文娛部工作總結(jié)（精選6篇）

　　時間一晃而過，一段時間的工作活動告一段落了，回顧這段時間以來的工作，收獲頗豐，制定一份工作總結(jié)吧。相信很多朋友都不知道工作總結(jié)該怎么寫吧，下面是小編幫大家整理的文娛部工作總結(jié)（精選6篇），歡迎閱讀與收藏。

　　文娛部工作總結(jié)1

　　一、文藝部定義：

　　文藝部是一個以在學校建立并維護學校文藝氛圍為基本任務的團體。它一方面積極地為學校設計、規(guī)劃各大小型集會、活動。另一方面為學校眾多的文藝青年提供了展示自我的舞臺，讓同學們充分展示自己的文采。文藝部讓同學們在學習之余放送自己，提高了同學們的校園生活質(zhì)量，極大的提高了同學們輕松學習的可能性。文藝部還應為學校的各表演類活動提供藝術節(jié)目。如唱歌、跳舞、表演等。使節(jié)目更加豐富多彩。文藝部還應該做以下的工作：

　　1、在每天中午，文藝部還應檢查課前文化活動，并根據(jù)各班級的表現(xiàn)進行相應的扣分，并將公布出來。

　　2、負責每個周的的班級文化展示，使升旗儀式圓滿結(jié)束。

　　3、為學校提供禮儀隊，以供學校割裂頒獎儀式及集會活動。

　　二、干事篩選標準：

　　1、選擇有一定藝術基礎的成員，為各類表演節(jié)目做準備。

　　2、選擇有一定責任心，懂得進去的成員。

　　3、選擇積極并善于變通的`成員。

　　4、選擇工作認真仔細的成員。

　　5、選擇聽從安排卻又不呆板的成員。

　　6、選擇善于交談，有集體榮譽感的成員。

　　7、選擇成員人數(shù)應維持為15人。

　　三、新干事培養(yǎng)流程：

　　在納新結(jié)束后，為每一位老干事分配一名新干事，由老干事指導新干事如何將工作做到最好，持續(xù)２個周。將被指導后的新干事再次集中強調(diào)各種工作細節(jié)，并隨即抽干事回答。從現(xiàn)有新干事中再次精簡，直到人數(shù)為15人，若人數(shù)不足，責繼續(xù)選擇，直到15人為止。部長在納新后一個月內(nèi)與新干事一起檢查，觀察并記錄他們的表現(xiàn)，并于每月開會公布。

