教導(dǎo)處半期工作總結(jié)

　　總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點突出呢？下面是小編為大家整理的教導(dǎo)處半期工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。

教導(dǎo)處半期工作總結(jié)1

　　開校不久，教育局對我校的教學(xué)工作進行了全面嚴(yán)格的檢查。為了進一步提升學(xué)校的教學(xué)和教學(xué)管理工作的整體水平，教導(dǎo)處按照局的檢查要求逐項進行認(rèn)真、細(xì)致地自查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

　　一、認(rèn)真規(guī)范，抓好常規(guī)。

　　本學(xué)期教導(dǎo)處繼續(xù)規(guī)范、認(rèn)真地抓好學(xué)校的各項教學(xué)常規(guī)，如教案檢查、作業(yè)量檢查、作業(yè)檢查、考試命題、試卷質(zhì)量分析、學(xué)生座談會和補缺補差等等。與此同時，教導(dǎo)處根據(jù)學(xué)校教學(xué)管理工作重心逐步下移的部署，本學(xué)期進一步加強了教研組長和年級組長在學(xué)校分層管理和過程管理中的作用，在教學(xué)質(zhì)量分析上，我們制訂了（任課教師、教研組長、年級組長，教導(dǎo)處）四級質(zhì)量分析制，并請年級組長一起參加教導(dǎo)處組織的質(zhì)量分析會，積極發(fā)揮年級組長在質(zhì)量管理中的`積極作用。

　　本學(xué)期我們還建立了年級備課組，教導(dǎo)處不定期舉行教研組長，年級組長工作研討會，及時對學(xué)校教學(xué)工作進行檢查、分析和交流，并為校長進行教學(xué)調(diào)控提供必要的依據(jù)和條件。教研組長、年級組長的教學(xué)管理功能得到了加強。

　　二、教學(xué)教研工作的開展。

　　1、各教研組積極開設(shè)校級以上公開課，到目前為止語文組，政史地組工作開展較好。

　　2、聶登梅教師參加了瀘州市優(yōu)質(zhì)課競賽。古藺縣化學(xué)研討會在我校成功舉行，明菊老師的化學(xué)課得到好評。古藺縣物理優(yōu)質(zhì)課競賽在我校成功舉行，李娟老師獲得了二等獎。羅小麗和丁雪被縣教科局聘為兼職教研員。

　　3、推進藍(lán)青結(jié)隊活動。骨干教師，教學(xué)能手對新進教師制定了幫扶計劃，開展師徒相互聽課，評課，相互交流的活動，引領(lǐng)教師的成長。

　　4、開設(shè)興趣小組，豐富學(xué)生生活。藝體組開設(shè)了音樂、美術(shù)、體育等興趣小組。

　　為了進一步調(diào)動了教師參與教學(xué)改革的積極性和主動性，促使了教師的自主發(fā)展，本學(xué)期我們還將開展優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教研組、優(yōu)秀備課組評選活動。

　　20xx年11月

教導(dǎo)處半期工作總結(jié)2

　　秋去冬來，轉(zhuǎn)眼半學(xué)期的時間已經(jīng)過去了，回顧這半學(xué)期的工作，算不得有什么經(jīng)驗，有的只是在這份工作中能多思、多想，團結(jié)同事，共同努力，爭取把這項工作盡職盡責(zé)地做好。在此，我作為教導(dǎo)主任這半學(xué)期的工作做簡要回顧，為今后更好開展工作理順?biāo)悸�，積累經(jīng)驗。下面我把主要情況匯報如下：

　　1、計劃的審批與制定工作：

　　學(xué)期初要根據(jù)學(xué)校工作安排，制定學(xué)校教學(xué)工作計劃、教導(dǎo)處工作計劃，收集及審批各老師的學(xué)科工作計劃。

　　2、教學(xué)常規(guī)工作：

　　按照教學(xué)行事歷安排，定時完成各項任務(wù)。前半學(xué)期已經(jīng)進行三次常規(guī)檢查，并及時寫出檢查情況通報;

　　3、做好考試組織工作。

　　對期中、月考、學(xué)生各項競賽的考試工作進行安排，制定秩序冊。做好考場安排、監(jiān)考安排、閱卷安排、成績統(tǒng)計等工作，確�？荚嚬ぷ黜樌�有序進行。

　　4、做好教學(xué)資料的發(fā)放與收集工作：

　　做好教師教學(xué)用書、教案、教輔資料發(fā)放、收集、登記工作，讓教師備課用書能高效合理地利用，配合新華書店做好各年級學(xué)生學(xué)習(xí)資料的發(fā)放工作。

　　5、教師信息的錄入與管理工作。

　　由于是第一次建立教師信息管理系統(tǒng)，在項目設(shè)置上有很多不科學(xué)性，值得欣慰的是最終在大家的努力下還算完成任務(wù)。

　　6、整理學(xué)生學(xué)籍工作。

　　由于學(xué)生的轉(zhuǎn)入學(xué)手續(xù)不齊全，同時伴有一些客觀因素，致使學(xué)籍變更工作完成地相當(dāng)艱苦，前后歷時兩個多月，最終還是順利地完成了任務(wù)；

　　7、在時校長的主持下，配合辦公室趙主任編輯了《奮進中的樂都四中》一書，全面介紹學(xué)校的教育教學(xué)工作；

　　8、存在問題與不足:

　　1)、在學(xué)校工作方面做得不夠細(xì)盡。平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發(fā)生的事情，對與自己無關(guān)的或關(guān)系不大的.事還不夠熱心、不夠主動，也沒能更熱情更主動地關(guān)心群眾，與其他老師交流不夠，沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法，幫助解決實際問題。

　　2)、在工作協(xié)調(diào)性方面較差。平時總認(rèn)為自己能做好的事情不必勞駕他人。相反，自己關(guān)心、幫助他人也不夠，與他人談心、交流、溝通的機會比較少。因此，做了很多自以為是不錯的事情，卻得不到教職工的理解或認(rèn)同。

　　3)、處理事情，考慮問題還很稚拙，工作沒有創(chuàng)造性。

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