)師進行誡勉談話。

  (三)開展了病歷書寫質(zhì)量評比活動

  按照衛(wèi)山西省《病歷書寫基本規(guī)范》和《醫(yī)療機構(gòu)病歷管理規(guī)定》,進一步規(guī)范了病歷管理。建立考核機制,每月對門診處方、住院病歷進行一次抽查評議活動,加強病歷書寫考核。提高甲級病歷率,杜絕丙級病歷。

  (四)強化了醫(yī)院感染管理

  首先按照《醫(yī)院感染管理辦法》和相關(guān)技術(shù)規(guī)范、行業(yè)標準,制定了《靜樂縣人民醫(yī)院突發(fā)醫(yī)院感染事件應急預案》、《靜樂縣人民醫(yī)院感染監(jiān)測計劃》,加強對感染科、口腔科、手術(shù)室、急診科、產(chǎn)房、消毒供應室和檢驗科等感染管理重點部門的管理和監(jiān)控。其次按照《醫(yī)療廢物管理條例》等法規(guī)和規(guī)章,加強對醫(yī)療廢物的分類、運送、暫存處理工作,加強了醫(yī)療廢物的規(guī)范化管理,有效預防和控制醫(yī)院感染,杜絕感染事件發(fā)生。今年消毒供應中心順利通過驗收達標。

  (五)加強急救工作,開展了臨床急救技能比武

  進一步加強急救隊伍建設,強化醫(yī)務人員急救基本技能訓練,提高應急救治能力和水平。建立“三基、三嚴”培訓考核制度,醫(yī)護人員能夠熟練、正確使用各種搶救設備,掌握各種急救技術(shù)。開展了急救技能大比武,每半年一次,采用單項比武和綜合比武方式進行,內(nèi)容包括為單人徒手心肺復蘇術(shù),三人心肺復蘇技術(shù)等?己伺R床科室醫(yī)護人員的急救操作技術(shù)。通過技能比賽,提高醫(yī)護人員的應急反應和處置能力、綜合救治能力、增強我院科室間協(xié)調(diào)能力,以適應復雜情況下應急搶救工作需要。

  (六)加強臨床藥事管理,促進了臨床合理用藥

  一是建立和完善醫(yī)院藥事管理和治療學委員會組織,職責明確、制度健全、記錄完整,提高臨床合理用藥水平,降低患者醫(yī)療費用。

  二是定期對院內(nèi)臨床用藥情況進行監(jiān)督、評價和公示。認真落實處方點評制度,對處方實施動態(tài)監(jiān)測及超常預警,對不合理用藥及時予以干預。

  三是貫徹落實衛(wèi)生部抗菌藥物臨床應用相關(guān)規(guī)定,遵循《抗菌藥物臨床應用指導原則》,堅持抗菌藥物分級使用,開展合理用藥培訓及教育,定期召開抗菌藥物應用專題分析會議,落實“雙十”制度,對過度使用抗菌藥物的醫(yī)生采取個人談話、通報批評、經(jīng)濟處罰等嚴厲措施。

  四是建立有效的藥品不良反應事件處理程序,認真、及時、準確做好數(shù)據(jù)的收集和上報工作。

  五是加強了對毒性藥品和高危藥品等特殊種類藥物的規(guī)范使用和管理,建立健全上述藥品的購置、安全保管和使用制度。

  (七)進一步規(guī)范了醫(yī)院臨床輸血管理

  健全醫(yī)院輸血管理委員會及工作制度,落實臨床輸血申請登記制度和用血報批手續(xù),建立了輸血申請與會診制度、輸血前患者同意制度、輸血前檢驗與核對制度,規(guī)范了輸血前感染篩查和輸血相容性檢測,完善各項記錄,對臨床輸血存在的問題進行討論和分析,促進臨床科學、合理用血,保障臨床用血安全。嚴格輸血適應征,提高了成分輸血的比例。在臨床輸血中,無非法采供血行為,交叉配血合格率達100%。

  (八)加強了臨床檢驗質(zhì)量控制工作

  根據(jù)《病原微生物實驗室生物安全管理條例》、《科室臨床實驗室管理辦法》等有關(guān)規(guī)定,全面加強了實驗室生物安全、質(zhì)量控制和管理工作;制定并嚴格執(zhí)行臨床檢驗項目標準操作規(guī)程和檢驗儀器的'標準操作、維護規(guī)程,并能有效保證檢測系統(tǒng)的完整性和有效性;提供24小時急診檢驗服務,滿足了臨床需要;對開展的臨床檢驗項目進行了室內(nèi)質(zhì)量控制和室間質(zhì)量評價。

  (九)加強醫(yī)療安全培訓,強化醫(yī)療質(zhì)量、服務和安全意識

  開展全員醫(yī)療安全教育,提高了醫(yī)療安全意識。認真執(zhí)行《醫(yī)療質(zhì)量安全事件報告暫行規(guī)定》,制定了重大醫(yī)療安全事件、醫(yī)療事故防范預案和處理程序。進一步完善安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導、管理機構(gòu)、規(guī)章制度、操作規(guī)程及標準,明確人員配置要求,措施落實到位;對于重點部位、重點科室采取特殊管理和措施,保證全院的各類設備、設施能夠安全運轉(zhuǎn)。院消防通道暢通,無障礙物,標志醒目,各類消防設備齊全,保衛(wèi)科統(tǒng)一管理,并在各科室設有專人管理。9月7日,對全院醫(yī)務人員進行了消防知識和滅火器使用培訓,進一步提高了醫(yī)護人員的消防安全防范能力。

  (十)全面開展自查自糾,消除安全隱患。

  加強醫(yī)療安全事故的防范,對醫(yī)療安全進行逐一排查,尤其是關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點部門,對自查中發(fā)現(xiàn)的問題立即整改,并強化機制,完善管理,確保了醫(yī)療安全。

  二、扎實開展“三好一滿意”醫(yī)院創(chuàng)建活動,努力實現(xiàn)“服務好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意”的目標

  今年我院把創(chuàng)建“三好一滿意”醫(yī)院活動作為醫(yī)療服務質(zhì)量安全管理工作的重點,并與醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中突出問題專項治理工作結(jié)合起來,做到一起動員部署,一起組織實施,一起整改落實。

  (一)改善服務態(tài)度,優(yōu)化服務流程,不斷提升服務水平,努力做到“服務好”。

  1、優(yōu)化醫(yī)院門診環(huán)境和流程。

  將改善人民群眾看病就醫(yī)感受作為加強醫(yī)療服務工作的創(chuàng)新點和突破點。實行窗口工作人員提前十分鐘掛牌上崗、取藥等情況一般不超過5分鐘。加強門診服務窗口和診室彈性排班;實行窗口、出院、電話、等多種預約方式,方便患者檢查,力爭做到隨到隨查;全面推行檢驗檢查報告及時發(fā)放制度,在確保患者隱私的前提下,合理安排節(jié)假日門急診和住院醫(yī)療服務,完善醫(yī)院標識和就診流程引導系統(tǒng);推進醫(yī)院信息化建設,減少不必要的重復檢查。

  2、優(yōu)化急救服務。

  完善院前急救,加強院前、院內(nèi)急救醫(yī)療服務的協(xié)調(diào)配合,確保急救醫(yī)療服務無縫銜接。加強醫(yī)院急診科標準化、規(guī)范化建設,完善急診綠色通道。對急危重癥病人應先搶救、后結(jié)算,確保及時施治。

  3、改進住院服務。

  全面實施以合理配置護士人力、實行責任護士制度、規(guī)范提供分級護理和整體護理服務為核心的優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程活動。加強病區(qū)規(guī)范化建設,嚴格探視和陪護管理,為住院患者創(chuàng)造整潔、安寧的住院環(huán)境。認真落實出院患者電話隨訪制度,出院患者一周內(nèi)電話隨訪率達到100%。

  4、推行同級醫(yī)療機構(gòu)檢查、檢驗結(jié)果互認。

  在加強醫(yī)療質(zhì)量控制的基礎(chǔ)上,大力推進同級醫(yī)療檢查、檢驗結(jié)果互認工作,促進合理檢查,降低患者就診費用。

  5、建立健全醫(yī)療糾紛調(diào)解機制和醫(yī)療責任保險制度。

  認真落實醫(yī)療投訴處理辦法,嚴格執(zhí)行首訴負責制,深入開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

