社區(qū)矯正工作總結
總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，不如靜下心來好好寫寫總結吧。我們該怎么寫總結呢？以下是小編為大家收集的社區(qū)矯正工作總結，歡迎大家分享。
社區(qū)矯正工作總結1
按照上級的統(tǒng)一部署，我所目前設立社區(qū)矯正工作領導小組1個，領導小組辦公室設在社區(qū)矯正辦公室。至20xx年12月，我所累計接受各類矯正對象15人，在矯人員21名，其中緩刑19人；假釋1人；保外就醫(yī)1人。一年來無脫管漏管和重新違法犯罪行為。
一、健全工作機構
�。ㄒ唬╊I導全力重視，組織機構健全。為加強社區(qū)矯正工作的組織領導，我們積極向鎮(zhèn)分管領導匯報情況，成立了以分管鎮(zhèn)長為主任，鎮(zhèn)綜治辦主任為副主任的社區(qū)矯正工作領導小組及其辦公室，成員單位由鎮(zhèn)綜治辦、派出所、勞動和社會保障所、民政辦、財政所、工會、婦聯(lián)、團委等部門；召開了社區(qū)矯正領導小組會議，為確保社區(qū)矯正的順利運行提供了強有力的支持，落實了相對專一的工作人員，全面負責社區(qū)矯正工作的日常管理。
�。ǘ┱J真摸底調查、查清可行思路
為規(guī)范我所社區(qū)矯正工作，結合我所實際，制定了《社區(qū)叫矯正工作方案》，以此來開展前期調查摸底等工作。，我們多次走訪各社區(qū)進行交流，聽取意見，積極取得各社區(qū)對社區(qū)矯正工作的支持。并在思想認識、人員配備、辦公場所的落實等方面形成共識，初步理清工作思路，為社區(qū)矯正工作的全面推行打下了堅實的基礎。
�。ㄈ┳龊媒ㄕ铝⒅疲�(guī)范工作運行。
為了使社區(qū)矯正工作更好的開展，區(qū)司法局統(tǒng)一制作了《社區(qū)矯正工作流程圖》、《社區(qū)矯正對象分布圖》、《社區(qū)矯正工作人員公示圖》、《社區(qū)矯正工作者職責》、《社區(qū)矯正工作者任務、原則、紀律》、《社區(qū)矯正對象考核制度》等工作制度都已健全，并以上墻公示。以確保社區(qū)矯正工作規(guī)范運行。
（四）嚴格日常管理，做好走訪工作。
我們及時下社區(qū)走訪了解他們的家庭情況和思想表現(xiàn)，做到思想教育從嚴，生活關心到位。要求社區(qū)矯正對象每月到矯正辦公室報道，并作思想?yún)R報，以確保社區(qū)矯正人員的動態(tài)。
二、存在的困難和不足
我所社區(qū)矯正工作取得了較大進展、已初步形成理解、支持社區(qū)矯正工作的群眾基礎和社會氛圍，初步形成了管理制度，初步建立起一支社區(qū)矯正工作隊伍，為和諧社區(qū)做出了貢獻。同時，社區(qū)矯正還存在一些困難和不足：
�。ㄒ唬┦菍ι鐓^(qū)矯正工作的重要性認識不足，部分群眾對社區(qū)矯正的認識還很不夠，對矯正概念、內容、意義知之很少。所以，必須進一步提高認識，轉變觀念，充分認識開展社區(qū)矯正工作的重要性。在推進社區(qū)矯正工作過程中，要統(tǒng)一思想，提高認識，深刻領會此項工作的重要意義。要正確理解社區(qū)矯正的性質和目的，認識其法定性、長期性、權威性和嚴肅性。要準確把握社區(qū)矯正的關鍵環(huán)節(jié)，堅持以人為本，突出“重在矯正”，把切實提高矯正質量、增進社會穩(wěn)定作為工作的首要任務。
�。ǘ┦切枰诸惞芾怼�性化矯正。社區(qū)矯正對象的管理教育應當與監(jiān)獄罪犯有所不同，社區(qū)矯正對象在犯罪類別、自身性格、文化水平、主觀惡性、家庭背景、社會關系等方面存在較大的差異，在分類管理、個性化上需要進一步實踐、探索、研究和總結，以形成有針對性的、系統(tǒng)科學的教育管理和矯正模式。
�。ㄈ┦潜仨毤哟笊鐓^(qū)矯正工作宣傳力度。要通過多種形式，廣泛的`宣傳，使全社會認識到，社區(qū)矯正是國家刑罰執(zhí)行制度的重要組成部分，是行刑方式文明化、人道化的重要表現(xiàn)，對于提高罪犯教育改造質量，使其順利回歸和融入社會，促進社會和諧穩(wěn)定，具有十分重要的意義。動員社會各界理解、關心、支持和參與社區(qū)矯正工作。同時，要注意和重視將社區(qū)矯正對象納入社會保障體系工作，使他們在生活、醫(yī)療、保險、就業(yè)等方面享受應有的待遇。
三、20xx年度社區(qū)矯正工作重點：
20xx年我所將著重抓好一下幾個方面工作：
�。ㄒ唬├^續(xù)加強組織領導與監(jiān)督，確保各項工作依法規(guī)范進行。確保社區(qū)矯正工作取得實效。
（二）進一步明確各部門的職責，形成有效的工作機制。按照市、區(qū)關于社區(qū)矯正工作意見、會議精神和相關規(guī)定，以及我所的實施方案，進一步明確各社區(qū)在社區(qū)矯正具體工作中的職責和任務，做到分工協(xié)作、密切配合。
�。ㄈ┘訌姌I(yè)務指導與培訓，提高社區(qū)矯正工作質量。開展幾次社區(qū)矯正工作業(yè)務培訓，有計劃地對司法所工作人員、居委會干部和社區(qū)矯正工作志愿者，進行社區(qū)矯正工作業(yè)務、相關法律法規(guī)知識的培訓，提高整個社區(qū)矯正工作隊伍的政治業(yè)務素質，增強他們的責任感和使命感，從而保證對社區(qū)服刑人員的改造教育質量。
�。ㄋ模┓e極開展社區(qū)矯正工作的規(guī)范化、制度化建設，進一步完善各項工作制度。
�。ㄎ澹├^續(xù)加強宣傳力度，創(chuàng)造良好的工作氛圍。通過新聞媒體、業(yè)務信息、各種會議等多種載體，及時宣傳報道全區(qū)社區(qū)矯正工作成功經(jīng)驗、典型事例，反映工作動態(tài)和問題。
社區(qū)矯正工作總結2
這半年里，我在局領導、所領導及同事的光心個幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，現(xiàn)就本年度個人工作總結如下：
1、思想政治表現(xiàn)、品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德方面
能夠貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，堅持原則，秉公辦事。
2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作方面
自今年6月份到狼山鎮(zhèn)街道司法所工作半年時間，在這期間主要協(xié)助司法所做好社區(qū)矯正日常管理工作。社區(qū)矯正是一項全新的工作，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在短時間內便熟悉了社區(qū)矯正工的作，明確了工作的程序和方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并圓滿地完成工作。
在這半年里，我本著把工作做得更好的`這樣一個目標，開拓創(chuàng)新，圓滿的完成了以下工作：（1）協(xié)助司法所做到入教規(guī)范、解矯及時，矯正方案客觀、科學，按照方案實施個別教育，并在每季度開展階段性跟蹤評價。
協(xié)助司法所對社區(qū)服刑人員開展集中教育、公益勞動、出境報備等工作。這些工作是社區(qū)矯正日常管理的重點內容，主要做好協(xié)助所里通知社區(qū)服刑人員準時參加活動，并及時做好臺帳資料記錄。
認真做好社區(qū)服刑人員管理工作，充分利用ibs定位系統(tǒng)每日查詢社區(qū)服刑人員的行蹤軌跡。在這半年中無重新犯罪情況發(fā)生。
做好走訪、幫教、思想?yún)R報、電話匯報等日常工作。
認真做好矯正人員臺帳信息的錄入工作。
認真、按時、高效率地做好所里交辦的其他工作。
3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面
熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，沒有無故缺崗，有效利用工作時間，堅持崗位，需要加班完成工作時加班加點，保證工作能按時完成。
4、工作小結
目前我負責2名社區(qū)服刑人員和5名安置幫教人員的管理，還有矯正人員臺賬信息的錄入工作，經(jīng)過半年的不斷學習和不懈的努力，使工作水平有了長足的長進，為我鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作做出了應有的貢獻。
總結半年的工作，盡管有了一定的進步，但在一些方面還存在不足，比如還缺乏創(chuàng)造性的工作思路，個別工作還做的不夠完善，這有待于今后的工作中加以改進。在新的一年里我將認真學習各項規(guī)章制度，努力使工作效率和思想覺悟進入一個新水平，為社區(qū)矯正工作做出更大的貢獻。
社區(qū)矯正工作總結3
石龍鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的領導下，在市司法局強有力的指導下，各成員單位及相關部門的支持下，社區(qū)矯正立足石龍實際，積極探索創(chuàng)新，狠抓措施落實，并取得了一定成效。全鎮(zhèn)共有矯正服刑人員七名，接管的矯正對象未出現(xiàn)一例漏管，脫管現(xiàn)象。現(xiàn)總結如下：
一、矯正工作的開展情況：
（一）構建健全機制，確保社區(qū)矯正工作順利進行。
1、建立完善領導組織機構、落實經(jīng)費保障。我鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作小組由鎮(zhèn)委副書記周年友任組長，紀委書記陳耀林和石龍公安分局局長葉進田任副組長。經(jīng)費保障構入財政預算，保障了社區(qū)矯正工作的正常開展。
2、組建社區(qū)矯正工作隊伍。
