保衛(wèi)科年終工作總結(jié)
總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠給人努力工作的動力，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎？以下是小編幫大家整理的保衛(wèi)科年終工作總結(jié)，歡迎大家分享。
保衛(wèi)科年終工作總結(jié) 1
XX年以來，保衛(wèi)科在礦黨委、礦行政以及上級業(yè)務(wù)部門的關(guān)懷指導(dǎo)下，始終堅持“打防并舉，標本兼治”的工作方針，以加強企業(yè)文化建設(shè)為契機，充分發(fā)揮自身職能，全面落實各項防范措施，不斷提高全礦社會治安綜合防控能力，實現(xiàn)了全年無重大刑事案件、無重大治安案件、無重大治安災(zāi)害事故的“三無”目標，為我礦各項工作任務(wù)的順利完成打下良好的基礎(chǔ)，回顧一年來的工作，我們主要做到了以下幾點：
一、抓班子，帶隊伍，提高整體戰(zhàn)斗力XX年以來，我們堅持圍繞提高企業(yè)經(jīng)濟效益這個中心，針對當前礦區(qū)面臨的治安新形勢，做到強班子聚合力、抓隊伍樹形象，強化保衛(wèi)隊伍的基礎(chǔ)管理，促進全科工作朝良性方面快速發(fā)展。在抓班子建設(shè)方面，我們注重監(jiān)督制約作用，通過定期召開班子民主生活會、班子會，認真開展自我批評與相互批評，落實整改措施，使班子成員之間做到了相互支持，相互理解，大事勤商量，小事勤通氣，思想常溝通。在科務(wù)公開方面，我們自覺接受群眾監(jiān)督，與職工切身利益相關(guān)的工資分配、獎金發(fā)放、物品領(lǐng)用、評比、入黨等事項全面公開，定期上墻公布。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，班子成員牢固樹立了“廉潔自律無小事，小事不止出大事”的思想觀念，認真履行廉政準則，在工作和生活中，始終堅持按原則辦事、按制度辦事、不搞特殊、不辦人情案、不以權(quán)謀私，做到了靠正氣、靠廉潔來樹立班子的威信和形象，增強了班子的凝聚力。
為提高干警隊伍素質(zhì)我們突出采取了以下措施：一按照“文明執(zhí)紀，嚴格執(zhí)法”的標準要求，制定了10條文明用語，20條文明上崗規(guī)范，打印成冊，做到人手一冊，并在辦公場所及值班崗點進行張貼，加強對所有人員的學(xué)習(xí),促進文明行為的養(yǎng)成。二強化軍事訓(xùn)練，提高干警軍政素質(zhì)。為做到軍事訓(xùn)練與日常工作兩不誤，制定了軍訓(xùn)計劃實施分批輪訓(xùn)的辦法，為保證訓(xùn)練質(zhì)量，特地從xx武警中隊聘請了兩名教官進行強化訓(xùn)練。經(jīng)過為期一個月的集中輪訓(xùn)，增強了全體干警的紀律觀念，規(guī)范了軍姿行為。三完善制度，強化管理。在加強對出門證管理、值班管理、巡邏制度、火車看護等十三項內(nèi)部管理制度的基礎(chǔ)上，對全科30個場所崗點，從整理、清潔、準時、標準化、素養(yǎng)、安全六個方面制定了48項管理規(guī)定，全面推行了“6s”管理，考核中做到現(xiàn)實表現(xiàn)與制度考核掛鉤，制度考核與干警當月治安防范承包獎金掛鉤的辦法，嚴格每月一考核獎懲兌現(xiàn)。四落實干部職責(zé)，加強巡查力度。班子成員明確分工，從職責(zé)、部位、崗點建立了巡查制度。為抓好落實，在各崗點值班室建立了干部巡查記錄，班子成員不定期的進行巡查，促進了各項工作規(guī)范落實到位。
強有力的措施，規(guī)范化管理，增強了廣大保衛(wèi)干警素質(zhì)，提高了整體戰(zhàn)斗力。今年，伴隨煤炭價格持續(xù)穩(wěn)定上漲，一些煤販子乘空車壓磅妄圖變相偷炭，護衛(wèi)隊辛勇健班加大對販煤車輛的檢查力度，先后查處壓磅者達100余人次，不交出門證者20余人次，有力整治了這股歪風(fēng)；針對今年我礦改建、擴建施工項目多，管理難度大，一些不法民工妄想渾水摸魚，伺機盜竊礦用物資以求大發(fā)不義之財，孫洪偉班加大對各施工地點的看護與守候，現(xiàn)場抓獲以張店村民劉xx為首的盜竊團伙，截獲被盜竊的礦用鐵軌27根，價值達5000余元。展恒祿班加大巡邏力度現(xiàn)場抓獲某施工隊在薄弱時間，借清理垃圾之便，利用汽車采取上面覆垃圾該塵土的辦法，盜竊窩藏近一個半月的廢鐵，多達三余噸。一年來，廣大護衛(wèi)隊員為維護礦山及職工群眾的利益，積極采取各項防范措施，全隊全年抓獲各類盜竊分子386余人次，為礦挽回經(jīng)濟損失達50余萬元，收存職工不落鎖自行車240輛，摩托車25輛，安全看護火車320余趟次。
二、抓基礎(chǔ)，上臺階，筑牢治安第一道防線今年以來，我們按照“打防并舉、標本兼顧、重在防范、重在治本”的方針，堅持以人為本，從人口信息，法制宣傳教育，職工文明行為規(guī)范等方面著手，加強了治安基礎(chǔ)管理。人口信息的準確掌握是有效預(yù)防和打擊各類違反犯罪的有力保證.我們按照公安機關(guān)對常住人口戶籍檔案進行整頓的要求，對其中1500戶核實了居住樓牌號，驗證血型550人，核準了100人的婚姻狀況，摸排宗教信仰92人，兵役狀況442人，糾誤349人次，為51名大中專畢業(yè)生辦理了落戶手續(xù)，積極協(xié)助湖屯派出所做好我礦5800人二代居民身份證的更換工作，同時嚴格加強對流動人口的管理，對312人外來人員辦理了暫住證。做好法制宣傳教育工作是預(yù)防違法犯罪的有效措施。今年以來我們始終堅持“統(tǒng)分結(jié)合、普治并舉”的做法，加強了對職工群眾的法制宣傳教育工作。對10名刑釋解教人員嚴格落實“三幫帶一”的幫教工作，即：職能部門、單位、家庭，三方聯(lián)合，分責(zé)包干到人實施共同幫教，促進所幫教對象思想行為的徹底轉(zhuǎn)化，預(yù)防了重新犯罪。堅持以學(xué)校為法制教育陣地，對在校青少年學(xué)生，新入礦大中專技校畢業(yè)生及新招勞務(wù)工進行普法教育，一年來我們授課共計50余課時，使青少年職工或在校學(xué)生法制意識和紀律觀念普遍得到加強，遵紀守法以蔚然成風(fēng)，遏制了我礦違法犯罪率的上升。
