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工作總結(jié)發(fā)言稿

時(shí)間:2022-08-03 22:15:45 工作總結(jié) 投訴 投稿

工作總結(jié)發(fā)言稿(集合15篇)

  總結(jié)是對(duì)取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評(píng)價(jià)與描述的一種書面材料,寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?下面是小編精心整理的工作總結(jié)發(fā)言稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

工作總結(jié)發(fā)言稿(集合15篇)

工作總結(jié)發(fā)言稿1

  集團(tuán)總公司將xx-xx年工作重點(diǎn)定位抓安全工作為主導(dǎo)思想,一切以安全為主。工程部總結(jié)自從開業(yè)一年來的實(shí)際工作情況,將工作目標(biāo)定為:

  1. 對(duì)工程遺留存在的問題進(jìn)行檢查、跟蹤和維修,主要是消防報(bào)警聯(lián)動(dòng)系統(tǒng)、配電房滲水和屋面漏水;

  2. 加強(qiáng)設(shè)施設(shè)備的安檢、維護(hù)和保養(yǎng)工作,確保設(shè)施設(shè)備安全運(yùn)行;

  3. 規(guī)范管理機(jī)制,完善管理制度,以提高維修和保養(yǎng)工作效率和質(zhì)量,減少租戶投訴;

  4. 加強(qiáng)主力店設(shè)備監(jiān)管力度;

  5. 加強(qiáng)節(jié)能降耗的管理工作,從管理上求效益;

  為達(dá)到上述工作目標(biāo)工程部做了如下工作:

  1. 制定全年的保養(yǎng)工作計(jì)劃和保養(yǎng)工作標(biāo)準(zhǔn);

  工程部在去年的工作基礎(chǔ)上,分工種制定詳細(xì)的設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃,將計(jì)劃分解到每個(gè)月,制定了詳細(xì)的保養(yǎng)工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施時(shí)落實(shí)到人,保證了工作的質(zhì)量和效率。

  2. 配合行政和財(cái)務(wù)部,建立庫房工程材料最低庫存量,保證維修材料的供應(yīng);

  過去工程部的維修及時(shí)率總是較低,其主要原因是維修材料更不上,采購周期較長,工程部根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的'要求配合行政和財(cái)務(wù)部,制定了《工程部常用維修材料限量表》,并且對(duì)寧波材料市場進(jìn)行詢價(jià),定下工程材料合格供方,保證了常用工程維修材料的及時(shí)供應(yīng),提高了為工作的及時(shí)率。

  3. 重視設(shè)備設(shè)施的安全運(yùn)行和檢查工作,以保障設(shè)備設(shè)施的安全運(yùn)行。

  工程部一貫將設(shè)施設(shè)備的安全工作放在首位,每到節(jié)假日前一個(gè)月都會(huì)制定節(jié)假日設(shè)備設(shè)施安全檢查、保養(yǎng)和維修工作會(huì)議,制定工作計(jì)劃,落實(shí)計(jì)劃內(nèi)容、完成時(shí)間和責(zé)任人,以及檢查時(shí)間,明確各項(xiàng)工作重點(diǎn),事后進(jìn)性檢查,以確保商場的設(shè)施設(shè)備安全運(yùn)行;在日常工作時(shí),強(qiáng)調(diào)維修工作時(shí)的安全操作和自我安全防范的意識(shí),杜絕工傷事故的發(fā)生;但是工程部在土建外場維修施工現(xiàn)場的安全圍擋防范工作做得不到位,在今后的工作中須加強(qiáng)安全圍擋防范工作,防止顧客意外受傷。

  4. 對(duì)三標(biāo)體系進(jìn)行修改,完善管理機(jī)制,配合品質(zhì)部加強(qiáng)品質(zhì)管理;為提高工作效率和質(zhì)量,工程部根據(jù)公司總經(jīng)理指示和要求,對(duì)三標(biāo)文件進(jìn)行了仔細(xì)的閱讀和領(lǐng)會(huì),結(jié)合實(shí)際工作的要求,配合品質(zhì)部完善修訂工程三標(biāo)文件,使之具有可操作性,以提高工程部管理工作。

  5. 加強(qiáng)主力店設(shè)備監(jiān)管,提高萬達(dá)資產(chǎn)的有效使用;去年主力店的設(shè)備使用保養(yǎng)不到位,出現(xiàn)設(shè)備表面銹蝕,將會(huì)造成設(shè)備過早損壞提前大修,使公司承受不因有的損失。今年為加強(qiáng)主力店租用的設(shè)備監(jiān)管力度,制定了主力店設(shè)備設(shè)施監(jiān)管體系文件,明確了設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)所要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn),檢查時(shí)間周期,檢查責(zé)任人和相應(yīng)的工作要求 ,工程部按照三標(biāo)體系文件里的主力店設(shè)備監(jiān)管文件,每月對(duì)主力店的設(shè)備設(shè)施分工種進(jìn)行檢查,對(duì)不合格項(xiàng)要求主力店限時(shí)整改,事后定時(shí)檢查落實(shí)情況,有效地管理了主力店的設(shè)備設(shè)施。

  6. 重視消防設(shè)備設(shè)施的管理,通過自身的努力,修護(hù)消防設(shè)備。

  消防設(shè)備設(shè)備的安全有效運(yùn)行,關(guān)系到商場的消防安全,是商場的財(cái)產(chǎn)安全的保障。工程部從商場的消防設(shè)施設(shè)備安裝時(shí)就非常重視這項(xiàng)工作,招聘了具有消防安裝經(jīng)驗(yàn)的弱電技工,全程跟蹤該項(xiàng)工程,具體了解和熟悉整個(gè)線路的布置與調(diào)試情況,為今后處理消防設(shè)施設(shè)備的故障打好基矗由于工程安裝調(diào)試時(shí)間緊,不可避免出現(xiàn)各種各樣的問題。工程部弱電團(tuán)隊(duì)對(duì)消防報(bào)警聯(lián)動(dòng)系統(tǒng)進(jìn)行全面的檢查,一一列出每個(gè)報(bào)警探頭,聯(lián)動(dòng)設(shè)備的地址碼和邏輯關(guān)系,逐點(diǎn)進(jìn)行測試,查出問題。進(jìn)行維修,消除故障,使消防報(bào)警聯(lián)動(dòng)系統(tǒng)和消防給水系統(tǒng)完好率保持在95%以上,消防報(bào)警探頭無故障率保持在98%以上。

工作總結(jié)發(fā)言稿2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  你們好!

  自信是人生最美麗的旗幟,執(zhí)著是成功最堅(jiān)實(shí)的階梯,F(xiàn)在隨著新課程改革的推進(jìn),賦予美術(shù)鑒賞教學(xué)新的任務(wù)和要求。對(duì)于高的學(xué)生來講,通過美術(shù)鑒賞內(nèi)容系列的學(xué)習(xí),他們不僅能欣賞一些古今中外的美術(shù)作品,同時(shí)也能運(yùn)用感知、經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)對(duì)美術(shù)作品進(jìn)行感受、體驗(yàn)、聯(lián)想、分析和判斷獲得審美享受,并理解美術(shù)作品與美術(shù)現(xiàn)象。在高中生的學(xué)習(xí)和生活以及們未來的工作和生活中越來越需要運(yùn)用多種美術(shù)方面的能力。我參加了近幾年暑期教師新課程培訓(xùn),教了多年高中年級(jí)美術(shù)鑒賞課,有了一些實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn),在這里,我想通過自己的上課感受淺談一下自己的一些心得體會(huì),希望能夠拋磚引玉。

  一、 在課前要精心準(zhǔn)備

  1、教師不僅要備好課,寫好教案,還要備好課前的材料,如恰當(dāng)?shù)膶?shí)物、圖片、音像資料、新聞、典故等等。教師根據(jù)將要學(xué)習(xí)的內(nèi)容用相關(guān)的美術(shù)作品及資料引發(fā)學(xué)生對(duì)題材的關(guān)心,引導(dǎo)學(xué)生自行收集資料,準(zhǔn)備相應(yīng)的材料和工具。這些應(yīng)在課前做好充分的準(zhǔn)備,增加鑒賞內(nèi)容的趣味性,充實(shí)課堂內(nèi)容。美術(shù)鑒賞課教學(xué)就不會(huì)千篇一律,教師對(duì)于搜集到的美術(shù)鑒賞作品事先選好題材內(nèi)容。鑒賞教學(xué)應(yīng)當(dāng)是體現(xiàn)在如何引導(dǎo)學(xué)生發(fā)掘每件作品的最突出、最本質(zhì)、最感人的地方,并能對(duì)其做深刻分析,讓學(xué)生在剖析中發(fā)揮創(chuàng)造和想象,逐漸培養(yǎng)他們的藝術(shù)修養(yǎng)和創(chuàng)造性審美能力。

  2、提高備課質(zhì)量。作為高中美術(shù)教師在關(guān)注教育改革的同時(shí),也應(yīng)密切關(guān)注美術(shù)的演變與發(fā)展,要開展《普通高中美術(shù)課程標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)驗(yàn))》所倡導(dǎo)的美術(shù)教學(xué)活動(dòng),需要美術(shù)教師具有較高的藝術(shù)素養(yǎng),其中包括美術(shù)理論方面的素養(yǎng)、鑒賞美術(shù)作品的素養(yǎng)等。豐富的美術(shù)史理論知識(shí)。高中美術(shù)鑒賞課涉及到大量的中西美術(shù)史知識(shí),教師必須做到所有知識(shí)融會(huì)貫通,運(yùn)用自如。這些是備課的基礎(chǔ),加強(qiáng)了備課,才能駕馭教材,才能準(zhǔn)確的把握教學(xué)的重點(diǎn),安排合理的教學(xué)方法,使各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)能順利的進(jìn)行,從而完成本節(jié)課的教學(xué)任務(wù)。備課很重要,我們可以充分積累教學(xué)設(shè)計(jì),教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)素材。不備課會(huì)造成教師課堂術(shù)語表達(dá)不準(zhǔn)確,提問方式不恰當(dāng),教師講課的隨意性。這種不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)是不可能完成教學(xué)任務(wù)的。因此,我們應(yīng)該加強(qiáng)備課,不要憑經(jīng)驗(yàn)去上課。

  二、使用恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法保證課堂教學(xué)質(zhì)量

  教學(xué)方法的好壞,決定了本節(jié)課的教學(xué)效果,也就是決定了教學(xué)目標(biāo)是否能夠順利的實(shí)現(xiàn)。高中學(xué)生的美術(shù)實(shí)踐能力大致可分為兩大類。第一類是以表現(xiàn)客觀世界,傳達(dá)內(nèi)心思想、情感為主的美術(shù)創(chuàng)作活動(dòng)。第二類是實(shí)用和審美相結(jié)合的側(cè)重設(shè)計(jì)、工藝方面的美術(shù)創(chuàng)作活動(dòng)。由于這兩大類型的美術(shù)創(chuàng)作活動(dòng)的過程有所不同。因此,教師所采用的教學(xué)方法及指導(dǎo)的側(cè)重點(diǎn)也有所不同。

  1、創(chuàng)設(shè)有新意的課堂導(dǎo)入,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,是上好美術(shù)鑒賞課的前提。俗話說,良好的開端是成功的一半。美術(shù)教學(xué)新課的導(dǎo)入的方法很多。例如在我講到《中西人物造型特點(diǎn)》這一課時(shí),我在板書中寫下“牛 雞 草”三個(gè)名詞,讓學(xué)生們分析它們之間的聯(lián)系,作為傳統(tǒng)的東方思維,大家肯定會(huì)先想到“牛吃草”或者勉強(qiáng)為“雞吃草”但是西方人的思維習(xí)慣分析三者為“牛 雞 同屬于動(dòng)物,草為植物”這是中西方在思維方式上的'差異,一個(gè)比較感性,一個(gè)比較理性。反映到繪畫當(dāng)中,道理是一樣的,中國人物繪畫注重“神”,西方傳統(tǒng)繪畫往往注

  重“形”。這樣分析之后,同學(xué)們會(huì)對(duì)中西人物造型特點(diǎn)的差異有了敏銳區(qū)分。在介紹《步輦圖》等作品的作者、創(chuàng)作年代、所表現(xiàn)內(nèi)容、思想感情、有關(guān)歷史故事,使學(xué)生感到美術(shù)作品背后還有豐富有趣的內(nèi)容。從而為上好美術(shù)鑒賞課奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  2、要提出一些具有挑戰(zhàn)性的問題,新課講解要有亮點(diǎn)。普通高中學(xué)生的身心發(fā)展水平接近成熟狀態(tài),智力發(fā)展程度較高,一般而言,普通高中學(xué)生會(huì)更注重理解而不去死記硬背,更注重自我理解和判斷。審美意識(shí)有所增加。一個(gè)挑戰(zhàn)性的問題,才能激活學(xué)生思維。對(duì)于高中學(xué)生來講通過美術(shù)鑒賞內(nèi)容系列的學(xué)習(xí),他們不僅能欣賞一些古今中外的美術(shù)作品,同時(shí)也能運(yùn)用感知、經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)對(duì)美術(shù)作品進(jìn)行感受、體驗(yàn)、聯(lián)想、分析和判斷,獲得審美享受,并理解美術(shù)作品和美術(shù)現(xiàn)象。例如“米洛斯的阿芙羅狄特是愛與美的女神”學(xué)生的思維就會(huì)就此而止。如果變成問題“你覺得如果把她的手臂復(fù)原應(yīng)該是怎樣的?”這樣就能啟動(dòng)學(xué)生思維。我們都知道這樣的一個(gè)道理:思維止于結(jié)論,而起于問題。《馬踏匈奴》這一作品,先播放電視劇《漢武大帝》的一段場面。然后提問“這一作品為誰設(shè)計(jì)?是一個(gè)怎樣的人物形象?”學(xué)生利用所學(xué)知識(shí),一下就能想到問題答案。學(xué)生思維擴(kuò)展開來。

  3、充分利用多媒體教學(xué)設(shè)備

  美術(shù)鑒賞教學(xué)中需要大量圖片,這個(gè)特點(diǎn)就使得美術(shù)鑒賞的教學(xué),相比其他學(xué)科的教學(xué),更多的需要多媒體電腦課件來輔助教學(xué)。如果一節(jié)課讓學(xué)生看書上的圖片,全由教師捧著書本在講、在介紹作品,學(xué)生會(huì)感到枯燥乏味,聽得昏昏欲睡。現(xiàn)代教育技術(shù)不斷在提高,多媒體教學(xué)設(shè)備的廣泛應(yīng)用,改變了傳統(tǒng)的教學(xué)方式。用課件上課基本上取代“一支粉筆一張嘴”的老式課堂教學(xué)。一件準(zhǔn)備充分制作精美的課件能讓學(xué)生目不暇接,拓寬學(xué)生的視野,也能讓課堂效率有所提高,還可以讓學(xué)生欣賞一些書上沒有的作品內(nèi)容,讓學(xué)生有新鮮感。從而讓上好美術(shù)鑒賞課達(dá)到事半功倍的效果。

