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財務(wù)科工作總結(jié)

時間:2022-01-20 13:38:59 工作總結(jié) 投訴 投稿

財務(wù)科工作總結(jié)集錦15篇

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?以下是小編收集整理的財務(wù)科工作總結(jié),歡迎大家分享。

財務(wù)科工作總結(jié)集錦15篇

財務(wù)科工作總結(jié)1

  一、收入:

  主營業(yè)務(wù)收入1—5月份2334萬元,與去年同期的2120萬元比較增加了214萬元,增幅6.83%。快客公司因增加了大荊至杭州線和樂清至寧波線,收入467萬元,比上年同期的388萬元增加79萬元,增幅9.97%。中巴公司收入366萬元,同比327萬元增加39萬元增11.93%。大荊中巴收入88萬元,同比75萬元增加13萬元,增幅17.33%。

  其他為業(yè)務(wù)收入103萬元,同比97萬元,增加收入6萬元,增幅39.02%。修理收入46萬元,同比57萬元,減少收入11萬元,下降19.30%。

  預(yù)計上半年主營業(yè)務(wù)收入2460萬元,比上年同期的2434萬元增長8.46%,略低于馬總在五屆職代會上要20xx年營收增長9%的計劃。

  二、管理費(fèi)用:

  總公司管理費(fèi)用支出1—5月份帳面308萬元,同比382萬元減少支出74萬元。但由于今年實際支付工資173.3萬元,進(jìn)入費(fèi)用帳只有116.7萬元,上年同期卻相反,實際支付工資158.8萬元,進(jìn)入費(fèi)用帳面215.8萬元。按可比口徑計算今年比上年同期(364.6—325)多支出40萬元。

  管理費(fèi)用比上年增加的項目有:

  折舊費(fèi)42萬元,同比30萬元,增加12萬元,主要是雁蕩車站和電腦聯(lián)網(wǎng)售票系數(shù)資產(chǎn)增加。

  公務(wù)車費(fèi)用20.6萬元,同比4.2萬元,增加16萬元,主要是二年共管站務(wù)費(fèi)13萬元在內(nèi)。

  購置費(fèi)3.6萬元,同比1.6萬元,增加2萬元。

  印刷費(fèi)比上年同期增加3.8萬元,電腦票印刷成本提高。

  通訊費(fèi)13.2萬元,實際支付3.8萬元,同比3.5萬元,增加0.3萬元。

  廣告費(fèi)1.3萬元,同比0.2萬元,增加1.1萬元。

  比上年同期減少支出的項目有。

  差旅費(fèi)2.5萬元,同比4.1萬元,減少1.6萬元。

  水電費(fèi)-1.3萬元,同比2.2萬元,減少3.5萬元。

  招待費(fèi)6.8萬元,同比15.4萬元,減少8.6萬元。

  另外支付養(yǎng)老統(tǒng)籌金32.6萬元,醫(yī)療保險金25.6萬元,待業(yè)保險5萬元,住房公積金8.4萬元,合計71.6萬元,下屬公司上繳各種基金55.4萬元。

  預(yù)計上半年管理費(fèi)用支出410萬元,比上年同期418萬元下降8萬元,下降幅度1.95%,占上年全年798萬元的51.37%。

  三、利潤:

  1—5月份帳面利潤虧損58萬元,上年同期盈利70萬元,比上年減少128萬元,按可比口徑計算,上年同期帳面有站務(wù)公司利潤76萬元,而今年站務(wù)公司利潤已高整為零,剔除該因素,今年1—5月份比上年同期減少52萬元。今年利潤減少的原因主要是受“非典”和寧波快客營運(yùn)的影響,而使快客公司利潤比上年下降75.3萬元。

  快客1—5月份利潤虧損17.6萬元,上年同期盈利57.7萬元,相差75.3萬元,其中杭州線路當(dāng)年主營業(yè)務(wù)利潤33萬元,比上年同期76.7萬元,減少43.7萬元,寧波線當(dāng)年虧損29萬元,上年未營運(yùn)。

  1—5月份其他公司盈利情況:

  客運(yùn)公司利潤74.6萬元,同比66.9萬元,增加7.7萬元,增長11.51%。

  中巴公司利潤52.5萬元,同比47.9萬元,增加4.6萬元,增長9.60%。

  大荊中巴公司利潤18.6萬元,同比16.7萬元,增加1.9萬元,增長11.38%。

  貨運(yùn)公司利潤1.4萬元,同比5萬元,減少3.6萬元,下降72%。

  1—5月份總公司管理費(fèi)用支出扣除其他業(yè)務(wù)利潤等凈支出187.7萬元,比上年同期的200.8萬元,減少支出13.1萬元。管理費(fèi)用支出已在前面分析過,影響總公司收支的還有:其他業(yè)務(wù)利潤(房租場地)53.6萬元,比上年同期33.5萬元增加20萬元。投資收益32.9萬元,比上年同期111.5萬元減少78.6萬元。營業(yè)外收入27.3萬元,同比12.6萬元,增加14.7萬元。

  6月份總公司要支付退離休人員醫(yī)療保險40萬元,快客公司可能虧損20萬元,按協(xié)議站務(wù)公司要補(bǔ)虧15萬元,快速公司利潤約有100萬元可入帳,上半年預(yù)計虧損40萬元。

財務(wù)科工作總結(jié)2

  今年以來,我們以年初市局經(jīng)濟(jì)工作會議精神為指導(dǎo),以構(gòu)建和協(xié)**,提高企業(yè)效益為核心,以增強(qiáng)企業(yè)綜合競爭力為目標(biāo),全面落實預(yù)算管理,強(qiáng)基礎(chǔ),抓規(guī)范,有力的促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)營管理科學(xué)化,經(jīng)濟(jì)效益最大化,企業(yè)財務(wù)管理水平有了進(jìn)一步提高,充分發(fā)揮了財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,F(xiàn)將上半年以來財務(wù)工作的開展情況匯報如下:

  一、 加強(qiáng)財務(wù)管理,杜絕不合理的開支,為提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)

  財務(wù)管理是企業(yè)管理的重要組成部分,加強(qiáng)企業(yè)財務(wù)管理是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,增強(qiáng)企業(yè)活力的重要保障。為此我們主要做了以下幾項工作:一是加強(qiáng)對財務(wù)收支的管理,在公司各部門的大力配合下,財務(wù)部門認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實規(guī)章制度,做到了財務(wù)核算工作有法可依、有章可循,實現(xiàn)了管理的規(guī)范化、制度化,對一切開支嚴(yán)格按財務(wù)制度辦理,杜絕了可能發(fā)生的違反財務(wù)制度的行為。二是對部門可控費(fèi)用嚴(yán)格控制,對開支在20xx元以上的專項支出進(jìn)行經(jīng)濟(jì)評審,建立了辦公用品和低值易耗品進(jìn)出臺帳和領(lǐng)用制度,堅持財務(wù)審批一把手一支筆,各部門負(fù)責(zé)人分工負(fù)責(zé),層層把關(guān),杜絕了費(fèi)用支出的有隨意性,減少了浪費(fèi)的發(fā)生。三是對商品和物資會同相關(guān)職能部門進(jìn)行定期或不定期的盤查,做到了帳帳相符。帳實相付,保證了國有資產(chǎn)的保值增值。

  二、 積極做好稅收迎檢工作,維護(hù)國家、集體和職工的利益

  今年的稅收大檢查,是**行業(yè)“嚴(yán)格規(guī)范”的一項重要工作。****在有關(guān)會議上強(qiáng)調(diào)“要堅持‘零違規(guī)’的目標(biāo)不動搖”,為此在市財務(wù)科的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,我們以積極認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度應(yīng)對這次大檢查。在事務(wù)所和相關(guān)部門的積極支持下,主要做了以下幾項工作:一是認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,吃透弄懂財經(jīng)法規(guī)和稅收政策。二是對近兩年發(fā)生的經(jīng)濟(jì)事項進(jìn)行反復(fù)的清理自查,對政策界限不明晰的經(jīng)濟(jì)事項虛心向上級和有關(guān)職能部門進(jìn)行請教,弄懂用活國家相關(guān)政策。三是積極與稅務(wù)部門聯(lián)系,匯報有關(guān)稅收檢查的情況,求得他們的理解和支持,在稅務(wù)部門的力薦下,請**稅務(wù)師事務(wù)所對我公司07年度地方稅收情況進(jìn)行了檢查。四是對 查出來的問題及時進(jìn)行整改,該調(diào)帳的調(diào)帳,該補(bǔ)交稅款的補(bǔ)繳稅款,取得了較好的效果。

  三、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平

  我們堅持把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和提高自身思想素質(zhì)擺動在首位。按照行業(yè)發(fā)展總體要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)政治,積極參加各種形式的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),通過學(xué)習(xí)新的會計法律、法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度,政治理論水平和業(yè)務(wù)技能又有了新的提高。

  在日常工作中我們認(rèn)真執(zhí)行會計制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé),確保了會計資料的完整性,會計數(shù)據(jù)的真實性,會計信息的及時性。

  四、及時反饋預(yù)算信息,為企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)

  根據(jù)年初市局下達(dá)的預(yù)算目標(biāo)任務(wù),我們進(jìn)行了認(rèn)真的分析,財務(wù)部門對實際發(fā)生的費(fèi)用按月編制預(yù)算進(jìn)度表,對費(fèi)用超支節(jié)余情況,及時匯報,找出原因,定期或不定期的寫出預(yù)算分析報告,為公司決策提供依據(jù)。

財務(wù)科工作總結(jié)3

  20xx年對于學(xué)校財務(wù)工作來說,是不平凡的一年。學(xué)校財務(wù)面臨著嚴(yán)峻的考驗。具體來說,學(xué)校收入從三個方面減少。隨著生源競爭的激烈和由此帶來的生源減少,教育收費(fèi)環(huán)境和政策環(huán)境的變化,家長學(xué)校的審計和取消;學(xué)校預(yù)算外收入不斷減少;服從和服務(wù)學(xué)校大局發(fā)展的需要,本著“育人為先,服務(wù)第一”的原則,學(xué)校食堂和小店收入維持在較低較少的水準(zhǔn)。同時,由于我校明年將迎接省示范性普通高中的督導(dǎo)評估,各項建設(shè)與開支仍然較多。作為學(xué)校工作的重要組成部分,財務(wù)工作直接關(guān)系到學(xué)校的穩(wěn)定與發(fā)展,關(guān)系到全體教職工工作積極性的發(fā)揮。在這種經(jīng)費(fèi)及其緊張的困難情況下,由于學(xué)校校長符冠燁同志和黨總支副書記曾少平的高度重視,省財政廳和教育廳的關(guān)懷,財務(wù)工作人員辛苦奔勞,學(xué)校實行“量入為出、保證重點(diǎn)、兼顧一般”的原則,財務(wù)工作仍然取得了一定的成績,F(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善制度,保障財務(wù)工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

  去年,財務(wù)績效審計后,學(xué)校班子分工做了重大調(diào)整,曾少平副校長分管了財務(wù),學(xué)校切實加強(qiáng)對財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo),切實加強(qiáng)對財務(wù)工作的監(jiān)督和管理。財務(wù)科的同志在新班子的領(lǐng)導(dǎo)下,對財務(wù)工作堅持做到“一日一清,一月一結(jié),一期一總”,及時監(jiān)控資金的流動情況,做到心中有賬本,心中有預(yù)算。財務(wù)工作賬實相符,賬賬相符。認(rèn)真貫徹執(zhí)行財經(jīng)法規(guī),進(jìn)一步加強(qiáng)對學(xué)校財務(wù)行為的管理,嚴(yán)格超預(yù)算支出。

  校領(lǐng)導(dǎo)班子在百忙中經(jīng)常注意研究和討論學(xué)校財務(wù)工作,進(jìn)一步完善了學(xué)校內(nèi)部財務(wù)制度;堅持實行“一支筆”審批制度和審查制度,特別是對貨物采購實行嚴(yán)格規(guī)范的管理制度。此外。公開制度得以制度化,從預(yù)算到預(yù)算執(zhí)行的項目收支,都一一張榜公布。在校內(nèi)小店飲水拿貨由辦公室主任負(fù)責(zé),其他任何人不得掛帳。擅自在校內(nèi)商店提貨掛帳者,學(xué)校不予報銷,有效地從源頭和制度上筑起了一道防止資金不良流動的堤壩。