石龍鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作小組成員由司法所人員、公安派出所管轄民警、村（居）委會工作人員和工作志愿者組成。在交接工作第一天建立了社區(qū)矯正志愿者協(xié)會，并簽定《社區(qū)矯正志愿者協(xié)議書》。從而提高社區(qū)矯正工作質量和水平提供了有效平臺。
3、建交分工負責的協(xié)作機制。
今年8月24日石龍鎮(zhèn)召開了社區(qū)矯正動員大會，在會議上明確相關部門的責任、義務并要求3個社區(qū)7個村委會中，各村（居）明確一名分管領導和一名工作人員為社區(qū)矯正聯(lián)絡員，負責協(xié)會處理涉及單位、本部門的社區(qū)矯正相關事宜。各成員單位在分工負責的基礎上，密切配合，相互協(xié)作，積極發(fā)揮職能優(yōu)勢，有效促進社區(qū)矯正的開展。
（二）構建平臺，嚴格管理，確保試點工作科學規(guī)范運行。
1、石龍鎮(zhèn)司法所設置了專門的社區(qū)矯正辦公室，為矯正對象開展學習、談心、匯報思想情況等活動提供了固定的場所，為社區(qū)矯正試點工作的順利開展提供了保障。
2、建立公益勞動基地。
為加強全鎮(zhèn)社區(qū)矯正服刑人員的勞動改造和監(jiān)督管理，用真摯愛心提高矯正服刑人員的.悔罪意識、責任意識及法律意識，引導其樹立正確的人生觀。石龍鎮(zhèn)司法所和相關勞動基地簽訂《社區(qū)矯正公益勞動基地協(xié)議書》；同時組織我鎮(zhèn)7名社區(qū)矯正對象到公益勞動基地勞動活動。對社區(qū)矯正對象參加公益勞動都由司法所對矯正對象的勞動情況進行記錄，統(tǒng)一考察。
3、進一步貫徹工作制度。
統(tǒng)一貫徹了社區(qū)辦公室工作制度、接收登記制度、監(jiān)督管理制度、培訓制度、會議制度、檔案管理制度等制度，并嚴格執(zhí)行各項制度規(guī)定，依法矯正。在此基礎上，又重點加強了三個方面的制度建設。
一是結合社區(qū)矯正工作行為，建立了請示報告制度。
二是建立了信息宣傳、統(tǒng)計等制度，并定期向市矯正辦上報各項信息和數(shù)據(jù)。
三是建立了請銷假、談話制度，對請銷假的矯正人員要求到鎮(zhèn)司法所矯正辦報到請、銷假。
4、規(guī)范工作流程。
認真執(zhí)行《刑法》、《刑事訴訟法》及社區(qū)矯正有關規(guī)定的基礎上，石龍鎮(zhèn)司法所矯正辦還建立一套完整的管理體系。矯正對象進入社區(qū)矯正環(huán)節(jié)后，我們都要進行調查和走訪，全面掌握其基本情況，制定《矯正個案》，逐人建立檔案；為每名矯正對象確定1名工作人員和2—3名志愿者組成幫教小組，負責全程監(jiān)督、教育、管理。尤其是在與矯正對象第一次見面時，當面向其宣讀《社區(qū)矯正宣告書》，由矯正對象簽訂《接受社區(qū)矯正保證書》，牢固樹立和強化其服刑意識。這個工作程序的規(guī)范不但強化了矯正對象遵紀守法的意識，也讓我鎮(zhèn)接管的矯正對象中未出現(xiàn)一例漏管、脫管，使我鎮(zhèn)的矯正對象管得住、管得牢。
5、實施人性化改造，提高矯正質量。
為了讓矯正對象感受到自由和不自由之間的差距，我們今年主要采取電話交談、家庭走訪、個別談話、感化心靈等方式對矯正對象進行人性化的挽救。8月27日，緩刑人員麥xx認為服刑人員未經(jīng)批準不準見傳媒但她女兒是新聞系的每天都有好多記者同學來他家怎可以不見？司法所所長解釋說法律允許的事你可以做，法律不允許的事堅決不能做。中山西區(qū)服刑人員馮xx認為社區(qū)矯正監(jiān)管不能解決民生問題所長對他說：只要你符合法律法規(guī)審批條件，情況屬實我們會全力幫助你。通過這種教育，從行為上、心理上對矯正對象起到極大的促動和震懾作用，增強社區(qū)矯正對象接受改造的自覺性和積極性。
二、存在的問題：
1、社區(qū)矯正的工作現(xiàn)試點階段，立法的相對滯后給社區(qū)矯正存在執(zhí)行主體問題，使我們在執(zhí)行的過程中還有一定的難度。
2、在社區(qū)從事人民調解、法律宣傳、安置幫教等司法行政工作的人員，一般都是身兼數(shù)職，工作繁雜，任務較重，以現(xiàn)有的人力、物力來承擔社區(qū)矯正這項全新的工作難度很大。
3、在試點階段雖然有其他地區(qū)的先行經(jīng)驗可以借鑒，但各地區(qū)的實際情況差異較大，沒有任何成規(guī)可以直接套用，還必須根據(jù)自身情況逐步摸索，各種難以預計的問題和困難的出現(xiàn)在所難免。
4、社區(qū)矯正工作對我市基層司法行政部門來說是第一次接觸，是一項全新的工作，需要進行摸底調查的基礎上穩(wěn)妥展開，這就需要在市局的統(tǒng)籌安排下，進一步增強管理力量，相互交流心得，形成齊心協(xié)力、形成齊抓共管的良好格局，以此推動社區(qū)工作順利啟動。
三、對社區(qū)矯正工作的若干建議：
20xx年度將針對薄弱環(huán)節(jié)不斷整改，并積極做好以下工作：
一是進一步規(guī)范矯正對象個人檔案；
二是加大宣傳力度，讓更多的人了解和參與社區(qū)矯正工作；
三是充實工作隊伍，搞好社區(qū)矯正工作者的培訓；
四是深入調查研究，認真分析、思考、研究社區(qū)矯正工作，將社區(qū)矯正工作推上新臺階。
在矯正過程中，要堅持以人為本，突出感染性，為矯正對象解決實際困難和問題；支持分類管理，突出針對性，為每位矯正對象制定不同的個案；堅持攻心教育，突出有效性，做到以矯正對象的思想政治教育入心入腦，使罪犯負罪在社區(qū)、改造在社區(qū)、勞動在社區(qū)，最終達到重做人在社區(qū)的社區(qū)目的。
社區(qū)矯正工作總結4
今年以來，在縣局的正確領導下，我鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作正在規(guī)范有序的開展。截止目前，我鎮(zhèn)正在接受社區(qū)矯正的人員有13名，沒有一個重新違法犯罪的，在家庭里、社會上表現(xiàn)良好，受到其家屬和所在村群眾的認可和好評。現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、認真開展日常管理工作：
我們對矯正對象從接收、管理、教育、公益勞動到扶貧幫困等五個環(huán)節(jié)的工作都在按部就班，有條不紊，規(guī)范有序的開展。
一是接收環(huán)節(jié)。對接收的矯正對象及時辦理登記手續(xù)，填寫社區(qū)矯正對象登記表建立檔案等。給矯正對象下發(fā)《社區(qū)矯正告知書》，讓其簽訂《接受社區(qū)矯正保證書》，進行教育談話，使其了解社區(qū)矯正工作的性質和內容，明確矯正對象應遵守的法律、法規(guī)和制度，
要求其服從監(jiān)督管理；與具有監(jiān)護能力的矯正對象直系親屬或單位、村委會鑒定監(jiān)護協(xié)議書，明確司法所和監(jiān)護人的責任。
二是管理環(huán)節(jié)。堅持依法、規(guī)范、科學、文明管理，實行人性化管理和嚴格的制度管理相結合。一方面嚴格按照制度規(guī)定，要求服刑人員每月書面匯報一次，隨時掌握服役人員的行為動態(tài)；另一方面寬嚴相濟，充分調動社區(qū)服刑人員改造的自覺性和積極性，使社區(qū)矯正工作的各項措施真正落到實處。在日常監(jiān)管工作中，注重對矯正對象的走訪，每月至少到每個矯正對象家中走訪一次，還不定期地進行電話聯(lián)系；特別注重運用朋友式的.個別談心，提倡見面談、經(jīng)常談，了解現(xiàn)實思想、生活狀況，幫助他們解決實際困難和問題，確保社區(qū)服刑人員不脫管、不失控，并重點預防其重新犯罪。
三是教育環(huán)節(jié)。我們認真了解分析矯正對象的不同犯罪類型、心理特點、年齡特征和生活狀況，制定出有針對性的矯正方案，做到一人一案，每月定期不定期地把矯正對象請到司法所談心，并隨時根據(jù)情況的變化進行調整，談心教育有一定的效果,著力實施個性化矯正，分類施教，因人施教**司法所著力對矯正對象加強教育矯正，提高矯正對象的自新意識。在矯正過程中，通過集中教育、個別教育、專題教育、組織參加社會活動等多種形式，安排法律常識教育、公民道德教育、時政教育及職業(yè)技能教育，不斷提高他們的悔罪意識、自新意識，轉變他們的思想觀念。教育過程中注重加強正面教育，使其正面認識社會，迷途知返，有所作為。
四是公益勞動環(huán)節(jié)。我們每月組織每個矯正對象完成不少于8小時的不同形式、不同內容的公益勞動，增強他們的公德意識和社會責任感。通過回報社會，減輕他們的罪責感。
五是幫扶環(huán)節(jié)。在實施扶貧幫困方面，設身處地，積極協(xié)調解決社區(qū)服刑人員在生活等方面遇到的困難，充分運用教育和感化功能，以情感人，用生活上的關心促進思想上的轉變。
二、加大宣傳，營造氛圍
**司法所在開展社區(qū)矯正工作過程中，堅持注重引導，正面宣傳，通過出黑板報、法制宣傳欄，散發(fā)宣傳材料等方式，開展了形式多樣的宣傳活動。結合法制宣傳，將社區(qū)矯正知識進行宣傳。提高了社會各界和群眾對社區(qū)矯正工作的認知度，營造了以司法所管理為主，各職能部門共同參與，全社會廣泛支持的良好輿論氛圍，有力地推動了社區(qū)矯正工作的深入開展。同時將社區(qū)矯正對象的管理納入到社區(qū)各項工作當中，發(fā)動群眾共同參與、共同管理的聯(lián)動局面，一方面使村民了解社區(qū)矯正，另一方面也使矯正對象順利的融入到平安**建設當中。
半年來，社區(qū)矯正工作雖然取得了一些成績，但與上級的要求還有一定的差距，工作中還存在這樣或那樣的不足。因此我所工作人員一定會再接再厲，彌補工作中存在的不足，完成上級交代的任務。