  4、充分運(yùn)用自然環(huán)境資源及校園和社會(huì)生活中的資源進(jìn)行美術(shù)教學(xué)。我們學(xué)生70%來自農(nóng)村,為開拓學(xué)生視野,拓展思維,組織學(xué)生參觀美術(shù)館,文化景點(diǎn)很有必要的。例如講《中西古典園林》,對(duì)于古典文化,同學(xué)們還是比較有距離感的,所以我們可以充分利用我們滕州一中的中方園林和西方園林得天獨(dú)厚的校園資源,親身體驗(yàn),實(shí)地考察,感受中西園林的差異美。同時(shí),在節(jié)假日可以帶領(lǐng)同學(xué)們?nèi)ギ嬒袷^參觀中國古代藝術(shù)作品,這樣,學(xué)生不僅對(duì)這些有如此悠久歷史的工藝品及人類如此燦爛的文化所吸引。還可以樹立起繼承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)的審美觀念。此外,高中美術(shù)教師應(yīng)在高中美術(shù)教學(xué)活動(dòng)中滲透愛國主義教育,引導(dǎo)學(xué)生密切關(guān)注本土文化,樹立為促進(jìn)我國的美術(shù)事業(yè)乃至文化事業(yè)而努力的志向。

  5、學(xué)生自主學(xué)習(xí)

  新課程實(shí)驗(yàn)教學(xué)的要求,教學(xué)要在教師的引導(dǎo)下以學(xué)生為主體,讓學(xué)生積極參與到學(xué)習(xí)中來,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,加強(qiáng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力。在講到中國民間美術(shù)鑒賞這一單元時(shí),我們可以要求學(xué)生到農(nóng)村、集市中去搜集舊的剪紙、年畫、民間玩具等,邳州是剪紙之鄉(xiāng),學(xué)校走廊櫥窗展示好多剪紙圖片,如有條件還可以讓學(xué)生親眼見到民間藝人熟練的剪紙工夫,也可以從報(bào)刊、雜志搜集有關(guān)圖片資料。我們就應(yīng)積極引導(dǎo)學(xué)生觀察自己身邊的事物,在熟悉的家鄉(xiāng)尋美,在取材中欣賞美。這些既可以調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性,讓他們興趣大增,又是最生動(dòng)最具說服力和感染力的課堂教學(xué)。如果一節(jié)課的學(xué)習(xí)基本由教師在講,學(xué)生在聽,

  我覺得是忽略了學(xué)生的主觀能動(dòng)性。有許多學(xué)生懶于動(dòng)口,闡述自己的觀點(diǎn)更是“無言以對(duì)”往往用“不知道”來回答,長期下去,學(xué)生會(huì)形成你講我聽,不想動(dòng)腦的惰性。在美術(shù)鑒賞活動(dòng)中,教師還應(yīng)該多鼓勵(lì)學(xué)生以自己的觀點(diǎn)來描述、分析、理解和評(píng)價(jià)藝術(shù)作品,鼓勵(lì)與他人進(jìn)行交流,培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考的能力,以及與人交往的能力。對(duì)于性格內(nèi)向的學(xué)生更應(yīng)該多鼓勵(lì)其大膽說出自己的想法和觀點(diǎn)。

  6、學(xué)生美術(shù)鑒賞能力的培養(yǎng)

  一個(gè)人的美術(shù)鑒賞能力是由這幾大因素構(gòu)成:藝術(shù)修養(yǎng)、文化知識(shí)、社會(huì)生活經(jīng)驗(yàn)、理論水平等,因此在教學(xué)活動(dòng)中根據(jù)以上因素加強(qiáng)對(duì)學(xué)生這些方面的培養(yǎng),為學(xué)生美術(shù)鑒賞能力的提高打下基礎(chǔ)。我們的美術(shù)鑒賞教學(xué)也應(yīng)變“被動(dòng)地學(xué)”為“主動(dòng)地學(xué)”,在課堂以學(xué)生為中心開展教學(xué),讓學(xué)生在用形、色、材料來表達(dá)自己的思想與情感過程中,不斷地錘煉自己的構(gòu)思、探索表現(xiàn)的方法。著名藝術(shù)社會(huì)學(xué)家豪澤爾指出:“人可以生來就是藝術(shù)家,但要成為鑒賞家必須經(jīng)過教育!奔词乖趥魇诿佬g(shù)技術(shù)的時(shí)候,也一定要在“授之以魚”的同時(shí)“授之以漁”。

  三、因材施教

  我們的學(xué)生很多來自農(nóng)村中學(xué),學(xué)生的知識(shí)水平差異很大,有的學(xué)生對(duì)“美術(shù)”概念還停留在“美術(shù)就是畫畫”的水平上。有的學(xué)生在小學(xué)階段上美術(shù)課就是隨便畫一張畫交了就行了。到了初中階段由于作業(yè)多文化課壓力較大,美術(shù)課基本沒有,許多基本的美術(shù)概念、術(shù)語、現(xiàn)象、作品都不了解。我們在上課時(shí)面對(duì)一幅作品,有的同學(xué)熟悉的脫口而出它的作者、創(chuàng)作年代、所表現(xiàn)內(nèi)容等,有的同學(xué)一概不知,根本沒有見過。這樣會(huì)讓教學(xué)難度增加,教學(xué)效果大打折扣。對(duì)此,我采取先讓熟悉作品的同學(xué)先介紹作品再由我補(bǔ)充。再提供一些學(xué)生都陌生的作品,讓學(xué)生討論、評(píng)述、判斷進(jìn)而達(dá)到獲得審美享受,并理解美術(shù)作品和美術(shù)現(xiàn)象,提高審美能力的效果。這樣既可減輕教師的負(fù)擔(dān),也可讓教學(xué)效果顯著。 教無定法,貴在得法。作為高中美術(shù)教師,我們要結(jié)合新課程的特點(diǎn),不斷去鉆研、探討、思考,主動(dòng)大膽開展美術(shù)鑒賞教學(xué),這是時(shí)代對(duì)我們的要求,也是新課改對(duì)我們的希望。我們在教學(xué)中不僅要善于啟發(fā)學(xué)生的真實(shí)感受,而且還要善于動(dòng)腦,善于總結(jié),一定會(huì)創(chuàng)造出多種多樣的符合學(xué)生年齡特點(diǎn)的鑒賞方法來的。 謝謝大家。我的演講完畢。

工作總結(jié)發(fā)言稿3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  經(jīng)過一年來的努力和奮斗,我們在20__年里取得了較為出色的收益和成績!在工作中,公司積極實(shí)施了年初的計(jì)劃方向,在各部門同事的努力下,盡管一年來也有不少的問題,但我們在領(lǐng)導(dǎo)的指揮下,努力對(duì)工作中的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的工作能力進(jìn)行了完善和提高。積極應(yīng)對(duì)了我們在公司改革工作上的不足和問題。再加上一年來公司也增加了不少的新人同事,為我們工作的隊(duì)伍又壯大了不少!

  如今,新年到來,回顧著上一年來的經(jīng)歷,我感到在自己有不少成長的同時(shí)也有不少值得反思的經(jīng)歷。想要不斷的進(jìn)步,就要不斷的改進(jìn)且不斷的發(fā)現(xiàn)。如今,我對(duì)自己的工作情況也有了一些新的認(rèn)識(shí),現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、態(tài)度和責(zé)任感

  工作的完成與否于個(gè)人能力和努力,但完成的情況如何卻是由對(duì)工作的態(tài)度和責(zé)任來決定的。在這一年的的工作中,我積極鞏固了自身對(duì)工作的管理和要求。加強(qiáng)對(duì)工作的態(tài)度以及責(zé)任感。

  工作中,我嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)要求,對(duì)工作細(xì)心,謹(jǐn)慎,絕不放松工作的細(xì)節(jié),提高了對(duì)工作的'的責(zé)任心以及自身的工作素質(zhì)。此外,我還認(rèn)真研究了工作的規(guī)定要求,將工作嚴(yán)格按照規(guī)定做好,并逐漸增加了自己的判斷力,提高了工工作的質(zhì)量。

  二、個(gè)人的工作情況

  一年來,在領(lǐng)導(dǎo)的指揮下,我們一邊學(xué)習(xí),一邊又與身邊的同事們互相比拼。時(shí)刻生存在競技之中,讓我們得到了更多工作的動(dòng)力和奮斗的精神和目標(biāo)。但在另一方面,我們又在努力的配合同事們的工作,為部門,為公司的整個(gè)集體做好任務(wù)。

  在團(tuán)隊(duì)中,我們既是競爭對(duì)手又是互相的伙伴,身處于這個(gè)環(huán)境下,我也不自覺的在工作中更加努力,更加積極,希望自己能為團(tuán)隊(duì)的成長貢獻(xiàn)一份努力!

  并在今年的年末,取得較為優(yōu)秀的成績結(jié)果。

  三、今后的計(jì)劃

  反思了自己今年的成績,我也認(rèn)識(shí)了自己空缺的方向。今后我主要的目標(biāo)方向是:

  1、改掉自己馬虎的毛病,加強(qiáng)工作中的集中性!

  2、擴(kuò)寬自己的業(yè)務(wù)知識(shí),不能僅看著工作目標(biāo),還要多多的擴(kuò)展,了解更多方面。

  3、加深和同事們的友情,建立更多的默契和配合。

  總的來說,我在工作中還有許多值得強(qiáng)化和開發(fā)的方面,我會(huì)一步步去努力,一步步將工作做的更好!

工作總結(jié)發(fā)言稿4

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  滿載收獲的20xx年已經(jīng)揮手別去,充滿生機(jī)的20xx年迎春而來,新年的鐘聲已經(jīng)敲響,歷史又翻開了新的一頁,在這辭舊迎新之際,我們大家歡聚一堂,共同總結(jié)。

  實(shí)現(xiàn)管理職能是對(duì)出租企業(yè)的常規(guī)理解,其它方面應(yīng)該很少涉及,其實(shí)不然,出租企業(yè)的經(jīng)營中,營銷理念的貫徹及開展始終處于相當(dāng)重要的地位。研究行業(yè)、研究對(duì)手、研究駕駛員、研究乘客是我們的必備功課,從中不斷發(fā)現(xiàn)契機(jī),甚至創(chuàng)造契機(jī)是企業(yè)良好經(jīng)營的必需;20xx年,公司實(shí)行了車輛續(xù)簽、置換、有償更新計(jì)劃,取得很大成功,直接效果就是企業(yè)效益得以提升;公司推行車輛商業(yè)保險(xiǎn)計(jì)劃,駕駛員、公司實(shí)現(xiàn)雙受益;

  在下面我就20xx年的主要工作向大家作一個(gè)匯報(bào),主要有以下幾個(gè)方面:

  一、機(jī)構(gòu)整合取得階段性成果。

  整合是北方北創(chuàng)最大的一件事。今年年初,原北方由原來十一個(gè)分公司精簡為十個(gè),原北創(chuàng)由原來七個(gè)分公司和一個(gè)旅游分公司精簡為六個(gè)分公司和一個(gè)旅游分公司。對(duì)原分公司經(jīng)理和部分隊(duì)長進(jìn)行輪崗,力求分公司管理工作公平合理的同時(shí),又提高了分公司經(jīng)理對(duì)公司全局情況的了解。整合以后,對(duì)北方、北創(chuàng)所有分公司進(jìn)行了"一分至十六分"的統(tǒng)一編號(hào),并迅速統(tǒng)一了兩家公司原來對(duì)分公司的考核標(biāo)準(zhǔn),把整合過度期降到最短。

  整合之后,分公司管理車輛的規(guī)模再次擴(kuò)大,職能部門如運(yùn)營部、安全部、人力資源部、綜合辦公室也實(shí)現(xiàn)了人力和資源的優(yōu)化與共享。各職能部門做到了精簡高效。可以說,除了對(duì)外還是兩塊牌子之外,北方北創(chuàng)已經(jīng)融為一體。截至目前,整合的優(yōu)勢明顯顯現(xiàn),最直接的回報(bào)是工作效率、企業(yè)效益的提升。

  二、加強(qiáng)管理隊(duì)伍建設(shè),做到人盡其才。

  伴隨著企業(yè)的整合,管理隊(duì)伍建設(shè)是全年工作的重心,在整合過程中,我們欣喜的看到管理隊(duì)伍中不斷有新人涌現(xiàn),更令人鼓舞的是每一位員工在為企業(yè)做出貢獻(xiàn)的同時(shí),也實(shí)現(xiàn)了自身的價(jià)值。

  20xx年針對(duì)管理人員隊(duì)伍中存在的問題,除財(cái)務(wù)部由于工作特性需要,只進(jìn)行了局部調(diào)整,暫基本維持原有結(jié)構(gòu)外,其它部門調(diào)整力度、范圍都很大,人員數(shù)量大幅減少,結(jié)構(gòu)優(yōu)化,崗位職能得到擴(kuò)大或深化。通過調(diào)整,人員結(jié)構(gòu)基本上得到優(yōu)化,根據(jù)日常工作需要,人力資源部通過開展招聘會(huì)和網(wǎng)上招聘又吸納新員工(含內(nèi)調(diào)人員)28人次,并在不影響部門正常運(yùn)轉(zhuǎn)情況下,因崗位設(shè)置變化和公司整合共精簡或調(diào)離員工45人次。充分保證了公司人力資源的整合和優(yōu)化。

  三、提前做好續(xù)簽、置換和更新工作,穩(wěn)定駕駛員隊(duì)伍。

  回顧一年的工作,大家印象最深刻的就是、有償更新。幾年前,北方北創(chuàng)集中進(jìn)行過一次大規(guī)模續(xù)簽行動(dòng),數(shù)量巨大、效益巨大,作為一個(gè)副產(chǎn)品,也形成了20xx、20xx年車輛集中到期的問題,其中,20xx年1929輛,20xx年2237輛,怎么解決這個(gè)問題呢?經(jīng)過認(rèn)真思考,公司決定,把握時(shí)機(jī),強(qiáng)化續(xù)簽、置換工作,克服各種困難,再次實(shí)現(xiàn)了效益的提升。并且,在第四季度,提前續(xù)簽了20xx年到期車輛的50%。

  今年我公司共完成更新車516輛,其中:退出捷達(dá)269輛、退出愛麗舍237輛,退出伊蘭特10輛,在辦理車輛退出轉(zhuǎn)出手續(xù)后,第一時(shí)間完成新車更新工作,并全部按時(shí)完成新車承包工作。

  四、安全與運(yùn)營工作。

  20xx年北方北創(chuàng)安全管理工作始終堅(jiān)持"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"的原則緊緊圍繞安全教育和車輛檢查、交通事故及處理、保險(xiǎn)和車輛年檢、安全保衛(wèi)及相關(guān)工作、法務(wù)工作、安全財(cái)務(wù)工作、車輛維修與保養(yǎng)等七個(gè)方面開展工作。

  從整體效果上看,嚴(yán)重交通違法行為發(fā)生率明顯回落,已從高峰時(shí)的300起/月下降到目前的不足60起/月。

  通過宣傳治安防范常識(shí),傳播治安群防群治的責(zé)任意識(shí),我公司20xx年涌現(xiàn)出像3分公司寇雷見義勇為、配合公安機(jī)關(guān)抓獲犯罪嫌疑人的優(yōu)秀駕駛員共6名。

