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小學學校工作總結

時間:2022-10-07 00:21:41 工作總結 投訴 投稿

【熱門】小學學校工作總結范文合集六篇

  總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,讓我們抽出時間寫寫總結吧。我們該怎么去寫總結呢?下面是小編精心整理的小學學校工作總結6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【熱門】小學學校工作總結范文合集六篇

小學學校工作總結 篇1

  本學期,在學校領導的關心下,在全體學生家長的支持下,學校家長學校各項工作開展得有聲有色,受到了全社會的高度評價,現將本學期工作總結如下:

  一、 全面布置,合理分工,確定主題,開展活動

  本學期,家長學校各項工作注重抓早、抓細、抓落實。期初,召開了校務工作會議,宣布新的家長學校組織機構,決定由德育處負責,由校行政宣講組和學校骨干教師擔任課任師的總機構,開展各項工作。組織建立起來后,家長學校立即召開會議,具體布置各項工作,各個人落實具體責任,并經過討論確定本學年的工作主題,依托網上家長學校平臺,著重組織家長討論"獨生子女教育""家庭教育系列方法探討""未成年人的心理健康教育"以及"家庭教育中的矛盾"等問題。并在其中貫穿家庭德育教育。

  二、 召開家長會議,傳授家教方法

  本學期來,家長學校召開家長會議著重組織學生討論"獨生子女教育"通過講座,使廣大家長認識到孩子是可塑的,明確了家長的責任,認識到應該對孩子愛而不溺,嚴而有輕,并學到了一些關于獨生子女的家教方法。舉辦新生家長學校,傳授教育學、心理學基本知識,讓家長明確怎樣做好孩子入學的準備工作,知道怎樣幫助孩子逐步養(yǎng)成良好的學習習慣。舉辦畢業(yè)生家長學校。根據六年級畢業(yè)班的特點,專門舉辦畢業(yè)生家長學校,重點作 “怎樣的畢業(yè)生才是合格的畢業(yè)生”、“臨近畢業(yè)學生的心態(tài)分析和我們應注意的問題”等講座。 開辦家長心理學校。“家長心理學!笔菍议L的心理指導和教會家長對孩子進行心理指導的陣地,是抓兩代人的心理素質教育。我校特地請了專家來校作了“優(yōu)化家庭心理環(huán)境”和“關注孩子心靈的成長”的講座,旨在提高家長的心理品質,以家長健康的心理和人格去影響孩子心理健康發(fā)展,幫助家長了解孩子心理發(fā)展規(guī)律,掌握科學方法有效管教孩子。

  通過這些會議,有針對性地開展了各項活動。經過這些家長會議,既加強了家校聯系,又縮短了家長與孩子兩代人之間的距離,糾正了家教中的一些失誤,取得了良好的效果。

  三、 印發(fā)家校聯系卡,密切家校聯系

  本學期來,家長學校十分重視加強家校間日常的聯系。印發(fā)家校聯系卡,向學生家長公布孩子所在班級的各課任老師的住址、電話號碼,以便家長向老師反映情況,獲取信息。為了防止個別后進生逃學,今年在家校聯系卡的基礎上還使用了校訊通,使家長容易掌握孩子動向,便于檢查孩子作業(yè)。同時,家長學校又通過班主任收集各家長的住址及電話號碼,以便各課任老師及時向家長反映問題。經過雙方努力,家校雙方配合得更加默契。

  四、 組織教師家訪,了解學生在家表現

  本學期來,家長學校又要求全體教師進行家訪。尤其是對后進學生,要求全體教師與其結對子,每學期經過家訪,使廣大老師更深入地了解到學生在家表現,掌握了第一資料,方便了自己的工作,提高了工作實效。

  教子尚須人品高,樹直還需勤培育,孩子的成長,不僅是家庭的事、學校的事,還是全社會的事,只有綜合教子的合力效應,才能取得最佳效果。雖然家長學校已取得了一定的成績,但真正把家長學校辦到家長的心坎上,還尚須不斷努力,相信有廣大家長的配合,我們家長學校會越辦越好。

  民立小學20xx20xx年下學期家長學校工作總結

  面對激烈競爭的社會,很多學生家長渴望孩子認真學習,健康成長,但是,由于缺乏科學的家庭教育方法,很多家長遇到了“望子成龍心切、教子成才無方”的難題。我們學校多年來舉辦的家長學校成為學校和家庭溝通的橋梁和紐帶,成為家長交流和學習的課堂,成為家長成長的平臺。

  做好家長學校的基礎工作,確保教育的長效性。

  1.加強領導。學校明確舉辦家長學校的重要性,建立健全家長學校的組織機構,切實加強了家長學校的領導。同時定期召開家長學校委員會會議,共同商議有關事宜,真正將家長學校的辦學工作納入學校教育常規(guī)工作。我校學生家長的素質更是參差不一。部分家長把孩子交給學校就完全依賴學校,忘記了自己是孩子的第一任老師。當孩子出現了一些問題時,又不知道如何去正確引導,只會采取簡單粗暴的方法。加上現在的家庭普遍都是獨生子女,家長身上所反映出的 “過分溺愛,過分放縱,過度教育,過度期望”的 “四過”現象十分嚴重,給學校教育帶來了困難。每位教師都意識到確實有必要對家長的'家庭教育給予指導,使家長形成正確的教育思想,學會科學的育人方法。