規(guī)范職工的言行，提高職工的文明素養(yǎng)，是創(chuàng)建文明和諧治安環(huán)境的有效前提。我礦“公共場所職工文明行為規(guī)范及考核辦法”下發(fā)后，我們按照要求組成“文明稽查隊”，文明稽查中稽查隊員統(tǒng)一著裝，配帶文明稽查標志牌，每天不間斷對各公共場所進行督查。為提高稽查效果，規(guī)范了文明稽查言行標準，在制止不文明行為時，要求隊員對違規(guī)者要先打敬禮，再指出違規(guī)之處，并進行批評教育。同時對隊員加強了“精、嚴、細、實”管理理念的灌輸教育，克服隊員執(zhí)紀過程中的好人主義，要求在稽查過程中對違規(guī)人員，無論是誰，做到一視同仁，不留情面，使違紀人員其達到吸取教訓(xùn)，校正行為的目的。
在執(zhí)紀過程中隊員既當不文明行為的校正員，也作文明行為的宣傳員，及時把礦上制定的有關(guān)文明行為規(guī)定送到基層單位，并督促單位抓好對職工學(xué)習(xí)教育，使職工入耳、入心、入腦，把文明言行落實到工作生活中。區(qū)隊樓亂扔垃圾、丟棄廢棄物，亂扔煙頭和隨地吐痰等不文明行為曾一度較為嚴重，稽查隊員采取巡回檢查和蹲點守候相結(jié)合的方式，專門進行了集中治理，較好的改變了臟亂差的現(xiàn)象。針對汽車、摩托車、自行車亂停亂放等不文明現(xiàn)象，我們采取集中整治、規(guī)范停放位置、停放方向、不間斷巡查等有力措施，實現(xiàn)了集中有序存放。文明稽查隊成立以來，共制止各種不文明行為1500余人次，有效地促進了職工文明行為的逐漸養(yǎng)成。公共場所實現(xiàn)了三轉(zhuǎn)變，即職工文明素養(yǎng)有了明顯轉(zhuǎn)變，公共秩序有了較大轉(zhuǎn)變；公共衛(wèi)生有了較好的轉(zhuǎn)變。
三、抓嚴打，破案件，懲處違法犯罪我們把嚴打整治工作擺在突出位置，始終保持了對違法違紀分子的嚴打聲威和高壓態(tài)勢，對苗頭性、傾向性的違法犯罪保持高度敏感，堅持露頭就大。強化案件查處，按照“什么問題突出就集中整治什么問題”的原則，重點抓好了突出問題的整治工作，做到了整治一處，鞏固一片。在一個時期，個別青工長期曠工欠勤不上班，好逸惡勞、貪圖享受，沒有經(jīng)濟來源不是偷就是搶，給治安穩(wěn)定工作帶來較大隱患。XX年7月26日凌晨3時，掘三區(qū)勞務(wù)工馬xx報案，稱其停放在職工福利樓南車棚內(nèi)的紅色凱撒125摩托車被盜。接到報案后，我們迅速組織精干力量展開摸排調(diào)查。辦案人員根據(jù)現(xiàn)場情況，經(jīng)過周密的調(diào)查與走訪群眾，將防治水工人查朋納入視線，并于7月27日早晨在其家中將其抓獲。通過審查，查朋對犯罪事實供認不諱，交待了7月25日夜22時許，其趁生產(chǎn)區(qū)隊開班前會車棚內(nèi)無人之際，采取撬鎖的手段將摩托車盜走，未來得急變賣銷贓就被抓獲。為嚴厲打擊違法犯罪行為，我們配合公安機關(guān)對查朋采取了刑事拘留，其所盜摩托車歸還失主。同時進行了大張旗鼓的宣傳，增強了對其他不法分子的威懾力，失主看到僅丟失兩天而復(fù)得的摩托車，深受感動，為我們送來一面鑲嵌有“忠誠衛(wèi)士，英勇果敢”字跡的錦旗表示感謝。針對宿舍區(qū)酗酒滋事，嚴重擾亂職工正常生活秩序者，我們始終做到不畏懼，不退縮，不手軟，堅持嚴打整治不放松，使惡人受到懲治，好人得到保護。今年9月5日夜22時30分，我們接到群眾舉報，稱有人在職工醫(yī)院南花園毆打一位老人。接到報案后，我們立即組織人員趕赴現(xiàn)場將滋事人帶回科。經(jīng)連夜訊問和調(diào)查在場職工群眾，證實該人名叫李學(xué)鵬，屬待業(yè)青年，于當晚22時在飯店喝完酒后，回到家睡不著覺，便產(chǎn)生找人炸點錢花花的念頭，當其閑游到職工醫(yī)院花園時，發(fā)現(xiàn)一老人獨自乘涼，便上前要煙要錢，老人不給，上前就打。根據(jù)案情我們及時向xx分局進行匯報，并配合分局將李學(xué)峰治安拘留7天。
一年來，在辦案人員的共同努力下，我們辦理各類案件57起，處理62人，其中刑事拘留2人，治安拘留11人，取保候?qū)?人，勞動教養(yǎng)1人，有力的打擊了不法分子的囂張氣焰，維護了企業(yè)及職工群眾的根本利益，確保了礦山穩(wěn)定。