　　四、如何處理與老師的矛盾：

　　1、如果在檢查時與老師有矛盾，切忌與老師頂撞，應和顏悅色的給老師說明情況，并請求老師的原諒。事后若認為不妥，可向部長說明情況，由部長向?qū)W校反映。

　　2、時刻謹記禮貌，課前文化檢查時，需先敲門，獲得進入的許可后，方可進入檢查，如不同意則先去檢查其他班級，事后向部長匯報情況，由部長向?qū)W校反映。

　　3、時刻謹記服務為先，為學校，為他人服務。

　　4、在老師面前保持謙遜態(tài)度，別讓老師認為你很高傲，造成不必要的矛盾。

　　5、細心的處理好同學之間的關系，盡量不與同學鬧矛盾。

　　6、將自己最陽光的一面展現(xiàn)給大家，與老師，與同學友好相處。

　　7、多與老師溝通，闡述自己的不過分的看法。

　　8、如與部內(nèi)的其他人有矛盾及時向老師匯報，由部長調(diào)節(jié)。

　　五、工作中的特殊情況及處理方法：

　　1、檢查時，如有老師、同學不配合。解決方法：應先不開，檢查其他班級或同學，事后向部長匯報。

　　2、檢查時有老師破口大罵。解決方法：默默承受，事后向部長匯報。

　　3、檢查是突然有人請假不到。解決方法：由部長或部長另行安排人檢查。

　　4、檢查時，由于自己的粗心導致老師的不滿。解決方法：誠懇的道歉并請求老師的原諒。

　　5、通知X班到門口唱歌，該班卻不到。解決方法：通知另一個班級去代替，對X班進行相應的扣分，并匯報給部長。

　　6、有急事需找部長，卻沒找到。解決方法：可以向主席或者是其他部門的部長尋求幫助。

　　六、干事考核標準：

　　1、開會期間不等隨意走動說話，必須聽從部長安排。

　　2、組織開會時，必須的按時到場，如有特殊情況需請假，應向部長匯報。

　　3、在檢查課前文化活動時，應該提前2-3分鐘就位，應做好以來禮待人，樹立好形象。

　　4、如有扣分情況，必須向被扣分的班級說明扣分原因。

　　5、不與老師發(fā)生沖突，如與老師有矛盾，需將情況給部長匯報，由部長與老師溝通解決問題、矛盾。

　　6、干事之間應該和睦相處，相互學習，相互監(jiān)督，相互幫助，時時謹記“一個部一個整體”的概念。

　　7、每個月都進行一次總結(jié)，對干事進行表揚與批評。

　　8、干事應該嚴格遵守學校規(guī)章制度，如有違反立刻進行批評教育，如有嚴重過錯，立刻于出部。

　　七、課前文化活動扣分標準

　　1、時間未唱，一人扣0.1分，五人扣0.2分，過半人數(shù)扣0.5分。

　　2、唱歌時間未到一人扣0.1，五人扣0.2，過半扣0.5。

　　3、時間在教室喧嘩一人扣0.1分，五人扣0.3分，過半人數(shù)扣0.5分、在教室走動一人扣0.1分，五人扣0.2分，過半人數(shù)扣0.5分。

　　4、室上課的班級，非特殊情況只能提前5分鐘離開教室，即14:25，提前離開的扣0.5分、

　　5、某班到教室外面唱歌（篤行樓前門篤行樓三樓后門致遠樓前門）未到扣0、5分，未唱扣0.3分,。

　　6、檢查時，如有班級不配合扣0.2分，如態(tài)度極度不端正扣0.5。

　　7、唱歌時，聲音小扣0.2，沒有聲音扣0.5。

　　8、唱歌時需起立。

　　9、在唱歌如有人請假未到需由班主任或者是班長說明情況（需在唱歌之前做好保潔，否則一概算遲到處理）。

　　八、新老部長交接：

　　每任部長在任1年時間，從高二上期到高二下期結(jié)束。高三開學進行交接，在高二下期結(jié)束時，老部長需向預定新部長告訴如何競選部長一職，并進行指導。根據(jù)每個部門的現(xiàn)狀進行經(jīng)驗交流。文藝部則需將課前文化活動的各項細節(jié)（如何檢查，按時檢查，檢查標準）詳細的告訴預定部長；干事考核標準及工作標準的傳達；升旗儀式的班級文化展示的流程；禮儀隊管理方式；學校各大小型集會與活動的安排細節(jié)（文文藝節(jié)需禮儀隊成員40名左右，會場的布置。）等告知給預定部長。

　　九、不足之處：

　　現(xiàn)在文藝部存在不團結(jié)，工作不認真，懶散，與部分老師存在矛盾的問題，需由部長仔細認真的調(diào)節(jié)與指導。

　　十、意見：

　　1、加強各部之間的交流，促進各部門之間的合作如文藝部與紀律部星期一的檢查。

　　2、調(diào)節(jié)各部與老師之間的關系，存在不融洽的現(xiàn)象。需有領導及主席調(diào)節(jié)。

　　3、學生會內(nèi)部不團結(jié)，松散，沒有集體榮譽感，需有主席、各部長調(diào)節(jié)。

　　4、部分學生會成員存在工作懶散不認真的現(xiàn)象。需由部長加強監(jiān)督與指導。

　　文娛部工作總結(jié)2

　　12月份的工作已接近尾聲，在本月我們的工作重點是“物理科學與技術學院能源學院學生會聯(lián)誼”，以鞏固學生會內(nèi)部各部門間關系，增強部門內(nèi)部成員間默契度。