  二、強(qiáng)化管理,注重挖潛,提高有限資金使用效益。

  為切實提高有限資金的使用效益,財務(wù)從內(nèi)部做起,注重內(nèi)部挖潛,降低內(nèi)耗。學(xué)校落實責(zé)任,規(guī)范管理。在工程立項及招投標(biāo)方面,嚴(yán)格執(zhí)行政府采購制度,嚴(yán)守紀(jì)律。,對結(jié)算工程走審計程序,在資金分配使用方面,堅持財政預(yù)算制度。各項支出盡量挖掘財政專項潛力,爭取財政的支持,。

  三、突出重點(diǎn),加大投入,促進(jìn)各項工作正常開展。

  提高資金使用效率,就是要將有限資金用得合理,用得實在,用在該用之處。本年度,學(xué)校堅持保證重點(diǎn)的原則,著力保障了以下兩個方面的所需經(jīng)費(fèi),全力做好“兩個確!保龠M(jìn)了學(xué)校各項工作的正常開展。

  1、確保教師工資和待遇及時足額到位。我校本年工資福利支出總額826萬元,占總支出的46%。在我省財政整體銀根緊縮,部分學(xué)校資金運(yùn)轉(zhuǎn)困難的大背景下,在增強(qiáng)學(xué)校整體經(jīng)濟(jì)調(diào)控能力和適當(dāng)集中財力的基礎(chǔ)上,我校通過切實加強(qiáng)管理,保證了教師課時工資和應(yīng)有待遇的落實。如:七月份足額發(fā)放課時和超課時補(bǔ)貼、和各類崗位補(bǔ)貼、退休教師的煤氣補(bǔ)貼已做到按時到位、績效工資的發(fā)放等。 確保了學(xué)校大局的穩(wěn)定,充分調(diào)動了全校教職工的積極性和主動性。

  2、確保了學(xué)校建設(shè)和發(fā)展的重點(diǎn)開支。學(xué)校建設(shè)和發(fā)展的重點(diǎn)開支,都得到了財政資金的大力支持。如:投入77多萬元,建成了14套多媒體系統(tǒng)(目前已投入了教學(xué)使用)進(jìn)一步改善了學(xué)校硬件設(shè)備;投入21萬元添置學(xué)生課桌椅;投入99萬,對我校電網(wǎng)進(jìn)行改造,智能化管理,大大節(jié)約了電費(fèi)的開支。為教學(xué)需要及學(xué)校發(fā)展,目前已籌措到財政資金645萬用于新科學(xué)館的建設(shè);還爭取到xx年擇校費(fèi)上繳給教育廳30%部分資金18萬元得到返還使用,用于償還歷史債務(wù)6萬、解決學(xué)生事件補(bǔ)償金12萬元。

  3、確保了教育教學(xué)一線的需要。教育教學(xué)工作是學(xué)校的核心工作。學(xué)校財務(wù)應(yīng)當(dāng)也應(yīng)該服務(wù)于這一核心工作。學(xué)校切實加大了對教育教學(xué)工作的投入。如為提高干部隊伍素質(zhì)和促進(jìn)教師業(yè)務(wù)水平的提高,學(xué)校投入15萬多元,積極支持管理干部外出進(jìn)修和跟班學(xué)習(xí),先后支持吳海輝老師(原副校長)上海培訓(xùn)學(xué)習(xí),麥瑜老師上海跟班學(xué)習(xí),張忠富助理貴陽考察,蘇瓊先老師北京調(diào)研,全體校領(lǐng)導(dǎo)和高三老師湖南取經(jīng)調(diào)研。特別是績效工資的發(fā)放,符校長又一次心系著學(xué)校的穩(wěn)定,幾番努力得到了財政廳的大力支持,在元旦前發(fā)放了基礎(chǔ)績效工資和獎勵性工資的預(yù)發(fā)部分。

  四、著眼長遠(yuǎn),內(nèi)抓外引,積極做好消赤減債工作和解決校內(nèi)民生問題。

  在收入不斷減少的情況下,學(xué)校著眼長遠(yuǎn),內(nèi)抓外引,積極做好了消赤減債工作。年初,經(jīng)校長辦公會議研究,制定了消赤減債的預(yù)算目標(biāo),并明確通過做好“二抓一引”,采取過硬措施,確保預(yù)算目標(biāo)的按期完成。

  1、抓好重點(diǎn)項目管理。在科學(xué)館大樓的修建、生物園的建設(shè)、課間操場地的維修、智能化電網(wǎng)的改造以及各類電腦設(shè)備的采購等項目建設(shè)過程中,財務(wù)嚴(yán)格把關(guān),精打細(xì)算,認(rèn)真使用好學(xué)校每一分錢。以上開支都在財政資金的預(yù)算范圍內(nèi)。

  2、抓好內(nèi)部調(diào)劑和控制。強(qiáng)化校內(nèi)報銷審查,做好資金分配調(diào)劑;加強(qiáng)校產(chǎn)管理,對我校固定資產(chǎn)進(jìn)行審計和盤點(diǎn),有效防止資產(chǎn)的流失。

  3、引源活水,積極爭取上級支持。符校長親自上陣,通過不懈的努力,得到上級財政支持,全年財政撥款資金比去年增加了408萬多元。

  4、減債消赤,償還歷史欠款85萬元。緩解了因欠款時間長而長生的矛盾。

  5、心系弱勢群體,解決校內(nèi)重大民生問題。學(xué)校在資金困難的情況下,解決38位職工家屬的養(yǎng)老、和工傷保險等民生問題。

  五、不足和困難

  盡管學(xué)校財務(wù)工作在困難的情況下取得了不錯的成績,促進(jìn)了學(xué)校的改革、穩(wěn)定和發(fā)展,但是問題也不容回避和忽視:

  1、學(xué)校仍處在負(fù)債運(yùn)行狀態(tài),負(fù)債額達(dá)多492萬,資金周轉(zhuǎn)也仍有難處。

  2、今年將要迎接省級示范性中學(xué)的督導(dǎo)評估,對照評估條例,學(xué)校無論是硬件水平還是資料建設(shè),都還有一定的差距,所需資金缺口比大。

  3、績效獎勵性工資發(fā)放的量化標(biāo)注、尺寸、分值的科學(xué)化、合理化、精細(xì)化、統(tǒng)一化有待調(diào)整和優(yōu)化。

  4、預(yù)算項目專項支出的進(jìn)度緩慢,年末為止才完成57%,往后應(yīng)注重預(yù)算的項目開展進(jìn)度,提高項目的時效性。

  六、計劃

  面對新的一年,學(xué)校財務(wù)工作任務(wù)重、壓力大。為此,需要從以下幾個方面入手,切實加強(qiáng)財務(wù)工作,保障學(xué)校正常運(yùn)行。

  1、繼續(xù)維護(hù)財政支持渠道,確保省級示范性中學(xué)的督導(dǎo)評估的硬件和軟件建設(shè)資金需求。

  2、繼續(xù)堅持“量入為出、保證重點(diǎn)、兼顧一般”的原則,匯總和出臺各科室績效獎勵工資發(fā)放方案,切實保證獎勵性資金發(fā)放的可行性、科學(xué)性以及使用效益。

  3、繼續(xù)加強(qiáng)財務(wù)管理,注重內(nèi)部挖潛降耗,出臺控制接待費(fèi)的制度、報賬暫行規(guī)定。通過完善制度、嚴(yán)格把關(guān)等措施和方法,做好增收節(jié)支工作。

  4、繼續(xù)全力做好消赤減債,確保財政下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)如期完成。

  5、績效工資實行后,調(diào)整學(xué)校資金指標(biāo)方向。

財務(wù)科工作總結(jié)4

  財務(wù)人員工作總結(jié)是財會朋友總結(jié)一年工作成果,展望未來一年工作計劃的年度重頭戲,但是一些財會朋友卻常常被此煩惱,希望這篇文章可以有效幫助你輕松搞定財務(wù)人員工作總結(jié)。

  20xx年將要過去,回顧近一年來的工作,感觸良多,收獲不小。近一年來,在行長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各部門的全力支持下,嚴(yán)格自律,規(guī)范管理,踏實工作,熱情服務(wù),履職盡責(zé),任勞任怨,鍛煉了自己,提高了財務(wù)管理水平。當(dāng)然,也存在些許不足,在此,對大家給予我的關(guān)愛和幫助表示衷心的感謝!下面就我近一年的工作情況簡要的工作總結(jié):

  一、 主要工作

  本人將工作重點(diǎn)放在財務(wù)服務(wù)、規(guī)范上,我感到只有搞好服務(wù)才能做好工作,只有堅持規(guī)范才能減少風(fēng)險與差錯。此后,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為先導(dǎo),以規(guī)范制度為理念,立足做好常規(guī)工作,著眼推進(jìn)重點(diǎn)工作。取得了一定進(jìn)展,收到了一定成效,做了大量事務(wù)性的工作。

  工作方面:

  踏實工作,履行職責(zé),認(rèn)真執(zhí)行《會計法》,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核,強(qiáng)化會計檔案的管理等。按規(guī)定時間完成每個季度單位存款賬戶的對賬工作,另外按時完成市行布置的補(bǔ)發(fā)信用機(jī)構(gòu)代碼證得工作,及時申報各項稅金。在各類年中審計、年終預(yù)審及財政稅務(wù)檢查中,積極配合相關(guān)人員工作。

  學(xué)習(xí)方面:

  虛心請教,不斷提高,完善各項財務(wù)基礎(chǔ)制度,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,提升思想境界,剖析自我,查找不足,擺正自身位置,尋求良好的工作方式,提高工作效率,探尋人性化管理,振作精神,嚴(yán)格要求,勝任本職工作。在工作中學(xué)習(xí),在總結(jié)中提高,在培養(yǎng)全面素質(zhì)上下功夫,注重細(xì)節(jié),養(yǎng)成良好習(xí)慣,做好工作。

  思想方面:

  積極上進(jìn),團(tuán)結(jié)協(xié)作,充分發(fā)揮主觀能動性和工作積極性,不斷提高團(tuán)隊整體素質(zhì),營造和諧氛圍,樹立開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的形象。不斷加強(qiáng)財務(wù)人員之間的相互學(xué)習(xí)、相互交流、互幫互助、互相補(bǔ)臺,打造和諧高效工作團(tuán)隊,達(dá)到在工作中相互認(rèn)同、相互理解、相互支持、共同提高。

  二、存在不足

  1、自身學(xué)習(xí)抓的不緊,理論學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真,學(xué)得不深不透,忙于事務(wù),創(chuàng)新不足;

  2、疲于應(yīng)付日常事務(wù),前瞻性、系統(tǒng)性研究較為欠缺;

  3、財務(wù)分析、預(yù)測水平有待提高,財務(wù)信息的決策能力有待增強(qiáng);

  4、工作中有時缺乏耐心有點(diǎn)急躁的現(xiàn)象,以后有待加以克服。

  三、下步工作思路

  20xx年我國的社會經(jīng)濟(jì)形勢將發(fā)生更加深刻的變化,將蘊(yùn)藏著巨大的機(jī)遇,也包含著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。新年意味著新起點(diǎn)、新氣象,隨之要有新的精神面貌和新的干勁,我決心再接再勵,與時俱進(jìn),繼續(xù)搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),努力堅持規(guī)范,著力推進(jìn)創(chuàng)新,積極探索解決新形勢下財務(wù)工作面臨的新情況新問題,理好財、服好務(wù)、辦好事。積極主動出謀劃策,精打細(xì)算,確保營運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢、確保投資效益、確保財務(wù)優(yōu)化管理。把財務(wù)做精做細(xì),搞好成本歸集。

  拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能,實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角,挖掘財務(wù)活動的潛在價值,充分發(fā)揮支撐服務(wù)職能,合理有效配置有限資源,切實防范財務(wù)風(fēng)險,最大限度降低成本,促進(jìn)單位全面健康發(fā)展。在提高企業(yè)競爭力方面盡更大的義務(wù)與責(zé)任,不斷鞭策自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),以適應(yīng)時代與企業(yè)的發(fā)展,和大家共同進(jìn)步,與公司共同成長。

  四、注意事項

  1、寫財務(wù)人員工作總結(jié)一定要細(xì)心,因為和數(shù)字打交道,多一個零少一個零那相差就大了;

  2、財務(wù)人員工作總結(jié)的格式對好的工作總結(jié)是很直觀的,一眼就可以看出財務(wù)人員工作總結(jié)的作者是否用心;