  (二)加強質(zhì)量管理,規(guī)范診療行為,持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量,努力做到“質(zhì)量好”。

  1、健全醫(yī)療質(zhì)量管理與控制體系,提升醫(yī)療質(zhì)量。

  依法加強執(zhí)業(yè)準入和監(jiān)管,嚴格落實首診負責、三級醫(yī)師查房、疑難病例討論、危重患者搶救、會診、術(shù)前討論、死亡病例討論、交接班等核心制度,嚴格落實《病例書寫基本規(guī)范》和《手術(shù)安全核對制度》,規(guī)范病歷書寫和手術(shù)安全核對工作。

  強化醫(yī)療技術(shù)分類管理和手術(shù)分級管理,嚴格醫(yī)療技術(shù)臨床應用能力、手術(shù)能力和權(quán)限審核,堅決查處違法違規(guī)開展醫(yī)療技術(shù)臨床應用和越級手術(shù)現(xiàn)象。健全醫(yī)療質(zhì)量控制網(wǎng)絡,完善醫(yī)療質(zhì)量管理與控制組織體系、制度和機制,及時、完整、如實、準確上報質(zhì)控信息。

  加強重點科室、部門建設與管理,做到人員配備到位、設施設備配套、技術(shù)水平過硬、管理科學規(guī)范。繼續(xù)強化臨床?颇芰ㄔO和醫(yī)務人員培訓,加強醫(yī)療服務過程中重點環(huán)節(jié)、重點區(qū)域、重點人員管理,持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量。

  2、嚴格規(guī)范診療服務行為,推進合理檢查、合理用藥、合理治療。認真落實臨床路徑、《臨床技術(shù)操作規(guī)范》、《臨床治療指南》、《醫(yī)療機構(gòu)藥事管理規(guī)定》、《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》等規(guī)章、規(guī)范。大力推行臨床路徑和單病種付費,促進醫(yī)療質(zhì)量管理向科學化、規(guī)范化、專業(yè)化、精細化發(fā)展。

  3、加強醫(yī)療技術(shù)和大型設備臨床應用管理,保證醫(yī)療質(zhì)量安全和患者權(quán)益。切實加強醫(yī)療技術(shù)臨床應用管理,按照《醫(yī)療技術(shù)臨床應用管理辦法》要求,建立嚴格的醫(yī)療技術(shù)準入和管理制度。

  (三)加強醫(yī)德醫(yī)風教育,大力弘揚高尚醫(yī)德,嚴肅行業(yè)紀律,努力做到“醫(yī)德好”。

  1、繼續(xù)加大醫(yī)德醫(yī)風教育力度。

  要堅持以正面教育為主,繼續(xù)培養(yǎng)和樹立一批先進典型,加大對醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)精湛、敬業(yè)奉獻先進典型的宣傳,結(jié)合衛(wèi)生行業(yè)特點,深入開展宗旨意識、職業(yè)道德和紀律法制教育,引導廣大醫(yī)務人員樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風。

  2、貫徹落實醫(yī)德醫(yī)風制度規(guī)范。

  堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,大力加強懲治和預防腐敗體系建設,促進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革順利進行。建立醫(yī)患溝通責任人制度,住院患者主要由責任醫(yī)生、責任護士負責溝通,手術(shù)患者術(shù)前、術(shù)后由主刀醫(yī)師溝通,門診患者有接診醫(yī)師負責溝通。加強醫(yī)德醫(yī)風教育,落實醫(yī)德醫(yī)風考評、醫(yī)師定期考核和不良行為記錄等制度,加大醫(yī)院巡查和違法違紀行為懲處力度,嚴肅執(zhí)業(yè)紀律。

  3、堅決杜絕醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風,嚴肅行業(yè)紀律。堅決杜絕吃、拿、卡、要、亂收費、收受或索要“紅包”、收受回扣、商業(yè)賄賂等不良現(xiàn)象的發(fā)生。強化治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作長效機制建設。加強經(jīng)濟管理,健全內(nèi)控機制,嚴格統(tǒng)方權(quán)限和審批程序。

  (四)深入開展行風評議,積極主動接受社會監(jiān)督,努力做到“群眾滿意”。

  認真開展患者滿意度調(diào)查和出院患者回訪活動,征求意見和建議,有針對性地改進服務。

醫(yī)療質(zhì)量總結(jié)6

  一、20xx年主要工作完成情況:

  1、實時關(guān)注醫(yī)療器械質(zhì)量信息及政策監(jiān)管動向,及時完成信息收集與分析。

  每天抽出一定的時間關(guān)注國家、省、市食品藥品監(jiān)督管理局及有關(guān)藥品、醫(yī)療器械權(quán)威網(wǎng)站發(fā)布有關(guān)藥品、醫(yī)療器械方面的信息,關(guān)注國家對藥品、器械的監(jiān)管方向。

  將國家新發(fā)布的新法律法規(guī),及時學習,并將新的知識培訓到醫(yī)療器械相關(guān)人員。對于國家發(fā)布的質(zhì)量公告及組織的飛檢及跟蹤檢查有關(guān)方面的質(zhì)量信息是否與我們公司有關(guān)的,我們公司是否存在這方面的問題,做到揚長避短。

  2、積極參加集團、公司組織的培訓

  并且按照培訓計劃,及時組織相關(guān)人員培訓,特別是轉(zhuǎn)崗人員的培訓,真正讓培訓落到實處。

  3、完成對醫(yī)療器械整個質(zhì)量體系文件的重新修訂,使修訂后的質(zhì)量管理體系文件更具有操作性。

  原醫(yī)療器械質(zhì)量管理文件有兩部分組成,有一部分是與藥品共用的質(zhì)量管理文件,一部分是醫(yī)療器械專有的文件,在20xx年9月份,藥品進行GSP認證時,針對藥品管理的特性,對所有藥品相關(guān)的質(zhì)量管理文件(包括與醫(yī)療器械共用質(zhì)量管理文件)進行了重新修訂,修訂后的文件針對藥品管理進行了優(yōu)化,已不太適合醫(yī)療器械的'管理。

  所以,在公司進行了醫(yī)療器械企業(yè)負責人和質(zhì)量負責人的變更后,組織對整個醫(yī)療器械的質(zhì)量管理體系文件重新進行修訂,與藥品完全分開,形成一套完整的醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系文件,更具有可操作性。

  4、關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量,更好的服務于客戶。

  截止20xx年xx月xx日,醫(yī)療器械共發(fā)生合作客戶196家,其中20xx年新增客戶62家。由于部分產(chǎn)品的包裝質(zhì)量較差,為減少運輸過程中,對產(chǎn)品的損壞,我們在發(fā)貨前,對每一件要發(fā)出的退熱貼均進行打包處理。

  5、扎實做好基礎(chǔ)工作,以積極的心態(tài)迎接省局檢查。

  20xx年xx月xx日,省局組成的專家組依據(jù)《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》、《醫(yī)療器械經(jīng)營監(jiān)督管理辦法》、《醫(yī)療器械經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范及現(xiàn)場檢查指導原則》對我公司醫(yī)療器械經(jīng)營和質(zhì)量管理情況進行了現(xiàn)場檢查,檢查結(jié)果為嚴重缺陷項0項,主要缺陷項0項,一般缺陷項3項。

  檢查結(jié)束后,20xx年xx月xx日召開了醫(yī)療器械飛檢總結(jié)會議,認真總結(jié)和討論了檢查組提出的問題和建議,針對所提出的問題查找原因,并將缺陷項目落實到責任人。

  我們將這次飛檢,做為提升質(zhì)量管理水平的契機,通過認真總結(jié),引起了很深的反思,隨著國家總局對醫(yī)療器械的監(jiān)管越來越嚴,國家、省、市局的飛行檢查、跟蹤檢查日漸成為常態(tài)化,如何提升整個醫(yī)療器械經(jīng)營過程中的質(zhì)量監(jiān)管,成急需解決的問題。

  二、20xx年工作計劃如下:

  1、隨著國家的監(jiān)管日趨嚴格,醫(yī)療器械產(chǎn)品越來越多,從20xx年開始,準備將我們所經(jīng)營的醫(yī)療器械產(chǎn)品,逐步進入計算機系統(tǒng),做好整個醫(yī)療器械經(jīng)營過程中的質(zhì)量監(jiān)管。

