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新入職工作總結

時間:2022-05-10 10:03:13 工作總結 投訴 投稿

新入職工作總結

  總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動力,因此我們要做好歸納,寫好總結。你所見過的總結應該是什么樣的?以下是小編幫大家整理的新入職工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

新入職工作總結

新入職工作總結1

  在過去的近一年時間里,我來到xx監(jiān)獄工作,剛剛參加工作的我,在不斷的向監(jiān)區(qū)領導及老前輩學習的同時,也看到了自身存在的`不足:

  一、工作積極性有所欠缺。易出現消極懶惰思想情緒,面對工作中的難點不能正確的認識,往往有時會產生畏難心理,這將影響工作的正常開展,甚至影響監(jiān)區(qū)工作,在以后的工作中將以高漲的熱情對待工作,保持良好的心態(tài)對待工作。

  二、紀律意識不夠強。對紀律的認識理解不夠,沒有做到將紀律銘刻在心中,有些事情還存在疏忽,這樣不但會危害自身,更容易造成更深的影響,在以后的工作中要時刻將紀律銘記在心中,時刻保持嚴謹的工作態(tài)度,用鐵一般的紀律要求自己。

  三、管教知識和業(yè)務水平有待提高。剛剛進入到工作崗位,對很多工作方法、工作技巧還不甚了解,在不斷的同老同志學習的過程中,也是發(fā)現自身在借鑒前輩經驗時存在與自身能力不相符的問題,很多管教方法和業(yè)務能力都處于摸索階段,很難切實做好罪犯管理,所以,面對工作還應該更加充分地發(fā)揮自己的想法,多學多看,總結經驗,在以后的工作中,加強學習,盡快適應當前應具備的工作能力。

  在以后的工作中還應該繼續(xù)時刻對照警示自身,及時自省,及時糾偏,確保工作能順利完成。

新入職工作總結2

  半年的工作經歷讓我學到了很多新的技能和知識,也讓我認識到自身存在的不足和有待提高的方面。在今后的工作中,我將繼續(xù)保持攻堅克難的決心,擺正心態(tài),保持積極的工作狀態(tài)。機會是留給有準備的人,必須保持終身學習。在工作之余,加強理論學習,把握金融發(fā)展方向,不斷提高自身綜合素質。

  歲月不居,時節(jié)如流。轉眼間,我已在XXX工作快半年了,在忙碌充實的六個月工作時間里,我學到了很多,現將入職以來的學習情況匯報如下:

  第一課就是入職培訓。入職培訓對我們職場新人來說具有重要的意義。通過入職培訓,我深入學習了XXX的企業(yè)文化,經營理念,發(fā)展目標,培養(yǎng)了團隊意識,認識到溝通的重要性。學到了很多作為銀行職員的基本職業(yè)素養(yǎng)和技能,如:點鈔,識別假幣,職場禮儀,溝通技巧。更值得慶幸的是認識了很多來自不同地方的優(yōu)秀同事,入職培訓為我們學習、工作交流提供了良好的機會,讓我受益匪淺。

  在實習的這時間,我主要學習綜合柜面業(yè)務。在師傅和同事的幫助和指導下,我虛心的學習和請教,認真做好筆記,標記各項業(yè)務的風險點,及如何規(guī)避不必要風險的發(fā)生,很快學會了存取款、掛失、對公業(yè)務等基本柜面業(yè)務。從剛開始上柜操作的手忙腳亂到現在的得心應手。三個月的`柜面業(yè)務學習,我認識到柜面業(yè)務看似簡單重復,但實則辦理每一筆業(yè)務都需要柜員細心、耐心、有責任心。每一筆業(yè)務都要按原則辦事,踐行“誠信服務,合作共贏”的服務理念,牢固樹立“一切為了客戶,為了一切客戶”的思想,認真為客戶辦理業(yè)務,努力做到讓客戶舒心,讓領導放心。

  銀行業(yè)歸根結底是服務行業(yè),尤其是XXX基層網點客戶群體的特殊性,客戶的整體素質偏低,在業(yè)務辦理,溝通的過程中難免會存在各種問題,更需要我們耐心溝通,細心辦理,及時解答客戶在業(yè)務辦理中的各種疑問,想客戶所想,急客戶所急,使客戶能夠高興而來,滿意而歸。

  作為一個新入職的員工,要做好綜合柜員的崗位工作,必須熟練掌握柜面業(yè)務操作的基本技能。對我來說,點鈔,數字錄入,中文錄入,準確的計算,各項業(yè)務的操作流程,風險管理等都需要不斷的練習和學習。在同事的幫助下,及每天下班后的練習,我的技能水平不斷提高,辦理業(yè)務的效率和授權通過率也隨之提高。所謂熟能生巧,業(yè)務的熟練程度完全取決于練習的程度。此外,作為一名新入行的員工,我要不斷加強對制度的學習和掌握。會計工作有很多需要防范的風險點,只有掌握制度才能更好的處理業(yè)務。增強安全意識,及時杜絕安全隱患,做到全年安全無事故。業(yè)務要發(fā)展,安全是基礎,一手抓業(yè)務,一手抓安全。在抓業(yè)務的同時,時刻不忘安全第一。工作中能夠堅持及時上下班,進出聯動門做到即開即鎖,隨手關門,班前班后及時檢查安全。在辦理業(yè)務操作過程中,能夠按規(guī)章制度辦理業(yè)務,及時做到庫款,帳,證,表,卡的安全,堅決不辦理自身業(yè)務,及時避免了業(yè)務操作風險。因此,在之后的工作中我會繼續(xù)努力,不斷提高自己的業(yè)務素質。

  作為一名綜合柜員,除保持業(yè)務、技術上的專長外,還要大力營銷客戶,處理好與同事、客戶的關系。多向同事學習,取長補短。多溝通,共同進步。發(fā)掘潛在客戶資源,大力宣傳新業(yè)務品種,積極營銷中間業(yè)務。但我在柜面營銷業(yè)務上能力不足、缺乏經驗,還需要不斷地向同事們學習,在實踐中不斷總結經驗。

  半年的工作經歷讓我學到了很多新的技能和知識,也讓我認識到自身存在的不足和有待提高的方面。在今后的工作中,我將繼續(xù)保持攻堅克難的決心,擺正心態(tài),保持積極的工作狀態(tài)。機會是留給有準備的人,必須保持終身學習。在工作之余,加強理論學習,把握金融發(fā)展方向,不斷提高自身綜合素質。

