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先進工作者工作總結(jié)范文
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以促使我們思考，不如我們來制定一份總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎？下面是小編幫大家整理的先進工作者工作總結(jié)范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
先進工作者工作總結(jié)范文1
問題一：對高級職稱的學(xué)歷（學(xué)位）、資歷有哪些要求？
解答：《浙江省檔案高級專業(yè)技術(shù)資格評價條件》（簡稱《評價條件》）規(guī)定：研究館員應(yīng)具備大學(xué)本科以上學(xué)歷，取得檔案副研究館員資格后，從事檔案工作5 年以上，可申報檔案研究館員資格。副研究館員具備下列條件之一者，可申報檔案副研究館員資格：
1、獲得博士學(xué)位，取得檔案館員資格后，從事檔案工作2 年以上；
2、獲得碩士學(xué)位，取得檔案館員資格后，從事檔案工作4 年以上；
3、大學(xué)本科畢業(yè)，取得檔案館員資格后，從事檔案工作5 年以上。
問題二：對高級職稱破格申報有哪些規(guī)定？
解答：對不具備第六條規(guī)定的學(xué)歷，取得檔案館員資格后從事檔案工作滿5 年；或具備規(guī)定學(xué)歷，取得檔案館員資格后從事檔案工作年限未達到規(guī)定年限的人員（原則上提前時間不超過1 年），其檔案工作業(yè)績突出，并具備下列條件之一者，可以破格申報檔案副研究館員資格：
1、任現(xiàn)職期間，獲省、部級以上有突出貢獻中青年專家、先進工作者稱號；或被授予全省檔案系統(tǒng)先進工作者等榮譽稱號；或獲得市級以上勞動模范榮譽稱號；或申報者所主持的檔案部門獲得全省檔案系統(tǒng)先進集體稱號；
2、從事檔案專業(yè)工作20 年以上，大學(xué)�？飘厴I(yè)后取得館員資格滿7 年；從事檔案專業(yè)工作25 年以上，中專畢業(yè)后取得館員資格滿10 年。研究館員原則上不得破格申報。
問題三：對職稱外語有什么要求？
解答：申報研究館員資格的人員統(tǒng)一參加全國職稱外語A 級考試，申報副研究館員資格的人員統(tǒng)一參加全國職稱外語B 級考試，并提供合格成績單原件；年齡在40 周歲以上人員申報檔案專業(yè)技術(shù)資格的，職稱外語成績不作為必備條件，作為專家評審的參考依據(jù)；符合職稱外語免試條件的，需提供相應(yīng)的免試審核表等材料。
問題四：對計算機應(yīng)用能力有哪些要求？
解答：除符合免試條件人員外，年齡在45 周歲（不含45 周歲）以下人員，須取得有效的全國計算機應(yīng)用能力考試4 個以上模塊合格證書。
問題五：對高級職稱其他方面的要求有哪些？
解答：申報人員必須提供近3 個年度參加過繼續(xù)教育的證明材料；近3 個年度單位考核中均為稱職（合格）以上等次，破格人員須有1 年優(yōu)秀。
問題六：如何理解《評價條件》中對專業(yè)理論知識要求？
解答：《評價條件》對于申報高級專業(yè)技術(shù)資格的人員有兩項要求：一是在文化理論知識方面，研究館員要求：“具有廣博的科學(xué)文化知識和系統(tǒng)的專業(yè)理論知識，對檔案學(xué)有較深的造詣”；副研究館員要求：“精通檔案專業(yè)基礎(chǔ)理論和技術(shù)知識，掌握本專業(yè)的新理論、新技術(shù)、新方法”。二是在理論聯(lián)系實際，解決實際問題方面所擁有的.知識和水平：研究館員要求：“熟悉國內(nèi)外檔案工作的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，能提出開拓性的見解和建議”；副研究館員要求： “對其管理、指導(dǎo)和研究的各類檔案所涉及的主要專業(yè)知識有獨到的見解”。