四、抓調(diào)解，重效果，維護礦區(qū)根本穩(wěn)定穩(wěn)定事關(guān)職工群眾安居樂業(yè)，事關(guān)企業(yè)興旺發(fā)展。今年以來，我們按照上級關(guān)于“專職為主、專群結(jié)合、群防群治、共同管理”抓好穩(wěn)定的工作要求，把排查調(diào)處影響全礦治安穩(wěn)定的各類矛盾糾紛作為壓倒一切工作的大事來抓，對排查問題及調(diào)解矛盾糾紛的方式方法上進行了積極探索。在排查各類不良因素上，堅持緊緊依靠家委會、各單位治保會等群眾組織，做到深入基層，深入職工群眾，實行定期摸底排查，并及時匯總歸類梳理成辮子向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報后歸口調(diào)處。在應(yīng)對問題的調(diào)解處置態(tài)度上，堅持不拖、不等、不靠，主動做到跟上、盯上做工作。在調(diào)解處置方法上，充分調(diào)動各種積極因素，采取多方合作，做到明察秋毫，秉公辦事，堅持正面引導(dǎo)以理服人與設(shè)身處境以情感人相結(jié)合，在關(guān)鍵時刻則采取密切監(jiān)控與一定法律手段相結(jié)合，以防止因處置不當，人為造成矛盾激化，形成群體惡性治安事件或刑事案件。今年八月份，由于個別單位領(lǐng)導(dǎo)對穩(wěn)定工作重視不夠，方法簡單，造成職工集體上訪事件。我們保衛(wèi)科接到報案后積極組織下班還未回家的夜班及早班人員立即趕赴現(xiàn)場，同志們發(fā)揚了特別能吃苦，能戰(zhàn)斗的風(fēng)格，對上訪人員進行苦口婆心的勸解，一直堅持到下午兩點，問題得到有效緩解后才離開，及時避免了事件的惡性發(fā)展。今年來，我們共圓滿調(diào)處9起民事糾紛案件，妥善處理3起群體性的事件，有力確保了礦區(qū)的治安穩(wěn)定。
五、抓軍訓(xùn)，嚴要求，提高全礦職工的素質(zhì)開展軍事化訓(xùn)練，在于用軍人嚴明的紀律培養(yǎng)職工的自律行為，以嚴格的作風(fēng)培養(yǎng)職工的文明習(xí)慣，以頑強的意志錘煉堅毅的.品格，塑造團結(jié)協(xié)作的團隊意識。在企業(yè)文化建設(shè)整體工作部署中，我們保衛(wèi)科擔(dān)負起了全礦職工軍事化訓(xùn)練任務(wù)。為高標準的完成這一工作，我們首先從經(jīng)過xx武警中隊訓(xùn)練過的護衛(wèi)隊隊員中挑選了10名業(yè)務(wù)技能好、責(zé)任心強、作風(fēng)過硬的干警擔(dān)任全礦軍訓(xùn)的教練員，組織他們專門進行了學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高思想認識，明確工作紀律以及軍訓(xùn)所要達到的標準要求。軍訓(xùn)中過程中，擔(dān)任教練員的每一位同志，嚴格訓(xùn)練、嚴格標準、規(guī)范管理，從糾正職工不規(guī)范的細微動作抓起，一遍一遍重復(fù)訓(xùn)練，從未叫過苦、喊過累，表現(xiàn)出了較高的素質(zhì)。對動作做得不到位的職工手把手的教，不厭其煩的重復(fù)做示范動作，直到職工規(guī)范到位為止；在炎熱的夏季，教練員們常常是在汗流浹背、口干舌燥的情況下仍正常堅持訓(xùn)練；有的教練員在別人休息的時間來強化組織訓(xùn)練，提高參訓(xùn)人員的整體水平。嚴格規(guī)范訓(xùn)練及要求，有力的保證了軍訓(xùn)的質(zhì)量和效果。通過軍訓(xùn)，職工的精神面貌煥然一新，組織紀律性明顯加強，團體意識、執(zhí)行力明顯提高。特別是在國慶節(jié)軍訓(xùn)匯報表演中，十個代表方隊員精神飽滿，士氣高昂，邁著整齊的步伐，喊著響亮的口號，接受檢閱，充分展現(xiàn)了我礦職工隊伍的精神風(fēng)貌，受到礦黨政領(lǐng)導(dǎo)以及干部職工的一致好評。在后續(xù)軍訓(xùn)中，各單位積極派員參加軍訓(xùn)，到目前為止，全礦共完成了15個批次3000余人的軍訓(xùn)任務(wù)。通過落實各項管理工作，我礦礦容礦貌有了較大變化，全礦呈現(xiàn)出一派秩序井然，政通人和欣欣向榮的新氣象。
保衛(wèi)科年終工作總結(jié) 2
一年來，我在處室領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下能夠認真貫徹執(zhí)行和自覺遵守各項管理制度，堅持加強自身建設(shè)，踏實履行崗位職責(zé)和義務(wù)，始終保持每天進步一點點的工作干勁，完成了治安保衛(wèi)、消防器材的檢查等各項工作任務(wù)；
年已經(jīng)結(jié)束，下面是我全年的工作總結(jié)：
一、加強消防器材的檢查，根據(jù)消防法規(guī)，按照“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的工作方針貫徹始終的原則。結(jié)合公司實際情況，我每個月對公司的消防器材進行檢查一次，保障消防器材的間進行整改，對消防應(yīng)急水泵每個星期天進行啟動一次（啟動不起來的及時聯(lián)系維修人員），確保能應(yīng)急使用，達到保衛(wèi)處的消防器材的目標，消防器材完好率百分之百。
二、自覺參與治安安全保障工作。我經(jīng)常督促各班組認真開展治安巡邏，主動預(yù)防各類案件發(fā)生，自覺協(xié)助班組管理，努力提高安全防范效率，及時、嚴肅、公正的查處所接案件。全年值班期間共處理起案件，在打擊了違法違規(guī)行為，維護公司利益，保障公司正常的`生活、生產(chǎn)秩序。
三、積極參與模擬事故演練，及時進行事故應(yīng)急。根據(jù)月6份消防安全生產(chǎn)月，消防重大模擬演練安排，本人擔(dān)任氨泄漏重大事故模擬演練的消防組消防隊員，負責(zé)消火栓出水稀釋。
四、對案件材料的審核和整理。對每起案件的筆錄進行檢查，保障筆錄的真實性和完整性。保證不冤枉一個好人，也不放過一個損害公司利益的人。在月初的時候?qū)ι蟼�月的案件材料進行整理，年案件筆錄已經(jīng)整理完畢，以備核查。
五、堅持做好企業(yè)文化管理，認真對待質(zhì)量、環(huán)境管理體系及企業(yè)文化理念抽考，在公司每次抽考中都是滿分的成績。每月不定期對班組人員進行企業(yè)文化抽考，督促每月交企業(yè)文化文稿，這樣有利于班組人員更好的把企業(yè)文化融入到工作中去，同時也不斷提高自己的文化水平。