  3、一定要實事求是,成績不夸大,缺點(diǎn)不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。

  4、財務(wù)人員工作總結(jié)的內(nèi)容,財務(wù)人員工作總結(jié)一定不能給人以華而不實的感覺。

  5、要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質(zhì)的,有現(xiàn)象的;有重要的,有次要的,寫作時要去蕪存精?偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分,該詳?shù)囊,該略的要略?/p>

  6、總結(jié)的具體寫作,可先議論,然后由專人寫出初稿,再行討論、修改。最好由主要負(fù)責(zé)人執(zhí)筆,或親自主持討論、起草、修改。

財務(wù)科工作總結(jié)5

  自從我做了cfo以來,在erp實習(xí)老師的指導(dǎo)下,在公司各位成員的密切配合下,努力做到愛崗敬業(yè),恪盡職守,以務(wù)實的工作作風(fēng)、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情,較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

  財務(wù)管理是一門理論性很強(qiáng)的課程,這要求學(xué)生不僅要全面系統(tǒng)地掌握理論和方法,而且要特別注意其應(yīng)用和實踐操作能力,這就需要一種方法能夠培養(yǎng)出這種動手操作能力。所以,此次erp模擬實習(xí)正是對我們能力的培養(yǎng),erp模擬實習(xí)正是教和學(xué)過程中都需要的,并且為我們解決實際問題提供了很大的幫助。這次實習(xí)不僅鞏固了我對理論知識的深刻理解,還便于我對企業(yè)籌資、投資、分配等財務(wù)活動的把握,為我今后適應(yīng)實際工作單位的需要,打下了堅實的基礎(chǔ)。通過實習(xí)培養(yǎng)了我對這門工作的熱情,生動有趣的方式、隊友的默契以及良好的經(jīng)營業(yè)績的激勵,都讓我對財務(wù)管理學(xué)這一門比較負(fù)責(zé)、理論知識較多的學(xué)科有了新的認(rèn)識和比較全面的了解,培養(yǎng)了我對應(yīng)用財務(wù)管理理論和方法來解決財務(wù)管理實踐問題的能力。

  一、實習(xí)內(nèi)容

  1、扎實提高對erp以及財務(wù)部cfo所要掌握的知識,努力、認(rèn)真做好本職工作。為了適應(yīng)erp實習(xí)的需要,貫徹“實踐以理論為先導(dǎo)”的理念,始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在erp實習(xí)的第一天開始,我就認(rèn)真學(xué)習(xí)了erp的規(guī)則、財務(wù)部業(yè)務(wù)流程以及財務(wù)部業(yè)務(wù)資料,。

  2、扎實提高業(yè)務(wù)水平,進(jìn)一步理順工作思路。按照公司的內(nèi)部分工,我的崗位職責(zé)主要包括規(guī)劃公司經(jīng)營、編制財務(wù)預(yù)算、經(jīng)營模擬公司、開展財務(wù)活動、編制財務(wù)決算、進(jìn)行財務(wù)分析和盤點(diǎn)經(jīng)營業(yè)績以及評價工作業(yè)績效等一系列流程操作。做為財務(wù)總監(jiān),需要從公司財務(wù)的角度出發(fā),預(yù)估長、短期資金需求,以最好的方法籌措資金;運(yùn)用財務(wù)指標(biāo)進(jìn)行內(nèi)部診斷,做好財務(wù)決策,創(chuàng)造高利潤;編制財務(wù)報表,評估投資效益。面對紛繁復(fù)雜的各項工作,在老師的指導(dǎo)下,通過認(rèn)真學(xué)習(xí)erp的各種規(guī)則,逐步理順工作思路,認(rèn)真尋找工作規(guī)律;虛心向同學(xué)學(xué)習(xí),把握工作重點(diǎn),甄別工作細(xì)節(jié),在原有的基礎(chǔ)上不斷完善工作方法,切實提高業(yè)務(wù)水平,努力實現(xiàn)自身所要求達(dá)到的“獨(dú)擋一面”的能力。

  3、核算工作

  核算工作是本部門大量的基礎(chǔ)工作,資金的結(jié)算與安排、費(fèi)用的稽核與報銷、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會計報表的編制、稅務(wù)申報等各項工作開展都能有序進(jìn)行、按時完成。

 。1)會計審核會計審核是把好企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的關(guān)鍵,嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,決不應(yīng)個人原因而放松政策。

 。2)材料核算

  材料占工程成本比重較大,同時也是保證生產(chǎn)的重要因素之一?紤]到供應(yīng)商的供貨率不能達(dá)到100%,還有價格批量和現(xiàn)金折扣方面,采購部全年一次性訂貨,分季度付款,盡量能降低價格,降低成本,滿足生產(chǎn)的需要,緩解資金壓力。

 。3)會計報表

  一年結(jié)束了,會計報表也應(yīng)該出來的,當(dāng)我去檢查會計主管的會計報表出來沒有,她竟然連分錄都沒有做好,于是我狠狠的教訓(xùn)了她一頓。我檢查她的會計分錄時,存在錯漏百出,我非常不滿意她這樣的工作態(tài)度,這只是一次模擬實習(xí),我沒有任何權(quán)利辭退她,但我從她身上吸取教訓(xùn),我以后出來工作一定不能想她這樣懶散的工作態(tài)度,想她這樣的工作態(tài)度,一定會換來被辭退的下場。工作就要秉著認(rèn)真、敬業(yè)的精神。到最后,還是我這個財務(wù)總監(jiān)親自出馬,把每筆會計分錄做好,結(jié)轉(zhuǎn)產(chǎn)品成本,然后出資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表?傊,下屬不勤奮工作,只有辛苦財務(wù)總監(jiān),但我堅信在實際工作中絕對不會出現(xiàn)這種情況。

  (4)銷售管理

  銷售決定生產(chǎn),同時銷售對一個企業(yè)的資金來源起到關(guān)鍵的作用。企業(yè)要良好地運(yùn)作,開源節(jié)流是重要的途徑。財務(wù)總監(jiān)、市場部主管、ceo經(jīng)常一起商量投入多少廣告費(fèi),怎樣能迅速拿到訂單。但是很可惜的是第九年我們本來有p4的優(yōu)勢,但是由于人手不夠和時間關(guān)系,訂單只拿到很少,導(dǎo)致第九年的利潤仍然為虧。

 。5)納稅申報

  吸取第八年納稅的教訓(xùn),今年要做好相關(guān)的納稅工作。我安排出納去申報所有的稅種,一個都不能漏。我們申報印花稅、城建稅、消費(fèi)稅、教育附加稅、個稅、企業(yè)所得稅。上年的教訓(xùn)是以為我們的利潤是虧損的,就不用繳稅,其實不是這樣的,就算是虧損的同樣需要申報。由于辦事效率比較低,所以印花稅比較遲才能成功申報,過期申報,要交滯納金。

  二、存在問題

  1、工作干勁十足,但作風(fēng)偏軟。作為一名剛接觸erp,接觸新成員的我,知道自己所面臨的工作性質(zhì)將和以往的工作內(nèi)容大相徑庭,事前也做好了充分的思想準(zhǔn)備,希望能好好的工作,做出一番成績來。但面對一個陌生的環(huán)境,有時候在適應(yīng)的過程中就發(fā)現(xiàn)了自己的工作作風(fēng)偏軟,果斷性不強(qiáng)。比如市場部詢問生產(chǎn)能力可否擴(kuò)大的時候,我不敢果斷地作為解答,導(dǎo)致市場方面訂貨的工作難以完美。

  2、工作面廣量大,但主次不分。從早上8點(diǎn)到晚上5點(diǎn),一般情況下,大量的日常事務(wù)占據(jù)了我絕大多數(shù)的時間。往往一件事還在辦理中,另一件事就接踵而來。有時候甚至?xí)?jīng)常出現(xiàn)越俎代庖的情況。

  3、工作責(zé)任心強(qiáng),但欠缺總結(jié)。由于工作的繁重,很少花時間去進(jìn)行相關(guān)工作的理論學(xué)習(xí),以期通過學(xué)習(xí)來指導(dǎo)實踐工作。平時面對大量的事務(wù)性工作,著眼點(diǎn)主要放在完成工作上,沒有進(jìn)行深入的思考,既沒有找出工作中的共性問題,又沒有認(rèn)真總結(jié)好工作中的經(jīng)驗,使工作水平提高得不快。

  三、解決辦法

  1、定位上求準(zhǔn)。即在工作中處理好以下兩個關(guān)系:一是本職工作與非本職工作的關(guān)系;二是主要工作與一般工作的關(guān)系。比如,在每天的工作中,合理安

  排每一項工作的時間與次序,務(wù)求使自己首先能夠完成重要的本職工作為前提。

  2、謀劃上求早。即在從屬性和被動性中謀求主動,發(fā)揮主觀能動性,增強(qiáng)工作預(yù)見性,切實做到未雨綢繆。比如,通常情況下,一天的工作安排是被動的從老師那里獲悉,一遇到突發(fā)情況,就會出現(xiàn)延誤情況,F(xiàn)在,在理順了一天日常工作的同時,留意工作的規(guī)律,在老師宣布之前提前開始做好準(zhǔn)備工作,化被動工作為主動工作。

  3、節(jié)奏上求快。即通過減少工作環(huán)節(jié),簡化程序,達(dá)到提高工作效率的目的。比如,為了縮短第八年之后的工作時間,合理運(yùn)用第八年留下的工作樣式去完成以后年度的工作。

  4、方法上求活。即區(qū)分急與緩的問題、大與小的問題,做到精心理事而不拘泥于事,在工作中自覺運(yùn)用推演法和系統(tǒng)分析法,努力探索工作規(guī)律,提高工作質(zhì)量。比如,為了便于年底統(tǒng)計,我把每月的數(shù)據(jù)都做成表格,到年底的時候可以馬上使用。

  5、作風(fēng)上求實。即注重培養(yǎng)求真務(wù)實、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),牢固樹立“今日不為,寢食難安”的高度責(zé)任意識。養(yǎng)成細(xì)致入微、精于做小事的習(xí)慣。比如,為方便部門之間的數(shù)據(jù)交流,按照業(yè)務(wù)主管的工作要求,重新設(shè)計了各個計劃的文檔,調(diào)整了有關(guān)數(shù)據(jù)的格式,盡量使用表格,便于各位成員的瀏覽與參考。

  四、體會

  通過實習(xí)我對財務(wù)管理工作有比較明確、直觀的了解,切實了解了我們究竟該做什么,這些工作又是如何去做,要經(jīng)過哪些程序,怎么樣去處理好這些事情。同時,這也深化了我們的理論知識,使得我們以前在學(xué)習(xí)理論知識的過程中沒有弄明白或模糊不清的知識都清晰明了,如通過報表可以清楚的了解企業(yè)銷售、利潤及財務(wù)經(jīng)營狀況,通過分析相關(guān)數(shù)據(jù)我們可以知道該從哪些方面著手解決問題,比如提高銷售業(yè)績、降低費(fèi)用、改善企業(yè)財務(wù)經(jīng)營狀況等。同時,在組建公司及分配工作后,所有成員把組建的模擬公司當(dāng)做自己實際工作的公司,自己則是這個公司的一員,認(rèn)真做好本職工作、團(tuán)結(jié)合作,為創(chuàng)造好業(yè)績而努力,這就使得太多還未在工作過的學(xué)生提前培養(yǎng)了一種職業(yè)意識、職業(yè)責(zé)任和職業(yè)道德等以后在實際工作中都需要的基本精神,還有團(tuán)隊合作的可貴及力量。

  erp模擬實習(xí)正是教和學(xué)過程中都需要的,并且為我們解決實際問題提供了很大的幫助。這次實習(xí)不僅鞏固了我對理論知識的深刻理解,還便于我對企業(yè)籌資、投資、分配等財務(wù)活動的把握,為我今后適應(yīng)實際工作單位的需要,打下了堅實的基礎(chǔ)。通過實習(xí)培養(yǎng)了我對這門工作的熱情,生動有趣的方式、隊友的默契以及良好的經(jīng)營業(yè)績的激勵,都讓我對財務(wù)管理實習(xí)使得教學(xué)過程中教學(xué)手段更加多元化。提高了財務(wù)管理學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量,為學(xué)校的實踐教學(xué)開辟了新的出路,提前操作實踐工作中的問題,并將財務(wù)管理理論知識應(yīng)用到實際工作中來,提高了我們在以后事業(yè)實際工作的能力。