  舉辦專題家長學校,提高教育的針對性。

  在深入進行調查研究的基礎上,根據不同的學生、不同類型的家長,有針對性地舉辦各種類型的家長學校,以提高家長學校實效。

  1.舉辦新生家長學校,傳授教育學、心理學基本知識,讓家長明確怎樣做好孩子入學的準備工作,知道怎樣幫助孩子逐步養(yǎng)成良好的學習習慣。舉辦畢業(yè)生家長學校。根據六年級畢業(yè)班的特點,專門舉辦畢業(yè)生家長學校,重點作 “怎樣的畢業(yè)生才是合格的畢業(yè)生”、“臨近畢業(yè)學生的心態(tài)分析和我們應注意的問題”等講座。

  2.開辦家長心理學校。 “家長心理學!笔菍议L的心理指導和教會家長對孩子進行心理指導的陣地,是抓兩代人的心理素質教育。我校特地請了專家來校作了“優(yōu)化家庭心理環(huán)境”和“關注孩子心靈的成長”的講座,旨在提高家長的心理品質,以家長健康的心理和人格去影響孩子心理健康發(fā)展,幫助家長了解孩子心理發(fā)展規(guī)律,掌握科學方法有效管教孩子。

  三、改革家長學校辦學形式,實現教育的廣泛性。

  在現實生活中,家長們總希望自己孩子品學兼優(yōu),希望孩子出色、成才。這些想法正好與學校工作目標相一致。但在實際教育過程中,一部分家長對子女的教育始終不能與學校工作協(xié)調一致,他們往往重視考分,輕視學生的優(yōu)良品德的培養(yǎng)。也有一部分老師對學生個性特點及家庭教育情況不夠了解導致教育效果不理想。因此,我們通過多種形式,加強家校聯系。主要形式有:

  1.百名教師走訪千戶家庭。

  本學期,學校開展“百名教師走訪千戶家庭”活動,安排全體教師定期集體家訪與分散家訪相結合,做到有計劃、有目的地家訪,既向家長宣傳家教知識,指導家教方法,同時更多地了解學生家庭情況,學生在家學習、生活狀況,以利于教師因材施教。家訪結束后要求家長寫好活動反饋表。學校對家長反饋的意見和建議進行梳理,以便有效調整學校教育。

  2.把家長請進校園。 學校舉辦教學開放日活動,讓家長來校聽老師怎樣上課,觀摩學校舉辦的班隊活動,了解子女在課上的表現,讓家長領悟到教學的藝術,便于家長配合學校教育教學。同時也讓老師聽取家長的意見或建議,改進教育教學方法,便于提高教育教學效果。這樣的活動深受家長的好評。

  只要全體教師和家長的共同努力,我校家長學校一定會越辦越好。

小學學校工作總結 篇2

  一、教學條線

  1.克服困難,確保課程計劃的落實

  本學年,南校區(qū)教師課務壓力依然吃緊,教師編制的增加與班級數增加不成正比,再加上受到二胎計劃生育政策的影響,給課務的安排帶來前所未有的壓力。面對困難,校區(qū)校長室充分做好教師隊伍的思想工作,調動每一位教師的團隊意識和精神,積極樂觀地接受并消化課務困難;科教處管理人員,對教師的教學潛能進行了排查,充分發(fā)掘教師的教學能力資源,盡可能地科學合理地安排好課務,做好各種迎接教師特殊情況出現的預案,確保國家課程計劃的落實。在課務的安排和調整過程中,我們南校區(qū)教師隊伍顯示了團結奮斗的團隊精神。音樂老師黃春娟,懷孕八個月了,臨近生產,義無反顧地接受語文頂班一個月的教學工作。七認真工作認真踏實,開學一周,就有一位英語代課老師因故辭職,學校利用一切資源招來一位代課老師,卻是適合教學語文,不能教學英語。于是動員本是英語專業(yè)的語文老師張相老師換崗。張老師也是一位代課老師,她教學語文已經三年多,對語文教學很順手了,但是面對學校的需要,她欣然接受考驗,爽快地答應換崗的安排。這種顧全大局的精神,讓南校區(qū)全體教師深受鼓舞。

  2.立足校情,充分做好青年教師培養(yǎng)工作。

  南校區(qū)教師隊伍組成很特殊,前面有一批年過五旬的老教師,后面一大批都是三十周歲以下的青年教師,其中代課老師達到三分之二之多。老教師教學態(tài)度好,教學經驗豐富,教學質量相對放心。青年教師的成長直接影響學校發(fā)展的生命線——教育教學質量;也關系到學校辦學水平的持續(xù)發(fā)展。學?偛亢托^(qū)都十分重視青年教師的傳幫帶的工作,使他們在師德上、教育智慧、教學水平上能很快適應教育教學的需要,是學校工作的重中之重。