新入職工作總結3

  時光似箭,歲月如梭,轉眼進入公司已經有半年多的時間,這是我從學校畢業(yè)第一次踏上工作崗位。作為一名新員工,非常感謝公司提供給我一個成長的平臺,讓我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質和才能;厥走^去的六個多月,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多。在此我向公司的各位領導和同事表示最衷心的感謝,有你們的關心才能使我在工作中得心應手,也因有你們的幫助,才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階。

  作為公司經營部的預算人員,在此期間,我充分的`認識到這份工作的重要性,同時也發(fā)現了自己工作的差距,也使自己明確了下一步努力的方向,現對自己在公司經營部所做的工作做一下回顧和總結:

  1、 工作情況:

  在經營部6個多月的時間中,為了更快更好地融入公司這個團隊,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規(guī)章制度進行了解,熟悉公司的企業(yè)文化。熟悉經營部運作流程,熟悉有關水利水電建筑預算的定額,參與標書的編制。

  2、 對于工作新的認識:

  對于預算工作,我覺得態(tài)度決定一切,對于工作如果沒有一個好態(tài)度,一切也就無從談起,只有以認真的態(tài)度、以主人翁的精神去對待自己的工作,才會實現公司利益的最大化。

  3、 工作中存在不足:

  由于自身的局限性,對于有些細節(jié)方面處理地不是太準確,因為預算工作有一部分是需要時間和經驗的積累,不過我相信經驗上的不足可以通過勤奮來彌補。對相關知識情況了解的還不夠詳細和充實,掌握的技術手段還不夠多;需要繼續(xù)學習以提高自己的知識水平和操作能力,加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協作能力也需要進一步增強等。

  在今后的工作中,我會加強自身學習,結合實際,多從細節(jié)考慮,認真做好本職工作,積極配合同事工作項目。積極向同事學習,虛心請教,并以實踐帶動學習,全方位提高自己的工作能力?朔约罕旧泶嬖诘闹T多缺點,加強學習,為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的綿薄之力。

  末,真誠的感謝所有的同事,謝謝你們半年多的相伴,讓我倍感溫暖和親切。感謝公司能給剛畢業(yè)什么也不懂的我一個這么好的學習平臺,讓我在這些日子里學到了太多不曾有過的東西。也真摯的希望我們在XX年越走越好。

新入職工作總結4

  歲月荏苒,自20xx年9月被縣委組織部分配到××鄉(xiāng)人民政府已經三月有余,在這三個多月的時光里,在縣委組織部的精心培養(yǎng)下,在××鄉(xiāng)各位領導的關心幫助以及周圍同事們的言傳身教下,我逐步完成了從一個涉世未深的大學生到一名普通的基層公務員的華美轉變。借此機會,感謝各位領導給我提供這樣的一個不斷增長見識、磨練自我、提高能力的平臺,感謝各位同事對我三個多月來的真誠幫助。下面,我將對這100多天來的工作學習情況做如下總結:

  一、基本工作情況

  20xx年10月8日我被正式安排到××鄉(xiāng)人民政府黨政辦工作,負責日常公文處理、起草各類文書,督查督辦各項工作落實情況,協助辦公室其他同事做好接待、會務、宣傳等工作;并協助×××、×××開展各項工作。

  二、工作收獲與體會

  (一)準確定位,嚴格要求,盡快進入工作角色

  從學校到社會、從城市到基層,面對陌生的工作,陌生的環(huán)境,許多事情不知從何開始,但在組織的教導與幫助下,我認識到要想盡快融入新的工作環(huán)境,就要不斷調整自我心態(tài),擺正自己的位置,腳踏實地,從身邊小事做起,努力在辦公室瑣碎的工作中練就扎實的基本功。通過一段時間的調整,我認識到辦公室工作肩負著保證鄉(xiāng)黨政機關正常運轉、保持上下聯系暢通的重任,無論是接聽一個電話、傳達一個指示,還是核對一篇文稿、匯報一項工作,稍有疏忽,都有可能給整個機關工作帶來被動。正是基于對辦公室工作的正確認識,才不斷的激勵著我時刻以一種強烈的事業(yè)心、高度的責任感、帶著滿腔的熱情從事目前的工作。

  (二)不斷學習,勤于思考,積極應對新的挑戰(zhàn)

  從學校到機關工作,我們學習的方式、方法,學習途徑發(fā)生了巨大的變化,我們不僅要加強政治理論、黨性修養(yǎng)、政策法規(guī)、經濟金融等方面的學習,更要積極參加具體工作在社會這所大學通過不斷學習來彌補工作經驗的不足,同時,還應該把學習當做一種責任,一種習慣,一種生活方式。辦公室工作具有很強的綜合性,既要有扎實的文化知識和業(yè)務功底,又要具有開闊的眼界和知識面。因此必須以強烈的緊迫感加強學習,提高素質。

  首先是學政策,行政工作涉及到方方面面的政策、理論、方案,作為一名辦公室工作人員,唯有吃透政策,把握其精神實質,才能更好的傳達政策,擬辦處理意見,指導開展工作。我主要以區(qū)、市、縣下發(fā)的各種文件、信息、培訓教材等作為學習的藍本,深入分析,力求把握到位;

  其次是學業(yè)務,由于是新入職,許多工作都是第一次接觸,對于自己不懂的問題主動向身邊同事請教,積極向其它部門了解情況,加強同其它部門的溝通聯系,在工作上努力做到到位不越位;

  第三,學創(chuàng)新,在日常工作中,我充分利用參與制定工作方案,撰寫匯報材料、工作總結等機會培養(yǎng)自己獨立分析問題和解決問題的能力,加入自己的元素,融入自己的風格,盡量避免千篇一律的行文現象,努力縮小與其他同事的差距。

  除此之外,我還積極參加縣委組織部舉辦的選調生培訓班學習,加強和往屆選調生師兄、師姐的溝通交流,學習他們成功的經驗、經歷,見賢思齊,不斷提升自我、完善自我。

  (三)扎根基層,堅定信念,不斷增強民本觀念

  鄉(xiāng)黨政辦作為一扇聯系內外的窗口,其工作宗旨和主要職責歸根結底仍是為廣大人民群眾服務。我也時刻告誡自己,要對群眾深懷熱情,努力做到心為民動,情為民系,利為民謀。對待每位來訪的群眾力求做到態(tài)度和藹、語言文明,有問必答。對于群眾反映的問題和實際困難,初步判斷能夠給予解決的,及時請示領導給予解決;一時不能解決的',耐心向群眾做好解釋說明,并認真做好紀錄,及時向分管領導匯報。

