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期中教學工作總結

時間:2022-10-06 12:22:00 總結 投訴 投稿

期中教學工作總結模板匯總8篇

  總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,為此要我們寫一份總結?偨Y你想好怎么寫了嗎?下面是小編為大家整理的期中教學工作總結8篇,歡迎閱讀與收藏。

期中教學工作總結模板匯總8篇

期中教學工作總結 篇1

  歲月如梭,一學期的教育教學工作已經結束,留給我的是冷靜的思考和進取的動力。在這半學期的教學工作中,我注重專業(yè)理論學習與教學實踐探索的不斷融合,努力將十九年的教學經驗與現代教育理念整合,提高自己的理性認知能力和實踐探究能力。

  本學期我繼續(xù)擔任八年級兩個班英語的教學工作,其中一個班為體育特長班,另一個為平行班。并且兼任本年級英語備研組組長的工作。這與以往的工作有很大的不同:不再擔任教育工作,而是專心進行教學專業(yè)的研究和實踐。

  這為我潛心教改,梳理經驗,自我反省,全面提升創(chuàng)造了條件。而事實證明,我沒有荒廢這來之不易的工作調整期,沒有辜負領導對我的厚望。

  一、我利用大量的閑暇時間進行頭腦充電---靜心讀書。

  由于工作后的18年都是在教育教學雙肩挑的過程中匆忙度過,每天的忙碌沖淡了學習的熱情,也無暇顧及自省反思的結果,教育靈感逐漸枯竭,身心疲憊。而在這段時間里,我有計劃的調整了自己的作息時間和學習計劃:

  1.賞心靈美文,悟人生。趙樸初先生曾經說過:禪是一面鏡,它可以照亮人的心境。南懷瑾和鄭石巖是我比較欣賞的兩位禪學大師,朗達拜恩(Rhonda Byrne)和約瑟夫墨菲(Joseph Murphy)又把我?guī)У搅肆硪粋世界---心靈的世界。

  2.品職場文化,悟人心。給你磨練的人,就是給你恩惠的人;給你痛苦的人,就是給你快樂的人;給你批評的人,就是給你成長的人;給你失落的人,就是給你榮耀的人。擁有一顆感恩的心,你的生命就會充滿溫馨;長存一顆感恩的心;你的靈魂就會更加純凈!

  3.讀職場小說,悟人性。超越職場,熱愛生活。每一部小說主人公的成長過程都給我以啟示,重燃我追求事業(yè)的激情。一篇篇的讀書筆記也烙下了我與主人公的共鳴,見證了我獻身教育事業(yè)的決心。

  4.學教育叢書,悟教改。這些理論和案例的學習使我受益匪淺。圍繞新的英語課程標準的要求,全面體會英語教學的理念與策略,對行為主義學習理論、語言輸入學習理論、認知學習理論、建構主義學習理論有了初步認識。在知識與技能的教學,課程標準的領會和課程資源的.開發(fā),文化意識,評價方式,外語課堂教師與學生的關系,學法與教法等方面做著一步一步的嘗試。在頭腦中全景式地勾勒英語教學的新視野,更加堅信教師的態(tài)度與行為對學生學習“氣氛區(qū)”產生的影響。

  二.做課和備研活動中將理論與實踐結合---專心教改。

  1.備研組工作加強理論學習。

  每周三的備研組活動都安排一些理論學習,如:邏輯思維概念和訓練的途徑、清華大學基礎英語教師培訓系列教材的學習等。帶動全組教師養(yǎng)成讀書學習的好習慣。并逐步達成共識:變“我要教”為“我要學”。一個含義是教師自身學習提高,另一個含義是引導學生的學習自主性。

  2.指導青年教師做教學有心人。

  馮理和李可佳是組里的兩位新教師,我十分重視對他們倆的幫助和引領,除了日常的談心舒緩壓力,縮短適應期以外,還注重在規(guī)范教學、強調教法上加以指導,以經驗現身說法,避免少走彎路。如今,李可佳已經做課達四節(jié),而且每節(jié)課都嘗試不同課型,教態(tài)和設計上有明顯的進步;對待馮理我采用高屋建瓴式的幫助策略:推薦好書、要求她介紹學習體會等,使之內在感覺需要不斷學習提高,上升空間很大。

  3.做好備研組長本分---示范課。

  本學期做“邏輯思維訓練和交互式電子白板與英語課堂教學整合”的首席教師示范課。課前我查閱了大量的資料,學習感悟邏輯思維訓練的途徑與方法以及交互式電子白板的課堂實錄,結合8班的特點,設計了“橫縱坐標學語法”和“講故事的邏輯順序”兩條線索,在40分鐘的課堂上滲透“邏輯思維訓練”,得到了同行的肯定,也起到了拋磚引玉的效果。

  我認為這是我的本分---帶頭更新教育觀念,潛心研究前沿教法。

  三.立足高效課堂,培養(yǎng)學生“自主和責任”意識---用心愛生。

  一般來說,不是班主任,學生就少幾分敬畏。

  針對我自己的站位和性格特點,從“立規(guī)矩(自主)---養(yǎng)習慣(責任)”入手,營造高效英語課堂。

  1.立規(guī)矩養(yǎng)習慣之三固定。

  從周一到周五,教學進度固定(周一U1,周二U2,周三U3,周四復習,周五練習);基礎作業(yè)固定(《輕巧奪冠》同步練習:周一U1,周二U2,周三U3,周四綜合,周五《學探診》);早讀內容固定(周二《同步評價聽力訓練》,周四《同步評價語言運用練習》)。

  2.立規(guī)矩養(yǎng)習慣之三層論。

  7班學生個性強,分化嚴重,8班學生底子薄,熱情懂事。這樣兩個迥然不同的兩個班絕對不能一刀切。

  因此,在7班,我始終保持嚴謹、嚴肅、嚴格的工作策略,結合三個學生層次,采取層層擊破的方式:優(yōu)秀生---加大課外閱讀量,擴大詞匯量和知識面(每周交流);中等生---關注作業(yè)質量,個別輔導跟進(每周一到周四早7:00---7:40,安排3個中等生到辦公室輔導);尾部生---保護學習熱情,激勵幫助為主(家長幫助聽寫單詞)。

  在8班,我始終保持愛心一片,鼓勵不斷的工作策略。對每一個孩子都真誠相待,越是成績不好,我越是表現出喜愛和認可。讓每一個孩子在英語課上都有自信,都有聽下去的愿望。課堂教學內容適當照顧大多數孩子,達到少講多練。