 。1)及時幫助青年教師找到合適的師傅,認真召開師徒結對會議;

 。2)開學第二周就對新教師進行了了解性聽課,科教處精心安排學校的骨干教師帶領年級組教師參與聽課評課,主要指導新教師的課堂教學常規(guī)規(guī)范化,并對教師作業(yè)布置、批改工作進行了現場指導;

  (3)組織符合參賽市以上青年教師基本功競賽的老師成立一個社團,科教處對他們進行分組,進行教學基本功培訓。例如,這個社團的硬筆書練習,科教處做出了精心的安排,聘請徐校長擔任導師,要求每位老師每天練習一頁硬筆書法,每周選出一張優(yōu)秀作品交給徐校長,有徐校長;科教處要求導師每周對作業(yè)進行點評一次,展出優(yōu)秀作業(yè)。經過三周的練習,青年教師的硬筆書法有了很大的進步,關鍵是整體水平得到了明顯的提高。

 。4)數學組、英語組個高段語文組開始了“一課三磨”活動。

  3.其他工作有條不紊進行著。

 。1)作業(yè)評比:同學們用優(yōu)美的語言記錄下自己的暑假經歷,用生動的圖畫描繪出有趣的暑假生活:體育鍛煉中自己的成長感受,外出旅游時體驗到的快樂,和小伙伴游戲時發(fā)生的故事,參加綜合實踐活動時的點滴收獲。

  (2)暑假舉行了第八屆科技節(jié)開幕式。本屆科技節(jié)的主題延續(xù)了神奇的物質系列之——“神奇的空氣”;顒诱诎凑沼媱澾M展著。

  (3)9月29日,盛虹集團紡織知識講座團隊來到了南校區(qū)進行授課,豐富校區(qū)綜合實踐活動。

  (4)各項比賽及組織:

  書法考級的報名工作;四年級整班鋼筆字書寫輔導;三年級英語整班書寫練習與輔導;組織參加蘇州市小學生寫字(書法)比賽作品;完成吳江區(qū)“三話”比賽的校級選拔賽的劇本創(chuàng)作、排練,進入復賽;完成20xx年吳江區(qū)中小學學生優(yōu)秀社團評選的申報工作;組織吳江區(qū)小學“閱讀之星”評選,六(4)班卜惠婷推薦參評吳江區(qū)閱讀之星。

  二、德育、少先隊條線

  (一)德育:

  1.9月1日、2日、5日,大手拉小手——xx實小校園志愿者伙伴行動;

  2.9月2日上午,xx實驗小學南校區(qū)全體師生集中操場,開展了以“帶你一起看校園”為主題的入學儀式。

  3.修改并完成《南校區(qū)德育考核細則》,對各年級班主任、班輔導進行期初研討與班級管理工作培訓。

  4.年級組長會議,安排“陽光就餐”“放學衛(wèi)生”的評比打分工作,認領負責的年級,統(tǒng)一評價的標準。

  5.一年級班主任、班輔導期初研討,交流班級新生的近況,提出問題,共同探討解決問題。

  6“詩韻中秋與月共舞”四年級家長會暨中秋篝火晚會

  7.9月14日班隊活動課上,xx實驗小學南校區(qū)的隊員在班主任老師的組織下開展以“感恩·話中秋”為主題的慶;顒。

  8.9月18日,xx實驗小學南校區(qū)進行了期初班級環(huán)境評比。

  9.《德育導師工作手冊》《學生成長手冊》《班主任手冊》《陽光表情集贊卡》等月底檢查、反饋

  10.班級博客檢查

  11.“快樂農耕”種植活動全面準備、啟動

  以上活動中兩項活動是亮點,抓住中秋這個傳統(tǒng)幾日,突出傳統(tǒng)文化教育,是南校區(qū)的特色:

  ☆9月12日,xx實驗小學南校區(qū)舉行了第四屆“詩韻中秋與月共舞”中秋篝火晚會;顒忧,四年級部分參加演出的學生在音樂組老師的指導下認真排練。四年級的老師、音樂組老師也積極準備了表演節(jié)目。傍晚六點半,四年級學生家長進班,班主任老師召開家長會,對學生的學習、在校生活情況跟家長做了交流,到場的家長很多,有效促進了家校之間的聯系。 七點鐘中秋篝火晚會正式開始。首先由徐國榮校長講話。徐校長向各位家長的到來表示感謝,并說明了學校舉辦中秋親子活動的重要意義。晚會上,新教師代表鈕純、許茹婷等老師為大家?guī)碓娎收b《感恩父母》,在每一位學生的心中播種下一顆感恩的心。四年級教師代表的歌伴舞《水調歌頭》,以優(yōu)美的歌聲、輕盈的舞姿贏得觀眾們的一陣陣掌聲。四(2)班學生的歌舞串燒,向大家展示了一群朝氣蓬勃、富有活力的xx實小學子的形象。四(6)班的合唱《感恩的心》,由衷表達了在成長道路上難忘父母、老師的教誨之恩。四(3)班的拉丁舞+走秀,四(1)班的歌表演《最美的光》,展示了孩子們的才藝及對舞蹈的熱愛。四(4)班的合唱《父親》、四(5)班胡佳淋和張佳瑩同學合唱的《光和信仰》,用甜美的歌聲,讓在場的每一位感受到最美的光,就像黑暗中的一盞明燈一樣,給予我們希望,讓我們心懷信仰,繼續(xù)前行!中秋篝火晚會在掌聲與家長們的好評中圓滿落幕。這個夜晚,促進了家長與老師們的溝通,帶給學生一個展示的'舞臺,創(chuàng)造了家長與孩子親子活動的機會。月圓之夜總是那么美好,這個特別的中秋篝火晚會也將留在每一個人的心里!

  ☆9月14日班隊活動課上,xx實驗小學南校區(qū)的隊員在班主任老師的組織下開展以“感恩·話中秋”為主題的慶;顒印Un前,各班隊員在班主任老師的帶領下做了精心準備。班隊課上,他們通過誦讀傳統(tǒng)經典詩詞,收集并交流有關中秋節(jié)的來歷、習俗,中秋猜謎,分享中秋故事,了解中秋傳說等形式歡慶中秋佳節(jié)。為了增加節(jié)日氛圍,學校還特意為每位同學準備一個月餅,大家一邊欣賞節(jié)目一邊品嘗月餅,陶醉在濃濃的節(jié)日氣氛中!案卸鳌ぴ捴星铩敝黝}活動既豐富學生的校園文化生活,營造了校園快樂的節(jié)日氛圍,體驗了中秋文化的獨特魅力,激發(fā)了學生親近傳統(tǒng)節(jié)日的熱情。

  (二)少先隊:

  1.紅領巾值日崗成立

  2.大隊部換屆改選,認領工作崗位,并下發(fā)臂章,帶領紅領巾值日崗進行校園常規(guī)管理。

  3.每周“陽光班級”評選、公布

  4.蘇州市“陽光學生”校區(qū)評比活動

  三、教科條線

  1.組織部分老師參加20xx年蘇州市中小學教師信息技術應用能力提升工程培訓(秋季班)報名

  2.蘇州市中小學(幼兒園)教育教學論文鑒定送審,負責我校三位老師高級教師(即中高)論文鑒定送審。

  3.組織老師參加陶研論文評選活動。

  4.負責校區(qū)全體公辦教師教師資格證摸底情況錄入。

  5.組織、挑選優(yōu)秀教師參加學校讀書小組。

  6.負責相關老師合同到期續(xù)簽工作。

  7.組織部分老師參加陶研會課題申報。

  8.本學期第一次“南風雜譚”活動。本次“南風雜譚”的“南風印跡”板塊分別由王麗萍老師和沈國芳老師就班級管理、教學常規(guī)交流自己的故事與做法,張想老師擔任本次活動的主持。王老師結合自己做班主任的經驗,從“重設組織制度,還學生自我管理”“重建班級活動,還學生自主生活”“重構班級文化,還學生自覺發(fā)展”這三個方面講述了如何設置班級崗位、如何安排晨會活動、如何建設班級文化的有效策略。沈老師作為一年級的班主任,向大家交流了培養(yǎng)孩子良好習慣的重要。從生活上教孩子們學會做值日,到學習上指導學生正確的寫字姿勢、閱讀姿勢……一個個細節(jié),需要老師的悉心教導,才能讓孩子從小養(yǎng)成良好的習慣。這次南風雜譚活動,通過王老師和沈老師的經驗分享,讓在座的老師們在教育和教學工作上都獲得了一定的啟發(fā)。

  四、總務后勤條線

  1.強化值日巡視和校門的保衛(wèi)工作,嚴格執(zhí)行外來人員進校登記制。

  2.組織員工對校園進行清理、打掃,校園環(huán)境整潔,凸顯了新學期新氣象。

  3.對校園的設備、設施進行了多次檢查,對不安全設備進行了維修、加固。

  4.對教師的電腦、教室的多媒體設備出現的故障進行了及時處理,確保了教學活動正常開展。

  5.實地考察校車接送點,合理安排接送時間,召開學生和家長會,做好安全教育工作。

  6.配合科教處做好四年級迎中秋親子活動,合理安排場地、舞臺搭建等工作。

  7.做好農耕園種植規(guī)劃、場地安排、種植設備、設施的籌建工作。

小學學校工作總結 篇3

  一、抓師德工作,建設和諧團隊

  提升辦學水平,關鍵是師資隊伍的建設。學校的發(fā)展,歸根到底決定于教師隊伍的素質。我們學校要求每一位教師在平凡的工作崗位上,都要努力做到八個字:敬業(yè)、好學、愛生、愛校。