六、工作作風(fēng)方面。在平時工作中能多干實事，不發(fā)牢騷，注意處室形象，維護集體團結(jié)，不利于團結(jié)的話不說，不利于團勤勤懇懇干事，老老實實做人，能做到攬事不攬權(quán)、謀事不謀虛、干事不誤事、補臺不拆臺，執(zhí)行完成處長交辦的和自己分管的工作，工作不推諉、拖拉，不搞小團體，不拉幫結(jié)派，一切從大局出發(fā)。
七、以身作則，全心工作。在保衛(wèi)處工作中，我堅持每天反思工作中不足之處，進行改之，不斷的提髙業(yè)務(wù)知識和身體素質(zhì)，做一名合格的保衛(wèi)人員。我全心全意努力工作，以身作則，使保衛(wèi)工作更好的開展。我注重自己的主人翁意識，以公司為家，全心全意為公司做好治安保衛(wèi)工作，我年全年貢獻休息20xx天天。
以上是本人一年來所做工作的總結(jié)，如果說一年中工作中取得了一定的成績的話，那應(yīng)當歸功于處長的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們的支持�？偨Y(jié)過去，才能找到自己工作中的不足，只有不斷的總結(jié)自己，才能更清楚的認識自己。只有不斷的總結(jié)，才能不斷的成長。
保衛(wèi)科年終工作總結(jié) 3
今年以來,我科在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們始終貫徹”預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針。嚴格把消防工作納入重要議題日程。認真貫徹“誰主管、誰負責(zé)”的消防工作原則，切實貫徹“安全第一、預(yù)防為主“的安全工作方針，按照《消防法》、公安部61號令、《安全生產(chǎn)法》的要求，認真做好市場的各項安全防范工作，歸納起來我們主要做了以下工作：
一、建立健全各項規(guī)章制度,完善各級管理網(wǎng)絡(luò)
根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，《消防法》，公安部61號令，結(jié)合商城的特點，年初商城與各職能部門負責(zé)人鑒定了安全工作責(zé)任狀。經(jīng)營者在辦理進場手續(xù)時簽訂了防火責(zé)任書，安全用電規(guī)定及免費發(fā)放經(jīng)營者手冊。明確安全工作職責(zé)，一級抓一級，層層抓落實。為貫徹落實公安部61號令精神，我們制定了一系列規(guī)章制度30余項及市場滅火應(yīng)急疏散預(yù)案。為及時發(fā)現(xiàn)隱患、排除隱患，要求保安每天保證兩次巡場制、夜間值班人員每小時巡查打卡制、每周抽查制、每月檢查制，消控中心，變電所值班人員24小時持證上崗制。使安全檢查工作經(jīng)�；�，制度化，規(guī)范化。我科為確保商城安全防范工作重心真正落實到實處，商城建立了以總經(jīng)理為組長，分市場經(jīng)理為各市場安全工作第一責(zé)任人，全體職工、保安及經(jīng)營業(yè)員者義務(wù)消防隊，治保委員為骨干的安全管理網(wǎng)絡(luò)，按照“分工明確，責(zé)任到人，一級對一級負責(zé)”的原則，做到有布署，有措施，有檢查，有總結(jié)。今年510月份，從11個分市場經(jīng)營戶中，挑選了近300名思想身體素質(zhì)較好的人員相繼成立了7支義務(wù)消防中隊。7支治保委員會分會，為市場的群治工作打下了良好的基礎(chǔ)。
二、加強宣傳，提高安全意識
我們經(jīng)常利用廣播，橫幅，撐牌，大型宣傳牌等多種形式開展安全宣傳活動。對市場經(jīng)營者廣泛開展消防法規(guī)和安全知識的宣傳教育，營造濃厚的宣傳氛圍，今年市場共拉橫幅26條。立大型撐牌38塊，廣播宣傳53次，并在各樓層醒目位置公布日常管理規(guī)定，我們經(jīng)常結(jié)合季節(jié)的特點，認真吸取常德，常熟同類市場發(fā)生重大火災(zāi)的慘痛教訓(xùn)，對經(jīng)營者進行宣傳教育，使大家警鐘長鳴，全年共培訓(xùn)經(jīng)營者652人，使他們初步掌握消防器材的使用。為了提高市場管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強對特殊工種的崗位培訓(xùn)，今年4月份對全體保安人員進行了業(yè)務(wù)知識應(yīng)知應(yīng)會書面考試，全體保安均通過考試合格。在今年“119”消防日活動期間，協(xié)助總公司成功舉辦了第二屆消防運動會，并派出3支參賽隊參賽，獲得團體總分第一，第二名。11月8日商城與消防支隊聯(lián)合舉辦了無錫招商城大型滅火疏散演練，消防支隊共出動消防車28輛，消防官兵200余人，商城全體領(lǐng)導(dǎo)及員工參加了演練，消防演練取得了圓滿成功。11月8日我市場組隊參加了市消防支隊和無錫市工商局聯(lián)合舉辦的無錫市大型商場，市場消防運動會，我商城代表隊力挫群雄，在23支參賽隊中異軍突起，獲得團體總分第一名，在同類市場中引起了很大震動，為市場贏得了榮譽，同時也增強了全體員工及經(jīng)營戶的防火滅火技能。11月9-10日連續(xù)2天在市場紅綠燈處反翻播放20xx-20xx年度全國特大火災(zāi)案例，從而進一步提高了管理人員的安全意識。
三、狠抓現(xiàn)場管理，落實各項措施
