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公文處理工作總結(jié)

時(shí)間:2022-08-28 03:16:33 工作總結(jié) 投訴 投稿
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公文處理工作總結(jié)

  總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià),從而肯定成績(jī),得到經(jīng)驗(yàn),找出差距,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書(shū)面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚(yáng)成績(jī),為此要我們寫(xiě)一份總結(jié)?偨Y(jié)怎么寫(xiě)才不會(huì)流于形式呢?以下是小編為大家整理的公文處理工作總結(jié),希望對(duì)大家有所幫助。

公文處理工作總結(jié)

公文處理工作總結(jié)1

  時(shí)間如白駒過(guò)隙,一年時(shí)間很快就過(guò)去了,至去年9月份進(jìn)入新的工作崗位,真正的感受到"隔行如隔山"。學(xué)校"專業(yè)致業(yè)xx"的理念一直警示我、要求我必須精通業(yè)務(wù),在盡可能短的時(shí)間由外行到內(nèi)行,成為一名專業(yè)化、精通業(yè)務(wù)的職業(yè)化職員。

  要想提高自己的業(yè)務(wù)水平,必須加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),多向領(lǐng)導(dǎo)和老同志學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)。在工作中,堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)就業(yè)相關(guān)知識(shí),熟悉就業(yè)政策,重點(diǎn)學(xué)習(xí)公文寫(xiě)作及公文處理和電腦知識(shí)。在方法上做到抓住重點(diǎn),并結(jié)合自己在公文寫(xiě)作及公文處理、電腦知識(shí)方面存在的不足有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí),不斷提高自己的就業(yè)指導(dǎo)工作能力。為了更好的開(kāi)展工作,在自己的努力下取得了人力資源管理師中級(jí)資格證書(shū)。

  一年來(lái),我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,做好本職工作。在具體工作中,我努力做好服務(wù)工作:一是認(rèn)真收集各項(xiàng)信息資料,全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開(kāi)展情況。分析工作中存在的`問(wèn)題,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。讓領(lǐng)導(dǎo)能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況,為解決問(wèn)題作出科學(xué)的、正確的決策。做好領(lǐng)導(dǎo)的好助手。二是領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作,分清輕重緩急,科學(xué)安排時(shí)間,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。三是在與用人單位及各學(xué)院就業(yè)老師的接觸過(guò)程中,真正將學(xué)校"軸性設(shè)計(jì)"的服務(wù)功能落實(shí)到實(shí)處。

  在過(guò)去的一年,取得了一定的進(jìn)步,這得益于領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持,但也發(fā)現(xiàn)了自己身上的很多缺點(diǎn)和不足。首先,"千里馬取伯樂(lè)而效之,效則正心誠(chéng)意、專注用心。在以主人翁精神參與組織的基礎(chǔ)上享受組織共同價(jià)值"。在這種心理狀態(tài)下,我選擇了xx學(xué)院。因?yàn)橄爰庇谧龊霉ぷ,在很多?wèn)題上,大局觀念不強(qiáng)。只看到工作中的狹小層面,急功近利,抱怨個(gè)人得失。從而導(dǎo)致工作中缺乏主觀能動(dòng)性,沒(méi)有很好的領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖工作被動(dòng),個(gè)人潛力沒(méi)能發(fā)揮出來(lái)。其次,由于脫離團(tuán)隊(duì)時(shí)間過(guò)長(zhǎng),導(dǎo)致自我定位偏差。在工作中沒(méi)能很好的處理好與同志之間的關(guān)系,溝通不暢,很難成為領(lǐng)導(dǎo)的好助手。這樣既不利于工作的開(kāi)展,也不利于個(gè)人的發(fā)展。我想在以后的工作中我一定會(huì)改進(jìn)缺點(diǎn),更好的體會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖努力做好本職工作,希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)谖医窈蟮墓ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)給予批評(píng)指正。讓我更好的進(jìn)入角色,真正將自己的個(gè)人價(jià)值于學(xué)院的發(fā)展融合到一起。最終達(dá)到學(xué)校發(fā)展,個(gè)人提升雙贏的目標(biāo)。