  20xx年北方北創(chuàng)聯(lián)合北創(chuàng)修理廠引入利寶、安邦、天平等保險(xiǎn)公司,并建立直賠點(diǎn)。商險(xiǎn)引入不僅為公司積極創(chuàng)收,同時(shí)也降低了公司的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。保費(fèi)支出繼續(xù)保持在可控范圍內(nèi)。

  今年,北方北創(chuàng)運(yùn)營部優(yōu)加快整合進(jìn)程、化資源,建立優(yōu)秀的工作團(tuán)隊(duì)。他們建立了公司內(nèi)部信息共享,使司機(jī)、車輛的基礎(chǔ)信息能夠及時(shí)變更,提高了信息準(zhǔn)確率;再者,公司對(duì)不良司機(jī)的信息記錄

  建立了共享,對(duì)因長期擾序、嚴(yán)重違章違紀(jì)和不利于公司管理而被清除的司機(jī)進(jìn)行記錄,為嚴(yán)格控制這部分司機(jī)的進(jìn)入提供了可靠的信息資源。

  在開源節(jié)流方面,今年運(yùn)營部與北創(chuàng)修理廠進(jìn)行了工作協(xié)調(diào),配合完成了顏色變更工作,變更費(fèi)用從理論上1800元/輛降低至200元/輛。公司內(nèi)部稽查查處違紀(jì)1480起,違紀(jì)罰款34萬余元。

  五、企業(yè)文化及精神文明建設(shè)

  ①圍繞集團(tuán)提出的"品牌"戰(zhàn)略,在做好制度建設(shè)的`基礎(chǔ)上,北方北創(chuàng)在加強(qiáng)駕駛員教育方面做了大量工作,本著從源頭抓起的思路,安全部、運(yùn)營部將業(yè)務(wù)例會(huì)制度常規(guī)化,不僅培養(yǎng)了管理人員的業(yè)務(wù)能力,也可以隨時(shí)根據(jù)需要第一時(shí)間開展工作。統(tǒng)計(jì)20xx年數(shù)據(jù),重大運(yùn)營違紀(jì)率、交通違法率都有相應(yīng)的下降。

  (1)、完善制度建設(shè)和對(duì)分公司的考核體系,出臺(tái)對(duì)職能部門考核的新政策,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。

  先后出臺(tái)了《關(guān)于營運(yùn)車輛內(nèi)部維修加分的規(guī)定》、《20xx年分公司月度綜合指標(biāo)評(píng)比辦法的規(guī)定》等管理制度。

 、、為了進(jìn)一步提高管理人員的服務(wù)意識(shí)。出臺(tái)了(《辦公系統(tǒng)管理制度及考評(píng)辦法》)。把提高職能部門的服務(wù)意識(shí)、服務(wù)水平放在首位。

  20xx年,北方北創(chuàng)規(guī)模較大的活動(dòng)就開展了15次,這些活動(dòng)都是圍繞著經(jīng)營管理工作進(jìn)行,其中影響最大的當(dāng)屬"北方的士藝術(shù)團(tuán)",作為一個(gè)系列活動(dòng),不僅得到了包括中央電視臺(tái)等媒體的報(bào)道、

  行業(yè)主管部門的關(guān)注,而且直接促進(jìn)了市總工會(huì)北京的士藝術(shù)團(tuán)的成立。

  其次,今年北方北創(chuàng)歷時(shí)三個(gè)月開展了"分公司管理人員講課評(píng)比",活動(dòng)公分三個(gè)組六個(gè)階段,囊括了分公司除內(nèi)勤外的所有管理人員,這次活動(dòng)有力的提高了分公司管理人員例會(huì)組織、授課、管理水平,使分公司管理人員能夠更好、及時(shí)的向出租車駕駛員傳達(dá)公司各項(xiàng)政策方針。

  回首往昔,崢嶸歲月,我們深感創(chuàng)業(yè)的艱辛,成功的不易。他飽含著在座各位的團(tuán)結(jié)拼搏和無私奉獻(xiàn),就在今天,還有一部分同志仍舊堅(jiān)守在崗位上。在這里我代表企業(yè)向你們以及給予我們最多支持的家人親屬們,表示最衷心的祝福:祝在新的一年里,工作順利、生活美滿、萬事如意。

  在肯定成績的同時(shí),我們也要正視現(xiàn)實(shí),城鎮(zhèn)化已經(jīng)直接導(dǎo)致了駕駛員供給的減少,勞動(dòng)力就業(yè)的逐步高端化也開始顯現(xiàn)不利影響,作為一個(gè)勞動(dòng)密集型企業(yè),我們該怎么做?

  歷史上每一次挑戰(zhàn)對(duì)于北方北創(chuàng)都意味著一次機(jī)遇,我們有理由相信,有我們這個(gè)集體,有我們戰(zhàn)無不勝的精神,我們一定能夠再次迎來新的契機(jī),一定能用我們的共同努力去再次創(chuàng)造新的輝煌。

工作總結(jié)發(fā)言稿5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各新聞媒體的朋友們,女士們,先生們:

  大家下午好!(鼓掌)

  首先我謹(jǐn)代表“xxxx家居城”的'開發(fā)商xxxxx有限公司。向各位在百忙之中前來參加我們開業(yè)“新聞發(fā)布會(huì)暨品牌商家簽約儀式”表示最誠摯的感謝和最熱烈的歡迎。(鼓掌)

  時(shí)值冬春交替,萬物萌生之季,我們有緣在此歡聚一堂。倍感榮幸,“xxx家居城”自20xx年12月起開始規(guī)劃設(shè)計(jì),20xx年9月破土動(dòng)工。建筑面積近40萬平方一站式建材家居購物于一體的城市綜合體,F(xiàn)有近200余戶自營業(yè)主落戶于此發(fā)財(cái)致富,即將在20xx年5月9號(hào)試營業(yè),6月27號(hào)正式揚(yáng)帆起航,無數(shù)千萬富翁將在這里誕生。

  同時(shí)我們也請未在“xxxx家居城”置業(yè)經(jīng)商的朋友們繼續(xù)關(guān)注項(xiàng)目進(jìn)程,我們將敞開熱情的懷抱,衷心歡迎您前來加盟,實(shí)現(xiàn)我們共同的“中國夢”。

  我們將秉承誠信服務(wù)的經(jīng)營理念,不斷學(xué)習(xí)致力與您將”xxxx家居城”打造成xx商業(yè)綜合體明星項(xiàng)目。

  讓我們借深化改革之春風(fēng),乘打造國際商貿(mào)之都的快車,勇往直前,加快步伐,逆勢而上,共同見證這一輝煌時(shí)刻吧。

  最后祝愿大家身體健康,萬事如意!提前祝愿大家新春快樂,闔家歡樂!!

工作總結(jié)發(fā)言稿6

各位領(lǐng)導(dǎo)各位同仁:

  大家好!這天是xxx20xx年年度工作總結(jié)表彰動(dòng)員大會(huì),在此,我代表XX車間全體員工作一個(gè)表態(tài)發(fā)言。我發(fā)言的題目是:《總結(jié)經(jīng)驗(yàn)找差距,腳踏實(shí)地干兔年》

  一、車間概況。

  XX車間現(xiàn)有4個(gè)工段,12個(gè)班組,68位員工,其中正副主任3人。

  二、生產(chǎn)任務(wù)。

  20xx年我們圍繞車間的五大工作為中心,(即生產(chǎn)任務(wù)、產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)、禮貌生產(chǎn)、節(jié)能降耗)我們始終堅(jiān)持以生產(chǎn)任務(wù)為中心的原則,精心組織科學(xué)調(diào)度,想千方百計(jì)完成各項(xiàng)任務(wù),全年共完成生產(chǎn)鋁鈦硼1122。95噸、較去年增長8。6%。鋁鍶1563。9噸、較去年增長90。8%,較去年增長180。7%。實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)產(chǎn)量超歷史,設(shè)備產(chǎn)能超歷史。

  三、產(chǎn)品質(zhì)量

  我們始終堅(jiān)持質(zhì)量是企業(yè)之本的原則,嚴(yán)把生產(chǎn)工藝關(guān),為了抓好產(chǎn)品質(zhì)量,我們在每個(gè)班組,設(shè)立一個(gè)質(zhì)量檢測員,并建立產(chǎn)品裝箱打包入庫記錄。堅(jiān)持誰出錯(cuò)誰負(fù)責(zé)的原則,因此產(chǎn)品未出現(xiàn)大的質(zhì)量事故。

  四、安全生產(chǎn)

  我們始終堅(jiān)持“安全生產(chǎn)大于天、安全第一、預(yù)防為主,安全才能生產(chǎn)、生產(chǎn)務(wù)必安全,的原則,嚴(yán)把安全生產(chǎn)關(guān),為了防止和杜絕安全事故。我們專門制訂了崗位安全生產(chǎn)規(guī)定手冊,并做到人手一冊。讓每位員工明白哪些事是該做的哪些事是不該做的、。同時(shí)建立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和安全隱患排查制度,定期對(duì)各工段各設(shè)備,進(jìn)行安全隱患排查,使安全隱患得到及時(shí)有效的整改排除,從而使安全生產(chǎn)得以順利進(jìn)行,全年未出現(xiàn)大的惡性安全事故。

  五、禮貌生產(chǎn)

  禮貌生產(chǎn)是企業(yè)的形象象征,就像人的一張臉。君山區(qū)的明星企業(yè)———xxx公司,更需要一張明星的臉,所以我們把禮貌生產(chǎn)同樣作為一件大事來抓。現(xiàn)場管理環(huán)境衛(wèi)生。要求各工段班組始終持續(xù)整齊整潔、設(shè)備、產(chǎn)品、原料。始終堅(jiān)持定置管理。車間內(nèi)外做到井然有序、清潔衛(wèi)生、勞動(dòng)紀(jì)律方面要求全員禮貌上崗,嚴(yán)格遵守車間各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)章制度,因此全年未出現(xiàn)一例打架斗毆,違法亂紀(jì)和上訪事件。

  六、節(jié)能降耗

  這項(xiàng)工作在我們車間顯得尤為重要。電、煤、油三項(xiàng)能耗較去年有所下降,但不明顯。

  七、20xx年度我們車間能取得這樣的成績,關(guān)鍵是車間全體員工的共同努力。

  同時(shí)與公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及各部門的大力支持配合是分不開的。因此在那里我要借此機(jī)會(huì)、首先向車間的全體員工說聲你們辛苦了,感謝你們的共同努力。第二要感謝公司及各部門領(lǐng)導(dǎo)和全體員工。感謝你們對(duì)我們XX車間工作的'支持與配合。沒有你們的支持就沒有XX車間的成功。

  20xx年的工作能取得這樣的成績還有一點(diǎn)那就是我們有一個(gè)團(tuán)結(jié)的堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。團(tuán)結(jié)就是力量。這個(gè)力量就轉(zhuǎn)化成戰(zhàn)斗力、影響力、號(hào)召力、凝聚力、公信力。我們深知要搞好一個(gè)車間先要管好一班人,要管好別人先要管好自己。要求員工做到的,自己要先做好,所以我要求班子成員做到工作勤政務(wù)實(shí)。對(duì)待員工要誠心、處理問題要細(xì)心、調(diào)節(jié)矛盾要耐心、做到以務(wù)實(shí)的精神影響人,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫裙芾砣、以真誠的言行感悟人、以耐心的方式教育人,由于這樣我們車間上下得以政令暢通,政令通則人心旺,因此大大激發(fā)了全體員工的工作熱情。從而矛盾變少了,工作熱情提高了,車間各項(xiàng)工作得以順利開展。

  回顧20xx年我們雖然已經(jīng)取得了必須的成績,但也存在著不少問題和缺點(diǎn),安全生產(chǎn),產(chǎn)品質(zhì)量,節(jié)能降耗等方面還有待改善,與其他車間還有必須的差距。在新的一年里我們決心抓住重點(diǎn)突破難點(diǎn),爭取把各項(xiàng)工作再上一個(gè)新臺(tái)階,為xxx的事業(yè),為xxx公司早日上市做出更大的貢獻(xiàn)!

  各位領(lǐng)導(dǎo)各位同仁,虎年將去,兔年伊始,在辭舊迎新之際,我代表XX車間全體員工衷心地祝愿大家:新年快樂、身體健康、萬事如意!謝謝大家!

工作總結(jié)發(fā)言稿7

各位xx:

  大家晚上好,我是心靈之約協(xié)會(huì)的副會(huì)長,呂瑾。真是時(shí)光如箭,日月如梭,轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)走過,我們踏入了所謂的末日之年20xx。在過去的一年里,我們心靈之約協(xié)會(huì)的全體工作人員辛勤工作,任勞任怨,開展了一系列豐富多彩的學(xué)生活動(dòng)。在這里,不如讓我們一起回顧一下上學(xué)期心協(xié)工作走過的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。

  一、亮點(diǎn)工作回顧

  1、招新活動(dòng)

  招新活動(dòng)是上學(xué)期的重頭戲,本人對(duì)招新活動(dòng)的成果是十分滿意的。雖然那是我和心協(xié)工作人員的第一次合作,但活動(dòng)得到了很好的成效。通過招新活動(dòng),我們心協(xié)吸納了一批人才,那就是在座的每一位同學(xué),應(yīng)該沒有同學(xué)會(huì)否認(rèn)這一觀點(diǎn)吧?如果有的話也沒關(guān)系,我還是很為大家高興,因?yàn)檫x擇了心協(xié),你們就已經(jīng)做了一個(gè)非常明智的決定!是你們?yōu)檎行禄顒?dòng)畫上了圓滿的`句號(hào)!

  2、面具晚會(huì)

  在去年世紀(jì)光棍節(jié)過后的幾天,我協(xié)會(huì)在健身室舉行了面具之夜晚會(huì)。當(dāng)晚晚會(huì)的主題是“摘下你的面具,讓心靈零距離”。晚會(huì)以舞協(xié)靚麗DANCERS的熱舞拉開了序幕。隨后主持人抽取出幸運(yùn)會(huì)員男女組合參與游戲;仡櫽螒蛑凶罹实沫h(huán)節(jié)莫過于踩氣球了,期間分別上演了世紀(jì)性的群魔亂舞和螳螂捕蟬黃雀在后的典故,贏得了現(xiàn)場觀眾的陣陣掌聲的同時(shí)還把我們男主持人樂的像老頭子一樣笑彎了腰。雖然這次晚會(huì)不盡完善,但它充分展現(xiàn)了同學(xué)們朝氣蓬勃的風(fēng)采,大大提高了我們心協(xié)的工作激情和活力。

  二、工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與期望

  總的看來,上學(xué)期的活動(dòng)是基本都圓滿結(jié)束了,從上學(xué)期的工作總結(jié)中,我看到了心協(xié)干事工作的熱情和積極性,另外我想說說我對(duì)心協(xié)的期望:

  1、有待加強(qiáng)工作人員之間的溝通與合作,培養(yǎng)感情和默契,發(fā)揮“人心齊,泰山移”的力量。

  2、希望負(fù)責(zé)老師能為我協(xié)會(huì)爭取多些經(jīng)費(fèi),讓我們能大展拳腳,力爭把我們的活動(dòng)舉辦的更成功。

  最后有一些話想對(duì)會(huì)員們說,米已成炊啊,既然大家都已經(jīng)是心協(xié)的人了,不要求你們死也做心協(xié)的鬼,只希望大家能夠積極響應(yīng)和參與心協(xié)今后的活動(dòng),不要讓你們那二十塊錢白花。最后我衷心感謝大家對(duì)心協(xié)的信任和支持,有任何疑問都可以現(xiàn)場提出或者我們私下交流,心協(xié)隨時(shí)歡迎大家。是不是覺得快樂的時(shí)間過的特別快呢?就是啊!我的發(fā)言到此就要結(jié)束了,謝謝大家!