各項規(guī)章制度的建立健全，為各項管理工作奠定了基礎(chǔ)。在現(xiàn)場管理中，充分利用各項規(guī)章制度來約束經(jīng)營者的行為規(guī)范，真正做到有章可依，違章必糾的原則。在日常工作中狠抓隊伍作風(fēng)，思想，廉政建設(shè)，對一些工作不認真，責(zé)任心不強的管理人員給予批評，教育，淘汰出管理隊伍。今年共淘汰調(diào)整保安70余人，夜間聯(lián)防20余人，車管員10余人，從而進一步凈化了管理隊伍。上半年請來2名武警班長對全體保安隊員進行了為期二周的軍事化訓(xùn)練，通過訓(xùn)練增強了保安體質(zhì)，提高了保安形象。“119”大型滅火疏散演練有80名保安人員參加演練，提高了保安人員處置突發(fā)事件的能力。在日常管理中我們注重保安人員的崗位培訓(xùn)。特別是今年上半年公司領(lǐng)導(dǎo)提出管理工作前移，重心下移的新的管理思路。我們在做好人員分流工作的同時認真抓好管理人員的隊伍建設(shè)。
四、加強督查力度,狠抓隱患整改
今年順利完成市政府下達的九大市場整體搬遷任務(wù)、在今年9月份小商品,針織品,鞋帽,橫街搬遷期間,一度出現(xiàn)保安人員緊缺,各種矛盾較為突出的現(xiàn)象,針對這一現(xiàn)象我科及時調(diào)配人員,確保搬遷期間的安全、我科工作人員天天加班加點,有時至深夜1-2點。隨著九大市場的順利搬遷,市場人氣日趨上升、商位裝修明顯增加,給市場的安全工作帶來了新的隱患,市場一度出現(xiàn)電氣線路私拉亂接、占道經(jīng)營,違章吸煙、私搭亂建閣樓、封閉式吊頂?shù)?上述情況引起了市有關(guān)部門和市政府的高度重視、同時也引起了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,公司總經(jīng)理沈錫良專門以黨委擴大會議的形式召開了安全工作會議,專門研究布置市場安全作、會議當即決定成立無錫招保衛(wèi)科安全工作綜合整治小組,并明確了整治要求和計劃、通過整治排查共查出各類安全隱患130余條,對查出的隱患認真落實整改、明確整改的要求做到定人,定時,定措施,從而使一批隱患得到了及時整改、全年共組織安全檢查13次,檢出各類隱患310余條,整改120條,發(fā)整改通知書750份,直接罰款3000余元、
五、加強治安防范,確保市場穩(wěn)步發(fā)展
在三期工程建設(shè)期間,由于工程規(guī)模大,工期緊,施工單位在抓工程進度時疏于安全管理,一時引來大批拾拉圾人員,實為偷盜人員、針對這一現(xiàn)象,公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視,親自布置力量,加強保安力量,嚴加看防、為確保市場財產(chǎn)不受損失做了大量工作。在市場收取第二年度商位費期間，為確保收費工作順利進行，各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視,多次召開收費協(xié)調(diào)會、統(tǒng)一思想,明確目標，并多次召開經(jīng)營戶座談會,我科積極配合做好收費工作,努力做好經(jīng)營戶的思想穩(wěn)定工作、雖有個別市場在收費時出現(xiàn)經(jīng)營戶抗費,上訪,鬧事,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)精心細致的工作、使這次收費工作劃上了圓滿的句號。今年調(diào)解室接待受理各類糾紛243起、其中經(jīng)營戶與顧客之間的糾紛148起、占61%、經(jīng)營戶與經(jīng)營戶糾紛14起、占5%、道路交通糾紛7起、占2.5%、其他糾紛74起、占31.5%。全年外圍保安在執(zhí)勤過程中發(fā)現(xiàn)未上鎖的摩托車,電動車,自行車共計140輛,為經(jīng)營戶及顧客挽回經(jīng)濟損失約21萬元、為防止突發(fā)事件發(fā)生，每次重大活動都制訂詳細的應(yīng)急預(yù)案、由于措施到位,有效的控制了各類突發(fā)事件的`發(fā)生。為使各項規(guī)章制度真正落實到實處,在組織防火安全檢查的同時也注重治安防范工作,認真吸取今年3月份勸業(yè)場發(fā)生盜竊事件的教訓(xùn)、認真排查安全工作的薄弱環(huán)節(jié),通過排查,查出一批安全防范漏洞,并及時得到整改完善,為確保市場夜間安全,進一步完善了夜間值班管理規(guī)定,并在市場主要部位設(shè)立夜間值班崗?fù)?1只,設(shè)立打卡點216個,增加夜間值班聯(lián)防38名,為保衛(wèi)科的各項工作起到了保駕護航作用、
在日常工作中,經(jīng)常主動與公安,消防、工商部門聯(lián)系,取得了有關(guān)部門的支持與配合,今年上半年50多名從事貨物運輸?shù)陌不占藛T,糾幫結(jié)伙,在市場內(nèi)欺行霸市,尋釁滋事、氣焰十分猖獗,針對這一現(xiàn)象，我們收集大量的證據(jù),主動與公安部門聯(lián)系、在公安部門的大力支持下,一舉摧毀了這一惡勢力團伙,涉案的24名惡勢力人員中10人被判刑、14人被處1015天的治安拘留、今年我們雖然在各方面做了大量的工作,但離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有一段距離,我們將在20xx年度的工作中,繼續(xù)鞏固成果,揚長避短、進一步完善各項規(guī)章制度,健全網(wǎng)絡(luò),細化考核,加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任,扎實抓好各項管理工作,確保全年安全無事故.