公文處理工作總結(jié)2

  在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,我單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行《**縣黨群系統(tǒng)公文處理工作考核辦法》的各項(xiàng)規(guī)定,緊緊圍繞縣委中心工作和全縣工作大局,努力增強(qiáng)主動(dòng)性和創(chuàng)造性,充分發(fā)揮公文和公文處理工作在機(jī)關(guān)工作中的重要地位和作用,積極推動(dòng)公文處理工作再上新水平,認(rèn)真處理公文收發(fā),確保政令暢通,取得了一定的成績(jī),但也還存在一些不足之處,F(xiàn)將公文處理工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下:

  一:提高認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變觀念,為做好公文處理工作提供有力的思想保障,機(jī)關(guān)公文處理工作的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,體現(xiàn)了一個(gè)單位的整體工作水平。為此,領(lǐng)導(dǎo)高度重視,始終將機(jī)關(guān)公文處理工作當(dāng)作重要工作抓緊抓好。專門(mén)抽出具有一定文字理論水平、責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高的同志從事機(jī)關(guān)公文處理工作,并由多年從事辦公室工作的副主任分管此項(xiàng)工作,從而不斷提高機(jī)關(guān)公文處理工作水平,確保機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展。

  二:建章立制,規(guī)范程序,為做好公文處理工作提供制度保障。近年以來(lái),我們重點(diǎn)完善了三項(xiàng)制度:一是領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)制度。我們明確分工,副主任分管公文處理工作,凡是下發(fā)的文件,都必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公文格式、內(nèi)容等方面審核把關(guān)后,才能送主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。二是工作運(yùn)行制度。我們根據(jù)公文的運(yùn)行程序,對(duì)公文的起草、報(bào)送、校核、印發(fā)每個(gè)環(huán)節(jié),公文處理人員應(yīng)該干什么、怎么干、達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)、與下一個(gè)環(huán)節(jié)如何銜接等都作出了明確規(guī)定,使公文處理工作有了規(guī)范的'運(yùn)作程序。三是責(zé)任追究制度。全方位實(shí)行公文處理工作目標(biāo)責(zé)任制,將公文質(zhì)量作為衡量工作實(shí)績(jī)及年度評(píng)先樹(shù)優(yōu)的主要依據(jù),從而不斷增強(qiáng)公文處理人員的工作責(zé)任感和壓力感。

  三:認(rèn)真校核,從嚴(yán)把關(guān),為提高公文處理質(zhì)量一是發(fā)文校核。從工作需要出發(fā),堅(jiān)持從嚴(yán)把關(guān),少發(fā)文,克服“文山”現(xiàn)象的發(fā)生。二是格式校核。通過(guò)嚴(yán)格校核,使文件格式方面能夠遵循正確的行文關(guān)系,準(zhǔn)確恰當(dāng)?shù)倪x擇文種,使用完整的文件格式,嚴(yán)防漏項(xiàng)等錯(cuò)誤的發(fā)生.

  四:對(duì)涉密公文的管理嚴(yán)密規(guī)范。對(duì)上級(jí)下達(dá)的機(jī)密性文件和本單位發(fā)出的需要保密的文件實(shí)行三級(jí)管理制度。即本單位領(lǐng)導(dǎo),本部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)和本部門(mén)負(fù)責(zé)人三重負(fù)責(zé)的管理制度。對(duì)需要查閱文件的相關(guān)人員,在上報(bào)三級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同意后,由本部門(mén)人員監(jiān)督其查看,查閱完畢后立即歸檔。努力做到機(jī)密文件管理的嚴(yán)密和規(guī)范。

  五:存在的不足。通過(guò)努力,在公文處理工作中取得了一定的成績(jī),但還存在一些不足。一是部分同志在思想上不重視,總認(rèn)為只要完成任務(wù)就沒(méi)事了,不注重公文的格式,行文不夠規(guī)范。二是業(yè)務(wù)水平較低,工作不夠仔細(xì),錯(cuò)別字或標(biāo)點(diǎn)符號(hào)錯(cuò)誤等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。在今后的工作中,我們將在努力改進(jìn),確保我單位公文處理工作進(jìn)一步提高。

公文處理工作總結(jié)3

  今年以來(lái),我鎮(zhèn)按照“規(guī)范、及時(shí)、高效”的辦文原則,按照《中共XX縣委辦公室、XX縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公文處理工作目標(biāo)績(jī)效考評(píng)實(shí)施細(xì)則〉的通知》(大委辦﹝20xx﹞28號(hào))的要求,不斷提升辦文質(zhì)量,嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量,切實(shí)發(fā)揮以文輔政的參謀助手作用,有力地促進(jìn)了上級(jí)各項(xiàng)決策部署的貫徹落實(shí)和我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