社區(qū)矯正工作總結5
xx司法所在場黨委、場部的正確領導下，在縣司法局強有力的指導下，各成員單位及相關部門的支持下，社區(qū)矯正立足紅亮實際，積極探索創(chuàng)新，狠抓措施落實，并取得了一定成效�，F(xiàn)將一年工作匯報如下：
一、加強組織領導，夯實基層基礎，積極穩(wěn)妥推進工作開展。
�。ㄒ唬┙⑼晟祁I導組織機構、落實經(jīng)費保障。我場社區(qū)矯正工作小組由場長xx擔任組長，武裝部長xx和派出所x擔任副組長。經(jīng)費保障構入財政預算，保障了社區(qū)矯正工作的正常開展。制定并轉發(fā)黨委紅頭文件，提出工作安排日程表，為整項工作合理開展，穩(wěn)妥推進提供制度上的保障；
�。ǘ┦羌訌妼ι鐓^(qū)矯正工作人員的業(yè)務培訓。按照縣里要求，對場屬各行政村（分場）開展了集中的社區(qū)矯正業(yè)務培訓，對村治保主任全面介紹社區(qū)矯正相關事項，讓村級社矯工作者明確相關工作目的、任務、要求以及工作中的注意事項。
二、建立健全村級社矯小組建設，加強與派出所以及村（分場）的溝通，形成聯(lián)動網(wǎng)絡。
在矯正措施方面，我場積極的拓寬矯正工作方式，積極探索提升矯正工作實效的切實方法。目前，我場采用的矯正措施是加強走訪，本場社矯辦在做好日�？己送�，相應工作依托村級社矯小組的開展。目前，我場已在所轄的2個村和2個分場均建立了社矯小組，并委托村（分場）治保主任負責村級社矯工作的開展，加強了村級社矯在村務工作的受重視程度，帶動村民代表、村民組長，共同監(jiān)督社矯對象，及時敦促其嚴格遵守社矯相關制度，并不斷加強對家庭經(jīng)濟貧困的矯正對象的家庭監(jiān)督和管理。
三、是規(guī)范考核工作，做好風險評估。
嚴格按照省、市、縣矯正辦的`方針、政策，根據(jù)矯正對象在矯正期間表現(xiàn)情況，如實給予以相應的月考核分，并作好入矯前的風險評估，認真制定針對每個人不同的矯正方案。并積極探索新的工作方法，在嚴肅制度的同時，想社矯對象之所想，堅持人性矯正，保證相關制度能更好的落實。
社區(qū)矯正工作總結6
我所目前在冊社區(qū)矯正對象19人，其中緩刑人員14名，假釋人員3名，暫予監(jiān)外執(zhí)行2人。今年接收矯正對象9名，解除矯正對象9名。為加強對社區(qū)矯正對象的教育、轉化和管理，我所在社區(qū)矯正工作中，主要從以下幾方面入手來進行矯正的：
一、充分發(fā)揮社區(qū)矯正移動管理系統(tǒng)，確保日常管理規(guī)范化。
充分發(fā)揮移動管理系統(tǒng)電子平臺作用，對在冊的矯正對象進行了逐個登錄，做到了所有矯正對象入網(wǎng)管理，確保在日常管理規(guī)范化，要求每位矯正對象必須做到：
�、倜吭�1、8、15、22號電話匯報。
�、诿吭乱淮嗡枷�?yún)R報并遞交書面匯報材料，嚴管人員每月向司法所提交書面匯報材料兩次。
�、勖吭陆M織一次社區(qū)服務，勞動時間不少于8小時。
�、苊吭略诔C正中心組織一次集中教育活動，對矯正對象的表現(xiàn)進行總評，該表揚的表揚，改批評的批評，該警告的`警告，嚴明矯正紀律。
⑤遵守一項基本制度，即遷居和外出請銷假制度。
在抓好日常管理工作的同時，對每位矯正對象都建立健全了電子檔案，做到一人一檔，對每位矯正對象的思想狀況、活動情況做到了如指掌，發(fā)現(xiàn)不良苗頭及時矯正，確保矯正工作順利進行，實時掌握社區(qū)矯正對象活動情況，更好的管理社區(qū)矯正重點對象。
二、教育管理制度化。
在做好矯正對象入矯正教育的前提下，根據(jù)矯正對象的具體情況，認真制定好個案矯正方案，從思想上、心理上、工作技能上，開展多方位教育活動，促使矯正對象認罪服法。
為此，我們采用“三結合”的方式，來提高日常教育工作水平。即個別談話與集中法律法規(guī)等培訓相結合、定期匯報談話與不定期談話相結合、矯正工作者直接教育與社會志愿者以及親屬對矯正對象開展經(jīng)常性幫教活動相結合。如：每月一次個別談話與月一次的集中教育，每月一次思想?yún)R報和矯正工作者不定期社區(qū)走訪談話等。
三、社區(qū)矯正工作開展情況。
一是建立信息平臺。
堅持每月對兩類人員進行信息監(jiān)控，對重點對象進行走訪、了解，對困難對象進行幫助，同時通過信息平臺的建立，及時了解兩類人員的生活、工作動態(tài)，有針對性地加強對兩類人員的管理教育。
二是完善資料平臺。
對社區(qū)矯正對象嚴格按要求，建立書面檔案資料，定期匯報資料、活動交流材料、集中教育、公益勞動管理資料。對剛回來的兩類人員及時進行資料銜接，建好個人檔案，力爭做到不發(fā)生錯登、漏登、亂登、不登。針對在資料登記上存在的問題，限期進行了整改，徹底改變不規(guī)范現(xiàn)象，同時積極創(chuàng)新管理的方法，落實措施，強化工作責任。
三是加強社區(qū)矯正監(jiān)管。
結合社區(qū)矯正監(jiān)管專項整治活動，抓好“思想?yún)R報、公益勞動、外出請銷假”三項重點監(jiān)管措施規(guī)范有效地落實。
四是強化電子平臺。
根據(jù)社區(qū)矯正電子平臺管理質量的要求，及時進行核對，及時進行查漏補缺，逐個抓好落實，不斷提高電子平臺的工作質量，力爭確保無差錯，真正發(fā)揮電子平臺。
社區(qū)矯正工作總結7
__鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的領導下,在市司法局強有力的指導下,各成員單位及相關部門的支持下,社區(qū)矯正立足__實際,積極探索創(chuàng)新,狠抓措施落實,并取得了一定成效。全鎮(zhèn)共有矯正服刑人員七名，接管的矯正對象未出現(xiàn)一例漏管，脫管現(xiàn)象�，F(xiàn)總結如下：
一、矯正工作的開展情況：
(一)構建健全機制，確保社區(qū)矯正工作順利進行。
1、建立完善領導組織機構、落實經(jīng)費保障。我鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作小組由鎮(zhèn)委副書記__任組長，紀委書記__和__公安分局局長__任副組長。經(jīng)費保障構入財政預算，保障了社區(qū)矯正工作的正常開展。
2、組建社區(qū)矯正工作隊伍。
__鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作小組成員由司法所人員、公安派出所管轄民警、村(居)委會工作人員和工作志愿者組成。在交接工作第一天建立了社區(qū)矯正志愿者協(xié)會，并簽定《社區(qū)矯正志愿者協(xié)議書》。從而提高社區(qū)矯正工作質量和水平提供了有效平臺。
3、建交分工負責的協(xié)作機制。
今年8月24日__鎮(zhèn)召開了社區(qū)矯正動員大會，在會議上明確相關部門的責任、義務并要求3個社區(qū)7個村委會中，各村(居)明確一名分管領導和一名工作人員為社區(qū)矯正聯(lián)絡員，負責協(xié)會處理涉及單位、本部門的社區(qū)矯正相關事宜。各成員單位在分工負責的基礎上，密切配合，相互協(xié)作，積極發(fā)揮職能優(yōu)勢，有效促進社區(qū)矯正的開展。
(二)構建平臺，嚴格管理，確保試點工作科學規(guī)范運行。
1、__鎮(zhèn)司法所設置了專門的社區(qū)矯正辦公室，為矯正對象開展學習、談心、匯報思想情況等活動提供了固定的場所，為社區(qū)矯正試點工作的順利開展提供了保障。
2、建立公益勞動基地。
為加強全鎮(zhèn)社區(qū)矯正服刑人員的勞動改造和監(jiān)督管理，用真摯愛心提高矯正服刑人員的悔罪意識、責任意識及法律意識，引導其樹立正確的人生觀。__鎮(zhèn)司法所和相關勞動基地簽訂《社區(qū)矯正公益勞動基地協(xié)議書》;同時組織我鎮(zhèn)7名社區(qū)矯正對象到公益勞動基地勞動活動。對社區(qū)矯正對象參加公益勞動都由司法所對矯正對象的勞動情況進行記錄,統(tǒng)一考察。
4、進一步貫徹工作制度。
統(tǒng)一貫徹了社區(qū)辦公室工作制度、接收登記制度、監(jiān)督管理制度、培訓制度、會議制度、檔案管理制度等制度，并嚴格執(zhí)行各項制度規(guī)定，依法矯正。在此基礎上，又重點加強了三個方面的制度建設。一是結合社區(qū)矯正工作行為，建立了請示報告制度。二是建立了信息宣傳、統(tǒng)計等制度，并定期向市矯正辦上報各項信息和數(shù)據(jù)。三是建立了請銷假、談話制度，對請銷假的矯正人員要求到鎮(zhèn)司法所矯正辦報到請、銷假。
5、規(guī)范工作流程。
認真執(zhí)行《刑法》、《刑事訴訟法》及社區(qū)矯正有關規(guī)定的基礎上，__鎮(zhèn)司法所矯正辦還建立一套完整的管理體系。矯正對象進入社區(qū)矯正環(huán)節(jié)后，我們都要進行調查和走訪，全面掌握其基本情況，制定《矯正個案》，逐人建立檔案;為每名矯正對象確定1名工作人員和2-3名志愿者組成幫教小組，負責全程監(jiān)督、教育、管理;要求矯正對象每周進行口頭或電話匯報、每月進行書面匯報，并堅持做到‘‘六個必須’’，即矯正工作初期必須與矯正對象見一次面、必須進行一次談話、必須建立一份檔案、重大節(jié)假日必須上門走訪、矯正一下對象思想波動時必須過問、矯正對象本人及家庭出現(xiàn)困難時必須在政策范圍內幫困解難。尤其是在與矯正對象第一次見面時，當面向其宣讀《社區(qū)矯正宣告書》，由矯正對象簽訂《接受社區(qū)矯正保證書》，牢固樹立和強化其服刑意識。這個工作程序的規(guī)范不但強化了矯正對象遵紀守法的意識，也讓我鎮(zhèn)接管的矯正對象中未出現(xiàn)一例漏管、脫管，使我鎮(zhèn)的矯正對象管得住、管得牢。