　　本次活動于20xx年12月10日晚上在逸夫樓234舉行。演節(jié)目，做游戲各部門同臺競技，整場聯(lián)誼會洋溢著節(jié)日的喜慶，很好的詮釋了一場學生會成員間的大聯(lián)歡。

　　作為學生會的中堅力量，作為物理人文藝骨干的代表，我部門成員積極參與，在聯(lián)誼會中為大家呈上小品、詩朗誦、吉他彈唱三個類型迥異的節(jié)目。很好的活躍了現(xiàn)場氣氛，帶動了大家的情緒。

　　學生會聯(lián)誼會是我部門在本學期的一項收尾工作，一項代表我部門形象的工作，一項有著承上啟下作用的重工作。

　　能夠保質(zhì)保量地呈現(xiàn)這些精彩紛呈的節(jié)目，源自于內(nèi)部成員對這個大集體的真切熱愛與辛勤付出。接到聯(lián)誼會編演節(jié)目的通知，所有成員就出謀劃策，勇挑重擔。經(jīng)討論，演出節(jié)目初步敲定。在小品的排演上，表演者甄選劇本，按性格劃分角色，對臺詞，想動作，共排演......合作的默契從中孕育；

　　在詩朗誦的準備中，為求形式新穎，我們選擇了內(nèi)容搞笑的歌詞作為朗誦稿，活躍氣氛的同時還要保證自己的嚴肅性，對工作的認真油然而生；在吉他彈唱的排練中，選歌，找吉他譜，記歌詞......真的是“臺上一分鐘，臺下十年功”。

　　如此的付出，如此的`全身心投入，只因心中有一個共同的信念：為文娛部付出，為學生會付出是我們的職責所在！

　　“一個人之所以能夠不斷地進步，在于他能夠不斷地自我反省”，回望本月工作，我獲益匪淺。

　　一、聯(lián)誼會使我更深刻的認識到物科院學生會是一個團體，部門之間的互助是必不可少的。只有部門間更多的合作與互動，才能使活動做到真正的成功和圓滿。

　　二、一切活動不單單是哪個部門的，更不是哪個個人的。作為一個部門，要想做好一個活動，需要的是整個部門的團結(jié)，群策群力。所有成員共同揮灑辛勤的汗水，才可灌溉出成功的花朵！

　　參與了這次大聯(lián)歡，提前感受了辭舊迎新的喜悅感，我由衷的感受到這個大家庭的溫馨與愉快，一種對部門、對學生會的使命感也由心而生。我堅信：各成員的團結(jié)也一定會見證文娛部的輝煌20xx！

　　文娛部工作總結(jié)3

　　轉(zhuǎn)眼間，大二第一學期生活已經(jīng)要過去。身為文娛委員的我真的感覺很慚愧，因為一個學期以來在文藝上沒有實施什么大舉措。不知不覺20xx年將過去。我在這里對我這個學期的文藝工作作一個總結(jié)。

　　文藝活動可以說是當代大學生生活不可或缺的一部分。大學生生活是豐富多彩的，其中包含著各種各樣的顏色，那么文藝活動就是這其中最絢爛的色彩大學生在大學里學習、生活，其中生活是占有很大的比例的。環(huán)繞于同學們之間，那繁忙的學業(yè)生活，使得文藝活動所帶動的積極性更為顯著，不僅僅能從側(cè)面促進同學們的學習（勞逸結(jié)合），最重要的是文藝活動對于提高大學生的自我展示，自我表達和提高自信以及提高交際能力等方面有著極大的益處，所以文藝工作一直也是各大學校重點開展的工作之一。