期中教學工作總結 篇2

  又一次考試結束了,生活由舊的緊張進入了新的緊張,在投入新的學習階段之前,先對上一階段做一總結,以總結經驗吸取教訓,避免重蹈覆轍。

  這次我的考試成績總體上說是差強人意。較上次下降了10分,真是個不小的數字。其中原因,主要是語文、英語分數不夠高,化學、物理、生物成績也有下降。語文、英語應該是我的強科,可成績卻不盡人意。

  當初估計語文在110分以上,英語得有98、9分,可實際比預期差太多了。除了平常要注意語文的學習、積累外,我還要重視起英語這一科。我一直不重視英語,總是認為英語太簡單,不值得去努力,考前也不復習,考試時不認真,因此平常雖英語成績不錯,但一到考試就考不出高分。

  我覺得我的頭腦更善于進行邏輯思維,而不善于記憶現有的東西。這就導致我的理科成績高于文科成績,文科的東西到臨考前才勉強記住。希望以后可以找到適合自己的記憶方法,提高文科成績。

  我平時比較懶,從不早期加班學習,那些該記的東西到考試中的幾天才記,效果當然不好。我以后會盡量改掉這種壞習慣,學過該記的東西當天就記住,考試時復習就簡單了,可以做到統籌兼顧,大幅度提高成績,不像以前,到考試才復習,總是不能把每科都復習透徹,甚至復習不完。這次也是,到考試還沒來得及復習生物,結果生物只考了46分。

  另外,我還要多預習后面的知識,這次政治就考了許多沒學的.知識,如果我提前預習的話,一定能考得更好,拉開距離。

  考試時我一定要認真思考每個問題,化學就是因不認真而減了許多分。

  我的目標就是保持現在成績,做到以上各點,達到新的高度。

  至于每一科錯題的具體情況,我不打算寫出來了,第一是沒有意義了,第二是我各科卷子還沒發(fā)。

  這次考完又調位了,我是第一,一組,我同桌是孫曉燕、殷曉,孫曉燕左邊是侯慧銘,我后面是管國銳,他左面是侯天君,再左是張紅越,右為辛桂振。一組就是不爽,不給成績好的。

期中教學工作總結 篇3

  期中了,許多高校都會進行一次期中教學檢查。下面是小編整理的高校期中教學檢查總結,歡迎閱讀!

  高校期中教學檢查總結一為全面了解我院本學期教學運行情況,及時發(fā)現和解決教學中存在的問題,進一步加強教學管理,提高教學質量,扎實做好教學工作,教務處于4月9日-20日組織安排了本學期期中教學檢查工作。此次教學檢查在各級教學管理人員和全體教師的共同努力下,進展順利,成效顯著,F簡要總結如下:

  一、全面部署動員,明確任務要求

  4月9日,教務處在行政樓七樓召開期中教學檢查動員會。教務處有關人員、各分院院長、教學秘書、教研室主任參加了會議。會議明確了此次期中教學檢查工作的時間安排、檢查內容、檢查方式及材料報送的具體要求等,并發(fā)放了書面教學檢查通知。強調各教學單位在時間緊、任務重的情況下,高度重視、認真組織,通過檢查肯定成績、找出問題、及時采取整改措施,切實發(fā)揮教學檢查對教學及教學管理工作的督導、指導和引導作用,促進我院教學及教學管理工作不斷規(guī)范、不斷前進、不斷提高質量。

  二、思想重視、組織認真,教學檢查進行順利

  本次教學檢查采取分院自查和學校抽查相結合的方式進行,學院、分院兩級均高度重視此次檢查,并按照各自的職責和教學檢查要求認真組織了檢查工作。首先是各分院(部)及時召開會議安排布置教學檢查工作,并成立了院長牽頭,教學秘書、教研室主任參與的教學檢查工作領導小組,組織實施教學檢查工作。在檢查中,思想重視,分工明確,時間安排細致,按照學校要求的標準認真細致的逐項檢查。

  學校成立了以王錫仲院長為組長的教學檢查工作領導小組,在分院自查之后深入到“九院一部”調研檢查情況,抽查部分檢查材料。檢查工作得到了各分院領導、教師的積極配合。在抽查過程中,檢查組了解了各分院期中教學檢查自查的組織、教學計劃修訂、精品課建設、畢業(yè)論文中期檢查、實習基地建設等工作的開展情況,并就目前教學工作中遇到的問題進行探討。各分院思想重視,管理到位,思路清晰,提出了很多寶貴的意見和建議,為教務處改進教學管理,提高工作質量提供了參考。

  三、值得肯定的.成績

  1.教學檢查促進了教師之間的相互學習和交流。在檢查中部分學院采取以教案、教學材料、教研室活動計劃、活動記錄、畢業(yè)論文指導意見、作業(yè)批改等資料公開展出的方式開展互查互評,并按照時間要求上報相關材料。通過公開比較的展評方式,不僅達到了教學檢查的目的,同時也起到教師之間、教研室之間的相互學習和交流,促進他們取長補短,提高教學和管理工作的質量及效率。

  2.堅持將課堂做為教學工作主陣地,加強監(jiān)控,常抓不懈。在日常教學工作中,院、部堅持狠抓課堂教學質量,除按照學院聽課制度進行聽課外,還要求、鼓勵教師互相聽課。從抽查到的聽課記錄看,領導聽課、教師互相聽課態(tài)度認真,記錄詳細,指出優(yōu)點,找出不足,能夠起到互相促進、共同提高的效果。有的分院還組織教師開展說課、觀摩教學活動,為教師相互學習、交流經驗搭建平臺或創(chuàng)造機會,對有效促進年輕教師提高教學水平發(fā)揮了積極的作用。

  檢查教學進度情況說明,我院教學進度的執(zhí)行情況良好,各門課程教學進度均能按照教學大綱、教學進度表的安排執(zhí)行。但由于法定節(jié)假日、請假調課等原因,有9.6%的課程提前或滯后于預定教學進度,誤差均在兩周內。

  3.積極開展各項教研活動,教學材料歸檔齊全。經檢查,各分院(部)均按照學期初制定的教研室活動計劃積極開展教研活動。教研室活動記錄活動主題明確,項目齊全,內容詳細;顒觾热菀环矫娼Y合畢業(yè)論文指導、教學檢查、試卷命題等常規(guī)教學工作開展,另一方面分院(部)結合工作安排積極開展形式多樣的教研室活動,如開展說課、公開課、教案展覽等。絕大多數教研室資料歸檔意識逐漸強化,資料收集、歸檔逐漸規(guī)范,教學材料收集基本齊全。