6、實施人性化改造，提高矯正質量。
為了讓矯正對象感受到自由和不自由之間的差距，我們今年主要采取電話交談、家庭走訪、個別談話、感化心靈等方式對矯正對象進行人性化的挽救。8月27日，緩刑人員麥__認為服刑人員未經(jīng)批準不準見傳媒但她女兒是新聞系的每天都有好多記者同學來他家怎可以不見?司法所所長解釋說法律允許的事你可以做，法律不允許的事堅決不能做。中山西區(qū)服刑人員馮__認為社區(qū)矯正監(jiān)管不能解決民生問題所長對他說：只要你符合法律法規(guī)審批條件，情況屬實我們會全力幫助你。通過這種教育，從行為上、心理上對矯正對象起到極大的促動和震懾作用，增強社區(qū)矯正對象接受改造的自覺性和積極性。
二、存在的問題：
1社區(qū)矯正的工作現(xiàn)試點階段，立法的相對滯后給社區(qū)矯正存在執(zhí)行主體問題，使我們在執(zhí)行的過程中還有一定的難度。
2在社區(qū)從事人民調解、法律宣傳、安置幫教等司法行政工作的人員，一般都是身兼數(shù)職，工作繁雜，任務較重，以現(xiàn)有的人力、物力來承擔社區(qū)矯正這項全新的工作難度很大。
3在試點階段雖然有其他地區(qū)的先行經(jīng)驗可以借鑒，但各地區(qū)的實際情況差異較大，沒有任何成規(guī)可以直接套用，還必須根據(jù)自身情況逐步摸索，各種難以預計的`問題和困難的出現(xiàn)在所難免。
4社區(qū)矯正工作對我市基層司法行政部門來說是第一次接觸，是一項全新的工作，需要進行摸底調查的基礎上穩(wěn)妥展開，這就需要在市局的統(tǒng)籌安排下，進一步增強管理力量，相互交流心得，形成齊心協(xié)力、形成齊抓共管的良好格局，以此推動社區(qū)工作順利啟動。
三、對社區(qū)矯正工作的若干建議：
20__年度將針對薄弱環(huán)節(jié)不斷整改，并積極做好以下工作：一是進一步規(guī)范矯正對象個人檔案;二是加大宣傳力度，讓更多的人了解和參與社區(qū)矯正工作;三、充實工作隊伍，搞好社區(qū)矯正工作者的培訓;四、是深入調查研究，認真分析、思考、研究社區(qū)矯正工作，將社區(qū)矯正工作推上新臺階。
在矯正過程中，要堅持以人為本，突出感染性，為矯正對象解決實際困難和問題;支持分類管理，突出針對性，為每位矯正對象制定不同的個案;堅持攻心教育，突出有效性，做到以矯正對象的思想政治教育入心入腦，使罪犯負罪在社區(qū)、改造在社區(qū)、勞動在社區(qū)，最終達到重做人在社區(qū)的社區(qū)目的。
社區(qū)矯正工作總結8
社區(qū)矯正就是讓符合法定條件的罪犯放在社區(qū)進行改造、矯正的新的刑罰執(zhí)行方式。為了確保社區(qū)服刑人員能夠有效地改造犯罪心理和行為惡習，**縣司法局堅持“創(chuàng)新監(jiān)管，規(guī)范矯正”的工作方式，通過規(guī)范矯正、創(chuàng)新管理模式以及循證矯正三措施切實加強和規(guī)范對社區(qū)服刑人員的監(jiān)管，促進矯正人員的轉化。現(xiàn)就我局主要創(chuàng)新做法做個簡介。
目前，縣社區(qū)矯正監(jiān)管中心有8名工作人員，其中檢察院1人，法院1人，公安局2人，司法局4人，下設社區(qū)矯正辦公室、安置幫教辦公室、心理矯治室、接待室、遠程會見室、主任室及檔案室。
今年全縣入矯50人，期滿解除36人，現(xiàn)有在冊矯正人員79人，其中緩刑70人、假釋3人、暫予監(jiān)外執(zhí)行2人、管制4人。今年全縣社區(qū)矯正人員參加集中教育達到514人次，參加社區(qū)服務492人次，進行社會調查評估5人（次）。參加全省集中點驗2次，集中點驗率均達100%，無一人脫管、漏管。
一、規(guī)范社區(qū)矯正入矯工作
為防止脫管漏管現(xiàn)象的發(fā)生，我局設立了三本臺賬：《社區(qū)服刑人員文書接收登記本》、《社區(qū)服刑人員報到登記本》以及《社區(qū)服刑人員分配通知書》。三本臺賬完成了社區(qū)服刑人員從文接收、報到入矯以及監(jiān)管分配的一體化聯(lián)系，嚴謹記錄了社區(qū)矯正接收和分配過程，有效避免了社區(qū)服刑人員脫管漏管現(xiàn)象的發(fā)生。
做好基本入矯程序之外，我們還建立了社區(qū)服刑人員入矯前培訓機制，對所有社區(qū)服刑人員進行視頻培訓，對所有社區(qū)服刑人員進行個別談話，簽訂《責任明確書》，《責任明確書》對社區(qū)服刑人員的權利、義務以及獎懲罰內容進行了簡要說明。
二、創(chuàng)新管理模式
1、夯實社區(qū)矯正機構網(wǎng)格建設。
社區(qū)矯正網(wǎng)格建設是我局社區(qū)矯正工作的基石。我們以**縣社區(qū)矯正監(jiān)管中心為核心，以14個司法所及136個村（居）委會為輻射，建立了150個社區(qū)矯正工作站，設立社區(qū)矯正工作崗，形成了一個有崗有人，全面的網(wǎng)絡化監(jiān)管系統(tǒng)，為社區(qū)矯正工作的開展提供了良好的組織保障。
2、建立GPS監(jiān)察機制
我局建設了社區(qū)服刑人員GPS監(jiān)察機制。首先，我局特意將GPS監(jiān)控工作單獨拿出來，專門在監(jiān)管中心設立了“**縣社區(qū)矯正GPS實時監(jiān)管平臺”，實時監(jiān)控全縣社區(qū)服刑人員GPS信號異�；蚧謴颓闆r。其次，除了做好實時監(jiān)察外，我們還建立了上午和下午兩次GPS檢查登記制度，上午登記社區(qū)服刑人員外出情況，下午登記社區(qū)服刑人員信號異常情況，對外出人員進行請假核查，對信號異常情況查詢和處理。
三、創(chuàng)新循證矯正工作特色，心理矯治促改造
我局始終堅持“心理矯治”是社區(qū)矯正工作的出發(fā)點和落腳點，只有從心理上完全轉變社區(qū)服刑人員的思想，才算真正意義上做好了社區(qū)矯正工作，為進一步創(chuàng)新心理矯治工作方法，我們主要實行“循證矯正”工作方式。
1、加強專業(yè)心理咨詢師隊伍建設。為了起到心理矯正專業(yè)化的目的，我局專門安排了工作人員逐批次參加心理咨詢師職業(yè)資格考試，加強心理矯治隊伍建設，從而為循證矯正工作的開展提供堅實的保障。
2、建立“循證矯正”運行機制。在社區(qū)矯正監(jiān)管中心設立心理咨詢和矯治工作室，在監(jiān)管中心心理咨詢室的指導和幫助下，在各司法所建立“騰出房子”工作機制�！把C矯正工作檔案”主要是對社區(qū)服刑人員建立“思想調查和生活表現(xiàn)”個人檔案，社區(qū)矯正工作人員在專業(yè)的心理咨詢師協(xié)助下，根據(jù)每月各社區(qū)服刑人員的思想狀況和行為表現(xiàn)，動態(tài)制定合理的矯正措施，采取靈活具體地矯正方式。
3、動態(tài)矯正措施、靈活矯正方式。通過“循證矯正工作檔案”動態(tài)掌握每個社區(qū)服刑人員的心理、思想、生活和監(jiān)管狀態(tài)，針對這些信息進行整合，診斷問題所在，對存在心理障礙的進行心理疏導，對有心理問題的進行心理矯治，對思想散漫、生活消極、不服從監(jiān)管的除了從心理矯治方面根除問題外，還要對其制定具體的'矯正措施。如，有社區(qū)服刑人員有焦慮、抑郁或情緒低落等心理問題，工作人員根據(jù)該人的實際情況，安排心理疏導或心理咨詢活動，制定合理的公益性勞動或加強定期報到等監(jiān)管措施�！把C矯正工作檔案”是我局采取循證矯正進行社區(qū)矯正工作的具體辦法，能做到每一個社區(qū)服刑人員有適合自己的實際有效的矯治計劃和措施。
4、循證矯正見成效。自我局開展循證矯正工作以來，共建立“循證矯正工作檔案”156件，制定心理矯正方案8件和動態(tài)監(jiān)管方案3件，對8位社區(qū)服刑人員制定了有效的心理疏導和思想矯治措施，對3位社區(qū)服刑人員制定了具體的監(jiān)管措施，全縣社區(qū)服刑人員基本上能完成人身和心理上的真正改造。循證矯正是一個靈活多變的工作方式，為我縣社區(qū)矯正具體化工作提供了具體的工作模式。
一直以來，**縣司法局始終秉承“創(chuàng)新監(jiān)管，規(guī)范矯正”的社區(qū)矯正工作理念，規(guī)范社區(qū)矯正執(zhí)法流程，不斷改進社區(qū)矯正監(jiān)管內容，與時俱進，因地制宜，不斷摸索適合本縣縣情的社區(qū)矯正工作方法。規(guī)范矯正、創(chuàng)新管理模式以及循證矯正三措施創(chuàng)新和改進了我局社區(qū)矯正工作方法，很大程度上提高了我縣社區(qū)矯正工作的執(zhí)法效率，促進了社區(qū)服刑人員的在社會化改造。
社區(qū)矯正工作總結9
20xx年我們嚴格按照省、市社區(qū)矯正和安置幫教的有關文件精神，為提高工作質量、實現(xiàn)工作規(guī)范化，不斷推動“兩種對象”監(jiān)督管教工作的深化發(fā)展，總結經(jīng)驗、立足實際、大膽探索、狠抓落實，取得了階段性工作成效。司法所積極發(fā)揮各自的職能作用，落實幫教方案，有效開展各項專題活動，工作情況總體平穩(wěn)，工作實績得到了區(qū)委、區(qū)政府和市局的充分肯定。
一、社區(qū)矯正主要工作情況
1、今年以來社區(qū)矯正辦公室繼續(xù)嚴格執(zhí)行省、市相關規(guī)定，進一步增強做好社區(qū)矯正監(jiān)管安全工作的責任心和使命感，始終依法規(guī)范地執(zhí)行各項相關社區(qū)矯正對象管理制度（包括社區(qū)矯正對象報到登記、檔案臺賬的建立和管理、集中學習、公益勞動、請銷假、檢查考評等）不松懈，確保社區(qū)矯正對象不發(fā)生脫管、漏管和重新犯罪，不發(fā)生影響本地區(qū)、本省乃至全國的重大安全事件。