財務(wù)科工作總結(jié)6

  一、繼續(xù)認(rèn)真處理好常規(guī)的財務(wù)工作

  1.目前,財務(wù)部缺員,但大家分工有序,互相配合,緊密合作。公司本部財務(wù)人員每天都要面對大量的資金支付、費(fèi)用報銷、記賬與票據(jù)審核;同時還積極協(xié)同經(jīng)營部的投標(biāo),配合做好大量的會計報表資料、銀行資料、稅務(wù)資料等的一系列工作。在這最平常最繁瑣的工作中,財務(wù)部能夠輕重緩急的,穩(wěn)妥的把握好各項工作環(huán)節(jié),及時地為我們公司各項經(jīng)濟(jì)活動提供有力的支持和配合,基本上滿足了各部門對我部在財務(wù)方面的要求。

  2.在熟練掌握日常的財務(wù)各項工作流程的同時,做到了有條不紊、條理清晰、賬實相符。目前,從原始發(fā)票的取得到填制憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,從經(jīng)濟(jì)合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財務(wù)資料的收集,都達(dá)到了正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。收集、整理、裝訂、歸檔,一律按照財務(wù)檔案管理制度執(zhí)行,使得財務(wù)部成為了公司的信息庫。

  二、積極籌措資金,保證現(xiàn)金流的正常

  20xx年的資金回收難度較大,這給財務(wù)部帶來了不小的融資壓力。為了公司的長遠(yuǎn)發(fā)展,必須取得銀行貸款支持,以彌補(bǔ)公司在發(fā)展進(jìn)程中對資金的需求。這也是財務(wù)部20xx年度的奮斗目標(biāo)。

  現(xiàn)在,我們與銀行之間建立了友好的合作關(guān)系。期間,根據(jù)銀行的要求,我們收集、整理了大量的財務(wù)資料,編制了各類貸款報表,并主動請銀行及擔(dān)保公司前來考察,彼此加強(qiáng)溝通交流,達(dá)到了多方的相互了解。在此項工作中,我們準(zhǔn)備貸款資料時,從封面到內(nèi)容都花費(fèi)不少心思,從一個文字到一個數(shù)據(jù)都字斟句酌。為此,銀行對于我們這樣首次貸款的企業(yè)能夠提供出這樣的資料來,給予了高度的評價,這同時也樹立了我們公司的財務(wù)制度健全、企業(yè)管理規(guī)范的良好形象。而財務(wù)部在對外的各項交流中,對貸款工作有了全面的了解,也學(xué)到了掌握了許多知識。

  20xx年,我們將與銀行進(jìn)一步加強(qiáng)溝通交流,建立更加密切的聯(lián)系。現(xiàn)除了確保20xx年原有的融資總量外,我們再積極尋求新的融資渠道,爭取獲得更多、更靈活的資金支持,同時還要開展并推進(jìn)銀行信用等級的評級工作,為公司的招投標(biāo)工作提供強(qiáng)有力的保障。

  三、加強(qiáng)與稅務(wù)部門的溝通

  1.在年初的臨時稅務(wù)抽查中,我們及時與稅務(wù)專管員進(jìn)行了事前的溝通,同時做好帳務(wù)自查的準(zhǔn)備工作,并在檢查中認(rèn)真對待稅務(wù)人員的詢問,順利通過了稅務(wù)檢查。

  2.財務(wù)部在辦理各種稅務(wù)證明、稅務(wù)資料時,外地稅務(wù)部門出于抓稅源的目的,在開具“外出經(jīng)營證明”的過程中,由于辦理人員不熟悉業(yè)務(wù),經(jīng)常出現(xiàn)遺失或者遲收回等現(xiàn)象。為此,我們財務(wù)人員不懈努力,多方尋求突破口,加強(qiáng)與本地稅務(wù)部門的溝通,最終獲得本地稅務(wù)部門的理解和支持,及時避免了公司承擔(dān)一些不合理的稅負(fù)。

  四、加強(qiáng)資金管理

  1.積極做好往來款的清理工作!皯(yīng)收款”主要是投標(biāo)保證金及員工出差和購物所借的備用金,這部分借款如不及時清理,就不能夠真實反映經(jīng)濟(jì)活動和經(jīng)費(fèi)支出,甚至?xí)霈F(xiàn)不必要的損失,為此我們采取積極措施加強(qiáng)管理和清算。一是控制借款的資金額度;二是控制借款占用時間;三是及時對借款清理結(jié)算。由于采取有力措施,使公司本部的每位員工養(yǎng)成借款及時了賬的良好習(xí)慣。

  2.針對貨幣資金,每月末定期對項目財務(wù)人員和公司出納的貨幣資金進(jìn)行內(nèi)部自查、自檢工作。雖然面對巨大而繁瑣的資金流量,仍能保證資金收付安全、準(zhǔn)確。

  五、團(tuán)隊建設(shè)

  1.財務(wù)部針對每個崗位是:工作責(zé)任明確、工作內(nèi)容清晰、工作權(quán)限可控,并有必備的崗位技能要求及相關(guān)崗位的工作通報等彼此聯(lián)系互通關(guān)系,這樣,使得每個職員清晰地了解本部門對其有相關(guān)的工作要求,也知道自己該怎樣開展工作。同時,在遇到特殊應(yīng)急情況時,我們也齊心協(xié)力,共同努力,一起完成任務(wù)。

  2.針對專業(yè)知識方面,財務(wù)部加強(qiáng):會計業(yè)務(wù)知識、銀行知識、稅務(wù)知識以及如何進(jìn)行與稅務(wù)人員交流的技巧等各種相關(guān)的知識培訓(xùn)。尤其對本年度出臺的新稅法,財務(wù)部已計劃安排專門時間進(jìn)行內(nèi)部學(xué)習(xí)、討論。財務(wù)人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),目的是為不僅能夠做好資金的收付工作,同時還要求能充分發(fā)揮財務(wù)管理的作用,增強(qiáng)獨(dú)立解決問題的能力。

  通過對這一年來的工作,我有以下感觸:

  一、榮譽(yù)感、責(zé)任感、歸屬感是打造一個業(yè)務(wù)全面、工作熱情高漲的團(tuán)隊的基本條件。

  二、責(zé)任心是作為從業(yè)人員最基本、最重要的職業(yè)素質(zhì)之一。

  20xx年,財務(wù)部的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,在各部門的通力配合下,取得了較好的成績。我們?nèi)w財務(wù)人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè)。面對來年,我們的任務(wù)會更重,壓力會更大,但我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下年度的工作。積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻(xiàn)。

財務(wù)科工作總結(jié)7

  一年來,我們財務(wù)人員在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極參加醫(yī)院組織的各項活動,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力,圍繞我院年初既定的工作目標(biāo),較好地完成了各項工作任務(wù)。匯報如下:

  一、今年新開展的主要工作

  1、我院為加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理,實行全成本核算,在醫(yī)療系統(tǒng)尚屬最新的經(jīng)營模式,目前,在全國沒有成型的辦法,我們根據(jù)有關(guān)理論知識及我院實際情況,在實踐中不停地摸索、探討。制定了全成本核算辦法和操作程序,自今年1月1號實施。通過全成本核算,增強(qiáng)了廣大職工的成本意識,杜絕了浪費(fèi)現(xiàn)象,收到了明顯的成效。在收入以32%的增幅情況下,但相關(guān)成本卻相對降低,例如:其他材料消耗____年為16萬元,____年為12萬元,節(jié)約4萬元;衛(wèi)生材料消耗占醫(yī)療收入比,____年21.19%,____年15.85%,____年比____年降低5.34個百分點(diǎn);藥品費(fèi)占藥品收入比77.12%,____年75.57%,____年比____年降低1.65個百分點(diǎn)。預(yù)計全年業(yè)務(wù)收入比去年增長32%,業(yè)務(wù)支出比去年增長12%,與去年相比增加廣告費(fèi)28萬元、院報費(fèi)用4萬元、技術(shù)協(xié)作費(fèi)20萬元,獎金增長65萬元,扣除以上這些不可比因素業(yè)務(wù)支出僅增長8%。

  2、為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的需要,規(guī)范財務(wù)行為,提高財務(wù)管理水平,經(jīng)院辦會研究決定,我們制定了調(diào)整方案和競爭辦法。在院領(lǐng)導(dǎo)、工會、紀(jì)委、人事科、審計科支持幫助下,財務(wù)機(jī)構(gòu)、人員進(jìn)行了調(diào)整,全院財務(wù)人員實行了集中管理,財務(wù)科共分4個組,組長進(jìn)行競爭上崗、職工雙向選擇,通過公平、公正地進(jìn)行競爭上崗和雙向選擇,調(diào)動了全科人員的積極性,特別是各組組長認(rèn)真負(fù)責(zé),開拓思路,發(fā)揮了模范帶頭作用。

  3、我院目前財力非常困難、資金不足、設(shè)備老化,嚴(yán)重制約著我院的業(yè)務(wù)發(fā)展,院領(lǐng)導(dǎo)不等、不靠,積極籌措資金,走負(fù)債經(jīng)營求發(fā)展的路子,申請利用以色列政府優(yōu)惠貸款購進(jìn)大型醫(yī)療設(shè)備,貸款總額200萬美元。財務(wù)科積極主動跑衛(wèi)生廳、財政、計委、銀行、經(jīng)委等部門辦理了貸款項目的立項、報批、可研、擔(dān)保、轉(zhuǎn)貸等工作,投入了很大精力。

  4、積極參與了本年度獎金分配方案的制定工作,遵循了按勞分配、效率優(yōu)先的原則,運(yùn)用了收入、成本、目標(biāo)、質(zhì)量考核等多項指標(biāo),環(huán)環(huán)相扣。使我們在創(chuàng)收的同時,注意了節(jié)約;在考慮經(jīng)濟(jì)效益的同時注重了醫(yī)療、護(hù)理服務(wù)質(zhì)量;兼顧收入、成本、質(zhì)量,向著目標(biāo)而努力。這個方案自4月份實行以來,極大的激勵了職工的積極性和創(chuàng)造性。今年1-3月份業(yè)務(wù)收入486萬元,比去年同期473萬元增長了2.7%,今年4-10月份業(yè)務(wù)收入1609萬元,比去年同期業(yè)務(wù)收入1191萬元,增長了35%。

  5、做好ISO9000文件編寫工作,受到領(lǐng)導(dǎo)好評。在醫(yī)院ISO推行辦指導(dǎo)下,我們認(rèn)真負(fù)責(zé),開動腦筋,集思廣益,組織科內(nèi)人員反復(fù)討論,共編寫73個財務(wù)作業(yè)指導(dǎo)書,并受到醫(yī)院的通報表揚(yáng)。

  6、年初我院對全院各科室的固定資產(chǎn)進(jìn)行了全面清查,為各科室重新建立了固定資產(chǎn)臺賬,保證了我院固定資產(chǎn)管理的賬賬相符、賬卡相符、賬實相符。今年下半年,為了進(jìn)一步加強(qiáng)固定資產(chǎn)專項管理,我院在財務(wù)集中管理的基礎(chǔ)上,專門成立了財產(chǎn)物資組,目前我們正為固定資產(chǎn)的網(wǎng)絡(luò)化管理做各項準(zhǔn)備工作,以進(jìn)一步提高固定資產(chǎn)的管理水平和使用效率。

  通過這幾項工作的開展,我們收獲非常大,學(xué)到了很多東西,開闊了眼界,拓寬了思路。如:在制定成本核算辦法時,經(jīng)常到書店查找有關(guān)企業(yè)成本核算管理知識,參照銀行系統(tǒng)全過程成本核算辦法。在我院決定舉債經(jīng)營時,我們學(xué)習(xí)關(guān)于如何利用財務(wù)杠桿進(jìn)行負(fù)債經(jīng)營。了解了國際負(fù)債率和我國規(guī)定負(fù)債率的警戒線分別為60%和50%,利用好負(fù)債,將會給醫(yī)院創(chuàng)造較高的經(jīng)濟(jì)效益,但是,只要負(fù)債,就有財務(wù)風(fēng)險,我們將盡最大努力做好風(fēng)險預(yù)警、控制、管理等工作。總之,有付出就有收獲。

  二、各項日常工作圓滿完成。

  1、嚴(yán)格遵守財經(jīng)法律、法規(guī),健全了費(fèi)用報銷制度及審批規(guī)定,并能認(rèn)真執(zhí)行,層層把關(guān),堅持原則,不徇私情。