  2、隨著醫(yī)療器械銷售量增加,產(chǎn)品增加,為了做好一個合理的庫存,現(xiàn)有的醫(yī)療器械庫與經(jīng)營范圍不太相適應,計劃增加醫(yī)療器械的倉庫面積。

  3、依據(jù)20xx年醫(yī)療器械的培訓計劃,做好培訓,特別是目前醫(yī)療器械產(chǎn)品少,銷售量低,醫(yī)療器械還不能按照法律法規(guī)的要求每崗配備專人,在這種一人多崗,一人多職并存的情況下,必須加強各崗位的培訓,才能做到各崗位人員不亂,各項記錄書寫完整,來迎接越來越多、越來越嚴的飛檢和跟蹤檢查。

  4、與西安優(yōu)括和事業(yè)部積極溝通,做好器械美體四件套的首營企業(yè)、首營產(chǎn)品的建立及器械美體四件套產(chǎn)品的包裝等相關(guān)工作。

  5、由于目前市場上的需求與日本供貨方提供的退熱貼包裝不相符合,組織好每次退熱貼到貨后的后續(xù)包裝小盒更換工作。

  6、根據(jù)國家總局關(guān)于進口醫(yī)療器械注冊申請人和備案人名稱使用中文的公告的要求,在我國申請醫(yī)療器械上市的,注冊申請人、注冊人和備案人的名稱應當使用中文的規(guī)定,與事業(yè)部進行對接,做好退熱貼及美體四件套備案中文名稱的變更。

  7、加強整個醫(yī)療器械經(jīng)營過程中的質(zhì)量監(jiān)管,定期抽查首營資料、采購、收貨、驗收、銷售等經(jīng)營過程中醫(yī)療器械經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時更正,確保整個醫(yī)療器械經(jīng)營過程完全符合醫(yī)療器械經(jīng)營規(guī)范的要求,隨時做好國家、省、市食品藥品監(jiān)督管理局的飛檢、跟蹤檢查的準備工作。

  8、根據(jù)《醫(yī)療器械經(jīng)營監(jiān)督管理辦法》等法律法規(guī)的要求,做好年底的自檢,并將自檢的情況仔細編寫自檢報告,上報市局。

  9、緊跟國家政策監(jiān)管走向,參加由國家或省局組織的醫(yī)療器械相關(guān)知識的培訓,接受新知識,提高質(zhì)量管量水平。

  10、完成領(lǐng)導交給的其它工作。

醫(yī)療質(zhì)量總結(jié)7

  20xx年我院堅持以“病人為中心”的服務理念,深入貫徹“五好一滿意”服務的工作目標,著力改善醫(yī)院服務態(tài)度,優(yōu)化服務環(huán)境,規(guī)范服務行為,改進醫(yī)德醫(yī)風,以提高醫(yī)療質(zhì)量,合理收費,降低醫(yī)療費用為落腳點,努力為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務,全面提升了醫(yī)療質(zhì)量和服務水平。現(xiàn)將20xx年的醫(yī)療質(zhì)量管理工作總結(jié)如下:

  一、加強醫(yī)療質(zhì)量管理,保證和提高醫(yī)療服務質(zhì)量。

  1、堅持對醫(yī)院各醫(yī)療科室進行定期醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全檢查,并進行匯總、分析。把減少醫(yī)療缺陷,及時排查、消除醫(yī)療安全隱患,減少醫(yī)療事故爭議,杜絕醫(yī)療事故當作重中之重的工作來抓。

  2、認真做好依法執(zhí)業(yè)管理工作。做到了無執(zhí)業(yè)資格醫(yī)師資格和執(zhí)業(yè)護士資格人員嚴禁上崗。

  3、嚴把醫(yī)療質(zhì)量關(guān),各科室嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,規(guī)范診療行為,堅持首診負責制、疑難危重病人會診轉(zhuǎn)診制度,把醫(yī)療質(zhì)量始終放在首位,堅決杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。增強責任意識,完善各項防范措施,防患于未然。

  4、加強醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全教育,組織全院職工學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《傳染病法》等相關(guān)法律法規(guī),提高法律意識。

  5、加強全院醫(yī)務人員的'素質(zhì)教育,樹立正確的人生觀、價值觀、職業(yè)道德觀。教育全院醫(yī)務人員要以“病人為中心,以醫(yī)療質(zhì)量”為核心,“五好一滿意”為工作目標,改善服務態(tài)度,提高服務質(zhì)量,減少醫(yī)療差錯的發(fā)生。做好繼續(xù)教育工作,有計劃的安排人員到上級醫(yī)院進修及管局衛(wèi)生局組織的各項業(yè)務培訓工作。定期開展業(yè)務學習,狠抓各類醫(yī)療文書及處方的規(guī)范書寫工作不放松。

  二、加強醫(yī)院感染管理工作。

  成立醫(yī)院感染管理領(lǐng)導小組,專人負責,責任到人,嚴格執(zhí)行各項造作規(guī)程,保障醫(yī)療安全。定期進行醫(yī)院感染檢查,并進行匯總、分析,組織全院醫(yī)務人員認真學習《醫(yī)院感染管理辦法》和相關(guān)技術(shù)規(guī)范培訓工作,加強醫(yī)療廢物管理工作,加強醫(yī)院重點部門的醫(yī)院感染控制工作,有效預防和控制醫(yī)院感染,保證患者醫(yī)療安全。

  三、加強醫(yī)院臨床用藥管理。

  對醫(yī)務人員進行《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》的學習,嚴格執(zhí)行特殊藥品管理制度和藥品不良反應監(jiān)測報告制度,及時報告和處置藥品不良反應。做到因病施治、合理檢查、合理用藥、規(guī)范收費,杜絕濫用藥、濫檢查現(xiàn)象的發(fā)生。

  四、加強各類信息的報告、收集和分析。

  組織全院醫(yī)務人員認真學習《傳染病防治法》,及時上報國家規(guī)定的傳染病。

  20xx年,我院共收治門診15991人次,住院1362人次,門診及住院人次比20xx年進一步提高,也存在許多不足之處。下一年我們將及時整改存在的醫(yī)療缺陷,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,為患者提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療服務。

醫(yī)療質(zhì)量總結(jié)8

  醫(yī)療質(zhì)量與安全管理是醫(yī)療質(zhì)量管理的核心,是醫(yī)療安全的保障。20xx年以來,我科在院領(lǐng)導及醫(yī)務科直接領(lǐng)導下,堅持以病人為中心,以提高醫(yī)療質(zhì)量為宗旨,合理收費,簡化流程,努力為廣大患者提供優(yōu)質(zhì)安全的醫(yī)療服務環(huán)境,使各項指標多數(shù)達到二甲醫(yī)院評審的要求,現(xiàn)總結(jié)如下:

  根據(jù)醫(yī)務科要求,科室成立了以科主任為醫(yī)療質(zhì)量與安全管理小組組長,護士長為副組長的質(zhì)控小組,負責病歷質(zhì)量、醫(yī)院感染、輸血管理、藥事管理及護理方面等工作,制訂了質(zhì)控小組職責,質(zhì)控小組成員有分工、有工作記錄,具體從如下幾方面抓質(zhì)控工作。

  一、落實核心制度,確;颊甙踩

  每個月確定四項內(nèi)容為質(zhì)控重點,要求科室人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,規(guī)范診療行為。堅持首診負責制,三級醫(yī)師查房制度、會診制度、交接班制度、疑難病例討論制度、危重病人搶救制度等。認真學習患者十大安全目標,執(zhí)行查對制度,危急值報告制度,落實手衛(wèi)生規(guī)范,嚴格控制院內(nèi)感染;加強特殊用藥的管理,提高用藥安全;積極對患者進行入院評估,減少跌倒、墜床和褥瘡的發(fā)生;加強缺陷管理,妥善處理和上報不良事件,鼓勵患者參與醫(yī)療安全。對危重病人及一些特殊病人做到醫(yī)患溝通并簽署醫(yī)患溝通告知書;病歷書寫規(guī)范管理是醫(yī)療質(zhì)量控制管理的重要部分,我科堅決按照《河北省病歷書寫規(guī)范》進行病歷書寫,使我科病歷書寫在全院病歷質(zhì)量控制檢查中位居前列,甲級病歷大于90%。