工作總結(jié)發(fā)言稿8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的老師們:

  大家好!九月相聚已一月,桂枝陳香,金色瑞祥。向各位老師、班主任道一聲:辛苦了。

  伍航校長提出,學(xué)校要積淀內(nèi)涵,樹立品牌,涵養(yǎng)風(fēng)骨,形成源思獨(dú)特的氣質(zhì),迅速走向成熟。即經(jīng)歷常規(guī)發(fā)展,品牌立校,特色辦學(xué)三個(gè)階段。我們的德育管理工作經(jīng)過辦校一年已逐步規(guī)范成熟。課讀修生,是我們源思德育文化的要求。在以伍航校長、石紹明書記為核心的行政班子領(lǐng)導(dǎo)下,來自縣內(nèi)各個(gè)學(xué)校的精英教師兢兢業(yè)業(yè)的工作,各項(xiàng)管理工作穩(wěn)步推進(jìn)。即仰望星空,又腳踏實(shí)地,在源思這片沃土上,播撒希望的種子,以培養(yǎng)放眼看世界的湘西少年為己任。

  本期我負(fù)責(zé)學(xué)校的德育工作,政工處,團(tuán)委、少先隊(duì)大隊(duì)部充分發(fā)揮參謀和中堅(jiān)的作用,依托學(xué)校的大政方針,大膽開展工作。學(xué)校德育工作穩(wěn)步推進(jìn),有序有效,由規(guī)范化走向精細(xì)化。

  下面我就9月份德育常規(guī)工作作如下總結(jié):

  一、校本教材的充分利用

  學(xué)校在開學(xué)之初,新生入學(xué)之際,組織全體學(xué)生再次學(xué)習(xí)源思德育校本教材《學(xué)生行為規(guī)范必讀》,規(guī)范學(xué)生的行為。初中部新生的培訓(xùn),寄宿生培訓(xùn)會(huì),讓學(xué)生盡快融入源思規(guī)范文明的大家庭。且作為常規(guī)要求,每學(xué)年新生入校必學(xué)必訓(xùn)。

  二、建立和健全各項(xiàng)德育管理制度

  規(guī)范高效的管理必須建立在規(guī)范長效的制度之上,因此要求政工處在去年的基礎(chǔ)上更進(jìn)一步完善和健全各項(xiàng)德育管理制度!栋嗉(jí)量化管理制度》、《文明班級(jí)評(píng)比制度》、《文明寢室評(píng)比制度》、《班主任工作職責(zé)》等等,對(duì)于班主任的工作以及班級(jí)的量化,形成制度化、常態(tài)化管理,對(duì)于初中部和小學(xué)部、初中部實(shí)驗(yàn)班、普通班分實(shí)行分部、分類管理,對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)工作有序展開起了很大的促進(jìn)。

  三、德育管理分類設(shè)崗,事事處處有人管理

  1、有專門的德育專干王先鵬老師主抓學(xué)生的文明禮儀,養(yǎng)成教育,同建同治工作。

  2、有專職的心理輔導(dǎo)醫(yī)師對(duì)學(xué)生特別是對(duì)七年級(jí)學(xué)生進(jìn)行心理輔導(dǎo),心理輔導(dǎo)課堂正在準(zhǔn)備。

  3、兩名宿管員專職為101名初中寄宿學(xué)生做好管理和服務(wù)。

  4、政工主任z同志負(fù)責(zé)初中部及全盤德育管理,副主任z同志協(xié)助配合,相互協(xié)調(diào),主抓中學(xué)部學(xué)生思想教育。

  5、小學(xué)設(shè)少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員z老師,初中部設(shè)團(tuán)委書記z老師。對(duì)于一個(gè)擁有3000多名學(xué)生的學(xué)校而言,雖人手有限卻工作井然有序。

  四、培養(yǎng)學(xué)生自主管理能力

  本學(xué)期開始,我們進(jìn)一步規(guī)范了小紅帽禮儀隊(duì)、學(xué)生會(huì)干部的職責(zé),積極發(fā)揮學(xué)生的自主管理能力。源思學(xué)校東西大門每天早上上學(xué)時(shí)段,那顯眼的小紅帽和“老師早上好,同學(xué)早上好”悅耳動(dòng)聽的問候,以及學(xué)生會(huì)和小紅帽維持紀(jì)律和維護(hù)衛(wèi)生的身影,成了源思最美的風(fēng)景。溫馨提示:學(xué)生給你問好,請領(lǐng)導(dǎo)們、老師們給個(gè)微笑、給個(gè)回應(yīng),讓他們更有自信。同時(shí)拜請班主任教育學(xué)生也要回應(yīng):早上好!

  五、各種活動(dòng)有序開展

  “四節(jié)”文化活動(dòng)有序的開展,極大的促進(jìn)了學(xué)校的教育工作,增強(qiáng)了學(xué)生的班集體榮譽(yù)感和向心力。9月份拉開了“科技節(jié)”的序幕,“想科學(xué)”科幻畫比賽、“學(xué)科學(xué)”科普知識(shí)搶答賽、“用科學(xué)”小制作、小發(fā)明比賽。各項(xiàng)科技活動(dòng)正在開展和進(jìn)行中,讓科學(xué)的精神在校園里暢快地演繹!初中部班級(jí)活動(dòng)七年級(jí)拔河比賽,八年級(jí)籃球比賽,組織有序,生氣盎然,讓學(xué)生在校生活充實(shí)有趣,留下了難忘的印記。

  六、注重學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng)

  “做放眼看世界的湘西少年”以橫幅的形式懸掛于升旗臺(tái)上方,“言愛源思,明德致遠(yuǎn)”的校訓(xùn)鐫刻于文化石上,以雄偉的氣勢在升旗儀式上全體學(xué)生呼號(hào),彰顯出我校育人目標(biāo)的遠(yuǎn)大和校訓(xùn)的張力。進(jìn)一步規(guī)范了升旗儀式流程,國旗下講話學(xué)生必需脫稿演講,發(fā)言教師、班主任、體育老師都做到了提前候場,以后還將組建20人規(guī)模的'、統(tǒng)一著裝的儀仗隊(duì)。樓道文化及圖書角的建立,處處綻放書香,涵養(yǎng)學(xué)生氣質(zhì)。要求學(xué)生做“謙謙君子,窈窕淑女”不僅是行為規(guī)范的要求,更是以千年的傳統(tǒng)文化做底蘊(yùn)的獨(dú)特源思?xì)赓|(zhì)的培養(yǎng)。

  七、抓好同建同治,打造最美校園

  配合上級(jí)同建同治工作的開展,學(xué)校重點(diǎn)的環(huán)境治理上落實(shí),著力打造優(yōu)美校園。

  1、學(xué)校衛(wèi)生工作進(jìn)一步提高要求,校園環(huán)境衛(wèi)生較前改觀、學(xué)生衛(wèi)生習(xí)慣走向良好。有感于各位班主任及老師的循循善誘,特別是商店前黃線的設(shè)定,杜絕了學(xué)生養(yǎng)成壞習(xí)慣的機(jī)會(huì)。

  2、晨跑有序,傳遞源思向外的魅力能量。

  3、班級(jí)競爭,你追我趕,涌現(xiàn)眾多文明班級(jí),優(yōu)秀班主任。

  4、“龍山源思德育講壇”的設(shè)立與開講,為班主任經(jīng)驗(yàn)交流,建設(shè)優(yōu)秀班級(jí),打造名師創(chuàng)立寬廣的平臺(tái)。

  5、班主任例會(huì)制度完善,為規(guī)范班級(jí)管理、規(guī)劃班主任工作,解決班級(jí)管理的問題、困難開通渠道。

  八、玉璧留瑕,亟待改進(jìn)的地方

  德育工作仍有諸多問題亟待完善,希望各位老師和班主任共同為最美源思出力獻(xiàn)策。

  學(xué)生養(yǎng)成教育任務(wù)艱巨,破壞公物,亂扔垃圾時(shí)有發(fā)生。

  班級(jí)管理有待加強(qiáng),也別是課堂組織、課間掌控能力的提高。

  與班主任及教師之間的溝通交流缺乏。

  活動(dòng)開展預(yù)計(jì)不充分,方案不完善,給老師和學(xué)生帶來不便。

  安全疏散演練至今未開展。

  諸多問題和不足,希望老師們批評(píng)諒解,提出建議。我將竭力服務(wù)大家,服務(wù)學(xué)生。

  長路漫漫,我們源思人任重而道遠(yuǎn),作為負(fù)責(zé)學(xué)校的德育工作者,深感呵護(hù)這一顆顆童心的不易,但我們有信心編織這美麗的夢想,如長風(fēng)化羽,源通萬物。

  謝謝大家!

工作總結(jié)發(fā)言稿9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

  大家好!在教育局領(lǐng)導(dǎo)和雙方學(xué)校的關(guān)懷下, 20xx年2月28日,我們實(shí)驗(yàn)小學(xué)一行四人帶著一份憧憬和期待,來到了槎河小學(xué),與其說是交流,不如說是來學(xué)習(xí)鍛煉。轉(zhuǎn)眼城鄉(xiāng)交流的日子過去了,掩卷沉思,心中充滿喜悅,充滿了期待,充滿了牽掛。城鄉(xiāng)交流工作鍛煉了我, 鄉(xiāng)村的熱情感動(dòng)了我,孩子們的天真感染了我,和老師們的交流提升了我。交流工作是充實(shí)的,帶給我的是沉甸甸的收獲,經(jīng)歷過的是心靈的一次次觸動(dòng),留下的是我深深的思索……

 。ㄒ唬┻\(yùn)籌帷幄,決勝千里

  初到槎河小學(xué),我們面對(duì)的困難可想而知,可謂是“百廢待興”。硬件設(shè)施非常簡陋,無微機(jī)、無自來水,無實(shí)驗(yàn)室、無專職的保安人員、無廁所清理人員。文化版面破損風(fēng)化、學(xué)生的桌凳大小、顏色、高低不一、教師講桌六個(gè)教室六種模板。教室水泥地面破碎、垃圾食品泛濫。教師共有17位,平均年齡49歲以上,教師都是單職工,家里農(nóng)活很多。放學(xué)時(shí)間家長全部在大門口接送學(xué)生,擁擠不堪,帶來了安全隱患。

  面對(duì)這種情況,我們壓力倍增。因?yàn)槭堑谝淮卧圏c(diǎn)交流,沒有最好,只有更好。交流中,我們每周周三回家一次,其他時(shí)間扎根這所鄉(xiāng)村學(xué)校,白天工作,晚上加班,十點(diǎn)之前從沒睡過,可以說把全部的時(shí)間和精力用在了城鄉(xiāng)交流上。很快我們制定了三個(gè)交流目標(biāo):學(xué)校管理精細(xì)化,教師管理人文化,學(xué)生管理常規(guī)化。四個(gè)力爭:力爭使學(xué)校管理上水平;力爭使教學(xué)質(zhì)量有明顯提高;力爭使學(xué)校硬件配備有所改觀;力爭使校園文化上檔次。交流口號(hào)是:身先士卒、一馬當(dāng)先,親力親為、榜樣引領(lǐng),用心思考、會(huì)干干成。說句實(shí)在的,我們就是打心眼里想為這里的孩子做些事情,想用半年全部的時(shí)間和精力盡可能地激活這所學(xué)校,離開的時(shí)候,能為他們留下些什么,比如制度、理念、思想、習(xí)慣等。

  凡是任何活動(dòng),我們都帶頭示范。我們自己帶頭打掃衛(wèi)生,講普通話,建設(shè)班級(jí)文化,認(rèn)真?zhèn)湔n上課,批改作業(yè),耐心輔導(dǎo)學(xué)生,虛心請教。事無巨細(xì),干在前頭。我們的真抓實(shí)干很快換來了老師們的響應(yīng),在我們的共同努力下,很快使槎河小學(xué)各項(xiàng)工作進(jìn)入了正規(guī),呈現(xiàn)出一片生機(jī)和活力。用戶部中心小學(xué)馮校長的話說是使槎河小學(xué)發(fā)生了天翻地覆的變化,取得了驕人的成績。槎河小學(xué)任正文老師在博客中說,實(shí)小來的四位老師給我留下很深的印象,終生難忘!特別是那種忘我的工作作風(fēng),實(shí)在令人欽佩!幾十年來,很少見有這樣拼命工作的!

  (二)大局為重,工作優(yōu)先

  來了幾個(gè)月,我們只看過一次電視——五一七天樂,在此之前不知學(xué)校有電視。其實(shí)來到槎河小學(xué)之后,晚上我們一直忙于教學(xué)業(yè)務(wù),從沒看過電視,也沒有想過要看電視。之前,很多人和我們說,晚上沒事可以看看電視、打打牌、走遍這里的山山水水、甚至挖挖野菜什么的,我們也曾幻想過這種美好的田園鄉(xiāng)村生活,經(jīng)常站在校園里望山興嘆,但根本沒時(shí)間。經(jīng)常的加班加點(diǎn)讓我們對(duì)《每當(dāng)我走過老師窗前》這首歌有了更深的體驗(yàn),別說我們還真像這首歌的真實(shí)版。

  王主任的妻子遲老師做了一次比較大的手術(shù),學(xué)校安排他請假一星期照顧遲老師,讓林校長回來主持工作,可他手術(shù)當(dāng)天下午就返回了槎河,因?yàn)樗判牟幌鹿ぷ骱臀覀。遲老師生病休養(yǎng)的日子,他一共在家不超過三天。

  我們仨的孩子也曾陸續(xù)生病過,但我們幾乎都沒請假。其實(shí)不是家里不需要,而是我們在家庭與工作都需要的時(shí)候,把工作需要放在了前面。就拿漢麗來說吧,她的孩子生病時(shí),舍不得請假,直到婆婆急了,她才請假回家,因?yàn)楣?nèi)蒙打工了,老公在日照上班趕不回來,婆婆年紀(jì)大了,結(jié)果到縣醫(yī)院一檢查得了肺炎,馬上辦了住院手續(xù)。可第二天她就返回學(xué)校了。吳公霞的閨女生病,正好是周末,周一的時(shí)候還沒好,孩子哭著不讓走,但她狠狠心還是來了,沒有請假。

  就在我慶幸自家閨女體質(zhì)好,沒生病的時(shí)候,也不幸中招了。孩子長這么大,感冒也不少,但我從沒因?yàn)楹⒆由≌堖^假,都是婆婆和老公陪著去打針。第一次,婆婆很委婉地問我好請假嗎?因?yàn)槔瞎芩木统霾盍,如果我再走了,孩子發(fā)燒加重的話,婆婆擔(dān)心一個(gè)人應(yīng)付不了?晌矣(jì)劃在端午前結(jié)束課程,所以我說上午我先去槎河,連著上完四節(jié)課不吃飯,中午頭趕回來。后來還是因?yàn)楣ぷ鳎艞壛苏埣。作為母親,我們有時(shí)覺得做得不太合格,但作為老師,可能每個(gè)人的能力有大小,但我們都不會(huì)因?yàn)閭(gè)人的一些事情而給孩子落下課。在此非常感謝家人的理解尊重支持,高興的同時(shí)也很感激,也更加增加了我們工作的動(dòng)力!