  4.領導重視,常抓不懈,教案編寫質量有較大提高。

  此次教學檢查教務處共檢查了21名教師的48本教案。檢查對象主要包括期初教學檢查需整改的教案和部分新教師教案。檢查中發(fā)現抽查到的教師備課量充足,內容詳實,項目較齊全,內容做了及時補充。工商管理學院和傳媒與藝術學院重視教案檢查工作,以教案展覽、互評的方式促進教案編寫工作。

期中教學工作總結 篇4

  為深入了解教學運行狀況,貫徹落實學校“教學質量建設年”活動的具體要求,促進我校教學水平和教學質量不斷提高,教務處于第九周下發(fā)了《關于開展20xx-20xx學年第二學期期中教學檢查工作的通知》,各系(部)及肇慶校區(qū)按學校統一部署,于第10-12周組織開展了期中教學檢查工作,F將檢查情況總結如下:

  一、整體情況

  各系(部)根據教務處下發(fā)的期中教學檢查要點,以聽課、檢查教學秩序、開展教學觀摩、教學研討活動及檢查教研活動質量為檢查的主要內容,通過聽課、教學觀摩、教學研討、召開學生座談會等多種形式有條不紊地開展了期中教學檢查工作,并提交了期中教學檢查工作總結。各系(部)的總結材料,既對教師自身的教學能力進行了梳理和反思,又指出了今后的努力方向和進一步提高教學質量的措施。經貿系、勞經系、思政部、數學系、財傳系、公共課教學部、肇慶校區(qū)較好,全面地反映了教學檢查的情況,并能夠針對本次教學檢查的具體要求和重點內容,有針對性地予以總結、反思。

  1.抓實教風和學風建設,教學秩序良好

  各教學單位按照學校有關做好“教學質量年建設”的精神,在提高教師自身素質水平,改進教學方法,提高課堂教學質量等方面做了一系列工作。要求任課教師在教學中按學校教學工作規(guī)范的有關規(guī)定嚴格要求自己,對自身的教師職業(yè)生涯進行設計,認識教師的職責所在;優(yōu)化課堂教學內容,提高教學質量。系(部)反映教師授課方面總體來講教師的教學態(tài)度端正,能做到治學嚴謹,備課認真,課堂教學組織嚴密,教學效果良好。從檢查情況反饋來看,我校日常教學秩序穩(wěn)定,教學氛圍較好。

  本學期各系還對學生的學風進行了整頓,學習氛圍大為增強,學習風氣得到加強。組織紀律性較強,曠課、上課遲到現象明顯減少,課堂秩序基本良好;學習熱情較高,大部分學生學習態(tài)度端正、上課注意聽講,能按時完成作業(yè)。

  校區(qū)教學管理部門和學生管理部門雙管齊下,組織教學秩序的檢查,掌握教師授課、學生聽課情況。教務科安排教學管理部門的負責人每天進行課堂教學巡查,并做好巡查記錄集中保管以備查。學生管理部門安排輔導員積極參與教學秩序的檢查,輔導員以定期不定期的方式深入課堂一線了解學生的到課情況、聽課質量,并嚴格執(zhí)行考勤,確保教學秩序的正常運轉。

  2.積極組織聽課、教學觀摩和教學研討活動,營造良好的教學研究氛圍

  各教研室充分發(fā)揮其引領、導向作用,積極開展教學研究、教學改革、教學建設等方面的教研活動,組織教師集體聽課、集體評課、交流教學經驗情況,促進教師教學水平和能力的提高。

  本次期中教學檢查工作,各系(部)共安排了55節(jié)學術水平高,教學經驗豐富,授課效果良好的教師的授課作為教學觀摩課(見附件1、2),各專任老師尤其是年輕教師均表示獲益良多。

  各系(部)圍繞“教學質量建設年”開展了以“改進課堂教學方法、提高教學質量”為主題的形式多樣的教學研討活動(見附件3),有系(部)組織全體教師的主題研討,也有各教研室組織的專題研討,形成了良好的`教學研究氛圍。

  校區(qū)的“教學質量建設年”專題研討會,既有宏觀戰(zhàn)略高度的遠瞻,也有微觀戰(zhàn)術的重視。宏觀上樹立“質量意識”是決定學院生命力一盞的明燈,微觀上從教學計劃的制定到教學質量的監(jiān)控,從人事分配制度的改革到后勤保障,都要為提高教學質量服務。為此,校區(qū)將出臺《肇慶校區(qū)教師“優(yōu)秀教案”、“優(yōu)秀課件”評選辦法(試行)》、《肇慶校區(qū)優(yōu)秀公開課獎評選辦法(試行)》、《肇慶校區(qū)最受學生歡迎教師獎評選辦法(試行)》、《肇慶校區(qū)優(yōu)秀教學管理服務獎評選辦法(試行)》《肇慶校區(qū)教研組考核制度》等獎教獎學措施,在此基礎上形成校區(qū)的實施方案,并鼓勵教師外出進修提高,積極投入到提高教學質量的活動中去。

  二、本次教學檢查呈現的特點

 。ㄒ唬┧枷胝J識到位,組織領導得力,檢查目的明確,不圖形式,不走過場

  本次期中教學檢查,恰逢我校正進行“教學質量建設年”扎實推進時期,各系(部)結合《教學質量建設年實施方案》及本系(部)實際,全面貫徹和落實學校對這次期中教學檢查的要求,各系(部)高度重視此次期中教學檢查工作,成立了檢查小組,由主任、書記帶頭,用隨機抽取與重點考察相結合的辦法檢查教學各個環(huán)節(jié)。要求所有教師要從思想上提高對期中教學檢查工作重要性、必要性、緊迫性的認識,不能走過場,圖形式。所有教師都以積極的態(tài)度,全心全意投入到了期中教學檢查工作中去。通過本次檢查,總結經驗,查找差距,完善了相關教學文件,進一步提高了授課水平和質量,達到了預期的目的。

 。ǘ┳ヂ鋵崳髮嵭,注重提高教師的主動性、積極性和學生的參與性

  1.各教研室自主檢查意識加強。在系、室領導帶領下組成的檢查小組,按時按質完成了期中檢查任務,并以自查為主,充分反映教學狀況,反饋教學信息,而非走過場。

  2.教學工作符合基本規(guī)范,教學積極性明顯提高,教學質量也有保證,教師們都能認真?zhèn)湔n,授課方式靈活,積極進行教改,豐富教學手段和教學方法,大多數教師的教學效果得到學生的認可。

  3.充分重視師生溝通,做到教學相長。能夠把學生放在主體地位,在教書育人的同時,增強了服務意識。

  4.開展教研活動,組織聽課、評課活動,提高了課堂教學質量,增強了教師的質量意識。在教學檢查期間,教師之間的相互聽課并填寫聽課記錄,既汲取了別人的長處,拓寬了視野,又查找了自己的不足。