  二、加強臨床用血管理,做到合理用血,科學用血,安全用血。

  組織科室醫(yī)護人員認真學習《中華人民共和國獻血法》《醫(yī)療機構(gòu)臨床用血管理辦法》《臨床用血技術(shù)規(guī)范》等法律法規(guī),認真學習醫(yī)院輸血反應處理流程和規(guī)范以及采集標本制度和流程,嚴格根據(jù)輸血指征,認真完成輸血前一切相關(guān)手續(xù),認真落實查對制及無菌操作規(guī)范,使我科輸血病人無一例發(fā)生輸血不良反應。每月對輸血病例進行抽查,檢查是否符合輸血指征、知情同意書是否簽訂、有無輸血反應、有輸血反應是否上報,處理措施是否得當,輸血后有無效果評定,查對制度是否嚴格執(zhí)行,針對存在的問題進行原因分析并提出改進措施,持續(xù)改進臨床用血管理。對違反相關(guān)規(guī)定者予以批評教育和處罰。

  三、落實手衛(wèi)生規(guī)范,加強醫(yī)院感染管理

  定期開展手衛(wèi)生知識與技能的培訓,是醫(yī)務人員手衛(wèi)生知曉率達100%,隨機抽查醫(yī)務人員洗手方法達80%;認真學習醫(yī)院感染診斷標準,及時上報院感病例,加強多重耐藥菌檢測,并熟知消毒預防流程;合理使用抗生素,使我科抗生素使用率小于40%,做到了有樣必采,有樣必送,送檢率達75%;認真學習了醫(yī)院消毒技術(shù)規(guī)范,我科堅持一床一巾一抹布擦拭,病房地面每日用84消毒液清潔,病人出院后病室實行終末消毒,嚴格執(zhí)行手衛(wèi)生,治療室每天空氣監(jiān)測2次,且嚴格醫(yī)療廢物管理,每月治療室空氣、臺面細菌監(jiān)測均合格?剖以焊行〗M每月定時召開會議,分析存在的問題,提出改正措施,使院感工作持續(xù)改進。科室質(zhì)控小組做到平時檢查與月末檢查相結(jié)合,配合院感辦每季度檢查及平時抽查,一年來沒有重大院感事件發(fā)生。

  四、狠抓“三基、三嚴”培訓,尤其護理人員

  在護理部直接領(lǐng)導下,狠抓基礎(chǔ)護理及各種操作常規(guī)培訓,全科醫(yī)護人員“三基、三嚴”培訓合格率達100%。

  五、認真學習腫瘤科

  常見惡性腫瘤診療指南和操作技術(shù)規(guī)范,使腫瘤病人得到規(guī)范治療。

  一年來組織全科人員學習了《乳腺癌診療指南》《肺癌診療指南》《食管癌診療指南》《胃癌診療指南》《結(jié)直腸癌診療指南》《卵巢癌診療指南》《子宮頸癌診療指南》等常見腫瘤診療指南,規(guī)范了醫(yī)生診斷和治療,使病人得到了科學、合理、規(guī)范治療。

  六、狠抓醫(yī)德醫(yī)風建設

  提高醫(yī)務人員服務意識,視病人為親人,急病人這所急,想病人之所想,做到合理檢查,合理用藥,以低廉的價格,優(yōu)質(zhì)的服務,得到了病人和家屬的'好評,滿意度調(diào)查達90%以上。

  20xx年科全年收治1354住院人次,治愈好轉(zhuǎn)率大于95%,危重病人1人次,搶救成功率大于85%,門診、出院診斷符合率大于95%,入、出院診斷符合率98.9%,入院三日確診率達95%,平均住院日14天,傳染病報告率達100%,漏報率為0,全年無醫(yī)療事故發(fā)生,基礎(chǔ)護理合格率大于90%,五種護理表格合格率大于90%,常規(guī)器械消毒合格率大于98%,醫(yī)療儀器設備完好,符合要求,一人一針一管執(zhí)行率達100%

  通過一年的醫(yī)療質(zhì)量控制,使我科的醫(yī)療質(zhì)量和安全管理工作有了進一步提高,但是還存在很多不足之處,如運行病歷書寫打印不及時、抗生素合理使用以及處方書寫規(guī)范等方面需要進一步加強管理和提高,使之在新的一年里更上一層樓。

  醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的生命線,醫(yī)療質(zhì)量與安全管理的好壞,體現(xiàn)了一個科室醫(yī)療質(zhì)量好壞和管理水平的高低,各科室的醫(yī)療質(zhì)量控制水平的好壞,直接影響到醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量,這就直接關(guān)系到醫(yī)院的生存和發(fā)展。所以,在新的一年里,繼續(xù)以醫(yī)療質(zhì)量控制為重點,以患者安全為目標,努力為病人營造一個高質(zhì)量的、安全的、和諧的就診環(huán)境而奉獻自己的力量。

醫(yī)療質(zhì)量總結(jié)9

  20xx年,根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全管理委員會工作計劃,制定了多項目標,并一一執(zhí)行。但仍存在許多不足之處,在今后工作中仍需不斷改進和完善,現(xiàn)將20xx年醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理工作總結(jié)如下:

  一、依法執(zhí)業(yè)管理

  為進一步加強依法執(zhí)業(yè)的執(zhí)行與落實,保障醫(yī)療安全,醫(yī)務科加強對全院的依法執(zhí)業(yè)進行檢查、督導、落實、反饋、組織學習與落實。加強執(zhí)業(yè)準入管理,要求各科主任嚴把入關(guān),無執(zhí)業(yè)資格人員必須在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導下進行執(zhí)業(yè)。

  二、制度建設、繼續(xù)完善各項制度

  在執(zhí)行各項醫(yī)療規(guī)章及操作規(guī)范的同時,醫(yī)院修訂了醫(yī)、藥、技管理規(guī)范及各臨床專業(yè)診療規(guī)范。

  三、定期醫(yī)療質(zhì)量檢查、持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量:醫(yī)務科對全院各臨床科室進行質(zhì)量檢查。嚴格按照《病歷書寫基本規(guī)范》的要求,每月組織至少進行一次病歷質(zhì)量督導檢查。

  四、主要存在的缺陷

 。1)部分科室的醫(yī)療文書質(zhì)量較差:主要表現(xiàn)在上級醫(yī)師查房記錄完全雷同,常規(guī)檢查不完善,病歷中出現(xiàn)許多邏輯錯誤(如患者姓名、性別、年齡、出入院診斷不一致等),重要異常檢查結(jié)果無分析、無記錄,診斷依據(jù)不足,部分醫(yī)師或者護理人員應該簽名的地方未簽字,日常病程記錄書寫不及時,手術(shù)安全核查及手術(shù)風險評估不完整等等。

 。2)部分科室抗生素使用不規(guī)范

  (3)部分科室醫(yī)療質(zhì)量質(zhì)控小組工作未落到實處。

  五、下一階段醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全管理工作的重點:

  1、加強法律法規(guī)的學習,加強督查力度,嚴格把好執(zhí)業(yè)準入關(guān),使各級醫(yī)務人員自覺依法行醫(yī),依法執(zhí)業(yè)。

  2、加強各類質(zhì)量管理制度的'學習,提高醫(yī)療質(zhì)量,做到診斷有標準,治療有依據(jù)。

  3、做好《病歷書寫基本規(guī)范》(20xx年版)的培訓工作,提高病歷書寫質(zhì)量。強化“三基三嚴”,不斷提高醫(yī)務人員業(yè)務素質(zhì)和執(zhí)業(yè)水平,持續(xù)改進醫(yī)療服務質(zhì)量。

  4、完善和統(tǒng)一醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量評價的各項標準。

  5、進一步完善院科兩級管理組織,落實院科兩級醫(yī)療質(zhì)量管理制度和責任。

  6、現(xiàn)運行病歷由醫(yī)務科定期組織檢查;歸檔病例由醫(yī)務科及病案室組織相關(guān)科室主任或質(zhì)控醫(yī)師定期或不定期進行病歷督導檢查,至少每月一次。

醫(yī)療質(zhì)量總結(jié)10

  醫(yī)療質(zhì)量與安全管理是醫(yī)療質(zhì)量管理的核心,是醫(yī)療安全的保障。20xx年以來,我科在院領(lǐng)導及醫(yī)務科直接領(lǐng)導下,堅持以病人為中心,以提高醫(yī)療質(zhì)量為宗旨,合理收費,簡化流程,努力為廣大患者提供優(yōu)質(zhì)安全的醫(yī)療服務環(huán)境,使各項指標多數(shù)達到二甲醫(yī)院評審的要求,現(xiàn)總結(jié)如下:

  根據(jù)醫(yī)務科要求,科室成立了以科主任為醫(yī)療質(zhì)量與安全管理小組組長,護士長為副組長的質(zhì)控小組,負責病歷質(zhì)量、醫(yī)院感染、輸血管理、藥事管理及護理方面等工作,制訂了質(zhì)控小組職責,質(zhì)控小組成員有分工、有工作記錄,具體從如下幾方面抓質(zhì)控工作。

  一、 落實核心制度,確;颊甙踩

  每個月確定四項內(nèi)容為質(zhì)控重點,要求科室人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,規(guī)范診療行為。堅持首診負責制,三級醫(yī)師查房制度、會診制度、交接班制度、疑難病例討論制度、危重病人搶救制度等。認真學習患者十大安全目標,執(zhí)行查對制度,危急值報告制度,落實手衛(wèi)生規(guī)范,嚴格控制院內(nèi)感染;加強特殊用藥的管理,提高用藥安全;積極對患者進行入院評估,減少跌倒、墜床和褥瘡的發(fā)生;加強缺陷管理,妥善處理和上報不良事件,鼓勵患者參與醫(yī)療安全。對危重病人及一些特殊病人做到醫(yī)患溝通并簽署醫(yī)患溝通告知書;病歷書寫規(guī)范管理是醫(yī)療質(zhì)量控制管理的重要部分,我科堅決按照《河北省病歷書寫規(guī)范》進行病歷書寫,使我科病歷書寫在全院病歷質(zhì)量控制檢查中位居前列,甲級病歷大于90%。

  二、加強臨床用血管理,做到合理用血,科學用血,安全用血。

  組織科室醫(yī)護人員認真學習《中華人民共和國獻血法》《醫(yī)療機構(gòu)臨床用血管理辦法》《臨床用血技術(shù)規(guī)范》等法律法規(guī),認真學習醫(yī)院輸血反應處理流程和規(guī)范以及采集標本制度和流程,嚴格根據(jù)輸血指征,認真完成輸血前一切相關(guān)手續(xù),認真落實查對制及無菌操作規(guī)范,使我科輸血病人無一例發(fā)生輸血不良反應。每月對輸血病例進行抽查,檢查是否符合輸血指征、知情同意書是否簽訂、有無輸血反應、有輸血反應是否上報,處理措施是否得當,輸血后有無效果評定,查對制度是否嚴格執(zhí)行,針對存在的問題進行原因分析并提出改進措施,持續(xù)改進臨床用血管理。對違反相關(guān)規(guī)定者予以批評教育和處罰。

  三、落實手衛(wèi)生規(guī)范,加強醫(yī)院感染管理

  定期開展手衛(wèi)生知識與技能的培訓,是醫(yī)務人員手衛(wèi)生知曉率達100%,隨機抽查醫(yī)務人員洗手方法達80%;認真學習醫(yī)院感染診斷標準,及時上報院感病例,加強多重耐藥菌檢測,并熟知消毒預防流程;合理使用抗生素,使我科抗生素使用率小于40%,做到了有樣必采,有樣必送,送檢率達75%;認真學習了醫(yī)院消毒技術(shù)規(guī)范,我科堅持一床一巾一抹布擦拭,病房地面每日用84消毒液清潔,病人出院后病室實行終末消毒,嚴格執(zhí)行手衛(wèi)生,治療室每天空氣監(jiān)測2次,且嚴格醫(yī)療廢物管理,每月治療室空氣、臺面細菌監(jiān)測均合格。科室院感小組每月定時召開會議,分析存在的問題,提出改正措施,使院感工作持續(xù)改進?剖屹|(zhì)控小組做到平時檢查與月末檢查相結(jié)合,配合院感辦每季度檢查及平時抽查,一年來沒有重大院感事件發(fā)生。

  四、狠抓“三基、三嚴”培訓

  尤其護理人員,在護理部直接領(lǐng)導下,狠抓基礎(chǔ)護理及各種操作常規(guī)培訓,全科醫(yī)護人員“三基、三嚴”培訓合格率達100%。

  五、認真學習腫瘤科常見惡性腫瘤診療指南和操作技術(shù)規(guī)范,使腫瘤病人得到規(guī)范治療。

  一年來組織全科人員學習了《乳腺癌診療指南》《肺癌診療指南》《食管癌診療指南》《胃癌診療指南》《結(jié)直腸癌診療指南》《卵巢癌診療指南》《子宮頸癌診療指南》等常見腫瘤診療指南,規(guī)范了醫(yī)生診斷和治療,使病人得到了科學、合理、規(guī)范治療。

  六、狠抓醫(yī)德醫(yī)風建設,提高醫(yī)務人員服務意識,

  視病人為親人,急病人這所急,想病人之所想,做到合理檢查,合理用藥,以低廉的價格,優(yōu)質(zhì)的服務,得到了病人和家屬的好評,滿意度調(diào)查達90%以上。

  20xx年科全年收治1354住院人次,治愈好轉(zhuǎn)率大于95%,危重病人1人次,搶救成功率大于85%,門診、出院診斷符合率大于95%,入、出院診斷符合率98.9%,入院三日確診率達95%,平均住院日14天,傳染病報告率達100%,漏報率為0,全年無醫(yī)療事故發(fā)生,基礎(chǔ)護理合格率大于90%,五種護理表格合格率大于90%,常規(guī)器械消毒合格率大于98%,醫(yī)療儀器設備完好,符合要求,一人一針一管執(zhí)行率達100% 通過一年的.醫(yī)療質(zhì)量控制,使我科的醫(yī)療質(zhì)量和安全管理工作有了進一步提高,但是還存在很多不足之處,如運行病歷書寫打印不及時、抗生素合理使用以及處方書寫規(guī)范等方面需要進一步加強管理和提高,使之在新的一年里更上一層樓。 醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的生命線,醫(yī)療質(zhì)量與安全管理的好壞,體現(xiàn)了一個科室醫(yī)療質(zhì)量好壞和管理水平的高低,各科室的醫(yī)療質(zhì)量控制水平的好壞,直接影響到醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量,這就直接關(guān)系到醫(yī)院的生存和發(fā)展。所以,在新的一年里,繼續(xù)以醫(yī)療質(zhì)量控制為重點,以患者安全為目標,努力為病人營造一個高質(zhì)量的、安全的、和諧的就診環(huán)境而奉獻自己的力量。

醫(yī)療質(zhì)量總結(jié)11

  20xx年我院堅持以病人為中心的服務理念,以提升醫(yī)療質(zhì)量,合理收費,降低醫(yī)療費用為落腳點,努力為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務,F(xiàn)將20xx年的醫(yī)療質(zhì)量管理工作總結(jié)如下:

  一、增強醫(yī)療質(zhì)量管理,保證和提升醫(yī)療服務質(zhì)量。

  1、堅持對醫(yī)院各醫(yī)療科室實行定期醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全檢查,并實行匯總、分析。把減少醫(yī)療缺陷,即時排查、消除醫(yī)療安全隱患,減少醫(yī)療事故爭議,杜絕醫(yī)療事故當作重中之重的工作來抓。

  2、認真做好依法執(zhí)業(yè)管理工作。做到了無執(zhí)業(yè)資格醫(yī)師資格和執(zhí)業(yè)護士資格人員嚴禁上崗。

  3、嚴把醫(yī)療質(zhì)量關(guān),各科室嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,規(guī)范診療行為,堅持首診負責制、疑難危重病人會診轉(zhuǎn)診制度,把醫(yī)療質(zhì)量始終放在首位,堅決杜絕醫(yī)療事故的`發(fā)生。增強責任意識,完善各項防范措施,防患于未然。

  4、增強醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全教育,組織全院職工學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理條例》等相關(guān)法律法規(guī),提升法律意識。

  5、增強全院醫(yī)務人員的素質(zhì)教育,樹立準確的人生觀、價值觀、職業(yè)道德觀。教育全院醫(yī)務人員要以病人為中心,以醫(yī)療質(zhì)量為核心,改善服務態(tài)度,提升服務質(zhì)量,減少醫(yī)療差錯的發(fā)生。做好繼續(xù)教育工作,有計劃的安排人員到上級醫(yī)院進修及參加市醫(yī)學會組織的短期培訓班,積極參與市衛(wèi)生局組織的全科醫(yī)師培訓工作。定期展開業(yè)務學習,狠抓各類醫(yī)療文書及處方的規(guī)范書寫工作不放松。