2、加強職能部門間的聯(lián)動，加強協(xié)調合作。我們主動做好與公安、檢察、法院等部門的工作銜接，按照上級精神，定期不定期召開聯(lián)席會議，商討提高矯正質量的工作方法，就工作上遇到的困難和問題共同探索解決方案。在社區(qū)矯正對象的入矯、訓誡教育、季度考評、年終考核等日常管理程序中，區(qū)法院、檢察院、公安分局及街道派出所、綜治辦等成員單位相關負責人均親自到場，認真履行各自職能，特別是每個季度的社區(qū)矯正對象考核評議工作都由公、檢、法派員全程參與，嚴格把關，規(guī)范操作。3、。今年以來已有10名矯正對象受到了區(qū)矯正辦的表揚，也對3名不遵守矯正制度、屢教不改的矯正對象給予了警告處分。
4、我社區(qū)在嚴格執(zhí)行社區(qū)矯正日常管理制度的基礎上積極探索，根據(jù)具體情況對矯正對象實行人性化管理。社區(qū)矯正對象入矯開始，矯正工作者即主動走訪該矯正對象的居住地，詳細了解其工作、生活、人際關系等各個方面的具體情況，真誠的關心并幫助家境困難的矯正對象解決問題；根據(jù)各矯正對象的犯罪類型和個人性格分別進行分析診斷，對矯正對象進行思想教育，制定適當?shù)腵矯正方案，幫助他們查找犯罪的原因，吸取教訓。發(fā)現(xiàn)有心理問題者，及時進行心理幫教。
通過幫教，轉化了一些思想頑固、態(tài)度強硬的矯正對象，如野徐鎮(zhèn)的潘某，在矯正工作人員的幫教和思想疏導下主動交代了尚未被司法機關掌握的犯罪，并在矯正工作者的陪同下前去公安派出所投案自首。而在汶川大地震發(fā)生以來，社區(qū)矯正辦結合日常監(jiān)管和矯正對象經(jīng)濟狀況，引導、倡議矯正對象參與捐助活動，參與支援災區(qū)義務獻血等公益、志愿行動。
二、刑釋解教人員安置幫教工作情況
1、今年我們對刑釋解教人員的幫教工作，仍然采取“三幫一”措施，以人為本，講究方法。上半年從各監(jiān)獄、勞教所回籍的刑釋解教人員共3名，均已順利銜接，登記造冊，制定具體幫教方案和措施。重點對象則列入公安派出所側重幫教，尤其注重于聯(lián)合公安等成員單位對流動人口的刑釋解教人員實施幫教：對外籍刑釋解教人員留居在本區(qū)境內經(jīng)商務工的，由公安派出所、居委會和司法所一起對其進行幫教，了解掌握思想動態(tài)和活動情況，并把情況返回給原籍；對本區(qū)刑釋解教人員外出務工經(jīng)商的，請求當?shù)毓才沙鏊退痉ㄋ鶇f(xié)助對其進行幫教，要求反饋信息。
2、建立并落實刑釋解教人員底數(shù)定期排查制度。2月至5月間我區(qū)開展了刑釋解教人員調查摸底專項活動，全面了解和掌握20xx年刑釋解教人員和20xx—20xx年間未銜接人員的底數(shù)和情況，按人逐一登記造冊、核實查對。對去向不明的刑釋解教人員進行查找登記、掌握去向；對表現(xiàn)不好，有違法犯罪傾向的、需要重點管控的刑釋解教人員，落實了幫教管控措施。同時，我們把調查摸底專項活動與解決刑釋解教人員實際困難的問題結合起來，對帶有共性的如落戶、升學、就業(yè)、落實責任田、享有收益分配等問題與困難，安置幫教工作領導小組辦公室和各成員單位積極協(xié)調、認真研究，并拿出解決的具體辦法。
3、強化安置幫教工作的宣傳力度，動員社會各方力量、各界人士，采取多種宣傳形式對刑釋解教人員進行幫教。區(qū)安置幫教領導小組辦公室聯(lián)合公安，深入到刑釋解教人員家中，在思想上給予感化教育，在生活上給予幫助和支持；廣播電視新聞媒體則利用自身資源大力加強對刑釋解教人員安置工作的宣傳，造成聲勢，大家都來關心和幫助刑釋解教人員經(jīng)營、創(chuàng)業(yè)和生產(chǎn)，關心他們的生活情況，讓他們學會自食其力，給他們提供一個較好的生產(chǎn)平臺和生活環(huán)境。
4、加強安置幫教基地建設，安置好刑釋解教人員生活、生產(chǎn)，是做好安置幫教工作、防止重新違法犯罪的關鍵。
綜上所述，上半年以來我區(qū)社區(qū)矯正和安置幫教工作總體平穩(wěn)，為確保社會的和諧穩(wěn)定貢獻了自己的力量。今后我們將繼續(xù)立足本職工作，強化責任、嚴格管理，對“兩種對象”各個管理環(huán)節(jié)進行細化，揚長避短，同時積極探索安置幫教和社區(qū)矯正并軌的方法，使這兩項工作齊頭并進，共同發(fā)展。
社區(qū)矯正工作。注重矯正對象分類管理，重點對象重點管理；建立健全矯正對象的監(jiān)督管理網(wǎng)絡，落實志愿者、監(jiān)督人的責任，完善矯正對象信息和矯正工作信息報告制度；嚴格社區(qū)矯正工作紀律，自覺接受社會監(jiān)督；加強與相關成員單位特別是與公安部門的合作，鼓勵、表揚矯正對象正面典型，訓誡、處分矯正對象反面典型，賞罰分明，警示眾人，最大限度減少和預防重新犯罪。
刑釋解教人員安置幫教工作。夯實基礎管理，規(guī)范工作環(huán)節(jié)，健全工作機制，創(chuàng)新工作方法。進一步建立定期排查制度，防止因脫管失控而引發(fā)重新犯罪，最大程度利用過渡性安置幫教基地，真正使無一技之長的刑釋解教人員通過自己的勞動，掌握技能、自食其力。
對“兩種對象”的監(jiān)督管教是長期的慢熱型的工作，盡管還會遇到許多意想不到的困難和問題，我們也將繼續(xù)按照省、市社區(qū)矯正和安置幫教工作的要求，促進“兩種對象”早日回歸社會、融入社會，切實為維護全區(qū)社會政治和經(jīng)濟的穩(wěn)定與和諧作出應有的貢獻。
社區(qū)矯正工作總結10
我市XX開發(fā)區(qū)矯正工作自正式啟動以來，在市委市政府和市司法局的正確領導下，圍繞社區(qū)矯正工作的組織構建、規(guī)范運作、創(chuàng)新特色等方面大膽探索，創(chuàng)造性的開展工作，取得了階段性的成果，但其中也浮現(xiàn)出一些問題，下面結合我社區(qū)矯正工作的實際情況，對矯正工作開展的情況、取得的成果和發(fā)現(xiàn)的不足進行匯報：
一、主要做法
�。ㄒ唬┙⑸鐓^(qū)矯正領導小組工作機制
加強組織領導，夯實矯正工作基礎，建立社區(qū)矯正領導小組工作機制。充分認識做好社區(qū)矯正工作的特殊性和重要性，高度重視矯正工作開展，切實的加強組織領導，把工作責任落實到每個工作人員頭上，按照分級管理的原則，層層實施。同時完善工作體系，扎實開展幫扶工作，及時的轉發(fā)省市區(qū)有關矯正工作管理規(guī)定，領導小組和社區(qū)負責成員積極配合。
�。ǘ┱J真摸底，強化管理監(jiān)控
摸清矯正對象情況，加強管控，促進矯正與安置幫扶無縫對接。積極探索社區(qū)矯正與安置幫教工作有效結合的新思路，落實四個同步：
一是解除矯正與簽訂幫教協(xié)議同步。
二是個人檔案材料移交同步。
三是矯正幫教人員銜接同步。
四是管控教育與幫扶救濟同步。
使社區(qū)矯正工作與安置幫教工作順利銜接，保證矯正對象解矯后不脫管、不漏管，有效避免了重復勞動，提高了工作效率和質量。
�。ㄈ┳龊脤ΤC正人員監(jiān)管教育和社會幫扶工作
社區(qū)矯正與安置幫教在管理方式方法上有相互借鑒之處，多方聯(lián)動，不斷開拓新的就業(yè)渠道。社區(qū)矯正人員的`安置工作是搞好社區(qū)矯正工作的重要環(huán)節(jié)，做好此項工作有利于預防和減少重新違法犯罪，有利于維護社會穩(wěn)定。為了切實加強此項工作，給社區(qū)矯正人員創(chuàng)造良好的就業(yè)條件，結合我區(qū)實際，社區(qū)矯正領導小組與各社區(qū)進行溝通交流，積極為幫教人員尋找并提供過渡性就業(yè)崗位，幫助他們解決生活困難，并對其開展思想教育和幫教管理活動。
二、存在的問題
�。ㄒ唬o司法行政機構，無行政執(zhí)法權
當前，開發(fā)區(qū)沒有設立司法局，沒有司法干警，對矯正對象無執(zhí)法資格，沒有司法機關的支持，很大程度上影響了社區(qū)矯正對象配合的積極性，不利于矯正工作的正常開展，也難以應對繁重的工作任務。
�。ǘ┥鐓^(qū)矯正機構工作經(jīng)費無保障
隨著社區(qū)矯正工作的深入和工作量的增加，經(jīng)費需求的問題也日益突出，很多地方社區(qū)矯正工作經(jīng)費投入有限，配套設施跟不上。大多地方達不到標準工作經(jīng)費，有些地方經(jīng)費甚至無法落實。導致部分地區(qū)辦公設施簡陋，沒有活動場所，容易導致社區(qū)矯正工作只是簡單停留在轉接材料、建立監(jiān)管檔案階段，難以進一打開工作局面。
（三）司法所無司法助理員
社區(qū)矯正工作既是執(zhí)法工作，又是教育矯正人的工作，具有很強的專業(yè)性和政策性，要求工作人員必須具備扎實的法律專業(yè)知識和一定的教育學、心理學知識。而目前司法所無司法助理員，缺少社區(qū)矯正工作專業(yè)人才。很多地方普遍存在社區(qū)矯正工作專業(yè)人員不足問題。而且現(xiàn)有的工作人員大多是經(jīng)過簡單的培訓便上崗工作，相關專業(yè)知識水平和工作能力與社區(qū)矯正工作的要求存在較大差距，不能有效地整合各種社會資源開展工作。目前能夠開展社會工作又懂法律的社區(qū)“義工”十分稀少，尤其缺乏“心理矯正”人才。
�。ㄋ模┫嚓P部門工作銜接不暢，管理模式單調
一是部門銜接工作不到位。社區(qū)矯正工作涉及到法院、檢察院、政府相關職能部門及社會組織。但是目前相關部門工作配合不夠主動，在矯正對象接收、監(jiān)管、執(zhí)法和生活保障、外出務工等方面銜接存在欠缺，有相當一部分的矯正對象因無檔案材料或材料不全或去向不明等情況無法按時移交，可能形成誰都管不著、誰都不想管的灰色地帶。
二是現(xiàn)有對矯正對象管理還停留在傳統(tǒng)的單純“以人管人”的管理方式上，缺乏現(xiàn)代化技術支撐。加上矯正對象分布面廣，監(jiān)管很難到位，不可避免地存在脫管、漏管隱患。
