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人事助理試用期個人工作總結
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結吧。那么總結有什么格式呢?以下是小編收集整理的人事助理試用期個人工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
人事助理試用期個人工作總結1
炎炎夏日,我非常榮幸的踏入了一個欣欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè)——XXXX,成為了該公司綜合部的普通的一員。感謝公司給了我這次施展才華的機會,試用期間承蒙公司領導們的精心教導和同事們的熱情幫助,在此我表示衷心的感謝。下面,我將上一周工作情況和心得體會以個人工作總結的形式匯報如下:
一、虛心學習,努力進步
我是今年的應屆畢業(yè)生,大學期間主修的是XXXX。雖然所學專業(yè)曾經涉及了部分人力資源管理的相關理論知識,但“不在其位,不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。要適應新的工作要求,就必須加快更新和補充專業(yè)知識,為以后的工作打好基礎。
在試用磨合期間我快速的.適應新的工作和生活環(huán)境,按照公司的安排,首先是適應公司的工作環(huán)境和工作節(jié)奏,仔細察看了員工細則和公司所研發(fā)生產的產品,并且自學人事招聘等相關人力資源管理的知識,為以后的工作做好準備。同時在工作之余,我還主動的尋求更多的知識,為身邊的前輩員工們做一些簡單的工作,例如打印圖紙,接受和遞送文件,整理存檔文件等。
二、恪守本職,扎實工作
因公司規(guī)模的擴大和發(fā)展的需要,需要面向社會招募市場營銷人員和工程技術人員。公司對這兩種人才做了詳細的應聘和職責要求,我的工作就是配合好綜合部a經理做好簡歷篩選和人事招聘工作,a經理對我的培訓指導和我從網上自學招聘流程等起了很大的作用。通過和濰aa上投遞給我公司簡歷的應聘者進行溝通之后,篩選出了一部分人才進行面試,等待領導的審批。
在認真做好本職工作的同時,積極做好每天工作日志的填寫,這是我首次接觸工作日志,雖然在填寫的過程中存在一些問題,通過領導的認真指正后,得到了很大的進步,以后我會更加認真的填好工作日志,記錄好自己工作的點滴。
三、發(fā)現(xiàn)不足,完善自我
工作的過程就是認識自我和提升自我的過程,在為期一個星期的試用磨合期中,我深深體會到了本職工作的重要性。在實際工作中,我也存在很多缺點和不足,比如對一些辦公設施的使用缺乏了解,解決問題時有時缺乏果斷。認識到不足的同時,我始終堅信,自省是改進提高的前提。在今后的工作中,我會努力彌補不足,用自己盡心的工作,為公司各個項目的開展,盡一名員工能做的努力。
時光流轉間,我到公司實習已一個星期。非常感謝公司領導對我的信任,給予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機會。這次試用磨合期的工作經歷,使我的個人價值得到了由校園步入到社會后幅度的提高。
四、開拓進取,展望未來
為期一個星期的試用磨合期已經結束了,從下個周就要開始正式的試用期;厥滓郧暗墓ぷ鲿r光,在學習中進步,在進步中扎實,在扎實中完善,一步一個腳印。在接下來的試用期中,我依然會像之前工作一樣,扎實工作、開拓進取,與公司共同成長,續(xù)寫美好輝煌的明天。
人事助理試用期個人工作總結2
在整個試用期的工作中,我都有在慢慢地進步,從最開始接觸這份工作的迷茫、無助感,到現(xiàn)在基本已經上手,我感覺到我已經是進步了不少,F(xiàn)在我也已經較為順利的度過了我的試用期,之后我更是會以更好的態(tài)度在工作上持續(xù)加油。
一、心態(tài)的成長
在工作之前我就害怕自己可能沒有辦法融入工作的環(huán)境,更是不知道應該在工作上保持一個什么樣的態(tài)度,但是我如今已經是越發(fā)的明白只要自己是用心在工作,任何的事情都沒有辦法阻擋我前進的腳步,F(xiàn)在我已經能夠較為輕松地來面對我需要完成的工作,也是可以較好的將將每一件事情都辦好,我想著都是我在工作上嚴格認真的態(tài)度換來的。之后我將是公司正式的員工,當然也還是會在這份人事助理的崗位上持續(xù)進步,讓自己有更多的感悟。
二、近期的工作
我在人事助理的崗位上基本是能夠將領導吩囑咐給我的事情都辦好,對于各種人力資源的工作也是可以比較好的在應對。我雖不是相應專業(yè)出身,但是我在開始工作之后就研讀了很多相關的書籍,就希望自己能夠在崗位上做到很好。平時的我也盡量多多向領導與同事請教,每次的工作我都是與同事一起完成,這樣就更是方便了我的學習,讓我可以在正式工作上對自己的職責有更深的理解。反正總的來說這段時間的'工作完全都是讓我不斷成長的工作,我每天都有對自己進行一個反思就希望自己可以進步得更快,能更好的適應現(xiàn)在的工作。
三、需要進步的地方
對于我現(xiàn)在的工作,我基本都是與同事一同完成,很多的事情都還處于學習階段,更是有較多的事情是沒有辦法獨自去面對的。其實人事方面的工作最需要的就是工作經歷,而我僅僅是一個試用期的時間,完全沒有辦法和那些已經在這份崗位上工作很久的員工相比較,但是也正是這些比較才能夠讓我有進步的空間。而我對于人事崗位的不想說,是我還需要自己去不斷磨礪的,我需要給自己更多的時間去了解相關的知識,多多研讀相關書籍,更是要向前輩們不斷學習,再自己好好總結,如此我才有可能讓自己在這份崗位上站穩(wěn)腳跟,更有發(fā)展。
試用期的結束,更是給了我需要在這份崗位上更加努力的理由,我再也不能以自己是新人的緣由來蒙蔽自己在工作上的不會。接下來的工作任務會更加艱巨,而我也是需要付出更多的努力來讓自己在這份崗位上有更多的成長。
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