　　我是在這學期期中的時候才進入文娛部的，以前也沒有接觸過這方面的事情，對文娛工作還有很多不了解，不過在我進入之后，在部長的帶領下我們也策劃了幾次文娛活動，比如經(jīng)典誦讀比賽，“一二九”合唱比賽。值一提的是，參加“一二九”合唱培訓的同學表現(xiàn)出了很高的積極性，我也參與到其中，從中學到了很多。我看到了一點那就是整個團體的合作精神，讓我感覺到家的感覺

　　而不像我以前見到的那樣各部干各部的。讓人感覺很溫馨，堅定了我加入的信念。

　　雖然只加入文娛部一個多月的時間，但也在后半期文娛部工作中取得一些成績，主要有以下幾條經(jīng)驗。我在這兩次活動中，負責在班上前期的'通知、報名和選拔人員時的記錄。在活動前期，把活動信息傳達給同學們，鼓勵同學們踴躍參加是這項活動一個必不可少且非常重要的環(huán)節(jié)。在這個過程中能夠鍛煉自己的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　本學期我參與的工作不多，也學到了不少東西，受益終身。相信下個學期，我在文娛部的工作會做得更好，給予大家更多的歡樂。新的一年又開始了，文藝部將會帶著過去經(jīng)歷的美好回憶，吸取經(jīng)驗教訓，以更加完美的姿態(tài)進行下一年的工作。希望在下一年度文藝部能夠繼續(xù)保持這樣的精神狀態(tài)，更加積極地做好每項工作。

　　文娛部工作總結(jié)4

　　由于學院是新成立院系，所有相對去其他學院來說，活動總體相對較少，且主要是以配合校部來開展活動。本學期主要活動有卡拉OK大賽、音樂技能大賽、元旦晚會。本學期在工作上，部門需要注意的以及個人需要進步，從各個活動進行分析。首先：

　　一、卡拉OK大賽

　　由于學院是新成立的學院，在文藝活動方面有一定的限制因素，致使活動相對較少，本學年的迎新晚會沒有舉辦。不過卡拉OK歌手大賽于11月1號，在生物西樓七樓活動室成功舉辦，并選出了推向校部卡拉OK大賽的選手兩名。

　　本次比賽，存在值得發(fā)揚的同時，有些方面也需要不斷提高。在此，主要說說需要改進提高的。

　　1、人員上，新成立的水產(chǎn)學院，在學生人數(shù)上，比較少，因此在選拔人才時，會有點捉襟見肘，相對于其他大院，、人才資源略顯不足，且水平存在

　　2、人員上，新學院這個問題的存在，活動組織上會相對薄弱，考慮事情的深度以及準備工作充分與否都有待提高。這點和團委學生會整體的一個協(xié)調(diào)有關，從中需要提高學生會各成員之間相互合作，整體協(xié)調(diào)。

　　3、與其他院交流上，需加強。這一點，一是因為與其他學院存在交流不足的問題，二是校部換屆相對于往屆延緩過久，致使工作進度跟不上。

　　4、活動形式，有待提高。這次比賽，雖然在部門人員商討后，有一點的改變，但是依舊不足，還是有點老套。所以，活動形式需要在改進，具體的還在探討中�？傮w而言，本次比賽，是對于我們學院的一次考驗。經(jīng)過這次比賽，部門在組織晚會，安排人員會有一個提高。爭取做好工作，完成任務，配合校部開展工作。

　　二、音樂技能大賽

　　音樂技能大賽（后簡稱“音技”），11月5日，開始舉行。我院選拔6人，分別參加了通俗組、舞蹈組以及樂器組比賽。但是由于準備匆忙，所取得的名次都相對較差。從中可以得到一下幾個需要改進的地方：