三、對策及建議
�。ㄒ唬┏闪⑺痉ㄐ姓䴔C構
建立健全社區(qū)矯正工作法制保障，出臺相關法律法規(guī)，設立司法行政機構，促進矯正工作有效開展。完善社區(qū)矯正銜接機制，建立全程化網(wǎng)絡管理和監(jiān)控制度，建立矯正機構與公、檢、法機關相互協(xié)調、配合機制，建立對社區(qū)矯正對象的'考核獎懲辦法。以便明確社區(qū)矯正的性質以及在我國刑罰體系中的地位和適用對象，明確社區(qū)矯正的執(zhí)法主體、適用條件、適用程序、執(zhí)行方式、經(jīng)費保障以及執(zhí)行機關的權利分工，使社區(qū)矯正工作在法制軌道上運行。
�。ǘ┪蓪Ｈ斯芾砩鐓^(qū)矯正工作
可從當?shù)氐膶嶋H情況出發(fā)，建立一支專門的社區(qū)矯正隊伍。社區(qū)矯正工作是一項專業(yè)性很強的工作，建立專業(yè)隊伍是非常必要的，可以通過招收一定比例的犯罪學、心理學等專業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生，發(fā)給他們社區(qū)矯正執(zhí)業(yè)資格證書，同時加強培訓上崗，充實矯正隊伍，提高社區(qū)矯正工作人員的整體素質和工作水平。
�。ㄈ┙�(jīng)費問題解決方案
可成立社區(qū)矯正工作專項基金，由上級相關部門或社區(qū)矯正工作領導小組會同財務部門根據(jù)各地經(jīng)濟發(fā)展水平和具體情況作為制定標準。保證足額下發(fā)，�？顚Ｓ茫瑢τ谝恍├щy的地區(qū)，上級部門應給予特別的支持，確保平衡性，保證矯正工作的順利開展。
做好社區(qū)矯正工作是構建和諧社會的客觀需要，是鞏固黨的執(zhí)政基礎，加強黨的執(zhí)政能力建設的重要內容。同時社區(qū)矯正工作是一項新的工作，可借鑒的經(jīng)驗不多，我們應該更注重實踐，積極探索，確保矯正工作制度規(guī)范化，矯正方法的人性化，工作隊伍的工作化，管理工作的信息化，社會力量的多元化，不斷推進社區(qū)矯正工作的深入開展。
社區(qū)矯正工作總結11
上半年，新華區(qū)司法局社區(qū)矯正工作圍繞提高矯正工作質量的總體目標，以提高矯正安幫工作質量為核心，以預防和減少重新犯罪為目標，不斷加強制度建設、強化監(jiān)督管理，呈現(xiàn)出了更為快速化、科學化的發(fā)展趨勢。
一、人員激增，狀況復雜，工作面臨新挑戰(zhàn)
近年來，我區(qū)社區(qū)矯正人員在數(shù)量上呈激增態(tài)勢，犯罪類型呈現(xiàn)多樣化趨勢。截止到六月底，我區(qū)社區(qū)矯正人員數(shù)量已到達112人，其中管制26人，緩刑72人，假釋9人，暫予監(jiān)外執(zhí)行9人，維護社會和諧穩(wěn)定的工作壓力也劇增，我區(qū)社區(qū)矯正工作迎來新的挑戰(zhàn)。
二、強化職能，做好各項安全穩(wěn)定工作
�。ㄒ唬┳龊脤ι鐓^(qū)矯正人員二節(jié)、二會期間監(jiān)管教育和安全教育。一是做好矯正人員的排查工作。各司法所工作人員要在二節(jié)、二會前務必與社區(qū)矯正人員見面；二是強化對矯正安幫人員的管控措施，嚴格按規(guī)定辦理外出請假審批手續(xù)，落實審批職責。
�。ǘ┯眯拈_展法律法規(guī)及安全教育。對二節(jié)、二會期間可能出現(xiàn)的突發(fā)事件要進行分析研究，事先做好預防和化解矛盾工作，使隱患消除在萌芽狀態(tài)。嚴格執(zhí)行值班備勤制度，通訊聯(lián)系要持續(xù)24小時暢通，遇重大狀況或突發(fā)事件要及時處置，及時報送區(qū)社區(qū)矯正領導小組辦公室。
�。ㄈ╅_展排查摸底，全面掌握動態(tài)。組織各司法所開展集中大排查，及時掌握社區(qū)矯正人員的.實際狀況，把妥善解決社區(qū)矯正對象的實際困難作為幫教的重要任務，透過以幫促教的方式，確保社矯人員管得住，控得牢。同時，把有脫漏管現(xiàn)象、有重新犯罪傾向和平時表現(xiàn)差、有違規(guī)現(xiàn)象的矯正人員作為重點監(jiān)管對象，加強檢查頻率，強化針對性措施，確保不出問題。與檢察機關配合，對社區(qū)服刑人員脫管、漏管、虛管、刑罰變更執(zhí)行狀況開展專項檢查。
三、落實日常監(jiān)管制度，確保社區(qū)矯正工作持續(xù)安全穩(wěn)定。
成立社區(qū)矯正檢察室，主動引入檢察監(jiān)督，使社區(qū)矯正工作更加規(guī)范化、法制化。大力強化安全防范措施，建立社區(qū)服刑人員重新犯罪、撤銷緩刑、撤銷假釋、收監(jiān)案件一案一報制度，提高社區(qū)矯正安全防范潛力。
社區(qū)矯正工作總結12
20xx年，我區(qū)社區(qū)矯正工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在上級司法行政部門的正確指導下，深入貫徹落實兩高兩部出臺的《社區(qū)矯正實施辦法》及《福建省社區(qū)矯正實施細則（試行》，創(chuàng)新社會管理，認真履行職責，嚴格落實社區(qū)矯正各項工作，努力做到教育矯正精益求精，監(jiān)督管理萬無一失，探索實踐具有洛江特色的社區(qū)矯正工作模式，全面提升社區(qū)矯正工作成效。
一、20xx年社區(qū)矯正工作總結
截至目前，全區(qū)累計接收社區(qū)矯正人員555人，解除社區(qū)矯正339人。目前在冊社區(qū)矯正人員216人（男性203人、女性13人，其中被宣告緩刑的207人、被裁定假釋的6人、被暫予監(jiān)外執(zhí)行的3人），社區(qū)矯正過程中沒有出現(xiàn)脫管、漏管現(xiàn)象，重新犯罪率低于1%，取得了較好的成效。
1、創(chuàng)新規(guī)范化管理，全面夯實社區(qū)矯正工作基礎。嚴格按照要求，規(guī)范監(jiān)管措施，著力創(chuàng)新社會治理，預防和減少社區(qū)矯正人員重新違法犯罪。
一是配齊配強專職社工。按在冊社區(qū)矯正人員15：1的比例配備專職社會工作者。今年5月，公開招聘8名司法協(xié)理員充實到基層司法行政隊伍，目前，已聘用司法協(xié)理員18人，其中，社區(qū)矯正協(xié)理員7人。注重司法協(xié)理員隊伍建設，定期開展業(yè)務培訓，突出培訓的分類性和專業(yè)性需求，并于今年8月，組織全區(qū)司法協(xié)理員進行社區(qū)矯正業(yè)務知識競賽。對新聘用的司法協(xié)理員進行考評，擇優(yōu)續(xù)聘，對優(yōu)秀協(xié)理員給予一定的物質獎勵，激發(fā)其工作積極性。
二是規(guī)范社區(qū)矯正管理措施。加強工作銜接。在收到有關監(jiān)獄、勞教所以及法院的判決裁定或決定及執(zhí)行通知后，對新接收的社區(qū)矯正人員分別建立了工作檔案，并指定相關司法所負責社區(qū)矯正人員的監(jiān)督管理、幫扶教育工作。強化日常監(jiān)管。根據(jù)矯正人員所犯罪刑和現(xiàn)實表現(xiàn)，將其分為嚴管、普管、寬管三個級別，實行分類管理，突出對嚴管對象的管控工作。規(guī)范矯正執(zhí)行。嚴格按照規(guī)范程序和時限對擬適用社區(qū)矯正的被告人、罪犯進行社會調查評估，對不服從管理和違反有關規(guī)定和紀律的矯正人員，堅決予以嚴肅處理，今年以來，已依法對違反監(jiān)管規(guī)定的21名社區(qū)矯正人員給予警告處罰。
2、創(chuàng)新項目化管理，著力優(yōu)化社區(qū)矯正服務水平。圍繞社區(qū)矯正工作的社會化特點，探索富有區(qū)域特色的項目化管理模式，加強對社區(qū)矯正人員的教育幫扶，提升日常服務水平。一是創(chuàng)新教育服務項目。在社區(qū)矯正人員中組建陽光志愿者服務隊，積極組織矯正人員開展一系列公益活動，例如：組織“陽光志愿服務隊”到河市中學路口協(xié)助民警指揮交通，確保學生安全出行；組織矯正人員參加植樹造林，美化環(huán)境；聯(lián)合團區(qū)委等部門在北斗星自閉癥兒童培訓中心舉辦“藍色行動-關愛自閉癥兒童公益活動”，區(qū)社區(qū)矯正人員共捐贈愛心款近1、5萬元，為培訓中心購買電視機、打印機、投影儀等設備，改善了培訓中心的教學設備。二是創(chuàng)新心理矯正項目。與泉州藍天心理咨詢中心合作，組建區(qū)級曙光管理教育服務中心心理咨詢室。通過聘請心理咨詢師協(xié)助開展社區(qū)矯正人員心理咨詢工作，指導社區(qū)矯正人員做好心理測評試卷，開展團體心理行為訓練，開設心理健康講座，及時掌握社區(qū)矯正人員的心理特征和犯罪傾向。三是創(chuàng)新分類幫教項目。通過深化管理體制，開展分類教育，確保社區(qū)矯正工作落到實處。如：今年上半年在中途之家開展了兩期社區(qū)矯正人員集中教育學習活動，分別針對交通肇事罪與危險駕罪、開設賭場罪的社區(qū)矯正人員法律法規(guī)的教育學習，起到良好的教育效果。四是創(chuàng)新宣傳項目。在全市率先開通并運行“法治洛江”微信普法公眾平臺，引導社區(qū)矯正人員主動加入微信群，每天通過微信平臺學習與人們生活息息相關的法律知識，提高他們的法律素養(yǎng)。五是創(chuàng)新安置幫扶項目。緊抓就業(yè)救助政策，切實落實社區(qū)矯正人員就業(yè)援助、職業(yè)培訓、自主創(chuàng)業(yè)、最低生活保障等各項政策，如：積極發(fā)揮安置幫教基地作用，主動為失業(yè)人員提供就業(yè)信息；為社區(qū)矯正人員協(xié)調銀行綜合授信8000萬元扶持創(chuàng)業(yè)，勉勵他們積極改造，早日回歸并融入社會。