  三、存在問題

  1.學生學習方面。

  系里反饋通過聽課和座談了解到部分學生學習的積極性和主動性還有待進一步提高,部分學生對所學專業(yè)課及選修課的作用認識模糊,部分學生對有些學科感到學習困難,均認為教師教學水平都較高,都較負責,但他們的基礎較差,不能理解所學內容,還有一些專業(yè)基礎課程也不易學懂。

  目前學生對實踐操作性強的課程較歡迎,對理論偏重的課程都感到有較大壓力,不太容易學懂。另外學生希望有些課程增加實踐內容、要求教師運用多種教學方法從事教學活動,有些課程實驗與理論課程同步進行,以增加感性認識。

  2.課堂教學方面。

  個別教師講課重難點不夠突出,案例選擇不恰當;教學形式和方法單一,啟發(fā)式教學運用的不好;個別教師的師生互動性欠缺;有些教師語速不當,影響教學效果;有的老師理論講解的深度不夠,有的單位時間內信息量傳遞不夠;有的教師活動空間較小,不經常走到學生中間;個別教師由于教學經驗不足,授課存在隨意性等。

  四、改進措施

  1.加強教學改革和教學方法研究。鼓勵教師大膽嘗試各種教學手段,發(fā)揮教研室以及學科帶頭人的作用,教學、科研相互促進。對教學能力弱的教師,各教研室應進行監(jiān)督和幫助,以促進整體師德、師能的提高。在如何處理好教師的現代化教學手段與教學效果的協同,社會對人才需要的多樣化與教學要求的相對穩(wěn)定性之間的關系,人才培養(yǎng)模式改革中的理論課與實踐課的關系等方面,還有待于今后通過經常舉行教學改革研討會等形式進行深入的研究和分析,以便更快、更好地提高教學質量。

  2.加強課堂教學管理。系領導、專業(yè)負責人和學科帶頭人都應積極深入到教師和學生中進行經常性聽課,及時解決教學過程中的遇到的各種問題。

  3.增加師生溝通渠道。通過溝通,了解學生的需求,開展教學工作;通過溝通,使教師了解教學信息,及時反饋,從而改進教學方法。

  4.提升教師教學能力。采取以老帶新、相互交流的方法,使教師的整體教學水平和質量不斷提高,并逐步培育自己的學科帶頭人。

期中教學工作總結 篇5

  一、基本情況

  1.1檢查程序與內容

  本次期中教學檢查學校成立了期中教學檢查領導組,采用院系自查為主和聯盟專家組抽查為輔相結合的方法,分兩個階段進行檢查。

  第一階段是院系自查階段,院系根據期中教學檢查通知要求和檢查的主要內容,進行自查,整理材料,撰寫自查報告。11月15日,聯盟專家組分文理兩組對院系有關教學文件和教學材料進行了檢查。本次教學檢查的重點是教學管理與教學材料的規(guī)范性和相關工作完成情況,主要有教學基本材料、教學質量監(jiān)控與保障體系運行情況、實踐環(huán)節(jié)教學材料、20xx屆畢業(yè)論文(設計)材料、上學期期末課程考核材料和20xx級學生本學期補考、緩考材料等6個一級指標,每個指標按100分計算,每位專家分別就所分工的指標進行檢查評分,匯總后求出其有效平均分(去除無效指標,即該院系部沒有該項工作的指標)。

  1.2檢查總體狀況

  本次教學檢查工作得到了各教學單位的高度重視,各單位能夠按

  照學校工作要求認真組織自查,梳理存在的問題,及時組織力量查缺補漏,并提出下一步整改措施。同時,對自查工作認真撰寫自查報告,客觀實在地反映工作過程及其成效,查找問題較為準確。

  各院系能根據材料清單,認真準備檢查材料。大部分院系報送的材料較為齊全,自查總結報告較為客觀全面,對存在問題有分析,有整改思路及措施。整體來看,各院系教學管理較為規(guī)范有序,質量監(jiān)控較為到位,教學任務落實較好,教學材料整理歸檔較及時,教學運行狀態(tài)良好。

  二、存在的問題

  2.1主要問題

  從檢查總的情況來看,也還存在一定的問題,主要有:

  一、比照檢查的內容體系和材料清單,大部分院系材料齊全,少數材料有缺項;

  二、部分材料的完整性、規(guī)范性不符合學校有關要求,比較粗糙,臨時補做的痕跡較明顯,存在著一定問題;

  三、有的院系對學校有關文件和要求的落實力度不夠,教學信息反饋及時性和到位性不夠,自我改進的工作機制仍然沒有切實形成;

  四、實踐教學、試卷、畢業(yè)論文(設計)等關鍵環(huán)節(jié)管理需進一步加強,實驗實習、考試管理、論文(設計)質量亟待進一步提高;

  五、少數院系教學管理關系沒有完全理順,責任不明確,管理較為松散,制度化、規(guī)范性需進一步加強;教研室(實驗室)在教學管理等方面的工作有所改善,但整體工作質量和教研水平不高。

  2.2分項指標存在的問題

  1.教學基本材料

 。1)各院系自查材料基本齊全;教學進程表、教學任務書、課程表大部分院系齊全、規(guī)范。

 。2)各院系課程教學大綱都齊全,基本符合規(guī)范;經管法學院、教育系、體育系、思政部大綱編寫相對較好。

  部分教學大綱格式不一致、不規(guī)范。如:計算機學院《計算機基礎》大綱無執(zhí)筆人、教研室人員簽字;數學系《概率論與數理統計》大綱第一句話表述不太準確;《數學實驗》大綱編寫不太規(guī)范,學時2

  分配讓人很難看清;化生學院《發(fā)酵工程設備》大綱無教研室主任簽字,《無機及分析化學》大綱教學內容是兩學期上,但未能很好說明每學期所上內容;自動化學院《機械制圖》大綱前言表述不太規(guī)范;《大學物理》大綱教研室主任不應該是孔兵,適用專業(yè)表述欠規(guī)范;藝術學院《廣告學》大綱沒有按規(guī)范要求編寫,無章節(jié)分配;無教研室、院系簽字;《寫意花鳥畫》大綱編寫部分格式不規(guī)范,章節(jié)分配表與內容安排不一致;理論課是10課時,實踐課是26課時,但無實踐課大綱;經管法學院《知識產權法》大綱參考書目只有1本,過少,編寫格式不規(guī)范;外語系《高級英語》大綱只有unit1、unit2等內容的編排,不具體。