  這三個多月的工作也使我逐步認識到基層其實也是整個社會的一個縮影。基層工作,不僅可以了解和熟悉整個社會,磨練自我的毅力、意志,而且能夠更好的了解當代百姓的關切、需求,在日常工作以及同當地百姓的交流、交往中,也不斷促使我開始思考有關農業(yè)、農民、農村以及行政體制的一些問題,而對問題答案的探求也堅定了我扎根基層的信念,這將是我存在的價值并成為我今后人生不斷奮斗的動力。

  三、存在的問題

  回顧三個多月來的工作生活,雖然在工作業(yè)務中取得了一定的成績,但這與各級領導和組織的要求還相差甚遠,在工作的過程中仍然存在許多問題:

  1、政治理論功底不夠深,專業(yè)知識不夠扎實,經濟、社會、法律以及公共服務、行政管理等知識結構零散,缺乏宏觀大局意識;

  2、思想還不夠成熟,在工作任務多、遇到棘手工作的情況下容易產生焦躁、畏難情緒;

  3、基層工作經驗欠缺,對于工作中遇到的一些新情況、新問題有時感覺力不從心,無以應對;

  4、溝通交流存在困難,因為不懂當地語言,與群眾交流方面存在一定困難,在一定程度上,制約了工作的開展。

  針對以上問題,我決定在以后的工作中采取以下措施,努力改進提高:

  1、加強對各種知識理論的學習。加強對黨的路線、方針、政策的學習,不斷向書本學習農村理論知識,同時也不放松對大學專業(yè)知識的學習,努力從各方面全方位提升自己。

  2、放下思想包袱,扎根基層,埋頭苦干,不斷給自己施壓,樹立危機意識,正確處理時間、速度與質量的關系,在工作中努力追求“高效率,高標準,高質量”。同時,要加強工作中的計劃性和條理性,以保證工作運轉高效。

  3、爭取一切機會,提升基層工作經驗。利用空余時間,多下村屯,多向基層鄉(xiāng)干、村干學習農村工作方法;努力參加各種實踐,增強基層工作業(yè)務水平;多角度、多渠道與外界接觸,積累基層工作經驗,增強解決矛盾糾紛技巧。

  4、大膽工作、加強同當地群眾之間的溝通交流,有意識的學習當地語言,盡快融于廣大群眾生產生活中去。

  總之,在××鄉(xiāng)工作的三個月以來,我深切的感受到組織和廣大干部群眾對我的關懷與支持,作為一名選調生,我也深刻的認識到所肩負的責任與使命,這也將激勵著我在今后的工作中更加嚴格要求自己,不斷提升自我業(yè)務能力和道德修養(yǎng),廣泛學習,力求學以立德、學以增智、學以致用,努力錘煉基層工作基本功,滿懷堅定的信仰、忠誠的信念,火熱的激情,投身到社會主義新農村建設中去,為構建社會主義和諧社會貢獻綿薄之力,不辜負黨組織的信任與期望。

新入職工作總結5

  醫(yī)者仁心,作為護士有一顆慈悲之心,讓我對病人,天生就感覺親近,不但是因為病人是弱勢群體,更因為我覺得我應該給他們希望。在普通大眾眼中護士就是天使,既然成為了這樣一個天使我就必須把自己的工作做到位,我收起了以前的心態(tài),比如懶惰的心態(tài),以前我一直被爸媽呵護,不愿吃苦,但是到了醫(yī)院我已經改變把自己的壞習慣拋棄,用勤奮用真誠,去做好每天工作,當疲憊時,堅持站起,當流汗時,輕輕擦拭,不會停下,因為病人還等著我讓我不敢耽擱也不敢停下,一份責任感,一份使命,這時所有醫(yī)護人員的共同責任,不容推卸,能可多操勞,能可多加班,也要換病人一個璀璨的明天。

  我生來不是天使,但是我可以通過自己后天努力成為一個令人尊崇的天使,一個令人敬佩的天使,所以呢,在一年工作中我喜歡幫助別人,也喜歡照顧他人,細心的去保護病人脆弱的心靈,在他們需要我伸出援手時會毫不猶豫的把自己的手伸出,拯救他們就是積德,正如一句話所說的',救人一命,勝造七級浮屠,既然我通過努力擁有了這樣的能力就會充分利用好,用這樣的能力去服務于所有的普通大眾,去幫助需要幫助的所有人,一份心一份情,都是我們護士能做到的,為何要吝嗇呢?

  當微笑傳滿醫(yī)院,當因為我們的工作人很多病人綻放笑容時,有一種快樂也有一種成就感在我們的心間蕩漾,這是我入職來的最終感受,這也是我最喜歡看到的。能力賦予了我們使命,使命讓我們有了責任,世界是靠大家去、一起撐起,有能力的人就應該分擔更多的壓力,我們護士是普通人同樣也是一個個鮮活的血肉,誰也不愿一看到病人輕易的離去,看到病人痛苦的表情,因為在我進入醫(yī)院的那一刻我就曾許下愿望成為像南丁格爾一樣圣潔神圣令人尊敬的人,去幫助所有我能夠幫助的人。

  因為我是新人工作中磕磕絆絆總是少不了的,需要適應需要學習,看到其他人在忙碌自己卻是閑著無事感覺自己很沒用,所有我總是處處自己加油加油,繼續(xù)努力世界還在等著我去拯救,我要讓自己的護士生涯充滿光輝,所以一直都非?炭嗯Γ刻於际冀K如一,每天都堅持認真,做好每一步,一步步走來我也成為了一個合格的護士,得到了醫(yī)院的認可,但是我明白這不是結束,而是開始,是責任的開始,也是使命的開端,今后我會繼續(xù)努力,堅持前進做有責任感的白衣天使。

新入職工作總結6

  為了讓酒店更好的發(fā)展,讓我們能夠更好為客戶服務,酒店銷售部做了如下的工作總結:

  一、人員調整

  酒店銷售部劃開前臺等崗位,僅銷售人員上半年就有_名,是同規(guī)模酒店的_倍多。酒店總經理班子分析原因,關鍵是人,是主要管理人員的責任。因此,酒店果斷地調整了銷售部經理,并將人員減至_名,增強了留下人員競爭上崗意識和主動促銷的工作責任心。

  二、渠道拓寬

  銷售部原來分解指標因人而定,缺少科學(教學案例,試卷,課件,教案)依據。酒店下達的經營指標卻難如期完成。針對上半年出現的缺少市場調研、合理定位、渠道劃分種種問題,總經理班子在調整了部門經理后,研究通過了下半年度的“銷售方案”。其中在原有協議公司、網絡訂房、上門散客僅三條自然銷售渠道的基礎上,拓展增加了會展、團隊、同行、會員卡等渠道,設渠道主管專人負責,并按各渠道客源應占酒店總客源的比例,相應地按比例分解指標。這樣,一是劃分渠道科學(教學案例,試卷,課件,教案),二為分解指標合理,三能激勵大家的工作責任心和促銷的主動性,四可逐步再次減員增效,五則明顯促進了銷售業(yè)績的提升。