保衛(wèi)科年終工作總結(jié) 4
20xx年以來，保衛(wèi)科在礦黨委、礦行政以及上級業(yè)務(wù)部門的關(guān)懷指導(dǎo)下，始終堅持打防并舉，標本兼治的工作方針，以加強企業(yè)文化建設(shè)為契機，充分發(fā)揮自身職能，全面落實各項防范措施，不斷提高全礦社會治安綜合防控能力，實現(xiàn)了全年無重大刑事案件、無重大治安案件、無重大治安災(zāi)害事故的三無目標，為我礦各項工作任務(wù)的順利完成打下良好的基礎(chǔ)，回顧一年來的工作，我們主要做到了以下幾點：
一、抓班子，帶隊伍，提高整體戰(zhàn)斗力。
20xx年以來，我們堅持圍繞提高企業(yè)經(jīng)濟效益這個中心，針對當前礦區(qū)面臨的治安新形勢，做到強班子聚合力、抓隊伍樹形象，強化保衛(wèi)隊伍的基礎(chǔ)管理，促進全科工作朝良性方面快速發(fā)展。在抓班子建設(shè)方面，我們注重監(jiān)督制約作用，通過定期召開班子民主生活會、班子會，認真開展自我批評與相互批評，落實整改措施，使班子成員之間做到了相互支持，相互理解，大事勤商量，小事勤通氣，思想常溝通。在科務(wù)公開方面，我們自覺接受群眾監(jiān)督，與職工切身利益相關(guān)的工資分配、獎金發(fā)放、物品領(lǐng)用、評比、入黨等事項全面公開，定期上墻公布。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，班子成員牢固樹立了廉潔自律無小事，小事不止出大事的思想觀念，認真履行廉政準則，在工作和生活中，始終堅持按原則辦事、按制度辦事、不搞特殊、不辦人情案、不以權(quán)謀私，做到了靠正氣、靠廉潔來樹立班子的威信和形象，增強了班子的凝聚力。
為提高干警隊伍素質(zhì)我們突出采取了以下措施：一按照文明執(zhí)紀，嚴格執(zhí)法的標準要求，制定了10條文明用語，20條文明上崗規(guī)范，打印成冊，做到人手一冊，并在辦公場所及值班崗點進行張貼，加強對所有人員的學(xué)習(xí)，促進文明行為的養(yǎng)成。二強化軍事訓(xùn)練，提高干警軍政素質(zhì)。為做到軍事訓(xùn)練與日常工作兩不誤，制定了軍訓(xùn)計劃實施分批輪訓(xùn)的辦法，為保證訓(xùn)練質(zhì)量，特地從xx武警中隊聘請了兩名教官進行強化訓(xùn)練。經(jīng)過為期一個月的集中輪訓(xùn)，增強了全體干警的紀律觀念，規(guī)范了軍姿行為。三完善制度，強化管理。在加強對出門證管理、值班管理、巡邏制度、火車看護等十三項內(nèi)部管理制度的基礎(chǔ)上，對全科30個場所崗點，從整理、清潔、準時、標準化、素養(yǎng)、安全六個方面制定了48項管理規(guī)定，全面推行了6s管理，考核中做到現(xiàn)實表現(xiàn)與制度考核掛鉤，制度考核與干警當月治安防范承包獎金掛鉤的辦法，嚴格每月一考核獎懲兌現(xiàn)。四落實干部職責(zé)，加強巡查力度。班子成員明確分工，從職責(zé)、部位、崗點建立了巡查制度。為抓好落實，在各崗點值班室建立了干部巡查記錄，班子成員不定期的進行巡查，促進了各項工作規(guī)范落實到位。
強有力的措施，規(guī)范化管理，增強了廣大保衛(wèi)干警素質(zhì)，提高了整體戰(zhàn)斗力。今年，伴隨煤炭價格持續(xù)穩(wěn)定上漲，一些煤販子乘空車壓磅妄圖變相偷炭，護衛(wèi)隊辛勇健班加大對販煤車輛的檢查力度，先后查處壓磅者達100余人次，不交出門證者20余人次，有力整治了這股歪風(fēng)；針對今年我礦改建、擴建施工項目多，管理難度大，一些不法民工妄想渾水摸魚，伺機盜竊礦用物資以求大發(fā)不義之財，孫洪偉班加大對各施工地點的看護與守候，現(xiàn)場抓獲以張店村民劉xx為首的盜竊團伙，截獲被盜竊的礦用鐵軌27根，價值達5000余元。展恒祿班加大巡邏力度現(xiàn)場抓獲某施工隊在薄弱時間，借清理垃圾之便，利用汽車采取上面覆垃圾該塵土的辦法，盜竊窩藏近一個半月的廢鐵，多達三余噸。一年來，廣大護衛(wèi)隊員為維護礦山及職工群眾的利益，積極采取各項防范措施，全隊全年抓獲各類盜竊分子386余人次，為礦挽回經(jīng)濟損失達50余萬元，收存職工不落鎖自行車240輛，摩托車25輛，安全看護火車320余趟次。
二、抓基礎(chǔ)，上臺階，筑牢治安第一道防線。
今年以來，我們按照打防并舉、標本兼顧、重在防范、重在治本的方針，堅持以人為本，從人口信息，法制宣傳教育，職工文明行為規(guī)