  二、增強醫(yī)院感染管理工作。

  成立醫(yī)院感染管理領(lǐng)導小組,專人負責,責任到人,嚴格執(zhí)行各項造作規(guī)程,保障醫(yī)療安全。定期實行醫(yī)院感染檢查,并實行匯總、分析,組織全院醫(yī)務人員認真學習《醫(yī)院感染管理辦法》和相關(guān)技術(shù)規(guī)范培訓工作,增強醫(yī)療廢物管理工作,增強醫(yī)院重點部門(注射室)的醫(yī)院感染控制工作,有效預防和控制醫(yī)院感染,保證患者醫(yī)療安全。

  三、增強醫(yī)院臨床用藥管理。

  對醫(yī)務人員實行《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》的學習,嚴格執(zhí)行特殊藥品管理制度和藥品不良反應監(jiān)測報告制度,即時報告和處置藥品不良反應。做到因病施治、合理檢查、合理用藥、規(guī)范收費,杜絕濫用藥、濫檢查現(xiàn)象的發(fā)生。

  四、增強各類信息的報告、收集和分析。

  組織全院醫(yī)務人員認真學習《傳染病防治法》,即時上報國家規(guī)定的傳染病。

  20xx年,我們將即時整改存有的醫(yī)療缺陷,持續(xù)提升醫(yī)療質(zhì)量,為患者提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療服務。

  20xx年十二月二十九日

醫(yī)療質(zhì)量總結(jié)12

  醫(yī)療質(zhì)量管理是醫(yī)院管理的核心內(nèi)容和永恒主題,是不斷完善持續(xù)改進的過程,我院在鞏固和深化“醫(yī)療衛(wèi)生質(zhì)量管理年”活動成果的基礎(chǔ)上,認真落實縣局關(guān)于“醫(yī)療衛(wèi)生質(zhì)量管理年活動實施意見”的文件精神,牢固樹立“以病人為中心”,以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題的服務理念和全心全意為人民服務的宗旨,突出醫(yī)療質(zhì)量管理,把醫(yī)療質(zhì)量擺地首要位置,健全和完善醫(yī)療質(zhì)量管理體系和醫(yī)療規(guī)章制度,深入、扎實開展各項質(zhì)量管理控制工作,為全面推進醫(yī)院各項工作的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

  一、建立健全質(zhì)量管理及考核組織

  1、成立院科兩級質(zhì)量管理組織

  醫(yī)院設立院醫(yī)療質(zhì)量管理組織,院長負總責,分管院長具體負責,醫(yī)療科、護理部、醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控科及主要臨床、醫(yī)技、藥劑組組長組成。負責制定、修改全院的醫(yī)療、護理、醫(yī)技、藥劑等醫(yī)療質(zhì)量管理方案,制定適合我院的醫(yī)療工作制度,負責制定與修改醫(yī)療事故防范與處理預案,對醫(yī)療缺陷、差錯與糾紛進行調(diào)查、處理。負責制定、修改醫(yī)療質(zhì)量管理獎懲辦法,落實獎懲制度。設立科級質(zhì)控管理組織由醫(yī)療科主任、護理組長及其它各醫(yī)療小組組長等人員組成。負責貫徹執(zhí)行醫(yī)療護理等規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)章,對科室的醫(yī)療質(zhì)量全面管理。

  2、健全二級醫(yī)療質(zhì)量檢查考核體系

  成立醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量檢查小組,由分管院長擔任組長,醫(yī)務科、護理部主任、醫(yī)技科主任分別負責醫(yī)療組、護理組、醫(yī)技組的監(jiān)督考核工作。各科室成立醫(yī)療質(zhì)控小組,對本科室的醫(yī)、護、技質(zhì)量定期考核。形成院醫(yī)療質(zhì)量檢查控制小組、科醫(yī)療質(zhì)量檢查控制小組二級質(zhì)量檢查考核體系。

  二、注重醫(yī)療質(zhì)量檢查考核過程

  院科二級醫(yī)療質(zhì)量控制小組定期進行醫(yī)療質(zhì)量工作檢查考核,院級醫(yī)療質(zhì)量控制小組每季度進行一次醫(yī)療質(zhì)量檢查考核,科級質(zhì)量控制小組每月進行一次醫(yī)療質(zhì)量檢查考核,主要加強對各科室的醫(yī)療質(zhì)量工作考核。醫(yī)療組主要考核在醫(yī)生的醫(yī)療文獻書寫質(zhì)量如住院病歷、門診病歷、處方等及疾病診療效果質(zhì)量評價。護理組主要考核護理操作規(guī)范、護理醫(yī)療文獻等質(zhì)量。醫(yī)技組主要考核各種醫(yī)療報告單的書寫質(zhì)量、疾病診斷正確率及影像資料等質(zhì)量。建立健全各種醫(yī)療質(zhì)量記錄及登記。對各種質(zhì)量指標做好登記、收集、統(tǒng)計。檢查考核方式有每月的定期檢查和節(jié)假日等關(guān)鍵時間的不定期檢查。質(zhì)量控制除終末質(zhì)量外,還加強了對基礎(chǔ)質(zhì)量和環(huán)節(jié)質(zhì)量的考核檢查,醫(yī)務人員的自我質(zhì)控,科室間的互相質(zhì)控,實現(xiàn)了全方位、多層次的質(zhì)量控制體系。

  三、分析質(zhì)量考核結(jié)果,提出整改措施

  醫(yī)療質(zhì)量管理小組定期對醫(yī)療質(zhì)量控制檢查小組在醫(yī)療質(zhì)量檢查考核中的質(zhì)量問題進行匯總、統(tǒng)計、分析,并結(jié)合醫(yī)生的自我闡述,指出可能導致醫(yī)療質(zhì)量問題的原因,針對可能的'情況提出合適的整改意見。

  手術(shù)未審批扣罰經(jīng)治醫(yī)生、麻醉師、手術(shù)室護士每人10元,病程記錄缺記每次扣10元,麻醉記錄未及時書寫每次扣10元,住院病人輔助檢查不全,缺檢一項扣10元,影響醫(yī)療診斷加倍扣罰,醫(yī)技報告單不合格每頁扣5元,放射科x光片甲級率每低10個百分點扣5元,護理記錄每缺記一次扣10元,出院病歷遲交每份扣10元,丙級病歷每份扣100元,交班報告缺記一次扣10元,整改不到位,復查后加倍處罰,等等這些措施都是為了保證醫(yī)療質(zhì)量,以罰促提高。

  四、強化“三基”“三嚴”訓練,做醫(yī)療質(zhì)量保障

  組織衛(wèi)技人員認真開展“三基”“三嚴”學習,每季度組織一次“三基”知識訓練測試,每月進行一次業(yè)務知識講座,定期、不定期開展全院醫(yī)療業(yè)務查房,開展疑難危重病例會診討論。建立學習管理制度及激勵措施,明確“三基”學習考試管理與考核評先等工作掛鉤。積極選送業(yè)務骨干到上級醫(yī)院進修學習。醫(yī)院把基本制度的培訓作為醫(yī)務人員繼續(xù)教育的一項內(nèi)容,在醫(yī)技人員中開展基本醫(yī)療制度的學習活動,明確崗位職責及工作制度,抓實首診首科負責制、三級醫(yī)師查房制度、查對制度、術(shù)前討論制度、手術(shù)審批制度、分級護理制度、病歷書寫制度、危急重病人搶救制度、會診制度、技術(shù)準入制度等醫(yī)療核心制度的培訓教育工作,在疾病診療護理過程中認真加強貫徹落實。

  以上是今年醫(yī)療質(zhì)量管理的基本情況,概括就是質(zhì)量管理有組織,實施有方案,控制有過程,結(jié)果有分析,整改有措施,獎懲有辦法,質(zhì)量有保障。醫(yī)療質(zhì)量管理工作是醫(yī)院管理工作的重點內(nèi)容,醫(yī)療質(zhì)量的高低直接涉及到醫(yī)院的“兩個效益”的發(fā)展,是醫(yī)院的生命線。醫(yī)療質(zhì)量管理是一個長期的、經(jīng)常性的工作,永無盡頭。必須堅持不懈,才能使醫(yī)療質(zhì)量有長足的提高和確保醫(yī)療安全。我院在醫(yī)療質(zhì)量管理方面雖然取得了一點成績,但還有許多不足之處,還要向各位同仁們學習,學習先進的管理模式,改先管理措施,彌補自身不足,爭取在今后的工作中再創(chuàng)新的業(yè)績。