  三、房提獎勵

  根據本酒店市場定位為商務型特色酒店,以接待協議公司商務客人和上門散客為主,以網絡訂房、會展團隊等為輔的營銷策略,總經理班子參照同行酒店“房提”的一些成功經驗,制定了對銷售部前臺接待人員按高出協議公司價售房后予以一定比例提成的獎勵。這一房提獎勵政策,極大地調動了前臺接待員促銷熱情和服務態(tài)度,使酒店上門散客收入由上半年_萬元升至下半年_萬元,升幅約為_%。

  四、窗口形象

  銷售部前廳除充分利用酒店給予的房提政策,加大促銷力度外,還特別重視塑造酒店的窗口形象。其一,合理銷控房間,保證酒店利益化。例如,在今年的車展、房展期間,合理的運作,保證客人的滿意,也保證了酒店的`利益,連續(xù)多天出租率超過100%,而平均房價也有明顯的提高。其二,完善工作流程,確立各種檢查制度。加強對前廳在接待結帳、交接班等工作流程上的修訂完善,尤其是結帳時采用了“賓客結算帳單”,減少了客人等待結帳的時間,改變了結帳的繁瑣易錯。加強主管的現場督導。通過增加主管去前臺的站臺時間,及時解決了客人的各種疑難問題,并對員工的微笑服務方面起到了檢查督導作用。加強主管和領班的雙檢查工作。要求主管和領班對每天每班的戶籍登記等檢查并簽字,增強主管、領班的責任心。今年戶籍登記、會客登記、上網發(fā)送等無發(fā)生一起錯登漏登現象?傊皬d部在總經理的帶領下,層層把關,狠抓落實,把握契機,高效推銷,為酒店創(chuàng)下了一個又一個記錄,上門散客由原來占客房總收入的_%提高到_%,日創(chuàng)收為_元,日平均房價為_元;全年接待賓客_萬人次,接待外賓_萬人次。

  五、投訴處理

  銷售部尤其前廳崗位,是酒店的門面崗位,也是客人咨詢問題、反映情況、提出建議、投訴不滿等較為集中的地方。本著“賓客至上、服務第一”和“讓客人完全滿意”的宗旨,從部門經理到主管、領班,直至前臺接待人員,除了能做到禮貌待客、熱情服務外,還能化解矛盾,妥善處理大大小小的客人投訴。一年來,銷售部共接待并處理賓客投訴約_起,為酒店減少經濟損失約_元,爭取了較多的酒店回頭客。

  此外,銷售部按酒店總經理班子的要求,開始從被動銷售到主動銷售、從無序工作到有序工作、從低效談判到中效談判、從無市場調研分析等無基礎管理到每月一次市場調研分析和客戶送房排名等等,直接贏得了銷售業(yè)績的顯著回升。下半年共創(chuàng)收_萬元,比上半年增額_萬元,增幅約為_%。

  以改革為動力,抓好餐飲工作

  1、績效掛鉤。餐廳雖然是酒店的一個部門崗位,但在管理體制上率先進入市場軌道,績效掛鉤的改革舉措在該餐廳正式推行,即將餐廳的經營收入指標核定為_萬元/月,工資總額控制為_萬元/月。在一定的費用和毛利率標準下,若超額完成或未完成營收指標,則按完成或未完成的比例扣除工資總額的相應比例名額。這種績效掛鉤的做法,一方面給餐廳廚房的管理者、服務員、廚師等人員以無形的壓力,思想工作欠缺或管理不得法等還會帶來一些負面的影響;另一方面,卻使大家變壓力為動力,促進餐廳、廚房為多創(chuàng)效益而自覺主動地做好經營促銷工作。如餐廳增開夏季夜市、增加早餐品種等等。

  2、競聘上崗。餐廳除了分配政策作了改革,用人、用工機制也較靈活。管理者能上能下,員工能進能出,依據工作表現競聘上崗等等,這些皆利于酒店及部門崗位的政令暢通,令行禁止。當然,主要管理者若素質欠佳或管理不力,也自然會產生一些逆反后果。但總體看來,餐廳將表現和能力較優(yōu)秀的主管安排到負責崗位,將認真工作的員工提為領班,將不稱職的主管、領班及員工予以勸退等,多多少少推動了餐廳各項工作的開展,為力爭完成營收指標提供了管理機制等方面的保證。

  3、試菜考核。酒店要求餐廳的廚師每周或至少隔周創(chuàng)出幾款新菜,由店級領導及相關部門經理試菜打分,考核廚師的業(yè)務水平,同時對基本滿意的新菜建議推銷。半年來,餐廳共推出新菜_余種,其中,____等受到食客的普遍認可。此外,對考核優(yōu)秀的廚師給予表彰鼓勵,對業(yè)務技術較差的廚師要求及時調換等。

新入職工作總結7

  自從畢業(yè)以來已經進入x縣xx有限責任公司三個多月了,來到_縣xx有限責任公司這個大家庭里,我從一個懵懂的大學畢業(yè)生慢慢走向了工作的崗位的_縣xx有限責任公司人。在這人生的成長路上,單位的領導和同事,特別是帶我的師父給了我很大的幫助。在電力企業(yè)的教育不同于在學校的教育,電力企業(yè)更注重安全和效率,更加關注個人的技能和辦事能力,因此在單位的這三個月中,我不僅學習到了更多實際的職業(yè)技能,而且在逐漸的提高自己的辦事能力和為人處世能力。雖然取得了一些進步,但是由于經驗的缺乏以及工作技能的不足,還有很多需要改進的地方。下面是從工作中取得的成績,工作中的不足和以后的改進措施等方面對這三個月的工作進行總結。