范等方面著手，加強了治安基礎(chǔ)管理。人口信息的準確掌握是有效預(yù)防和打擊各類違反犯罪的有力保證。我們按照公安機關(guān)對常住人口戶籍檔案進行整頓的要求，對其中1500戶核實了居住樓牌號，驗證血型550人，核準了100人的婚姻狀況，摸排宗教信仰92人，兵役狀況442人，糾誤349人次，為51名大中專畢業(yè)生辦理了落戶手續(xù)，積極協(xié)助湖屯派出所做好我礦5800人二代居民身份證的更換工作，同時嚴格加強對流動人口的管理，對312人外來人員辦理了暫住證。做好法制宣傳教育工作是預(yù)防違法犯罪的有效措施。今年以來我們始終堅持統(tǒng)分結(jié)合、普治并舉的做法，加強了對職工群眾的法制宣傳教育工作。對10名刑釋解教人員嚴格落實三幫帶一的幫教工作，即：職能部門、單位、家庭，三方聯(lián)合，分責(zé)包干到人實施共同幫教，促進所幫教對象思想行為的徹底轉(zhuǎn)化，預(yù)防了重新犯罪。堅持以學(xué)校為法制教育陣地，對在校青少年學(xué)生，新入礦大中專技校畢業(yè)生及新招勞務(wù)工進行普法教育，一年來我們授課共計50余課時，使青少年職工或在校學(xué)生法制意識和紀律觀念普遍得到加強，遵紀守法以蔚然成風(fēng)，遏制了我礦違法犯罪率的上升。
規(guī)范職工的言行，提高職工的文明素養(yǎng)，是創(chuàng)建文明和諧治安環(huán)境的有效前提。我礦公共場所職工文明行為規(guī)范及考核辦法下發(fā)后，我們按照要求組成文明稽查隊，文明稽查中稽查隊員統(tǒng)一著裝，配帶文明稽查標志牌，每天不間斷對各公共場所進行督查。為提高稽查效果，規(guī)范了文明稽查言行標準，在制止不文明行為時，要求隊員對違規(guī)者要先打敬禮，再指出違規(guī)之處，并進行批評教育。同時對隊員加強了精、嚴、細、實管理理念的灌輸教育，克服隊員執(zhí)紀過程中的好人主義，要求在稽查過程中對違規(guī)人員，無論是誰，做到一視同仁，不留情面，使違紀人員其達到吸取教訓(xùn)，校正行為的目的。
在執(zhí)紀過程中隊員既當不文明行為的校正員，也作文明行為的宣傳員，及時把礦上制定的有關(guān)文明行為規(guī)定送到基層單位，并督促單位抓好對職工學(xué)習(xí)教育，使職工入耳、入心、入腦，把文明言行落實到工作生活中。區(qū)隊樓亂扔垃圾、丟棄廢棄物，亂扔煙頭和隨地吐痰等不文明行為曾一度較為嚴重，稽查隊員采取巡回檢查和蹲點守候相結(jié)合的方式，專門進行了集中治理，較好的改變了臟亂差的現(xiàn)象。針對汽車、摩托車、自行車亂停亂放等不文明現(xiàn)象，我們采取集中整治、規(guī)范停放位置、停放方向、不間斷巡查等有力措施，實現(xiàn)了集中有序存放。文明稽查隊成立以來，共制止各種不文明行為1500余人次，有效地促進了職工文明行為的逐漸養(yǎng)成。公共場所實現(xiàn)了三轉(zhuǎn)變，即職工文明素養(yǎng)有了明顯轉(zhuǎn)變，公共秩序有了較大轉(zhuǎn)變；公共衛(wèi)生有了較好的轉(zhuǎn)變。
三、抓嚴打，破案件，懲處違法犯罪。
我們把嚴打整治工作擺在突出位置，始終保持了對違法違紀分子的嚴打聲威和高壓態(tài)勢，對苗頭性、傾向性的違法犯罪保持高度敏感，堅持露頭就大。強化案件查處，按照什么問題突出就集中整治什么問題的原則，重點抓好了突出問題的整治工作，做到了整治一處，鞏固一片。
在一個時期，個別青工長期曠工欠勤不上班，好逸惡勞、貪圖享受，沒有經(jīng)濟來源不是偷就是搶，給治安穩(wěn)定工作帶來較大隱患。xx年7月26日凌晨3時，掘三區(qū)勞務(wù)工馬xx報案，稱其停放在職工福利樓南車棚內(nèi)的紅色凱撒125摩托車被盜。接到報案后，我們迅速組織精干力量展開摸排調(diào)查。辦案人員根據(jù)現(xiàn)場情況，經(jīng)過周密的調(diào)查與走訪群眾，將防治水工人查朋納入視線，并于7月27日早晨在其家中將其抓獲。通過審查，查朋對犯罪事實供認不諱，交待了7月25日夜22時許，其趁生產(chǎn)區(qū)隊開班前會車棚內(nèi)無人之際，采取撬鎖的手段將摩托車盜走，未來得急變賣銷贓就被抓獲。為嚴厲打擊違法犯罪行為，我們配合公安機關(guān)對查朋采取了刑事拘留，其所盜摩托車歸還失主。同時進行了大張旗鼓的宣傳，增強了對其他不法分子的威懾力，失主看到僅丟失兩天而復(fù)得的摩托車，深受感動，為我們送來一面鑲嵌有忠誠衛(wèi)士，英勇果敢字跡的錦旗表示感謝。針對宿舍區(qū)酗酒滋事，嚴重擾亂職工正常生活秩序者，我們始終做到不畏懼，不退縮，不手軟，堅持嚴打整治不放松，使惡人受到懲治，好人得到保護。今年9月5日夜22時30分，我們接到群眾舉報，稱有人在職工醫(yī)院南花園毆打一位老人。接到報案后，我們立即組織人員趕赴現(xiàn)場將滋事人帶回科。經(jīng)連夜訊問和調(diào)查在場職工群眾，證實該人名叫李學(xué)鵬，屬待業(yè)青年，于當晚22時在飯店喝完酒后，回到家睡不著覺，便產(chǎn)生找人炸點錢花花的念頭，當其閑游到職工醫(yī)院花園時，發(fā)現(xiàn)一老人獨自乘涼，便上前要煙要錢，老人不給，上前就打。根據(jù)案情我們及時向xx分局進行匯報，并配合分局將李學(xué)峰治安拘留7天。