醫(yī)療質(zhì)量總結(jié)13

  在醫(yī)療質(zhì)量與安全管理工作中,我注重以下幾個方面的努力:醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督與控制、醫(yī)務人員的培訓與教育、醫(yī)療數(shù)據(jù)的收集與分析。在這些工作中,我取得了一定的成績。

  首先,在醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督與控制方面,我建立了一套完整的監(jiān)督機制,通過制定標準化操作規(guī)程和流程,及時發(fā)現(xiàn)和解決醫(yī)療差錯和事故。同時,我加強了對醫(yī)療設備和藥物的管理,確保其質(zhì)量和安全性。

  其次,在醫(yī)務人員的培訓與教育方面,我組織了一系列的培訓課程和學術(shù)交流活動,幫助醫(yī)務人員提高專業(yè)水平和服務意識。通過不斷學習和交流,醫(yī)務人員的.專業(yè)素養(yǎng)得以提升,醫(yī)療質(zhì)量和安全意識也逐漸增強。

  第三,在醫(yī)療數(shù)據(jù)的收集與分析方面,我建立了完善的信息系統(tǒng)和統(tǒng)計方法,能夠及時獲得醫(yī)療過程中的數(shù)據(jù),并對其進行分析和評估。通過對數(shù)據(jù)的分析,我能夠及時發(fā)現(xiàn)問題和改進的空間,并采取相應的措施。

  總的來說,我在醫(yī)療質(zhì)量與安全管理工作中取得了一定的成績,但還存在一些問題和改進的空間。未來,我將繼續(xù)努力,進一步加強團隊合作和溝通,提高醫(yī)療質(zhì)量和安全水平,為患者提供更好的醫(yī)療服務。

醫(yī)療質(zhì)量總結(jié)14

  20xx年1月底,南寧市婦幼保健院召開20xx年“醫(yī)療質(zhì)量月”活動總結(jié)表彰大會。會上院長邱寶強同志對20xx年“醫(yī)療質(zhì)量月”活動進行了總結(jié),并對在活動中取得好成績的相關(guān)科室進行了表彰及獎勵,至此,20xx年“醫(yī)療質(zhì)量月”活動取得了圓滿的成功。 為加強醫(yī)療管理,進一步落實各項醫(yī)療核心制度、診療常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)范,防范醫(yī)療差錯和事故的發(fā)生,推動醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的持續(xù)改進,保障醫(yī)療安全。20xx年10月南寧市婦幼保健院啟動了醫(yī)療質(zhì)量月活動,為了保障此項工作的有序開展,成立了醫(yī)院“醫(yī)療質(zhì)量月”活動領(lǐng)導小組及專家小組,經(jīng)過組織籌備、宣傳發(fā)動、自查自糾及院內(nèi)專家組初評、持續(xù)整改、院內(nèi)專家組復評及總結(jié)和鞏固成果等五個階段,共組織院內(nèi)醫(yī)學專家共36人次對住院部、門急診部、醫(yī)療醫(yī)技保障科室三個系列部門科室的醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全工作進行全面督查,檢查出醫(yī)療核心制度執(zhí)行不嚴、各類登記本登記不規(guī)范、患者知情同意征求意見書填寫漏項、病案質(zhì)量缺陷共約326條、處,經(jīng)持續(xù)改進后整改率達85%。活動月期間邀請了南寧市第二人民醫(yī)院醫(yī)務部、兒科、婦產(chǎn)科等醫(yī)療質(zhì)量管理專家對醫(yī)院環(huán)節(jié)和終末病案質(zhì)量進行現(xiàn)場督查,并于12月30日召開20xx年醫(yī)療質(zhì)量講評會,對規(guī)范醫(yī)院病案文件的書寫及提高病案質(zhì)量起到了良好的作用。 通過20xx年醫(yī)療質(zhì)量月活動,有效的規(guī)范了醫(yī)療行為,提高醫(yī)療質(zhì)量,改善服務態(tài)度,同時也提高科室管理水平,為下一步規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全管理,提高醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全,促進醫(yī)院又好又快發(fā)展方面起到積極的作用。

  一、服務質(zhì)量月活動安排:

  1、從4月18日起通過走訪患者和填寫服務質(zhì)量回訪卡,征求患者對目前醫(yī)院各服務環(huán)節(jié)中存在的問題和不足,以及對今后醫(yī)院更好的發(fā)展所提出的建設性意見,對服務質(zhì)量回訪卡上的問題進行分類和總結(jié),是哪個服務環(huán)節(jié)出的問題,哪個環(huán)節(jié)的醫(yī)務人員寫出書面整改措施,杜絕同樣的現(xiàn)象再次發(fā)生。

  2、醫(yī)院為了進一步開展質(zhì)量服務月活動,專門制定了《醫(yī)院醫(yī)務人員醫(yī)德行為規(guī)范》,裝訂成冊,人手一冊,要求每個醫(yī)務人員站在患者的立場上,從患者的角度出發(fā),比照《醫(yī)院醫(yī)務人員醫(yī)德行為規(guī)范》的要求,對自己的服務過程和服務質(zhì)量進行自查,每人寫出了一份的自查報告和改進建議。并在全科會議上進行發(fā)言,由區(qū)全科醫(yī)務人員進行了評議。

  3、醫(yī)院在質(zhì)量服務月的活動中提出了“提高服務意識,創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)服務,讓患者滿意”的口號,并制作了橫幅標語懸掛在醫(yī)院大廳。另外通過公司網(wǎng)站和宣傳欄,宣傳醫(yī)院的各種服務項目,使患者對醫(yī)院的服務項目和措施有一個全面的了解,醫(yī)院同時也公布了24小時服務的義務咨詢電話,對患者提出的各種關(guān)于疾病問題和保健常識進行及時解答,進一步方便了患者。

  4、醫(yī)院還組織部分醫(yī)務人員在學生公寓進行一次義診活動,免費對同學們進行測量身高、體重和血壓,并現(xiàn)場解答同學們的提出的各種醫(yī)療問題和咨詢。

  5、在公司的網(wǎng)站和醫(yī)院醒目的地方,公布和張貼醫(yī)院的服務承諾制和服務質(zhì)量監(jiān)督和投訴電話,患者在醫(yī)院各環(huán)節(jié)的服務過程,如有不滿意或不解的問題,隨時可撥打服務質(zhì)量監(jiān)督和投訴電話,醫(yī)院在認真調(diào)查和詢問后,會在最短的時間內(nèi)給患者滿意的答復。

  二、通過自查發(fā)現(xiàn)以下問題和不足:

  1、個別醫(yī)務人員的服務態(tài)度和服務意識離患者的要求還有一定的差距,工作中使用文明用語不到位,缺乏與患者之間的溝通,偶爾出現(xiàn)由于患者不理解或醫(yī)務人員解釋不到位而引發(fā)的醫(yī)患糾紛。

  2、醫(yī)務人員的行為規(guī)范性差,上班時間著裝不整,個別房間室內(nèi)衛(wèi)生差或亂擺一些與工作無關(guān)的雜物,影響醫(yī)院的整體形象。

  3、個別醫(yī)務人員不能全身心的對待患者,工作中執(zhí)行崗位職責和服務規(guī)范不到位,降低了患者對醫(yī)院服務的滿意度。

  4、不同崗位的醫(yī)務人員之間缺乏相互的協(xié)作,各自行動,缺乏全局觀念。

  5、醫(yī)院各項制度的執(zhí)行和落實不到位,考核、監(jiān)督和處罰力度不夠大。

  三、針對上述存在的問題,制定了以下的整改措施:

  1、組織全科醫(yī)務人員學習《醫(yī)院醫(yī)務人員醫(yī)德行為規(guī)范》,認真落實和執(zhí)行《醫(yī)院醫(yī)務人員醫(yī)德行為規(guī)范》中的各項規(guī)定,加強考核和監(jiān)督,對違反規(guī)定的加大處罰力度,確保服務質(zhì)量的提高。

  2、組織個別服務態(tài)度差的醫(yī)務人員加強學習,提高自身素質(zhì)和工作責任心,今后對多次批評教育無效者,醫(yī)院將解除與其的勞動合同。

  3、重點加強醫(yī)院各項工作服務標準的執(zhí)行和考核制度,完善醫(yī)院的服務質(zhì)量,組織全體人員加強業(yè)務技術(shù)學習,全面提高醫(yī)務人員的素質(zhì)水平和服務質(zhì)量。