  我們利用每周例會的機會,組織教師政治、業(yè)務學習。本學期,我們以學習新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為契機,開展一次了師德教育。要求教師愛崗敬業(yè)。學校要求,每一位教師都要樹立作為一名人民教師的光榮感,安心本職工作、要為人師表,以自己的良好行為和形象為學生樹立榜樣,要有埋頭苦干的精神,將奉獻教育當做樂趣。

  這學期,我校教師在繁重的工作任務面前,任勞任怨。在我們學校許多老師都帶兩個統(tǒng)考科目,其中有快要退休的老年老師,但是他們都能夠勤勤懇懇地做好本職工作,許多教師為了及時處理當天作業(yè),經常要加班到深夜。

  另外,為了激發(fā)教師的主人翁意識,營造團結和諧的校園氛圍,我們非常重視校務公開。只要是學校的重大事情,我們都嚴格按照民主管理的程序,在教師例會上公開討論,讓每一個教師都參與到學校的管理事務中來。正因為如此,教師們都把學校的事情當作自家的事情:可以說,我們學校的全體教師“心往一處想,勁往一處使”,各項工作能得到大家的積極響應,像迎接省教育均衡發(fā)展驗收工作,我校不僅行動快,而且效果好,雖然不是重點,但同樣得到了局級領導的`高度評價。

  二、抓常規(guī)管理,促質量提升

  教學質量是學校的生命線,我們老師理直氣壯抓教學。本學期,在中心學校的統(tǒng)一布置下,我們繼續(xù)一絲不茍抓常規(guī),千方百計提質量。為了更好地提高教育教學質量,我們主要采取了以下措施。

  1、狠抓教學常規(guī),強化過程管理。教學常規(guī)的落實是提高教學質量的保證。因此,我們在教學管理中,要求教師嚴格按照中心學校教學常規(guī)的要求,備課、講課、布置與批改作業(yè)。學校對任課教師從這幾方面進行必要的引導和嚴格的檢查。并將檢查結果作為質量年度考核和績效工資結算的重要依據。

  2、堅持校本教研,提高課堂效率。課堂教學的優(yōu)劣是反映教學質量高低的主要因素,而提高課堂教學效率關鍵是依靠教師的業(yè)務素質。這學期實行推門聽課,特別注重新任教師孫明娟和年輕教師晏丹、方歡的課,開誠布公地指出他們課堂教學的優(yōu)缺點。

  3、抓好單元測驗和課外輔導,重視培優(yōu)和輔困工作。由于種種原因,我校各個班級都不同程度地存在“差生較多、優(yōu)生群體小”的現象,這對期末考試的影響很大。但是,我們教師堅持“只講主觀,不談客觀”的原則,樹立“沒有教不好的學生,只有教不好的老師”的觀念,努力做好作業(yè)設計和批改,做好單元測試工作,一手抓差生轉化,一手抓優(yōu)生培養(yǎng),最大限度地提高學生的學科成績。

  三、抓班級管理,強化安全衛(wèi)生

  班級是學校工作的最小的一級管理單位,也是最重要的管理單位。按照中心學校的要求,我們從這學期開始,以“紀律、安全、衛(wèi)生教育”為抓手,強化班級管理。

  1、加強學生常規(guī)管理,進行良好的行為習慣教育。

  2、利用班會、晨會,強化安全衛(wèi)生教育和管理。

  本學期在班主任的配合下,做了許多工作,特別是治理校園環(huán)境衛(wèi)生效果比較顯著,校容校貌有了明顯的改觀。為師生創(chuàng)造了一個干凈優(yōu)美的工作和學習環(huán)境。本學期沒有發(fā)生安全事件。

  3、認真搞好班級量化,以量化為抓手,促班風的好轉,并將班級量化的結果納入教師師德考核的范疇。

  四、抓活動開展,豐富校園文化

  這學期我們根據實際開展了以下活動:

  1、繼續(xù)鞏固課余比活動的成果,讓校園舞跳得更優(yōu)美,呼啦圈轉得整齊,使課余生活充滿生機和活力。

  2、認真開展“我讀書,我快樂”的讀書活動。依托圖書資源優(yōu)勢,組織學生開展讀好書的活動。

  五、抓基地建設,強化后勤管理

  1、養(yǎng)好豬、種好了菜。

  2、規(guī)范了管理,節(jié)約了成本,減輕了學生家長的負擔。3至6年級住宿生全期消費600元左右。

  3、民主管理,公開透明。

  六、抓兩個考核,激抓勵教師敬業(yè)

  1、公開透明。做到考核方案、細則公開、考核過程公開、各種數據公開(包括平時的各種量化。如平時實際聽了多少節(jié)課而不是聽課筆記上有多少節(jié))、結果公開。