一年來，在辦案人員的共同努力下，我們辦理各類案件57起，處理62人，其中刑事拘留2人，治安拘留11人，取保候?qū)?人，勞動教養(yǎng)1人，有力的打擊了不法分子的囂張氣焰，維護了企業(yè)及職工群眾的根本利益，確保了礦山穩(wěn)定。
四、抓調(diào)解，重效果，維護礦區(qū)根本穩(wěn)定。
穩(wěn)定事關(guān)職工群眾安居樂業(yè)，事關(guān)企業(yè)興旺發(fā)展。今年以來，我們按照上級關(guān)于專職為主、專群結(jié)合、群防群治、共同管理抓好穩(wěn)定的工作要求，把排查調(diào)處影響全礦治安穩(wěn)定的各類矛盾糾紛作為壓倒一切工作的`大事來抓，對排查問題及調(diào)解矛盾糾紛的方式方法上進行了積極探索。在排查各類不良因素上，堅持緊緊依靠家委會、各單位治保會等群眾組織，做到深入基層，深入職工群眾，實行定期摸底排查，并及時匯總歸類梳理成辮子向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報后歸口調(diào)處。在應(yīng)對問題的調(diào)解處置態(tài)度上，堅持不拖、不等、不靠，主動做到跟上、盯上做工作。在調(diào)解處置方法上，充分調(diào)動各種積極因素，采取多方合作，做到明察秋毫，秉公辦事，堅持正面引導(dǎo)以理服人與設(shè)身處境以情感人相結(jié)合，在關(guān)鍵時刻則采取密切監(jiān)控與一定法律手段相結(jié)合，以防止因處置不當，人為造成矛盾激化，形成群體惡性治安事件或刑事案件。今年八月份，由于個別單位領(lǐng)導(dǎo)對穩(wěn)定工作重視不夠，方法簡單，造成職工集體上訪事件。我們保衛(wèi)科接到報案后積極組織下班還未回家的夜班及早班人員立即趕赴現(xiàn)場，同志們發(fā)揚了特別能吃苦，能戰(zhàn)斗的風(fēng)格，對上訪人員進行苦口婆心的勸解，一直堅持到下午兩點，問題得到有效緩解后才離開，及時避免了事件的惡性發(fā)展。
今年來，我們共圓滿調(diào)處9起民事糾紛案件，妥善處理3起集體性事件，有力確保了礦區(qū)的治安穩(wěn)定。
五、抓軍訓(xùn)，嚴要求，提高全礦職工的素質(zhì)。
開展軍事化訓(xùn)練，在于用軍人嚴明的紀律培養(yǎng)職工的自律行為，以嚴格的作風(fēng)培養(yǎng)職工的文明習(xí)慣，以頑強的意志錘煉堅毅的品格，塑造團結(jié)協(xié)作的團隊意識。在企業(yè)文化建設(shè)整體工作部署中，我們保衛(wèi)科擔(dān)負起了全礦職工軍事化訓(xùn)練任務(wù)。為高標準的完成這一工作，我們首先從經(jīng)過xx武警中隊訓(xùn)練過的護衛(wèi)隊隊員中挑選了10名業(yè)務(wù)技能好、責(zé)任心強、作風(fēng)過硬的干警擔(dān)任全礦軍訓(xùn)的教練員，組織他們專門進行了學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高思想認識，明確工作紀律以及軍訓(xùn)所要達到的標準要求。軍訓(xùn)中過程中，擔(dān)任教練員的每一位同志，嚴格訓(xùn)練、嚴格標準、規(guī)范管理，從糾正職工不規(guī)范的細微動作抓起，一遍一遍重復(fù)訓(xùn)練，從未叫過苦、喊過累，表現(xiàn)出了較高的素質(zhì)。對動作做得不到位的職工手把手的教，不厭其煩的重復(fù)做示范動作，直到職工規(guī)范到位為止；在炎熱的夏季，教練員們常常是在汗流浹背、口干舌燥的情況下仍正常堅持訓(xùn)練；有的教練員在別人休息的時間來強化組織訓(xùn)練，提高參訓(xùn)人員的整體水平。嚴格規(guī)范訓(xùn)練及要求，有力的保證了軍訓(xùn)的質(zhì)量和效果。通過軍訓(xùn)，職工的精神面貌煥然一新，組織紀律性明顯加強，團體意識、執(zhí)行力明顯提高。特別是在國慶節(jié)軍訓(xùn)匯報表演中，十個代表方隊員精神飽滿，士氣高昂，邁著整齊的步伐，喊著響亮的口號，接受檢閱，充分展現(xiàn)了我礦職工隊伍的精神風(fēng)貌，受到礦黨政領(lǐng)導(dǎo)以及干部職工的一致好評。在后續(xù)軍訓(xùn)中，各單位積極派員參加軍訓(xùn)，到目前為止，全礦共完成了15個批次3000余人的軍訓(xùn)任務(wù)。通過落實各項管理工作，我礦礦容礦貌有了較大變化，全礦呈現(xiàn)出一派秩序井然，政通人和欣欣向榮的新氣象。
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