3、創(chuàng)新機制化管理，穩(wěn)步提升社區(qū)矯正工作成效。近年來，我區(qū)不斷建立完善多項機制，推進社區(qū)矯正工作深入開展，取得明顯成效。一是建立工作網(wǎng)絡機制。全面推行社區(qū)矯正人員計分考核分類管理制度，提高監(jiān)管的針對性和實效性；建立限制出境報備制度，強化對社區(qū)矯正人員的有效監(jiān)管；建立檢查通報制度，每日對矯正人員進行定位監(jiān)控，及時掌握矯正人員的動態(tài)信息，依法對違規(guī)人員給予處理。二是建立應急處置機制。加強對社區(qū)矯正人員的日常管理，制定針對性工作預案，并下發(fā)《洛江區(qū)社區(qū)矯正應急處置預案》，建立突發(fā)事件處置機制，健全了緊急重大信息報送制度。
工作中存在的困難和問題：1、社區(qū)矯正尚無專門立法，所依據(jù)的主要是政府行政法規(guī)，強制力不夠。2、部門配合銜接問題仍得不到徹底解決。3、社區(qū)矯正專職社工隊伍不穩(wěn)定。4、社區(qū)矯正適用前社會調查評估意見得不到充分采納。
二、20xx年社區(qū)矯正工作計劃
20xx年，要在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，上級主管部門的指導支持下，按照“規(guī)范運作、創(chuàng)新發(fā)展”的工作要求，嚴格執(zhí)行相關規(guī)定，圍繞“提高矯正質量，規(guī)范工作機制，創(chuàng)新管理模式”的.工作思路，加強對矯正對象的日常管理，強化矯正措施，推動社區(qū)矯正工作健康發(fā)展，為營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境做出應有的貢獻。一要狠抓隊伍建設。
一是繼續(xù)開展培訓交流學習活動。
社區(qū)矯正工作人員培訓計劃每半年培訓1至2次，必要時可以采取走出去的辦法，學習其他城市和地區(qū)的先進經(jīng)驗，開闊社區(qū)矯正工作人員的思路，不斷提高業(yè)務水平，管理能力，培訓時互相交流經(jīng)驗和討論社區(qū)矯正工作過程所遇到的難點問題，不斷完善社區(qū)矯正工作的做法，以確保社區(qū)矯正各項措施得以更好的執(zhí)行。二是加強考核管理力度。將社區(qū)矯正工作納入司法所業(yè)績考核的重要內容，作為矯正專職社工的調資、獎懲、續(xù)聘的重要依據(jù)，做到以制度促進工作規(guī)范、以制度推動工作發(fā)展。實行目標管理，實行年部署、周督查、月分析、季盤點及半年總結、全年考核獎懲的方式推進社區(qū)矯正工作全面開展。通過人訂制度，制度管人，勤于管理、嚴格考核，公正獎懲，及時調整不稱職的矯正人員，不斷加強矯正工作隊伍建設，規(guī)范和推動社區(qū)矯正工作。三是開展社區(qū)矯正業(yè)務知識競賽。采取舉辦各項業(yè)務比賽的形式，以練促學。結合崗位職責需要，針對工作中的薄弱環(huán)節(jié)，積極開展專項業(yè)務競賽，主要包括：執(zhí)法文書書寫比賽、制定矯正方案比賽、裝訂矯正工作臺帳比賽、矯正業(yè)務綜合知識比賽等多種形式促進學習，提高業(yè)務水平。
二要規(guī)范日常管理。
要規(guī)范社區(qū)矯正內業(yè)資料。制定社區(qū)矯正內業(yè)資料規(guī)范版本并不斷完善，在全區(qū)內統(tǒng)一使用，開展定期與不定期檢查指導工作。要繼續(xù)落實矯正人員的動態(tài)跟蹤管理，防止人機分離、脫漏管、重新犯罪等失控現(xiàn)象發(fā)生。要緊緊把握重大活動和重大節(jié)假日期間社會的安定穩(wěn)定，全力以赴抓好社區(qū)矯正人員的管控工作。在重要時間節(jié)點，對社區(qū)矯正人員請假外出要從嚴審批。要繼續(xù)開展集中排查走訪專項活動，組織人員深入村（社區(qū)）開展全方位排查，全面摸清轄區(qū)內社區(qū)矯正人員的底數(shù)和基本情況。要加大手機定位管理工作，提高日常定位的頻率，對活動軌跡出現(xiàn)異常情況的要登門走訪，查清原因，逐一解決。對重點人員要加強有效管控、教育和幫扶措施，做到專人負責，心中有數(shù)，確保不出事。要繼續(xù)創(chuàng)新社區(qū)服務形式，組織陽光志愿服務隊開展公益勞動、“送溫暖、獻愛心”、協(xié)助指揮交通、植樹造林、普法宣傳等多種形式活動。
三要繼續(xù)創(chuàng)新管理模式。
一是要繼續(xù)進行分類施教，根據(jù)矯正對象的犯罪類型，分別開設社區(qū)矯正管理制度、交通安全法規(guī)、社會治安管理處罰條例、經(jīng)濟法、法律援助條例、心理輔導等課程，督促社區(qū)矯正對象遵守法律法規(guī)。二是繼續(xù)加強心理矯正項目。指導新入矯的社區(qū)矯正人員做心理測評試卷，以便心理咨詢師根據(jù)數(shù)據(jù)對每一名社區(qū)矯正人員心理是否存在問題和缺陷進行分析，全面了解和掌握測試對象的心理情況，并制作個人信息登記表，為社區(qū)矯正人員建立心理健康檔案。定期開展社區(qū)矯正人員團體心理行為訓練，引導幫助他們調節(jié)情緒、扭轉認知、完善人格、提高社會適應能力。三是協(xié)調有關部門和單位，為社區(qū)服刑人員提供職業(yè)培訓、就業(yè)指導和就業(yè)信息，為符合條件的社區(qū)服刑人員提供最低生活保障，為社區(qū)服刑人員遇到的其他問題提供指導和幫助。加強與人力資源與社會保障局的溝通配合，繼續(xù)在全區(qū)范圍內對矯正人員發(fā)布企業(yè)招聘信息，有針對性地開展勞動技能培訓，努力解決矯正人員的就業(yè)問題。
四要完善工作制度。
要繼續(xù)設立公檢法司社區(qū)矯正工作室，落實社區(qū)矯正工作聯(lián)席會議、執(zhí)行聯(lián)絡員、聯(lián)合工作檢查、適用前社會調查等工作制度，加強各部門銜接，研究探討并協(xié)調解決社區(qū)矯正人員適用適用前社會調查、銜接和日常管理中存在的突出問題，形成齊抓共管的工作格局。一是要全面做好適用前社會調查，及時將評估意見反饋給委托調查部門；二是要堅持不懈地開展無縫銜接工作，并及時向公安機關通報情況，各基層司法所每月須將當月入矯和解矯情況向當?shù)嘏沙鐾▓�；三是要充分發(fā)揮社區(qū)矯正人員親屬、村干部、志愿者的協(xié)助監(jiān)督管理作用，形成有效管理機制；四是要因地制宜、因人施教，確實為矯正對象制定合適的、行之有效的矯正方案。要規(guī)范和發(fā)揮區(qū)社區(qū)矯正獎懲委員會作用，獎優(yōu)罰劣，加強上下信息溝通和聯(lián)動，對個別不服從管教、有重新犯罪傾向的社區(qū)矯正對象給予警示教育、強制措施乃至收監(jiān)；五是要落實社區(qū)矯正工作情況分析會制度，按照省廳要求召開會議，總結經(jīng)驗做法，剖析存在問題，認真整改并及時反饋。
社區(qū)矯正工作總結13
***年，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領導下，認真做好群防群治工作，在堅持開展“嚴打”整治斗爭的同時，大力加強治安防范工作，緊緊圍繞基層政權建設，以群防群治力量為依托，以塊為單位，義務巡邏人員和治安員相結合的社會治安防控體系，以確保我鎮(zhèn)的政治穩(wěn)定和治安秩序的穩(wěn)定。這一年來，我鎮(zhèn)做了如下一些工作：
一、加強治安防范組織的建設
進一步建立健全治安防范組織，各村成立了由村黨支部書記擔任組長，組員由村兩委會成員和居民小組長擔任，確保群防群治工作的順利開展。在村治保會的統(tǒng)一領導下，各治安防范小組堅持巡邏值班，特別是節(jié)假日期間各單位的值班看守工作。
二、加強了群防群治工作的隊伍建設
要求同志們及時總結經(jīng)驗，不斷完善并嚴格執(zhí)行內部管理制度和各項規(guī)章制度，從嚴要求自己，并注重自身的修養(yǎng)，不斷提高自己的文化素質，以務實、公正、廉潔來塑造干部形象。并要求廣大工作人員要以自己的言行來贏得廣大人民群眾信任，贏得廣大人民群眾的凝聚力、向心力，以發(fā)揮出自身的戰(zhàn)斗力。
三、積極預防，加強管理。發(fā)動村離退休黨員、居民組
長和村各種自治組織的力量，借助與村民熟、了解居民情況的'優(yōu)勢，把發(fā)現(xiàn)的各種矛盾苗頭及時匯報，使各種矛盾化解在萌芽狀態(tài)，同時，大力調動廣大群眾參與社會治安群防群治工作的積極性，以增加廣大群眾參與的群情，不斷提高他們的防范意識和與壞人作斗爭的責任感。
總之，在上級部門的正確領導下，通過提高認識，完善落實制度，嚴加防范，使我鎮(zhèn)的群防群治工作不斷加強，有力地推進了各項工作的開展。在今后的工作中，將進一步發(fā)揮廣大居民的積極性，加強群防群治力量的建設，努力使我鎮(zhèn)的群防群治工作再上一個臺階。
社區(qū)矯正工作總結14
今年以來，我鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，在縣司法局和公檢法等部門的具體指導下,按照“銜接好、監(jiān)管好、引導好”的工作思路，扎實有效開展社區(qū)矯正工作，為維護社會穩(wěn)定，構建和諧天子湖發(fā)揮了積極作用。
一、基本情況
至今年10月底，我鎮(zhèn)新接收社區(qū)矯正對象18名，目前在冊矯正對象共21名，其中男性17人，女性4人（基本情況見附表）。其中兩名矯正對象：王同帆在湖州讀書，李劍鋒在杭州學習攝影,嚴格遵守請銷假制度。
二、所做主要工作
�。ㄒ唬┱J真開展日常管理工作：
做好日常管理是做好社區(qū)矯正工作的基礎。我們對矯正對象從接收、管理、教育、公益勞動等各個環(huán)節(jié)的工作都規(guī)范有序，有條不紊的開展。