在實際評審中，如何衡量申報者是否達到評價條件的要求，一是審查個人申報出來，尤其要審核其上報的論文、論著、研究成果的質(zhì)量與水平；二是看申報者的筆試或面試成績。
問題七：如何理解《評價條件》中對專業(yè)技能和實踐經(jīng)驗的要求？
解答：《評價條件》對申報者在專業(yè)技能和實踐經(jīng)驗方面，提出四項要求，一是專業(yè)管理方面的技能要求，主要體現(xiàn)在各種標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章等文件的起草上；二是教學(xué)培訓(xùn)方面的專業(yè)技能要求；三是專業(yè)研究方面的技能要求；四是長期專業(yè)管理的時間要求。由于檔案專業(yè)工作內(nèi)容非常廣泛，一個人一般只能從事一兩項專業(yè)工作。為此，《評價條件》要求政策解讀申報者只要在其中的任意兩個方面有作為就可以了。
《評價條件》的每一個方面的技能要求又包含了若干具體內(nèi)容，每項內(nèi)容用“或”區(qū)分，如副研究館員的教學(xué)培訓(xùn)技能要求：“參加過大專以上檔案專業(yè)教材的編寫；或在大專院校主講過一門以上的檔案專業(yè)課；或給大專以上學(xué)生做過一個月以上的檔案實習(xí)指導(dǎo)老師；或在檔案局（館）長培訓(xùn)班、繼續(xù)教育培訓(xùn)班等講授過一門以上檔案專業(yè)課�！痹擁椧笾袑嶋H包含了四項具體內(nèi)容，副研究館員的申報者只要其中一項內(nèi)容符合要求，就表示教學(xué)培訓(xùn)技能方面整條就達到評價條件標(biāo)準(zhǔn)了。如果申報者在一個方面的多項內(nèi)容都符合要求，在申報時可以全部填報，但評價時，仍只能記在一個方面（一個條件）的得分。并且超出部分的成績不能抵扣別的項目和條件的失分。例如，某人在申報副研究館員時，教學(xué)培訓(xùn)方面有兩項內(nèi)容符合標(biāo)準(zhǔn)，但在專業(yè)管理方面，《評價條件》要求起草法規(guī)等5 項以上，而申報人只起草過3 項。申報人打算用教學(xué)培訓(xùn)的超出部分成績，抵扣專業(yè)管理方面的不足，這是不允許的。
對于單項條件不合格，但是各方面都做了工作，又取得部分成績的，如何評價呢？例如：《評價條件》對副研究館員標(biāo)準(zhǔn)要求是：起草文件5 篇以上，帶學(xué)生實習(xí)一個月以上，主管檔案工作3 年以上，主持審定過檔案編研等等。假設(shè)申報者在任館員期間實際起草過4 篇文件；帶學(xué)生實習(xí)兩周，主管單位檔案工作2 年半，沒有主持審定過檔案編研，但參與了某項檔案編研。所以，嚴(yán)格的對照4 條，從量上講，沒有一條是完全符合標(biāo)準(zhǔn)的。但是《評價條件》是一個綜合的評價體系，專業(yè)技能和實踐經(jīng)驗也是從四個方面綜合評判的。假設(shè)：每個方面以1 分為計的話，2 分以上算及格，那么，該申報者四個方面的分數(shù)加起來，也還在2 分以上。所以作為申報者，對于自己做過的任何一項工作，取得的任何一項成績，不應(yīng)夠不上標(biāo)準(zhǔn)就隨意放棄。
問題八：如何理解《評價條件》對工作業(yè)績的要求？
解答：《評價條件》主要從三個方面對申報者在工作業(yè)績方面提出要求：一是在檔案管理方面，作出突出貢獻的；二是在檔案行政管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)方面，作出顯著成績的；三是獲得先進稱號的。