 。3)抽查的教學進度表均齊全;但也存在格式不規(guī)范、內容不一致等問題。除思政部外,所查各院系均有部分教學大綱教學內容或學時與大綱有不吻合現象。

  (4)教案形式多樣,有簡案、講義等,很不統一;大部分教案編寫是以章來編寫的,少部分教案有編寫不認真現象;部分教案學時分配與進度表或大綱不一致、內容不一致等現象,個體質量差距較大。如:外語系《高級英語》教案內容較詳細,教案與大綱、教學進度表內容一致;《大學英語》提供的教案是“新視野大學英語預備級(第一冊)”,編寫較簡單,內容與大綱、進度表不一致;化生學院教案編寫相對較好,同時還需進一步規(guī)范,有的教案(詳案)與大綱或進度表不匹配;計算機學院《軟件工程》教案編寫為簡案,以章為單位,《計算機基礎》教案中課序、時數填寫不規(guī)范,教案內容簡單,《無線與移動網絡技術》也是簡案,與教學進度表內容不是很好吻合;教育系《數字電聲技術》教案編寫較認真,但較陳舊;《普通心理學》教案編寫不太規(guī)范;體育系《田徑》理論部分內容與大綱誤差較大,實踐部分也有誤差,學時分配個別地方與大綱不一致;思政部《思想道德修養(yǎng)與法律基礎》教案按照表格形式編寫,教學內容只有框框條條,沒有具體的內容,不具體。

  2.教學質量監(jiān)控

 。1)質量監(jiān)控:材料基本齊全,但部分材料存在形式不規(guī)范、內容過于簡單或錯誤、后期補做等問題。

  其中,人才培養(yǎng)方案本年度為部分修訂,部分方案有主干課程未得到體現、學分計算錯誤、教學任務安排不明確、內容不全、表述錯誤或不準確等現象。

  院系教學巡查、雙向考勤、學生信息收集整理與反饋等監(jiān)控工作材料一般都有,但內容填寫普遍簡單,空白、錯漏處較多,難以反映出實質性工作。有的簽名不全或字跡不一致,后補痕跡明顯。

  部分教研室活動記錄較為簡單,教研的內容整體偏少,實質性內容少;教師聽課研討內容記錄簡單,較少或沒有到涉及教師、課程、教學內容等,針對性不強,真實性存疑;有的重大教研活動,如人才培養(yǎng)方案修訂等無院系領導參加,活動記錄也看不出認真研討后帶有結論性的意見,且研討時間安排偏后。部分教研室沒有完成活動計劃,如文傳系“廣電”教研室,自動化學院“電子信息工程”教研室、“大學物理”教研室、“電氣自動化”教研室、“微電子”教研室、“電子科學與技術”教研室、“機械工程”教研室等;計算機學院網絡工程教研室聽課匯總表沒有分值內容,活動記錄本出席簽名每次順序都一樣,有后補之嫌;公共基礎教研室聽課匯總表只有一個有聽課;教育系“教育技術”教研室活動內容與計劃差別較大。

  調停課數量有所下降,大部分進行了整理匯總,但對補課的有效監(jiān)控反映不出來。部分教師調課沒有嚴格執(zhí)行學校規(guī)定,有的調課單沒有學校審批意見;有的調課單院系有蓋章,但未簽署意見;有的調課單教務處沒有蓋章。

  大部分大綱及教學進度表中有相關作業(yè)要求,但抽查的材料中普遍不符合要求。有的課程未見學生書面作業(yè)或次數不足;有的作業(yè)分量不足,內容較為空洞;有的作業(yè)本不統一;有的作業(yè)沒有批閱或只有一個“閱”字,無成績評定和具體評閱意見;有的作業(yè)成績評定標準不一致,有多重表述方式,較為混亂。

 。2)質量改進:主要包括上學期學生網上評教結果反饋與改進情況、上學期教師教學質量考核結果反饋與改進情況和本學期加強教學質量監(jiān)控與改進的措施、效果等內容。少數院系,如歷旅系、數學系等,有較為全面的分析材料,但具體的工作對象、工作內容、工作過程和取得效果等信息未能切實反映出來。其他院系材料要么空缺,要么較為空泛,未具體到教師、課程等,反映不出采取的具體做法及其效果,質量改進工作亟需進一步加強。

  3.實踐教學

 。1)實驗教學:一般材料較齊全,部分院系過程性材料不全,實習大綱、實驗教學大綱沒有統一格式進行編寫。有些課程實驗項目的設計需進一步論證,要體現對課程教學目標的實現及對本專業(yè)人才培養(yǎng)目標的支撐;有的實驗指導書過于簡單;部分院系質量監(jiān)控材料缺項。綜合性設計性實驗較少;實驗報告的批改:多數老師只有分數、簽名、日期三項,沒有對實驗報告的評點(不要求對每份實驗報告進行評點,但對典型的錯誤要進行說明);實驗室開放普遍沒有開展。

  藝術學院過程性材料豐富,但相關的管理規(guī)定、考核標準缺乏;鷮W院實驗室建設和管理方面的材料,規(guī)范、完整、豐富,所提供的資料超出了學校本次檢查的要求,可見平時就很重視實驗室建設和管理工作并及時收集、整理和歸納各種實驗室基本信息。自動化學院實驗教學大綱、實驗指導書都是單獨編印的,有很強的針對性。實驗教學大綱、實驗指導書、實驗課的教學運行表的信息能相互對應,說明實驗教學運行很規(guī)范,沒有出現隨意變更教學項目的現象。數學系、教育系和體育系材料較規(guī)范。

 。2)實習工作:院系關于實習工作的文件較完全,過程性材料齊全。但關于實習的教研室材料未見,院系應成立關于學生實踐教學的專門機構,從組織和制度的執(zhí)行上保證實習活動的開展。

  (3)產學研合作:這是個共性的薄弱環(huán)節(jié)。計算機學院在產學研合作方面,特別是與科大訊飛和無錫中軟的合作很有特色,實習細節(jié)管理也很詳細。歷旅系有產學研合作基地,并在學生實習中發(fā)揮了一定作用。

  4.畢業(yè)論文

 。1)“指導過程記錄表”從抽查的情況看,手寫與打印兩種形式都存在,且有相當一部分沒有教師簽名和日期,所填寫內容的真實性令人懷疑。

 。2)“畢業(yè)論文(設計)任務書”是教師寫給學生的關于論文工作的總體要求,指導教師應該在任務書上簽名。相關內容填寫應有一定引導和指導性要求,信息填寫要力求完整,參考文獻不能太少。