  2、積極做好經(jīng)濟(jì)管理工作,為領(lǐng)導(dǎo)及時提供經(jīng)濟(jì)信息,今年召開了兩次財務(wù)經(jīng)營分析會議,對我院財務(wù)運(yùn)行情況進(jìn)行階段性全面分析,看到成績,發(fā)現(xiàn)問題,提出改進(jìn)措施,保證了我院經(jīng)濟(jì)活動有序順利開展。

  3、完成了省物價局、省衛(wèi)生廳交給的醫(yī)療服務(wù)項目成本測算工作。搜集了上萬個數(shù)據(jù),填制各種表格,分?jǐn)傆嬎愠鑫以航夙椺t(yī)療項目成本以及診次成本、床日成本、出院人次成本,寫出了《____年醫(yī)療服務(wù)項目成本測算分析報告》。完成10項新的醫(yī)療收費(fèi)項目及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的申報工作。按物價局的要求,我們深入科室進(jìn)行了嚴(yán)格的物價自查工作,我院完全按醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi),無亂收現(xiàn)象。根據(jù)ISO的要求制定了物價管理規(guī)定、病人投訴制度、價格維護(hù)制度等規(guī)定。規(guī)范了醫(yī)療收費(fèi)行為,使物價管理上了新水平。

財務(wù)科工作總結(jié)8

  20xx年在站領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,我們財務(wù)科人員團(tuán)結(jié)協(xié)作,以求真務(wù)實的工作精神,較好的完成了各項工作任務(wù),在平凡的工作中取得了一定成績,現(xiàn)就20xx年財務(wù)科工作總結(jié)如下:

  一、認(rèn)真完成會計核算工作,及時上報各類會計報表

  1、認(rèn)真做好了會計核算工作

 。1)、完成了日常財務(wù)報銷、工資以及各項補(bǔ)貼的發(fā)放。處理好日常會計事務(wù)等基礎(chǔ)工作,是財務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)。總站自設(shè)置“零余額賬戶”兩年以來,財政預(yù)算資金管理更加科學(xué)、規(guī)范。今年,總站財務(wù)嚴(yán)格按照財政局“零余額賬戶”有關(guān)規(guī)定,按時申報用款計劃指標(biāo),及時將銀行代付的電話費(fèi)、保險費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、養(yǎng)路費(fèi)等轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)“授權(quán)支付令”送達(dá)銀行,定期與財政、銀行進(jìn)行對帳,并按資金支出進(jìn)度合理使用資金。

 。2)、完成了住房公積金和個人所得稅的代扣代繳、報銷公費(fèi)醫(yī)療費(fèi)管理、帳務(wù)處理等財務(wù)管理工作。

  下半年,經(jīng)測算調(diào)整了住房公積金基數(shù),補(bǔ)繳了無房新職工住房補(bǔ)貼,上繳了殘疾人保證金,對車輛的保險費(fèi)、燃料費(fèi)、維修費(fèi)等財政直接支付業(yè)務(wù)進(jìn)行了網(wǎng)上發(fā)票打印工作,對購置時間長、配置低、技術(shù)落后的部分辦公設(shè)備通過“政府采購”進(jìn)行了更換,并按規(guī)定進(jìn)行帳務(wù)處理。

  2、及時完成了上級有關(guān)部門下達(dá)的各項任務(wù)

 。1)年初按照市財政局國庫處要求完成了20xx年、20xx年預(yù)算收支新舊科目轉(zhuǎn)換工作。

 。2)2月份北京市財政局轉(zhuǎn)發(fā)《財政部關(guān)于開展全國行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作》的通知,并對資產(chǎn)清查工作進(jìn)行了部署,總站財務(wù)科與辦公室有關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了文件精神,落實做好已進(jìn)行的北京市行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作與這次清查工作的有效銜接。對固定資產(chǎn)賬、其他貨幣資金等銀行往來賬款進(jìn)行了逐筆核對,4月完成了《全國行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查報表》的填報工作,并上報市財政局。

  (3)上半年市財政局組織開展公務(wù)倉管理調(diào)研,我們按財政要求并結(jié)合本單位實際情況填報了“公務(wù)倉調(diào)研系列報表”工作。

 。4)6月份財務(wù)科與辦公室積極配合完成了四位未達(dá)標(biāo)職工住房補(bǔ)貼數(shù)據(jù)填報工作,并按規(guī)定時間上報了市總有關(guān)部門。

 。5)9月份按照市財政局要求,安裝《行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)動態(tài)管理》軟件,使總站固定資產(chǎn)納入財政固定資產(chǎn)動態(tài)管理系統(tǒng)。

 。6)按財政有關(guān)編制預(yù)算精神并結(jié)合總站實際支出情況,經(jīng)討論研究和認(rèn)真測算,按規(guī)定時間完成了20xx年預(yù)算上報工作。

  3、年初接受北京市華通鑒會計師事務(wù)所對總站20xx年財務(wù)收支情況審計,對審計所提出的問題進(jìn)行了整改落實。下半年接受市總審計處對離任站長杜雙福、張恒順任職期間的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。

  二、優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),提高資金使用效益

  今年北京市為支持奧運(yùn)會工程,對行政事業(yè)單位項目預(yù)算資金縮減10%,總站按規(guī)定縮減了8萬元項目資金,在資金減少監(jiān)督檢查工作任務(wù)加重的情況下,總站領(lǐng)導(dǎo)充分發(fā)揮全站人員主觀能動性,提出向管理要效益。在財務(wù)管理上,盡力減少不必要的開支,積極挖掘節(jié)約潛力。為節(jié)約辦公開支財務(wù)科與其他部門協(xié)作將庫房積存多年平時很少用的B4復(fù)印紙四箱裁成A4紙、在不影響網(wǎng)頁瀏覽的情況下,減少了網(wǎng)絡(luò)費(fèi)用的支出等節(jié)約措施。在日常辦公時,充分利用網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)。通過總站人員節(jié)約挖潛,取得了較好的效果,同時響應(yīng)了黨中央提出的建設(shè)節(jié)約型社會,節(jié)約型政府、節(jié)約型機(jī)關(guān)的號召。

  三、走出辦公室,走進(jìn)市場進(jìn)行調(diào)研監(jiān)測工作

  今年以來,居民消費(fèi)價格大幅度上漲,物價問題成為社會各界關(guān)注的熱點(diǎn)問題之一,總站捕捉社會熱點(diǎn),及時改變工作思路,增加對與職工群眾密切相關(guān)的油、肉、蛋、糧食四大類二十三種副食品價格監(jiān)測。財務(wù)科按照總站提出“走出去,走進(jìn)去”的要求,走向市場,對京客隆超市所售四大類十二種副食品進(jìn)行為期四十天的價格監(jiān)測,為總站市場食品價格趨勢定期提供了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

  四、積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),適應(yīng)新形勢的要求

  近年來,市財政局加大了預(yù)算管理改革力度,不斷推出改革新舉措。今年將會議費(fèi)納入“政府采購”、固定資產(chǎn)納入財政“固定資產(chǎn)動態(tài)管理”、“車輛維修費(fèi)網(wǎng)上結(jié)算”等。改革給會計工作帶來許多新變化,這就需要不斷地學(xué)習(xí)才能適應(yīng)新形勢的要求,今年財務(wù)科人員先后參加了市總工資委在北戴河工人療養(yǎng)院組織的財務(wù)培訓(xùn)班、會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)班,以及財政局組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。通過培訓(xùn)提高了自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  20xx年在財務(wù)管理方面,我們雖然取得了一些成績,但財務(wù)分析、溝通協(xié)調(diào)能力,距離上級業(yè)務(wù)主管部門、總站領(lǐng)導(dǎo)以及職工對我們的要求,還有一定距離,工作缺乏創(chuàng)新精神,下年度要進(jìn)一步改進(jìn)工作。

  在新的一年里,我們認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會黨的“十七”次代表大會精神,增強(qiáng)服務(wù)意識:在關(guān)系到職工個人利益方面,要認(rèn)真掌握好政策;在資金支出方面及時向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),使總站財務(wù)工作上一個臺階。

財務(wù)科工作總結(jié)9

  轉(zhuǎn)眼之間一年又將要過去,回顧一年來的工作,本科室在區(qū)聯(lián)社黨委、理事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下,本科室人員團(tuán)結(jié)奮進(jìn),開拓創(chuàng)新,為單位財務(wù)會計工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),較好地完成了各項工作任務(wù),F(xiàn)將本科室一年來的工作情況簡要總結(jié)如下:

  一、愛崗敬業(yè)、堅持原則,樹立良好的職業(yè)道德

  在工作中,自己按照發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措的要求,在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局,以新<會計法>為依據(jù),遵紀(jì)守法,遵守財經(jīng)紀(jì)律。認(rèn)真履行會計崗位職責(zé),一絲不茍,忠于職守,盡職盡責(zé)的工作,工作上踏實肯干,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,努力鉆研業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)技能,盡管平時工作繁忙,不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時完成崗位任務(wù),主動利用會計的優(yōu)勢和特長,給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,合理合法處理好一切財會業(yè)務(wù),對單位所有需要報銷的單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核,為領(lǐng)導(dǎo)審批把好第一關(guān),對不合理的票據(jù)一律不予報銷,發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,認(rèn)真做好會計基礎(chǔ)工作,認(rèn)真審核原始憑證,會計憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求,科目設(shè)置準(zhǔn)確、帳目清楚,會計報表準(zhǔn)確、及時、完整,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財會業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,并能協(xié)調(diào)好會計與各科室之間的關(guān)系,除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務(wù)。

  二、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)

  作為財務(wù)工作人員深知,肩負(fù)的任務(wù)繁重,責(zé)任重大。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,更好的履行好職責(zé),就必須不斷的學(xué)習(xí)。因此科室全體人員始終把學(xué)習(xí)放在重要位置。認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識,不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平,通過學(xué)習(xí)、科室人員無論是在政治思想上,還是業(yè)務(wù)水平方面,都有了較大提高。工作中,能夠認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定,履行節(jié)約、勤儉辦社;處處率先垂范,廉潔勤政,務(wù)實開拓。

  三、重視日常財務(wù)收支管理

  收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重,加強(qiáng)收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的需要,也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強(qiáng)這一管理,我們建立健全了各項財務(wù)制度,這樣財務(wù)日常工作就可以做到有法可依,有章可循,實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。

  四、合理安排收支預(yù)算,嚴(yán)格預(yù)算管理

  單位預(yù)算是機(jī)關(guān)完成各項工作任務(wù),實現(xiàn)計劃的重要保證,也是單位財務(wù)工作的基本依據(jù)。因此,認(rèn)真做好單位的收支預(yù)算具有十分重要的意義。為搞好這項工作,根據(jù)單位的發(fā)展實際,既要總結(jié)分析上年度預(yù)算執(zhí)行情況,找出影響本期預(yù)算的各種因素,又要客觀分析本年度國家有關(guān)政策對預(yù)算的影響,還要廣泛征求各科室意見,并多次向領(lǐng)導(dǎo)匯報,在現(xiàn)有條件下,在國家政策允許范圍內(nèi),挖掘潛力,多渠道積極籌措資金,本著“以收定支,量入為出,保證重點(diǎn),兼顧一般”的原則,使預(yù)算更加切合實際,利于操作,發(fā)揮其在財務(wù)管理中的積極作用。充分發(fā)揮了資金的使用效益,確保了單位各項工作的順利完成。

  五、認(rèn)真做好年終決算工作

  年終決算是一項比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù),主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬,年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,編制會計報表等。財務(wù)報表是反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書面文件,是財政部門和單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況,掌握政策,指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制下年度單位財務(wù)收支計劃的基礎(chǔ)。所以我們非常重視這項工作,認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務(wù)分析報告,對一年來的收支活動進(jìn)行分析和研究,做出正確的評價,通過分析,總結(jié)出管理中的經(jīng)驗,揭示出存在的問題,以便改進(jìn)財務(wù)管理工作,提高管理水平,也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了依據(jù)。

  六、修訂完善各項財務(wù)管理制度

  針對財務(wù)管理出現(xiàn)的新情況、新問題,也為了使我單位的財務(wù)管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。按照有關(guān)法律法規(guī)修訂完善財務(wù)制度。

  七、按照區(qū)社開展項目建設(shè)年活動的實施意見,在責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下順利完成日用品網(wǎng)絡(luò)建設(shè)任務(wù)。