　　1、活動組織時間。這次活動組織方面上來說，比較卡賽，顯得有點被動，因此時間很緊張，導致兩個組別比賽未能參加。再者選手準備也有待加強。

　　2、在選手選拔。本次主要是通過部門物色人員參加，選手相對有點被動，準備方面也顯相對欠缺。以后可以與卡賽一樣提前準備。

　　3、學生會方面。相對來說，由于這學期學院活動較多，對于音技以及卡賽，學生會成員關注度較少，比賽現(xiàn)場少有人員出席。

　　三、元旦晚會

　　1、時間方面。由于今年校學生會的換屆問題，致使卡賽、音技都延遲舉辦，使得準備元旦晚會的時候，其他兩項都在進行中，準備上遇到了點選手的時間沖突的問題。

　　2、人員。限制于活動數(shù)量以及院學生人數(shù)，節(jié)目相對于其他學院可以選擇的程度較少，主要都是物色好的節(jié)目直接推上去。但節(jié)目質(zhì)量都很好，在編排上也可以有成效。

　　3、人員。團委學生會，存在上述兩個活動都共有的問題：由于學院的新成立，學生干部對于活動的流程操作以及相關組織的能力都處于提升期，因此活動的組織有存在忙亂的`情況。但相比較前兩個活動，整體的素質(zhì)想當有提高，從組織能力還有辦事效率而言，都有相當大的提高。

　　4、節(jié)目。從12月23日在青活舉辦的院元旦晚會整個晚會的氣氛及院領導的反應，節(jié)目質(zhì)量相當不錯，另外晚會的互動游戲值得推薦，使得晚會現(xiàn)場氣氛達到一個高潮，也促進我院領導老師和學生之間的交流。這一點是本次晚會一個成功的點，可以讓師生關系變得融洽。

　　幾個活動總的來說，部門工作能力在剛開始的不怎么熟練，至于活動有一定的開展難度到現(xiàn)在開展活動基本順利，部門的進步明顯可見，部門人員的工作技能、合作意識也有很大提升。此外，團委學生會的合作也有了很大提高。這一切體現(xiàn)在最后的元旦晚會現(xiàn)場，還有學生會的節(jié)目�？偟囊痪湓挘�部門在提升，學院在強大。

　　四、個人方面：

　　1、整體統(tǒng)籌能力有待提高

　　2、語言溝通方面需要進一步提高。

　　3、相對積極性有待進一步提高，工作前瞻性可以加強。

　　文娛部工作總結(jié)5

　　本學期，文娛部各位成員通過開展各項活動，加深培養(yǎng)了彼此間的默契，增強了整個部門的凝聚力。同時，各成員同心協(xié)力，在系領導及老師嚴格的要求和指導下，在主席團團隊的英明帶領之下，以及在與其他各部門的溝通合作之間，向?qū)W院展示了我系各式各樣的人才和豐富多彩的課余生活，充分履行了文娛部組織文藝活動、培養(yǎng)學生藝術財富和素養(yǎng)的工作職能，充分發(fā)揚我系學生會的團隊精神，真抓實干，不斷進取，完成了系里面賦予文娛部的工作任務�，F(xiàn)將本學期工作總結(jié)如下：

　　一、工作回顧。

　　1、“我們在路上”第四屆校園文化藝術節(jié)開閉幕式：

　　持續(xù)兩個月的藝術節(jié)培養(yǎng)了學院的文化氛圍，提高了學生的綜合素質(zhì)，體現(xiàn)了人文教育和科學教育的完美融合。而我們文娛部作為此次晚會的協(xié)辦方，組織了兩次面向全系的晚會節(jié)目征集活動，向?qū)W院推舉了多個有創(chuàng)意有內(nèi)涵的高質(zhì)量節(jié)目，得到院領導及各系領導的一致認可和賞識。

　　在本次工作中，由文娛部帶領的藝術團發(fā)揮了重要作用，舞蹈隊和拉拉隊的美妙舞姿及奮斗精神更好地把我系的風采向外展示，這啟發(fā)了我們必須認真開展下學期藝術團的招新工作，吸納更多能歌善舞之人，從而保證我系下年度各晚會的節(jié)目質(zhì)量和順利進行。與此同時，我們的節(jié)目質(zhì)量和表演方式還有很大的進步空間，表演的新鮮感和內(nèi)涵度有待提高，這都要求我們要計劃好下學期的招新工作。

