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醫(yī)院肛腸科工作總結(jié)范文
時間是箭,去來迅疾,一段時間的工作已經(jīng)告一段落,回顧過去的工作,倍感充實(shí),收獲良多,讓我們好好總結(jié)下,并記錄在工作總結(jié)里。你還在為寫工作總結(jié)而苦惱嗎?下面是小編精心整理的醫(yī)院肛腸科工作總結(jié)范文,希望對大家有所幫助。
醫(yī)院肛腸科工作總結(jié)1
20xx年是不平凡的一年,我科室在院領(lǐng)導(dǎo)和其他各科室的大力支持與關(guān)心下,在科室全體員工的共同努力下基本完成了20xx年各項(xiàng)工作任務(wù),并且為來年的工作也奠定了一定的基礎(chǔ),F(xiàn)將本年度工作如下:
一、較好的完成了各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),經(jīng)濟(jì)效益有所提高。門診平均人次也比往年有所增加。
二、科室管理方面
1、醫(yī)療管理:認(rèn)真執(zhí)行國家法律法規(guī),及醫(yī)院的`各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)抓醫(yī)療水平及醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,科室主任以身作則,對每一位就診患者視如親人,真正將溫情服務(wù)理念滲透到每一位患者。對患者認(rèn)真負(fù)責(zé),明確診斷,精心治療合理用藥。本年度未發(fā)生任何醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛。
2、質(zhì)量管理
嚴(yán)格按照醫(yī)院各項(xiàng)認(rèn)證指標(biāo),及JCI認(rèn)證管理要求科室的日常工作,每日進(jìn)行自控自檢,發(fā)現(xiàn)不足之處分析原因,并且及時整改,對所發(fā)現(xiàn)的問題積極組織科室人員討論分析,明確科室工作紀(jì)律及勞動紀(jì)律獎罰公正分明。
3、人才建設(shè)
由于科室專業(yè)技術(shù)人員缺少,科室就有兩名醫(yī)師進(jìn)行日常工作,我科室也沒有進(jìn)修和的醫(yī)務(wù)人員。但是經(jīng)常組織科室所有工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)最新的技術(shù)與治療方案,使得科室人員的理論與實(shí)際相結(jié)合,更好的為患者服務(wù)。
4、積極參加社會公益活動及宣傳
科室根據(jù)工作需要,積極協(xié)同其他科室一同下鄉(xiāng)義診,積極宣傳醫(yī)院和科室,提升了我院我科在社會的知名度,樹立了良好的形象,受到了社會各界的一致好評,同時也起到了一定的社會和經(jīng)濟(jì)效益。
醫(yī)院肛腸科工作總結(jié)2
一、工作任務(wù)完成情況:
全年共護(hù)理患者650人,重患24人,手術(shù)患者520人。忠誠患者200人。護(hù)理查房36次,護(hù)理討論4次,工休座談會12次,護(hù)理安全會議12次。發(fā)放調(diào)查問卷120份,患者滿意度95%以上。
二、護(hù)理管理方面:
積極參加院里各項(xiàng)管理性培訓(xùn),并將學(xué)習(xí)到的管理知識與工作相結(jié)合。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新更新的規(guī)章制度、流程、護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)。落實(shí)護(hù)理績效考核,體現(xiàn)多勞多得。及時上報各種統(tǒng)計管理數(shù)據(jù)。成立品管圈,并學(xué)習(xí)新的管理工具的應(yīng)用?剖胰巳擞泄芾砣蝿(wù)、管理職責(zé),互相監(jiān)督。護(hù)理培訓(xùn):對新下發(fā)的文件及制度認(rèn)真學(xué)習(xí)并執(zhí)行。特別是高危藥品的管理,護(hù)理評估單的運(yùn)行,患者轉(zhuǎn)交接記錄單的運(yùn)行。分級護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)和執(zhí)行。靜脈操作標(biāo)準(zhǔn),藥品配制相關(guān)規(guī)定,輸血相關(guān)規(guī)定,危急值報告制度的學(xué)習(xí)。