  (三)師生相處促進(jìn)和諧

  說起這里的老師,總是特別令人感動(dòng)。他們是那樣淳樸善良,半年來,我們結(jié)下了深厚的友誼,真的是用心在相處。難忘59歲的梁老師騎著摩托車帶著頭盔到校看午寫的場景;難忘58歲的董老師操著流利的普通話上課的情景;難忘任老師的多才多藝,他的字和畫是那么美;難忘王老師的認(rèn)真負(fù)責(zé),學(xué)校圖書管理得一絲不茍,辦公室簡直就是一個(gè)百寶箱。老師們的平均年齡雖然已經(jīng)49歲,但沒有任何一位老師倚老賣老,依然盡職盡責(zé)地教著語文、數(shù)學(xué)。多數(shù)教師是單職工,家中農(nóng)活特別多,但他們總是忙里偷閑地干完農(nóng)活,接著再上班,沒有一人因?yàn)檗r(nóng)活而無故不上班。他們說我們就是要起早貪黑地干,盡量不請假。這種境界確實(shí)很高,令我們動(dòng)容。

  說起這里敬業(yè)老師的典型,不得不提我的搭檔冷美亮老師。冷老師看起來比實(shí)際年齡大,雖然他今年49了,但他從沒有把自己當(dāng)成老教師。他是我們來之后發(fā)現(xiàn)的第一個(gè)拿起掃帚的老師,他接一年級(jí)前的畢業(yè)班考了全縣村小第一,他幾乎每晚都來辦公室備課、批作業(yè),他說:“家長把孩子交給我們,也就是把孩子的命運(yùn)交給了我們”,他最常說的一句話就是“問心無愧”,這是他的境界。正是這位教師,每天四五點(diǎn)鐘就上坡干活,下班后經(jīng)常干到天黑才回家,現(xiàn)在中午頭也去割麥子。就是這樣一位教師,心臟頻率只有43次,去濟(jì)南等大城市檢查,醫(yī)生強(qiáng)烈建議他休息,并安上心臟起搏器,但他從沒有把自己當(dāng)做病人,反而是學(xué)校的中流砥柱。跟這樣一位老教師搭檔,不僅僅是愉快的,更能受到心靈的洗禮,那種無怨無悔無私奉獻(xiàn)的精神洗禮。

  半年來,老師們已經(jīng)養(yǎng)成了有事請假、鮮有請假、認(rèn)真上課不空堂的習(xí)慣,上課用普通話,不少老師還學(xué)會(huì)了使用多媒體,他們非常支持我們的城鄉(xiāng)交流工作,每天早上七點(diǎn)半前所有老師基本到齊,打掃衛(wèi)生的、指導(dǎo)早讀的,各司其職,整個(gè)校園一片生機(jī)勃勃的景象。孩子們的養(yǎng)成了用普通話問好的習(xí)慣,堅(jiān)持穿校服戴紅領(lǐng)巾了,升旗、班會(huì)、廣播室、紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗都正;顒(dòng)了,孩子們學(xué)會(huì)了做廣播體操和眼保健操,吃零食成為孩子們抵觸的行為。每天的學(xué)校生活變得規(guī)范有序。

 。ㄋ模╋L(fēng)雨兼程,同舟共濟(jì)

  說起我們四個(gè)人,半年的相處,結(jié)下了深厚同事情,兄妹情,姊妹情。生活上我們親如兄妹,工作上是一個(gè)團(tuán)隊(duì),王主任就像一個(gè)大哥哥,風(fēng)趣幽默,他總能在和風(fēng)細(xì)雨中把工作做得有聲有色,把生活調(diào)劑得陽光明媚。在我們眼里,他是萬能的,工作中、生活中出現(xiàn)的困難都不是困難,因?yàn)樵谒膸ьI(lǐng)下,都會(huì)迎刃而解。我們?nèi)齻(gè)人都是同一年出生的,家庭經(jīng)歷相仿,性格脾氣都大大咧咧、不拘小節(jié),所以相處起來特別容易,工作起來特別賣力。能在茫茫人海中結(jié)伴同行是一種緣分,我們分外珍惜這次經(jīng)歷,珍惜這種不是兄妹勝似兄妹的親情。平時(shí)不管誰累,一個(gè)溫馨的眼神,一句真誠的關(guān)心,一句溫暖的話語,都讓人喜在心上,甜在心底。即使在路上、在工作之余,我們也一起互相關(guān)心,分享快樂,分擔(dān)工作,互相支持,互相鼓勵(lì)。在這樣一個(gè)團(tuán)隊(duì)中工作學(xué)習(xí),是一種幸福。溫暖相伴,感動(dòng)相隨,半年的經(jīng)歷雖然艱苦,但快樂不斷,心不累。

 。ㄎ澹┛上渤煽儯瑑(yōu)美樂章

 。1)衛(wèi)生面貌大改觀

  我們通過“彎彎腰撿起一片廢紙,伸伸手拾起一片垃圾”,等系列活動(dòng)養(yǎng)成了打掃衛(wèi)生的好習(xí)慣,垃圾食品已經(jīng)清出了校園,教室內(nèi)也不再有零食的味道。

 。2)普通話水平大提高

  我們通過演講、普通話培訓(xùn)等形式提高師生普通話水平,還讓多才多藝的任老師在墻上寫上“說好普通話,方便你我他”的宣傳語。現(xiàn)在,孩子已經(jīng)習(xí)慣于用普通話問老師好,說土話倒成了另類,連58歲的董老師都開始用普通話講課了。說好普通話行動(dòng)了一小步,感覺校園文明進(jìn)步了一大步。

 。3)校園路隊(duì)展風(fēng)采

  規(guī)范了學(xué)生路隊(duì),在學(xué)校門口南北劃出禁止接送學(xué)生區(qū)域,把全校的學(xué)生按村莊劃分路隊(duì),每隊(duì)都有專門的老師護(hù)送,統(tǒng)一集合,統(tǒng)一離校。每天看著整齊的路隊(duì)靜悄悄地離開學(xué)校,那種心情、那種風(fēng)景真美!

 。4)書聲朗朗進(jìn)校園

  雖然孩子倚在墻上或聚成一堆玩瓷球、跳皮筋是一道獨(dú)特的風(fēng)景。但是大好的時(shí)光就這樣匆匆溜走確實(shí)可惜,我們充分借鑒了我校做法,即使到校一人也要在教室讀書,F(xiàn)在,早上讀書已經(jīng)蔚然成風(fēng),從靜謐到書聲朗朗,這簡直就是音樂的華章。

 。5)國學(xué)經(jīng)典添底蘊(yùn)

  定制了新版面,以“國學(xué)經(jīng)典”為主題,包括《三字經(jīng)》、《弟子規(guī)》全文,和“諸子百家”的思想言論,都是古代大家的思想精華,增加了學(xué)校的文化底蘊(yùn)。同時(shí)給所有教室和辦公室安裝了76個(gè)紗窗,兩項(xiàng)花費(fèi)共計(jì)2900元,他們四人平均出資,兩所學(xué)校都要給報(bào)銷,但是他們四人堅(jiān)決不同意,一致認(rèn)為,來到槎河小學(xué)交流,一定要為老師和學(xué)生辦件好事實(shí)事,留下美好的記憶。

 。6)班級(jí)文化成系統(tǒng)

  針對(duì)學(xué)校零經(jīng)費(fèi)的狀況,我們就自己動(dòng)手制作班級(jí)文化。我班的班級(jí)文化以“讀書”為主題,倡導(dǎo)健康的`、陽光的、快樂的、詩意的讀書生活。漢麗的班級(jí)文化以“勵(lì)志”為主,她的班級(jí)口號(hào)非常振奮人心,充滿斗志,對(duì)于六年級(jí)的孩子是非常適用的。

 。7)廣播體操漸規(guī)范

  課間操本應(yīng)是學(xué)校正常活動(dòng)的一部分,可這里的很多孩子不會(huì)做課間操。幾個(gè)星期以來我們一個(gè)動(dòng)作一個(gè)動(dòng)作地教。還把辦公室前面畫上了圓點(diǎn),規(guī)定孩子們在固定的位置上做操,既美觀,又規(guī)范。

 。8)結(jié)對(duì)幫扶共提高

  結(jié)對(duì)幫扶也是我們這次城鄉(xiāng)交流的一個(gè)重點(diǎn)工作。我們四個(gè)人分別與林瑞英、冷美亮、王漢文老師結(jié)成了對(duì)子,互相聽課評(píng)課。冷老師由原來連辦公電腦都沒有到現(xiàn)在習(xí)慣于使用多媒體上課,現(xiàn)在復(fù)習(xí)了,我?guī)退呀虆⑸系念}拍成照片,用多媒體播放著做練習(xí),效率高又省力。58歲的王漢文老師每天提著的錄音機(jī)進(jìn)教室進(jìn)行獨(dú)具一格的音樂考試。音樂理論占40%,唱歌占40%,音樂筆記占20%。難怪去年縣教研室抽測他的音樂成績?nèi)h第六名、全縣村小第三名呢!

 。9)學(xué)校大門換新顏

  槎河小學(xué)的大鐵門03年粉刷的,進(jìn)校門口覺得太陳舊了,有的地方都開始長銹爛了,前些日子,我們把大鐵門粉刷成中綠色,春夏之際,與周圍的綠色渾然一體,進(jìn)入到校園讓人覺得有生機(jī),有活力。

 。10)清理垃圾除污染

  定期清理垃圾箱、旱廁。老師們冒著刺鼻的氣味,把所有的垃圾裝入手扶車中拉出去。打掃廁所的難度對(duì)于師生來說也是極大的挑戰(zhàn)。但他們毫無怨言,定期輪流打掃。

 。11)勞動(dòng)除草最光榮

  槎河小學(xué)的校園挺大,綠地面積也很大,清理雜草是每位老師和學(xué)生的事情。雨后,全校師生都會(huì)行動(dòng)起來,把雜草清理得干干凈凈。師生一起干活的心情是很快樂的,也增進(jìn)了師生感情。

  校園環(huán)境的整潔讓我們師生心情舒暢,也贏得了各級(jí)參觀領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

 。12)家長會(huì)成功舉辦

  本學(xué)期共舉行了兩次家長會(huì)。達(dá)到了兩個(gè)目的:讓來的家長有所收獲,滿載而歸;讓沒來的家長感到遺憾。特別是第二次家長會(huì),家長第二天來開補(bǔ)會(huì),說明我們的教育得到了家長的認(rèn)可,我們的家長會(huì)是成功的!

 。13)畢業(yè)典禮隆重莊嚴(yán)

  畢業(yè)典禮舉行得隆重、高雅,給全校師生留下了美好的記憶。據(jù)老師們反映,這是開得最成功最感人的一次畢業(yè)典禮。

 。14)調(diào)查問卷家長非常滿意

  交流結(jié)束前,學(xué)校向六年級(jí)和一年級(jí)家長發(fā)放了家長滿意度調(diào)查問卷家長評(píng)價(jià)非常滿意達(dá)到100%。

  時(shí)光如白駒過隙,忽然而已。我們在槎河小學(xué)的一個(gè)學(xué)期里,認(rèn)認(rèn)真真地工作著,生活著,學(xué)習(xí)著,感動(dòng)著并收獲著。曾經(jīng),在那座大山深處,我們懷著夢想,走進(jìn)課堂,親近兒童,撐開自信的帆破流前行,展示搏擊的風(fēng)采。雖然,城鄉(xiāng)交流生活已經(jīng)遠(yuǎn)去,但歲月的流逝揮不去執(zhí)著的夢,時(shí)光的飛馳帶不走永恒的心!每當(dāng)我點(diǎn)擊這半年來的和學(xué)生、老師相處的照片時(shí),我為我們這半年來的付出而感覺到滿足和幸福。相信我們在以后的人生道路中,會(huì)把它當(dāng)成一筆寶貴的財(cái)富,這筆財(cái)富只有親身經(jīng)歷過的人才會(huì)感覺到其中的厚重。如今,懷著感恩的心,承載著那一陣陣歡呼聲,一張張純真的面孔,我將在未來的道路上繼續(xù)昂揚(yáng)前行!