  剛從大學進入工作的我深感自己工作技能和工作經驗的缺乏,于是就保持了在學校里認真專研,勤奮苦學的作風,再加上師父以及同事的幫助,我取得了很大的進步。在我們剛入職的時候,部門就為我們新員工制定了培養(yǎng)計劃,由于自己以前沒有真正接觸過電廠方面的知識,我就通過努力學習_縣電廠《運規(guī)知識》及在網上的學習,已經對電廠的整個運行流程有一個大致的了解,在學習中邊學習實際操作,基本完成了培養(yǎng)計劃項目的任務。第一個月的學習中,我學習了__國際《電業(yè)安全作業(yè)規(guī)程》,學習了xx國際以及x縣xx有限責任公司和各項生產管理制度、文件,學習了x縣電廠生產、管理流程;第二個月的學習中,我熟悉了_x縣電廠廠內設備位置,根據_縣電廠《運行規(guī)程》熟悉電廠設備運行參數和運行限額。掌握了x縣電廠設備的結構、作用以及操作以方法和注意事項。熟悉了運行監(jiān)視、巡視檢查設備的要求、項目、方法和流程。掌握了_縣電廠主接線系統圖,了解電廠與系統的聯接運行情況。熟悉400V_縣電廠廠用電接線各運行方式,供電網絡、主要負荷及各動力屏的負荷。熟悉圖紙的查看、分析;第三個月的學習中,我掌握與電網調度通訊聯系方法,做到相互禮貌通話,做到工作上的溝通,并做好相關的記錄工作。同時掌握了x縣電廠各項定期工作。在學校一般是被動的學習,并且很難把所學到的理論知識用于實踐,而在單位我變被動學習成主動的.去學習,去掌握技能,并且可以把學到的知識隨時的用于實踐,大大提高的針對性和效率。在進入單位的這三個月,我不僅在職業(yè)技能學習上取得了進步,而且在思想上對于職業(yè)的學習也取得了進步。

  雖然三個月的時間一直在努力,但是工作中還是有不盡人意的地方,也存在一些不足。這三個月主要的任務是自我學習,提高自己的工作和處事能力。在工作中的不足就是缺乏溝通與交流,沒有利用公司提供的資源,與師父和同事缺少交流,導致了學習效率不高,既浪費了一些時間,又消耗了不必要的精力。另一個不足就是在團隊中缺乏自信,不能夠在團隊中充分展現自己,沒有把自己的所學或是才能發(fā)揮出來。從現在看來,這些不足將極大地影響以后的工作與生活,所以針對不足,我將在以后的工作中采取下面的的措施來彌補不足,克服缺點,提高自己。

  首先學習成功人士的7個高效習慣,積極主動的去學習,不僅向書本學習,更要向有經驗的領導和同事學習,在學習中提高自己的溝通和表達能力,在工作中勇于承擔責任,并且勇于展現自己。其次根據條件制定可行的計劃,把自己的工作目標文字化,把壓力變成學習的動力,提高總自己的技術水平,在技術中交流并展現自己。最后有意識的培養(yǎng)自己的團隊合作精神,多多與團隊的隊友交流,在溝通中學會善于傾聽,在溝通中學習,并在溝通中表達與表現自己。

  三個月轉眼即逝,我的職業(yè)生涯也漸漸步入正軌,活到老學到老,需要學習的東西還有很多,吾將上下而求索,同時感謝x縣xx有限責任公司為我提供的成長和發(fā)展的平臺。

新入職工作總結8

  12月代表著一年的結束,在過去的20xx年,對我而言是非常特殊而又有意義的一年,在這一年,我邁入了人生一個新的階段,在這一年,我在同事和領導的關心愛護支持之下,取得了長足的進步。而12月作為財務年終決算的月份,更是財務工作者一年工作中的重頭戲,在本月工作中我積極參與實踐,獲得了很多寶貴的經驗,現將工作總結如下:

  一、工作總結

  為了確保年終決算的順利進行,各位同事早早進行了工作準備,我隨同會計參加了12月17日舉行的年終決算大會,在大會中財務科的老師向各學校會計傳達了今年的年終決算要求和工作重點,并對決算軟件進行了操作講解,我和會計都對會議內容進行了詳細的記錄,會計在記錄之余還為我進行了相關內容的一些解釋,在這過程當中,我發(fā)現會計對學校財務工作要求一清二楚,對賬目的操作極為熟悉,讓我深感敬佩,下決心要向她學習。

  回到單位傳達完工作要求后,會計室的各位同事都積極緊張的完成的相關決算準備工作。幾天時間轉瞬即逝,12月24日我和張會計為確保第二天早晨能在教育中心順利完成決算報表的輸機工作,在校堅持工作到晚上23點鐘,通過查閱本年賬目,制作數據表格等方法,我向會計虛心請教,共同討論解決了決算中的遇到的很多問題。在忙碌而緊張的氣氛當中,會計和我忘記了饑餓忘記了勞累,在完成了數十張決算報表的計算填寫工作,松了一口氣的時候才發(fā)現已經是

  晚上23點。第二天早晨我倆更是在7點半就分別趕往教育中心和單位,并于8點30準時在教育中心回合,在和其他單位會計以及財務老師的`討論中解決了幾個小問題,順利完成了年終決算報表的填報工作。

  但是年終決算工作還遠遠沒有結束,填寫決算報表只是年終決算的一個階段,在之后幾天會計室的工作依舊很繁忙,在12月31日藝術節(jié)活動的下午,會計和我還前往參加了一場財務緊急會議,并趕回學校完成會議布置的緊急工作,順利在17點時提前提交了報表。

  二、工作體會

  1.積極做好準備工作。在本次年終決算工作當中,我發(fā)現提前做好準備工作是非常關鍵的,只有充分的準備才能確保工作時從容淡定不慌亂不出錯。

  2.做好工作記錄和總結。我還發(fā)現雖然每年報表和軟件都有一定差別,但大體內容都是不變的,這表明對本年工作做好記錄和總結將對來年決算有很大

  幫助,我應向會計積極學習,對本年報表進行詳細整理并做好記錄以備來年之需。

  3.虛心請教并學會交流。雖然通過書本學習我們可以得到很多理論知識,但在實踐操作中仍會遇到很多問題,因此我發(fā)現,虛心向前輩請教,和同事對動作中的問題進行積極交流是很必要的,有時我們卡在一個小問題上無法解決,只需他人一個點播就會茅塞頓開、豁然開朗。

  雖然,12月的財務工作異常繁重,但是我也感到極為充實,在實踐當中我取得了很多收獲,在工作當中我學習了很多知識,我會將這些收獲和知識帶入到新的一年工作當中來,積極迎接1月份的工作挑戰(zhàn),積極學習年末結賬和年初開賬工作,在新的一年取得新的進步!