　　2、第四屆模擬商品交易會開幕式：

　　模擬商品交易會一直是我系的品牌活動，為我系學生提供了經(jīng)濟貿(mào)易的模擬平臺，擔負著增強我系學生實踐動手能力的核心責任。而我們文娛部策劃了交易會的開幕式，敲響了此次活動的第一聲，起到了聚集人氣、宣傳呼吁的`重要作用，同時挖掘和培養(yǎng)了一批新的主持人和禮儀小姐，為以后的各項會議活動提供了新血液。

　　在策劃此次開幕式的過程中，我們深刻地體會到計劃趕不上變化這一道理，各個節(jié)目類型的不斷更改，預算物資的缺少減漏，更甚是天氣狀況的瞬間突變，都讓我們在磨練中成長成熟。此外，本次開幕式讓我部新生初次切身明白到各部門間合作及主席團帶領的重要性，本次活動是第一次由新生獨立策劃的大型活動，過程包括節(jié)目的選拔、主持人和禮儀小姐的培訓、工作人員的分配、舞臺的布置、特別是物資預算的申請這塊之前尚未接觸的任務，加深了文娛部與外聯(lián)部及主席團的聯(lián)系，培養(yǎng)了部門之間的工作默契，從而令整個學生會更加緊密地聯(lián)系在一起，發(fā)揚了我系經(jīng)邦學子的團隊精神。

　　3、“從南國起航讓夢想飛翔”20xx屆畢業(yè)生聯(lián)歡晚會：

　　首屆畢業(yè)生聯(lián)歡晚會是由我部組織策劃的，并聯(lián)合我系分團委及藝術團共同舉辦的，以“從南國起航讓夢想飛翔”為主題的大型畢業(yè)晚會，此次晚會得到領導老師的高度重視以及各畢業(yè)生的一致贊賞。本次晚會以欣賞表演、發(fā)表感言為主線，不僅為即將步入社會的我系畢業(yè)生提供了一次走上舞臺展示自我、發(fā)表感言抒發(fā)情感的平臺，也賦予了在校學生以及老師向各畢業(yè)生訴說寄望送上祝福的機會。渲染了我系學生對學院的念念不忘之情，同時抒發(fā)了對在校學生美好未來的祝愿。

　　本次晚會的舉行時間恰逢期末，正是抓緊復習專心備考的時期，更重要的是準備時間的短促而晚會卻依然有聲有色，這充分證明了我系學生會各干部成員工作學習兩不誤的能力，鼓舞了斗志。而我部同事更在此次晚會的磨練之中成熟，甚至能獨當一面，從前期的策劃、中期的彩排、到晚會當天的實踐，都勤勤懇懇、駕馭自如。而更值得一提的是，此次活動使得我系學生會和分團委有更加密切的聯(lián)系合作，兩大群體都凝聚一起為本次晚會出一份力，成為我系各核心群體團結(jié)度的一次重大超越。但是，本次晚會中暴露了我們之中一些同事對晚會的專業(yè)認識不足的問題，這提示我們晚會前的彩排工作以及晚會后總結(jié)工作的必要性。

　　二、工作得失：

　　1.、部門各成員對部門的歸屬感以及整個部門的凝聚力是工作順利開展的前提。雖然經(jīng)過一學年的磨合，部門成員間基本熟絡，但交流的不足會導致工作效率不高，嚴重影響部門工作的開展，更難以達到我部為系為學院創(chuàng)建良好文化氛圍的目標。因此，對即將加入到我們部門的10屆新生，增強我們部的凝聚力十分重要。