工作總結(jié)發(fā)言稿10

各位老師:

  大家上午好!根據(jù)學(xué)校這次培訓(xùn)工作的安排,由我來就上一學(xué)年學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量工作做一個(gè)發(fā)言。下面我講兩點(diǎn):一是分析上一學(xué)年學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量;二是對(duì)下一學(xué)年的教育教學(xué)工作提出幾點(diǎn)要求。

  一、質(zhì)量分析:

  1、質(zhì)量情況:

  大家知道,教育教學(xué)質(zhì)量是一個(gè)學(xué)校的“生命線”,我們堡子中學(xué)近幾年來,一直保持有良好的聲譽(yù),并且能夠保證基本不流失的原因,就是因?yàn)槲覀冇幸恢?zhàn)斗力很強(qiáng)的教師隊(duì)伍打造的這條“生命線”一直保持著較高的高度。

  但是上一學(xué)年我們會(huì)考的第18名和調(diào)考的第15名令在座的每一位汗顏。每年暑假,我都會(huì)在公交車上遇到老百姓這樣問我:“老師,今年我們堡子中學(xué)考上了多少個(gè)高中?一中有多少個(gè)?我們中學(xué)在全縣考得第幾?”可見,社會(huì)在關(guān)注著我們的教育教學(xué)的質(zhì)量和水平。今年這樣的成績我無言以對(duì),在家長面前,這樣的成績我們交不脫差,它很可能會(huì)對(duì)我們學(xué)校的形象和生源產(chǎn)生很大的消極影響。

  下面我通過一組觸目驚心的數(shù)據(jù)來通報(bào)一下老師們一年來收貨的成績,以及學(xué)校三個(gè)年級(jí)的成績在全縣的排名。

  (一)、每個(gè)老師的個(gè)人成績排名情況:……

 。ǘ、三個(gè)年級(jí)的各科排名情況:……

  2、原因分析:

  ①、部分老師家庭意識(shí)重于工作意識(shí):……

  ②、大部分老師教學(xué)都還在吃老本:……

  ③、部分老師責(zé)任意識(shí)淡薄,自我意識(shí)強(qiáng)烈:……

  二、對(duì)下一學(xué)年的教育教學(xué)提出幾點(diǎn)要求:

  在下一學(xué)年的教育教學(xué)工作中,我們要做到五個(gè)“不放”。

  1、做到質(zhì)量意識(shí)不放下。質(zhì)量是學(xué)校的生命線,李校長在昨天的講話中也提到了這一點(diǎn):我們每一個(gè)教師要牢固樹立質(zhì)量和生命意識(shí)。一個(gè)學(xué)校如果不追求提高教育教學(xué)質(zhì)量和關(guān)注生命成長,那么這個(gè)學(xué)校就沒有生存的價(jià)值;同樣,一個(gè)老師如果缺乏了質(zhì)量和生命意識(shí),那么這個(gè)老師就不是一個(gè)合格的老師。這次,我們學(xué)校處在了質(zhì)量生存的關(guān)鍵節(jié)骨眼上,我們的質(zhì)量意識(shí)只能放在心上,不能放下。

  2、做到教學(xué)常規(guī)不放松。在縣里培訓(xùn)時(shí),侯局長講過一句話:要提高教育教學(xué)質(zhì)量并不難,只要抓好抓實(shí)我們的教學(xué)常規(guī)就好。所以這個(gè)學(xué)年我們的教學(xué)常規(guī)檢查一定要落到實(shí)處,追求實(shí)效,不能只走形式,只為應(yīng)付上面的檢查。教導(dǎo)室如果只為應(yīng)付上面的檢查而檢查,那么我們下面的老師也就會(huì)為應(yīng)付你的`檢查而作假。要做到不放松,要有舉措:教案要定期或不定期到課堂上去檢查;作業(yè)抽樣檢查不能只限哪一個(gè)或哪幾個(gè)人;聽課紀(jì)律要做要求,筆記要有評(píng)課和交流記錄。這樣,我們的常規(guī)管理才能促進(jìn)質(zhì)量的提高。

  3、做到教研教改不放棄!敖潭谎袆t淺,研而不教則空”。在今后的教育教學(xué)中,我們要充分發(fā)揮教研組的作用。何為教研組?教研組是學(xué)科教師集體進(jìn)行教學(xué)研究的基本組織,其工作執(zhí)行程度直接關(guān)系著學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的高低。在課堂教學(xué)和質(zhì)量監(jiān)控方面,教研組具其指導(dǎo)、監(jiān)督、管理和激勵(lì)的作用。所以嚴(yán)抓教研不放棄。

  至于課改,關(guān)鍵是觀念和理念的更新,老師們要跟上時(shí)代的步伐,與時(shí)俱進(jìn),要學(xué)會(huì)接受然后接觸新的教育教學(xué)理念,然后自覺地把它灌輸?shù)阶约旱恼n堂上。牢記一點(diǎn),“學(xué)生是課堂的主人”,在課堂上要充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,這樣你的課堂就會(huì)成為高校課堂,成績何愁不提升。學(xué)校不再成建制地實(shí)行課改方案,但老師們要把課改意識(shí)堅(jiān)持下去不放棄。

  4、做到狠抓校紀(jì)校風(fēng)不放手。校紀(jì)校風(fēng)包括兩個(gè)層面:一是教師,二是學(xué)生。教師層面:主要是教師的教態(tài)和教風(fēng)。要求我們老師進(jìn)課堂要注意自己的儀容、言行、精神風(fēng)貌、教學(xué)技巧等,通過這些來展現(xiàn)自己的人格魅力,然后用自己的人格魅力去感染、影響、引導(dǎo)自己的學(xué)生。學(xué)生層面:具體體現(xiàn)在各班的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。各班有了良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng),包括考風(fēng),自然校紀(jì)校風(fēng)也就進(jìn)入了一個(gè)良性循環(huán)。學(xué)校要擬定一個(gè)可以促進(jìn)學(xué)校發(fā)展、體現(xiàn)學(xué)校靈魂的校訓(xùn),各班也要擬定一個(gè)有利于班級(jí)建設(shè)的班訓(xùn)。各處室將陸續(xù)出臺(tái)一系列措施,從根本上扭轉(zhuǎn)校紀(jì)校風(fēng)。

  5、做“到控流保學(xué)”不放縱。控流保學(xué)對(duì)于我們農(nóng)村學(xué)校來說,是一項(xiàng)艱巨的任務(wù),因?yàn)樗c我們的教學(xué)質(zhì)量的提高之間存在有一定的矛盾,有的老師為了保證自己的教學(xué)質(zhì)量,就出現(xiàn)了排擠差生的現(xiàn)象。

  現(xiàn)在的考試評(píng)價(jià)制度和學(xué)籍管理制度更加加大了控流保學(xué)的難度,在這次的考試中,我們是吃了這方面的虧的。所以,我們決不放縱“排擠差生”的現(xiàn)象再出現(xiàn)。在這里,我們需要記住一句話,“學(xué)校是允許學(xué)生犯錯(cuò)誤的地方”。

  老師們,堡子中學(xué)是一個(gè)充滿朝氣的地方,堡子中學(xué)的老師是一支戰(zhàn)斗力很強(qiáng)的隊(duì)伍,堡子中學(xué)的學(xué)生是一群很有靈氣的孩子。我們相信,在李校長的帶領(lǐng)下,通過我們?nèi)w師生的共同努力,我們堡子中學(xué)的形象會(huì)再次輝煌起來!

工作總結(jié)發(fā)言稿11

  一、處理好大事與小事的關(guān)系。

  小事與大事是一對(duì)可以相互轉(zhuǎn)化的辨證關(guān)系,小事干得多了就能成大事,小事干壞了也會(huì)鑄大錯(cuò)。西方有個(gè)關(guān)于馬蹄釘?shù)闹V語故事。在兩國交戰(zhàn)的戰(zhàn)場上,一方主帥所騎戰(zhàn)馬的一顆馬蹄釘突然斷了,導(dǎo)致馬失前蹄將主帥摔到了地上,受了重傷的主帥無法繼續(xù)有效地指揮戰(zhàn)爭,導(dǎo)致戰(zhàn)敗,而戰(zhàn)敗的結(jié)果是國家滅亡。我們辦公室,很多工作是日常工作,但對(duì)牽涉到的個(gè)人、對(duì)頻道來說都是大事,故我們在具體落實(shí)工作時(shí)一定要秉承辦公室工作無小事的宗旨。事實(shí)也是如此,你看我們的人事工作在外企里叫hr主管,就是杜拉拉干的活;財(cái)務(wù)也是這樣,要將廣告部賺的錢、節(jié)目部用的錢都做成帳管起來;我們的司機(jī)身肩安全責(zé)任,還都兼著行政后勤工作,屬于是一崗多職。楊主任是不要說了,是大管家。辦公室事雜,什么都要會(huì)一點(diǎn)。會(huì)干了是小事,不會(huì)干是大事;什么都要干好,干好了是小事,干不好可是大事了。目前大家也都朝這個(gè)方向在努力,這也體現(xiàn)了我們辦公室工作人員的上進(jìn)心。

  二、處理好日常事務(wù)與工作創(chuàng)新的關(guān)系。

  辦公室以常規(guī)工作居多,大家都各管三分地,整天忙著在自己的田里精耕細(xì)作,我認(rèn)為我們既要埋頭工作,也要抬頭看路。我們生活在一個(gè)技術(shù)革新、理念翻新的時(shí)代,有很多工作要與時(shí)俱進(jìn),所以我認(rèn)為有好的、有利工作開展的想法還是要提出來。我講個(gè)故事,一家酒店打算增加一部電梯,專家們經(jīng)過復(fù)雜的論證,認(rèn)為最好的辦法是在每個(gè)樓上打個(gè)大洞,但一位清潔工卻對(duì)專家說,我要是你們就會(huì)把電梯裝在樓外,這就是觀光電梯的由來。講這個(gè)故事是說,好的建議往往是信手粘來,不需要太深?yuàn)W的理論支撐,大家都很提的。我們辦公室同志們也很齊心,經(jīng)常會(huì)有一些好點(diǎn)子,比如說何琳看頻道管理制度分散在各部門,有些制度也已經(jīng)不適用當(dāng)前的.實(shí)際工作了,提出修訂管理制度的建議;今年上半年辦公室成立了駕駛班,財(cái)務(wù)小方就提出駕駛班費(fèi)用報(bào)銷歸口管理的建議,避免了各自零散報(bào)銷重復(fù)找領(lǐng)導(dǎo)簽字的弊病;我夏天在歐洲,看到司機(jī)們出車都很準(zhǔn)時(shí)規(guī)范,后來打聽了一下,原來他們實(shí)行3個(gè)10分鐘管理制度,即有出車任務(wù)里,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌的人在10分鐘內(nèi)安排車輛,接到任務(wù)的司機(jī)在10分鐘內(nèi)與用車人聯(lián)系上,最后是在比規(guī)定時(shí)間提早10分鐘到指定點(diǎn)等候。我們的駕駛班效率也很高,不知道是不是按照這樣的規(guī)定在操作。

  三、處理好服務(wù)與管理的關(guān)系。

  辦公室是服務(wù)部門,也是管理部門,承擔(dān)著行政管理、財(cái)務(wù)管理、人事管理、車輛管理等諸多的工作。近日看《浙江日報(bào)》提出了一個(gè)“服務(wù)好才能管理好”的概念,我認(rèn)為很有道理,我們要為頻道提供好的服務(wù),同時(shí)在服務(wù)的基礎(chǔ)上進(jìn)行有效的管理。辦公室行政、財(cái)務(wù)、人事、司機(jī)、后勤都是服務(wù)加管理的崗位,服務(wù)做細(xì)致了,管理起來也有經(jīng)驗(yàn),管理做好了,可以提高效率將服務(wù)做得更到位。我看我們的財(cái)務(wù)、人事都在做跑腿服務(wù)工作,也要做整理、總結(jié)、建議等管理工作,都是服務(wù)和管理在一起。其他同志也是這樣,一邊服務(wù)一邊管理,寄管理于服務(wù)之中,讓服務(wù)與管理相輔相成的,將工作理得更順,做得更好,更有含金量。

  最后和大家分享一個(gè)故事。是我在意大利佛羅倫薩看到大衛(wèi)像時(shí)導(dǎo)游跟我們講的故事。米開朗琪羅用大理石雕刻出著名的大衛(wèi)像。完成后,當(dāng)?shù)匾晃凰囆g(shù)贊助人一看到雕像,驚為天人,贊嘆地說: ‘你怎么知道要這樣雕刻大衛(wèi)?我不懂……’一向率直的米開朗琪羅回答:‘噢,大衛(wèi)一直都在大理石里,我只是把不屬于大衛(wèi)的部分拿掉!蔽覀円部梢匀コ胁幌嚓P(guān)的‘大理石’;突破人生路上的障礙、廢物,一切有形或無形的雜物,帶著自己最好的部分,進(jìn)入下一個(gè)輝煌的階段。

工作總結(jié)發(fā)言稿12

  20xx年,我校在市綜治辦的領(lǐng)導(dǎo)下,保持預(yù)防為主、防治聯(lián)合、加強(qiáng)教導(dǎo)、群防群治的原則,通過安全教導(dǎo),加強(qiáng)學(xué)生的安全意識(shí)和自我防護(hù)能力;通過齊抓共管,營造全校教職員工關(guān)心和支撐學(xué)校安全工作的局面,從而切實(shí)保障師生安全和財(cái)產(chǎn)不受喪失,保護(hù)學(xué)校訂常的教導(dǎo)教學(xué)秩序,x學(xué)校安全工作情況的總結(jié)。

  一、領(lǐng)導(dǎo)器重 措施有力

  為進(jìn)一步做好安全教導(dǎo)工作,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全教導(dǎo)工作的領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校把安全工作列進(jìn)重要議事日程,學(xué)校校長宋新光直接抓,分管副校長李家意具體抓,學(xué)校辦公室、政教處、守衛(wèi)科具體分工負(fù)責(zé)組織實(shí)行。

  二、制度保證 措施到位

  1、建立安全守衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。由學(xué)校黨總支書記、校長負(fù)責(zé),將安全守衛(wèi)工作列進(jìn)各有關(guān)處室的目標(biāo)考核內(nèi)容,并進(jìn)行嚴(yán)格考核,嚴(yán)格履行責(zé)任追究制度,對(duì)造成重大安全事故的`,要嚴(yán)正追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任。

  2、簽訂責(zé)任書。學(xué)校與處室和班主任層層簽訂責(zé)任書,明確各自的職責(zé)。學(xué)校還與學(xué)生家長簽訂了安全責(zé)任書,明確了家長應(yīng)做的工作和應(yīng)負(fù)的責(zé)任。將安全教導(dǎo)工作作為對(duì)教職員工考核的重要內(nèi)容,履行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,做到職責(zé)明確,責(zé)任到人。

  3、不斷完善學(xué)校安全守衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學(xué)校安全守衛(wèi)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度,并根據(jù)安全守衛(wèi)工作形勢的發(fā)展,不斷完善充實(shí)。建立健全定期檢查和日常戒備相聯(lián)合的安全管理制度,以及學(xué)生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴(yán)禁私自組織學(xué)生集體服用藥品和保健品,嚴(yán)禁學(xué)生參加貿(mào)易性慶典運(yùn)動(dòng),嚴(yán)禁組織學(xué)生從事不符合國家有關(guān)規(guī)定的危險(xiǎn)性工作,嚴(yán)禁教師個(gè)人利用假期(日)私自帶學(xué)生外出,在校外開展的社會(huì)實(shí)踐運(yùn)動(dòng)要保持就近、徒步原則,工作總結(jié)《x學(xué)校安全工作情況的總結(jié)》。對(duì)涉及學(xué)校安全守衛(wèi)的各項(xiàng)工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點(diǎn),不出漏洞。

  4、建立學(xué)校安全意外事故處理預(yù)案制度。學(xué)校建立事故處理領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了意外事故處理預(yù)案制度。

  三、齊抓共管 群防群治

  學(xué)校安全教導(dǎo)工作是一項(xiàng)社會(huì)性的系統(tǒng)工程,需要社會(huì)、學(xué)校、家庭的密切配合。我們積極與市公安、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作,做好學(xué)校安全守衛(wèi)工作,學(xué)校組織開展一系列道德、法制教導(dǎo)運(yùn)動(dòng),取得了良好的教導(dǎo)效果。 四、加強(qiáng)教導(dǎo),增進(jìn)自護(hù) 要確保安全,根本在于進(jìn)步安全意識(shí)、自我戒備和自護(hù)自救能力,抓好安全教導(dǎo),是學(xué)校安全工作的基礎(chǔ)。我們以安全教導(dǎo)周為重點(diǎn),經(jīng)常性地對(duì)學(xué)生開展安全教導(dǎo),特別是抓好交通、大型運(yùn)動(dòng)等的安全教導(dǎo)。