 。3)“開題報告”建議增加學生簽名欄。

 。4)“答辯評分表”有些院系三位參與答辯的教師分別填寫各項分值,必要性不強。

  (5)不少論文指導過程材料手續(xù)不全,或有明顯錯漏。

 。6)院系被抽查的所有學生論文(設計),其后所列參考文獻基本在10-xx篇之間。文獻幾乎清一色是中文期刊或書籍,而且文獻出版發(fā)行的時間也顯得有些老舊,20xx年以后的文獻較少看到。

 。7)被抽查的論文在格式上不一致,如有的有英文題目,有的沒有;有的論文題目在幾處材料中均不一致;不少論文選題不恰當,甚至與專業(yè)關聯度很;部分論文沒有按學校設計的模板進行排版編輯。

 。8)院系對畢業(yè)論文工作的管理辦法,要在學校相關文件的基礎上,制定管理實施辦法。

 。9)論文質量參差不齊,評語、評分、評級也存在不少不太客觀的情況。自動化學院楊建同學論文檢測重復率達19%,卻評出94分,“答辯評分表”上第2、4、5、6四個分項均給了滿分。教育系葉巧雅同學論文相似率26%,被評為優(yōu)秀等級;論文相似率如此高,“指導教師評語”以及“評閱教師意見”上都赫然寫有“通過檢測,論文未發(fā)現明顯的抄襲現象”。有的論文參考文獻未列1篇外文文獻,但“指導教師評語”卻寫有“能獨立查閱相關中英文文獻,具備良好的閱讀外文資料的能力,并能從中獲取、加工各種信息”的評語。

  5.上學期期末考試工作

 。1)試卷命題:各院系試卷命題審核表齊全,部分材料手續(xù)不完備;有的課程試卷命題雖然手續(xù)齊全,但似乎只是走過場,起不到審核作用。計算機學院《信息系統集成技術》第三大題實際上共有4小題,但試卷題號后的括號內卻寫“本大題共3小題”;經管法學院《物業(yè)管理學》命題質量審核表與教學大綱中的重難點不一致,參考答案總分達到110分;《社會保障學》參考答案字體、格式不規(guī)范,試卷分析雷同,同一課程兩處重難點不一致。歷旅系《近現代國際關系》簡述題分值過高(每題20分);單選、填空題答錯的應批改有痕,建議小題不要設計到0.5分,以免累分錯誤;《歷史教學論》命題質量審核表沒填完整;論述題每題9分,分值設計又過小,“如何出歷史卷?”題目指向不明確,建議改為“出歷史卷的原則、構成及注意事項。”更有針對性;《巢湖地方經濟文化》學生答題普遍“文不對題”,全班47人,只有22人答題與題目中規(guī)定的“巢湖地區(qū)”有關,其余均無關;無一人寫到經濟案例,都有文化案例,且只有“民歌”,不知課堂教學內容是否涉及到“經濟”。文傳系《廣告媒體研究》為專業(yè)必修課,但題目少,覆蓋面不夠,試題不夠新穎;教學大綱與《廣告效果研究方法》課的內容有重復。藝術學院《中國傳統文化》試題分值設計過大,論述題分值設計為27分、28分,沒有科學性且比較隨意;試題對教學重難點的覆蓋面不夠,且未突出藝術設計專業(yè)的特點;從試題看,作為一門專業(yè)必修課,對人才培養(yǎng)目標的支撐較為乏力。思政部《馬克思主義基本原理概論》課試卷過難,不符合通識必修課的課程特點,絕大多數學生卷面成績偏低,不少是閱卷教師“送分”及格的;《毛澤東思想與中特理論》試題較難,試卷分析中所述“難度適中”顯然不準確;卷面分偏低,說明學生沒有很好完成學習任務。

 。2)考試閱卷:有的試卷裝訂時材料順序顛倒;有的成績匯總表顯示有作弊學生,但“考場記錄及分析評估表”、“考場記錄”上均沒有填寫此信息;少數試卷評分時得分涂改較嚴重,且多數涂改的地方閱卷教師均未簽名;有的試卷批改方式不一致:答錯的地方只打×,未標明應扣多少分;答對的有的地方有得分標記,也有的地方沒有得分標記。數學系《國際貿易》,該門課程教師未在學生的答卷上留下任何評閱標記,只是在試卷首頁上面的'“成績”欄上寫有分數。部分試卷計分、統分錯誤。

 。3)考查試卷:歷旅系《西方哲學史》為考查課,只有一題,題目與課程內容嚴重不符合,題目是馬克思主義哲學原理的內容,不是西哲內容,問題嚴重。經管法學院《社區(qū)管理》以課程論文形式考核學生值得提倡;但教師要在論文寫作規(guī)范和寫作基本知識上加以要求,以實現課程教學目的。外語系《英語多媒體教學》考核形式只是試卷,相對單一;建議設計實踐性考核,即多媒體制作與教學情境考核,以實現本課程的教學目標。

  6.20xx級補、緩考試卷

  各院系補緩考原始試卷齊全;藝術學院另外附有批閱質量審核表,做法較好;個別院系裝訂部分未提供樣卷和評分標準或評分標準信息不全;有的無試卷分析;大部分試卷批閱較認真,有簽字,總體符合要求。不同院系試卷裝訂格式不一致,未嚴格執(zhí)行“分年級分專業(yè)”裝訂原則;個別試卷評分粗放、隨意,沒有簽名和分步驟批改等現象仍有出現。

  三、原因分析

  根據檢查的情況,存在上述問題的主要原因有:

  一、教學運行及管理的規(guī)范和水平層次的提高,需要長期的堅持和努力,但下半年以來,教學管理工作有所松懈。

  二、部分院系也存在重視不夠的情況,自查階段對教學工作和有關教學材料的自查不夠到位,對需要檢查的材料系統化整理不夠。

  三、教學管理的規(guī)范性、制度的執(zhí)行力度仍不夠,此外教學管理的過程性意識、教學材料的檔案意識也需要進一步加強。

  四、對材料的有無和形式上的規(guī)范工作較為重視,但對材料的完整、質量和工作的質量和水平重視不夠,投入的精力也不夠。

  五、教學運行及管理的關系沒有完全理順,院系之間的課程管理關系、院系內部的職責范圍沒有劃清,教學及日常管理上有推諉、扯皮現象。

  六、學校和院系的考核評估機制不夠健全,檢查結果與教師的評獎評優(yōu)、晉職晉升、績效考核沒有切實聯系起來,檢查結果運用的程度、范圍和有效性不夠。

  四、整改意見

  一、各院系應在學校規(guī)定的工作職責基礎上,進一步明確各項工作內容的責任主體,強化管理,把日常教學工作和教師教學質量考核、評獎評優(yōu)、晉職晉升、績效考核等工作切實聯系起來。