  八、按照年初下達(dá)臺兒莊古城發(fā)帖任務(wù),超額完成任務(wù)。

  九、按照上級要求,及時申報各項項目資金。

  總之,在20xx年的工作中,本科室人員的共同努力下,完成了財務(wù)科各項工作,在新的一年里,我們將更加努力工作,發(fā)揚(yáng)成績,改正不足,以勤奮務(wù)實、開拓進(jìn)取的工作態(tài)度,為我們單位的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

  20xx-12-6

財務(wù)科工作總結(jié)10

  光陰似箭,時光如梭。轉(zhuǎn)眼間在匆匆忙忙中即將走向尾聲,今年分公司財務(wù)科的各項業(yè)績在總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下呈現(xiàn)是良好的發(fā)展勢頭。分公司財務(wù)科按照分公司領(lǐng)導(dǎo)及公司財務(wù)部門的統(tǒng)一部署,緊盯全年分公司業(yè)績指標(biāo),牢牢抓住文化引領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展這個關(guān)鍵點(diǎn),堅持效益優(yōu)先、精細(xì)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、安全運(yùn)營的工作思路,以提高企業(yè)效益為核心,以成本管理和資金管理為重點(diǎn),全面落實預(yù)算管理,強(qiáng)化財務(wù)基礎(chǔ)核算,對外積極理順、協(xié)調(diào)金融、稅務(wù)等各方關(guān)系,確保企業(yè)效益最大化,繼續(xù)推動分公司財務(wù)管理水平向公司更高層次邁進(jìn),充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,為兩級公司領(lǐng)導(dǎo)和管理部門的決策提供可靠依據(jù)。

  在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各職能科室的積極配合、在科室全體財務(wù)人員的共同努力下,使今年的財務(wù)工作取得了一定的成績;就瓿闪四甓瓤剖抑贫ǖ墓ぷ髂繕(biāo),并在會計核算、會計監(jiān)督、會計報告、內(nèi)外聯(lián)系等方面取得了階段性的工作成績。為總結(jié)全年工作,使今后更好的完成財務(wù)管理和核算工作,現(xiàn)對財務(wù)科所做工作、財務(wù)業(yè)績指標(biāo)完成情況、存在的不足以及今后的工作思路向公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們做以下匯報:

  一、的主要工作

  (一)、合理編制預(yù)算、強(qiáng)化公司全面預(yù)算管理

  在分公司領(lǐng)導(dǎo)安排部署下,財務(wù)科依據(jù)公司年初與分公司簽訂的業(yè)績合同書相關(guān)指標(biāo),積極與公司財務(wù)部、分公司營銷科溝通配合,細(xì)分市場,分類營銷,差異化管理,激發(fā)一線重點(diǎn)油站銷售潛能;結(jié)合分公司油站分布狀況、規(guī)模,歷年來各站銷售態(tài)勢和市場整體狀況,合理分解下達(dá)油站財務(wù)指標(biāo)。

  每月根據(jù)分公司經(jīng)營情況,收集各職能科室提供的相關(guān)數(shù)據(jù),分析對比預(yù)算執(zhí)行情況,找出預(yù)算執(zhí)行的差異及原因,并及時提供給分公司領(lǐng)導(dǎo)和上級財務(wù)部門。

  財務(wù)科嚴(yán)格按照分公司與加油站簽訂的業(yè)績合同書,每月對各經(jīng)營單位的預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行全方位監(jiān)督,將各加油站的具體執(zhí)行情況與業(yè)績合同書進(jìn)行對比分析,并將費(fèi)用與預(yù)算結(jié)果進(jìn)行定期通報,以便達(dá)到實行預(yù)算控制、考核、監(jiān)督的最終目的。

  逐步引入對標(biāo)分析方法,對于相同片區(qū)、銷量差異較小的加油站,對其噸油現(xiàn)銷其他費(fèi)用開展分析,找出費(fèi)用節(jié)余或者超支的原因,進(jìn)一步督促相關(guān)科室拿出切實可行的解決辦法。通過此手段,在加油站降本壓費(fèi)管理方面取得了較為明顯的效果。

  (二)、狠抓財務(wù)基礎(chǔ)工作,促進(jìn)分公司財務(wù)管理水平,保證分公司核算順利開展

  繼續(xù)加強(qiáng)財務(wù)基礎(chǔ)管理管理工作,不斷提升分公司財務(wù)科,加油站財務(wù)管理工作。按照公司財務(wù)部下達(dá)的財務(wù)管理考核細(xì)則,結(jié)合分公司實際情況,在原始憑證的審核、簽字審批程序、票據(jù)的粘貼和裝訂、財務(wù)憑證的編制、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)匯總合并、報表的出具打印到內(nèi)外部對賬、資產(chǎn)盤點(diǎn)及對一線核算員的要求和管理等方面逐項檢查落實分公司財務(wù)工作,通過全體財務(wù)人員及核算員不斷努力,分公司、加油站財務(wù)基礎(chǔ)工作有較大幅度的進(jìn)步。

  (三)、加強(qiáng)資金管理、規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險

  根據(jù)公司資金管理相關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)加油站資金管理,定期不定期深入加油站,對找零現(xiàn)金、資金及時入行、保險柜的使用及投幣情況,投幣記錄簿的記錄使用等環(huán)節(jié)檢(抽)查,規(guī)范加油站資金管理,確保公司經(jīng)營資金安全。對于加油站在資金管理方面存在問題的加油站,現(xiàn)場下發(fā)整改通知書,責(zé)任落實到人,要求其限期整改。針對加油站普遍反映的公司投幣限額偏小的情況,積極與總公司相關(guān)人員溝通,反映情況。

  依據(jù)加油站地理位置、市場環(huán)境及客戶消費(fèi)習(xí)慣發(fā)生改變,重點(diǎn)加強(qiáng)與農(nóng)行合作,目前pos機(jī)運(yùn)行情況良好,在規(guī)避資金風(fēng)險、提高客戶進(jìn)站率方面取得了良好的成效。

  (四)、加強(qiáng)發(fā)票管理,規(guī)避稅收風(fēng)險;積極協(xié)調(diào)稅務(wù)關(guān)系。

  依據(jù)稅法對發(fā)票管理的要求,結(jié)合分公司實際情況,財務(wù)科結(jié)合分公司實際情況,對發(fā)票管理的各環(huán)節(jié)予以規(guī)范,使發(fā)票管理更加規(guī)范化,有效的規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險。

  注重在平時業(yè)務(wù)工作中與稅務(wù)部門協(xié)調(diào),建立良好的稅企關(guān)系,使公司在業(yè)務(wù)處理方面按稅法要求規(guī)范運(yùn)行,營造良好的稅收環(huán)境。

  (五)、不斷深入一線加油站,加強(qiáng)對基層財務(wù)工作指導(dǎo)考核。

  根據(jù)公司業(yè)績合同的動態(tài)管理、跟蹤檢查的管理要求,科室每月都能安排人員進(jìn)行下站檢查考評,對于加油站在財務(wù)管理中存在的問題及時發(fā)現(xiàn),現(xiàn)場培訓(xùn),就地解決,力爭使問題發(fā)現(xiàn)一個,解決一個。通過檢查考核發(fā)現(xiàn),分公司由于加油站點(diǎn)多面廣、人員緊、核算員素質(zhì)層次不齊,在加油站財務(wù)管理上還有進(jìn)一步提高的空間。不斷培訓(xùn)優(yōu)秀員工轉(zhuǎn)向核算員崗位,淘汰不適合公司管理要求的核算員,逐步建立一支適應(yīng)公司發(fā)展的核算員隊伍。

  (六)、不斷量化考核指標(biāo),全面推行績效考核工作。

  公司今年全面推行績效管理,以考核指標(biāo)量化為導(dǎo)向,逐步建立客觀、全面的考核、評價體系,建立以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的薪酬激勵、榮譽(yù)激勵等激勵機(jī)制。財務(wù)科按照分公司要求,在年初與科室人員簽訂績效合同,并在月度、季度依據(jù)科室人員工作情況開展績效考核,充分調(diào)動科室人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性,加強(qiáng)工作職責(zé)的履行。

  二、工作中存在的不足

  財務(wù)科的各項工作在一些方面有了明顯的進(jìn)步,但突出的問題主要有:

  1、財務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)水平仍然亟待提高,競爭意識、憂患意識有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。財務(wù)人員工作的能動性還又待進(jìn)一步提高?剖胰藛T結(jié)構(gòu)不合理,出納多年未按公司規(guī)定輪崗?剖邑叫杓尤胄迈r血液。

  2、財務(wù)基礎(chǔ)工作與公司整個管理要求還有一定差距,財務(wù)管理水平有待進(jìn)一步提高。

  3、財務(wù)人員整日忙于應(yīng)付會計事務(wù)而無暇顧及和考慮管理等方面的問題,目前仍處在重核算、輕管理的工作狀態(tài),對各加油站的精細(xì)化管理還不到位。

  4、核算員隊伍建設(shè)亟需加強(qiáng)。由于諸多因素的影響,目前,分公司核算員隊伍素質(zhì)層次不齊,核算員在思想認(rèn)識方面、工作主動性、工作方式方法等方面還存在諸多問題。核算員隊伍建設(shè)缺口較大,公司范圍內(nèi)面臨后備核算員嚴(yán)重匱乏情況。

  5、科室部門配合溝通需進(jìn)一步加強(qiáng)

  科室間業(yè)務(wù)處理流程還待進(jìn)一步明確,聯(lián)合檢查稽查力度還待強(qiáng)化,對部分業(yè)務(wù)操作、流程、票據(jù)標(biāo)準(zhǔn)還待進(jìn)一步規(guī)范。非油業(yè)務(wù)核算流程還有待進(jìn)一步規(guī)范,科室之間的交流配合還有所缺乏。

  三、20xx年的工作思路

  1.進(jìn)一步完善科室考核、激勵機(jī)制

  完善制度是發(fā)展企業(yè)的重要保障,明年財務(wù)科把規(guī)范各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)作為加強(qiáng)崗位責(zé)任制的主題,將用制度管理人、用制度約束人、用制度考核人作為財務(wù)科重點(diǎn)工作之一。

  2.加強(qiáng)財務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范,不斷提高財務(wù)核算管理水平。

  加強(qiáng)科室人員及核算員培訓(xùn)工作,提高財務(wù)工作人員的業(yè)務(wù)和管理水平,改變目前財務(wù)人員重核算輕管理的狀態(tài),配合分公司領(lǐng)導(dǎo)做好對網(wǎng)點(diǎn)加油站的各項規(guī)范管理工作。

  3.完善考核激勵機(jī)制,倡導(dǎo)良好的企業(yè)文化氛圍。

  加強(qiáng)內(nèi)部稽核制度,定期進(jìn)行自查工作,使各種財務(wù)規(guī)章制度不斷完善和提高。對各網(wǎng)點(diǎn)加油站的業(yè)務(wù)考核力度還要加大,將季度考核、年終考評,改為按月考核、季度考評,使分公司的整體業(yè)務(wù)操作上升到一個新的.管理水平。

  4、加強(qiáng)與分公司其他業(yè)務(wù)科室之間的配合,對于涉及到跨科室的業(yè)務(wù)積極與各職能科室溝通,按照公司內(nèi)控體系要求規(guī)范開展相關(guān)業(yè)務(wù)。使各部門之間的交流合作不只是停留在表面上,力爭向更深層次推進(jìn)。

  我們即將迎來全新的20xx,在分公司領(lǐng)導(dǎo)及上級財務(wù)部門的正確指揮和領(lǐng)導(dǎo)下、通過各部門、各位同事的積極協(xié)作和配合,我們在20xx年以及今后的工作中一定會發(fā)揚(yáng)長處、改正不足、并取得更好的成績,同時衷心感謝一直關(guān)心、支持財務(wù)科工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們。

財務(wù)科工作總結(jié)11

  常常會感到彷徨,在這個世上,我擁有的實在不少,但如那句話:擁有太多就害怕失去。

  一張張笑顏,一絲絲溫暖,一點(diǎn)點(diǎn)喜悅,不正像朱自清先生筆下從我手中溜去,留下的只是回憶。

  的確,越珍貴的事物總是越容易逝去。還記得夕陽的余光下,幾個人手拉手說:時光不老,友誼不去,一生一世,永遠(yuǎn)一起。到頭來,還不是各奔東西,漸漸,那句稚言也被拋在腦海深處,被黑暗痛苦地折磨,化為一絲煙縷。

  我曾經(jīng)擁有過許多,曾經(jīng)那些熟悉的家具,那只怎么對我搖頭晃腦甩尾巴都覺得不夠的小狗,那個被春風(fēng)秋雨落葉撫過的老舊秋千,還有那盆擺在書桌上挺胸昂首的仙人掌......如今呢,都沒了,全都成為這個喜新厭舊的世界拋棄了,或許萬物如此吧,遲早會從世上消失,甚至是最親的人。

  環(huán)顧四周,恨不得將一事一物狠狠地印在腦海里,恨不得時間就此停止,就靜止在此了。

  這些,都是自私幼稚的想法。

  沒有一樣?xùn)|西是永恒的,天地萬物間,總有變化。上天賜予生物繁殖能力,就注定時間有悲歡離合,注定月亮有陰晴圓缺,那么,就在這世上,還有什么掛念?