新入職工作總結9

  自20xx年入職公司至今已經xx年多了,從事公司出納一職。從一個非財務專業(yè)人員慢慢學習,慢慢成長。無論是做事、還是做人我都從公司這個大家庭中學到了很多很多。這四年對我來說是非常重要和積極向上的過程,從中受益頗多。

  這xx年來,思想政治上積極要求向上,努力向黨組織靠攏,經過黨組織的培養(yǎng)和考察,在20xx年xx月,我光榮加入了中國共產黨,成為了一名中共黨員。這是一份莫大的榮耀和驕傲。也是一種力量和鞭策,堅持黨的綱領,堅持黨的原則,思想積極進取,悉心聽取領導教誨,踏實做好本職工作,努力成為一名合格的中共黨員。

  20xx年xx月我在公司綜合部擔任出納。出納工作首先要有足夠的耐心和細心,不能出任何差錯,在每次報賬的'時候,每筆錢我都會算兩遍點兩遍;每日做好結帳盤庫工作,做好現金盤點表;每月末做好銀行對帳工作,及時編制銀行余額調節(jié)表,并做好和會計賬的對帳工作;工資的發(fā)放更是需要細心謹慎,這直接關系到員工個人的利益,保證及時將工資發(fā)放給員工;由于剛開始專業(yè)并不對口,之前也從沒涉及過財務工作。所以開頭基本都是照著書本依樣畫葫蘆,遇到問題就積極詢問會計,工作中也走過很多彎路,有過一些錯誤。但是都一一改正,在錯誤中逐漸成長,現在對出納工作,已經能夠勝任,而且要更加踏實努力,多多加強理論學習,多多向前輩學習。

  除了出納工作以外,還負責公司檔案管理,工程檔案繁多且重要,所以檔案管理對每個工程來說都非常重要。不管在工程前期,還是施工階段,即使竣工驗收完成,檔案資料都必須齊備,完整。以備檢查核實。在檔案管理中,除了紙質資料收集歸檔,還做好相應的電子文檔,做好檔案目錄錄入。節(jié)省搜索和尋找的時間。

  除了以上所述的工作,我還力所能及的做些公司的后勤雜事,后勤工作的特點是說不清,道不明。無法實際說清楚確切做了些什么。做好后勤工作,保障單位同事能夠順利,方便的做好本職工作。我非常愿意為公司奉獻自己的能量,為這個大家庭發(fā)光發(fā)熱。

  在公司工作的時間里,積累了許多工作經驗,尤其是財務工作經驗,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:

  1、只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務,才能盡快適應新的工作崗位;

  2、只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)

  3、只有堅持原則落實制度,認真理財管賬,才能履行好財務職責;

  4、只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好;

  5、只有保持心態(tài)平和,“取人之長、補己之短”,才能不斷提高、取得進步。

  財務工作象年輪,工作的結束,意味著工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為企業(yè)正常運轉的命脈,我深深的感到自己崗位的價值,同時也為自己的工作設定了新的目標。

  以上是我對自己工作的總結匯總,敬請領導給予批評指正。在今后的工作當中,我將一如既往的努力工作,不斷總結工作經驗;努力學習,不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務能力,以新形象,新面貌,為公司的發(fā)展而努力奮斗。

新入職工作總結10

  自xx月xx日進本公司以來一直都挺喜歡這里的工作環(huán)境和同事的。有一種很和諧的氛圍。

  剛來這里面臨一連串的活動席卷還是很忐忑的,如:開業(yè)的一系列宣傳單、臺卡、會員卡、優(yōu)惠券等;然后是五一的活動KT板、展架、單面之類,后來就逐漸的調整適應過來。

  辦公室的工作氛圍是比較活潑輕松的、同事之間如朋友一般,這樣也很利于工作上的溝通不顯得那么嚴肅死板。

  工作上一般我接到一個任務(這個任務可能是x總交待的、也可能是x或x及x經理交待的)后,我會先瀏覽一遍要表達的內容和主題,然后構思或畫草圖讓心里有個大致的框架結構,這個過程會多花點時間,一旦想好要怎么做了,就可以有目標的畫出心里已想的東西。

  有些門店有不同的尺寸要求,往往做了一個東西定稿之后也會做一些尺寸上的調整和LOGO的替換,后期的這些整改在估計整個完成時間上占有不可忽視的比例,從接任務到定稿到修改再到交給圖文店印刷這一系列過程里如果內容和資料都到齊且圖文店那邊不出狀況的話,我一般都能說OK的。急公司之所急,這是我份內的事。凡是在可能性范圍的,我都會盡一切努力將之現實。(除非有某些原因是真的做不來,到時我會匯報真實情況的。)

  在保證以往的工作一如既往的順利進行之外,x總上次讓我做吊旗也讓我認識到可以嘗試不同的廣告形式,只是當時顧忌我的一個想法會不會給門店的廣告布置帶來許多麻煩而且不知道我有沒有這個開拓新形式的權力,所以思慮再三還是主動找x總談了一下,了解一下我的權限和解釋一下我工作上所需的一些資料的提供。和x總談話是愉快的,她能很好的解開這些疑惑并主動問我需要哪些配合,并讓我有信心如在工作上遇到糾結的事情可以積極向上級反映求解。

  有時候得空我就到一些設計網站比如x網之類的去看看,看看別人做的設計和顏色搭配,讓自己在工作的同時也要不斷進步不能止步不前。像x總說的要多跑一些商場看看這個也是一個最直接的`學習方式。

  公司的廣告主要用在一些商場之類的,以最直接最簡單的方式傳達活動信息,它需要的不是典雅文藝,它要的是對視覺的直接沖擊,讓人在幾米之外也能看到這里在做活動。這些是我后來逐漸意識到的,也是x總提出點醒的。以后我會根據場合做出不同設計,交流真的是挺重要的。如若我的想法與公司需求有偏差也希望能有人給我指出來,幫助協調修正。

  感謝公司給我這個工作機會,我會一直努力的。

新入職工作總結11

  一顆同情心和一雙愿意工作的手。

  七月中旬,迎著夏日的驕陽,我踏入了xx市第xx醫(yī)院的大門,成為這個大家庭中的一員,我為能在這樣一個具有光榮歷史和豐富文化底蘊的環(huán)境中工作學習而驕傲。

  靜脈配置中心的運行,新病房大樓的落成,電子病歷的實施,醫(yī)院進入飛速發(fā)展的階段,作為醫(yī)院的一員,我們感到驕傲,更應珍惜這來之不易的工作崗位。

  “病人無醫(yī),將陷于無望;病人無護,將陷于無助!弊o士是一個崇高的職業(yè),我為選擇護士這個職業(yè)而欣慰,然而做一個好護士卻不是簡單的。一個好護士必須是熱愛護理事業(yè)的,她必須忠誠于患者的利益,視患者的利益高于一切,也像南丁格爾說的那樣“護士必須有一顆同情心和一雙愿意工作的手”。