  一、建立健全制度,保證公文制發(fā)有序。

  一是領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)制度。由黨委副書(shū)記譚海泉同志分管機(jī)關(guān)文件收發(fā),并安排兩名具有一定文字理論水平、責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高的同志具體從事機(jī)關(guān)公文處理工作。進(jìn)一步強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)把關(guān),確保文件質(zhì)量。二是工作運(yùn)行制度。凡下發(fā)的文件,均由各辦所(室)負(fù)責(zé)同志把關(guān)起草,分管領(lǐng)導(dǎo)初審閱簽,主要領(lǐng)導(dǎo)終審簽發(fā)。對(duì)收到的文件,由辦公室按照文件內(nèi)容送分管領(lǐng)導(dǎo)簽閱,待主要領(lǐng)導(dǎo)閱示后,進(jìn)行處理。同時(shí)對(duì)公文的起草、報(bào)送、校核、印發(fā)每個(gè)環(huán)節(jié),公文處理人員應(yīng)該干什么、怎么干、達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)、與下一個(gè)環(huán)節(jié)如何銜接等都作出了明確規(guī)定,使公文處理工作有了規(guī)范的運(yùn)作程序。三是責(zé)任追究制度。實(shí)行公文處理倒查機(jī)制,將公文質(zhì)量低,漏發(fā)(送),錯(cuò)發(fā)(送)進(jìn)行責(zé)任倒查,辦公室將把各辦所(室)公文處理情況作為衡量工作實(shí)績(jī)及年度評(píng)先樹(shù)優(yōu)的主要依據(jù),從而不斷增強(qiáng)公文辦理人員的工作責(zé)任感和壓力感。

  二、嚴(yán)把“三大關(guān)口”,確保公文全面規(guī)范。

  一是嚴(yán)把數(shù)量關(guān)。本著“注重實(shí)效、提高質(zhì)量”原則,完善會(huì)議計(jì)劃管理制度。能不開(kāi)的會(huì)不開(kāi),能合并的合并,能以文電形式部署的工作不召開(kāi)會(huì)議。截至目前,20xx年召開(kāi)全鎮(zhèn)性專項(xiàng)工作會(huì)議僅5次,同比減少54.5%,下發(fā)文件8份,同比減少42.9%,絕大部分工作都是通過(guò)周一工作例會(huì)或電話通知等安排落實(shí),把村社干部從頻繁的會(huì)議文件中解放出來(lái)。二是嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。黨政的.公文除了具有較強(qiáng)的政策性外,在語(yǔ)體上要求準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔、規(guī)范,使文件的內(nèi)容更加符合實(shí)際情況,避免了發(fā)文生搬硬套上級(jí)文件現(xiàn)象。注重在兩個(gè)方面嚴(yán)格把關(guān)。一方面是內(nèi)容。一看文稿的基本觀點(diǎn)是否正確,是否符合實(shí)際;二看文稿提出的措施和辦法是否可行;三看文稿是否存在職責(zé)不清問(wèn)題;四看文稿是否存在不符合實(shí)際照抄照轉(zhuǎn)的情況。另一方面是語(yǔ)體?次淖直磉_(dá)是否準(zhǔn)確,文稿是否冗長(zhǎng),并逐句逐字進(jìn)行推敲,逐個(gè)標(biāo)點(diǎn)進(jìn)行斟酌,力求使文稿準(zhǔn)確運(yùn)用公文語(yǔ)體。三是嚴(yán)把校對(duì)關(guān)。凡是上行、下發(fā)的公文,先由來(lái)文辦所(室)進(jìn)行一校,再分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行二校,主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方能印刷。同時(shí),要求審核人員在核對(duì)文稿時(shí),首先查矛盾抵觸,看文稿是否同已經(jīng)發(fā)布的有關(guān)文件相互矛盾,同現(xiàn)行的方針、政策、法律、法規(guī)及上級(jí)文件是否一致。其次查主題觀點(diǎn),看公文的觀點(diǎn)、提法是否正確,是否符合實(shí)際,有無(wú)主觀臆斷的問(wèn)題等。

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