  在時珍惜,離時放下。

  拿得起,放得下。是長輩中喜歡說的一句話,自然是一些老人經(jīng)歷風(fēng)雨后得出的結(jié)論。

  真的容易這么就做到么?

  活在世上不是享吃享喝,不勞永逸。有人一生勞累,也不會有回報。人類是活在世界的手心中,生命就是在死亡唇邊徘徊,我們不得不追逐。拿得起,放得下不容如黛玉般弱人能擁有的,它屬于強(qiáng)者,屬于跑在前面的人。

  世界要的是強(qiáng)者。

  淘汰,生存。這是人類最不想看見的,不想面對的。只想著所擁有的,正如生存,而不懂得珍惜,卻是看著一絲絲流逝,最后痛哭流涕,卻又放不下,一步步逼近的,只有淘汰。

  華麗的世界剝開皮就是恐人的血痂,我們在這里活著,擁有的正在失去,失去的不再回來。那么,在更大的痛苦來臨前,珍惜;遭遇人生轉(zhuǎn)折時悲痛,放下。

  別把擁有供給了失去。

財務(wù)科工作總結(jié)12

  20xx年,財務(wù)科緊緊圍繞教育教學(xué)中心工作,強(qiáng)化意識,干事創(chuàng)業(yè),在爭取資金投入、加強(qiáng)財務(wù)管理、開展植樹造林活動諸方面取得了顯著成績,為全市教體事業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展提供了堅實的物質(zhì)保障。

  一、加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督,強(qiáng)化會計基礎(chǔ)規(guī)范。

  5月份組成6個財務(wù)檢查小組,10月份組成1個考核小組,對我市局屬學(xué)校及教委辦20xx年10月至20xx年9月的財務(wù)管理情況進(jìn)行了全面的檢查和考核,通過檢查,發(fā)現(xiàn)了典型,也找出了存在的不足。多數(shù)單位能夠按照財務(wù)管理規(guī)定進(jìn)行收費(fèi);對固定資產(chǎn)也能按規(guī)定清查,及時入帳;往來款項也能及時清理;收款收據(jù)領(lǐng)用有記錄、作廢處理得當(dāng)、保存完整。但也發(fā)現(xiàn)個別單位存在報損資產(chǎn)手續(xù)不齊全,捐贈物品不及時登記,長期往來款項不及時處理,賒購物品較多、欠款數(shù)額較大的現(xiàn)象。

  二、加強(qiáng)收費(fèi)管理,繼續(xù)執(zhí)行“三個5%”減免政策。

  為認(rèn)真貫徹落實教育部、國務(wù)院糾風(fēng)辦《關(guān)于進(jìn)一步做好治理中小學(xué)亂收費(fèi)工作的緊急通知》精神,切實做好治理中小學(xué)亂收費(fèi)工作。

  4月份,我們邀請了市物價局有關(guān)專家對教育系統(tǒng)300余名在崗會計人員進(jìn)行了教育收費(fèi)培訓(xùn),使我市教育系統(tǒng)財會人員的收費(fèi)業(yè)務(wù)水平有了明顯提高,收費(fèi)管理工作日趨規(guī)范。

  8月份,我們下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范教育收費(fèi)管理工作意見》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范普通高中擇校生招生收費(fèi)工作的通知》對我市教育收費(fèi)項目、標(biāo)準(zhǔn)和范圍做了進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)。要求所有單位收費(fèi)都要實行“兩證、一卡、兩公開、四統(tǒng)一”的管理辦法、收費(fèi)內(nèi)容公示完整、及時、不隨意降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

  9月份,即墨市監(jiān)察局、財政局、審計局、教體局組成聯(lián)合檢查組對我市學(xué)校的教育收費(fèi)情況進(jìn)行了專項檢查,對教育收費(fèi)管理工作給予了充分肯定。特別是,通過對普通高中擇校生實行“三限”原則和收費(fèi)程序的監(jiān)督,有效地杜絕了“人情費(fèi)”和“關(guān)系費(fèi)”,使學(xué)校預(yù)算外收入超年初預(yù)算1200余萬元。同時,我們對特困學(xué)生的家庭經(jīng)濟(jì)情況進(jìn)行了詳細(xì)調(diào)查,繼續(xù)做好三個5%減免工作,保證了每一名學(xué)生不因經(jīng)濟(jì)困難而輟學(xué),20xx年共為16520名學(xué)生減免了學(xué)雜費(fèi),金額達(dá)153萬元。

  三、加強(qiáng)植樹造林和綠化工作。

  3月17日下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年度義務(wù)植樹活動的通知》要求各學(xué)校積極響應(yīng)市委、市政府號召,積極組織發(fā)動廣大在校學(xué)生開展“我為家鄉(xiāng)添新綠”活動,對青少年進(jìn)行綠色文明宣傳教育,增強(qiáng)青少年的環(huán)境保護(hù)意識,爭做“綠色小公民”。號召廣大學(xué)生拿出自己的零用錢,栽護(hù)一棵樹。這次活動為創(chuàng)建我市綠色生態(tài)城市做出了貢獻(xiàn)。收到捐款xx元,單位投資263000元,植樹21053棵,栽花木20xx株,植草皮7320平方米。積極響應(yīng)政府號召開展綠化荒山活動,教體局與各學(xué)校簽訂的綠化目標(biāo)責(zé)任書,并將責(zé)任書內(nèi)容列入年終目標(biāo)考核,有力的推動了學(xué)校綠化工作的開展,截止目前,已投資24萬元,綠化荒山400畝,植樹44000余棵。

  3月份,召開了12個有“門前三包”任務(wù)的單位負(fù)責(zé)人會議,磕兌了責(zé)任,經(jīng)過共同努力,完成了三建商住樓、體育場、實驗三小、電大、市北中學(xué)、實驗學(xué)校等單位花池苗木充實,補(bǔ)植苗木9620株,草坪892平方米;完成了花池的常規(guī)管理任務(wù);完成了城西二路福泰小區(qū)路段的人行道鋪裝及綠化任務(wù)。為綠化美化校園,創(chuàng)造優(yōu)美的教書育人環(huán)境,我們鼓勵學(xué)校加大綠化投資。20xx年共有6處學(xué)校達(dá)到了即墨市花園式學(xué)校標(biāo)準(zhǔn),有20處學(xué)校達(dá)到了即墨市綠化先進(jìn)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn),有4處學(xué)校達(dá)到了青島市花園式學(xué)校標(biāo)準(zhǔn),有3處學(xué)校被推薦為青島市綠色學(xué)校,有1處幼兒園被推薦為青島市綠色幼兒園。

  四、統(tǒng)計工作穩(wěn)步開展。

  我系統(tǒng)定期上報的統(tǒng)計資料數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,上報及時,屢次受到市統(tǒng)計局表揚(yáng)。今年市統(tǒng)計局、市監(jiān)察局、市政府法制辦公室將聯(lián)合對我市的統(tǒng)計資料的填報質(zhì)量進(jìn)行檢查,我系統(tǒng)是重點(diǎn)檢查對象。對此,我們連續(xù)下發(fā)了三份通知,對統(tǒng)計工作及報表進(jìn)一步從嚴(yán)進(jìn)行了規(guī)范,保證了帳本、工資單、統(tǒng)計報表、勞動統(tǒng)計臺帳四者的嚴(yán)格統(tǒng)一。我們還配合市統(tǒng)計局對我系統(tǒng)今年按規(guī)定需參加統(tǒng)計年檢、統(tǒng)計培訓(xùn)的統(tǒng)計人員辦理了相關(guān)手續(xù)。同時,我們還把教育系統(tǒng)的固定資產(chǎn)全部實行電算化管理,保證了帳、卡、物三者相符,提高了資產(chǎn)管理的規(guī)范性和科學(xué)性水平。

  五、加強(qiáng)調(diào)研,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

  八月份,和審計局組成聯(lián)合調(diào)查組,對我市20xx年1月至20xx年6月城市教育費(fèi)附加的征收、管理、撥付及使用情況和20xx年以來中小學(xué)危房改造資金的撥付、使用及效益情況進(jìn)行了專項審計。提出了城市教育費(fèi)附加的安排要按規(guī)定由教育部門提出分配方案商同財政部門同意后下達(dá),要及時、全額撥付,不能抵頂教育事業(yè)費(fèi)撥款;財政、地稅、國稅部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào),對城市教育費(fèi)附加按規(guī)定的比例做出征收計劃并足額征收;上級財政部門要加大對農(nóng)村中小學(xué)危房改造、學(xué)校布局調(diào)整資金的支持力度等多項建議。

  十月份,在對局屬學(xué)校財務(wù)核算辦法調(diào)研的基礎(chǔ)上,我們率先實行了對局屬學(xué)!皳芨秱溆媒穑瑢徍藛螕(jù)后付款”的核算辦法,得到了上級的肯定。

  十一月份,和財政局、社會勞動保障局局組成聯(lián)合調(diào)查組,對我市農(nóng)村教師的醫(yī)療保險問題進(jìn)行了專項調(diào)研,提出了三套備選方案,準(zhǔn)備提交給市政府審議。

  六、20xx年工作思路。

  第一,出臺《即墨市學(xué)校經(jīng)費(fèi)管理暫行辦法》,細(xì)化各單位預(yù)算,監(jiān)督各單位資金使用。要求局屬學(xué)校、幼兒園將本單位的所有收入都納入財務(wù)部門,實行財務(wù)統(tǒng)一核算。全年要有預(yù)算,每月要有計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行,嚴(yán)禁辦理無預(yù)算,無計劃的開支。

  第二,創(chuàng)建1處省級“綠色學(xué)!薄2處青島市級“綠色學(xué)!、8處即墨市級“綠色學(xué)校”。

  5——6月份加強(qiáng)宣傳教育,營造優(yōu)化氛圍。利用校廣播、宣傳欄、黑板報、升旗儀式、晨會等輿論媒體大力宣傳環(huán)境保護(hù)的有關(guān)知識,切實提高廣大師生的環(huán)保意識。創(chuàng)建學(xué)校組織“學(xué)環(huán)保知識、做環(huán)保小衛(wèi)士”演講比賽、征文比賽等多種多樣讓學(xué)生參與的宣教活動。

  7——8月份,利用假期開展面向社會的環(huán)境監(jiān)督和宣傳教育工作,組織師生走上社會,大力宣傳環(huán)保知識并成立“環(huán)保小分隊”積極開展整治“白色污染等環(huán)境保護(hù)”活動。學(xué)生在教師的指導(dǎo)下成立調(diào)查小組,開展城區(qū)“污染源”“抗污染植物”等調(diào)查活動,并寫出調(diào)查報告,開學(xué)后,學(xué)校組織一次優(yōu)秀調(diào)查報告評選活動。以實際行動爭創(chuàng)綠色學(xué)校。9月份搞好學(xué)科環(huán)保知識滲透,利用課堂教學(xué)主渠道作用,引導(dǎo)學(xué)生樹立環(huán)保意識,增長環(huán)保知識,集中組織幾次“我為校園添綠洗臉”等專項治理活動,確保校園環(huán)境整潔優(yōu)美。10月份各創(chuàng)建學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組,按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行一次自查活動,針對查出的問題,進(jìn)行集中整治,堅持誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,落實目標(biāo)責(zé)任,層層抓好,確保各項工作落到實處,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

  第三,舉辦總務(wù)主任和會計人員講座,學(xué)習(xí)財會法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范。第四,籌集資金,確保二十八中配套設(shè)施和新建即墨一中、安居小學(xué)任務(wù)的完成。