  一名好的護士應該具有扎實的專業(yè)理論知識,掌握各種疾病的癥狀、體征和護理要點,能及時準確地制定護理計劃,了解最新的護理信息;還應有嫻熟的護理操作技能,熟練的護理操作技術是一個優(yōu)秀護士應具備的基本條件,高超的護理技術不僅能大大減輕患者的痛苦,而且能增強自己的信心,給人一種美的感受;也應具有敏銳的'觀察力,善于捕捉有用的信息,能為病情恢復提供較大的幫助,滿足病人需求。

  另外,護士應有健康的身體和心理,堅定的意志力,良好的人際關系,全面負責的道德觀念,高度的責任感和主動服務意識,在工作中不僅能夠服從領導安排,接受批評,應有良好的協作精神,工作勤奮,不怕苦和累,保持最佳的情緒。

  作為臨床護士,與病患者接觸最親切,在平時的工作中,除了做治療護理外,還應經常深入病房和患者交流,給予病人親人般的關懷,時刻了解他們的要求,滿足他們的需求,為病員分憂解難。

新入職工作總結12

  工作崗位上已有一段的時間,在這短短的時光中,讓我深刻的體會到這份工作的純真美好。

  正如一名剛剛踏上工作崗位的幼兒教師所說的那樣:“作為‘孩子王’,與孩子在一起的氛圍是任何現代裝飾手段都無法營造。望著那一張張?zhí)煺婵蓯鄣男δ,一切的煩惱與憂愁剎那間消退,生活的詩畫便在眼前飛揚,使心田燦爛,溫馨天沒………”我覺得幼兒園教師是一個純真和美好的職業(yè)。有人形容幼兒教師永遠都是顯得那么年輕和充滿朝氣。這種形容不無道理。當你面對幼兒那雙清澈比充滿童真的眼睛時,當你聆聽著幼兒銀鈴般的笑聲時,每個人都仿佛又重新回到了童年時光。這讓我更叫喜歡這個職業(yè),讓我覺得這份職業(yè)如此純真美好,我無悔選擇了這樣的職業(yè)。

  在工作了一年后,我發(fā)現作為幼兒教師要充當多重的角色。因為我們每天面對的都是活潑可愛又血有肉并充滿感情需求的孩子,而非無生命的物質材料,他們有著多種多樣的需求:他們需要生理上的滿足感,也需要心理上的支持和指導,而每個孩子又都是獨立的個體,他們的相貌不同,性格不同,認知能力不同,興趣也不同……如此多的不同是幼兒教師的工作變得錯綜復雜,也因此使得這個職業(yè)的個人素質才能夠勝任這一工作。這使我覺得教師應應能夠變換這樣三種不同角色:生活中當媽媽,學習中當老師,游戲中當伙伴。

  在我們大班更能體會出現“游戲中當伙伴”。在戶外活動時,幼兒已經不再局限于游戲本身,而是更多地加入了一些自己的想法,愿意與老師,小朋友們嘗試新的玩法。有時,他們會建議的說:“老師,再玩這個游戲時分成幾個組來比賽吧,看看哪個組會的第一名!庇袝r,他們會說:“老師,我們今天晚‘老狼’的游戲吧,這次請幾名小朋友來當老狼,您當裁判!薄敖裉,我要和與老師比賽,看看這次誰能贏。”每每到了玩游戲環(huán)節(jié)時,孩子們都表現出自己的'不同想法,參與到了其中,也真這個把教師當作玩伴,教師同時也真正融入到了孩子們當中去,成為了游戲的伙伴。

  同時,幼兒對教師的形象也非常重視。有時候,孩子們會說:“張老師真好看,和媽媽一樣!庇幸淮卧趹敉饣顒拥臅r候,因為天氣炎熱,我隨手把T恤衫向上撩了一些,露出來一些真絲背心,結果就有孩子馬上過來對我說:“于老師,你這樣做不好看,應該把衣服放下來。”這時,我突然意識到老師的形象有多么重要。在孩子眼中,老師教給他們知識,帶他們玩游戲,在幼兒心靈中,就是什么都懂,因此老師的形象無比高大。老師就是幼兒學習的榜樣,是敬仰和崇拜的對象,教師說的每一句話,每一個行動都會給孩子留下深刻的印象和潛移默化的影響。

新入職工作總結13

  8月3日進入xx銀行,參加了新員工在xx山的拓展活動,在拓展訓練的過程中增強了自己的團隊意識,并被評為本組隊員,在隨后的業(yè)務培訓中我大致了解了xx銀行的發(fā)展狀況、機構構成,掌握了最基本的綜合知識、運營知識及前臺的具體操作規(guī)范;技能訓練中熟練掌握了點鈔、翻打傳票等技能。實習期間我積極向老柜員學習儲蓄前臺的操作并和同事建立了良好的伙伴關系,在順利通過分行組織的新員工上崗考試后順利加入了和平支行,成為和平支行這個大家庭中的一員。

  到今天已經入行快5個月,雖然還是在試用期,但在工作崗位上我嚴格要求自己像正式員工看齊,工作過程中和同事之間互相幫助,遇到不熟悉的業(yè)務積極向同事們學習,并認真記錄下來;在柜臺操作過程中我嚴格按照對私柜臺操作規(guī)程的要求進行操作,在業(yè)務辦理過程中做到“唱收唱付”,做好舉手服務、微笑服務、來有迎聲、走有送聲,對于客戶的問題要求自己給出一個令客戶滿意的答復,始終把客戶的滿意放在第一位;在結賬后,和同事之間交換檢查一天的票子,發(fā)現錯誤及時改正,減少差錯;下班后,對自己一天所接觸到的新業(yè)務進行復習,并學習一些特色業(yè)務,如西聯匯款、境外電匯、環(huán)球匯票等。

  通過不斷的學習相信自己能夠在短期內成為一名優(yōu)秀的儲蓄柜員,全面的`掌握儲蓄柜臺知識,技能上也要更熟練,不斷加快自己辦業(yè)務的速度,使自己的業(yè)務量不斷提升;加強自己在理財、金融、個貸、對公等方面理論的學習,為自己的進一步的工作奠定扎實的基礎;和同事之間建立更默契的配合,把和平支行的發(fā)展作為大家共同的目標。相信通過自己的努力,我能夠成為和平支行秀的員工之一。