  1、認(rèn)真做好安全教導(dǎo)周工作。學(xué)校安全教導(dǎo)周以"校園安全"為主題,在安全教導(dǎo)周期間,學(xué)校組織學(xué)習(xí)安全教導(dǎo)工作文件,對(duì)校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點(diǎn)部位掩護(hù)、工作單薄環(huán)節(jié)、各類職員安全意識(shí)與安全技巧等方面,開展深入全面的大檢查,打消隱患,有針對(duì)地扎實(shí)地開展教導(dǎo)和戒備工作。

  2、開展豐富多彩的教導(dǎo)運(yùn)動(dòng)。利用班會(huì)、團(tuán)隊(duì)運(yùn)動(dòng)、運(yùn)動(dòng)課、人防課、學(xué)科滲透等道路,通過講解、演示和訓(xùn)練,對(duì)學(xué)生開展安全預(yù)防教導(dǎo),使學(xué)生接收比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食品中毒、防病、防體育運(yùn)動(dòng)傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識(shí)和技巧教導(dǎo)。還利用學(xué)校廣播、黑板報(bào)、懸掛橫幅、作文大全張貼標(biāo)語等宣傳工具及舉辦主題班會(huì)、講座、安全征文與知識(shí)比賽等情勢開展豐富多彩的安全教導(dǎo)。學(xué)校積極推行一周安全提示,學(xué)校利用周前會(huì)議和周一升旗運(yùn)動(dòng)時(shí)間

  小結(jié)

  上周安全工作,強(qiáng)調(diào)安全事項(xiàng)。通過《加強(qiáng)節(jié)假日對(duì)子女監(jiān)護(hù)》的公開信,加強(qiáng)家長的安全意識(shí)。通過教導(dǎo)進(jìn)步寬大學(xué)生的安全意識(shí)、安全戒備能力和自我掩護(hù)能力。

工作總結(jié)發(fā)言稿13

  通過梳理**公司存在的優(yōu)劣勢分析,審視了**公司現(xiàn)狀,理清了**公司未來的發(fā)展之路,明確了工作目標(biāo)。通過持續(xù)、深入的推進(jìn)組織化管理,改變了管理人員的個(gè)人習(xí)慣,打造了和諧的企業(yè)氛圍;通過推行績效管理,提升了各級(jí)管理人員的工作能力,轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng);通過計(jì)劃 與預(yù)算管理的進(jìn)一步實(shí)施,增強(qiáng)了全員的計(jì)劃 和預(yù)算工作的意識(shí)和水平,企業(yè)開始步入精細(xì)化管理軌道,等等;通過這些變革和提升,為**下一步核心競爭力的培養(yǎng)和健康持續(xù)發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

  20xx年,**公司共完成銷售**,占**市場**%的銷售份額,進(jìn)一步奠定了**公司在**的龍頭地位,為11年的工作畫上了圓滿的句號(hào)。這些都離不開在座全體員工的辛勤付出和供商朋友的大力支持,在此,再一次對(duì)你們表示衷心的感謝!

  20xx年,**公司經(jīng)營安全有序,管理步步提升,涌現(xiàn)出一大批扎實(shí)工作、勤奮學(xué)習(xí)、樂于奉獻(xiàn)的先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體,他們在自己平凡的工作崗位上任勞任怨、不計(jì)得失、默默付出,不僅得到了個(gè)人的提升,同時(shí)也帶動(dòng)了整個(gè)**公司的提升!

  11年**公司在向組織化轉(zhuǎn)變的過程中,明確了經(jīng)營和行政兩條線,在**副總和**副總的帶領(lǐng)下,不論從整體經(jīng)營業(yè)績的完成還是各項(xiàng)管理工作的提升,都取得了驕人的業(yè)績;每一次面臨新的開店任務(wù)和挑戰(zhàn)時(shí),**經(jīng)理都是第一個(gè)站出來,帶頭挑起重?fù)?dān),并一次又一次的圓滿完成任務(wù)!在**經(jīng)理抽調(diào)出來的同時(shí),**經(jīng)理都毅然承擔(dān)起本該屬于兩個(gè)人的重?fù)?dān),默默的奉獻(xiàn),做著**商場的各項(xiàng)工作。09年**商場憑借地理優(yōu)勢和良好的經(jīng)營環(huán)境,取得了驕人的經(jīng)營業(yè)績,這當(dāng)中離不開**經(jīng)理、**經(jīng)理通力協(xié)作和鼎力配合。**商場在**經(jīng)理的帶領(lǐng)下,取得了團(tuán)隊(duì)協(xié)作和商戶共贏的雙豐收。**商場在**經(jīng)理的辛勤付出中,銷售額日益攀升,憑借**的品牌形象,在**當(dāng)?shù)卣谥鸩秸痉(wěn)腳跟。

  一線經(jīng)營的成績離不開后勤的全力配合和支持,在xx年,**公司后勤職能部門除了圓滿完成本職工作外,也充分發(fā)揮了職能管理作用,切實(shí)做到了“后勤為一線服務(wù)”的宗旨。綜合辦公室在**主任的`帶領(lǐng)下,不再單純只是一個(gè)總經(jīng)理上傳下達(dá)的部門,正在向職能管理邁進(jìn)和提升,在計(jì)劃管理、績效管理、流程管理中推進(jìn)中起到了重要的推進(jìn)作用,并取得了明顯的收效;在財(cái)務(wù)科科長**的帶領(lǐng)下,財(cái)務(wù)科改變了以往刻板生硬的服務(wù)態(tài)度,耐心的做好服務(wù)細(xì)節(jié)工作,嚴(yán)把財(cái)務(wù)制度關(guān),成為公司降低風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)營的安全屏障;經(jīng)營科的**和策劃科**,改變了以往埋頭具體事中的做事習(xí)慣,開始向職能管理方向轉(zhuǎn)變,并已經(jīng)開始發(fā)揮職能作用;保衛(wèi)**、設(shè)備**,信息**、服務(wù)臺(tái)**等人,各自發(fā)揮著自己的工作職能,為公司設(shè)備設(shè)施、員工安全及信息安全提供了保障,11年**公司安全責(zé)任事故的發(fā)生率為0。所有部門和個(gè)人的提升都帶動(dòng)了整個(gè)**公司的提升,也是**公司良好的團(tuán)隊(duì)凝聚力的最佳體現(xiàn)!

工作總結(jié)發(fā)言稿14

  新教師教學(xué)工作總結(jié)演講稿

  上學(xué)期,我作為一名新人進(jìn)入了沙滘中學(xué)任教,從那時(shí)候,我就開始相信一句老話:萬事開頭難。在工作的初期,我確實(shí)感到了很大的困難。那時(shí)候,剛剛走出大學(xué)校門的我除了在大學(xué)時(shí)期進(jìn)行過四周形式主義的實(shí)習(xí)之外,可以說毫無工作經(jīng)驗(yàn)。面對(duì)新接手的工作,面對(duì)三個(gè)班的學(xué)生,我覺得毫無頭緒,不知工作應(yīng)該從哪里下手第一次上講臺(tái)我是硬著頭皮上去的。經(jīng)過幾次之后,我的緊張的心理才逐漸褪去。

  這還只是工作的第一步。新老師面臨的最大問題是不熟悉教材,不了解重、難點(diǎn),也不知道應(yīng)該怎樣上課。對(duì)此,我的心里十分著急,生怕因?yàn)檎n上得不好而影響了學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握以及對(duì)這門課的興趣。所以,我每次都很認(rèn)真的備課,查閱資料(material)把自己的教案寫好。

  聽課是提高自身教學(xué)能力的一個(gè)好方法,新老師只有多聽課才能夠逐漸積累經(jīng)驗(yàn)。所以對(duì)每一次聽課的'機(jī)會(huì)我都十分珍惜。聽課的主要對(duì)象是師傅,同時(shí)也聽科組其他老師的課。上一學(xué)期,我聽了二十多節(jié)課,聽了楊家波老師,張文安,張婕老師,熊毓老師等人的課,我的收獲很大,逐步掌握了一些駕馭課堂的技巧。聽完課之后,把老教師上課時(shí)講到的記在聽課記錄上,然后對(duì)我自己的備課教案進(jìn)行修改,將老教師很多優(yōu)點(diǎn)和長處應(yīng)用到我的課堂教學(xué)當(dāng)中去。

  除了聽課之外,平時(shí)我也經(jīng)常向師傅以及其他老師請教教學(xué)上的問題。這些老師都非常熱情的幫我解答,使我獲益匪淺。從中我也明白了,知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)不會(huì)自己從天上掉下來,必須發(fā)揚(yáng)勤學(xué)好問的精神,把自己當(dāng)成學(xué)生一樣,積極吸取周圍其他老師一切先進(jìn)的東西,才能提高自己的水平。此外,我們也組

  織了科組活動(dòng)和集體備課活動(dòng),這些活動(dòng)使我明白了教學(xué)的目標(biāo)和方向。 但是,不得不承認(rèn),新人就是新人。由于經(jīng)驗(yàn)的缺乏,我的教學(xué)水平與其他有經(jīng)驗(yàn)的老師相比是有差距的,這一點(diǎn)在考試中就顯現(xiàn)出來了。第一次月考以及期中考試,我?guī)У膸统煽兌己懿焕硐耄憾嗪鸵话嘞啾龋甙、十班和其他平行班相比,差距都比較大。所以,我自身感到壓力也很大。從這兩次考試中,我認(rèn)真總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。我認(rèn)識(shí)到,在沙滘中學(xué),由于學(xué)生整體水平的局限,光靠課堂教學(xué)是不可能很好地提高學(xué)生的成績的。

  我看到很多老師都在課余時(shí)間對(duì)學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo),效果很好。所以,我也向這些老師學(xué)習(xí),在課余時(shí)間對(duì)及格臨界和優(yōu)秀臨界的學(xué)生進(jìn)行專門的輔導(dǎo)。經(jīng)過一段時(shí)間,也收到了比較明顯的效果。

  通過一個(gè)學(xué)期的工作,我認(rèn)識(shí)到,作為一個(gè)沒有經(jīng)驗(yàn)的新老師,想要把課上好,把教學(xué)搞好,把學(xué)生的成績搞上去,就必須付出更多的勞動(dòng),花更多的時(shí)間。由于我教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的逐步積累,對(duì)學(xué)生輔導(dǎo)力度的加大,終于將學(xué)生的成績逐步提高了上來。在期末考試中,我?guī)У陌嗉?jí)與其他同類班級(jí)相比,差距明顯的縮小了,同時(shí)在全區(qū)也取得了比較好的排名。

  其實(shí),我們這些新老師在上學(xué)期的工作中,都十分認(rèn)真負(fù)責(zé),我在其中并不能算是最好的,還有很多新老師也都取得了相當(dāng)優(yōu)異了成績。和其他有經(jīng)驗(yàn)的老教師相比,我還是有差距的,在新的學(xué)期里,我將繼續(xù)努力,爭取取得更好的成績,成為一名合格的教師

工作總結(jié)發(fā)言稿15

  尊敬的李院長,各位同仁:

  大家上午好!

  我將我的發(fā)言定位于"收獲與感悟",因?yàn)樗炔皇菄?yán)格意義上的述職報(bào)告,不是純粹的思想?yún)R報(bào),而是將一年的工作進(jìn)行梳理總結(jié)后,加以我個(gè)人的體會(huì)和感悟,不按照規(guī)定的套路,說出背后的故事,真誠的與大家分享。

  20x'x年,是我任總務(wù)科長的第6個(gè)年頭,白云蒼狗,恍若昨天,如今,青絲已然白發(fā),中年已成半叟,時(shí)間給了我太多的積累和感嘆。這6年,我與大家一起,同甘共苦,砥礪前行,很好的完成了醫(yī)院總務(wù)后勤保障任務(wù)。做了一些工作,取得了一些成績,總務(wù)的保障地位日益提升,整個(gè)團(tuán)隊(duì)的服務(wù)意識(shí)、工作效率、保障能力得到了全院上下的認(rèn)可。與其說我很熱愛總務(wù)工作,不如說是發(fā)自內(nèi)心的喜歡總務(wù)這個(gè)地方。因?yàn)椋@里有我與共同戰(zhàn)斗了近20年的同事,這里是我學(xué)習(xí)和成長的地方,這里給了我干事成事的平臺(tái),我心存感恩!回到20x'x年的具體工作,可以用六個(gè)關(guān)鍵詞來概括我的工作,也代表整個(gè)總務(wù)部門的工作,成績方面,"平穩(wěn)(即保障了需求,保證了安全)、擔(dān)當(dāng)(即整個(gè)團(tuán)隊(duì)都敢于承擔(dān)責(zé)任,并努力工作)、創(chuàng)新(即我們一直在學(xué)習(xí)、在改進(jìn))、有為(即有所作為,取得了成績)",不足方面,"提效(即還需提高效率)、努力(即依然有許多不足,需要繼續(xù)改進(jìn))".下面,我從六個(gè)方面逐一與大家分享。

  一、基礎(chǔ)保障。

  這一年,水電氣等基礎(chǔ)供應(yīng)保障有力,除了正常檢修和外部水電源斷供,沒有出現(xiàn)水電氣停供,沒有重大設(shè)備損毀和人身安全事故發(fā)生。污水處理和醫(yī)療垃圾處置率100%,沒有發(fā)生環(huán)保事故,沒有行政處罰和經(jīng)濟(jì)處罰。4月份,完成了中心醫(yī)院老配電房提質(zhì)擴(kuò)容改造工程。這項(xiàng)工作的完成,徹底解決了中心醫(yī)院老醫(yī)療區(qū)的用電安全隱患,了卻了幾任總務(wù)科長想而沒有做的心愿。改造工程是在邊運(yùn)行邊施工的情況下進(jìn)行,施工難度前所未有,安全風(fēng)險(xiǎn)隨時(shí)爆發(fā),我們嚴(yán)密組織、精心施工,沒有發(fā)生任何安全事故,沒有影響到臨床科室正常運(yùn)行。項(xiàng)目責(zé)任人廖曾明整日蹲守工地,積極協(xié)調(diào)與供電單位和醫(yī)院內(nèi)部各種關(guān)系,隨時(shí)幫助施工單位解決問題,以一己之力,承擔(dān)了整個(gè)工作任務(wù)。大事看擔(dān)當(dāng),難事看能力,曾明同志所表現(xiàn)出的擔(dān)當(dāng)精神和工作能力代表了整個(gè)總務(wù)團(tuán)隊(duì)的風(fēng)格。北院供電可靠性問題一直是困擾北院供電安全的難題,雖然是歷史遺留問題,但我們沒有回避,多次向院領(lǐng)導(dǎo)建議,數(shù)度奔走于電力部門協(xié)調(diào),希望拉通雙電源。由于供電政策限制,高達(dá)近200萬元高可靠性供電費(fèi)幾乎讓我們放棄,通過兩年時(shí)間鍥而不舍的追蹤和協(xié)調(diào),費(fèi)用降低到1/5,真正體現(xiàn)了"用心做好每一件事"的醫(yī)院文化理念,目前正在施工中,不日即將完成。7月份,郴州唯一的一家醫(yī)療垃圾處理公司一紙通知,要求醫(yī)療垃圾處置費(fèi)上漲到200萬元,幾乎成倍增長,我們無法接受。多次洽談無果,醫(yī)療垃圾公司甚至兩次中斷拖運(yùn),醫(yī)療垃圾堆積如山,環(huán)保部門向我們下達(dá)整改處罰意見書,我在現(xiàn)場據(jù)理力爭,拒絕接受,甚至斥責(zé)對(duì)方的無理作為。當(dāng)時(shí)可謂內(nèi)憂外患,但我們沒有妥協(xié)。李院長帶領(lǐng)我?guī)状蔚绞邪l(fā)改委、環(huán)保局、市公電辦登門協(xié)調(diào),陳述我們的觀點(diǎn),表達(dá)我們的愿望,為醫(yī)院爭取利益,達(dá)到了降價(jià)的目的。以上三件事情,只是我們諸多工作的縮影,是整個(gè)團(tuán)隊(duì)"實(shí)干創(chuàng)新"的具體體現(xiàn),是為醫(yī)院辦實(shí)事、為臨床用心服務(wù)的真正實(shí)踐。