財務(wù)科工作總結(jié)13

  年以來,我們財務(wù)科在局公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級局(公司)職能部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,以年初局(公司)提出的“以企業(yè)效益為中心,以增強(qiáng)企業(yè)綜合競爭力為目標(biāo),以質(zhì)量貫標(biāo)為主線,以人力資源管理為核心,以兩煙生產(chǎn)經(jīng)營和專賣管理為重點(diǎn),以黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)做保障,實現(xiàn)質(zhì)量記錄標(biāo)準(zhǔn)化,技術(shù)業(yè)務(wù)規(guī)范化,經(jīng)營管理科學(xué)化,企業(yè)效益最大化,推動縣煙草在快車道上高速發(fā)展”為工作指導(dǎo)思想,全面落實預(yù)算管理,強(qiáng)基礎(chǔ),抓規(guī)范,充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,各項財務(wù)工作有了明顯提高,現(xiàn)將年財務(wù)工作開展情況匯報如下:

  一、以質(zhì)量貫標(biāo)為契機(jī),不斷增強(qiáng)全員的預(yù)算管理意識,煙草公司年財務(wù)科工作總結(jié)和年工作計劃。

  今年,市局(公司)將我公司列為第一批質(zhì)量認(rèn)證達(dá)標(biāo)單位,職工的質(zhì)量規(guī)范意識明顯增強(qiáng)。我們以此為契機(jī),根據(jù)財務(wù)管理的特點(diǎn)以及財務(wù)管理的需要,及時出臺了局(公司)《全面預(yù)算管理制度》,各科室站所分別配備了預(yù)算管理員,從而使每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核,工作計劃《煙草公司年財務(wù)科工作總結(jié)和年工作計劃》。在費(fèi)用控制方面,一是采取定額包干的方式,將手機(jī)、座機(jī)費(fèi)、辦公費(fèi)、油料費(fèi)定額控制,節(jié)約歸已、超支自負(fù),培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識。二是采取預(yù)算審批的方式,對定額以外的費(fèi)用,必須先層層審批,沒有審批發(fā)生的費(fèi)用,一律不予報銷。在現(xiàn)金預(yù)算方面,為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性,在實際支付時做到,沒有現(xiàn)金預(yù)算項目的不予支付,超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付,從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識。在職工借款還款方面,規(guī)定了借款必須于出發(fā)后十五日內(nèi)還款,并將其寫入科室方針目標(biāo),確實起到了降低借款數(shù)額,減少資金占用,避免呆帳發(fā)生的積極作用。

  通過預(yù)算管理這一有效的管理手段,職工的規(guī)范意識進(jìn)一步增強(qiáng),促進(jìn)了各項工作的開展。

  二、以培訓(xùn)為動力,不斷提高財會人員的業(yè)務(wù)水平。

  幾年來,市局(公司)一直把人員培訓(xùn)視為企業(yè)發(fā)展,增強(qiáng)企業(yè)競爭力的突破口,財務(wù)管理工作同樣迫切需要素質(zhì)較高的會計從業(yè)人員,因此我們根據(jù)實際工作的要求,年初就制定了基層會計人員培訓(xùn)計劃,有步驟有目的的進(jìn)行培訓(xùn),今年共舉辦了三期會計人員培訓(xùn)班,分別學(xué)習(xí)了《會計法》、《煙站財務(wù)管理核算辦法》、《企業(yè)管理工作意見》、《工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核辦法》。通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步了解了公司的各項管理制度,懂得了基層煙站會計人員的工作要求,如何更好地做好基層財務(wù)工作等。提高了干好基層財務(wù)工作的主動性與積極性。

財務(wù)科工作總結(jié)14

  一、財務(wù)工作

  (一)扎實做好后勤保障工作,保證各項民政資金及時到位。在保證各項正常運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)及時撥付到位的同時,我科在局領(lǐng)導(dǎo)的支持和各業(yè)務(wù)科室的大力協(xié)助下,僅1—10月份就已經(jīng)爭取各類項目資金1.41億元,資金的及時到位,保證了機(jī)關(guān)和各全額撥款單位的支出和優(yōu)撫、社救、地方退休等各項人頭費(fèi)的及時發(fā)放,切實維護(hù)了弱勢群體的利益。同時我科還積極協(xié)調(diào)區(qū)財政局、市財政局努力爭取兒福和救助站、平西抗戰(zhàn)館附屬設(shè)施改造等重點(diǎn)的、和百姓利益息息相關(guān)的項目資金,努力為百姓辦實事,努力做好資金保障工作,有效地促進(jìn)了我局民政工作的發(fā)展。

 。ǘ┌磿r按質(zhì)完成各類報表的上報工作。在及時、高質(zhì)完成各種財務(wù)固定報表的同時,我科重點(diǎn)完成了20xx年度市民政事業(yè)費(fèi)決算報表、區(qū)年終決算報表、基本建設(shè)決算報表、區(qū)工會決算報表及三公經(jīng)費(fèi)報表、“小金庫”專項治理全面復(fù)查報表等多項報表工作,并做到了上報及時、數(shù)字準(zhǔn)確。

  (三)以準(zhǔn)確的數(shù)字、充足的文件依據(jù)做好20xx年預(yù)算。在業(yè)務(wù)科室和基層單位的大力配合下,我科找準(zhǔn)文件依據(jù),多次與財政局協(xié)調(diào),努力申請專項資金,確保明年工作的需要。同時,認(rèn)真細(xì)致做好了20xx年各單位基本預(yù)算,確保明年機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)需要。

 。ㄋ模┘皶r做好20xx年接收捐款工作。在保證科室正常工作情況下,我科及時接收 “共產(chǎn)黨員獻(xiàn)愛心”捐款226.53萬元、“送溫暖獻(xiàn)愛心”捐款148.12、“冬衣送溫暖”捐款32.08萬元,總計接受捐款406.73萬元,并保證手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確。

 。ㄎ澹┠托、細(xì)致做好公費(fèi)醫(yī)療、保險、住房公積金等項工作。在認(rèn)真核定保險、住房公積金上繳基數(shù)的同時,及時交納住房公積金和各項保險,并為12名新增職工辦理了增補(bǔ)社會保險工作。

  二、統(tǒng)計工作

  (一)扎實做好統(tǒng)計基礎(chǔ)工作。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、業(yè)務(wù)科室、基層單位上報的各項民政統(tǒng)計基礎(chǔ)數(shù)據(jù)嚴(yán)格把關(guān),并認(rèn)真做好統(tǒng)計臺賬的數(shù)據(jù)錄入工作,保證上報市民政局的各項數(shù)字能夠真實、準(zhǔn)確、全面反映我局的各項民政工作開展情況。

 。ǘ┻M(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計培訓(xùn)力度。為進(jìn)一步提高基層統(tǒng)計人員特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),做到統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量從基層抓起,3月10日我科舉辦了全區(qū)民政統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。根據(jù)目前工作需要,對低保系統(tǒng)與民政統(tǒng)計臺帳系統(tǒng)的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換工作進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的培訓(xùn),并進(jìn)一步宣傳了民政統(tǒng)計工作的重要性和嚴(yán)肅性。通過此次培訓(xùn),使民政統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到提高,也使基層統(tǒng)計工作的效率得到了提高。

 。ㄈ┡ψ龊梦覅^(qū)民政宏觀數(shù)據(jù)庫統(tǒng)計工作。XX市宏觀經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(簡稱“宏觀數(shù)據(jù)庫”)一期工程項目,是全市信息化發(fā)展規(guī)劃和電子政務(wù)建設(shè)的重點(diǎn)項目。為了更好的完成全市“宏觀數(shù)據(jù)庫”民政數(shù)據(jù)采集工作,我科查找相關(guān)資料,涉及指標(biāo)400多項,按時完成了29年房山民政業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)的審核核對工作。我們從區(qū)檔案局等處查閱歷史資料,從解放初期開始,查找350多本卷宗,并留下影像資料存檔,按時按質(zhì)完成1952年-1980年共28年北京民政業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)的收集、整理工作。

  三、審計監(jiān)督工作

 。ㄒ唬┨撔慕邮芟嚓P(guān)部門審計監(jiān)督,保證資金?顚S。今年我局接受了市審計局對我局20xx年度養(yǎng)老機(jī)構(gòu)以獎代補(bǔ)資金等4項資金的專項審計、政府舉債情況的延伸審計——靜安墓園貸款及還貸情況審計、市財政局對我局社區(qū)居委會辦公用房規(guī)范化試點(diǎn)建設(shè)資金審計、區(qū)審計局對劉勝國局長離任審計、區(qū)財政局對兒福和救助站基建資金監(jiān)督檢查等五次審計檢查。通過審計我局的各項資金能夠做到?顚S茫嚓P(guān)部門的審計監(jiān)督也對我局的資金使用與管理工作起到了有效的促進(jìn)作用。同時我科和救災(zāi)救濟(jì)科共同完成了區(qū)財政局對我局20xx年城鄉(xiāng)低保資金項目的績效考評工作,該項目在專家考評中獲得了優(yōu)秀。

 。ǘ┌磿r按質(zhì)完成了年初制定的折子工程。

  按照年初制定的折子工程,為進(jìn)一步加強(qiáng)民政資金監(jiān)管力度,切實使民政資金發(fā)揮實效,5月11日至5月23日,我科對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)20xx年度優(yōu)撫、社救對象危舊房改造款、救災(zāi)款、高等教育新生入學(xué)救助款等專項資金進(jìn)行了內(nèi)部審計。通過審計,我區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在民政資金管理上有了明顯提高,能夠做到資金發(fā)放及時,?顚S。危舊房改造款、救災(zāi)款等專項資金的及時發(fā)放,為我區(qū)弱勢群體切實改善了住房環(huán)境,保證了災(zāi)民的基本生活,切實維護(hù)了弱勢群體的基本利益。7—8月份,計財科對我系統(tǒng)15個獨(dú)立核算基層單位進(jìn)行了內(nèi)部審計,對各單位基礎(chǔ)工作和賬務(wù)處理情況進(jìn)行了業(yè)務(wù)指導(dǎo),對資金使用情況,財務(wù)收支情況進(jìn)行了審計監(jiān)督,此次審計對我系統(tǒng)的整體財務(wù)工作起到了很大的促進(jìn)作用。

財務(wù)科工作總結(jié)15

  工作崗位調(diào)整至財務(wù)科有近半年的時間,在主管會計和同事的幫助下,在這半年的時間中我的收獲非常大,我逐漸掌握了出納崗位的大部分工作內(nèi)容,雖然在個別細(xì)節(jié)上還存在改進(jìn)的地方,但是總的來說學(xué)到很多。

  出納雖然每天都是處理公司各種款項的收支,但我覺得這是一個重要的崗位,因為公司的每筆資金支付都是由這一個崗位來具體執(zhí)行的,需要特別的細(xì)心,特別是跟其他私企有款項支付時,如果發(fā)生錯誤可能會直接造成公司經(jīng)濟(jì)損失。為此在對外付款時,先由我來錄入確認(rèn)無誤后,然后由會計進(jìn)行審核。在接觸這個崗位前我是一個比較粗心的人,但是經(jīng)過這半年的鍛煉我發(fā)現(xiàn)自己比以前更細(xì)心了。

  在工作中也自學(xué)會一些新技能,來提高自己的工作效率,比如在個稅申報中,由于需要錄入的人數(shù)很多,逐個輸入費(fèi)時又費(fèi)力,還容易出錯,一些信息在工資表中都已經(jīng)錄好,只是表的順序不一樣,通過網(wǎng)上搜索了相關(guān)資料,我通過Excel批量導(dǎo)入到申報個稅的軟件中,節(jié)省了很多自己的時間。

  當(dāng)然還有一些不足,比如出納付款的量比較大,我發(fā)現(xiàn)這樣一個月下來如果問支付過哪一筆錢時自己會忘得一干二凈,雖然有銀行明細(xì),但是付款用途在支付的時候情況比較急的不會寫的很詳細(xì),今后應(yīng)該對每個銀行賬戶的網(wǎng)銀明細(xì)寫個詳細(xì)的備注,這樣每天可以回顧自己付過的款項,查補(bǔ)缺漏。

  另外對于承兌的管理不太嚴(yán)格,承兌相當(dāng)于現(xiàn)金,不像網(wǎng)銀有銀行來做記錄。對于承兌的歸集、收錄或者支付應(yīng)該準(zhǔn)備一個出入庫記錄。

  在新的一年中,我爭取在接下來的工作中不斷改善自身的缺點(diǎn),努力把公司的出納工作做得更細(xì)、更完善、不出紕漏。

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