新入職工作總結14

  這一次能夠在護士這份事業(yè)上持續(xù)往前,還得感謝醫(yī)院給我的這一次機會。從大學畢業(yè)之后,我整整休停了幾個月,因為在實習中遇到了一些很打擊我的事情,所以我便暫停了幾個月,一直在家里修養(yǎng)。后來隨著大學同學的鼓勵,我終于再一次的鼓起勇氣,重新出發(fā)。而最終,我也成功的踏入了我們醫(yī)院,成功的在護士這份事業(yè)上延續(xù)自己的使命了。對于這一切我都非常的感謝,這給了我希望,也給了我莫大的勇氣和動力。

  來到醫(yī)院已經有一段時間了,以前也實習了大半年,所以一些基礎我已經掌握了。雖然自己還有很多不足的地方,但是我通過自己的努力,慢慢的將自己帶上了一條更加迅速的`道路。這一段時間里,我感慨更多的是這一份事業(yè)給我的責任感,以前實習的時候,我就是因為自己責任感不強,所以犯了一些錯誤,給自己也帶來了很大的打擊。

  這次再次上崗,讓我深切的感受到了,作為一名“白衣天使”,不止要純熟的專業(yè)技巧,更是需要一份濃濃的責任感,這是作為一名護士必修的一課。也是我此次事業(yè)的一次良好開端。所以這一段時間內,我的狀態(tài)一直都很穩(wěn)定,每天準時上下班,遵守醫(yī)院的紀律和制度,絕不給我們的這個集體帶來不良的影響。

  這都是平日工作中的一些基礎,但同時也是我最應該注意的一部分。只有從基礎做起,才有可能邁向更好的明天,才能讓我每日之中都進步一些,有一些不一樣的成長。這是我這段時間里感觸最深的一點,也是開始將我改變的一些原因。

  這一段時間不長,但是我也有了很大的改善,以前我總是有點毛毛躁躁的,但是我也很清楚,作為一名護士,更不應該粗心大意,要嚴謹的面對每一件事情。我們這一份工作是個健康、生死相關的工作,任何一點小事都不應該松懈。所以每次上班之前我都會告訴自己,細心一點,謹慎一點,碰到自己無法解決的問題時,立馬尋求他人的幫助,切記不可擅自主張。我在工作中也一直保留著這樣謹慎的態(tài)度,踏踏實實的工作,這段時間里也從未有過任何的失職。雖然我剛剛入職不是很久,但是我也已經有了這樣的一份信心,我希望可以在今后的工作中繼續(xù)奮斗,做好自己的職責,完善自我,實現自我。

新入職工作總結15

  懷著既期盼興奮又非常忐忑的心情協助x老師組織了XX年06月的新員工入職培訓。在工作中學到了很多的東西,總結了很多的經驗,當然更多的是教訓,下面就新員工入職培訓的相關工作總結一下自己的不足及應該且能夠改正的地方。

  1、 專業(yè)性不足:

  首先應該準備的物品準備不夠及時,應該在工作之前拉出物品清單,正如培訓課件里的一句話“一年之計在于去冬,一日之計在于昨夜”。 其次拓展之前和拓展中對準備活動認識不足,其實做準備活動一是讓學員們調整心態(tài),二是讓學員的身體機能充分展開,增加肌肉和韌帶的伸縮性,減少拓展活動中受傷。因為在拓展活動中可能會有一些肢體接觸和比較劇烈的動作。因此在準備活動時正規(guī)而有力的來做,可以有效帶動學員積極性,就不會出現懶散和敷衍的動作了。 而對于拓展活動的規(guī)則必須了然于胸,不然自己尚對一些規(guī)則模棱兩可,又怎么能指導學員們來完成。充分的做好各項拓展活動和課件的準備工作,才能在培訓中很專業(yè),才能讓學員信服和佩服。 最后回歸到專業(yè)性,有句話叫“專業(yè)的人做專業(yè)的.事,只有讓自己更加的專業(yè)才能夠做好培訓工作”。

  2、 忽略細節(jié)

  有一句話叫“領導交代的大事要做好,領導交代的小事要做的更好”,很顯然,在這次新員工的培訓中好多小事沒有做好。例如判試卷時居然把選擇題的分數判錯;例如后來新增加學員的部門沒有及時統計出;比如交代的拿杯子;比如沒有主動協助講師擦黑板,雖然意識到應該去擦,但還是沒有擦;例如做表格的時候粗心大意等。 這是一個不注重細節(jié)的表現,在此引用百度的一段對細節(jié)重要性的解釋:“看不到細節(jié),或者不把細節(jié)當回事的人,對工作缺乏認真的態(tài)度,對事情只能是敷衍了事。這種人無法把工作當作一種樂趣,而只是當作一種不得不受的苦役,因而在工作中缺乏工作熱情。”看到這段話我非常的悲傷,很顯然我做好的不夠好。

  3、 主動服務意識不夠

  在培訓工作中,主動服務的意識還是不夠,雖然在過去的工作中強調服務意識的重要,可能由于工作性質的不同,有些培訓的服務沒有想到。例如在課堂上,當講師已經把黑板寫滿的時候,助教應該主動的擦黑板,以免影響講師的正常講課和時間。在對待學員上,也要有積極地服務意識,讓這些新同事在培訓之余切實感受到公司的人文關懷和我們培訓的專業(yè)性。 4、 做好工作計劃作做培訓工作,特別是新員工入職培訓,在培訓前需要準備很多東西,就需要做好工作計劃,沒有計劃又忙又亂,有了計劃忙而不亂。則會有條不紊的進行,不會出現丟三落四。

  5、 交代的事情要從頭跟到尾

  領導交代的事情要一跟到底,不要讓領導來催促和跟進,正如上面所說,永遠不要成為一個一上班就等著領導來派活的人。那樣只能永遠是一個最底層的勞動者。栗老師說過某些基層工種一上班確實就在等著領班派活。很不幸,我在身上發(fā)現了自己這些不好的缺點。在這里我舉兩個例子,其中一個是交待我去收好活性炭并在陽臺上曬,我雖然后來想到可能會被雨淋,應該晚上收起來,但是可能由于懶惰等原因,沒有收。過了兩天,栗老師問到我,我頓時覺得不應該這樣,索性沒有被雨淋,當時我在培訓教室忙。偷偷地打了個電話給滕劍讓他幫我收起來,所幸打了這個電話,因為下午就下起了今年北京第一場暴雨。我為什么要舉這個例子呢,一是要說明對于領導交代的事情要一直做好做完并匯報才算結束,否則你根本不算完成。二是通過這個自身的例子,來說明亡羊補牢的作用,當你發(fā)現自己的錯誤要立刻改正,同時積極地努力讓本不太好的事情往好的方向發(fā)展。一個錯誤只會發(fā)生一次,第二次,第三次是你的選擇。 認真做事能把事情做對,用心做事能把事情做好。

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