一是接收環(huán)節(jié)。對接收的矯正對象及時辦理登記手續(xù)，填寫社區(qū)矯正對象登記表和社區(qū)矯正對象移交接收花名冊等表格。給矯正對象下發(fā)《社區(qū)矯正告知書》，讓其簽訂《接受社區(qū)矯正保證書》，進行教育談話，使其了解社區(qū)矯正工作的性質和內容，明確矯正對象應遵守的法律、法規(guī)和制度，要求其服從監(jiān)督管理；與具有監(jiān)護能力的矯正對象直系親屬或單位、村委會簽訂監(jiān)護協(xié)
議書，明確司法所和監(jiān)護人的責任。
二是管理環(huán)節(jié)。堅持依法、規(guī)范、文明管理，實行嚴格的制度和人性化管理相結合。一方面嚴格按照制度規(guī)定，要求服刑人員按時進行書面匯報，按時到司法所進行報到，及時掌握服刑人員的行為和心理動態(tài)；另一方面注重運用朋友式的個別談心，了解他們的'現(xiàn)實思想、生活狀況，幫助他們解決實際困難和問題，充分調動社區(qū)服刑人員改造的自覺性和主動性。在日常監(jiān)管工作中，注重對矯正對象的走訪，結合下村檢查、參加聯(lián)系村村務活動等時機，不定期到每個矯正對象家中走訪，還不定期地進行電話聯(lián)系；確保社區(qū)服刑人員不脫管、不失控，并重點預防其重新犯罪。
三是教育環(huán)節(jié)。我們針對矯正對象的不同犯罪類型、心理特點、年齡特征和生活狀況進行分析了解，掌握第一手資料，有針對性制定社區(qū)矯正方案，做到一人一案，并結合矯正對象的工作情況和特點，及時進行調整，增強教育的效果。著力實施個性化矯正，堅持“一把鑰匙開一把鎖”，注重加強對矯正對象的法律知識學習和思想教育，提高矯正對象的自新意識。在矯正過程中，通過集中教育、個別教育、專題教育、組織參加社會活動等多種形式，提高他們的悔罪意識、自新意識，轉變他們的思想觀念。教育過程中注重加強正面教育，使其正面認識社會，迷途知返，有所作為，提高了矯正質量和效果。
四是公益勞動環(huán)節(jié)。按照要求每月組織每個矯正對象完成不
少于8小時的不同形式、不同內容的公益勞動，增強他們的公德意識和社會責任感。通過回報社會，減輕他們的罪責感。同時通過一些公益勞動，使他們貼近鄰里關系，增加周圍群眾對他們的認可和理解。
�。ǘ┘訌娭贫冉ㄔO，強化信息化管理。今年以來，認真做好矯正對象移動平臺日常管理維護工作，對新報到的社區(qū)矯正對象及時把個人信息錄入電腦，對到期社區(qū)矯正對象及時解矯。強化平臺監(jiān)控工作，利用指紋報到設備，督促矯正對象按時進行報到。嚴格請銷假制度，對請假人員做好登記，回來必須本人到司法所進行銷假。
�。ㄈ┓e極探索社區(qū)矯正工作的新舉措：
一是注重加強自身隊伍建設。司法所注重加強自身人員業(yè)務素質的提高，以老帶新，對新來的社區(qū)矯正專管員強化業(yè)務指導，通過對社區(qū)矯正對象的檔案管理，熟悉矯正工作流程，提高管理工作水平。去年到司法所工作的吳文姣同志，經(jīng)過學習和培訓，較快進入社矯專管員角色，現(xiàn)在已完全能勝任專管員本職工作。
二是建立健全管理網(wǎng)絡。因地制宜，合理利用各種資源，積極構筑較為完善的社區(qū)矯正平臺，為社區(qū)矯正工作提供良好的載體。①定期組織矯正對象參加公益勞動，通過公益勞動來幫助矯正對象自我教育，培養(yǎng)其正確勞動觀念和社會責任意識；②積極引導轄區(qū)內非公有制企業(yè)支持參與社區(qū)矯正試點工作，依托企業(yè)為部分社區(qū)服刑人員提供工作崗位和就業(yè)機會，更好地促使他們
接受和配合社區(qū)矯正的教育管理工作。如良朋村矯正對象陳文藝現(xiàn)在美能電氣公司上班。
三、存在的問題
1、指紋報到系統(tǒng)啟用時間短，沒有發(fā)揮好有效管理的作用。
2、村居社區(qū)矯正站運行不規(guī)范的情況還一定程度上存在，由于矯正對象比較少，全鎮(zhèn)二十個行政村，目前有十個村沒有矯正對象，其中高禹村有四人、吳址村與張芝村各三人、里溝村有兩人外，曉云、高莊、良朋、南店、南北湖、受榮村矯正對象各一名，導致各村在矯正站建設和管理上不夠重視和規(guī)范。
四、下步打算
1、嚴格按照《社區(qū)矯正實施辦法》和《社區(qū)矯正實施細則》有關規(guī)定，落實好管理制度，規(guī)范化管理。
2、認真做好矯正人員的日常監(jiān)管，落實好指紋報到，社區(qū)服務，集中學習等基礎性管理工作。
3、規(guī)范各村社區(qū)矯正站工作情況，建立健全各項管理規(guī)定，做到規(guī)范運行，有效運行。
社區(qū)矯正工作總結15
20xx年社區(qū)矯正工作總結
這一年來，我所累計接收社區(qū)矯正對象32人，解矯35人，目前在冊社區(qū)矯正對象51人，其中緩刑對象47名，假釋對象4名，暫予監(jiān)外執(zhí)行0名；重點對象8人，實行手機定位監(jiān)管15人。為加強對社區(qū)矯正對象的教育、轉化和管理，半年來我所在社區(qū)矯正工作中，主要從以下幾方面入手來進行矯正的：
一、健全組織網(wǎng)絡，明確工作格局。
為加強對社區(qū)矯正工作的組織領導，首先，成立了鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作領導小組，組長由鎮(zhèn)分管政法工作的副書記擔任，成員由派出所、司法所、民政所、勞動和社會保障所等部門負責人組成，明確各單位各部門之間的分工協(xié)作關系。領導小組下設辦公室，辦公室設在司法所，具體負責社區(qū)矯正工作的日常開展，各社區(qū)（村委會）有工作站，配備并建立健全了社區(qū)矯正工作者和志愿者以及監(jiān)督人工作隊伍。其次，建章立制，建立健全了工作例會制度（每季度召開一次例會）、聯(lián)席會議制度、請示報告制度、教育培訓制度和責任追究制度。
二、充分發(fā)揮社區(qū)矯正移動管理系統(tǒng)，確保日常管理規(guī)范化。
充分發(fā)揮移動管理系統(tǒng)電子平臺作用，對在冊的矯正對象進行了逐個登錄，做到了所有矯正對象入網(wǎng)管理，確保在日常管理規(guī)范化，要求每位矯正對象必須做到：①每周一次電話匯報（即每周五為電話匯報日）；②每月一次思想?yún)R報并遞交書面匯報材料；③每月一次公益勞動，勞動時間不少于8小時（鎮(zhèn)集中在每
月的25日）；④每月一次集中教育活動，對矯正對象的表現(xiàn)進行總評，該表揚的表揚，改批評的批評，該警告的警告，嚴明矯正紀律；⑤遵守一項基本制度，即遷居和外出請銷假制度。在抓好日常管理工作的同時，對每位矯正對象都建立健全了電子檔案，做到一人一檔，對每位矯正對象的思想狀況、活動情況做到了如指掌，發(fā)現(xiàn)不良苗頭及時矯正，確保矯正工作順利進行，對重點社區(qū)矯正對象，已實行手機定位監(jiān)管，實時掌握社區(qū)矯正對象活動情況，更好的.管理社區(qū)矯正重點對象。
三、教育管理制度化。
在做好矯正對象入矯正教育的前提下，根據(jù)矯正對象的具體情況，認真制定好個案矯正方案，從思想上、心理上、工作技能上，開展多方位教育活動，促使矯正對象認罪服法。為此，我們采用“三結合”的方式，來提高日常教育工作水平。即個別談話與集中法律法規(guī)技能等培訓相結合、定期匯報談話與不定期考察評審談話相結合、矯正工作者直接教育與社團和社會志愿者以及親屬對矯正對象開展經(jīng)常性幫教活動相結合。如，每月一次的個別談話活動與月一次的集中教育，每月一次思想?yún)R報和矯正工作者不定期社區(qū)走訪考察評審談話活動等。
四、公益勞動重效果。
勞動作為我國罪犯改造地三大手段之一，為此，我們既注重矯正對象參加公益勞動的形式，更注重矯正對象參加公益勞動的效果。形式上鎮(zhèn)有公益勞動基地，以便矯正對象集中勞動；社區(qū)
有場所，以便矯正對象能發(fā)揮各自的特長為社區(qū)服務。為了確保公益勞動的效果，每個社區(qū)都有專人負責安排、記錄矯正對象的勞動情況，并報司法所存檔備案。從而使他們充分認識自己罪行，增強其改掉惡習、認罪服法的信心。通過公益勞動來回報社會。
五、社區(qū)矯正工作開展情況。
一是建立信息平臺。堅持每月對兩類人員進行信息監(jiān)控，對重點對象進行走訪、了解，對困難對象進行幫助，同時通過信息平臺的建立，及時了解兩類人員的生活、工作動態(tài)，有針對性地加強對兩類人員的管理教育。二是完善資料平臺。對社區(qū)矯正對象嚴格按要求，建立書面檔案資料，定期匯報資料、活動交流材料、集中教育、公益勞動管理資料；對剛回來的兩類人員及時進行資料銜接，建好個人檔案，力爭做到不發(fā)生錯登、漏登、亂登、不登。針對在資料登記上存在的問題，限期進行了整改，徹底改變不規(guī)范現(xiàn)象，同時積極創(chuàng)新管理的方法，落實措施，強化工作責任。三是加強社區(qū)矯正監(jiān)管。結合社區(qū)矯正監(jiān)管專項整治活動，抓好“思想?yún)R報、公益勞動、外出請銷假”三項重點監(jiān)管措施規(guī)范有效地落實。四是強化電子平臺。根據(jù)社區(qū)矯正電子平臺管理質量的要求，并針對我鎮(zhèn)社區(qū)矯正平臺存在的問題，及時進行核對，及時進行查漏補缺，并嚴格按省、市、縣工作要求，逐個抓好落實，不斷提高電子平臺的工作質量，力爭確保無差錯，真正發(fā)揮電子平臺的效率。
六、20xx年工作打算。
一是加大管理教育的力度，定期開展匯報教育和公益勞動。二是充分發(fā)揮幫教志愿者和責任人的作用，協(xié)助好監(jiān)管工作。三是加強電子平臺的建設，定期進行平臺登錄，及時做好電子平臺內容的更換工作，確保規(guī)范。四是加強資料平臺的管理，做到準確無誤、保證質量。
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