  2、強化了教師的質量意識。不僅今年陳校長要求質量差的教師師德考核不得評為優(yōu)秀,質量年度考核不得評為三、四級教師,而且我校一向是這樣做的。通過考核使教師懂得惟有質量好,才有績效工資高,才有資格進入三、四級教師和師德考核優(yōu)秀的行列。

  七、存在的主要問題

  1:人手少,任務重。本部與去年同期相比減少了兩個教師。

  2:教師年齡結構老化,教師個體的專業(yè)素質、身體素質、心理素質發(fā)展不是很平衡。這些也一定程度影響教學質量的提高。質量較差的大多是老年教師。

  3:措施不力。

  八、20xx年工作思路和工作重點

  抓質量提升、保校園平安、促師生和諧,加強制度建設,打好翻身仗。

  一學期已經過去,駐足回首之間,有喜也有憂。展望明天,道路漫漫且修遠,困難重重亦艱險。但我們堅信,有中心學校的正確領導和親切關懷,有全體教師的團結奮進和勤懇踏實,明天一定會更好!

小學學校工作總結 篇4

  家長的素質、人生觀、日常道德規(guī)范、待人處事等會對孩子的成長起到潛移默化的作用。為推動我校家長學校的規(guī)范化建設,切實提高辦學質量,我校一直以來都非常重視家長學校的工作,經常通過家長會、學校大型活動、家校路路通等方式和機會與家長進行交流溝通。通過會議、講座、發(fā)放學習資料等方式對家長進行培訓,幫助家長不斷提高家庭教育的水平和能力,F將20xx學年家長學?偨Y如下:

  一、制度健全,明確職責

  為切實把家長學校工作落實到實處。學校成立了家長學校領導小組,朱培杰校長任組長,各中小學校長和分管德育校長任成員,具體負責家長學校工作。完善了家長學校管理的各項制度,分別是《家長學校章程》、《家長學校制度》、《家長學校學員考勤制度》等,并嚴格執(zhí)行。學校還將家長學校納入到學校工作計劃中,狠抓落實,使我校的家長學校工作在組織上和制度上有了保證。努力做到家長學校有組織、有領導、有制度、有計劃、有教材、有活動、有指導教師。

  二、管理規(guī)范,有效學習

  我鎮(zhèn)家長學校管理規(guī)范。家長學校設有家長委員會,各委員參與學校管理、信息反饋工作和承擔監(jiān)督學校工作的責任。每學期至少開展1—2次集中會議,通過廣泛聽取、集中反饋的方式將廣大家長的意見和建議及時反饋給學校。家長學校有計劃地組織家長參加學習,提高家長對子女的管理和教育素質,確保家庭教育與學校教育有機地結合起來,并向家長宣傳家教知識,交流經驗。家長學校授課達到“四定”,即定計劃、定課時、定時間、定人員,精心選拔一支由學校領導、年級組長、部分優(yōu)秀教師、法制副校長、優(yōu)秀家長等組成的師資隊伍,由他們進行講座、解答家長的疑問,使家長學校真正發(fā)揮作用。學校針對學生情況及家教存在的普遍問題,利用家長學校培訓時間,由學校分管領導等進行關于家長教育專題培訓。培訓內容有親情互動主題班會、當前教育形勢及政策解讀、如何做好親子溝通、如何迎接中考、優(yōu)秀家教經驗介紹等。

  三、活動豐富、效果良好

  家長學;顒觾热葚S富多彩,有全校性的大型活動,有小型座談,有班級授課活動,也有各種講座。每學期活動不少于4次,出席對象穩(wěn)定,出勤率達95%以上,受到家長的普遍重視。大型活動有參加藝術節(jié)、運動會、家長講堂;小型活動有座談會、親子活動、道德講堂;學習活動有講座、學習資料發(fā)放;交流活動有家長會、專題研討會等。

  1、根據不同情況召開小型座談會。如初一新生、初三畢業(yè)班等家長會議,通過家長會,有針對性地解決問題,使家長掌握了一定的教育藝術。如:如何對待學生早戀問題、學生手機使用問題、對違反紀律學生的教育問題、學生使用網絡問題、如何進行心理健康教育問題、如何進行感恩、禮貌、抗挫、進取精神教育等。

  2、組織親子交流活動。開展了豐富多彩的“大手牽小手,親情在我心”的`主題家校互動活動。讓家長們傾聽孩子的心聲、學會與孩子交流的藝術。

  3、定期組織家長會活動。本學年,全鎮(zhèn)中小學召開家長會120次,畢業(yè)年級家長會12次。通過家長會,使家長及時了解孩子在學習、思想、交往等各方面的情況,及時調整家長對子女的教育思路,通過向家長介紹在管理學生過程中發(fā)生的典型事例或者有重要影響的事件,提高家長的認知水平,使家長明確自己應負的責任。通過向家長介紹品學兼優(yōu)的學生,或獎勵表揚在某個方面有進步的學生,使其他的家長或學生產生“見賢思齊”的愿望,使學生學有目標、有榜樣、有動力。學校還組織部分優(yōu)秀家長現身說法,介紹家教經驗,互動交流,使家長、學生、學校受益。