  二、建立教學材料檢查驗收制度,嚴格審核程序,做到不合要求不簽署意見,誰簽意見誰負責,層層落實。加強日常教學管理,強化教學檔案整理與歸檔工作。

  三、切實發(fā)揮教研室、實驗室的基層組織作用,充分調動教研室、實驗室主任的工作積極性和責任心,在提高工作質量和工作層次方面狠下功夫。教師、課程要歸屬到具體的教研室進行管理。

  四、充分發(fā)揮課程負責人和骨干教師的積極性,帶頭認真履行職責,高效開展活動,確保各項工作過程完整,材料規(guī)范。各院系要認真對照學校管理有關規(guī)范,進一步加強教學工作過程管理,完善細節(jié),務實進取,從細節(jié)處求質量,以規(guī)范性求提升,工作有力度、創(chuàng)新度和效度。

  五、加強實驗室建設與管理。科學制定實驗室建設規(guī)范,明確實驗室建設標準,本著教學輕重緩急,有步驟、有計劃的開展實驗室建設,加強和規(guī)范實驗過程管理,規(guī)范實驗教學材料和檔案管理。

  六、增強教學工作的創(chuàng)新性。要進一步轉變思想觀念,摒除傳統的經驗式管理,認真研究思考,積極汲取國內外高校管理經驗和做法,創(chuàng)新工作思路和方法,圍繞應用辦學和服務教學,積極主動開展各項工作,提高工作績效,形成院系工作特色。

  七、完善教學管理制度。要進一步針對教學中發(fā)現和存在的實際問題,研究制定操作性強的教學管理規(guī)定和具體實施標準,進一步做到工作有章可循。要堅持例會制度,及時傳達、學習學校有關文件和通知,加強研討,讓規(guī)范意識、質量意識和水平意識深入到每一個教師的思想和行動中。

  八、學校要以人才培養(yǎng)為核心,進一步強化教學中心地位。學校要理順管理體制機制上存在的問題,要充分發(fā)揮干部人事任免、績效考核、職稱評審等方面的導向作用,用制度調動院系、個人的工作積極性和責任心。工作重心要適當下移,學校要重視教研室、實驗室等基層單位的工作,要切實提高教研室、實驗室主任和教學秘書等基層教學管理人員的待遇。學校教學指導委員會成員、院系領導、教研室與實驗室主任等要率先垂范,以身作則,用高水平和責任心,加強對教學及管理工作的指導、評估與監(jiān)督工作。

  期中教學檢查是教學質量監(jiān)控的重要環(huán)節(jié),在促進教學管理的規(guī)范性和提高教學質量中意義重大,務請各院系根據期中教學檢查內容和要求,結合反饋的期中教學檢查工作總結和院系檢查記錄,制定整9

  改方案,提交期中教學檢查報告書(見期中教學檢查通知要求),學校將對整改情況進行復查。同時,各院系要根據學校整改意見,切實做好本學期教學與管理工作,進一步提高教學管理的規(guī)范性和水平層次,切實提高教學質量。全校要在鞏固本科教學合格評估成果的基礎上,凝心聚力,向進一步提高人才培養(yǎng)質量、提升辦學水平與層次方向努力。

  教務處

  20xx年11月18日

期中教學工作總結 篇6

  這次期中試題相對偏難,成績以及平均分已近發(fā)到博客上。聽力部分丟分的也較多,筆試部分語法題和開放性的題也較多,題型以及知識面也很廣。所以孩子的期中成績比較能看出一些問題。

  二.五年級期中考試后的教學計劃及英語方面的要求:

  1.剩余一個多月的時間,我們是邊講課邊進行總復習。邊講邊復習可以避免過早的結課孩子對于本學期的內容會有所遺忘,這樣不利于期末考試;

  2.在復習階段我們主要用的是小升初卷子,名師家教,68所名校以及學生的語法本。最近我發(fā)現學生以及家長對于這幾項關注的不夠,其實在我們復習的過程中其實有很多孩子都是進步的,像剛開始學生的小升初卷子有很多錯題到現在的只有很少的錯題,但是仍然存在一些孩子進步很小或者沒有進步。希望這種問題能夠引起家長的注意;

  3.在作業(yè)方面,孩子在做默寫課文和資源與評價的時候做的都比較好,但是學生在做手里的三本練習冊的.時候不夠認真,思考的也少,所以導致在課上講解的時候好多孩子有跟不上的情況。這些練習題都是為小升初做準備的,希望家長不要忽視。

  4.最后希望有時間和精力的家長,可以把孩子練習冊上的錯題抄一抄讓孩子做一做,語法本上的知識點讓孩子反復的背一背,以便加強記憶。

  最后希望每個孩子在僅剩的這段時間都能取得進步。

期中教學工作總結 篇7

  結合本次期中考試,現將這半學期的教學情況總結如下。由于沒有按照正常的教學進度教學,在預備課程中花費了過多的時間與精力,導致不得不在三個多星期中將7A前三個單元快節(jié)奏的上完。練習沒有跟上,學生基本是學完也忘光。前慢后快的教學,讓我有得有失。

  先說得吧。25個人考試,21人及格,而且都在100分以上;不及格當中有兩個是85分以上。前面慢節(jié)奏的教學,讓基礎不太好的同學有了追趕的機會。這部分同學在課上不再只是“旁聽者”,在課上也能有一部分的時間參與到教學中來。做作業(yè)也不再只是抄答案,也能夠真正的用自己所學會的知識去完成部分的作業(yè)。在期中測試中大部分的同學閱讀理解和書面表達完成得不錯,也正是因為單詞認識,會寫的緣故。

  再說失,25人中140分以上的只有3人。改試卷時,看到別的學校,整本試卷是145分左右時,我知道我們的差距不是一點點。聽力的失分過多是因為訓練太少。詞形轉換錯的太多也是因為練習不夠。單項選擇有一題是全班都錯了,也就是因為課上雖然提到了這個知識點,但是沒有練習,學生也就沒有了理解運用的機會。

  針對上半學期教學工作的`得與失,以下是下階段的改進措施:

  1、繼續(xù)培養(yǎng)學生良好的學習習慣。過好單詞關,打牢基礎;背誦默寫常抓不怠。

  2、強化學生獨立完成作業(yè)的意識,保證作業(yè)的有效性。擴大面批作業(yè)的范圍,尤其是書面表達,讓學生能認識到自己的錯誤并及時改正。

  3、 力爭讓學生形成愛思考的習慣,講解練習時,多讓學生講解。注重培養(yǎng)優(yōu)秀群體,同時也做好對中等成績的學生的提優(yōu)工作。

  4、對學習有困難的學生不放棄,讓他們看到自己的進步,讓他們有堅持學習的動力。

  期盼在同學們和我的一起努力下,七<1>班所有同學在下半學期的英語學習中都能有出色表現。

期中教學工作總結 篇8

  本學期,教導處及全體教學工作人員在校長室的正確領導下,緊緊圍繞校長學期初提出的學校辦學思路,合理安排,扎實工作,大膽創(chuàng)新,進一步增強服務意識,深化教學改革,加強師資隊伍建設,加強教學常規(guī)的管理和檢查、規(guī)范教師的教學行為。期中考試剛剛結束,因為期中考試不是終點,我們應該把它當做是加油站,維修站。為了能夠使下一步的工作在質量上、效率上再上一個臺階,特就半學期以來的具體工作情況做了以下幾個方面的小結:

  一、加強學習,樹立新的理念。

  為提高教師的業(yè)務素質,我們從加強教師理論學習和個人基本功訓練等多方面入手。

  積極組織教師以校本培訓為主要方式,深入學習新課程標準,領悟新課改精神,新課程理念,轉變教師的教育教學思想。仍然堅持每大周三、六、九第八節(jié)課為業(yè)務學習時間,組織觀看了優(yōu)秀課例、看北京昌平城北小學的專題片以及年級組主題活動,馬池口學校的專題片,使教師欣賞了先進的課堂教學,了解了先進學校的辦學特色。要求教師堅持每周書寫一頁田字格,加強寫字基本功的訓練。

  二、加強教學常規(guī)管理,使教學工作有序進行

  1、開學初,教導處制定了學期教導工作計劃,教導工作行事歷并附有每大周工作要點,各任課教師根據教導工作計劃和行事歷制定了本學科學期教學工作計劃和教學進度。

  2、加強備課管理,要求教師杜絕無案授課現象,做到不備課不上課,保證課堂教學質量,提高課堂教學效率,向40分鐘要質量。

  3、課堂教學要符合課改精神,充分調動學生的積極性,培養(yǎng)學生自主學習的能力,構建一種民主和諧的師生關系,尊重學生人格,尊重學生觀點,承認學生個性差異,相信學生都存在發(fā)展?jié)撃堋淞W生發(fā)展觀,將學生的發(fā)展作為教學活動的出發(fā)點和歸宿,使學生獲取知識,掌握知識和技能的過程,成為學生豐富情感,完善自我,學會合作,學會做人的過程。

  4、注重培優(yōu)轉差工作,本學期教導處把差生轉化工作做為工作重點,建立

  了差生檔案,每月進行調研,9月x日下午,教導處組織召開了以“讓我們一起進步”為主題的全校后進生座談會。在座談會上,教導處與后進生進行了促膝談心,以身邊的事例感化他們;分析了他們后進的原因,存在的主要問題,以及今后的努力方向。最后,與會的后進生紛紛表態(tài)發(fā)言,他們表示一定會努力克服自己身上的缺點和不良習慣,力爭在這學期的學習取得較大進步。會后,教導處把獲得的.信息及時反饋給任課教師,以便課任教師在教學中對癥下藥,使后進生真正得到轉化。

  5、加強作業(yè)的設計與研究,科學、合理、靈活地布置課內外作業(yè),堅持“四個必須”(凡是布置給學生做的教師必須先做,凡是學生做過的必須批改,凡是學生做過的必須評講,凡是做錯的必須糾正)。認真輔導,在集體輔導的基礎上要加強個別輔導,注重培優(yōu)補差,提高學生學習成績。加強考試命題的研究和水平測試的分析工作,為各年級學生打下堅實的基礎。

  6、本學期實行全校月考制度,本學期已進行了兩次月考(期中考試)為了保證在月考中真正檢測學生的學習情況,從命題到考務安排上與以前大有不同,每次考試都由教導處命題,監(jiān)考采取調考的形式,評卷教導處參與抽評,(第一次月考抽評一年級和四年級試卷,第二次月考抽評六年級試卷)其它年級試卷均采取插班評卷的形式,然后任課教師對本學科

  試卷進行第二次閱卷,并寫出質量分析,使之更好地把握了自己的教學情況。

  7、繼續(xù)采取月檢查制度,10月x日教導處會同教研組長對教師教案、聽課筆記、教學反思、學生作業(yè)、作業(yè)批改記錄等進行了月檢查,10月x日對讀書筆記、專題日記進行了檢查,10月x日對檢查情況進行了反饋交流。

  8、注重教師培訓工作,本學期選派年輕教師外出學習二十多人次,9月x日劉秉政孫顯華張鳳蘭李光楠 范亞娟參加了曲龍老師的閱讀討論型自學課堂專業(yè)引領培訓,回來后,節(jié)教師即進行了學習匯報,又上了研討課。10月x日孟凡慧老師去呼市參加了為期半個月的培訓,10月x日李光楠老師參加了在烏丹舉行的全市語文教學能手課堂教學競賽活動,11月x日隋云峰老師參加了在林西舉行的全市數學教學能手課堂教學競賽活動,11月x日由校長帶領孫顯華、范亞娟、張鳳蘭、李光楠幾位老師又去萃英參加了曲龍老師的培訓,11月x日孫立峰主任參加了全市英語教學能手比賽,11月x日語數外三科講課教師及

  聽課教師7人參加了在萃英進行的區(qū)域聯動教研活動。通過這些活動對教師的專業(yè)成長有了較大的促進,思想有了轉變,教學行為更加有效。

  9、。堅持隨堂聽課制度,教導處聽推門課10余節(jié),這種隨堂聽課能清楚掌握教師平時上課的情況,為該教師的課堂教學評價有了最真實的感受。

  10、教科研工作,語文仍然堅持《批注式閱讀》教學模式,數學堅持“生本課堂”教學模式,在學校這些課題背景下,孫顯華老師申報了小學語文《分層練習與作業(yè)設計》的創(chuàng)新研究,張鳳蘭老師申報了小學語文《閱讀教學中個性思維的培養(yǎng)》,宋淑娟老師申報了《小學數學新課導入情境創(chuàng)設初探》、孫立峰老師申報了《小學英語課堂中的“情景教學”》均在旗級教育學會進行了課題立項,這些課題的實施一定會推動我校教育科研的健康發(fā)展,對提高教學質量會起到促進作用。針對教學實際本學期教導處出了兩期教研?。

  三、存在問題及構想

  1、繼續(xù)加大常規(guī)管理力度,讓教師的工作做得扎實、有效。

  2、教師駕馭課堂能力還有待提高。

  3、學生良好的學習習慣仍需常抓不懈

  4、對培優(yōu)轉差工作要抓實、見效

  5、加強教師工作紀律的管理。

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