三、護(hù)理質(zhì)量:
提高了灌腸、靜脈留置針、靜脈采血的安全性、準(zhǔn)確性、操作成功率。通過重點(diǎn)崗位培訓(xùn)的學(xué)習(xí),加強(qiáng)了微量泵、輸液泵的管理及應(yīng)用。質(zhì)控方面,人人做好自控,結(jié)合三級質(zhì)控,杜絕和減少護(hù)理差錯的發(fā)生。感染管理工作加強(qiáng)了重視,從無菌物品管理、消毒隔離各項(xiàng)工作落實(shí)、及時記錄隔離患者,到醫(yī)療垃圾、生活垃圾管理,病房消毒及終末處理,消毒機(jī)使用及管理,各項(xiàng)工作都積極執(zhí)行和落實(shí)。搶救物品、藥品管理得到加強(qiáng)。搶救物品目錄、交接、更新及時并有嚴(yán)格的交接和檢查。藥品管理中,制定了高危藥品管理目錄,科室常用藥品管理目錄,?扑幤饭芾砟夸。強(qiáng)化了藥品管理。加強(qiáng)了醫(yī)囑執(zhí)行、核對工作,巡視卡認(rèn)真書寫,并及時歸檔,保證患者治療、用藥安全。
四、護(hù)理安全:
制作腳踏板2個,用于術(shù)后患者下床使用,保證患者安全。病房設(shè)置三查十對警示牌,與患者一同進(jìn)行三查十對的雙重管理。在中午換飯時間段、晚交接班時間段,護(hù)士長堅持在崗,發(fā)現(xiàn)服務(wù)斷點(diǎn)和漏洞及時糾正和整改。各種卡片、標(biāo)示、提醒卡積極運(yùn)用,起到了良好的提示、警示作用。護(hù)理評估工作積極落實(shí),各種評估表認(rèn)真填寫、執(zhí)行。真正做到了對患者真實(shí)評估和資料的采集,為制定護(hù)理計劃及護(hù)理措施提供了良好的依據(jù)。
五、分級護(hù)理:
做好患者基礎(chǔ)護(hù)理的同時,重視人文關(guān)懷。著重解決患者存在的'實(shí)際困難。重點(diǎn)放在年老以弱、嬰幼兒、無陪護(hù)者。護(hù)理人員及時伸出援助之手,保證患者在院的安全。?谱o(hù)理質(zhì)量提高,在無痛護(hù)理、心理護(hù)理、傷口護(hù)理、導(dǎo)管護(hù)理、飲食宣教、功能鍛煉指導(dǎo)方面取得良好效果。做好患者個人衛(wèi)生管理的同時,加強(qiáng)患者服著裝的管理,及時更換污染的褲子,保證患者潔凈安全。重視患者心理護(hù)理及指導(dǎo),拉近護(hù)患之間距離,促進(jìn)護(hù)理工作順利進(jìn)行。
六、病房管理:
實(shí)施保潔員、護(hù)理員合作的方式,對入院和出院患者的床位進(jìn)行整理。達(dá)到快速有效,患者滿意。特使時間段,有專人把門,禁止外來人員進(jìn)入,清理隨員,保證了晨間交班、查房的肅靜。對病房所有設(shè)施進(jìn)行期安全排查、維護(hù)、更新,減少了隱患發(fā)生。為保證病房管理工作順利進(jìn)行,積極邀請患者共同進(jìn)行病房管理,設(shè)置優(yōu)秀病房評比工作,每日根據(jù)病房清潔度、安靜度等標(biāo)準(zhǔn),評比出當(dāng)日優(yōu)秀病房。極大地促進(jìn)了病房管理工作的順利進(jìn)行。
七、精細(xì)化管理:
更換了新的電視遙控器。積極成立品管圈,降低患者術(shù)后虛脫的發(fā)生率。圍手術(shù)患者設(shè)置腳踏板,方便患者上下手術(shù)床。以圖譜方式介紹手術(shù)環(huán)境、注意事項(xiàng)、術(shù)后指導(dǎo)等。規(guī)范了各個病種的護(hù)理宣教內(nèi)容,并制成宣傳彩頁,指導(dǎo)患者理解掌握。病房設(shè)置三查十對警示牌。親情島設(shè)置贊美卡。制作禁煙牌進(jìn)行無煙管理。
八、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù):
積極開展門診引領(lǐng)式服務(wù),患者出院全程協(xié)助辦理出院書序。愛心雨傘服務(wù)堅持良好。設(shè)置贊美卡,方便醫(yī)患、呼喚溝通。元宵節(jié)與患者聯(lián)歡,贈送水果。婦女節(jié)為患者贈送禮物。五四青年節(jié)、5·12護(hù)士節(jié)贈送患者食譜,為在院患者及家屬免費(fèi)測血糖,給護(hù)士買雨傘。為貧困兒童捐贈書和文具。冬日為患者病房安裝塑料保暖。給護(hù)士買雨傘。全年共收到表揚(yáng)信60封,錦旗24面。
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