  4、舉辦家長講堂活動。通過家長講堂,讓學生和家長們了解尉氏縣和蔡莊鎮(zhèn)的地方史,為自己身為蔡莊人而驕傲,自然而然地激發(fā)起對養(yǎng)育自己的這片熱土的熱愛。

  家庭教育在學生成長過程中有著相當重要的地位,其中人格的建全、情商的構建等均是學校教育所無法替代的。家庭是孩子的第一所學校,家庭教育直接影響著孩子的健康。本學期以來,我鎮(zhèn)家長學校工作因地制宜、創(chuàng)造性地開展了豐富多彩的活動,從而使終身教育理念深入人心,讓素質教育走進千家萬戶,促進了家長與孩子共同學習,相互學習,共同成長。

小學學校工作總結 篇5

  小學20xx—20xx學年第一學期學校工作總結 這一學期,我們遵照“為學生終身發(fā)展奠基”的辦學思想,以爭創(chuàng)“文明校園、安全校園”為工作目標,以教師隊伍建設為抓手,以現代教育手段為支撐,加強學校管理,不斷提高教育教學質量,現就一年來我校的各項工作匯報如下:

  一、德育工作

  學校堅持育人為本、德育為先,把立德樹人作為學校教育的根本任務,以創(chuàng)建“溫馨校園、溫馨班級”為基點,加強教師隊伍建設和學生教育工作。緊緊圍繞學校三年發(fā)展規(guī)劃,不斷改進工作方法,扎實開展德育工作。充分發(fā)揮班主任在德育工作中的主力軍作用。開學初制定德育工作計劃,主題活動安排和少隊工作計劃,學校按計劃有條不紊地開展德育工作,避免德育工作開展的隨意性和盲目性,開展各項班級活動,在班內以板報、演講、召開主題班隊會等做好宣傳教育工作,轉變了班風,促進了學風。加強教師師德的考評,學校通過家長、教師、學生、校委會等民意測評來考核教師,促使我校教師道德修養(yǎng)不斷提高。

  二、教學工作

  (一)、教學工作是學校的中心工作,教學質量是學校工作的生命線。

  1、首先從常規(guī)教學抓起。規(guī)范教案,定期抽查,堅持提前一周備課。一直要求教師對學生作業(yè)全批全改。

  2、教學為中心、管理是根本。在教學工作中,實行量化管理,科學評價教師的各項工作,從備課、課堂教學、課間操、教學成績、教育效果、發(fā)表論文、后進生轉化等方面對教師進行全面考核,作為教師評優(yōu)的依據。通過考核,激勵先進,鞭策落后,獎優(yōu)罰劣,大大地提高了教師的工作積極性,為提高教育教學質量打下了堅實的基礎。

 。ǘ⒔萄薪谈某掷m(xù)開展,促進了教學水平的提升。

  1、提升教研教改理論修養(yǎng),拓寬教師教學視野。

  2、圍繞課堂深化教研,依托教研優(yōu)化課堂。從課堂教學實際出發(fā),找問題、找差距。對于個別教師實行重點聽課解決存在問題;對于個別班級實行專項整改,徹底解決問題。教師的責任心強了,比拼精神足了,課堂效果較以前也有了明顯的轉變。

  三、安全工作

 。ㄒ唬、建立健全安全工作機制。

  成立了安全工作領導小組。健全安全各種制度及防范應急預案,居安思危,開展防范措施的演練。建立安全監(jiān)控臺帳,對校園內外安全狀況做到心中有數,對隱患的排查與整改及時到位。

 。ǘ、明確分工,夯實責任。

  明確安全分工,各負其責,做到管理到位。設定崗位專人負責,表冊記錄翔實,檢查到位。簽定安全責任書,發(fā)放告家長書,以此夯實了安全管理的責任。

 。ㄈ⒆ズ冒踩R(guī)工作。

  1、計劃、安排、制度的落實。

  每學期開學初,學校制定出安全計劃、安全活動周月主題活動安排、學校安全培訓安排。按計劃有條不紊的開展工作。

  2、安全課及活動宣傳的開展

  每學期都要進行安全培訓。要求各班上安全課,安全專項安排總動員活動10次,

  3、抓好安全檢查工作

  本學年各班安全排查20次,杜絕安全隱患數次。

  (四)、落實節(jié)假日安全值班制度。

  假期安排安排教師值班,每周2人一組輪流值班,值班間做到了24小時通信暢通和檢查記錄清楚詳實。每學期放假前,學校都要進行安全大排查,并對學校假期值班進行詳細安排。

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  強化管理,夯實責任。后勤為了做好安全宣傳工作,向住校學生發(fā)放了告家長書,簽訂了安全目標責任書,組織學生學習了《食品衛(wèi)生法》、《傳染病的'防治》。