作為評審專家如何評估申報者的工作業(yè)績，主要是依據(jù)申報者的“個人專業(yè)工作總結(jié)”和其他申報材料。所以，申報者必須認真對照評價標(biāo)準(zhǔn)，撰寫“個人專業(yè)工作總結(jié)”，檔案的專業(yè)工作總結(jié)一定要具體化，如果是從事檔案管理的，要詳細介紹自己所管檔案數(shù)量、種類，收集整理、鑒定利用的數(shù)量；采用什么樣技術(shù)和手段進行管理，提高工作效率；解決過哪些疑難問題等等。如果從事行政管理，要介紹管理的對象、內(nèi)容、取得哪些成效，有哪些成功案例等等。
關(guān)于先進稱號：一種是個人的，一種是集體的，對于集體獲得的先進稱號，只限于該單位的負責(zé)人或主持者，申報時可以計入業(yè)績。先進
先進工作者工作總結(jié)范文2
20xx年在忙忙碌碌中匆匆過去，嶄新的20xx年如期而至，在這辭舊迎新之際，回顧過去，感慨萬千。
在過去的一年中，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下認真落實黨的各項方針政策，學(xué)習(xí)上級有關(guān)安全文件和各項指示精神，并嚴(yán)格執(zhí)行“機電設(shè)備管理的有關(guān)規(guī)定”，一年中，本人由于刻苦學(xué)習(xí)，勤奮工作，在機電設(shè)備管理工作方面做出了應(yīng)有的貢獻，現(xiàn)匯報如下：
1、我作為機電運輸部設(shè)備管理員，看似簡單，其實不然，由于機電科人員少，工作量大，我們都是一兼多職，默默奉獻。隨著公司機電設(shè)備的更新?lián)Q代和時代的發(fā)展進步，設(shè)備管理工作提到了新的水平，從設(shè)備進公司，帳、卡、物、驗收、登記以及各區(qū)隊的設(shè)備發(fā)放，我都做到了心中有數(shù)，及時上賬為公司的經(jīng)濟發(fā)展起到了積極作用。
2、我公司井下巷道多、戰(zhàn)線長，設(shè)備使用變化大，安裝搬運，設(shè)備回收比較困難。我為時刻掌握設(shè)備情況，我經(jīng)常深入井下，走遍井下各個角落、各個生產(chǎn)區(qū)域，安排督促設(shè)備使用、回收。為提高設(shè)備的回收率和使用率，降低設(shè)備的報廢率做了大量的工作，為公司增收節(jié)支做了成績。
3、我到銅冶公司機電運輸部工作已經(jīng)20多年，在20多年的工作當(dāng)中，從來沒有歇過星期天和節(jié)假日，每年都能考滿勤，每天都能干滿點，從來部分白天和黑夜，這已成為習(xí)慣，遇到井下特殊情況就連續(xù)作戰(zhàn)，無論黑夜白晝、春夏秋冬都能做到堅持如一，從不喊冤叫苦，為井下安全生產(chǎn)起到了舉足輕重的作用。
4、隨著公司的發(fā)展，機電設(shè)備現(xiàn)代化管理，完善各項管理制度也尤其重要。在過去的一年中，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及機電運輸部直接領(lǐng)導(dǎo)下，用心做事，追求卓越，照章辦事，獎罰分明，對按時使用回收設(shè)備的區(qū)隊，實行獎勵，對逾期不回收，甚至損壞設(shè)備的區(qū)隊，實行罰款，從而提高了井下設(shè)備使用率、回收率，降低報廢率，為公司的'增收節(jié)支添磚瓦。
一年過去了，雖然自己做出來一些成績，但也存在很多不足，脾氣犟、說話沖是我的缺點。在新的一年中，我會以飽滿的熱情，不懈的努力，刻苦學(xué)習(xí)的精神，去進一步揚長避短用心做事，一如既往、堅持不懈，為公司的機電設(shè)備現(xiàn)代化管理再上一個新臺階做出自己貢獻。
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