  四、這次總公司進行的服務質(zhì)量調(diào)查表對醫(yī)院的為:

  1、領(lǐng)導對醫(yī)院總體服務評價較高,大部分學生和職工認為醫(yī)院的總體服務比較良好和一般,其中少部分學生和職工認為醫(yī)院的服務態(tài)度較差,但是總體上看,醫(yī)院的服務水平還是比較好的。

  2、師生對醫(yī)院還提出以下需要改進的地方: 藥價高。

  診斷太潦草,不診斷就拿藥,有時不對癥。 條件差,有些病不能及時就醫(yī)。

  醫(yī)務人員態(tài)度不好對學生不理不睬,對學生和領(lǐng)導不一視同人。

  3、針對師生上述要求,醫(yī)院決定采取以下整改措施: 醫(yī)院藥房現(xiàn)已整體托管給一家正規(guī)醫(yī)藥公司,今后醫(yī)院銷售的藥品價格將參照市場零售價格銷售,并且對藥品價格進行公示,醫(yī)院將不定期的檢查藥品價格,如發(fā)現(xiàn)同一廠家和規(guī)格的同一藥品價格超出市場零售價,醫(yī)院將對醫(yī)藥公司進行經(jīng)濟處罰。 要求門診醫(yī)生在對每位患者的'診治過程中,都應耐心聽取患者對病情敘述,仔細詢問病史,認真檢查,全面分析,依據(jù)有關(guān)的檢驗結(jié)果,做出準確及時的診斷,并下達正確合理治療方案。嚴禁濫開與治療無關(guān)的藥品,合理用藥,不得增加患者經(jīng)濟負擔。 由于醫(yī)院現(xiàn)有設備和醫(yī)療技術(shù)的有限,對一些疾病確實不能作進一步的檢查、診斷和治療;疑難病癥兩次復診仍不能確診者或經(jīng)過治療不能緩解和控制病情,未見好轉(zhuǎn)或加重者,都應及時建議患者轉(zhuǎn)上一級醫(yī)院進行診治,并負責聯(lián)系轉(zhuǎn)院事宜,以免延誤病情。

  門診醫(yī)生對待患者應態(tài)度和藹,語氣親切,耐心解答患者提出的有關(guān)問題,對不能立即答復的問題,盡可能的說明原因,不得以任何理由,訓斥、刁難、推諉患者,始終做到對學生和領(lǐng)導一視同仁。

  今后醫(yī)院還應繼續(xù)加大服務態(tài)度的改進,增強服務意識,處處以患者的利益為重,站在患者的角度思考問題,處理問題,逐步建立和諧的醫(yī)患關(guān)系。

  五、醫(yī)院為了更好的服務患者,今后將開展一些新的服務舉措:

  1、醫(yī)院每季度在學生公寓內(nèi)舉行義務服務,免費測量身高、體重和血壓,并提供常見病的治療和預防咨詢。

  2、為了進一步完善服務信息反饋和監(jiān)督體系,醫(yī)院負責人每學期與學生會干部和學生代表進行2—3次座談會,聽取學生們提出的建議和需求,并在每系聘任一名監(jiān)督員,隨時反饋學生患者的建議,監(jiān)督醫(yī)院的各項服務程序和服務承諾,促進服務質(zhì)量的提高。

  3、繼續(xù)開展一些人性化的服務,如免費為患者提供一次性紙杯和開水;冬季為輸液患者提供暖手瓶;幫助無陪床的患者上廁所;幫助輸液患者拿藥上二層病房;為患者保存從外面購買的需要冷藏的藥品;幫助患者煎熬中藥。

醫(yī)療質(zhì)量總結(jié)15

  根據(jù)《墊江縣衛(wèi)生局關(guān)于做好20xx年“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動自查工作的通知》墊江衛(wèi)發(fā)【20xx】354號文件精神,我院于10月開展了自查活動,現(xiàn)將自查工作情況總結(jié)如下:

  1、安全生產(chǎn)

  根據(jù)活動要求,我院排查了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)設施、技術(shù)裝備、工作環(huán)境等方面存在的隱患,制訂了突法事件處理應急預案;加強了對重要設施、裝備、關(guān)鍵設備和裝置的日常管理維護、保養(yǎng)并保障安全運行;進行了用水用電防火安全的宣傳和教育,對潛在危險處進行了檢查,做到有效防止漏電、漏氣、漏水等。

  以前的老門診房屋陳舊早已不作業(yè)務用房,經(jīng)5.6風災后,已報衛(wèi)生局擬重建為公共衛(wèi)生服務管理中心。

  2、醫(yī)療安全

  由于現(xiàn)在病人對治療期望值高,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院就醫(yī)的年老患者多數(shù)無子女陪伴,且經(jīng)濟條件較差,容易發(fā)生醫(yī)療糾紛,且學習如何處理醫(yī)患糾紛的初級階段。對此我們采取了如下措施:

  一是組織臨床醫(yī)務人員進行醫(yī)患溝通培訓,進行醫(yī)患溝通技巧的交流;

  二是提供了本院相關(guān)科室移動座機號碼給患者及患者遠方的親人,為他們搭建與醫(yī)務人員交流的平臺。

  三是進一步改善服務態(tài)度,提高醫(yī)療質(zhì)量。四是嚴格執(zhí)行會診,轉(zhuǎn)診制度,爭取院內(nèi)病人零死亡。

  3、搞好醫(yī)技臨床應用管理,促進合理用藥

  按照《醫(yī)療技術(shù)臨床應用管理辦法》第三十八條規(guī)定,我院建立了手術(shù)分級管理制度,將各類手術(shù)分為特大、大、中、小四級。由科室根據(jù)規(guī)定,具體確定手術(shù)級別和手術(shù)人員名單。醫(yī)院對各類手術(shù)醫(yī)生根據(jù)不同專業(yè)技術(shù)職務結(jié)合工作能力確定其開展對應級別的手術(shù),全年無違規(guī)施行臨床手術(shù)現(xiàn)象。

  在合理用藥方面,我院存在少數(shù)不合理用藥現(xiàn)象。究其原因,鄉(xiāng)鎮(zhèn)診療設備和技術(shù)相對落后;加之病人對用藥的要求誤區(qū)導致個別臨床醫(yī)生存在一些不合理用藥現(xiàn)象。通過自查,我們制定了整改措施:

  一是建立和完善醫(yī)院藥事管理委員會,明確職責、健全制度,提高臨床合理用藥水平。

  二是貫徹落實衛(wèi)生部抗生藥物臨床應用相關(guān)規(guī)定,遵循《抗菌藥物臨床應用指導原則》,堅持抗生藥物分級使用,開展合理用藥知識的培訓。

  三是實施抗生素使用審批手續(xù),凡是需要使用三聯(lián)抗生素的,必須按程序?qū)徟?/p>

  四是對有些耐藥性病人,積極與上級醫(yī)院實驗室聯(lián)系,用藥敏結(jié)果指導用藥。

  五是加強耐藥監(jiān)測報告,對發(fā)現(xiàn)耐藥病例及時上報。

  4、醫(yī)院感染

  在自查中檢查了醫(yī)院的`重點科室如部門產(chǎn)房、手術(shù)室等均嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范。制定了醫(yī)務人員利器損傷、HIV、HBV/HCV職業(yè)暴露的報告及處理制度,并按照質(zhì)控部門的要求進行網(wǎng)絡直報;對發(fā)熱病人設有專人專區(qū)接診。發(fā)熱門診配有相應的個人防護用品,包括N95口罩、眼罩等。

  自查中發(fā)現(xiàn)護理部在焚燒醫(yī)療廢棄物時,未將醫(yī)療廢棄物中的利器取下單獨處理。對此醫(yī)院制定了相關(guān)措施,現(xiàn)已糾正。

  醫(yī)療質(zhì)量是我們的醫(yī)療機構(gòu)所有工作的重中之重。按照“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動要求,我院在這方面做了大量的工作,且取得了一定成效。但是,離上級的要求還有一定的差距。今后,在上級衛(wèi)生行政部門的正確領(lǐng)導下,我們將進一步更新觀念,提高認識,多措并舉,加強醫(yī)療質(zhì)量管理,確保醫(yī)療安全,推動衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步前進。

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