　　2、充滿新鮮感和富有內(nèi)涵的表演節(jié)目是晚會成功的關鍵。無可否認，我系的藝術團在一次次的才藝節(jié)目選拔中，缺乏創(chuàng)意，缺少突破，要展現(xiàn)我系風采的路走得越發(fā)艱難。鉆研新節(jié)目需要的時間和創(chuàng)新不是簡單事。因此，我認為多組織部門成員外出聚會，觀看其他系主辦的晚會可以激發(fā)靈感，為我系晚會增添活力。

　　3．維持部門成員對工作的熱情以及培養(yǎng)他們對工作的責任感是工作圓滿完成的重點。進過一學期的洗練，部門成員對工作的認真度以及對部門的熱情明顯減弱，這會嚴重拖慢了工作的進程。因此，如何保持同事們的熱心活力也是我們部門內(nèi)部今后的重點工作。

　　三、工作展望：

　　本學期我們文娛部的工作得到各方面的認同。在接下來的下半年，我部初期的工作重點將放在文娛部和藝術團的招新活動上面，為部門增加一批有才能，肯拼搏的新血液。而中后期則是注重對新生的培訓，做好各個承辦和協(xié)辦的比賽及晚會，繼續(xù)做好展現(xiàn)我系才藝風采，培養(yǎng)文化氛圍，豐富課余生活的工作任務。相信在老師的指導和主席團的帶領下，我部將密切與其他部門的合作，更好地為我系同學服務。

　　文娛部工作總結(jié)6

　　在學生會工作快一年了，回顧那些日子，真的很難忘，因為那里有著讓自己感動的團隊工作生活，有棘手的工作經(jīng)歷，也有自己在思想上的轉(zhuǎn)變和新的認識。

　　首先說一下我在工作上的收獲吧，經(jīng)歷過上學期舉行的迎新晚會，我覺得舉辦一個晚會，首先要做好一個份詳細的責任和任務分工，把整個晚會的準備工作分期進行，大大減少工作量，提高工作效率。部內(nèi)在明確工作進程和工作步驟之后，對晚會的形式和具體內(nèi)容要做精心的策劃。我覺得一個晚會最重要的是能做到使來觀看晚會節(jié)目的同學真正享受到快樂，也讓他們感覺到他們不只是看客，而更是這場晚會的參與者，這也正是我們舉辦晚會的初衷！

　　還有一點就是高要求的節(jié)目選拔和認真縝密的晚會彩排，把節(jié)目的質(zhì)量是第一位的，使晚會在質(zhì)量上得到充分的保障。其次三次彩排極其重要，雖然節(jié)目形式和大體內(nèi)容都確定了，但正是恰到時機的'彩排會使它們完整的粘合在一起，使節(jié)目的搭配和穿插達到最佳，也會很大程度地增強演員的信心。

　　這一學年里，參加舉辦的“系十大歌手選拔賽”、“舞蹈大賽”、“健美操大賽”、“模特兒大賽”等活動，從中我有著深刻的體會，在那些的活動中，我們都缺少新穎的想法，內(nèi)容也總是很少改變，總是在照搬以前師兄師姐的方案，這導致在很多活動中比較難突破，這便使大多的活動變得重復單一。所以，怎樣常規(guī)地開展更加有序、擁有創(chuàng)意、吸引更多參與者的活動變成了學生會文娛部最大的工作目標。

　　作為一個學生干部，我覺得最重要的是積極性，有了積極性工作就會有很大的提升，辦事的效率也越來越好。在每次都活動中，雖然都會感覺很忙很累，有時候總少不了會有抱怨，但在辛苦過后，看到自己努力的成果，就覺得是值得的。因為從中獲得了工作經(jīng)驗，體會到了團結(jié)合作的偉大力量。

　　在這一年里,我明白了無論什么事不一定付出了就會得到一個理想的結(jié)果，過程可能更另人回味，有意義，所以不管以后怎樣，我都會珍惜曾經(jīng)擁有過的最真誠的意見、建議和那段時光。

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