  二、"五化"工作。

  "五化"是黃院長于20xx年對(duì)總務(wù)提出來的醫(yī)院環(huán)境工作要求,即綠化、美化、亮化、序化、凈化。歷經(jīng)三年,20x'x年,在李院長的領(lǐng)導(dǎo)下,取得了突破性的進(jìn)展。年內(nèi),我們建成了南院綜合樓前坪綠化廣場,中心醫(yī)院公寓樓旁、5號(hào)樓前坪、后勤綜合樓東面等綠化節(jié)點(diǎn)工程等多處綠化景觀,完成了主干道、公寓樓等多處地面鋪磚工程,完善了院內(nèi)多處亮化景觀,在各主要通道、廣場長期擺放綠植花卉,美化了醫(yī)院環(huán)境。成立了公共區(qū)域巡掃大隊(duì),保持了院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整潔,形成了"綠化無空白、美化無臟亂、亮化無盲區(qū)、序化無亂象、凈化無死角"的醫(yī)院環(huán)境格局。黃院長在醫(yī)院工作總結(jié)和個(gè)人述職中兩次提到"五化"工作,評(píng)價(jià)醫(yī)院環(huán)境管理是全省醫(yī)院中"最好的之一","五化"工作也成為了醫(yī)院20x'x年度"十件大事"22項(xiàng)候選事件之一,連續(xù)5年總務(wù)都有大事件入圍,其中3件獲選。醫(yī)院環(huán)境一點(diǎn)一點(diǎn)的改變,悄然的發(fā)生在我們的身邊,凝聚了院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)智慧,凝聚了我們廣大總務(wù)后勤人的心血。尤其值得一提的是,我們花了極小的代價(jià),采購了一批百年古木,在整個(gè)施工過程中,李國翔同志與施工單位一道,在古木移栽工地風(fēng)餐露宿,日夜兼程趕工期。更難能可貴的是,他能夠收斂自己平日傲氣的性格,到處求情講好話,與資興當(dāng)?shù)亓謽I(yè)、治超部門周旋和協(xié)調(diào),確保了每一棵大樹的順利移栽和運(yùn)輸。這些背后的故事,承載著總務(wù)人對(duì)醫(yī)院、對(duì)工作的赤誠之心,是我們學(xué)習(xí)的榜樣。

  三、物業(yè)管理。

  目前的新東升物業(yè)管理公司是我們已經(jīng)合作了8年的伙伴,物業(yè)管理也是醫(yī)院實(shí)行后勤社會(huì)化的排頭兵。20x'x年,物業(yè)管理工作整體平穩(wěn)有序,很好的保障了醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生、小水電維修、司梯工作的需要。衛(wèi)生保潔、醫(yī)療垃圾處理、控?zé)熓轻t(yī)院晨交班會(huì)重點(diǎn)督查內(nèi)容之一,絕大部分時(shí)間都獲得了好評(píng)。尤其在城市創(chuàng)文工作中,物業(yè)公司積極承擔(dān)責(zé)任,從不拒絕推諉,任勞任怨,體現(xiàn)了強(qiáng)大的執(zhí)行力。這一年,我們在物業(yè)公司推行保潔網(wǎng)格化管理、成立運(yùn)輸大隊(duì)和公共區(qū)域巡掃大隊(duì),得到了較好的執(zhí)行,基本上取得了預(yù)期效果,還待進(jìn)一步深入?陀^的說,物業(yè)人是收入最低、工作最累、吃苦最多的一個(gè)群體,但就是這個(gè)群體,從來不計(jì)報(bào)酬,一心一意、腳踏實(shí)地的維護(hù)著醫(yī)院的環(huán)境秩序,特別是在醫(yī)院的重要檢查和重大活動(dòng)中,默默無聞的奉獻(xiàn)自己的力量,還有繼輝、余芳這些物業(yè)管理人員也傾注了大量的心血,在此一并表示感謝!

  四、食堂工作。

  20x'x年12月11日,這是個(gè)該被記住的日子。這一天,因?yàn)檎袠?biāo)落選,合作了四年的一品佳退出了醫(yī)院食堂經(jīng)營權(quán)。即使在合作之初有許多不盡人意之處,即便在退出之前因?yàn)殡p方的唇槍舌戰(zhàn)讓我失望,但總體來說四年的合作還是成功的。這幾年,一品佳克服了交接困難、人手緊張、對(duì)醫(yī)院膳食管理的不適應(yīng)等困難,不斷創(chuàng)新、持續(xù)改進(jìn)、用心服務(wù),將食堂管理和膳食供應(yīng)做到了新的高度,解決了醫(yī)院幾十年沒有解決的老大難問題,實(shí)現(xiàn)了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)為職工謀福祉的意圖。食堂的進(jìn)步,也是營養(yǎng)科團(tuán)隊(duì)努力的結(jié)果,胡翠潔、徐大鳳、盧燕榮、李甘四位小伙伴為食堂管理的`突破所作出巨大貢獻(xiàn)讓我感動(dòng)不已。想當(dāng)初,黃院長多次找我談話,反復(fù)要求我務(wù)必將食堂工作做好,解決職工中餐就餐問題,并承諾"要政策給政策、要人給人".當(dāng)時(shí)的一品佳還算不上一家很有實(shí)力和規(guī)模的餐飲公司,管理能力也遠(yuǎn)不及現(xiàn)在,他們經(jīng)歷了初期的虧損,也因此萌生了退意。在此困境下,是營養(yǎng)科小伙伴們通過自己的強(qiáng)大的學(xué)習(xí)能力、飽滿的工作熱情、豐富的管理知識(shí)引領(lǐng)著一品佳不斷進(jìn)步,從自助餐、營養(yǎng)餐、教授餐、學(xué)生餐、接待餐等各個(gè)方面逐個(gè)突破,一步一步做到了現(xiàn)在。也因此,食堂工作獲得了領(lǐng)導(dǎo)和職工的認(rèn)可,醫(yī)院食堂成為了一品佳的標(biāo)桿項(xiàng)目(成為了公司對(duì)外投標(biāo)洽談的拳頭項(xiàng)目),醫(yī)院食堂甚至為一品佳輸送了十多名中高層管理人才。通過廣泛宣傳,我院食堂也成為了省內(nèi)外醫(yī)院同行爭相學(xué)習(xí)的榜樣。合同到期后,因?yàn)閲艺型稑?biāo)法律法規(guī)和醫(yī)院經(jīng)濟(jì)活動(dòng)管理辦法的規(guī)定要求,我們不得不面臨重新選擇的問題。由于招標(biāo)本身的不確定性,一品佳落選,中果中標(biāo),我知道,我們必須從頭再來。而此時(shí),科室分工也面臨調(diào)整,胡翠潔因?yàn)樘岚螢楸痹嚎倓?wù)副科長,加之需照顧家庭原因,已分身乏術(shù);徐大鳳和李甘一直對(duì)營養(yǎng)專業(yè)情有獨(dú)鐘,且臨床營養(yǎng)業(yè)務(wù)日漸增長,工作量劇增,我不想因?yàn)槭程霉芾淼⒄`她們的職業(yè)生涯規(guī)劃;盧燕榮是老同志,又有長期食堂從業(yè)和管理經(jīng)驗(yàn),我相信他能夠勝任。招標(biāo)后很長一段時(shí)間,我有了"成也食堂,敗也食堂"的惶恐感,因?yàn)槭程霉ぷ,如不進(jìn)則退,做的不好,功虧一簣,要做好,必須超越一品佳,才能讓職工信服。再難,最終總要面對(duì),我相信,有之前的經(jīng)驗(yàn)可循,有日漸強(qiáng)大的總務(wù)管理團(tuán)隊(duì),有盡心盡力的中果公司,我們還能繼續(xù)將食堂工作做好。

  五、為臨床服務(wù)。

  20x'x年,我們推行后勤班組"5S"管理,推行下科室走動(dòng)管理,目的就是為了更好的為臨床服務(wù),就是為了解決臨床科室存在的具體困難。我很欣慰,曾明、國翔、繼輝、洪進(jìn)以及后來的加結(jié),他們都很支持我,也很服從工作安排,只要科室有需求,各自的工作職責(zé)他們都能積極響應(yīng),大部分時(shí)間能深入到科室解決問題,獲得了臨床一線的認(rèn)可。這一年,我們建立了科室,每周的亮點(diǎn)和重大工作進(jìn)行總結(jié),由吳虹總結(jié)在公眾號(hào)中予以發(fā)布,有發(fā)生就有記錄、有經(jīng)歷就留下痕跡。為了提高服務(wù)效率,暢通服務(wù)渠道,我們與護(hù)理部聯(lián)合建立了微信群。此舉,收效明顯,每天我們都能接到護(hù)士長們的服務(wù)需求,都能收集到臨床的意見反饋,我能夠掌握同志們的工作動(dòng)態(tài)。更為主要的是,我們表現(xiàn)了自己的工作能力,展示了自己的服務(wù)形象,真正為醫(yī)院、為臨床解決了許多實(shí)際問題。尤其令我欣慰的是,通過學(xué)習(xí)、鍛煉和培養(yǎng),科室管理人員成長了,科室管理梯隊(duì)形成了,總務(wù)后勤吃苦耐勞、敢打敢拼的作風(fēng)得以傳承,勤奮務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的斗志深入人心,這就是收獲。我們有一批長期在基層從事基礎(chǔ)供應(yīng)工作的老同志,他們是總務(wù)最堅(jiān)實(shí)的基石,特別是幾個(gè)班組長,召之即來,來之即戰(zhàn),帶領(lǐng)班組同志恪盡職守,無私奉獻(xiàn),F(xiàn)在,曾明、吳虹、繼輝、加結(jié)、大鳳、李甘這一批80后已經(jīng)成為了科室的管理和專業(yè)技術(shù)骨干,我希望他們能夠像李院長所說的"成為醫(yī)院后勤管理的專家".當(dāng)然,在為臨床服務(wù)方面還有些欠缺,班組"5S"管理暫時(shí)止步不前,后續(xù)的硬件條件還需加以改善,工勤人員的紀(jì)律意識(shí)、服從觀念、勞動(dòng)技能還有待提升?剖覀(gè)別管理人員的工作效率還有待提高,工作積極性和服務(wù)意識(shí)還有待提高,我相信再經(jīng)過一、兩年的歷練和提高,大家能夠做得更好。

  六、外包服務(wù)管理

  外包服務(wù)是醫(yī)院"辦后勤"向"管后勤"的重大轉(zhuǎn)變,物業(yè)、食堂、電梯維保、空調(diào)維保、基建維修、綠化租擺和維護(hù),這些專業(yè)的事情,我們交給專業(yè)的人來做。雖然是外包,我特別強(qiáng)調(diào),所有的外包隊(duì)伍都是我們團(tuán)隊(duì)的一份子,他們的形象代表了總務(wù)的形象,他們的作為就是總務(wù)的作為。在外包服務(wù)管理方面,我們主要突出管理角色,強(qiáng)化主導(dǎo)、引導(dǎo)、指導(dǎo)和督導(dǎo)職能。在管理方面,有分工,有協(xié)作,強(qiáng)調(diào)深入一線解決問題,我始終反對(duì)坐在辦公室"遙控指揮",管理人員很好的執(zhí)行了這一意圖。我們堅(jiān)持每月外包例會(huì)制度,與外包單位平等對(duì)話,進(jìn)行總結(jié),列出計(jì)劃,點(diǎn)評(píng)優(yōu)劣,提出要求,解決問題。這其中最具代表性的是電梯維保,有日巡查、半月和月計(jì)劃,24小時(shí)值守,15分鐘內(nèi)緊急救援響應(yīng)等特色服務(wù)和亮點(diǎn)。上級(jí)特種設(shè)備管理單位來院檢查評(píng)價(jià)"人民醫(yī)院電梯數(shù)量最多、分布范圍最廣、電梯型號(hào)最多、使用頻率最高、單次載重量最大、電梯最老舊,三年來沒有接到一起投訴,電梯管理和維保能力很不一般",這就是對(duì)我們最好的肯定。

  在這里,曬一曬20x'x年的成績單:1、后勤保障更為有力,醫(yī)院運(yùn)轉(zhuǎn)安全正常;2、"五化"工作成效顯著,醫(yī)院環(huán)境品質(zhì)明顯改善;3、節(jié)能工作取得突破,能耗支出首次實(shí)現(xiàn)負(fù)增長;4、創(chuàng)建工作再立新功,三個(gè)醫(yī)療區(qū)分別獲得省級(jí)"節(jié)水先進(jìn)單位";5、內(nèi)部管理日臻完善,管理團(tuán)隊(duì)日漸成熟。

  寄望20x'x年,我希望在以下四個(gè)方面有所突破:1、房產(chǎn)管理形成特色;2、后勤智能管理平臺(tái)早日建成;3、食堂管理完成超越;4、后勤班組的建設(shè)和管理再上新臺(tái)階。

  最后,我想用三句"謝謝"結(jié)束我的發(fā)言。

  首先,謝謝李院長,你給了我、給了總務(wù)團(tuán)隊(duì)最大的支持,你的嚴(yán)格要求幫助我們把握了方向,你的悉心關(guān)懷給了我們干事的激情,每當(dāng)有難事、有大事的時(shí)候,是你給了我們最堅(jiān)定的支持,給了我們繼續(xù)前進(jìn)的能量。

  其次,謝謝團(tuán)隊(duì)的伙伴們,你們甘于奉獻(xiàn),用心做事,為總務(wù)團(tuán)隊(duì)共同的目標(biāo)齊心聚力,為醫(yī)院的后勤保障共同發(fā)力,你們敢挑重?fù)?dān),敢為人先,十分出色的完成了醫(yī)院交辦的工作任務(wù)。

  最后,謝謝所有外包單位的同仁們,你們用專業(yè)知識(shí)和工匠精神為醫(yī)院保駕護(hù)航,解決了很多我們解決不了的問題,是醫(yī)院建設(shè)發(fā)展過程中不可或缺的重要伙伴,值得肯定和尊重,.

  雞年春節(jié)即將來臨,借此機(jī)會(huì),祝大家:

  身體健康!

  事業(yè)有成!

  闔家幸福!

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