  召開了家長會,并發(fā)放了《致學生家長的一封信》,要求家長做好假期對孩子的看護工作,特別是冬季安全。

  五、存在問題。

  1、專業(yè)教師缺、教師業(yè)務還需不斷提高。

  2、學校部分房子有滲漏現象。

  總之,一學期來,教師都能認真工作、任勞任怨,為學生的發(fā)展不斷奉獻,學校工作開展順利。相信,我校在今后的工作中會不懈進取,贏得更加滿意的成績。

小學學校工作總結 篇6

  一學期來,我校衛(wèi)生工作在區(qū)教育局、鄉(xiāng)中心校及鄉(xiāng)政府黨委的重視下,完成了衛(wèi)生方面的各項工作,有力地摧動了學生在德、智、體、美、勞等幾方面的全面發(fā)展,F把我校本學期衛(wèi)生工作總結如下:

  一、強化組織領導,落實崗位工作責任

  衛(wèi)生工作涉及到每個學生的人身安全和健康成長,牽動著每個家長的心,關系著學校正常教學工作和學校的長遠發(fā)展,是學校的頭等大事之一。我們學校高度重視學校衛(wèi)生工作,為貫徹落實衛(wèi)生和教育方針,促進學生健康,提高學生整體素質,改善學生就讀環(huán)境,結合“美麗廣西,清潔鄉(xiāng)村”活動,我校成立了由校長為組長,學校衛(wèi)生分管為副組長,以各班班主任為組員的衛(wèi)生管理工作領導小組,對學校衛(wèi)生工作進行全面的督查指導。組長和組員都做到明確分工,責任到人,嚴格實施精細化管理,保證了各項衛(wèi)生任務、指標、項目的全面完成。

  二、結合“美麗廣西,清潔鄉(xiāng)村”活動建立健全制度,完善學校衛(wèi)生工作

  為使學校衛(wèi)生工作順利實施和確保目標的實現,保證學校衛(wèi)生工作的細致化、持久化、制度化。我校制訂了《學校衛(wèi)生文明制度》、《學校疾病預防和管理制度》、《學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》、等一系列規(guī)章制度,并在工作中逐步加以完善,使學校環(huán)境衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生、疾病防控等工作得到了制度上的保障和制約。

  在全體師生的努力,一學期以來,我校未發(fā)生過涉衛(wèi)生的安全事故,正是制度的落實,確保了我校衛(wèi)生工作逐步走上了依法管理的軌道。

  三、加強衛(wèi)生、健康教育管理,創(chuàng)設良好的育人環(huán)境

  學校衛(wèi)生工作的落腳點是抓好衛(wèi)生常規(guī)管理。一學期以來,我校高標準管理校園環(huán)境、健康教育等工作的落實。

  1、健康教育抓落實

  我校能按照國家規(guī)定,開足、開齊課程健康教育課程。要求兼職心理健康的'老師上課前認真?zhèn)湔n,寫出詳細的教案或講稿。

  2、衛(wèi)生習慣抓養(yǎng)成

  為培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣,學校狠抓學生習慣養(yǎng)成教育,通過開展形式多樣的活動進行強化養(yǎng)成訓練,培養(yǎng)學生勤剪指甲、勤洗手、勤理發(fā)的習慣;通過開展文明衛(wèi)生流動紅旗活動培養(yǎng)學生自覺守紀的習慣等等。班主任要把衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成做為自己的日常工作之

  一。學生的衛(wèi)生習慣不斷進步。學生儀容衛(wèi)生搞好了,人也整潔了、自信了。

  3、環(huán)境衛(wèi)生抓保潔

  “打掃易,保持難”這是衛(wèi)生工作的常識,所以要搞好衛(wèi)生工作,必須從源頭著手,即提高全體師生的思想認識,養(yǎng)成愛衛(wèi)生的良好習慣。為養(yǎng)成學生的衛(wèi)生習慣,各班充分利用墻報、班會、隊會等各種陣地結合《環(huán)境教育》課程開展衛(wèi)生教育,號召廣大學生自覺遵守衛(wèi)生制度,自覺養(yǎng)成衛(wèi)生習慣,人人爭做文明學生。要求學生認真做到“不亂扔果皮紙屑,不隨地吐痰,不破壞綠化及設施,不損壞公物 ”等。

  4、“眼操”動作抓準確

  我校每天堅持組織學生做眼保健操,要求上課的老師不拖堂,不占用眼保健操的時間,在學生做眼保健操并即時糾正學生不正確的動作姿勢。

  回顧本學期我校衛(wèi)生工作,我們深深懂得:學校的衛(wèi)生狀況,既是一所學校綜合實力的體現,也是衡量學校物質文明和精神文明建設成果的重要標志。雖然我們取得一定的成績,但仍有許多地方需要進一步完善、創(chuàng)新。

  今后,我校將在上級有關部門的正確領導下,與時俱進、開拓創(chuàng)新、不斷反思,為全體師生創(chuàng)設一個整潔、優(yōu)美的校園工作、學習環(huán)境,促進身心和諧、健康地成長。

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